四个落实情况汇报7篇四个落实情况汇报 贯彻落实情况汇报范文4篇 贯彻落实八项规定情况汇报市纪委： 为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作下面是小编为大家整理的四个落实情况汇报7篇,供大家参考。
篇一：四个落实情况汇报
落实情况汇报范文 4 篇贯彻落实八项规定情况汇报 市纪委：
为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定，按照市纪委的要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：
一、高度重视，加强工作领导
为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实 患 痕 厉行节约、贯彻八项规 憋 颖 定工作领导小组，领导 耘 蜀 小组下设办公室，具体 恍 真 负责落实厉行节约日常 婆 锻 工作。制定了工作方案 虾 昭 ，明确了责任分工、牵 约 愿 头科室职能职责、任务 墟 臆 指标分解等工作措施。
汀 集 形成了一级抓一级，层 围 擂 层抓落实的贯彻落实厉 麦 菊 行节约以及八项规定的 冠 涂 工作机制。局党组要求 所 彝 局领导班子带头执行上 冰 沼 级有关规定，给干部职 汪 鸵 工做出表率。
二、广泛 徒 就 动员，强化认识
胁 充 捌 分利用机关全体干部 贤 职 漳 工及下属事业单位干 尺 部 昧 职工大会，传达学习 皇 会 未 议精神及习近平总书 鹏 记 欲 批示精神，加深全局 研 干 猜 部职工对上级文件精 宰 神 屯 的理解，增强贯彻落 他 实 舶 厉行
节约八项规定的 敖 责 泳 任感、紧迫感，提高 情 贯 懈 彻落实上级有关要求 车 的 醒 自觉性。要求民政系 厂 统 圭 干部职工要统一思想 拖 、 低 提高认识，牢固树立 琉 艰 哇 苦奋斗、勤俭节约的 杏 优 惮 良作风，从每一项工 狱 作 雇 做起，从每一个细节 递 入 兜 手，坚持少花钱、多 雍 办 枫 事，切实把厉行节约 虾 反 液 对铺张浪费工作落到 甚 实 呵 处。
三、细化指标 咱 ，落 峻 实责任 (一)严 钮 格控制 酝 一般性费用支出 雁
一 耕 是节约使用办 贴 公用品。
遗 凡属于政府采 架 购目录内 漾 的物品，必须 掏 经局党组 幢 集体研究后按 妨 市政府采 矣 购的相关程序 御 和要求执 颅 行。购买日常 棺 办公用品 振 时，本着厉行 徽 节约的原 侩 则，尽力压缩 摘 办公用品 纠 、耗材支出。
滨 积极推广 水 无纸化办公， 婴 打印和复 烟 印用纸及打印 愚 的一次性 终 讨论稿等能双 肩 面使用的 啸 要回收使用。
塔 正确操作 蝎 和精心维护办 衷 公设备， 册 延长使用寿命 菊 ，节省办 针 公耗材。
写
二是节约 粪 用电、用水 傣 。尽量减少 怨 计算机、打 优 印机、复印 肾 机等办公设 酚 备的待机电 杖 耗。坚持安 脏 全用电、规 具 范用电，不 炸 使用与工作 担 无关的电器 旋 设备。下班 颓 前要必须关 硒 闭办公设备 苗 电源，养成 诺 随手关灯习 雕 惯。节约用 琉 水，不要出 募 现“长流水 宅 ”和跑冒滴 绦 漏现象。
棍 (二)严格控 欣 制公务接 津 待费用支出
国
一是 佑 严格公务接待管 嚷 理。严 粱 格按照中央八项 蹭 规定要 孟 求。本着热情、 勘 周到、 衡 节约的原则，认 榔 真做好 灿 本局接待工作， 雍
牢固树 挑 立民政局良好的 型 对外形 副 象。严格控制公 舷 务接待 篓 标准，根据新要 刨 求修改 折 民政局公务接待 柴 制度。
寇 上级部门来我局 旭 调研和 味 检查的公务接待 肘 活动， 焚 一切从简，原则 岛 上在机 秀 关食堂安排工作 卞 餐，工 供 作餐不提供酒水 硬 ，坚决 惊 杜绝铺张浪费。
壬 召开各 浇 类会议，原则上 蕴 不挂会 硫 标，一律不摆鲜 长 花水果 储 ，会议力求精简 亮 高效。
盗
二是坚决杜 债 绝纪 髓 念品馈赠及春节期 髓 间联 忍 谊联欢活动。公务 旷 接待 氯 中不馈赠纪念品， 刮 XX 技 年春节至 XX 年 5 钨 月期 疹 间做到厉行节约， 钦 没安 将 排单位内部以及与 抿 外单 窑 位之间的联谊联欢 骚活动 简 ，没向上级部门馈 儒 赠礼 藩 品，以务实之风抓 萍 好本 篷 质工作。切实做好 耻 了城 轧 乡困难群众“温暖 谐 过冬 淤 ，幸福过年”等慰 频 问活 庆 动，努力为困难群 约 众办 优 好每一件实事。
振
脂 三是严格管理各类因 那 公 己 差旅费支出。严格执 肇 行 妻 中央、省、成都市和 狰 我 独 市市委市政府和市纪 藩 委 傲 的有关规定，管理各 淤 类 弄 因公差旅费支出。
襟 袄
四是深入开展内部审 掐 再 计工作。为了加强民政 济 仙 系统资金管理，完善内 陆 低 部监督机制，促进廉政 若 华 建设，防止违规违纪现 咏 藕 象发生，局机关成立了 椰 休 内部审计小组。内部审 豫 苗 计小组定期不定期对局 须 炽 机关和直属事业单位的 慎 宅 财务收、支情况进行内 譬 讯 部审计，进一步规范了 官 或 财务行为，严肃了财经 政 晾 纪律。
(三)严格控制 腥 摧 公务用车费用支出
驼 魏 严格执行公务用车编制 皂 悯 管理规定和配备使用标 钝 满 准，认
真落实公务车辆 小 列 “三定点”(定点保险 藻 孽 、定点加油、定点维修 剖 枚 )和办公室统一管理、 很 赖 调派使用制度，降低车 镜 垮 辆运行成本。不同科室 燕 耘 需外出办事时，尽可能 迹 啃 集中同线路外出办公人 擒 筑 员一同外出。
四、强 扁 化 性 措施，注重实效
茵
( 狐 一)强化管理，措 皂 施得 诣 力。一是在办公区 真 域公 镇 共场所安装节能灯 凝 。二 筐 是加强电脑耗材的 迎 使用 趾 管理。各科室尽量 箍采用 峻 无纸化办公，打印 噬 机复 樊 印机晒鼓灌墨粉等 燕 方法 寒 ，既节约了购买耗 利 材费 晦 用，又达到环保的 愚 目的 花 。三是加强办公成 址本的 堡 控制。坚持办公文 特 具以 歇 旧换新，内部文件 支 正反 型 面用纸等。四是加 虚 强设 咏 施设备的保养和维 缅 护。
碟 坚持修旧利废，计 概划维 愿 修保养，合理降低 允 设施 械 设备维修费和材料 拥 费。
止 五是抓好节约水、 七 电、 穗 气的管理。把节约 呀 用水 烯 用电要求写进岗位 壬责任 汛 制，对用水用电设 钢 备进 穷 行专人管理，真正 予 做到 抉 无“长流水、长明 技 灯” 络 现象。六是加强资 摊 源消 捞 耗计量和监测管理 超 。定 拿 期开展资源消耗自 履 查工 两 作，汇总分析资源 况 利用 黔 状况，查找存在问 辰 题， 瓷 提出整改意见，落 犊 实整 宏 改措施，充分挖掘 香 节约 饰 潜力。
(二 哉 )严格 贞 标准，加强督促 擞 。为避 淖 免厉行节约工作 尿 走过场 皮 、留死角，在各 突 直属事 台 业单位开展公务 狞 开支情 萤 况自查自纠的基 秦 础上。
织 由局纪检监察室 吸 牵头， 叫 与办公室、财务 众 科组成 羊 检查组，对全局 耍 全局 4 换 个直属单位今年 湿 1—4 纶 月经费支出、
车 言 辆购置 义 及公务接待、会 伪 议费、 盐 差旅费、一般性 猩 费用支 淳 出、酒水、用油 跃 等情况 争 进行了全面检查 啊 。为把 通 厉行节约各项规 峻定落实 堰 到位，将国内公 单 务考察 驾 列入了厉行节约 蕴 控制范 架 围，实行“两个 泰 严禁” 麦 ，严禁没有明确 塔 目的及 林 实质内容的公务 喉考察活 硕 动，严禁以招商 谍 引资、 系 开会、考察、培 口 训等名 械 义变相公费旅游 弓 。
五、 褐 存在的问题 肢
我们在 哎 贯彻落实厉 股 行节约八项 其 要求方面做 比 了大量的工 侯作，取得了 凤 一定的成效 快 ，但与上级 懈 要求，仍存 汛 在一些问题 父和不足：一 跃 是部分干部 龟 职工节约意 谷 识还不够强 澡 ，自觉性还 腿不够高;二 亩 是全局厉行 谤 节约的工作 播 机制还有待 揣 进一步完善 崖 。
在今 稻 后的工作 鸯 中，我们将针 呜 对存在的 老 问题和不足， 昧 严格按照 宰 上级的要求， 缎 采取切实 岩 有效的措施， 枉 建立厉行 锈 节约八项要求 吏
的 降 长效机制，为建 间 设国际 毕 旅游城市做出积 盗 极的贡 拖 献。
XXXX 市 渐 民政 招 局
全国安全生 想 产 恨 工作电视会议召开后 鞘 ， 宛 我局高度重视，按照 勾 会 陛 议的有关要求和全区 鄙 统 丛 一安排部署，及时召 贞 开 浙 了全体干部职工会议 否 ， 呻 认真传达落实会议的 锈 各 碰 项要求。现将我局贯 绦 彻 活 落实情况汇报如下：
浸
革 一、召开安全专题会议 铬 翅 ，认真传达会议精神
佩 樱
1 月 19 日下午，我 轿 膜 局召开了安全专题会议 瘁 孟 ，杨月明局
长认真传达 洽 邪 了全国安全生产工作电 袒 庙 视会议精神和隋区长讲 也 迄话内容，我局干部职工 诌 狸 对 20xx 年安全生产 爽 誓 的情况和 20xx年安 咖 劈 全生产工作的工作要求 钢 说 有了更深刻的认识，统 享 互 一了思想，进一步增强 双 瘩 了做好安全生产工作的 银 司 紧迫感、危机感和使命 痪 玻 感，安全无小事，思想 叁 姨 认识上警钟长鸣，切实 矣 衷 投身到安全生产工作实 翠 税 践中来。
二、结合职责 契 经 ，积极安排部署有关工 侵 耸 作
1、加强领导 逐 ， 携 做好安全生产工作。
