双联双进调研报告7篇双联双进调研报告 发展·月刊月度聚焦FAZHAN·YUEDUJUJIAO全省“联村联户、为民富民”行下面是小编为大家整理的双联双进调研报告7篇,供大家参考。
篇一：双联双进调研报告
·月刊月 度 聚 焦 FAZHAN·YUEDUJUJIAO全省“联村联户、为民富民”行动开展以来，酒钢集团公司紧紧围绕省委的决策部署，认真落实行动各项任务，精心组织、统筹安排、细化措施，扎实推进“双联”行动。一、重部署、夯基础，坚持组织领导到位一是建立行动协调推进组织体系。酒钢快速行动，出台“双联”实施方案，并成立“双联”行动协调推进领导小组并下设办公室，领导小组组长、副组长均由公司党政主要领导担任，成员由公司党群、财务、人事等有关职能部门负责人组成，强化了组织领导，确保公司“双联”行动稳步有序推进。二是建立干部监督考核评价组织体系。公司建立了进村入户干部工作鉴定表制度，主要从德能勤绩廉等方面对干部驻村工作期间的表现作出客观判断和实际评价，对工作不扎实、不按要求办事的进村入户干部进行统计，不定期在公司网站等媒体对其及所在单位给予通报。建立干部鉴定表制度不仅是公司立足“双联”行动成效和严格自律干部的一项重要内容，更主要的是要将考评结果作为公司选任考核干部的重要依据。三是建立行动联络组织体系。公司相继组建“双联”行动联络组和三个酒钢“双联”行动工作站，并制作了《进村入户干部管理办法》《干部工作职责》以及宣传政策等制度展牌。联络组抽调三名机关干部分别对口负责与工作站驻村干部的联系协调等日常工作，工作站驻村干部由联络组统一调配并指定一名驻村干部作为总负责人对口与联络组保持联系，并每天向联络组汇报驻村工作进展情况，联络组同时跟踪督导驻村干部开展工作。二、定方案、重措施，坚持行动机制到位一是加强宣传，营造氛围。按照在动员大会后制定的实施方案，公司在人民网甘肃频道开辟专栏，详细介绍公司开展“双联”行动的好经验、好做法、好成效。同时在公司内网和外网的即时信息栏中上传“双联”行动上级领导讲话、民情日志和亮点报道等内容丰富的信息，不定期更新网络信息。同时，为酒钢三个驻村工作站分别制作了“双联”干部工作任务要求、职责以及酒钢发展历程简介等内容的宣传展板。二是严格措施，统筹推进。为了深入开展“双联”行动，公司决定每月至少召开一次由“双联”行动的有关公司领导、最近外派的若干驻村干部、部分联户干部和工作组成员参加的“双联”行动推进会，听取本月行动进展情况，部署下月行动计划，同时，围绕行动重点展开讨论，提出对策建议。三是强化保障，广泛服务。公司为每名驻村干部按天给予一定数额的补助，以保证他们日常工作生活的开支，考虑到驻村干部的健康问题，公司统一为三个驻村工作站配发医疗药箱，同时，也为当地村民提供医疗服务。三、转作风、强素质，坚持能力锻造到位2012年酒钢制定了由 525名干部参与的“双联”行动实施方案，为了认真贯彻省委“双联”行动的基本原则，科学合理开展帮扶行动，以中层干部联户、后备干部驻村的联动模式开展行动，更加丰富了以点带面、全员覆盖的核心内容。酒钢党政主要领导多次强调：公司干部要把这次“双联”行动作为转变工作作风、磨炼意志、砥砺品格的一次重要实践，要与村民打成一片，扎实细致帮扶他们建设好项目，达到脱贫致富的目的。（一）因势利导，让联户干部在谋划转变中受教育由于公司联户干部的工作内容主要以工矿企业生产经营建设为主，对新形势下农村的情形并不是很熟悉，因此，要及时消除“工与农”工作方式之间的代沟，做到善于领会农民脱贫意图，善于融入农户日常生活，善于辨析农村工作局面，真正放下架子、俯下身子、迈开步子扶困帮穷，要深入田间地头，走村访户，上门倾听农户对目前生产生活的打算和脱贫的意愿。同时，要有的放矢地分析致贫原因，将所联若干农户家庭存在的问题分类归纳汇总，遴选出其中的共性问题，形成初步帮扶意见，为农村整体脱贫提供参考依据。（二）统筹推进，让驻村干部在生产实践中受教育对于驻村后备干部来说， “双联”行动既是一次学习锻炼、开阔眼界的重要实践，也是一次能力锻造、增长才干的难得机遇。驻村干部不仅要以点带面，了解掌握村组发展概貌，同时也要注重收集村貌情况，尽最大努力与乡镇村组有关人员谈心交流，熟知当地的发展模式和规划，梳理信息，为公司深入开展“双联”行动提供可借鉴的脱贫思路。行动期间，驻村干部与乡镇村组有关人员接洽后，一同实地考察当地已完成的规划项目，帮助部分村委会运送各种建材、树苗等物资，为贫困户架设安装输水管道以及改造园圃围墙。四、解民忧、贴民心，坚持推广典型到位一方面，在配备生活物资的基础上，联络组为酒钢“双联”行动驻三个县坚持﹃五个到位﹄力促﹃双联﹄行动见实效□杨阳242012 年第 12 期 / 总第 266 期的工作站和乡镇村组负责人发放了 20本《民情日志本》，详细记录每天“双联”工作的进展情况；制作了 2000余张“民情连心卡”，由联户干部递给贫困户，以便快速准确掌握他们的思想动态。另一方面，联络组精心策划编纂了500本涉及“双联”干部联系方式、应对自然灾害的措施、帮扶村及所在乡（镇）县的基本情况等为内容的《酒钢“双联”行动手册》，工作期间，联络组还组织三个工作站为当地贫困户购买了 3000套内容涉及种植养殖、食物加工、防病减灾以及法律知识等村民迫切需要的书籍，及时为村民送去了精神食粮，工作站还邀请农技人员与驻村干部和乡镇村组负责人共同举办“讲政策、送书籍、增农技”活动，现场为村民发放书籍，宣传“双联”政策，讲解农技知识，帮助村民解疑答惑，不仅在当地起到了很好的示范效应，而且大大提升了酒钢的良好企业形象。五、谋发展、利长远，坚持项目支撑到位联村联户是“双联”行动的重要载体，为民富民是“双联”行动的最终目的，而搭建和支撑这一行动过程的最关键平台是项目的落实和发展。发展项目是村组整体脱贫的重要举措，是村民实现致富的最直接、最有效的方法和途径。酒钢领导、 “双联”行动联络组成员和部分驻村干部多次前往对口帮扶村组就发展项目进行反复商讨协调，同时在实地考察甄选和征求当地村民意见建议的基础上，最终确定了重大基础设施建设、产业发展及公共服务等一系列民生项目，重点以项目扶持、督促指导为主，落实资金来源及缺口，并将惠农产业发展项目按照公平原则落实到户，原则上直补农户。为此，一是组建三个联系村项目组，由前期对接的中层干部任组长，协助当地抓好项目建设，靠实责任；二是结合当地实际，分步骤制订项目建设实施方案及时间进度表；三是从项目建设初期开始，各项目组组长要结合项目建设进度，有针对性地选派相关技术工程人员，前往帮扶村实地进行项目建设进展情况的督导落实，做到对项目的所有内容全面了解掌握。截至目前，酒钢“双联”行动已由干部摸排调研的基础性阶段转向了发展民生项目的实质性阶段，葡萄日光温室改造、小尾寒羊养殖和自来水入户等一批民生项目已相继完工，项目的建成实施不仅在当地引起了辐射周边、扩大影响的联动效应，惠及了广大农户和村民，更为当地经济社会发展起到了促进作用。（作者单位：酒泉钢铁（集团）有限责任公司）2012年中央一号文件首次明确了农业科技发展的战略定位，全面部署了农业科技创新任务，系统出台了许多针对性强、含金量高的重大政策措施。主要包括以下重要内容：第一，提出农业的根本出路在科技农产品供给一直是我国“三农”工作的重心，因为粮食安全是国家的安全战略，尤其是粮食“八连增”之后，未来粮食要继续增产，面临很大的约束，包括气候变暖、资源约束等，而突破这些瓶颈，根本途径应该是科技创新。一粒种子可以产生一场革命；一台机器可以将生产效率提高十倍甚至百倍。我国目前人均大概只有 1.38亩耕地。地少人多，要实现粮食连增，乃至于农民变富，非农业科技创新不可。但是，我国的农业科技与国际先进水平相比差距很大，主要表现在创新成果供给不足。目前，我国农业科技创新大多属于跟踪模仿，低水平重复式研究不少，鲜见重大成果。