从理想信念方面剖析问题产生原因4篇从理想信念方面剖析问题产生原因 理想信念方面存在的问题及原因分析党员干部在理想信念方面存在哪些问题?如何收集这些问题呢?以下是小编收集整理的理想信念方面存在的问题及原下面是小编为大家整理的从理想信念方面剖析问题产生原因4篇,供大家参考。
篇一：从理想信念方面剖析问题产生原因
信念方面存在的问题及原因分析 党员干部在理想信念方面存在哪些问题?如何收集这些问题呢?以下是小编收集整理的理想信念方面存在的问题及原因分析，希望对大家有帮助!! 理想信念方面存在的问题及原因分析通过“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动，本人认真剖析自己，查找原因，充分认识到自身还存在一些不足，下面，将存在的不足和整改措施汇报如下。
1、党性观 念 念不够强、宗旨意识有所 淡 淡化。在大是大非问题上 头 头脑是清醒的，立场是坚 定 定的，但在一些具体问题 上 上敏锐性不够强，讲政治 的 的具体能力不够高。
2 、 、作风漂浮、工作求真务 实 实有差距、主动性不强。
对 对上级交待的工作任务虽 能 能尽心尽力去完成，但主 动 动想事谋事少，出谋划策 少 少。
3、素质能力有差 距 距，开拓创新意识不强。
理 理解思维能力停留在原来 的 的层次上，存在习惯思维 ， ，思想习惯性、方法习惯 性 性、行为习惯性，缺乏创 新 新意识。
4、群众观念 不 不牢、服务意识有所淡化 。
。在工作指导上有偏差， 对 对部队建设一些深层次问 题 题、难题关注不够，对工 作作中出现的新情况、新问 题 题把握不准。
5、号令 意 意识不强、法纪意识淡薄 。
。落实指示存在打折扣、 报 报喜藏忧;自律意识不够 强 强。
1、坚定理想信念 ， ，奠定思想基础。正确的 理 理想信念，是履行历史使 命 命的灵魂，是确保增强干 部 部事业心责任感的思想基 础 础，自己要加强政治理论 学 学习，提高思想认识，牢 固 固树立科学发展观的思想 ， ，坚决抵御意识形态领域 错 错误思潮影响，在大是大 非 非问题上坚决站稳立场、 保 保持清醒头脑，始终与党 中 中央、中央军委保持高度 一 一致，始终把党和人民利 益 益放在第一位，把心思和 精 精力用在部队建设上，增 强 强工作的原则性战斗性。
2、改进工作作风，树 立 立良好形象。坚持以高标 准 准严格要求自己，大力发 扬 扬实事求是、求真务实作 风 风，一切以法律法规和党 纪 纪政纪、军纪为准绳，以 条 条令条例和部队的各项规 章章制度来约束自己，经常 进 进行自我反省、勇于开展 自 自我批评，正确对待个人 名 名利，解决好做人与做事 的 的问题，任劳任怨，不计 较 较个人得失，刻苦钻研业 务 务，及时为基层解难题。
树 树立正确的政绩观，端正 工 工作思想，注重质量效益 ， ，坚持求真务实，坚持依 法 法开展工作，克服形式主 义 义、官僚主义，集中心思 和 和精力干工作，坚决反对 和 和克服私心杂念。
3、 加 加强学习、提高自身素质 。
。坚持用科学理论武装头 脑 脑，不断增强学习理论的 主 主动性、自觉性、强化系 统 统性、条理性，不断提高 自 自身的思想文化素质，学 好 好胡主席的重要讲话，在 真真学、真懂、真用上下功 夫 夫，把理论学习与自己的 工 工作、思
想实际结合起来 ， ，提高工作能力、判断和 分 分析能力。真正做到学有 所 所思、学有所悟、学有所 用 用，不断把学习成果转变 为 为工作思路和措施。拓宽 知 知识面，更新知识结构， 加 加强机关公文写作能力和 呈 呈文办事能力，确实做到 “ “站起来能讲，坐下来能 写 写、蹲下去能干”的合格 干 干部。
4、加强党性修 养 养，陶冶道德情操。加强 世 世界观、人生观改造，注 重 重品行修养，自觉遵纪守 法 法、遵守各项规章制度， 规规范自己的行为，自觉抵 制 制“灯红酒绿”的影响， 清 清清白白做人，扎扎实实 做 做事，时刻牢记自己是一 名 名共产党员，要“拒腐蚀 、 、永不沾”，做到不当奢 侈 侈者，争做勤俭人，保持 党 党员先进性，以高度的事 业 业心责任感投身于部队建 设 设。
理想信念方面存在 的 的问题及原因分析
按照活动的安排部署， 查 查摆问题、调查阶段基础 上 上，对照剖析材料，结合 党 党组织的评议意见，认真 学 学习理论，深刻剖析根源 ， ，确保达到自我教育，自 我 我提高的目的，制定个人 整 整改方案 坚持科学发展 观 观指导，以提升干部作风 、 、提升服务水平为目标， 以 以剖析材料为根据，制定 内 内容充实，措施得力，目 标标明确的整改方案。通过 整 整改，切实解决自身作风 和 和工作中存在的突出问题 ， ，进一步增强大局意识、 为 为民意识、责任意识、服 务 务意识和自律意识，达到 自 自身素质和服务能力的再 提 提高，为建设实力、魅力 、 、和谐、幸福郾城贡献一 份 份力量。
(一)针对理 论 论学习不够深入，理想信 念 念不够坚定的问题