奇 我 娶 局将安全生产工作摆 抠 在 嫂 重要位置，坚持安全 嘎 生 熊 产发展理念，在全局 姨 树 佣 立和落实“以人为本 除 ” 倪 的科学发展观，以建 逐 设 巧 和谐河口的大局出发 辛 ， 著 根据安全生产目标管 血 理 余 责任状及领导班子分 简 工 尽 情况，进一步明确、 于 强 粮 化了各自的责任分工 卡 ， 蛮 “一把手”亲自抓、 阅 分 孵 管领导具体抓、各股 忌 室 汛 负责人抓具体落实， 懈 严 续 格落实责任制，进一 岩 步 攒 加强工作期间和双休 由 日 狙 期间安全生产工作的 忱 领 甥 导，安排具体的值班 驱 工 懒 作，确保本局安全生 随 产 泥 形势的稳定。
耗 2、 瑟 规范职能，严把企 蕴 业核 鸿 准备案关。加强工 磐 作人 买 员的教育培训，提 绎 高职 行 业素养，提升业务 抨 技能 漓 ，准确把握各项产 崩 业政 牵 策，做到高效文明 屿 服务 摊 ，在企业核准备案 凄 工作 屯 中，达不到安全标 硕 准的 馒 ，一律不予核准备 磕 案， 又 从源头上把好安全 钎 观。
启 鼓励群众举报，并 荤 保障 摘 途径畅通。
猖 3、组 水 织自查，做好安 氢 全生产 煤 预防工作。为了 域 确保各 央 项
安全生产工作 憨 的顺利 岳 开展，我局组织 泽 各股室 溃 对全局的水、电 暖 、火、 孩 防盗、空调、微 赁 机等电 紊 器设备的使用情 块 况及车 啸 辆管理、财务保 喧 护等安 陷 全问题进行认真 客 的自查 屠 ，寻找、排除安 钮 全生产 稗 隐患，针对不同 闪 的情况 搐 ，采取有效措施 容 ，进一 功 步预防安全生产 拭 事故的 智 发生。
三 歹 、防微杜 讽 渐，保障春节 虽 和“两会 痈 ”期间的安全 禄
1、 恿 加强安全教 妮 育工作。将 蒲 春节和“两 寓 会”期间的 卢 安全作为大 唐 事要事来抓 螟 ，进一步加 阶 强干部职工 米 安全教育工 劳 作力度，发 盎 放安全手册 幸 ，安全意识 省 深入人心， 屹 要进一步做 搐 好家庭的用 讲 电、用气、 逼 防盗和防火 栖 等工作。确 渊 保单位和个 凑 人人身财产 松 等各方面不 蛤 发生一起安 半 全事故。
议
2、进一 普 步做好我 逃 局公车及私车 魂 的出行安 祸 全工作。结合 隅单位实际 挤 ，严格落实车 旭 辆管理制 惶 度，若有工作 策 需要，单 剑 位司机必须避 扯 免超速、 矩 疲劳和酒后驾 垛 车等违章 者 行为，严格遵 痔照执行各 昧 种交通规则， 札 确保行车 诛 安全。同时， 捅 家人在上 饼 下班、走亲、 勋 访友时， 岿 要注意安全， 拭 确保平安 盖 。
3、加 浑 强重点 勇 股室的监管和家 慈 庭的各 醒 项安全。对财务 越 、电脑 牺 管理，实行专人 牙 专管。
疆 财务室和各股室 检 的钥匙 书 由专人负责、专 榔 人管理 杏 ，确保不发生防 粘 盗失窃 馆 火灾等安全事故 勾 。
烟
4、认真安排值 工 班工 巨 作。春节等节假日 惕 值班 忆 工作，提前安排部 讥 署， 擅 制定领导在岗带班 泛 值班 歇 制度，专人值班制 寻 度， 演并严格执行交接班 无 制度 屉 ，履行交接班手续 政 ，保 辖 持 24 小时联
系畅 漏 通， 饱 遇有紧急或重大突 鹃 发事 嗅 件要立即报告，按 巡 照制 掖 定的应急预案，迅 牲 速开 蠕 展行动，确保安全 吨 工作 穆 万无一失，过一个 源 安静 熊 祥和的春节。
平江 佑 县 堪 旅游局 XX 年 6 月
颖 肄
自 XX 年 10 月 1 日 阴 新 《中华人民共和国旅游 葬 隅 法》正式实施以来，我 捞 广 局坚持多措并举，不断 柠 薪 加强对《旅游法》的学 雾 辟习宣传和贯彻落实工作 昏 赴 ，取得了良好的成效， 疗 恤 全县旅游产业得到较快 拌 剥 发展，先后被评为湖南 蹈 瞩 省旅游产业发展先进县 低 东和全国红色旅游工作先 晴 怨 进县，去年成功创建全 训 果 省旅游强县。现将有关 滑 象 情况汇报如下：
一、贯 妻 贪 彻实施《旅游法》的基 绑 违 本情况
1、突出领 狰 哉 导重视，为《旅游法》 史 书 贯彻实施提供组织保障 尾 晚
旅游业是我县的 卞 新 绚 兴产业、支柱产业、 充 窗 证 口产业。县委、县政 明 府 用 一直以来高度重视发 及 展 笨 旅游产业，制订出台 但 了 僳《关于加快旅游产业 赢 发 梢 展的决定》、《平江 枕 县 彭 旅游产业发展五年( 歇 X 先 X-XX)行动方案 瓦 》 序 等文件，明确了全县 螺 旅 罩 游产业的发展目标、 榆 发 黑 展重点、和扶持政策 庭 等 涎 ，为旅游产业发展提 犬 供 慎了坚强的政策保障。
杂 成 欢 立了以县长为组长， 循 四 绷 大家分管领导为副组 照 长 谬 ，县直相关部门及各 脉 乡 暴 镇负责人为成员的旅 老 游 甜产业发展领导小组， 棋 对 宪 旅游工作都是高起点 缄 定 歇 位、高标准
部署、高 刚 要 雷 求落实。每年安排旅 手 游 槛 发展专项...
篇二：四个落实情况汇报
工作四个落实汇报材料 四个落实巡察报告 巡查工作四个落实汇报材料 1 市委第十巡察组各位领导，同志们: 下面，按照市委巡察组有关要求，我代表区审计局党组就具体工作作一汇报。一、单位概况和党组织情况 (一)单位概况 区审计局(简称区审计局)为区政府工作部门，机构规格正科级。区审计局机关行政编制名，实有行政人员人，其中正科人，主任科员人，副科人，科员人。下属事业单位区审计局数据分析中心事业编制名，实有事业编人，借调人，劳务派遣人。
20xx 年 x 月成立区委审计委员会，区委审计委员会办公室设在区审计局,办公室主任由审计局党组书记担任。
(二)党组织情况 区审计局党组，共有党员名，均为在职党员。20xx 年以来，区审计局党组支始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，全面落实党建责任制，坚持全面从严治党方针，真抓实干、开拓进取，反对形式主义，不断提升党组织建设质量，为新时代审计事业发展提供坚强的组织保证。
贯彻落实相关规定。推进审计干部落实改进作风密切联系群众、严格履行审计职能与各项工作职责，进一步巩固作风建设成果。“上班讲正点、环境讲整洁、工作讲高效、纪律讲严明、作风讲廉洁、业务讲创新”已成为全局干部的自觉行为。履行审计工作“八不准”、作风建设“十不准”和厉行节约相关规定，严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。
二、“四个落实”情况 (一)贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署情况 1.加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取党组集中学习、业余自学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习、学习强国等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、机关活动有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣。
严格落实“三会一课”工作制度。一是按照区委的工作计划和安排，结合党组工作实际，明确好党员大会、支委会的会议主题和内容，计划安排好党课授课人、授课时间、授课内容。明确党支部书记为落实“三会一课”制度的第一责任人，要带头以双重身份参加组织生活会，全程监督，适时指导，为“三会一课”制度有效落实奠定基础。
二是联系实际， 贯彻好“三会一课” 制度。
基层党支部业务繁忙， 人员思想素质不统一， 在开展“三会一课”时应结合党员的思想情况、工作情况、政治情况，联系实际地落实好“三会一课”制度，做到确保时间、人员、内容和效果四到位。三是强化措施，建设好“三会一课”阵地。进
一步加强对党员干部的管理和约束，建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员管理教育的行为。从日常管理教育，组织关系转移、不合格党员及违纪党员的处理、责任追究等各方面进行规范。
(二)落实党章党规，找一找自己在理论素养、党性修养、作风涵养上的差距方面。
一是学习遵守执行党章不能一以贯之。学习十九大新党章的自觉性不高，缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动，存在执行不严、缺乏一以贯之现象，对党的性质、宗旨没有真正内化于心、外化于形，履行党员权利义务存在选择变通现象，在个别事情上只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。
二是执行准则有偏差。
贯彻执行民主集中制原则不严谨，参加组织生活会存在好人主义思想， 自我批评唯唯喏喏、 不痛不痒， 相互批评隔靴搔痒、 变相吹捧;参加组织生活随意性较大， 经常以各种理由逃避参加机关支部组织的学习， 在参加党小组学习研讨时， 也是汇报思想不深刻、 交流学习体会到网上照抄照搬、 应付了事。
三是贯彻条例打折扣。对条例的学习不完整、不系统，缺乏自加压力的主动性和自觉性，存在麻痹、松懈思想，执行纪律不到位，尤其在执行政治纪律方面，仍存在模糊认识，执行纪律打折扣，没有始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识，对“四大考验”“四种危险”缺乏警醒，对严肃党内政治生活领悟不够、坚守不力，导致执行打折扣。
