违法违规行为自查自纠报告5篇违法违规行为自查自纠报告 参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告（五篇） 参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告（一） 按照县委关于开展选人用人下面是小编为大家整理的违法违规行为自查自纠报告5篇,供大家参考。
篇一：违法违规行为自查自纠报告
黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告（五篇）参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告 （一）
按照县委关于开展选人用人不正之风专项整治工作要求，我县高度重视，狠抓整治落实。现将我县专项整治工作开展一月以来的情况总结如下
一、基本情况
县委组织部深入整治用人上不正之风会议之后，我县高度重视，庚即组织召开了**县庸懒散浮拖暨选人用人不正之风专项整治工作会议，传达了省、县委深入整治用人不正之风有关会议精神，明确了整治工作方向。成立了整治工作领导小组及办公室，进一步加强了整治工作的组织领导。同时，认真开展了自查，切实找准存在的突出问题。针对存在的问题，研究制定下发了《**县开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》和《关于开展选人用人不正之风7+3 专项整治工作方案》，进一步明确了整治工作重点，并全面启动庸懒散浮拖及选人用人专项整治工作。截止 5 月 30 日，整治选人用人不正之风 10 项工作在为期一个月的时间内稳步推进，扎实开展，取得一定成效。
二、主要措施
为了进一步增强整治工作的操作性，县委明确提出了规定动作不走样，自选动作重实际的整改措施,有序稳步推进整治工作。
(一)着力整治拉票贿选问题。一是在全县范围内发放新修订《干部选拔任用条例》等干部政策文件，集中开展对干部政策法规的宣传教育，重点开展警示教育。二是利用组工外网和**县有线电视台，设立举报电话，收集拉票贿选的线索和问题，汇总研判，对问题具体、线索清楚的反映，核查清楚。三是认真贯彻落实拉票贿选责任追究办法，设立违规违纪工作台账，实行台账记载管理。
(二)着力整治违规选用干部问题。一是向全县各单位主要负责人、乡镇一把手发放《条例》，并通知做好学习贯彻。二是认真落实县委五位一体干部选任体系，全面规范干部选任程序、标准和条件。三是认真执行五位一体干部选任监督体系。四是认真执行干部任前资格、条件审核，组织专人规范换届以来干部选任文书档案。
(三)着力整治跑官要官问题。一是建立跑要、拖情记录在案制度，对跑要、拖情的不列为考察和提拔对象。二是加强自身建设，重申纪律要求，签订承诺书，坚决整治封官许愿、牵线搭桥等问题，从严治部，从严管理，着力建设模范组织部门。三是建立预警机制，利用 12380 举报平台等，收集跑官要官线索，对反映较多的单位，及时对主要负责人进行谈话提醒。
(四)着力整治说情打招呼问题。一是坚持领导干部个人署名推荐干部制度，防止私下说情打招呼。二是建立说情打招呼登记报告制度，对帮忙说情打招呼的一律记录在案、严肃批评、诫勉谈话，情节严重的严肃追究相关责任。三是建立预警谈话机制，群众反映说
情风较多的单位，及时对主要负责同志进行谈话提醒。四是对带病提拔倒查中发现有说情打招呼问题的，一律从严追究责任。五是组工干部参与说情打招呼的，一律严肃处理并调离组织人社部门。
(五)着力整治三超两乱问题。一是认真落实省、县委组织部关于地方性干部人事政策的执行要求。二是建立干部选任编制职数预审制度。三是完善干部经常性谈心谈话制度，做好干部思想教育引导和矛盾化解工作。四是切实抓好三超两乱清理和整改消化工作。截止2015年1月，我县超职数配备干部共计56人，其中超配领导职数3 个，超配非领导职数 53 个，计划于 2017 年 9 月前整改消化。
(六)着力整治防止和清理选用两面人问题。一是要求每名副科级领导干部报送领导干部个人有关事项报告表。二是在干部考察工作中，重点突出政治品质和道德品质的考察;有意识的安排重点培养对象到困难矛盾突出的基层一线和反分维稳前沿去开展工作，在实际工作中考察其政治品质和道德品质。三是建立新提拔领导干部任职承诺制度，就遵守政治立场、维护祖国统一和民族团结等方面做出公开承诺。四是设立防止和清理两面人举报电话，呼吁广大干部群众反映两面人有关情况，组织部根据反映情况进行核查，对确有相关情况的视情节轻重进行组织处理。五是建立考察失察失误责任追究机制。六是加强定期分析研判机制。
(七)着力整治干部违规兼职问题。今年8月，清理规范14名在企业兼(任)职的干部职工。同时，对干部职工在企业兼(任)职务期间是
否存在违规在企业领取薪酬的情况进行了专项调查，经调查，我县14 名干部职工在企业兼职(任职)期间均未违规领取薪酬。同时对前期清理违规兼职工作进行自查，防止漏报、漏报，严格执行领导干部企业兼职有关规定，坚决防止反弹。
(八)着力整治长期在编不在岗问题。根据《公务员法》规定和中央、省、县、县委工作要求，及时下发文件各全县各单位，要求严格开展自查。为确保此项工作取得实效，我县纪检、组织、人社、编制等部门组建联合工作组，对全县各单位按照清理范围中确定的情况进行督察，对虚报、瞒报、漏报的，一经查实，将追究单位主要领导及相关人员责任，并将举报电话在**县组工外网和**有线电视台进行公示，确保清理工作监督到位。
(九)着力整治违规抽借调干部问题。县委组织部对全县抽借调人员进行全面清理，并要求违规抽借调干部职工无条件一律在规定时间内回原单位上班，逾期未归的视为旷工，并按相关规定处理。为固化成果，进一步严肃干部管理，稳定基层干部队伍，县委组织部庚即下发《关于进一步严肃干部抽借调程序的通知》(**委组发〔2016〕42 号)，从制度层面规范干部管理。
(十)着力整治干部职工档案信息审核问题。根据我县干部职工档案信息审核工作实际，严格按照县委组织部《关于开展干部人事档案专项审核工作的通知》(甘组通〔2016〕139 号)文件精神，制定专项
审核工作方案，细化审核范围、时间安排、方法步骤和保障措施等，及时安排专人对干部档案信息进行集中整治处理。
三、整治工作存在的问题及下步打算
专项整治工作开展至今，虽取得一定的成绩，但还是存在一定的问题一是个别单位认为此次的专项整治工作是走形式，开不开展一个样，重视程度不够。二是虽将各项干部政策法规下发给各单位，但宣传落实力度差。三是各单位在开展专项整治工作中有效的创新办法不多。
针对存在的问题，下步工作中，我们将狠抓在以下三个方面的工作一是加强监督检查，构筑及时发现、有效预防选人用人不正之风的预警机制。二是加大对干部政策法规的宣传教育力度。三是严肃查处，增强对用人上不正之风的纪律威慑。
参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题开展专项整治的自查报告 （二）
