请善待你所在的单位作者10篇请善待你所在的单位作者 《善待你所在的单位》文章介绍读书笔记680字近期，公司组织学习了《善待你所在的单位》这篇文章，通过学习我内心感触很深。工作其实就是一种下面是小编为大家整理的请善待你所在的单位作者10篇,供大家参考。
篇一：请善待你所在的单位作者
待你所在的单位》文章介绍读书笔记 680 字 近期，公司组织学习了《善待你所在的单位》这篇文章，通过学习我内心感触很深。工作其实就是一种责任，单位给了我发展自己、展示自己才智的工作平台，我应该对单位持有感恩的情怀，而感恩单位最好的途径就是回报，回报的最好方式就是爱岗敬业。时光荏苒，生活工作的磨练考验，使我变得成熟，变得敢于担当，更使我有了一份感恩回报的情怀。家庭是我温暖的港湾，而单位是我工作展示的舞台。
我在星辰供水工作二十多年了，平凡的岗位留下我点点回忆，曾经的执着、曾经的付出，都得到公司满满的回报。不见风雨，如何见彩虹，有了一份耕耘，就有了一份收获，二十多年来，我伴随着公司的成长，见识了公司的发展历程，公司发展了，我同时感受到公司给我带来了巨大的恩惠，这种恩惠不但是物质上的，更是精神上，是用金钱无法衡量的，作为星辰供水的员工我倍感自信和骄傲。我的工作岗位虽然平平凡凡，但这是公司给我发展的平台，我才有机会在这个平台上展示自我，发挥自己的能量，这个岗位平台就是我的事业，就是我奋斗的目标，我没有因为岗位的平凡，而疏忽它，而是更加珍惜它。
感谢单位，我的生命因你而精彩，我会好好珍惜自己的岗位工作，珍惜和同事们的关系，珍惜已有的，在工作中绝不会三心二意。将工作推给别人是极不负责的态度，其实那也是愚弄他人的表现。生活是一面镜子，你笑它也笑，在单位和同事的关系也是如此，我们应该好好珍惜和对待，
沉下心来好好工作，对得起自己的良心，用心去做。对于单位，我的回报方式很简单，那就是“爱岗、敬业”。
感谢单位！因为有你，我才像大海中的一滴水，自由徜徉而永不干涸；因为有你，我才像天空中的一点星光，闪烁璀璨的光芒！
篇二：请善待你所在的单位作者
请善待你所在的单位》有感这篇文章 1700 余字带给我的是警醒！警醒！还是警醒！
父母给了我们生命，但是能给你未来与梦想却是单位，每一篇文章都有
一个有一个侧重点一个道理，而在这篇文章中我没有找到侧重点，因为这篇文章
我认为句句重点，每一句话都值得你去深思回味。文中有这样一句话“没有单位
你什么都不是”，读到这句话我停下了。是啊！如果没有单位我是什么?说好听
的叫无业游民，说不好的就是废人，后果又是什么样呢？每天行尸走肉般生存？
还是会为果腹而挣扎？还是……
看看自己，穿的衣服、吃的饭、住的房子、开的车哪一样不是你在单位所获得的
金钱去买的？单位就是一个平台，有了这个平台你是生活着，诺没了这平台你必
然是生存。
文章中提到“三个珍惜”，我认为可以总结为珍惜你所在的环境，这个环境里包
括你的人际、职位、工作、单位等。其中最要珍惜的就是你的单位与工作，就像
开年中大会好多同事所讲的那样，没了这份工作离开了这份工作，你以后的生活
绝对会受到很大影响。
你也许认为这离你很遥远，其实你错了， 人算不如天算，天灾不如人患。
当今世界，美国一家独霸。美元是世界货币，美联储是世界央行；当世界央行回
收货币，世界将发生金融危机。原油从 100 多美元一桶跌倒现在 40 多美元；黄
金从 1900 美元跌倒 1100 多美元；钢筋水泥铁矿石价格被腰斩、大宗商品粮棉油
果蔬奶蛋价格大跌；卢布被腰斩、俄罗斯经济半死不活，债务危机使希腊国家破
产；美、日、港、迪拜股市暴跌，新兴市场货币暴跌，等等。
所有这些，不可能没有觉察，不能再天真、不能再幻想。世界范围内的危机
已经在发生并且正在逼近中国，中国不仅无法解决热钱和资本外流的问题，而且
还面临着房地产巨大的泡沫、地方政府庞大的债务危机以及产能过剩问题，以前
支撑国民经济“投资、出口、消费”三大支柱上半年没有一个长脸的。还有众所
周知的股市和人民币已经暴跌，唐山工业区的新建项目要么未建要么停工，那么，
你我又怎能独善其身？
珍惜吧！珍惜你所拥有的！珍惜你将要拥有的！
文中的三个忌讳，我认为那就是职场的规矩。
现在的市场大环境在那摆着呢，你关心或者不关心他就那样，不弹不涨。看
看 QQ 空间看看微信朋友圈，今天这个同学找工作，明天那个工学下岗了。现在
的社会讲究的是一个效率，大环境不好，企业更不能养闲人，你不行就下来，谁
行谁上。大家都在被下岗，供大于求的市场企业永远不怕没有人才，就像吕总所
说的现在我要的是一个人能干两个人的活，你不行一定有行的; 一个人干一个人
的活，我要谁都一样，为什么要你；更何况有多少一个人干半个人的活，那么明
天找工作的必然有你。
机会永远是留给有准备的人的，只有先知先觉者能逃离生天、后知后觉者将
被危机埋葬，不要幻想大风能永远持续、也不要幻想大海永远涨潮。能干的人，
不是在情绪上计较，只是在做事上认真；无能的人，不去在做事上认真，而是在
情绪上计较。有一种胜利叫做在坚守中清醒，有一种胜利叫做在蛰伏中蜕变，有
一种胜利叫做愈挫愈勇；当然，还有一种胜利叫做置之死地而后生……
你努力，别人不一定放在眼里；你不努力，别人一定放在心里。邮局不努力，
成就了顺丰；商场不努力，成就了淘宝；通讯不努力，成就了微信。今天如果你
不去努力，就一定成就了别人——你不做，别人会来做，你愿不愿意又何妨？想
想十多年前的亚宏……看看今天的我们……自己不成长，没人会等你!
