2022年度主要工作情况7篇2022年度主要工作情况 关于2022年创建文明单位工作情况的汇报 尊敬的各位领导： 你们好！市委宣传部和市文明办对我院创建市级文明单位工作的复查，这是我院的一下面是小编为大家整理的2022年度主要工作情况7篇,供大家参考。
篇一：2022年度主要工作情况
2022 年创建文明单位工作情况的汇报尊敬的各位领导：
你们好！市委宣传部和市文明办对我院创建市级文明单位工作的复查，这是我院的一件大事，我代表医院党委向各位领导的到来表示热烈欢迎。
近年来，我院在市委市政府和市卫健委的正确领导下，在市委宣传部和市文明办的指导帮助下，始终将精神文明建设工作摆在重要位置，始终坚持精神文明和物质文明两手抓两手都要硬，内抓管理强素质、外树形象转作风，扎实推进思想道德建设，大力弘扬“厚德精医，仁爱救人，团结奉献，求实创新”的院训精神，不断巩固提升市级文明单位创建成果，推动精神文明建设工作常态化。党的建设、思想政治工作和精神文明建设得到进一步加强，全院干部职工思想觉悟、道德水准和文明素养得到进一步提高，有力推动了各项工作焕发出蓬勃生机。下面我代表医院党委对我院基本情况和深化精神文明建设工作的开展情况作简要汇报：
一、医院基本情况 医院始建于 XX**年，是一所集医疗、科研、教学、保健、康复、体检为一体的国家三级甲等综合医院，医院现有七个院区，
在岗职工 XXXX 人，硕士生导师 XX 名，医学博士 XX 人，医学硕士 XXX 人。院党委下设 X 个党支部，党员 XXX 人。先后荣获各种荣誉称号。年门诊量百万余人次，收治住院病人 XX 万余人次，手术量 X 万余台例，为保障人民群众身命安全和身体健康作出了一定贡献。
二、深化精神文明建设工作的具体措施 （一）加强组织领导，做好文明单位复查备检工作 我院党委高度重视文明单位复查工作，将此次文明单位复查作为医院大事要事抓在手上，列入重要议事日程，共召开 X 次会议研究部署文明单位复查工作。成立了由党委书记和院长任组长，分管院长任常务副组长，其他班子成员任副组长，各相关科室负责人为成员的工作领导小组，下设办公室负责统筹协调复查备检工作。领导班子结合单位工作实际,对照《市文明单位测评审核标准》对工作任务进行细化分解,明确责任分工，加强协调配合，形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、责任科室认真落实的工作格局。
（二）加强理论学习，筑牢理想信念根基 医院党委始终抓住思想政治教育这条主线，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步加强精神文明建设和意识形态工作责任制的落实。每年年初
制定《医院党委理论学习中心组理论学习计划》，各党支部根据自身情况制定相应的支部学习计划。引导党员群众树立正确的党史观。XXXX 年我院以“内强素质，外树形象，优质服务与医疗技术双能力提升年”活动为抓手，着力提升广大干部职工和全体党员的业务能力和整体素质，增强为民服务的本领。扎实开展爱国主义教育，强化铸牢中华民族共同体意识。
XXXX 年 X 月至今，中心组集中学习共**次、集中研讨*次，举办读书研讨会 X 次，发放《论中国共产党历史》等指定书目近XXXX 册。严格落实“三会一课”制度，支部书记讲党课 XX 余次。通过运用“学习强国”、医院网站、微信公众号、网络媒体以及实体阵地等，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导广大职工坚定理想信念，筑牢思想防线。
（三）持续深化社会主义核心价值观宣传教育活动 进一步发挥党员先锋模范作用,选树典型模范大力弘扬正能量。引导全院职工把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循，将社会主义核心价值观要求融入到医院规章制度中、融入到职工日常生活中，使之成为广大干部职工日常的道德规范和行为准则。强化社会主义核心价值观宣传阵地建设，通过在门诊大厅、住院部、文化长廊、电梯等院内显著位置张贴标语、悬挂横幅、制作展板进行广泛宣传，营造浓厚宣传氛围。
（四）坚持党建引领，加强廉政建设 充分发挥医院党委在文明单位创建中的领导作用，发挥党员在创建工作中的先锋模范作用，选优配齐党务工作力量，进一步夯实党建工作根基。XX**年 X 月至今，各党支部共开展支委会**次，党员大会 XX 余次，开展主题党日活动 XXX 余次，在业务骨干中培养新发展党员 XX 名（包含转正 XX 人）。各支部累计完成各种形式理论学习 XXX 余次，党史知识周测试 XX 次，组织党员开展重温入党誓词、参观党员教育基地累计近 XX 次。挖掘红色资源，祭扫瞻仰革命烈士陵园，参加党员达 XXX 余人。大力加强基层党建工作，以“七个引领”推动文明单位建设与基层党建工作实现融合发展，形成以党建带创建、创建促党建的良好局面。
坚决落实全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设和反腐败工作常态化、制度化。结合实际情况抓好建章立制工作，修订完善《医院工作人员廉洁从业规定》《行风建设制度》《警示教育制度》《医院工作人员廉洁自律与廉洁行医管理制度》《严禁工作人员在执业活动中收受“红包”的规定》等 XX 余项关于廉政建设方面制度。组织班子成员、重要部门负责人完善《廉洁风险点及防控措施一览表》XX 余份。加强警示教育，筑牢廉洁自律防线，XX**年至今，共组织全体党员、环节干部观看等职务犯罪、岗位廉政风险等系列专题警示教育片 XX 余部，利用医院官
网、院周会、科主任、护士长、党员微信工作群、院内 OA 系统等多种渠道发布等典型案例、廉政要闻 XXX 余件，发布《廉政小故事》近 XX 篇。
（五）强化道德建设
培育文明风尚 认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，通过开展职业道德教育、召开重点科室负责人廉政谈话会、召开警示教育大会等一系列措施，进一步提高医疗服务质量和服务效能，加强医院党风廉政建设和反腐败斗争工作；开展多方实践活动，举行了庆祝中国共产党成立 XXX 周年文艺汇演，党史知识竞赛，大合唱等一系列纪念活动，展现了我院职工良好的精神面貌以及干事创业的决心； 树立社会主义家庭文明新风尚的家庭典型，我院某家庭荣获 XXXX 年度市“最美家庭”荣誉称号，我院某家庭被推荐为 XXXX 年度“最美家庭”，不断深化家庭文明建设,以良好家风带动党风政风、引领院风民风。
通过加强职工道德教育和一些列的实践活动，广大职工思想觉悟及服务意识明显增强，不断强化“以病人为中心”的服务理念，将人文关怀贯穿至医疗服务全过程。
（六）坚持文化塑院，丰富单位文化内涵
近年来，我院始终坚持以文化塑院，结合我院实际情况,挖掘我院深厚的文化底蕴,推动医院文化建设和精神文明建设齐头并进。利用医院文化的独特力量来凝聚、约束、激励广大职工，提高医务人员的专业能力和职业素养，树立医院的良好形象。发挥医院文化的凝聚功能，增强医务人员主人翁精神。以工作简报为载体，通过医院网站，微信公众号、订阅号、微信群等多种媒体平台报道院内最新动态，打造职工的精神家园。结合传统节日、重要纪念日、重大节庆活动等，开展形式多样、健康有益的文体活动，举办知识竞赛、演讲比赛、职工文体比赛、医院趣味运动会、读书交流会、定期组织召开职工代表大会等，通过一系列措施把全院职工紧密团结起来，增强单位凝聚力；发挥医院文化的约束功能，加强医德医风建设。定期组织职工学习政治理论知识，学习相关法律法规，加强学习型单位的建设，重点教育医务人员树立正确职业观念，通过举办各类医疗事故处理和新法规的学习讲座，不断提高我院医务人员依法从医、遵纪守法的自觉性；发挥医院文化的激励功能，提高职工积极性。我院制定了科学的管理和奖励办法，对荣获优质服务及有创新成果的科室和个人分别给予精神和物质上的奖励，充分调动了广大职工的工作积极性。
（七）创新服务模式，改善群众就医体验
以信息化手段改善医疗服务，通过实施门诊微信预约挂号、缴费、自助打印报告单等相关服务，为就诊者减少排队等候时间，足不出户即可实现挂号缴费、检查结果查询、病历自助复印、核酸检测结果查询、心脏病管理、家庭医护等多种服务功能。搭建远程会诊平台，成立医务社工部，组建日间手术管理中心，开通移动支付、自助打印检查报告单、病案自助复印、搭建临床药师服务平台等多种举措，不断改善群众就医体验。为方便出院患者复印病历，减少折返，医务科采取现场办理和线上办理的方式为患者提供病案邮寄办理登记。XXXX 年至今为出院患者办理病历邮寄约 XXXX 人次。
建设老年友善医疗机构，提高老年人就医满意度，优化老年人就医流程，解决老年人在就医中遇到的运用智能技术方面困难。开展“敬老月”科普义诊活动，通过制度明确相关科室对住院老年患者进行高风险筛查，开展老年心理学、社会学、与老年人沟通交流技巧等相关内容的培训。
（八）加强普法教育，助推诚信建设 我院把诚信建设作为安身立命之本，广泛开展诚信教育实践活动。加强“三务”公开工作，向社会公开收费项目标准，提高医疗服务收费透明度，完善价格公示制度、查询制度、医疗费用清单制度。在门诊大厅、住院大楼安装使用电子屏幕，便于病人
了解药品、医疗服务价格，在服务质量、价格方面让患者放心。通过显示屏、宣传栏、展板、公开栏等形式加强诚信建设宣传教育，培育和规范全院职工信用意识、自律意识。召开廉洁廉政谈话，签署“不违规操办和参加升学宴”承诺书，各支部通过“三会一课”方式认真学习《中国共产党问责条例》，引导干部职工们守诺践诺，自觉接受党纪和法律法规的监督，形成全员参与共同推进信用体系建设的合力。
（九）积极践行社会责任
深度开展公益活动 把履行社会责任作为深化精神文明建设的重要任务，大力发挥医院自身优势，服务社会、造福群众。我院组织多种形式的文明实践活动，建立志愿者服务队，深入开展环境保护、社区服务、扫雪除冰、疫情防控等志愿服务活动，积极参与慈善捐助、爱心慰问、志愿献血、下乡义诊、植绿护绿等社会公益活动，引导党员群众在帮助他人、服务群众、回报社会的过程中提升道德境界；助力脱贫攻坚，自开展扶贫工作以来，我院先后选派多名骨干力量深入村屯，扎实落实推进各项精准扶贫工作，圆满完成扶贫任务；抓好重大任务落实，疫情防控关键时期，为保障人民群众生命安全与身体健康，我院全力以赴投身疫情防控和医疗救治两大“战场”，在保证院内零感染的同时加大对外援助力量，我院前后四次开展大规模核酸检测工作，累计派出核酸检测人员 XXX 余
人次，核酸检测实验室医技人员 XX 人次，共完成核酸检测 XXXXX人次。自 XX**年 X 月份开始到目前为止，我院共组织近百余位医务人员分批次援助外地助力疫情防控工作。
（十）加强单位内部管理，健全管理制度 严格工作标准，规范工作流程，完善工作制度，促进医院规范化管理。历时 X 个月对《医院工作制度》进行全面修订，共收录 XXXX 项制度，涵盖行政、医疗、护理、财务、便民惠民等医院工作重点环节，以规范执业行为，强化质量管理；充分尊重职工的主人翁地位，落实党务、院务公开制度，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，探索医院职工参与管理的有效方式，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益；发挥工会、党支部联系群众的桥梁纽带作用，关心困难职工日常生活，加强对困难职工的思想引领、关爱帮扶等，引导职工依法理性表达利益诉求，帮助解决后顾之忧；开展职工思想政治工作，定期召开专题会议，制定有计划针对性和实效性强的思想政治学习计划，以理论学习为重点，采取班子成员带头讲，普通党员轮流讲，邀请专家专题讲等方式，开展形式多样的思想政治工作。
（十一）建设优美环境， 创造舒适就医环境
培育生态环保理念，加强生态文明教育，切实增强干部群众生态文明意识。广泛开展以“推进生态文明，倡导绿色宣传”为主题的实践活动，倡导勤俭节约、绿色低碳生活方式和工作方式，反对奢侈浪费和不合理消费；扎实推进爱国卫生运动，努力建设整洁优美环境，强化医院室内、室外环境卫生管理工作，室内要求做到物品摆放整齐、窗明几净、物见本色,做好消毒工作并做好记录，室外做到环境清洁,无陈积垃圾、污物、污水、乱扔废纸,周围墙壁无乱写乱画和张贴痕迹；加强院区内环境绿化管理工作，委托专业的绿化养护公司对院区内树木、花草进行养护，管理人员每天对院内绿化工作进行巡回检查,发现问题随时现场解决；对住院部 X 号楼各病区走廊墙裙装修、卫生间改造，使住院患者舒心治疗。对口腔科、消化内镜中心、日间病房装修改造，使之功能配套设施更加齐全，结构更趋于合理化。充分利用院内有限区域空间，美化绿地，种植花草，尽最大程度为患者提供舒适优美的就医环境；每月由医院组织对各责任区、公共区域及各科室的环境卫生、室内卫生及食品卫生进行检查,发现问题及时整改处理。
（十二）创建特色活动，提高文明服务水平 拓宽护理服务路径、延伸服务范围。XX**年 X 月我院正式启动“互联网+护理服务”签约仪式，成为我市首家开展“互联网+
护理服务”试点医院。以社区、居家为基础，采用住院-门诊-社区-家庭的对接服务形式，开展“互联网+护理服务”，为高龄或失能老人、出院患者、康复期患者和终末期患者等行动不便的人群提供全流程、无缝隙、专业便利的智慧护理服务，让百姓真切享受到三甲医院的专业服务。通过“互联网+护理服务”有效促进优质护理资源下沉，进一步扩大护理服务供给，显著增强人民群众获得感。