为深入贯彻县委、县政府《关于在全县开展党员干部参与赌博、酒驾等违纪违法行为专项整治活动方案》文件精神，我局高度重视、精心组织、加强领导，切实开展好党员干部参与赌博、酒驾等问题的专项治理，现将行动开展情况自查如下:
一、认真组织干部职工学习,从源头上提高思想责任意识 自接到通知后，局党委及时组织全体干部职工召开专题会议,传达学习文件精神,坚决把整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题落到实处。局主任、班子成员等领导干部带头承诺，坚决执行规定,带头作出杜绝“黄赌毒”，杜绝工作日饮酒、酒驾,带头抵制歪风邪气，自觉接受党组织和人民群众的监督。会议进一步提高和统一了局干部职工改进工作作风的思想认识,使每名同志深刻理解了开展此次专项整治活动的重要意义和目的。. 二、加强组织领导,认真开展承诺实践活动 局成立了由局主任任组长，其他班子成员任成员的专项整治活动领导小组。局中层正职以上领导干部，认真填写了《党员干部杜绝“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题承诺书》，郑重向党组织作出承诺:严格自我要求,模范带头遵纪守法,认真贯彻执行上级规定精神和有关要求，自觉接受党组织和人民群众的监督。
三、扎实开展专项整治.切实加强监督检查 本单位把专项整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪工作作为党风廉政建设工作重要内容,加强监督执纪和责任落实,强化内部监督和管理。坚持把专项整治“黄赌毒”、酒驾等违法违纪活动与改进工作作风结合起来，全力整治，坚决落实责任。及时组织人员进行了全面清查,通过明察与暗访,接受匿名举报等方式，在本单位未发现有“黄赌毒”、酒驾等违法违纪行为的发生。
四、严格责任追究，从制度上约束“黄赌毒”、酒驾等违法违纪不良行为 严格责任追究。各局纪委要加大整治工作的监督执纪问责力度，切实做到在我局系统内杜绝酒驾醉驾以及黄赌毒行为发生。对履行教育监督管理不力，案件反复发生，造成严重后果的实行“一案双查”，在追究当事人责任的同时，对所在党组织和相关管理人员严肃问责。
在下一步的工作中,我单位将严格按照《通知》要求，教育引导全体干部职工必须做到“三个严禁”。即: 严禁参与包庇“黄赌毒”，严禁工作日中午饮酒及酒驾，严禁干部职工有违法违纪行为。同时,结合单位实际，进一步细化了工作规定和要求，坚决查处党员干部违反工作规定,以各种名义用公款大吃大喝、公车私用;工作时间在单位玩电脑游戏、看与工作无关视频等问题。通过专项整治活动，使每位干部职工端正党风政风，为营造风清气正的工作环境奠定良好基础。
参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告 （三）
按照县委“不忘初心、牢记使命”主题教育活动办公室的安排制定以下方案，对黄赌毒、黑恶案件“保护伞”问题开展进一步专项整治
一、开展黄赌毒、黑恶案件背后“保护伞”线索逐案排查
1、县法院、县检察院、县公安局要分别组织力量认真对照本系统前期排查建立的黄赌毒、黑恶案件及“保护伞”线索移交反馈情况台账，通过组织复查、复核、审查、评查等措施，逐案深挖“保护伞”线索，将发现的“保护伞”线索及时移交纪检监察部门，并建立复查复核及发现移交“保护伞”情况台账。县纪委监委要组织力量对未发现“保护伞”的黄赌毒、黑恶案件加大查处力度，深挖背后“保护伞”问题，督促各有关办案单位及时发现移交黄赌毒、黑恶案件“保护伞”线索，对受理的“保护伞”线索明确办理时限及反馈要求，并建立查处“保护伞”台账。
2。对照省扫黑办下发的《黄赌毒、黑恶案件及“保护伞”线索移交反馈情况台账》，组织县纪检监察、审判、检察和公安机关建立工作专班逐案开展工作，对未发现移交“保护伞”线索的案件，通过组织复查、复核、审查、评查等措施，逐案深挖“保护伞”线索，并将发现的“保护伞”线索及时移交纪检监察机关，未发现“保护伞”线索的案件要分别说明情况，并对相关资料存档备查，同时建立发现移交“保护伞”线索合账。纪检监察机关对未发现“保护伞”的黄赌毒黑
恶案件加大查处力度，深挖背后“保护伞”问题，督促各有关办案单位及时发现移交黄赌毒、黑恶案件“保护伞”线索对受理的“保护伞”线索明确办理时限及反馈要求，并建立查处“保护伞”台账。
二、开展行业部门黄赌毒、黑恶犯罪及“保护伞”案件逐案整改
1、县纪检监察、审判、检察和公安机关在专项整治工作中，要针对排查出的黄赌毒、黑恶犯罪及“保护伞”案件进行个案或者类案分析，提出加强监管和制度机制建设等方面的意见建议，及时向相关行业领域主管部门发出“三书一函”建议。
2、县各级行业领域主管部门收到有关“三书一函”建议后，要逐条对照分析，组织开展逐案整改，进一步完善体制机制补齐制度短板、堵塞制度漏洞，将整治工作中行之有效的做法及时上升为可操作、能执行的制度，确保问题整改不反弹、成长效。整改结果应及时向建议机关反馈，同时组织力量对扫黑除恶专项斗争开展以来，本系统办理“三书一函”的情况进行一次集中“回头看”，确保全部整改到位。
3、对发生在县域内的黄赌毒、黑恶犯罪案件，按照行业领域归属进行梳理分类，指导当地行业领域主管部门开展逐案分析。各行业主管部门在逐案分析的基础上，要举一反三，认真查摆行业领域对黄赌毒和黑恶势力监管不到位，听之任之、失职失责，致使黄赌毒和黑恶势力滋生蔓延等问题，并进行重点整改，确保监管漏洞得
到有效封堵，滋生士壤得到彻底铲除。在查摆中如发现“保护伞”线索，及时移交纪检监察机关。
三、开展专项整治落实情况督促指导
1、加强对专项整治落实情况的督促指导力度，全面掌握工作情况，从严把关、从严督导，及时发现纠正突出问题，对专项整治不力或搞形式、走过场的要严肃批评、坚决纠正，确保专项整治不做表面文章、不搞花拳绣腿，动真格、见真章，真刀真枪地解决实际问题。
2、适时对各地打击黄赌毒、黑恶势力及“保护伞”情况进行调研指导。针对工作起色不大的乡镇和部门，组织督导专员深入调查研究，深挖根源，分析研判工作落后症结，帮助当地制定针对性措施，争取迎头赶上，尽快扭转被动局面;针对排查出的疑难案件，组织案件专家帮助有关乡镇和部门解决案件侦办难题，合力开展专案攻坚。
参与黄赌毒酒驾等违法违纪问题专项整治的自查报告 （四）
为深入贯彻落实县纪委、县监察局下发的《关于对党员干部参与“黄赌毒”、酒驾等违法违纪问题开展专项整治的实施方案》通知精神，切实改进工作作风，严明工作纪律，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，县广播影视中心迅速行动，认真组织了集中学习，并严格按照通知要求，进行了自查自纠，坚持专项整治思想认识到位，宣传教育到位、监督检查到位。现将严肃整治情况汇报如下:
一、认真组织学习，提高干部职工思想意识
自接到通知后，中心党委及时组织全体干部职工召开专题会议，传达学习文件精神，坚决把整治“黄赌毒...
