税务系统警示教育大会9篇税务系统警示教育大会 同志们： 按照会议安排，受市局党委委托，我就监督执纪问责工作讲三点意见。 一、12021年工作回顾 2021年，全市税务系统各级纪检机下面是小编为大家整理的税务系统警示教育大会9篇,供大家参考。
篇一：税务系统警示教育大会
们：按照会议安排，受市局党委委托，我就监督执纪问责工作讲三点意见。
一、1 2021 年工作回顾
2021 年，全市税务系统各级纪检机构履职尽责，聚焦监督执纪问责职能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为推动新时代 xx 税收现代化建设提供了有力保证。
（一）聚焦“四个围绕”，着力加强政治监督。
一是围绕深化理论武装抓监督。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组“第一主题”。市局党委纪检组每季度统计掌握全市系统学习情况并作为每次明查暗访“第一必查”项目，全年现场检查 x 个县局相关记录，指出问题 x 个，对 x个县局党委发出纪检建议书责令整改。二是围绕党中央决策部署抓监督。制定 x 类 x 项政治监督任务清单，各级纪检机构常态化开展疫情防控、减税降费、征管改革、护林防火、乡村振兴等监督 x 次，落实党中央决策部署违纪行为实现“零发生”。市局党委纪检组联合督审、税政等部门开展分析研商，核查整改减税降费疑点数据 x 条；通过电话视频抽查、实地督导等方式开展明察暗访，发现整改各类问题 x 个。三是围绕严肃党内政治生活抓监督。常态化组织党史学习教育、反分维稳、意识形态等工作落实情况抽查、暗访，组织学习
系统内外通报的典型案例，全系统未发生税务干部落实维稳工作不力、对宗教明里不信暗里信问题。组织审阅县局班子成员民主生活会材料 x 份，实地检查 x 个县局民主生活会和支部“三会一课”，整改问题 x 个。四是围绕“带好队伍”机制制度抓监督。常态化抽查工作纪律和会风会纪，通报批评 x 人，责令书面检查 x 人。建立全系统科级干部廉政档案x 份，出具廉政意见 x 人次。市局党委纪检组参加 x 批次干部选拔任用考察，出具科级领导干部廉政意见 x 人。
（二）用好“三个抓手”，着力从严监督执纪。
一是抓严查强震慑。全年受理信访举报 x 件，处置问题线索 x 件，立案 x 件结案 x 件，给予党纪政纪处分 x 人，给予谈话诫勉等组织处理 x 人。二是抓整改促规范。先后两次在全市进行典型案例通报，督导县局党委查摆整改问题 x 个，建立完善相关制度 x 个。三是抓教育提觉悟。多形式开展警示教育 x 场次，组织纪法知识测试 x 场次，组织观看警示教育片 x 场次 x 人次。市县纪检组长讲廉政专题党课、典型案例 x 场次；举办全市税务系统纪检业务能力提升培训班 x 期x 人次；开展“严管就是厚爱”主题宣讲 x 场次 x 人次。
（三）落实“三项整治”，着力加强作风建设。
一是常态化抓好中央八项规定精神贯彻落实。通过党委会、党委理论学习中心组等，学习中央八项规定及其实施细则精神 x 次。在局务会和全系统科级领导干部培训上专题剖
析违反中央八项规定常见风险及典型案例。积极配合市局党委落实省局纪检建议书，督促修订制度 x 项、规范管理 x 项、增设台账 x 个，组织开展 x 个方面自查自纠，组织处理 x 人。主动走访纪委监委等部门 x 次，x 个县局与公安部门建立协作机制，排查因私出国（境）干部 x 人次。二是扎实开展纪律作风问题专项整治。协助市局党委深入组织专题学习和思想发动、全覆盖开展谈心谈话、协调公安部门开展涉毒毛发检测，收集掌握问题线索 x 件，立案 x 件，组织处理 x 人。三是深化拓展防治酒驾醉驾工作。将涉赌涉毒纳入酒驾醉驾防治中，汇编典型案例 x 个，开展纪法教育 x 次，集中观看警示片，开展大讨论、倡议签名等活动，向干部职工及家属、离退休干部发送提醒书信 x 封、倡议书 x 份，开展谈心谈话x 人次，走访税务家庭 x 户次。
（四）围绕“两个着力”，着力构建大监督格局。
一是着力构建一体化综合监督体系。以部门（支部）为主体，制定责任落实事项表 x 份 x 项，进一步明晰要求、压实责任。二是着力发挥派驻监督作用。累计派单 x 次，组织监督检查 x 次，发现问题 x 个，提出建议 x 条，市局党委纪检组先后 x 次检查派单工作落实情况，发现整改问题 x 个。
（五）坚持“三个统一”，着力加强自身建设。
一是统一开展纪检业务“每周一练”。搜集整理纪检应知应会知识，每周围绕一个专题，组织全系统纪检干部集中答
题，做到以练促学。二是统一纪检业务政策口径。精心梳理党章党规、“两个清单”等常用政策法规文件，建立纪检业务政策法规库。三是统一调配纪检力量。推送 x 名纪检干部到省局、兄弟市市局和地方纪委跟班学习，抽调 x 名纪检干部参与市局案件查办和专项工作，做到以干促效。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，全市税务系统仍存在压力传导层层递减、各类监督融合力度较小、纪检业务骨干成长缓慢等问题。比如：有的单位“两个责任”落实不平衡，同级监督力度不够，责任压力传导层层递减；有的职能部门对“职责所在、监督所向”聚焦不够；有的纪检机构缺乏斗争精神，不敢、不愿、不会监督；派驻监督面上实现“有形覆盖”，实际缺乏“有效监督”；有的党员领导干部对纪律规矩仍然缺乏敬畏、心存侥幸，违反中央八项规定及其实施细则精神等时有发生；对干部八小时之外监督、临聘人员和离退休干部监督不到位，醉驾等非职务违法犯罪风险依然较高；纪检业务骨干人员培养滞后等。对此，我们要高度重视、深入研究，切实加以解决。
二、坚持“三个导向”，以自我革命精神推进全市税务系统纪检工作
观念决定思路，思路决定出路。站在新的历史起点，明大势才能谋大事，只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，
认真贯彻 XXX 关于全面从严治党的系列重要论述，坚决落实XX 届中央纪委六次全会部署，坚决扛牢压实管党治党政治责任，着力构建“六位一体”税务系统全面从严治党新格局，才能赢得主动，抢得先机，保障 xx 税务各项事业高质量发展。具体来说，就是要做到“三个坚持”。
（一）坚持目标导向，把准方向不偏航
XXX 关于党的自我革命的战略思想，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，是推动纪检工作高质量发展的行动指南，这是总方向，解决的是“干什么”的问题。2022年不仅是政治、经济大年，还是减税降费、税费皆重、深化改革、税收共治之年。我们要聚焦省局“1234”工作思路，认真学习、深刻领会、全面贯彻 XXX 关于党的自我革命的战略思想，持续提升对“六个必须”宝贵经验、“九个坚持”规律性的认识，确保纪检工作不走偏、不迷航，始终沿着正确的道路前进，以纪检工作高质量发展推动全面从严治党走向深入。
（二）坚持问题导向，找准措施补短板
XXX 指出：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”我们要准确把握“四个任重道远”的阶段性特征，始终保持惩腐治贪的政治定力和清醒，驰而不息“纠四风树新风”，确保党领导下的税收事业行稳致远，这解决的是“怎么干”的问题。自我革命不仅是“一把手”、纪检组长、班
子成员的事，也是每名税务干部的事；不仅是纪检部门的事，也是每个职能部门的事；各单位、全体干部要坚持刀刃向内、检视问题，将自我革命精神贯穿税收工作全过程各方面。既要找准问题抓整改，更要补齐短板强弱项，以强大的思想自觉、政治自觉、行动自觉回答好时代之问。
（三）坚持结果导向，检验成效促提升
勇于自我革命，是我们党鲜明的品格。我们税收工作中的每一件大事要事，比如疫情防控、减税降费、组织税费收入、深化改革、税收共治等等，都是 XXX 重要指示批示精神和党中央决策部署在税务系统的落实落地。自我革命的效果如何检验？用什么来评判？就是用我们如何“抓好党务、干好税务、带好队伍”来说话，这解决的是“效果怎么样”的问题。今年是改革大年，我们要继续落实好两办《意见》、纪检监察体制改革、构建一体化综合监督体系等系列工作，将党内监督更好融入税收治理，推动 XXX 关于自我革命战略思想在xx 税务纪检战线落实落地。
三、 202 22 年工作安排
全市税务系统各级纪检机构要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以及 XX 届中央纪委六次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻汲取百年党史智慧和力量，弘扬伟大建党精
神，永葆自我革命精神，层层压实责任，贯通协同监督，持续深化“三不”一体推进，坚持不懈推动全面从严治党高质量发展，为建设“五个一流、走在前列”新时代 xx 税务提供坚强纪律保障。具体来讲，就是要做到“五个聚焦”。
（一）聚焦“国之大者”，推 动政治监督具体化常态化
紧盯理论武装加强监督。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届六中全会和 XX 届中央纪委六次全会精神，以及即将召开的党的二十大精神作为监督重点，督促各级党组织严格落实党委会“第一议题”制度、党委理论学习中心组学习制度、“三会一课”制度、青年理论学习制度，巩固拓展党史学习教育成果，不断提升政治学习质效。紧盯政治生态加强监督。严肃党内政治生活，加强对县局领导班子民主生活会、基层党组织组织生活会情况监督检查，提高党内政治生活质量；以政治生态状况分析研判为抓手，涵养风清气正的良好政治生态。紧盯党中央重大决策部署加强监督。要紧盯疫情防控、征管改革、组织收入、减税降费、发票电子化改革、优化营商环境、反分维稳、乡村振兴等工作加强监督，保障党中央决策部署在 xx 税务系统落实落地、开花结果。紧盯制度执行加强监督。要强化对干部选拔任用、职务职级晋升、个人重大事项报告等方面的监督；严格落实干部考勤管理，今年各级纪检机构、机关纪委要常态化检查干部纪律作风，定期向市局党委纪检组报送
上下班考勤管理情况；同时全面清理核实人员在岗情况，严格逗硬考核，坚决整治“庸懒散浮拖”顽瘴痼疾。
（二）聚焦“三不” 一体，持续提升监督执纪震慑力
明责履责，坚决查办案件。规范问题线索管理。各县（市）税务局纪检组收到问题线索后，必须当日电话报告市局党委纪检组，3 个工作日内将全部原件上报；对市局纪检组交办、转办的问题线索，要及时向市局纪检组报告线索处置和查办情况。要重点查处内外勾结、失职渎职、权钱交易、以税谋私问题，坚决查处税收执法、行政管理重点领域和关键环节腐败等问题。
贯通联动，抓实“一案双查”。坚持每季度召开“一案双查”联席会议。“一案双查”联席会议成员单位要结合各自职责，及时就日常工作中发现的疑点较大、可查性强的线索提出意见建议。
对标对表，狠抓以案促改。认真落实省局重大典型案件“一案三查三报告”机制。贯彻落实省局即将出台的重大违纪违法典型案例以案促改实施办法，督促指导案发单位扎实开展以案促改，精准分析案件背后的深层次问题，堵塞制度漏洞，强化制度执行。
警示在先，厚植廉政文化。丰富警示内容，要结合中央电视台播出的五集反腐专题片《零容忍》、税务系统及地方纪委监委通报的典型案例，坚持每季度至少开展 1 次警示教育。
抓好学教统筹。抓好党委会、局长办公会、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、党员大会等统筹，将警示教育融入会议全流程、税收工作全领域。打造“青廉工程”。制定“青廉工程”实施方案，协调地方相关部门开展廉洁文化建设，引领干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。培育良好家风，深入学习 XXX 关于注重家庭、注重家教、注重家风建设发表的一系列重要论述，进一步弘扬家风文化、树立家国情怀，推动引导党员干部修身律己、廉洁齐家，将好作风弘扬在新时代，好传统带进新征程。
（三）聚焦“纠四风树新风”，持续深化纪律作风建设
巩固中央八项规定精神堤坝。对标总局“两个清单”及省局风险排查指引，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，加大对“饭局”变“茶局”、不吃公款吃中介吃老板、通过物流快递送礼、电子红包等隐形变异问题查处力度。
全覆盖大力度开展明察暗访。按照“一个节点一个节点坚守、一个薄弱环节一个薄弱环节抓实”的要求，常态化开展明察暗访。各县（市）局党委要对照明察暗访情况通报的问题，逐项开展自查自纠，举一反三。今年，市局将组织县局就近开展交叉检查，对交叉检查跑风漏气、说情打招呼，检查蜻蜓点水、流于形式、敷衍应付，问题“零反馈”、整改“零措施”的单位，市局党委将倒查实施单位责任，对问题
应发现未发现而被上级明察暗访发现的，市局将追究相关领导责任、直接责任人责任。
扎实抓好专项整治。开展六项专项整治“回头看”（违规收送礼品礼金、私车公养、“小金库”、违反中央八项规定精神突出问题、预防和遏制非职务违纪违法专项工作、纪律作风问题专项整治）。各单位要在省局统一安排前，开展自查自纠，逐项推动整改。重点从思想上重没重视、责任落没落实、落实情况督没督查、工作成效明不明显来评判，既要揪住老问题彻底整治，更要抓准新问题、梳理新风险积极应对，坚决杜绝走表面整治、虚假整治、纸上整治。持续加大对错告、不实举报甚至诬告陷害行为的查处力度，营造干事创业的良好环境。
（ 四）聚焦“两项改革”，对标对表平稳有序推进
有力有序推进改革。各县（市）局党委要对标对表“1＋7”“1＋6”制度办法要求和省市局部署，对照任务清单，抓好贯彻落实。要健全党委与纪检组常态化联系协调和专题会商机制，落实党委书记与纪检组长定期听取县（市）局纪检组长汇报机制；纪检组长定期听取县（市）局纪检机构工作汇报；要主动向地方党委、纪委监委汇报工作、加强沟通、争取支持。要树立“智慧监督”理念，围绕“四个有人管”，推动构建“内部...
