工程建设廉洁要求4篇工程建设廉洁要求 工程项目党风廉政建设存在的问题 及路径建议思考 工程项目是施工企业基本单元，是企业信誉和效益的“源头”。加强施下面是小编为大家整理的工程建设廉洁要求4篇,供大家参考。
篇一：工程建设廉洁要求
项目党风廉政建设存在的问题及路径建议思考
工程项目是施工企业基本单元，是企业信誉和效益的“源头”。加强施工企业党风廉政建设，首先要加强工程项目党风廉政建设。在全面从严治党，深化国企纪检体制改革背景下，施工企业要注重整合监督力量，深化纪检组织“再监督”作用。笔者结合近年工程项目党风廉政建设实践，拟就加强工程项目党风廉政建设的路径谈谈自己的一些思考。
工程項目作为施工企业基本单位，是贡献企业经济效益的直接源头，也是展示施工企业对外品牌形象的“窗口”。只有将工程项目经济效益提高，施工企业发展才有后劲。可以说，工程项目管理水平的高低直接影响着施工企业的运行状况和长远发展。因此，加强施工企业党风廉政建设很重要的一方面就是要加强工程项目党风廉政建设，只有把工程项目
这一企业效益源头管住了，管好了，企业党风廉政建设的基础才能说巩固了。
一、工程项目党风廉政建设存在的问题 通过近几年施工企业的实践以及走访调研情况来看，当前工程项目党风廉政建设在制度执行、责任落实、监督职责发挥等方面还存在一些问题与不足。
1. 制度执行不力，“两个责任”落实不够。有些工程项目对落实党风廉政建设责任制和相关法规文件规定学习不够，理解不深，在具体工作开展时存在责任不够明确，责任分解不够量化，操作性不强等问题。在落实有关制度方面，部分工程项目存在“一手硬一手软”现象，重制度设计轻制度执行，责任追究未落到实处，制度保障存在乏力现象。党风廉政建设责任制的落实还一定程度上存在上热下凉现象，“最后一公里”还未真正打通。
2. 能力素质不高，监督职责要加强。从走访、调查了解掌握的情况来看，有些项目党组织书记能力素质还难以满足新时代发展需要。从行政岗位转到政工的党组织书记对施工生产了解相对较深，对工经、物资、劳务等具体业务流程较为熟悉了解，加强党风廉政建设比较容易找到切入点，但没
有相关业务部门经历或工作时间较短的党组织书记在开展工作时较为吃力，不知从何下手，腰杆不硬，措施不实。
3. 考核评价不完善，责任追究刚性不够。在工程项目实践中，有些单位存在党风廉政建设责任制考核的深度、力度、量化程度不够问题。加上有些单位的考核基本以“听和看”为主，缺少“评和议”的权重，考核的科学性、客观性还需加强。有些单位在考核评价的运用上不够“刚性”，考核评价结果运用不充分，考核评价的指挥棒作用发挥不明显。
4. 业务不熟练，与生产经营深度融合不够。有些单位从事纪检工作的人员对党纪业务不熟练，在纪检工作与生产经营中心工作深度融合方面思考的不够，对怎么融合，从哪融合，要达到什么目标和效果等没有清晰明确的路径，导致实际工作开展偏离了工程项目施工生产中心工作。
二、加强工程项目党风廉政建设的路径思考 加强工程项目党风廉政建设对于施工企业党风廉政建设有着重要意义。笔者认为，加强工程项目党风廉政建设要坚持以纪检工作与生产经营中心工作相融合为主线，以控风险促管理为重点，以警示教育、监督检查、再监督等为主要内容，结合施工企业实际，围绕工程项目易发、突发问题，
完善责任链条，严格责任兑现，坚定不移推进工程项目党风廉政建设向基层延伸，向纵深推进。
1. 加强政治监督，做到“ 两个维护” 。要加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、上级重要决策部署的监督，特别是把对“三重一大”决策制度、企业重大改革方案落实等政治纪律和政治规矩的监督摆在更加突出位置，切实做到“两个维护”。要认真贯彻党内政治生活若干准则，提高党内政治生活质量；要深入开展形式主义、官僚主义整治，严格执行重大事项请示报告制度，落实管党治党责任，严明政治纪律和政治规矩，确保政令畅通、令行禁止。