篇二：违法违规行为自查自纠报告
反中央八项规定精神自查报告17 篇违反中央八项规定精神自查报告 17 篇
党支部:是党组织开展工作的基本单位，是党的所有工作和战斗力的基础，是团结大众的核心，教育党员的学校，克服困难的要塞，在社会基层单位发挥核心作用。以下是为大家整理的关于违反中央八项规定精神自查报告 17 篇范文，希望对大家有所帮助！
违反中央八项规定精神自查报告篇 1
根据《关于印发关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作方案>的通知》（莫纪发〔20XX〕1 号）文件要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：
一、加强领导，明确责任
为确保精神突出问题专项治理工作的贯彻落实，我局专门成立了以局局长为组长的工作领导小组，副局长为副组长，各股室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，具体承担学习贯彻各项工作。领导小组按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。
二、强化学习，提高认识
充分利用局机关全体干部职工大会和党支部会议等形式，坚持集中学习和分散自学相结合，学习中央八项规定和习近平总书
记系列讲话精神，学习上级关于党风廉政建设的一系列文件和查处违反工作纪律的通报等，撰写心得体会，汇报学习成果，加深全体工作人员对加强党风廉政建设重要性的理解，增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性，切实把干部群众的思想统一起来，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好中央八项规定的重要精神实质。
三、细化指标，落实责任
（一）违规公款吃喝方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。
（二）违规使用公务用车方面。我局在公车使用方面不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。
（三）违规发放津补贴方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，。除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外，没有自行新设津贴、补助、奖金项目；没有扩大津贴补贴发放范畴；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。
（四）违规公款旅游方面。我局严格外出学习、考察、培训、研讨、招商等制度，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅
游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。
（五）婚丧喜庆违规问题方面。我局干部职工严格执行婚丧喜庆事宜有关规定，在操办婚丧喜庆事宜时，不存在收受管理和服务对象礼品、礼金问题；不存在化整为零，分批次、小规模、多地点变相大操大办问题；不存在讲排场、比阔气、铺张浪费等问题。
（六）违规收受礼金礼品方面。我单位严格要求领导干部及工作人员，做到廉洁奉公，依法办事，不存在收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡问题；不存在利用微信红包、支付宝、电子礼品卡、充值券等违规收受礼品礼金等问题。
（七）楼堂馆所违规问题方面。局机关严格执行办公用房管理标准，并加以落实，防止打擦边球情况出现。不存在违规建设使用楼堂馆所现象。
（八）违反机关工作纪律方面。依据此次专项治理工作为契机，我局加强机关纪律整顿，严格执行每天上班签到、下班签退、执法外出登记，每周一通报上周到岗情况。
其他方面。我局坚决查处吃空饷问题、严格执行领导办公用房标准。经查，我局没有吃空饷问题、没有超标准占用、装修办公用房等行为。
四、存在的问题及下部打算
通过自查自纠工作，我们在落实中央八项规定精神突出问题方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。
针对这些问题，我局拟在以下几个方面做出努力：(一)加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加大对中央八项规定精神实质的学习，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。(二)加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的领导体制和工作机制。（三）加大改革创新力度，提升源头治腐效力。对照八项规定要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力从源头上遏制腐败不断提升惩治预防腐败的能力。(四)认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，建立健全落实八项规定的长效机制。
违反中央八项规定精神自查报告篇 2
根据河南**集团有限公司《关于开展违反中央八项规定精神等问题专项整治的通知》（**[20XX]147 号）要求，我单位对照整治内容认真自查，并认真开展了违反中央八项规定精神突出问题整治工作。现将专项整治自查自纠的情况报告如下：
一、动员部署，提高认识
按照集团公司开展专项整治工作的要求，**党支部及时召开
专题会议，认真研究部署专项整治工作。并组织全体党员干部职工学习集团公司关于专项整治工作的通知精神、中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例（20XX 修订）》、《必须招标的工程项目规定》、《省政府国资委关于印发河南省省管企业招标采购监督管理办法的通知》（**国资文〔2013〕40 号）、《河南**集团有限公司车辆管理办法》（**〔20XX〕115 号）等文件，要求全体党员干部职工认真领会会议精神和学习内容，增强思想自觉和行动自觉，提高思想认识。会议最后全体党员干部及入党积极分子签订了遵守中央八项规定精神坚决抵制四风问题承诺书。
二、自查自纠，狠抓整改
针对自查自纠阶段所列整治重点，我们认真分解，一一对照，重点围绕对党风廉政建设、公车、财务、人力资源、合同及招投标等方面进行了重点自查。经过自查自纠，虽然未发现我单位存在违反中央八项规定精神的突出问题，但我单位将以此次自查自纠工作为契机，加强今后日常的提醒、监督和检查，确保我单位在贯彻落实中央八项规定精神及上级党委实施细则过程中不走样，推动我单位党风政风持续好转。