篇二：税务系统警示教育大会
纪委书记在 2022 年上半年纪检监察工作总结会议上的讲话同志们: 这次会议的主要任务是,认真贯彻落实日前闭幕的省十二次党代会精神和省纪委十二届一次全会精神,总结回顾上半年工作,梳理存在的问题短板,安排部署下半年工作任务。刚才,各镇街纪工委、派驻机构、机关部室负责人逐一进行汇报,大家讲得都很好,总结成绩实事求是,查摆问题不遮不掩,谋划下半年工作务实可行,希望大家相互学习借鉴,共同总结提高,下面,我讲两方面问题。
一、上半年工作亮点纷呈,成绩可圈可点,但短板依然明显,问题仍不容忽视 (一)强化思想武装,在做实政治监督中践行"两个维护"。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央纪委十九届六次全会精神,把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为市纪委常委会的"第一议题",建立班子成员领学和以考促学机制,推动全系统纪检监察干部自觉做"两个确立"的忠诚拥护者、"两个维护"的坚定捍卫者。始终把习近平总书记和各级重大决策部署落实情况作为监督重点,强化疫情防控政治监督,以监督促防控,以监督促民生托底保障,统筹推进疫情防控和经济社会发展,确保"两不误、两促进",开展专项监督检查XX次,发现并督促整改问题XX余个。严肃换届纪律风气,严把党风廉政意见回复关,提出意见建议XX人次,其中涉及换届人选XX人次。协助市委制定党风廉政建设"一台账、两清单、双责任、双问 责"实施意见,全覆盖开展政治谈话,通过抓"关键少数" 管住
"绝大多数",查处落实"两个责任"不力问题XX人,其中“一把手"XX人。
(二)坚持执纪执法为民,在正风肃纪反腐中赢得群众信赖。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、常态化扫黑除恶、"双减"政策落实等重点领域,集中整治、严肃查处群众身边腐败和不正之风问题XX起XX人,给予党纪政务处分XX人。紧扣明责督责,切实拧紧管党治党责任链条。准确把握协助职责定位,牵头修订XX《党风廉政建设 主体责任书》《党风廉政建设监督责任书》,组织全辖负责人签订主体责任书、纪检委员和负责纪检工作人员签订监督责任书,明确主体责任具体内容及工作方式、监督责任任务要点和关键内容。促进"两个责任"同频共振、同向发力。以研判政治生态为切入点,通过参加或列席党委会、行长办公会、问责委员会、资产处置委员会等,对分行重大事项决策过程进行监督,全年对3笔不良授信资产核销和2名员工违规问责处理提出否定意见。通过家访交流,对党委班子成员"8小时以外"情况进行更全面了解,向市分行中层管理人 员寄送廉洁家书36份,开展任前廉洁谈话19人次,促进管 理人员正确履职、依规用权、廉洁从业。采用"突击走访" 和"蹲点一周"方式相结合,与基层机构负责人开展"一对 一"针对性谈话10人次、家访交流3人次,掌握基层营业 机构经营实际、了解干部员工队伍整体状态,形成一级抓一级,层层抓落实的监督机制。
(三)坚持协调联动,高质量完成巡察整改监督和自主巡察。一是督促落实省分行党委巡察反馈问题整改工作。针 对上一轮省分行党委巡察反馈的6个方面18个问题,组织 召开巡察整改工作联席会议6次,党委集体研究巡察问题整改4次,明确整改责任,紧盯整改进度,协调解决整改难点, 确保整改工作落到实处,实现整改"
见底清零".同时坚持 把巡察整改作为加强党的建设、推动业务发展、规范经营管理的重要契机,督促责任部门进一步完善重点领域制度建设,着力构建整改长效机制。二是认真开展XX辖内自主巡察工作。围绕"四个落实",坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,科学把握进度,2021年完成了辖内6家基层党支部现场巡察, 自主巡察覆盖率为30%,形成4个方面共61个问题清单, 为下一阶段提高经营管理质效,发挥基层党组织战斗堡垒作用,提供政治指引。
(四)注重固本培元,释放一体推进"三不"叠加效应。牢牢把握"惩、治、防"辩证统一关系。聚焦纪律威慑,推进"不敢腐",对于在日常监督中发现的问题线索,协调审计、信科等部门,扩大数据来源渠道,借助地方纪委力量,与外部客户开展谈话,形成有力震慑,坚决严肃查处,让日常监督"长牙""带电".聚焦制度约束,推进"不能腐",针对监督执纪发现的问题,发送《纪律检查建议书》;坚持标本兼治,督促修订公务用车、婚丧嫁娶报备等3项实施细则,完善体制机制;进一步加强对上交礼品礼金的管理,按季度对上交礼品礼金进行盘点,牵头组织管理部门对以前年度上缴的礼品礼金进行处置,协调人力资源部、工会定期报送员工慰问、请休假信息,核查婚丧嫁娶报备情况,强化制度执行。聚焦认知觉悟,推进"不想腐",深耕清廉金融文化建设,组织观看警示教育片,拍摄以"XX"为主题的XX清廉文化宣传片。举办主题党日活动,参观淮南潘集区廉政法治教育基地,以身边事教育身边人,促进广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
(五)丰富监督举措,持续强化权利运行监督制约效力。注重抓早抓小,紧盯元旦、春节、十一、中秋等重要节点,通过发送廉洁短信、视频、约谈提醒、突击检查等方式强化 旧常监督震慑效果。结合典型违纪违法问题,分别针对分行 中层管理人员、基层营业机构副职(内控)、新
入行员工分层分类开展案件警示教育4次,传导案件查办高压态势。在日常监督中,提早拉一把能够防止小错酿成大祸。围绕履职 待遇、公务商务招待、礼品宣传品、"三重一大"等问题易 发多发重点环节和领域,定期开展督查检查。对发现个别基层营业机构对中央八项规定精神理解不深入把握不准确,由纪委书记对该机构负责人进行提醒约谈并责令由其自行承担该笔业务支出。通过立行立改、工作约谈等方式,对于苗头性问题,早发现早警示早处理。同时先后三次通过市公安 执法部门查询辖内90余名干部、员工是否存在违反治安条 例或其他违法行为受到处理信息,做实线索挖掘和案件风险排查工作。
(六)厚植发展根基,着力锻造敢于善于监督纪检铁军。注重纪检专业队伍建设,选派骨干力量参加淮南市纪委监委案件审查调查工作,系统学习问题线索核查和执纪问责方式方法,派员参加省分行纪委问题线索初步核实和信贷领域专项核查工作。同时在市分行党委支持下调整两名经验丰富专 业人才至纪委办公室,选优配强派驻纪检员,着力提升县支 行纪检监督的"探头"作用。一年来,XX纪委认真履行监督 职责和协助职责,持续推进全面从严治党治行向纵深发展, 切实打通"最后一公里",得到了省分行纪委和市分行党委 的充分肯定。上述工作的开展和成绩的取得,得益于市分行党委的正确领导,也离不开全体干部员工的理解信任,在此,我代表市分行纪委向大家表示衷心的感谢!在肯定成绩、总结经验的同时,也要清醒看到存在的问题。作风建设任重道远。分行个别部门尤其是一些管理人员作风转变不到位,服务意识不强。一是面对基层问题和需求"推拖绕",遇事讲 问题困难多,想办法解决少;二是搞"天桥把式",把说的
当做了,把做了当做成了,重点工作推一下动一下,不推不动、甚至推也不动。线索挖掘乏善可陈。监督的方式仍停留在突击检查等传统手段,依靠来信来访、巡察移交等方式获取问题线索的困境尚未实现破题破冰,监督针对性、有效性还需提升。队伍建设亟待加强。纪检专业人才素质尤其在谈话突破、查办案件等方面履职能力还不够强,线索核查时效性被省分行纪委多次督办。这些问题,必须高度重视,认真加以改进。
二、2022年主要工作 2022年是党的二十大召开之年,做好纪检工作意义重大。总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实十九届中央纪委六次全会精神,衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护",坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,围绕总省行发展战略目标,紧盯xx发展转型任务,自觉把握运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,永葆自我革命精神,坚持全面从严治党战略方针,坚定不移将党风廉政建设斗争进行到底,持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,加强纪检机关规范化、法治化、正规化建设,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为谱写…高质量发展新篇章提供坚强保障,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
(一)深入学习贯彻习近平总书记关于自我革命的战略思想,聚焦"两个维护"强化政治监督 1.要持续夯实思想政治理论根基以迎接党的二十大为主线,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展党史学习
教育成果。深入开展党的优良传统和作风教育,学党史,讲廉史,引导广大党员干部坚定历史自信、增强历史主动、运用历史经验,全面了解党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的非凡历程,深刻领悟"两个确立"重要意义,以实际行动践行"两个维护". 2.要全力保证党中央和总省行重大决策部署落地见效持续推进政治监督具体化常态化,探索形成…贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示精神监督清单,围绕党中央关于"三新一高"、"碳达峰、碳中和"“、服务实体经济、防范化解金融风险等重大决策落实情况,围绕总省行"一体两翼"、十四五"发展规划、"八大金融"发展战略,市分行具体工作部署开展监督检查。层层压实责任,以政治引领业务,以业务巩固政治,为各项决策部署在落实到位提供坚强纪律保障,确保执行不偏向、不变通、不走样。
3.要持续加强对"一把手"和领导班子监督紧盯"关 键少数",重点监督"一把手"和领导班子落实全面从严治 党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、个人廉洁作 风等方面情况,推动规范履职,督促正确使用权力。积极探 索创新监督办法,建立纪委书记定期"一对一"针对性谈话 制度,严格落实党风廉政建设约谈和报告工作规定,发现苗 头性倾向性问题及时处置。协助党委开展政治生态分析,对症施策营造风清气正的政治生态。
(二)始终保持惩治力量常在,完善一体推进"三不"体制机制 1.要强化重点领域高压态势十九届中央纪委每年都把 金融反腐作为重点工作,六次全会提出要持续推进金融领域 FB治理,要始终保持高度的政治清醒、政治警觉,决不能有 歇歇脚、松口气、差不多的思想。查办案件始终是反FB最重要最直接最有效手段。要注重与风控、财运等职能部门协 作联动,构建问题线索联
席机制,加强与公检法、监管机构等外部联系,保持与地方纪委监委信息沟通,推动各类监督 贯通融合,拓宽问题线索来源渠道,科学研判、严格处置问 题线索。规范建立谈话室,确保安全办案,对违纪问题发现 一起,查处一起,保持压倒性力量常在,保持强大势能常在。
2.要巩固深化"三个以案"成效将正风肃纪与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,发挥以案促教、以案促改、以案促治作用,实现发现查处一案、教育一片、治理一域的功效。对于监督执纪中发现的普遍性、典型性问题,积极推动相关机构、部门开展专项治理、完善制度流程。组织整改"回头看",督促整改闭环。加大典型案例通报,积极运用"廉洁中行"等多种途径,学习身边典型案例,邀请纪委监委专家进行案例警示教育,用身边事教育身边人。大力开展廉洁文化建设,用好淮南豆腐"清清白白"的文化特色,以充盈的清风正气着力塑造"江淮清风,廉心向党"文化氛围。
3.要精准规范运用"四种形态"注重严管和厚爱相结 合,把思想政治工作贯穿监督执纪工作始终,统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑,做到纪法情理融合。做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。坚持宽严相济、做好受处理人员跟踪回访和思想政治工作。认真落实"三个区分开来",做到尽职免责、失职追责、精准问责。不断增加问责的严肃性和精准性,实现"三个效果"有机统一。
(三)以钉钉子精神强化作风建设,坚持不懈纠"四风"树新风 1.要锲而不舍纠"四风"树新风深刻认识作风问题和FB问题同根同源,坚持正风肃纪反腐一起抓。常态开展落实中央八项规定精神的监督检查,加强对重要节点"四风"问 题的监督,坚决防止由风及腐、风腐一体。既紧盯违规吃喝、 违规收送礼品礼金、公车私用、违规操办婚丧
喜庆事宜等"老问题",又看紧"不吃公款吃老板"、"张冠李戴"套取费用、“以小换大"超标准接待等新型变异问题。对典型性问题点名道姓通报,持续释放越往后越严的强烈信号。
2.要坚决整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾坚决整治影响省行和市分行党委重大决策部署贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。切实加强工作作风监督,针对市分行本部部门改进作风强化监督检查,坚决整治不进取、不担当的"躺平"做派,不务实、不作为的"蜗牛"做派,以及明知故犯、胡乱作为的"任性"做派。坚决整治以总结部署工作等名义随意向基层派任务要材料、同一内容视频会议层层套开、只推动不指导、"指尖上的形式主义"等问题,切实为基层减负。畅通问题反映渠道,加强对市分行本部部门服务基层情况的经常性检查,协助抓好正面宣传,对反面典型及时通报曝光。
(四)强化上下联动,持续推动巡察监督向基层延伸 1.要统筹谋划全年巡察工作聚焦"四个落实",紧盯"四个围绕",推进自主巡察"全覆盖".接下来市分行党委将对洞山、陈洞路等7家营业机构党支部分两轮集中开展政治巡察。持续深化"多维联动"巡察模式,...
篇三：税务系统警示教育大会
党委班子成员 1 2021 党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
税务局党委班子成员年末专题民主生活会对照检查材料（五个带头）
信访局班子成员党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料
国有企业领导班子成员 1 2021 年党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查材料
纪委监委主任党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查材料（五个带头）