2. 加强警示教育，增强廉洁意识。要以“三会一课”、中心组学习、民主生活会等为形式，以防控风险为重点，通过案例警示教育等手段持续不断地加强党员教育学习，真正让加强党风廉政建设的意识深入到每一位职工身上。近年来的工作实践也说明，只要是党组织书记平时把加强党风廉政教育抓得比较紧，比较实，党风廉政教育没有流于形式，党员职工的意识就相对较高；如果党组织抓得不实，党风廉政建设教育流于形式，停留在纸面上，领导班子、党员的党性意识不强，项目党组织作用发挥不充分，就容易为各种风险的滋生留下隐患。
3. 压实“ 两个责任” ，完善责任链条。要细化责任清单。理清责任是落实责任的前提。要拧紧责任链条，探索实施全面从严治党“四责协同”机制，即：党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”有机协同、合力运行的管党治党责任落实机制，压实“党委——纪委”“纪委——班子成员——责任部门”“上级党委——下级党委”“上级纪委——下级纪委”等多条责任链，确保管党治党上下齐心、同频共振、同向发力。要进一步规范职工大会程序，充分运用职工大会中民主评议领导班子等成果，研究纪检组织全程参与、进行程序监督的具体方式，将职工民主测评结果作为保障落实、强化监督的组成部分。
4. 强化检查考评，推行一体监督。要按照权责一致、有职必履、有责必问原则，强化检查考评，推行一体化监督新模式。一要优化检查考核机制。要建立定性与定量相结合的考核评价体系，建立常态化、立体化、富有实效的监督检查机制，强化日常监督检查。要加强考核结果运用，将考核结果作为领导班子和领导干部业务考核、提拔任用、评优评先等重要依据。二要整合监督力量，推行党委领导下的“一体化监督”新模式。施工企业党委要加强顶层设计，整合现有监督力量，推动党内监督、纪委专责监督以及监事、审计、财务监察等联动，实现监督信息共享、监督成果共用；要眼睛向下，深入到一线工程项目中，深度了解和掌握工程项目运行
情况，要充分利用工程项目审计、财务监察成果，构建多维度、立体式的监督力量网络。要组织财务、工经、物资、审计、纪检等联合检查，对重点工程项目开展联合检查，确保党纪国规、企业各项规章制度能够在基层项目得到有效落实。
5. 加强风险防控，助力项目管理。要认真排查廉政风险防控的薄弱环节，形成以人为点、以流程为线、以部室为面的廉政风险防控体系，建立起融合教育、监督、追责三位一体的廉政风险防控机制。项目党组织书记通过工程项目党组织委员会，组织、协调、监督党组织委员（其他班子成员）、职能部门负责人和关键岗位人员，对项目管理重大事项决策进行监督。
6. 加强作风建设，营造良好环境。要将形式主义、官僚主义整治纳入日常监督范围，形成长效机制。要紧紧围绕落实管党治党责任、落实廉洁从业规定等重点工作，聚焦不担当、不作为、玩虚功、工作浮于表面等问题，狠抓整改落实，切实转变工作作风。要驰而不息纠“四风”。严格执行中央八项规定精神，聚焦公车私用、违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，持续整治、严肃问责。加强重大节日反“四风”监督检查，组织明察暗访和突击检查，遏制节日腐败，切实纠“四风”、树新风。
7. 推进纪检改革，聚焦主责主业。要加强宣贯，转变思想认识。要深入宣贯上级党委、纪委关于纪檢体制改革的部署和安排，要让广大党员干部尤其是纪检干部准确把握改革内涵和实质，深刻认识到纪检体制改革不只是机构设置、人员配备问题，核心内容是强化纪委专责监督职能，加强上级纪委对下级纪委的领导，切实加深对“两个责任”“三转”“三个为主”的认识和理解。要深入推进纪检体制改革，持续推进“三转”，聚焦主责主业，要将政治监督、再监督、日常监督等作为重点，加强对同级项目领导班子的监督，强化“专责监督”效能。要持续推进制度“废改立”工作，围绕纪检职能划转要求，结合上级文件精神及企业实际，修订完善相关管理制度。
