关于员工上班纪律的通知2篇

关于员工上班纪律的通知2篇关于员工上班纪律的通知　公司员工纪律通告　纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。下面学习啦小编给大家带来公司员工纪律通告范文，供下面是小编为大家整理的关于员工上班纪律的通知2篇,供大家参考。

篇一：关于员工上班纪律的通知

员工纪律通告

　 纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。下面学习啦小编给大家带来公司员工纪律通告范文，供大家参考!

　公司员工纪律通告范文一

　公司各部门：

　按照公司****年度 B 级夜间查岗计划，8 月 28 日凌晨1:20 至 5:30 由安全管理部主管 z 安全部督察 z 对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：

　1.z 安全一班 z(4A 样板房岗位)在 D 湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位 z 对其进行包庇

　 .安全一班 z(17 号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。

　 .安全一班 z(4A 样板房岗位)在湖边坐岗

　 .控制中心 z 责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

　部门再三重申公司的劳动纪律，一班 z、z 二位同事未能严格要求自己，严重违反公司 BI 红线标准(考虑两位因陵晨 6 点下班后 7 点便去城市花园支援岗位加班直到晚上 8 点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨 3 点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间 2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z 的行为已经违反了

　公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对 z 等人予以以下处理：

　一、对以上同事给予内部通报批评一次。

　二、安全一班 z, z 扣除当月考勤分 15 分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理

　三、对 z, z、z 三位同事扣除当月考勤分 10 分。

　警告一次。

　四、当班班长 z、z 未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除 z 当月考核分 10 分的处理。

　望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。

　特此通报!

　xxxx

　年月日

　公司员工纪律通告范文二

　员工姓名：黄** ，现任公司外联部专员，200x 年 6 月 16 日 14 时，经公司领导发现

　在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额 1元从当月工资扣除)以兹警告。

　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　特此通知

　北京**信息技术有限公司

　6.16

　公司员工纪律通告范文三

　员工 xxxx 由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导 xxx 处罚 200元。员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款 100 元，责令 1500 字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导 xxx 处罚 200 元。书面检查应于 12 月 5 日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

　xxx 公司

　年 月 日

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篇二：关于员工上班纪律的通知

上班的通知范文

　 关于调整上下班时间的通知

　 致各部门：

　 接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3 月 18 日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下：

　 上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。

　 周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30请各部门遵照执行。

　 特此通知

　 广东**********科技有限公司

　 二〇一三年三月十五日

　 催促上班通知函

　 员工：

　 你于年月日至年月日期间连续旷工天，根据公司管理制度相关规定（可具体填写相关规定），你已严重违反公司的规章制度，公司经研究决定，现通知你于年月日时前回到公司岗位恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理。若在此期间内仍未回公司上班，本司将试你为自动离职，解除劳动关系并保留进一步追究相关责任的权利。

　 特此通知！

　 有限公司年月日

　 催促员工上班通知书

　 致员工：xx（身份证号：）

　 于年月日旷工天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。

　 请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！特此通知！

　 xxxxx 有限公司

　 xxxx 年 xx 月 xx 日

　 员工签收

　 本人已于年月日收到《催员工上班通知书》

　 我同意继续上班（员工签名：）

　 （身份证号：）

　 我不同意继续上班（员工签名：）

　 （身份证号：）

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