意识形态领域风险防范化解情况6篇意识形态领域风险防范化解情况 22022年意识形态领域风险隐患排查情况的报告模板 今年以来，XX积极发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，有效促进下面是小编为大家整理的意识形态领域风险防范化解情况6篇,供大家参考。
篇一：意识形态领域风险防范化解情况
2022 年意识形态领域风险隐患排查情况的报告模板今年以来，XX 积极发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，有效促进了全系统各项工作，尤其是疫情期间防疫和发展各项目标任务的有效落实。根据 XX 局《关于开展交通运输系统意识形态领域风险点排查工作的通知》要求，我处对照文件要求，就意识形态工作落实情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、组织实施情况 （一）强化组织领导，落实工作责任 意识形态工作是党的建设的一项重要的工作。为进一步加强市航道系统意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，处党委和各党支部将本项工作作为年度工作重要内容之一，列入党建工作要点和党建工作责任清单，制定《XX 系统意识形态工作责任清单》。成立意识形态工作领导小组，明确工作职责和小组分工。党支部书记作为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党小组负责本组成员意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态各项具体工作落到实处。
（二）加强制度约束，保障贯彻落实 1 1 、建立常态化意识形态领域分析研判会议制度。XX 意识形态领导小组每半年召开一次研判分析会，研究部署系统内部意识形态工作；每季度至少召开一次工作例会，传达学习上级文件和要求，总结前一阶段工作，并对下一阶段工作进行安排。
2 2 、建立常态化学习制度。XX 意识形态领导小组及时学习传达贯彻落实上级党委关于意识形态工作的文件精神、会议精神和决策部署，扎实开展学习，严格落实双重组织生活制度；各党小组严格落实“三会一课”“固定学习日”等组织生活制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党员干部职工思想政治教育，定期开展党员谈心谈话，及时准确掌握党员的思想动态。
3 3 、建立意识形态管理制度。XX 意识形态领导小组将意识形态工作情况列入述职述廉报告、民主生活会、组织生活会、党建考核和年度综合考核、干部队伍教育培训等内容；各直属单位利用每周例会时间或支部会议时间及时向所意识形态领导小组办公室报送工作情况、重要信息和意见建议等材料，并根据工作情况及时予以通报。
二、风险排查工作组织实施情况 1 1 、对单位落实意识形态工作责任制进行了排查。主要是排查单位是否落实上级意识形态有关会议、文件精神，是否与党建工作和日常工作紧密结合，确保同部署、同落实、同检查。
2 2 、对单位阵地建设情况进行了排查。排查单位现有意识形态阵地建设宣传设施使用情况，是否满足广大干部职工日益增长的精神需求。
3 3 、对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。
4 4 、对单位有关网络上发布内容进行排查。主要是对单位江苏文明在线、微信、QQ、钉钉等平台发布的内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题。
5 5 、对本单位党员干部教育和管理情况进行排查。召开党员座谈会，了解党员的思想状态，对党员的学习教育台账进行了核查，排查党员理想信念是否坚定，学习教育纪律和效果是否明显。对全系统党员、发展对象和积极分子，是否存在信教或参与邪教组织情况进行了核查，未发现信教或参与邪教组织的情况。
经过筛查我处全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党离心离德、发布不良言论等问题。
三、排查出的风险问题 1 1 、意识形态阵地设施建设跟不上群众日益增长精神需求。表现在意识形态阵地设施建设滞后，宣传教育效果不明显。现有主要是善南廉政教育基地、部分宣传栏、电子显示屏等，在发挥宣传教育、引导群众方面引导力度不
够。先进典型宣传力度不够，对外宣传工作还需进一步加强。
2 2 、党员干部教育管理还需进一步加强。少数党员对学习教育的认识不够，参与学习的主动性和积极性不强。同时，对利用新媒体加强意识形态工作还需要进一步探索。
四、应对举措及建议 1 1 、抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的廉政教育基地、职工书屋、职工活动室等文化阵地的利用，扩大其对党员群众精神文化需求。20XX 年底前建设所融入式党建展示室和廉政大讲堂，配备现代化的宣传设施，加快阵地建设步伐，做好正面宣传教育和舆论引导工作，提高意识形态工作影响力。加强意识形态领域宣传队伍建设，通过开展定期培训、学习交流等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，做好典型人物宣传，为意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。
2 2 、抓管理，扩大意识形态教育力度。加强领导，强化学习，不断提高对意识形态工作极端重要性的认识，充分利用三会一课、固定学习日、主体党日等深入开展学习研讨，同时积极探索微信、钉钉等新媒体在党员干部教育管理中的应用，加强思想引导和学习教育，加强考核通报管理，提高学习纪律性和效果性。
3 3 、抓质量，确保意识形态宣传到位。充分利用各种媒体媒介，积极宣传船闸各项工作的开展，通过宣传栏、横
幅、上级刊发媒体等上传宣传标语、公益广告和宣传报道，上传之前经领导严格把关，确保宣传内容、宣传形式和宣传方向积极无误。
篇二：意识形态领域风险防范化解情况
目录意识形态领域风险隐患排查情况报告七篇................................................................ 1 第 1 篇: 意识形态领域风险隐患排查情况报告 ................................................ 1 第 2 篇: 意识形态领域风险隐患排查情况报告 ................................................ 4 第 3 篇: 意识形态领域风险隐患排查情况报告 ................................................ 6 第 4 篇: 意识形态领域风险隐患排查情况报告 .............................................. 15 第 5 篇: 意识形态领域风险隐患排查情况报告 .............................................. 19 第 6 篇: 意识形态领域风险隐患排查情况报告 .............................................. 22 第 7 篇: 意识形态领域风险隐患排查情况报告 .............................................. 26