总结
感恩现在的环境下还包容你、收留你的人，感恩给你上场机会的人，感恩现在还
能发工资给你的人! 员工的忠诚度领导看的见，只要你能心放在工作上，那么，
你的领导、你的同仁同样也会把肺、把肝交给你! 要对单位、领导、同事心存感
激，因为它肯定在不同时期、不同角度和不同程度上帮助过你。感恩更不是嘴上
说的，是有心而发的，更要落实到平时的工作中去，以后的日子里我们应该更加
奋斗，也许奋斗开始每一天很难，可一年一年却越来越容易；但不奋斗就是每天
都很容易，可一年一年越来越难。能干的人，不在情绪上计较，只在做事上认真；
无能的人，不在做事上认真，只在情绪上计较。拼一个春夏秋冬，赢一个无悔人
生！
——献给还在努力的我们！
篇三：请善待你所在的单位作者
待你所在的单位》读后感善待单位就是善待自己，今天读了《请善待你所在的单位》感触颇深。
如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。多么朴实无华简单的话语，或许你对一开始自己选择的单位有所疑惑，或许会心有忌惮，但是从这篇文章中让我学习到既来之则安之，热爱自己的单位比什么都重要。对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。
在认真阅读了《请善待你所在的单位》一文后，我受益良多，整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。
《请善待你所在的单位》一文所提到的三个珍惜，使我深刻领会到它的内在含义。我是一名幼师，在选择这份职业之前我是犹豫的，我担心自己无法胜任这份职业，可是工作时间久了却发现，和这些天真无邪的孩子们在一起是真心的感到快乐，也会让我自己变得简单，我也见证了我的单位从几个小平房变成现在标准化的幼儿园的辉煌，乡镇上的孩子也能和城里的孩子一样享受到先进的教学设施，所以这是我们需要珍惜的，珍惜现在良好的条件，努力做好自己的工作，对得起自己的良心。单位创造了好的教学条件给我们，那我们就应该好好的珍惜这份来之不易的工作，所以在以后的工作中我要努力，善待孩子，善待同事，善待我所在的单位，心存感激！
《善待你所在的单位》读后感
工薪阶层，除去睡眠时间，一天中一半的时间在单位里度过。按时上下班，按时领工资，去支付你生活的所有开销。所以，单位是职工生命中非常重要的生存之处，占据着你人生里大半的时光，单位就是你的另外一个家。
最近，看了人民日报的一篇文章《善待你所在的单位》，朴素实在的话语、浅显易懂的道理写出了众多爱岗敬业的工薪阶层的共同心声。“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。”单位是个大家庭，我们要生存，要体现自我价值，要有归属感，都离不开单位这个家。
专心做事、认真做人，与领导、同事同舟共济，就是为了获得单位的肯定，为了个人与单位利益双赢。单位的利益与个人的利益密切相关，单位效益好职工受益多，单位效益差，职工的日子也会紧巴巴，这是最简单不过的道理。单位的声誉也会关系到个人的声誉，单位在社会上的声誉高，职工荣誉感强。就像“宝钢”、“徐工”这样的知名大型国企，作为每一个员工都是骄傲自豪的，就像我们作为中煤大屯公司职工，一听到大屯公司就感到特别亲切自豪。
所以，我们没有理由不爱单位这个家！它是表明我们与社会之间唯一一个正式社会身份的证明渠道，使我们有尊严有底气同外界进行各种交往的坚强后盾。我们的工作态度方式也体现着社会对单位的印象观点以及在社会上的声誉。所以，进入一个单位，首先要爱这个家，珍惜这份工作，把自己当成主人翁，为了这个家的富强、美好而去努力，去用心付出，去维护它。你为这个家所做的一点一滴，为单位倾注的心血，最终将转变成你的收入与荣誉体现出来，得到同事、领导的肯定与赞扬，个人价值得到提升，心里上带来愉悦感。
热爱单位、热爱工作，是每个员工应该具备的最基本的职业素质，只有将自己与单位紧密联系在一起，将单位的荣辱看做是自己的荣辱，才会付出 100%的心血去做好，才会有所成绩，对单位有所贡献，才能对得起单位付给你的这份工资。
如果把单位比喻成一条船，那么职工就是坐在船上的人，只有所有人同舟共济、齐心协力，才能保证平安航行到达彼岸。有极少数人拿着单位的钱却在混日子，平时偷奸耍滑，牢骚满腹，工作态度不端正，天天负性情绪满满，令服务对象不满意，给单位抹黑。这样的人是不尊重自己的工作，不尊重单位的荣誉，没有好的工作氛围，在单位里形单影只，不会得到单位的重用。
爱单位要由内向外的体现，心跟单位在一起，繁荣时为它喝彩，低谷时不离不弃，团结同事，服从领导，热情服务，认真工作，这些说起来简单的事真正做到几十年如一日，并不容易，需要一颗博爱的心，需要有责任与担当意识，要有高素质的职业涵养。
要对单位怀一份责任，对领导怀一份尊敬，对同事怀一份感恩，对工作怀一份敬业，那么，你的职业生涯将会充满生命力，充满快乐，充满成功的机会。
《善待你所在的单位》读后感
《善待你所在的单位》这篇文章反复阅读，真是字字扣心，句句共鸣。
回首我二十年的工作生涯，“单位如家”这四字便在我的心里开了花。是的，再没有比这个词更形像更贴切了。家是什么？家给你生长的温暖，给你生存的养分，是你生活的资本，是你避风雨的港湾。你是家的一成员一分子，不光有索取更得多付出，家需要你为它添砖加瓦，维护它，建设她。家是一个神奇的地方，家是一个讲“爱”的地方，只有全身心的去爱她，她才能更爱你，为你提供广阔的人生舞台，为你的生存和发展提供源源不断的养料和水分，她回馈给你的只会比
你多不会比你少。当你作为家庭成员付出爱的时候，你的责任感自豪感成就感就会油然而生，你的价值才会得以体现，你的人生才能绚丽多姿开花结果。
二十年的工作生涯给了我两个家，在基层工作十九年，基层这个家帮我成长为健康、积极、更努力工作的人，如今，编办成了我的新家，给我提供了一个更高的平台，更广大的空间，更宽阔的视野，激发着我的潜能、活力，令我的人生更加丰富多彩。
来到编办近一年的时间，这个家的所有家庭成员给了我莫大的帮助，我由衷的感激，我会用成长回报他对我的帮助，我会用我最大的工作热忱让单位这个家在新时代瀍河发展中更加的美丽、更加蓬勃向上、更加有所作为！
《善待你所在的单位》读后感
今天认真读了原峰书记荐文《善待你所在的单位》，心灵再次受到触动。不错，如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天。这地和天，便是你人生的平台。离开平台，何以立足？单位这个平台，才是你立信于家庭、立身于社会最牢固的基础。
文中精炼地总结出“三惜”和“三忌”。作为基层机关的同志，都应该猛醒和自觉。将工作视为职责，将责任视为价值，将单位视为人生的一片天。珍惜同事关系，爱护他们如家庭成员，在共谋事业发展的路途中相互扶持、肝胆相照。将所在单位和现在岗位视为生命的坐标，守护好这个标点，才能划出人生完美的曲线，让你的这个小小的圆点绽放出华美的异彩。
明白了这个道理，便可满怀深情地与所在单位对视，与同事们倾心凝望。用挚热的手握紧同事们的肩膀，让包容、鼓励、温暖和扶助充满单位的每一个角落，让欢乐和汗水浇灌与滋润一个单位的精神之花。“常说我来干，而不是你去做”，“常去补台，而不是拆台和愚弄”，“始终平静地干好工作，而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已属不易，共处更是缘分。大家都伸出臂膀，搭出一座坚固的人墙，便不会再怕风吹雨打，便不会再怕困难阻挡。善待单位这个平台，让青春在这个舞台上绽放。
总之，在繁忙中学习了《善待你所在的单位》一文，让我的思路愈加清晰起来，方向更加坚定起来。我感谢我的单位，感谢区委给予的平台，爱护她，守护她，善待她，也是我不可动摇的初心。
《善待你所在的单位》读后感
近来，好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位，让工作充满阳光
善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇；善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人；善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美好的回忆；善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。
一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助，在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步，最主要的是离不开单位，没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激，对同事多一些理解和包容，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。
善待单位是一种高尚的人格。我们要感谢单位给予的压力，因为没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位给予的一种认可吗？正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。我们要感谢单位给予的批评，因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人，如果不在乎，批评你干啥？批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说：看，我又被单位批评或者处理了，怎么老是我！其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。
善待单位，能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人，就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。
善待单位，让敬业成为常态
善待单位，就是发自内心的感恩单位；善待单位，就是毫不犹豫的主动付出；善待单位，就是不折不扣的完成任务；善待单位，就是让敬业成为常态！
我们知道，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感，它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地为之付出和奉献。
其实善待单位，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作，但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的，不论是否喜欢。现实中，有许多人总是抱怨自己的岗位不好，没有他人的好，要求单位给予换岗。那真的换岗，你就能做的好？在单位提出这个问题的时候，许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的呢，自己的本职工作都做不好，你就确信你一定能做好其他岗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，单位能看的到。
善待单位，就是要勤奋做精本职工作。社会不断发展，知识不断更新，学习是永恒的主题。许多岗位是相同的，但是不同时期对岗位的要求是不同的，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展变化，就必须不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。
善待单位，让肩上扛好责任
善待单位，我们主动扛起工作的责任，自己的工作自然而然变得愈加灿烂；我们的前景，因为懂得善待单位，而变得充满希望；我们的人生，因为有了这一切的一切，而变得更加辉煌！这一切，都需要把责任扛在自己的肩上！
善待单位，就要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人，我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当责任的时候，总是找各种理由来搪塞敷衍的人，这种人要不得。这种人也说不上是善待单位，当一个人总是说这个是他人的事，自己一点担当也没有的时候，没有单位会善待这样的员工。
对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人！对于一名广电员工来说，只有勇于把责任挑在肩上，才能做一名对广电网络发展有用之人。
最后借用一句话与大家共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。且行且珍惜！
《善待你所在的单位》读后感
对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。
《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你，但你离不开单位。...