具体 表 表现：理论学习缺乏自觉 性 性、主动性，在理论学习 和 和业务学习上缺乏系统性 ， ，学习的广度和深度有所 欠 欠缺，学以致用做得不够 好 好，理想信念不够坚定。
整改目标：理论学习不断 深 深入，自身政治理论水平 和 和业务水平不断提高，理 想 想信念更加坚定。
整改 措 措施：(1)认真按照我 局 局制定的各项学习制度， 积 积极 参加我局组织的集 中 中学习，同时每周抽出至 少 少 4 学时的自学时间。( 2 2)制定年度学习计划， 坚 坚持学习经常化、系统化 。
。认真学习马列主义、毛 泽 泽东思想、邓小平理论和 “ “三个代表”重要思想以 及 及管理知识、市场经济等 业 业务知识，并做好写读书 笔 笔记，撰写心得体会(3 ) )坚持理论联系实践的优 良 良学风，把所学知识与日 常 常工作紧密结合起来，用 实 实践来检验学习的效果。
(4)进一步坚定理想信 念 念，不断增强政治敏锐性 和 和政治鉴别力，提高政治 修 修养，更加自觉地同党中 央 央保持高度一致，坚定实 现 现共产主义的理论信念。
整改时限：学习计划于 7 月 月初完成，并长期将学习 坚 坚持下去。
(二)针对 宗 宗旨观念树的不牢，工作 作 作风不够扎实的问题。具 体 体表现：在牢记宗旨、树 立 立全心全意为人民服务的 观 观念上存在模糊认识，工 作 作中布多亲自检查少，有 时 时有急躁情绪，处理问题 刚 刚性多、韧性少。
整改 目 目标：牢固树立全心全意 为 为人民服务的宗旨观念， 切切实转变工作作风。
整 改 改措施：(1)加强社会 主 主义核心价值体系及党的 十 十七大和十七届五中全会 精 精神的学习，牢固树立全 心 心全意为人民服务的宗旨 观 观念。(2)工作中注意 处 处理问题的方式方法，克 服 服急躁情绪。
整改时限 ：
：立整立改，长期坚持。
(三)针对深入职工群 众 众不够的问题。
1、具 体 体表现：与干部职工沟通 少 少、谈心少，对干部职工 工 工作中存在的问题了解不 够 够深入，广泛听取干部职 工 工的意见和建议不够。整 改 改目标：经常深入职工， 加 加强与干部职工的沟通交 流 流，认真听取他们的意见 和 和建议，形成与干部职工
“打成一片”的良好氛 围 围。
整改措施：(1) 坚 坚持定期与干部职工谈心 制 制度。每半年至少与职工 谈 谈心一次，关心职工工作 生 生活，倾听他们的意见、 建建议和批评，对群众的批 评 评虚心接受，及时整改。
( (2)加强班子成员间的 沟 沟通和谈心工作，交流思 想 想。坚持民主集中制，开 展 展好批评与自我批评，团 结 结协作，发挥整体合力。
整改时限：7 底前干部职 工 工谈心 1 次，以后每半年 与 与干部职工及班子成员开 展 展 1 次普遍谈心，并将谈 心 心交心活动长期坚持下去 。
。
(四)针对创新意识 有 有待进一步加强的问题。
具体表现：对解放思想、 实 实事求是的精髓不能够全 面 面深刻的把握，工作中， 经 经验主义意识浓厚，创新 意 意识不强，往往是执行多 ， ，创造性地开展工作少。
整改目标：创新工作思 路 路和方法，开创工作新局 面 面。
整改措施：(1)
树立开拓创新的精神， 永 永葆工作中的蓬勃生机和 活 活力。要进一步更新观念 ， ，与时俱进，开拓创新， 工工作中勤于思考，多发现 问 问题，多想办法，多出路 子 子。(2)工作中要充分 发 发挥主观能动性，突破原 有 有的经验主义束缚，想问 题 题办事情立足实际，大胆 探 探索，创造性地开展工作 。
。
整改时限：从现在开 始 始，长期坚持。(五)针 对 对廉洁自律方面对自己要 求 求不够高的问题。
1、 具 具体表现：对廉洁自律认 识 识上还有差距，对有关廉 洁 洁自律规定的学习不够， 有 有些时候执行有关规定不 够 够严格。
整改目标：党 风 风廉政意识明显增强，能 够 够自觉执行党风廉政建设 各 各项规定。
整改措施：
( (1)强化党性、党风、 党 党纪和廉政教育，进一步 提 提高廉政意识。(2)在 自 自身世界观的改造上下功 夫 夫，从小事做起，防微杜 渐 渐，牢固树立正确的世界 观 观、人生观和价值观，自 觉 觉抵制各种腐朽思想的侵 蚀 蚀。(3)进一步完善个 人 人《廉政公开承诺书》， 自 自觉接受党组织和职工群 众 众的监督。
(4)严格执 行 行党风廉政各项规定，管 好 好自己、家属、子女和分 管 管科室的廉政工作，发挥 好 好一名党员领导干部的表 率 率作用，永葆共产党员先 进 进性。
整改时限：边学 边 边查，边查边改，常抓不 懈 懈。
理想信念方面存在 的 的问题及原因分析
在建党 90 周年，公司 党 党委成立 10 周年之际， 作 作业区结合公司党委的工 作 作部署，开展“增强党的 意 意识，坚定理想信念”专 题 题组织生活会。我结合自 身 身实际，通过对照创先争 优 优“五带头”的要求，查 找 找自己的不足之处，明确 自 自己的发展方向，制定相 应 应的措施，全面提高个人 素 素质。
