党建工作考核整改情况报告7篇党建工作考核整改情况报告 党建工作整改情况报告 党建工作整改情况报告 党建工作整改情况报告2016-12-20浏览:分享人：夏滢可手机版党建工作整改情况报告(一下面是小编为大家整理的党建工作考核整改情况报告7篇,供大家参考。
篇一：党建工作考核整改情况报告
建工作整改情况报告党建工作整改情况报告
党建工作整改情况报告 2016-12-20 浏览:分享人：夏滢可手机版 党建工作整改情况报告(一)
区委第五巡查组于2016年6月 18 日至 9 月底，对我镇进行为期三个半月的基层党建督导巡查，并于 9 月 28 日反馈了巡查意见，在肯定我镇基层党建和党风廉政建设工作的同时，指出了在巡查中发现的主要问题，对今后工作提出了意见建议。镇党委对巡查组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。通过全镇上下共同努力，巡查组所反映的四个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将整改情况汇报如下：
(一)坚持领导带头，强化协调配合。收到巡查组反馈意见后，镇党委迅速召开联席会议进行专题讨论，就整改工作进行安排部署，制定了基层党建督导巡查反馈意见的整改方案，按照集体领导、分工负责的方式，镇党委书记对整改工作负总责，分管领导具体抓落实，做到整改任务落实到责任部门，由镇纪委牵头，镇党政办、组织办、经管统计中心、财政所等站所合力抓细、抓好整改工作。
(二)坚持问题导向，强化措施要求。整改工作在镇党委统一领导下有序推进，对巡查组反馈意见中的问题，实行分类施治、明确专人、限时改进。突出重点，对于已具备整改
条件的问题迅速整改落实，确保效果，对需较长时间才能解决的问题，镇党委主要领导亲自安排，列出时间表，逐步加以解决。
(三)强化督查督办，确保整改实效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，建立整改落实长效机制，跟踪问效，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程。
(一)在党员干部廉政建设方面
1、开展农村干部廉洁教育。针对部分村干部对党风廉政建设认识不足，领导经验、政策知识水平参差不齐，镇党委从思想教育入手，以每月“农村论坛”为载体，通过调研讨论、以会代训等形式，组织村“两委”干部参与农村基层法规、政策宣讲活动，定期集中学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省实施村民委员会组织法实施办法》等法律、法规及党风廉政建设知识，不断增强农村基层干部廉洁履职的意识。
2、畅通违法违纪通报渠道。镇纪委依托机关干部包村长效机制，及时向农村干部尤其是村“两委”一把手，通报廉政制度、省市区各级纪委查处农村干部违法违纪典型案例，让村干部引以为戒、警钟长鸣。目前，已发放简报 6 期、通
报案件 13 件次。对极个别放松对自己要求的农村党员干部进行诫勉谈话，帮助他们厘清边界、明白职责定位。
3、开展一线警示教育。结合年度镇村干部培训计划，组织村干部分批次参观青岛市、黄岛区两级反腐倡廉教育基地，通过现场授课、案例教育、观看专题片等形式，深入开展农村党员干部廉洁教育，增强基层党员干部拒腐防腐意识。
(二)加强村班子队伍建设
1、开展纪律作风整顿。全面落实“五项禁令”和纪律作风整顿要求，制定出台《镇村干部纪律作风整顿活动的意见》，开展纪律巡查工作，对村干部缺岗、工作日午间饮酒等情况进行抽查，坚持“每天一巡查抓典型、每日一提高树标杆”，每月汇总巡查、通报情况。突出特殊、重点时间阶段纪律作风整顿力度，在全镇环境综合整治活动期间，对 2名不作为的村干部进行诫勉约谈，对 10 名工作拖沓的村干部进行约谈;对 1 名违反“五项禁令”的机关干部做出了诫勉约谈、书面检查、扣罚绩效工资、通报批评的处理。
2、抓好基层班子建设。在前期排查软弱涣散农村基层党组织基础上，对不团结村“两委”班子，由镇纪委书记、组织委员、挂社区党政成员逐村进行个别谈话及集体谈话。对不胜任村级组织发展的支部书记，按照不换思想就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大，工作仍没起色或闹不团结的班子采取“评、选、调、配”等方法，
坚决进行组织调整。目前已调整村党组织书记 2 名，切实在全镇上下营造干事创业环境。
3、健全完善制度约束。转发了青岛市纪委、市委组织部、市民政局《关于印发〈从严管理村干部 20 条负面清单〉的通知》等文件，制定下发了《关于纪律作风集中整治工作的实施意见》、《关于进一步重申〈严明纪律五条禁令〉的通知》，严格执行农村“两委”干部值班、镇村干部请销假制度。分三个批次对村两委班子值班、值守情况进行巡查，涵盖全镇所有村庄，明确将督查结果纳入年度村庄考核，确保让群众能够找办事人，打通服务群众的“最后一公里”。
(三)加强村级民主管理
1、开展村级民主决策程序“回头看”检查活动。重点对上一届村两委班子任期内村级民主决策程序进行全面清查，对违反村级民主决策程序、违规处置村集体资产等违法违纪行为坚决查处。2016 年度对下柴、庙王家两个村违反“四审四议三公开”工作程序的党员干部进行了处置。
2、注重审核把关前移。不断完善村级民主决策程序，落实决策事项配套会议记录、工作方案上会讨论审核的工作方法，不断完善制度约束，增强村级工作决策的科学性和透明度。加大对落实村级事务“四审四议三公开”工作机制、重大事项审批等工作的考核力度，逐月通报考核结果，强化考核结果运用。
(四)加强村级财务管理
1、完善财务审接制度。通过黄岛区审计局业务指导、邀请社会中介参与、镇积极配合“三位一体”的方式，对镇政府财务、各站所财务、44 个村财务、2 个合作社财务全部进行内控审计，加大对村级财务的审计、审接监督力度。结合《宝山镇 2016 年度农村工作考核办法》，对财务审计不力、审接工作不严不细的村庄进行倒排，严格按照镇党委政府有关财务审接时间节点安排推进工作。
2、严肃财经纪律。从严执行村财镇管制度，按照《宝山镇人民政府行政事业单位财务管理暂行办法》《关于进一步规范农村财务管理的规定》，确保审批资金内容专款专用，禁止截留、坐支、挪作他用，把好各级签字审批关。对多年遗留白条抵库问题，本着先干部、党员，后一般群众的原则，明确责任，限时清理。对照章办事、账目规范的村庄，优先考虑财政奖补政策倾斜，对有令不行、拒不交接财务账簿的村干部进行组织处理。
一是继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡查整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果;对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡查反馈意见的整改落实。
二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合“三严三实”、“双学双讲”主题教育活动，加快建立健全相关制度规范，加快完善我镇相关工作制度体系。
三是强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好基层党建工作和村级民主管理工作，进一步严明党的纪律，加强督查问责，加大违法违纪行为查处力度，真正做到以优良党风促政风、带民风，为实现“生态宝山、花果宝山、富美宝山、平安宝山”夯实组织保障。
党建工作整改情况报告(二)
根据县委组织部《关于开展基层党建重点工作半年自查的通知》要求，局党组高度重视，迅速行动，对全局基层党建重点工作开展了全面自查，现将有关情况报告如下：
(一)突出领导班子思想政治建设，营造良好的政治生态环境
按照县委统一部署，结合开展“三严三实”专题教育活动要求，局党组全面落实中央、省、市、县从严管党治党重大部署，坚决贯彻省委《严守政治规矩严明政治纪律加强领导班子思想政治建设十项规定》，进一步营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态环境。
一是加强领导，落实责任。局党组高度重视思想政治建设工作，将其纳入局党建工作的重要内容和领导班子建设的
中长期规划，先后召开 3 次会议专题研究此项工作。成立了由局党组书记、局长任组长的领导班子思想政治建设工作领导小组。落实 2 名工作人员专职负责方案的制定，活动的开展，确保此项工作高效、有序推进;
二是迅速行动，突出重点。按照从严从实抓好领导班子思想政治教育的要求，局党组组织党组中心组成员开展专题学习 3 次，学习习总书记系列重要讲话精神，对照“七个有之”、“五个必须”、“十类问题现象”、“五个不容忽视”开展学习讨论 3 场;认真开展“回头看”，持续推进“四风”问题整改，全面落实教育实践活动制度建设计划，建立作风建设长效机制;组织召开领导班子专题组织生活会 1 次， “一把手”为职工上党课 1 堂，举办党风廉政建设形势报告会 1 场，出台了局党组党建工作责任清单;