篇二：工程建设廉洁要求
推进清廉工程建设实施方案乡镇推进清廉工程建设实施方案
为贯彻落实党的十九大精神，深入推进全面从严治党，根据《关于加快推进“清廉 xx”建设的实施方案》（x 党政办发 xx 号）精神，结合我乡实际，就“清廉 xx”建设制定本实施方案。
一、总体要求
紧紧围绕县委关于“清廉 xx”建设的部署要求，以全面从严治党为主线，坚持问题导向、标本兼治，积极实施政治清明工程、政府清廉工程、干部清正工程、政商亲清工程、文化清心工程，通过一届及更多时间的努力，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，最大限度遏制腐败问题发生率，最大限度提高人民群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度，为清廉 xx 建设提供 xx 素材。
二、主要举措
（一）实施政治清明工程。坚决落实全面从严治党要求，从严明纪律规矩抓起，从严肃党内政治生活抓起，坚持把纪律挺在前面，强化党内监督，净化党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，使风清气正的政治生态和山清水秀的自然生态交相辉映。
（二）实施政府清廉工程。以规范权力运行为重点，深化政务公开，推进依法行政，着力强化工程领域的风险防范和财政资金的规范管理，切实解决政府系统不正之风和腐败问题，着力打造清廉高效的“法治政府”。
（三）实施干部清正工程。紧紧围绕县委打造“xx 铁军”的决策部署，以领导干部为重点，以作风建设为抓手，抓紧抓实干部教育培养、选拔任用、监督管理等各个环节，锻造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。
（四）实施政商亲清工程。认真贯彻落实习近平总书记关于新型政商关系的重要定位，坚持“亲”的工作要求和“清”的原则底线，通过规范市场秩序、优化政务服务环境、加强清廉企业建设
等举措，规范政商交往行为，打造营商环境新优势。
（五）实施文化清心工程。充分发挥文化引领作用，加大清廉文化阵地建设、作品创作和宣传力度，引导和推动广大干部群众形成以清为美、以廉为荣的价值取向，促进社会风气持续上扬，厚植“清廉 xx”建设的土壤。
三、重点任务
（一）以全面从严治党为主线，建设山清水秀的政治生态
1、严明政治纪律政治规矩。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，加大对中央和省、市、县委、乡党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查力度，严肃查处“四岛”建设、“五大会战”等重点工作推进中违反纪律的行为，确保政令畅通、令行禁止。
2、压紧压实管党治党责任。进一步完善“两个责任”清单，推进社区书记向乡党委、乡纪委述责述廉、党员领导干部履行“两个责任”全程留痕，继续实施同级抄告、签字背书、廉政约谈等规定，推动全面从严治党向纵深发展。
3、严肃党内政治生活。认真落实新形势下党内政治生活若干准则，坚持“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动等制度，高质量开好民主生活会和组织生活会。树立一切工作到支部的鲜明导向，加强支部规范化建设，全面推行“党性体检、民主评议”。
4、严格执行民主集中制。健全完善乡党委政府工作规则、议事规则和决策机制，推进民主集中制具体化程序化规范化。充分发挥党内民生，健全落实党员民主权利保障机制，畅通党员参与讨论党内事务的途径，拓宽党员表达意见的渠道。
