完成党组织分配任务情况9篇完成党组织分配任务情况 完成,党组织,各项工作完成,党组织,各项工作(一)：党组织日常工作 二 日常工作 1、年度、阶段性工作计划及落实情况 2011年度工作下面是小编为大家整理的完成党组织分配任务情况9篇,供大家参考。
篇一：完成党组织分配任务情况
, 党组织, 各项工作 完成,党组织,各项工作(一)：党组织日常工作二
日常工作
1、年度、阶段性工作计划及落实情况
2011 年度工作计划：一是石子硬化田间循环路；二是打两眼深井；三是在村南建大型养羊场；四是发展核桃种植，调整产业结构。现已完成两件大事，即在村南兴建了一个养羊场和发动群众种植核桃 200 余亩。
阶段性工作计划：4、5 月间完成区乡人大代表选举和选举出席乡党代会代表等工作，6月完成两委班子述职述廉工作。目前已全部按时完成。
2、党组织各项工作制度
一、支委会议制度
1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决议的具体措施和办法。
2、支委委员汇报本职工作，总结经验，找出问题，安排布置任务。
3、分析支部班子和党员的思想状况，研究党员教育、党的思想建设中的重大问题，
4、分析职工思想动态，研究思想政治工作中的新问题，制定切实可行的教育措施。
5、每年召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，交流思想，增进团结。
6、每季度开展一次党风廉政警示教育活动。
7、支委会议应做好记录。
二、民主生活会制度
1、党支部的民主生活会每年召开一次。
2、在民主生活会上支委成员及班子成员按照党章要求，就思想作风，工作作风，学风，生活作风，领导作风进行对照检查，找出问题，制定整改措施。
3、认真开展批评与自我批评，坚持实事求是的原则，要注意方法，以达到团结同志，互相促进的目的。
4、支部要精心组织，会前作好充分准备，确保人员参会率。
5、局班子成员以普通党员的身份积极参加支部民主生活会。
6、认真做好会议记录，并将汇总情况上报政工科教科。
三、党员联系群众制度
1、建立思想政治工作网络，实行思想政治工作责任制。每个支部委员都要建立联系点（科、站、所、室、校、组），建立思想政治工作责任区，党员要确立联系群众，负责所联系群众的思想政治工作。
2、及时宣传党的路线、方针、政策，提高群众的思想觉悟，保证党的方针政策和上级党委决议的贯彻落实。
3、协助单位负责人做好职工思想政治工作，搞好团结，
积极做好后进职工的转化工作。
4、耐心听取群众意见和要求并及时向党组织反映，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难，做群众的知心朋友。
5、在各项工作中，充分发挥先锋模范作用，影响带动职工群众，带头完成各项任务。
6、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识，自觉行动，真正把联系群众工作落到实处。
7、支部委员、党员每月至少要同群众谈心 1 至 2 次，并向支部汇报联系群众工作情况。
四、“三会一课”制度
1、支部党员大会每月召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党课每月一次。
2、党员大会要结合学习《党章》、《准则》，传达贯彻上级文件、指示和决议，由支委会向全体党员总结报告工作情况，接受党员的批评监督，讨论决定重大问题，发展新党员和预备党员转正，组织处理，讨论部署工作任务等。
3、支委会对照上级指示和决议，总结检查前期工作情况，研究下步工作，分析党员队伍和职工思想动态，研究制定教育规划，加强党员和职工队伍思想、组织、作风建设。广泛听取党内外群众意见，促进支部班子建设。
4、党课以《党章》、《准则》为主要内容，围绕党委中
心工作，结合本单位党员的思想状况和安全工作实际，对党员进行邓小平理论、 “三个代表”以及党的路线、方针、政策和形势任务教育，不断提高党员的政治思想觉悟。
5、定期对要求入党的积极分子上党课，学习党的基本知识，明确入党动机，端正入党态度，提高政治素质。
五、民主评议党员制度
（一）评议内容
1、是否具有坚定的共产主义信念，坚持用共产主义世界观指导自己的行为，全心全意为人民服务。正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人的利益，不怕吃苦，不怕吃亏，不搞以权谋私。
2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力做好本职工作，以实际行动拥护、支持和积极投身“三农”工作，在“三个文明建设”中做出积极的贡献。
3、能否在工作中处处以身作则起先锋模范作用，自觉地遵守党的纪律，坚持组织原则，模范地执行国家的法律法规，勇于同违法违纪现象做斗争。
4、能否发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗，廉洁奉公，密切联系群众，与群众同甘共苦，以自己的模范行动影响和带动群众。【完成,党组织,各项工作】
（二）基本方法
1、民主评议党员，每个党员（包括党员领导干部）都应无一例外地参加。
2、采取个人自评与党内互评相结合，群众评议与组织评议相结合的方法进行。
3、在评议中要充分发扬民主，广泛听取党内外群众的意见，坚持以思想教育为主，把党员标准教育工作贯穿于民主评议的全过程。
4、坚持实事求是的原则，积极开展批评与自我批评，正确评价党员的优点和不足，力求准确、客观、公正。
5、紧密结合党员目标管理考核，处置不合格党员以及党员培养等工作一道进行，避免形式主义。
（三）基本步骤
学习动员——自我评议——党员评议——群众评议——组织评议——总结提高——组织处置。
3、重要工作征求党员、群众意见情况
针对村里重要工作，村支部认真征求党员、群众意见。近年来，就我村建设养羊场、种植核桃等重要工作，通过召开党员会议、群众代表会议及发放征求意见表等方式，广泛征求了党员、群众意见，取得了党员、群众的支持。
4、发展村级集体经济情况
发动群众种植核桃 200 余亩，调整产业结构，预计明年即可
完成,党组织,各项工作(二)：党组织工作制度
党组织工作制度【完成,党组织,各项工作】
（一）党总支目标管理制度
1、为加强党的基层组织建设，做好党建工作，制定党总支年度目标管理制度。
2、每年公司党总支都要制定年度工作目标、工作任务、工作进度，党总支年度工作以此为依据，抓好工作落实，并上报党委备案，作为考核年度党建工作的依据。
3、党建工作安排，总支重大活动，党员管理教育，新党员发展、党员评议等工作都要有安排、有检查、有落实，并定期向党委反馈情况。
4、各党支部在每年 6 月、12 月分两次对年度党建工作向党总支进行总结汇报，并对党建目标落实情况进行通报。
5、党总支将年度目标管理工作的完成情况作为评优树模的依据，对年度党建工作成效显著的个人进行表彰奖励。
（二）党员目标管理制度
1、为了加强对党员的管理教育，充分发挥每个党员的先锋模范作用，实行党支部对党员进行目标管理考核制度。
2、对党员进行目标管理要同工作实际结合起来，目标管理内容主要包括政治学习、党性实践、作用发挥、遵纪守法、岗位职责等。具体内容由党总支根据各支部和年度实际确定。
3、党员目标管理要以支部为单位进行，每半年检查落实一次，年底结合党员评议，由支部负责进行考核。
4、党员目标管理考核结果由党支部备案，作为党员考核奖惩的主要依据。
5、各支部党员目标管理考核结果要对全体党员公开，并及时将考核情况向党委汇报。
（三）民主评议党员制度
1、党员民主评议每年进行一次，具体时间为每年十二月份。
2、党员民主评议对象为各支部全体党员，党员没有特殊原因一般都应参加民主评议。
3、参加民主评议的主要内容是：对照自身行为，检查贯彻执行党的路线、方针、政策情况，先锋模范作用发挥，目标责任制完成情况，廉洁自律情况。也可以根据实际情况，增加评议内容。
4、党员民主评议程序为学习教育、自我评价、民主评议、支部考察、总结表彰五个阶段。
5、党员民主评议要做到内容具体、时间相对集中，做到“四个公开”，即评议内容、标准、方法、结果公开。
（四）总支委员会和民主生活会制度
1、党总支委员会和各支部民主生活会每半年召开一次，上半年六月底以前进行，下半年十二月底以前进行。
2、各支部支委民主生活会的参加范围是支部书记及全体支部委员。
3、党总支支委民主生活会的内容是：按照支部工作目标责任，对照检查工作，交流汇报思想、开展批评与自我批评。