三是扎实开展大讨论，成果显著。局党组高度重视开展“新常态新习惯新作为”大讨论活动，组织全体党员领导干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，党的十八届三中、四中全会精神，和全省领导班子思想政治建设工作会议精神等，共开展专题学习 3 次 9 个学时，专题讨论 3 场，形成成果 35 篇，韩斌局长结合当前我县安全生产形势撰写了《构建安全生产新常态促进安全生产新发展》的理论文章。
(二)突出基层党建工作问题整改，增强基层党组织政治服务功能
1.开展“三转三进”，增强党员志愿服务活动针对性。一是转方式，走进农村搞帮扶。走进农村帮助“三留守”家庭及困难农户助农抢收 1 次;每位党员干部到精准扶贫村开展帮扶 2 次以上，为 35 户建卡贫困户户平提供魔芋种 100斤，赠送脱温鸡 20 只，确保建卡贫困户均增收 500 元;二是转思路，走进社区治环境。全局党员干部改变了以往应付检查、走形式、走过场的错误思想，身体力行做好文明劝导、清扫街道等志愿服务活动。局班子成员率先垂范，带领 2-3名党员干部到杜里社区和西城社区进行环境卫生整治 4 次;三是转服务，走进企业送安全。今年以来，我局转变服务方式，走进港华燃气、大通等企业宣讲新修订的《安全生产法》3 次，发放安全知识宣传读本 5000 册、宣传扑克 500 副，宣传环保袋 1000 个，提升企业从业人员的安全意识和自我安全防护能力。
2.建立健全组织生活制度，实现党内组织生活规范化、严肃化。局党组根据《广元市严格党内组织生活十条措施》，制定了《县安监局党内组织生活制度》，把党员领导干部参加双重组织生活情况作为年度考核评优、民主评议党员的重要依据，要求全年至少开展组织生活会不少于 4 次，确保党内组织生活有序有效进行。截至目前，全局共开展组织生活2 次，开展民主评议党员 1 次。
3.加大党建基层基础建设，不断优化局党支部结构。一
是筹备了机关支委进行改选工作，计划选用政治业务素质高的党组成员和党员共 5 人专门负责党建工作;二是抓好党建文化，落实 40 平米党建阵地，添置桌椅、电视、书柜、书籍等硬件设施，做到“六有”。在局机关各办公室悬挂廉洁图片、廉政警示语 20 幅;三是严格按照党费缴纳比例，党员干部每季度按时足额上缴党费，每半年及时向机关工委党费账户上缴党费，并及时进行公示;四是接通“党员 e 家”网络教育平台，要求党员干部在线自学不少于 12 学时，将党员在线学习情况纳入各股室 2016 年度目标考核中。
(三)突出惠民聚心，扎实开展“走基层”活动
1.建立三本台账，切实化解基层群众矛盾。我局机关干部积极深入到帮扶村，了解群众的困难和诉求，将收集的情况进行分类汇总，建立完善了“三本台账”，把各类问题分别落实到党员干部头上，实行责任到人、包干到户，及时解决群众疾苦，快速化解群众矛盾。
2.扎实开展精准扶贫，认真做好“双结对”工作。一是组织机关党员干部多次深入帮扶村走访所联系的困难群众，了解他们的基本情况和致贫原因，为其制定了切实可行的发展规划和脱贫方案;二是局机关落实专职的驻村帮扶干部，成立帮扶工作队，建立了党员干部与建卡贫困户一对一帮扶，确保责任到人;三是为贫困户提供资金、项目、技术和信息等帮扶。单位及机关党员干部先后为英明村 35 户建卡贫困
户发放慰问金、提供魔芋种 100 斤/户、赠送脱温鸡 20 只/户;四是为结对共建的英明村党支部，争取资金 3 万元翻修村活动阵地，争取组道路建设项目资金 80 万元，争取人畜饮水项目资金万元。
3.全面落实社区“双报到”制度，积极开党员志愿活动。我局党员干部均完成了到所在社区的“双报到”登记，主动认领公益岗位 19 个。组织党员干部开展党员义工日活动 2次，打扫社区清洁卫生 5 次，开展文明劝导 5 次，慰问孤寡老人、贫困老党员 4 人，到企业发放新修订的《安全生产法》等宣传资料 5000 余份，开展为汽车站旅客发放安全知识宣传单、提供热水活动 1 次。
半年来，局党组在县委的正确指导下切实把党建工作作为第一要务来抓，在推动基层党建工作上取得良好成绩，但还存在一下问题。
(一)机关党建文化建设无亮点。上半年我局搬入新办公楼后，投入了大量经费为党员活动室添置了桌椅、书柜等实施设备，做到了“六有”，但机关党建文化建设离县直机关工委要求的“五个文化”还有差距，特别是没有将“五个文化”与安全生产行业特色结合起来。机关党建文化也着重在抓学习、抓制度、抓服务等基础党建文化上，没能与精神文化、廉政文化、环境文化统筹协调，导致机关党建文化形式单一、无亮点、无特色。
(二)个别党员干部工作...
篇二：党建工作考核整改情况报告
工作整改情况报告党建工作整改情况报告
近期，**对**党建工作进展情况进行了督查。通过听取汇报、查阅资料，及时指出**党建工作中存在的问题和不足。6 月 6 日，**收到《**党建工作专项检查情况通报》，**党支部高度重视，立即召开支委会议对通报的共性及**存在个性问题进行了深入的研究并安排部署，根据《通报》反映出来的问题，结合**实际情况，进行了认真整改，现将整改措施及整改情况汇报如下：
一、存在问题及整改落实情况
(一)共性问题
重点工作方面：
1、政治站位不够高，对于巡视整改工作，局党组多次召开专题会议研究部署，局党组书记**同志亲自带领梳理巡视整改问题及整改措施，而大部分党委、党支部专题会议研究少，有的党组织甚至没有开展专题研究。巡视反馈问题整改方案的制定缺乏操作性，整改佐证材料收集整理滞后。
整改措施：定期召开支委会研究关于巡视整改的问题及预防新问题再出现。一是提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略、特别是社会稳定和长治久安的总目标，将“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果落到实处，紧紧围绕“服务**、建设队伍”这一新时期机关党建工作的根本职责和核心任务，结合**党组提出的“抓党建、转作风、促发展、见实效”的工作重点，
强化党员意识，增强党员干部特别是**领导干部“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，培养忠诚干净担当的党员干部队伍;二是正确认识巡视工作的重要性和必要性，充分认识巡视工作对推进党建工作、业务工作的重要意义，对巡视工作反馈的意见和问题，勇于面对，用钉钉子精神抓好整改落实工作，并将整改工作要落到实处，提高整改效果和效能，不光使反馈的意见和问题得到根本性改变和解决，更重要的是必须要形成长效机制，要解决问题，更要防止和避免反馈的意见和问题再次出现或出现新的问题;三是在**党组的统一领导和要求下，在整改落实过程中，必须根据自治区党委巡视组和**党组的要求和指示，随时完善和调整整改措施和方案，更进一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到实处;四是已按时完成整改并上报整改佐证材料。
责任领导：***
责任部门：**牵头**配合
责任人：**
整改落实情况：已完成，需长期坚持。
2、党委、党支部书记对如何抓党建工作思路不清，措施不明，办法不多。坚持和完善“三会一课”、“5+X”等党建工作制度落实不够。
整改措施：一是**通过全面落实从严治党主体责任和监督责任，严明党的纪律特别是政治纪律，完成党员职工之家的布置，增强学习氛围，每周四下午全体干部职工集中政治学习;二是制定党建规章制度汇编，严格按照制度执行;结合**实际和发展要求，补充和完善现行“三重一大”制度上的疏漏和不足，细化“三重一大”制度的具体程序和操作流程，完善集体决策酝酿、决策形成和决策执行程序;在贯彻执行“三重一大”制度中，做到“四纳入”：一要纳入**领导班子
民主生活会重要内容;二要纳入**领导干部的述职述廉重要内容。三要纳入**领导干部监督的重要内容。四要纳入**党员干部实绩考核的重要内容。三是党建工作要点制成展板上墙，完成一项划一项，全体党员监督;四是“三重一大”事项由支委会最终确定，支委会会议形成纪要公示，**全体人员全程监督;五是按照“三会一课”要求，每月召开党小组会，创新丰富党日活动形式，加强对先进典型的学习宣传，用身边事教育身边人，不断突出党员先锋模范作用;每季度召开党员大会，支委会随时召开;六是每季度党支部书记或副书记给全体干部职工及运动队讲党课;七是每半年召开一次意识形态领域分析研判会，对干部职工队伍中出现的风险和问题进行分析、研究。
责任领导：***
责任部门：**牵头**配合
责任人：**
整改落实情况：已完成，需长期坚持。
日常工作方面
1、党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核不够，党委会、支委会集体研究部署党建工作少。党委对所属党支部工作没有做到日常指导、监督、检查。
整改措施：一是始终把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是认真执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，以“标准化党支部创建”“支部书记抓党建述职评议”为抓手，组织开展主题党日等活动，