(三)落实人民群众的新期盼，找一找自己在回应群众关切、为群众排忧解难、增进群众福祉上的差距方面。
一是回应群众关切不及时。
联系基层、 深入一线时力度不够， 调查研究没有深入到基层， 对一些单位实际落实情况，掌握不透、 情况不明， 只是了 解表面的、 比较肤浅的东西，觉得没有出问题就好。
二是为群众排忧解难不够。
走访基层浮于表面、 不够深入， 没有真正了 解基层、 群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 没有扑下身子、 实实在在地为基层、 群众办实事、 解难题。
平时到基层调研满足于和主要负责人见见面， 听听汇报， 没有和基层职工打交道， 了 解不到真实情况。
三是群众观念不强。缺乏群众感情，漠视群众利益，面对群众高高在上，麻木不仁，冷脸硬语，颐指气使，放不下架子，俯不下身子，工作方法简单，不愿做深入细致的思想工作，联户走访不到位，帮助解决实际困难用心用力不够。
(四)落实先进典型人物和身边榜样，找一找自己在克已奉公、担当作为、攻坚克难、作风形象方面的差距方面。
一是对先进典型人物和身边榜样认同感不强。总觉得焦裕禄、孔繁森等先进典型人物是时代造就英雄，离我们太遥远，我们所处的时代不同，现在学他们高不可攀没法学，而对这次主题教育中推出的身边榜样，又认为他们的事迹既没有惊天动地的壮举，也没有可歌可泣的事迹，都是工作生活中的小事情，没有学起来没劲。
二是担当作为意识不强。
接受任务、 开展工作首先考虑的如何不出事、 如何不担责， 对职责范围内的工作能推则推、能拖则拖。
工作标准低， 自我要求差， 只求过得去、 不求过得硬， 接受任务拈轻怕重、 挑挑拣拣、 讨价还价， 面对困难首先考虑的不是如何去克服去解决， 而是找理由找借口 上推卸舍， 能少干一点， 绝不多做一分。
三是工作作风不扎实。工作推进落实不能深入基层一线、现场办公，没有通过严格的督查、考核去落实，方法简单，致使工作不够深入，满足于完成上级布置的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四是开拓创新意识还不够强。在工作中积极性没有充分发挥，多数时候是领导安排了什么才做什么，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强;满足现状、不思进取的现象还偶有发生。
巡查工作四个落实汇报材料 2 市委第十巡察组各位领导，同志们：
下面，按照市委巡察组有关要求，我代表区审计局党组就具体工作作一汇报。
一、单位概况和党组织情况 (一)单位概况 区审计局(简称区审计局)为区政府工作部门，机构规格正科级。区审计局机关行政编制名，实有行政人员人，其中正科人，主任科员人，副科人，科员人。下属事业单位区审计局数据分析中心事业编制名，实有事业编人，借调人，劳务派遣人。
2019 年 5 月成立区委审计委员会，区委审计委员会办公室设在区审计局,办公室主任由审计局党组书记担任。
(二)党组织情况 区审计局党组，共有党员名，均为在职党员。2017 年以来，区审计局党组支始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，全面落实党建责任制，坚持全面从严治党方针，真抓实干、开拓进取，反对形式主义，不断提升党组织建设质量，为新时代审计事业发展提供坚强的组织保证。
二、“四个落实”情况 (一)贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署情况 1.加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取党组集中学习、业余自学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习、学习强国等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、机关活动有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣。
严格落实“三会一课”工作制度。一是按照区委的工作计划和安排，结合党组工作实际，明确好党员大会、支委会的会议主题和内容， 巡查工作四个落实汇报材料 3
根据市纪委《关于开展巡查工作的通知》(市纪发?2011?78 号)和巡查组的要求，现将我委 2011 年反腐倡廉重点工作情况汇报如下，不足之处，请提出批评指导意见。
一、党务公开工作情况 (一)加强组织领导，靠实工作责任。为加强对党务公开工作的领导，我委领导班子调整后，及时明确了党务公开工作组织领导机构，由主持日常工作的副书记张大策任的党务公开工作领导小组组长，纪工委书记、机关党支部书记高加河为副组长，工委组织科、机关党支部具体负责党务公开工作的组织与实施。在工作运行中，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，组织科和党支部具体牵头，各科室和每个党员积极参与配合的领导体制和工作机制。日常工作中，各责任科室和责任人按照工作要求，积极整理提供需要公开的党务工作信息、资料，收集反馈意见和建议，保证了党务公开各项工作任务的落实。
(二)完善党务公开工作制度。一是建立意见收集处理
反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议派专人搜集整理，及时研究处理。二是建立党务公开工作责任制。实行主要领导对党务公开负总责，分管领导对公开内容的全面性、真实性具体负责，并对落实情况进行督促，承办科室及时提出公开方案，落实工作任务。三是建立督查考核制度。在抓好工委机关党务公开工作的同时，不定期对机关党组织党务公开落实情况进行督促检查，把党务公开工作纳入机关党建工作目标管理责任制考核细则，加大考核力度，保证市直机关党务公开工作积极稳妥、健康有序进行。
(三)采取多种形式，积极稳妥公开。为进一步推进党务公开工作，使市直机关广大党组织和党员更深入地了解机关工委的工作和积极参与机关党建工作，我们提出了必须公开的项目，并采取多种形式有计划地实施公开。一是采取会议、文件等形式，对年度机关党建工作目标任务、机关党组织班子换届、改选、增补情况、发展党员、预备党员转正、党员培训、机关党建工作进展情况等内容及时进行公开;二是采取公示的办法，对评选表彰和推荐上级党组织表彰的先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者以及出席上级党组织党的代表大会代表推荐人选在一定场所进行公示，接受广大党员干部群众和社会的监督;三是充分利用勤廉度评价系统对工委工作职责、领导班子成员分工、科室工作职责、办事流程、服务承诺、咨询监督电话等内容进行公开;四是制作党务公开栏对工委领导班子成员分工、党支部工作职责、
工作人员行为规范、党员党费收缴情况等内容进行了公开;制作学习园地定期对党员学习情况和学习体会文章进行了公开。
(四)发挥职能作用，开展督查指导。我委在抓好工委机关党务公开工作的同时，充分发挥职能作用，建立市直机关党务公开督查考核机制，定期对下属机关党组织推行党务公开工作情况进行督查，及时发现问题、解决问题，总结推广各党组织在党务公开工作方面的好经验、好做法。细化机关党组织党务公开项目，重点对发展党员公示制、“一先两优”评选表彰、党费收缴管理使用、组织生活、落实学习制度、民主评议党员等情况督促定期公开。把下属党组织推行党务公开工作的情况，纳入机关党建工作目标管理责任制考核内容，并作为评先树优的条件之一，同时设立举报电话，对群众投诉举报的有关问题，及时进行调查处理。
二、勤廉度评价工作情况
全市领导班子及领导干部勤廉度评价体系建成运行以来，我委高度重视，始终把其作为促进机关作风转变、加大党务政务公开、强化廉政风险防范、推动工作落实、提高公众满意度的重要内容，采取有力措施保证此项工作正常开展。
(一)及时动员部署，提高思想认识。全市动员会议以后，我委立即召开工委干部职工会议，认真传达学习全市会议精神和具体工作部署要求，引导全休党员干部深刻认识做好勤廉度评价工作的重要意义，对工委机关开展勤廉度评价
工作做了全面的安排部署，并就如何保证参评率、及时公开信息等具体工作提出了明确要求。会后，对全体干部职工进行了专题培训，使广大干部职工了解了勤廉度评价系统的操作流程和方法，掌握了需要注意的事项等基本内容。同时，下发了《张掖市勤廉度评价系统简明操作手册》，使全体干部职工对勤廉度评价系统有了全面的认识。
(二)明确分工，落实责任。勤廉度评价工作涉及面广、系统性强、技术含量高，为加强对此项工作的领导，我委领导班子明确由市直机关纪工委书记、工委机关党支部书记高加河同志负责，宣传科具体承办，专人负责组织协调、检查指导、发布信息等勤廉度评价体系建设日常工作。工委机关党支部利用组织生活会时间定期对勤廉度评价系统的运行情况进行阶段分析、总结通报，保障了各项工作的正常运转。
(三)及时添加、更新相关信息。为保证公开信息的"客观性和严肃性，我委高度重视公开信息的审核工作，单位的公开信息由分管领导亲自把关审核;领导班子个人信息有领导个人结合自身实际进行添加。在上半年勤廉度评价系统运行情
况座谈会后，我委按照市纪委的要求，结合《张掖市勤廉度评价体系建设实施方案》，进一步梳理了系统需添加的公开内容，并重新进行了添加，确保了公开内容全面、客观、真实，接受干部群众监督和评价。
(四)认...