领导干部在 2 2022 年学习教育专题民主生活会个人对照检查材料
党史学习教育专题民主生活会“五个带头 ” 个人对照检査材料
党史学习教育专题民主生活会 “五个 方面”个人检视剖析材料
党委班子成员 1 2021 党史学习教育专题民主生活会对照检查材料
这次民主生活会，是在“十四五”实现良好开局、党史学习教育取得丰硕成果、喜迎党的二十大召开之际进行的，是加强领导班子自身全面建设、发挥示范表率作用的实际举措，是对个人的一次思想检视和政治考核。按照习近平总书记在党史学习教育总结大会上的讲话精神和市纪委机关、市委组织部、市委党史学习教育领导小组《通知》要求，通过理论学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题等环节，紧密结合个人思想、学习和工作实际,深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，形成个人发言提纲，请同志们批评指正。
一、0 2020 年度民生生活会的整改落实情况 一是针对理论学习不深入的问题。着力强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记视察**重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神，把握要义，深学细悟，真信笃行。二是针对践行初心使命深度不够的问题。结合“我为群众办实事”实践活动，取消 4 4 个工程交易备案事项，实现 2 12 个服务事项非现场办理；解决了证书到期短信提醒、企业主要负责人报名难等 6 6 个具体问题，牵头的 8 8 项重点民生项目均得到有效落实。三是针对指导支部建设用心用力不够的问题。在积极参与班子集体领导的同时，指导分管各党支部认真履行“一岗双责"，落实“三重一大"等事项集体研究，提高支部规范化建设水平。四是针对加强工作研究、推动改革创新不足的问题。组织开展 6 16 项短平快实课题研究，有效发挥了辅助决策功能；推出 0 60 项小切口、微改革措施，目前已完成 3 53 项。五是针对发挥规划引领作用有差距的问题。贯彻落实城市总规，配合做好实施情况评估和城市体检工作。统筹推进“十四五"规划编制工作，已发布或批准
两项，其他 5 5 项均进入报批阶段。六是针对全面从严治党压力传导不够的问题。认真贯彻全市和我委警示教育大会精神，狠抓党风廉政建设，为分管处室上了一次党课，与副处级以上干部谈了一次心，对青年干部经常提醒鼓励，进一步压实责任、推动工作。
二、存在的主要问题及表现 1. 在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面。能够从理论上、情感上、信仰上深刻认识到“两个确立”是历史和人民的选择。但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等重大问题思考研究还不深，加强党性锻炼还没有真正做到持之以恒、一贯自觉。缺乏把理论武装当责任、当需求的自觉意识和学深悟透的恒心韧劲，真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法上还有差距，政治“三力"上还需继续强化提升。
2. 在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。能够从关乎党的生命、民族兴衰、人民幸福的根本问题来认识、理解和把握这个问题，但在党爱党、在党护党、在党忧党、在党为党做得还不够，政治敏感性、警惕性还需提高；把握“三新”核心要义还不够深刻全面，面对新情况新问题开拓创新的积极性主动性不高，工作中缺乏叫得响的品牌和亮点；工作指导上有时调查研究不够细致，对实际情况缺乏深入思考，导致一些工作标准过高、工作要求过满，效果打了折扣。
3. 在带头践行以人民为中心的发展思想方面。平时注重强化问题导向、效果导向，聚焦群众急难愁盼，主动治理贴近服务，积极为群众办实事办好事。但面对群众复杂多元的利益诉求，还存在服务与需求脱节、“要我办”与“我要办”错位等问题。特别是在建筑从业人员资格管理、加强事中事后监管、落实经济指标任务等工作中思路不活、办
法不多、力度不大；问需于民、问计于民、问效于民还有差距，与群众零距离深层次交流谈心还不够，化解矛盾、解决诉求的本领还有待提高。
4. 在带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争方面。能够自觉学习运用，并将其付诸提升能力应对风险、破解难题推动工作的实践，但有时不能充分估计形势的复杂性、疫情的反复性、风险的传导性等因素，不能很好统筹把握工作中量的发展与质的提升、当前工作与长远发展、促投资稳增长与防风险保稳定的平衡，特别是风险意识和底线思维树得还不够牢固，对于宏观经济“三重压力"对分管的经济任务指标落实的冲击，有时对风险研判不足，缺乏有效的应对方案。
5 5.在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。虽然注重履行主体责任，注重检查督导、传导压力和拉袖提醒，但对分管的支部提要求多、抓具体落实少，督促落实全面从严治党责任的方式单一、措施不力，在健全制度、执行制度、维护制度权威方面还不够到位，部分支部成员党务能力水平亟待提高。对重点领域、关键岗位廉政风险具体防控办法还不够多，对可能存在的廉政风险点，平时经常予以口头忠告和提醒,但从源头上预防和有效防控的措施还不够多。
三、个人有关重大事项和特殊情况说明 四、产生问题的原因分析 1. 主动改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢，虽然也有坐下来学习的迫切愿望，但总觉得具体事务性工作多，占用了时间、分散了精力，有时就存在自我谅解、强调客观的现象，平时自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密，对学习成果怎样进
入思想、进入工作，思考研究得比较肤浅，不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。
2. 强化担当意识、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强，工作中有时站位不高、办法不多，作风上有时缺乏一以贯之的狠劲韧劲，从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、观念落后、求稳怕乱，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，由此带来了研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。
3. 牢记根本宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的思想还没有完全克服，存在着重研究部署、轻检查督导的现象，个别工作在末端落实不好；统筹谋划工作能力还有待提高，还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的发展思想不够牢固，对基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致，积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。
4. 严守纪律规矩、强化自我约束有差距。总感到自己经过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，但认真反思起来，对于一些小节问题，还没有完全从党性的高度来认识，缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放”的韧劲，有时单纯认为只要守住底线、不越格就行。通过这段时间学习，认识到这种态度十分可怕，必须切实加以克服。
五、努力方向和具体改进措施 1. 强化理论武装，提升政治素养。把学习纳入日常工作计划,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解，坚决听党指挥、坚定政治立场，主动向书本学、向班子成员学、向普通群众学，不断提高思维层次，打牢理论基础。把学习与实践相结合，把理论成果转化为实践能力，始终保持思想道德的纯洁性、分析判断问题的敏锐性，确保在是非考验面前政治坚定、思想坚定、立场坚定。
2. 锤炼党性修养，强化使命担当。自觉把政治热情转化为做好本职工作的强大动力，充分发挥模范带头作用，关键时刻能够冲得上去、大项任务能够担得起来、小事小节能够管住自己。严格过好双重组织生活，以普通党员的身份参加教育、汇报思想、接受批评；带头讲政治、顾大局，经常抓好自我反省、净化和提升，虚心听取群众的建议意见，抓好落实、树立威信、赢得信任。
3. 改进工作作风，勇于真抓实干。注重抓中心、务主业，自觉强化忧患意识、危机意识、使命意识，带领分管处室扎实抓好各项任务落实，真正做到心思向任务聚焦、工作向任务用力；注重改作风、抓落实，始终保持老实、踏实、扎实的工作作风，主动研究解决历史遗留问题、现实棘手问题，讲实话、办实事、求实效，实实在在地干好本职工作。
4. 严格自警自律，树好党员形象。时刻牢记党的纪律、严守党的规矩，守好为政清廉这个压舱石。坚决贯彻党的路线方针政策和上级规定，不折不扣落实党组织的决议，以实际行动自觉维护党的形象；坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，抵住人情、抗住干扰，坚持交往有原则、有界限、有规矩，简简单单生活、干干净净做人，始终置于组织监管之下、纪律约束之下。
税务局党委班子成员年末五个带头专题民主生活会对照检査材料
根据省局和市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的安排，结合个人学习、思想和工作实际，通过开展学习研讨、征求意见、交心谈心和个人自查等方式，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对照查摆的五个方面问题，细致查摆自身存在的问题，深入剖析原因，明确今后整改措施和努力方向。现对照检查如下：
一、主要体会和收获 党史学习教育开展以来，我按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求，认真落实学习教育的各项规定动作，深入学习百年党史，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义。近几个月来，我按照个人自学计划，认真研读指定教材，完成了《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》和《中国共产党简史》4 4 本指定教材的学习。认真聆听学习总局、省局、市局组织的党史专题辅导和学习培训 5 5 次，积极参加党委理论中心组专题研学，围绕指定专题作重点发言 2 2 次，先后撰写党史学习心得体会、研讨文章 3 3 篇。同时,作为主抓党史学习教育的分管领导，亲自谋划推动开展，创新搭建四个课堂（理论课堂、体验课堂、宣讲课堂、实践课堂），立足税收职能职责，深入开展“我为群众办实事"实践活动，取得了明显成效。通过一系列系统学习党的百年奋斗历程，我深刻感受到党的历史是最生动、最有说服力的教科书。从百年党史中汲取强大信仰力量，从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得了奋斗不止、精神不怠的动力源泉，获得了辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，
获得了抵御侵害、防止蜕变的强大抗体，锤炼了忠诚干净担当的政治品格，理想信念得到加固、理论素养得到升华，党性修养得到淬炼、斗争本领得到提升，筑牢了增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”的思想和行动基础。
二、存在的主要问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信"、做到“两个维护"方面。自己始终能够坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头贯彻落实党中央的决策部署，深刻感信两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还存在以下问题：一是理论武装的深度有差距。虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进领会习近平总书记重要讲话精神、系统研究上级明确的“规定书目"，但感到自己理解领会的深度还不够。尤其是对党的十九届六中全会精神,对“两个确立”“三个需要”“五大历史意义”“十个坚持”等概念的丰富内涵与核心要义深刻领会不够，对一些新思想、新观点、新论断，缺乏深入的研究和实践。二是思想转换的广度有差距。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，站在全市税务系统这个位置抓工作、定目标还不够到位，有时看问题习惯用老思维、老标准考虑衡量，存在思维一元、视野不宽的问题。三是学用转化的力度有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面，运用所学所悟指导工作、解决问题、推动发展的能力不足，部分工作质效不高、部分领域存在认识
局限、部分矛盾还不能完全破解,深层次原因在于学习领悟、内化转化、知行合一上还有差距。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，牢记省之要事、税之要事，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦服务新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、维护社会稳定和深化税收征管改革、落实减税降费政策、构建“六位一体”税务系统全面从严治党新格局等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。自己能够始终聚焦税收工作主责主业，主动融入经济社会发展和疫情防控大局，着力推动征管改革《意见》落实，严格落实减税降费政策，在胸怀“国之大者"中服务税收高质量发展。但自身还存有三个方面不足:一是开拓创新意识还不够强。视野不够开阔，工作上有时满足于自己跟自己比，满足于现在跟过去比，前瞻性、跨越式思维还不够。在财务工作上，虽然今年我局被确定为总局资产配置管理示范单位，但我们改革创新的步伐还不够大，在资产管理和配置上还...