我对照优秀共产 党 党员的先进事迹，对照领 导 导、群众提出的意见和建 议 议，明确整改方向，今后 更 更好地开展工作，自己查 找 找问题如下：
1、理论 学 学习不主动，自觉性不高 。
。
按照公司党委及作业 区 区党总支的安排部署，自 开 开展创先争优活动以来， 我 我认真学习了一系列相关 内 内容，深深认识到开展创 先 先争优活动的必要性和重 要 要性，做了深刻的党性分 析析，并实事求是的制定了 整 整改方案。通过这次活动 ， ，自身感觉各方面素质均 有 有了显著提高，更好地促 进 进了工作开展。但按照整 改 改目标的要求，还存在着 一 一定的差距。在坚定理想 对 对党的思想路线、方针政 策 策的贯彻执行，缺乏应有 的 的政治敏锐性和洞察力， 缺 缺乏使命感和危机感，没 有 有真正让学习到的理论指 导 导实践、指导日常工作。
2、工作被动落实多， 主 主动超前少，创新意识不 足 足。
大多是执行领导交 办 办事项，落实任务，工作 中 中的新思路和新举措不多 ， ，思路不宽，处理问题缺 乏 乏深层次考虑，缺乏立足 钻 钻研本职业务的精神，还 不 不善于运用发展的眼光看 待 待事物和问题，还不善于 总 总结和分析工作中有益的 经 经验和措施，调查研究不 够 够深入，工作效率不高。
在 在实际工作中常常得过且 过 过,在业务方面存有依赖 性 性，认为领导会有具体的 指 指示，我不用先急着干， 害 害怕自己先做做不好。自 己 己没有一整套学习业务知 识 识的计划，所以在工作、 学 学习中比较盲目.还有一 方 方面，缺乏创新精神。不 太 太动脑筋去创新尝试，不 够 够大胆。
3、精神状态 还 还不能很好的适应形势的 要 要求。
日常工作生活中 ， ，在保持和发挥先进性方 面 面，对时时处处保持先进 性 性这根“弦”绷得不够紧 ， ，有时把自己混同于一般 群 群众，降低了对自己的要 求 求和标准，满足于过得去 、 、差不多。工作热情有所 降 降低，精神状态不佳，安 于 于现状，工作不够积极主 动 动，不求有功，但求无过 ， ，在利益面前，有时还不 能能做到为党分忧，开拓进 取 取意识较差，事业心和责 任 任感还需进一步加强。
产 产生这些问题的原因主要 就 就是自己逐渐放松了对自 己 己的要求。这次党员“五 带 带头”活动，使自己及时 认 认识和找到了差距和不足 ， ，通过整改无疑对自己今 后 后的思想、作风的转变起 到 到积极的促进作用。针对 自 自身的问题和不足，
在以 后 后的学习、工作中，制定 如 如下整改措施：
1、增 强 强责任意识、创新意识， 树 树立全局观念工作中要进 一 一步增强责任意识，勤于 实 实践，务实创新。在本职 岗 岗位上，一是要多做事。
要 要从小事做起，每个人的 工 工作能力不是天生的，都 是 是通过后天的努力和勤奋 ， ，一点一滴积累起来的。
只 只有通过多做事，不断的 锻 锻炼和进步，积累经验， 才 才能逐渐成长起来的，才 能 能发挥自己的能力和作用 。
。二是要与时俱进，勇于 创 创新。紧紧围绕“打造百 万 万特油再十年”来体现求 真 真务实的精神，做到尽心 尽 尽职，不遗余力，主动发 挥 挥个人主动性和创造性， 多 多思、多学、多做，从实 践 践中掌握更多的思想方法 和 和工作方法。
2、转变 作 作风，积极工作。
坚持 科 科学的态度和求实的精神 ， ，兢兢业业地做好本职工 作作，树立强烈的时间观念 、 、效率观念、质量观念， 今 今天能办的事不拖到明天 ， ，这一周能办的事不拖到 下 下一周，用最短的时间完 成 成任务。
3、严格要求 ， ，自我加压。
始终保持 与 与时俱进、开拓创新的精 神 神状态，自重、自省、自 警 警、自励，时时处处严格 约 约束自己，正确对待个人 得 得失，不计名利，不图虚 名 名，勤勤恳恳，兢兢业业 ， ，做好本职工作。在争先 创 创优“五带头”活动中， 发 发挥好党员先锋模范作用 ， ，帮助群众解决实际问题 。
。
总之，我一定要持之 以 以恒、坚持不懈地抓好学 习 习。学理论，要抓住实质 ， ，在提高理论素养上下工 夫 夫。学业务，在热注知识 方 方面下工夫，努力提高自 己 己的管理能力和技术水平 。
。其次，抓住这次党员“ 五 五带头”活动的契机，进 一 一步提高认识，从我做起 ， ，自觉遵守各项规章制度 ， ，规范自己的行为。向先 进 进典型看齐。时时刻刻记 住 住自己是一个共产党员， 用 用党章的标准严格要求自 己 己，在日常工作学习生活 中 中注重发挥模范带头作用 ， ，争做优秀共产党员。
篇二：从理想信念方面剖析问题产生原因
信念方面存在的问题原因分析及整改措施理想信念是一个人思想和行动的“总开关”、“总闸门”,理想信念的滑坡是最危险、最致命的“硬伤”。以下是 PINCAI 小编收集整理的理想信念方面存在的问题原因分析及整改措施，希望对大家有帮助!!
