廉洁执法和纪律作风10篇廉洁执法和纪律作风 遵守廉洁纪律方面存在的问题遵守廉洁纪律方面存在的问题有哪些呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！ 遵守廉洁纪律方面存在下面是小编为大家整理的廉洁执法和纪律作风10篇,供大家参考。
篇一：廉洁执法和纪律作风
廉洁纪律方面存在的问题 遵守廉洁纪律方面存在的问题有哪些呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！遵守廉洁纪律方面存在的问题
按照中央政法委和高检院党组的统一部署，2016 年 8 月至 2016 年 1 月，高检院机关开展了“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，圆满完成各项任务，达到了预期目的，取得了明显成效。
一、基本做法和成效 6 个月来，机关各内设机构、各直属事业单位按照《高检院机关“增强党性、严守纪律 、 、廉洁从政”专题教育活 动 动实施方案》(以下简称 《 《实施方案》)的要求， 以 以加强党性修养为核心， 以 以严格遵守政治纪律、组 织 织纪律为主线，以增强党 员 员干部拒腐防变能力为目 标 标，紧密结合检察机关实 际 际，多措并举，推动专题 教 教育活动扎实有序开展。
(一)抓住学习教育这个 基 基础，不断深化对专题教 育 育活动的认识。各单位在 学 学习上采取多种形式，虚 功 功实做，努力在统一思想 、 、提高认识上下功夫。一 是 是原原本本学。普遍采取 集集中学习与个人自学相结 合 合、专题辅导与座谈交流 相 相结合等形式，认真抓好 党 党章，党的十八届三中、 四 四中全会精神，习近平总 书 书记系列重要讲话，《中 国 国共产党纪律处分条例》 ， ，《中国共产党党内监督 条 条例》，《党员领导干部 廉 廉洁从政若干准则》以及 高 高检院领导讲话精神的深 入 入学习，切实把思想统一 到
到中央政法委和高检院党 组 组的决策部署上来。二是 对 对照镜子学。普遍组织党 员 员干部开展正反两方面教 育 育，渎职侵权检察厅、法 律 律政策研究室组织党员干 部 部参观“中国梦，军垦魂 新 新疆兵团成立 60 周年历 史 史文物展”，大力弘扬兵 团 团精神。政治部针对林雄 酒 酒驾事件开展了为期一个 月 月的“严格管理、严肃责 任任、严明纪律”专项教育 检 检查活动。刑事执行检察 厅 厅组织党员干部赴燕城监 狱 狱开展主题党日活动，纪 检 检组监察局通过对201 6 6 年以来全国检察机关检 察 察人员违纪违法典型案件 进 进行深入剖析，对党员干 部 部进行警示教育。三是创 新 新形式学。积极创新载体 ， ，拓展形式，营造浓厚的 学 学习氛围。职务犯罪预防 厅 厅组织全厅党员干部撰写 体 体会文章，并推荐优秀文 章 章参加“检察职业良知” 征 征文比赛。案件管理办公 室 室利用新媒体开展廉政教 育 育，通过微信群发送温馨 提 提示、廉政警句等内容给 党 党员干部敲警钟、打预防 针 针。四是结合实际学。把 开 开展专题教育活动与做好 本 本职工作结合起来，司法 体 体制改革领导小组办公室 立 立足检察改革客观需求， 将 将专题教育活动与检察改 革 革业务工作紧密结合，着 力 力完善检察改革顶层设计 。
。民事行政检察厅把接受 高 高检院巡视组专项巡视作 为 为增强党性锻炼、强化纪 律 律作风建设的重要契机。
各 各单位还把开展专题教育 活 活动与设立首个国家宪法 日 日结合起来，组织新晋升 的 的检察官参加宣誓仪式， 进 进一步增强职业荣誉感和 责 责任感。
(二)抓住查 摆 摆问题这个关键，认真开 展 展“党性、纪律、廉
洁三 查 查三看”工作。各单位组 织 织党员干部根据党章、党 风 风廉政建设和检察机关各 项 项纪律规定，对照践行检 察 察职业良知的要求，认真 开 开展“党性、纪律、廉洁 三 三查三看”工作，从党组 织 织建设和党员干部两个方 面 面进行党性分析和自我剖 析 析，查找理想信念、政治 纪 纪律、职业良知以及廉政 “ “风险点”，为对照检查 、 、整改落实奠定了坚实的 基 基础。政治部集中查找出 党 党员干部在党性观念、思 想 想意识、纪律作风、监督 管 管理等方面存在的问题 1 9 9 项，并从政治思想、纪 律 律作风、制度机制等方面 深 深挖产生问题的根源，提 出 出整改落实措施 36 项。
控 控告检察厅、刑事申诉检 察 察厅等单位认真排查廉政 风 风险点，侦查监督厅完善 《 《侦查监督厅廉政风险行 为 为预警防范手册》，加强 对 对重点环节、岗位和人员 进 进行监督。计划财务装备 局 局严格规范计划财务装备 人 人员岗位操作规范，在与 中 中间商、服务商交往中推 行 行回避制度。机关服务中 心 心主动开展内部财务审计 工 工作，发现并解决问题 3 1 1 个。检察出版社梳理出 9 9 个方面的问题，制定了 3 34 项整改任务时间表。
(三)抓住民主生活会 这 这个重点，积极开展批评 与 与自我批评。各单位把开 好 好高质量专题民主生活会 作 作为专题教育活动的重要 内 内容，以整风精神开展严 肃 肃认真的批评与自我批评 。
。一是普遍开展谈心交心 。
。围绕加强党性修养和党 风 风廉政建设，一把手与班 子 子成员、班子成员相互之 间 间，逐一进行谈心
交心， 有 有的还通过个别谈心的方 式 式听取分管部门同志的意 见 见建议，努力把矛盾和问 题 题谈开谈透。办公厅召开 青 青年干部、新进人员与厅 班 班子、处室负责人座谈会 ， ，交流经验，畅谈体会， 纾 纾解压力，释疑解惑。二 是 是坚持高标准对照检查。
通 通过采取个别谈话、集体 谈 谈心等方式广泛听取党员 干 干部群众的意见建议，认 真 真撰写修改对照检查材料 ， ，为召开高质量专题民主 生 生活会打下扎实的基础。
三 三是开展批评与自我批评 。
。以“严格党内生活，严 守 守党的纪律，深化作风建 设 设”为主题，普遍用一个 整 整天的时间召开领导班子 专 专题民主生活会，政治部 、 、纪检组监察局、机关党 委 委等部门组成的院督导组 成 成员列席，一把手带头查 摆 摆和点评，党员干部紧密 结 结合自身实际，深入查找 问 问题，深刻反思剖析，开 展 展批评与自我批评，点要 害 害、抓关键，提出切实可 行 行的整改措施。公诉厅、 死 死刑复核检察厅、检察官 学 学院、检察理论研究所等 单 单位领导班子，严格落实 机 机关党委下发的《关于召 开 开 2016 年度高检院机 关 关各厅级单位领导班子民 主 主生活会的通知》精神， 既 既有红脸出汗的严肃紧张 ， ，又有加油鼓劲的宽松和 谐 谐，真正达到团结批评团 结 结的目的。
(四)抓住 建 建章立制这个根本，巩固 深 深化专题教育活动成效。
各 各单位针对查摆出来的问 题 题，按照务实管用、配套 衔 衔接的原则，扎实抓好制 度 度机制建设。政治部制定 《 《关于进一步从严管理高 检 检院机关干部的意见》， 机 机关党委制定《最高人
民 检 检察院机关严肃纪律作风 规 规定》，强化对党员干部 的 的监督管理。反贪污贿赂 总 总局修订《人民检察院办 理 理直接受理侦查案件询问 犯 犯罪嫌疑人全程录音录像 工 工作规定》，进一步规范 工工作程序，切实保障犯罪 嫌 嫌疑人的合法权利。铁路 运 运输检察厅制定《铁路运 输 输检察厅执法办案八不准 》 》，严明办案纪律。国际 合 合作局制定《国际合作局 外 外事礼品管理规定》，严 把 把采购、入库、保管、支 出 出等环节。离退休干部局 修 修订完善《离退休干部局 经 经费支出管理暂行办法》 、 、《关于进一步改进工作 作作风扎实做好老干部工作 的 的意见》等 21 项制度， 检 检察技术信息研究中心制 定 定《日常考勤管理规定》 、 、《考察调研制度》等新 的 的制度，为巩固专项教育 活 活动成果提供了有力保障 。
。
(五)抓住组织领导 这 这个保证，切实强化对专 题 题教育活动的领导。在加 强 强对专题教育活动的组织 领 领导方面，重点做了以下 四 四个方面工作。一是领导 干 干部带头示范。领导班子 成 成员特别是一把手以身作 则 则，带头学习，带头辅导 ， ，带头分析检查，带头整 改 改落实，以自己的示范作 用 用带动专题教育活动深入 开 开展。二是健全工作机构 。
。各单位均成立了由党组 织 织书记、厅局长任组长的 专 专题教育活动领导小组， 主 主要领导亲自抓，班子成 员 员分工抓，各处室领导具 体 体抓，责任部门加强协作 配 配合，形成工作合力，为 专 专题教育活动顺利开展提 供 供了坚实的组织保障。三 是 是强化工作指导。各单位 定 定期召开会议研究活动开 展 展情况，及时制定活动方 案 案和措施。政治部、纪检 组 组监
察局、机关党委等单 位 位认真履行职责，加强对 专 专题教育活动的统筹规划 、 、组织指导和督促检查， 分 分别以“增强党性” 、“ 严 严守纪律” 、“廉洁从政 ” ”为主题，先后组织召开 3 3 次学习交流会，院党组 副 副书记、常务副检察长胡 泽 泽君，院党组成员、中纪 委 委驻高检院纪检组组长莫 文 文秀，院党组成员、政治 部 部主任、机关党委书记王 少 少峰等领导同志分别作了 重 重要讲话，机关和直属事 业 业单位共 25 个单位作了 交 交流发言，引导专题教育 活 活动环环相扣，有序稳步 开 开展。四是加强舆论宣传 。
。各单位充分利用高检院 门 门户网站和机关局域网宣 传 传活动开展情况。机关党 委委在机关局域网开设活动 专 专栏，编发简报，宣传推 广 广好的做法和成效。新闻 办 办公室积极联系协调《法 制 制日报》等中央媒体，检 察 察日报社充分发挥《检察 日 日报》、正义网等检察宣 传 传主阵地作用，为专题教 育 育活动深入开展营造了良 好 好的舆论氛围。
这次专 题 题教育活动在院党组的正 确 确领导下，在机关各基层 党 党组织和广大党员干部的 共 共同努力下，取得了显著 成 成效，主要有以下五个方 面 面：一是进一步锤炼了党 性 性。通过开展专题教育活 动 动，进一步严肃了党内政 治 治生活，广大党员干部的 党党性观念得到了进一步增 强 强，党员意识和组织观念 得 得到进一步强化，更加坚 定 定地在政治上、思想上和 行 行动上与党中央保持一致 ， ，坚决贯彻执行党中央和 院 院党组的重大决策部署。
二 二是进一步增强了纪律观 念 念。广大党员干部认真汲 取 取周永康、
薄熙来等人违 纪 纪违法的沉痛教训，守纪 律 律讲规矩的意识更加自觉 。
。以深入贯彻落实中央八 项 项规定精神为切入点，进 一 一步改变文风会风，大力 弘 弘扬务实作风，“庸懒散 奢 奢”等问题得到有效整治 ， ，机关面貌有了新变化。
三 三是进一步提高了廉洁自 律 律意识。广大党员干部以 政 政法机关严重违纪违法案 件 件和身边发生的违纪违法 问 问题警示自己，进一步增 强 强了廉洁从政、廉洁从检 的 的意识和拒腐防变的能力 ， ，自觉做到不为名利所累 ， ，不为物欲所惑，不为人 情 情所扰，保证正确用权、 廉 廉洁用权。四是进一步强 化 化了职业良知。通过开展 “ “坚守职业良知，践行执 法法为民”大学习大讨论活 动 动，广大党员干部对曹建 明 明检察长提出的坚守职业 良 良知的基本内涵和践行要 求 求理解得更加深刻，对如 何 何在检察实践中贯彻落实 党 党的群众路线有了更为清 晰 晰的思路，进一步筑牢了 检 检察职业道德、职业素养 、 、职业精神的根基，自觉 把 把执法为民作为最重要的 职 职业良知。五是进一步建 立 立健全了规章制度。坚持 立 立足当前、着眼长远，着 力 力建立健全学习教育、民 主 主决策、服务群众、执法 监 监督、清廉自律、队伍建 设 设等方面的制度机制，以 刚 刚性的制度约束管住党员 干 干部行为，规范权力运行 ， ，固化专题教育活动成果 。
。
二、主要经验和启示
专题教育活动开展以来 ， ，我们认真履行职责，切 实 实抓好每个环节的工作安 排 排部署，积累了一些经验 ， ，也给我们留下
很多启示 。
。
(一)必须坚持领导 带 带头。各单位一把手和其 他 他班子成员认真落实院党 组 组的部署和《实施方案》 的 的要求，坚持带头把自己 摆 摆进去，带头学习文件、 带 带头听取意见、带头查摆 问 问题、带头开展批评与自 我 我批评、带头整改落实， 形 形成以上率下的示范带动 力 力和强大推动力，以实际 行 行动为广大党员干部作出 了了榜样，树立了标杆，为 专 专题教育活动取得实效起 到 到了很好的示范引领作用 。
。
(二)必须坚持全员 参 参与。各单位坚持把广泛 动 动员贯穿始终，引导党员 干 干部深化对专题教育活动 的 的认识，纠正消除“与己 无 无关”、厌烦抵触等错误 思 思想情绪。通过创新形式 ， ，丰富内容，拓展载体， 扩 扩大宣传，不断增强专题 教 教育活动的吸引力、向心 力 力和感染力，激发了党员 干 干部参与专题教育活动的 积 积极性、主动性，达到了 人 人人参与、人人受教育、 人 人人得提高的效果，为专 题 题教育活动取得实效奠定 了 了坚实基础。
(三)必 须 须坚持与检察工作实际相 结 结合。各单位引导党员干 部 部正确处理好业务工作与 专 专题教育活动的关系，及 时 时回应人民群众对公共安 全 全、环境资源、司法公正 、 、惩治腐败和权益保障的 强 强烈呼声和对检察工作的 新 新期盼，着力加强检察队 伍伍思想政治素质、业务工 作 作能力、职业道德水准和 执 执法作风建设，依法履行 法 法律监督职责，努力让人 民 民群众在每一个司法案件 中 中感受到公平正义，以人 民 民群众对检察工作的满意 度 度
促进并检验专题教育活 动 动的成效，使专题教育活 动 动的成效落在了实处，起 到 到了服务中心工作的目的 。
。
(四)必须坚持问题 导 导向。各单位坚持强化问 题 题意识，在各个环节都把 切 切实解决党性党风党纪和 司 司法作风等方面存在的突 出 出问题放在重要位置来抓 ， ，边学边查边改，有什么 问 问题就解决什么问题，什 么 么问题突出就重点解决什 么 么问题，建立台账，确定 时 时间...