严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”制度。三是把支部制度作为党建工作内容和规范，**考核、职位升迁、评优先进、“三重一大”事项等问题上必须坚决落实“党领导一切工作”的要求;四是坚持****各项工作要求，党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，坚决贯彻落实;五是定期根据**2020 年党建工作要点对**党建工作进行自查，完成一项勾画一项，对不能按期完成的工作内容作出整改。
责任领导：**
责任部门：**牵头**配合
责任人：**
整改落实情况：已完成，需长期坚持。
2、党组织书记的主体责任履行不到位，基层组织建设存在逐级弱化问题。专兼职党务工作者能力素质不高，对党建基础性工作规程、环节、步骤不熟悉，掌握运用不好。党委会记录、党支部工作记录填写不规范、不完整。
整改措施：一是明确党支部书记是党建“第一责任人”职责，始终把抓党建工作放在第一位，把党建工作同业务工作同部署、同安排，尽全力履行好党建工作“第一责任人”职责，以身作则做表率,带头狠抓各项工作的落实;二是强化党务工作者的培训。加强党员学习，特别是支部委员，再次学习《关于印发<自治区发展党员工作规程>》的通知(新党组通字〔2015〕101 号)和《中国共产党支部工作条例(试行)》，要求每名党员熟悉发展党员程序;三是向党建工作开展较好的单位学习，将支委会记录、党支部工作记录填写要规范、完整
责任领导：**
责任部门：**牵头**配合
责任人：**
整改落实情况：已完成，需长期坚持。
3、对开展党内组织生活实质缺乏正确理解，有的对组织生活开展的形式内容不够清楚，造成形式单一、内容单一。
整改措施：一是把学习文件、读报为主的方式与研讨、典型事迹演讲、观看电教片等多样性学习方式结合起来，使党组织生活形式单一向多样化转变;二是组织党员参观红色文化、参与公益活动、现场观摩等活动，请专家来为党员作学习辅导，改变以往单调围座式的静态学习方式;三是每个月月底集中研讨，轮流或自由发言、谈体会、谈感受、谈收获、谈打算，开展支部工作的交流活动，让每个党员都能感受到自己都是组织生活的主角，在互动中产生共鸣和同进;四是组织生活适度向入党积极分子和党外群众开放，增强党组织生活的透明度，拉近党组织、党员与普通群众的距离，使党组织生活质量得到提高。
责任领导：**
责任部门：**牵头**配合
责任人：**
整改落实情况：已完成，需长期坚持。
4、党员的党性意识有待提高，党员先锋模范作用意识不强，主动担当作为不够。
整改措施：一是深化学习教育。结合集体学习和个人自学，组织干部员工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面领会敢于担当的重要意义、本真内涵和现实要求，坚定理想信念，强化宗旨意识，增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。通过学习教育，引导干部员工特别是党员深刻认识到敢于担当是必备的基
本素质，懒政怠政严重阻碍事业发展，切实把思想和认识统一到中央和局党组的部署要求上来;二是强化典型激励。在深入学习毛泽东、邓小平等老一辈无产阶级革命家和焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等先进典型，注重用好身边事激励身边人，选树一批信念坚定、敢于担当、作风务实的优秀党员干部，结合开展“主题党日活动”，发挥党员干部示范带动作用，激励形成奋发有为、干事创业，敢于担当、崇尚实干的浓厚气氛;三是深入查摆整改。结合专题学习研讨、召开专题民主生活会和组织生活会，围绕“强化五个意识、解决七个问题”，对号入座，深入具体地查找懒政怠政现象在自己身上的突出表现和具体事例。对查摆出的问题，建立问题清单，深刻剖析根源，特别是普遍存在的共性问题，要组织集体“会诊”，找准症结所在。深化管理科室作风建设，把懒政怠政问题纳入整改内容，建立整改台账，实行盘点销号，以“钉钉子”精神逐一抓好落实。坚持开门整改，采取适当形式公开整改问题、整改措施、整改成效。对存在懒政怠政问题的干部员工，及时进行提醒、函询、诫勉，情节严重的要进行严肃处理;四是完善制度机制。结合“两学一做”常态化制度化要求，以及“三严三实”学习教育要求，坚持完善党员教育管理制度，破除懒政怠政的思想根源，提振精神状态，强化责任担当。在组织生活会、日常谈心谈话、支部书记述职、干部职工绩效考核等工作中注重加强对干部员工实干作风、实干能力、实干效果的考察，并作为选拔任用的重要依据。
责任领导：**
责任部门：**牵头**配合
责任人：**
整改落实情况：已完成，需长期坚持
5、疫情防控期间党员干部学习教育落实不到位，微党课、交流研讨、心得体会未按文件要求执行，未落实。
整改措施：一是认真贯彻落实党中央、自治区党委打赢疫情防控阻击战决策部署，推动中心党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上来，统一到**党组各项工作安排上来，根据《关于加强疫情防控期间党员干部学习教育工作的通知》要求，完善《**全年学习计划》，严格按照计划执行;二是依托学习强国平台设立的“新思想”、“防控新型冠状病毒”等学习栏目，采取网上学习的形式进行，党员自行学习，认真撰写学习笔记。坚持学懂弄通做实的原则，持续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，不定期检查学习笔记，每月进行学习知识小测试;不断增强全体党员学习理论的主动性、自觉性、系统性和条理性，注重政治学习方式多样性;三是加强党员干部的学习教育，提高广大党员的思想政治素质是保障党的各方面建设取得明显成效的关键，是保持党和党员先进性的基础工作。以党章为镜，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为重中之重，习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大以来习近平总书记最新重要讲话、重要文章;习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，党中央关于疫情防控工作的重要决策部署;习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示批示精神，党中央关于坚决打赢脱贫攻坚战的各项重要决策部署。不断把学习引向深入。四是按照“三会一课”要求，每月召开党小组会，创新丰富党日活动形式，加强对先进典型的学习宣传，用身边事教育身边人，不断突出党员先锋模范作用。在诵读原文的基础上，结合中心工作实际，通过加强支委轮流讲党课、党小组分组研讨分析，每周撰写一篇
学习心得体会等方式，做到系统深入学、带着问题学、结合实际学。
责任领导：**
责任部门：**
责任人：**
整改落实情况：已完成，需长期坚持。
7、党员发展工作不够规范。疫情期间党员发展无党员大会记录。
整改措施：严格按照党员发展计划发展党员，就党员发展程序、党员发展档案规范填写等问题进行专门培训;严格按照党员发展时间节点，支委班子加强对党员发展各个阶段工作的指导和提醒;严把审核关，加强对发展对象、发展资料的考核，确保每一个新发展党员都严格按程序发展。
责任领导：冶 斌
责任部门：**牵头**配合
责任人：**
整改落实情况：已完成，需长期坚持。
8、党建带团建薄弱。团支部未组织学习传达**共青团 2020 年工作要点，未制定本单位团建工作计划，未安排部署工作。
整改措施：一是把团的基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体目标，定期研究讨论共青团和青年工作，坚持做到党团建设同步抓、党团任务同步下、党团阵地同步建、党团教育同步搞、党团经费同步筹、党团考评同步过;二是建立党建带团建责任机制。党组织负责人是党建带团建第一责任人，要切实担负起党建带团建的领导责任，认真研究党建带团建工作，经常听取团的工作汇报。要明确一名党组织负责人分管团的工作、一名行政负责人联系团的工作，努力形成一
级抓一级，层层抓落实的良好工作格局;三是建立党建带团建领导协调机制。要成立党支部统一领导、**广泛参加的党建带团建工作领导机构，把这项工作列入议事日程，定期研究，科学规划，分类指导，关心团干部和团员的成长，经常关心团的工作，帮助解决具体问题;四是建立党建带团建工作保障机制。要积极为共青团开展工作提供必要的物质条件。协调各方面的力量，关心、支持团的工作，为团组织创造良好的工作条件。根据实际情况，为团组织划拨活动经费，对团的专项活动，要给予必要的专项拨款，保证团组织的各项活动顺利开展。
责任领导：**
责任部门：**
责任人：**
整改落实情况：已完成，需长期坚持。
二、下一步工作打算
今后工作中，**将在局党组的领导下，坚持把学习教育、整改落实贯穿全年始终，切实提高政治站位，紧密结合工作实际，围绕解决本单位党建工作存在的问题，坚持党建和业务工作相结合，做到“两促进”“两不误”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想当作根本指引，抓紧研究制定学习常态化长效化机制，通过定期召开理论中心组学习会议、学习研讨交流会议等方式，统筹...