4、党总支召开民主生活会要认真进行准备，做好会议记录，会后及时将会议情况向全体党
员通报。
5、党总支委员会由党总支书记负责召集。
6、党总支民主生活会由支部书记负责召集。
（五）“三会一课”制度
1、“三会一课”是党内长期形成的组织生活制度，是党员管理教育的有效形式。
2、各支部会议一般情况下每月召开一次，主要内容是组织党员学习政策理论，汇报思想，开展批评与自我批评。
3、总支部委员会每月召开一次，也可根据情况不定期召开，主要内容是研究部署党总支工作，分析解决有关问题。
4、总支大会每季度召开一次，讨论决定总支内部重要工作，通报总支工作情况，讨论党员发展情况等。
5、党课每季度进行一次，由各支部书记负责进行，辅导党员学习政治理论和党的路线、方针、政策。
6、“三会一课”要有计划、有内容、有记录、有检查。
（六）党费收缴管理制度
1、党员应定期缴纳党费，缴纳党费的标准按党费收缴的有关规定执行。
2、党费收缴，确定专人管理，总支每半年向上级党委上缴一次，上半年不得超过 7 月15 日，下半年不得超过次年元月 15 日，更不得截留、挪用。
3、党总支每年对支部收缴党费情况进行一次通报。
4、对不按规定和标准缴纳党费的党员，党总支应及时对其进行批评教育，党员连续六个月不缴纳党费，按自行脱党处理。
（七）党员培训教育制度
1、党员培训教育是提高党员素质、增强党性修养的有效形式。各支部必须保证年度内96%以上党员参加培训。
2、党员电化教育每年不少于 4 次，具体时间由党总支根据情况确定。
3、党员培训可采取集中培训，也可以采取巡回讲课和按党支部讲课等方式进行，入党积极分子培训率达到 100%。
4、党员培训的内容：主要是特色理论教育、“三个代表”重要思想教育、形势政策教育、科技文化教育、市场经济知识教育，以及党的基层组织建设的有关内容。
5、要把党员培训教育纳入党员目标管理的重要内容，对借故不参加培训的党员，要及时提出批评教育。
6、各支部要积极主动配合党总支做好组织落实工作，保证党员年度培训计划完成。
（八）学习制度
一、党员组织生活：每月一次，由支部书记或宣传委员组织，并按党总支工作的考核要求，认真做好考评和记录。
二、员工政治学习：每季度一次，由办公室组织全体员工参加。除急办工作外，未经批
准不得随意缺席，每年员工都要有专用学习笔记，做好记录，并结合理论学习，每年撰写不少于【完成,党组织,各项工作】
2-3 篇学习体会，记学习笔记数 5000 字，由支部书记检查并签阅。
三、业务学习：每年由公司组织进行一次集中学习，各部门每期生产前组织学习一次。平时主要以自学为主，实行自学和集中学习相结合，每年度统一考核一次。
（九）党总支议事制度
为保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，为全面完成各项工作任务提供强有力的组织保证，增强党组织的凝聚力和战斗力，制定本制度。
1、定期召开党总支委员会会议（必要时随时召开），讨论决定党建重大事宜。总支委员会会议由总支书记召开，总支委员（或扩大至各支部书记参加）。
2、总支委员会议事范围
（1）传达学习县委和上级党组织的重要文件和会议精神，讨论研究贯彻执行意见。
（2）研究制定公司党的建设、工作计划和重点阶段性工作方案。
（3）讨论审定向主管部门呈报的重要材料。
（4）讨论确定党员发展、表彰、评优树模、党员违纪处分等事宜。
（5）其他需要总支委员会议定事项。
3、总支所议事项，会前由总支委提出，总支书记审核，条件成熟，形成提案，提交总支会议讨论研究。
4、充分发挥党总支职能，严格遵守组织纪律。参加人员要认真负责地开展讨论，发言要有依据，意见要具体可行，按照少数服从多数的原则，形成决定。呈报上级党组织，并认真贯彻执行，不向外散布会上不同意见。
5、会议由专人记录，并要妥善保管、按年度归档。
（十）党总支工作制度
1、党总支每季度召开一次总支会议，传达学习贯彻党的方针政策，根据县委和主管部门的部署，研究安排总支工作。
2、定期组织党员学习。每月召开一次党员会议，过一次组织生活，每季度上一次党课，
每半年缴纳一次党费。
3、总支委员会成员每半年召开一次民主生活会，积极开展批评和自我批评，解决工作、思想、执行纪律等方面的问题。
4、每半年听取一次党员思想汇报，年终进行一次党员民主评议，通过党员自我总结和民主评议，达到统一思想、提高认识、促进工作的目的。
5、组织党员开展“争先创优”活动。党总支每年评选奖励优秀党员和优秀党务工作者 2至 4 名，事迹突出的申报上级党组织表彰奖励。
6、总支工作做到年初有计划，年中有检查，年底有总结。
（十一）发展党员制度
1、保持党员队伍的先进性和纯洁性，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则和有关规定发展党员。
2、组织非党干部学习党的各项方针政策，提高政治思想觉悟，积极向党组织靠近。
3、定期听取干部员工思想汇报，及时了解掌握党的性质、地位、作用及新时期党的根本任务，提高...
篇二：完成党组织分配任务情况
人：李万里一、两学一做教育方面学系列讲话、学党章党规成效不好检验，入脑入心做的不好（李校长检查现场测试）。责任人：各支部书记。存在问题党支部落实组织生活制度不够严格。责任人：李万里。
进一步强化学习意识，从讲纪律守规矩的高度，教育引导党员除做好针对的学习外，要特别注重对党的知识、常识的学习整改措施1落实情况自开学以来，中心组学习7次（基本按照每月一次安排），参加人员为中心组成员，有时扩大到各党支部书记、副书记或部门负责人、教研室主任
中心组就习近平等中央领导关于“两学一做”常态化制度化讲话和“抓落实”讲话进行专题学习举例落实情况3月23日，召开中心组学习扩大会议。会议对“两学一做”工作回头看进行总结，重温中央领导关于“两学一做”的讲话精神，要求大家反复学，入脑入心，体现水平，体现情感和关怀5月16日，中心组学习扩大会议，结合校党委中心组扩大会议精神，学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略中“关于狠抓落实”的重要论述6月8日，专题学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略中关于“学习”的重要论述等内容
督促指导各支部严格落实组织生活制度，每季度检查一次党支部组织生活记录本整改措施2落实情况2月、5月，党总支书记对四个党支部组织生活记录本进行了检查，提出了相关要求和建议
二、党总支建设方面存在问题党建工作机制不太健全，特别是党建工作考核制度不健全。责任人：李万里围绕中心工作，如师资队伍发展等结合不够。责任人：班子成员
加强宣传，采取多种方式吸引优秀青年来教师学院工作，尤其是护理学博士整改措施1落实情况今年新选留优秀硕士毕业生四名，都来自护理学科排名靠前的大学；调入第四军医大讲师一人，扩充了师资队伍
已制定《护理学院工作人员作风和效能问责暂行办法》（护理学院发〔2017〕 24号）整改措施2落实情况建立健全党建规章制度。制定《护理学院工作人员作风和效能问责暂行办法》《护理学院党支部考核办法》《护理学院党支部考核办法》正在起草中
三、党支部建设方面存在问题支部工作创新方案落实节奏太慢。责任人：李万里、徐婕、支部书记党支部和支部书记测评办法，党总支委员联系入党积极分子制度等不健全。责任人：李万里
在每次的党总支会议上，各党支部对创新工作进展情况专门汇报，督促各支部活动创新的落实整改措施1落实情况1、5月31日下午，召开党总支扩大会，会议检查党支部工作创新进展，各党支部汇报近期工作情况2、教师党支部创新方案“今天我‘坐诊’”获得学校支部活动创新方案立项
加强支部书记、副书记教育培训，层层传导压力；制定《护理学院党员领导干部联系党支部工作制度》整改措施2落实情况1、组织支部书记、副书记专题学习《党建研究》中《严格党的组织生活》文章等内容；2、已制定《护理学院党员领导干部联系党支部工作制度》（护理学院发〔2017〕 23号）
四、发展党员工作方面存在问题教师发展党员办法不多，缺少明确的发展目标和培养措施。责任人：李万里、王艳红学生党员发展不够规范，入党申请、积极分子确定、重点发展对象确定等环节不够严谨。责任人：徐婕、唐大程
进一步强化立德树人意识，与非党员教师谈心，交流思想，启发吸引青年骨干教师向党组织靠拢整改措施1落实情况2017年3月、5月，党总支书记已与一名优秀的非党员教师谈话，启发其向党组织靠拢