篇二：廉洁执法和纪律作风
作风整顿内涵丰富，任务艰巨，事关党委、政府形象的改善和执政能力的提高。因此我们把作风整顿活动当作当前的一件大事来抓，积极探索作风整顿的新思路、新方法，大力开展以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”为主要目的的作风整顿活动。下面是为大家整理的纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结，供大家参考。纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主题，以抓好突出问题整改和建立长效机制为重点，以开展勤廉双优活动为契机。紧紧围绕解放思想、转变观念、强化政治意识，进一步解决机关干部在思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的突出问题。自己在这次活动中思想认识和工作作风方面都有了切实的提高，现将自己的这一阶段的学习收获做如下总结
在这一阶段，通过参加办公室集中学习以及采取个人自学的方式，自己深入系统地学习了党的十七届六中全会精神、毛泽东、邓小平、胡锦涛、县党代会主题报告、在全县机关干部作风整顿建设工作会上的讲话，以及《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《公务员行为规范》等法律和法规。通过学习，自己充分认识到，加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。作为县纪委监察局执法室工作人员，更应该加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，强化进取意识，以饱满的激情投入工作，带头树立机关干部良好形象。
通过学习以及自我对照检查，我感到自己存在以下几个方面的不足
一是理论学习还不够深入，工作作风还不够扎实，缺乏开拓创新意识。
二是考虑问题的方法还不太全面，有时候处理事情过于草率。
三是工作能力还有待于大幅度提高，与办公室的要求还有一定差距。
通过这次纪律作风整治活动，我充分认识到了自己存在的不足，决心在新的一年里，坚决克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。从以下几方面严要求，高效率地做好 2XX 年的各项工作。
一、加强理论知识的学习，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力，提高服务质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展
现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。
二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在全局的高度思考问题，在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志，加强协作。
三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终保持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有能力的情况下，主动帮助他人工作，积极配合好县委县府的各项工作，争取在新的一年里各项工作取得新的进展。
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结
_月份，通过局党组、领导统一安排部署，利用近一个月的时间全局干部职工集中进行了思想作风纪律整顿。总体看，这次整顿收到了明显成效，我队全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，基本达到党组、领导提出的目标要求。现就这次思想作风纪律整顿工作情况总结如下。
一、基本情况及主要做法
第二市场监管稽查队共有队长 1 名、队员 5 名，这次思想作风纪律整顿，我们严格按照局文件精神，从_月_日开始到_月_日结束，整个过程共分集中学习、统一思想;对照检查、自查自纠;整顿落实、完善制度三个阶段。
自查自纠阶段
按照这次整顿的目标要求，结合自身的思想和工作实际，深入查找在大局意识、责任意识、服务意识和纪律意识四个方面存在的突出问题。在自查自纠的基础上，我们以小组为单位，二人一组，深入卷烟市场，广泛向卷烟零售商户征求意见，征取卷烟消费者的意见和建议，然后将各组收集到的信息进行整合，查找我们在实际工作中存在的问题。
整顿落实阶段
我们紧紧围绕局党组总体思路和新密市局文件精神，结合第二市场监管稽查队 2_年度工作计划，纠正部分人员工作中存在的纪律作风涣散的问题;巡查不到位，巡查质量不高问题。
进一步完善了“六条禁令”和逐日签到、请销假制度;针对巡查员巡查不到位、巡查质量不高我们进一步完善了市场巡查制度;针对部分持证和无证经营卷烟零售业务的商户中存在的不安定因素，建立了矛盾纠纷排查制度，并根据实际情况提出限期解决在卷烟经营中存在的问题;针对部分工作相互推诿、等待观望现象我
们切实实行首问负责制度。这些制度的建立和实行，进一步促进了第二市场监管稽查队工作的规范化、制度化、程序化、科学化。
二、取得的初步成果
这次思想作风纪律整顿，对我们的思想触动是很大的，第二市场监管稽查的的全体工作人员的精神面焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，大家都能够紧紧围绕局党委和局领导的要求来规范自己的言行，思想和工作都能够高度统一到新密市烟草局总体工作思路和本年度工作计划上来，统一到全力以赴完成烟草专卖行政管理工作上来，统一到烟草系统提出的“发展和谐稳定的烟草事业”上来。
三、今后的工作目标
通过这次思想作风纪律整顿，使我队领导和队员更进一步的“细化了责任，提高了认识;严明了纪律，提高了效率;端正了态度，提高了形象;转变了观念，提高了巡查质量”。为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。
纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结
_月份，通过局党组、领导统一安排部署，利用近一个月的时间全局干部职工集中进行了思想作风纪律整顿。总体看，这次整顿收到了明显成效，我队全体工作人员精神面貌明显改观，组织纪律明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，基本达到党组、领导提出的目标要求。现就这次思想作风纪律整顿工作情况总结如下。
一、基本情况及主要做法
第二市场监管稽查队共有队长 1 名、队员 5 名，这次思想作风纪律整顿，我们严格按照局文件精神，从_月_日开始到_月_日结束，整个过程共分集中学习、统一思想;对照检查、自查自纠;整顿落实、完善制度三个阶段。
自查自纠阶段
按照这次整顿的目标要求，结合自身的思想和工作实际，深入查找在大局意识、责任意识、服务意识和纪律意识四个方面存在的突出问题。在自查自纠的基础上，我们以小组为单位，二人一组，深入卷烟市场，广泛向卷烟零售商户征求意见，征取卷烟消费者的意见和建议，然后将各组收集到的信息进行整合，查找我们在实际工作中存在的问题。
整顿落实阶段
我们紧紧围绕局党组总体思路和新密市局文件精神，结合第二市场监管稽查队 2_年度工作计划，纠正部分人员工作中存在的纪律作风涣散的问题;巡查不到
位，巡查质量不高问题。
进一步完善了“六条禁令”和逐日签到、请销假制度;针对巡查员巡查不到位、巡查质量不高我们进一步完善了市场巡查制度;针对部分持证和无证经营卷烟零售业务的商户中存在的不安定因素，建立了矛盾纠纷排查制度，并根据实际情况提出限期解决在卷烟经营中存在的问题;针对部分工作相互推诿、等待观望现象我们切实实行首问负责制度。这些制度的建立和实行，进一步促进了第二市场监管稽查队工作的规范化、制度化、程序化、科学化。
二、取得的初步成果
这次思想作风纪律整顿，对我们的思想触动是很大的，第二市场监管稽查的的全体工作人员的精神面焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，大家都能够紧紧围绕局党委和局领导的要求来规范自己的言行，思想和工作都能够高度统一到新密市烟草局总体工作思路和本年度工作计划上来，统一到全力以赴完成烟草专卖行政管理工作上来，统一到烟草系统提出的“发展和谐稳定的烟草事业”上来。
三、今后的工作目标
通过这次思想作风纪律整顿，使我队领导和队员更进一步的“细化了责任，提高了认识;严明了纪律，提高了效率;端正了态度，提高了形象;转变了观念，提高了巡查质量”。为完成全年各项工作目标任务打下了坚实的基础。
篇三：廉洁执法和纪律作风
作风整顿问题清单和整改 纪律作风整顿问题清单和整改 8 篇 【篇 【篇 1 】纪律作风整顿问题清单和整改 （一）学习创新方面 1、不重视理论学习，知识面较窄；学习不够深入，浅尝辄止，学而不思，满足于一知半解； 2、缺乏事业心、责任感和敬业精神，进取意识不强，不同程度地存有盲目乐观和自满情绪，不能正确认识和超越自我； 3、创新意识不强，因循守旧，习惯于按老经验、老办法办事，缺乏分析、认识和解决新问题的能力；缺乏自我加压、开拓创新、争创一流的冲劲、拼劲和闯劲。（二）工作纪律方面 1、纪律观念淡薄，无故迟到、早退、旷工；不按规定办理请销假手续； 2、工作时间擅离职守，办私事；玩电脑游戏、睡觉、饮酒或下棋、打扑克或从事与工作无关的网上聊天等闲杂事务； 3、不遵守车辆管理规定，车容车貌脏乱差，公车私用、酒后驾车、开“霸王车”等问题;
4、存有自由主义和个人主义现象，自由散漫，参会时不遵守会场纪律，随意接听电话或擅自离开会场处理其他事务。
（三）工作作风方面 1、工作上远离群众，不善于听取群众意见，工作不深入、不善于调查研究，凭主观臆断； 2、工作消极，办事拖沓，抓工作重部置、轻落实，满足于一般性的要求和布置； 3、工作不主动，得过且过，遇事不加分析，不能创造性地、积极主动地开展工作； 4、工作避难就易、避重就轻，工作标准和质量要求不高，工作拖拉，能立即办理的却以各种理由搪塞； 5、执法巡查不主动、不认真、不到位，看不到问题，执法不严格等。
（四）服务意识方面 1、宗旨观念、服务意识淡薄，为基层和服务对象解决实际问题的自觉性不高； 2、执法人员法律观念不强，有案不查、以罚代管，执法行为不规范、言语不文明； 3、执法办案过程中对当事人态度冷漠、粗暴，刁难谩骂、推搡侮辱;
4、处理违规违法行为时不亮证、不表明身份；对待当事人态度粗暴、语言生硬。
（五）责任意识方面 1、干部带头意识差，不能率先垂范、身体力行，甚至怕吃苦、怕吃亏、躲问题、怕问题、捂问题； 2、责任意识差，对所承担的工作不能尽心尽职地完成，对自己职责内的工作不能扑下身子一抓到底，说的多、做得少，甚至弄虚作假、瞒情不报、虚报浮夸； 3、对上级决议、制度拒不执行，或变相消极抵制，推诿扯皮、敷衍塞责、欺上瞒下、包庇袒护。