理想信念方面存在的问题原因分析及整改措施
从日前召开的海南省国税局党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料情况通报会上获悉，该局在群众路线教育中认真查摆自身问题，归纳出了在“四风”方面存在 27 个突出问题，对此提出了今后努力方向和整改措施。
会上，海南省国税局局长林明鹊向与会人员通报了领导班子对照检查材料的准备情况。他说，按照国家税务总局要求和省局活动方案安排，海南省国税局领导班子多次组织集中学习，深入领会中央、总局文件和讲话精神。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式征求意见建议、查摆自身问题，认真进行分析研究，梳理、归纳出了在“四风”方面存在的突出问题 27 条。在此基础上，班子主要负责人亲自主持起草对照检查材料，先后 5 次组织召开党组会议，对材料进行讨论审议和修改完善，并报经总局督导组审阅同意。
随后，林明鹊通报了省局领导班子遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、转变作风的情况，深入剖析了“四
风”方面存在的突出问题，从理想信念、党性观念、宗旨意识、群众观点、思想作风等方面深入分析产生问题的原因，并提出了今后努力的方向和整改措施。此外，他还对已经立行立改的措施和需要解释说明的事项作了具体的说明。
海南省国税局党组成员出席会议，省局机关全体党员参加会议，各市、县局领导班子成员通过视频会的形式参加会议。通过此会，海南国税系统广大干部职工对省局领导班子的对照检查情况有了深入了解，特别是对今后的努力方向和整改措施有了全面的了解。
理想信念方面存在的问题原因分析及整改措施
10 月 15日至 16 日，全国总工会党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系思想和工作实际，聚焦“四风”方面问题认真对照检查，积极开展批评和自我批评，研究提出下一步整改措施，努力以实际行动取信于职工群众。
全总党组书记、副主席、书记处第一书记陈豪主持会议。中央教育实践活动 22 督导组组长刘德旺、副组长张海涛及督导组成员，和中央纪委、中央组织部、中直工委有关同志到会指导。
专题民主生活会是教育实践活动的关键一环，全总党组为此做了充分准备。教育实践活动开展以来，全总党组同志
通过听取专题辅导报告、劳模先进事迹宣讲报告、自学等多种方式，认真学习习近平总书记等中央领导同志一系列重要讲话精神以及中央有关文件和必读书目，并交流学习体会，进一步统一了思想认识。为深入查摆问题，全总党组同志还通过召开不同类型座谈会、参加党支部组织生活会、发放调查问卷、委托工人日报驻站记者征求意见、深入基层调研走访等多种渠道和形式，广泛听取各方意见。仅 8 月中旬以来，全总党组同志等带队的 28 个工作组，就深入到各省(区、市)80 多个企业，召开 100 多场座谈会，与 2000 多名一线职工和工会干部交流，面对面征求意见。全总党组成员还相互开展了谈心活动，大家敞开心扉、坦诚相见，沟通了思想、交换了意见。在此基础上，陈豪主持起草了全总党组班子对照检查材料，每位党组同志都自己动手撰写对照检查材料，并在中央督导组的指导审核下反复修改。这些扎实的准备工作，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。
会前，在中央督导组的指导下，全总党组班子作了对照检查，深刻剖析了“四风”方面存在的问题，认真分析了这些问题产生的原因，并有针对性地提出整改方向和措施，强调要加强学习锻炼，牢固树立理想信念和宗旨意识;强化责任意识，为全会转变作风、密切联系职工群众作出榜样;积极求真务实，用工会服务科学发展、服务职工群众的成效作为检验党组作风的标尺;带头廉洁从政、严格自律，努力营
造风清气正的良好氛围;抓紧建章立制，用完善的体制机制培育优良作风。
会上，陈豪带头作自我批评，带头查摆问题，进行深刻的对照检查，其他党组同志也逐一作了个人对照检查。有的同志说，学习理论、调查研究是工会干部的必备基本功，但随着年龄的增长、职位的提高，放松了这方面的要求，有些浅尝辄止;有的同志谈到，工会工作的新情况新任务对工会干部提出新的更高要求，但在实际工作中求稳怕乱，探索创新的勇气不够;有的同志坦言，存在老好人思想，不敢开展批评和自我批评，对有些工作缺少一抓到底的实劲、狠劲;有的同志检讨，在一些工作的考核和指标制定上欠科学，不能切合实际;有的同志反思，大部分时间呆在机关，越来越像“官”了，难以真正扑下身子、扎下根子到基层……每位党组同志都放下包袱，敞开思想，敢于揭短亮丑，并本着对党、对人民、对事业、对同志高度负责的态度，积极开展相互批评，坦诚相见、一针见血地指出其他同志存在的问题。大家深深感到，在民主生活会上直截了当、开诚布公，摆问题、查不足，真提意见、提真意见，有助于透过问题的表面深挖根源，也有助于进一步增强党组班子的凝聚力、战斗力。
刘德旺对全总党组专题民主生活会给予充分肯定，并对下一步工作提出意见和要求。
会议结束时，陈豪做总结讲话。他指出，这次全总党组
专题民主生活会认真学习贯彻落实习近平总书记指导河北省委常委班子教育实践活动专题民主生活会时的重要讲话精神，在中央 22 督导组的有力指导下，以批评和自我批评为武器，紧紧围绕为民务实清廉主题，以对党、对工运事业高度负责的精神，开门见山、直奔主题，逐一查摆班子和个人“四风”问题。会议氛围严肃认真、紧张热烈，大家对问题查摆得比较准确，对问题根源挖掘得比较到位，对整改措施提得比较具体，对属于自己的问题能够主动认领，对同志之间的批评意见能够正确对待，达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病的预期目的，取得了相互帮助、相互警醒、相互教育、共同提高的初步成效，为开展好教育实践活动奠定了基础。
对于下一步工作，陈豪强调，要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央有关文件精神贯穿到教育实践活动全过程，充分认识“四风”问题的顽固性、反复性和反“四风”任务的长期性、艰巨性，坚决防止“过关”思想、松懈情绪和麻痹意识，锲而不舍、驰而不息抓下去，巩固和发展这次专题民主生活会的阶段性成果。要进一步认真研究整改措施，分解整改任务，明确责任主体，踏踏实实加以整改，切实建立健全反对“四风”密切联系职工群众的制度机制，确保教育实践活动取得实效。要坚持运用好批评和自我批评这个武器，用以经常地除灰祛尘，防病治病，扎实推进全总
领导班子作风建设。
陈豪还要求向全总机关处长以上干部专题通报这次民主生活会情况，进一步贯彻开门整风的要求，接受机关干部职工的监督，并以开好中国工会十六大来检验教育实践活动的初步成效。
全总机关教育实践活动领导小组办公室有关同志列席会议。
篇三：从理想信念方面剖析问题产生原因
信念方面存在的问题及原因剖析理想信念是一个人思想和行动的“总开关”、“总闸门”,理想信念的滑坡是最危险、最致命的“硬伤”。以下是 PINCAI 小编收集整理的理想信念方面存在的问题及原因剖析，希望对大家有帮助!!