意识形态领域风险隐患排查情况报告七篇 第 1 篇: 意识形态领域风险隐患排查情况报告
第一季度，政务服务管理局党委认真履行意识形态工作主体责任，深入学习《县意识形态工作责任制实施细则》等上级文件规定，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将有关工作情况报告下：
一、学习贯彻情况
（一）提高站位，着重抓好意识形态工作。局党委认真贯彻中央和省市委关于加强意识形态工作的会议文件精神，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标
2 管理。与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动了意识形态工作深入贯彻落实。党委一班人带头认真学习了习近平总书记一系列重要讲话，年初在局党委民主生活会、机关组织生活会上，相关责任人进行了深入剖析和分析。专题组织学习了习近平总书记关于意识形态的有关重要讲话，并重温了《党委（党组）意识形态责任制实施办法》，专题组织学习了习近平在全国宣传工作会议上的讲话，特别是对总书记对新时代意识形态工作和宣传工作的新要求，有了更深的认识，班子成员和广大干部职工对加强党的政治建设和意识形态工作的认识更加深刻，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”。
（二）健全制度，严格细化工作责任机制。局党委严格执行市委《实施细则》，认真落实意识形态联席会议制度。为进一步加强党委对意识形态的领导，局党委成立了意识形态工作领导小组，对党委主要领导、分管领导职责进行了明确，细化了机关党委，有关处室和单位抓好意识形态的具体职责任务。党委书记作为第一责任人，把意识形态工作作为首要工作进行部署，日常工作中带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和倾向；局分管领导积极协助书记抓好统筹协调指导，及时组织研究分析工作进展；班子其他成员和有关处室负责人，认真落实职责内的意识形态工作，有针对性地开展思想政治教育，注重加
3 强意识形态上下级和本单位内部联络沟通。建立完善考核制度，将意识形态工作责任制履行情况，纳入 XX 局年度考核工作，修改了考核办法，定期组织专题督查、集中考核，切实提高了领导干部抓意识形态的积极性、主动性
（三）深学细研，扎实抓好思想政治教育。根据市委市政府年度理论学习计划和宣传要点，按照“学懂弄通做实”的要求，深入学习贯彻十九大精神。一是在理论深学上下功夫。先后通读和精学了《习近平谈治国理政》、新颁发的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党纪法规，进一步增强了干部职工道德素养和政治思想觉悟。
二、存在的不足
严格对照实施细则要求，我们在抓意识形态工作上还存在一些不足。
一是个别处室单位落实意识形态工作责任制不够严格，没有将意识形态工作纳入年度工作计划和要点。
二是部分同志政治理论学习不够深入。学习政治理论停留在听课写笔记的层面，学习的深度和广度不够。个别党员对上级有关意识形态工作要点掌握不牢。
三是个别同志政治敏锐性和鉴别力不强。遇事不善于从政治上思考和认识,对社会上的不良思潮，缺乏坚决斗争的底气和理论水平。
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四是抓好意识形态工作创新举措不多，跟进新时代，落实意识形态责任制的新办法不多不新，效果不佳。
三、下一步主要工作意见和建议
下一步，我局党委将在上级政府的坚强领导下，以更加鲜明的政治态度，提高政治站位，强化责任担当，扎实抓好意思形态工作责任制落实。
（一）进一步抓好意识形态工作责任制落实。坚定地把政治建设放在首位，认真贯彻习总书记关于政治建设和意识形态工作的重要论述，及时传达上级指示和有关通报，加强党的宣传和舆情监督，主动做好政治教育阵地建设，督导各处室严格按规定要求，抓好责任制落实，确保政治安全。
（二）进一步抓好思想政治教育。根据上级安排组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，加强岗位行为规范建设，深入开展精神文明创建活动，扎实开展“践行核心价值观”主题实践活动。要增强理论学习和党课教育的主题性和针对性，激发干部职工干事创业的激情，夯实不忘初心、牢记使命的共同思想基础。
第 2 篇: 意识形态领域风险隐患排查情况报告
按照学校党委部署和要求，校团委高度重视意识形态工作，进一步明确意识形态责任主体，明确意识形态工作责任清单，强化意识形态工作考核和责任追究。
一、目前校团委在意识形态领域做了以下四点工作
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加强宣传思想阵地管理。对于团委刊物实行三审三校，确保稿件质量的同时强化意识形态管理。
加强网络意识形态管理。成立全媒体中心，接受校党委宣传部指导，由校团委具体负责日常指导和管理工作，实行统一领导、专人负责、学生参与、接受监管的管理体制。
加强各类社团管理。出台《学生校园文化活动管理规定》，明确校园文化活动管理体系为学校、学院二级管理模式，并以“谁组织、谁负责”的原则进行指导、管理、协调、督促。修订《社团管理办法》，要求各社团协会要制定和完善社团章程，遵守国家法律法规和学校规章制度，依法依规开展活动。
加强学生思想政治工作。广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，为团员青年“扣好人生第一粒扣子”，培养造就社会主义合格建设者和可靠接班人。
二、意识形态风险点排查
1.网络监管还需进一步强化，尤其是对团属全媒体中心的监管。
2.各类社团开展活动的报批时效性还需进一步强化。
3.学生思想政治工作的工作方法、手段还需进一步强化。
三、进一步做好意识形态工作，团委拟开展以下工作
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1.校团委要认真负责对微信、微博、广播内容进行审核及监督。并负责制定微信、微博、广播站日常工作计划的制定与安排，设置组织机构，进行人员配置、选拔、培训上岗等工作。微信、微博、广播内容必须以“加强思想政治宣传、弘扬校园主旋律、丰富校园文化生活”为宗旨，要求准确无误、健康向上、生动活泼，体现时代精神，及时反映学校的重大新闻事件、好人好事。