进一步加强对学院团委、学生会、研究生会的领导与指导，激励群团组织发挥引领作用，弘扬社会主义核心价值观，启发培养优秀学生向党组织靠拢；开展学生骨干和入党积极分子培训工作；结合学院发展实际，通过党课、座谈，开展理想信念、安全稳定、表率担当作用教育；制定入党积极分子发展规程、手册，严格执行入党各环节规定，确保发展质量整改措施2落实情况1、党总支书记已讲党课2次、思政课1次，院长讲授思政课1次，副院长带领全体本科生学习全国高校思想政治工作会议精神。2、开展集中学习、支部书记会议、党员座谈会、入党积极分子座谈会等活动。
5月4日 “学习高校思政工作会议精神，在激情奋斗中绽放青春光芒”主题党课5月27日，坚守好兰大精神，履行好我们的使命”主题思政课6月19日，院长 “浅谈医患沟通”主题思政课
五、基础保障方面存在问题 对教职工担任各党支部书记没有激励机制。责任人：李万里、韩琳从2017年开始，学院津贴分配、年终考核等方面予以倾斜和支持整改措施落实情况已在2017年津贴分配中体现
成效与存在的问题 学习更加规范、有效，形成了每月一次的中心组学习制度，专题学习与学校规定学习内容相结合的学习方式。全体党员党的意识进一步增强。但主动学习的意识需要进一步增强。 党总支建设进一步加强，围绕中心工作的本领进一步增强。但是还需要进一步巩固。 党支部书记抓党建意识进一步增强。但成效不明显，仍然存在时紧时松、方式单一的情况。 教师中发展党员的问题短期内无法取得进展。 体制机制建立后，制度的执行是关键。
谢 谢！
篇三：完成党组织分配任务情况
mdash; 1 — 党组织工作责任目标完成情况考核表考核单位：
考核时间：
年
月
日 项目 分 项 目 标 评分办法与打分标准 得分 合计 学 习 教 育 目 标
10 分 有专门的学习记录本 1 分，领导班子集中学习不少于 10 次 2 分。
共 2 分。查看记录，不达标酌情扣分。
进行时事政治教育 4 次以上 1分，参学率 80％以上 1 分。
共 2 分。查看记录，不达标酌情扣分。
学习实践科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，学习集团公司、公司“三会”精神，覆盖面达标。
共 2 分。座谈了解，视情况打分。
对公司领导提出的工作理念、发展理念能及时组织学习，并能认真落实。
共 2 分，视情况打分。
按要求完成政研论文 1 分；撰写学习心得体会 1 分。
共 2 分。视情况打分。
领 导
班 子、管 理
人 员、 技 术 人 员 建 设 目 标
15 分 政治素质好，无违纪事件，队伍稳定，成员胜任。
1 分，座谈了解，视情况打分。
团结协作功能好，坚持民主集中制，内部团结。
2 分，座谈了解，查看重大事项集体决策等记录，视情况打分。
清正廉洁作风好，成员无不正之风，自觉接受监督。
1 分，座谈了解，视情况打分。
改革创新政绩好，无重大事故，效益明显，收入增长。
2 分，座谈了解，视情况打分。
管理人员岗位职责、工作制度健全。
1.5 分，查看记录，视情况打分。
学业务、学技术活动活跃，日常管理有力度。
1.5 分，查看学习活动记录，视情况打分。
管理人员遵纪守法，爱岗敬业，无脱、离岗人员。
1.5 分，座谈了解，视情况打分。
— 2 — 项目 分 项 目 标 评分办法与打分标准 得分 合计 大学生安置合理，传、帮、带落实，培养记录全。
1.5 分，查看记录，视情况打分。
项目培养后备有力，及时上报情况。
1.5 分，听汇报，看记录，视情况打分。
无拒不执行管理人员进出决定，能按程序办事。
1.5 分，视情况打分。
保 证 服 务 目 标
10 分 完成产值达标。
共 2 分。不达标扣 1 分。
工程质量达标。
共 1 分。发生 1 起质量事故扣 10 分。
安全生产达标。
共 1 分。发生 1 起亡人事故扣 10 分。
实现利润达标。
共 2 分。视情况打分。
上交货币资金达标。
共 2 分。视情况打分。
对公司党委重大决策执行有力，需上报及反馈的事项及时、准确、质量高。
共 1 分。视情况打分。
在业主信誉评价中排名靠前。
共 1 分。查看排名，视情况打分。
党 的 建 设 目 标
15 分 开展学习科学发展观活动，成立组织，分析检查、整改落实报告齐全，整改事项能基本落实到位；开展“三项”活动有组织，有成果。
4 分，查看资料，座谈了解，视情况打分。
按规定召开民主生活会，会议质量高，成效显著。
2 分，未召开民主生活会酌情扣分。
党员管理严格，无违纪，日常教育全面达标；党费交纳足额及时，党员手册管理到位。
2 分，查看资料及党费收缴台帐。视党员教育和党费收缴情况打分。
入党程序清楚，积极分子培养有计划。
1 分，查看记录，入党程序不完善酌情扣分。
— 3 — 项目 分 项 目 标 评分办法与打分标准 得分 合计 党内活动经常，效果明显。
1 分，查看记录，座谈了解，视情况打分。
党组织分工明确、制度健全，班子成员无违纪，书记胜任。
1 分，查看记录，视情况打分。
三会一课制度落实。
1 分，查看记录，视情况打分。
民主集中制原则落实，无个人说了算。
1 分，座谈了解，视情况打分。
各种报表、资料上报及时，信息反馈真实。
2 分，业务部门根据各单位上报情况打分。
思 想 政 治 工 作 目 标 15 分 维护企业稳定，重视信访工作，职工无集体上访。
共 3 分。座谈了解，视情况打分。
新闻媒体无负面报道。
共 2 分，视情况打分。
对外宣传报道工作达标。
共 3 分。查看资料，视情况打分。
加强综合治理，职工、民工队伍无打架斗殴现象，创建“治安模范工地”活动达标。
共 3 分。座谈了解，视情况打分。
危爆物品无被盗、无丢失、无外流。
共 2 分。座谈了解，视情况打分。
控制职工违法率、犯罪率达标。
共 2 分。座谈了解，未达标扣 2 分。
文 明 和 谐 建 设 目 标 10 分 施工现场布置符合要求。
共 3 分。实地察看，视情况打分。
职工物质文化设施基本满足需要。
共 2 分。实地察看，视情况打分。
讲道德、讲诚信、学技术、比贡献、赛风格形成风气。
共 2 分。座谈了解，视情况打分。
培养、选树和宣传先进典型达标。
共 3 分。查看资料，视情况打分。
— 4 — 项目 分 项 目 标 评分办法与打分标准 得分 合计 反 腐 倡 廉 建 设 目 标 10 分 领导干部廉洁自律，班子成员无违纪。
共 2 分。听取汇报，视情况打分。
党风党纪教育经常化，干部职工无违纪。
共 2 分。查看资料，视情况打分。
纪工委组织健全，切实发挥监督作用。
共 2 分。座谈了解，视情况打分。
成本管理见成效，三项招标效果好。
共 2 分。查看资料，视情况打分。
领导班子成员在本项目劳务使用无违规现象。
共 2 分。座谈了解，视情况打分。
贯 彻 依 靠 方 针 目 标 10 分 工会、共青团组织健全，活动经常。
共 2 分。查看资料，视情况打分。
劳动竞赛活动有声有色，效果好。
共 2 分。座谈了解，视情况打分。
企务公开和民主管理制度落实。
共 2 分。查看资料，视情况打分。
职工工资和民工工资发放及时。
共 2 分。座谈了解，视情况打分。
团员青年的突击队作用充分发挥。
共 2 分。听取汇报，视情况打分。
目 标 管 理 基 础 工 作 5 分 领导重视，责任目标层层细化。
共 2 分。查看资料，视情况打分。
资料积累齐全，各类台帐完备。
共 2 分。查看资料，视情况打分。
工作思路清晰，具有创新精神。
共 1 分。听取汇报，视情况打分。
总
积
分
考核人签字：
篇四：完成党组织分配任务情况
局党组织履行职责情况承担的职责 中长期工作规划 在市委的领导下团结带领近期工作目标 领导全局工作人任务目标完成情况 部分考核事项已安监局党组的职责是 负责贯彻执行党的路线、方针、政策讨论和决定本单位的重大问题做好干部管理工作团结非党干部和群众 完成党和国家交给的任务指导机关和直属单位党组织的工作。” 全局上下坚持“安全发展”理念和“安全第一、综合治理、预防为主”指导原则采取有力措施确保全市安全生产形势持续稳定。
员 完成好年度市委、市政府的考核任务完成好保定市局的考核任务 并争先创优。
经完成 其余事项也正在积极开展中。
篇五：完成党组织分配任务情况
织落实基层党建工作重点任务情况各级党委书记要切实肩负起抓基层党建工作第一责任人职责，带头抓基层、打地基、强基础，全面提高基层党建工作科学化水平，为建设富庶文明幸福新辽宁提供坚强组织保证。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注 pincai 网。
党组织落实基层党建工作重点任务情况