除了大宗粮棉油等主要农作物育种外，品种自主供给不足；我国蔬菜、瓜果、养殖等产业半数以上品种需要进口。我国 50%以上的生猪、蛋肉鸡、奶牛良种以及 90%以上的高端蔬菜花卉品种依赖进口；70%以上的先进农产品加工成套设备依赖进口，大多数国产农机产品仅相当于发达国家上世纪70年代水平。绿色农业投入品严重短缺，农业资源高效利用、防灾减灾、农产品加工增值等重点领域的技术成果明显不足……中央一号文件明确了农业科技的定位，通过农业科技创新，加大国家投入，来解决目前存在的问题，使农业科技能够成为国家粮食安全的基础支撑，成为加快转变农业发展方式、发展现代农业的决定性力量。第二，明确农业科技创新的“四大重点任务”农业科技的创新重点包括稳定支持基础性、前沿性、公益性科技研究。农业科技创新涉及农林水气等多行业、多学科、多领域，产业类型复杂，技术需求多样，要坚持有所为、有所不为，抓住重点、集中突破。一号文件提出了农业科技创新的“四大重点任务”。一是大力加强农业基础研究，突破一批重大理论和方法。基础研究是重大技术创新的先导和源泉，我国农业基础研究薄弱，难以满足持续提高农业自主创新能力的长远需要，必须进一步加大支持力度，取得一批原创性理论成果。二是加快推进前沿技术研究，抢占对农业科技创新体制动大手术□ 郑风田!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!政 策 解 读 FAZHAN·ZHENGCEJIEDU25
篇二：双联双进调研报告
报告 ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________电工技能实训报告 电工技能实训报告
一、实训目的 通过实训培养同学们的读图能力，使同学们全面掌握电工的基本知识、基本操作、线路与布线的合理布局与安装工艺，常用设备的使用、安装、检测、调试与维护，电路故障的分析与处理，同时使同学们通过电工基本操作技能训练，注意与生产劳动相结合，重视工艺规程，促进理论联系，为今后从事专业打下良好的基础。
二、实训要求 1.本实训要求每人 1 组完成实训项目； 2.严格遵守作息制度，不得迟到缺席，如确需临时到图书馆查找资料，报告指导老师； 3.根据安装接线图连接好后，先自我检查，再经老师检查确认接线正确后，方可进行通电调试；若有故障则判断故障的可能原因及排除故障。
4.安全文明操作。
三、实训注意事项 本实训系强电实训，接线前（包括改接线路）
、实训后都必须断开实训线路的电源，特别是改接线路和拆线时必须遵守“先断电，后拆线”的原则。电机在运转时，电压和转速均很高，切勿碰触导电和转动部分，以免发生人身和设备事故。为了确保安全，学生应穿绝缘鞋进入实验室。接线或改接线路必须经指导教师检查后方可进行实验。
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实习报告 ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
课题一：用两只双联开关在两地控制一盏灯课题一：用两只双联开关在两地控制一盏灯
一、实验元件名称
序号 元件名称 1 单相闸刀开关 220V/10A 2 双联开关 250V/6A 3 灯座（插口）
4 灯泡 220/25W 5 软导线 6 接线端子（XT）
7 接线板
二、白炽灯的控制原理图如下图所示
数量 1 1 1 1 若干 2（10 档）
1 备注
图一：白炽灯控制原理
三、实验步骤 1、按图纸的要求，正确使用工具和白炽灯安装电气元器件及布线。
2、经指导老师检查后，通电实验确定是否成功。
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实习报告 ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
四、所需元件介绍：
双联开关：双联开关：
特点特点：上通下断或下通上断。
双联开关可作为二地分别可控制灯通断作用。
双联单控双联单控——组合在一起的两个单开，控制两个点位灯光、
双联双控双联双控——又分单联双控和双联双控， 多用于两个位置对一个点位灯光开关的控制，或两个点位灯光开关的控制，常用于楼梯间。
五、电气控制线路的绘制 电气控制线路是由各种有触点的接触器、继电器、按钮、行程开关等组成的控制线路。为了表达设备电气控制系统的组成结构，工作原理及安装、调试、维修等技术要求，需要用统一的工程语言即用工程图的形式来表达，这种工程图即是电气图。常用于机械设备的电气工程图有 3 种：电路原理图、接线图、元器件布置图。电气工程图是根据国家电气制图标准，用规定的图形符号、文字符号以及规定的画法绘制而成的。
1、电气原理图电气原理图 电气原理图是根据电气动作原理绘制的，用来表示电气的动作原理，用于分析动作原理和排除故障，而不考虑电气设备的电气元器件的实际结构和安装情况。通过电路图，详细地了解电路、设备电气控制系统的组成和工作原理，并可在测试和寻找故障时提供足够的信息， 同时电气原理图也是编制接线图的重要依据。电气控制线路分主电路和控制电路。主电路用粗线绘出，而控制线路用细线
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实习报告 ______________________________________________________________________________
绘出。一般主电路画在左侧，控制电路画在右侧。电气控制线路中，同一电器的 各导电部分如线圈和出头常常不画在一起，但要用同一文字符号标注。
2、电气安装接线图电气安装接线图 电气安装接线图也叫电气装配图，它是根据电气设备和电器元件的实际结构、安装情况绘制的，用来表示接线方式、电气设备和电气元器件的位置、接线场所的形状和尺寸等。电气安装接线图只从安装、接线角度出发，而不明显表示电气动作原理，是供电气安装、接线、维修、检查用的。电气安装接线图的特点是：所有的电气设备和电气元器件都按其所在位置绘制在图纸上。
六、电气控制线路的设计 工业生产中，所用的机电设备很多，但其电气控制系统的设计原则和方法却基本相同。电气控制系统的设计一般包括确定拖动方案，选择电动机容量和设计电气控制线路。电气控制线路的设计又分为主电路设计和控制电路设计，一般情况下电气控制线路指的是控制电路的设计。
电气控制线路设计主要采用两种设计方法：经验设计法和逻辑设计法。
1.、电气控制线路设计的一般原则电气控制线路设计的一般原则 (1) 最大限度的满足机电设备对电气控制线路的要求； (2) 在满足生产要求的同时，应尽可能地使线路简单、实用； (3) 保证控制安全，便于操作和维修。
2、电气控制线路设计的内容和步骤电气控制线路设计的内容和步骤 (1)确定电气设计的技术条件； (2)选择电气传动形式和控制方案； (3)确定电动机的类型、容量、转速、和型号； (4)设计电气控制原理图； (5)选择电器器件，制定电动机和电器器件明细表； (6)设计电动机、执行电磁铁、电气控制元件，以及检测元件的总布置图； (7)设计电气柜、操作台、器件安装板以及非标准器件专用安装零件； (8)绘制装配图和接线图； (9)编写设计计算说明书和使用操作说明书。
3、设计过程中应注意的问题设计过程中应注意的问题:
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实习报告