2.积极鼓励开展校园文化活动，组织单位要遵守国家宪法和法律，遵守学校规章制度。必须按申请的内容开展活动，不得擅自更改计划，不得随意增减活动内容，不得随意改变活动的形式或扩大活动的规模和范围。举办活动的学生组织必须主动在负责人指导下开展活动，把握好主题。高度重视社团意识形态管理工作，强化社团成员思想政治教育，每个社团必须有一名指导老师，挂靠单位，指导老师为各社团活动的第一责任人。严格活动申报审批制度，围绕促进学生身心健康发展，不断扩大规模、创新活动方式、丰富活动内容、加大对外交流，吸引更多嘘声参加社团、参与活动，丰富校园文化活动。
3.不断研究青年学生思想发展规律，思想政治工作规律，提高思想政治工作的针对性和亲和力，不断培养信仰坚定的青年马克思主义者的同时要做到思想政治工作润物细无声 第 3 篇: 意识形态领域风险隐患排查情况报告
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根据 xx 及 xx 等相关文件要求，近期我单位组织对我区xx 系统当前意识形态领域存在的突出问题和风险隐患进行了排查，现将有关情况报告如下：
一、排查情况
接通知后，我单位第一时间对排查工作进行了安排部署。成立由党组书记、局长 xx 为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的 xx 意识形态领域风险隐患排查工作领导小组，带领全体干部职工参与本次排查。一是对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。二是对单位社交账号发布内容进行审查。主要是对单位微信公众号、微博等社交账号发布的文章内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题。三是对知名网站中涉及我区 xx 工作的言论进行查阅，查看是否存在通过恶意抨击我区 xx 工作，借机煽动群众负面情绪的行为。
经过筛查我区 xx 系统全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题。经过认真分析研判，目前我区 xx 系统在意识形态领域的风险主要有以下几点：一是对于新媒体运营力度不够，对于微信群、公众号、微博等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;
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二是引导舆论的力度不够，对于新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;
三是意识形态阵地建设力度不够，满足广大干部职工文化需求的工作有待加强;
四是工作典型宣传力度不够，对外宣传工作还需进一步加强。
二、风险产生的根源
一是宣传工作的队伍和理论水平不足，特别是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。通讯员亟待需要敏锐的嗅觉，有较强的政治敏感性，及时发现和捕捉单位工作宣传的亮点。
二是部分干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。部分干部职工大局意识，意识形态领域的斗争，本质上是不同核心价值体系的较量。习总书记指出，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。这一指示中肯而剀切。医院领导干部同样有责任抓住管好意识形态工作。
做意识形态工作，重要的是宣扬党的科学理论，使广大医务工作者了解并接受。今年来，通过有效的意识形态工作，使医院职工进一步形成共同的信仰，使意志更专注于党确定的奋斗目标，调动职工为医院共同目标而奋斗的积极性。抓意识形态工作，要注意防止纠正意识形态工作仅仅是上层的
9 事、与基层关系不大的观念。医院领导班子站在政治和全局的高度来看问题，把意识形态当作政治工作重要组成部分来开展，要纳入医院班子重要议事日程，时刻关注各种社会思潮的变化，经常研究问题，做到统一部署，坚持齐抓共管。同时，把意识形态工作作为思想政治教育的第一任务来筹划安排，经常开展形势政策教育，向干部职工介绍意识形态领域斗争情况，重点开展医德医风教育，增强医院职工全心全意为病人服务能力。
意识形态上保持清醒的头脑，重要的是加强干部职工理论武装。集中学习宣传核心价值观学习教育，用科学理论武装干部职工思想，占领干部职工思想阵地，增强干部职工以病人为中心的思想，组织干部职工一起讨论社会上的热点话题，在讨论中解疑释惑，澄清传闻，抵制谣言，帮助干部职工正确认识问题的深层次原因，不被别有用心的人花言巧语所迷惑和欺骗。紧紧抓住根本，加强对意识形态工作的领导，让干部职工紧紧团结在医院建设的周围，为实现医院健康可持续发展而不懈奋斗。学习习近平总书记的系列讲话精神。大家知道今年的主要政治任务之一，就是要进一步学习贯彻习近平总书记的系列讲话，推动我们党和国家的事业。习近平总书记从十八大以来讲了很多话，我大致梳理一下有 136条，其中既讲到经济、政治、文化、社会、生态、党的建设，又讲到军队、国防、外交等，涉及面非常广。
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意识形态方面的工作习近平总书记也很重视，也做了重要讲话，今天主要就这个问题来和大家谈一点体会。
引言：习近平系列讲话的主要内容和基本特点我们先讲几句引言吧。100 年前孙中山先生讲过这样四句话：世界潮流浩浩荡荡，顺之则昌，逆之则亡。100 年前世界潮流是怎样的呢?是资本主义一统天下。100 年后我们再来看一下世界潮流，你会发现，发生了很大的变化。随着社会主义的兴起，资本主义一统天下的世界潮流已经被打破。尽管社会主义在发展过程当中也遇到了一些挫折、甚至是严重的挫折，但是随着中国特色社会主义的兴起，社会主义又重新受到关注。我相信，到本世纪中叶，中国现代化基本完成的时候，社会主义在这个世界上会更加光彩夺目。因此，我们这代人应该是非常幸运的，正处在两种制度相互交替的关键时刻。
学习总书记的讲话，领会中央的精神。我送给大家四句话：要树立世界眼光、战略思维、历史视野、未来意识。
第一，世界眼光。
所谓世界眼光，就是要站在全球的角度来看问题，站在世界的高度来看问题。过去我们老是讲要胸怀祖国、放眼世界，这个话很好，今天仍然要坚持，首先考虑中国的事情，然后来考虑世界。你要想看清当今世界的问题，看清中国的问题，必须站在全球的高度，站在世界的高度来看问题，才
11 能看清中国现在的发展，包括我们的经济、政治、文化究竟在世界总的发展竞争当中处于什么状态，处于什么历史范围。
第二，战略思维。所谓战略思维就是要从总体上看问题，要从一...