篇四：税务系统警示教育大会
第 1 篇: 税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报2022 年 A 县税务局党委坚持以习近平的中国特色社会主义新思想和党的十九大精神为指导，全面加强基层党建工作，落实县委、省市局党委关于党建工作的部署。
一是努力增强政治意识，不断加强政治建设
一是坚持第一问题制度。今年以来，我们始终坚持党委第一问题制度，坚决贯彻习近平总书记重要指示指示精神，学习贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和未来一个时期的重大政治任务。二是落实治党责任。坚持和加强党的全面领导机制，及时撰写并报县委《中共国家税务总局》A 县税务局委员会关于2022年全面从严治党主体责任落实情况的报告;制定党委、党委书记、党委委员、党支部书记全面从严治党主体责任清单，及时向县委备案;根据全面从严治党主体责任清单的内容，党委始终坚持每六个月研究一次全面从严治党工作。党委成员按照规定参加双重组织生活，每年作为普通党员参加支部组织生活会，参加并指导一个基层分局党支部的组织生活会。三是加强党风廉政建设。根据县委要求，结合民主生活会和节前谈话，党委书记每年至少与其他党委成员和各支部书记进行一次谈心谈话和廉政谈话，其他党委成员和主管范围内的支部书记进行一次谈心谈话和廉政谈话;加强调研，各党委成员每年至少到党建联系点进行一次全面从严治党专题调研报告。
二是注重实践理论武装，不断加强思想建设
落实意识形态工作责任制。及时传达学习、贯彻落实党中央和省市县委关于意识形态工作的重要论述，每半年至少专题研究 1 次意识形态工作，并按要求定期向县委进行报告。将意识形态工作作为班子成员民主生活会和述责报告中重要内容进行体现。二是坚持党委理论学习中心组制度。2022 年，A 县税务局党委理论学习中心组集体学习 12 次，其中集中学习讨论 4 次。
三、着力锻造战斗堡垒，不断加强组织建设 三、着力锻造战斗堡垒，不断加强组织建设
建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，加强党的基层组织和党员队伍建设，做好人才工作，不断夯实党执政的组织建设。认真落实“三会一课”制度，开展内容丰富的主题党日活动，严格支部换届选举，规范了支部建设，严肃了组织生活，强化了战斗堡垒作用。深入开展结对共建工作，12 月 15日应总局财产和行为税司邀请，县局机关党委赴总局开展党建共建主题党日活动，并进行座谈交流，“上下联通、优势互补”的效应进一步发挥。
四、着力开展 四、着力开展“ 四风” 整治，不断加强作风建设
一是落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。党委带头深入践行中央八项规定精神，开展形式主义官僚主义突出问题专项整治，对自查发现的问题立行立改，绝不拖延。二是大力开展廉政教育。深入学习贯彻落实十九大报告精神，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。2022
年全年在全局范围内开展廉政教育活动 3 次，丰富教育形式，提高党员干部廉洁自律的主动性和自觉性。三是持续狠抓作风检查。要求全体干部职工严格遵守工作纪律、机关办公制度、着装管理规定、公务用车、办公用房管理制度、纳税服务规范等规章制度要求，坚决杜绝各类“庸懒散慢拖瞒”问题发生。
五、着力增强政治监督，不断加强纪律建设 加强纪律建设
一是严明政治纪律和政治规矩。党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，加强节日期间廉政建设情况的督导检查，每逢重要节假日，督促纪检组及时下发通知，早打招呼早提醒，带头抵制各类不正之风。二是落实党风廉政建设主体责任。大力支持和保障纪检组开展工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐情况。三是压实监督责任。开展“六治”专项整治行动，加大日常监督、案件查处、定期察访力度，开展违规收送礼品礼金、私车公养专项整治行动，认真排查问题，切实堵住廉政风险漏洞。四是开展明察暗访。3 月 10-13 日,县局党委派出两组暗访组对县局主办公区、各分局及办税厅工作纪律、上下班纪律进行暗访，并对主办公区食堂及南区食堂就餐时间、就餐秩序以及防疫要求执行情况进行暗访，并对暗访结果进行通报，严明纪律规矩。五是认真开展规范税务人员与管理服务对象交往行为专项治理工作。组织全体人员认真学习省市局纪检组文件精神，成立规范税务人员与管理服务对象交往行为专项治理工作组，严格要求各单位按照省局治理方案
的列出的四大项内容，全面梳理本单位税务人员与管理服务对象之间的关系。
下一步，A 县税务局党委将继续以“永远在路上”的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，对照新形势下中央推进党的建设和全面从严治党迈向纵深的新部署、新要求，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，强化政治担当，扛起政治责任，在新的一年把县局全面从严治党工作抓得更加富有成效。
第 第 2 篇: 税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报
2022 年，税务局在市局党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行全面从严治党主体责任，坚持把党的政治建设摆在首位，扎实推进模范机关创建，认真落实基层党建工作重点任务，抓党建、带队伍、促税收，全面提高基层党组织的凝聚力，激发干部队伍活力，有效推动了各项工作的开展。现将我局党委履行全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、党委班子履行主体责任情况
（一）加强领导，层层压实主体责任。党委认真履行管党治党主体责任，党委书记明确自己的政治身份、政治责任，当好管党治党的书记，党委成员做到抓政治建设与抓业务相促
进、管事与管人相统一。一是年初组织召开全面从严治党工作会议，研究部署管党治党工作，签订 2022 年度全面从严治党目标责任书，逐级分解任务，层层传导责任。二是围绕年度全面从严治党工作要点，结合实际，制定下发了《2022 年全面从严治党主体责任清单》，明确了 32 项责任事项的责任股室和任务安排，确保全面从严治党工作落实到位。三是进一步健全完善考核体系，将全面从严治党各项要求细化量化为绩效考评指标，并与部门和个人绩效挂钩，有效解决党建工作责任淡化、虚化、弱化等问题。
（二）教育先行，促进思想“上台阶”。制定下发《2022年度党委理论学习中心组学习计划》，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神及总局、省市局会议精神，按月抓好党委中心组学习，确保时间、地点、人员、内容、效果“五落实”，坚持不懈强化理论武装。共组织党委理论中心组集中学习 6 次。同时组织党员干部对《中国共产党纪律处分条例》开展专题学习，并进行了廉政知识测试，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）落实制度，推动党建“新发展”。严格落实各项组织制度，深入鑫澳重钢开展党建共建活动，坚持高标准严要求，开展支部主题党日活动 6 次；定期召开党风廉政建设季度分析会，开展领导干部廉政谈话工作，党委书记、纪检组长对股室
长分别进行谈话 3 人次，党委委员按照工作分工对机关各股室长进行谈话 10 人次。
（四）全面从严治党，落实廉政“硬标准”。一是抓“两个责任”落实，执行主体责任清单制度，签订党风廉政建设目标责任书，完善纪检组监督责任工作台账，定期召开党风廉政建设季度分析会，实现了责任“精准化”，监督“具体化”。二是抓关键节点。紧盯“春节”“五一”“端午”等关键节点，紧盯公务灶、公务用车等薄弱环节，通过编发廉政短信、下发通知、转发违反中央八项规定精神等典型案例通报，防范“节日病”的发生。三是抓纪律监督。开展不定期纪律检查 7 次，深入企业开展调研检查 2 次，组织所有干部、职工填报《自查自纠登记表》，签订《杜绝违规经商办企业承诺书》，确保专项治理活动落到实处。
二、党委书记履行 二、党委书记履行“ 第一责任人”职责情况 职责情况
2022 年，我局党委书记严格按照从严治党工作要求，始终以高度政治责任感，主动担当，严以律己，廉洁自律。
（一）牢记自身职责，认真履行“第一责任”
党委书记切实履行第一责任人职责，致力于党建工作，从思想上增强管党意识。**2022 年召开全面从严治党工作大会 1次，安排部署全局全面从严治党工作；召开 2 次专题会听取局纪检组关于全局党风廉政建设的工作汇报。对作风建设、领导
干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办。在加强自身学习的同时，坚持组织党员干部定期进行党课学习，按月抓好党委中心组学习，确保时间、地点、人员、内容、效果“五落实”，进一步增强党员干部党性修养，转变干部工作作风。
（二）抓好关键环节，助推党风廉政建设
一方面，通过民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。另一方面，开展廉政警示教育，强化规矩纪律意识。组织党员干部对《中国共产党纪律处分条例》开展专题学习，开展以案说法警示教育，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。2022 年，分别开展以案促改教育 3 次；开展两次领导干部廉政谈话工作，党委书记对党委委员谈话 7 人次，按照工作分工党委委员对机关各股室长进行谈话 10 人次。
（三）事事严于律己，以上率下做好表率
坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守公务用车、办公用房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制“四风”，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常躬身自省，时刻严
格要求自己，检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。
三、班子成员履行 三、班子成员履行“ 一岗双责”情况 情况
我局党委班子成员按照从严治党目标分解指标，坚持“一岗双责”，加强对分管部门党员干部教育，督促检查分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责。一是坚持“谁主管、谁负责”，对任务具体细化，抓好落实。二是定期对党风廉政建设工作进行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。运用述职述廉、诫勉谈话等方式，加强对干部的日常监督。坚持落实谈心交心制度，班子成员每季度与分管股室负责人、全年与普通党员干部谈一次心，做到有事随时谈心，互相沟通思想，及时反映情况。三是深入贯彻落实中央“八项规定”精神，开展正风肃纪专题教育，春节、端午等节假日提廉政要求，严控“酒局”、“牌局”；加强对执法管理、落实制度、税风税纪等情况的督查督办，严肃查处各类违法违纪、违反机关效能建设规定的行为，督导党员干部自觉遵守各项管理制度、学习制度、财务管理制度等。四是认真落实对领导干部配偶、子女的有关规定，教育和管理配偶、子女、身边工作人员遵纪守法，自觉接受组织和群众监。
第 第 3 篇: 税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报
各位领导、同志们：
按照这次会议安排，现将我局党委落实全面从严治党主体责任情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、全面从严治党主体责任落实情况
