工作纪律督查情况通报3篇工作纪律督查情况通报 工作纪律情况通报违法工作纪律也会被通报的哦，只是该怎么书写这个通报呢?下面学习啦小编给大家带来工作纪律情况通报范文，供大家参考!工作纪下面是小编为大家整理的工作纪律督查情况通报3篇,供大家参考。
篇一：工作纪律督查情况通报
纪律情况通报 违法工作纪律也会被通报的哦，只是该怎么书写这个通报呢?下面学习啦小编给大家带来工作纪律情况通报范文，供大家参考! 工作纪律情况通报范文一各县、特区、区党委和人民政府，市委各部委，市级国家机关各部门，水城军分区，各人民团体，各经济开发区，省属驻市有关单位，市属企事业单位：
为进一步加强全市机关效能建设，切实转变干部职工工作作风，提高工作质量和效率，促进全市经济社会又好又快、更好更快发展，根据《中华人民共和国公务员法》和关于党政领导干部问责的有关规定，现就进一步严肃机关工作纪律作如下通知。
一、充分认识严肃机关工作纪律的重要性 工作纪律既是公务人员必须遵守的行为规范，也是确保党政机关良好运行的重要保障。近年来，各级各部门始终重视机关工作纪律，采取有效措施，保证了机关工作的正常运转。但是，一些党政机关及公务人员仍然存在漂浮散漫现象，降低了党政机关工作效能，损害了党和政府形象，必须引起高度重视。全市各级党政机关及公务人员要强化纪律观念和责任意识，从建设服务型机关、争当人民满意公务员的高度，深刻认识严肃机关工作纪律的重要性和必要性，以端正的工
作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职，坚决杜绝吃、拿、卡、要、推、拖等不良现象，高质量、高效率、高标准完成各项工作任务。
二、严明工作纪律
(一)不准无故迟到、早退、旷工和擅离职守从事与本职工作无关的事情。
(二)不准上班时间在电脑上从事与本职工作无关的游戏、聊天、观看影视视频、炒股和网购等活动。
(三)不准带与工作无关人员到机关办公室使用电脑等公用设备。
(四)不准在办公场所、工作时间参与打牌、下棋等娱乐活动(党、政、工、团组织的活动除外)。
(五)不准有其他违反工作纪律的行为。
三、严格监督管理
(一)各级各部门要切实加强机关内部管理，对机关干部职工遵守工作纪律情况开展经常性检查，教育和引导干部职工认真履行职责，严守工作纪律。
(二)夸级纪检监察机构要定期或不定期地开展明察暗访。每年市、县两级纪委监察局牵头组织明察暗访不少于 4次;各部门各单位派驻纪检监察机构至少每月要对所驻部门或单位工作纪律执行情况开展 1 次以上检查。要做好检查记录，对违反工作纪律的，予以公开曝光，并严肃追究责任。
(三)各级组织、人资社保部门要把机关工作人员遵守工作纪律情况作为领导班子和领导干部考察以及干部职工年度考核的一项重要内容。
四、严肃责任追究
(一)追究直接责任人的责任。在明察暗访或抽查工作中，发现机关干部职工在同一年度内违反上述纪律 1 次的，予以通报批评，责令作出书面检查，取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金。同一年度内违反上述纪律 2 次以上的，还要进行诫免谈话、组织处理直至纪律处分，并以此作为选拔任用干部的重要依据。属于聘用人员的，严格按照聘用合同进行处理。
(二)追究领导责任。在明察暗访或抽查工作中，发现同一分管领导分管的科室(站、所)干部职工在同一年度内违反上述纪律 1 人次的，对该分管领导予以通报批评，责令作出书面检查;违反上述纪律累计 2 人次以上(含 2 人次)的，对该分管领导予以通报批评，责令作出书面检查，并取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金;违反上述纪律累计 5人次以上(含 5 人次)的，还要对该单位分管领导进行诫免谈话、组织处理，同时对该单位主要领导予以通报批评，责令作出书面检查，并取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金。明察暗访或抽查的结果，作为领导干部选拔任用的重要参考依据。
(三)追究单位责任。在明察暗访或抽查工作中，发现违反上述纪律的，对该单位予以通报批评，责令作出书面检查，取消评先选优资格，按当年目标管理办法的规定扣减该单位年度目标考核分值。
xxx 水市委办公室 xxx 市人民政府办公室 年 4 月 8 日 工作纪律情况通报范文二
0xx 年 3 月 10 日至 14 日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。但督查中也发现少数单位个别干部职工不遵守工作纪律的情况。现通报如下：
李，中山路街道办事处教管中心工作人员，上班期间网上玩游戏;