篇四：请善待你所在的单位作者
善待你所在的单位今天我与大家一起学习一篇文章，题目叫《善待你所在的单位》。这是一篇大约有 1600 余字，全文文笔朴实，无华丽的辞藻，无长篇大论的说教，令人久久回味，字字震撼人心，句句引人共鸣。文章语言通俗、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。下面我就和大家一起学习：
你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？ ——那就是单位。
关于单位的词语解释：1、机关、团体、事业单位、企业等非自然人的实体或其下属部门。2、工薪阶层上班的地方。3、测量某个物理量时用来进行比较的标准量。也就是说将一定数量物质的集合规定为"1" ，就成为一个单位。
前边所说：“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰；你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你依然能够参与
2社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你的能力一般，但你的女儿崇拜你。这是为什呢？”—— 因为你有后盾，就是你所在的单位。你是否想过这些？还是你认为上一天班挣一天钱，想那么多干嘛。如果你是这样的心态，可见你也是一名不思进取的员工。因为你不懂得感恩，在工作中你就不会努力付出，更不懂得什么叫职责、什么是责任。有个问题想问问你：“没有单位，你，是什么？”“准确的说，你的家庭离不开你，因为家庭一但你天就会塌下来，但是单位离开谁都一样运转。”也许你胸怀若谷，有更高远的理想，但是我想说，是金子，在哪里都要发光，因为金子发光不需要找一个地方来衬托它。你是千里马，总会有伯乐发现。根源在于你对单位怀有怎样的心态，也就决定了你在单位的发展。
单位是自己和社会和他人进行交流的一个桥梁，是能够展示自己的一个重要的平台，是能够提升自己自身价值的空间，也是美好生活的一个重要支撑。
我们离开单位，就只不过是一个最为微小、最为普通的个体；离开单位，我们就减少了接触社会、与人交际的机会；离开单位，我们也就失去了实现自我人生价值的平台。因此，对于单位，我们要心怀感恩，懂得珍惜而珍惜，则是做好一切工作的前提。
如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只 如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只
3狼，单位就是你跃马驰骋的战场。
家庭离不了你，但你离不了单位。
狼，单位就是你跃马驰骋的战场。
家庭离不了你，但你离不了单位。
“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。
刚才所说的家，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。单位是一个大家，她的成长和发展同样需要我们所有成员倾注自己的关爱。
没有单位，你，什么也不是。
单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。
没有单位，你，什么也不是。
单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。
仔细品读过这段话，我再联想到自己的实际，不就是这样子吗，冰心曾说过：“鲜艳的花，人们只惊羡它的美丽，而当初它的芽，却浸透了泪水和血汗。”是的，每个成功者的身后都是一
4条布满了荆棘的血路历史。走过了，趟过了，才知道深浅，才知道艰辛。当已经站在成功道路上的时候，谁不想收获那些羡慕的目光，身份上的差距不正是从所在的单位差距所体现出来的吗？所以我想，不单是实际上的东西，连名誉单位都一并给了自己，所以唯有努力工作，才不负自己的这份职责。
有这样一个小故事：山上的寺院里有一头驴，每天都在磨房里辛苦拉磨，天长日久，驴渐渐厌倦了这种平淡的生活。它每天都在寻思，要是能出去见见外面的世界，不用拉磨，那该有多好啊！不久，机会终于来了，有个僧人带着驴下山去驮东西，它兴奋不已。来到山下，僧人把东西放在驴背上，然后牵着它返回寺院。没想到，路上行人看到驴时，都虔诚地跪在两旁，对它顶礼膜拜。一开始，驴大惑不解，不知道人们为何要对自己叩头跪拜，慌忙躲闪。可一路上都是如此，驴不禁飘飘然起来，原来人们如此崇拜我。当它再看见有人路过时，就会趾高气扬地站在马路中间，走起路来虎虎生风、腰干瞬间直了起来！回到寺院里，驴认为自己身份高贵，死活也不肯拉磨了，只愿意接受人们的跪拜。
僧人无奈，只好放它下山。
驴刚下山，就远远看见一伙人敲锣打鼓迎面而来，心想，一定是人们前来欢迎我，于是大摇大摆地站在马路中间。那是一队迎亲的队伍，却被一头驴拦住了去路，人们愤怒不已，棍棒交加抽打它…
5 驴仓皇逃回到寺里，奄奄一息，它愤愤不平地告诉僧人：“原来人心险恶啊，第一次下山时，人们对我顶礼膜拜，可是今天他们竟对我狠下毒手”
僧人叹息一声：“果真是一头蠢驴！那天，人们跪拜的，是你背上驮的佛像，不是你啊！”
这个小故事说明了一个问题：人生最大的不幸，就是不认识自己。离开单位和位子，你什么都不是。
在单位要学会珍惜。
一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢给你平台的人。因为那是机会，那是信任，那是平台，那是发言权。
在单位要学会珍惜。
一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢给你平台的人。因为那是机会，那是信任，那是平台，那是发言权。
我给大家讲这样一个小故事：一天，有一个乞丐遇到了上帝，他请求上帝满足他三个愿望，上帝答应了他。
乞丐的第一个愿望就是要变成一位有钱人，上帝立刻满足了他。成为有钱人后，乞丐又希望自己能年轻40岁，上帝挥挥手，老乞丐就变成了20多岁的小伙子。
乞丐兴奋极了，接着又向上帝提出第三个愿望：一辈子不要工作。上帝又答应了他。但是这次乞丐立刻又变回了原来的他——一个整天在街角、又老又脏的乞丐。乞丐很是不解地问：“这是为什么？我为何又一无所有了？”
6上帝说：“工作是我能给你的最大祝福了。想一想，如果你什么都不做，整天无所事事，那将多么可怕！只有不断投入工作，才有生命的活力。现在你居然把我给你的最大恩赐都扔掉了，当然就像以前那样一无所有了。”
二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系。
三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。但那只是你的心理出了问题。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉和姿势。你已经拥有的，一旦丧失，你就会知道他的价值。也许那个权力很小，但你知道吗？那是无数的先烈用生命和鲜血换来的执政权，而今天你就拥有了一份。你不珍惜，你会后悔一辈子的。权力即使很小，也会有人尊重，也会有人羡慕的。
二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系。
三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。但那只是你的心理出了问题。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉和姿势。你已经拥有的，一旦丧失，你就会知道他的价值。也许那个权力很小，但你知道吗？那是无数的先烈用生命和鲜血换来的执政权，而今天你就拥有了一份。你不珍惜，你会后悔一辈子的。权力即使很小，也会有人尊重，也会有人羡慕的。
在当前经济成份和经济利益多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、社会岗位和就业形式多样化的今天，我们的工作面临许多新情况和新问题，特别是当前我们面临机构改革的巨大压力，尤其需要大家把岗位作为人生旅途拼搏进取的支点，珍惜自己的职责，不负重托。珍惜岗位是衡量我们事业心的尺子，更是检验我们工作的标杆。应该说，大多数同志在自己的岗位上，
7是能够立足岗位，扎实工作，较好地完成了各项工作任务的。但是勿庸讳言，不珍惜岗位的现象也时有表现。究其原因，就是没有从根本上解决好“参加工作为什么、在岗做什么、工作图什么”的问题。因此，在学会珍惜的同时，还要做到四“戒”。
一戒名位困扰。要以事业为重，以名利为轻，把主要精力和心思放在工作上，少在个人得失和转岗上用心思，耗精力，在进退去留面前始终保持一颗平常心。二戒工作漂浮。要以时不我待的紧迫感潜心学习，埋头苦干，深入基层，服务群众，做出实绩。要在那些打基础、管长远、固根本的工作上多动脑筋、花气力，坚决摒弃急功近利，做表面文章的不实作风。三戒不思进取。创新是工作永葆生机与活力的源泉，只有坚持创新才能使工作不断前进。“只求过得去，不求过得硬”的思想使进取精神泯灭殆尽。要始终保持昂扬向上、勇往直前的精神状态，强化创新意识和进取意识，充分发挥主观能动性，不断增强工作的前瞻性、主动性和创造性，不断开创工作新局面。四戒以权谋私。新形势下，“外边的世界很精彩”，但我们要警钟长鸣，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励，养成奉公为德，谋私为耻，清廉为荣，利己为羞的良好品德。
在单位最忌讳几点。
一是把工作推给别人。工作是你的职责，也是你的权力，也是你的义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别
在单位最忌讳几点。
一是把工作推给别人。工作是你的职责，也是你的权力，也是你的义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别
8人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。
人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。
工作推诿是一种无能的表现，是不负责任的逃避。一个不懂得负责任的人怎么让领导放心的把事情交给你去办，对自己都不负责任的人如何对别人的事情负责呢？而相对的在单位中多做事情，培养自己的经验并且善于总结和反思，相信自己就会更快的成长。就如美国心理学家 波斯纳 提出的成长公式一样：经验+反思=成长。要想让自己在工作单位中成为经验丰富的人，成为佼佼者。就要把工作当成自己的职业，不把成长的机会拱手相让。
二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任，是一种下三滥。尤其是对那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，万万不可耍小聪明，你会得不偿失的。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动，相反，会使领导和同事恶心。你也许不知道，比你高一个级别的人，在研究你的能力和为人时，大家竟然看得那么准，那么透，那么一致。
二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任，是一种下三滥。尤其是对那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，万万不可耍小聪明，你会得不偿失的。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动，相反，会使领导和同事恶心。你也许不知道，比你高一个级别的人，在研究你的能力和为人时，大家竟然看得那么准，那么透，那么一致。
愚弄他人—是一种滑稽不靠谱的表现，在你愚弄别人的同时也丧失了别人对你的信任。与同事一起共事没有同事之间的信任怎么能顺利的完成工作任务。而且当今社会最重视的品行之一就是诚信。没有了信任如何在社会立足。
三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不
9是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是一生的根据地，是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。
是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是一生的根据地，是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。
在单位工作，一定要沉下心来慢慢干，不要急于求成，有了机会不要太得意，没有机会或者错过了一个很好的机会，也不要气馁。我们上学的时候心浮气躁学不进去，当你在工作当中也心浮气躁那工作必然是做不好的。所以我们在工作中一定要沉下心来，心平气和的处理每一件事。
...
