公司吸烟区管理制度9篇公司吸烟区管理制度 天津市新阳电子有限公司员工吸烟管理制度一、目的为加强吸烟人员的管理同时为了防范车间厂房的火灾风险促进公司管理规范化提升公司整体形下面是小编为大家整理的公司吸烟区管理制度9篇,供大家参考。
篇一：公司吸烟区管理制度
市新阳电子有限公司员工吸烟管理制度 一、目的 为加强吸烟人员的管理同时为了防范车间厂房的火灾风险促进公司管理规范化提升公司整体形象和提高生产效率特制定本规定。二、适用范围 本制度适用于我公司全体员工。
三、制、修、废 本办法由综合办公室负责制订、修订与废止经审批同意后由总经理及各部门经理签发实施。
四、具体制度 吸烟区 办公室人员吸烟区划分在传达室左侧与电缆亭之间的区域详见。以外区域禁止吸烟非办公室人员不得进吸烟。
其他人员吸烟区划分在桃村车间后方指定的吸烟区内。吸烟区域以外禁止吸烟。
5.2.2 在此指定区域吸烟的员工必须佩带“吸烟牌”才能进入该区吸烟。特别强调厕所不允许抽烟。各公司自行划分好员工吸烟区域做好标识设置烟头收集桶指引吸烟人员将烟头放入收集桶内。
5.2.3 每一班次一次最多只允许 3 人同时离岗吸烟超过 3 人后进入吸烟区吸烟者公司将对最后一名进入者进行处罚。
如无法确定谁最后进入吸烟区时 则对所有在场吸烟人员以及当班班长一并进行负激励。
5.2.4 凡是在正常上班时间进行吸烟者每次吸烟时间不得超过 5 分钟。
6 制度的实施及相要求 6.1 各级分公司需做好“吸烟牌” 按照前面规定予以配发至各班组模块。
6.2 各级公司管理部门与各班组长要大胆管理 严格按本管理规定对员工的吸烟时间进行控制。同时各管理层要做好制度的宣传和教导工作。
7 处罚措施
7.1 车间人员未戴“吸烟牌”进入吸烟区、同时超过 3 人次和吸烟时间超过 5 分钟者按 20元/次/人/项在当月工资中进行负激励。无法分清责任人时当场吸烟人员以及对应班组负责人一同负激励 20 元/次/人。
7.2 未将烟头放在“烟头收集桶”内者按 20 元/次/人进行负激励。无法分清责任人时当场吸烟人员以及对应班组或部门负责人一同负激励 20 元/次/人。
7.3 厕所吸烟人员按 50 元/次进行负激励。
7.4 对本规定抵触或累教不改人员公司将作开除处理。
8 其他 8.1 集团由综合管理经理与培训主管监督本制度以及各级分公司的执行 8.2 各级分公司由管理模块负责人或由分公司总经理指派专门跟进落实 8.3 吸烟区由各分公司自行划分烟头收集桶由各分公司自行制作集团参与指导与监督。
篇二：公司吸烟区管理制度
止吸烟的管理规定 签发：马涛总经理 为改善公司的办公环境、 培养全体员工的自律意识、 保障安全生产， 特制定本 《禁止吸烟的管理规定》 以遵照执行。
1、
油库内及周边10米范围内严禁吸烟。违反此条在油库内吸烟每次罚款1000元；
在油库周边 10 米范围内吸烟每次罚款 300 元。
2、
物品仓库内严禁吸烟。
违反此条每次罚款 300 元； 对在场仓库保管员的不制止行为罚款 100 元。
3、
在维修车间内及维修车间以外的维修车辆周边 3 米范围内严禁吸烟。
违反此条罚款 200 元。
4、
拌合站操作室内严禁吸烟。
违反此条每次罚款 100 元； 对在场的其他操作人员的不制止行为罚款 50 元。
5、
驾驶车辆时严禁吸烟。
违反此条每次罚款 100 元， 因吸烟发生事故， 按公司的《事故处理规定》 加倍处理。
6、
会议期间不得吸烟。
7、
职工宿舍内不宜吸烟， 住宿人员都应自觉保持宿舍内的空气良好。