一、主要工作情况
1、强化学习,提升党员队伍素质。一是加强理论学习。全年共组织党员进行集中学习 30 余次，组织党员干部讲党课 3 次，进行学习讨论 6 次，切实提升了全体党员的政策理论水平。二是向先进典型学习。组织局机关党员干部参观颜廷民事迹图片展，观看《杨善洲》、《孔繁森》等纪录片，强化党员干部的先锋模范意识。三是开展爱国主义教育。组织机关党员干部参观“四保临江纪念馆”、“七道江会议旧址”，观看“勿忘国耻，圆梦中华”图片展，增进机关党员干部的爱国主义情怀。
、建章立制，规范党组织各项工作。通过向党支部委员和普通党员征求意见，建立完善“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等 8 项制度，对机关工作进行了有效规范。完善监督检查机制，成立了专项工作组，采取明察暗访相结合的方式，不定期对制度落实情况进行检查，保障各项制度落到实处。
、多措并举，创建服务型党组织。一是开展“党组织服务日”活动。带领机关党员干部多次走访十二道沟镇十三道湾村和望天鹅新村，为他们送去帮扶资金，填补了村里发展集体经济的资金缺口。二是开展“党组织联系社区”活动。主动与东兴铁路社区联系对接，根据社区实际需要，为其提供了电脑、打印机等办公物资，用于改善社区的办公条件。三是开展“在职党员进社区”活动。全体在职党员全部到所居住社区报到，认领政策宣讲等岗位，积极协助社区把各项政策宣传到居民群众中去。四是开展党内关怀活动。党组织为困难党员送温暖，慰问我局困难党员 3 人，并送上慰问金。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作重视不够。在行政工作上投入的精力多，党建工作上投入的精力少。二是教育形式单一。对党建工作研究的不深不透，对新形势下如何抓好党建工作谋划的不够。教育方法缺少多样性，教育实效不明显。三是党务工作者能力有待进一步提高。面对新问题、新情况解决办法单一，工作执行能力有待加强。
存在以上问题的原因主要有三个方面：一是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想，认为机关党建就是组织一下学习，开展几次活动。只管埋头抓业务，把业务工作当成硬指标去完成，而对党支部建设思考的较少。二是创新意识不到位。在抓党员思想教育中，习惯于按照老经验、
老办法开展工作，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，对党组织开展的活动积极性不高。三是缺少培养措施，不能助推党务干部的能力提升。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高认识，转变党建工作的思想观念。一是要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。
、创新观念，开创党建工作的全新局面。一是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性地开展党建工作。二是有针对性地开展学习培训，采取专题辅导、形势报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得实效。
、强化措施，提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理，督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种方式，提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度，将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关心关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党务干部的工作、生活情况，对他们进行组
织关心，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动承担党组织的各项工作。
党组织落实基层党建工作重点任务情况
党的基层组织建设是党的建设新的伟大工程的基础工程，是巩固党的执政地位、实现党的执政使命的基础和保证。党要管党，首先是书记要管党。各级党委书记要切实肩负起抓基层党建工作第一责任人职责，带头抓基层、打地基、强基础，全面提高基层党建工作科学化水平，为建设富庶文明幸福新辽宁提供坚强组织保证。
一、充分认识党委书记抓基层党建工作的重大意义
党委书记抓基层党建是党的建设面临的形势所需。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。当前，世情、国情、党情正在发生深刻变化，“四个考验”和“四个危险”更加尖锐地摆在全党面前，基层党建工作面临前所未有的新情况新问题新挑战。胡锦涛总书记强调，全党同志必须牢记，国际形势越是复杂多变，我国社会越是深刻变革，改革发展稳定任务越是艰巨繁重，就越要做好抓基层打基础工作。各级党委书记必须深刻领会、认真贯彻。
党委书记抓基层党建是实现执政使命的内在要求。历史经验表明，我们党的状况直接决定着国家的前途、民族的命运、事业的成败。确保我们党长期执政，全面推进中国特
色社会主义伟大事业，根本要靠各级党组织、全体党员紧密团结广大人民群众共同奋斗。党委书记是党执政治国的骨干，只有牢牢抓住基层党建工作这个根本，才能凝聚起推动党和人民事业发展的强大力量，肩负起党的执政使命，保证党的核心领导地位长期稳固。
党委书记抓基层党建是领导科学发展的职责所系。党委书记是领导科学发展的带头人，在纷繁复杂的工作中，首要职责是抓好党的建设特别是基层党建工作。党委书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，坚持把抓基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置，责无旁贷地抓紧抓好。
二、切实履行党委书记抓基层党建工作第一责任人的职责
把握根本方向，紧紧围绕中心任务抓党建。党的建设历来同党的政治路线联系密切。围绕中心、服务大局是加强和改进基层党组织建设的一项根本指导方针，是推进党建工作科学化的根本方向。党委书记要善于抓大事、谋全局，紧紧围绕建设富庶文明幸福新辽宁的奋斗目标，把中央关于基层组织建设年的重要部署、本地区中心任务与党建工作实际结合起来，抓住涉及基层党建的全局性、长远性、根本性工作，形成提高基层党建工作科学化水平的新思路。
明确价值取向，紧紧围绕服务群众抓党建。衡量基层
党建工作的成效，群众满意不满意是重要价值标准。要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，围绕创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，以服务促覆盖、以服务增活力、以服务提高群众满意度，着力提升服务型基层党组织建设水平。要推动干部下基层、抓基层、联系基层，帮助解决问题、帮扶困难群众。
健全动力机制，紧紧围绕改革创新抓党建。改革创新是推进基层党建工作科学化的动力源泉。要适应发展的新需要和基层群众的新期待，抓住重点环节、关键部位、核心任务，大力推进工作内容、活动、载体、方式方法等创新。要着眼于破解基层党建工作难题，实行项目化管理，明确项目任务、责任主体和推进措施，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性、增强实效性。要加强网络党建工作，充分运用信息技术拓展党建工作空间，搭建开展活动、发挥作用的新平台。
强化制度保障，紧紧围绕健全和落实责任制抓党建。要把完善党建工作责任制作为推进基层党建工作制度化、规范化、科学化的有力保障。坚持“书记抓、抓书记”，全面推行“三级联述联评联考”制度，用“责任制管责任人、用责任人带一班人”，形成党委书记身体力行抓基层党建的良好导向。各级党委常委会要定期听取基层党建工作汇报，集体讨论决定重要问题。要建立健全党建工作领导小组和办事
机构，进一步构建党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
三、认真落实基层组织建设年重点任务