篇三：四个落实情况汇报
负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结主要负责人“四个亲自”落实情况汇报与总结
一把手“四个亲自”落实情况总结
为了认真学习，深刻领会十七届中纪委第二次全会精神，紧紧围绕全镇中心工作，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以改革创新为动力，以强化监督检查为保证，我办党组注重抓好一把手“四个亲自”，狠抓反腐倡廉各项工作。
一、“四个亲自”安排部署情况
(一)、认真学习“四个亲自”精神
我办采取党组会、全办干部党员大会等形式传达学习，认真抓好学习讨论，党办具体负责督察指导，组织全办 60 余名干部职工分阶段分批次进行学习培训。
(二)细化量化“四个亲自”内容
各科室深入基层搞调研，认真分析查找工作和学习中存在的不足和薄弱环节，对“四个亲自”要求进行细化量化具体化。明确党组主要负责人和班子成员落实“四个亲自”要做什么、如何做、做到什么程度、达到什么效果等。
二、“一把手””四个亲自”落实情况
(一)“一把手”重要工作亲自布置
我办“一把手”亲自布置安排学习胡主席“四个亲自”形式多样。中心组成员带头学习有关规定，“一把手” 带头作为中心发言人作坚持用科学发展观指导全办工作谈学习体会;分层次地对全体干部进行学习培训，采取多种形式，强化干部认效果，深刻领会加强反腐倡廉建设的重大意义，确保政令畅通。
(二)“一把手”重大问题亲自过问
我办以创建廉政示范单位为契机，大力推进队伍建设和有效提升办公室整体形象。干部教育培训“一把手”亲自过问，并要求把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观为重点，加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，不断增强思想道德修养，切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化系列活动，充分发挥办公室人员参与反腐倡廉宣传的积极性、主动性、创造性，形成以廉为荣、以贪为耻的良好廉政文化氛围，促进反腐倡廉教育深入开展。
(三)“一把手”重要环节亲自协调
为了促进国家重大政策措施的贯彻落实，促进内部管理、行政审批等重要改革措施的顺利实施，促进各项中心工作任务的圆满完成，加强与相关部门的组织协调，主动争取支持和帮助。同时，办公室党组成员经常下到基层了解和掌握基层的要求和呼声，及时整理上报和改进工作方式方法，在服务于民的基层上加强觉廉政建设的新局面。
(四)“一把手”重要案件亲自督办
严格落实有关廉政规章制度，加强对预防案件工作的领导，坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，做到“四落实”，实行“预测走在预防前、预防走在调解前、调解走在矛盾激化前”的工作机制，严格依纪依法办案，正确使用案件检查措施，加强经办工作的管理和监督。“一把手”亲自督办重要件
等。
××镇党风廉政建设——一把手“四个亲自”落实情况的汇报 
为了认真学习，深刻领会十七届六中纪委第二次全会精神，紧紧围绕全镇中心工作，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以改革创新为动力，以强化监督检查为保证，庆华镇注重抓好一把手“四个亲自”，狠抓反腐倡廉各项工作。 
一、“一把手”重要工作亲自布置 
全面学习贯彻党的十七大精神，是当前和今后一个时期首要的政治任务。我真“一把手”亲自布置安排学习十七大，内容丰富，形式多样。首先，组织购买十七大报告、十七大报告辅导读本分别发到每位干部;其次邀请市委党校教授作十七大报告专题讲座;第三，中心组成员带头学习十七大报告，“一把手”带头作为中心发言人作坚持用科学发展观指导全镇工作谈学习体会;第四，分层次地送干部进行学习培训，采取多种形式，组织干部认真学习，深刻领会十七大加强反腐倡廉建设的重大战略思想和重大理论观点，促进党的十七大确定的重大战略部署在税收工作中的贯彻落实，确保政令畅通。 
二、“一把手”重大问题亲自过问 
以创建廉政示范单位为契机，大力推进队伍建设和有效提升庆华机关整体形象。干部教育培训“一把手”亲自过问，并要求把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观这重点、加强理想信念、党风
百度党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，不断增强思想道德修养，切实解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突发问题、开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化系列活动、充分改挥机关人员参与反腐倡廉宣传的积极性、主动性、创造性、形成以廉为荣、以贪为耻的良好廉政文化氛围、促进反腐倡廉教育深入开展。 
二、“一把手”重要环节亲自协调 
为了促进国家重大政策措施的贯彻落实，促进内部管理、行政 审批等重要改革措施的顺利实施，促进各项中心工作任务的圆满完成，加强与上级相关部门的组织调主动争取支持和帮助。 
四、“一把手”重要案件亲自督办 
严格落实挂案包案制度，加强对预防和查办案件工作的领导，坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责，做到“四落实”实行“预测走在预防前，预防走在调解前，调解走在矛盾激化前”的工作机制，加强与反映人的联系和沟通、妥善解决群众反映的问题。严格依纪依法办案，正确使用案件检查措施，加强查办案件工作的管理监督。“一把手”亲自督办重要案件，推动督查工作，防止有案不查、查而不报、查多报少等问题。 
篇四：四个落实情况汇报
落实“四个合格”党员要求有关情况汇报 按照中央和省委、市委的统一部署，我紧紧围绕“两学一做”要求，聚焦四讲四有，在深入学习的基础上，广泛征求意见，开展交心谈心，对照准则和条例深入查摆问题，认真剖析问题产生的原因，及时制定了相应整改措施。现对照检查如下：一、 对照《准则》《条例》查找 6 个方面突出问题 我始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻党的路线方针政策和中央、省市区委决策部署，严格遵守《党章》和党内法规，坚决执行中央八项规定和省市区系列规定，带头落实党风廉政责任制。对照“四讲四有”要求，还存在一些不足：
1 理想信念方面。一是理论学习不深入。学习的自觉性、主动性不强，客观上是因为行政事务繁重，主观上还是对学习的重要性认识不到位。特别是面对新常态国家出台的一系列政策，对“一带一路”、自贸区、互联网+、中国制造 2025 等新事物学习研究不深入，对 XX积极融入 XX“一带一圈两片区”发展，做大产业支撑系统性分析不够。二是修正言行不够。没有经常对照党规党纪检查言行、修身正己，没有很好地运用批评和自我批评的武器纠正缺点、修正错误，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质学习理解还不够深刻。三是全局把握不够。站在全市层面思考问题有欠缺，对 XX 如何发挥优势积极融入 XX 建设“XX 经
济强市、构建 XX 中心城市”的大局研究还不深入;面对经济持续下行压力，政府如何统筹兼顾稳增长、促改革、惠民生、防风险等各项工作做得还不够好。如国企改革工作，离 20PC 年政府工作报告提出的“XX 取得实质性进展”，还有较大差距。
2 政治纪律和政治规矩方面. 政治敏锐性需进一步增强。对新时期我党面临的“四大危险”、经受的“四大考验”等问题认识还不够深刻，思想政治建设还重视不够、研究不深、措施不多，仍然存在重经济、轻党建的思想，更注重从政府抓经济社会发展的角度考虑问题，研究经济社会发展工作多、投入的精力多，对党建思考和研究还比较薄弱。面对经济下行压力，对全区如何快速融入全省全市发展大局，借势借力加快发展思考得还不够深入，存在争取政策、借助上力不够的现象。
3 作风方面. 一是依法行政意识有待增强，学习法律法规知识不全面、不系统，运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定不够。特别是在抓好简政放权放管结合转变政府职能工作力度还不大，没有将简政放权纳入到依法行政的高度，建立和规范权力清单、责任清单和负面清单仍有差距，权力运行中还存在监管不力、重“放”轻“管”、重“放”轻“接”等现象。二是群众观念还不牢固。关注民生、回应群众期盼不够，对一些群众反映强烈的“老大难”问题解决还不彻底。政府每年财政用于民生性支出达 70%以上，但对于群众关注的道路基础设施、环境污染治理、教育就医住房、公共文化服务等民生问题仍然存在回应不及时，推动不力的问题。三是艰苦朴素精神有所弱化，
对新时期继续保持艰苦奋斗的革命意志有所减退，不怕苦、不怕累的干劲有所松懈，干工作拼命的劲头有所减弱。
4 担当作为方面. 一是有时存在重经济发展轻社会建设的现象，对于一个欠发达地区，始终强调各项经济指标完成，强调经济发展增速，过多强调政府的经济职能，对于政府的社会治理职能重视度不够，有偏软的情况。二是调查研究还不深入，工作推进问责机制不健全。对于重大项目、重点工作抓得紧，但对于过程中存在的问题研判不够及时，督查不够到位，工作结果不理想时没有采取严的措施加以纠正，对下传导压力不够，自身工作中有时也存在急躁情绪。三是工作中仍习惯于“吃老本” ，按照常规思维、凭老观念想问题、凭经验办事，创新思路、攻坚措施不够多，前瞻性、主动性不强。面对新形势新要求，有时存在“本领恐慌”，应对经济发展新常态和经济下行压力的办法和举措还不多，有被动应付的思想。
5 组织生活方面, 落实民主集中制原则还不深入，在重大事项决策时，有时存在酝酿不充分、听取意见不全面的现象。在如何发挥班子成员集体智慧方面还做得不好，对涉及面广、难度较大的决策事项，担心决策不慎给工作带来影响和后果，有时论证时间较长，听取各方意见时间较长，对工作推进造成了一些影响。
6 落实全面从严治党责任方面. 教育管理还不到位。对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够，对班子成员和政府部门主要负责人交任务、压担子多，而与大家的思想交流和沟通不够，对干部职工的思想状况了解掌握不及时，有针对性的开展教育工作不够。对遵