5、推动基层党组织全面进步全面过硬。统筹抓好社区村、乡属企业、两新组织、基层站所等领域党建工作，落实基层党组织带头人队伍建设，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。紧盯基层党建各项重点任务，落实基层党建工作“晒比转”机制，加强分类指导、强化考核问效，进一步推动“五星争创、全域提升”。
6、加强党内监督和外部监督。严格执行党内监督条例，完善党内监督机制。加强巡察监督，强化制度建设。把党内监督与群众监督相结合，与法律监督、民主监督、审计监督、舆论监督相协调，增强监督合力。
7、巩固反腐败压倒性态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持行贿受贿一起查。科学运用监督执纪“四种形态”，切实把纪律挺在前面，抓早抓小，突出监督执纪特色。建立健全涉纪涉腐信息互通和案件线索移送制度。
8、强化问责追责。落实省委贯彻问责条例实施办法，完善问责情况定期报告、典型案例公开曝光等制度，强化“一案双查”，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实，严格追究主体责任、监督责任和领导责任。
（二）以规范权力运行为重点，打造清廉高效的法治政府
9、坚持依法行政。健全行政决策机制，坚持科学民主决策，依法履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等法定程序，严格执行“三重一大”集体决策制度。严格规范文件管理，完善制定、审查、评估、清理各项机制。
10、深化政务公开。推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，重点推进财政资金、公共资源配置、重大建设项目、公共服务等关键领域信息公开。积极推进电子政务建设，加大政务公开力度，提高政府工作透明度。
11、强化工程领域风险防控。健全工程项目科学决策机制，推进资质资格审批、招标投标、土地出让等重点环节治理，整治未批先建、规避招标、虚假招标等突出问题。深化工程领域风险排查和防控，建立健全相关制度。进一步完善重大项目廉洁效能督查机制，确保项目廉洁高效推进。
12、加强财政资金规范管理。严格控制“三公”经费支出，加大政府性基金规范运作监管力度。加大政府采购审核管理力度，强化集中采购内控机制，提升政府采购透明度。
13、促进社区村小微权力运行。严查群众身边的不正之风和腐败问题，加强村级“三资”管理、“三务”公开。深化村干部扣分管理模式，建立村民代表和党员评议制度，充分发挥村监会作用，强化对社区村干部管理。
14、开展乡属企业巡察。重点对乡属企业遵守党的纪律，落实党风廉政建设和财务管理等情况进行检查。被巡察单位要按照乡党委巡察工作统一部署，积极配合，如实向巡察组提供有关情况。
15、强化社区村巡察整改回头看。前两年对三个社区村进行
了巡察，也发现了一些问题，乡纪委将对三个社区村整改落实情况进行“回头看”。通过谈话了解、核对整改台账、调阅文件资料、现场察看等多种方式对被巡察单位巡察整改落实情况进行全面检查和评估，检查巡察整改任务的完成情况。重点对思想认识不到位、问题整改不彻底、长效机制不健全等方面问题进行检查。
（三）以忠诚干净担当为标准，锻造清正勤廉的 xx 铁军
16、从严教育管理监督干部。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。将廉洁从政教育作为干部教育培训的主要内容，把清廉教育纳入培训教育必修课。落实谈心谈话、专项约谈制度，严格执行提醒函询诫勉、领导干部个人事项报告、经济责任审计、述责述廉、防止利益冲突等制度。突出“关键少数”，加强领导干部和社区村、乡属企业、科室“一把手”的监督。