(1)同一电器的不同器件在线路中尽可能具有更多的公共联线，以简化电器的外 部接线，缩短连接导线的数量和长度； (2)在满足生产工艺要求的前提下，减少不必要的触点以简化电路； (3)在控制电路中，除其工作的必要电器通电外，其余的回路尽可能不通电，以 提高系统的稳定性和可靠性； (4)在控制线路中应避免出现寄生电路； (5)避免电器依次动作； (6)在线路中采用小容量继电器触点来控制大容量接触器的线圈。
4、电气控制线路的连接电气控制线路的连接 根据接线图的连接，主电路板用粗线连接，控制电路板用细线连接。在连接当中，可以将各导线标号，便于连接，防止导线接错带来不必要的麻烦。接线时应合理使用工具可以方便接线，导线连接尽量美观。
七：问题分析 此次实习中通过从始到终的一系列操作，我觉得在此过程中应注意以下问题：
1.在绘制接线图时要统一规划，尽量避免线路交叉，为每个节点标好号，线路图要清晰明了； 2.在熟悉元器件时要用万用表测试各器件，看各器件是否完好，另外还要测试其功能，如交流接触器、热继电器的常开、常闭触点，开关的用途等； 3.在下线前要将线给弄直，长短合适，接口处要将线往上拱一下，以便于维修时操作。尽量避免线路交叉、架空，为线路标好号； 4.要注意灯泡的位置是否正确，不要将小瓦数的安放在大瓦数处，以免烧掉； 5.在线路中间尽量避免接口，以防止中电； 6.测试过程中要注意安全，如出现问题可试着用万用表逐点检查。
八：实习心得和体会：
通过此次实习，总共有几点认识∶ 1.熟悉了各种低压电器的应用和工作原理，并了解接线过程； 2.熟悉了一个电气控制系统的设计、制作与调试过程，并可以根据原理图做出接线图； 3.培养了我们的动手能力和团队合作的能力。
4.有不懂的问题在和组内人员讨论后仍没有结果的再去问老师，因为那样才能充分激发我们的创造性思维和提高我们的动手能力。
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篇三：双联双进调研报告
行动典型经验材料与双联行动调研报告汇编双联行动典型经验材料
双联结对谋出路真帮实扶促发展——县政协**联系点大安乡大涝子村‚双联‛行动典型材料在联村联户为民富民行动中，在市、县委的统一安排下，确定现政协主席**同志和县政协办公室联系大涝子村，县政协主席**及办公室 4 名干部联系本村 14户特困户。自行动开展以来，县政协主席**和政协办公室联村干部，按照省、市、县委的统一安排部署，心系联系村，真帮实扶，为大安乡及大涝子村的经济社会发展做了积极贡献。一是理清思路谋出路。在‚双联‛行动中，县政协主席**同志多次深入大安乡大涝子村调研走访，顶风冒雪深入特困户家中查看生产生活状况，了解特困户的真实想法和打算。和乡村干部、党员代表、群众代表座谈交流，理思路、谋出路。**主席在多次走访调研并和乡村干部座谈交流的基础上，结合大涝子村的实际，提出了‚改善基础设施、调整种植结构、扩大养殖规模、加快劳务输出、促进农民增收‛的发展思路，指导制订了大涝子村 5 年发展规划和小康发展规划，为大涝子村的发展理清了思路、指明了方向。同时，**主席和政协办公室联村干部认真抓好对接帮扶工作，指导乡、村按照‚一选二议三公开‛的方式确定联系帮扶对象，**主席及办公室4 名联村干部与大涝子村 14 名特困户结成了联系帮扶对子，并多次深入到联系户家中，了解联系户生活状况和存在的困难，在此基础上，为联系户制定了家庭发展计划和帮扶计划，明确了对联系户的帮扶措施和帮扶目标，为推动‚双联‛行动纵深开展明确了目标、奠定了基础。
二是项目带动强基础。在‚双联‚行动中，**主席针对大涝子村基础设施薄弱，产业发展后劲不足等突出问题，从急需解决的交通道路、自来水入户、农村电网改造等方面入手，指导帮助大涝子村积极规划申报基础设施建设项目，以项目实施带动大涝子村快速发展。在行动开展中，**主席对群众意见较大的谈家窑社、善家铺社道路情况实地查看调研，了解到道路狭窄严重制约群众的农产品外销，群众出行极不方
便，为此，**主席指导帮助乡村规划申报大涝子村道路架收纳盒项目一个，争取道路建设项目 30 万元，对大涝子村善家铺社 1 公里道路进行了硬化，并修建排洪设施 2公里，极大的方便了群众的出行和农产品的外销；对谈家窑社的道路建设积极申报项目，该项目已上报省发改部门。**主席协调针对大涝子村自来水主管道过境而部分群众未能接通自来水的窘况，**主席协调大安乡水管站为大涝子村堡子湾社 27 户群众接通了自来水。针对谈家窑社电路老化，群众用电困难问题，**主席协调县电力公司为谈家窑社实施了农网改造项目，解决了 43 户群众用电问题。
三是调整结构兴产业。**主席通过走访调研，将调整产业结构作为增加群众收入的切入点，把旱作农业玉米种植和养羊作为大涝子村的主导产业来培育。**主席及政协办公室联村干部为大涝子村协调落实 114 袋化肥、磷肥 52 袋、50 袋面粉、8 袋大米、8 床棉被等春耕生产物资，为 6 户联系户帮扶现金 2400 元用于春耕生产，在大涝子村沿川地带推广旱作农业玉米种植 2300 亩；同时结合实际，引导山坡地段农户推广黑色地膜马铃薯种植新技术，提高耕地产出率。**主席指导和鼓励农户要把握畜草资源丰富的优势，利用玉米秸秆等大力发展养殖业，多渠道增加收入，并对养殖户提供紫花苜蓿、红豆草等多年生优质牧草种籽、协调为大涝子村免费实时畜禽防疫、黄牛冻改。在他的鼓励和帮扶下，联系户段雄引进良种母牛一头，引进基础母羊三只发展家庭养殖，段雄家脱贫致富指日可待。**主席把多渠道增加联系户收入作为开展‚双联‛行动的突破口，帮扶联系户发展不同产业，拓宽增收渠道，指导帮扶联系户段耀忠跑起了运输，为联系户张勃、张新军、张正华联系了外出务工岗位。针对部分联系户发展资金短缺的难题，**主席协调为 4 户特困户办理农村妇女创业贷款 8 万元（每户 2 万元）；为 6 户贫困户帮扶价值 400 元喷雾器 6 台，帮助防止马铃薯晚疫病。
四是提升能力促发展。按照**主席提出的发展思路和帮扶计划，乡、村积极贯彻落实，村上进一步完善了村规民约、村民自治章程、村务公开等村社制度，乡、村干部服务意识、领导能力、致富带富能力和维护稳定的能力进一步提升，村级组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用得到了充分发挥。同时，**主席和政协办公室
联村干部在注重物资帮扶的同时，更加注重思想帮扶和引导，致力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，争取在整体上实现新跨越。通过召开座谈会，入户走访、深入田间地头宣传、对比算账、举办农民运动会等多种形式，引导群众改变落后观念，不断提升群众的整体素质。虽然通过‚联村联户为民富民‛行动的深入开展，**主席切实为大涝子村理清了发展思路，绘制了发展蓝图，提振了致富奔小康的信心，解决了一些制约发展的突出问题，群众对政府的信任度大幅提升，对干部的看法明显改变，村党组织在帮扶单位的指导帮助下，领导发展能力，凝聚群众能力和致富带富能力有了很大提升。但由于大安乡大涝子村处于渭源县北部山区，自然条件严酷，常年干旱少雨，土地贫瘠，基础条件落后，村级集体经济薄弱，农业产业化水平低，农民自我发展能力较差。下一步，在**主席的具体指导和大力帮扶下，我们将进一步强化工作措施，狠抓工作落实，进一步推进大安乡大涝子村农业产业化、基础设施建设等方面的发展，努力实现全面建设小康社会目标。
篇二：省纪委双联典型材料。