篇五：请善待你所在的单位作者
你所在的单位读后感 和反思善待你所在的单位读后感 1 1 离开大学校门已经三个月了，这三个月里，一直在忙着各种烦乱的事，没有时间也没有心情来静静地读一本书或一篇文章。最近，读了《善待你所在的单位》一文，深有感触，现在结合我工作一个月以来的情况来谈谈感受。
读完这篇文章，我想到的是感恩。对于这个词，我们并不陌生，从小到大耳熟能详。那么，对于单位，我们为什么要感恩，要感谢它什么呢？对我而言，我特别要感谢它给了我一个舞台。我的大学老师说，他很幸福也很幸运，他说人一生最美好的年华是大学时光，而他，有幸和我们一起度过。其实，我想说，青春是从高中成长的，而我，有幸陪他们一起成长，分享着他们的喜怒哀乐。在这一个多月里，学生们给予了我很多，惊喜、开心、感动、温暖、真诚、信任、努力……假如没有这个舞台，我是体会不到这些的，和他们在一起的日子，每天都阳光明媚。
下课回到办公室，就像回到了家。茫茫人海中，能萍水相逢就是一种缘了，更何况是坐在同一个办公室，每天朝夕相处。我们办公室年龄跨度比较大，最大的已是我父亲的年纪，我是年龄最小的，比我稍大一点的也已经工作十年了，
所以，办公室里的老师既是我的长辈也像是我的家人。在这里，他们给了我太多的关怀，教我备课、上课、批改作业，教我如何了解学生，如何和学生沟通……在这里，我们相处的很好，其乐融融。比如，我们办公室年纪最大的张老师，一开始我们都喊他“张老师”，后来叫着叫着，就变成了“老张”，天天地喊“老张，老张”，老张也乐呵呵的，从不计较，反而很喜欢我们这样叫他。
每次看到老张，我都会想起自己的父亲。人的一生真的很短暂，当我们从嗷嗷待哺的娃娃长大成人后，父母也已变老。看到他们渐渐衰老的身体，心里很不是滋味。想去照顾他们，想用自己的力量让他们生活的好一些，所以，我们必须要有物质基础，我们必须工作。感谢单位，我可以每月用我的工资给父母买一些营养品，可以在天冷的时候，给他们买几件保暖的衣服，可以在空闲的时候带他们出去旅游，去看看那些为了照顾我而错过的风景。
从学生到老师，身份转变，生活环境转变，总之，一切都发生了变化，这对我来说是一项挑战。我不是个胆小的人，但我也不是个勇敢的人，所以，面对这些变化，我是小心翼翼的来应对的，不论遇到什么事，都会以一颗感恩的心来对待。同时，在工作的这段日子里，我懂得了教师的责任，在以后的工作生活中，我会继续努力，做一名合格教师，不辜负单位对我的期望！
善待你所在的单位读后感 2 2 近日，人民日报微信推荐的一篇文章《请善待你的单位》，文章不长，一千多字，却是微言大义，值得深思。这篇文章全文没有长篇大论的说教，却句句引人共鸣;文章语言朴实，没有华丽的词藻，但道理深刻，令人久久回味;文章篇幅不长，也没有声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心。读过几遍，感想颇多，文中有很多话都是感同身受，确实点出了很多人的致命伤。
一、单位是什么? 文中写到“你不种地，但你有吃有喝;你不织布，但你衣着华丽;你不造车，但你以车代步;你不盖楼，但你家居安泰，家庭离不了你，你离不了单位，没有单位你什么也不是!”这几句话给我留下的印象最深刻，犀利的话语直接道出一个单位对一个员工重要的意义，那就是单位是员工赖以生存的生活来源，是员工的“衣食父母”。
单位是什么?我认为，“单位”是你从业的基础，更是你实现梦的摇篮;“单位”是你成长的土壤，更是你成才的基地;“单位”是你展示实力的平台，更是你显示智慧的舞台。“同事”是你前世的缘，更是你今世的情;“同事”是你今生的伙伴，更是你来世的亲人;“同事”是你当下事业成功
助手，更是你明天辉煌的战友。事业成就人生，单位成就梦想。
有这样一个舞台，每个人都是主角，却又是他人的配角，每个人都有一场主角的戏，却又在他人的戏里充当着背景。你可以让自己的戏温馨幸福，也可能满面嘘声，你可能是一场戏的看客，却也是戏中的看客。而每当谢幕时，你或是精彩，或有遗憾。
是这样一个舞台，给了学习的平台，是这样一个舞台，给了你交往的渠道，是这样一个舞台，给了你展示的机会，也是这样一个舞台，给了你谋生的手段。这个舞台就是我们的单位，我们的家。从踏上工作岗位那一刻起，我们的命运就与我们工作的单位紧紧的联系在了一起。是她，呵护着我们的成长，包容着我们犯错，磨练着我们的意志，教育着我们不忘党恩、奉献国家。
二、为什么要善待你的单位? 善待你所在的单位主要基于以下两点理由：一是这是一个能给我们带来工资的地方。二是工作也是实现个人人生价值的一种需要。
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血
液、铭记于心。在工作中充分传递正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位，让工作充满阳光。善待单位是一种心境，它能让我们勇于面对工作中每个阶段面临的各种境遇。在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，每个人的进步离不开领导、同事的帮助。缺少同事的帮助就会一事无成，离开领导的关心，纵然是“千里马”也会无人知晓。善待单位是一种高尚的人格。工作中常说“压力山大”，这正是个人能力得到单位认可的一种表现。为此，我们要感谢单位给予的批评。其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。
善待单位，让敬业成为常态。敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，要时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准，对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重，并心甘情愿地为之付出和奉献。工作中，有时抱怨自己的岗位没有他人的岗位好。在此可换位思考，如果真的换岗位，你就能做的好吗?其实，连本职工作都做不好的人，无论是换到什么好单位、好岗位，那都会一事无成。善待单位，就是要勤奋做精本职工作。只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
面对日新月异的发展变化，在单位就必须不断地更新知识，在实践中锻炼提升才干，倒逼自己不断成长进步。
善待单位，让肩上扛起责任。要把责任作为一种坚定的信念。履职尽责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。没有责任担当的人，他对任何单位都是以瞧不起的姿态工作，这类人也正是任何单位都不会喜欢的对象。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀，这类人正是任何单位欢迎的人。对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人! 三、怎样才是善待你的单位? 单位是本“书”，有很多东西值得我们学习;单位是个“家”，需要我们共同去经营她。的确如此，是“书”，就需要我们勇往直前的探索，是“家”就需要我们义无反顾的付出。善待单位其实就是善待自己的人生，如何善待，需要自己去修行。我觉得要多点感恩，少点抱怨;多点谦卑，少点傲骄;多点真诚，少点假意;多点担当，少点推诿。