17、严格选拔任用干部。坚持正确用人导向，形成想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位的良好氛围。严把选人用人政治廉洁关形象关，选优配强各级领导班子。规范干部选任程序，防止随意变通、程序空转、“带病提拔”。
18、深化干部作风建设。完善党员干部直接联系服务群众制
度，打通服务基层、服务群众“最后一公里”。巩固扩展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，健全抓常抓细抓长工作机制。
19、畅通干部能上能下渠道。进一步完善干部考核评价制度，大力整治“为官不为”“中梗阻”等行为，对不敢担当、不在状态、不守纪律的干部加大“下”的力度，动真格调整不适宜不胜任现职干部。
20、落实容错免责机制。认真执行《机关工作人员改革创新容错免责机制的实施办法（试行）》，推进容错容责清单化，旗帜鲜明地支持改革者、保护干事者、褒奖担当者，宽容干部在工作中特是改革创新中的失误，为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责。
（四）以优化营商环境为目标，构建廉洁诚信的市场体系
21、构建“亲”“清”政商关系。健全领导干部与企业经常性沟通联系机制，推进政企和谐。深化企业服务，积极帮助企业排忧解难。规范公职人员与企业经营者交往行为，做到不谋私、不逾纪、不越法。
22、推进“最多跑一次”改革。推行权责清单，提升政府运行效能，落实“办事不出岛”，提升乡行政服务中心服务功能，提高窗口和事项进驻率，确保“最多跑一次”改革覆盖全部民生事项。
23、推动企业履行社会责任。强化安全、环境标准管控，引导企业自觉承担社会责任，塑造良好形象。督促企业自觉执行劳动法有关规定，保障员工合法权益。督促企业完善安全生产长效管理机制，遏制安全生产事故的发生。鼓励企业积极参与社会公益和慈善事业，扶贫济困、回馈社会。
（五）以清廉文化建设为引领，形成清新向上的社风民风
24、加强廉政文化宣传。持续开展中国梦和中国特色社会主义宣传教育，进一步增强全社会的政治认同、思想认同、理论认同。坚持把清廉文化宣传纳入大宣教工作格局，为全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作提供舆论支持，营造良好氛围。积极推进廉政文化长廊、民生小铺廉政小站建设，大力宣传勤廉为民典型，推动以清为美、以廉为荣的价值观深入人心，讲好清廉的xx 故事。
25、构建清廉海洋文化体系。传承清廉文化价值精髓，挖掘海洋文化的清廉元素，实施清廉文化精品工程，提升清廉文化的
影响力和感召力。重点规划扶持一批体现清廉主题的文化项目，积极开展清廉机关、清廉单位、清廉家庭、清廉工程等系列创建活动。
26、加强清廉社会组织建设。注重培育提升社会组织参与社会管理和公共服务的能力，指导社会组织强化对其成员的廉洁教育和监督管理职能，促进廉洁、诚信、规范从业。进一步完善社会组织内部治理结构，完善和落实行业公、行为规范、服务标准和反腐承诺，建立权责明确、有效制衡的监管机制。
27、加强基层社会治理。推进“乡综合信息指挥室+四个平台”建设，深化“网格化管理、组团式服务”，加强全科网格建设、开展“三强三霸”专项治理，严厉打击强揽工程、强卖材料、强行阻工和村霸、市霸等行为。持续深化信访积案化解，完善初信初访办理、领导干部接访下访约访包案等制度，推进法治信访、阳光信访、精准信访建设。
28、维护社会公平正义。加强职业道德建设，推进干部学法用法，提高运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题的能力。