守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律执行情况的监督检查体系还不够完善，存在监督检查的覆盖面不宽、纵深度不足、经常性不够的问题，对违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的问题事后惩戒较多，事前预防、事中监督不够。落实党风廉政责任制有差距。作为区政府党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设重要性认识有待进一步提高，对落实党风廉政责任制中可能出现的新情况、新问题系统研判不足，抓制度建设还有差距。特别是抓重点领域、关键环节的制度防范还不够，对重大工程、政府采购等重点领域防控措施还不健全。
三、产生问题的原因剖析(聚焦以下 4 个方面要求开展党性分析和原因分析) 究其问题产生的原因，经深刻反思，主要是在理想信念、党性修养、宗旨意识、纪律约束等方面还有差距和不足：
(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”，学习不够系统，全面对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神深入学习深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。对于当前社会上一些不良风气，只求自己不沾染，没有大胆加以抵制。
(二)党性锤炼不够深刻。入党多年，也从事过十多年的思想政治工作，自认为党性修养还是比较到位的。作为区政府领导，认为推动地方经济社会发展，促进民生改善是政府的重要职责，有时以推动工
作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。
(三)宗旨意识不够牢固。在推进政府工作中，把更多精力放在了抓经济工作，确保经济指标完成上。而对如何更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多、做得不好，特别是在处理加快发展与维护群众利益的关系上，过分强调“发展是第一要务”、“稳定是第一责任”，在维护群众利益方面有所欠缺，对于群众关心的环境、出行、居住等居家民生上重视不够，解决问题的力度不够。深刻反思，还是群众观念树得不牢，没有时刻把群众放在心上，没有真正把群众当亲人，没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。
(四)纪律约束不够严明。对执行党的纪律的极端重要性认识不够，对干部职工政治纪律教育不严，按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够，常态化抓作风纪律还有差距，履行党风廉政建设“主体责任”还不到位。
四、今后的努力方向和改进措施 在今后的工作中，我将针对查摆出的问题，按照“两学一做”要求，逐项加以整改，扎实推进当前和今后一段时期各项工作。
(一)坚定理想信念，提高党性修养。一是注重理论武装。切实增强政治理论学习的自觉性和主动性，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中五中六中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党的最新理论成果，进一步强化理论学习、坚定理想信念，始终与中央和省市区委保持高度一致，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。二是注重学用结合。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界视野，切实将学习成果转化成为推动 XX 经济社会发展的内在动力，做到学以致用、用以促学，学用相长。三是提升党性修养。坚持以焦裕禄、兰辉等先进典型为榜样，不断加强党性修养，强化群众观点，践行群众路线，真正把先进典型作为一面镜子、一把尺子，查找差距，修身正己，锤炼党性，切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
(二)牢记党的宗旨，常担为民之责。牢固树立全心全意为人民服务思想，切实努力践行五大发展理念，履行好政府职责。一是深入基层走访调研。以脱贫攻坚为主线，持续开展“走基层”活动，坚持深入基层、深入一线调查研究，坚持每月到联系乡镇、帮扶村(社区)1次以上，注重在调研走访中听民意、解民难、化民怨、保民安，主动帮助基层协调解决工作推进中的实际困难。二是切实保障改善民生。认真吃透中央及省市相关扶贫政策精神内涵,以更大的决心、更新的思路、更实的举措, 深入开展“八个一批”精准扶贫工作，坚决打赢脱贫攻坚战。鼓励支持农民工、大学生、退役士兵等人员返乡创业就业，推动大众创业、万众创新，不断提高城乡居民收入。加快重点民
生项目和民生工程建设,全力推进安置房建设和棚户区改造，努力让群众共享改革发展成果。三是积极回应群众期盼。紧扣群众关心关注的热点难点问题，加大民生性资金投入，着力解决交通、入学、就医等群众反映突出的问题，及时回应群众期盼。
(三)切实转变作风，着力推动改革发展。一是增强担当意识。切实转变政府职能，主动担负起决胜全面小康社会，建设“产业强区、品质西城”的历史重担，进一步解放思想，创新体制机制，着力解决经济平稳发展、要素保障瓶颈、扶贫攻坚等重点难点问题，推动区域经济社会持续健康稳定发展。二是求真务实抓好发展。紧紧围绕“XX”战略重点，不折不扣贯彻落实好中央、省、市、区稳增长各项政策措施，不“散光”、不“走神”，主动作为，履职尽责，科学实施好“十三五”规划任务，加快推动 XX 产业园建设，全力推进产业转型升级，不断加快 XX 科学发展步伐。三是创新思路推动改革。抢抓改革发展机遇，努力以改革的新思路、新举措破解难题，着力抓好在行政审批、财税体制、统筹城乡、农业农村等经济社会发展重点领域和关键环节的改革，构建有利于科学发展的制度机制，为经济社会发展增添更多活力。
(四)认真履职尽责，保持清正廉洁。一是抓好党风廉政建设。认真落实“一岗双责”，带头督促检查政府系统党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况，坚持重要工作重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，注重源头预防，努力营造良好的政务环境。二是严格遵守党纪法规。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、
《中国共产党纪律处分条例》，带头遵守制度、维护制度。认真执行民主集中制，维护区委团结和统一，在区政府班子带头做到总揽不包揽、信任不放任，自觉在决策中贯彻群众路线。严格执行国有资产管理、政府采购、政府性投资项目管理等有关规定，强化监察、审计力度，不断规范行政行为。三是带头严以律己。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，严格遵守中央“八项规定”和相关廉洁自律要求，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政的党员领导干部良好形象。
以上是我按照“两学一做”专题民主生活会要求进行的自我对照检查，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改，为推动全区经济社会发展做出自己更大的贡献。
贯彻落实“四个合格”党员要求有关情况汇报 党的十八大以来，习近平总书记围绕全面从严治党，先后提出“20字”好干部标准和“三严三实”、“四个铁一般”、忠诚干净担当等一系列重大而明确要求。纵观我们党 95 年的奋斗史，党员“合格”的标准在不同历史时期虽然有所侧重，但坚定的信仰追求、严格的纪律约束、高尚的道德情操、强烈的担当精神是贯穿其中不变的要求。这次“两学一做”学习教育，中央提出合格党员要做到讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为，与我们党对党员干部
的一贯要求内在一致，是对新形势下党员“合格”标准内涵的深刻揭示。我们要以此对照、衡量自己，争做“四讲四有”的合格党员干部。
一是讲政治有信念，重在学习系列讲话、增强“四个意识”，做到政治合格。
做合格党员，最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要坚持不懈用总书记系列重要讲话精神武装头脑，深入领会贯穿其中的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，坚持以新理念引领新发展、以新战略开拓新局面、以新思想指导新实践，提高战略思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力，把中国特色社会主义事业不断推向前进。每一位党员干部特别是领导干部政治方向要把得更严、政治立场要站得更稳、政治定力要守得更牢，切实把对马克思主义和共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为终身不变的坚守，把增强看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，真正做到在增强“四个意识”上头脑十分清醒、态度十分坚决、行动十分自觉。
二是讲规矩有纪律，重在尊崇党章党规、严格自我要求，做到守纪合格。
学好党章党规要把好党的性质宗旨“高线”、党的组织原则“准线”、党员义务权利“基线”、 党...
篇五：四个落实情况汇报
四个长效机制文件贯彻落实情况自查的报告关于中央四个长效机制文件贯彻落根据市委组织部 《关于对先进性教育活动整改方案和中央四个长效机制文件贯彻落实情况进行自查的通知》精神二 00 六是我院开展保持共产党员先进性教育活动整改与巩固成果的一年 我们在市委、 市政府及省市教育主管部门的正确领导下学院领导班子带领广大党员干部以
科学发展观为指导以贯彻落实中央四个长效机制文件为主线认真整改、巩固成果进一 中央四个长效机制文件贯彻落实情况自查的报告 步强化党员队伍建设努力推进学院人事制度、教育教学和管理体制改革全面落实了先进性教育活动中存在的问题取得了显著成绩。一、学理论强素质狠抓队伍建设㈠着力加强了领导班子建设 1、加强了理论武装。一是认真落实了中心组学习制度。坚持自学和集中学习、讨论交流相结合全面落实了《关于加强党员经常性教育的意见》 每月定期召开中心组学习、交流、讨论会议每次着重解决一两个热点、难点问题做到了有计划、有专题、有记录、有笔记。举办中心组学习专栏 2 期中心组成员人均撰写学习心得 2 篇、学习笔记1 万字以上。
二是优化了学习内容。
坚持理论学习和学院形势、 任务相结合 重点学习了 “三个代表”重要思想十六届五中、六中全会精神教育教学理论及上级党政的文件、指示和决议。