在市内率先实现了医疗机构医疗收费电子票据改革，今年 X月医疗收费电子票据在我院顺利上线。推行医疗收费电子票据，实现网上业务办理到报销、入账等全服务的链上信息数据共享，不仅能减少纸张消耗，倡导绿色低碳工作方式，而且能减少患者在窗口等待时间，方便患者随时查询、打印，报销更加便捷，服务更加便利化、人性化。
以上是我院深化巩固精神文明建设工作的简要情况，文明单位建设是一个需要长期坚持的项目，我院将立足现实，克服困难，不断主动，全力抓好精神文明建设，坚持不懈地以群众满不满意，高不高兴作为工作标准，切实为病人提供满意的医疗保健服务。以此次文明单位复审为契机，提高医院管理水平，加强人才队伍建设、医院文化建设，促讲医院全方位高质量发展，为把我院建
设成以人为本、环境优美、设备先进、技术一流的现代化医院而努力奋斗！
篇二：2022年度主要工作情况
企业 2022 年上半年党建工作情况总结报告三篇 第一篇2022 年上半年，在**市委坚强领导下，**公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党建工作报告如下。
一、工作开展情况及取得的成效 上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化 党史学习教育
，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，指导党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工作
要点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于 5 月召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。
（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论
权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项**项，无一例存在决策失误情况。
（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外部环境形势的发展变化,印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，党委书记**同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党中央的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部培训、入党积极分子
培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课*场次。
（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，在健全基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增 2 个基层党支部。将原有*个支部按业务调整合并为*个支部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，提醒*个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案***本;严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，上半年共发展预备党员*名、按期转正党员**名，培养积极分子*名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入*名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对党委制度工作体系进行清理，共清理*个大类**项党委体系制度，修订了党委会、基层联系点等制度**个。
（五）聚焦“四风”破顽疾，全面强化党的作风建设
公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机，深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》，大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神，4 月组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求，组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作，在专项整治工作中，约谈提醒*人次，免职**人。
（六）保持态势零容忍，全面强化党的作风建设 公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”，督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈*次，亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查，共排查出风险隐患*处，提出改进要求*项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲
自督办的要求，全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索,亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话,做到问题早发现,早纠偏,对于规避纪检监督、顶风违纪的,一律严肃问责,从严查处。
二、党建工作中存在的主要问题 （一）个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分，没有真正落实“一岗双责”，对党建的要求大都只停留在会议讲话、发指示上，“只挂帅不出征”的问题还有存在，还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。
（二）党建品牌的影响力不够。虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举，其中不乏多次获奖者，但总体感觉，基层党建品牌精品少，对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党味”，仅仅是为了搞品牌而搞品牌，实则一副空架子，没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划，没有将优秀的品牌坚持和继承下来。
（三）党建工作的创新性不够，大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对长期异地出差党员的管理不到位。
（四）个别党组织落实全面从严治党还不到位。对本单位廉洁风险点识别不全不细，管控措施运行无力，内部监督检查流于形式，导致极个别党员钻了制度和监管漏洞，出现违纪行为。
三、党建工作下一步工作思路 下半年，公司党委在**市委坚强领导下，毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点抓好以下工作。
（一）继续推行党建目标管理责任制，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展，确保党建工作落到实处。
（二）继续推进党组织标准化建设，对照《党组织标准化建设工作指引》，加强各级党组织自身建设，注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用，创新党建工作方式，大力推进品牌创新工作，特别重视创新异地党员管理方式，结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新
党员的组织发展工作。
（三）继续推进“三不”机制建设，深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展**案件警示教育，组织开展《中国共产党章程》 《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的宣贯学习，提高广大干部员工拒腐防变思想意识。
（四）策划组织开展“不能腐”制度建设部署会，以加强重点领域监督机制改革和制度建设破题，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，筑牢不能腐的制度堤坝。保持惩治腐败的高压态势，拓展政治巡察范围和加强日常检查频次，形成震慑效应，加大惩治力度，切实起到强有力的震慑作用。
第二篇
2022 年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，以党的政治建设为统领，围绕“党建与业务发展双融双促”任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，切实提高党的建设质效，服务和保障公司高质量开局，现将半年工作总结如下。
一、上半年主要工作开展情况 （一）把握时代定位，充分发挥领导核心作用 公司党委围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统筹谋划编制《2022 年党委中心组学习计划》；坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑，上半年，共计组织集体学习**次，参加学习**人次，学习内容包括党的十九届六中全会内容、十九届中央纪委六次全会内容、国有企业三年改革行动会议内容、国有企业党建工作会等。公司党委坚持“把方向、管大局、促落实”的工作定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合，优化党委会讨论“三重一大”前置程
序，修订《**公司党委会议事规则》，上半年召开党委会**次，讨论“三重一大”事项**项，切实发挥党委领导作用。
（二）压实履职责任，全力推进全面从严治党 公司党委认真落实年度约谈内容，进一步夯实各责任主体管党治党责任，组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等制度**个。探索建立管党治党效果评估机制，逐步细化书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记“述、评、考”的工作流程，将书记考核结果与绩效薪酬挂钩。积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对**党支部、**党支部、**党支部等*个党组织开展政治巡察，对**党支部、**党支部等 3 个党组织开展巡察问题整改“回头看”。
（三）注重加强学习，不断深化理论武装头脑 公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，面向科级以上领导干部举办“党的十九届六中全会精神学习研讨班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委六次全会精神研讨班”，为全体党员配发《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本，并建立相应的考评机制，保障学习实效。
严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任，党委委员研究管辖范围内意识形态工作**次。推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，认真策划开展“学党史强党性”主题活动，通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育，全年开办读书班*次，邀请市委党校教授讲授党课*场次。
（四）夯实组织建设，持续推进党建融入业务 公司党委持续严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度，坚持党员领导干部讲党课制度，上半年，党委委员在分管领域部门讲授**次党课。全面充分发挥党员先锋模范作用，建立党员建功立业工作激励保障制度，编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式，着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题；通过党员先锋队解决了**技术瓶颈，并获得省级科学进步奖。对标干部队伍建设五大体系，持续优化完善企业干部管理制度，修订《干部选拔竞聘管理办法》《进一步激励干
部担当作为管理规定》，施行干部全体解聘再竞聘上岗，激发广发干部担当作为。
（五）坚持正风肃纪，大力推动作风持续好转 公司纪委持续保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事，坚决查处**腐败问题，并在公司组织开展专题警示教育*场次，累计参加****人次。...