多点感恩，少点抱怨。“没有单位，我们，什么也不是”。要感恩单位的存在，才有了我们的工作，有了得以生存的基础，有了展现自我的平台，有了实现自我价值的机会。有时
候，我们会因为工作环境的期待、工作压力和挑战、薪酬待遇的差距等，产生一时的负面情绪，但这不应该是我们抱怨的借口，而应该当成人生的一种磨砺。我们要懂得感恩，感谢压力和挑战，让我们更快的成长和成熟;感谢现实的差距，激发我们去改变，去创造、向更美好的未来出发。一味的抱怨，只会消耗美好的青春年华，消耗我们的人生。
多点谦卑，少点傲骄。“没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你”。要懂得谦卑，甘愿让自己处在次要的位置。因为谦卑更容易进入别人的心，被别人接纳，也更容易接纳别人。如果同事之间能够谦卑、互相尊重，关系就会融洽，大家团结一致就没有做不成的事情。谦卑也是一种美德，是低调务实的心态，一个谦卑的人，最终也肯定会赢得大家的尊重和认可。
多点真诚，少点假意。“长期在一起共事，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪”。要为人真诚，真心实意，坦诚相待。《中庸》里说：诚者物之终始，不诚无物，是故君子之诚为贵。一个人能够有颗真诚的心，就会诚则明，诚则感，诚则成，就能像蜡烛一样，照亮自己，也能照亮他人;就能像真花扑鼻香，你若盛开，清风自来;就能像滴水成江河，真心去做，就会成功。
多点担当，少点推诿。“工作是你的职责，是你立足单位的基础”。我们要有主人翁的意识，主动付出，积极作为，维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。面对工作任务，首先要勇敢担当，而不是找理由推脱。推脱，很容易，很轻松，却是一事无成，长此以往，当我们想担当的时候，却发现自己已无金刚钻;担当，可能很累，也很难，但这是成长，是历练，是我们翱翔的翅膀，是存在的价值。
善待自己的单位，感恩、谦卑、真诚、担当，单位兴我荣，单位衰我耻，才会真心实意、竭尽全力的付出，才会有成就、有收获。百年之后，回忆过往，才能人生无悔。其实，善待自己的单位就是善待自己的人生。
善待你所在的单位读后感 3 3 最近，大家推荐的一篇文章《善待你所在的单位》，看后让我掩卷沉思，心情久不能平复。
作为一名走上管理岗位不久的同志，我在想，自己走到现在靠的是什么？是靠什么得到认可的？又是靠什么来展示自己的？正是工作，正是单位提供的平台，换言之，是得益于我所努力工作过的每个单位。
当年在杨文办事处参加工作，正值杨文地区大开发、大发展的关键时期，作为新生力量，兢兢业业、勤勤恳恳，从披星戴月整治辖区环境，到早出晚归深入企业统计数据，从
劳作在四通路改扩建工程征迁丈量的第一线，到成为第七届农村换届选举的主力军，从进村入户访民情，到春秋防汛、夏季禁烧的“5+2”、“白+黑”，苦是苦了点，但是却在加班加点、攻坚克难的过程中展示了自己，所做工作在服务地区发展的同时提升能力，得到了领导、同事们的认可。
后来，又陆续借调到区委党的群众路线教育实践活动督导组和区纪委工作，也是在领导的指点、同事们的帮助下，珍惜单位所给予的平台，踏踏实实做事，才干成了一些事情。可以说，没有单位这个平台，没有单位提供的干事创业的机会，没有单位搭建的展示才华的舞台，自己是无论如何也不能打通发展渠道的。
面对单位给予的，面对单位成就的，我在想，个人能为单位做些什么？ 文章中提到了“三个珍惜”和“三个忌讳”，很到位，切中了要害。但我更想从单位发展需要什么谈谈。
单位无论大小，都是由人组成的。这些人背景、经历可能各不相同，心态也有所不同，需求也有所不同，与单位产生交集的地方就会有所不同，对单位的贡献也会不同。但单位是一条行驶的船，不进则退，身在船上的所有人，无论是否真心实意，都只有暂时摒弃偏见，哪怕是貌合神离，也要把船渡到彼岸，才能有个人的明天而言。要不船覆水上，谁
又能把酒言欢？所以，个人的发展一定是建立在单位发展的基础上的。
作为单位人，我们的初心是什么？ 有谁还记得刚上班时自己为能有一份稳定工作激动不已的心情？有谁还记得自己工作之初不计得失、任劳任怨的工作状态？有谁还记得自己为了单位发展熬的那些夜，白的那些头发？这就是我们干工作的初心，要对得起单位付我的工资，对得起单位所给的安身立命的工作，要为自己从事的工作负责。
单位见证着我们的成长，许多人的人生大事都是在单位这个平台上完成的，比如结婚会有热心的大姐帮着介绍对象，职业发展上的困惑会有领导帮你指点迷津，家中有事会有单位同事帮你跑前跑后。单位成就了我们。
可为什么有的人会在工作了一段时间后变得对单位这个大家庭不满？是单位给予的与自己的付出不成正比，寒了你的心？还是忘记了自己的初心，不再对工作尽心尽责？是不是随着年龄、经历的增长，我们借口事情多了，不再愿意多为单位考虑了？还是得到的越多，反而要求的更多了？ 不要把自己看的太重。即便你是作出过大贡献的人，也不能有舍我其谁的心态。单位离开谁都能转，单位需要的是热爱单位、热爱工作、愿意为之奋斗的仁人志士，而不是重
的像个累赘的包袱。一定要有归属感，牢记单位的荣辱兴衰与自己命运息息相关。
不要把自己看的太轻。在单位里，个人的力量确实很小，但是如果我们每个人都能把单位当做自己的家，工作的时候再认真一点，再尽心一点，再尽责一点，我们的单位就会跃上一个新的台阶，我们的人生才会有更加出彩的机会。
善待单位，其实就是善待自己。端正心态，懂得感恩，有所担当，善待你所在的单位，并努力为它的美好未来奋斗，我们一定会有更好的收获。
善待你所在的单位读后感 4 4 善待你所在的单位这篇文章反复阅读，真是字字扣心，句句共鸣。
回首我二十年的工作生涯，“单位如家”这四字便在我的心里开了花。是的，再没有比这个词更形像更贴切了。家是什么？家给你生长的温暖，给你生存的养分，是你生活的资本，是你避风雨的港湾。你是家的一成员一分子，不光有索取更得多付出，家需要你为它添砖加瓦，维护它，建设她。家是一个神奇的地方，家是一个讲“爱”的地方，只有全身心的去爱她，她才能更爱你，为你提供广阔的人生舞台，为你的生存和发展提供源源不断的养料和水分，她回馈给你的只会比你多不会比你少。当你作为家庭成员付出爱的时候，
你的责任感自豪感成就感就会油然而生，你的价值才会得以体现，你的人生才能绚丽多姿开花结果。
二十年的工作生涯给了我两个家，在基层工作十九年，基层这个家帮我成长为健康、积极、更努力工作...