篇三：党建工作考核整改情况报告
工作反馈问题整改情况报告目录
一、整改基本情况 ........................................................................... 2 二、主要工作措施 ........................................................................... 3 (一)制定整改方案，明确整改要求。
.......................................... 3 (二)细化整改措施，实行台账管理。
.......................................... 3 (三)定期督导检查，确保整改落实。
.......................................... 4 三、具体整改情况 ........................................................................... 4 (一)针对部分基层党组织“三.会.一.课”记录不及时、组织生活会开展不规范的问题。
.................................................................. 4 (二)针对部分基层党组织没有按要求每季度组织党员到开放式组织生活基地参观学习的问题。
................................................... 5 (三)针对部分基层党支部“主题党日”活动开展不规范的问题。
.... 5 (四)针对部分党组织党员理论学习抓的不紧，党员理论素质偏低。
.................................................................................................. 6 (五)针对“两新”党组织没有制定主体责任清单的问题。
.............. 6 (六)针对部分“两新”党组织换届不及时、程序不规范的问题。
.... 7
(七)针对部分“两新”党组织党建氛围不浓厚的问题。
.................. 7
按照《党建工作明.察.暗.访反馈问题整改的通知》文件要求，X 党委思想上高度重视，经过 3 个月的集中整改，已经对通知所列全部党建问题整改完毕。根据工作安排，现将 X 党委整改情况报告如下：
一、整改基本情况
X 党委对省委组织部党建工作明.察.暗.访反馈问题高度重视，第一时间召开党委会议进行专题研究部署，明确党委书记 X 为整改工作第一责任人，具体由党委副书记 X抓好整改工作。在整改工作中，按照反馈情况，深刻查摆辖区各基层党组织在党建工作方面存在的突出问题，做到举一反三，共查摆出 X 机关党支部、X 个社区党组织、X 个“两新”党组织 7 个方面共计 X 项党建问题，要求基层党组织认真整改，确保整改工作取得实效。同时，X 党委制定了整改方案、整改台账，逐项明确责任人、整改措施和整改时限，动态掌握整改工作推进情况，为整改工作顺利推
进奠定坚实基础。
二、主要工作措施
( ( 一) ) 制定整改方案，明确整改要求。在整改方案中明确了整改工作的指导思想和整改要求，要求全办各级的党组织以党的 19 大、19 届历次全会和党的 19 大精神为指导，进一步贯彻落实各级 2020 年度党建工作有关精神，突出问题导向，着力解决 X 基层党组织存在问题，细化整改措施，认真抓好整改，全面加强和改进基层党组织建设，持续提升基层党建工作整体水平，确保整改工作有安排、有部署、有行动、有成效。同时，对 19 项党建问题归纳为 7 个方面，提出了具体整改工作要求，为基层党组织开展整改工作提供遵循。
( ( 二) ) 细化整改措施，实行台账管理。6 月份以来，X 党委建立了《X 党委关于省委组织部党建工作明.察.暗.访反馈问题的整改台账》对 19 项问题逐项明确了整改措施、责任人、责任单位、整改时限和推进情况，将整改台账印发给各基层党组织，要求基层党组织对照台账，主动认领问题，结合实际抓好整改工作，每月 XX 日前，将整改情况报
送 X。对整改工作扎实，整改成效明显的，进行逐项销号，对整改不积极、成效不明显的，及时提醒督促，确保全部党建问题整改工作向前推进。
( ( 三) ) 定期督导检查，确保整改落实。在整改工作中，X党委先后 4 次到基层党组织进行督查工作，重点就存在问题整改情况进行检查，看整改变化情况、措施落实情况，对整改效果不明显，或者问题依然存在的社区和企业，要求 X 月底前务必整改完毕。截止 X 月 X 日，X 各基层党组织的党建问题已经全部整改完毕。
三、具体整改情况
( ( 一) ) 针对部分基层党组织 “ 三. . 会. . 一. . 课 ” 记录不及时、组织生活会开展不规范的问题。一是严格落实“三.会.一.课”制度，支委会、党员大会记录由党组织书记和记录人在记录内容结尾处签字，基层党组织的会议记录，每季度报 X 党委调阅一次，X 党委的会议记录，每季度报区委组织部调阅一次。二是规范召开组织生活会，严格按照会议程序进行，认真开展批评和自我批评，达到红红脸、出出汗目的，1 月份各基层党组织召开组织生活会 1 次，党委召开
民主生活会 1 次。三是进一步加大对基层党组织“三.会.一.课”调阅制度落实情况、组织生活会召开情况的督促指导力度，推动工作落实。2 月份，X 对各基层党组织会议记录进行调阅 1 次。
( ( 二) ) 针对部分 基层党组织没有按要求每季度组织党员到开放式组织生活基地参观学习的问题。一是要求基层党组织书记提高思想认识，要求各基层党组织每季度组织党员到开放式组织生活基地参观学习 1 次，进一步严肃党内政治生活，提高党员干部党性修养。二是要充分发挥 X 社区开放式组织生活基地作用，定期更新学习内容，提升学习的针对性和实效性。2 月下旬，X 社区开放式组织生活基地更新廉政教育影片 2 部。
( ( 三) ) 针对部分基层党支部 “ 主题党日 ” 活动开展不规范的问题。一是各基层党支部要坚持每月第一个周二开展党员活动，留存好党员活动的记录、图片等资料，加强党员教育管理。二是办事处党委要加大对基层党支部“主题党日”活动的督查力度，每月检查基层党支部开展党员活动，对没有开展“主题党日”活动，或者开展活动成效不
好的，给予全办通报批评。目前，各基层党组织“主题党日”活动开展规范，记录完整。
( ( 四) ) 针对部分党组织党员理论学习抓的不紧，党员理论素质偏低。一是深入巩固深化主题教育成果，要求各基层党组织科学制定年度学习计划，定期组织开展集中学习活动，确保理论学习抓在经常，目前，各基层党组织每月组织 1 次党员集中学习，提升党员素质。二是认真学习党的 19 届四中全会精神，要求各基层党支部把党的 19 届四中全会学习作为当前一项重要的政治任务，要通过讲党课、举办讲座、开展研讨会等形式，学习党的 19 届四中全会精神，基层党组织班子成员要认真撰写学习党的 19 届四中全会精神心得体会，确保党的 19 届四中全会精神入脑入心。1 月份以来，各基层党组织利用新时代“三新”讲习所，累计开展 19 届四中全会精神学习 10 余次。
( ( 五) ) 针对 “ 两新 ” 党组织没有制定主体责任清单的问题。一是督查辖区“两新”党组织尽快制定主体责任清单，并报 X 党委备案。二是加大工作指导力度，严格审核“两新”党组织主体责任清单，清单内容要切合企业发展实际，
避免千篇一律。目前，各基层党组织的主体责任清单正在完善中。
( ( 六) ) 针对部分 “ 两新 ” 党组织换届不及时、程序不规范的问题。一是 X 党委要准确掌握各“两新”党组织换届情况，在工作中加大督促指导力度，及时提醒“两新”党组织按期规范换届。二是“两新”党组织要严格按照任期规定，规范换届工作程序，严肃认真做好换届工作，整理保存好相关文件、选票等换届选举工作资料，并及时归档。目前，已经成立了换届工作领导小组，正在研究审计工作有关事宜。
( ( 七) ) 针对部分 “ 两新 ” 党组织党建氛围不浓厚的问题。“两新”党组织要紧紧围绕生产经营实际开展党建工作，创新党建活动载体，营造浓厚党建氛围，充分发挥基层党组织在企业发展中的政治核心地位和党员职工的先锋模范作用，以党建促发展，以发展促党建，实现企业发展与党建工作的双促共赢。
篇四：党建工作考核整改情况报告
工作整改落实情况范文五篇机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。根据新时期对党建工作提出的新要求，笔者按照本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作举行了一些思量。
一、基层党建工作的现状
近年来，我局机关党以机关党建特色年为主题，以打造 五型 党组织和 四强 基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作互相促进、互相检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济进展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题
随着时代的进展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想熟悉不到位。基层党建工作不同程度地存在 说起来重要，做起来次要，忙起来不要 的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动对付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完美。基层党建工作的考核奖惩方法、党员
的教导管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完美，机关党建工作缺乏须要的实施手段，号召力不强，推进力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰盛。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝结力不够；部分党组织对党员的思想教导缺乏针对性，教导内容枯燥，方式办法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性熟悉不够，接受监督自觉性不高，存在着不肯监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教导难、开展活动难，推动工作难；另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身担当较多的业务工作，造成无时光、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参与培训少，部分党务干部缺乏须要的党务学问，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、解决问题的办法和措施