篇三：2022年度主要工作情况
主要做法及成效(一)紧盯目标发力，生态环境质量稳中向好。
全年优良天数 X 天、同比增加 X 天、超额 X 天完成任务，PM2.5 浓度 X 微克/立方米、同比下降 X 位，两项空气质量指标达到历史最佳水平，大气质量改善成效显著;三里洞出境断面水质达到Ⅳ类，X 水源地水质达标率 X%，水环境质量稳中有进控，生态环境安全领域形势稳定。X 年共承担包括大气环境质量、水环境质量、土壤环境质量及污染减排共 X 大项 X 小项生态环境质量考核目标任务上目标任务均圆满完成。
(二)坚持党建引领，干事创业活力全面激发。
深入贯彻落实党的十九届六中全会及习近平总书记“七一”重要讲话精神，召开党风廉政专题会议打造“清新环保”;推动党史学习教育走深走实，开展“我为群众办实事”活动，解决 X 件群众反映环境问题、回访满意率达 X%，成效显著被专题报开展主题党日活动 X 余次，形成心得体会 X 余篇，全体党员干部深入疫情防控一线参加志愿值守，局党支部被授予“先进基层党组织”荣誉称号。
(三)深化综合治理，污染防治措施扎实落实。
一是铁腕治霾，基本清除 GX 沿线散烧烟煤问题，监测 X余辆非道路移动机械尾气排放，X 家建筑“散乱污”企业动态清零，加强夏季臭氧污染治理，X 家加油站油气回收设备运行正常，所有餐饮门店均安装油烟净化设施，X 家煤炭企
业基本达到五秸秆禁烧专项督察、巡查控制面源焚烧污染，三轮重污染天气过程空气质量优良率达 XX%;
二是系统治水，投资 X 余万完善水源地保护设施，定期巡安全;增设 X 名专职巡河员岗位，每日对流域入河排污问题排查整治，加强涉水施工项目备案监管，立案查处涉水违法行为 X 起;
三是科学治土，X 家重监测，规范了规模以下畜禽养殖行业污染防治制度，清理取缔 X 家小规模畜禽养殖场;联合多部门开展 X“旱腰带”非煤矿山综合整治，督促矿山企境恢复治理方案，完成矿山地质恢复治理约 X 亩。
(四)防范化解风险，环境安全形势持续稳控。
强化风险预警，上报环境隐患研判报告、情报信息 X 篇;圆满完成 X 饮用水源地突发环境事件升区域突发环境事件应急水平;深入一线检查疫情防控，确保疫情防控期间市医废处置中心、集中隔离点位、核酸采样点及 X 家医疗机构的医疗废物妥善收理，全年处置医疗废物 X 余吨;常抓严管“五源一设施”，完成危险废物规范化管理考核，安全收集处置危险废物 XX 吨;高质量完成“十四运”及保障，全年未发生重大突发环境事件。
(五)坚定对标看齐，督察问题整改有效推进。
发挥“环保督政”职能，开展涉环保问题专项督察行动，下发整改建议书、督办单 X 余份，电话交问题基本整改到位;
第二轮中央环保督察 X 件信访问题和第二轮省委环保督察 X件信访问题均按期办结公示，X 个生态环境部监督帮扶问题高标准整改均序时推进。
(六)强化执法监管，环境治理体系日趋完善。
构建“天上看、网上管、地上查”监管体系，研判通报空气质量状况 X 余次;网格化平台上传处置现固定污染源排污许可证“应发尽发”，对 X 余家工业企业进行固危废及排污许可管理培训;环境执法“大练兵”及 X 个专项执法行动有威力，查处环部纳入信用管理系统;广泛宣传动员，以“六进”为主题，重点开展“六五”环境日、低碳日等宣传活动，发放宣传资料 X 万余份，线上宣传阵地同时发 X 条，环保宣传“进网络”投放曝光量超 X 万人次;优化审批服务，落实环评审批“正面清单”，服务 X 个区级重点项目办理环评手续，完成环评登记。
(七)加强项目建设，积极助推乡村生态振兴。
推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村生态振兴有效衔接，印发《生态振兴有效衔接工作实施方案》，振兴规划;X 万元的农村污水收集处理项目纳入中央环保专项资金项目储备库，投资 X 万元的农村水源地规范化建设项目已动工建设，X 座农村水建成;加大资金支持，为包抓村 X 村争取人居环境整治补助资金 X 万元。
二、下步工作安排
今年，X 分局将紧紧围绕“治气降碳调结构、增水净土护生态、严管实改强服务”的工作思路，对标对表抓好各项工作落实，为建设生态美丽 XX 提供环保保障。
(一)突出重点任务，深化综合治理。
推动治污降碳协同增效，深入打好污染防治攻坚战。坚持大气污染分类施治，落实减煤、控车、抑尘、治项措施;常态排查整治入河排污问题，强化饮用水源安全管控，稳步提升水生态环境质量;加强建设用地准入管理，推进固危废规范化管理考核，重点废物处置监管，消除土壤环境隐患;有序推进 X“旱腰带”非煤矿山整治;紧盯“五源一设施”，持续排查整治环境风险问题，杜绝生态环境安全事。
(二)优化治理体系，提升监管效能。
强化“十四五”规划引领，加快“三线一单”落地实施，落实环境损害赔偿、有奖信访举报等制度，强化排理，开展“执法大练兵”及五个专项执法行动，完善“人防+技防”，织密环境监测监管网络;寓服务于监管，优化环评审批服务，服务重点项目建设保护助推区域经济社会高质量发展。
(三)加强督导考核，压实环保责任。
采取“清单制、通报制、督办制、问责制”四项制度，统筹推进第二轮中央、省委生态环境保护督察反馈问健全长效机制，严防问题反弹，对不作为、慢作为问题严肃问责，夯实各级生态环境保护责任。
篇四：2022年度主要工作情况
2022 年度国家安全工作开展情况报告范文（通用五篇）
2 2022 年度国家安全工作开展情况报告 篇一
今年以来，在市委、市政府正确领导下，我街道坚决贯彻落实关于国家安全工作的决策部署，旗帜鲜明反邪教、反恐怖主义，持续严打黑恶势力，排查化解社会矛盾，高度严守网络安全，抓好了预防危害国家安全各项工作，坚持群防群治、齐抓共管，有力保障了辖区社会治安大局的祥和稳定，现将有关情况报告如下：
一、担起政治责任，强化组织领导
国家安全是定国安邦的重要基石，**街道党工委认真落实市委国安委安排部署，自觉践行“总体国家安全观”，牢固树立系统思维和大局意识，把国家安全放在全街道工作的全局中。为切实加强领导，根据工作需要，成立了国家安全领导小组，由街道党工委书记任组长，街道办主任、分管政法的副书记任副组长，成员由综治办、派出所、司法所等部门负责人组成。领导小组下设国家安全办公室，办公室主任兼国安联络信息员，相应在各社区成立了领导小组，选出一名政治思想坚定、作风过硬的情报信息员。同时，明确工作职责，制定相应的工作制度(保密制度、信息报告制度、会
议制度、档案制度)。加强组织队伍建设，强化责任，充分发挥职能作用，实现规范化管理。
二、加强宣传，强化国安意识
为深化国家安全知识宣传教育活动，全面提高我街道国安意识，举办了一期以党政领导为中心的学习培训班，结合《国家安全法》、《国家安全知识》等内容，大力开展国安宣传教育活动。**街道综治中心联合司法所共同组织开展了《国家安全法》普法宣传教育活动。辖区范围内 16 个社区通过摆放宣传展板、向群众讲解相关法律知识、电子屏滚动播放等方式，让更多的群众接触和了解国家安全法律知识，旨在掀起学习、宣传、贯彻《国家安全法》，营造“国家安全，人人有责”的社会氛围。活动中电子屏滚动播放 1000余次，解答群众咨询 50 余人次，取得了良好的宣传效果。提高了广大群众对国家安全工作的知晓率和参与度，提升了广大群众防间反意识和自觉维护国家安全的使命感和紧迫感。
三、健全工作机制，强化保卫工作
针对街道实际，街道国家安全工作领导小组召开专题会议，制订了各类保卫方案和活动计划。一是制订完善了涉外人员的保卫工作方案，开展月排查，形成制度化管理，确保涉外人员的人身财产安全，目前无发生侵犯本街道涉外人员人身财产的事件。二是掌握动态信息，严格执行信息上报制
度。三是严格执行国家安全领导小组例会制度，做好例会工作记录。用严格的制度来规范全街道的国家安全工作，确保工作的顺利开展。
四、国家安全工作风险点排查
（一）"颜色革命"风险
严防境内外敌对势力插手利用涉军涉教等特定利益群体，认真排查可能引发"社会运动""街头政治"的苗头动向；深入贯彻党中央关于反邪教工作部署，认真排查、防控涉邪教问题风险。
（二）特殊群体风险
排查因化解过剩产能、涉众非法集资、欠薪讨薪和环保"邻避效应"等可能引发的社会稳定风险，防止经济、环保等领域问题向政治领域传导。
（三）公共安全风险
加强社会面防控，全面排查公路、公共交通、广场超市和公众集中场所等部位的治安及暴恐活动风险；对建筑工地、矿山、危化品运输储存等地域开展经常性安全隐患排查。
五、存在的问题
1、意识淡薄。国家安全对于基层群众来说认识还很模糊，了解不够全面，关注度低，为国家安全工作顺利开展带来了一定难度。
2、宣传教育不够深入。对党和国家安全的方针、政策、法律法规和加强国家安全的重大举措没有宣传到位，宣传的不深入、不仔细，群众安全知识水平未能有效提高。
六、下一步工作打算
1、提高国家安全意识。维护国家安全，人人都有责任，没有“局外人”，只有紧绷国家安全这根弦，时刻将这项工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，才能取得实效，行稳致远。把国家安全意识教育与爱国教育挂钩，两者紧密结合，加强机关及各社区日常学习，开展学习讲座，交流经验。