理想信念方面存在的问题及原因剖析
根据党中央的部署，今年将在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的重要实践，也是推动学习教育从领导干部这个“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。切实抓好“两学一做”学习教育，有利于进一步增强全党的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
在“两学一做”中增强“四种意识”，需要明确为什么要学。开展学习教育是应对挑战的必然要求。当今时代，思想观念和价值取向日趋多元，社会思潮风云激荡，中国共产党在 13 亿人口的大国执政，面临着众多考验和挑战，必须管好党、治好党，始终保持党在思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致。
经过这几年从严管党治党的实践，党员干部整体素养和作风都得到了加强，精神面貌也大为改观，但一些问题依然存在：有的党员理想信念模糊动摇，精神空虚，甚至热衷于
封建迷信活动;有的党员党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律和政治规矩;有的党员宗旨观念淡薄，精神不振，利己主义严重，工作消极懈怠;有的党员道德行为不端，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费。开展学习教育可有针对性地解决这些突出问题，从而使广大党员牢固树立“四种意识”。
在“两学一做”中增强“四种意识”，需要明确学什么、怎么学。党章是管党治党的总章程，集中体现着党的基本原理和政治主张，集中体现着集体意志和原则要求。把党章这个总规矩立起来了，其他纪律也就容易立起来。作为党员，学习党章、遵守党章、维护党章，是最基本的要求。只有把党章作为全党遵循的根本行为规范，从严治党才能落到实处。
党规党纪是对党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循。通过认真学习党内政治生活若干准则、学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，党员干部将更加明确该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，守住共产党员为人做事的底线。习近平总书记系列重要讲话，是马克思主义中国化的最新成果，是坚持和发展中国特色社会主义的行动指南。深刻领会以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念、新思想、新战略，用习近平总书记系列讲话精神武装全党，才能够更好地统一
思想行动，更加自觉地增强“四种意识”。
在“两学一做”中增强“四种意识”，需要明确学习教育的目标要求。开展“两学一做”学习教育的实质是把思想建设、作风建设、纪律建设融为一体。学是基础，做是关键。做合格共产党员，是学习教育的着眼点和落脚点。只有学做互进、知行合一，学习教育才有实际意义。党员是党的肌体细胞，党员合格，党组织才坚强有力。当前，党员合格的一个具体化要求就是增强“四种意识”。
强化政治意识，就是要坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，始终坚持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。强化大局意识，就是善于从全局高度、用长远眼光观察形势、分析问题，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。强化核心意识，就是要坚决维护中国共产党这个中国特色社会主义事业的领导核心，维护党中央作为全党的领导决策核心。强化看齐意识，就是要经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。广大党员要更加自觉地尊崇党章，积极履行党员义务，更加主动地立足岗位踏实干事，为推动改革发展稳定和全面建成小康社会贡献自己的力量。
理想信念方面存在的问题及原因剖析
中央决定，今年将在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是深化党内教育的又一次重要实践。基层
通过调研发现，当前存在几个方面问题，亟需通过“两学一做”学习教育予以解决：
一是思想政治观念转变不够。党的十八大以来，全面从严治党的新常态已经形成，但是一些基层党员干部由于思想观念转变得不到位、不彻底，出现了知识恐慌、本领恐慌、办法恐慌和精神恐慌等问题。特别是对五大发展理念研究得不深不透、措施不多，感觉无处发力。工作思路、方法措施难以适应新形势下工作的需要，怕出问题、怕担责任，工作放不开手脚，谨慎有余，而大胆工作不够。二是先锋模范作用发挥不强。全面从严治党的“最后一公里”问题没有深入到一般党员干部，呈现出上紧下松的态势，一些党员还混同于一般群众，先锋模范作用发挥不明显，党性修养滑坡，理想信念动摇，宗旨意识不强，与合格党员的标准相比还有较大差距。三是党内政治生活要求不严。随着党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的开展，各级民主生活会批评与自我批评达到了“团结批评团结”的目的，但是一些支部“三会一课”等党内政治生活坚持得仍然不好、成效不够显著。如何通过学习教育的开展，进一步规范党内政治生活，实现学习教育的经常化、规范化，还需要深入地探索和研究。
为此，基层建议通过“两学一做”学习教育，采取以下措施加以解决：
1、注重 “实”，开展好“两学一做”学习教育。要深入开展调查研究，全面摸清不同行业、不同层次、不同类型党员的现状、需求和问题根源，找准症结，对症下药，制定出切实可行的“学”、“做”推进方案。“学”上要有针对性、实效性，“做”上要与实际岗位、身份、工作相结合，谨防“一刀切”，上行下效，千篇一律，影响了“两学一做”学习教育的效果。
、注重“做”，以督导考核正学习教育的导向。“两学一做”学习教育，“学”是基础，关键在 “做”。要充分发挥考核“指挥棒”的作用，在制定考核方案时要有所侧重，避免本末倒置，眉毛胡子一把抓。不仅仅是查档案资料、看活动现场，了解开了几次会议、编了多少资料、写了多少读书笔记等表象的东西，关键要把考核督导的重点放在“做”上，看党员政治品质和道德品行是否提高、看先锋模范作用发挥是否增强、看党员业绩和奉献精神是否变化等等。
、注重“严”，进一步规范党员队伍管理。要严把党员的“入口”关，保证党员质量，对于先锋作用发挥不好的党员，要及时采取一定措施予以纠正。特别是对于入党动机不纯、不服从管理、违反纪律规矩的党员，要严格按照有关规定，建立清退机制，打破党员身份“终身制”管理，畅通党员出口，保持党员队伍的纯洁性。