目前我单位贯彻落实中央八项规定情况整体良好，领导班子成员能够严于律己，全体党员干部的责任意识计较强。规章制度基本完善，各部门工作人员都能够严格自律，认真完成工作。对照检查，尚未发现违反中央八项规定精神和四风问题的突出线索。但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一是个
别领导干部的思想认识上有所松懈，缺乏持之以恒抓好八项规定落实的狠劲和韧劲；二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度。
针对以上存在的问题，我们将明确责任分工，继续加大对中央八项规定精神的贯彻落实，强化党风廉政建设；加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，引导领导干部真正做到务实、清廉；加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键你环节的落实；加大改革创新力度，对照中央八项规定要求，积极深入推进从源头防治不廉洁工作；认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防不廉洁能力。
违反中央八项规定精神自查报告篇 3
***党总支部在上级党委和纪委的精准领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实中央八项规定和实施细则精神，做好细致的日常监督，提高监督实效，严格落实各项规定，创造风清气爽的校园育人环境目前，根据《20XX 年《落实中央八项规定精神》监督检查实施方案》、《***贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查办法》和《***贯彻落实中央八项规定精神监督检查工作方案》的通知要求，我院将落实中央八项规定精神专项监督检查内容，认真开展自我检查自我纠正工作。现将***党总支持自我调查情况
报告如下
一、贯彻落实中央八项规定精神。
根据《***贯彻落实中央八项规定精神监督检查工作方案》的要求，***党总支部认真研究部署专业自我检查改革工作，以四项全面统一思想认识，领导班子和领导干部在思想政治上与党中央高度一致，不做上有政策，下有对策。紧紧围绕教育、科研中心工作，全面加强领导班子作风建设，认真贯彻中央八项规定和实施细则，紧贴学院工作实际，切实实行师生员工、服务员工各制度，遵守党的政治纪律和政治规则明确任务目标，执行责任
二、严格执行中央八项规定和细则精神。
对自我调查所列内容清单，认真分解，一一对照，重点关注形式主义、官僚主义、乐趣主义、奢侈风格等问题。
根据学校安排，我院召开贯彻落实中央八项规定精神监督检查工作动员部署会，组织全体教职工认真学习八项规定各项内容，要求全体教职工对实施细则提出的具体要求吃精神，多看、多学、多思考，认真理解会议、文件精神，提高思想自觉和行动自觉
(一)形式主义、官僚主义。
我院全体教职工，特别是党员干部积极改善工作风格，严格执行工作制度，认真执行销售假期、公务出差制度。严格按要求精简会议，减少本院会议活动，严格控制论坛、研讨会数量、规模和经费，不断改善文风会议风格。规范考察学习活动，对上级部门组织的业务学习和训练，学院需要正式的文件和通知，班级
成员协商后认为需要参加的，安排员工外出考察学习。调查查，我院贯彻中央重大决策配置、上级会议、文件精神，按要求逐步传达，深刻理解精神本质，认真贯彻实际工作。不存在不能命令、不能禁止、不负责任、不作为、不作为、不作为、不作为、不出现在联系服务师生中消极应对、冷硬横推、效率低下、会议过多等情况。
(二)享受主义、奢侈风格。
我院积极开展各节假日廉洁自律和节约工作，强调党风廉政建设和节约各要求的重要性。同时，开展廉洁节自我调查，通过学校悬挂廉政宣传警告语、在教职员群中发送廉政信息等方式，提高教职员的廉洁自律意识。
严格管理财务收支，简化支出，严格节约。***党总支部严格遵守《党政机关严格节约反对浪费条例》、《河南省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定，严格控制三公经费支出，严格公务接待，超出范围，超标准安排公务接待，无公款饮食、相互宴会、私人邀请、无公款购买烟酒、加班饮酒、接受邀请等情况，发生无违反公务车、超标准使用办公室等问题，无招待费、租车费等非生产支出现象，无滥发奖金、礼金等情况。
1、违反收到贵重的特产和礼金。
调查结果显示，我院严格执行财经纪律，没有收到贵重特产，没有向管理服务对象等提供礼金和贵重特产，也没有结算相关费用等问题。
2.非法饮食。
调查显示，我院没有违反饮食问题。坚决消除公款饮食、超标接待、违规接待和浪费等问题。在办公用品、会议费用方面，清算证明书上附有信、通知、消费明细、参加名单等辅助资料，没有去高级住宅区和办公大楼等隐蔽场所的一桌餐公款饮食和虚列支出公款购买高级酒水，或者用公款购买酒水等现象。没有接受管理服务对象、主管范围内的公司和个人私人宴会、旅游安排和高消费娱乐建设活动等问题。
3.非法举行婚礼庆祝。
经调查，我院党员干部按规定如实报告工作。没有大操大举行婚礼庆祝，没有收集金钱的行为，没有违反礼物等行为，零多次操作，没有异地操作，以别人的名义操作等行为。
4.非法支付津贴或福利。
我院没有自行发放津贴、补贴、奖金项目和扩大津贴、补贴发放范围，也没有违反福利和补贴的问题。巧立名目不存在滥发金钱、虚假收费、用小金库支付等问题。
5、公款旅行和违规接受管理和服务对象等旅行活动的安排。
我院严格外出学习、考察、训练、研讨等制度，严禁用公款清算或支付个人承担费用，公款旅行和假借考察、学习、训练、研讨等名义以公款外出旅行。
6、其他方面。
调查结果显示，我院在公共汽车使用方面严格按照规定执行，
公共汽车没有私有，私有汽车公营，违反向管理服务对象、公司和个人租赁汽车，管理服务对象等派遣员开车，收到汽车补充，乘公共汽车等问题。
调查结果显示，我院没有超过标准的占有、办公用住宅的使用情况，没有违反办公用住宅等大楼的建设。
在提供或接受超标接待方面，我院严格执行出差费管理规定，严格执行出差人员伙食费、交通费等补助标准，严格按照《出差费管理办法》执行，不违反交通工具，清算出差费和其他违反公务接待规定等问题。
本院门未发现党员干部组织或参加公款支付高消费娱乐健身活动和进出私人俱乐部等现象。
我院领导干部住房面积超标或违规配置使用住房问题。
三、落实中央八项规定精神存在的问题。
通过...