（六）廉洁自律方面 1、廉洁自律意识不强，存在利用职权谋取不正当利益，如索取、收受服务对象的财物、接受可能影响公正执法的礼物馈赠和宴请吃请以及违规报销费用等； 2、违反中央八项规定及廉洁自律各项规定； 3、在执法办案中徇私枉法，以案谋私，办人情案、关系案； 4、违规乱罚款、乱没收、乱拉赞助等。
【篇 【篇 2 】纪律作风整顿问题清单和整改
按照我局《关于开展干部职工思想作风纪律整顿活动》的安排，通过第一阶段的学习交流，就对照思想纪律作风整顿活动要求，对照自身条件，认真剖析，深刻反思，认识到自己在以下三个方面存在不足，具体剖析如下：
1、学识、见识和胆识，“三识”不够。有学识没见识，更缺乏胆识。没有学识会智慧不足；没有见识会经验不足；没有胆识会能力不足。增长学识就是要靠多种方法学习各种知识；增长见识就是要多出去，多交往，多体悟；增长胆识则要大胆创新，勇于实践。今后要拓宽自己的学识，不断提高自身的知识水平和业务水平。增长自己的见识，不断提高应对问题的能力。历练自己的胆识，提升敢于担当的勇气和魄力。
2、能力、动力和定力，“三力”不均。能力是干事的基础，决定“能干什么”；动力是干事的条件，决定“想干什么”；定力是干事的保证，决定“敢或不敢干什么”，三者具备则决定“干成什么”。有能力没动力，能力就打了折扣；有能力有动力，而没有定力则一切白废。今后要努力提升自己干事情的能力，鼓足干事情的动力，炼好干事情的定力，挡得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、坐得住“板凳”，不忽悠、不糊弄、不应付了事。
3、想法、说法和办法，“三法”不通。想法，谁都会有，但自己想得简单肤浅，不够成熟妥贴；说法，谁都会讲，但自
己讲得不够透彻明了、不够贴切易懂；办法，谁都会有，但自己操作起来简单粗陋、不够灵活圆润。今后要努力把自己的想法说出来，而且要“说清楚、讲明白”，让人“听得进、记得住、用得上”，不至于一只耳朵进一只耳朵出。努力说得到人心坎上去，打动人、温暖人、感染人，让人信服、佩服。尽力把这些想法、说法变成一个个具体的行动和办法，付之于行、见之于效。只有这样自己才能“三法”相通，不做闷葫芦、泥菩萨，才能想事情、干事情、干成事。
各位领导，同事，通过这次干部职工思想纪律作风整顿活动，我认识到自己存在的不足和问题，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，严守工作纪律，弥补自身不足，整改存在的问题，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
【篇 【篇 3 】纪律作风整顿问题清单和整改 自开展持续纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自己工作的状况，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自己存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下: 一、存在的问题 一、存在的问题:
1、业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期人们警察的要求。
2 为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。
二、存在问题的主要原因 思考自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。
1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。
2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、今后的整改措施
1、强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，用心投身到日常工作中，在凡的岗位上做出自己应有的贡献。
2、进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。
3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以为行动准则，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉理解监督，持续高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
【篇 【篇 4 】纪律作风整顿问题清单和整改 经过议定进修《于在全区教诲系统展开思维规律风格料理的履行方案》一文件后，我联合本身思维、作和风格，服从脚结壮地的原则，对本身的工作进行了周全回顾和深入反思，对本身在思维、工作、中存在的题目与不敷有了更加复苏的认识，为今后更好的工作奠定了根本。
一、存在题目：
比较《教师法》、《任务教诲法》、《教师职业操行典范》的每一条每一款，当真查找题目紧张有几点：
⑴工作风格不结壮，交易上不钻研 对付已教过的初三知识，从不深挖有哪些题目和不敷，讲课进程中对付一些办理不太好的题目就放过去了，也不自动与老教师评论辩论交换，不能把工作做实、细。凡是图个省事。照搬照抄，只是想只要结束应付了就算了。在工作中碰到噜苏、纷乱的事变，偶然会采纳遁藏的立场。贫乏一种吃苦钻研的精神。
⑵满足于近况，进修不敷自动自动 对付一个党员来讲，我对本身的要求不敷严厉，未能起到榜样领先效用，对付获得的一点成绩，沾沾自喜，且不知本身乃井底之蛙，更是不知深浅的觉得本身现有知识和交易本领足以应付学生。对付交易进修，政治进修不敷并且凡是拖沓，不按时结束进修任务，对付一些表面知识，政策标准也是不求甚解，在新型式样下新的教诲表面知识进修不敷，钻研不深。特别是进修笔记上笔迹潦草，质量和数量都不能包管。
⑶工作上贫乏耐烦和技巧，方法大略 进修不敷加上性情急噪凡是在处理学生题目、料理班风规律、传扬鼓励学生，与家长雷同上贫乏耐烦和工作方法，大略粗鲁导致教诲结果不好，凡是事倍功半。
⑷立异意识不敷，抱残守缺 工作上满足近况，热忱不很浓，创设性的思路不宽、不多，不能创设性的展开工作常是＂穿新鞋走老路＂特别表如今备课和教法上，常是老一套对待新学生。
二、分析因为 （1）思维立场上 思维上松弛导致立场上不规矩，长进心不是很强，苟且偷生。
（2）行动风俗上 我平常工风格俗和规律上较为涣散，不能及时结束功课和任务是我长年构成的一个坏风俗，爱拖拖沓拉，丢三拉四。
三、整改办法 （1）加强进修 不管是交易还是政治方面都要当真进修，用表面来教导实践。更应在学识方面进步素养，作为一名语文教授必要广博的知识和深挚的文化底细，不能满足近况，连续充电，与时俱进以求适应新局势下新教诲成长的必要。
（2）变化风俗
多年构成的坏风俗意想到就要下决议信念改正今后对工作毫不拖沓，毫不该付，当真及时，保质保量。
（3）进步憬悟 时候铭记本身是一名党员，一名教师，要为其他教师和学生起榜样领先效用，爱岗敬业，勇挑重担，服从带领分派，加强责任心和长进心，不甘进步，严厉要求本身。
总之我会在今后工作中竭力改正本身弊端，补充本身弱点，使本身成为一名经验型，伶俐型，奉献型，乐教立异式的教授，让本身成为一名合格的，令人如意的，叫学生恭敬的好教授。
【篇 【篇 5 】纪律作风整顿问题清单和整改 一、当前我局领导干部作风存在的突出问题及危害 (一)学习不求实效。一是各级干部一般都能参加上级和单位组织的学习，但联系实际、学以致用做得不够，有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查。二是个别领导在学习方面对下级单位和干部提出了很多具体要求，但督办检查指导较少，强化学习的措施有时跟不上。三是满足于差不多，不下功夫研读原著，不用心领会精神实质。
(二)精神状态欠佳。一是胸无大志，精神萎靡不振。有的情绪低落，态度消极，当一天和尚撞一天钟;有的悲观失望，
自甘平庸，船到码头车到站的思想严重;有的牢骚满腹，怨天尤人，自以为怀才不遇，工作随随便便，甚至自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，经常散布消极言论。二是进取心不强。满足于当“太平官”，做“太平事”，守摊子、保位子，不求有功但求无过，过安稳太平日子;思想保守，甘居平庸，缺乏争创一流、敢于争先精神。
(三)办事效率不高。少数干部为民服务的宗旨意识不强，执政为民的思想树得不牢，对人民群众缺乏应有的感情，自以为是，高高在上，不能体察民情，了解民意，不为方便群众，只想方便自己，不能真正做到情为民所系，利为民所谋，对上门办事的群众不热情，不主动，门难进、脸难看。主要表现在：一是责任意识不强。少数干部在其职，不谋其政，不作为，不愿干，信奉干好干坏一个样，不求有功，但求无过。二是服务意识淡薄。我局作为城市管理的职能部门，接到群众有关市容环境卫生的投诉很多，有直接上门投诉、电话投诉、市容网投诉，少数科室、干部对待群众投诉重视不够，有厌烦情绪，敷衍了事，有时只承诺不兑现，只表态不办理，缺乏起码的诚信和服务意识。三是办事拖拉。有些干部今天的事拖到明天办，本月的事拖到下月干;有的部门对基层反映的问题、要求办理和答复的事项，相互扯皮，相互推诿，久拖不办、久拖不决，耽误了办事者的时机和商机。
(四)自律意识不强。一是对自身要求不严。上班有迟到早退现象，工作时间办私事，在职不在位，在位不干活，钻领导空子，打纪律的擦边球。二是行政执法欠耐心说服。因工作性质，我局执法对象大多是弱势群众的个体户、小摊小贩，少数执法干部不能够重视以人为本，时时做到动之以情，晓之以理，耐心说服，有时过于简单，产生了负面影响。三是执法原则性不强。少数行政执法人员在执法过程中，不能做到公平、公正，一碗水端平，有时碰到朋友熟人就讲人情，迁就照顾，对上级领导批条子、机关干部打招呼的关系户开绿灯、钻“空子”。
(五)领导作风不实。一是存在官僚主义思想。愿做“官老爷”，高高在上，不深入实际，不调查研究，喜欢坐办公室，疏于下基层，不愿深入群众，忽视调查研究，有时调查了也是隔着玻璃看一看，不掌握第一手资料，对基层工作中出现的新情况、新问题，不能拿出有效解决的办法和对策。二是工作漂浮、不务实。有时对工作思路、计划、措施都停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却百无一用;喜欢做表面文章，安排工作，照着本子念一念就完事，也不注重跟踪抓好落实。三是本位主义思想严重。有些领导干部只关心分管负责的工作，对分管以外的工作不关心，不研究，大局观念不强，阻碍了工作的全面协调发展。四是领导决策层对重大问题和事项研究决定不果断，有议而不决，决而不定的现象，导致科室和承办人员不好操作。
领导干部身上滋生的这些不正之风问题，虽然只在少数干部队伍中存在，比例很小，但社会影响极其恶劣，严重败坏了党和政府的形象。一是直接影响到党的执政意图能否坚持地贯彻下去。党员干部的作风连着党风，党风不正，就得不到人民群众的支持和拥护，党的执政地位就会受到动摇，执政意图就不能很好地贯彻执行。二是直接影响...