蹲点帮扶谋出路共结友好图发展——省纪委双联行动助推精准扶贫典型材料根据省委新增双联单位的决策部署，按照省委双联办的统一安排，省纪委新增联系村确定在通渭县华家岭乡世尧和善马两村。两村基本情况为：世尧村地处华家岭乡东北部，距乡政府所在地新站街道 6 公里。共有 8 个村民小组，157 户 724 人。是全乡的贫困村之一，共有贫困户 74 户 345 人，贫困面为 47.1%。善马村地处华家岭乡东南部，距乡政府所在地新站街道 8 公里。共有 5 个村民小组，185 户 877 人。也是全乡的贫困村之一，共有贫困户 86 户 411 人，贫困面为 46.5%。接到‚双联‛任务后，单位领导高度重视，紧紧围绕‚六项任务‛，按照‚八个覆盖‛和‚五件实事‛的要求，针对世尧和善马两村实际，超前谋划部署，厘清工作思路，创新活动载体，注重统筹协调，加大帮扶力度，各项工作取得了明显成效，受到了两村全体群众的广泛好评。同时，以‚双联‛行动为契机，把助推联系村精准扶贫工作作为重中之重，在联系村建立驻村工作站蹲点帮扶，不断创新帮扶思路，创造出‚共结双联行动友好乡镇‛独特方式，互帮互促，为联系村精准扶贫精准脱贫打下坚实基础。
一、加强领导，靠实责任突出‚早‛字。为进一步加强新增联系村的双联工作，单位迅速成立了双联工作协调推进领导小组，由副书记杨志宏担任组长，副书记张怀仁、秘书长张云生、案件审理室主任张斌为副组长，宣教室主任马志英、组织部部长王建强为成员，并下设办公室，秘书长张云生兼任办公室主任，第七纪检监察室主任史开通、机关工会主席张振东、省纪委党风廉政建设室副主任白少军为副主任，负责双联工作的协调与推进。从 3 月 18 日开始，领导小组成员杨志宏书记、王栋玉书记、张云生常委、张斌常委等领导带领处室工作人员先后二十二次深入世尧、善马两村走访农户，掌握了解了当前村级班子建设、农业产业发展布局、农村道路及基础设施建设等情况，建立了双联驻村工作站，详细调研了村情民情，并派出高霞、石莉莉二同志分别担任世尧、善马两村驻村扶贫工作队队长兼第一书记。工作开展以来，省纪委两名第一书记吃住在村，认真谋划项目，熟悉村情民意，扎实开展帮扶工作，已完成‚两规划一计划‛的编制工作，所有帮扶工作稳步推进，做到了早安排、早部署、早落实。
二、及时对接，确定对象突出‚准‛字。经单位双联行动协调领导小组研究同意，决定世尧村由单位组织部、第七纪检监察室、案件审理室、机关党委、工会等 32名干部联系；善马村由案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室等 42 名干部联系。新增联系村双联户的确定，在华家岭乡党委和驻村干部的极力配合下，采取贫困户倒排法，重点瞄准最困难群体，本着公开、公平、公正的原则，严格按照‚个人申请—入户核查—民主评议—公示公告—村级审核—上报乡政府审批‛的程序有序推进，共确定双联帮扶对象 129 户，其中世尧村 59 户，善马村 70 户，已完成今年拟定的干部联户和单位联村的所有对接帮扶工作。在拟定帮扶项目时，经过单位的反复调研，突出一个‚准‛字，做到了‚一村一业，一户一策‛。
三、谋划项目，培育产业突出‚实‛字。经过单位的联系干部反复进村入户调研，多次与乡、村干部和群众代表座谈论证，在真实了解村情民意的基础上，提出了重点在基础设施建设和产业发展方面做文章的工作思路。一是基础设施建设方面。解
决‚双联‛村世尧、善马行路难的问题，经过逐条测量两村共有 6 条 11 公里进村入户道路需要硬化，大约需要资金 220 万元，其中，世尧村 1 条 2.1 公里，善马村 5 条8.9 公里。需要硬化的道路经过单位领导衔接协调，已上报省交通厅备案，准备立项实施。
二是阵地建设方面。善马村的村级阵地破旧，影响干部的正常办公。村两委和乡党委提议后，经单位双联协调领导小组实地查看和研究，决定重建该村址，共争取到资金 180 万元，新建善马村村级便民服务中心及活动广场一处，其中，修建村级办公场所 200 平方米，文化活动室 60 平方米，硬化场地 820 平方米，新铺设彩砖 200 平方米，安装路灯 10 盏，广场美化绿化 1000 平方米并配套健身器材等。
三是富民产业培育方面。为世尧和善马两村争取到投资 150 万元的农业综合开发项目各一个，世尧村项目内容包括：投资 25 万元建成 200 亩的小杂粮示范种植基地一处；投资 85 万元建成 100 亩的云杉黑膜育苗基地一处；投资 40 万元修建漫水桥 4处。善马村项目包括：投资 25 万元新修梯田 500 亩；投资 100 万元建成 100 亩的云杉黑膜育苗基地一处；投资 25 万元修建漫水桥 2 处。共计投资 300 万元的农业综合开发项目已立项，准备在 20**年底完成项目的全部建设任务。
四是种养殖示范区建设方面。通过深入调研，结合善马村和世尧村村情和产业发展现状，决定世尧村 20**年投资 73 万元建成圈舍 73 户，引牛 40 户 40 头，引羊 33户 165 只；投资 75 万元建成 1500 亩的马铃薯示范种植基地一处，投资 100 万元建成20**亩的优质牧草示范种植基地一处，同时，成立甘肃金岭众创林木育苗农民专业合作社，引进致富带头人并吸纳五户贫困户参加，计划流转荒山 10000 亩，开展荒山造林、苗木培育和林下养殖项目，目前正在和村上签订土地流转合同，树苗、鸡苗和相关设备已完成订货；决定善马村 20**年投资 60 万元建成圈舍 60 户，引牛 30 户 30头，引羊 30 户 150 只；建成年出栏肉牛 20 头的养殖示范点 5 个，成立养牛示范户150 户，年内户均引牛 3 头；建成年存栏 100 只羊养殖示范点 6 个，成立养羊示范户30 户，年内户均引羊 15 只；投资 50 万元建成 1000 亩的马铃薯示范种植基地一处，
投资 60 万元建成 1200 亩的优质牧草示范种植基地一处，建成 200 亩的中药材种植基地一处。同时，为世尧村协调资金 13 万元维修完善村级办公场所，为华家岭乡纪委解决办案经费 5 万元。
四、驻村蹲点，严明纪律突出‚细‛字。根据省委的决策部署，单位双联工作严格落实全省双联工作会议和省委领导批示精神，立足联系帮扶的华家岭乡世尧、善马两村实际，采取有效措施，狠抓工作落实，在及时做好双联户帮扶对接、摸底调查、帮扶台账建立、帮扶计划制定和项目衔接等工作中，突出了一个‚细‛字，有力推动双联行动健康深入开展。同时，为了确保‚双联‛行动不走过场，把真心实意的帮扶活动转化为联系户看得见、摸得着的实惠，经单位双联行动协调领导小组研究决定，在世尧村设立‚双联‛行动驻村工作站，实行双联干部轮流驻村帮扶机制。为设立驻村工作站省纪委共协调资金 13 万余元，重新装修村址办公室 3 间，做成了 1 间办公室和 3 间卧室，另外修建了厨房一座，购买床具 13 套，配备基本生活用品，又将所有双联干部分为 5 批，每批不少于 5 天进行入驻帮扶。在驻村过程中，坚持工作原则，严守工作纪律，并严格落实中央‚八项‛规定。做到了不给村上加负担，不向村上提要求，不扰乱村民的正常生产生活秩序，全力帮助联系村经济发展和提高农民生活水平。
五、创新思路，统筹协调突出‚亮‛字。为了使双联行动更好地助推精准扶贫，单位积极衔接多方资源，寻找更多门路，创新帮扶载体，探索出了一条新思路，成为了双联行动帮扶工作的最大亮点。由单位机关工会张主席牵线，带领华家岭乡党委书记和村两委班子考察学习了省纪委在古浪、皋兰两县的双联助推精准扶贫工作的先进经验，并与皋兰县忠和镇党委、古浪县黄羊川镇党委签订了《省纪委联系古浪 篇三：双联行动典型事迹材料。
因地制宜助推发展扶贫解困真心为民金昌市畜牧中心双联行动先进个人典型材料自全市‚联村联户、为民富民‛行动开展以来，在市委、市政府的统一安排部署下，金昌市畜牧中心以联村联户为载体，以帮扶发展为重点，以为民富民为目的，突出重
点、狠抓落实，切实为群众办实事办好事，推动本单位‚双联‛行动取得了阶段性成果。在具体行动过程中,涌现出了一批双联行动模范带头人,切实为深入推进全市双联工作树立了学习的榜样，市畜牧中心主任张**...