（一）提高熟悉，创新党建工作的思想观念。机关党建必需坚持以科学进展观为指导，以改革创新的精神全面推动。一是深刻熟悉基层党建工作服务中央的重要作用。要树立进展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必需听从服务于进展经济建设这个中央，要围绕进展抓党建，抓好党建促进展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层
党建工作做到干部职工关怀的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作互相渗透、相互促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用；二是深刻熟悉新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服 基层党建工作任务较软，内容较虚、中央、业务工作为主，党建工作为辅 的思想，要充分熟悉基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立 理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建 的思想，不断增加机关党组织的亲合力与感召力；要坚持 虚工实做 ，以机关党建实效去推进业务工作的顺当完成。
（二）强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作 两手抓、两手都要硬 的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹布置，定期讨论；其他党组领导同志也要按 一岗双责 的要求，乐观支持和协作做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特别性，打算惟独通过建立绩效考核评价机制，才干引导机关党组织自觉地围绕中央任务开展工作，提高服务进展、服务基层、服务群众的实力。三是落实党员教导管理制度。基层党组织要仔细落实 三会一课 制度，加强对党员的教导管理，进一步增加党员的先进性；要把对党员的管理与采取目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素养和实力水平；要继续采取党员示范
窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参加热烈和制造活力。
（三）立足本职，丰盛党建工作内容。要围绕全党的中央工作，把促进地方经济进展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的动身点和落脚点；要创新机关党建工作的载体，丰盛党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出 政治性、针对性、有效性、渗透性 ，不搞形式主义，要在化解冲突、理顺关系，调动乐观性等方面来体现党建工作的成效，推动党的建设。
（四）加强教导，落实党内监督机制。要根据党章的总体要求和监督条例的详细规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推动党务藏匿，对党员干部采取全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广阔党员干部自觉地做到 为民、务实、清廉 ，始终保持党员队伍的先进性和清纯性。
（五）完美制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要转变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加高校习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽学问面，使党务干部成为 专党务、懂业务 的复合型人才，增加搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺当开展。三是建立经费保障制度。按照党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算方案，纳入单位开支的预算之
中，转变党建工作无钱开展的难堪的局面，为保证党建工作的顺当推动提供经费保障。
党务工作整改落实状况范文五篇【二】
按照学院党委的统一布置和部署，我 xx-xx 仔细开展了基层党组织建设自查工作。近期对比下发的《关于开展基层党组织建设活动 调查摸底、分类定级 工作实施计划》的文件，我成教二系党支部举行了基层党组织建设工作的自查，现将状况汇报如下：
一、领导重视、健全机构
xx-x 支部委员会设立支部书记、组织委员、宣扬委员、青年委员、纪检委员，采取集体领导与个人分工负责相结合的原则。对此次党务工作我系党支部高度重视、强化领导，把基层党组织建设工作与加强党风廉政建设相结合，成立基层党组织建设领导小组，明确职责及藏匿形式、内容。
由党支部委员会支部书记 xx-x 担任本次自查工作小组组长，其他支部委员为小组成员。
党支部组织委员兼党支部宣扬委员 xx-x 详细实施党务档案的收拾和宣扬藏匿工作。
党支部青年委员兼纪检委员 xx-x 负责对成教二系基层党组织建设的监督和人员布置工作。
基层党组织建设小组，负责成教二系基层党组织建设的组织领导、统筹协调和工作指导。
二、制定计划、明确名目、完美制度保障
为了保障我系基层党组织建设工作的全面有效开展，我成教二系党支部特地制定计划，明确了基层党组织建设工作的目标要求和基本原则，并对基层党组织建设的内容、范围、时限和程序举行了要求，把工作分成了三步：
1、对应院党总支下发的参考标准，我系先对党务的文件举行的全面的收拾和调查，对党务资料举行了一个归类。把我系的全部的考察制度、规则制度整体举行检查，结合成教学院的详细实际状况举行检查收拾，
2、对每周三举行的党员学习活动作出总结，做到学习有方案有过程有总结。
3、建立健全了相关的基层党组织建设制度，如将 入党乐观分子考核制度 、 接纳新党员制度 、 准备党员考察和转正制度 、 党员廉洁自律制度 、 党支部民-主评议 、 支部成员职责 、 党费收缴公示制度 、 三会一课 制度、 支部落实详细制度 、 党课学习制度 、 等制度。
三、深化宣扬，提高熟悉
为了深化开展基层党组织建设工作，增强基层党组织建设的透亮度，我系党支部制作藏匿了党员监督台、党员允诺书、党员五带头等工作，利用公示栏、宣扬栏、看法箱和电话等形式举行基层党组织建设。
组织党员、准备党员、入党乐观分子学习关于基层党组织建
设的文件，由党员带头在同学中宣扬，使成教二系全体师生了解
二系党支部的党务工作。
我系党支部从思想上统一熟悉，在行动上乐观自觉落实，多次召开会议、举行分层动员和布置安排，做到 四个明确 ，即指导思想明确、藏匿原则明确、藏匿的对象明确和藏匿内容明确，保证了我校的基层党组织建设工作有条不紊地深化推动。
四、存在问题及努力方向
1、存在的问题：在基层党组织建设收拾工作中，发觉我系存在重有用、轻培养的问题，对党员的继续教导没有很好的落实，业务水平和理论素养还有待加强。支部建设有重传统轻创新、重业务轻党建的倾向。工作缺乏创新性。
2、努力方向：一要大胆创新，将本项工作扎实推动。二要结合成教学院实际状况，打造有成教学院特色的模式。本着乐观妥帖、结合实际的原则，做到既大力推动，大胆创新，又科学布置，规范操作，有序推动。
党务工作整改落实状况范文五篇【三】
我局仔细开展自查，针对自身存在的问题抓好整改.现将整改状况报告如下:
一、细化落实党建主体责任
增加主体意识，明确党组书记高志远为机关党建工作第一责任人，专题讨论部署党建工作，按照班子成员分工细化主体责任内容，让每一位成员搞清晰主体责任和分管责任，明确主体责任落实的任务、要求和详细措施，层层传导压力，同时完美督查机制，完美考核方法，
严格责任追究.落细还不够详细，专题讨论党建工作比较少.
二、落实民主集中制，严格执行议事决策程序和制度
制定党组工作规章，执行一把手末位发言制度、重大决策全程纪实制度、民主监督制度、决策失误责任追究制度到位.进一步完美机关管理制度、效能建设制度、民主监督制度等工作制度.
三、严格党组议事决策制度
我局党组织议事决策会议与班子会、学习会等其他会议分开召开，落实了一本特地的党组织会议记录，专题记录研究党建工作，每季度召开一次专题会议讨论基层党建工作.
四、落实 三会一课 制度
根据参与政府办支部 三会一课 、民主生活会、组织生活会、民主评议党员会、主题党日活动，做好会议记录和笔记.
五、仔细做好党费收缴工作
机关 2 名党员每月主动到政府办支部缴纳当月党费.
六、加强党员教导管理
抓好党员教导管理，强化党员培训，党组中央组带头做好示范和学习引导，党组书记带头在单位内部讲党课.与联系村开展 党建结对共建 ，参与政府办支部和市防震减灾局支部主题党日活动，提升党员思想政治水平.
七、落实领导干部双重组织生活制度
领导干部以一般党员身份自觉参与政府办支部、所在党小组的组织活动和会议，主持参与本局党组单独召开的会议和活动.
八、规范党务、政务藏匿
规范机关活动场所，在醒目处设立党务政务藏匿栏和宣扬栏，准时更新栏目内容，落实党务信息藏匿，大力推进机关文化建设取得实效.
九、深化基层密切联系群众
派驻贫穷村第一书记、帮扶单位负责人、机关党员干部仔细履行脱贫攻坚工作职责，到村了解联系户（人员）生产生活状况，聆听群众看法，为群众排忧解难，开展一对一帮扶，在项目、人力、资金上赋予联系村大力支持和协助.
下一步，我局将不断加强党建工作，按县委组织部的要求仔细做好各项工作，确保我局党建工作顺当开展. 党务工作整改落实状况范文五篇【四】
按照公司党委组织部下发的《****党的建设工作规划反思阶段详细实施计划》有关要求，现就党支部党建工作中存在的问题及整改措施报告如下:
一、存在问题
（一）严格落实 三会一课 制度有待提高
根据 三会一课 制度要求，每月应至少召开 1 次支部委员会，每月至少召开 1 次党小组会，每季度至少召开 1 次党员大会，每季度组织党员上 1 次党课，党支部书记每年至少给党员讲 1 次党课。对比上述标准，我支部均能根据公司党委要求定期召开支部党员大会，但存在支部委员会及党小组会议召开频度不够的问题。
（二）活动形式相对照较单一，学习效果不太抱负
一是工作主动性不够，工作方式单一。我支部 三会一课 主动性还不强，存在 等待上面布置 的思想。特殊是在组织学习上，更多的是执行上级党组织的布置和要求，仅仅以传达上级文件和学习政治理论为主，理论原文学习不够，学习时光偏少，开展专题研讨不多，存在过眼不过心的问题，学习效果还有待进一步加强。二是内容枯燥，比较死板，缺乏生动活泼的氛围。在学习贯彻 三会一课 制度上，规定内容做的翔实，自选动作很少，和广阔青年党员的期盼有一定差距的问题。
（三）谈心谈话制度落实不到位
支委班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不常常，对党员的工作生活主动关怀不够，不能准时发觉党员的思想动态和实际困难，不能针对性地加强对党员的教导、管理、监督，没有把思想政治工作落实到实际工作中去。
（四）党建材料记录保存不规范
支部 三会一课 个别会议记录不全、不规范，准备...
篇五：党建工作考核整改情况报告
层党建工作存在问题整改情况的报告 3 篇基层党建工作存在问题整改情况的报告 3 篇
党建一般指党的建设。今天为大家精心准备了基层党建工作存在问题整改情况的报告，希望对大家有所帮助!