篇四：廉洁执法和纪律作风
洁从业警示教育纪律作风心得体会五篇廉洁从业警示教育纪律作风心得体会五篇
俯下身子，倾听民意，切实践行群众路线。下面是为您推荐廉洁从业警示教育纪律作风心得体会五篇。
廉洁从业警示教育纪律作风心得体会 1
11 月 7 日上午，教育详实的展板图片、生动的视频资料，再现了一个个鲜活的案例人物和事件，让我们深思、震撼，更让我们的思想受到了一次深刻的洗涤。
在教育基地看到的近年来倒下的一批无视党纪国法的腐败分子的图片和影视资料，让人触目惊心。让我们深深的震撼和感慨。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争高度重视，采取了一系列强有力的措施，出台了八项规定，提出把权力关进制度的笼子，老虎、苍蝇一起打，彰显反腐败的强大决心。党反腐的态度是坚决的，道路也是漫长而艰巨的，我党只有不断清除自己身上的病菌和毒瘤，才会更加纯洁、更加伟大，才会带领全国人民在建设中国特色的事业上稳健前行。
在当今这个物欲横流的社会，由于各方面因素的影响，部分人的人生观、价值观发生了变化，一味地追求物质享受，丧失了道德法制底限，这已经成为全社会注目的一个焦点。做为企业的管理人员，我们必须强化自律意识，构筑廉洁从业的警戒防线，
把清政廉洁做为一门必修课去修练。
我深刻认识到了以下几点：
一、清醒头脑，坚定理想信念。
能否保持共产党人的理想信念是做好一切工作的思想基础。只有坚定共-产主义理想和有中国特色社会主义信念，才能在大是大非面前保持头脑清醒，在小事细节方面严格要求自己。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。无数事实证明，背弃理想信念是腐败分子违法犯罪的根本原因。做为企业管理干部要自觉把坚定理想信念作为加强自身修养的重要内容，并融入到日常的学习、生活、工作之中，化为自觉自愿的实际行动。
二、淡薄名利，警惕细节小事。
正所谓千里之堤，溃于蚁穴。近年来，很多被查处的腐败官员虽然在层次、职务、年龄、学历、出身上大有不同，走向犯罪道路的心路历程也不尽相同，但都有一个共同特点，就是不能正确对待个人名利得失，在名利面前败下阵来。党员干部要筑牢拒腐防变的防线，必须始终保持高度警惕和良好心态，正确对待名利，从日常工作生活的小事抓起，加强世界观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制不良思想的侵蚀，切实做到未雨绸缪，防患于未然。
三、防微杜渐，筑严思想防线。
这次展示的一个个案例，再一次证明：因小失大。许多铸成
大错的领导干部，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的，降低了标准，放松了要求，私欲膨胀，难以自制，无力自拔，不顾党员领导干部的基本原则，逐步陷入党纪国法查处境地，造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。一个人的变化都是从思想上的变化开始的，为此，必须经常加强政治学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，牢固树立远大的共-产主义理想，志当存高远，才不致被困于名缰利索，受制于一己私欲。
四、严于律己，带头遵纪守法。
在党的纪律、各项法律、法规面前对任何人都平等的，在纪律面前没有特殊的党员和特殊的干部，作为管理干部更不能等同于一般职工群众，必须严格遵守，模范执行各项党纪国法，只有这样，才能取信于群众，取信于组织。同时，要自觉地接受监督，而绝不能漠视甚至规避监督。廉洁自律的问题，必须把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，不廉政无以立身。我们只有勤政廉政，认真做好自身工作，才能在职工群众中树立起好的形象。
总之，此次廉政教育学习，在我脑海里留下了深深的印象。做为一名管理干部，我一定加强学习，不断提高廉洁自律意识，立足岗位，爱岗敬业，努力工作，为企业发展奋力拼搏。
廉洁从业警示教育纪律作风心得体会 2
最近局机关开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。透过学习，我觉得这些活动都贯穿一个主题，这个主题就是清廉。下方，我就这个主题谈谈自我的一些学习体会。
事物的变化发展总是内因决定外因，外因只有透过内因才能起作用，所以加强自身学习显得十分重要。加强学习这方面我总结为三要：一是业务要精；二是思想要正；三是心态要好。
1、业务要精。
我们平时讲的腐败都是比较笼统地称，我觉得腐败能够分两种：一种是主观腐败；一种是客观腐败。主观腐败是一种有意识的腐败行为，是明明明白腐败自我还去腐败，是自甘堕落，能够说它是腐败案件中最多的一种类型。客观腐败是一种无意识的腐败行为，是身在腐败中自我还不明白腐败。前几年报纸以前报道，一些金融单位开始发行一种可透支 5 万元的信用卡，透支款在还款期限内无偿使用，这时就出现这样一种现象：许多不法分子透过拉关系、托人情、送红包来申请办理这项便民业务，有时候一个人手上有近 100 张这样的信用卡，他们透过拆东墙补西墙的方式，把超多流动资金囤积自我手上用于放高利贷、不法投资等。更值得深思的是，我们的业务人员在不法分子红包送达的时候自我都搞不清为什么，究其原因，是工作人员业务不精通，制定操作规则时候出现漏洞，最终导致严重后果。我觉得这种客观腐败
隐蔽性更强、危害性更大，腐败者更心安理得。所以，加强业务学习十分重要。
2、思想要正。
俗话说：一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。透过学习原响水局局长王术恩的腐败案件以及观看廉政教育录像，许多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不端正，心存侥幸、放松对自我的要求。古人云：勿以恶小而为之，勿以善小而不为，作为机关干部，思想端正这根弦永远不能松，要防微杜渐，不断提高自身拒腐防变的潜力。
3、心态要好
透过学习，发现许多腐败官员都是因为心态失衡而步入腐败这块沼泽地的，然后越陷越深越迷惘，最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部，但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车，变得心态失衡，出现了只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念，放下了自我原本坚守的世界观、人生观、价值观，最终成为腐败的俘虏。有句话这样讲的：储水万担，用水一瓢；广厦千间，夜卧六尺；家财万贯，日食三餐，这就告诉我们人要知足常乐，不可贪心不足。
最近报纸、电视上经常出现某某单位出纳员私吞几百万金额，某某乡镇干部挪用上亿公款去赌博，等等。这些人，官不大，上
方也有管他的领导，但这些人依然处在监管的真空地带，屡屡做出这样惊天动地的事来，究其原因是制度建设上出了问题，有时候一个制度出台了，若干年过后还在用，制度滞后，难免有漏洞。人是软性的，人管人管不住；制度是刚性的，用制度管人才管用。所以，加强制度建设很有必要。
三、以往对行政执法人员的监管都局限于单位内部、局部的监管，透过比如党内监督等形式进行监督。但是，从这些廉政学习和观看录像来看，如今的腐败案件不局限于个人行为，而是趋向群体行为，腐败案件都是窝案、串案，往往一个案件查下来，整个部门一大串人都牵涉其中。所以，要弘扬清廉，就要扩大监管层面，加强社会监督、加强舆论监督。俗话说：水能载舟，亦能覆舟，只有把这些为官之舟放在群众之水上，理解广大群众的监督，才能明白哪些才是真正不漏的舟。
古有孟母三迁，今有从恶如流之说，对于反腐这个敏感的话题，不能一味地堵，司法机关不能一路穷追猛打，媒体也不能铺天盖地的大肆宣扬，就应做一些深层次的思考，加强疏导、加强宣传，努力在全社会营造一个清廉的氛围。
最后，提一点推荐，就是推荐我们的廉政教育分层次、分等级有序地进行学习。说个不好听的话，底层年轻的办事员想腐败都难，所以推荐：廉政教育学习，领导同志以反面案例警示为主、正面教育为辅，使之牢固树立敬畏思想；中层干部反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束潜力和自我警
省潜力；机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅，帮忙年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观，可能更有利于年轻同志的健康成长。
廉洁从业警示教育纪律作风心得体会 3
在读罢《国有企业典型案例选编-反腐倡廉警示教育读本》后，面对着一个个党员干部们的违法案例，我心情沉重，看到一个个党员干部因理想信念不坚定、因权力观和政绩观缺失、因经不住诱惑、因贪小利而失大义等，面对这些腐败现象，我想到的是，越是在这样的形势和发展趋势下，越是要坚定我们的理想信念，同时我们要增强自身的拒腐防变素质，要树立正确的人生观、事业观和权力观。处处起到模范带头作用，作好表率，用自己的行动去影响和带动周围的人，做到堂堂正正做人，明明白白做事，干干净净做官，首先要做到以下几点：
一、正确对待权力，树立正确的权力观
首先要明白权力是谁给的，要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的；有的认为权力是靠竞争上岗争来的；有的认为是某个领导个人的恩赐。这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是广大职工和组织的信任。个人德、才的提高，离不开组织和广大职工的长期培养和教育。其次要时刻饮水思源，想到权力来源于广大职工的重托，来源于组织的信任。
在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到仰不负党，俯不愧民；同时，要明白权力是一种责任，权力意味着为广大职工服务这一最重要也是最基本的责任。
二、加强学习，坚定信念
作为企业领导人员要以自身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是一个非常重要的环节，通过政治理论学习可不断提高个人的思想境界，陶冶个人的情操，但有的人平时常以工作忙、没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
三、端正职业道德思想，增强道德观念
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就享，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为企业一名干部，能干到领导岗位来之不易，要好好珍惜，不要为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，
要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。
四、要知足常乐，保持平衡心态
作为企业的一名领导干部，要正确看待个人的收入，比上不足比下有余，知足常乐，不能一味的去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的，不能老是把报酬看得很重。人活着如果一直欲望金钱、一味的追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭。因此要做到知足常乐，俗话说：为人不贪一身轻松。别人开车我骑车，没什么不好意思。
五、要管住小节，守住自己的情操和品质
有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点没关系。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育、反面教育片和教材来看，许多领导人员走上犯罪道路，正是从接受小恩小惠、不拘小节开始，慢慢放松警惕，最后沦为阶下囚。正所谓：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
廉洁从业警示教育纪律作风心得体会 4
每一个案例都给我实实在在地敲响了警钟，通过学习让我在三个方面深刻反思：一是反思在实际工作中，是否满足一般化要求，只求做一天和尚撞一天钟，不追求工作实效，看不到与先进
典型的差距。工作面貌长期不发生任何变化，任凭风吹浪打，我自淡定依旧；二是反思作为部门主管，是否在日常工作中当二传手，不愿亲力亲为，当甩手掌柜，只当评论员，不当战斗员，导致工作中在层层传导中走形和变样；三是反思自己吃苦耐劳、艰苦奋斗、锐意进取的思想是否有所下降，是否无法在实际战斗中提升个人能力和个人素质。已丧失锐意进取的信心和勇气，面对没有先例的深水区，不敢闯不敢试，怕干得多错的多，不敢主动担事。
对照案例、对照自己反思的问题，我静下心来，照照镜子。作为一名预备党员、一名区县公司的部门主管，我更应该从头做起，从严律己，坚持求真务实的态度，扎扎实实干好工作。
一是不断地加强政治理论学习。坚定社会主义理想信念，学习习近平总书记系列重要讲话精神，提升党员的党性修养，及时学习领会党的文件精神，提高政治理论修养。在学习中净化思想，改变观念，认真审视自己的缺点，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。
二是在立足本职工作中。发挥班组及党群小组的优势，坚持吃苦在前，享乐在后，以充满激情的心态去完成各项工作任务。做到廉洁自律，在工作中接受党组织和群众的监督，做到...