(一)压实主体责任抓好三个融合。局党委坚持践行“抓好党建就是最大政绩”的理念，扎实推进新“纵合横通强党建”机制，实现系统与机关党建“双轮”驱动、协同发力，做到系统上下、各级税务机关与同级地方党委党建工作相融合，建立“下抓两级、抓深一层”的工作机制，实行党委委员基层党建联系点制度，开展基层党委书记党建述职评议工作，一级抓一级，层层抓落实。市税务局党建工作领导小组充分发挥对系统的统一领导、统筹规划党建工作职能，定期召开党建工作领导小组会议，研究重大重要党建工作，加强对县市区局党建工作领导。2021 年，市局党委先后听取党建和全面从严治党工作汇报 X 次，党委会研究党建和全面从严治党工作 XX 次。市局主要领导向地方党委政府及市纪委监委、市委组织部、市委宣传部、市委直属机关工委共计汇报重点工作 XX 余次。局党委委员定期走访了下级税务局地方党委及工作部门，争取工作得到重视和支持，形成了上级税务机关与地方党委共抓党建的大格局。
(二)强化理论学习用好三个平台。为强化政治理论学习，全系统充分利用主题党日、中心组学习、学习强国等三个平台，以党史学习教育为契机，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，做到学习全覆盖。2021 年市税务局机关党委中心组学习共计开展 XX 期，组织支部集中学习 XX 次。在抓好政治理论学习的同时，扎实开展了党史学习教育，总结并提炼了党史学习教育中的好经验、好做法，确保党史学习教育扎实推进，取得实效。建立健全税务系统精神文明建设各项制度，积极营造文明创建良好氛围，形成了市税务局统一领导下的“五抓”工作机制，着眼文化阵地建设，开展多样化的文化活动，丰富党员干部精神文化生活。市局 X 分局党支部“党员先锋讲评学”创新项目得到了 XX 省税务局的高度评价。
(三)夯实基层基础，规范支部建设。一是扎实推进党支部标准化规范化建设，深入开展模范机关创建，通过“组织力强化行动”，争创“四强”支部，在全系统开展了“筑牢思想根基践行初心使命笃行实干担当...
篇五：税务系统警示教育大会
务局分管领导在特约监督员、税费服务体验师聘任仪式暨退税减税降费座谈会上的讲话 尊敬的各位来宾、各界朋友：上午好！
在生机盎然的 4 月，我们齐聚在此，举办特约监督员、税费服务体验师聘任仪式，暨退税减税降费座谈会，目的是进一步增进 xx 税务与各位特约监督员、税费服务体验师之间的交流互动，畅通税务部门和纳税人缴费人的沟通渠道，为更好发挥税收职能、助力 xx 经济社会发展贡献力量。首先，我代表 xx 市税务局党委，向应邀与会的特约监督员和税费服务体验师同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
税务部门在党和国家治理体系中肩负着重要使命，蕴含着党中央加强集中统一领导的重大政治考量。xx 税务始终牢记“为国聚财、为民收税”使命，持之以恒抓好党务、干好税务、带好队伍。长期以来，我们坚持不折不扣地“减”，把退税减税降费这件利企惠民促发展的大事办实办好，为广大市场主体减轻负担。20xx 年至 20xx 年全市累计减税降费超过 x 亿元，其中新增减税降费超 x 亿元，年均新增减税降费 x 亿元，推动宏观税负下降至 x%，低于全省 x 个百分点。
今年，按照党中央国务院决策部署，预计全国退税减税约 x万亿元，其中留抵退税约 x 万亿元，目前我市新增退税减税降费约 x 亿元，为稳就业、稳预期、稳增长作出了税务部门贡献。我们坚持依法依规地“收”，从“以收税为主”到“税费皆重”，始终恪守组织收入原则，坚决不收“过头税费”。20xx 年至 20xx 年全市累计组织收入 x 亿元，年均增长 x%。去年税费收入规模迈上 x 亿元新台阶，组织收入 x 亿元，其中，税收收入 x 亿元，规模列全省第 x 位，列 x 个区域中心城市第 x 位，为我市经济社会发展提供了坚实支撑。我们坚持用心用情地“服”，持续深化税收领域“放管服”改革，税务行政审批事项削减至 x 项，正常退税业务实现 x 个工作日内办结，非接触式办税率达 x%以上，x%以上优惠事项实现“免备案”，市场主体税费负担和制度性交易成本持续降低。今年，我们抢时夺势抓“春风行动”，承办全省便民办税春风行动. （一）全面打赢改革攻坚战，取得了令人振奋的明显成效。国税地税分设 24 年后合并为一个系统，这场涉及两个系统、三种体制、四个层级、几千机构、数万名干部、上千万纳税人和缴费人的重大改革，规模力度之大前所未有，涉及范围之广前所未有，触及利益之深前所未有。全省税务系统在没有可供参照经验的基础上，精心谋划、攻坚克难，夺取了三大主攻战的胜利。正如王军局长所说，各项改革任务
圆满完成并显效出彩，困难大于预想、成效好于预期。在新机构挂牌主攻战中，面对时间紧、层级多、要求高等情况，我们坚持上下“一盘棋”，省市县乡四级 XX 个新税务机构逐级统一顺利挂牌，标志着我们彻底告别了国税地税机构分设这段历史，全面开启了新时代新税务的崭新征程。在制定落实“三定”主攻战中，面对涉及面广、政策性强、干部思想多元、各类情况复杂等困难，我们遵循原则，运筹帷幄，公平公正，精细操作，“三定”规定逐级落实，全系统精简机构 XX 个，精简比例为 XX%，XX 名领导干部由正转副，X万多名干部重新定岗定责，干部思想稳定，工作顺畅有序，标志着新税务机构设置和职能职责全面落地。在社保费和非税收入征管职责划转主攻战中，我们克服险种多、缴费人群庞大、外部系统体制衔接难度高等诸多困难，加强协调，主动作为，高质量完成信息共享平台建设和数据交接，扎实做好稳定征收方式、企业五险“填平补齐”等工作，确保了各险种和非税项目平稳有序划转。这期间，全系统 XX 余名（次）干部“带电作业”，高效完成了信息系统升级，集中力量推进金税三期并库，修订了 XX 个征管业务事项，调整管户 XX余万户，保证了内外衔接顺畅，申报缴税不受影响。同步落实增值税降低税率、个人所得税改革等税制改革任务，确保了税制改革平稳实施。回首这场改革，我们攻克了一个又一个堡垒，打赢了一场又一场硬仗，打出了税务人的胆识与魄
力，打出了税务人的境界与担当。这场波澜壮阔的改革必将载入税收发展史册，为今后税收现代化建设凝聚强大的精神力量。这一项项改革成果，倾注着税务人的心血和汗水。反映出顶层设计的科学严密。总局党委针对思想发动、机构挂牌、落实“三定”、人员配备等改革各阶段任务，作出的一系列顶层设计和精细安排，为我们推进改革提供了科学详实的实践路径和行动指南。省委、省政府高度重视，加强领导，指明方向，为我们提供了坚强的保障。反映出全系统各级领导班子的政治担当。始终把加强党的全面领导贯穿改革全过程，以高度的政治自觉，靠前指挥，直面矛盾。全系统逐级成立改革专班，派驻 xx 个联络（督导）组，相继下发 XX份联络督导清单，制作 XX 余张工作图表，挂图作战，对表推进，做到了步调统一、标准统一、行动统一。省市县三级局党组全部改设党委，各级党员领导干部带头讲专题党课XX 次，召开改革专题民主生活会 XX 次，制发改革“十不准”，落实“三个谈心谈话”全覆盖，促进了事合人合力合心合。反映出广大干部的大局观念。大家以无私奉献的精神，服从改革大局，正确地处理公与私、得与失、进与退的关系，遇到困难不退缩逃避，利益受损不讨价还价，每名干部都经受住了改革洗礼，都为改革作出了积极的贡献，同时，改革还涌现出了一批改革先锋人物，彰显了“舍小我顾大局无私付出，舍小利明大义无悔奉献”的胸怀，展现了新时代税务
干部“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的精气神。所有这些，都是我们税收改革发展的根本所在、基础所在、希望所在。
（二）税费收入较快增长，为振兴发展提供了稳定的财力保障。积极克服经济下行和减税政策等因素影响，坚持把税收安全摆在首位，紧紧盯住预算目标不放松，牢牢守住“三条红线”不逾越。加强收入形势分析研判，实行逐日监控、5 日预报、每旬快报、按月通报，组织收入针对性不断增强。规范重点行业、重点税种和重点项目管理，有效堵塞管理漏洞。实行房地产税收一体化管理，落实环保税改革措施。分级分类实施税收风险应对，加大风险推送力度，积极化解管理风险。整合稽查力量，完善运行机制，稽查体制改革经验在全国复制推广。开展专项整治和专项斗争，重拳出击打虚打骗，查补税款 XX 亿元，配合公安机关抓捕 XX 人，震慑效果明显。20xx 年全省共完成税收收入 XX 亿元，地方级税收完成 XX 亿元。社保费收入完成 XX 亿元，其他非税收入完成 XX 亿元。全年办理出口退（免）税 XX 亿元，同比增长 XX%。
（三）纳税服务持续优化，税收营商环境进一步改善。坚持“改革未动、服务先行，改革深化、服务优化，改革落地、服务升级”，把实施纳税人满意度提升工程作为优化税收营商环境的重要手段，建立纳税服务联席会议制度，多措
并举优化服务，使纳税人更好享受改革红利。全面落实降低增值税税率、退还部分行业增值税留抵税额、降低城镇土地使用税标准等减税政策，全力推进个人所得税改革政策落地，开展 XX 轮减税督查问效，全年累计减免退税 XX 亿元。深入推进“放管服”改革，落实“最多跑一次”清单，实施简易注销改革，简并办税流程 X 项，减少办税环节 X 个，精简各类报表 X 张，X 大类 X 项办税事项可“一次办结”，占全部办税事项的 XX%。召开 XX 场“问需求优服务”专题座谈会，走访 XX 名省级人大代表、政协委员，开展税务开放日、百名局长进百企、大调研大走访、民营企业专项调查、税收服务“一带一路”建设等系列活动，“面对面”问需解忧。制发便利办税 XX 条措施和支持民营经济发展 XX 项措施，推进“一厅通办、一窗通办、一表集成、一键咨询、一人通答”，实行车购税等业务跨部门联办。上线新版电子税务局，新增系统功能 XX 项，实现 X 大类 XX 个办税事项“全程网上办”，纳税便利化程度显著提高。强化政策宣传咨询，整合升级 12366 服务热线。拓展深化“六零”承诺创建，开展窗口服务集中整治，增设即时评价设备，聘请外部监督员，建立跨区域涉税诉求解决机制，税收营商环境持续优化，纳税人获得感进一步增强。
（四）基础工作得到改进，税收征管效能稳步提高。把重法治、讲规范、强基础作为保证新机构平稳顺畅运行的关
键。实施行政审批事项目录清单、行政处罚权力清单和运行流程图，结合机构改革清理各类规范性文件 XX 个，统一重大案件审理标准，严格执法考评和过错追究，依法治税深入推进。逐项规范各税种和非税收入政策管理，税费统征统管基础不断夯实。抓好征管业务衔接，XX 个基础管理事项调整固化。集中开展数据清理，建立网络安全管控中心，信息管税不断强化。健全 X 个内控专项制度及操作指引，上线运行内控平台，内控体系持续完善，税收执法风险防控能力进一步提高。
（五）队伍建设不断加强，凝聚力战斗力明显提升。坚持倾情带队，严管厚爱，围绕队伍建设、人才培育、激发活力，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的税务铁军。选优配强各级班子，全省税务系统共有 XX 人进入处级非领导职务考察，选任科级非领导职务 XX 人。大力实施“青年才俊”培养计划，整合 X 类专业人才库，分级分类实施全员培训、全岗培训、全业务培训，全系统共举办各类培训班XX 期，干部队伍整体素质不断提升。突出绩效导向作用，全面启动数字人事，考评机制逐步完善。大力弘扬中国税务精神，与省文明办共同评选表彰“XX 好税官”，举办“庆祝改革开放四十周年”图片展和文艺汇演，开展“青年文明号开放周”等群众性精神文明创建活动，凝聚了向上向善的良好氛围。
（六）党的建设深入推进，全面从严治党向纵深发展。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，进一步构建全省税务系统全面从严治党新格局。举办十九大精神集中轮训，强化理论武装。逐级压实“两个责任”，召开全面从严治党工作会议和全省税务系统党建工作会议，制发党建责任清单、任务清单，组织集体约谈，开展责任落实专项检查，进一步强化党员干部政治担当。围绕构建“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系，省市县三级同步完善党建体系，同步设置党建部门，同步配强党建力量。坚持“下抓两级、抓深一层”，大力实施基层党建提升工程，落实“三级四岗”责任，细化 XX 方面提升目标和 XX 项具体任务，制发办税服务厅党建工作指引，创建基层党建工作示范点，党建促改革、聚合力成效显著，省局先后 X 次在省直机关工委经验交流会上作典型发言。持续深化作风整顿，召开解放思想推动高质量发展大讨论动员部署会议和警示教育大会，开展形式主义官僚主义集中整治、会风会纪实时监督和落实中央八项规定精神专项检查，作风建设不断加强。调整充实纪检部门力量，开展 XX 轮明察暗访，对 X 个市局开展改革专项巡察，组织年度执法督察，日常监督更加严格。接受并配合完成税务总局党委专项巡视，扎实做好巡视整改“后半篇文章”。对十八大以来受理的所有问题线索进行“大起底”，有效运用“四种形态”，以“零