要抓住关键环节。扎实推进基层组织建设年工作，调查摸底是前提，分类定级是基础，整改提高是关键，解决问题是根本。要根据不同领域、不同行业基层党组织特点，突出重点、聚集难点，有针对性地制定整改措施，分类施治、对症下药，集中力量解决问题。要认真做好抓书记强班子、抓发展明思路、抓覆盖建组织、抓规范建制度、抓阵地建场所、抓保障增投入等任务，扎扎实实办几件实事，巩固先进、推动一般、整顿后进，普遍实现晋位升级。
要突出重点领域。在农村，要以后进村党组织整顿建设为重点，全面落实好“一定三有”、“四议一审两公开”等政策措施，深入推广“文建明工作法”。在社区，要以推进“三有一化”建设为重点，提高社区党组织社会管理和服务群众能力。在非公有制经济组织和社会组织，要以完善党建工作领导体制、扩大党的组织和工作覆盖为重点，扎实开展好“双强六好”创建活动。要抓好国有企业、机关、高校、事业单位等其他基层领域的党建工作，切实做好党员的发展和教育管理服务。深化创先争优活动，深入实施“共产党员先锋工程”，充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用。
要落实重要举措。做好基层组织建设年的各项工作，既要基层行动更要各级联动。各级组织部门要担负起牵头协调、组织实施、指导督促的具体责任。领导干部要带头做好所联系的后进村(社区)党组织工作，尽快实现转化提升。要深入开展机关干部下基层“三学三送三促进”活动，省市机关党支部与基层单位党组织结对共建，向基层学习、向实践学习、向群众学习，送政策、送温暖、送服务，促进基层组织建设、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。要保证基层党组织工作有人手、干事有保障、办公有经费、活动有阵地，加快形成特色化、项目化、品牌化、长效化的基层党建工作推进机制，开创基层党建工作新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
党组织落实基层党建工作重点任务情况
为全面落实基层党建工作，维山乡成立以党委书记伍鹤群和组织委员李志新带队的督查组，对全乡 27 个党支部的党建工作和八项重点任务进行集中专项督查。
督查通过“看、查、听”的方式进行，对各基层党支部“三会一课”制度执行情况、村干部轮流值班情况、为民代办实事、“两学一做”规定动作完成情况及党建工作八项重点任务的完成情况等具体事项进行了检查。
从督查情况看，绝大多数党支部严格落实基层党建八项重点任务，全面贯彻从严治党要求，但也还存在着少数党
支部学习教育开展不主动，党建八项重点任务落实不到位等情况。根据督查的情况，督察组现场发放整改通知书，明确党支部书记和驻村干部为整改第一责任人，明确整改期限。
此次督查结果下周将在全乡进行通报，对工作不实滞后、整改不到位的党支部书记，由乡党委书记实行约谈。伍鹤群要求各党支部切实加强组织领导、提高思想认识，各党支部书记要认真履行党建第一责任人职责，把抓好党建工作作为最大的政绩，以党建总揽全局，确保全年各项工作任务圆满完成。
篇六：完成党组织分配任务情况
成上级党组织党建工作年度重点任务的情况完成上级党组织党建工作年度重点任务的情况
完成上级党组织党建工作年度重点任务的情况 2016-12-31浏览:分享人：袁融承手机版
完成上级党组织党建工作年度重点任务的情况
201x 年是集团攻坚克难与改革转型的关键之年，是全面完成“十二五”规划任务的收官之年，做好全年各项工作影响重大而深远。集团党委 201x 年的工作思路是：紧密结合“围绕生存稳定，着力务实发展;围绕主业经营，着力转型发展;围绕要素整合，着力创新发展”的经营管理策略，牢固确立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话和省委十届六次全会精神，通过实施“11255” ★党建工作措施，切实在从严治党新常态下以从严导向、问题导向、目标导向全面推动集团党建工作，为实现集团 201x 年各项任务目标提供坚强的思想政治组织保证。
学习讨论落实活动的成效如何，取决于集团两级党组织的共同努力，取决于集团每一名党员干部的担当拼搏。为此，集团两级党组织一是抓好学习教育。要把学习习近平总书记系列重要讲话精神贯穿活动全过程。通过学习，深刻领会讲
话的科学内涵、思想精髓、精神实质和实践要求，真正端正世界观、人生观和价值观，补足精神之钙，筑牢信念之基。集团学习讨论落实活动督导组对集团本部和各基层党组织的学习情况进行督导。
二是抓好讨论反思。理不辨不明，事不鉴不清。开展讨论，就是要让集团广大党员干部在思辨中明是非、识大局。要坚持问题导向，围绕贯彻落实中央重要指示要求，学习讨论落实活动的重大意义以及制约集团生存稳定、转型发展、改革创新的主要瓶颈，联系工作实际和个人实际，深入开展讨论。在讨论中要切实把本单位本人摆进去，深刻反思剖析，深入查找制度缺失、工作漏洞和自身思想与作风方面的不足。在深入讨论和反思剖析的基础上，按照实事求是的要求，认真撰写反思剖析报告，真正通过深入彻底的反思，为整改落实打下坚实基础。集团党委将对各基层党组织反思剖析报告进行严格审查。
三是抓好整改落实。第一要把群众路线贯穿始终。坚持开门搞活动，把活动全程置于职工群众监督之下。第二要强化督导。集团活动领导组要对活动情况及时管控，对那些推动不力、效果不好的单位，该问责的问责;对那些不达要求或偷工减料的单位，该补课的补课。第三要紧紧围绕集团学习讨论落实活动《实施细则》所提出的 6 个方面 22 项任务，以项目管理的思路推进落实、攻坚克难，力求取得实实在在
的效果。第四要建好制度。集团两级党组织要把整改落实措施与建立规章制度结合起来，不仅要立足当前，针对突出问题堵漏洞补空白，更要着眼长远，建立长效机制。集团学习讨论落实活动督导组对集团本部和各基层党组织的整改落实与建章立制情况进行检查。第五要落实查处。各基层党组织在集团纪委的督导下，要对所在单位十八大以来党员干部工作履职情况进行全面梳理，对贯彻执行作风建设情况全面反思。凡有违规违纪均要启动支部审查处理程序，按党章规定上报查处意见。切实通过查处让广大党员干部受到教育，实现活动最终目标。
“创新党建工作，夯实党执政的组织基础”是新时期党中央从战略和全局的高度，对新形势下加强党的建设作出的重大部署。因此，集团两级党组织要在一贯坚持的“135”党建工作方法上予以创新，丰富党建工作内涵。
(一)抓党建与企业中心工作的融合。
一是从思想上融合。强化“把抓好党建作为最大政绩”的理念和“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的大局意识，实现党建工作与企业中心工作互融共通、同频共振。
二是从管理上融入。党建工作的谋划、推进和考核都要围绕企业的生产经营管理来发挥作用，要把解决企业生产经营管理和改革发展中的难题，作为发挥党组织和党员作用的重要舞台，把工作业绩作为检验党建工作成效的根本标准，
促进全年生产经营目标的实现。
三是从机制上保障。建立基层党建工作季度报告和通报机制。为更好的落实党建工作责任制，督导推进基层党组织抓好党建工作，集团党委将建立党建工作季度报告及书面通报机制。通过“晒”各基层党组织的党建工作，进而形成“比、学、赶、超”的良好局面。今年一季度集团党委将建立起党建工作季度报告及书面通报机制。
(二)抓《党章》学习贯彻和民主集中制的深化。
一是强化《党章》的学习贯彻。党章规定了党的理想信念、宗旨意识、组织保障、行为准则、纪律约束等重要内容，是管党治党的总章程。因此，集团两级党组织和广大党员干部要以身作则、以上率下，带头学习和重温党章，自觉贯彻党章、维护党章的权威性。
二是严格落实民主集中制。落实民主集中制，重点是要落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善议事规则，健全决策程序，防止个人说了算。要结合能投公司修订出台的《党委会议事规则》 《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》和《“三重一大”实施办法》，重新修订集团“三个议事规则”和“三重一大”规定。
集团各基层党组织也要结合所在单位实际修订相关议事规则与“三重一大”规定。在重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用要严肃执行“三重一大”
规定。
(三)创新“基层党建五项指标考核”工作。