篇五：廉洁执法和纪律作风
民警整治突出执法问题推进公正廉洁执法自查自纠报告 公安民警整治突出执法问题推进公正廉洁执法自查自纠报告通过“整治突出执法问题推进公正廉洁执法”专项活动的开展，认真学习河南省公安厅党委副书记、常务副厅长李建中在执法会议上讲话精神，在活动中，全局上下领导做表率，民警热情高，方法措施新，学习学习氛围浓厚，我本人受益匪浅，感受很深。“整治突出执法问题推进公正廉洁执法”专项活动，着力解决广大干警工作不实和执法不知规范以及群众反映强烈的突出问题，着力营造安定和谐的良好环境。由于局党委的高度重视，我们顺利完成了此次专项活动，认真查找出单位和个人存在的问题和不足，并认真加以整改。
一、充分认识到了“整治突出执法问题推进公正廉洁执法”专项活动的重要性。
在整个“整治突出执法问题推进公正廉洁执法”专项活动中，本人找准了各级党组织和党员干部以及广大民警在加强服务与执法建设方面存在的突出问题，剖析形成原因，分析思想根源，从中汲取教训。并要做到查摆问题准确全面、分析原因深刻透彻、意见反馈客观真实。在活动中，必须要抓住关键环节，采取正确有效的方法，征求意见要诚心诚意，对自身存在的问题，深入剖析，带头查摆，不怕丑，不怕丢面子，为下一阶段整改提高打下基础。
二、积极查摆自身存在的问题。
通过学习，在局党委和同志们的帮助下，我通过召开全体民警、服务对象、基层群众座谈会，征求意见问卷等形式，对照自身工作差距和存在的问题，广泛听取社会各界群众和民警的意见，切实找准了我在作风建设中存在的不足，查找了在思想作风、学风、领导作风、执法作风、工作作风等五个方面存在的问题和不足，做到了查摆不含糊、不走过场。
一是我作为局领导，分管交警工作，在要求全体民警切实增强政治敏锐性和鉴别力，善于用和谐思维来化解矛盾方面做得不到位、不深刻。
二是作为分管领导，对民警执勤执法纪律、着装佩戴、警容风纪、指挥手势、执法程序规范等方面进行严格的纪律要求和规定方面要求不严，不得罪人、做老好人的思想。
三是学习热情不高，缺乏学习积极性。有时认为自己是领导，放松了对学习的认识和要求，认为领导只是讲讲、说说的事，没有认识到领导的政治理论、业务技能表率作用，有时遇到业务问题才去学习。
四是有吃、请现象。面前亲戚、朋友、同事的吃、请，不能打开情面。
三、对症下药，积极采取整改措施。
通过查摆剖析，认真整改，解决执法中存在的突出问题，加强机关的政治思想、作风、制度建设。
一是对照执法为民的要求，检查自己和分管单位执法为
民的思想基础树的牢不牢，执法思想端正不端正，是否存在特权思想、滥用职权，作风粗暴，执法不严、执法不公，甚至办关系案、人情案等。
二是对照树立大局观念的要求，检查自己和分管单位民警是否具有大局意识和团队精神，能否做到时时处处维护集体形象，珍惜队伍声誉。
三是对照遵纪守法的要求，查摆自己是否存在违反内务条令、五条禁令，以及从严治警各项规定的行为，是否有为警不廉，以权谋私、权钱交易等问题。
四是对执法规范的要求，善于用和谐思维来化解矛盾，用和谐态度来对待群众，真正融法、理、情于一体，以法为据、以理服人、以情感人，使群众通过案件的办理、事情的处理，既感受到法律的权威、尊严，又感受到公安机关的关爱、温情。
五是深入开展执法教育活动，对民警执勤执法纪律、着装佩戴、警容风纪、指挥手势、执法程序规范等方面进行严格的纪律要求和规定，用铁的纪律和刚性规定来维护民警良好的执法形象。
总之，在当前和今后一个时期推进执法规范化建设的总体思路和目标是：紧紧围绕人民群众反映强烈的突出问题，紧紧抓住最容易发生问题的执法环节，按照实战、实用、实效的原则，以标准化、流程化、精细化为重点，进一步细化
执法标准，严密执法程序，强化执法监督，全面提高公安队伍的执法素养和执法水平，树立我市公安机关严格公正文明执法新形象，为我市经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会治安环境。
篇六：廉洁执法和纪律作风
民警公正廉洁执法心得体会公正廉洁执法，维护公平正义，是政法工作的生命线，是广大人民群众的迫切愿望，是党和政府对政法工作的根本要求。深入推进公正廉洁执法，是当前和今后一个时期政法机关“三项重点工作”之一，也是其中一项根本性的工作。随着社会主义民主法制建设进程的深入推进，人民群众对社会公平正义提出了新的更高的要求。而在现实工作中，执法不公正、不廉洁等问题在少数民警身上依然存在，这些问题既有执法主体的理想信念、道德品质、能力素质、责任意识的原因，也有制度设定、制度执行、制度监督不到位的原因。因此，笔者认为，基层公安机关推进公正廉洁执法，应从“人”和“制度”两个方面入手，着重在思想政治建设、执法教育培训和执法制度建设、执法管理完善和执法方式创新上下功夫、求突破。
一、突出理念灌输，打牢公正廉洁执法的思想基础。廉洁奉公、秉公执法，是对执法者的基本要求和工作准则，也是公正廉洁执法的内涵要求。要把培育理性、平和、公正、文明、规范的思想理念摆在民警思想教育的突出位置，努力建立民警思想领域新秩序，打牢公正廉洁执法的思想根基。一是坚持在学习中统一思想。按照“忠诚可靠、执法为民、竭诚奉献”的总要求，大力加强理想信念、执法为民和反腐
倡廉、纪律作风教育，引导广大民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强党性修养和品德修养，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持立场坚定头脑清醒。二是坚持在反思中转变观念。认真剖析反思执法不作为、乱作为，简单执法、粗暴执法、为钱执法等突出问题，引导民警在执法活动中要出以公心、秉公执法、廉洁执法，切实做到为警清廉、不偏不倚，两袖清风、一尘不染，坚决杜绝办人情案、关系案、金钱案，真正做到权为民所用、利为民所谋。三是坚持在讨论中提升境界。要深入开展公正廉洁执法全警大讨论活动，使民警通过讨论升华思想、提升境界，牢固树立自尊、自爱、自省、自警、自励的信念，进一步以公平正义、公道正派为基准，为人民掌好权用好权，做到公正廉洁执法。
二、突出教育培训，打牢公正廉洁执法的能力基础。基层公安机关要把民警业务素质的提升作为战略性工程和系统工程来抓，为公正廉洁执法提供能力支撑。一是创新方式抓培训。要加强执法专业教官队伍建设，积极推行专题业务培训，全面提升民警执法素养。要建立健全自学自练培训模式，按照“缺什么补什么，干什么学什么”的原则组织民警自学自练，为规范执法和防止执法出现偏差练好过硬本领。二是突出重点抓培训。进一步界定基层所队的执法职责、权限和要求，落实“执法第一责任人”的责任。抓好基层单位
“一把手”执法能力的提高，让他们充当好指挥员、战斗员、督查员角色。规定基层单位负责人每年必须亲自办理一定数量的刑事案件和治安行政案件，并单独列出考核讲评，让一把手亲历执法办案过程，提高其发现问题、解决问题的能力，使基层领导更好地承担起公正廉洁执法第一责任人的责任。三是结合实战抓培训。要开展针对性的指导培训、实战练兵、执法比武及执法标兵评比等活动，提高民警业务技能。推行案例讲评制度，采取一事一讲评、一案一剖析的方法，纠错求进，不断提升执法水平。建立健全民警网上学法分级管理、执法资格考核制度、晋衔晋职法律必考等制度，进一步完善“执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核”的网上执法办案管理模式，全面提升基层民警执法水平。
三、突出规范建设，打牢公正廉洁执法的执行基础。全面推行执法规范化建设，消除执法制度漏洞和盲点，建立起全覆盖、易操作的执法制度标准，进一步保障公正廉洁执法。一是统一硬件标准。积极强化执法办案场所安全标准建设，有计划、分步骤地实施讯问室、询问室和候问室的标准化改造工程，统一硬件建设，配齐必备设施，严防发生刑讯逼供、违法犯罪嫌疑人逃跑、自杀等严重执法安全问题。二是固化行为标准。以法律规定为依据、以方便民警为基点、以人民
满意为目的，编印《公安机关执法细则》，对治安管理、交通管理、消防管理、社区管理、现场处警、案件办理、信访接待、行政许可等警务行为，制定执法标准、固化执法语言、勤务流程和操作规范，确保民警有章可循、有规可守。三是明细裁量标准。对有裁量幅度的行政许可、行政处罚列出裁量标准，对适用行政罚款的具体情形进行细化归类，分别界定不同的处罚幅度，尽量做到危害结果与处罚尺度相适应。同时采取推广公安行政执法权力在网上向全社会公开的做法，让广大群众了解和掌握公安机关行政许可、行政处罚的裁量标准，进一步推动公安执法权力阳光下运行。
四、突出监督控制，打牢公正廉洁执法的保障基础。要针对多发、易发的执法问题，强化执法活动事前、事中和事后监督，进一步拓宽执法监督渠道，创新执法监督方式，全面推进公正廉洁执法。一是严格执法过错追究制。根据“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁办理谁负责”的原则，把执法责任落实到每一个领导、每一个办案单位、每一个执法岗位和民警，并根据执法过错情节，细化责任追究标准，确保找得到人、买得了单，促进公正廉洁执法。二是强化执法权力内控制。要认真研究制定禁止性执法行为规范，进一步明确执法底线和底线失守将要付出的代价，让民警“不愿为”。加强对执法办案、管理审批等活动的实时监控，对苗头性、
倾向性问题，坚持早提醒、早告诫、早预防，让民警“不能为”。严格执行“五条禁令”等规定，对队伍中发生的违法违纪案件，发现一起查处一起，绝不姑息迁就，让民警“不敢为”。三是实施执法工作回访制。定期回访当事人，听取群众意见和建议，了解对公安执法的需求和评价，做好执法后续跟踪工作，做到正确使用执法权力，自觉接受社会监督、人民监督和舆论监督，把执法全过程置于全社会的监督之下，不断改进和加强执法工作。
五、突出说理执法，打牢公正廉洁执法的群众基础。从解决执法活动中存在的群众不理解、不配合、不认同等突出问题入手，创新和深化说理执法这一有效执法方式，化解矛盾、减少争议，进一步提升公安机关执法公信力，最大限度维护公平正义，促进社会和谐。一要规范有序推进。要以标准化建设为抓手，抓住重点执法方面、重点执法岗位和重点执法环节，从语言、举止、操作等方面入手，制定流程化、实用化的说理执法规范，把“说理”固化为执法的必做动作、必走程序、必经环节，明确说理标准，让民警知道遇到什么情况要说、在什么环节说、说什么、说到什么程度，把说理执法从民警个体实践上升为全警执法规范。二要注重典型选树。要结合本地实际，通过举行说理执法专题培训班、论坛、技能竞赛和家家到现场观摩会等方式方法，做好“说理执法”
工作亮点培植工作，及时总结工作特色，选树典型，引导民警不断强化说理执法的意识和能力，推出一批过得硬、叫得响、用得上、靠得住的先进民警和工作方法。
篇七：廉洁执法和纪律作风
规章纪律，规范文明执法纪律作风和党风廉政要警钟长鸣，为了进一步加强我单位干部职工的遵章守纪意识，加强规范执法、文明执法教育，强化作风建设，结合我们在督查中发现的问题，今天在这里给大家做以下三个方面的提示，就跟螺丝一样，经常的的紧一紧，才能保证不掉链子，希望大家有则改之，无则加勉。一、严守各项规章制度，树立良好的执法形象（一）严格遵守本单位上班制度局里利用前段时间巡察的契机已经制定了制度汇编，其中对考勤、签到、请销假、值班等规章制度做了详细的规定，大家要严格遵守。我们在督查中发现部分工作人员有上班时间串岗聊天、玩游戏等做与工作无关的事的现象，这是不允许的，既然来上班了，就要严格遵守上班制度。（二）严格遵守着装管理规定着装管理规定已经出台了将近一年，每次督查中总有工作人员着装不规范，突出表现在不按规定着装，穿裤子和鞋子比较随意，女同志披肩发，既然穿了制服上衣，裤子和鞋子也要按规定着装，女同志若有披肩发要用发套盘起来。规范着装的意义重大，就像军人要把被子叠成豆腐块，它无形之中培养了人的纪律意识，对单位来说它反映了单位的形象，增强了单位的凝聚力和战斗力，对个人来说它增强了自律意识，规范了自身行为，所以请大家严格按规定规范着装。（三）严格遵守廉洁制度关于廉洁制度中央有八项规定，监察法，党内有纪律处分条例，前段时间“政务处分法”也已经施行，单位也组织了大家学习，我单位的制度汇编中制定了公车管理，公务活动用餐，财务报销等廉洁制度。可以说各项制度已经对廉洁做到了全覆盖，尤其是在执法办案的过程中，大家要时刻将廉洁二字刻在心中，严格按照相关制度和程序办事，对于违反廉洁的法律和制度规定的，一旦查实，决不姑息，将依纪依规给予处理。二、牢固树立纪律红线意识，守好党风廉政的底线我单位的人数在系统里面是最多的，和老百姓打交道也是最多的，可以说，我单位的形象一定程度上就代表了全局的形象，对这样一支队伍来说，强化纪律观念，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活作风，坚持从严要求，明法纪、守规矩显得尤为重要。（一）八小时内要树立严谨扎实的工作作风八小时内是我们的正规工作时间，我们不仅要人到岗，严格遵守各项规章制度，更要心到岗，树立严谨扎实的工作作风，不折不扣的完成各项工作任务。因为我单位的工作性质，经常处在矛盾冲突的一线，就尤其需要将纪律红线时刻牢记，纪律红线是不能碰的。（二）八小时外要保持健康良好的生活作风我们身为政府部门的工作人员，不管是在编还是非编，党员还是非党员，都在纪委监委、纪律处分条例、政务处分法的监督之下，即使是八小时外也不能任意放纵自己的行