容忍”的态度执纪问责。
与此同时，其他各项工作也取得了良好成绩：落实精准扶贫攻坚任务，规范预算管理和政府采购，开展税收科研，全面落实离退休人员两个待遇，认真抓好信访维稳、安全保密、舆情监控等工作，加强票证印制管理，行政运转和后勤保障水平不断提高，X 个单位被评为全国节约型公共机构示范单位。回顾过去的一年，是爬坡过坎、砥砺奋进的一年，是迎难而上、锐意争先的一年，是改革攻坚、满载收获的一年。全省税务系统凝神聚力、团结奋斗，经历了一程又一程负重前行，办好了一件又一件大事难事，完成了一项又一项艰巨任务，取得了来之不易的成绩，得到了国家税务总局和省委省政府的充分肯定，赢得了纳税人、缴费人的广泛好评。这些成绩，是国家税务总局和省委省政府坚强领导的结果，是社会各界支持帮助的结果，是广大纳税人、缴费人理解配合的结果，更是全省税务系统干部职工撸起袖子干出来的、挥洒汗水拼出来的。
在此，我谨代表省局党委，向全系统广大干部职工致以崇高的敬意！向关心支持税收工作的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢！
篇六：税务系统警示教育大会
务系统廉政教育心得体会税务系统廉政教育心得体会
“千里之堤，溃于蚁穴”。作为一名基层税务干部，要结合自身工作实际，时时刻刻提醒自己，不能放松自身修养和素质的提高，努力做到廉洁从税。以下是由聘才网小编为大家整理的相关范文，欢迎阅读。
市地税局为进一步增强干部廉洁从税意识，提高拒腐防变和抵抗风险的能力，精心选取市纪委查处的副处级以下干部的部分典型案件和全市地税系统近几年来查处的部分典型案例，号召全体税干认真学习。通过身边人身边事的警示，教育广大党员干部廉洁从税，以反腐倡廉的实际成效取信于民，具有深远的意义。细细读来，我深感“思想受到洗礼，灵魂受到触动”，认识到作风建设永远在路上，要打赢这场硬仗，从思想上扶正祛邪，始终是放松不得的“灵魂工程”。
“君子不患位之不尊，而患德之不崇。”无论职位高低，每名干部手中都掌握着一定的权力，都应该心存敬畏、战战兢兢、如履薄冰，必须加强自身道德修养，领悟“政者，正也”的深刻内涵，并且树立正确的权力观，审慎用权，正确用权。国家权力是属于人民的，而公务员是受人民委托，行使公共权力管理国家和社会事务，提供公共服务的。人民赋予的权力，只能用来为人民办事，为人民谋利益，绝不能为己谋私。权力必须始终置于人民的监督之下，一旦失去监督，
必会导致腐败。正如孟德斯鸠所说的，“一切有权力的人都容易滥用权力，这是一条万古不易的经验。”
“蓬生麻中，不扶自直，白沙在涅，与之俱黑。”环境对一个人有巨大的影响。谁也不是生活在真空中，思想世界难免受到环境的习染。因此，我们在正身修心的同时，更要勇于接受工作的磨砺、社会的考验，放之于小事小节去涵养，放之于实地实处去锤炼。大包小包送礼上门，能不能拒之门外?老百姓事有急难，能不能有求必应、敢于担当?执法遇到打招呼、求人情，能不能一碗水端平?无论是在何种情况下，都能坚守、慎独和自律，于不见处固本守节，清正廉明，方能展现“纯粹”人格魅力。
“不作无补之功，不为无益之事。”现在有一种新型腐败，即拍脑门决策，搞华而不实的“形象工程”，缺乏科学决策，只看眼前价值，不考虑长远影响。例如，开发一片森林，可以增大耕地面积，但有可能造成生态恶化、水土流失;引进一个污染企业，可以扩大就业、拉动 GDP，但易导致环境破坏，城市不再宜居。习近平总书记明确指出，“树政绩的根本目的在于为人民谋利益”。这就要求党员干部在工作中，必须始终心系群众、增强科学论证，着眼长远利益，“功成不必在我”，真正做到“为官一任、造福一方”，努力创造出经得起实践检验、人民满意的实绩。
陶行知先生有诗云，“人生天地间，各自有禀赋。为一
大事来，做一大事去。”当我们进入公务员队伍，在人生的履历上就已烙下我们的事业选择。公共事业是为国家富强、人民幸福而奋斗的事业，这样的事业是崇高而正义的，从事这样的事业就是要一身正气、两袖清风。让我们学习先辈“纯粹”的精神，确立做事的目标，心无旁骛、一心用在做事上。
2016 年 3 月 22 日，辽宁税务高等专科学校召开了 2016年全校工作暨党风廉政工作会议，会上佟校长和王书记分别做了题为《锐意进取 奋发有为 推进税务教育培训事业再上新台阶》和《严明党的政治纪律 全面落实“两个责任” 扎实推进学校党风廉政建设和反腐败工作》的重要讲话。近段时间，我认真学习了“两个重要讲话”，研读数遍，感触多、体会深、收获大，并有了如下心得:
一、坚定目标 战胜困难
我通过学习佟校长的讲话，比较清楚地了解到，在刚刚过去的 2016 年，学校圆满地完成了多项工作任务，如党建工作得到了扎实的开展、教育培训工作成绩斐然、教学科研实现重大突破、行政管理提质增效、服务保障坚实有力。
在肯定成绩的同时，我们也要看到差距和不足。在“互联网+”背景下，教育培训观念和思维方式都需要及时地更新，紧紧跟随税改的步伐，对于教师的课题开发和科研能力的要求进一步提高，作为一名刚入职不到一年的新教师来说，要有危机意识，明确接下来的奋斗目标，制定切实可行的工
作计划，不断提高自己的综合能力。具体来说，要学会做事和做人。
学做事，强化专业知识的学习，坚持查漏补缺，要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。学做人，强化政治素质、提高思想境界。我深知，团结是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结;通过团结，学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。
二、严明纪律 明确责任
王书记的报告中提到在 2016 年里学校的纪律规矩意识得到了进一步增强、“两个责任”得到深入贯彻落实、作风建设得到驰而不息地开展、廉政教育不断巩固深化、监督机制进一步健全完善、纪检监察队伍履职能力不断提升。但是也存在担当意识不够强、部分党员的意识不够、好人主义思想不同程度存在等问题。
我虽然是一名新教师，但却是一名老党员了，高中时候就光荣地加入了中国共产党，以后在工作中要继续以一名优秀党员的标准严格要求自己。具体来说要进步思想素质，建立严明的纪律观。孟子曰：“ 不以规矩，无以成方圆 ”，墨子曰：“ 执其规矩，以度天下之方圆 ”。现今社会，良好的团队建设，一定需要严明的纪律做保证。同时，要加强政治
学习，业务学习，不断提高工作效率和工作质量。目前，中国社会正处于经济、政治、文化和社会体制的转型期，在开放与改革的时代背景下，各种思想和观念纷纭出现。作为一名新教师，同样也经常会面临很多新题目，新矛盾和新的工作内容。这就需要我除了要不断地更新知识，还要善于在工作中根据情况及时调整工作思路，改进工作方法。
三、任重道远 心存感恩
作为一名新教师，在看到税专取得这么多成绩的同时，更多想表达的是感恩。感恩税专给新入职的教师提供学习和发展的平台。从参加工作的第一天起，就要萌生感恩单位的意识。单位为自己提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。我能回报给税专的也只能是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本职工作岗位上干出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守税专的规章制度，团结同事，做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个“劳谦君子”。
感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。在工作中的感恩，似乎抽象，却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个单位多年的稳扎稳打，刻苦经营;来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个税专人的感恩，是要把税专当成一个整体，
大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每个税专人自我发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。我们要用感恩的心面对工作，感恩每天的忙碌，感恩这份充实与安定，我们更必须牢记工作的责任，让忙碌不断收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。
通过认真学习佟校长和王书记的重要讲话，对我的工作是一种鞭策和鼓舞，我要以高度的责任感和使命感，鼓足精气神确实把重要讲话的内容认真落实贯彻到实际工作中，统一思想、提高认识，转变作风，以高昂的斗志促进工作提速提效，为辽宁税务高等专科学校的发展作出自己的一份贡献。
按照上级的统一部署，我认真参加了党风廉政建设教育活动。通过学习教育本人感触很深，使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了抓好基层工作的信心。从而进一步增强思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。现就学习情况做一简要汇报。
一、加强党风廉政建设，认真履行职责
近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些
新情况，有些问题甚至比较突出，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众;思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。
1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。
2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自
省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们基层干部来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把办事处的发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要
有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争
腐败现象的存在是我们不容回避的问题，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的
各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律。做为一名人大工委主任要坚决人大代表一起自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题。在思想上、行动上与党委保持高度一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。
总之，廉政建设任务仍然十分艰巨，责任重大，使命光荣，只要认真加强学习、深刻理解和掌握“三个代表”重要思想，从改进思想作风、转变工作作风、培养良好的生活作风、永葆政治本色着手，一定能做到拒腐防变。我作为一名普通党员，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守党委、办事处制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开...