篇三：意识形态领域风险防范化解情况
形态领域风险点排查化解工作 实施方案为有效防范和化解意识形态领域风险隐患，推动各级党委 （党组）切实担负起意识形态工作主体责任，根据省委关于《中 央巡视组关于巡视江苏的反馈意见》整改工作方案要求和省委宣 传部统一部署，现就在全省**系统开展意识形态领域风险点排 查化解工作有关事项通知如下。
一、排查重点
1.是否及时学习宣传并认真贯彻落实《党委（党组）意 识形 态工作责任制实施办法》及我省《实施细则》要求，健全责任体 系，明晰责任清单，形成齐抓共管的格局和态势，把中央和省委 巡视反馈意见整改落实到位；
2.是否成立意识形态工作领导小组，并明确由市委**工委 书记或高校党委书记担任组长（意识形态工作领导小组不实行党 政主要负责人“双组长”制）
，以进一步强化党管意识形态工作责 任；
3.是否建立并及时修订完善严格的新闻发布和校园媒体管 理制度，各级各类校园媒体特别是新媒体的监管有无漏洞，有无境外政治性有害出版物向校园渗透的问题；
4.对各级各类**的课堂教学以及报告会、研讨会、讲座论 坛、学会社团的管理是否到位，对各类社科研究项目、接受境外 基金资助等的管理是否健全规范、有无漏洞，防范境外渗透、错 误思想传播的机制是否健全；
5.对校园各类文化场馆和文化活动的管理是否有效，**组 织或师生参与的重大题材、革命题材等文艺作品创作是否建立审 批程序；
6.针对宗教和宗教思想传播的管理是否到位，对校园传教的 防范机制是否健全，对境外非法宗教、邪教和极端思想渗透的防 范措施是否有效；
7.**对外文化交流、学术交流合作等有无相关审批把关程 序，各类境外非政府组织和基金会在**的活动是否可控；
8.对知识分子的团结、引导、服务工作机制是否健全，党员 干部是否存在传播错误言论、政治谣言的问题，针对各类重点人、 异见分子的管控和**转化措施是否有效落实；
9.对热点敏感问题和突发事件的舆情监测研判应对机制是 否健全有效，各类网络阵地管理制度是否健全和落实，网络意识 形态工作责任制是否落实到位；
10.对意识形态领域重大问题的处置是否及时有效，是否建 立并严格落实相应的追责问责机制。
二、方法步骤
1.确定排查清单。根据中央和省委巡视反馈意见和省委办公 厅印发的《关于当前我省意识形态领域情况的通报》等相关内容，结合日常分析研判报告，明确本地**系统和本校意识形态风险 点排查的主要内容，如岗位职责风险、阵地管理风险、制度机制 风险和外部环境风险等，形成排查清单。
2.组织全面排查。根据排查清单，结合工作实际，采取多种 方式开展排查，主要包括：单位自查、现场抽查、约谈检查、问 卷调查等。
3.制定防范措施。针对排查过程中发现的各类风险隐患，制 定切实可行的防范化解措施，完善相关制度机制。
三、工作要求
1.落实责任，主动作为。各市委**工委、各高校党委要高 度重视此次风险排查工作，将其作为落实中央和省委巡视反馈意 见、牢牢掌握**系统意识形态工作领导权的重要举措，列入重 要工作日程，确保排查工作不留死角、不走过场。
2.积极稳妥，分类施策。对于排查中发现的线索，要综合考 虑风险性质、社会危害等因素，制定差别化的处置策略，分类化 解。对于发现的意识形态工作责任制落实不到位问题，应要求相 关责任单位和责任人限期整改。对于发现的重大违法违规行为线 索或可能引发意识形态领域重大突发事件的潜在风险或外部风 险，应及时向上级报告并予以处理。对于发现的普遍性、系统性 风险问题，应及时通报提示，研究防范措施。对于监管体制机制 存在的问题，应提出修改完善建议。
3.源头治理，长效监管。加强意识形态风险监测预警和分析 研判，坚持风险早发现、早预警、早处置。结合排查工作对涉意 识形态情况进行摸底，研究建立风险清单和风险评级制度。强化防控风险长效机制，完善意识形态领
域情况分析研判联席会议制 度机制，强化信息共享与沟通合作。
4.分析总结，及时报告。各市委**工委、各高校党委要对 此次风险排查中发现的情况进行全面分析，综合研判意识形态领 域的潜在问题，形成排查情况报告，主要包括风险排查工作组织 实施情况、排查中发现的风险问题（内容要具体化，尽可能通过 列举事例的方式进行分析）
、应对举措、工作建议及风险清单（作 为附件）。省委**工委将于……后对排查化解情况进行抽查。
篇四：意识形态领域风险防范化解情况
1 - XX 镇意识形态领域风险排查防范化解 工作方案为做好 XX 镇意识形态领域风险防控，确保意识形态安全，根据中共纳雍县委宣传部《关于做好 2022 年意识形态领域风险排查防范化解工作的通知》文件要求，结合我镇实际，特制定本工作方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于着力防范化解重大风险的系列论述和上级党委的工作安排部署，提高政治站位，深入贯彻落实意识形态工作责任制，精准把握当前意识形态领域面临的新形势、新任务、新挑战，坚持强化风险意识和底线思维，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，强化系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，保持对潜在风险的警惕性和紧迫感，持续营造良好的舆论氛围和价值导向，确保社会和谐稳定发展。
二、工作原则 ( ( 一) ) 坚持 党委统领。
，统筹协调。在 XX 镇党委的统一领导下，建立健全 XX 镇风险防范化解工作体系，加强统筹协调，按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的原则，针对不同领域、不同性质的风险点，逐一排查，出台相应的防范化解措施和应急处置方案，责任到人，明确化解时限，构建起上下互动、横向联动、整
- 2 - 体推进的工作格局。
( ( 二) ) 坚持防控为主, , 化解为 辅 。牢固树立及时就地化解风险隐患的理念，加强排查，着力从源头上加强防范，及时掌握苗头性、倾向性问题，努力做到防范在先，早发现，早化解，强化分析研判、管控处置，有效解决问题。
( ( 三) ) 坚持 底线 思维， ， 综合施策。严格按照习近平总书记提出的“三到位一处理”原则，坚持“宜早不宜晚、宜小不宜大、宜散不宜聚、宜分不宜合”原则，开通诉求热线，坚守政策法律底线，按照法定权限和程序行使权力、履行职责，综合运用政策、法律等多种手段防范化解各类风险。
三、组织领导 XX 镇意识形态领域风险排查防范化解工作领导小组，组成人员如下：
组
长：
副组长：
成
员：
各村（社区）党支部书记、镇直各部门负责人、教管中心主任、卫生院院长 领导小组下设办公室在文化服务中心，谢莎同志兼任办公室主任，李敏同志负责具体办公，主要负责镇党委落实意识形态工作责任的组织协调及对镇直各部门、各村（社区）、各学校、卫生院的综合协调和督促指导。
- 3 - 四、工作措施 ( ( 一) ) 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
。
一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
二是加强理论学习。持续深入学习研讨习近平总书记视察贵州重要讲话和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，突出政治性，增强敏锐性，提升专业性，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。
三 是拟定学习计划，强化学习制度。认真贯彻落实县委关于《理论学习中心组 2022 年度学习计划》，进一步明确理论中心组学习要求，强化主题研讨，推动党委理论学习中心组学习、“三会一课”制度化、规范化。
责任部门：各股、站、所、各村（社区）、各学校、卫生院； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（二）
落实意识形态工作责任制方面。进一步压实意识形态工作责任制。认真学习贯彻中央、省、市、县关于意识形态工作相关文件精神，进一步压紧压实党委对意识形态工作的全面领导责任、党委书记的第一责任人责任、党政分管领导的直接责任人责任，党政领导班子其他成员按照“一岗双责”、党政同责要求