2、加大宣传力度。一是利用 LED 屏幕、板报、横幅、政务公开栏等宣传媒体，用群众喜闻乐见的形式广泛宣传国家安全知识，印发反邪教、安全生产等宣传资料，宣传《国家安全法》、《保密法》，提高群众国安知识的知晓率和平安创建参与率，利用“七五”普法的契机，加强国家安全宣传，组织全街道干部职工以及社区主任观看反邪教电教片;二是对重点人员进行国安知识教育，对全街道因私出国人员进行排查摸底，做好宣传教育和回访工作。
3、加强安络建设。从街道、社区都构建有效的信息网络，开拓多方位的信息来源渠道，充实各社区的情报信息员，建立长效的国安防控体系和防控网络。同时在互联网发达的今天，要掌握防止手机、网络途径泄露国家秘密等涉及国家安全的基本常识，牢牢构筑起国家安全防线。
我街道国家安全工作扎实推进，取得了一定的成绩，但随着国际国内出现的新情况、新问题，离上级的要求还有差距。我街道将进一步解放思想、更新理念，齐抓共管，综合治理，努力开创国家安全工作新局面，确保国家安全工作取得实效，社会和谐稳定。
2 2022 年度国家安全工作开展情况报告 篇二
一年来，我镇紧紧围绕全县安全生产工作要求，从打基础、强管理、抓重点、严整治、广宣传入手，自始至终抓安全、千方百计保稳定，进一步强化了安全生产责任制，规范了安全生产秩序，营造了良好的安全生产社会氛围，为安全生产形势持续、稳定好转打下了坚实的基础。现将我镇 1-5月份的全生产工作情况汇报如下：
一、明确责任，狠抓落实。
按照县委、县政府对安全生产工作的目标要求和任务，我镇党委、政府高度重视安全工作，切实加强安全生产工作的组织领导，把安全生产工作纳入党委重要议事日程，抓紧抓好。一是坚持每季度召开安全生产例会，分析、研究安全生产出现的新情况、新问题，安排部署检查、督促、整改和落实工作。二是重新调整安全生产工作领导小组，进一步完善了安全生产责任制，全面落实“一把手负责制”和“一
岗双责”工作要求。三是签订了安全生产目标责任书。年初我镇与各村、相关企业签订了安全生产责任书，把安全工作的职责真正落到实处，确保安全工作层层抓、层层管、层层负责。
二、安全整治，常抓不懈。
3 月 13 日至 5 月 13 日，我镇开展了以“除隐患、强基础、促发展、保平安”为主题的“双月行动”，对全镇的危险化学品企业、烟花爆竹经营户、森林防火、煤层气、道路交通安全和学校安全等进行了重点排查和整治。
(一)宣传教育方面：我镇丰富形式、拓展载体，在全镇重点企业深入开展了安全生产宣传教育活动，进一步增强了企业的安全生产意识，整治了一批小企业在规范上存在不足，安全投入不到位的问题。
(二)危险化学品和烟花爆竹方面：对我境内的 2 家加油站和家烟花爆竹经营店进行了严格检查，深入排查储存、运输及使用、废弃处理等各个环节存在的安全隐患，要求烟花爆竹经营点必须证照齐全、储存室远离火源、人群等，要求各企业对检查出的安全隐患立即整改落实。经查，我镇的个烟花爆竹销售点基本符合安全要求。
(三)学校安全管理方面：我镇村办幼儿园和寄宿小学进行了安全检查。在检查中，发现在电线线路老化、厕所安全、
无合法手续、食品卫生等方面安全隐患。我镇已对以上存在问题的学校下达了整改通知书，手续不合法的已要求停办。
(四)煤层气井整治方面：3 月 19 日，我镇召开了全镇煤层气抽采安全生产工作会，下发了《关于全镇煤层气抽采安全生产的通知》。随后对全镇 16 个行政村的 88 个煤层气井口进行了逐一排查。其中仅具备开采场地的 32 眼;场地已建成，开采机械不到位的 35 眼;已完成建设工程，具备采气条件的 14 眼;被长临高速建设占用的共 7 眼;县国土局已查封的 1 眼。检查中对存在安全隐患的井口下发了停工整改通知书。目前，全镇 88 个井口都处于停工整改阶段。
(五)道路交通方面：我镇深入推进客运车辆安全隐患专项整治，从严整治超载、超速、酒后驾车等违法违规行为，进一步加强对镇境内危险路段的安全监管，严肃查处道路交通违法违规行为。
(六)防火方面：我镇成立了防火巡查小组，在秸秆焚烧比较集中地月份进行了下乡宣传和监督巡查工作，有效的遏制了乱烧秸秆的现象。
三、认真履职，监管到位。
我镇成立安全生产相关工作机构，在“预防为主”上下功夫，坚决落实安全责任制，强化了安全生产各项规章制度的落实情况。按照“目标明确、层次分明、责任到位、保障有效”的原则，以镇政府企业安全监管人员为纽带，搭建起
政府与企业之间安全管理的桥梁，使政府对企业的安全生产监管更加深入化、明了化。我镇的包企人员定期深入到企业进行监督检查，督促企业不断完善企业安全生产台账和隐患排查治理措施，推动了企业安全工作的不断进步。
我镇的安全生产工作虽取得了一定成绩，但离上级的要求还有很大差距。工作中还存在着安全宣传教育不够深入。主要表现在：一是对国家安全生产的方针、政策、法律法规和加强安全生产的重大举措没有宣传到位，企业工作人员好很少有人清楚《安全生产法》有什么内容，安全监管部门的职责是什么;二是安全文化建设滞后，安全生产知识、事故防范措施宣传不到位，一些从业人员安全意识淡薄，安全技能不足，自防自救能力较差。
(二)企业主体责任落实不到位。企业负责人重效益、轻安全，口头上“安全第一”，实际上没有真正把安全生产重视起来。主要体现在：乡安委办下发文件到企业，要求企业贯彻落实文件精神，但企业真正贯彻落实的很少。企业为了追求效益，能省则省，该整改的不整改，该维修的不维修，现场管理不到位。从业人员大都没经过安全从业培训，大部分企业都没有建立安全台帐资料。
(三)政府监管力度不够强。
四、今后打算
(一)认真把握安全生产的工作重点，整体推进全镇的安全生产工作，深入把握安全生产的规律和特点，结合我镇自身情况，认真开展好各项安全生产专项检查工作，切实消除事故隐患，确保我镇安全生产工作的全面、深入、健康地开展。
(二)经常性组织安全生产大检查，确保检查、监督、整改和落实到位，发现问题及时纠正、限期整改，不放过任何环节，保障企业安全情况下生产和生产中的安全，不发生一起责任事故。
(三)进一步加大监管，层层落实责任，用较科学的监管手段，较严格的处置办法，进行安全生产集中整治，让企业达到规范管理、安全生产。
(四)进一步加危险化学品和烟花爆竹从业人员的教育培训和监管力度。
(五)进一步加大安全生产宣传、培训工作，使全民安全生产意识得到进一步加强。加强镇政府相关工作人员教育学习，提高安全意识和检查水平。
(六)在县安委办的指导下，在镇政府的支持下，努力工作，争取把安全生产工作的各个环节上的工作做得更好更细，效果更好。
总之，____年上半年我镇的安全生产形势总体上平稳，未发生一起安全生产责任事故和等级事故。
2 2022 年度国家安全工作开展情况报告 篇三
关于国家安全工作开展情况的报告 委厅国安领导小组：
按照中共 xx 省委高校工委、中共 xx 省教育厅党组关于加强新时代教育系统国家安全工作的通知要求，学校党委高度重视国家安全工作，迅速召开专题会议，传达贯彻会议精神，成立学校国家安全工作领导小组，研究部署落实措施，认真开展学校国家安全工作，取得了良好成效。现将工作开展情况报告如下。
一、提高政治站位，深入学习研讨， 全面准确领会精神 按照中共 xx 省委高校工委、中共 xx省教育厅党组要求，学校党委第一时间做出响应。接收到上级文件通知后，学校党委立即组织召开会议，专题学习领会委厅国安领导小组第一次会议精神，分析当前形势，通报有关情况，结合学校工作实际，研究部署落实委厅实施意见和20xx 年下半年工作要点的具体举措。通过学习研讨，切实提升了做好国家安全工作的责任感和紧迫感，切实把思想统一到上级的要求和部署上来，统一到学校党委的工作落实安排上来，确保学校国家安全工作落实到位。
二、加强组织领导，强化统筹协调，
切实提升能力水平 学校党委坚持党对国家安全工作的绝对领导，坚持以政治安全为根本，成立了由党委书记为组
长，党委班子全体成员为副组长，各党总支、各部门负责人为成员的学校国家安 全工作领导小组，明确了党委书记的第一责任人责任和各级领导干部的“一岗双责”责任。领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，办公室主任由党委办公室主任兼任，明确了学校国家安全工作重点相关部门为办公室成员部门，指定了专门的联络员和信息员。制定《中共 xx 金华职业学院委员会国家安全工作领导小组工作规则》《中共 xx 金华职业学院委员会国家安全工作领导小组办公室工作细则》等制度文件，健全领导体制和工作机制，规范学校国家安全工作运行。
三、聚焦关键环节，推进贯彻落实，
全力做好各项工作 学校国安工作领导小组聚焦新生开学报到这个关键环节，紧扣新中国成立 70 周年这个重大保障期，全方位安排，精准化施策，全力做好了学校国家安全各项工作。
1.注重教育引导，坚决维护政治安全。学校党委以主题教育的开展为契机，紧紧围绕用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑这一主线，落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的十二字总要求，坚持以上率下、注重立行立改，强化统筹推进，利用集中学习研讨、观看主题教育视频、国家教育行政学院学习平台、“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏、微信、微博发...