张，中山路街道办事处英井路社区临聘人员，借调在中山路街道办事处安监办工作，上班期间浏览购物网站; 杨，南大街街道办事处文体中心工作人员，上班期间网上聊天; 罗，朱沱镇城建办工作人员，上班期间玩电脑游戏; 黄，红炉镇党委副书记、人大主席，上班期间脱岗半天; 漆，五间镇便民服务中心工作人员，上班期间玩网络游戏; 唐，区广电传媒集团专题部主任，上班期间玩 QQ“斗地主”; 彭，区科协调研员，上班期间脱岗半天; 游，区经信委临聘人员，上班时间浏览购物网站; 吴，区审计局审计中心临聘人员，上班期间登录 QQ 游戏大厅; xx，区民政局救助站临聘人员，上班期间登录 QQ 游戏大厅; 白 xx，区文广新局实习生，上班期间下载手机游戏软件; 李，区惠通建设发展有限公司工作人员，上班期间玩手机游戏; 皮 xx，区市政园林局安督科工作人员，上班期间网上斗地主; 陈，区兴永建设发展有限公司临聘人员，上班期间在办
公室打瞌睡。
针对以上问题，相关单位要本着不遮丑、不护短的态度，对当事人进行严肃的批评教育，责令当事人在单位全体干部职工会议上进行深刻检讨。其中，在编国家公职人员在 2016年度考核中不得评先评优，临聘人员和实习生必须马上予以辞退。相关处理情况于 3 月 21 日前，分别报区纪委党风政风监督室和区委组织部人才和干部教育监督科。
各镇街、区级各部门要引以为戒，举一反三，查源治本，立即采取有效措施整改本单位干部职工中存在的“庸、懒、散、奢、横”等突出问题，切实做到边查边改、不留余地、不留死角，将作风建设有关规定落到实处。
一要加强教育，提高认识。各级各部门要正确认识到深化“正风肃纪”和“五治五查”专项行动是贯彻落实中央、市委和区委决策部署、保障改革发展稳定大局的需要，是解决群众反映强烈的突出问题、推进党的群众路线教育实践活动扎实开展的基本要求，是建立健全作风建设长效机制、促进党员干部作风全面转变的迫切需要，要教育和引导广大干部职工树立组织纪律观念，增强严于自律意识，以良好的作风为大城市建设做贡献。
二要加强检查，跟踪问效。各镇党委、街道党工委，区级各部门党组要认真落实好管理干部的主体责任，不定期对所属单位和部门纪律作风建设情况开展监督检查，使本单位
干部职工队伍始终保持良好的精神状态和工作作风。区纪委、区委组织部将持续开展明察暗访工作，严肃处理“庸、懒、散、奢、横”的典型案例，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的单位主要领导或分管领导实施责任追究。
三要标本兼治，完善制度。各级各部门要把纪律作风教育整顿作为一项长期而紧迫的任务，从机关内部管理和监督制约上查找问题，进一步细化内部管理规定和流程，严格实行考勤登记、请销假等各项规章制度，建立工作台帐备查。要对本单位所有电脑的软件进行一次专项清查，对游戏、股票等与工作无关软件一律卸载。要加强班子建设和干部管理，形成以制度管人、管事的纪律作风建设长效机制，把问题解决在基层，消除在萌芽状态。
xxxxx 年月日 工作纪律情况通报范文三
各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：
近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、王 xx 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗 、李 xx 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗 、杜 xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗 、张 xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗 、刘 xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗 针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于 7 个工作日内上报区纪委党风室。对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将 xx 化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
中共 xx 市双台子区纪委 xxxx 年 4 月 27 日
篇二：工作纪律督查情况通报
查通报范文格式督查通报范文格式
督查，即督促检查(全称)，是一项社会活动，涉及领域广泛，无论是党政机关、企事业单位还是社会组织等都可以运用这一方式促进任务的落实、推动目标的实现，那么关于督查的通报该怎么写?下面学习啦小编给大家带来督查通报范文，供大家参考!