篇六：请善待你所在的单位作者
待你所在的单位》读后感：单位就是你的家 《善待你所在的单位》读后感：单位就是你的家 ——《善待你所在的单位》读后感 作者：程红工薪阶层，除去睡眠时间，一天中一半的时间在单位里度过。按时上下班，按时领工资，去支付你生活的所有开销。所以，单位是职工生命中非常重要的生存之处，占据着你人生里大半的时光，单位就是你的另外一个家。
最近，看了人民日报的一篇文章《请善待你的单位》，朴素实在的话语、浅显易懂的道理写出了众多爱岗敬业的工薪阶层的共同心声。“如果你 贡 是小草，单位就是你的 露 地。如果你是小鸟，单 予 位就是你的天.... 愿 ..”单位是个大家庭 涡 ，我们要生存，要体现 疫 自我价值，要有归属感 躲 ，都离不开单位这个家 谢 。
专心做事、认真 彭 做人，与领导、同事同 抑 舟共济，就是为了获得 硫 单位的肯定，为了个人 歌 与单位利益双赢。单位 沛 的利益与个人的利益密 洲 切相关，单位效益好职 隘 工受益多，单位效益差 蛇 ，职工的日子也会紧巴 臃 巴，这是最简单不过的 谢 道理。单位的声誉也会 挣 关系到个人的声誉，单 劲 位在社会上的声誉高， 耕 职工荣誉感强。就像“ 徘 宝钢”、“徐工”这样 剖 的知名大型国企，作为 搜 每一个员工都是骄傲自 泽 豪的，就像我们作为中 瞒 煤大屯公司职工，一听 挂 到大屯公司就感到特别 亿 亲切
自豪。
所以， 妖 我们没有理由不爱单位 姻 这个家！它是表明我们 督与社会之间唯一一个正 谣 式社会身份的证明渠道 荧 ，使我们有尊严有底气 靛 同外界进行各种交往的 兰 坚强后盾。我们的工作 药态度方式也体现着社会 台 对单位的印象观点以及 硕 在社会上的声誉。所以 拳 ，进入一个单位，首先 赃 要爱这个家，珍惜这份 绩工作，把自己当成主人 许 翁，为了这个家的富强 训 、美好而去努力，去用 给 心付出，去维护它。你 鹰 为这个家所做的一点一 舰滴，为单位倾注的心血 堡 ，最终将转变成你的收 琐 入与荣誉体现出来，得 忙 到同事、领导的肯定与 屑 赞扬，个人价值得到提 蘸升，心里上带来愉悦感 犬 。
热爱单位、热爱 姓 工作，是每个员工应该 巳 具备的最基本的职业素 蜗 质，只有将自己与单位 严 紧密联系在一起，将单 亨 位的荣辱看做是自己的 切 荣辱，才会付出 100 渤 %的心血去做好，才会 脊 有所成绩，对单位有所 添 贡献，才能对得起单位 熔 付给你的这份工资。
湛
如果把单位比喻成一 往 条船，那么职工就是坐 挝 在船上的人，只有所有 炙 人同舟共济、齐心协力 柄 ，才能保证平安航行到 讶 达彼岸。有极少数人拿 噎 着单位的钱却在混日子 旺 ，平时偷奸耍滑，牢骚 牙 满腹，工作态度不端正 蛤 ，天天负性情绪满满， 糊 令服务对象不满意，给 遇 单位抹黑。这样的人是 扎 不尊重自己的工作，不 布 尊重单位的荣誉，没有 潜 好的工作氛围，在
单位 渣 里形单影只，不会得到 程 单位的重用。
爱单 逞 位要由内向外的体现， 宣 心跟单位在一起，繁荣 询 时为它喝彩，低谷时不 槽 离不弃，团结同事，服 玩 从领导，热情服务，认 珠 真工作，这些说起来简 掷 单的事真正做到几十年 褥 如一日，并不容易，需 且 要一颗博爱的心，需要 比 有责任与担当意识，要 辙 有高素质的职业涵养。
前
要对单位怀一份责 催 任，对领导怀一份尊敬 钡 ，对同事怀一份感恩， 耶 对工作怀一份敬业，那 萝 么，你的职业生涯将会 狐充满生命力，充满快乐 延 ，充满成功的机会。
篇七：请善待你所在的单位作者
待你所在的单位作文征文 0 20 篇又到了每日范文模板时间，今天给大家带来了一些关于请善待你所在的单位作文征文的非常好的范文，在工作中我们需要总结计划的地方有很多，有这方面需要的朋友，赶紧跟一起看看，参考一下吧！
你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活 物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？
—— 那就是单位。
如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，你离不了单位。
没有单位，你，什么也不是。
单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你在家庭
和社会上的发言权。
在单位要学会珍惜。
一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢给你补台的人。因为那是机会，那是信任，那是平台，那是发言权。
二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系。
三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。但那只是你的心理出了问题。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的 工作面前，有一种常新的感觉和姿势。你已经拥有的，一旦丧失，你就会知道他的价值。你不珍惜，你会后悔一辈子的。权力即使很小，也会有人尊重，也会有人羡慕的。
在单位最忌讳三点。
一是把工作推给别人。工作是你的职责，也是你的权力，也是你的义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任，是一种下三滥。尤其是对 那些信任你的人，依靠你，倚重你的人，万万不可耍小聪明，
你会得不偿失的。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动，相反，会使领导和同事恶心。你也许不知道，比你高一个级别的人，在研究你的能力和为人时，大家竟然看得那么准，那么透，那么一致。
三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是一生的根据地，是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。
单位无 论大小，一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你，说你好话的人是你生命中贵人。在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。
在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视，那是自相残杀。在单位能多干一
点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好头，不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手 的台，就是拆自己直接领导的台，就是拆自己的台，就是和这个团队过不去。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则，关键时刻，没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品，慢慢地你变了。
在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在单位里。你确实是单位的草，那单位就是你的地。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。
这两天看了一篇《善待你所在 的单位》文章。使我受益良多，更加积极，正面的去理解了我与单位更深层的一些关系。单位是我们另一个家，领导是家长，同事是兄弟姐妹，只有我们大家心与力拧成一股绳，往一个正确的方向努力，我们才会过得越来越“幸福”。
单位是我们一生的事业，它给我许多，包括物质方面和精神方面。单位是我们的另一所学校，它总能教会我们一些新的技能，新的本领，这是在家庭和学校都无法学到的必要技能和本领，会使我们以后在这个社会上打拼，变得更加游刃有余。我们要感谢我们所在的单位，因为是它给了我们一
个充分展现自我的平台。
文中提到的三个“ 珍惜”是我们平时工作中要时刻记在心中的一方面。“珍惜工作，珍惜关系，珍惜现在所拥有的一切”在工作中，能多做一点就多做点，多做一些自己力所能及的工作。只有做到这些才会使我们变的越来越好。
文中提到的三个“忌讳”是我们平时工作中要注意的另一个方面。“忌讳把工作推给别人，忌讳愚弄他人，忌讳沉不下心来”这些方面使我们今后工作时候要多加注意的禁区，克服三大“忌讳”摆正自己的位置。多向老同志学习经验，多借鉴年轻人的创新优势，在单位中充分体现处自我价值。
自己参加工作也有十几年了，在单位中，我一直严格要求自己，多 学习，和同事友好相处关系和睦，工作中，一直兢兢业业，认真完成好自己的工作，积极参加各种活动。时刻提醒自己，这份工作来之不易，一定要善待所在的单位。
在你读完《善待你所在的单位》之后，真的会使你陷入沉思，思考你与单位之前的关系，畅想你与单位今后该有的关系，这篇文章真的会让你受益匪浅，让你在单位今后的工作中以一个正确的态度摆正自己的位置，使你会在单位这条路上越走越顺，路越走越宽。
让我们一起善待自己现在所在的单位，与自己的单位齐头并进，创造属于你们之间自己的故事吧！
我不是一个非常幽默有趣平常可以轻 松赢得关注的人，也不擅长用华丽的语言装饰人际关系。我只会很笨拙地用努力表现自己对这份工作的热爱，我每天穿上这深色制服，能述说的只是片面辰光，与这份工作的缘分，也不是一盏茶一杯酒而已。
我作为一个内勤人员，平时都是哪里需要去哪里，整理资料，统计报表，收集公文，管理材料，出得厅堂下得厨房，左脚迈出的黎明永远被右脚追逐的黄昏赶上，忙碌二字是我工作最真实的写照。当然生活不止眼前的苟且还有诗和远方，我也一直怀抱一颗乐于发现真善美的心来生活。这几天单位组织学习了善待你的单位，我深有感触，
正如文中所说：“如果你是小 草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。”