篇五：2022年度主要工作情况
22 年度经济工作报告今天我们召开 2022 年经济工作暨党风廉政建设会议，会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真贯彻落实中央、省、临汾市及我市经济工作会议精神，总结2021 年工作，分析面临的形势，部署 2022 年工作。
一、肯定成绩，正视不足，充分把握推进开发区高质量发展的实践总结 2021 年是我们党的百年华诞，是“十四五”开局之年，是我区全方位推动高质量发展，奋力争创国家级开发区的起步之年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，全区上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹疫情防控和经济发展，围绕“125”工作思路，目标同向、凝心聚力、真抓实干，全力以赴推进项目建设、招商引资、创优环境、改革创新，开发区高质量发展步伐明显加快。
一是经济运行稳中向好。省定 6 项考核指标中，全年工业投资完成 17.2 亿元，同比增长 29.1%，占我市工业投资总额比重由 2020 年的 58.5%增长到 60.3%；规模以上工业增加值完成 17.3 亿元，同比增长 66.9%，增速排名位于全省前列；转型项目当年完成投资占工业投资比重 100%；“四上”企业新增 10 家，增长 25%；高新技术企业新增 3 家，增长 15.8%；
产出强度达到 495 万元/亩，超出省定 200 万元/亩目标任务的 1.48 倍。我区已连续三年考核达到“优秀”等次，发展水平稳居全省“第一方阵”。
二是项目建设扎实推进。我们聚焦项目建设这一主责主业，滚动开展“三个一批”活动，全年推进实施重点项目 20个，总投资 63.2 亿元，完成投资 17.2 亿元。其中，中信机电一期、正大制管三期等 10 个项目已完工或投产，建邦高端装备新材料、建盛源钢铁循环经济产业园等 10 个项目正在有序推进。
三是招商引资精准发力。我们紧紧围绕产业发展规划，坚持鼓励引导现有企业上项目与积极招引外来项目“两手抓”，修订出台产业发展优惠政策及奖励办法，与西安市临汾商会、侯马浙江商会达成委托招商协议，成功承办了全省2021 年第二期“三个一批”临汾主会场和侯马市 2021 年重点项目集中签约活动。全年达成投资协议和意向的工业项目共 17 个，总投资 54.96 亿元。其中，总投资 5 亿元的晋元通5G 智慧电力科技基地项目已落地，总投资 5 亿元的广和铝模板项目二期已开工建设。
四是服务企业卓有成效。我们把为企业解决实际问题作为党史学习教育“我为群众办实事”的具体实践，召开重点企业发展座谈会，建立了重点企业服务包联责任制，先后为20 余家企业解决用工、融资、员工住房、供排水、道路硬化等实事 54 项。我们坚持信守承诺，对 2020 年以来符合优惠政策的 34 家企业共兑现各类奖励资金 2873 万元，为区内企
业争取上级奖补资金 431.7 万元。推动建邦集团和华强钢铁成功认定省级企业技术中心，全区高新技术企业已达到 21家，省市级技术中心已达到 19 家。与“猪八戒网”共建了“产业经济数字服务中心”，与西安电子科大、五四一高级技工学校达成区校合作，被省商务厅确定为首批校友招商引才特色园区。
五是营商环境持续优化。我们认领承接省、临汾市赋权事项 603 项，深入落实“承诺制+标准地+全代办”改革，谋划储备“标准地”1752 亩，出让 3 宗 329 亩，将“承诺制”和“全代办”融入项目签约、落地、开工全过程，健全完善了全代办机制和领办代办队伍，为 20 家企业办理承诺制审批事项 32 项，形成了“3+”集成改革侯开经验。
六是运营管理不断创新。我们深入探索专业化市场化改革，将园区道路、管网管线等市政公共设施交由我市相关部门管理，积极推进与太行基金合作加快设立政府产业投资基金。坚持底线思维，认真贯彻落实新修订的《安全生产法》、《山西省生产经营单位主要负责人安全生产责任制规定》等法规政策，规划环评已完成编制并上报省生态环境厅审批，开展安全环保检查 140 余次，共排查整改安全隐患 855 项，完成环保督察整改 32 项。积极稳妥化解信访积案，有序推进昊星科技园资产处置工作。
七是党的建设持续加强。严格履行全面从严治党主体责任，始终把党的政治建设摆在首位，扎实开展党史学习教育和“争先、进位、崛起”解放思想大讨论，认真落实“三会
一课”、理论中心组集中学习、民主生活会等制度，修订完善了两委工作规则和项目资金管理办法。不断夯实基层党组织建设，选举产生了新一届企业党委班子，锦茂联合支部作为全市首个楼宇党组织形成经验，好利阀等 6 个基层党支部和杨智等 6 名同志分别获省、市表彰。持续强化党风廉政建设，扎实开展党员领导干部利用开发区资源谋取私利问题等专项整治，省委巡视反馈问题全部整改到位，组织集体约谈2 次、警示教育 4 场次、工作纪律检查 50 余次，3 名违纪同志受到党纪处分，推动全面从严治党不断引向深入。
回首一年艰辛奋斗，总结一年经验得失，有五点深切体会。
一是坚持政治统领，践行“两个维护”，这是我们做好开发区各项工作的根本保障。一年来，我们把坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，认真贯彻落实中央、省、市关于开发区建设的各项决策部署，按照我市第十二次党代会“1236”工作思路，进一步统一思想、形成共识，确定了以全省开发区考核“第一方阵”为目标的开发区“125”工作推进思路，全区上下团结一心、攻坚克难，各项工作圆满收官。实践证明，只要始终坚持正确的政治方向，更加全面地深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的推动中央、省、市决策部署在开发区落地生根，就一定能保证我们的各项工作方向不偏、力度不减、蹄疾步稳。
二是坚持目标导向，聚焦主责主业，这是我们争先进位、保持优秀等次，必须把握的基本遵循。一年来，我们把完成
省定考核指标作为方向标和指挥棒，把指标的完成落实到项目推进和企业发展上，围绕重点项目早开工、早投产、早达效这个中心任务，实行了重点项目和重点企业包联责任制，建立了“周调度、月例会”项目推进机制，全区上下一切围绕项目转，一切围绕项目干，先后协调解决征地拆迁、文物勘探、手续办理等问题 67 项，啃下了很多硬骨头，“打了很多漂亮仗”。实践证明，只要强化目标导向，横下一条心、劲往一处使，我们就一定能推动开发区高质量发展不断取得新的更大成绩。
三是坚持规划引领，创新招商理念，这是我们做大做强产业，奋力创建国家级开发区的必由之路。一年来，我们以全市国土空间规划为指导，以创建国家级开发区为总体目标，深入分析三大园区优势短板，编制完成了“十四五”产业发展规划和控制性详细规划，更加明晰了装备制造、高端装备新材料、新型建材、医疗健康、现代服务五大产业定位和发展方向。围绕打造产业集聚，我们积极探索精准有效的招商方式方法，坚持传统产业建链延链补链强链和新兴产业培育壮大两端发力，已形成共识。实践证明，只要我们坚持从实际出发，发挥比较优势，在招商引资上持续用力、久久为功，我们就一定能厚植和壮大开发区发展基础，奋力向国家级开发区的目标迈进。
四是坚持解放思想，勇于改革创新，这是我们破难题蹚新路的必然选择。一年来，我们主动担起全省“三化”改革试点开发区这一重要使命，把深化改革创新作为优化营商环
境、激发开发区发展活力的有力抓手，以“承诺制+标准地+全代办”为核心的改革举措被临汾市推荐为全省“创新开发区运营管理体制”集成改革试点，市场化共建平台完善双创服务体系做法受到省商务厅肯定，先后被省科协认定为“科创中国”山西试点园区，被临汾市市场监督管理局授予“临汾市医药知识产权密集型产业集聚区”。实践证明，只要我们不断解放思想、敢想敢干、勇破难题，我们就一定能蹚出具有侯马开发区特色的高质量发展新路径。
五是坚持奖优罚劣，压紧压实责任，这是我们激发广大干部凝心聚力、真抓实干，抓好落实的有效举措。一年来，我们坚持把落实目标责任制与绩效工资制有机结合起来，将完成考核目标、重点任务层层分解落实到各部门，进一步调动全区干部职工干事创业、争先进位的积极性和主动性，广大干部的内生动力进一步增强。实践证明，只要进一步把责任压实压紧，细化考核任务，树立奖优罚劣的鲜明导向，我们就一定能凝心聚力、整体发力、形成合力，不断践行推动开发区高质量发展的使命和担当。
同志们，在疫情冲击、经济下行、约束趋紧的复杂形势下，能够取得这样的成绩，确实来之不易，这是我们坚决贯彻落实中央、省、市决策部署的结果，是全区广大干部职工齐心协力、攻坚克难、苦干实干的结果，也是区内企业大力支持的结果。在此，我代表党工委、管委会，向大家的不懈努力和辛勤付出表示衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，在全方位推
动开发区高质量发展进程中，还存在许多亟待解决的问题：