篇三：违法违规行为自查自纠报告
党员违规违纪问题自检自查情况汇报 两篇篇一 为贯彻落实全面从严治党的要求，切实提高党员发展质量，根据文件的通知精神，按国资委党委的部署，公司党支部结合发展党员的工作实际和发展党员的队伍情况认真开展了自检自查工作。现将工作情况汇报如下。
一、基本状况 目前，党支部共有党员 9 名 ，均为在职党员。现有 1 名入党积极分子，1 名发展对象，均为公司的业务骨干和中间力量，2名党员后备力量均参加了入党积极分子培训和发展对象培训。
二、组织发展工作概况 公司党支部支委会高度重视发展党员工作，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以习近平新时代特色社会主义理论统领，按照“坚持按发展党员程序和标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，确保发展党员质量，并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
为了做好党员后备力量的管理工作，党支部支委会十分重视队伍建设，规范确定和培养程序，发展工作力求关口前移，重点突出一个“早”字，即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作，及时发现好的典型，对优秀的一线职工和业务骨干，积极主动的加以引导，吸引他们向党组织靠拢，为党员发展工作
奠定基础。坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、培养教育一个，按要求发展一个，从源头上防止吸收不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。
三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 公司党支部坚决贯彻落实积极稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求：一是发展对象把握三高标准，即：思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好;二是严格执行“四不发展”，即：培养时间不到位的不发展;未参加党校培训或培训不合格的不发展;组织“推优”或政审未通过的不发展;三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储备。
经公司党支部的严格把关和精心培养，公司的 2 名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储备和近亲繁殖的不良现象，从未发生储备人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。
四、存在问题面临的困难 在自查中发现，我们的工作还存在着不足，主要表现在：一是职工入党积极性较弱;二是对党员后备力量的继续教育存在前紧后松现象，今后需进一步加强。
在发展党员的工作中，由于公司党支部 在成立前，属于联合党支部，党支部组建时间段，存在工作经验缺乏，伴随着党支部在 2019 年上级主管部门的变更，发展党员的材料已按原主管
部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的交替进行和工作繁忙，导致了 1 名发展对象至今还未成为预备党员，请上级党组织按程序和规范要求尽快给予解决。
五、 工作计划 在下一步的工作中，公司党支部将努力克服工作中存在的缺点和不足，特别是要加大在职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设，定期举行党务工作培训，建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的要求组织入党后备力量的培训，并长期坚持形成制度。支委会定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员相关工作会议，充分发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。
篇二 根据县委组织部 8 月 3 日党建工作部署培训会上要求，我镇党委对系统内十八大以来发展党员工作进行了全面调查，通过审查发展党员的档案和资料、个别访谈等形式对有关情况进行排查，现将有关情况汇报如下：
一.基本情况 xxx 镇党委高度重视新党员发展工作，十八大以来，党委下属 71 个基层支部共发展了 168 名共产党员、8 名发展对象、21
名入党积极分子。党员队伍结构进一步优化，基层党组织建设持续加强。
二.主要做法 （一）落实责任情况 主要看是否将发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容；在发展党员工作中负有责任的党组织及其书记、副书记和组织委员、培养联系人、入党介绍人、谈话考察人，以及涉及政治审查等方面的审核人员和其他相关人员，是否认真履行职责，是否严格审核把关；对支部书记、组织委员是否进行发展党员工作培训等情况。
（二）严格组织程序，保证党员质量
严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节。一是注重入党前培养教育。党委、支部注重发展前培养和筛选工作，吸纳入党积极分子和优秀干部职工参与党员学习和培养，定期与其谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。二是严把入口关，优化党员发展工作。在选择入党积极分子的环节充分听取民意，不仅要在党支部党员大会上通过，还要听取普通职工群众意见建议，不仅促进了党员结构不断优化，而且与代表最广大人民利益相契合。
（三）强化教育培训，提高建党对象综合素质
加强对入党对象教育培训，提高综合素质是发展党员的
关键环节。我镇党委和有关支部结合党员大会、党课、党员活动日、志愿服务等纳入建党对象学习教育工作，参与组织活动，进一步激发争当先锋争模范的积极性。及时组织参与学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织观看了党性教育片，撰写心得体会，与普通党员一同参加支部组织生活会，深刻剖析自身存在的问题，在明确新时期党员干部标准的同时，充分让其感受严肃负责的党内政治环境，在思想上打好“预防针”。
三、存在的问题
一是部分支部对入党积极分子培养教育还不够，主动学习教育少，被动传达应付较多；二是讨论研究有关问题不够及时，比如有些支部对入党积极分子没有及时召开党员大会，党员主动向党支部和培养人思想汇报还不够；三是预备党员没有及时主动向党组织汇报自身情况并申请转正，党组织对预备党员转正批复不够及时。
四、意见建议 严肃工作纪律。审核党员档案要坚持实事求是、严格把关，防止简单粗糙、宽严失度。对在档案审核中弄虚作假或发现问题隐瞒不报的，要追究相关责任人的责任。要强化保密意识，排查工作信息和成效一律不得宣传报道，排查工作数据一律不得对外公布。
加强舆论引导。针对部分群众入党积极性不高的情况，可利用微信、微博、红星云、益村等社交媒体广泛宣传党的路线
方针政策，提高人民群众对党的认识；大力宣传和表彰各行业优秀党员的先进事迹，提高党员在群众中的影响力，激发人民群众向党组织靠拢的政治热情。
篇四：违法违规行为自查自纠报告
录关于违规公款吃喝和大吃大喝问题自查报告
某局违规公款吃喝自查报告
关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费自查情况的汇报
企事业单位公款旅游问题自查报告
学校公款消费情况自查报告
某乡镇积极开展公款消费自查自纠报告
某局公款消费自查自纠报告 ——局关于开展违规配备使用公车滥发津补贴违规公款吃喝违规收送礼品礼金专项治理的工作自查自纠报告
关于违规公款吃喝和大吃大喝问题自查报告
为切实抓好群众反映强烈的“四风”突出问题的专项整治工作，根据市纪委《关于印发〈超标配备公车及公车私用专项整治工作方案〉等五个专项整治工作方案的通知》的要求，我局认真开展违规配备使用管理公务用车、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：