基层党建工作存在问题整改情况的报告 1 篇
按照中共 XX 县委组织部印发《关于对全县基层党建工作专项督查情况的通报》的文件(县委组发〔201X〕XX 号)精神、相关要求，XX 党委高度重视，及时学习文件精神，并召开专题会议安排部署，切实做好基层党建工作存在问题的整改落实工作，现将整改工作进展情况报告如下：
一、高度重视，及时安排部署
文件下发后，X 党委高度重视，于 12 月 15 日专题召开党委会议进行安排部署，要求各党支部党建联系点领导必须高度重视，切实履行一岗双责，对所包村的党建工作进行深入细致的回头看，对照县委组织部整改方案，逐项自查，深入开展整改工作。会议要求，镇党建工作站同镇纪委在 12 月中旬开展整改情况督查，并将督查情况作为第四季度村干部工作绩效依据。
二、坚持问题导向，从严从实开展整改
(一)广泛开展动员，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是及时跟进十九大精神学习。要求各支部及时更新学习计划，将十九大精神学习列入支部学习计划，充分利用支部学习、民主生活会、党员组织生活等学习阵地，全面系统组织党员进行学习，
要采取有效手段，引导党员学原文、读原著，全面、系统、深入、准确地学习理解领会精神实质和党的十九大提出的新思想、新观点、新论断、新要求。二是加强学习宣传氛围。向各支部、机关党员印发《中国共产党第十九次全国代表大会精神学习资料汇编》，明确学习目标，突出学习重点;充分利用宣传栏、宣传条幅、LED显示屏、文化墙等形式深入开展十九大精神宣传。三是深入开展宣讲活动。领导班子成员要结合分管的工作领域和联系的村(社区)，带头深入到农村、社区、学校等党支部，扎实开展宣讲十九大专题党课。各基层党支部书记要结合十九大的胜利召开，在所在党支部讲党课，鼓励普通党员讲微党课。
(二)落实主体责任，切实推进两学一做学习教育常态化制度化。一是落实书记责任。召开由村党支部书记、文书、包村干部参加的专题培训会议，对通报的问题逐项传达，并提出整改指导意见。进一步明确党支部书记是党建工作第一责任人，明确党建工作督查中党支部书记负主要责任，对抓不好党建工作的党支部书记要进行绩效工资。二是抓好学习教育。党支部书记及时更新各党支部学习计划，包村领导进行审核把关，持之以恒抓好十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中央和省委、市委、县委重要会议和文件精神的学习贯彻。三是深入查摆支部存在的问题，严格落实三会一课制度。各支部根据三会一课基本制度严格执行学习计划、学习要求，按要求定期开展三会一课活动。针对安远镇野狐湾村党员大会记录混同于集中学习记录，镇
党委已在党委会上对其作出严肃批评，限立行立改，现已整改完毕。针对野狐湾村党支部存在的问题，镇党委举一反三，要求其他支部以此为戒，将党员大会记录和集中学习记录明确分开，确保三会一课制度的严格落实。
(三)切实加强督促检查，抓好整改落实。一是要求各支部对查摆出的问题建立整改台账，进行系统整改，镇党建工作站对查摆的问题进行回头看，看是否按照要求建立问题清单和整改台账，看是否按岗位职责摆进去查问题，看是否真正把思想、工作和作风摆进去查问题，看是否对具体的问题提出了具体的解决措施，解决问题的措施是否具体化、有针对性、有操作性。二是镇党建工作站加大督查指导力度，先后对 16 个党支部逐个开展督查指导。强化督查结果运用，在季度督查考核中，加大基层党建工作督查打分比重，对不抓基层党建或造成恶劣影响的党支部书记，要求在基层党建工作推进会上作表态发言，并提请党委会对其工资进行绩效;对党建工作开展好的党支部书记进行工资奖励，切实提高基层党务工作者工作动力。
三、下一步工作计划
(一)落实党建工作责任。把抓好基层党建作为主业主责，常思常议常抓，自身要切实担负起管党的政治责任，按照一心一意谋发展、聚精会神抓党建的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，把党建工作同中心工作同布置，同检查，同落实。坚持每月至少召开 1 次党委会研究基层党建工作，及时督促班子成
员履行一岗双责，落实党建联系点领导讲党课制度。认真落实定期督查制度，做到季度对基层党建至少开展 1 次集中督查。
(二)认真学习宣传贯彻党的十九大精神。镇党委将进一步提高政治站位，以高度的政治自觉抓好十九大精神的学习贯彻，把十九大的学习宣传贯彻作为镇党委当前和今后一个首要的政治任务。面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的学习任务和目标，建立领导班子一般党员干部一般干部村干部普通农牧党员的梯级宣传链和学习链，制定宣传计划和方案，深入村、社区、校园进行十九大精神的宣传，增强宣讲的针对性、生动性、思想性，切实把十九大精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实，在全镇上下形成学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。
(三)加强党员教育管理。将党要管党、全面从严治党要求不断向纵深推进、向基层延伸，严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会制度，进一步认真按照脱贫攻坚三富三思和三比两促主题实践活动的《方案》把工作落到实处。从规范发展党员工作、促进党员发挥作用、处置不合格党员三方面入手，紧抓入口、管口、出口三个关键环节，严字当头，从严从实加强党员队伍管理，打造一支政治鲜明、立场坚定、致富带富能力强的党员队伍。通过主题党日、专题研讨等实践活动着力营造推进两学一做学习教育常态化制度化的良好氛围，指导各支部收集活动的相关资料，并整理存档。
(四)集中抓好督查反馈问题整改。镇党委及各支部要增强政
治自觉，针对督查中通报出的问题和没有被通报但实际存在的问题，认真梳理归纳，举一反三，列出问题清单，建立整改台账，研究制定整改方案，跟踪抓好整改。对于存在的问题，责令限期整改。对于整改不到位、责任落实不好的支部，在党委会上作出严肃批评并依据有关规定严肃问责。
(五)是着力打造基层党建典型。坚持抓两头、带中间，以近期民主评议党员、党员冬训等工作为契机，通过队伍建设、项目资金、技术服务等方面的倾斜，重点将安远村和乌鞘岭村党支部培育打造成示范性党组织。通过重点培育，以点带面，让其他支部向示范性党组织学习，促进其他基层党组织的标准化建设。同时，加大对标准化建设进度较慢的白塔片区基层党组织的检查指导，通过强化领导班子、改善基础设施、培育富民产业，切实提高党组织的凝聚力和战斗力，推进基层党建工作与经济社会发展互促共进。通过促进先进党组织晋位升级、后进党组织转化提升，带动全镇基层党组织服务水平普遍提升。
基层党建工作存在问题整改情况的报告 2 篇
xx 村党支部共有支部委员 4 人，其中书记一人，副书记一人，委员 2 人；支部共有党员 55 名，女性党员 8 名。20XX 年 5月 11 日上午，我支部召开了支部会议，自查自纠基层党建工作中存在的问题，情况如下：一是党员队伍结构不优。党员队伍年龄、知识、能力、性别结构不优。党员队伍存在着老龄化严重、女性占比小、学历普遍不高等不足。
整改措施：突出发展党员重点。
将致富能手、优秀青年农民、退伍军人、未就业高校毕业生、，特别是 35 岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。
二是远程教育站点功能发挥不好。
远程教育站点管理不到位，使用不经常，功能发挥不好。
整改措施：发挥远教站点功能。对远程教育站点实行台账式管理，保证正常使用，把观看远程教育影片作为三会一课的第 1页
重要内容，提高设备使用率。
三是党员教育管理不力。对党员的教育管理比较松散，导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够。
整改措施：抓好党员教育管理。一是强化党员培训。进一步开展好支部书记讲党课活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展三联三送三服务活动、两委干部联系党员活动，创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。
以上是我支部基层党建工作的自查报告，下步工作中，我支部一定提高认识、统一思想、狠抓落实，争取在年底前将上述三项任务落到实处。不足之处，请组织给予批评指正。
基层党建工作存在问题整改情况的报告 3 篇
我单位收到县委基层党建反馈问题后，中心党组高度重视整改落实工作，对照县委组织部反馈问题，20xx 年 x 月 xx 日召开中心全体党员干部会议，专题落实整改。20xx 年 x 月初制定了中心 20xx 年度党建工作计划，对党建考评问题整改进行了安排部署。20xx 年 x 月 xx 日，在我县疫情得到缓解后，中心党组又召开专题会议，就基层党建问题进行查漏补缺，立足问题实际，逐项深入整改，通过整改提高我中心党建工作得到明显提升，服务群众能力得到进一步加强，现将我中心基层党建工作整改落实情况报
告如下：
一、存在问题及整改措施
1、主题教育广泛征求群众意见不够。针对该问题，我单位认真落实疫情期间人员不能聚集精神，结合有序复工复产恢复全县招投标活动进行，同步推进中心征求群众意见，在每次招投标活动中广泛收集招投标人、招投标代理公司及评审专家对中心服务工作的意见建议，并将这一工作制度化。对收集的意见坚持做到能立即整改的立即整改，不能立即办理做好意见收集整理归类，由中心党组研究落实整改，实现中心围绕中心、服务大局能力的提升。
2、谈心谈话没落实三必谈。制定了中心党组织党员谈心谈话制度，调整了党建领导小组成员，党组书记带头开展党员谈心活动，做好谈心记录，落实专班督办谈心制度落实。
3、个人党小组活动记录不全。中心机关成立了两个党小组，改选了党小组长，强化党小组长的责任，督促党员个人及时完成党员活动各项记录，并签字确认，确保党员参加活动记录齐全。
4、县级以上宣传不到位。加大中心宣传氛围，鼓励中心青年干部开展新闻报道，对新闻报道中成绩突出的作为党员年度考核指标，重点对中心服务改革、党建工作亮点和党员在疫情防控、精准扶贫等一线先进事迹进行宣传报道，提升了中心形象。今年以来，我中心在省公共资源管理局网站发布新闻报道 x 条，市公共资源交易中心网站发布报道 x 条，县政府网站发布新闻报道 x