篇四：双联双进调研报告
区人大代表联系人民群众活动室 工作情况调研报告为贯彻落实习总书记关于密切人大代表与人民群众联系的重要论述，这几年，全面铺开人大代表联系人民群众活动室（简称“代表活动室”）建设，给闭会期间代表履职提供了重要平台。目前，全省代表活动室已实现在乡镇、街道全覆盖，在打通人大代表联系群众、收集社情民意的“最后一公里”上取得了显著成效。然而，我省代表活动室建设毕竟还年轻，运作经验不多，成长空间还很大，在由数量型转向质量型的进程中，无论在理论上还是实践上都面临着一些尚待解决的瓶颈问题。
一、代表活动室的理论探源
理论是实践的先导，推进代表活动室向深里走、向实里走，应究其根源。习近平总书记在党的十九大报告中指出，“国家一切权力属于人民”，要“扩大人民有序政治参与，保证人民依法实行民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督”，要“更好发挥人大代表作用，使各级人大及其常
委会成为同人民群众保持密切联系的代表机关”“要推动协商民主广泛、多层、制度化发展，统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商以及社会组织协商”。从这些精辟论述当中，我们可以为人大代表活动室建设和运行概括出 3 个重要的民主理论基础。
第一，人民主权理论。在《共产党宣言》以及《人权宣言》等经典中，对人民民主“核心表述是主权在民，即主权归属的主体只能是人民，国家的一切权力来自于人民的授予”
。我国人民代表大会的制度安排，就是以人民性为首要的民主特征。习总书记指出，“必须坚持国家一切权力属于人民”“人民代表大会制度之所以具有强大生命力和显著优越性，关键在于它深深植根于人民之中”
。这一论断，深刻阐明人大代表的人民性，明确了人大代表的两个基本定位。一个是人大代表的权力是人民赋予的，代表职务人民有权监督、罢免，人大代表必须自觉接受人民监督。另一个是人大代表应植根于人民当中，经常地与人民保持密切联系，确保人民监督权的实现。代表活动室为代表履职而生，就要牢牢立足这两个定位，既为人民监督代表搭建平台，也为代表联系人民疏通渠道。
第二，代表制理论。理论界人士普遍认为，无论从理论阐述还是从现行宪法法律的规定上看，我国人民代表大会制
度“应该也在实际上实行强制委托制”。强制委托制要求代表应当按照选民的意见行事，他的每一项履职行动，都应该以选民的意志为意志。因为选民是由利益多元的个体构成，所以代表所能代表的内容“从理论上讲应当是公共利益和公共意志”。我们搭建的代表活动室，就是要让人大代表通过与不同阶层、不同利益主体的选民面对面沟通、心与心交融，真正代表人民的意志和利益，监督“一府一委两院”更大程度地反映人民意志，更大范围地解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。
第三，协商民主理论。协商民主的要义强调的是“主体在理性基础上的对话、讨论、辩论和审议”，“是公共权力运行和达成共识的过程”。党的十九大报告关于“发挥社会主义协商民主的重要作用”的科学论断深刻指出，人大协商是社会主义协商民主的重要内容，必须积极开展人大协商，尤其在新时代，要把基层人大协商纳入决策程序，发挥好人大代表在协商民主中的作用，更好听取民意、汇聚民智，保证人民在日常政治生活中有广泛持续深入参与的权利。从这个角度观察，代表活动室建设运行有了更为广阔的空间，能够在支撑人大协商在基层民主的深度实践中，实现更大的价值和作用。一是代表活动室应该而且可以为人大代表在履职过程中依法开展协商提供有效载体，让人大协商更直接、更充分、更全面；二是代表活动室应该而且可以为人大代表在履职过
程中探索协商形式提供有效载体，让人大协商更多元、更理性、更规范；三是代表活动室应该而且可以为人大代表在履职过程中丰富协商内容提供有效载体，让人大协商更具体、更民主、更务实。
代表活动室建设这三个民主理论基础，经过我国多年人大制度和代表工作实践，已经具有了中国特色。我们可以在具有中国特色的人民主权、代表制和协商民主观念上，让代表活动室在理论指导下成长，在实践探索中进步。
二、代表活动室的实践探索
作为 XX 市中心城市核心区，XX 区在人大代表联系人民群众活动室建设上，紧跟省人大党组实施意见和市人大党组相关意见，全面全力推进实施。XX 年启动当年，即完成了活动室建设 8 个街道全覆盖，并在 16 个重点社区建设了活动室。2018 年以来，区人大常委会加强与街道人大工委上下联动，拓宽思路，规范方式，努力推进活动室规范有序运转，并以此为主要平台，推进代表履职工作努力迈上新的台阶。
（一）注重抓基础，实施活动室提标改造。印发《XX市 XX 区街道“人大代表联系群众活动室”建设实施意见》，全面推进活动室标准化建设。目前全区 1 个区级代表服务中
心和 8 个街道、16 个社区活动室已完成改造提升，并配备10 名专职人员，逐步实现规范化管理。同时，学习借鉴广东深圳等地经验，从社区民众和园区企业两个维度，在华大街道办事处和“国家广告产业园区”-领 SHOW 天地，建设 2 个活动室示范站，彰显城市代表活动室的独特魅力。
（二）注重抓制度，推进活动室规范运行。目前，XX区 200 多名各级人大代表（省里寄选和市直的省代表 10 名、辖区省代表 3 名、市代表 25 名、区代表 172 名），已混合编组全部进驻活动室。XX 区从完善制度、健全机制入手，保证活动室动起来、用起来。
一是规范活动内容。进一步细化和明确活动室代表活动内容，明确开展“八个一”代表活动，即每半月一接待、每季度一交流、每季度一学习、每季度一视察、每年一述职、每人联系一选区、每年一建议和每年一实事。
二是健全反馈机制。制定出台《人大代表接待选民群众和处理反馈问题工作制度》，明确了联系选民群众的方式方法和处理反馈问题的流程图，按图索骥，推进群众反映问题的处理。
三是建立通报制度。每月 5 日前，定期汇总动室活动月报表和下一月计划安排表，并采取定期通报的方式，对“活动室”运行进展较慢、个别代表不想履职、不会履职的情况及时函告提醒，使活动室活动真正实现常态化运转。
（三）注重抓创新，增强活动室联系活力。在全区全面推广活动室选区联络员工作制度，以联络员的“穿针引线”，让人大代表和选民群众的沟通渠道变得更宽、更顺畅。接待前，以选区联络员为“纽带”做好摸底调查，通过走街串巷等方式收集群众的批评、意见和建议，并向群众宣传轮值代表接待的时间、地点、代表姓名及联系方式，引导群众走进“活动室”。接待时，以选区联络员为向导做好居中协调，协助代表开展接待和走访选民等活动，面对面接受选民监督，收集群众反映意见建议。接待后，以选区联络员为“媒介”做好落实反馈，及时将群众反映问题的进展情况告知群众，力争将矛盾和纠纷化解在萌芽阶段。
（四）注重抓成效，彰显活动室为民形象。严格执行常委会组成人员联系代表、代表联系群众制度，以常委会组成人员率先垂范和制度执行的定期检查，并通过“看 XX”微信公众号、889《人大在线》XX 直播月，讲好代表履职故事，推动“双联”工作深入开展。一年多来，全区代表共联系选民群众 629 人次，向选民述职、接受询问 17 人，收集意见建议 339 件，办理反馈 205 件。比如，XX 街道部分社区退休两委反映退休待遇偏低的问题，通过活动室的协调运作圆满解决，XX 街道为相同情况的 17 名社区两委进行增资，其中主干增加 200 元，副职增加 175 元，委员增加 150 元。又如，进驻泉秀代表团的赖忠惠市代表将群众反映的新秀社区电
改问题、宝洲路屠宰场搬迁等两项超出 XX 行政职权的问题，整理成为在市人大会意见建议，推动问题的解决。
不过，XX 区活动室建设与运行尚属初探，一些方式方法还略显粗糙，以三项基础理论反观，问题和差距主要有：
（一）从“代表权力归属于人民”的角度审示，代表活动室建设运行的人民性还没有充分体现出来。
一方面，受中心市区用房紧缺、基层财力薄弱两方面因素的影响，XX 区代表活动室建设普遍标准不够高、配套不够全。多数活动室从会议室或办公用房改造而来，普遍存在“一房”多用现象，一些活动室位置较偏，群众不便参与接访或主动来访。
另一方面，多数代表能按规程计划走进街道活动室开展接访活动，但即来即走现象较多，格式化倾向较为明显，意愿有待增强，热情有待提高。社区活动室进驻代表有限，仅 1-2 名，接访活动时断时续，影响面不大。
（二）从“公共意志和利益代言人”的角度检验，代表活动室作用的代表性还没有充分发挥出来。