29、推动公民崇廉尚廉。强化社会主义核心价值观的教育引导、舆论宣传、文化熏陶，实践养成，大力弘扬 xx 精神。把崇
尚廉尚作为文明单位动态管理的重要内容，深化文明乡镇、文明单位、文明校园创建。重视家庭、家教、家风建设，开展“立家训、树家风”活动，培育良好的家教家风。
30、畅通社会监督渠道。积极开展大众评机关、群众满意科室（站所）创建活动，改善和优化软环境。加强反腐倡廉舆情网格信息的收集、研判和处置，积极回应社会关切。
四、工作要求
（一）加强组织领导。乡党委成立由主要领导任组长的“清廉 xx”建设领导小组，负责统筹协调和指导监督工作。各社区村、乡属企业、各站所也要对建设“清廉 xx”负主体责任，结合本单位实际，细化具体工作方案，确保责任到人，落实到位。
（二）严格督查考核。坚持年度考核、中期考核、综合验收考核相结合，每年对工作进展情况进行检查，总结评估，查找不足，督促落实。加强对考核结果运用，对工作落实不力、造成不良后果的，严肃追究领导责任。
（三）营造良好氛围。坚持正确舆论导向，积极运用互联网、微信等多媒体宣传平台，充分调动社会各界共同参与“清廉 xx”
建设和积极性、主动性和创造性。要及时提炼总结工作中的特色亮点，强化典型示范引领，努力营造“清廉 xx”建设浓厚氛围。
篇三：工程建设廉洁要求
项目工作的廉政风险点及防控措施 一、 按行业向上申报全县性的工程项目计划环节（一）
廉政风险点：
1.考虑局部利益较多， 没有照顾面上。
2.个人意志突出， 集体决策缺失。
3.执行报告制度不严格。
（二）
防控措施：
1.建立健全重要项目安排制度。
2.完善领导班子集体决策制度。
3.建立向县级分管领导报告制度。
二、 工程项目审批环节
（一）
廉政风险点：
1.未经领导班子集体决策。
2.委托作可行性研究报告、 初步设计方案存在暗箱操作行为。
3.支付的相关费用不公开。
（二）
防控措施：
1.完善领导班子集体决策制度。
2.建立重大事项决策制度。
3.建立和完善财务公开制度。
三、 工程项目招标投标环节
（一）
廉政风险点：
1.招标人排斥潜在投标人。
2.接受投标人的钱物。
3.搞“明招暗定”。
4.违反规定将应当依法公开招标的工程项目 实行邀请招标或直接发包。
5.向中标单位索要钱物。
（二）
防控措施：
1.严格执行工程项目招标投标法律法规和规章制度。
2.按规定从严查处吃拿卡要行为。
3.建立和完善领导干部廉洁自律规定。
四、 施工管理环节
（一）
廉政风险点：
1.随意降低工程质量等级。
2.指使施工单位偷工减料， 搞“节约分成”。3.收取施工单位给予的“好处费”。
（二）
防控措施：
1.按照工程质量等级要求强化管理。
2.建立健全工程项目管理制度。
3.按照建设工程廉政合同规定， 从严查处施工单位和业主管理人员的违纪违规行为。
4.建立和完善领导干部廉洁自律规定。
五、 工程项目结算环节
（一）
廉政风险点：
1.计量不认真， 虚列工程量套取资金。
2.与施工单位合伙增大项目投资。
（二）
防控措施：
1.严格执行工程计量标准及结算依据。
2.从严查处虚列工程量套取资金的行为。
3.建立健全工程项目结算制度。
六、 工程项目资金管理环节
（一）
廉政风险点：
1.不按合同约定拨付资金。
2.资金拨付不实行对公账户支付。
3.不执行项目资金审计制。
（二）
防控措施：
1.严格执行合同约定。
2.建立工程项目资金管理制度。
3.建立工程项目资金公开制度。
4.严格执行项目资金审计制度。
篇四：工程建设廉洁要求
港市政府投资工程建设清正廉洁三十条为加强我市政府投资工程项目 建设的监督管理， 规范政府投资行为， 防止“工程上马， 干部下马”， 市委常委会研究决定， 制定投资工程建设清正廉洁三十条规定。