篇。
二、今后的工作打算
20xx 年是我国全面如期实现脱贫收官之年，我中心机关党建工作坚持以党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习习近平系列重要讲话精神，推进不忘初心牢记使命主题教育制度化、常态化，树立抓党建就是政绩的思想，树立抓党建、带队伍、促发展的工作理念，推动党建工作创先争优，提升党建工作水平，提档服务质效，为建设清廉服务高效公共资源交易提供政治和思想保障。
1、按照十星级党组织创建工作的要求，做好量化细化工作。对照工作要求抓好落实，不断提升机关党支部组织星级建设水平。加强招投标云平台网上服务体系建设，进一步优化提升便民服务能力。
2、巩固主题教育成果、推进不忘初心牢记使命主题教育制度化、常态化。进一步总结 20XX 年不忘初心牢记使命主题教育成果，深入学习一章两书、党内法规和习近平系列重要讲话精神，巩固和深化主题教育成果，推进支部全体党员不忘初心牢记使命永远在路上。教育引导全体党员干部筑牢四个意识、坚定四个自信、自觉践行两个维护，使全体党员干部初心不移自觉遵崇制度、严格执行制度、坚决维护制度、推动不忘初心牢记使命的制度落实，形成制度化、常态化机制，营造党员干部能担当、善担当、肯担当的干事创业氛围。
3、以两学一做学习教育常态化为抓手，抓好党员学习教育。继续深入开展两学一做学习教育，按党建+的要求积极拓展党建工作创新，在机关重点抓好党建+服务增效和党建+互联网的基础上，开展一系列的党建工作，充分利用县委党建微信公众号、学习强国等互联网平台组织党员学习，进一步深入学习党章、党规和习总书记系列讲话，学习革命先辈的丰功伟绩，学习身边的典型等，做到从理论到实践全方面地抓好党员的学习教育和机关党员人人争做合格党员的良好氛围。
4、以支部主题党日为载体，抓好党建活动的开展。一是形成每月第一周的周一开展党建活动的常态，严格按照 5+X 的规范要求抓落实，做到有活动方案，有活动记录，有情况反馈，同时还积极开展三会一课等日常活动，形成以支部为主体的集中学习、教育和党员日常自学的广泛学习氛围。二是探索党员的学习管理，坚持集中学习和网上学习相结合方式，确保党员学习不落一人。三是严格党费收缴，要严格按照党费收费标准、实行每月收缴，每半年上缴一次的制度，及时公布党费收缴情况。四是强化宣传报道，提升舆情宣传氛围。
5、继续开展三亮两评一公开活动。及时更党员新信息，规范好评议程序，将评议结果与评先评优结合起来，及时公开评议结果，接受社会监督，进一步提升党员干部干事创业的自觉性、主动性。
篇六：党建工作考核整改情况报告
层党建述职评议考核工作会议反馈问题整改报告以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，坚持问题导向，聚焦县委反馈意见指出的问题，制定整改措施，压实整改责任，确保县委点出的存在问题得到有效破解，工作短板得到有效加强，基层党建质量和水平得到提升。
一、明确整改思路和整改内容 全面贯彻落实党的十九大和区委一届二次全会精神，进一步提高政治觉悟,及时将市、区两级抓基层党建述职评议考核会议上提出的问题及时进行反思和研究，制定问题台账和整改清单，以党工委书记、管委会主任杨波同志为第一责任人，由专人负责，落实时间、任务和节点，逐一整改落实，逐一整改销号。
二、整改落实情况 （一）市上反馈问题 非公企业党支部组织生活开展不经常。
整改情况：严格按照党工委委员包抓工作制，各党工委委员每月一次到自己的党建联系点或企业做好党建活动并指导分管部室、公司的非公企业党建指导员要坚持下企 向纵深发展为目的，加强党员干部学习教育，争取学有所获，学用结合，清除薄弱环节，切实履行组织生活制度跟治软弱涣散，提高基层支部战斗堡垒作用，强化组织能力；三是以党风廉政建设为抓手，持续用力抓“八项规定”落实，抓“四风”整改，对有关违规违纪等行为严格实施责任追究，依法处理，增强党风廉政建设整体合力，进一
步促进党建的深度融合。
（二）自身问题 抓非公党建工作的力量投入不够，存在重业务、重企业经营、轻党建问题。部分非公企业党支部组织生活开展不经常。
整改情况：严格依靠制度、完善工作制度，建立党建责任制，制定支部活动工作计划，落实非公党建指导员每月要积极深入非公企业，指导帮助企业抓好各项工作。制定奖罚激励制度，根据各科室和各同志的岗位职责，严格要求，确保落实。加强督促检查，对布置的工作要及时过问，掌握进展情况，努力做到事事有着落、件件有反馈。对园区投产企业党建情况进行再次摸底。对符合条件未建立党组织的企业，选派党建指导员，随时建立党组织；对有党员无组织的企业均要求成立党组织。
三、下一步工作思路及措施 我们将按照区委安排，对重点工作任务形成责任清单、完成时限等，严要求、重落实，针对考核会议上提出的各项问题，及时端正工作态度，调整工作思路，下大力气抓好基层党建各项工作，扎实做好各项工作任务的落实，确保各项工作任务保质保量完成。
（一）依纪依规做好规范党员组织关系管理。按照党组织档案审核要素严把档案审核。党组织关系转接做到专人负责、编号归类、专柜保存，坚持每月整理归档与党员信息库更新同步。区分不同情况，做好党员组织关系和党籍管理工作。
（二）依纪依规做好班子建设工作。园区领导班子成员将严格落实“一
岗双责”责任，按照区委、纪委的总体部署，结合园区工作实际，以党纪党规为依据，查找薄弱点，加强招商、征地、项目建设等重点领域廉政风险防控，继续加大监督执纪问责力度，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正、干事创业的干部队伍。
（三）继续规范党费收缴管理工作。实行严格的党费收缴制度，健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制。
（四）继续做好非公企业党组织建设工作。对符合组建条件的企业，采取单独或挂靠组建的方式建立党组织，提高党组织覆盖率。充分发挥党建指导员、群团组织作用，采取多走访，多宣传，多沟通的办法，不断加快园区非公党组织建设工作。
篇七：党建工作考核整改情况报告
建工作问题整改情况汇报 XX 县公安局 2012 年度基层党建工作整改落实情况报告年度基层党建工作整改落实情况报告 中共XXX 县公安局委员会对2012年度基层年度基层 党建工作整改落实情况 按照县委要求，我局高度重视 2012年度基层党建整改工作，紧密结合上级在对我局基层党建工作进行考核时发现和指出的突出问题，再次进行深入排查，再次进行深刻反思，立足问题所在，以查促建、以改促建，不断提高全局基层党建工作整体水平。年度基层党建整改工作，紧密结合上级在对我局基层党建工作进行考核时发现和指出的突出问题，再次进行深入排查，再次进行深刻反思，立足问题所在，以查促建、以改促建，不断提高全局基层党建工作整体水平。我局基层党建工作领导小组按照XXX 常委的重要批示精神以及县委 XXX书记的批阅要求，结合县委基层党建工作考核组反馈的意见建议，认真查漏补缺，立足问题，逐项深入整改提高，现就整改落实情况报告如下：书记的批阅要求，结合县委基层党建工作考核组反馈的意见建议，认真查漏补缺，立足问题，逐项深入整改提高，现就整改落实情况报告如下：
一、公安局基层党建工作中存在的主要问题与不足一、公安局基层党建工作中存在的主要问题与不足 （一）在落实县委基层党建工作部署时文件落实文件，会议落实会议现象严重，抓工作落实流于表象，不够深入。（一）在落实县委基层党建工作部署时文件落实文件，会议落实会议现象严重，抓工作落实流于表象，不够深入。
（二）没有有效借鉴友邻单位好的基层党建做法，没有创新精神，对基层党建工作有得过且过的麻痹思想。（二）没有有效借鉴友邻单位好的基层党建做法，没有创新精神，对基层党建工作有得过且过的麻痹思想。
（三）基层党建工作经费捉襟见肘，没有专门开展党建工作的活动场所。（三）基层党建工作经费捉襟见肘，没有专门开展党建工作的活动场所。
（四）对口帮扶乡党建工作流于表象，帮扶措施不实，不管用，成效不明显，群众反映不好。（四）对口帮扶乡党建工作流于表象，帮扶措施不实，不管用，成效不明显，群众反映不好。
二、采取的整改措施以及取得的成效二、采取的整改措施以及取得的成效 （一）关于对“在落实县委基层党建工作部署时文件落实文件，会议落实会议现象严重，抓工作落实流于表象，不够深入。”（一）关于对“在落实县委基层党建工作部署时文件落实文件，会议落实会议现象严重，抓工作落实流于表象，不够深入。” 加强 “三会一课”等组织生活的开展力度，不断提高基层党组织“三会一课”等组织生活的常态化、规范化水平。密切与联系点则巴乡进行联系，制定帮扶措施。由党委牵头，开展献爱心捐款活动。“三会一课”等组织生活的开展力度，不断提高基层党组织“三会一课”等组织生活的常态化、规范化水平。密切与联系点则巴乡进行联系，制定帮扶措施。由党委牵头，开展献爱心捐款活动。
（二）关于对“没有有效借鉴友邻单位好的基层党建做法，没有创新精神，对基层党建工作有得过且过的麻痹思想。”（二）关于对“没有有效借鉴友邻单位好的基层党建做法，没有创新精神，对基层党建工作有得过且过的麻痹思想。” 加强与其他单位的联系，借鉴好的
做法，尤其是向政法系统中基层党建工作开展较好的单位学习。加强与县委组织部的联系，对所需上报材料、所需开展工作多沟通，多落实。由被动干工作变成主动干工作。做法，尤其是向政法系统中基层党建工作开展较好的单位学习。加强与县委组织部的联系，对所需上报材料、所需开展工作多沟通，多落实。由被动干工作变成主动干工作。
经局党委会议研究决定，要以“一坚定三忠于”、“三热爱三创建”、“双模双建”等主题活动以及创先争优总结表彰暨“七经局党委会议研究决定，要以“一坚定三忠于”、“三热爱三创建”、“双模双建”等主题活动以及创先争优总结表彰暨“七.一”表彰为契机，大力培树有影响力、有号召力、有感染力的先进典型，结合建党一”表彰为契机，大力培树有影响力、有号召力、有感染力的先进典型，结合建党 91 周年纪念活动，通过举办文胜昌同志英雄事迹报告会等形式，教育、引导全局党员干部和广大农牧民群众以身边英雄文胜昌同志为榜样，积极投身到建设小康周年纪念活动，通过举办文胜昌同志英雄事迹报告会等形式，教育、引导全局党员干部和广大农牧民群众以身边英雄文胜昌同志为榜样，积极投身到建设小康 XX 、和谐 XX 、文明XX 、生态 XX 的热潮中来。认真总结提炼全县范围内基层党建工作的好经验、好做法，积极创建经验交流推广平台，实现经验交流推广工作常态化，不断提高全局基层党建工作整体水平。的热潮中来。认真总结提炼全县范围内基层党建工作的好经验、好做法，积极创建经验交流推广平台，实现经验交流推广工作常态化，不断提高全局基层党建工作整体水平。