一是代表面还不宽。统计数据显示，2019 年 1-6 月，XX 区走进街道代表活动室开展活动的人数达 311 人次，接待选民 201 人，出现了参与接访的代表数和选民数倒置现象，且受访选民在总选民中的占比不大，代表的广泛性上还比较欠缺。
二是代表性还不强。受访群众面过于狭窄，收集意见标本较少，难以全面反映广
大选民的意志和公众的利益。而且，群众反映的意见类型松散不集中，质量不够高，代表对接访的意见缺乏深入的分析研究，多数照搬照转，不能形成对相关部门足够有力且价值较高的工作改进推动力。仅以 XX 北峰街道代表活动室为例，2019 年上半年收集的 22 件意见建议，关注较多的是高压线穿越小区、道路路面积水、社区监控不能回放等可以通过城市网络化管理平台即能解决的问题。
三是代表效果不够明显。从统计上看，2019 年上半年，XX 区代表活动室接访活动共收集群众意见 201 条，转办 172 条，反馈 137 条。虽然月均转办量近 30 件且反馈率近 80%，但由于没有建立落实评价机制，实际的效果无法公开传达和展现，许多意见最后不了了之，不仅降低了人民群众的获是感，也让代表履职热情下降。
（三）从“众人的事情由众人商量”的角度拓展，代表活动室功能的协商性还没有充分挖掘出来。
一是目标标准偏低。代表接访活动尚处在任务完成的目标导向阶段。人大代表走进活动室较多地为了完成每半月一次的接访任务指标，还没有表现出倾听群众诉求或反映群众意见的强烈使命气息。对于群众意见的收集，也存在诉求型多于关注型的现象，重在自下而上把群众的问题反映上去，而轻于自上而下将群众的疑惑疏解开来。
二是参与对象过窄。接访活动参与对象主要为人大代表和选择出来的选民群众，少有相关部门负责人、
专业人士或社会机构人员参与其中。参与对象不多样，限制了活动室协商功能的发挥，也降低了接访对话的质量。
三是。
活动形式单一。活动室接访活动普遍采取“坐诊式”座谈方式，你说我记，略显枯燥，对选民群众吸引力不足。而且，活动形式不多元，协商功能尚未发挥，削弱了活动室建设的价值取向和目标意义。
三、代表活动室的实效探究
近日，习近平总书记对地方人大及其常委会工作作出重要指示。在加强代表工作方面，他强调，要自觉接受同级党委领导，密切同人民群众的联系，更好发挥人大代表作用，接地气、察民情、聚民智，用法治保障人民权益、增进民生福祉。“接地气、察民情、聚民智”，这是习总书记在 XX 年X 月全国两会期间参加辽宁代表团参加审议时，对人大代表提出的希望。这次重申，是对人民性、代表性、协商性理论的再一次升华。代表活动室要为人大代表践行“接地气、察民情、聚民智”这一理论观点提供最有力的支撑，努力做足人民性、提升代表性、突破协商性，不断提升建设水平，不断增强运行实效。
（一）重视基建，使代表活动室成为地气接驳的重要通道
接地气是代表活动室人民性的重要指针。把活动室建成人大代表接驳地气的重要通道，必须从基础建设抓起，逐步破解群众上门偏少、代表意愿偏低以及格式化活动倾向等人民性不充分的问题，推动代表真正走到人民中间去。
建好活动室，在中心市区应搭建“社区+特色”模式。社 社区主打的活动室，就是要把活动室主阵地从街道转向社区，拉紧联系纽带，真正打通代表联系群众的最后一公里。建好社区活动室贵在精不在多，关键点在于选的址、设的点足够覆盖整个街道片区，既让代表合理分散、避免“扎堆”接待选民群众，也让各选区选民群众出家门不远，就能走进活动室联系代表。
特色主打的活动室，就是要立足城市经济特色形态，设立专业化的联系活动室，为专业代表发挥优势作用提供平台。XX 区搭建国家级广告园区示范活动室，就是要搭建一个专业代表服务新兴业态的载体，这将是打造专业化活动室的一个较好选择。
建好活动室，还要靠灵活的机制使其良性运转。一要靠科学的计划安排，用代表的常态进驻形成代表的习惯进驻，促进定期到活动室“赶大集”成为代表主动联系群众的“生物钟”。二要靠灵活的方式创新，适时尝试通过建立联系微信群、创设联系公众号等方式，定期公告接访主题、定制预约上门接访等方式，增强选民群众主动上门联系的吸引力和凝聚力。
三要靠必要的资金投入，为活动室添置设施、配备人手、提供可供运转的机制措施，让活动室保持鲜活的生命力。
（二）重视分析,使代表活动室成为民情体察的重要泉源
察民情是代表活动室代表性的重要使命。我们要有效发挥活动室的民情体察功能，就需要开展必要的质量分析，不仅要分析活动开展在形式上的质量，还要分析意见收集在内容上的质量。
形式上的质量分析，应为主由常委会代表服务机构牵头组织。在落实活动室运行情况定期报告制度的前提下，及时对各个活动室上报的接访次数、群众数量与特征、接待事由数量及其分布等相关数据，做横向时间上和纵向区域间的比较分析，全面掌握接访动态。对活动中不规...
篇五：双联双进调研报告
县加强离退休干部党建 工作情况的调研报告加强离退休干部党建工作是做好新形势下老干部工作的一项重要内容，而且随着离退休干部队伍结构发生的巨大变化，离退休干部党支部将在老干部工作转型发展科学发展中起着十分重要的作用。
一、工作现状
（一）基本情况
XX 县现有离退休党员 XX 人，其中：退休干部党员 XX人，离休干部党员 XX 人；老干系统党委 XX 个，离退休干部党支部 XX 个，其中：乡镇离退休干部党支部 XX 个，县直系统老干部支部 XX 个，各老干部支部实行由老干局直管，各党委协管的双重管理模式。
（二）主要做法
1 、加强领导，完善组织。根据市局安排，我们继续在县离退休干部党支部和党员中开展争创“五好”党支部和争做“五带头”优秀党员活动，扎实开展创先争优活动。把加强离退休干部党建工作作为首要任务来抓，选派一名正科级干部分管离退休干部党建工作，合理设置离退休干部党支部，及时做好支部换届选举工作，选好配强支部班子尤其是支部书记，使离退休干部党支部班子成员平均年龄更轻、身体状况更好、支部战斗力更强。
2 、健全制度，加强激励。制定了工作人员划片分组联系老干部工作制度，按月汇报所包片区的老干部工作情况；每年组织两次各乡镇离退休干部党支部交流会，汇报支部工作情况，共同促进提高。XX 年以来，X 个支部被评为 XX市“五好”离退休干部党支部，X 名老同志被评为 XX 市优秀离退休干部党员；XX 年我县退休干部李步福同志被中组部评为全国“双先”先进个人。
3 、落实经费，完善阵地。县财政每年给各乡镇离退休党支部 XX 元活动经费，保证离退休干部党支部学习活动正常开展。利用老干部活动中心、老年大学等阵地，组织离退休干部开展各类文化学习活动，把思想政治教育贯穿到各项活动中，使两个阵地建设成为老同志统一思想、互通情况、交流感情、化解矛盾和增强党性意识、加强党性锻炼的课堂。
4 、提供资料，丰富内容。坚持长期给各支部订阅《老友报》、《先锋队》、《党建研究》、《文汇报》等刊物。定期向离退休干部党支部发放《学习参考》、上级老干部工作会议精神等资料，规范支部学习内容。XX 年向每位离退休干部党支部书记、离休干部、原县级老领导赠送《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍，对年老体弱、行动不便的离退休干部，我们采取了送学上门，扩大了党员干部参学率。
5 、定期培训，提升素质。每年对老干部党支部书记集中培训不少于 2 次，并列入干部教育学习培训计划。通过例会集中学、支部引导学、党员带动学、上门辅导学等方式，开展了主题讨论、理论辅导、座谈交流、征求意见等多种形式的学习活动，为离退休干部党支部学习交流搭建良好平台，促进了离退休干部党支部书记工作能力和业务素质的提高。
6 、树立典型，示范带动。倡导“一支部一亮点”、“一党员一旗帜”，以点带面加强对先进支部和个人的宣传。XX 年全国“双先”表彰大会上，我县退休干部李步福作为全区唯一一名表彰对象被授予“先进个人”称号，我县也掀起了向李步福同志学习的热潮。今年以来，各乡镇及系统党委老干部支部共邀请老李做先进事迹报告 X 次，共组老干部观看现代晋剧《村官李步福》、记录片《XX 县老党员李步福返乡创业
纪实——故土情深》近 X 次。通过做报告、看教育片将学习活动推向高潮。
二、存在的困难和问题
近年来，离退休干部党建工作取得了一定成绩，但也存在着一些困难和问题，主要表现在以下方面：
（一）离退休干部工作管理体制不顺。按照职能分工，离退休干部党支部建设应该由机关党工委或原单位党组织为主开展。老干部局要开展当前以退休干部党员为大多数的离退休干部党支部工作存在一定困难，可以说“有劲不好使”。
（二）离退休干部 党支部建设存在不平衡性。主要是一些单位党组织对离退休干部党支部的建设重视程度不够。如一些单位对抓离退休干部党支部的积极性、主动性不够；一些单位老干部活动场所、支部活动经费上缺乏有力保障，使离退休干部党支部组织生活、活动比较单一；多数单位未把离退休干部党支部与在职人员党支部建设工作一同部署、规划、考核和表彰，影响了离退休干部党支部建设工作的正常开展。