一要科学设置考核内容。结合基层党建工作实际，丰富“基层党建五项指标考核”内容：1、基层党组织党建工作考核内容为思想建设，组织建设，班子建设，党员队伍建设，作风建设和党风廉政建设六个方面;2、三重一大民主决策考核内容为重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用四个方面;3、基层党组织党员参政议政工作考核内容为参与决策情况与党员向同级和上级党组织提出合理化意见建议情况两个方面;4、党务与企务公开工作考核内容为党务公开方面包含党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，党的组织管理情况，本级班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况七个方面;企务公开方面包含本单位年度生产经营目标及完成情况，企业改革与改制方案，劳动合同的签订及履行情况，职工“五险一金”缴纳情况，企业三项费用(公务用车运营及燃油费、业务招待费和差旅费)支出情况，年度财务预算与决算执行情况和企业财务信息公开情况七个方面;5、信访稳定工作考核内容为：信访稳定责任制落实情况和信访稳定登记处理报告情况两个方面。
二要注重综合考核和单项考核相结合，年度考核和日常考核相结合，既考出显绩，又考出潜绩。
三要制定严密可行的考核程序，使考核形成一个环环相扣、衔接紧密、优化高效的程序链条，确保考核评价不虚不空不偏不走过场。
党群工作部要进一步修订“基层党建五项指标考核”评价标准和考核体系，在征求各基层党组织意见后于今年一季度下发实施。
三、落实党风廉政建设“两个责任”，强化党风廉政建设
党的十八届三中全会第一次明确提出：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”抓住“两个责任”，就抓住了党风廉政建设的“牛鼻子”。因此，落实好党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”，要采取以下五个到位的有力举措：
(一)责任落实到位。推进党风廉政建设的关键在于落实责任。在抓党风廉政建设中，要实行分工负责制，构建各司其责、分解落实的责任体系，将党风廉政建设与企业生产经营管理各项工作同部署、同落实、同考核。
(二)领导带头到位。打铁先得本身硬。各级领导干部，要以教育养廉、制度律廉、监督促廉、带头创廉为手段，严格执行廉洁从业有关规定，筑牢拒腐防变的防线。
(三)党风廉政宣传教育到位。始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，全力
开展党风廉政宣传教育。
(四)惩防体系建设到位。建立健全各项规章制度。重点要加强对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督，切实把权力关进制度的笼子里。
(五)“两个责任”保障措施到位。结合省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见(试行)》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见(试行)》于今年 2 月前修订完善集团党委出台的《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任与“一岗双责”的实施办法(试行)》，列出责任清单，相关责任人要签字背书。同时，结合省国资委党委贯彻省委“两个责任”的要求，集团公司制定党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”落实保障系列制度。保障措施应该包含以下 10 个方面：1、纪律建设方面要进行研究，重点是政治纪律，辅助于其他纪律;2、“三重一大”民主决策执行监督方面，重点是如何执行与监督;3、维护员工权益方面，重点是员工权益如何在公司治理结构下予以充分保障与正确维权;4、优化职权设置运行方面，重点是如何依规依法确定权力与科学配置权力;5、作风建设方面，重点是党员干部干事创业廉政能力;6、惩处流程方面，重点是出现违规违纪现象，生产经营管理部门如何按照程序向上级党组织及纪委报告，及时抓住典型教育全局;7、班子建设方面，重点是基层班子在党风廉政建设主体责任落实中如何有效克服“软
懒散”;8、“135”党建工作法，重点是基层党组织结合基层实际不断创新丰富其内涵;9、建立各基层党组织主要负责人向集团党委、纪委述纪述廉述作风述责任落实情况的制度;10、建立党委主要负责人对基层党组织主要负责人重点约谈制度。上述保障措施由集团学习讨论落实活动领导组全面负责，活动办公室具体组织，党群工作部和纪检监察办公室综合督导，今年一季度下发实施。
中央办公厅印发的《2016—2018 年全国党政领导班子建设规划纲要》，就新时期加强党政领导班子建设的总体要求、基本目标和各项任务作出具体部署。为此，集团两级领导班子要全面落实从严治党要求，建设高素质的领导班子，实现班子建设“五个方面”基本目标。
(一)建设信念坚定、政治可靠的领导班子。要把坚定理想信念作为第一要务, 通过扎实开展理论学习培训、加强党性党风教育和学习践行社会主义核心价值观，引导集团两级领导班子及成员始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，坚定共产主义信仰，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，始终做到对党忠诚，自觉维护党的领导和团结统一。
(二)建设严守党规、依法行政的领导班子。要带头严格执行党的政治纪律，自觉用党规党纪规范行为，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，坚定与中央和
省委省政府保持一致;要带头坚持依法依规办事、依法依规用权，促进企业管理的规范化、法制化和科学化进程，建设依法治企的领导班子。
(三)建设作风优良、清正廉洁的领导班子。一是推进改进作风常态化。扎实推进党的作风建设，牢记“两个务必”，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实的优良作风。二是巩固和扩大群众路线教育实践活动成果。集团两级党组织要深入开展“回头看”活动，持之以恒地抓好教育实践活动整改落实和专项整治。已经整改的要巩固成果，正在整改的要加大力度，尚未整改的要严明责任。三是健全作风建设长效机制。坚持把加强党的作风建设与全面深化企业改革、与依规治党依法治企结合起来，把教育实践活动中一系列行之有效的措施办法固化下来，确保出台一个、落实一个、执行一个，切实形成改进作风的新常态。
(四)建设改革创新、敢于担当的领导班子。面对集团深化改革与转型发展中遇到的体制机制问题、历史遗留问题等“硬骨头”，要以改革创新的思路、敢于担当的气魄，开拓进取、积极作为、破解难题。
(五)建设能力过硬、实绩突出的领导班子。要以能力提升为重点，不断提高集团两级领导班子执行上级政策和决策的执行能力;要把全部心思和精力用在干事创业上，努力创
造出经得起历史和实践检验的实绩，真正做到敬业、勤业。
习近平总书记提出的“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”五句话标准，赋予了“好干部”鲜明的时代特征。信念坚定，是指党的干部必须坚定共产主义远大理想，以深入的学习铸就坚强的党性，不断提高政治理论素质和政治敏锐性，升华思想境界;为民服务，是指党的干部必须牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把职工群众呼声作为第一信号，把职工群众诉求作为第一执行，深入细致有效地解决职工群众反映的突出问题，切实维护好职工群众的合法权益;勤政务实是指党的干部必须勤勉敬业、求真实务、真抓实干、精益求精;敢于担当是指党的干部必须坚持原则、认真负责，面对矛盾敢于迎难而上、面对失误敢于承担责任;清正廉洁是指党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命。
因此，在干部选拔上，要建立科学有效的选人用人机制。按照“五句话”标准和 “德才兼备、以德为先，以廉为基”的用人理念，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，真正把好干部选出来用起来。在干部培养上，要加强对党员干部的经常性教育。注重用身边的事教育身边的人，引导各级党员干部在党爱党、在党言党、在党忧党、在党兴党、在党护党，固根守魂。在干部管理监督上，一方面...