篇七：税务系统警示教育大会
22 年上半年党建工作报告2022年上半年,我局在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神,严格落实市委"xxxx"会议部署,持续加强党的全面领导,全面推进党的建设,全面从严治党,带领全体干部职工不断增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",为实现2022年各项目标任务提供坚强的政治保证,现将我局2022年上半年度党建工作开展情况报告如下:
(一)履行党建工作责任,强化基层党的建设 1.严肃党内政治生活。我局党组深刻领会到新时代党的基层组织建设的重要性,牢牢把握新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,始终把制度建设贯穿其中,切实提高基层党的建设水平,上半年制定完善了《xx市xx局党组议事工作规则》,为xx强市高质量发展,奠定坚实的基础。
2.强化党建"一盘棋",落实党建工作责任。一是党组书记带头认真履行党建工作"第一责任人"职责,牢固树立"带头"意识,带头遵守政治纪律和政治规矩,带头落实管党治党责任,当好廉洁自律表率。党组成员履行"分管职责",认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。二是局党组结合全市工作重点,研究和部署了2022年党建工作,拟制了《2022年市直xx系统党建工作要点》,把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容。三是坚持党组书记负总责,党支部书记具体抓的工作机制,召开党建工作专题研究部署会议x次,将党建工作与业务工作同部署同安排,层层抓落实。
3.着力做好整改落实。对照巡察反馈意见,局党组坚持当下改和长久立相结合。在着力抓好集中整改,确保取得阶段性成果基础上,坚持逐项跟进督导、跟踪问效。坚持把巡 察整改与贯彻落实全市"xxx"大会精神,扎实开展"机关 接地气、干部走基层"为主题的"能力作风建设年"活动结合起来;完成《中共xx市xx局党组关于市委第九巡察组反馈意见整改进展情况的报告》的起草上报,做实做细巡察整改"后半篇文章"。
(二)加强学习教育,夯实党建基础1.积极推进党史学习教育常态化。一是积极安排部署。
坚持推进党史学习教育常态化长效化落实,在党员干部中持续开展党史学习教育。根据xx市贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》若干措施的通知精神,坚持把学习习近平总书记重要论述作为第一议题,对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示,第一时间传达学习,研究贯彻落实措施,教育引导广大党员、干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,持续巩固拓展党史学习教育成果。
2.严格执行党组中心组学习制度。局党组提高学习频次,拓宽学习范围,确保学习质量,引导党员坚定信仰,牢固树 立"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护".结 合我局工作实际,特制定了《中共xx市xx局党组理论学习中心组2022年度学习安排》,围绕xx个学习重点,系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织专题学习,切实开展学习研讨,进一步加强学以致用力度,上半年党组中心组集中学习x次。
3.规范支部"三会一课",稳步推进"三会一课"制度化、规范化。一是为进一步加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党
员先锋模范作用,制定了《市直xx系统2022年度党建工作任务落实具体时间节点表》,进一步规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。二是为规范党支部会议程序及记录工作,启用《党支部工作记录簿》,进一步完善"三会一课"的记录纪实工作。三是机关支部能够按照相关要求,定期开展组织活动。上半年,机关支部共召开党员大会x次,支委会x次,党小组会x次、开展主题党日活动x次。
(三)夯实党组织基础,提升党建引领效能 1.积极做好发展党员工作。市直xx系统党组织严格按程 序、按计划发展党员,坚持"成熟一个,发展一个".按照入党申请书的提交时间,我局各支部建立了党员发展台账,有计划、分批次地开展组织谈话,并积极上会确定积极分子身份,开展相应的培养、考察。上半年确定入党积极分子x名,确定党员发展对象x名,按期转正x人。
2.扎实抓好组织建设。高质量完成党的二十大代表和省 第xx次党代会代表、市第xx次党代会代表推选工作,指导xx系统x个基层党组织、xxx名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名,确保知晓率和参与率达xxx%.组织市直xx系统各级党组织党员干部群众及时收听收看省第xx次党代会开幕式盛况,深刻认识这次党代会的重要意义。
3.积极组织开展支部工作。今年以来,我局各党支部一是组织开展贫困户慰问、党员义务劳动、党员党章党规知识学习等一系列健康、文明的党支部活动,丰富了支部的影响力和凝聚力。二是助力疫情防控贡献xx力量,积极号召党员干部投身疫情防控,成立x支疫情防控一线党员先锋队,先后有xxx名干部职工、xxx余人次下沉xxxx街道、xx街道等x个社区;组建核酸检测电话访问志愿者xx人,x天完成xxxx人次电话回访。
(四)持之以恒加强作风建设,夯实党风廉政建设
我局始终将严格落实管党治党政治责任,加强全面从严治党贯穿于各项工作中。一是制定出台《市xx局"机关接地气、干部走基层"活动实施方案》,启动xx系统"能力作风建设年"活动,任务项目化、项目清单化、清单责任化,使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤,落实好"部署、检查、整改、落实"四位一体的督导检查工作机制。二是结合五月党风廉政宣传教育月,我局组织开展"学论述正家风"廉洁读书月活动,通过浓厚"学廉、思廉、践廉、传廉"氛围,大力推进党风廉政建设和反腐败工作,营造廉荣贪耻的社会风尚,进一步坚定了党员干部清廉为政、洁身自好的信念和理想。三是起草了《中共xx市xx局党组关于推进 2022年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施 意见》,确保党风廉政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单等,从源头上预防和 治理"不敢腐、不能腐、不想腐",全面落实从严治党。四 是认真开展作风纪律教育和廉政警示教育,落实重大节日纪 律要求,定期为党员干部发送廉政提醒信息。组织观看纪委警示教育片《作风警鉴》、《深渊》,配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办。
(五)坚持党管宣传,严格落实意识形态工作责任制一是我局深入领会"意识形态是一项极端重要的工作" 的精神内涵,以学习传达意识形态工作的重要指示精神为抓手,强化理论武装,提高政治站位,提升意识形态工作效能。
上半年专题组织学习意识形态相关论述x次,组织市直xx系统参加全省网络安全领域开展"共筑网安防线维护国家安全"主题教育活动。二是深入贯彻落实意识形态工作责任清 单,进一步明确班子对意识形态工作的主体责任,班子成员 "一岗双责"责任,以
落实责任夯实意识形态工作领导权、 话语权。三是推进意识形态网格化管理,充分利用现有的夜 校学习、学习强国、网络党校、"两微一端"等,增强主流 舆论的引导性,弘扬社会文明新风。四是综合管理意识形态 阵地,严格审核信息发布等内容,上半年在全系统认真开展意识形态领域风险隐患全面排查工作x次,牢牢把握意识形 态工作主动权、话语权,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。
上半年,我局虽然能够积极克服疫情影响,较好地推动党建各项工作任务落实,但对表对标市委要求,也还存在一些不足。
一是党建工作发展不平衡,体系建设仍需完善。对照新形势新要求,我局党建工作体系尚不完善,对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。尤其是基层党建存在"灯下黑"现象,集中体现在在党建资料记录内容简单、不规范,党员活动不积极,支部集中会议不经常。
二是党建思路不够广,融合度还有待加强。今年来,各党支部党建品牌创建、党建项目创新虽有所加强,但总的来说,在党建和业务工作的管理推进不平衡、督促工作落实不到位情况依然存在,"两张皮"现象还没有完全扭转。
三是干部培养的成果转化不明显。局党组高度重视党内教育,也确实经常性开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是,党员在运用理论知识上还有欠缺,指导工作上还不够灵活,弱化了党员教育的成效。
四是机制管理不到位。机关党委对辖属各党支部监督管理不到位,实地督导少,导致部分党支部党费记录错误、三会一课记录不
规范等问题频发。各党支部对党员参加组织生活的要求不够严格,参会率偏低。
下半年,我们将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制"牛鼻子",抓住党组关键主体,推动党建各项任务落地落实。
一是持续深化党史学习教育成果。坚持将学党史、知党史作为党史学习教育的首要任务,班子示范带头,引领单位全员学、系统学、务实学、创新学,努力做到学有所获、学有所悟。在党史学习教育中,紧扣工作实践落点发力,紧密联系各股室职能职责,结合业务工作实际,科学统筹实施,切实以学习教育促进工作落实,用工作成效深化学习教育,引导学出新境界、干出新风貌,做到学有所思、学有所悟、学有所得。
二是持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力,发挥党员先锋模范作用,在第xx届省运会备战参赛及各类xx赛事中,设置党员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会xx指导员巾帼文明岗等,发放党员倡议书、举行党员签名活动,戴党徽、亮身份,主动问需,周到服务,给予运动员和健身群众无私关爱和帮助,激发党员责任感、荣誉感和使命感,充分展现出xx系统党员的先锋模范作用。
三是持续在强化干部队伍上下大力气。以开展"机关接地气、干部走基层"为主题的"能力作风建设年"活动为契机,在党务工作人员中大力倡树"严真细实快"工作作风;掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮,与市直其他部门在党建工作中增强交流学习,提升自身政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引
导、专业操作"八项能力",采取"走下去、请上来,走出去、请进来"等形式,围绕实际工作,开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训,充分运用好"夜校学习"平台,同时强化自身八小时以外自身学习,向"精党务、懂业务"的党务干部标准努力。
X县税务局党委按照中共国家税务总局委员会中央纪委国家监委驻国家税务总局纪检监察组印发《关于构建税务系统一体化综合监督体系的意见》及6项配套制度的要求,着力构建"六位一体"税务全面从严治党新格局,为X县税收保驾护航。现将上半年开展情况报告如下: 一、工作开展情况 (一)焦"两个维护",强化监督有力。全面落实一体化综合监督"1+6"制度办法，严格按照《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》文件要求,特别是对"一把手"和同级班子的监督,不断拓宽监督渠道,从全局的角度积极开展探索,广泛征求意见建议。"一把手"要把《意见》作为强化自我监督、履行监督责任的基本遵循和工作指南,主动把自己摆进去,自觉接受监督,带头开展监督,发挥"风向标"和"定盘星"的重要作用。健全完善"三个一"机制,即:重点事项每事一提醒、履职情况每季一报告、"一岗双责"每季一谈话,着力破解"一把手"和同级党委班子成员监督难题。聚焦重点领域和问题易发多发岗位,通过业务干部轮岗交流、纪检干部跟进监督等方式,最大限度防止干部出问题。
(二)加强专责监督,推动执行有序。X县税务局党委积极支持纪检部门做实做细专责监督,促进政策落地平稳有序。制定了纪检组常态化监督任务清单、部门职能监督责任清单、党支部纪检委员监督责任清单和对部门职能监督再监督的实施办法。把监督作为重要指标,纳入目标责任考班子、党建述评考书记、绩效管理考支部、
民主评议考党员"四维考评"机制一体实施。强化警示教育、做实以案促改,坚持一案一剖析、一案一整改,加大问责追究力度,坚持失责必问、问责必严,教育引导广大税务干部强化"严管就是厚爱、监督就是支持"的思想认识,做遵规守纪的明白人。加强理论 修养,坚定理想信念。区局严格落实"四个第一"机制,充 分发挥"学习强国""学习兴税"等网络学习平台作用,统 筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想及总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等,在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,把"两个维护"根本政治要求贯穿到税收工作全过程、各方面。2022 年以来,区局党委会议"第一议题"学习XX次;党委理论学习中心组学习X次;支部集中学习XX次,上专题党课X 次,青年理论学习小组集中学习X次。
(三)开展主题教育,推进队伍建设。区局党委认真贯彻落实省局、市局关于"政治生态大家谈""政治机关共同建"活动部署要求,深入学习贯彻总书记关于加强党的政治建设的重要论述精神,扎实推进主题活动工作,引导干部职工传承和创新党内政治文化,厚植向上向善、担当作为的良好风气。一是专题动员全覆盖。区局召开两项活动专题动员部署会,教育引导区局全体干部职工深刻认识主题教育的重要意义,切实统一思想认识,提高政治站位,增强维护良好政治生态的自觉性;二是谈心谈话卸包袱。区局通过领导干部带头谈、各级抓牢集中谈、组织生活广泛谈等方式,让区局干部职工结合自身工作实...