一是大项目好项目招引难，储备不足。2021 年洽谈的项目不少，但真正落地的外来投资项目寥寥无几，大部分还都是现有企业续建和新上项目。一方面受政策制约，能耗高的项目未能落地；另一方面因投资商条件苛刻难以接受。但也反映出，我们在精准招商上思想还不够解放，措施还不够有效，成效还不够明显。区内 8 家僵尸企业、846.11 亩低效用地和 6 万平米闲置标准厂房亟需盘活。
二是部分重点项目推进缓慢，未达预期进度。主要是，包联部门对项目推进存在的问题情况吃的不透，解决问题的具体举措不够有效，跟进落实的力度不够到位，还缺少钉钉子精神。尤其是在协调解决征地拆迁、文物勘探、土壤污染调查等手续办理上，主动解决问题、攻坚克难的劲头还不足，压力传导还不到位，相互配合协作的意识还需要增强。
三是改革创新的闯劲不强，在园区建设运营方面，对标“管运分离”要求，我们的思想还不够解放，投入精力还不够多，研究还不够深入，创新的力度还不够大，侯北、浍南两个产业园的路网、污水处理、雨水排放等基础设施建设滞后，亟待完善。在全力打造专业化招商队伍，不断提升专业化招商水平方面差距较大。
四是干部作风建设还 需进一步加强。部分干部不善于学习、不善于研究政策，能力素质、工作标准、担当意识还不能完全适应推动开发区高质量发展的需要，缺乏敢于做难事、挑难事的勇气，缺乏“钉钉子”的狠劲和韧劲。有的干部对
完成全年目标任务心中无数、盲目乐观，工作不严谨不细致，主动性不高、前瞻性不足，争先进位意识弱化。个别同志仍存在工作质量低下、效率不高、纪律松弛、廉政意识淡化等突出问题。
对此，我们务必要高度重视，保持清醒头脑，坚持问题导向，切实采取有效措施认真加以解决。
二、认清形势，凝聚共识，切实增强打造开发区建设升级版的信心决心 做好今年的经济工作，我们应该对面临的形势任务、机遇挑战有清醒的认识和科学的判断。从开发区面临的形势任务来看，省委经济工作会议要求，开发区要整体发力，要瞄准升级版目标，做到“四个强化”、推动“三个转变”，真正确立开发区主战场作用。对全省工业类开发区下达了硬任务，就是继续滚动开展“三个一批”活动，“十四五”期间每年的工业投资增速不能低于 20%，规上工业增加值增长要达到15%以上。临汾市委经济工作会议提出以新理念推进开发区建设，今年将制定出台《临汾市开发区建设工作综合评价办法》，进一步加强督导调度、完善考核评价，“以亩产论英雄”“以项目论英雄”“以实力论英雄”，推动各开发区争先进位、提档升级。要求今年各县管工业开发区新开工 2 亿元以上产业项目不少于 3 个，当年完成投资不低于 10 亿元；每个开发区年内至少要出让 2-3 宗“标准地”，完成建设标准厂房任务。我市经济工作会议提出，要充分发挥开发区主引擎作用，进一步完善开发区产业规划、全面加速基础设施建设、滚动
实施“三个一批”、全力落实“承诺制+标准地+全代办”改革，加快形成聚焦效应，助推开发区发展水平稳居全省第一方阵。同时自加压力，要求开发区全年招商引资投资额不低于 75 亿元，签约项目开工率要达到 50%以上；规上工业增加值增速保底要达到 25%，力争 30%，在全市规上工业比重突破 80%。由此可以看出省委、临汾市委、侯马市委把开发区作为推动高质量发展主引擎、主阵地、主战场的坚定决心，和新时代赋予我们开发区的重大使命和历史担当。对此，我们深感责任重大，使命光荣，必须未雨绸缪，下好先手棋、打好主动仗。既要分析正视我们完成目标任务存在的困难问题，更要看到我们完成目标任务的政策机遇和有利条件。
项目是开发区的第一支撑，我们已初步谋划全年重点项目总共 24 个，总投资 77.79 亿元，年度计划投资 28.79 亿元。其中产业类项目 17 个，总投资 70.37 亿元，年度计划投资25.7 亿元。从项目盘子来看，工业投资看似能勉强完成增长20%的目标，但是在项目推进过程中肯定会遇到许多难以预料的问题，稍有闪失就会影响投资完成，这归根结底还是我们大项目、好项目少，储备不足，这是我们新的一年面临的最大短板，更是努力的方向。今年省里要提高开发区亩均产出水平，工业增加值增速从前两年的 11%提高到了 15%。我市提出增速要达到 25%，力争 30%，在全市规上工业比重突破 80%。要完成这一任务，同样面临很大的压力，存在各种难以预料的不确定因素，需要我们全面强化对企业生产经营的监测和服务，下恒久之功全力提高企业效益产出。
在深入分析面临问题困难的同时，我们更应该看到完成目标任务的有利因素。
一是省委、临汾市委和我市，都将开发区工作作为推动高质量发展的重大举措来安排部署，做到“四个强化”、推动“三个转变”，从确立开发区主战场...
篇六：2022年度主要工作情况
22 年上半年工作总结及下半年工作计划 2022 年上半年，我镇紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全力以赴攻坚克难，抓实抓细基层党建、疫情防控、乡村振兴、安全生产等各项工作，用优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。现将 2022 年上半年主要工作汇报如下：一、上半年工作开展情况
（一）党的建设纵深推进 一是加强学习、提高工作能力。共开展“第一议题”学习11 次，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话、重要会议精神，组织党委中心组学习 5 次。二是转变作风，树立良好形象。严明工作纪律，提高工作的执行力，坚决杜绝各办公室迟到早退、工作状态不佳、值班脱岗的情况，由镇纪委监督执行到位，同时执行情况将作为年终考评的重要依据。三是加强党风廉洁建设和反腐败斗争。大力开展清廉家风活动，所有干部均参与填写了“清廉寄语”，并在镇村两级干部大会上学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等党内规章制度，解决干部的思想认识问题，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
（二）疫情防控常抓不懈 坚持人民至上、生命至上，以万无一失、一失万无的底线思维，守好疫情防控每一道防线。一是做好疫情应急处置工作。在 XX 本土出现新冠病例后，我镇全体党员干部齐心协力、坚守一线，全力做好摸排、劝阻、隔离、人员转运等各项工作，未发生传染情况。二是全力攻坚疫苗接种工作。第一针、第二针疫苗接种基本完成，加强针我镇已组织镇村干部积极动员未接种人员及时接种。三是做好常态化疫情防控工作。全面落实场所码应用，对中高风险返溆人员分类采取措施，对居家隔离人员严格落实“五包一”责任。
（三）狠抓综治维稳和安全生产工作 一是积极开展全镇矛盾纠纷大排查、大化解活动，确保小事不出村、大事不出镇、问题不上交，上半年共开展矛盾纠纷排查 X 次，化解矛盾纠纷 XX 余起，严格落实“五包一”责任。二是强化安全生产工作。不断强化防汛、防火、食品安全、交XX路等工作措施，开展各类安全生产大排查大整治活动X余次，严厉整治出店经营、乱停乱摆、交通违法行为。通过全镇共同努力和细致的工作，上半年未发生安全事故，确保了全镇人民的生命财产安全和社会和谐稳定。三是加强重点领域监管。对镇区所有烟花爆竹店、燃气店进行了多轮检查，对出现的问题逐一整改到位，应急办工作人员不定期进行复检。四是开展综
治宣传，营造浓厚氛围。经统计全镇开展安全生产宣传活动 7次，（1 月 10 日开展消防敲门行动、4 月 15 日开展国家安全教育日宣传、5 月 12 日开展防灾减灾宣传活动、5 月 17 日开展安全知识进校园活动、6 月 1 日开展普法宣传进校园活动，6 月 7日开展安全宣传走进餐饮店活动、6月16日开展“安全生产月”咨询日活动、燃气安全宣传。）累计发放各类宣传资料 600 余份，受教育群众近 4000 人，群众参与和谐社会建设观念越来越强。
（四）脱贫攻坚成果巩固效果明显 2022 年是从脱贫攻坚到乡村振兴的过渡之年，上半年我镇认真贯彻上级指示精神和工作要求，扎实巩固脱贫成果，积极部署落实乡村振兴工作。一是基本生活有保障。全镇共有脱贫户 XX 户 XX 人，2022 年新纳入监测对象的有 X 户 X 人，现有监测户 X 户 X 人，其中风险已消除的有 X 户 X 人、风险未消除的X 户 X 人。所有脱贫户年人均收入较上年稳步提高，平均增长50%以上。全镇送教上门服务 X 名学生（皆因患重病），享受义务教育阶段贫困学生补助的学生 X 名，享受雨露计划的中高职学生 X 名。所有脱贫户全部参加城乡医疗保险，糖尿病患者家庭医生签约服务 X 人，高血压患者家庭医生签约服务 X 人，精神病患者家庭医生签约服务 X 人。二是产业发展有希望。我镇大力发展村集体经济，根据本镇山区特征及良好的生态环境大力发展种养殖产业，推进农业生产规模化。积极打造“一村一
品”；努力招商引资，合理使用帮扶资金，提高村和 XX 社区的生猪养殖场、XX 村的 XX 基地和正在筹备的 XX 基地、XX 的梓鑫油茶和 XX 基地、XX 村正在筹备的黄姜种植，其他村积极争取产业帮扶资金并合理投资使用，争取今年让所有村都达到“消薄”标准。