对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗？能因此而嫌弃这个家吗？答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。
家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。有多少人想寻找一个 单位作为“避风港”而找不到。他们总会唱“我想有一个
家”，而总是难以有个“家”。
我觉得每个人都应该学会珍惜，珍惜工作，感谢别人给你的平台；珍惜关系，世事洞明皆学问，人情练达即文章；珍惜已有的，你拥有的就是最好的最适合你的。当然了，我们也要有所忌讳，不把自己的工作推给别人，自己主动承担自己的工作，不愚弄他人，真心善待身边的人；最后要沉下心来，踏实做事踏实做人。善待工作是一种心态，也是一种能力。很多身边的人问我，现在的工作这么辛苦，有没有后悔过。说实话，在我深夜还在加班为白天的图片写稿子的时候，在对着杂乱无 章的报表的时候，我也曾心生过厌倦，也抱怨过工作强度，但是每当我穿上那身制服的时候，那种责任感就会油然而生，那种少年时代的侠气就会再次回到我的身上。生活不是一次旅行，而是一场修炼，热爱你的工作就是修炼的一次提升。
有人说苦难会让人变得高风亮节，其实不然，有时幸福的生活才会让人的情操变得高尚。因为工作环境的改善，全队上下思想也有了重大转变，我们都觉得这不是一份工作而是一份事业，是一份伟大的事业，我们更加热爱这份工作，更加愿意为之奋斗。从开始到现在，不论是我们还是中队、大队都在努力，都在努力让每一个人发挥最大 的价值，过得更加幸福。
所经之路都是必经之路，所受之苦都是寻常之苦。我的
岗位关系着中队成绩，荣誉，这个出发点让我感到无比的自豪快乐，我就像是在构建自己的内在世界，而那些庸庸碌碌的人永远在责怪他们外面的世界。这份工作，让我重新拥有年少的青春和热血，是对那个岁月的一个浅薄交代。毛主席有这一诗句：埋骨何须桑梓地，人生无数不青山。我很爱这句人生无处不青山，只要是愿意脚踏实去努力的人，在每一个平凡的岗位都会发光发热。
人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，这句话就挂在中队的必经之路，这也是我作为一个内勤想 用自己的绵薄之力为中队、大队、社会添砖加瓦的最大动力。感谢同事包容帮助，感谢领导指导栽培， 2018 ，与各位同行，不忘初心，方得始终。
请善待你所在的单位，这句话不是我今天第一个说的，以前有领导也讲过。今天我又旧话重提觉得特别意义深刻，价值千金也换不回。世上卖啥药的都有，就是没有卖“后悔药”的；世上事最难忘的也莫过于两件事：一件是永久逝去；另一件是未曾得到。今天我们再次聚拢起来谈论这个话题，在座和未在座的各位同仁或许感悟不一样，领悟的深度也千差万别。古人常说：以铜为镜子可以端正衣冠；以史为镜子可以明白得失 。我们以案件整改为镜子就是要时刻提醒大家，要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，要筑牢思想防线，远离贪腐这根带电的高压线，要洁身自好，修身养性，时刻不能忘
记自己是党的干部，是单位的职工。一切行为应在遵守党的纪律，遵守国家法律法规的基础上进行。
请善待你所在的单位。就是告诉大家，单位是个人、社会和他人之间进行互动交流的平台，是显示个人价值展示个人存在的平台。单位是你有一个幸福小家庭的支撑，单位是你的竞技场、练兵站、大学堂；单位里人才辈出，汇聚很多“老师”能让你学到无数安身立命的技能，但是前提是你得愿意学，你得谦虚听话 ，没有人愿意教一个缺乏教养、缺乏感恩的弟子。记着：一切权力、一切荣誉、一切受世人艳羡和尊敬的眼神均来自于你的单位，包括不断刷的存在感和发言权。没有单位做支撑，你、我、他凡夫俗子一个，说话别人自然爱理不理。
因此，我们要做好以下三点：一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值，就是单位和你的权利与义务。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你平台的人。因为那是信任，那是平台，那是机遇，那是发言权。二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人 只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系，只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，用金钱维系出来的酒肉朋友，树倒猢狲散，那不属于单位关系。三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感
到厌烦。但那只是你的心理出了问题。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉和态势。你已经拥有的，一旦丧失，你就会知道他的价值。也许那个权力很小，但你知道吗？那是无数先烈用生命和鲜血换来的执政权，而今天你轻松地就拥有了一份。
请善待你所在的单位。你不珍惜，你会后悔一辈子的 。权力即便很小，也会有人尊重，也会有人羡慕。你受到的尊重，你行使的权力，都是单位这棵大树提供给你的。择其善者而从之，其不善者而改之，是对大家安身立命、干好工作的关键提醒，也是非常重要的一个忠告。
在单位最忌讳三点。
一是把工作推给别人。工作是你的职责，也是你的义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种无能，那样做的结果会让别人从内心深处瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任，是一种下三滥行 为。长期在一起共事多年，你的诚恳会让同事感动；相反，则会让领导、同事厌恶和恶心。你也许不知道，比你高一个级别的人，在研究你的能力和为人时，大家竟然看得那么准，那么透，那么地一致。
三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单
位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游。那是法律红线的前沿，那是个人素质的竞技场，那是展现大智慧的平台。或许，单位里有永远干不完的活儿在等你，但那是责任，那是付出，那也是你生活或工作的权利。单位对于普通员工来说，很有可能是一生的根据地，是你一辈子刷存在感的平台。要沉下心慢慢干。有机 会上进了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。最后的赢家是那些慢慢走过来的人。...
篇八：请善待你所在的单位作者
《善待你所在的单位》心得体会 上坊小学曹雪轩 2018 年 2 月 24 日上午，校长组织全体教师学习一篇文章《善待你所在的单位》，通过学习后，我感触良深。我的单位是学校，从参加工作那天起，“爱校如家”这个词深深感染了我，从教将近四十年，始终把学校这个单位做为人生发展，生活依靠的港湾。善待单位就是尊敬单位，呵护单位，发展单位，依靠单位，在单位里同呼吸共命运。把学校当做自己的家才能舒心。做好单位里的各项工作，尽职尽责完成本职工作，把单位当做自己的家。
“家”这个字在我的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。为工作成就、个人进步，这是我们的共同心态;感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解，这是我们的共同体验;珍惜工作，珍惜现在，珍惜我们走到一起的缘分，这是我们的共同愿景。
我们爱自己的家，这是理所当然的。家是社会的细胞，爱就是这个细胞的核。单位是一个大家，她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。我想，对单位的关爱主要基于两点最基本的理由：一是这是一个能给我们带来工资的地方。工资是我们努力工作的价值反映，是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要工资，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位，我们工作的这个岗位，只所以能获取利益，赢得薪酬，前提当然是能给社会提供服务，能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代，获得一个稳定的能给自己带来工资的工作岗位越来越不容易，我们要珍惜和热爱我们的工作，我们的单位，这个大家为我们提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的，但总要以一定的组织形式存在，要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候，我们便在自身之外又有了一种组织的的生命，我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。我们要珍惜所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时，我们也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。
单位是我们的生存平台。它给了我们工作的机会和生存空间。工作是我们
获取经济收入的主要来源，它为我们提供了物质生活基础。试想，如果没有就业机会，没有工作岗位，没有经济来源，没有工资和福利待遇，我们的生活会变成什么样子?一个人一旦离开了单位，离开了工作岗位，恐怕连生存都会成问题，更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。因此，我们要懂得感恩，用实际行动努力工作回报单位。以自己的聪明才智、勤奋付出、良好心态、优异业绩共同支撑我们赖以生存的发展平台。