篇七：完成党组织分配任务情况
织书记责任项目工作完成情况总结?党组织书记责任项目工作完成情况总结 ? ?半年来，开发区党支部严格按照区委组织部、区直机关工委、开发区党工委的安排部署，在开展标准化党支部建设活动中，结合实际、突出重点、创新思路、力求实效，注重在围绕中心服务大局上下功夫，在抓好党建促建设上下功夫，在立足岗位建功立业上下功夫，在发挥桥梁纽带作用上下功夫。现将工作开展情况报告如下：
?一、标准化建设完成情况 ?自 2017 年 8 月收到七星党发„2017‟19 号文件以来，严格按照标准化建设的标准开展相关工作。
?（一）领导重视，思想统一 ?开发区机关党支部现有党员 30 名，其中党员领导干部 17人，对“规范化党支部”建设。党员领导干部尤为重视，思想比较统一。一是认为对机关党支部按规范化要求建设，有利于促进本支部建设，对党员领导干部也是一个督促;有利于带动其他支部工作，起带头示范作用;有利于推动全局工作，起战斗堡垒作用和先锋模范作用;二是高度重视支部班子建设，开发区机关党支部于 2016 年 12 月完成了换届选举，选出支部委员 5 人（其中配置了书记 1 名、副书记 1 名、组织委员 1 名、纪律委员 1 名、宣传委员 1 名），支部书记由党政办公室副主任担任。党支部班子成员素质较好，团结协作，分工明确，支委工作正常，每逢支部活动和开发区大的活动都召集支委会讨论，每年召开支委会在 10 次以上。支部工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结，各项活动有记录，积极认真落实完成各项工作。支部书记主要负责抓党务工作，积极参加区直机关工委组织到井冈山红色革命根据地
开展的党务工作培训。
?（二）学习深入，教育全面
?一是组织党员参加干部职工集中学习，规定每月第一个星期四下午为集中学习时间，确定专题讲座，授课人认真对待，精心备课，支部领导干部带头讲课;二是支部学习会，组织支部党员重点学习十八大、十八届历次全会精神及十九大精神和习总书记系列讲话精神;重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党监督条例》等，通过一系列制度化，系统化的深入宣传学习和教育，使党员的精神状态和工作热情进一步提高。
?（三）监督得力，管理到位
?党员教育管理进一步加强，党费收缴规范，党员组织关系隶属清楚，没有“口袋党员”和“失联党员”，党内激励关怀机制健全。党内组织生活正常开展，党员作用发挥良好，服务中心工作成效显著，党员监督作用充分发挥。工作机制运行良好，民主议事机制、党务公开制度、联系服务机制、责任落实机制健全。有固定的党员活动室，各类台账资料、会议记录规范完整。按照要求，认真落实三会一课制度，对照标准，加强党员队伍管理，组织党员开展学习活动，召开支部党员大会 3 次，参加党员学习会 12 次，上党课 3 次，支委会 13 次，开展高质量党内民生活会 2 次，党员领导干部参加双重组织生活会，同时积极开展民主评议党员活动，党员按标准足额交纳党费，2017 年 11102 元，2018 年 5373 元，支部及时将党费上交到区直机关工委。
?二、党建扶贫工作开展情况 ?七星关经济开发区根据区委组织部的安排，严格按照单位编制人数，及时抽派 10 名责任心强，工作经验丰富的干部（其中 4 为科级干部）到碧海办平桥村、西冲村、马过河村、石榴口等村开展驻村帮扶工作。自今年开展驻村工作以来，驻
村干部认真开展走访调研工作，对所辖区域的贫困户进行摸底排查。开发区积极为派驻人员搞好后勤保障，出资 1 万余元为派驻干部购买行李及生活用品，确保他们能安心驻下去开展工作，并加强对他们的工作督促检查，及时报销派驻人员的生活补贴和交通补助等费用。截止现在，派驻工作人员到岗到位情况良好，工作开展有序，得到当地政府和派驻村领导及群众的一致好评。
?(全文完) ?
篇八：完成党组织分配任务情况
党支部学习中心组工作总结和党支部完成目标任务自查报告汇编
党支部学习中心组工作总结
党支部学习中心组工作总结
党支部学习中心组工作总结 **×年，我局党支部学习中心组坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，以学习贯彻十六大精神为重点，以加强和提高中心组成员的思想理论建设及科学决策水平为目的，以推进全区司法行政工作实现跨越式发展为目标，不断加强和改进中心组学习工作，取得了较好的成效。
一、基本情况和做法
（一）加强领导，落实责任 我局领导班子自始至终都对本局中心组学习教育工作进行严格把关，中心组由局版权所有 领导班子成员组成，党支部书记任组长。为协助中心组组织学习活动，还配备了学习秘书，使每项工作都能扎扎实实地开展。在学习过程中，中心组成员能认真学习，作辅导讲课，按照分工，切实承担起自己的责任。
（二）做好学习计划，明确学习内容 每年年初，我局中心组都根据党的中心工作、上级指示和本单位工作的实际，认真制定中心组年度理论学习计划，每季度将年度工作计划进一步细化，做出具体的学习安排，拟定学习内容和思考问题，确定集中学习时间，把学习宣传贯彻十六大精神作为每年学习的主线，把如何以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导推动我局中心工作作为学习重点，并以这一指导思想组织实施。在学习中，坚持以自版权所有学和精读原著为主，集中学习为辅的原则。学习秘书根据组长的意见，每季列出统一的学习内容和思考问题，并安排自学与调查研究活动。中心组成员按照既定的学习内容和思考问题进行认真自学。中心组原则上每
2
季度集中至天，进行专题学习和研讨。集中学习时，要求结合本职工作进行研讨，力求做到既提高思想理论水平又增强实际工作能力。
（三）围绕中心，突出重点，提高实效性和针对性 在学习中，中心组始终把学好理论，提高认识摆在首位，并贯穿于全过程。除了学习必学内容外，还着重学习了 “三个代表”重要思想以及十六大有关文件精神。在学习中突出联系实际，务求学习对象真正学有所悟，学有所获，牢固树立全心全意为人民服务的思想。在学习中，中心组注重把学习形式搞活，采取了“读、听、看、写、议”的方法。一是个人自学。原原本本地学习必学内容及辅导资料，一丝不苟地做好学习笔记。同时，还把理论学习的重点放在学习贯彻十六大文件精神上，并认真落实市委对进一步掀起学习“三个代表”高潮的部署；二是听辅导课。分别由**×局长，**×副局长上专题辅导课；三是组织讨论。就是每学习一个专题后，都用半天时间组织学习对象进行讨论，共同研究，交流体会。在学习过程中，各学习对象做到“四有”：
有读书笔记，有学习资料，有讨论发言，有心得体会。
二、学习的成效 通过中心组扎实有效的学习，加强了领导班子自身思想理论建设，提高了科学决策水平，充分发挥了领导干部的带头作用，推动了全局的政治理论学习，振奋了干部职工精神，凝聚了人心，为实现**×工作跨越式发展提供了思想保证和精神动力，有力地推进了**×各项事业的发展。
（一）加强了思想政治素质 通过两年来的学习教育活动，中心组成员进一步坚定了共产主义理想信念。通过学习，使我局领导班子能紧密团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，自觉贯彻执行党的基本路线，做加强学习、坚定理想信念的表率，做弘扬社会主义先进文化的表率，做努力实践党的全心全意为人民服务宗旨的表率，做廉洁奉公、拒腐防变的表率。通过学习，使中心组成员在面对日益复杂多变的国际国内形势时，能时刻保持政治上的清醒和坚定，不断提高从政治上观察、处理问题的能力，在重大原则问题上始终头脑清醒、立场鲜明。
3
（二）转变了思想作风和工作作风 通过学习，中心组成员普遍认识到，要实践“三个代表”重要思想，就必须从代表最广大人民利益出发，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，让群众真正感受到党的温暖和关怀。在统一了这一思想认识的基础上，我局领导班子多次深入到基层，（开展各项工作）。
（三）提高了联系实际做好各项工作的自觉性 通过中心组的学习，使我局中心组成员受到了深刻的马克思主义理论再教育，思想上受到了触动，精神上受到了鼓舞，思想认识得到进一步提高，增强了领导班子的凝聚力、战斗力和理论联系实际的能力。在开展理论学习的同时，我局中心组还注意把学习与当前工作结合起来，把学习中焕发出来的积极性和政治热情及时投入到实际工作中去，促进了当前各项**×工作的顺利进行。
（四）明确了今后的努力方向 通过中心组学习，进一步加强了领导班子建设、民主集中制、党风廉政建设工作，明确了今后的努力方向和工作重点，认识到今后无论做什么事情，都要以“人民群众成不成、拥护不拥护、满意不满意、答应不答应”作为工作的出发点和落脚点，实实在在地干好**×工作。
党支部学习中心组工作总结 三、存在问题 从我局中心组的整体学习情况来看，工作是扎实的，取得的效果也是非常明显的，但从更高标准和要求去衡量学习中心组的学习，尚存在着以下不足：