（五）人居环境整治力度不减 深入贯彻习近平总书记关于改善农村人居环境的重要指示批示精神，多措并举改善农村人居环境。一是常态化执法。持续大力整治出店经营、车辆乱停乱摆现象，同时对摸排出的危旧建筑物积极拆除，目前镇区累计拆除危旧建筑 30 处。二是大力推进卫生整治。不定期清洗街道路面，严格落实“门前三包”责任制，每季度评比五户文明卫生户和五户卫生较差户，对文明卫生户发放光荣牌和纪念品，对环境卫生较差户要求限期整改，并形成图片资料在镇区广泛传播，让大家争当文明户，营造你追我赶的良好氛围。三是加强文明创建。注重全民参与，积极组织志愿者加入环境卫生清扫，强化群众环境卫生意识，提升群众参与农村人居环境整治的自觉性、积极性、主动性。将农村人居环境整治内容纳入村规民约，全面培育乡风文明、家风良好、民风淳朴的文明新村。
（六）抓当前重点工作 今年我县多日强降雨，但我镇属于南部乡镇，降雨量较小，
只有部分公路因连续降雨土质疏松导致塌方，未造成重大损失。防汛期间，镇村两级干部全力开展安全隐患排查，加强安全巡查、及时转移群众。
按照《XX 县居民自建房安全专项整治百日攻坚行动方案》及《XX 镇居民自建房安全专项整治百日攻坚行动方案》，我镇已全部完成经营性居民自建房排查工作，目前正逐步推进自建房结构检测鉴定工作和非经营性自建房排查工作。
二、主要成效及亮点
一是文化建设获得新进步，《XX 文艺》一度因资金困难等因素停办，今年 5 月在党委政府的大力支持下正式复刊，《XX文艺》重获新生。《XX 文艺》创刊主要目的便是宣传农村的新气象、新风尚、新面貌、培养文学新人、繁荣文艺事业、推动精神文明建设和地方经济发展。二是污水管网改造工程顺利开展，今年 4 月 XX 镇镇区污水管网改造工程正式开工，截止目前施工顺利，矛盾纠纷均已调解到位，未发生阻工事件。三是镇区面貌展现新风采。通过镇区综合环境整治、执法队常态化执法、危旧建筑物拆除、禁燃“惊天雷”“微改造”、三线改造等工作措施的实施，镇区面貌发生了翻天覆地的变化。
三、存在的问题及不足
一是产业发展缓慢。边远乡镇交通相对落后，难以吸引企业来我镇发展产业；农村大量人口外流，“空心村”现象较为严
重，导致产业发展缺乏人才支撑；受疫情、天灾等因素影响，农产品稳产增收困难大，抵御市场风险能力不足，群众增收仍不稳定；部分群众思想未转变，等、靠、要、观、望思想严重；发展产业与生态环保有一定的冲突，没有合理的规划，可利用的成片、大面积的山林土地少。二是基础设施落后，赶超压力大。我镇位于 XX 县东南部，地处山区，附近没有高铁、高速出口，交通相对比较落后，基础设施建设也与其他乡镇还有差距，甚至还有部分院落、组没有硬化的公路，如我镇 XX 村 X、X 组。三是干部队伍老龄化严重。目前行政编 35 岁以下只有 X 人，事业编 35 岁以下只有 X 人，平均年龄偏高，老龄化严重，影响工作效率。
四、下半年打算
（一）全面加强党的建设。常态化、制度化推进党史学习教育，狠抓基层组织建设；加强党风廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识；全面贯彻落实中央、省、市、县会议精神，推动上级决策部署落实落地。
（二）巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。我镇将坚持思想不松、责任不变、力度不减，着力做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项工作，尽快实现从脱贫攻坚到乡村振兴的转变。一是对本次脱贫户、监测户以及档外重点对象排查出的问题进行汇总，采取针对性的帮扶措施；二是对
“五加一”种情形户进行第二次摸排，摸清底数、逐户排查、综合分析、应纳尽纳；同时对 2021 年人均收入低于全国平均水平 16.9%的脱贫户、2022 年前 7 个月人均收入增速低于 12%脱贫户摸清增速过低的原因，建立一户一措施为其增收；三是常态化帮扶，对纳入监测对象的安排帮扶责任人，每月走访帮扶，对其他的对象实施持续的关注。
(三）常态化做好疫情防控。严格按照中央、省委、市委、县委要求，继续抓好新形势下各项疫情防控措施落实，始终把常态化疫情防控摆在重要位置。一是要搞好宣传引导，利用多种媒体渠道，宣传疫情防控知识和措施，提升群众对疫情防控的重视程度；二是继续做好重点区域人群摸排，突出关注境外人员，完善排查台账，及时上报，做好重点地区滞留人员劝导工作，鼓励其稳在当地；三是对确实需要从疫区返镇人员按照要求，做好居家隔离措施，安排专人负责督促落实，确保群众生命财产安全。
（四）多措并举抓好人居环境。一是加大整治力度，对黑臭水体、裸露土地进行全面治理，继续推动危旧房屋拆除和畜禽圈养，定期开展文明卫生户评比；二是做好日常保洁，整合镇村干部、专职保洁员和特岗人员，对全镇人居环境卫生进行全面保洁。三是开展环境综合整治回头看行动，针对存在的问题进一步加强整改，确保全镇路面整洁、乡风文明，构建一个
整洁、清新、宜居的新乡镇。
（五）切实做好安全生产工作。认真履行党政同责，加强安全生产监管，深化安全专项整治，抓好交通、人员密集场所等的安全防范工作；加强食品、药品和餐饮市场的监管，保证食品、药品质量，让人民群众吃得放心、用得安心；全力维护社会稳定，深入推进社会治安综合治理，不断加强“打防控”治安防范体系建设；高度重视新形势下群众工作，健全接访和“五包一”责任制，切实维护社会稳定；积极推进“国家反诈中心”APP，镇村两级干部通过集中宣传、流动安装、上门安装等多种形式，积极推进“国家反诈中心”安装工作，有效筑牢群众反诈防火墙，守好群众的“钱袋子”。
（六）大力推进耕地抛荒治理。我镇按照县委县政府的统一部署和安排，下大力气整治耕地抛荒，严格落实“种粮得补贴，不种粮不得补贴”，大力发展粮食生产。我镇摸排出 135.07亩，目前已完成治理 96.02 亩，完成进度 71.1%，其余未完成的也在努力推进，确保 6 月底前如期完成耕地抛荒工作任务。
（七）全面开展房屋隐患排查 下一步，将全力推进房屋自建房排查录入工作，白天排查隐患，晚上录入系统，同时，在排查中做好经营性房屋鉴定工作，宣传解释好相关政策，引导群众主动参与，加速推进自建房结构检测鉴定（危险性鉴定）。
篇七：2022年度主要工作情况
22 年，xx 公司在 xx 集团正确领导下，全面落实 xx 集团年会工作部署，坚持以 xx 为种核心主业，以 xx 为支撑的发展思路，围绕年度工作目标，强管理、抓改革、谋发展，加强疫情防控，全面推进重点工程建设和重点工作。2022年上半年，xx 公司主要经营指标实现“时间过半，任务过半”目标。一、 上半年工作情况 （一）主要指标实现增长 预计今年 1 至 6 月，xx 公司营业收入 xx 万元，同比增加 xx 万元，增长xx%；预计 1 至 6 月营业利润 xx 万元，为年度预算的 xx%，同比增加 xx 万元，增长 xx%。实现利润总额 xx 万元，较上年同期增加 xx 万元。净资产收益率为xx%，经营性现金流出 xx 万元。
（二）体制改革稳步推进 根据 xx 集团年会工作部署和公司“十四五”发展规划，一方面按“经营操作型”要求，完成公司本部机构设置、岗位盘点、职能梳理，拟定《xx 公司机构及编制优化调整方案》。另一方面进一步优化组织架构，设立 xx 分公司，按照xx 方式，重塑 xx 经营模式；优化调整 xx 业务，设立 xx 分公司，初步建立专业化管理、市场化运营 xx 经营模式。
（三）重点项目建设紧锣密鼓 一是加紧做好 xx 竣工验收工作。xx 整体工程通过竣工验收；xx 工程部分通过竣工验收并投入使用。二是积极拓展 xx。根据国家部委批复意见和 xx 集团工作要求，按照“内外并行、先易后难、统筹推进”的原则，开展 xx 项目立项与投资审批等前期工作，同步推进 xx 功能调整，与 xx 签订合作意向协议。xx 全力做好 xx 资质办理及运营工作，成功拓展 xx 业务，在实践 xx 运营模式上实现了积极探索。三是推进“xx”建设。先后制订《xx》等管理规范，被 xx 作为执法参照标准。今年上半年，新造 xx 投入运营。
（四）主要业务实现拓展 今年上半年，xx 公司成功开发 xx 项目和 xx 业务，xx 采购合同总金额近 xx万元。xx 累计开展 xx 作业 xx 次；xx 公司深化与重点客户合作，将 xx 业务逐步向 xx 等领域延伸，同时积极探索“xx”商业模式，获得市场高度认可。xx 公司开展 xx 服务，与 xx 开展共建服务。xx 公司通过全媒体大力宣传 xx 品牌，建立线上营销渠道；与 xx 等知名企业达成合作意向，签约大型经营合同 xx 项。xx 公司圆满完成 xx 任务，参与 xx；完成 xx 项目，挤进 xx 市场，xx 取得重要突破。xx 公司 15 月完成 xx 次，培训 xx 人次 ，派遣 xx2 人。xx 公司开发 xx 产品等跨界项目，15 月营业收入同比增长 xx%。