（三）关于对“基层党建工作经费捉襟见肘，没有专门开展党建工作的活动场所。”（三）关于对“基层党建工作经费捉襟见肘，没有专门开展党建工作的活动场所。” 结合我局实际，目前经费紧张，办公场所紧张等实际困难。我局无相关专结合我局实际，目前经费紧张，办公场所紧张等实际困难。我局无相关专
项经费，经局党委会议研究决定，采取自筹自建的方式，尽项经费，经局党委会议研究决定，采取自筹自建的方式，尽 最大努力争取到相关经费。广大党员干部自愿情况下捐款，并一致表决每人每月捐出最大努力争取到相关经费。广大党员干部自愿情况下捐款，并一致表决每人每月捐出 XX 元，用于开展党内活动。由于办公场所有限，目前我局正积极准备在现有的办公用房中腾出党内活动场所，建立荣誉室等。元，用于开展党内活动。由于办公场所有限，目前我局正积极准备在现有的办公用房中腾出党内活动场所，建立荣誉室等。
（四）关于对“对口帮扶乡党建工作流于表象，帮扶措施不实，不管用，成效不明显，群众反映不好。”（四）关于对“对口帮扶乡党建工作流于表象，帮扶措施不实，不管用，成效不明显，群众反映不好。” 我局对口帮扶乡为 XX 乡，由于 XX乡路途遥远较偏僻，我局积极与当地派出所联系，采取由局党委牵头，派出所配合落实的方式开展相关工作。确定了具体帮扶对象，先以乡路途遥远较偏僻，我局积极与当地派出所联系，采取由局党委牵头，派出所配合落实的方式开展相关工作。确定了具体帮扶对象，先以 XX 乡三户贫困户为重点，然后以点带面逐一帮扶。密切联系当地公安处驻村工作队，了解当地村两委建设情况，并提出相应的工作措施。加大宣传力度，使广大群众了解党的路线、方针、政策。举办新旧西藏图片展，让群众感受到在中国共产党领导的今天，西藏发生了翻天覆地的变化，把各项支农惠农政策传达到每位群众中去。进一步加强了人民群众对党的认识，使乡三户贫困户为重点，然后以点带面逐一帮扶。密切联系当地公安处驻村工作队，了解当地村两委建设情况，并提出相应的工作措施。加大宣传力度，使广大群众了解党的路线、方针、政策。举办新旧西藏图片展，让群众感受到在中国共产党领导的今天，西藏发生了翻天覆地的变化，把各项支农惠农政策传达到每位群众中去。进一步加强了人民群众对党的认识，使
其真正感受到祖国大家庭中的温暖。
中共 XXX 公安局委员会
二〇一二年八月三十日二〇一二年八月三十日 篇二：凌云社区党建工作整改方案 凌云社区党建工作整改方案 按照按照镇党委政府关于认真搞好基层党组织分类定级工作的按照按照镇党委政府关于认真搞好基层党组织分类定级工作的 要求，我支部认真对照《分类定级参考标准》的具体要求，结合征求到的意见，积极开展自查自纠工作，对社区支部领导班子存在的主要问题进行了认真查摆和深入剖析。通过认真讨论研究，结合全村各党小组和干部群众提出的意见和建议，特制定出以下整改方案。要求，我支部认真对照《分类定级参考标准》的具体要求，结合征求到的意见，积极开展自查自纠工作，对社区支部领导班子存在的主要问题进行了认真查摆和深入剖析。通过认真讨论研究，结合全村各党小组和干部群众提出的意见和建议，特制定出以下整改方案。
一、指导思想 以“把解决突出问题和落实整改措施贯穿于先进性教育全过程，作为一场硬仗来打”的工作要求为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出，整改措施要具体，整改时限要确定，整改责任要落实的原则，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展，从而不断增强党支部、村委会的创造力、凝聚力、创新工作和联系群众的能力。以“把解决突出问题和落实整改措施贯穿于先进性教育全过程，作为一场硬仗来打”的工作要求为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出，整改措施要具体，整改时限要确定，整改责任要落实的原则，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展，从而不断增强党支部、村委会的创造力、凝聚力、创新工作和联系群众的能力。
二、存在的问题 1．政治理论学习力度不够，综合素质不高。．政治理论学习力度不够，综合素质不高。
2 ．思想解放的力度不够大。
3．党员干部服务意识有待进一步加强。．党员干部服务意识有待进一步加强。
4．精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。．精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。
5．支部班子成员团队精神有待加强。．支部班子成员团队精神有待加强。
三、存在问题的原因 1、一是思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换盒加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。、一是思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换盒加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
2、是学习教育工作抓得不够紧。专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少。、是学习教育工作抓得不够紧。专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少。
3、是服务意识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思想体会、是服务意识有待进一步加强。“对服务是我们的天职”的思想体会 不深不透，还没有直觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。不深不透，还没有直觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。
4 、 是精神状态还不能很好的适应
新形势的需求。党员干部工作热情有所降低，安于现状，工作不够主动积极，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任心。新形势的需求。党员干部工作热情有所降低，安于现状，工作不够主动积极，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任心。
5 、 是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。
四、解决支部问题的措施 1、加强学习，虚实结合，加强党员党性教育。、加强学习，虚实结合，加强党员党性教育。
首先要带领支部党员继续深入学习邓小平理论和首先要带领支部党员继续深入学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，牢牢掌握邓小平理论的基本观点、理论体系和思想精髓上下功夫，努力提高党员干部分析和解决问题的能力，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。“三个代表”重要思想，牢牢掌握邓小平理论的基本观点、理论体系和思想精髓上下功夫，努力提高党员干部分析和解决问题的能力，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。
2、用党的思想政治工作去解决工作问题、用党的思想政治工作去解决工作问题 要用党的工作守法去解决工作中的问题，就是要将思想政治工作渗透到工作中去，就要有一支高素质的党员队伍。一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业要用党的工作守法去解决工作中的问题，就是要将思想政治工作渗透到工作中去，就要有一支高素质的党员队伍。一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业
知识水平；另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高。知识水平；另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高。
3 、联系群众、交心谈心 针对自身的不足，在今后的领导工作、为民服务等方面，坚持以“三个代表”重要思想的学习为契机，进一步解放思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。经常和党员群众交心谈心，坚持深入实际调查研究，想群众之所想，急群众之所急。针对自身的不足，在今后的领导工作、为民服务等方面，坚持以“三个代表”重要思想的学习为契机，进一步解放思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。经常和党员群众交心谈心，坚持深入实际调查研究，想群众之所想，急群众之所急。
凌云社区党支部 2012 年 年 3 月 月 12 日 篇三：2015 年基层党建工作问题整改方案年基层党建工作问题整改方案 初级中学党支部 抓基层党建工作存在问题整改方案 为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神，扎实做好学校党建工作存在问题整改工作，推进学校党建工作再上新台阶，现制定如下整改方案。为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神，扎实做好学校党建工作存在问题整改工作，推进学校党建工作再上新台阶，现制定如下整改方案。
一、目标要求 以十八届三中、四...
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