为，不能什么人都交，什么酒都喝，什么事都做，尽量培养和保持健康良好的生活作风，严禁违纪违法，发现酒驾等违纪违法行为的，一经查实，在编人员顶格处理，非编人员开除处理。三、规范执法行为，公正文明执法（一）文明执法，杜绝粗暴执法我单位很多工作是直接面对一线的群众，我们的行为与老百姓的切身利益密切相关，加上社会上部分群众本身存在一定的误解，所以这更加要求我们要做到公正文明执法，在执法执勤过程中，要做到着装规范、用语规范、行为规范、程序规范，依法规范行使行政权力，通过理性、文明的方式达到管理的目的，杜绝粗暴执法。（二）做好执法全过程的记录前不久局里的案卷评查其中一个检查点就是检查各单位的执法全过程记录情况，这既是规范执法的要求，也是卷宗资料的一部分，在发生异议的时候有执法全过程的记录，才能明确相应的责任，所以，大家在执法中务必要做到执法有依据、行为有规范、过程有记录。（三）违法要有追究有权必有责、执法受监督、违法必追究，对纪检部门、媒体曝光的粗暴执法、野蛮执法行为，造成不良影响的，一旦查实，将严肃处理，因粗暴执法造成执法责任事故的，经查实将启动问责程序。同志们，希望大家以全局一系列的纪律作风整顿和正在
进行的文明创建为契机，在实践中落实好严守规章纪律，规范文明执法的理念，为我单位增光添彩。
篇八：廉洁执法和纪律作风
班子遵守党的政治纪律及廉洁自律情况 领导班子遵守党的政治纪律及廉洁自律情况(一)：领导班子成员遵守政治纪律和廉洁自律制度领导班子成员遵守政治纪律和廉洁自律制度 为加强我校领导班子成员遵守政治纪律和廉政建设，努力建设一支政治素质过硬、业务水平优良、工作作风端正的领导班子，特制定我校领导班子成员遵守政治纪律和廉洁自律制度。
一、充分认识加强领导干部成员遵守政治纪律和廉洁自律工作的重大意义，增强做好廉政工作的主动性和自觉性作为学校的领导干部，肩负着带领广大教职工贯彻党的教育方针，深入实施素质教育，促进教育事业健康持续发展的重任。因此，必须充分认识腐败对教育工作的消极影响，提高对领导干部成员遵守政治纪律和廉洁自律重要性的认识，切实增强廉洁从政的主动性和自觉性。
领导干部必须做到党性强、作风正、律己严，加强领导干部成员遵守政治纪律和廉洁自律工作是建设高素质教师队伍的需要。领导干部必须带头遵守廉洁从政的各项规定，带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，带头清正廉洁、真抓实干。加强领导干部成员遵守政治纪律和廉洁自律工作，使领导干部自觉抵御各种不良思想的侵蚀，坚定信心，洁身自好，防止出现重大违法违纪问题。
二、学校领导干部都要认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等规章制度，把党纪国法落实到具体工作中去。要继续贯彻落实好领导干部廉洁自律规定，用党的纪律和制度规范自己的从政行为，切实做到有令则行，有禁则止。
三、强化教育，筑牢拒腐防变的思想防线
领导干部要自觉学习“三个代表”重要思想，发扬党的优良传统的教育，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。学习党纪党规和法律法规，从心理上构筑反腐倡廉的思想防线。【领导班子遵守党的政治纪律及廉洁自律情况】
四、认真落实党风廉政建设责任制，进一步加强对廉洁自律重要性的认识，增强责任意识，按照党风廉政建设责任制的有关规定，在认真抓好本职工作的同时，要切实履行各自在党风廉政建设和反腐败工作中的职责，确保党风廉政建设的各项措施落到实处。
实行严格的责任追究制度，学校党风廉政建设出现的问题，要按照党风廉政建设责任制的规定，追究有关领导的责任。【领导班子遵守党的政治纪律及廉洁自律情况】
朝阳市第十一中学
领导班子遵守党的政治纪律及廉洁自律情况(二)：领导班子遵守党的政治纪律落实中央八项规定情况对照检查材料汇编
领导班子遵守党的政治纪律落实中央八项
规定情况对照检查材料汇编
一、遵守党的政治纪律情况
分局党组班子是一个团结、务实、清廉的集体，能够坚持政治理论学习，班子成员讲求团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。分局班子制定了党员干部周四学习日制度，完成了上级安排的各项学习培训任务。班子成员讲求团结协作，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪和领导干部廉洁从政规定。
二、贯彻中央八项规定、省委、x 市改进工作作风的有关要求的基本情况
制定印发了《省贯彻落实〈八项规定〉、省、市改进工作作风有关要求实施细则》，紧密结合商务局实际，从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面，提出具体措施，切实做到有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，班子成员将“八项规定”及省、市改进工作作风相关要求内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从自身做起，从具体问题改起，以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准，带头改进文风会
领导班子遵守党的政治纪律及廉洁自律情况(三)：2016 党员干部廉洁自律承诺书
党员干部廉洁自律承诺书
我们作为领导干部，愿以自己的党性原则和人格作保证，自觉遵守如下承诺，如有违反，愿接受党纪、政纪处分，并承担相应的法律责任，欢迎广大群众监督。
1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；
2、带头严格遵守党纪、政纪和《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，看好自己的门，管好自己的人；
3、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发及政府采购等市场活动；
4、廉洁奉公，不收受与自身行使职权有关系的部门（单位）及个人的现金、有价证券、贵重物品和支付凭证；
5、严格教育管理配偶、子女、亲属和身边工作人员，不默许或授意他们打着自己的旗号以权谋私；
6、公道正派，秉公办事，不任人唯亲、营私舞弊、与民争利；
7、不参与经商办企业，不到任何厂矿、酒店、公司和其他私营企业入股分红，不以任何理由和借口到自己职权范围内的下属部门、企事业单位、私营企业报销应由个人和亲属支
付的各种票据或抵冲发票等。
8、艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受，不参与违反规定的各种娱乐休闲活动；
9、不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜。
党员干部廉政承诺书
为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政的各项规定，切实做到廉洁奉公，我郑重作出如下承诺：
一、始终牢记“两个务必”，坚持“立党为公、执政为民”，加强党性修养，自觉遵守《党章》、《中国共-产-党纪律处分条例》、换届工作纪律以及党风廉政建设责任制的各项规定；
二、认真贯彻执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到以廉为本，虚心接受各方面的监督;
三、不违反政治纪律，与上级党组织及县委保持一致，自觉维护班子团结；
四、不办关系案、人情案、金钱案，坚持依纪依法办案；
五、不用公-款相互宴请或者接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品馈赠；
六、不违反规定收送现金、有价证劵和支付凭证；
七、不违反规定插手工程招投标，土地招、拍、挂，产权交易，政府采购等经济活动；
八、不利用职务之便为自己和他人谋取不正当利益，不放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用本人的影响谋取私利；
九、不参与任何形式的赌博及变相赌博活动；
十、不个人决定应由集体讨论决定的重大问题，严格执行民-主集中制原则。
本人认真履行以上承诺，自觉接受监督，如有违反，愿接受责任追究。
承诺人:范文
2016 年 2 月 16 日
党员干部勤政廉政建设承诺书
为进一步加强自身党风廉政建设，主动接受各级党组织和群众的监督，自觉勤政廉政，根据党风廉政建设的要求，结合自身工作实际，现向党组织和社会公开承诺：
1．讲学习，
警钟长鸣，把好思想关。认真学好中央两个《条例》和反腐倡廉各项规定，不断提高党性修养。要经常反省自己，做到以先进模范为榜样，以反面事例为警示，坚持好的，修正错的，保持良好的心态，从思想上筑起牢固的反腐拒变防线。
2．模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定，自觉接受上级、同事和群众的监督。
3．严格执行作风建设和廉洁从政从教承诺，坚持原则，秉公办事，做到勤政廉政，为师生服务。
4．坚持民-主集中制的基本原则，遵守民-主集中制制度，重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等都经过集体讨论决定。
5．作风正派，廉洁奉公。不以职谋私，不私自以补课、辅导、复习等各种理由收受学生和家长财物，不利用学生家长的关系为自己谋取私利。
6．不乱收费，不利用职务之便为家属或亲友向学生和家长推销商品和课外书刊、教辅资料等。不违规参与书店、保险机构向学生推销商品等活动。
7．切实改进工作作风，为师生办实事不推不拖，力所能及地予以解决。
8．加强对分管部门和党员、教师的党风党纪教育，严格管理，严格监督，防止违法违纪和不廉洁现象的发生。
9．密切联系群众，坚决防止和克服形式主义、官僚主义、保持党员干部艰苦朴素的良好作风，廉政勤政。
10．自觉按规定向组织报告个人重大事项。
敬请全校教职工和社会各界进行监督。
承诺人：
党员干部廉洁自律承诺书！
为进一步提高廉洁自律意识，增强自我约束能力，主动接受监督，现就廉洁自律郑重承诺如下：
一、发挥党员模范带头作用。坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，贯彻落实科学发展观,坚决拥护党的领导，执行党的各项方针政策，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，在政治上与党中央、始终保持高度一致。严格执行区委的决定，履行党员义务。
二、强化政治理论和业务知识学习。认真学习党的十七大精神，中央、省委、市委和县委关于党员干部廉洁自律的相关规定，充分认识反腐倡廉工作的重要性和必要性，做到自重、
自省、自警、自励，加强政治学习，维护村组党员干部良好形象。