- 4 - 对分管部门、村（社区）意识形态工作的领导责任。党委要统揽全局、协调各方，指导和推动意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理更加紧密地结合起来，充分调动各个部门抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
责任部门：各股、站、所、各村（社区）、各学校、卫生院； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（三）维护网络意识形态安全方面。
一是按照中央、省委、市委、县委有关部署，加强互联网信息和舆情的管理，加强日常巡查，发现不良信息及时进行清查处理，必要时请求上级有关部门协助。
二是加强对本单位互联网宣传阵地的安全管理，发现被入侵、篡改、攻击时，及时采取关闭服务器、恢复链接等应急措施进行应对处理。
三是加强思想引导，强化思想教育，抓好理论学习，充分运用新媒体深化理想信念教育，引导传递网上正能量。
责任部门：党政办、党建办、科教宣传文化服务中心、综治办、安监站、派出所； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（四）新闻媒体等平台管理方面。
一是严格遵守新闻宣传纪律，严格按照纳雍县新闻暨社会宣传工作管理规定执行，重大提法必须同党中央保持高度一致，重大问题把握不准的必须请示报告，未经请示批准的不得发布；对涉及敏感性、涉密性工作，严
- 5 - 格按照要求不作宣传报道。
二是严格执行“三审三校”制度，确保发布内容不出现错漏。
三是对全镇相关新闻宣传报道、图书出版、音像电子出版、宣传标语等进行严格审核，确保不出现错误或歧义。四是做好舆情处置工作，做好舆情监测跟踪和研判分析，需要介入处置的及时给予处置。
责任部门：党政办、党建办、科教宣传文化服务中心； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（五）宣传、教育、引导基层干部群众方面。
一是全镇各学校、卫生院要严格落实意识形态工作责任制，认真排查本领域存在的意识形态风险隐患，提出防范化解措施并抓好落实。
二是各村（社区）、各学校、卫生院要全面加强党的建设，巩固马克思主义在学校、各村（社区）、卫生院意识形态领域的主导地位，加强社会主义核心价值观和爱国主义教育，增强自觉抵御错误思想渗透、宗教渗透的意识。
三是加强离退休干部思想政治建设，将意识形态教育纳入离退休干部职工党支部宣传培训内容。
四是加强对党员干部的思想教育和管理，将马克思主义思想等作为入党积极分子、发展对象培训教育的必修课，组织党员集中学习研讨党的理论知识及有关规定，严明政治纪律、政治规矩，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。
责任部门：教管中心、卫生院、各学校、各村（社区）； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（六）宗教管理方面。一是进一步建立完善镇村两级工作联
- 6 - 动机制，严格落实镇村两级宗教工作责任制，落实分级负责、属地管理制度，对地下教会私设聚会点进行严厉打击。二是严格落实《宗教事务条例》，依法依规加强对宗教场所的管理，加强对宗教教职人员的教育引导，确保宗教组织依法依规开展宗教活动。三是加大对邪教组织的打击力度，不断削减直至清除辖区内邪教组织。四是深入推进民族团结进步教育和法治创建活动，促进民族宗教和谐稳定，密切关注影响民族关系的各种因素，及时有效化解矛盾，维护社会大局稳定，促进各民族大团结。五是在重点时段开展形式多样的文艺文化展演、科普宣传、防范邪教宣传等相关活动，进一步丰富群众精神文化生活、提高科学素质，筑牢抵御邪教渗透的思想防线。
责任部门：党政办、科教宣传文化服务中心、综治办、安监站、社会事务办、派出所、各村（社区）、各学校、卫生院； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（七）“扫黄打非”方面。
一是持续深入开展“扫黄打非”专项行动，重点加强对网络暴恐音视频、淫秽色情、政治有害音像制品的封堵、查封，营造清朗的互联网空间，对集市上流通的盗版书刊、音像制品等有针对性地开展专项整治。
二是配合开展“扫黄打非”案件查办培训，对新闻出版、市场监管、公安、文化市场执法等执法人员进行培训。
责任部门：党政办、党建办、综治办、科教宣传文化服务中心、各村（社区）；
- 7 - 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
。
（八）意识形态阵地建设管理方面。
一是压实文化阵地建设、资金监管责任。
二是对 2022 年新实施的村综合文化服务中心建设项目，加强建设资金跟踪监管，确保项目资金及时兑现到位；加强文化系统干部职工教育培训和日常管理。对各部门出台的文件进行自查清理，是否出现错误性表述。同时，进一步加强文件审核，明确文稿校对责任，确保不出现类似情况。
责任部门：党政办、科教宣传文化服务中心； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（九）外事活动方面。
一是依法处置“弘愿法门”、美国“第七安息日耶稣再临教会”、韩国“生命之光”渗透组织及其破坏活动。排查“弘愿法门”、美国“第七安息日耶稣再临教会”、韩国“生命之光”在 XX 镇的活动情况，建立骨干人员和重点人员台账，依法打击取缔其活动点。
二是严格落实防范宗教渗透工作制度。贯彻落实宗教活动场所常态化暗查暗访制度，扩大发现宗教渗透情报渠道，对宗教渗透破坏活动发现一起、坚决依法处置一起。
责任部门：综治办、派出所、社会事务办、各村（社区）； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（十）队伍建设方面。
一是及时充实宣传干部队伍，选优配强宣传干部。
二是配合有关部门开展以宣传思想文化系统领导干部、业务骨干和专业人才为重点的干部培训，着力增强全县宣传
- 8 - 干部队伍的综合素质。
责任部门：党建办、各村（社区）； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
四、 工作 要求
( ( 一) )。
强化责任担当。各党组织要高度重视意识形态领域风险防范化解工作，坚决扛起防范化解意识形态领域风险的政治责任和主体责任，加强组织领导，强化担当，主动作为，落实责任领导、责任部门，明确化解时限，建好工作台账，确保意识形态安全，推动企业稳定发展。
( ( 二) ) 强化工作督导。要把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，将风险防范化解情况纳入年度意识形态工作考核重要内容，不断以监督检查推动意识形态工作责任制更好地落实。
( ( 三) )。
强化信息报送。进一步强化风险防控信息报送工作，明确责任，加强沟通协调，对标对表抓好风险防范化解工作，各责任部门、个村（社区）、各学校要明确一名联络员，积极做好信息报送工作,确保各项风险防控工作取得实效。
篇五：意识形态领域风险防范化解情况
22 上半年意识形态工作情况报告【四篇】【篇一】
2022 年上半年，我局坚持党管意识形态，坚定正确政治方向，落实落细主体责任，坚定不移地守护 __领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下：
一、意识形态工作情况 我局高度重视意识形态工作，从以下几个方面强化意识形态工作部署：
一是抓巡察整改，注重研判工作。针对巡察中提出的问题，制定整改工作清单，对每一个问题逐一分析研判、逐个落实解决。坚持坚决落实意识形态工作和业务工作同部署同推进，建立健全意识形态工作研判机制，上半年召开意识形态形势专题研判会议1 1 次，分析研判意识形态领域情况。严格落实主体责任，强化监督检查、考核，坚持党管意识形态，党组书记亲自抓，贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地。