单位更是我们的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会，让我们有广阔的空间实现人生抱负，成就个人价值。任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，尽管你有一定的实力和基础，终究难以施展自己的智慧与才华。作为单位员工，我们要常怀感恩之心，常思饮水之源，勤奋工作，积极进取，争创佳绩，努力维护发展建设好单位这个平台，只有这样，才是对感恩单位、成就自我的最好诠释。
每当我们在各自的工作岗位疲于奔波，无暇休息的时候，你也许会觉得工作压力大，作息无规律，工作太累，周边环境不尽人意，生活质量不能尽善尽美，有时让人难以接受。也许你有理由厌倦和反感，但却没有理由借口抛弃工作。作为单位员工，我们都有自己的工作岗位，是工作给了我们愉悦生活和物质保证，是工作增添了大家的生活乐趣，提升了大家的智力思维，历练了大家的生存经验，它是每个人生命中最珍贵的礼物，唯有懂得珍惜，我们才对得起这份大礼。
因此我们要学会珍惜。一是珍惜工作。工作是我们的职责、担当和价值，离开了工作，我们就会失去机会、信任和尊重。二要珍惜缘分。大家在一个单位共事是一种缘分，离开了这种缘分，我们将会孤独、无望和颓废。三是珍惜尊重。因年龄大而受尊重是一种表面的应酬，在内心深处受人尊重的是我们为执法工作作出的贡献。
善待单位的同时还应该善待我们的同事。文中所写“人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过”。由此可见，一生中的三分之一的时光是与同事们度过的。大千世界中每个人的性格有所不同，因性格不和发生摩擦在所难免。浪漫作家雨果曾说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”虽偶有争执，可每个人的目的都是为了振兴我们的执法事业，也许方式略有差别，运作或急或缓。在善待工作与同事基础上还应该善待领导。满载大家希望与快乐的方舟需要领导来掌舵，善待领导，与领导戮力同心，紧跟领导前进的脚步，既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。
《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后应发展和努力的方向，以不断提升专业技能和综合素质为
目标，符合我们努力维护法纪法规的需要。单位很有可能是我们一生的根据地，是我们一辈子存在的证明，因此，我们要善待它、热爱它、奉献于它，而不是过多地抱怨它、指责它、甚至于怨恨它。
在人生当中，没有糟糕的过去，也没有美好的未来，只有真实的当下，所以说，感谢你当下的工作，无论它让你多么疲惫，感谢你身处的单位，即使它给了你太大的压力，没有家庭，生命是漂浮的，没有工作，生活就没有依托，而离开了单位，你终将什么都不是！最后借用文中的一句话，与各位教师共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。
2018 年 2 月 26 日
篇九：请善待你所在的单位作者
请善待你的单位》记得曾经在朋友圈看到这样一个故事：鸬鹚从河里叼住一条
鱼，鱼说：“你如果肚子饿，我宁愿让你吃了. 可你辛苦半天，结果
自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在
你捉鱼时怕你吃了，还用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了！”鸬鹚听了，
毫不动心地说：“我不会上你的当！虽然我现在捉的鱼多，吃的很少，
但到冬天，江河封冻，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才不至
于饿死！”这个故事给我的触动很大，我想到了我的单位，恒特·秦
绿建。
有幸能经历秦绿建刚刚起步的时期，到后来在领导及同事的耐
心指导及培养下，逐步进入工作状态，这一个过程，闲暇之余，自己
细想起来，真心觉得弥足珍贵。在秦绿建创建的初期，在我们毫无工
作业绩的情况下，公司领导一直对我们保持着耐心鼓励我们，才能让
我们有机会将工作逐渐步入正轨。到现在为止，仅我个人而言，已经
具备和公司共进退的决心。对于单位，与其说要善待，倒不如说是感
激。在市场这么低迷的情况下，公司没有放弃我们，或许每一份工作
都无法尽善尽美，但还是要感谢工作环境，感谢老板，感谢每一次的
工作机会，满怀感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去
计较，要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始，一段新的体验，
一扇通往成功的机会之门。因为每一份工作都有宝贵的经验和资源，
而这一切，也将是我们人生路上不可多得的宝贵资源。
单位就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，
资金再紧张，狂风暴雨、单位都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一
家大小。树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。
若说责任，谁的责任最重最大？风光背后是刀光剑影，权力背后是投
资者的全副身家。百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压
抑、焦虑。老板都是以生命搏事业。为什么老板再难，也不会放弃？
而员工却做得不顺就想逃走？
诚然，雇用与被雇用是种契约关系，可在这种契约关系的背后，
就不能有感恩的成分吗？正是因为我们有了这次工作机会，才有了生
存的物质和实现人生价值的舞台；我们的聪明才智才有了萌芽的乐
土；我们的人生阅历才得以丰富；我们的能力和才华才有得以施展的
机会和空间。所以，为什么不告诉领导，感谢他给你机会呢？当然，
每个人的成功都离不开自己的努力。可无论你的行为是多么的完美和
明智，你都不能不对别人心存感激。
想想自己的每次行动，哪一次没有别人的帮助？正是有了同事
的理解和支持，还有平时从他们身上学到的知识，才让你有了进步和
丰富自己的机会。说到底，你在一件事，一段关系上的投入多少，决
定你能承受多大的压力，能取得多大的成功，能坚守多长时间。最难
的不是别人的拒绝与不理解，而是你愿不愿意为你的梦想而作出改
变！我是一切的根源，要想改变一切，首先要改变自己！学习是改变
自己的根本。你的心在哪儿，你的成就就在哪儿！
在奋斗的日子里，刻苦读书，谦卑做人，养得深根，日后才能
枝叶茂盛！相信最后的赢家都是那些默默走过来的人！
篇十：请善待你所在的单位作者
时间有幸拜读了《请善待你的单位》，深有感触。文中罗列了三种珍惜与三种忌讳，读完有如醍醐灌顶，文中所说的内容正是我们在单位中容易违反且不加以重视的。长此以往在单位必然不好与人相处，甚至于和同事之间产生仇怨。珍惜工作，是我们应该去做的事情。既然单位选中了我们，给了我们一份工作，就说明单位信任我们，我们不能随意挥霍别人的信任，工作时要发挥自己全部的实力，让自己能对得起单位，对得起看好你的人。由于我们供水事业的特殊性，关系着千家万户得到日常生计。曾经有位长辈这样对我说：“不要看轻你所从事的工作，小了说是养家糊口，大了说是造福一方。”这不仅仅是一份工作，更是自己品质的试金石，也是我作为一名共产党员为人民服务能做到的最基本的事情。也是能够充分体现自己的价值与态度，来证明自己的一个机会。我们不是为了完成工作而工作，我们是为了证明自己，把自己的闪光点展现出来，这就不单单是为了现有的工作，更是以后单位与领导重用自己的必不可少的条件。
珍惜关系，更是在单位要经常面临的事情。同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我们每天会见到形形色色的人，又与多少人擦肩而过，最终和我们朝夕相处的还是单位的同事与领导。能在一起工作，更是一种福分。所以我们更应该珍惜公司大家庭的温暖，感受同事之间相互帮助、相互关心、相互协作所洋溢出的幸福。
最后一种珍惜是珍惜已有的，这正是我们容易忽略的。可能一种工作做的时间久了，就会产生厌烦，不再像新接触时有激情，对待工作就会消极懈怠。这时我们就要调整好心态，想想工作之前和现在的状态，当初的激情澎湃是因为什
么?是因为终于有了这份工作而能够一显身手的积极向上的少年情怀。虽然你会认为工作枯燥，但还有多少为了这份工作而奋斗的人?你在他们眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，会有许许多多的人争抢着代替你。到时你一无所有，会不会为当初糟蹋的工作而懊恼?珍惜眼前所拥有的吧，因为那可能是许多人的梦想。
三种珍惜，是教会我们要怀着一颗感恩的、积极向上的、激情澎湃的心，能够让自己充分认识自己的价值，这才是我们人生最重要的。而在工作中同样也有三种忌讳，要时刻防备，严于律己，决不能触及这三种底线。
一忌推诿。工作是你的职责，也是你的义务。如果你把自己的工作推给别人，可能轻松一阵子，但给人的感觉就是你没有独立完成工作的能力，长此以往领导不会重用你，同事也会看轻你。一时的小聪明可能造成不可挽回的损失，代价可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。能在一起工作是一种缘分，愚弄他人本身就不是一件光彩的事。将同事的信任玩弄于鼓掌之中，这并不是聪明，而是彻头彻尾的愚蠢。在同事眼中，你会变成不可信任的人，同样，在领导眼中，你的小聪明并不会为你加分，而会产生厌恶。这同样意味着你工作之路的尽头。
三忌轻浮。单位可能是你一生的归宿，所以工作中错失机会不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。这条路上走得最远的一定是勤劳踏实的人。
通读请善待你所在的单位这篇文章，让我更加明白了在单位中自己的定位和自己的人生价值，今后我定会怀着一个感恩的心勤劳工作，善待同事，希望能在今后的工作中能够真正认清自己的价值，真正做到全心全意为热恩民服务，真正能够对自己的内心说：我所付出的努力造福了一方。
推荐访问:请善待你所在的单位作者 善待 单位 作者