一、高度重视、加强学习 根据违规职务消费及公款大吃大喝问题专项整治工作方案的要求,我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了“五个专项整治方案”的精神。明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，规范职务消费行为;整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题;整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按中纪委、中央教育实践活动领导小组的通知要求，党员领导干部作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各
种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行“定点消费”，并按财政要求实行“公务卡”和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从源头上治理公务活动腐败行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。
二、认真开展自查 为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象;没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象;没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。20**年上半年公务接待费为万元、会议费万元、公车运行费万元、差旅费 0 元，切实按照纪委要求严格执行。
三、存在的问题和不足 我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和
回顾总结，主要存在以下几个方面的问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。
四、下一步打算 在今后的工作中，我们将按照纪委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风，在各项工作中都按照勤俭节约原则，精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。
某局违规公款吃喝自查报告
根据*号文件的精神，结合县纪委关于加强监督执纪问责确保廉洁务实节俭过节的有关要求，我局开展了公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作。经过宣传部署、自查自纠两个阶段的工作，专项整治工作取得了阶段性的成效。现将专项整治活动开展情况小结如下：
一、宣传部署、制定方案，全面传达文件精神。
收到县纪委开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作活动的通知后，我局召开了全局干部职工大会，对开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作进行了宣传动员，要求广大党员干部职工深刻学习领会文件精神，充分认识开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作的目的和重要意义，我局广大干部职工统一思想，充分认识到公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费对党风政风和社会风气的极端危害性，本着对事业、对组织、对社会、对家庭、对本人负责的态度，认真开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作。我局制定了具体的工作方案。
二、自查自纠、监督检查，确保专项治理工作顺利进行。
我局以科室为单位认真进行自查自纠，全局科室都填报了《党政机关公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题自查自纠报告表》，经过对单位各科室自查自纠的情况进行汇总统计，到目前为止，我局未发现违反规定公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题。
三、认真总结、加强学习，筑牢反腐败防线。
通过开展专项整治工作，没有发现违反规定公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。为此，我们要在今后工作中努力做到：
一是继续加强两个条例的学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们广大干部职工常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。
二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是一个从量变到质变的过程，而接受公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费往往是其滑向腐败深渊的第一步，我局将加强对广大党员干部警示教育，做到警钟长鸣。
三是继续完善单位监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从单位实际出发，建立和完善具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度等，做到监督过程有章可循，使领导干部自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使领导干部没有腐败的空间。真正做到教育在先，约束在先，监督在先，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费自查情况的汇报
集团公司纪委：
根据《中共**市纪委关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费的通知》(*纪发[20**]8 号)文件精神，近期我矿围绕违规公款吃喝奢侈浪费等问题认真开展了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：
一、高度重视、精心组织 矿高度重视此项工作，接到通知后立即成立了自查自纠工作领导小组，由纪委书记亲自组织，召集矿办、企管、财务、审计、后勤、政工、工会负责人进一步学习领会文件精神，研究制定自查方案,分三个组对照《通知》中的九个方面的整治重点逐项开展自查工作。
二、自查自纠情况 1、制度建设方面。**煤矿在保证生产经营工作高效开展的前提下，严格按照上级各项文件规定要求，建立健全各项制度，先后制定了《**煤矿煤矿招待管理规定》、《**煤矿内部食堂招待管理规定》。规定了发生业务招待时从申请、批准、招待标准、结账的整个流程，制度符合我矿实际情况和上级的有关规定。
2、招待流程方面。对财务凭证进行了审核，每样凭证都能够按照规定经过相关人员的签字审批。每次的招待业务完全能够按照制度规定的流程执行，需要接待的部门填写用餐申请单，注
明招待的业务单位，并经分管领导签字，送交到矿长办公室，办公室主任签字同意后依据招待管理规定签批招待标准，食堂根据批准的用餐申请单进行准备，就餐完毕后食堂根据消费情况出具消费明细并由陪餐人员签字确认。从凭证上可以反映出每次招待的标准都严格执行《**煤矿内部食堂招待管理规定》，没有超标准接待和提供高档菜肴、香烟、酒水的问题；所有的招待都是有业务往来的需要，没有接待私人亲属和朋友的现象；所有的支出性业务都是正常食材的采购支出，没有发现以内部食堂为载体违规发放福利的现象；没有采购高档菜品、酒水和香烟的现象。
3、干部职工就餐方面。查看了干部职工就餐充卡充值和消费明细，食堂内部职工就餐费每月统一从工资中扣除，其余干部职工就餐费一律到充值管理部门进行充值，每次就餐都进行打卡消费，没有不按照规定标准缴纳伙食费的现象。