督查通报范文一
春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月 13 日—17 日，县作风办对 8 个乡镇和 69 个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：
一、总体情况
从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。
二、存在问题
在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：
1、签到制度执行不到位。16 日上午 8:50，锦滨乡干
部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。
、上班时间吃早餐。14 日上午 8:50，烟草局办证大厅有 1 人吃早餐;16 日上午 8:40，锦滨乡仍有 9 人在乡食堂、操场上吃早餐。
、不按工作时间上下班。15 日下午 4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
、请假手续不规范。16 日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。
、上班时间看电影、玩游戏。16 日下午 4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。
、工作时间随意脱岗。16 日下午 4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。
三、处理结果
1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局
等 9 个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。
、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理，对本单位存在的问题迅速整改到位，将处理结果和整改措施于元月 24 日前交县作风办。
、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理，免去其局办公室副主任职务，扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理，扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理，扣发一个月绩效工资。
、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对 16 日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位，将处理结果交县作风办。
四、工作安排
1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度，加强队伍管理，尤其要对办公电脑进行一次彻底清查，与工作无关软件一律删除。
、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查，并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查，进一步加大督查力度，对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。
xuexila
xxxx 年 xx 月 xx 日
督查通报范文二
各县(区)、市直各单位：
月 21 日至 4 月 25 日，市软建办效能督查组会同市创模办对各县(区)所承担的创模工作任务完成情况进行督查。从督查情况来看，各县(区)仍不同程度地存在一些问题，具体情况通报如下：
一、项目进展情况
(一)清河区
1.工业污染源整治
麦得森化工有限公司污水处理设施正在建设，土建工程已完成，5 月份可投入运行;淮安市染料化工厂，企业准备搬迁到楚州工业园区，新厂房正在建设，要求 6 月底前务必搬迁。
.油烟烟尘整治
出台《餐饮业审批管理办法》，100m2 以上餐饮业强制性安装油烟净化装置，目前已安装油烟净化装置 200 台。
