下面是小编为大家整理的2022年度【零】字写作提纲30例ＮＯ.５【优秀范文】,供大家参考。
【零】字写作提纲30例ＮＯ.５
1.检察院三个零服务和保障民生
办案零过错，以办案解决好基层问题。
服务零距离，以维护好群众切身利益。
队伍零违纪，以廉洁提升群众工作水平。
2.法律援助“三个零”做好为民服务工作
法律援助“零等待”。
法律宣传“零距离”。
法律咨询“零障碍”。
3.“三个零服务”不断提升窗口服务质量
一是强化服务意识，确保工作零投诉。
二是完善服务态度，实现工作零距离。
三是提高业务水平，确保工作零差错。
4.“三个零”助力营商环境发展
“零等待”组织到位。
“零折扣”执行到位。
“零距离”服务到位。
5.“三个零”把牢“流动矫正”异地托管关
一是传好托管“接力棒”，确保工作衔接“零断档”。
二是把牢修心“主航向”，确保教育帮扶“零距离”。
三是箍紧双地“安全阀”，确保监管管理“零死角”。
6.“三个零”确保疫情期间劳动力调查数据质量
一是用心筑牢真情，疫情防控“零缺失”。
二是强化培训指导，调查操作“零失误”。
三是严审数据质量，确保数据“零丢失”。
7.“三个零”绷紧危爆物品安全线
一、始终绷紧防线，确保责任传导“零递减”。
二、始终绷紧红线，确保安全监管“零距离”。
三、始终绷紧底线，确保严厉查处“零容忍”。
8.“三个零距离”切实打通联系服务群众“最后一公里”
“零距离”解决群众认可度的问题
“零距离”解决群众参与度的问题
“零距离”解决群众满意度的问题
9.“三个零”开展特殊食品安全专项整治
一是全面排查“零盲区”。
二是从严监管“零容忍”。
三是广泛宣传“零死角”。
10.“三个零”工作法护航企业经济发展
一是“零容忍”打击，严打涉企经济犯罪。
二是“零空隙”保护，提升企业防范能力。
三是“零距离”服务，帮难解困主动有为。
11.以三个“零”推进企业开办“一件事”改革
一是“零次跑”全程网办。
二是“零负担”帮办代办。
三是“零等待”延时服务。
12.三个“零”正换届之风
创新宣传教育，确保教育“零遗漏”。
突出监察重点，确保监督“零距离”。
强化严管力度，做到违纪“零容忍”。
13.三个“零”原则严把公路建设质量关
一是坚持工程质量隐患“零放过”。
二是坚持监理工作“零距离”。
三是坚持工程建设安全“零容忍”。
14.坚持三个“零”服务运作
一是服务事项“零”积压。
二是服务受理“零”推诿。
三是服务的质量“零”差错。
15.三个“零”优化换届选举环境
创新机制，确保监管“零距离”。
广泛宣传，确保教育“零遗漏”。
建章立制，做到违纪“零容忍”。
16.三个“零”措施开展“守合同重信用”公示活动
一、实现“零接触”咨询。
二、实现“零纸张”申报。
三、实现“零障碍”沟通。
17.突出三个“零距离”激活基层监督“末梢神经”
宣传教育零距离，廉洁建设全参与。
监督检查零距离，反腐哨兵全覆盖。
信访接待零距离，为民服务全方位。
18.推行三个“零见面”，确保疫情防控登记注册“两不误”
一是注册登记“零见面”。
二是证照领取“零见面”。
三是业务咨询“零见面”。
19.三个“零”扎稳全区外贸基本盘
开通绿色通道，确保通关“零延时”。
迅速调查研究，企业诉求“零等待”。
依法特事特办，实施业务“零接触”。
20.三个“零”强化社区矫正疫情防控
一、以严格管控为目标，实现服刑人员“零”脱管。
二、以线上说法为渠道，实现修心教育“零”距离。
三、以暖心关怀为宗旨，实现复工复产“零”阻隔。
21.三个“零”确保“两节一会”期间市场监管领域安全无偏差
思想上要做到“零偏差”。
行动上要做到“零懈怠”。
责任上要做到“零缺位”。
22.三个“零”举措，织就防控“安全网”
地毯式排查确保防控“零死角”
广泛动员确保宣传“零盲点”
党员认领确保帮扶防控“零遗漏”
23.三个“零”跑出教育特色服务加速度
一、坚持问题导向，服务企业零时差。
二、坚持满意导向，服务群众零距离。
三、坚持效果导向，服务基层零懈怠。
24.三个“零”写好疫情防控后半篇文章
一是追踪热点，服务基层零死角。
二是聚焦痛点，服务企业零距离。
三是抓准难点，纠纷化解零升级。
25.为民服务实现三个“零距离”
心贴心关心群众，实现真情服务零距离。
面对面深入群众，实现沟通交流零距离。
“手拉手”联系群众，实现创新服务零距离。
26.新一轮整改三个“零距离”暖民心
一是宣讲政策“零距离”。
二是审批服务“零距离”。
三是人才引进“零距离”。
27.积极开展三个“零距离”实践活动队伍教育整顿成果转化成效显著
开展“我为群众办实事、公证服务‘零距离’”实践活动
开展“我为群众办实事、法律援助‘零距离’”实践活动
开展“我为群众办实事、法治宣传‘零距离’”实践活动
28.深化“三服务”实现三个“零距离”
一是组团服务实现帮扶指导零距离。
二是响应服务实现供需对接零距离。
三是主动服务实现干群关系零距离。
29.劳动保障坚持三个“零距离”服务
一是坚持零距离接触。
二是坚持零距离服务。
三是坚持零距离协调。
30.实施三个“零距离”获评“中国幸福就业强区
一是劳资“零距离”。
二是培训“零距离”。
三是政策“零距离”。