吸烟者必须尊重他人， 不得无视他人的劝告阻止， 不得影响他人的休息， 违反此条每次罚款20—50 元。
8、
办公室的地面不得有烟头、 烟盒， 否则每发现一个罚款 10 元。
无法查找责任者时， 由本办公室人员共同承担罚款额。
9、
违反本规定按违章违纪论处。
为了您和大家的身体健康、 为了财产安全， 请自觉克制吸烟 ！
澳得利混凝土构件有限公司 报送：
刘永进董事长。
2008 年 1 月 4 日 发至：
司属各部门、 单位。
篇三：公司吸烟区管理制度
公司内吸烟规定的通知全体员工：
为全面加强安全管理，预防火灾事故的发生，规范员工与来访人员的文明行为，现对吸烟规定如下：
1、工厂厂区内、办公室、会议室禁止吸烟，吸烟请到指定地方（厕所）抽烟； 2、吸烟时间规定：上午 10:00～10:10；下午 15:00～15:10，其余时间一律不准吸烟；吸烟地点规定：
厕所；
3、吸烟人员禁止乱扔烟头、乱弹烟火，保持环境卫生，做到人走火灭。
4、任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟；
5、本公司人员发现外来人员吸烟，必须立即进行提醒制止。
6、违规者，发现一次给予 50 元/次的乐捐处分。
望大家共同遵守，监督执行，共同塑造一个健康安全的工作环境。
特此通知！
行政部
2017.3.31
篇四：公司吸烟区管理制度
于厂区禁止吸烟的规定1.
目的：
维护企业形象， 消除火灾隐患。
2.
责任划分：
2. 1 凡进入厂区人员， 一律严禁吸烟。
2. 2 各部门有义务对本部门人员和在本部门逗留的外来人员进行禁烟管理， 保证本部门人员、 本部门现场无吸烟者， 消除安全隐患。
2. 3 外来人员由业务对口部门负责宣传管理。
2. 4 外来客人参观、 开会等进入厂区， 归口接待部门须告知公司禁烟规定。
3 处罚：
3. 1 各部门应积极主动加强内部管理， 本部门员工或本部门负责管理的外协人员在厂区吸烟， 将对吸烟者每人罚款 50 元， 同时部门负责人负管理责任， 罚款 10元/次。
3. 2 在部门负责区域内发现外部人员吸烟者， 应主动予以制止， 否则， 将对部门负责人罚款 20 元/次。
3. 3 如在部门负责区域发现烟头， 每只对部门罚款 5 元。
3. 4 来厂参观、 开会等活动的客人在厂区吸烟， 对负责接待部门的负责人罚款50 元。
3. 5 吸烟现象的归口管理部门为公司党政办（更名行政办）。
3. 6 各部门应加强内部管理， 制定内部考核机制， 并对厂区吸烟现象积极进行举报， 经查属实， 奖励举报者 50 元。
4 如遇特殊情况， 需公司领导研究决定。
5 此规定解释权归党政办（更名行政办）。
篇五：公司吸烟区管理制度
止吸烟规定 为了给员工提供一个安全舒适的工作环境避免二手烟的伤害保障员工的健康防止因吸烟引起的火灾根据公司的实际情况制定本规定。第一条
煌玛卫浴有限公司的下列场和情况所禁止吸烟 1)
公司所有的会议室、复印室以及走廊、卫生间、楼梯、电梯等楼层的所有公共场所。
2)
进入生产区域除定点吸烟区外禁止一切吸烟行为任何人不得在任何时间、任何地点吸烟。
3
每人每次吸烟不得超过 3 分钟每天不得超过三次。
第二条
处罚规定
办公室负责公司禁止吸烟管理工作 对各部门和公共场所禁烟工作实施监督和检查对违反工作的人员进行处罚具体处罚细则如下 1 在吸烟区以外的禁烟区域吸烟的特别是厕所内发现一次罚款 100 元车间负责人拥有直接惩罚权。