经过自查，我矿未出现在内部食堂违规公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步，我们将严格按照集团公司纪委的要求，牢固树立勤俭节约，反对铺张浪费的思想观念，加大监督检查力度，将各项规章制度落到实处。
中共**矿业集团有限公司**煤矿委员会 20**年*月**日
企事业单位公款旅游问题自查报告
根据 xx 文件以及县纪委《关于在全县开展公款旅游问题自查自纠活动》xx 号文件要求，我局针对本单位的公款旅游问题扎实开展自查自纠，现将情况汇报如下：
公款旅游是严重的违纪行为，与建设清正廉洁型政府背道而驰，严重违反八项规定，助长“四风”问题的滋生，为继续落实好中央八项规定，我局专门针对公款旅游问题召开了局务会，并在全体职工大会上多次申明，严禁单位或个人以考察学习、交流等名义外出旅游，严厉查处借出差之机，绕道或中途滞留旅游、借用公车旅游或度假等违纪行为，因公事出差的要限期返岗，鼓励全体职工互相监督，勇于举报。
经自查，今年以来我局没有组织干职工外出旅游，未发生领导干部借用公车旅游、度假，借出差之机旅游、配偶或子女利用领导干部职权要求和接受公款私人旅游等违纪行为。我局将继续抓好公款旅游问题的监督管理，为领导干部敲警钟，一经查处将从严处理。
学校公款消费情况自查报告
为深入贯彻落实县教体局关于公款消费专项治理的有关文件精神，我校对本学年开始到现在的公款消费情况进行自查，现将具体情况汇报如下：
一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任，建立专项检查长效机制 学校领导班子认真学习了上级下发的文件、通知后，成立了以校长为组长的治理公款消费领导小组。
组长：
成员：
领导小组成立后，召开会议分析研究学校公款消费支出情况，要求加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进此次专项治理工作的开展。
二、自查情况 1、自本学年开始到现在，我校不存在超标准接待和公款请客送礼，无事由公款吃喝，使用公款为回乡探亲、参观旅游的党员干部安排餐饮住宿等问题。
2、自本学年开始到现在，我校不存在违规发放纪念品的问题；不存在未按开支标准和审批程序支出差旅费，违规发放交通费、住宿费、伙食补贴费等问题。
3、自本学年开始到现在，我校不存在以各种名义用公款旅
游或变相公款旅游等问题。
4、自本学年开始到现在，我校不存在使用公款参与高消费娱乐活动，购买土特产、个人消费品、香烟、高档酒、购物卡等问题；不存在违反规范津贴补贴的有关规定滥发钱物等问题。
三、完善监管，防控共建长效机制 根据此次自查，我校对严格公款消费支出管理，提出了强化措施。
一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。
二是加强对考察及差旅费的管理。
三是加强节约型校园建设。开展“我节约，我文明”节约型校园建设活动，以节约用水、节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点，加强对各部门部门的检查，增强节约意识，营造勤俭节约的良好氛围，促进学校各项事业健康有序、可持续发展。
四是控制公务接待费用。严格执行“接待从简”。
五是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行财务公开制度。
***学校 202*年*月 10 日
某乡镇积极开展公款消费自查自纠报告
按照县纪委关于开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作的有关要求，乡进一步提高认识、坚定信心、加强整顿、采取措施，深入对公款吃请、公务用车配备、登记、运行等情况开展自查自纠工作，取得了显著成效，现将自查情况汇报如下：
一、工作开展基本情况 (一)加大宣传力度，扩大影响范围。一是依托会议宣传。乡召开了由全乡干部参加的禁止公款吃请、公车私用专题会议。我乡党委书记**在会议中作重要讲话，*书记指出：全力实施禁止用公款相互吃请工作、公车私用是节约“三公”经费的重要途径，是加强我乡党风廉政建设和建立健全防腐败体系的重要举措。全体机关成员都要在思想上予以高度重视，并把思想和行动一同统一到县委的决策部署当中来。二是强化部门宣传。各部门负责人充分发挥统筹协调能力，深入做好本部门成员思想发动、政策宣传工作，充分利用各种渠道，全方位、多角度地宣传禁止用公款相互吃请对于树立我乡风清气正良好形象的重要意义。三是做好对外宣传。利用树立招牌、挂横幅，播放宣传教育片等多种形式，拉紧全体机关廉政机关的弦。
(二)...
篇五：违法违规行为自查自纠报告
规吃喝为重点的“四风”问题专项整治行动总结范文（1）根据区纪工委《关于开展以违规吃喝为重点的“四风”问题专项整治行动的通知》文件安排部署，我局高度重视、认真部署，积极推进整治行动开展。
经自查，自 20xx 年 x 月以来，我局党员干部及其他工作人员不存在公务接待（除外事接待、商务活动外）、工作时间及工作日违规饮酒；酗酒滋事闹事、酒驾醉驾或饮酒致人伤亡；在干部交流、提拔、调整过程中，用公款聚餐、请客送礼；要求下级单位及其他单位、企业、个人违规安排吃喝活动，并承担相关费用；以私人招待、工作餐为名搞“一桌餐”，或者在单位食堂及相关内部场所违规宴请；虚列办公费、会议费、差旅费、印刷费、宣传费等套取资金用于吃喝、发放各类奖金福利；虚报公车使用支出，变公车为“专车”，利用公务用车维修点、加油卡等供养私车；以及其他“四风”方面的突出问题。工作开展如下：
一是强化领导，夯实责任。严格落实纪工委〔2021〕xx 号文件精神和有关工作部署要求，明确由局主要负责人亲自抓总调度，由局党支部纪检委员具体负责，各科室联动配合的工作机制。按文件要求，明确了时间节点和重点排查整治领域，并积极做好与纪工委、监察部门的汇报对接，确保工作高效、信息畅通。
二是专题研究，集中学习。x 月 x 日，由局主要负责人主持召开全局会议对整治行动进行了专题研究部署，并由局党支部纪检委员组织全体干部员工学习了《关于开展以违规吃喝为重点的“四风”问题
专项整治行动的通知》全文，确保工作理解不出偏差，工作落实不出纰漏。
三是自查自纠，举一反三。x 月下旬，我局围绕此次重点整治的8 个方面的突出问题，由局主要负责人和党支部纪检委员开展常态化调度，以科室为单位进行自查自纠，通过财务清查、事项核对、人员谈话等方式，进行全面排查。同时，对于此次重点整治的 8 个方面的突出问题，我局要求全体党员干部开展常态化相互监督，重点做好项目接待等环节的问题防范，举一反三，保证科创队伍廉洁高效。
x 市 x 区公安局深入贯彻落实违规宴请饮酒问题专项整治工作范文（2）
为认真贯彻落实中央八项规定，不断深化全面从严管党治警，切实强化纪律作风建设，按照区委区政府和上级公安机关开展违规宴请饮酒问题专项整治工作的安排部署，x 区公安局各单位迅速贯彻落实，切实推进违规宴请饮酒问题专项整治工作走深走实。
一是迅速传达学习。局属各单位及时组织民辅警、村警认真学习领会相关文件精神和《x 市 x 区公安局违规宴请饮酒问题专项整治工作方案》要求，统一思想认识，切实增强民辅警开展专项行动的自觉性。
二是认真开展自查。局属各单位组织民辅警结合工作岗位职责，认真开展自查摸排，组织科级干部和科级以下干部分别签订了 x 市 x区公安局党员领导干部、工作人员遵守严禁违规宴请饮酒规定承诺书，明确了相关工作要求，层层传导压实工作责任。
三是开展督导检查。局纪委、督察大队组织民警深入局属各单位，对贯彻落实相关规定要求及传达学习相关文件精神情况进行了专项督导检查，跟进督促落实。经督查，局属各单位及时组织民辅警、村警认真学习相关文件精神，认真开展排查，提升民警对开展违规宴请饮酒问题专项整治活动的重要性的认识，全面增强工作的自觉性和主动性。
下一步，x 区公安局将学习贯彻《六项规定》作为今后的一项重要政治任务常抓不懈，巩固深化队伍教育整顿成果，纵深推进全面从严管党治警，驰而不息、常抓不懈，营造风清气正的政治生态，确保队伍内部稳定，着力打造“四个铁一般”过硬平安公安队伍。
整治违规吃喝自查报告范文（3）
按照关于转发《省纪委、省监察厅印发的通知》的通知（x 纪发[20xx]x 号）文件精神，我局领导高度重视，把专项整治活动摆上重要议事日程，精心组织，及时部署，深入推进专项整治活动向纵深发展。
现将自查情况汇报如下：