、注重“促”，以学习教育促基层党组织建设。要结合学习教育的开展，对一些党内政治生活不规范、工作相对薄弱的基层党组织，要采取派员指导、一对一包扶等措施，实行重点管理，不断促进基层党组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，让党员拥有更多的归属感和依附感。
理想信念方面存在的问题及原因剖析
1、学习意识不强，自觉性不高。平时忙于事务，沉下心来学习有限，不能做到持之以恒、循序渐进，不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止。与同志之间交流学习体会少，没有形成勤学习、爱思考、多交流的良好学习氛围。比如在学习水利专业知识、水利法律法规方面主动性不强，平时不注意加强这方面的学习，只是在审阅工程方面材料时，才开始查找、学习一些资料，一些设计图纸、工程造价看不明白就让专业技术人员进行解释说明，具体的前因后果一知半解，过后也不再进行深入系统的钻研。
、进取意识弱化，存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大，头绪繁多的局面，产生了倦怠厌战情绪，主观能动性发挥不好;不能够及早确立前瞻目标，早作打算、未雨绸缪，考虑问题缺乏对全局和整体的考虑，只考虑满足当前需要，不能根据时事发展，进行长远打算。随着工作时间的增长，思想上时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己工作经验丰
富，已经轻车熟路了，工作上有松懈的迹象，冲劲不足，进取意识弱化。比如面对区财力紧张，没有项目配套资金甚至上级补助资金都不到位的问题，产生了争取的项目无法实施不如直接放弃的思想，这种情绪影响了其他分管同志积极争取项目、发展地方水利事业的积极性。
、自律不严，带头作用发挥不好。执行单位规章制度不严，纪律松懈，存在有令不行、有禁不止、制度形同虚设现象。比如，上班
“姗姗来迟”，下班只要没有事情就早走，工作时间外出捎带办私事，到其他部门或到市里开完会、办完事情，明明离下班还有一段时间，干脆回家。这实际上不仅是对放松了对自己的要求和约束，更重要的是没有带头给单位创造一个良好的工作纪律执行氛围。
严以修身之“严”，就在于它是党性修养的水准不断提升、理想信念之根越筑越牢、思想和行动的总开关越把越严的过程，需要一辈子的修炼、磨砺和提升，需要在学习、工作、生活、实践中常修勤修的高度自觉。做到严以修身，对党忠诚，头脑清醒。一要心中有党，对党忠诚。习近平总书记曾指出，保持和发扬党的优良作风，坚定理想信念是根本;一个领导干部党的观念强不强，关键看他能不能守纪律、讲规矩，只有做到心中明明白白，牢记纪律和规矩，才不会走岔了路、走偏了向。我们要学习好党的历史、革命先烈和英
模人物，真正把理想信念和党性修养内化于心、外化于行，做到大是大非面前水务局局长严以修身方面存在的问题清单及整改措施严以修身方面存在的问题及整改措施。
1、学习意识不强，自觉性不高。平时忙于事务，沉下心来学习有限，不能做到持之以恒、循序渐进，不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神不足，抓得不紧，不愿花太多力气去掌握，浅尝辄止。与同志之间交流学习体会少，没有形成勤学习、爱思考、多交流的良好学习氛围。比如在学习水利专业知识、水利法律法规方面主动性不强，平时不注意加强这方面的学习，只是在审阅工程方面材料时，才开始查找、学习一些资料，一些设计图纸、工程造价看不明白就让专业技术人员进行解释说明，具体的前因后果一知半解，过后也不再进行深入系统的钻研。
、进取意识弱化，存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大，头绪繁多的局面，产生了倦怠厌战情绪，主观能动性发挥不好;不能够及早确立前瞻目标，早作打算、未雨绸缪，考虑问题缺乏对全局和整体的考虑，只考虑满足当前需要，不能根据时事发展，进行长远打算。随着工作时间的增长，思想上时不时地产生麻痹、放松思想，觉得自己工作经验丰富，已经轻车熟路了，工作上有松懈的迹象，冲劲不足，进取意识弱化。比如面对区财力紧张，没有项目配套资金甚至上级补助资金都不到位的问题，产生了争取的项目无法实施
不如直接放弃的思想，这种情绪影响了其他分管同志积极争取项目、发展地方水利事业的积极性。
、自律不严，带头作用发挥不好。执行单位规章制度不严，纪律松懈，存在有令不行、有禁不止、制度形同虚设现象。比如，上班“姗姗来迟”，下班只要没有事情就早走，工作时间外出捎带办私事，到其他部门或到市里开完会、办完事情，明明离下班还有一段时间，干脆回家。这实际上不仅是对放松了对自己的要求和约束，更重要的是没有带头给单位创造一个良好的工作纪律执行氛围。
理想信念方面存在的问题及原因剖析
“信仰、信念、信心”教育活动开展以来，党支部组织带领广大党员和党员干部，按照 vv 委和 vv 局党组的活动要求，认真贯彻中央、省市县委“基层组织建设年”活动精神，进一步深化提升创先争优活动，着力加强党员、干部政治自觉和党性自觉教育，提高党的执政能力、巩固党的执政地位，深入贯彻落实科学发展观，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为主线，以发挥优势为支撑，在全 vv 开展了以“坚定共产主义信仰、中国特色社会主义信念和科学发展、创造vv 工作新局面的信心”为主要内容的“信仰、信念、信心”教育活动，突出理论学习、剖析整改和实践特色，着力解决新形势下部分党员信仰缺失、信念淡薄、发展信心不足等方面的问题，为开创 vv 工作新局面提供强有力的组织保证。
在开展教育活动中，遵循了以下主要原则：
一是理论联系实际。要发扬理论联系实际的学风，对党的理论和路线方针政策，既要真学、真懂、真信，更要真情传播、真诚实践，不断提高分析问题、处理问题的能力。
二是正面教育为主。要紧密联系党员的思想和工作实际，深入查摆问题，剖析原因，认真开展批评和自我批评，进一步明确努力方向。
三是突出实践特色。把开展教育活动与创建“红色先锋高地”紧密结合，与推动 vv 工作紧密结合，切实通过教育推动实践，在推进实践中深化教育，确保活动取得实效。
四是贯彻群众路线。实施方案制定要听取群众意见建议，查找剖析问题向群众公布，整改落实情况向群众通报，整改落实成效请群众民主评议，主动接受群众监督。
针对“信仰、信念、信心”教育活动剖析检查阶段“六查六看”查摆情况要求，我对照党员标准和需要解决的突出共性问题，进行了深入剖析，并进行了深入整改。
一、一查理想信念，看是否牢固树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想。
作为一名党员干部，我深刻认识到树立共产主义理想和中国特色社会主义信念的重要性。一个人的世界观是建立在理想的信念上，理想信念是人们对未...