（五）基础管理持续加强 1 1 优化员工队伍。上半年，公司相继制订《xx》等办法；组织召开 xx 座谈会，关注其工作、思想状态；举办“xx 培训班”，加大复合型年轻人才培养力度。
2 2 规范财务管理。开展财务基础工作、税务工作、产权工作及资金管理工作专项自查，全面提升财务基础管理；争取新建固定留抵退税 xx 万元，缓解了公
司资金紧张现状；协调项目建设投资，有效推进 xx 项目贷款及股东担保事宜；加强应收账款催收及跟踪预警工作，应收账款周转率同比增加 xx%；认真开展“严肃财经纪律，依法合规经营”综合治理专项行动。
3 3 建设合规体系。开展 xx 等业务的风险识别和内控监督评价，健全完善 xx业务内控流程建设；开展中央企业“合规管理强化年”活动，推进企业合规与法治建设；启动合规风险排查相关工作，形成 xx 公司 2022 年合规风险库（共 xx项）。
（六）数字化转型实现突破 打造 xx 大数据平台，与 xx 签订战略合作协议，公司数字化转型迈出实质性步伐；实现 xx 管理数字化、运行数据化上线，xx 基本建成；完成 xx 系统设计方案，xx 方案已通过专家评审。
（七）安全局面持续稳定 围绕年度安全环保重点工作任务，着力强化全员履责、风险管控和隐患治理，组织开展燃气安全排查治理，建立《xx 清单》，逐项落实管控措施；加强安全监督检查，对 xx 开展专项监督检查 xx 次，指导排查整治安全隐患 xx 余项；对公司所属船舶、服务区等重点基层单位开展安全生产隐患大排查大整治，排查治理安全隐患 xx 件；开展建筑安全专项排查整治，排查建筑 xx 栋，建筑结构安全鉴定 xx 栋，排查各类问题隐患 xx 件。上半年，xx 公司未发生生产安全责任事故。
（八）全面从严治党持续深入 1 1 强化党建责任严考核。制订《2022 年党建工作暨全面从严治党工作清单计划》，坚持党建工作与生产经营同布置、同检查、同考核。制订公司 2022 年度党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作关键业绩指标，并对公司所属各单位试行“一企一策”考核。把党建重点工作任务融入公司年度重点工作任务大纲。
2 2 突出“三基建设”抓基础。制定年度党员发展工作计划，抓好党员发展工作，上半年预备党员转正 xx 人，组织 xx 名党员发展对象开展集中培训。指导基层党组织与合作单位开展“党建共建”。指导 xx 公司建立 xx 联合党小组，创新xx 党建工作，创新 xx 教育管理新模式，加强 xx 党员管理。
3 3 强化责任监督促落实。推动所属基层党组织落实全面从严治党主体责任、纪检委员监督工作清单化管理，完善“清单导引、发现问题、推动整改、提高效能”监督链条，实现监督工作具体化、规范化。落实监督协同例会制度，发挥职能监督作用，“三不”堤坝持续加固。
4 4 排查化解矛盾纠纷保稳定。开展“社企”共建、“警企”共建，启动重大节日和敏感时间节点信访信息“零报告”，落实《信访工作条例》，依法合规处理信访事项，不稳定因素得到管控。上半年共排查 xx 等各类不稳定因素 xx 项，有效化解 xx 项，重点跟踪 xx 项。
二、存在的不足
一是盈利能力不足。xx 业务成本上涨、利润空间收窄；资产使用效益偏低，xx 等闲置资产有待盘活；新产业处于投资建设和培育期，xx 工程还需加快推进，商业模式仍需优化，实现盈利还需要一定时间。
二是随着企业转型发展，员工适应岗位变化的能力有待提升。
三是所属单位“关键少数”抓党建工作有效融入生产经营责任意识有待加强。
三、下半年工作计划 2022 年下半年，xx 公司紧盯党的二十大召开等敏感时间节点，严格落实疫情防控工作措施，确保不发生聚集性和输入性疫情。坚持“稳字当头，安全发展；质效提升，健康发展；创新协同，转型发展”工作思路，聚焦主业，以业务领先战略要求和专业化发展原则为指引，紧扣 xx 主业，优化业务体系、产业布局和资源配置，创新商业模式，深化改革激发内生动力，建设“xx”的公司，对内承载助推 xx 集团主业升级，对外服务 xx 发展。因此，下半年将重点做好以下工作：
（一）狠抓落实，推进重点项目 1 全力推进 xx 拓展。争取年底开工，分步推进 xx 建设，同步协调推进 xx 等相关工作。借鉴 xx 运营经验，积极争取主管部门支持，xx 尽早开展 xx。加快推进 xx 课题研究，力争取得 xx 经营业务。
2 全力推进 xx 建设。完成 xx 等工作，明确任务清单，规划工作路线图，倒排时间节点，确保年底开工建设。
3 全力推进 xx 工作。加快 xx，做好 xx 资产评估，加强与政府部门沟通与协调，落实 xx 方案。
（二）增收创效，确保年度目标 1 1 提升 xx 市场竞争能力。全面梳理经营业务流程、管理流程，形成标准业务、管理流程手册。以业务标准化为基础，优化管控模式，构建 xx 管理体系；巩固 xx 市场地位，积极推进 xx 业务开发，扩大 xx 市场占有率；提高 xx 整合能力，积极拓展 xx 市场。
2 2 提升 xx 业务增收创效能力。xx 总结推行“运维+销售”商业模式，做优做强 xx 业务，继续拓展 xx 销售及运维，紧盯 xx 项目；积极拓展 xx 业务。按照“五统一”经营思路，充分利用 xx 等现有经营资源禀赋，建立区域化营销网络，积极开发内外两个市场，完成 xx 计划。
3 3 打造 xx 。
品牌。xx 加快拓展 xx 业务，扩大 xx 业务，深度跟进 xx 等项目，积极开发 xx 新项目。加强与 xx 联动，提升“xx”业务量。下半年力争实现 xx业务 xx 万元以上、签订 xx 业务 xx 万元以上的目标。
4 4 提升 xx 服务经营质量。发挥 xx 集团内部资源优势，巩固 xx 业务，加强与 xx 单位深度合作，同时利用 xx 合资公司平台，进一步加强业务拓展。积极开发 xx 业务，拓展 xx 等领域新业务。跟进 xx 公司新增 xx 业务，巩固现有 xx 市场，积极开拓 xx 业务。
5 5 推动 xx 产品开发。推进与 xx 等传媒企业合作经营，加快开发 xx 广告；加大 xx 营销推广，扩大 xx 社会影响力，开发一批国家级、省级大型 xx 项目，实现收入 xx 万元、利润总额 xx 万元的年度经营目标。
（三）质效提升，强化管控能力 1 1 数字赋能。按照“xx”建设构架，搭建“xx”业务框架，加快推进数字化转型，完成 xx 试点，完成 xx 上线。构建“xx”，推广 xx，形成 xx 一体化解决方案。
2 2 精细管理。一是建立完善经营统计和分析标准模型，确保财务、运营、人力资源等数据匹配。定期分析各业务线的市场、客户、经营、收入、成本等，重点开展行业对标分析，拓展分析深度和广度，提高分析颗粒度。二是突出“经营财务”功能，落实经营操作型财务工作指引，切实做好业财融合、财务共享、财务模型和财务监管等方面工作。建立新型财务管理体系和服务模式，推进全流程“业财一体化”。三是进一步加强风险管理。完善 xx 等业务风险识别；持续更新规章制度，确保内控缺陷整改率 100%；加大 xx 等历史遗留案件处理力度，减少经济损失。四是进一步加强安全管理。牢固树立安全发展观，强化安全红线意识，确保安全稳定局面。
3 3 深化改革。一是按 xx 要求，精简组织机构、优化人员配置。二是梳理公司战略和业务规划，按照公司管控和业务发展相匹配的原则，设置机构、划分职责、调整编制，着力解决人员老化问题。三是优化经营模式，在 xx 公司试点新的激励机制，激发企业活力。四是加快清理退出不具备竞争优势、缺乏发展潜力、长期亏损的非主营业务和低效无效资产。
4 4 确保安全。一是健全安全责任体系，完善全员岗位安全责任清单，层层压实安全责任；二是持续加大安全隐患整改，确保安全隐患整改率 100%；三是加强重点项目安全管理，建立 xx 标准体系，完善安全风险辨识，建立安全管理预案，确保安全稳定局面。
5 5 党建引领。一是营造迎接党的二十大胜利召开的浓厚氛围，组织公司全员深入学习党的二十大会议精神。贯彻落实国家相关指示精神和要求，结合实际开展学习研讨。二是党建融合求实效。组织开展“标准化示范党支部”评选；组织开展“七一”系列活动。三是管党治党强责任。加强对“一把手”和领导班子的监督，组织开展廉洁风险排查、评估工作；深化廉洁教育、警示教育和廉洁文化建设；认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”。四是创新机制建队伍。建立人才培养、选人用人新机制，建设不少于 xx 人的“领军型”“复合型”优秀年轻人才库，继续开展员工岗位交流。五是排查化解保稳定。强化维稳工作责任，落实维稳工作预案，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定氛围。
材料每日更新，全网唯一包更新不跑路。订购请联系微信:xx，赠送 QQ 交流群、公文写作神器等超值大礼包，超多高手交流写作心得，提升经验一大步，QQ 群内也会更新高质量的独家材料！其他途径获取资料、权益均不完整。
推荐访问:2022年度主要工作情况 工作情况 年度