一、 公开公正公平招标
１ ． 施工单位合同估算价在２ ０ ０ 万元人民币 以上， 货物采购的单位合同估算价在１ ０ ０ 万元人民币 以上的； 勘察、 设计、监理等服务采购单项合同估算价在５ ０ 万元人民币 以上的； 单项合同估算价低于第１ 、 ２ 、 ３ 项规定的标准， 但项目 投资总投资额在３ ０ ０ ０ 万元人民币 以上的， 必须实行公开、 公平、公正招标。
低于以上标准的项目 ， 经政府同意后依法可进行邀标， 但必须有五个以上具备承担招标项目 的能力、 资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书的法人或组织参加。
２ ． 严禁肢解工程发包， 规避招标； 严禁围标、 串 标等行为；
严禁违反规定转包。
３ ． 实行上限控制价招标， 上限控制价必须经市政府审定。
４ ． 招标文件不准设定有倾向性和排斥性的条款； 评标办法必须采用经评审的最低投标价法。
需采用其他评标办法的须经市政府批准。
５ ． 业主不得派代表参与评标活动； 评标委员 会成员 必须在评标专家库中随机抽取确定。
６ ． 监标小组在开评标过程中发现有违法违纪违规行为， 必须中止评标活动。
二、 严格工程管理
７ ． 招标代理单位必须从政府建立的备选库中随机抽取。
８ ． 勘察、 设计、 审图单位和人员 不准挂靠承揽业务， 勘察、设计成果不得缺项漏项。
９ ． 承包合同必须经业主单位领导集体讨论通过。
１ ０ ． 建设项目 必须完善相关手续。
严禁拖欠农民工工资。
１ １ ． 施工单位必须按施工图纸、 施工规范标准施工， 不准使用假冒伪劣产品、 以次充好、 偷工减料。
１ ２ ． 隐蔽工程在隐蔽前必须由设计、 施工、 监理和业主代表在监督单位监督下共同签认后方可隐蔽。
１ ３ ． 监理单位的项目 总监和驻场监理人员 必须到位， 严格按监理规范的要求进行监理， 做到“施工不停， 监理不离”。
１ ４ ． 业主单位必须履行对施工、 监理等单位的管理职责， 严禁业主单位、 监理单位与 施工单位串通增加工程量， 严禁冒签、代签、 乱签工程计量、 验收资料。
１ ５ ． 严禁检测单位弄虚作假、 出具虚假检测报告。
１ ６ ． 施工工期不得无故拖延或不合理压缩。
１ ７ ． 工程结（ 决）
算必须依法审计。
三、 确保施工安全 １ ８ ． 严禁违反安全生产操作规程施工。
１ ９ ． 施工过程不能擅自 破坏周围建（ 构）
筑物和地下管线。
２ ０ ． 严禁危险性较大的工程未编制专项施工方案并经专家论证通过擅自 施 工。
２ １ ． 未经安全教育培训的施工作业人员 严禁上岗。
２ ２ ． 施工安全防护措施未达到要求的， 严禁施工。
四、 确保监督到位 ２ ３ ． 监标小组不到位不准开评标。
２ ４ ． 严禁业主、 监管部门及管理人员 指定中介服务机构和分包单位、 推销建筑材料、 设备等。
２ ５ ． 项目 参建各方主体不能拒绝、 逃避有关监管部门的监督管理。
２ ６ ． 质量监督部门必须按有关法律法规进行监管， 严禁隐瞒、不处理发现的质量问题。
２ ７ ． 项目 行政主管部门对有关投诉和违法违规行为必须及时调查处理。
２ ８ ． 必须签订项目 建设廉政合同。
２ ９ ． 严禁领导干部违反规定插手干预项目 招投标， 在项目 建设中索贿受贿或利用职权和职务的影响为子女、 配偶、 亲属谋取非法利益。
３ ０ ． 严禁截留挪用、 贪污私分、 滞留不用、 浪费项目 建设资
金。
凡违反以上规定， 一经发现， 属本市管理的公职人员 立即停职并按有关规定进行处理； 其他公职人员 ， 如实向其上级主管部门报告； 非行政、 事业单位和非公职人员 的， 列入不良记录，视情节轻重， 处以一至三年内不得在防城港市行政区域内承揽业务直至永久逐出防城港市建筑市场。