一是有的学习中心组成员因工作或时间等客观原因，对理论学习和研究的深度不够；二是理论联系实际的广度不足。这些存在的不足与问题，有待在今后工作中努力加以改进。
总之，我局中心组通过两年来的学习，取得了明显的效果，达到了思想上有明显提高，政治上有明显转变，纪律上有明显增强的目的。
4
今后，我局仍将以加强中心组学习为重要任务来抓，以提高领导班子的政治理论水平和素养为目的，以全面推动各项工作全面发展为目标，积极贯彻落实中心组学习制度，扎扎实实地开展各项工作。
5
党支部完成目标任务自查报告
党支部完成目标任务自查报告
市直工委：
20**年，**党支部在市直工委的坚强领导下，在全局党员的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，牢牢把握“服务中心、建设队伍”这一主题，认真落实对我支部各项工作要求，以“创先争优”活动为载体，以庆祝建党 90 周年系列活动为重点，全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。现将自查情况报告如下：
重点工作目标：
四项得分 48 分 一、党支部书记起到了应有的带头作用。15 分）20**年，我局党支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，不断推进理论武装工作深入开展。一是充分利用局内学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。
6
二、工作思路明确，符合各项要求（10 分）我局党支部有明确的党建工作工作思路，符合服务中心，建设队伍的要求，形成了年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。
三、工作制度完善（10 分）建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。
四、党员活动基础设施完善（10+2 分）我局党员活动室为局机关五楼会议室，各项组织活动、学习活动均在此进行，并配有多媒体教育设备，方便党员进行多种形式的学习。
五、党务保障机制完善（10 分）配有兼职的党支部书记、组织委员和宣传委员。有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。
六、党建及业务工作年度考核达标（20 分）圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成了本单位的各项工作；党支部和党员紧密联系、服务群众；精神文明创建工作成效显著，有本单位特色文化；党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。
七、党员群众对党支部满意度较高（20 分）党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
篇九：完成党组织分配任务情况
于落实基层党建重点任务进展情况的汇报xx 省 xx 县 xx 镇 xx 村党支部
按照县委镇委要求，我支部认真落实党建工作责任，以“两学一做”学习教育活动为契机，开展党组织关系排查、党员违纪违法情况排查清理、党费收缴工作专项检查等，严抓党员干部学习教育，强化党员教育管理。现就我支部基层党建重点工作任务落实情况简要汇报如下：
一、基本情况 万×村202户，910人，均为黎族。全村党员52人，其中男39人，女13人。5名支委，其中男4人，女1人。40岁以下党员13人，占党员总数25%；40—60岁党员32人，占党员总数61.5%；60岁以上党员7人（男5人，女2人），占党员总数13.5%。中专及高中学历14人，初中学历33人，小学学历4人，文盲1人。
二、工作开展情况 （一）党员组织关系集中排查工作情况 2016 年 3 月以来，通过上门走访、电话联系、亲人协助联系等方式，对全村 52 名党员进行摸底排查工作，共排查出流动党员 5 名，失联党员 0 人，死亡党员 1 人，今年“七一”新增党员1 人。对不按规定参加组织生活的 5 名党员进行了限期整改。通过整改，52 名党员全部能按照规定参加组织生活。
（二）党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查情况 经排查，我村党员陈×华因酒驾发生交通案件，县法院判刑一年。党支部已上报镇党委，此案尚待处理中。党代表没有违纪违法行为。
（三）基层党组织按期换届情况 按照基层党组织换届工作的有关要求，及时向镇委请示报告，经批准于 2016 年 5 月 16 日顺利完成了我村党支部换届工作，选举出新一届支部委员会 5 人，其中，书记 1 名，副书记 1名，委员 3 名（含 1 名女党员）。
（四）党费收缴工作专项检查情况 我支部现有党员 52 名，支委 5 名。根据专项治理通知要求，通过检查支部党费缴纳记录、上缴镇委党费记录等，对党费收缴管理情况开展自查，2008 年以来大部分党员均按时缴交党费。个别外出打工延迟缴交的，支部都给予提醒，督促缴纳并及时上缴。没有截留、挪用党费现象。
（五）非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖情况 无此类情况。
（六）抓党建促脱贫攻坚工作情况
按照县委县政府和镇委镇政府的统一部署，我村认真贯彻落实脱贫攻坚各项工作任务，发挥党员“双带”作用，结对帮扶，访贫问苦，解决困难，改善条件，密切了党群关系，有力推动
了脱贫攻坚各项工作。
1.选优配强村两委班子。结合村“两委”换届工作，选拔勤劳能干、吃苦耐劳、有担当责任的党员进入村“两委”班子，继续发挥他们的先锋模范作用，带动全村种桑养蚕和其他种养业。2015年种桑养蚕共有 37 户，其中党员有 15 人参与。2016 年打造万×扶贫产业园区共有 15 户，其中 6 名是党员。另外，也挑选 3名党员当村组干部。加强了党组织的凝聚力和号召力。
2.精准选派驻村第一书记，提升基层组织服务群众的能力。围绕发挥“第一书记”作用，着力完善基层党组织建设和带领群众致富。“第一书记”下得去，住下来，走进群众解民忧，倾听民声、了解民情，更好地帮助群众办好事、办实事。“第一书记”履行宣传政策法规、调查村情民意、指导村庄发展、化解矛盾隐患、规范组织建设、实施困难帮扶等六项职责，当政策“宣传员” 、收集民意的“征集员” 、指导发展的“指导员” 、化解矛盾的“调解员” 、规范组织的“监督员” 、困难帮扶的“服务员” 。通过干部到村精准帮扶、干部挂职精准扶贫、村干部能力素质提升、精准扶贫干部激励约束机制等措施，帮助贫困户强骨健体。
3.加强组织建设，增强领头带头作用。一是配齐村委会办公设备，二是搞好万×村便民服务站，为群众来打印、复印和查阅提供方便。切实将村委会打造成一个真正的党员群众服务中心，为群众办事议事提供了整洁舒适的环境。三是完善制度，规范党员管理。制定各项党建规章制度，制定详细的党建工作、学
习及培训计划;根据党员的不同情况，对流动党员、困难党员分别建立信息库，方便管理。四是认真落实“三会一课”制度，强化党组织建设和党员队伍先进性建设，以远程教育网、干部在线学习网络为平台，组织党员干部认真学习，让党员过好组织生活。同时学习政策理论和各种富农强农技术，进一步增强党员干部的带头致富、共同致富本领和能力。五是贯彻民主集中制，做到民主决策。按时公开党务政务，并做好记录。
4.积极服务，切实解决群众的难题。蚕业项目落地后，联系供电所为万×村蚕房区安装高压变压器，把电线拉到每间蚕房，保障了群众的生产用电。协调有关单位，安装了18盏太阳能路灯，修建了通往养蚕生产区长达900米的水泥路。
5.关心弱势群体，帮扶贫困家庭。2015年资助贫穷大学生3名和孤儿2名。资助了吉×珍3000元、卢×忠2000元、卢×娇2000元，资助贫困孤儿韦×明、韦×梦各500元。协调县残联援助残疾人子女、大学新生吉×珍1000元。经与县残联协调，扶持和帮助残疾人开展产业自救。8户残疾人每户5000元，养殖猪或鸭或鹅。
6.大力推动精准扶贫工作。万善村减贫户 8 户 28 人，巩固提高户 45 户 204 人。经过深入实际，与群众谈心交流，在广泛听取意见的基础上，向镇委镇政府汇报、反馈，协助镇委镇政府研究制定了万×村精准扶贫规划和措施。2016 年建成万×村扶贫产业园，种植桑树 222 亩，建成蚕房 17 间共 1200 多平方米，入驻扶贫产业园有 15 户。7 户贫困户种植香水菠萝，每户 3 亩。
多方协调，促使共青团昌江县委和镇政府支持，8 户贫困户养殖霸王山鸡，每户养殖 200——400 只不等。2016 年共有 18 户养羊，23 户养猪，13 户养鹅，26 户养鸡，8 户发给复合肥。
（七）抓严领导机关党员学习教育情况 我支部是农村基层组织，也认真贯彻党中央的要求，不放松政治学习。2016 年以来，认真开展“两学一做”学习教育活动，落实“三会一课”等组织生活制度。每月都开展支部学习活动。7月 4 日，新上任的卢×才书记亲自给全体党员讲党课。
2016 年 10 月 16 日
推荐访问:完成党组织分配任务情况 党组织 分配 情况