二是抓理论学习，提高政治素养。认真贯彻落实中央、省市关于 __领域意识形态工作的决策部署和工作要求，提高对意识形态工作“极端重要性”的理解，通过中心组学习、党史学习教育、党员课堂，传达落实意识形态工作重要决策部署，认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法，提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性。
三是抓调研指导，加强组织领导。领导班子加强意识形态工作督查，定期走访、不定期抽查了解意识形态工作开展情况，上半年分别赴 5 5 个街道调研，了解目前意识形态等重点工作推进情况。干部带头落实意识形态工作责任制，上半年主要领导带队调研系统内工作，参与意识形态工作责任制研究会议，会上提出意识形态工作方面相关建议和指导，切实保障意识形态工作的组织性和指导性。
四是抓网络安全，优化管理保障。重视网络意识形态领域维稳，完善网络舆情信息收集机制，规范网络舆情收集节点和信息收集质量，每周进行信息报送提示与把关。紧抓红色线路、党史学习教育基地的管理，在节日、纪念日进行纪念活动时做好服务保障工作，维护重点人员、重点时节、重点场所的意识形态稳定，引导正确的政治方向，营造浓厚的学习氛围。
二、意识形态领域值得注意的问题 目前，我区 __意识形态领域大体稳定，但也存在些许问题与隐患，急需重视，亟待解决。
。
一是机构管理还需完善。一是意识形杰阵地建设创新度不高，后劲欠缺。目前我局已成型的党支部、党员课堂等，但党建特色与意识形态工作粘合度不高，对党员思想发展研究较少，利用党建阵地对党员思政教育还不够深入；二是人员管理亟待加强。我局组织的意识形态专项自我培训不够，整体意识形态工作理论功底较弱，部分同志对意识形态工作还不够了解，甚至还有概念模
糊的情况，导致分析难做到鞭辟入里，见地深刻；三是工作方法还存在因循守旧。我局工作人员年龄段大多集中在 0 40~50 岁，长期机械式重复工作产生了一定惯性思维，较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能，对新思想、新方法的接受能力和学习能力不足，学习方法单一，导致思想固化效率受限。
。
二是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节，舆情的发酵很大程度上是由于网络的快速传播性和网络信息的不筛选性，舆情的分析研判必须及时、到位，尤其是网络舆情、网络舆论安全。我局网络意识形态工作队伍还不够壮大，工作大多集中在办公室，较难覆盖全员；我局没有自有公众号、官网等官方媒介，党员志愿服务队、网评员队伍也不够成熟，对于一些官方媒体平台的使用频次较低，还不能敏锐、快速地揪住网络舆情关键点，仅凭每个科室的 1 1 名负责同志早晚查阅收集，还较难及时提供信息，助力维稳。
三是法律解读还要细化。随着法律条文的出台、实施，服务对象的合法权益有了保障，体现了国家的重视。一体两面，法律条文的解读、宣传需要时间与较长的过程，在此期间，部分服务对象对权益对理解可能出现偏差。法律的出台，一定程度上将各方期待提升到了一定高度，服务对象的诉求有所凸显和回升，当不被满足时便有可能出现不必要的舆论事件，也埋下了意识形态风险隙患。
。
四是党史学习还可充实。党的意识形态建设既是党的建设的
基本内容，也是国家建设和社会建设的重要方面。在党百年辉煌历程中，党员是其中极其重要的一部分。目前党史学习教育成果如何巩固、深化是亟待解决的问题，是否能在纪念场所进行党史学习教育，继续通过党史学习教育系列活动讲好英雄故事，坚定党员内心“永远跟党走”的认知，是我局党史学习教育中的一个重要内容。只有提振了党员的精气神，才能增强他们对党的信仰、信念和信心，统一思想，维护意识形态领域稳定。
三、下一步打算 我局要增强意识形态工作的责任感、紧迫感，坚决扛起 __领域意识形态工作的主体责任，确保 __领域意识形态工作持续稳定向好。
。
一要坚持党对意识形态工作的领导。今年是党的二十大召开之年，迫切需要牢牢掌握意识形态工作的领导权，坚持意识形态工作与 __工作、党建工作等重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，扎实推进意识形态工作在基层“末梢”落地生根，收到实效。
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二要加强意识形态工作的学习教育。全面学习宣传贯彻法律法规，深入解读条文内容。注重发挥队伍的积极作用，建强用好党员军人志愿服务队，充分发挥正面宣传和引领作用。鼓励全体人员积极参与意识形态理论学习、技能培训，以学促用，切实提高工作本领。
三要增强意识形态阵地的监督管理。建好管好用好官媒，严
格新闻宣传稿件审核把关，加大网络意识形杰管控力度，加快推进网评员队伍组建、培养。对于本阵地、本领域内的风险、隐患定期排查，统筹监管，提高部门细致筛查、矛盾化解的能力与效率。
【篇二】
今年以来 ， ___坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下：
一、2022 年上半年工作情况 （一）强化组织领导，落实主体责任
1.统一思想认识，提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党工委会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，制定年度工作计划，开展意识形态工作研判，及时向市委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2 2.健全工作机制，压实工作责任。严格落实意识形态工作领
导小组工作机制，负责党工委日常工作的副书记 ___同志作为第一责任人亲自抓工作，带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态工作主体责任，层层落实分管领域意识形态工作，全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与业务工作同部署同检查同考核，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。
（二）强化理论武装，筑牢思想根基
1 .坚持政治引领，坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。
2 .加强学习教育，做到“两个维护充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训，严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督，宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会_次、谈心谈话 12 人次，并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文
章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。
（三）强化阵地建设，确保正确导向
1.严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总体思路，加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向，严格按照“三审制”进行审核把关。全年未出现违背主流意识形态的内容。
3 . .常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道，积极对接 __日报、 __晚报等宣传媒体，切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间，党工委积极响应、主动作为，统筹抓好疫情防控和复工复产，并在__日报上刊发 3 篇报道、__电视台刊播 1 篇报道，取得积极宣传成果。