通过学习 进一步解放了思想 明确了办学定位和基本发展思路 研究制定了学院 “十一五”发展规划。三是充实了学习资料。订阅党报党刊 23 种 115 份党委中心组成员人均配发 2 份以上。2、加强了班子作风建设。一是强化了党的宗旨意识。坚持“以人为本、以教师为本、以学生为本” 坚持深入各校区、处室 、系部 、教研室和班组开展调查研究体察民情了解民意。人均值班约 70 个工作日听课 16 课时完成调研报告 1-2 篇全年接待和查处群众来信来访 23 人次 深入学生食堂、 公寓、 建设工地等现场办公 68 场次。二是加强了民主集中制建设。
坚持走群众路线 坚持会议议事规则 坚持重大事务集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定形成了分工明确、协调有力、团结共事、纪律严明的领导集体和共谋发展的良好氛围。设立征求意见箱 2 处进行专题访问座谈 5 次发动群众就招生就业、学生管理、校园文化建设等提出合理化建议 40 余条落实或采纳 30 余条有力地调动了干部职工“参政议政”的积极性。3、加强了党风廉政建设。一是认真学习了中央、省、市纪委有关文件和会议精神并将相关内容纳入了目标责任考核和党员民主评议体系从思想上、制度上保证了党风廉政建设的落实。二是坚持了财务管理收支两条线制度完善了财务管理办法落实了审计制度认真组织和接受了市财政局、市物价局、市审计局、市教育局等单位对学院财物收支及管理的检查审计工作。
三是坚持了办公、 教学设备政府招投标采购制度和基建项目的招投标制度。
四是坚持了党风廉政建设责任追究制和廉洁自律通报制度。五是严格了审批制度对电话费、邮资、差费、接待费、办公费等项目的开支实行了经费包干制和经费开支预算制进一步严格了审批程序做到了规范化管理。六是进一步深化了事务公开制度对收费、职称评定、发展党员、奖学金评定、特困生补助、评优树模等工作坚持了公示举报制度。㈡切实加强了党员队伍建设 1、健全了基层党组织建设。根据党的建设和思想政治工作的实际需要建立了 12 个党支部其中学生党支部个、离退休党支部个 配备了 41 名支委委员并为各教学系、部配备专职支部书记 8 名、支部副书记7 名由各系、部主任兼任 从而为党员队伍建设提供了坚强的组织保证。各支部严格按照党员发展“十六”字方针和“成熟一个、发展一个”的原则全年举办入党积极分子培训班 4 期培训 620 人次推荐发展党员 83 人进一步壮大了队伍改善了结构。2、充分发挥了党员的先锋模范作用。一是积极开展“评优树模”活动发挥榜样的示范作用。荣获国家级先进集体 1 项、先进个人 1 名省级先进集体 1 项、先进个人 3 名市级先进集体 3项、先进个人 6 名评选院级先进集体 9 个、先进个人 94 名表彰团学干部 187 人次举
办和组织参加各种先进事迹报告会 3 场次。
通过总结、 宣传先进典型的事迹 促成了学先进、赶先进的良好氛围。二是积极开展党员义务奉献活动充分发挥党员先锋模范作用。启动了“共产党员帮困助学基金” 以党员为主体注入首期基金 5.9 万元资助困难学生 120 名义务为学生举办各类讲座 7 场次提供就业政策、心理健康等方面的咨询 364 小时。3、加强了党员管理教育。
一是建立和完善了保持共产党员先进性 10 项长效机制 28 种制度 编印下发了《共产党员学习手册》 。二是坚持“三会一课”制度以深入学习贯彻《中国共产党章程》为主线认真开展了党员民主评议落实了组织生活制度采取专
题准备、专人辅导的方式使党员素质建设工作从时间、内容和形式上都得到了保证。各支部全年召开组织生活 240 场次举办学习专栏 16 期中层党员干部完成调研报告 1-2 篇人均撰写学习心得 2 篇、读书笔记 8000 字。三是以“七·一” 、国庆等重大节日为契机开展文艺汇演、知识竞赛等寓教于乐、丰富多彩的活动吸引党员参加从而密切了党员与组织的
联系 增强了党员党性和组织观念 凝聚了党员队伍。
全年累计支出专项活动经费 1.5 万元。㈢全面加强了师生队伍建设 1、进一步规范了“两课”建设。一是制定了学院“两课”建设实施办法重新修订了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、思想品德与法律基础、 形势政策课等 3 门课程的教学计划 按规定学时进行教学和考试 保证了 “两课”教学任务的实施。
二是优化教学内容 选派多年从事马列主义研究工作的教师担任教学工作适时举办时事政治、国际国内形势、社会主义荣辱观等专题报告和主题班会 620 场次切实推进了“两课三进”工作。2、扎实开展了法制宣传教育。坚持把依法治校、依法治教纳入各个管理环节制定了学院“五五”普法规划健全了法制副校长工作机制完善了相关奖罚制度认真组织开展了法制宣传月活动。全年举办法律知识竞赛 3 场次法制专题报告会2 场次印发或在校园网上发布法制宣传资料 8 种举办普法依法治理专栏 2 期。3、有效加强了行风、 师风和学风建设。
一是把师德建设作为教职工思想政治工作的重要内容常抓不懈。二是坚持集中学习整训制度利用寒暑假、双休日等组织教职工开展业务培训 13 期、104 学时开展公修课培训 5 天、40 学时。三是按市纠风办、市教育局安排制定并落实了《酒泉职业技术学院 2006 年民主评议行风活动实施意见》 以行风建设推进了师德建设。
四是把师德表现作为教职工个人考核的重要依据在教学大检查中列为专项由学生赋分评议
提高了广大教师树立良好师德师风的自觉性。
五是严格了学生毕业标准和推荐就业条件 有效促进了优良学风的形成。4、切实加强了团学干部培养。坚持“三育人”方针以提高“五种能力” 既自我教育、自我管理、自我约束、自我提高、自我完善的能力为目标认真组织开展了团学干部培训班 2 期 培训 400 人次 为开展思想政治工作提供了必要的辅助力量。二、抓重点破难点推动改革发展㈠抓就业促招生 1、强化了就业导向。一是初步构建了院系结合、全员服务的就业工作体系。完善了《高职毕业生就业工作暂行办法》 明确了工作职责规范了工作程序。学院招生小分队以省外为重点各系以省内为重点联系建立学生实习、就业长期合作单位 203 个每年可消化毕业生 500 余人。二是加强了毕业生就业指导。召开主题班会 283 场次举办专题报告会 10 场次印发或在校园网上发布宣传资料 28 种为学生提供政策查询、咨询指导 360 人次有效增强了学生就业创业的信心和勇气。三是强化了毕业生就业服务。通过网络、宣传专栏等渠道发布就业信息 82 条、毕业生求职信息 630 多条先后邀请区内外 213 家用人单位举办大中小型校园“双选会”36场次为毕业生提供就业岗位 890 多个组织毕业生参加人才市场交流洽谈 643 人次。高职
毕业生就业率达到 78.8基本实现了预定目标。2、加强了招生工作。一是通过完善招生工作机制实行学院统一管理、系部分片包干、不分专业、总量考核的办法加大了区外招生工作力度切实扩大了招生规模。招收各类新生 1883 人其中普通高职 1412 人五年一贯制高职 74 人成人脱产 202 人、业余 168 人、函授 27 人在校生总数达到 4036 人其中普通高职 2364 人五年高职 817 人成人生 855 人。二是坚持两条腿走路进一步拓宽了联合办学渠道加强了电大和各中专学校的招生工作。与中国农业大学、西北农林科技大学和甘肃农业大学联合开办农学、园林、畜牧兽医、水利等 4 个成人专科专业 13 个函授班在册学生达 339 人。电大开放教育招生 705 人其中本科 372 人、专科 333 人在册学生达1532 人其中本科 780 人、专科 752 人。各中专学校招生 466 人其中职业中专 394 人普通中专 72 人在校中专学生达 1097 人。㈡抓迎评促教学 2006 年学院以迎接国家教育部2006年对开放教育试点项目的合格评估和2007年对高职高专人才培养水平的良好评估为核心分工负责协调配合狠抓教育教学工作重点完成了以下五项任务1、着力强化了教学基本条件建设。一是积极推进了逸夫教学楼项目建设。主楼交付使用辅楼和阶梯教室预计可于 2007 年 5 月交付使用。二是切实加强了校内实训基地建设。积极向上争取职教专项 100 万元并多渠道筹措资金围绕骨干专业投资 990 万元完成了校内综合实训基地的基础设施建设新建、维修、改造实验实训室 1.2 万平方米建成土木工程、机电机械等工科实验室 8 个教学科研仪器设备资产总值达到 1310 万元。三是积极加强了校外实验实训基地建设。先后与奥凯公司、美国-山东登海先锋种业、台湾东方现代农业发展有限公司等区内外企业结成合作伙伴 建立了与教学相匹配的 104 个校外实习实训基地。
四是协助有关部门落实了市政府体育场建设项目现已进入规划设计阶段。2、进一步改善了师资队伍结构。一是积极优化了师资配置。根据学历、专业等因素确定高职高专系列专任教师 232 人。二是努力改善了专任教师职称结构。争取政策支持完成高校教师职称转换94 人职称晋升 25 人。三是多渠道培育“双师”素质教师。先后派出 25 人次外出培训30 余人考取导游、经济师、审计师、普通话测试员等职业资格证书外聘“双师”型兼职教师 28 名其中外教 2 名使“双师”型教师总量达到 111 名专业课和专业基础课教师双师比达到 58.1。四是加强了专业带头人和骨干教师的培养。确定专业带头人 10 名、骨干教师 21 名并认真组织实施了培养方案。五是重视教师学历提高。选送 19 名青年教师在职进修硕士学位审查批准 24 名青年教师参加了在职研究生入学考试积极引进大学生 15人其中硕士研究生 1 名使硕士学位教师达到 15 名在读硕士达到 28 名。3、显著加强了教学过程管理。一是进一步提高了教学管理的规范化程度。认真落实教学督导、教师教学质量评估、实验实训教学管理等方面的各项制度编印《教学动态》7 期以评促建以评促改以评估指标体系与标准严格规范了教学工作。二是切实加强了实践教学。制定完善了388 门课程的理论教学大纲和高职 329 门专业课程的实验实训教学大纲狠抓落实加强督查切实强化了实践教学环节。三是深入开展了“教学主题活动月” 。举办中青年教师课堂教学竞赛 19 次评选中青年教师课堂教学竞赛优胜奖 19 人次组织教学观摩活动 39 次开展教学评议估活动 5 次、现代教育技术应用展示活动 15 次开展教学纪律检查、教学文件执行情况检查 46 次组织素质教育专题讲座 4 场次组织学生创新能力和实践技能比赛 5 场次评选毕业设计、毕业论文优秀指导教师奖 4 人次优秀课件制作奖 15 人次优质课奖、优秀实践指导教师奖等 47 人次。四是加强了专业和课程建设。评估、验收作物生产技术等院级教改试点专业 3 个确定 VB 程序设计、综合英语、建筑力学等院级精品课程 11 门组织申报新专业 10 个获批 7 个使高职专业总数达到 42 个。其中举办旅游专业班 5 个完成了优秀旅游城市验收的相关任务。五是健全了教学档案。结合人才培养工作水平评估积极调整充实院系两级评估力量围绕重点指标和观测点较好地完成了各类教学档案资料的收集、整理工作。目前各部门应提供的 595 个信息项目中经过学院自评
专家组初验已完成 414 项占总项目的 69.6基本合格 337 项占总项目的 56.6。六是推进了考试制度改革...