篇四：从理想信念方面剖析问题产生原因
想信念方面存在的问题原因剖析 在理想信念方面存在的问题原因剖析我对照优秀共产党员的先进事迹，对照领导、群众提出的意见和建议，明确整改方向，今后更好地开展工作，自己查找问题如下：
1、理论学习不主动，自觉性不高。
按照公司党委及作业区党总支的安排部署，自开展创先争优活动以来，我认真学习了一系列相关内容，深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性，做了深刻的党性分析，并 实 实事求是的制定了整改方 案 案。通过这次活动，自身 感 感觉各方面素质均有了显 著 著提高，更好地促进了工 作 作开展。但按照整改目标 的 的要求，还存在着一定的 差 差距。在坚定理想对党的 思 思想路线、方针政策的贯 彻 彻执行，缺乏应有的政治 敏 敏锐性和洞察力，缺乏使 命 命感和危机感，没有真正 让 让学习到的理论指导实践 、 、指导日常工作。
2、 工 工作被动落实多，主动超 前 前少，创新意识不足。
大 大多是执行领导交办事项 ， ，落实任务，工作中的新 思 思路 和新举措不多，思 路 路不宽，处理问题缺乏深 层 层次考虑，缺乏立足钻研 本 本职业务的精神，还不善 于 于运用发展的眼光看待事 物 物和问题，还不善于总结 和 和分析工作中有益的经验 和 和措施，调查研究不够深 入 入，工作效率不高。在实 际 际工作中常常得过且过, 在 在业务方面存有依赖性， 认 认为领导会有具体的指示 ， ，我不用先急着干，害怕 自 自己先做做不好。自己没 有 有一整
套学习业务知识的 计 计划，所以在工作、学习 中 中比较盲目.还有一方面 ， ，缺乏创新精神。不太动 脑 脑筋去创新尝试，不够大 胆 胆。
3、精神状态还不 能 能很好的适应形势的要求 。
。
日常工作生活中，在 保 保持和发挥先进性方面， 对 对时时处处保持先进性这 根 根“弦”绷得不够紧，有 时 时把自己混同于一般群众 ， ，降低了对自己的要求和 标 标准，满足于过得去、差 不 不多。工作热情有所降低 ， ，精神状态不佳，安于现 状 状，工作不够积极主动， 不 不求有功，但求无过，在 利 利益面前，有时还不能做 到到为党分忧，开拓进取意 识 识较差，事业心和责任感 还 还需进一步加强。
产生 这 这些问题的原因主要就是 自 自己逐渐放松了对自己的 要 要求。这次党员“五带头 ” ”活动，使自己及时认识 和 和找到了差距和不足，通 过 过整改无疑对自己今后的 思 思想、作风的转变起到积 极 极的促进作用。针对自身 的 的问题和不足，在以后的 学 学习、工作中，制定如下 整 整改措施：
1、增强责 任 任意识、创新意识，树立 全 全局观念 工作中要进一 步 步增强责任意识，勤于实 践 践，务实创新。在本职岗 位 位上，一是要多做事。要 从 从小事做起，每个人的工 作作能力不是天生的，都是 通 通过后天的努力和勤奋， 一 一点一滴积累起来的。只 有 有通过多做事，不断的锻 炼 炼和进步，积累经验，才 能 能逐渐成长起来的，才能 发 发挥自己的能力和作用。
二 二是要与时俱进，勇于创 新 新。紧紧围绕“打造百万 特 特油再十年”
来体现求真 务 务实的精神，做到尽心尽 职 职，不遗余力，主动发挥 个 个人主动性和创造性，多 思 思、多学、多做，从实践 中 中掌握更多的思想方法和 工 工作方法。
2、转变作 风 风，积极工作。
坚持科 学 学的态度和求实的精神， 兢 兢兢业业地做好本职工作 ， ，树立强烈的时间观念、 效 效率观念、质量观念，今 天 天能办的事不拖到明天， 这 这一周能办的事不拖到下 一 一周，用最短的时间完成 任 任务。
3、严格要求， 自 自我加压。
始终保持与 时 时俱进、开拓创新的精神 状 状态，自重、自省、自警 、 、自励，时时处处严格约 束 束自己，正确对待个人得 失 失，不计名利，不图虚名 ， ，勤勤恳恳，兢兢业业， 做 做好本职工作。在争先创 优 优“五带头”活动中，发 挥 挥好党员先锋模范作用， 帮 帮助群众解决实际问题。
总之，我一定要持之以恒 、 、坚持不懈地抓好学习。
学 学理论，要抓住实质，在 提 提高理论素养上下工夫。
学业务，在热注知识方面 下 下工夫，努力提高自己的 管 管理能力和技术水平。其 次 次，抓住这次党员“五带 头 头”活动的契机，进一步 提 提高认识，从我做起，自 觉 觉遵守各项规章制度，规 范 范自己的行为。向先进典 型 型看齐。时时刻刻记住自 己 己是一个共产党员，用党 章 章的标准严格要求自己， 在 在日常工作学习生活中注 重 重发挥模范带头作用，争 做 做优秀共产党员。
在理 想 想信念方面存在的问题原 因 因剖析
一、认真 查 查找理想信念方面存在的 突 突出问题。
主要是理想 信 信念模糊动摇，对共产主 义 义缺乏信仰，对中国特色 社 社会主义缺乏信心，精神 空 空虚，推崇西方价值观念 ， ，热衷于组织、参加封建 迷 迷信活动;党的意识淡化 ， ，看齐意识不强，不守政 治 治纪律政治规矩，在党不 言 言党、不爱党、不护党、 不不为党，组织纪律散漫， 不 不按规定参加党的组织生 活 活，不按时交纳党费，不 完 完成党组织分配的任务， 不 不按党的组织原则办事等 。
。
二、改进查找问题的 方 方式 1.在学习讨论中 查 查找问题。要围绕专题， 有 有针对性地查找重点问题 ， ，组织党员在个人自学和 集 集中学习讨论时，结合本 地 地本单位和党员自身实际 情 情况，查找基层党组织和 党 党员个人存在的突出问题 及 及其具体表现。
2.结 合 合讲党课查找问题。党支 部 部书记在讲党课时，要注 重 重查找本地本单位党组织 和 和党员队伍中存在的突出 问 问题，深刻剖析原因，提 出 出解决问题的办法。