全区共有锅炉 178 台，已拆除 158 台，其余正在做工作，计划 5 月底前全部拆除。
(二)淮阴区
1.工业污染源整治
淮安富泰革基布有限公司除尘脱硫设施已投入运行;淮安振达钢管有限公司废酸治理设施已投入运行。
.油烟烟尘整治
目前全区已安装油烟净化装置 44 台，新审批的餐饮业强制性安装油烟净化装置。
锅炉拆除已制定初步方案。
.污水处理厂运行及南岸管网建设
污水处理厂日处理污水万吨，进水浓度 cod200 左右，基本达到要求。南岸管网还有 200 米长没有建设，督查时正在施工，计划 5 月上旬全部贯通。
.垃圾填埋场封场工程
垃圾填埋场已封场完毕，目前正在绿化。
(三)清浦区
1.工业污染源整治
淮安吉利铸造有限公司没有排污许可证;华强纸业包装材料有限公司区政府安排拆迁，正在商谈之中。
.油烟烟尘整治
新审批餐饮业强制性安装油烟净化装置，目前已安装油 3 烟净化装置 24 台;
全区应拆锅炉 113 台，已拆除 110 台，未拆除台锅炉中，同春雨浴室已完成蒸汽管道改造，改成直供气;天河大酒店，锅炉改造正在落实之中。
.城市环境卫生综合整治
红旗河水质差，黑臭;柴米河淮南路桥下有生活垃圾堆放。
(四)楚州区
1.工业污染源整治
飞翔纸业新污水处理设施正在建设，计划 4 月底建成，5 月上旬通过验收;现代染织漂染废水治理工程基本竣工，已申请市环保局验收。
.油烟烟尘整治
目前已安装油烟净化装置 46 台，正在全力推进第二批 30 家餐饮单位安装油烟净化装置。
全区应拆锅炉 115 台，已拆除 9 台，停业停用 11 台，其余因无集中供热管道，目前拆除难度较大，该区正在就热水直供事宜进行调研。
.污水处理厂运行及管网建设
目前，污水处理厂进水量仅达设计能力 50%，进水量及 4 进水浓度都达不到要求，截污管网未到位。1 号泵站建设涉及到 8 户拆迁，目前已拆 6 户，据王兆柱副区长介绍，另外 2 户拆迁正申请法院强制执行。督查时，王兆柱副区长表示，按目前进度到 6 月份国家创模验收肯定完不成任务。
.垃圾填埋场封场工程
目前按环评要求封场工程基本结束，绿化尚未进行，督查时未见绿化施工。
.城市环境卫生综合整治
拆迁工地无围档，背街后巷垃圾较多，督查时有人正
在垃圾填埋场路边倾倒建筑垃圾。
(五)开发区
1.工业污染源整治
环保部门正在督促沂州水泥厂、热电厂、蓝星染织重点污染源厂家落实各项环保管理制度。
.油烟烟尘整治
全区关停拆各类锅炉 70 台。
.截污管网建设
老区管网建设基本完成，计划 5 月初投入运行，新区截污管网已建成。
.城市环境卫生综合治理
大寨河水质差，苏州河部分河面有漂浮物，河旁有垃圾。
(六)涟水县
1.工业污染源整治
今世缘酒厂污水处理设施已投入运行，县磷肥有限公司、天平纸业、丰禾化工厂厂容厂貌已出新。
.污水处理厂运行及管网建设
截污管网没有完全到位，污水处理厂日处理污水万吨，进水浓度低，不合要求。
(七)洪泽县
1.工业污染源整治
宏大工贸纸品有限公司废水实现“零”排放，厂容厂貌差，厂里杂物堆放无序，卫生状况差。大洋化工因环保问题被省环保厅挂牌督办，但该厂至今重视不够，认识不足，整改缓慢。
.污水处理厂运行及管网建设
污水处理厂已投入运行，日处理污水万吨，水处理污泥经脱水干化后运至垃圾填埋场进行卫生填埋。配套管网55km 已建成。
(八)金湖县
1.工业污染源整治
理士科技有限公司车间废气治理设施已投入运行。
.污水处理厂运行及管网建设
污水处理厂日处理污水万吨，进水浓度低，不合要求。规划建设管网公里，已完成管网公里。
(九)盱眙县
1.工业污染源整治
淮河化工有限公司水循环装置工程基本完工正在扫尾，计划 4 月底调试运行;凡力钢管有限公司废酸处理项目工程的土建项目已完成，督查时主体工程正在进行，但上半年难以建成投入运行。
.污水处理厂运行情况
日处理污水万吨，进水浓度低，运行至今尚没有污泥
排出。
二、下一步工作要求
1.楚州区政府要尽快倒排工期，制订切实可行的序时进度，完成影响 1 号泵站建设的 2 户居民拆迁工作，早日开工 1 号泵站建设，加快剩余管网建设进度，使污水处理厂进水量和进水浓度达到要求，要加大对锅炉拆迁力度，尽快实现热水直供;清河区还要加大对东土大酒店锅炉等拆迁力度，确保五月底全部拆除;开发区要加大对大寨河、苏州河水面漂浮物和河道旁垃圾清理力度。
.盱眙县政府要督促江苏凡力钢管有限公司加快废酸处理项目工程进度，确保 6 月 20 日前建成投入运行。洪泽县政府要帮助大洋化工，增强环保意识，按期完成省环保厅下达的环保问题整改任务。