（三）离退休干部党支部书记难选。离退休干部中有一部分年纪较轻、身体较好、能力较强、威信较高的同志，但是由于怕老干部工作难做、繁琐，怕“听话头”，缺乏奉献精
神，所以担任支部书记的积极性不高，个别离退休干部党支部甚至没人愿意担任支部书记。
（四）离退矛盾日益突显。一是年龄和身体状况差异。离休干部普遍进入高龄期，而一些刚退下来的干部则只有 60岁左右。年龄差异造成身体状况差异，离休干部普遍进入高发病期，而不少退休干部体力还算充沛，精力也还旺盛。二是退休干部群体不断扩大，文化程度参差不齐，对新生事物接受能力也各不相同。这就造成了支部开展活动比较“头疼”。因此，在组织开展思想政治教育活动时如何兼顾不同年龄、不同身体状况、不同文化程度老干部的需求，使大家都能积极参加各项活动，已是当前值得关注的一个问题。
三、对策与建议
（一）加强对退休干部队伍思想政治教育工作
１、充分认识加强离退休干部党员管理工作的重要性。实践证明，加强离退休干部党员管理工作是离退休干部自身建设的需要。加强离退休干部党员管理工作，有利于离退休干部党员继续学习党的基本路线、基本方针和各项政策，有利于加强离退休干部党员的思想政治工作，稳定离退休干部队伍，使他们心情舒畅，身体健康，更加积极支持在职干部的工作，都能起到重要的作用。要进一步加强对离退休干部
党员管理工作的领导，要定期研究分析离退休干部中的新情况、新问题，经常探索离退休干部党员管理工作的新途径、新方法，不断提高新时期离退休干部党员管理服务工作水平。
２、离退休干部党员队伍思想政治工作做到“ 五个结合” 。一是抓思想政治工作与抓政治理论学习相结合。定期组织离退休干部党员参加形势报告会、工作汇报会等，听取他们对离退休干部党员管理工作的意见和建议，使他们做到思想上不掉队，精神上不滑坡，永葆革命晚节。二是抓思想政治工作与抓政治待遇落实相结合。为进一步落实老干部政治待遇，我局与老干部建立联系制度，定期或不定期地到老党员家中走访，听取他们的意见和建议，帮助解决生产和生活中的困难和问题。三是抓思想政治工作与解决实际问题相结合，积极为老离退休干部党员做好事，办实事，解决离退休干部老党员遇到的困难和问题，让老同志从切身利益中得到温暖。四是抓思想政治工作与抓老干部党支部建设相结合。进一步加强离退休干部党支部建设，规范老干部党支部的组织设置、制度建设和活动形式等，使老干部党支部工作走上制度化、规范化的轨道，充分发挥党支部在抓思想政治工作中的积极作用。五是抓思想政治工作与组织开展文体活动相结合。依托老干部活动中心和老年大学为主阵地，组织老年群体开展各种文体活动，丰富他们的晚年生活，提高他们的思想道德
情操和科学文化素质。消除他们的孤独感和失落感，增强他们群体意识，取得寓教于乐的效果。
3 、加强对离退休干部党支部建设工作。根据离退休干部党员的身体、年龄状况和居住地分布情况，积极筹措，做好离退休干部党支部活动场所、学习资料及活动经费等方面的落实，确保离退休干部党支部“有组织、有阵地、有制度、有活动、有经费”。同时，将离退休干部党支部建设纳入党的基层组织建设的整体规划，统一部署、统一考核；坚持离退休干部党支部书记的培训制度，重视选好配强党支部书记；针对离退休干部的特点，创新离退休干部党支部的组织设置和活动方式，及时明确离退休干部党员特别是退休干部党员的党组织隶属关系，使他们组织有归属，活动有人管，就地就近发挥作用。
（二）创新管理模式，做好离退休干部党员管理服务工作。
1 、做好离退休干部党员管理服务“ 四就近” 工作。近年来，随着社会建设的不断完善，功能的不断健全，离退休干部党员就近活动也成为必然的趋势。我县地域狭长，占地面小，没有设立社区，针对老干部的现状，我们将老干部分为桥东、桥西两部分，桥东的老干部在青龙活动中心活动，桥西的在县老干部活动中心活动，使退休干部就近学习、就近
活动、就近发挥作用、就近得到服务照顾，提高他们的精神生活质量，活跃社区活动。
2 、要提高原单位党组织对离退休干部党建工作的重视程度。原单位要切实把离退休干部党支部与在职人员党支部建设工作一同部署、规划、考核和表彰，要保障离退休干部党支部建设所需的活动场所、经费等。
3 、做好离退休干部党员的服务工作。一是建立离退休干部党员信息库。了解离退休干部党员的基本情况，对离退休干部党员做到心中有数。二是落实节日慰问工作。定期组织对离退休干部党员进行慰问，做好慰问物资的发放，形成制度，帮助离退休干部党员解决实实在在的困难。三是加强广大干部职工的服务意识和工作作风。坚持从实际出发，突出“情、热、细、实”，为老干部办实事，用真诚的工作态度和热情服务取得离退休干部党员的信任。
总之，退休干部管理服务工作是一项长期的复杂的工作，面对新情况、新问题，我们要按照构建和谐社会的要求，不断规范和完善退休干部管理各项制度，积极探索管理服务规律，狠抓“两项待遇”的落实，努力实现我县退休干部老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐，不断开创退休干部管理服务工作的新局面。
篇六：双联双进调研报告
2017 年度“双联”和干部驻村帮扶工作汇报材料 乡 2017 年度“双联”和干部驻村帮扶工作汇报材料 字体：大 中 小背景色：杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色)
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复制网址 2017 年，在县委、县政府的坚强领导下，在县级帮扶单位的大力帮扶和驻村“第一书记”的共同努力下，我乡坚持以解决群众最关心、最现实的利益问题为出发点，深入贯彻落实省委、州委、县委关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，全乡“双联”和驻村帮扶工作取得了明显成效。
一、主要做法及成效 （一）加强组织领导，凝聚强大攻坚力量。我乡高度重视“双联”和驻村帮扶工作，多次召开专题会议研究部署，制定了符合则拉实际的工作方案。健全完善驻村帮扶工作制度，积极与县级领导、相关部门联系对接，近 80 名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对，全乡 4 个贫困村实现 1 名联系领导、1 个帮扶单位、1 个工作组、1 名“第一书记”、1 名农技员、每户
贫困户均有 1 名帮扶责任人的“六个一”包村包户全覆盖。2015 年 8 月以来，我乡准确把握干部驻村帮扶工作新任务、新要求，将此项工作作为推进“四个全面”、践行“三严三实”的重大实践，要求所有驻村干部全部脱产到岗履职，切实形成了领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的脱贫攻坚强大合力。
（二）坚持“六个注重”，多措并举持续发力。坚持每月至少两次走访贫困户，深入了解村、户实际情况，认真细致搞好调查摸底、信息收集，动态分析致贫原因、帮扶需求等，建立“一对一”帮扶台账，落实“六个注重”理念，逐步推动扶贫由“输血型”向“造血型”转变。注重思想帮扶，与贫困户深入开展谈心交心，帮助他们克服“等靠要”的消极思想，引导树立勤劳致富观念。注重生活帮扶，从现实需要入手，重点解决“饮水难、出门难”等实际问题，协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施，联系社会力量参与扶贫帮扶。注重产业帮扶，以“1+X”经果林产业扶贫为载体，将 3 万亩核桃种植任务和 2000 亩核桃嫁接改良任务落实到村到户，提升群众自主发展能力。注重培训帮扶，加强对有劳动能力的贫困户实用技术方面的培训，对缺乏劳动力的贫困户，主要推进其子女免费就读技工
学校或中等职业技术学校，熟悉掌握 1-2 门职业技能。注重生产帮扶，推行“合作社+农户”发展模式，协调筹建电商平台，支持鼓励贫困户发展种植业、养殖业等特色产业。注重就业帮扶，协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业沟通联系，积极引导劳动力转移就业。