2 对不听劝阻、不服从管理、无理取闹的罚款 200 元。
3 对因违反管理规定给公司造成损失的按实际损失赔偿造成重大损失的报上级司法部门处理。
4 无论何种原因工作期间若被发现同时在吸烟室吸烟超过三人含三人以上的第一次予以在公司内部通报批评一次第二次将处以 50 元/次/人罚款当月累计超过三次者含三次将予以 200 元/次/人罚款。
第三条
在公司规定的禁止吸烟的场所和情况下 被动吸烟者有要求吸烟者停止吸烟的权利。
注此规定适用公司所有员工包括老总在内自搬迁到新厂之日起执行解释修改权归公司所有。
篇六：公司吸烟区管理制度
司禁止吸烟管理通知 为控制吸烟的危害消除公司安全隐患保障公司全体员工身心健康维护公司良好工作生活环境树立公司形象逐步达到绿色环保全公司全厂无烟特制订如下吸烟通知 一、办公楼一层实验室、内勤办公室、财务室和楼道严禁吸烟。吸烟区暂在一层卫生间。二、办公楼二层行政办公室、楼道严禁吸烟吸烟区暂在二层卫生间。
三、 办公楼三层财务室、 楼道严禁吸烟 吸烟区暂在三层卫生间。公司全体员工要提高吸烟有害健康的认识自觉禁止吸烟已公司利益为重服从领导严格遵守公司吸烟地点管理规定。
公司可吸烟区域严禁乱丢乱扔烟头烟头必须如垃圾桶除上述可吸烟区域外公司其他区域均为禁烟区禁烟区为 24 小时禁烟区域公司有摄像头如有发现违规吸烟者第一次晨会点名批评第二次罚款 200 元 公司禁止吸烟管理由安保部负责 公司定期抽查望吸烟员工严于律己。此通知从 2012 年 3 月 8 号开始执行。
行政管理部 2012 年 3 月 8 日
篇七：公司吸烟区管理制度
范围吸烟管理规定(试行) 为树立公司形象， 加强厂内吸烟管理， 清除隐患， 防止火灾事故的发生， 制订本规定。一、 吸烟存在的隐患 1、 活动性 吸烟从点着到吸完约需七至十分钟， 吸烟过程中有可能从东走到西，或自觉不自觉地从安全地带走到危险地带， 造成火灾事故是难以预料的事情。
2、 习惯性 随手丢掉烟头往往是一般吸烟者的不文明又不安全的坏习惯， 且本性难改。
如果在车间特别是夏天， 电扇一吹或受自然风的作用力很可能将烟头吹到易燃物品里， 造成火灾事故是不知不觉的事情。
3、 隐藏性 未灭掉的烟头万一落到易燃物品中， 均需 30-40 分钟才能出现火苗，随之火情增大， 如果恰逢下班或无人发现， 造成火灾事故的发生是有可能的事 二、
禁烟区域 厂区范围内除已设立的吸烟点、 员工生活区、 外施工单位驻地以外的所有区域， 为禁烟区域（包括生产区域冷水巷或消防管理需要公司临时划定的禁烟区域）。
三、 吸烟区域
车间一楼洗手间旁边 四、 吸烟点安全管理规定 1、 吸烟点需保持清洁卫生， 每天由保洁员专人清扫。
2、 禁止多人同时在吸烟点扎堆吸烟， 吸烟时不得大声喧哗和吵闹。
3、 员工在吸烟点休息、 逗留的时间需控制在 15 分钟内， 暂定吸烟时间为上午 10：
30 分---10：
45 分， 下午 3：
15 分---3：
30 分。
吸剩的烟头必须熄灭， 并放投入铁桶， 以免明火引发火灾。
五、
违章处罚 1、 违反规定吸烟的， 每次处以经济罚款 500 元/每人次并扣 2 分， 烟头落地每个烟头处以经济罚款 50 元并扣 0. 5 分。
2、 吸烟造成火灾事故的， 赔偿全部经济损失， 自负全部法律责任。
六、 注意事项 外来客人进入公司规定的禁烟区， 陪同人员或部门负责人应主动提示客人不要在禁烟区吸烟， 不准在禁烟区向客人或同事敬烟。
中山能合环保包装科技有限公司
人力资源部
二 0 一三年九月十日