一是认真学习领会。我局于 x 月 x 日组织召开了全局机关干部开展专项整治活动动员大会，认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于在元旦春节期间开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治工作实施方案》等有关规定和文件精神。为深入推进专项整治活动的开展，我局充分利用
短信、宣传栏等形式，对专项整治活动进行宣传，使全局党员干部都自觉遵守例行节约和廉洁自律各项规定。同时，要求将专项整治活动的内容告知家属，加强对家属的教育和约束，做到不收礼、不送礼。
二是抓好责任落实。为确保专项整治活动的顺利开展，我局成立了以局长 x 任组长，副局长 x 任副组长，x、x、x、x、x 为成员的专项整治活动领导小组，制定了实施方案，明确整治范围、整治内容、方法步骤和具体要求等，确保活动有计划、有组织、有步骤。按照“谁分管谁负责”的原则，各分管领导切实抓好职责范围内党风廉政建设，加强对分管股室干部职工廉政教育，引导干部职工依法履职、遵纪守法。我局还充分运用电子信件、投诉电话、举报箱等途径，主动接受群众社会各界监督。
三加强监督管理。严格执行机关管理制度，加大“三公”经费、公车管理、公款吃喝等监督检查力度，在整治期间若发生违规违纪问题，对有令不行、有禁不止造成不良影响的，依照规定从严追究相关人员的责任，绝不姑息迁就，严肃处理。
到目前为止，我局未出现公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步，我们将继续推进专项整治活动的开展，推动作风建设和厉行节约常态化、制度化、规范化。
违规吃喝专项治理工作自查报告范文（4）
为坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝问题，局领导高度重视，严肃对待“用公款相互吃请”问题，建立了长期有效工作机制，坚决杜绝用公款吃请。现将我局自查自纠情况汇报如下：
一、成立领导小组，明确分工 局领导对专项整治行动工作高度重视，成立了专项整治行动领导小组，设立了专项整治行动办公室。局长 x 同志任组长，x 副局长、x 副局长、x 副局长、x 工会主席为副组长，各股室股长为成员，办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。
二、召开专项整治会议 召开了全局专项整治行动专题会及动员会，认真学习传达了专项整治行动工作会议精神，局长 x 同志作了重要讲话，要求全局党员干部思想统一，要认真贯彻 x 全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，全面落实中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定和区委四项规定要求，要按照省委、市委和区委关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治的总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，对挥霍浪费公款、社会影响很坏、群众极为反感的违规职务消费和公款大吃大喝行为，切实采取有力措施坚决予以纠正，真正做到从严从简勤俭办事，依法依规按程序办事，务实节俭进行职务消费和公务接待工作，有效扭转过度职务消费和公款大吃大喝等奢侈浪费之风，建立健全厉行节约反对浪费工作长效机制。
三、自查自纠情况
根据《违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作实施方案》的要求我局对以下几个方面进行自查自纠。
1、整治过度职务消费、奢侈浪费问题。通过自查自纠我局不存在少数领导干部利用职务消费随意列支、盲目攀比、挥霍浪费等问题，重点自查了公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费、办公费等经费支出，也不存在开支不合理规范。
2、整治公款大吃大喝问题。通过自查自纠我局不存在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。
3、整治公务接待过程中的违纪违规行为。我局严格落实凭公函接待和接待清单制度，严格执行公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待等问题。
四、建立完善相关制度规定 根据中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》等制度规定，结合我局实际情况，抓紧制定我局公务接待、会议费、培训经费管理办法等制度，以制度机制严格规范本单位职务消费和公务接待行为。
违规吃喝专项治理工作自查报告范文（5）
根据《关于印发〈“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”等六个专项整治工作方案〉的通知》（x 纪发〔20xx〕x 号）文件精神，市行政服务中心贯彻落实 x 全会精神、《党政机关厉行节约反对浪费条
例》和中央八项规定、省委“28 条办法”、“六项禁令”以及市委“28 条办法”，认真对照六个专项整治内容，进一步严明工作纪律、弘扬新风正气、狠刹歪风邪气，切实改进工作作风，现将市行政服务中心自查自纠情况报告如下：
一、加强领导、精心组织 市行政服务中心领导班子高度重视此项工作，结合中心实际情况进行了安排部署。成立了整治工作领导小组和办公室，由单位“一把手”亲自挂帅负责主抓整治工作，纪检组和监察室负责具体实施，严格按照整治工作的方法步骤，认真对照目标任务，切实把整治工作落到实处。
二、认真学习、强化教育 及时召开集中学习会，针对整治内容和工作步骤，结合《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及《廉政准则》等党纪条规进行认真对照，促使全体干部职工充分认识到公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风严重损坏机关形象的危害性，进一步明确政策规定，促使大家提高对整治工作的自觉性和积极性，大力营造了人人参与、共同抵制公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的良好氛围。
三、自查自纠、措施到位 市行政服务中心领导班子以身作则，作出表率，带领全体干部职工充分运用批评和自我评批的有力武器，从领导到一般干部都能对照党纪政纪条规以及整治的有关内容进行了自我剖析，认真对照查摆在执行政策规定中存在的问题和薄弱环节。
一是提出不用公款招待非公务接待范围人员，不接受下级单位的宴请，单位之间不相互宴请、不巧立名目大吃大喝，不借开会、出差、考察、检查等名义公款大吃大喝，不借操办喜庆事宜借机敛财，不接受下级单位及人员的礼金和物品赠送等具体要求。
二是建立健全了一整套有效管用的规章制度，实行“一把手”管班子成员、分管领导管处长，处长管工作人员的一级管一级、层层抓落实的责任机制。
三是进一步充实完善机关制度建设，从工作态度、工作责任心规范干部职工的行为，教育大家要树立勤俭节约、勤俭办事的工作作风，真正形成了用制度管人、靠制度管事的长效机制。引导全体干部职工培养积极向上的社会心态，养成健康向上的生活方式和生活习惯，形成人人节约、事事节约、处处节约的良好氛围。
四是严格执行经费管理相关规定，从源头杜绝公款吃喝、送礼及奢侈行为的发生，无超范围、超标准报销以及报销与单位公务活动无关的费用，无党员领导干部出入私人会所和接受、持有私人会所会员卡，无拖欠群众钱款、克扣群众财物问题和滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金问题，本单位无培训中心。
通过自查自纠，市行政服务中心全体干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，没有违规行为的发生，达到了机关作风明显改进、工作效率明显提高的目标，以作风建设的新成效推动了行政审批和公共资源交易两个服务平台的健康快速发展。
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