4 .持续夯实阵地管理。落实举办“__讲堂”等活动“一会一报”制度，今年以来已开展 2 期，强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测，定期开展网络安全自查，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页，增设规划计划、资源载体等公开目录，丰富公开内容，扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片，严把文稿质量，树立对外良好形象。
二、存在问题 （一）意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段，挖掘报道正能量信息不多，升华到意识形态的能力薄弱。
（二）意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位，工作方法相对传统，应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。
三、下一步工作思路 。
一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线，根据上级党委有关要求，强化对意识形态工作的领导，进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。
二是持续提升理论学习效果。强化理论武装，运用“三会一课”和主题党日等活动载体，定期召开学习会，带领学习最新时事政策、理论方针，提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来，真正让党员干部职工学有所用。三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署，做好舆论宣传工作，多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播，努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全，常态化开展自查自纠工作，严密防范网上意识形态渗透。
【篇三】
根据市委宣传部关于落实意识形态工作责任制的要求，XX局
党组高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我局 2021年履行意识形态工作责任制情况认真进行自查，现将落实责任制情况报告如下：
一、积极发动，全面自查 接到上级文件要求后，我局高度重视，积极发动，围绕四个方面问题，认真组织实施自查自纠。专门召开领导班子会，组织集中学习相关文件精神，并具体安排部署多项落实工作。在全局干部职工大会上，学习了上级关于意识形态工作的有关重要指示，安排专人牵头开展自查工作，所有干部职工积极配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。
二、责任制落实情况 （一）聚焦 “ 举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象 ”便命任务履职情况。深化理论武装，坚持党组中心组理论学习，结合党史学习教育，创办并印发《理论学习专刊》68 期。强化党建阵地，着力打造“一所一校三室”，严格“三会一课”等组织生活，深化党员干部思想引领。丰富活动载体，开展“红色家书经典诵读”活动，被学习强国平台宣传报道；争创“党员先锋岗”，助力疫情防控；依托局晨曦志愿服务队，开展“十九届六中全会精神宣讲进基层”等党建活动 30 余次。
（二）加强意识形态阵地建设、管理情况。一是深入解读党和国家各项政策。利用创办的《理论学习专刊》和微信、电子显
示屏、宣传栏等宣传媒介，及时宣传上级各项重大决策部署，深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，充分调动了广大审计干部职工的积极性和凝聚力。二是完善了党员干部联系群众制度。组织 4 个工作队开展扶贫活动，帮助解决实际困难，助力脱贫攻坚。同时，以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风，树立了部门良好形象。三是加强宣传引导。组织专门力量，对先进模范事迹进行总结提炼，通过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传，积极引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉，在全委营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
（三）开展意识形态领域风险防范化解情况。我局积极建立意识形态风险预警机制。一是监测，及时了解舆情动态，跟进思想动向，及时进行信息反馈。二是研判，科学识别潜在风险因素，排查滋生风险的原因，并提出防范风险发生的对策。三是预测，对可能发生的意识形态风险进行预测，做到防患于未然。本年度我局未发生意识形态领域风险。
。
（四）压力传导情况。对于市委巡察组发现的我局“2016 年以来，审计局党组没有研究过意识形态专题会议”、“没有明确意识形态责任制工作分管领导和具体人员”、“未建立意...
篇六：意识形态领域风险防范化解情况
5 篇意识形态领域风险防范化解工作预案、意识形态领域风险隐患排查情况的报告、意识形态领域风险研判报告汇编目
录
意识形态领域风险防范化解工作预案范文 ........................ 1
区住建局关于开展意识形态领域风险隐患排查情况的报告 .......... 5
xx 局党委防范化解意识形态领域重大风险自检自查报告范文 ................... 9
2022 年乡镇意识形态领域风险分析研判报 ....................................................... 13
乡镇第四季度意识形态领域风险研判报告范文 ................... 15
意识形态领域风险防范化解工作预案范文
为贯彻落实中央、省委省政府、上级关于意识形态有关要求和《xx 意识形态领域风险防范化解工作预案》精神。着力做好 xx意识形态领域风险防范化解工作，切实维护 xx 意识形态安全，结合工作实际，特制订本工作预案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于着力防范化解重大风险的系列论述和上级党委的工作安排部署，提高政治站位，深入贯彻落实意识形态工作责任制，精准把握当前意识形态领域面临的新形势新任务新
2 挑战，坚持强化风险意识和底线思维，保持对潜在风险的警惕性和紧迫感，持续营造良好的舆论氛围和价值导向，确保稳定发展。
二、工作原则
（一）坚持党总部领导，统筹协调。在 xx 党支部统一领导下，建立健全 xx 风险防范化解工作体系，加强统筹协调，在信息共享、分析研判、分享防范、应对处置等方面形成合力，构建起上下互动、横向联动、整体推进的工作格局。
（二）坚持防控为主，化解为要。着力从源头上加强防范，及时掌握苗头性倾向性问题，强化分析研判、管控处置，有效解决问题。
三、工作措施
（一）监测预警。加强对重大事项决策部署、重要时间点的舆情监测和信息搜集，排查意识形态领域风险隐患和薄弱环节，及时掌握苗头性倾向性问题，并向上级主管部门和宣传工作负责部门报告，按照党支部决策部署和相关制度提前做好预警和应对工作。
（二）分析研判。在出台重大决策、组织重大活动、实施重大项目前，强化政治思维，加强意识形态风险预判评估，提前研究可能出现的问题和解决办法，确保不发生重大意识形态事件。
（三）管控处置。在防范化解敏感舆情，向意识形态领域传
3 导风险工作中加强统筹调度，确保有力有效、有序推进、及时化解，防范化解工作的重要进展情况要向上级党组织汇报。
风险点 1 1 ：在公司改革发展中的现实问题、重大突发敏感事件，特别是涉及脱贫攻坚、农民工工资、安全生产责任事故等民生政策突发热点等敏感舆情有可能向意识形态领域传导的风险。