篇八：公司吸烟区管理制度
控制吸烟的实 施办法 （ 2011 年 11 月 4 日 第一届二次职工代表大会通过）为优化厂区环境， 保护职工的身体健康， 消除火灾消防隐患， 根据公司《员 工手册》 第八部分中违纪处罚规定， 经公司研究决定， 制定本实施办法。
第一条、 禁止任何人在下列场所吸烟
（ 一）
、 生产厂房、 行政楼、 办公室、 餐厅；
（ 二）
、 车棚下、 垃圾房处、 厕所；
（ 三）
、 厨房的操作间及附属房间；
（ 四）
、 干燥等容易引 起火灾的地方；
（ 五）
、 仓库收发货平台；
（ 六）
、 危险化学品房；
（ 七）
、 “禁止吸烟” 标志的场所。
第二条、 对控制吸烟的监督管理与处罚措施
（ 一）
、 监督：
1、 公司安全委员 会、 5S 委员 会以及部门管理人员 根据需要不定期对厂区进行巡查。
2、 公司所有职工都有权监督违规吸烟者， 如属实， 视情况对举报者进行不同金额的奖励。
（ 二）
、 处罚：
1、 职工违反规定吸烟。
由公司行政部根据《员 工手册》 进行处罚。
（ 1）
、 在第一条所列出的厂区禁烟区吸烟者， 作严重违纪处理， 直接开除。
（ 2）
、 在除第一条所列出的厂区禁烟区（ 对公司安全、 环境和形象无严重影响的区域）
吸烟者， 作普通违纪处理， 书面警告。
2、 供应商违反规定吸烟。
公司职工和保安人员 有义务向对方说明公司的控烟制度， 对于违反规定者， 通知对方公司， 并处100 元罚款， 情节严重者， 取消供应商资格。
3、 客户 、 贵宾和家属等违反规定吸烟。
公司职工有义务向对方或家属说明公司的控烟制度， 对于违反规定者， 进行说服教育并引 导其去吸烟处。
（ 三）
、 职工违反规定吸烟的处罚程序：
通报违反规定者的名 单至其所在部门主管和行政部， 部门主管填写违规处罚通知单， 经其本人和部门领导签字后， 交至公司人事部办理登记手续并存档。
（ 四）
、 供应商违反规定吸烟的处罚程序：
通报违反规定者的名 单至其所负责的职工和行政部， 所负责的职工填写违规处罚通知单， 通知对方公司， 同时通知财务部从应付款中扣款， 并由本部门登记存档。
第三条、 本办法修改权属公司职工代表大会， 解释权属公司行政部和安全委员会。
第四条、 本办法经 11 月 4 日公司首届二次职工代表大会通过后于2011 年 12 月 1 日正式实施。
篇九：公司吸烟区管理制度
内禁烟管理制度 1 主要内容和适用范围 规定了厂内禁止吸烟的基本原则、 范围、 奖罚原则和附则等内容。2 基本原则 严格生产区域的火种管理， 防止火灾、 爆炸事故的发生， 保障员工人身安全和国家财产， 提高企业经济效益。
3 范围 1)
进入厂区， 一律禁止吸烟， 不得任意设立吸烟点。
2)
凡属厂区员工在当班工作时间内， 不准离岗到厂外吸烟， 违者按本制度规定罚款、 扣奖外， 并以擅自离岗处罚。
3)
本公司所有办公室严禁吸烟。
4 奖罚原则 1)
违章吸烟者， 一次罚款 200 元， 下岗学习一周， 在各片区发现烟头， 对所属车间（科室）
负责人罚款 50 元。
2)
对违章罚款拒不交者， 加倍罚款。
3)
对态度恶劣、 拒不执行禁烟制度或有意捣乱者， 除罚款外， 还要酌情给予纪律处分。
4)
对违反禁烟制度而造成火灾、 爆炸事故的责任者要追究刑事责任。
5)
外来人员（来本公司参观、 培训检查工作、 联系业务、检修施工）
均应严格遵守本制度， 有关接待人员应及时向外来人员讲清本制度的规定， 若有违反者均按本制度办理。