三、依法履行工作职责，爱岗敬业。努力践行“八种良好风气”。关心群众利益，深入群众，深入基层，走访村组和帮扶对象，真心诚意地征求和听取群众对工作中的意见，积极主动地为群众提供服务，帮助他们解决工作与生活中的实际困难，增进党员与人民群众的浓厚感情，巩固和深化保持共-产-党员先进性教育工作成果。
四、保持廉洁自律形象。树立正确的世界观、人生观和价格观，甘于清贫，淡泊名利，做清正廉洁的楷模。牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统，自觉遵守党风廉政建设的有关纪律，坚持党的原则，严守党的纪律;严格遵守廉洁制度;不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;不参与赌博和封建迷信活动;不以任何借口向单位、个人索要东西、接受礼品或低价购买商品;不接受企业单位用公-款报销应由个人支付的旅游和其他费用;不搞节假日期间用公-款相互走访宴请活动。
承诺人：
年月日
党员领导干部廉政承诺书
我以个人名义郑重作出以下承诺，并愿意接受上级组织和本单位干部职工及社会各界监督。
一、严格遵守《中国共-产-党章程》，自觉执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及“四大纪律八项要求”等领导干部廉洁自律各项规定，严于律己，始终做到清正廉洁。
二、严格管好自己的亲属和身边工作人员，决不允许亲属和身边工作人员打着自己旗号办私事，谋私利。
三、带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持任人唯贤，不搞任人唯亲；坚决抵制“跑官、要官”等各种用人上的不正之风。
四、严格遵守民-主集中制原则，重大事项集体研究决定，严格执行财务审批制度，严格遵守有关规定，不用公-款报销应由本人承担的各类费用。
五、认真落实“一岗双责”，对政法系统的廉洁勤政工作真正负起责任，确保不出问题。
六、认真执行《中国共-产-党党内监督条例（试行）》和《中国共-产-党纪律处分条例》，自觉接受党组织和社会群众的监督。
七、认真做好本职工作，起到表率作用。深入推进矛盾纠纷化解，积极抓好社会稳定工作，坚持深入基层、深入群众，认真解决损害群众切身利益的突出问题。深入推进社会管理创新，大力加强社会治安综合治理，打造平安和-谐林芝。深入推进公正廉洁执法，增进团
结，抓好队伍，提高政法队伍的凝聚力、战斗力。加强对执法行为的监督检查，坚决杜绝行业腐-败现象，清除司法腐-败。
承诺人：钟鸣
2016 年 2 月 11 日【领导班子遵守党的政治纪律及廉洁自律情况】
领导班子遵守党的政治纪律及廉洁自律情况(四)：2015 遵守党的政治纪律自查情况报告
根据《中共廊坊市纪委关于开展贯彻执行情况专项检查的通知》精神，以十七届六次全会精神和科学发展观为指导，本人认真学习胡锦涛总书记”七.一” 讲话精神和《廉政准则》。通过学习,我深深地认识到，《廉政准则》就是党员干部行为规范的标尺，是党员领导干部的从政指南。我们党员干部自身在学习的过程中不但要认真进行对照检查，加强自律自警意识，同时对照《廉政准则》做好他律，监管好我们身边的人。经过廉洁从政教育活动和自身的学习，在思想认识上有一定的提高，现将自己对照”八个严禁”、”52 个不准”，执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等方面的自查情况汇报如下：
一、做到讲学习、讲政治、讲正气、讲科学，保持共产党人的浩然正气。
一是讲学习。根据客观实际需要，不断丰富和充实自己。学习邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观，以及教育、法律、管理等方面的知识。在学习各种理论知识的同时，十分重视党纪政纪条规的学习，不断提高工作能力与个人修养。克服自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高自己的思想政治素质和精神境界。自觉培养自己成为对党、对国家和人民忠诚的好干部。二是讲政治。有坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和政治敏锐性。三是讲正气。继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同歪风邪气和腐败现象作斗争。廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，为教职员工做好表率。四是讲科学。学习科学、尊重科学、运用科学。坚持马克思主义哲学、科学主义、科学唯物辩证法的世界观和方法论，在工作中尊重科学、尊重民主、尊重事物的发展规律，尊重教育规律、尊重学生的成长规律，按管理科学规律办事。
二、有正确的权力观、利益观，做到了立党为公，执政为民。
一是正确用权。作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化”官念”和权欲，用平常心...
篇九：廉洁执法和纪律作风
人员关于纪律作风整顿自我剖析材料 自开展“执法人员纪律作风整顿建设”的专项活动以来，我认真参加了专项整顿活动，并结合自身工作实际，对自己在工作中存在的问题认真进行了查看，根据自查的问题，切实整改，现剖析如下：一、 存在的问题
(一)在执法理念上：“依法行政，执法为民”的理念坚持的不够好。执法理念根基不牢，有时有所松懈。
(二)在执法观念上：现代法治观念比较淡薄，执法观念更新不及时。学习不够经常，自我要求不严，存在以干代学的现象。
(三)在执法作风上：有时存在急躁情绪，服务质量不高。工作不够耐心，解释不够，深入群众服务客户不够。
(四)在执法行为上：有时放松了对自己的要求，未能完全严格按照规程要求办案，存在走捷径的思想，对一些日常行为规范执行的不够好。
二、 产生问题的原因
(一)理论学习不够。理论学习的自觉性还不够。我在思想上对学习的重要性认识不足，认为过去对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论进行过学习，一般是在集中学习时才学习，急需的时候才学习，学习时缺乏深入思考，浅尝辄止，不求甚解。对法律法规的学习不够，理论功底不够扎实。
(二)宗旨意识淡薄，特权思想严重。
随着烟草专卖各项工作逐步进入正轨，自己思想上也逐渐滋生了骄傲自满的情绪。工作中，在坚持和实践“全心全意为人民服务”的根本宗旨方面也产生了各种各样的问题，角色观念错位，未能确立客户至上的服务理念。日常生活中又不适宜地强化了烟草管理者角色，存在摆威风、耍特权的现象。在日常工作中，由于宗旨意识淡化，对于非管辖范围的事情往往一推了之，未能很好地发挥职能作用，在群众中造成了不好的影响。
(三)执法办案中与严格、公正、文明执法的要求仍存在一定的差距。存在办“人情证”、“关系证”现象。在办理许可证审核时，有时碍于亲友、朋友的说情，未能坚持原则，对有关系的给予照顾处理。
在执法履行职责上，存在重实体、轻程序、重打击、轻保护等现象。为了侦查破案，有时没有严格按照法定程序，对法律赋予当事人、行政处罚相对人以及犯罪嫌疑人的合法权利重视不够，保障不力。
(四)在严格遵守单位的各项规章制度方面，本人仍存在着未能充分发挥老同志的带头作用问题，未能真正做到以身作则。如有时上班不准时，另外，在发挥中队的整体合力作用方面做得也不够好中队队员间沟心通气不够，未能很好地维护烟草形象。
三、存在问题的原因
从世界观、人生观、价值观方面认真分析产生上述问题的原因，归纳起来，主要有几个方面的原因。
(一)对“全心全意为人民服务”根本宗旨的学习不够，领会不深刻，是产生上述问题的根本原因。正是由于学习不够，领会不深刻，因而未能以“全心全意为人民服务”的思想观念改造自己的主观世界，在当前市场经济迅速发展的今天，未能以根本宗旨意识排除各种各样不健康思想意识的干扰，从而导致了个人主义、小团体主义，拜金主义思想的滋生，这些错误思想的滋生和蔓延，反映到工作实践上，就导致了一系列与烟草烟草专卖神圣职责不相称的问题的产生。未能实事求是做好各项烟草专卖稽查工作、执法不公、执法办案不力等问题，归根到底，都是未能确立正确的世界观、人生观和价值观，未能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨引起的。
(二)没有充分认识到坚持实事求是思想路线对做好各项烟草专卖执法队伍建设和业务工作的极端重要性，并把“实事求是”作为开展一切工作的基本原则，是本人工作上存在各种各样问题的重要原因。正是由于没有自觉地把一切从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好专场稽查工作的指南和出发点，缺乏“讲学习、讲政治、讲正气”自觉性，因而产生了深入实际调查研究不足，处事存在主观臆断，缺乏实事求是的勇气，不敢面对现实，反映现实和因为怕影响自己的成绩，因而在工作中存在着摆花架子、报喜不报忧的不良习气等问题的产生。
(三)没有从实现“两个至上”行业价值观的高度，充分认识“严格、公正、文明执法”的重要意义，并在实际工作中自觉坚持“严格、公正、文明执法”原则，是导致执法工作中存在各种各样问题的原因。
在实际工作中，由于没有深刻地认识到严格、公正、文明执法是各项工作的落脚点和归宿，是烟草执法工作的生命线，认识不到位，因此在工作中就出现了一些偏颇，引起了不良后果。
四、今后的努力方向
(一)要加强学习，不断提高自身的政治素质。要深入学习江泽民总书记关于“三个代表”重要思想的论述，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，并作为一切工作的指南，运用辩证唯物主义的世界观和方法论，研究和分析问题，树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自励。
(二)要树立牢固的全心全意为人民服务这一根本宗旨，坚持人民的利益高于一切，积极为客户提供服务，要转变工作作风，切实落实便民利民的各项制度和措施，要加强行业的职业道德教育。使自己能成为人民满意、客户信任的烟草员工。
(三)要毫不动摇地坚持实事求是的思想路线。切实健全机制，强化管理规章制度，要率先垂范，带头说老实话、办老实事、做老实人，要切实转变思想作风，努力倡导说实话、办实事、鼓实劲、求实效的风气。
(四)在工作中要严格、公正、文明执法，要以严肃的执法态度，严明的执法纪律，严格依法办事，坚决抵制不良风气。要以对人民利益高度负责的精神，纠正执法活动的偏差和失误，文明执法，热情服务。
(五)在以后的工作中,还要特别注意行车安全,确保车辆整洁、舒适，全年无事故。
篇十：廉洁执法和纪律作风
2022 年 党风廉政与 纪律作风建设工作总结汇编 8 8 篇（ 03 ）目
录
1. 2022 年 XX 市发改委作风纪律整顿工作总结 2. 2022 年 XX 支队作风纪律整顿工作总结 3. 2022 年 XX 旗地税系统机关作风纪律整顿工作总结 4. 2022 年 XX 县党员纪律作风工作总结 5. 2022 年 XX 乡镇作风建设工作总结 6. 2022 年 XX 市路政系统作风纪律工作总结 7. 2022 年 XX 区政府作风纪律工作总结 8. 2022 落实党风廉政建设责任制情况的总结
2 2022 年 年 X XX 市发改委作风纪律整顿工作总结
为进一步转变机关作风，提高工作效能，市发改委全面贯彻市委副书记、市纪检委书记 xx 同志在市直机关作风整顿动员大会上的讲话精神，以党的“十九大”精神为指针，以项目建设为重点，紧紧围绕建设“新辽源”的中心任务，认真整顿机关纪律作风，努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍。主要做了以下几个方面的工作：
一、统一认识，加强领导