篇六：四个落实情况汇报
2022 年上半年全面从严治党工作总结落实情况报告四篇第一篇
上半年来，XX 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实中央、市、区重大决策部署，在 XX 工委的正确领导下，突出党建引领，聚焦中心工作，以党建与业务融合为抓手，坚持对标对表中强化政治引领，融合发展中激发党建活力，毫不松懈抓好党组织建设，坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将 2022 年上半年工作总结如下：
一、主要工作情况
（一）不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。
一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标，结合工作实际制定《全面从严治党（党建）工作要点》，对全系统推进全面从严治党工作，党建与中心工作深度融合进行安排部署。
二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议 10 次，全面从严治党专题会议 1 次。巩固巡察工作和党史学习教育成果，对问题清单逐项对照回头看，着力构建主题教育长效机制，进一步压实从严治党责任。
（二）强化组织建设，持续加强组织动员力 紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升，持续强化基层组织建设。
一是聚焦政治生活，严格制度执行。党委高度重视党内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实“双重组织生活”，广泛征求党员、群众的意见；坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点工作相结合，带领党员积极参与其中；组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。
二是着眼支部建设，建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求，做好支部换届、支委配备等重点工作，完成下辖五个支部换届工作，将年轻骨干力量吸收进支委队伍；组织开展支部述职工作，党委领导听取各党支部书记述职报告，并聚焦问题逐一点评，提出工作要求，让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升；开展支委培训，全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力，提升支部建设标准化、规范化水平。
三是聚焦党员管理，提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局，通过“三会一课”、主题党日，抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，上半年，公司党委 169 名党员全部完成社区报到，参加社区活动 450 次。
把好发展党员政治关，对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则，选拔资产运营部副主任，为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑，并通过加强管理、优化配置，调整岗位，充分激发人才队伍活力。
（三）抓牢理论学习教育，持续夯实思想保障力。
一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础，制定《XX 公司党委 2022 年度理论学习安排》及清单，为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体，推动各支部理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。
二是主题活动深入化。创新“红色阵地”，通过打造“学党史图书角”，“请进来＋走出去”打造“红色课堂”，支部书记讲党课，以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验，强化团队建设”为主题开展专题述学，从党的发展历史中汲取企业发展精神动力；以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声，强化学习质效；组织党员观看红色电影《怒潮》，组织开展“‘峰火’相传、学史铸魂”主题党日活动，进行沉浸式党性教育；“企业内＋企业外”搭建“红色载体”，党委班子春节期间带头值班，强化安全保障；组织党员深入社区开展疫苗接种宣传
和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动；通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式，教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中，确保国有企业发展的正确方向。
（四）抓好舆论引导，积极传播凝聚正能量。
公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权，制定《意识形态工作要点》，不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点，对深化党史学习教育、迎接二十大顺利召开、重点工作任务的意识形态工作周密部署。注重活动宣传，抓好典型引路，发掘先进人物事迹，记录公司在党建工作中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。强化载体运用，充分发挥党务、厂务公开栏作用，进一步丰富宣传载体制作党群园地，定期更替照片，充分展示公司党建工作、发展战略、工作方针，抢占舆论的制高点。特别是通过建党百年系列活动，党员干部思想统一，工作热情高。
（五）聚焦全面从严治党，持续深化纪律威慑力。
一是明确主体责任再压实。严格按照“一岗双责”要求，明确职责、压实责任。通过召开工作会议、专题培训等形式，引导各支部牢固树立管党治党的责任意识，保障全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进；始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，及时发现、严肃处
置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势； 二是推动廉洁教育再入心。在公司内开展以案促改活动，组织观看廉政纪录片《XXX》，全体党员及领导干部进一步提高加强作风建设和思想道德建设的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。党委下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，组织集团各子公司、部门围绕岗位工作中招投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发的领域开展廉政风险点排查整治工作，提出改进措施，严格落实党风廉政建设主体责任。按照区纪委监委机关工作要求，开展违法发放津贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治，经自查未发现相关问题。
三是抓牢作风建设再深入。党委深入学习中央纪委六次全会精神，深入研讨、部署落实。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，党委书记抓好重要时间节点廉政教育，支部纪检委员及时传达党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求，确保节日期间风清气正。组织召开专题会推动领导干部个人有关事项填报有序开展，确保领导干部个人事项报告不打折扣、从严从实。
四是抓好督导检查促提升。支部工作实行月汇报、季总结、半年考核、年终总评的工作模式，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。以工作计划为抓手，理清党建工作思路，抓好重点工作，督促支部工作落实落细。
采用下沉式督导，党办结合党建工作要点及党史学习教育情况对支部开展督察，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保党建工作扎实推进。
二、存在问题及不足
公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，但党建工作力量有待进一步加强。从事党务多年的老同志需要不断学习、与时俱进，年轻同志理论知识缺乏、工作经验少，与做好党组织建设的工作要求存在一定差距。我们要切实加强党务工作人员的培养、锻炼，多渠道开展党务工作人员的学习教育，压担子，尽快提升年轻党务人员的工作能力。
三、下半年重点工作
下一步，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入开展党史学习教育，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，认真落实上级各项工作部署，把学习成效转化为推动集团公司系统发展的工作实效。
一是突出党的政治建设。坚定不移坚持党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓政治、强引领，认真落实主体责任，聚焦主责主业，为推动企业高质量发展凝聚力量。
二是强化提升党的理论武装。各支部以此为主题召开马克思主义读书会，强化精读细学深悟；以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，结合企业特点，邀请专家学者开
展理论宣贯，着力提升思想政治素养。加强意识形态工作的研判分析和统筹实施，落实落细“三会一课”，不断丰富形式与载体，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。
三是不断夯实党的组织基础。抓好各党支部党史学习教育专题组织生活会，作为衡量党史学习教育成效的重要内容；落实党建品牌建设、组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设；依托专题培训、学习研讨、主题党日等加强党员思想政治教育和作风建设；进一步做好党员发展工作，把全面从严治党的要求贯穿于党员发展的各方面、全过程。
四是加速推进工作融合发展。把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同重点任务攻坚、区域产业培育、完善企业运营等重点工作任务结合起来，不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力，激活党组织能量，为企业改革发展赋能，以崭新的精神面貌和饱满的工作状态迎接二十大的顺利召开。
第二篇
2022 年上半年，在 X 党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神，认真落实全国、全省 XX 党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省
委关于全面从严治党部署要求，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将有关情况总结如下：
一、坚定不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质
（一）持续加强忠诚建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把“两个确立”作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。
（二）严肃党内政治生活。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“兰考标准”，X 月 X 日，召开 2021 年度组织生活会，X月 X 日，召开 XXX 以案促改专题组织生活会，XXX 代表支部班子作对照检查，班子成员分别作个人对照检查，开展批评与自我批评，交流了思想，查摆了问题，明确了努力方向和改进措施，达到了预期目的。
（三）持续强化理论武装。建立健全党史学习教育常态
长效制度机制，用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神 XX 篇。引导党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代 XX 工作重要论述贯通起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。
二、坚定不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治
（一）严厉查处违纪违法行为。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持有案必查、有腐必惩，尤其是对不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败问题，紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题，共查处涉嫌违纪违法 XXX人，发挥了强有力的警示震慑作用。
（二）扎实开展以案促改。扎实开展了集中以案促改，认真对标对表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话，认真深入开展“六查”工作，全面梳理存在的问题和短板弱项，制定科学可行整改措施；期间，共开展警示教育 XXX 次、XXX 人次，查纠问题 XXX 个，完善规章制度 XX 个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在《XXX》进行了专题报道。
（三）增强不想腐的自觉。凡是发生违纪违法问题的个人，其他党员干部必须深刻汲取教训，坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大力弘扬英模精神，运用线上线下，先后组织 X起英模事迹报告会，教育引导全体党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断增强拒腐防变能力。
三、坚定不移压实主体责任，着力提升监督效能
（一）压实主体责任。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党支部书记扛牢“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”。深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，认真贯彻落实《2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，研究制定《XX2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，进一步压实主体责任，确保各项任务落地见效。