.各县(区)要加强环境卫生综合整治力度，加强在建工地、农贸市场、车站、码头、城乡结合部等环境卫生、绿化、美化、亮化等工作。对辖区内的工业企业加强管理，逐家排查问题，确保符合创模要求。
.涟水、金湖等县污水处理厂要加强截污管网建设，提高进水量和进水浓度，做到雨污分流，建立污泥处理的相关台帐。
.淮阴区、楚州区政府应尽快制订小锅炉拆除方案，抓好拆除工作的落实。
xuexila
xxxx 年 xx 月 xx 日
督查通报范文三
各县(区)、管理区人口计生领导小组：
月 15-18 日，市人口计生领导小组办公室组织 5 个督查组，对各县(区)、管理区贯彻落实全市半年人口计生形势分析会议精神、万郴主任来永调研讲话精神以及国家免费孕前优生健康检查项目工作、“三查四术”和社会抚养费征缴清查专项行动、阳光计生、湘籍入粤流动人口信息核查、人口计生综合治理部门履职情况、全市半年抽样调查主要问题交办函整改情况等 8 项重点工作进行了全面督查，现将督查情况通报如下：
一、工作落实情况
(一)领导高度重视，认真贯彻会议精神
月 3 日全市上半年人口计生形势分析会议召开以后，各县区及时向党政主要领导作了汇报，分别采取召开半年形势分析会、人口计生工作会议、人口计生领导小组会议等形式传达贯彻了市里的会议精神。5 月 5 日，宁远县就紧接着召开了所有县级领导、县直单位负责人、乡镇党委书记等参加的全县计划生育半年形势分析会，县长刘卫华到会亲自部署，县委书记严兴德作重要讲话。江永县召开了县委书记、党委政府分管领导及乡镇党政主要领导等参加的半年形势
分析会。金洞管理区召开了管委会主任、分管领导及乡镇长等参加的半年形势分析会。祁阳县、东安县召开了县级分管领导及乡镇长等参加的全县人口计生工作会议进行安排部署。新田县在市里会议结束的当天晚上，就立即召开县人口计生领导小组会议进行研究。
(二)强化组织保障，重点工作有序推进
全市半年人口计生形势分析会后，各县区都认真按照市里的统一要求，对国家免费孕前优生健康检查项目工作、“三查四术”及社会抚养费征缴清查专项行动、“阳光计生行动”和湘籍入粤流动人口信息核查等重点工作进行了周密的安排部署。
1、强化组织领导。各县区都成立了项目工作和专项行动领导小组，制定了切实可行的实施方案，将项目工作和专项行动开展情况纳入年度目标考核，与乡镇签订了责任书。零陵区、东安县、道县都是由县长担任项目工作领导小组组长。道县县委副书记、代县长秦智军亲自参加国家免费孕前优生健康检查项目启动仪式。宁远县成立了由县委副书记任组长，县人大、政府、政协分管领导任副组长，县委办、政府办及县直综合治理部门主要负责人为成员的专项行动领导小组。
、强化人财保障。为推动免费孕前优生健康检查工作顺利开展，各县区都列出了专项经费、配备了技术人员、安
排了工作场地、加大了设备投入，保障了项目工作开展所需的人财物力。蓝山县人口计生领导小组研究决定解决项目专项经费 61 万元。江华瑶族自治县将县计生服务大楼一层作为检验室，面积为 500 平方米。宁远县采取先借后调的形式从乡镇计生技术队伍中抽调了 11 名业务熟悉的技术人员从事项目工作。
、取得初步成效。一是项目工作有进展。祁阳县延续了去年的经验和做法，目前已检测了 3796 对，占全年任务的 55%。江永县、道县该项工作已开展起来，目前已分别检测了 51 对和 39 对。二是专项行动出实招。各县区自专项行动开展以来，采取“三集中”的方式，层层部署开展了专项行动。零陵区结合实际制定了针对性和操作性很强的实施方案，明确了奖罚措施。东安县人口计生委与新农合联合开展针对妇科疾病和儿童先心病的查病工作，目前，已在 8 个乡镇对 2000 多名已婚育龄妇女开展了生殖道免费普查，较好地推动了“三查四术”活动开展。宁远县实行“销号制”，将各乡镇及联系村 2017 年 10 月 1 日以来已上报人口出生未落实节育措施名单向联系的县级领导通报并向乡镇同时交办，限期凭有效节育证明到县人口计生委销号。双牌县社会抚养费征缴清查工作力度大效果好，督查组抽查该县麻园里村 5 份执法文...
篇三：工作纪律督查情况通报
纪律检查情况通报纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文，那么关于工作纪律的检查情况的通报该怎么写呢?下面学习啦小编给大家带来工作纪律检查情况通报范文，供大家参考!