全市动员会后，委党组书记 xx 立刻召集班子成员召开了会议，传达了全市机关纪律作风整顿大会的主要会议精神，学习了市委_书记的讲话，并就市发展和改革委员会如何开展这项活动提出了具体意见。成立了 xx 为组长、xx为副组长、其它班子成员为成员的领导小组。领导小组负责组织协调发改委纪律作风整顿工作，按照此次活动的要求，结合本单位工作实际，要制定下发《发改委机关纪律作风整顿工作活动方案》。班子成员会后组织召开了全体机关干部动员大会，委党组书记 xx 做动员讲话，传达全市纪律作风整顿动员大会的会议精神，xx 同志全文宣读了市委_书记的讲话和市直机关纪律作风整顿活动方案。xx同志对全委开展纪律作风整顿工作，提出了五点具体要求：一是抓学习，提高认识，统一思想。二是抓住重点，找准问题;三是精心组织，加强领导。四是要建章立制，不走过场。五是要态度认真，注重实效。强调纪律作风是形象、是力量、是生命，也是做好各项工作的重要前提。要求委机关从 xx 月 xx 日开始至 xx 月 xx 日结束，分三个阶段集中开展机关纪律作风整顿工作。
二、组织学习，强化教育
xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日学习教育阶段，我委不定期地组织全体机关干部学习了市委_书记在市委理论中心组学习会和市委、市政府联席会议上的讲话，学习市委四届六次全会和全市经济工作会议的文件，学习《__市机关工作人员“八条禁令”》。市委四届七次会后，第二天就组织科长以上干部学习了_书记的报告、市委关于制定“十一五”规划的建议二个文件，及时指导了我们“十一五”规划的编制工作。“十一”长假后的第一个工作日，我们又组织传达了纪检委_书记通报会上的讲话精神，并就我单位的工作实际又出台了委内机关干部“五不准”，确定了层层负责、一级管一级的管理机制。
三、认真查找问题，剖析思想根源
第一阶段一结束，我委就统一组织召开了第一阶段总结和第二阶段动员会，对查摆和整改阶段的具体任务提出了明确要求。要求每个人都要有书面材料来查找个人存在的问题，要求每个人都要紧密联系自己实际，紧密联系本单位的工作实际，以自我剖析为主，领导教育、互帮互查为辅的方法认真查摆。经过认真查找各系统疏理当前我委领导班子和机关干部在思想、纪律、作风、修养、心态方面存在的问题归纳起来主要有以下几个方面：
（一）存在工作不负责任的问题。工作凭喜好、看心情、论得失，不喜欢干的，不干;心情不好时，不干;对个人没有好处的，不干。工作讲价钱，讲实惠，缺少奉献精神，缺乏大局意识。为了应负差事，草率处理，糊弄了事，没有责任心。对有些工作亲自调查研究的少，听取汇报的多;强调别人实施的多，自己亲自落实的少;对有些工作开会部署的及时，但具体实施得不力。部分同志工作作风不够扎实，对待工作有时报有应付了事的态度，在工作中遇到难题，不善于思考，钻研业务的风气不浓，只满足于完成上级机关和领导交办的任务。
（二）存在自由主义问题。由于部分同志平时不注重政治学习，不注意知识的积累，不掌握市委、市政府的决议、决定，不了解市委、市政府的工作重点和主要任务，工作起来没有大局意识。没有把发展当作第一要务，往往无事闲聊，搬弄是非。会上不说，会下乱说，当面不说，背后乱说。妒贤嫉能，对他人品头论足，自己干不来，反说别人干的不好，自由主义严重。
（三）存在纪律作风问题。个别同志有时上班迟到、早退，工作时间办私事，公车办私事等。极个别同志工作纪律松弛，工作时间利用微机做与工作无关的事情，甚至工作时间上网玩游戏，聊天，浏览与工作无关的网页。工作时间串办公室的现象时有发生，自己不工作，反影响他人工作。脱离工作岗位不请假，重大事情不请示不报告。有时吃吃喝喝，去高档洗浴，甚至
有时到不该去的娱乐场所。所有这些都在群众中造成了很坏的影响，败坏了党风，损坏了政府形象。
（四）存在个人修养不高的问题。个别人无政治修养不高、更无理论水平，由于平时不注重政治学习，不刻苦钻研业务知识，在大是大非面前没有正确的见解，不掌握不了解市委市委、市政府、的工作重点和主要任务，工作没有目的性，致使工作成果平平，自己干不来，还说别人干的不好。
（五）存在着不健康心态问题。个别人自己总觉得为党付出了许多，可得到的回报却太少，甚至与党讨价还价，抻手向党要报酬。实际上党和人民给予我们的报酬已远远超过我们的付出。
（六）思想作风建设有待提高。近年随着经济的发展，作为抓发展和改革工作的部门领导，对经济工作重视程度非常高，时常感到时间不够用，在这种情况下，虽然理论学习年初有制度、有计划、有安排，但是在抓经济工作和理论学习之间的关系处理的不恰当，对政治学习的时间、内容安排的不理想，过分强调客观原因，导致政治理论学习不能坚持经常化、制度化。领导班子对资金争取、项目的谋划、筛选等工作抓的比较紧，把业务工作作为重点来落实，这就出现了平时工作的开展主要是围绕项目建设工作、经济工作来运行，轻视了纪律作风的建设，不能将二者有机的结合起来，没有认识到作风建设在发展和改革工作中的所起的重要作用。
2 2022 年 年 X XX 支队作风纪律整顿工作总结
xx 作风纪律整顿工作在支队纪委的具体指导下，在全体干部职工的积极配合下，按照支队的整体部署圆满完成了为期一个月的作风纪律整顿工作，
进一步转变了干部职工的思想作风，达到了预期的目的。现将开展为期一个月的作风纪律整顿工作总结如下：
一、健全组织，加强领导
根据《xx 高速公路管理支队开展作风纪律整顿活动实施方案》、《总队风纪风貌督查工作制度》并结合本大队开展作风纪律整顿工作的实际，进一步加强了组织领导。一是制定了作风纪律整顿工作实施方案。为做到有组织、有计划、有目的开展好作风纪律整顿工作，及时制定了《xx 作风纪律整顿工作实施方案》;二是组织干部职工召开会议，学习了总队、支队工作实施方案。并进行了会议传达，使每位干部职工明确了开展作风纪律整顿活动的制度、措施和目标意义;三是健全了组织。组长由钟海平、朱震担任;副组长由刘自才担任;成员由梁智、杨泳、陈彬、姜维、杨瑾组成。下设办公室由刘自才负责。由于健全了组织机构，使作风纪律整顿工作加强了领导，也使该项工作得到有效的开展。
二、强化学习，提高认识
为进一步加强作风纪律整顿工作，能够把作风纪律整顿工作按步骤、阶段扎实稳妥地开展好，具体开展了如下工作：
（一）坚持学习领会，作好笔记。为使全体干部职工能够认真学习领会好作风纪律整顿工作的重要性和必要性。坚持队委会组织学和个人学相结合，把作风纪律的要求，内容完整地学习好，要求干部职工写好作风纪律读书笔记，并按要求把学习笔记交到了纪检员处，进一步加强了学习的自觉性。
（二）组织作风纪律各项制度的考试。为把作风纪律整顿的各项制度做到入脑入心，开展了作风纪律整顿活动制度的考试，通过考试大家不但在思想上有了认识提高，在行动上有了明显的转变。
（三）组织开展好作风纪律整顿工作心得体会。为达到学习的目的，在组织学习中，大队干部职工全部通读了实施方案和总队作风纪律的督查工作制度，为了巩固学习效果，每位干部职工都写了一字以上的作风纪律活动心得体会，并集中装订成册，以备检查。
通过各种形式的学习，进一步强化了作风纪律整顿的学习效果。
三、开展自查，强化整改
通过学习，结合各自工作的实际，开展了作风纪律的自查自纠工作，并按要求实事求是地开展有针对性的自查工作。首先，开展了大队自身存在问题的自查工作，在自查工作中发现：(xx)组织学习方面抓的不够;(xx)工作抓大不抓小;(xx)执行制度偏松。对以上存在的三个问题，大队进行了认真的分析和整改。针对以上问题，一是在学习上坚持加强自学，坚持写好读书笔记，切实把学习抓紧;二是注重工作方法，发挥干部职工爱岗敬业的精神，在工作上做到抓大还要抓细节，切实把工作做实做细;三是在制度执行上，坚持按制度办事，按制度管人，做到在制度执行上人人平等，特别在工作上做到从严从紧执行好每一项工作制度，并加强制度监督，通过以上措施使问题整改起到了明显的效果，进一步转变了干部职工的思想作风。其次，加强了对干部职工问题的自查工作。在开展干部职工自查工作中，首先组织了干部职工在会中，逐个对自己的问题进行表态发言，做到问题自查一是一，二是二，不打棍子，不扣帽子。由于每位干部职工都能够从工作实际找根源，查问题。并且针对自己的问题都提出了整改措施。通过认真的自查和整改，xx 全体干部职工思想观念明显转变，作风纪律明显加强，日常管理明显强化，实干精神明显增强。
2 2022 年 年 X XX 旗地税系统机关作风纪律整顿工作总结
一、高度重视，加强领导
xx 月 xx 日旗局召开机关作风纪律整顿动员大会，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了安排部署，成立了以李局长为组长，各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组，制定下发了《地方税务局加强作风纪律整顿工作实施方案》，对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排，以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识，明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动全局干部参与整顿的用心性和自觉性。
二、认真学习，提高素质
在机关作风纪律整顿集中学习阶段，旗局坚持工作学习两不误，每一天利用 xx 小时的时光，学习了《公务员法》、《x 领导干部廉洁从政若干准则》，《地方税务局机关工作制度》、观看了《反商业贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片》。全体税务干部按时参加学习，人人记了笔记。透过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次整顿不是整哪个人，而是为了提高全局素质，是为了改善作风，提高行政效能，是为完成全年税收工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待整顿，从而使这次整顿得以顺利开展。
三、扎实整改，不走过场
机关作风纪律整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此，旗局机关作风纪律整顿小组进行认真研究部署，从三个方面查摆存在问题：一是李局长同我们班子成员谈心交换意见，共同解决存
在的问题;二是召开局务会议，查摆各股室、所、分局存在的问题，开展批评与自我批评;三是各分管局长与分管股室、所召开座谈会，透过谈心、交流，认真查摆个人存在的问题。透过多渠道多形式查摆、认真剖析，归纳总结出以下五点问题：一是常以工作忙为借口，不注重学习，而且学习比较片面，偏向于学习涉及本股室相关业务的知识，对其他业务资料缺乏全面、系统的学习，流于一知半解，致使业务水平得不到提升;二是税干的事业心、职责心不够强，工作不热情、态度不用心，精神状态不振，缺乏大局意识和整体意识;三是在税务执法中应用税务执法文书、应用法律条文不准确，执法程序不规范;四是不能严格遵守机关工作制度及其他制度，迟到、早退、上班时光玩游戏现象时有发生，制度执行不力;五是工作安于现状，按部就班，只按照上级的要求开展工作，上级要求做什么就做什么，没有创新意识，工作中不善于挖掘新亮点。
四、落实整改，边整边改
针对查找出来的问题，各股室、所、分局进行了认真研究，制定整改措施，坚持“先易后难”、“急事先办，焦点先改”的原则，加大整改力度。一是对政治业务学习要有一个全新的认识，不能只对涉及自身工作的知识进行学习，而不涉及其他，要对税收知识进行全方位的学习了解，熟悉并掌握每一个税收知识点，力争做到无论是税政、社保、还是稽查知识都要样样通，样样精，无论到哪个岗位上都要做到得心应手、游刃有余。二是摆正心态，力争打造阳光心态，即知足、感恩、达观的心态，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢华，要比就比贡献的大小，要比就比知识的多少，珍惜眼前的生活，珍惜此刻的岗位，做到知足常乐。三是坚决杜绝在税收执法中存在的诸多弊病，比如应用法律条文不准确，执法程序不规范现象，要严格按照新《税收征管法》及其他税收法律法规的规定执行。对于解决不了的问题
要及时请示汇报，做到让组织放心，让纳税人满意。四是树立大局意识、职责意识，严格遵守机关工作制度，要把它作为规范自我行为的一个标尺，没事不迟到，有事请假条，下班娱乐不能少，上班游戏不能要。五是在工作中要树立敢为人先的思想，要有敢想、敢干、敢拼的思维，冲破固有的思维模式，在工作中多赋予...