篇八：税务系统警示教育大会
局 2 2022 年全面从严治党工作报告同志们：
这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中纪委六次全会精神，及全国、全省、全市税务系统全面从严治党工作会议和省、市、xxxx 纪委全会精神，总结 2021 年全面从严治党工作，部署 2022 年重点任务。下面，我 xxxx 局党委讲三点意见。
一、常抓不懈，2021 年全面从严治党工作取得显著成效
一年来，xxxx 局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实上级各项要求，全面发挥党建引领保障作用，切实履行管党治党主体责任，持续提升“政治三力”，党对税收工作的全面领导进一步加强，具体表现在六个“持续”：
（一）旗帜鲜明讲政治，党的领导持续加强
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的十九届历次全会精神、“七一”重要讲话精神等，及时组织专家讲学、研讨交流；严格落实党委会“第一议题”制度，主持召开 29 次党委会议、中心组学习 12 次，通过深入学习，坚决捍卫“两个确立”、坚定践行“两个维护”。严格贯彻党委议事规则，按照民主集中制要求，充分听取意见建议，书记末位发言，不断提升班子议事决策能力。坚持正
面引导和负面防控相结合，持续抓严抓实意识形态工作，塑造正确的价值导向和舆论导向。
（二）以主体责任落实为关键，不断开拓管党治党新局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻市委、市政府决策部署，认真落实请示报告制度、“三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等，自觉把全面从严治党贯穿于市场监管工作全过程，与市场监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习省纪委十三届五次全会精神及市纪委四届六次全会精神，制定印发《2022 年全面从严治党工作要点》，局党组书记与局党组成员、局属各单位、科室负责人签订目标责任书，全面履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责，形成了齐抓共管的责任落实机制。主动接受派驻纪检监察组监督，认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出的意见建议，及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体责任、政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情况，切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。
（三）以党史学习教育为契机，推进党建工作走深走实。局党组始终把党建工作贯穿于中心工作的全过程，落实到市场监管工作的各方面。2022 年来，局系统认真学习贯彻习近
平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神，深入开展党史学习教育，并以“我为群众办实事”实践活动为依托，为企业和群众帮办各类实事 47 件。非公领域党的建设持续加强，全市非公经济党组织达到315个，党员人数2932名，党组织覆盖率达 87.72%。15 家非公经济党组织分别被表彰为“全省非公有制经济组织党建工作示范点”“全省非公有制经济组织‘双强六好’标准化党支部”和“全省非公有制经济组织‘千企帮千村、党建促脱贫行动’先进党组织”。面对突发疫情，全市各非公经济党组织积极行动，共成立临时党支部 7 个、党员先锋队等 77 个，设党员先锋岗 144 个，划分党员责任区 150 个，设置监测点 14 处，参与疫情防控党员 979 名，捐款捐物达 700 余万元。局系统设党员志愿服务岗 14 个，设置监测点 4 处，有 12 名党员志愿者加入市直机关“第十七疫情防控党员志愿服务队”，在两个居民小区监测点 24 小时轮守，让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。
（四）以强化制度建设为依托，营造风清气正的政治生态。坚持惩防结合、标本兼治，着力构建“三不”一体推进、同向发力的有效机制。一是严格监督执纪，加大不敢腐的强力威慑。及时邀请派驻纪检监察组对各重大项目跟踪监督，形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部
队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。今年来，共开展谈心谈话 120 余人次、提醒告诫 20 余人次。二是严抓制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。及时修订启用《制度汇编》，各类制度进一步健全完善。逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管风险，共梳理确定廉政风险点四大类 86 项。三是严抓作风建设，筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，通过组织观看警示教育片和学习反面典型案例，以身边人身边事教育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚主义专项整治，充分利用“双随机一公开”监管方式，并统筹整合各类督查检查，做到对市场主体和基层单位干扰最小化，切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动发展中。全年，共开展“清风”廉政书画展等廉政教育活动 2 场次。
（五）以各类反馈问题整改为抓手，集中发力解决民生问题。坚持把巡视巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治党和党风廉政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职工身上的“顽症”“痼疾”、解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手段，坚持责任不落实坚
决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。
二、存在的问题和不足
对照党中央关于全面从严治党的新部署新要求，对标市委市政府的要求和人民群众的新期待，我们工作中仍存在薄弱环节：一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍有不足，压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。二是作风问题依然比较突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗溜号、无视单位考勤纪律，应付差事、办事不实不细、质量效率不高等现象。三是风险防范机制还不健全。现有预防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全，廉政风险隐患还一定范围内存在。四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。五是形式主义问题还比较突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统筹整合，但还存在对同一企业或县区多头扎堆检查，督查检查调研备案制度落实还不严等。
三、下一步工作重点
在下一步工作中，我局将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及市第五次党代会精神，以推动追赶发展为主题，准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求，聚焦“两个维护”强化政治监督，持之以恒深化反腐败斗争，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化作风、追赶进位，着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。
篇九：税务系统警示教育大会
局党委书记 2022 年抓基层党建工作情况述职报告及下一步工作思路根据会议安排，现将 xx 局党委和我本人 2022 年度党委书记抓党建工作情况述职如下，敬请评议。
一、履行基层党建工作责任情况
（一）提升政治站位，强化政治建设
xx 局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及 XX 届二中、三中、四中、五中、X 中 X 会精神及习近平总书记重要讲话精神，党委班子成员认真履行“一岗双责”，明确领导责任内容，通过定期研究、布置、检查、报告，自觉把各项要求融入税收业务工作。积极向上级党委进行工作汇报，确保中心重点工作全
面完成。
（二）加强党风廉政建设，全面落实从严治党
一是压实“两个责任”。我局召开了 2022 年度全面从严治党大会，安排部署了全面从严治党和党风廉政建设工作，印发《全面从严治党工作要点》，推动全面从严治党主体责任和监督责任有效落实。
二是严肃工作纪律。持续紧盯节假日重要时间节点，加强监督检查，截至目前，共计开展重点抽查 x 次，下发通报x 次。
三是强化监督执纪。开展纪律作风专项整治工作，开展典型案例警示教育 x 次，为我局税收事业健康发展提供了坚强的政治和纪律保障。
（三）加强学习教育，全面提升基层党建工作水平
一是加强党史学习教育。我局及时成立党史学习教育领导小组，制定印发《党史学习教育实施方案》，安排部署每季度工作。组织党员干部学习习近平总书记重要讲话精神，系统学习党史教育必读书目，开展党委书记讲党课、党支部书记讲党课，邀请讲师团庞江平教授开展党史学习教育宣讲。截至目前，共召开 x 次党委理论中心组学习会、开展理论研讨 xx 人次，x 次专题学习研讨会。利用税务系统“学习兴税”APP 进行党史知识竞赛、定期测试等方式加强全局党史教育学习效果检测。
二是加强支部建设和党员教育。我局按要求开展组织生活制度，将日常工作与“三会一课”、主题党日有机结合，按季制定学习计划。清明节组织党员干部前往 x 烈士陵园祭奠，先后参观 x 党性教育示范基地、xx 纪念馆，观看《古田军号》等党史电影。开展“深入基层、干在一线”活动，共同开展党建和税收业务等，开辟党建工作新途径。开展税企共建活动，深入企业开展纳税服务，帮助企业解决涉税疑难问题。
三是严格落实意识形态工作责任制。明确局党委书记为第一责任人，定期分析研判意识形态领域情况，定期向上级党委汇报意识形态工作情况，为全局工作开展提供强有力的组织保障。
四是发挥党员先锋模范作用。疫情防控期间，大力宣传“非接触式”办税方式，方便纳税人及时办理涉税业务。同x 村开展“税村共建”活动，为农村精准推送涉农税费优惠政策。积极开展党员志愿服务、爱心捐款活动，充分发挥党员先锋模范作用。
（四）强化党建引领作用，持续深化为民办实事
一是利用 12366 短信平台、微信、QQ、便民办税小呼中心、纳税人学堂、纳税服务厅等线上线下渠道，及时发布推送税费优惠政策。二是根据纳税人关注的热点政策和意见建议，开展个人所得税法培训、增值税专票电子化培训及财行
税培训等。三是开展入户走访活动，逐户为纳税人送去税收政策，对走访征集到的意见建议，制定整改措施，着力解决疑难问题。
（五）创新形式载体，庆祝建党百年
我局积极参加 xx 红歌合唱比赛；组织党员干部集体收看“七一”庆祝大会实况，党员干部认真学习并交流讨论了学习心得；对我局“两优一先”进行表彰，同时大力宣传我局“两优一先”的集体和个人，树立榜样力量。
二、存在问题及原因
一是在党员学习教育还需再加强。主要表现为重业务工作、轻学习教育，学习形式单一，学习交流研讨少，学习效果不佳。二是在党建制度落实还需再加强。主要表现为部分党建工作未能及时开展。三是在党建与工作实际结合还需加强。主要表现为党建同中心重点等工作实际结合不够紧密，
存在“两张皮”的现象。四是在党建活动形式要再丰富。主要表现在党建活动同税收政策宣传活动没有有力结合，同共建支部联系不够紧密。
造成以上问题的主要原因：一是政治意识不强，思想重视程度不够。二是绩效考核的作用没有充分发挥。三是深入调查研究不够，先锋模范作用未能充分发挥。四是党建工作创新不够，与实际工作结合不紧密。
三、下一步工作思路及主要措施
（一）加强政治建设，发挥党建引领作用。要认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，全力履行“一岗双责”，始终把党建工作与税收中心工作同步开展，确保全局各项重点工作全面完成。
（二）加强思想教育，提高党员干部思想素养。要加强思想教育，强化理想信念教育。要积极创新学习教育方式，
实现新形势下意识形态宣传教育全覆盖。
（三）加强组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要严格规范落实“三会一课”制度等党建工作各项制度、规范工作程序，建立健全党员干部学习管理制度，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
（四）加强纪律作风建设，增强党性修养。要坚持抓好党风廉政建设，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，自觉接受广大党员群众监督，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。
（五）创新工作方法，充分发挥党建+模式。要立足实际，创新载体，打造亮点，将教育活动同优化营商环境、党员志愿服务等有机结合起来，以党建促进工作。
我局党委将以更强有力的责任与担当，进一步加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展，有力推动各项税收工
作开展，为 xx 经济社会发展贡献税务力量。
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