工作纪律检查情况通报范文一
春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月 13 日—17 日，县作风办对 8 个乡镇和 69 个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：
一、总体情况
从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。
二、存在问题
在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：
1、签到制度执行不到位。16 日上午 8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗
坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。
、上班时间吃早餐。14 日上午 8:50，烟草局办证大厅有1 人吃早餐;16 日上午 8:40，锦滨乡仍有 9 人在乡食堂、操场上吃早餐。
、不按工作时间上下班。15 日下午 4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
、请假手续不规范。16 日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。
、上班时间看电影、玩游戏。16 日下午 4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。
、工作时间随意脱岗。16 日下午 4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。
三、处理结果
1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等 9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。
、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部严肃处理，
对本单位存在的问题迅速整改到位，将处理结果和整改措施于元月 24 日前交县作风办。
、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理，免去其局办公室副主任职务，扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理，扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理，扣发一个月绩效工资。
、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16 日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位，将处理结果交县作风办。
四、工作安排
1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度，加强队伍管理，尤其要对办公电脑进行一次彻底清查，与工作无关软件一律删除。
、下阶段县作风办将继续对上班纪律情况进行突击检查，并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部“走读”、公务人员打牌赌博等情况的专项督查，进一步加大督查力度，对“顶风违纪”的单位和个人坚决从严惩处。
xxxxx
年月日
工作纪律检查情况通报范文二
各科室、办属事业单位：
根据市委、市政府关于《进一步加强机关效能建设的实
施意见》的要求，为进一步严明纪律和规矩，深入推进“四风”纠治工作，重申机关各项制度和规定，教育警示全体机关工作人员，努力营造风清气正的良好工作环境，近期办纪检组安排监察室对我办工作纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：
经查，2016 年 1 月 15 日上午 8 点 40 分时，安全监督科、港政管理科、规划建设科、口岸服务中心、口岸管理科均有个别工作人员未能按时到岗;8 点 45 分时，口岸联检中心、港务管理中心个别工作人员未能按时到岗;8 点 50 分时，港政监察大队仍有 6 名工作人员未能按时到岗。
以上违反工作纪律的情况，发生在全办大多数科室，说明机关一部分干部职工工作纪律意识淡薄、工作状态松散随意的问题确实存在。工作人员不遵守上下班工作纪律，看似平常小事，实际上则是机关工作作风、内部管理、精神面貌方面存在一定问题的缩影。遵章守纪、履职尽责，是对每个机关工作人员的基本要求，正风肃纪、规范管理是加强机关作风建设的长期任务，对此，必须有清醒的认识。
一要加强工作纪律教育。针对违反工作纪律的问题，分管领导和科室(部门)负责人要本着不遮丑、不护短的态度，对相关当事人进行严肃的批评教育。要以科室为单位，集中开展一次工作纪律教育活动，重点学习相关制度规定，教育和引导全体干部职工树立纪律观念，增强严于自律意识，以
良好的作风积极从事日常工作。科室(部门)负责人要自觉率先垂范，以上率下，形成一级带一级、齐心抓纪律的强大合力，加强领导，严格管理，严肃纪律。
二要加大监督检查力度。监察室要坚持把纪律和规矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大监察力度，细化任务，明确责任。要严格贯彻执行我办制定的相关工作制度，定期不定期组织明察暗访,重点督查执行制度、服务态度、办事效率、工作纪律等方面存在的问题。对督查中发现的违规违纪行为要敢于顶真碰硬，及时通报曝光，发现一起点名道姓通报一起，形成不能、不敢违反工作纪律的正确导向。
三要强化责任追究力度。各科室(部门)要加强对日常工作纪律执行情况的监督检查，做好考勤考核等日常管理工作。监察室要将违反工作纪律的行为记录在案，建立台账，对屡教不改的人员将依据《靖江市“中梗阻”清障问责暂行办法》和《靖江市行政效能督查问责暂行办法》的相关规定追究当事人及相关责任人的纪律责任。
中共靖江市纪委派驻市口岸工作办公室纪检组
年元月 26 日
工作纪律检查情况通报范文三
为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8 月 9日、8 月 13 日，副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风
建设、工作纪律及办公环境进行了检查。
通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。
检查中也发现个别单位存在一定的问题，比如：请假制度执行不力，外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规，办公卫生还不够整洁。检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事，检查组当时就对这些单位提出了严厉警告，要求存在问题的单位尽快采取措施，整改到位。
今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统良好形象。在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。
xxxx
年月日
工作纪律检查情况通报相关文章：
1.工作纪律检查通报
2.作风纪律情况通报
3.作风纪律督查通报
4.检查通报范文【5 篇】关于检查的通报范文
5.干部纪律督查通报
6.干部纪律作风督查通报
7.关于违反工作纪律通报
推荐访问:工作纪律督查情况通报 督查 纪律 情况通报