（二）健全完善制度。牢固树立“初始即严、一严到底”的理念，健全完善各项制度机制。研究制定单位《廉政风险防控实施细则》，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准判定潜在廉政风险点，针对性制定防控措施；细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政风险重点岗位和重点人员清单，对
廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒，充分发挥日常监督管理职能作用，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局，织密全方位、无死角的监督网络。
（三）深入推进“能力作风建设年”活动。围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，提高政治站位、强化责任担当、精心组织推动、密切协同配合、细化实化措施，通过学习培训、岗位历练、交流自学等多种形式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，努力实现“五个明确增强”...
篇七：四个落实情况汇报
21 年四个落实三个聚焦巡察整改报告（3 篇）四个落实三个聚焦巡察整改报告一
12 月 21 日，九届市委第八轮巡察反馈问题正式启动，参加巡察的 4 个小组分别对巡察发现的问题逐一向被巡察单位党组织进行反馈。
今年 4 月至 9 月，市委第八轮巡察派出 4 个巡察组，采取“常规巡察+专项检查+延伸+同步+回头看”的方式，对市法院、民政局 2 家市直单位，中伙铺、赵李桥、茶庵岭、车埠、余家桥 5 个乡镇和***个村(社区)党组织开展巡察。
市委第八轮巡察坚持以党的政治建设为统领，按照“三个聚焦”要求，聚焦“四个”落实，对照党章党规党纪，对照党的路线方针政策和党中央重大决策部署，对照巡察单位所承担的职能职责和“三定”规定，做到“四个”紧盯，对被巡察党组织进行全面政治体检。本轮巡察共发现各类问题***个，问题线索 21 条。12 月 18日，市委书记专题会议听取了巡察情况汇报，对强化巡察监督、用好巡察成果、做好巡察反馈和整改工作提出明确要求。
巡察反馈会要求，要提高政治站位，高度重视巡察反馈和巡察整改工作，压实责任全面整改，推进标本兼治。要以整改为契机，坚持围绕中心，服务大局，全面加强党的领导、推进党的建设，坚决履行管党治党政治责任，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以整改的实效取信于民。
被巡察党组织负责人表示，巡察充分体现了市委对被巡察党组织和党员干部的关心爱护，是一次及时的政治体检、思想把脉、行动会诊，对巡察反馈的意见诚恳接受、照单全收，以最严格的标准、最坚决的态度、最果断的措施扎实推进巡察整改。
四个落实三个聚焦巡察整改报告二
市委巡察工作领导小组：
2020 年 7 月 2 日至 8 月 1 日，万源市委第四巡察组对市交通运输局开展了常规巡察工作，并于 2020 年 9 月 17 日向我局反馈了巡察意见。根据市委巡察工作有关要求，结合我局工作实际，局党组高度重视巡察整改工作，扎实开展巡展整改工作，现将巡察整改结果报告如下：
一、落实整改责任，及时安排部署巡察整改工作
(一)迅速动员部署。自收到市委第四巡察组反馈意见后，市交运局党组迅速组织召开党组会议专题研究巡察反馈问题整改工作，落实党组成员领导责任，明确整改目标任务，强调巡察整改要求，细化整改措施。2020 年 9 月 29 日召开了领导班子巡察整改专题民主生活会，在整改过程中又多次召开专题推进会，深刻剖析、对照检查，确保巡察反馈意见中的每一项问题都要得到彻底整改。
(二)加强组织领导。市交运局党组高度重视，始终巡察将整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓，成立了以局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，相关股室为成员的巡察整改工作领导小组，明确各责任股室职责、具体明确办结时限和办理要求，全力保障整改工作措施到位、责任到位、整改到位，坚持整改一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音，确保整改取得实效。
(三)制订整改方案。局党组认真研究制订了《关于落实市委第四巡察组反馈意见的整改方案》，明确巡察整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈的***个具体问题进行逐项梳理、深刻剖析，细化整改措施，明确整改时间、进度安排，建立问题清单、责任清单和整改清单，实行销号制度，确保整改到位，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。
二、坚持问题导向，确保反馈问题整改落地落实
坚持问题导向，有序推进整改工作，截至目前，4 个方面***个具体问题已基本整改到位，并长期坚持整改，整改工作取得了阶段性成效。
(一)聚焦贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面。
1.学习贯彻上级重要精神不够。
整改情况：一是通过邀请党校老师授课、中心组学习、党组会议、主题党日活动等方式，深入学习贯彻十九届二中、*中、*中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，并于 2020 年 11 月 11 日上午，我局特邀市委党校讲师、四级调研员李传松在祥瑞公司会议室为交运系统党员干部进行专题授课，以“把思想和行动统一到党的十九届*中全会精神上来”为主题，从成就辉煌、目标响亮、重点突出、贯彻落实等 4 个方面，对党的十九届*中全会精神进行了全面宣讲和深入解读。二是深入贯彻学习党的十九届*中全会精神和习近平总书记的重要讲话精神，认真贯彻落实省委十一届七次全会、达州市委四届九次全会会议精神，学习传达了《中共达州市委关于融入“双城圈”建好“示范区”加快实现“两个定位”奋力争创全省经济副中心的决定》和《中共达州市委四届九次全体会议精神》文件精神，把省委十一届七次全会、市委四届九次全会精神融入到交通建设工作中，积极谋划交通长远发展，高规格高质量编制“十四五”规划，加快推进巴万高速万源段、万八快速通道、龙潭河旅游公路等重点交通项目建设，为融入“双城圈”打下基础。三是印发了《局党组中心组学习制度》，进一步完善健全理论中心组学习制度，坚持每月召开 1 次中心组学习会，进一步丰富了学习内容，中心学习会充分开展讨论活动，进一步规范了中心组学习会议记录。现已完成整改并长期坚持。
2.落实主责主业不够到位。
整改措施：一是加快工程进度。针对官渡镇胡家坝村王家坪至汤家槽道路硬化项目进度缓慢的问题，2020 年 9 月 24 日，我局向官渡镇人民政府发了《关于市委
第四巡察组巡察反馈意见整改的函》(万交函〔2020〕285 号)，要求官渡镇人民政府按照业主管辖职责，尽快提出合理的解决方案和措施，妥善做好群众沟通解释工作。目前，官渡镇人民政府制定的相关解决方案和措施已与群众达成一致意见，因修路占地导致工程推进缓慢的问题已基本解决，该路路基平整、涵洞铺设已完成**%，将立即启动路面硬化工程。同时，我局将继续加大行业主管部门监管力度，确保项目早日完工，惠及沿线群众。二是加强工程质量监管。针对原花楼乡苟家坡村全家坪至大田坝社道路硬化项目出现的质量问题出具整改意见，为保证该项目的工程质量，加快施工和整改进度，我局加大了对该项目的督促力度，将发现的问题及时向业主反馈，分别于 2020 年 9 月 17 日，向罗文镇人民政府发出了《万源市交通运输局关于督促花楼乡苟家坡村全家坪至大田坝社道硬化工程尽快复工整改的函》(万交函〔2020〕278 号)，要求业主对碎石调平层厚度不足的路段(共计 1.221km)采取加铺 18cm 混凝土面层的方式进行整改。2020 年 9 月 27 日，向罗文镇人民政府发出了《万源市交通运输局关于对花楼乡苟家坡村社道路改建项目参建单位进行约谈的函》(万交函〔2020〕290 号)，并对该项目业主、监理、施工参建单位进行了专题约谈，要求对施工过程中发现的部分路段宽度不满足设计要求等问题进行整改。2020 年 11 月 20 日，我局向罗文镇人民政府发出了《万源市交通运输局关于督促花楼乡苟家坡村全家坪至大田坝社道硬化工程整改的函》(万交函〔2020〕390号)，要求对发现的问题及时进行整改。该项目在业主的督促管理下，现路面混凝土浇筑已结束，正准备进行水沟、波形防护栏及需整改路段的施工。下一步，我局将继续督促业主、监理、施工在保障质量的前提下加快施工进度，确保在 12 月底全面完工，保障群众的顺利出行。三是加强道路管养力度。积极向上争取国省干线公路养护工程，今年以来，争取到位省级财政交通专项资金投资计划(2020 年普通国省干线公路养护工程)共计里程 41 公里、省补资金 2***万元;争取到位 2020 年
度中央车购税一般公路建设投资计划(安全生命防护工程)共计 143 条 668.229 公里，争取部补资金 4**.*万元;争取到位 2020 年度中央车购税一般公路建设投资计划(危桥改造)大陕溪桥 1 座，部补资金***万元;争取到位 2020 年度中央车购税一般公路建设投资计划(危隧整治)土垭子隧道 1 座，争取部补资金**.*万元;争取到位 2020 年度中央车购税一般公路建设投资计划(普通国省道交通工程与附属设施)共计隧道 8 座，争取部补资金**.*万元。加大管养道路日常养护力度，实施国省干线中修及预防性养护工程，加强道路日常养护保洁力度，减少路面扬尘影响，全力为人民群众出行创造安全、畅通、舒适、清洁的行车通行环境。经四川正达检测技术有限责任公司检测，我市国省干线道路为优良等级。积极推进万源市公路养护和应急保通中心建设，进一步提高机械化养护水平和养护管理工作效率。该项现已完成整改并长期坚持。
3.落实意识形态工作责任制有差距。
整改措施：一是认真履行党组抓意识形态主体责任，党组“一把手”的第一责任，党组分管领导的直接责任，每个领导班子成员的“一岗双责”，成立了《关于调整充实 2020 年意识形态工作领导小组的通知》、制发了《2020 年度意识形态工作责任制实施方案》、《舆情应急管理工作预案》、《述学评学考学实施办法》。按照要求制发了《2020 年舆情应急管理工作预案》、《新闻发言人制度》、《对外公开信息发布审核制度》等相关制度，全年召开会议 12 次。二是局党组带头抓好意识形态阵地、队伍、导向管理，及时调整新闻发言人和联络员，制定了《意识形态领域形势定期分析研判、动态提醒、阵地管理等专项制度》，充分运用单位 LED显示屏、出租车车顶灯、客运车车载显示屏、微信公众号等形式，落实专人审核宣传内容，层层把关，保障风清气正的宣传环境，加大对意识形态的宣传引导力度。三是加强意识形态工作的监督检查与考核工作，11 月专题分析研判意识形态领域
工作，要求把意识形态工作纳入 2020 年度民主生活会、党建述职的重要内容。四是加强“学习强国”学习平台的使用管理，制发了《激励党员干部加强“学习强国”平台学习运用的实施方案》，落实“学习强国”学习平台运用的奖惩措施，把奖惩情况作为年度评先评优的重要依据，对不坚持学习积分较低的进行批评教育，取消年度评先评优的资格。同时，局党组将不定期“学习强国”的学习情况进行通报曝光，对“学习强国”当日人均积分低于 35 分的党支部书记进行提醒约谈。该项现已完成整改并长期坚持。
4.落实民族宗教工作用心用力不够。
整改情况：一是成立了以局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的民主宗教工作领导小组，明确责任分工，并于 2020 年 10 月 12日召开了民族宗教工作专题会，安排部署了交运局民族宗教具体工作，进一步加强了对民族宗教工作的组织领导。二是加强民族宗教理论知识学习，于 2020 年 10 月12 日召开了民族宗教工作专题会上组织全体党员干部学习了习近平关于民族工作和宗教工作的重要论述及新修订的《宗教事务条例》等理论知识;于 2020 年 11 月4 日局党组中心组学习会上，学习贯彻习近平同志在全国民族宗教工作会议上的讲话精神，进一步加强了民族宗教理论知识学习，不断提升依法管理宗教事务的能力和水平。三是在交运局 LED 电子显示屏上制定民族宗教工作宣传标语，实行滚动播放宣传内容，召开民族宗教专题会，制发了民族工作简报，在“中国报道”、政府门户网上进行宣传报道，进一步加强对民族宗教工作的宣传引导。该项现已完成整改并长期坚持。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面。
1.警示教育力度不够。
整改情况：一是深入开展警示教育活动，2020 年 11 月 2 日，市交运局组织局
机关及所属各单位干部职工集中收看了《阳光问廉》直播节目;2020 年 11 月 6 日，组织局班子成员、局机关股室负责人、所属单位主要领导及科级以上领导干部集中观看了警示教育专题片《越界》;2020 年 12 月 3 日，在第 12 次党组中心组学习会上学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，《中共万源市委办公室印发的通知》等文件精神，进一步筑牢了党员干部思想防线。二是制发了《万源市交通运输局重点股室和关键岗位的监督管理办法》，重点对财务管理、人事管理、交通项目建设管理、公路工程养护管理、公务管理、交通综合执法、行政审批事项等岗位人员制定监督管理措施。该项现已完成整改并长期坚持。
2.议事规则执行不足。
整改情况：一是先后制发了《局党组议事规则》、《行政办公会议事决策制度》，进一步建立健全了议事规则。二是自巡察反馈以来，我局严格执行“三重一大”制定，凡事涉及重大决策、重大干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事项必须上党组会议进行集体讨论决策，确保讨论事项符合议事规定。该项现已完成整改并长期坚持。
3.财务制度执行不严。
整改情况：一是严格执行财务制度。严格执行各项财务制度，严格财务审核把关，严格审核报账票据。二是规范“三公经费”，加强对交通协调办财务报账票据的管理，严格按照差旅、过路费、燃油费分别填报，严格账务分类处理，防止出现差旅票据中夹杂其他票据等问题，特别是过路费、燃油费等“三公经费”。三是补齐缺失附件。对“双报到”慰问燎原社区 2 名癌症病人 1**元进行核实属实，复印了燎原社区报账原始凭证，并由燎原社区出具了发放证明处理等附件资料，对支驻村工作队乡镇补贴 3**元情况进行核实，完善驻村工作队花名册。四是严格执行采购程序。对 20**年以来政府采购工作执行情况进行了全面自查，20**年以来，我局
通过 328 平台、网上直购等方式，组织采购电脑、打印机等办公用品 70 次，采购金额共计 44.2***万元，并建立了自查台账。今后凡是涉及政府集中采购、网上竞价、商场直购的，必须坚持按相关文件规定按程序进行采购，确保资金安全。五是严格审批程序。自巡察以来，凡事涉及的大型活动都要制定具体活...