（三）建强基层组织，助力精准扶贫工程。抓好班子带好队伍，是打赢扶贫攻坚战的根本保障。我乡利用第一书记驻村帮扶为契机，加强村级带头人队伍建设,确保精准扶贫“主心骨”作用充分发挥。严格对照村支部班子人选标准 10 条“硬杠子”，选优配强了“双好三强”型领导班子，将6 名返村大学生、创业致富带头人吸收为入党积极分子和后备干部。明确了班子及成员职责分工，健全完善了目标管理、绩效考评、“三会一课”、“双述四评”等规章制度 10 余个，规范了支部各项工作流程。通过用心用力抓班子带队伍，极大地提升了党员干部的能力素质，班子凝聚力、执行力和战斗力明显增强。
（四）夯实基层基础，倾情帮扶初显成效。按照县委的总体部署，实施挂图作战，坚持“五位一体”同步攻坚，全力夯实贫困村基础条件。大力实施异地移民搬迁、避险搬迁，涉及贫困农户 128 户；新建新基姑村民
俗活动坝子 1700 平方米，投入资金达 90 万元；硬化磨房沟通村公路 2 公里，搭建防护栏 600 米，完成特吉村一、二组通组公路，磨房沟至作可洛村水泥路立项工作，改善了农村交通条件。实施教育扶贫，救助贫困学生8 名，建成一村一幼 4 所，有效解决农村幼儿上学难的问题。各级帮扶单位（部门）共为贫困村累计投入帮扶资金 200 余万元。维修村卫生室 4 个、完善村文化活动室 4 个、投入资金 34 万元新建磨房村级活动场所。截止目前，各级帮扶单位（部门）共为贫困村累计投入帮扶资金 200 余万元，通过改善贫困村基础设施，完善群众生产生活环境，全乡民生社会事业稳步向前推进。
（五）完善考核机制，强管严督确保实效。认真落实《甘洛县干部驻村帮扶考核办法》《甘洛县贫困村“第一书记”考核管理办法》要求，将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入年度目标管理实行单项考核，切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理。按照考核细则要求，对第一书记“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”、驻村工作组“工作职责、到村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定，并建立了考勤、请销假、“周记月考年评”、重大事项报告、定期汇报、民情收集管理、督查召回、严守纪律等 8 项制
度，为驻村帮扶提供了保障。目前，全乡所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住，与群众认亲戚、结对子，有效帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划，宣传惠农政策，卓有成效地推动了当地产业发展，贫困户年均收入明显提高。
二、存在的主要问题 2015 年，我乡“双联”和驻村帮扶工作虽然取得了一些成绩，但与省、州、县委的要求和群众的期盼相比，还存在一些不足，主要表现在：一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性、主动性不强，工作推进节奏慢，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别干部对村情、户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强，发展定位还不够准确，在产业发展上，缺乏长效性、连贯性、持续性的办法。三是协调配合不够紧密。个别联系单位作用发挥不明显，统筹协调不够，沟通衔接不及时，缺乏整体推进工作的强大合力。
三、下一步工作打算 下一步，我们将狠抓脱贫帮扶工作管理薄弱环节，创新方式方法，理
顺各方关系，切实推动驻村帮扶工作提档升级。
一是整合各方资源，增强工作合力。进一步明确派出部门是第一书记、驻村工作组管理服务的责任主体，对驻村工作组既要从严要求、从严管理，更要在生活上主动关心爱护，通过与联系部门积极协调、努力争取，在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜，帮助解决新农村建设中面临的各种难题。
二是强化教育培训，提升工作能力。加强对帮扶干部的任职培训，采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、座谈交流讨论等方式，丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识，帮助他们了解基层规律和特点，掌握基层工作的方式方法，增强抓党建、保稳定、促发展的能力。
三是健全工作制度，推进长效管理。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度，加强对选派干部管理和考核，确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后，尽快开展走访调研，尽快拿出工作的思路，突出抓好扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。
四是注重统筹推进，助力脱贫攻坚。以改革创新为动力，以精准扶贫、精准脱贫为手段，坚持扶贫、教育、禁毒、防艾、倡导现代文明生活方式“五管齐下”，治穷、治愚、治病、治毒“四治并举”，教育引领贫困群众转变观念，摒弃“等靠要”思想，变“要我脱贫”到“我要脱贫”，确保2018 年全乡贫困村、贫困户与全县同步脱贫“摘帽”。
篇七：双联双进调研报告
组工信息 第期
中共永登县委组织部
签发：
当好“六大员” 助推“双联” 行动深入开展
在“双联” 行动中， 永登组工干部深入联系点， 驻村开展工作， 当好“六大员 ” 助推“双联” 行动深入开展。
当好政策宣讲员， 强化教育引领。
驻村组工干部定时参加联系村 “两委” 月 例会， 讲解农机、 家电下乡 、 粮食直补等农民群众迫切关心的问题， 加强对中央、 省、 市惠民政策和帮扶措施的宣传力度， 帮助群众用好用活大政策， 充分调动广大群众参与新农村建设的积极性， 主动为群众提供市场经济信息、 法律法规咨询等服务， 帮助群众转变观念， 提高素质， 树立正确的发展观、利益观、 民主观与法制观， 为各项工作开展打下坚实的群众基础。
当好民意调研员， 理清工作思路。
驻村干部深入调研走访，走访群众做到“六必访” ， 即种养大户 、 致富能人必访， 老党员 、
老干部必访， 贫困户 、 五保户 必访， 人大、 政协等各类代表必访，计生、 信访、 综治等重点对象必访， 军烈属必访。
与群众促膝谈心， 实际了 解群众生产生活中存在的问题和困难， 广泛听取广大群众的意见和建议， 就群众反映的热点难点问题， 写好调研报告，并在生产发展、 乡 风文明、 环境整治、 管理民主等方面给予指导和帮助。
当好党建指导员， 抓好组织建设。
驻村组工干部充分发挥自身优势， 以实际行动带动联系村 “两委” 干部改进作风， 服务群众， 帮助联系村 “两委” 干部摒弃陈旧观念， 克服“等、 靠、要” 思想； 建立健全联系村 “两委” 联席会议制度， 定期开展交心谈心活动； 充分利用远程教育网络资源， 抓好党员 干部的教育培训， 协助联系村党组织做好党员 发展教育管理等工作， 加强村级组织建设。
当好纠纷调解员， 促进社会和谐。
驻村组工干部帮助联系村制定社会维稳、 安全生产、 计划生育和信访调处等社会管理工作计划， 构建工作网络， 落实人员 、 职责、 措施； 协助联系村建立健全综治信访维稳排查工作制度， 完善矛盾纠纷排查调处机制，着力解决农村土地转让、 征地补偿、 村务公开、 社会治安等群众反映强烈的突出问题， 消除各种不稳定因素， 做到小事不出村，维护和谐稳定。
当好引导服务员， 推动富民强村。
结合联系村实际， 积极引导联系村 “两委” 理清发展思路， 指导制订和实施发展规划，
挖掘资源潜力， 培育新的经济增长点， 发展壮大村级集体经济；为群众送文化、 送技术、 送科学， 帮助农民调整产业结构， 壮大发展规模； 积极培育种养殖大户 ， 指导群众发展收购、 加工、 营销业务， 提高产品精加工水平， 增加产品附加值； 帮助开展新型合作医疗、 城乡 社会养老保险、 扶贫帮困、 基础设施建设等工作，促进各项社会事业发展。
当好制度督导员， 监督工作落实。
驻村组工干部工作做到 “六必到” ， 即所联系村召开重要会议必到， 研究重大村务必到， 推动重点工作必到， 解决难点问题必到， 化解重大纠纷必到， 处置突发事件必到。
每月 月 底组织联系村 “两委” 班子召开月 例会，指导联系村 “两委” 班子做好当月 工作小结和下月 工作安排，推进村级组织规范化建设， 落实民主决策、 民主管理及村党务财务公开等制度。
（ 中共永登县委组织部 杨晓宙）