3 . .区分层次和类型查找问 题 题。要注重区分普通党员 和 和党员领导干部不同层次 ， ，区分农村、社区、机关 、 、国有企业、高校、非公 企 企业、社会组织、窗口服 务 务单位等不同领域，分层 分 分类查找问题。
4.其 他 他多种形式查找问题。坚 持 持“面对面”与“背靠背 ” ”、“个
别听”与“集体 谈 谈”、“走进群众听”与 “ “组织群众评”相结合， 采 采取“自己找、群众提、 上 上级点、组织议、互相帮 ” ”等方式，深入查找突出 问 问题及其具体表现。同时 ， ，通过公布专用信箱、短 信信平台、微信公众号、“ 民 民声通道”、“行风热线 ” ”以及调研座谈、个别访 谈 谈、问卷调查等方式，广 泛 泛查找党员中存在的突出 问 问题及其具体表现。
三 、 、坚持边查边学边改 1 . .梳理问题清单。要找准 找 找实问题，查摆问题要清 楚 楚、具体，不能笼而统之 ， ，大而化之，各党支部要 对 对查找出来的问题分层分 类 类进行梳理，每个支部、 党 党员在每个专题学习中都 要 要列出问题清单。
2. 建 建立整改台账。对查找出 来 来的突出问题，各基层党 支 支部要建立整改清单，制 定 定整改措施，落实整改责 任 任，明确整改时限，实行 动 动态管理和销号管理。党 员 员个人查找出来的问题也 要 要列出清单。
3.认真 进 进行整改。坚持边学边改 ， ，立行立改，对查找出来 的 的突出问题，要及时整改 ， ，一时难以解决的要列出 整 整改计划。要及时回应群 众 众关切，从基层和党员群 众 众反映最强烈、最不满意 的 的地方改起，从每一件小 事 事、实事做起。
4.实 行 行整改通告制度。要通过 板 板报、简报、党务公开栏 和 和各类媒体公示整改落实 情 情况，及时反映整改成效 ， ，使学习教育的过程成为 群 群众看到变化、见到成效 的 的过程，让群众有更
多的 获 获得感。
四、有关要求 各支部各单位要及时对查 找 找出来的问题进行收集整 理 理，分层分类梳理汇总， 并 并及时上报;注意发现典 型 型，突出问题导向，切实 抓 抓好问题整改。整改措施 和 和整改落实情况请及时动 态态报送。
在理想信念方 面 面存在的问题原因剖析
(一)政治思想方 面 面丧失理想信念 多数党 员 员干部政治思想积极，赞 同 同马克思列宁主义、毛泽 东 东思想、邓小平理论、“ 三 三个代表”重要思想和科 学 学发展观是党的指导思想 ， ，同党中央保持高度一致 ， ，坚定共产主义的理想信 念 念，坚定建设中国特色社 会 会主义的信心。但是一部 分 分党员干部出现了不同程 度 度的思想迷惘，一些人淡 漠 漠、动摇甚至丧失了对马 克 克思主义的信仰，对党的 忠 忠诚意识有所动摇，而且 逐 逐渐弱化，丧失了理想信 念 念，缺乏对建设有中国特 色 色社会主义的信心。
认 识 识渺茫论在相当一部分党 员 员、干部中存在，不能正 确 确认识要把执行党的现阶 段 段政策同坚持党的最高理 想 想统一起来的道理，误认 为 为强调以经济建设为中心 就 就不需要坚持共产主义理 想 想信念。表现在行为上不 能 能严格按照共产党员条件 要 要求自己，缺乏进取精神 ， ，缺乏原则立场，事不关 己 己，高高挂起，好事不点 头 头，坏事不摇头。
(二 ) )为人民服务宗旨观念淡 化 化 多数党员干部坚持以 为 为人民服务为宗旨，能把 集 集体利益放到优先位置， 能 能为他人和集体牺牲个人 利 利益，集体主义观念比较 强 强。有一部分党员干部内 心 心并不想失去个人利益， 在 在不损害个人利益的情况 下 下兼顾集体利益。还有一 部 部分党员干部宗旨观念淡 薄 薄，把党的宗旨抛在脑后 ， ，由于受市场经济负面效 应 应的影响，有的党员干部 认 认为市场经济就是追求效 益 益最大化，不存在功利思 想 想和为人民服务，不能正 确 确处理国家、集体、个人 之 之间的利益关系，只追求 个 个人利益而丢掉国家、集 体 体和他人利益，淡化为人 民 民服务观念和服务意识。
(三)组织纪律涣散， 党 党员意识薄弱 多数党员 干 干部能够严格要求自己， 遵 遵守政治纪律、组织纪律 、 、工作纪律，但是一部分 党 党员干部组织纪律涣散， 组 组织意识不强，长期不参 加 加或极少参加组织生活， 个 个人主义、自由主义严重 ， ，有的放松对自己的要求 ， ，把自己混同于一般的老 百 百姓。
党员意识的强弱 反 反映党员的理想信念坚持 与 与否，关系到对党的先进 性 性的认同感。有的党员由 于 于党员意识淡化不能自觉 地 地按照党员条件严格要求 自 自己，不能发挥共产党员 先 先锋模范作用，思想意志 衰 衰退，落伍僵化，不积极 做 做群众工作，脱离人民群 众 众。
(四)部分党员干 部 部道德缺失，缺乏号召力 多数党员干部道德情操高 尚 尚，具有道德人格力量， 但 但有部分党员干部道德败 坏 坏、腐化堕落和人格扭曲 。
。一个经济繁荣发展、社 会 会深刻变革的时代，必然 是 是一个呼唤和推崇高尚道 德 德的时代。一个思想上、 政 政治上保持先进性，具有 真 真理力量的党，必然是一 个 个保持高尚道德情操，具 有 有人格力量的党。必须看 到 到，现在在干部队伍中确 实 实存在着不容忽视的道德 滑 滑坡、道德失范等现象。
特 特别是在极少数党员干部 身 身上暴露出来的人格扭曲 、 、道德败坏、腐化堕落等 问 问题，严重损害了党在人 民 民群众中的形象和威信。
党员的号召力、影响力 、 、战斗力减弱，党员缺乏 自 自觉自律。在有些部门、 行 行业的管理包括党内的管 理 理主要是靠行政命令、制 度 度、经济手段，而像以往 那 那种“党叫干啥就干啥” 的 的局面明显弱化。党员、 干 干部队伍以权谋私，违法 乱 乱纪、贪污腐化现象屡见 不 不鲜，这些问题其深层的 思 思想根源在于党员干部理 想 想信念的动摇、淡化。
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