应对措施：一是组织抓好公司改革发展面临风险的防范化解工作，将舆论引导融入具体问题处置的全过程，避免具体问题向意识形态领域传导；二是强化网络信息发布审查，严格落实信息发布审核制度；三是注重出台重大决策、组织重大活动、实施重大项目后网络舆情的信息收集，加强舆情监控、分析研判，掌握苗头性倾向性问题线索，做好应对处置工作；四是针对具体问题，舆论热点，要做好正面回应，营造积极健康向上的主流舆论氛围；五是加强舆情分析研判和监测预警，做好处置应对工作，坚持线上线下协作，与上级宣传工作负责部门强化沟通，争取与主流权威媒体加强协作。
牵头单位：xx、xx、xx。
责任单位：xx、xx、xx。
化解时限：12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
风险点 2 2 ：在新冠肺炎疫情防控、全国全省重要会议召开前后以及其他重要时间点，不法分子在交通运输领域制造事端和不
4 和谐音调等风险。
应对措施：一是按照中央、省委、省交通运输厅和集团公司部署，在微信、网站等平台组织开展好主题宣传，传播正能量，营造主流舆论氛围；二是加强舆情监控、分析研判，掌握苗头性倾向性问题线索，做好应对处置工作；三是加强管控，着力在公司管理范围内加强对有害信息的排查，严防出现各类意识形态问题；四是对出现的重大、疑难、复杂问题，要采取领导包案、一事一策推动化解，对个别跨越法律底线的行为，要及时依法报公安机关处理，防止形成破窗效应。
牵头单位：xx、xx。
责任单位：xx、xx。
化解时限：12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
风险点 3 3 ：宗教领域意识形态风险，尤其是不法分子、法轮功等邪教组织渗透破坏活动。
应对措施：一是强化联动工作机制，形成工作合力，提升民族宗教工作水平，积极抵御宗教渗透活动，防止不法分子和非法教会渗透；二是加强党员理想信念教育，强化宗教排查工作。
牵头单位：xx、xx。
责任单位：xx、xx。
化解时限：12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
5 四、工作要求 （一）强化责任担当。各党组织要高度重视意识形态领域风险防范化解工作，坚决扛起防范化解意识形态领域风险的政治责任和主体责任，加强组织领导，强化担当，主动作为，落实责任领导、责任部门，明确化解时限，建好工作台账，确保意识形态安全，推动企业稳定发展。
（二）强化工作督导。要把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，将风险防范化解情况纳入年度意识形态工作考核重要内容不断以监督检查推动意识形态工作责任制更好地落实。
（三）强化信息报送。各党组织要进一步强化风险防控信息报送工作，明确责任，加强沟通协调，对标对表抓好风险防范化解工作，各责任单位要明确一名联络员，积极做好信息报送工作，确保各项风险防控工作取得实效。各单位要在 x 月 x 日报送全年工作推进情况。联系人：xx，联系电话：x。
区住建局关于开展意识形态领域风险隐患排查情况的报告 根据 xx 及 xx 等相关文件要求，近期我单位组织对我区 xx 系统当前意识形态领域存在的突出问题和风险隐患进行了排查，现将有关情况报告如下：
6 一、排查情况
接通知后，我单位第一时间对排查工作进行了安排部署。成立由党组书记、局长 xx 为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的 xx 意识形态领域风险隐患排查工作领导小组，带领全体干部职工参与本次排查。一是对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。二是对单位社交账号发布内容进行审查。主要是对单位微信公众号、微博等社交账号发布的文章内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题。三是对知名网站中涉及我区 xx 工作的言论进行查阅，查看是否存在通过恶意抨击我区 xx 工作，借机煽动群众负面情绪的行为。
经过筛查我区 xx 系统全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题。经过认真分析研判，目前我区 xx 系统在意识形态领域的风险主要有以下几点：一是对于新媒体运营力度不够，对于微信群、公众号、微博等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是引导舆论的力度不够，对于新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是意识形态阵地建设力度不够，满足广大干部职工文化需求的工作有待加强；四是工作典型宣传力度不够，对外
7 宣传工作还需进一步加强。
二、风险产生的根源
一是宣传工作的队伍和理论水平不足。特别是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。通讯员亟待需要敏锐的嗅觉，有较强的政治敏感性，及时发现和捕捉单位工作宣传的亮点。
二是部分干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾国家、集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢，对接受新技术、新事物积极性不高;部分干部职工小富即满不思进取等。
三是意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在基层干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。
四是意识形态阵地设施与干部职工精神需求不相适应。表现在意识形态阵地设施标准低，现有的广播电视、宣传文化等方面的设施落后，无法很好地发挥宣传教育、引导的作用。
三、下一步工作打算
一是把意识形态工作列入领导班子、领导干部目标管理。认真落实主体责任，将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，牢牢掌控意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓意识形态安全，党组会议专题研究，对意识形态工作提出
8 明确要求。建立书记履职登记制度，党组书记履行第一责任，分管领导履行直接责任，班子其他成员履行“一岗双责”，把意识形态工作作为班子及成员民主生活会、述责述职述廉报告的重要内容。将落实意识形态工作责任制情况纳入年度考核，考核结果作为绩效管理评价和干部选拔任用的重要依据。
二是把意识形态工作列入党建工作责任制和党组中心组学习内容。制定并完善了 xx、xx 等相关文件、制度，牢牢把握正确的政治方向，将意识形态工作贯穿于日常业务工作之中，常抓不懈。加强理论武装，每月开展一次党组中心组学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕党的十九大等组织开展党组书记讲党课等理论教育，以扶贫走访等活动为载体深入基层开展宣讲活动。
三是把意识形态工作列入日常住建工作。将意识形态工作纳入年度 xx 工作要点，与其他工作同部署同落实，按时提交自查报告，不断强化对局全体干部职工的教育，及时了解掌握本单位干部群众思想动态。加强对各类意识形态阵地和队伍管理，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行教育引导。
9 四是把意识形态工作列入宣传工作重点。设立办公室承担和负责信息发布，明确信息发布的责任人及职责，设立新闻发言人，2018 年 8 月，在区委、区政府新闻发布平台开展了 xx 新闻发布活动，xx 相关分管领导及相关股室负责人出席参加，市、区级新闻媒体均作宣传报道。建好用好网上宣传阵地，立足政府网站“两微一端”做好重大政策解读和发布工作，开通 xx 微博、xx 微信公众号。截止目前，微博共发布信息 889 次，微信共发布信息 21 次，月均更新 8 次以上，妥善应对网络舆情，新媒体未发生政治性安全事故，较好维护网络意识形态安全。
x xx 局党委防范化解意识形态领域重大风险自检自查报告范文
xx 局党委认真履行意识形态工作主体责任，深入学习《县意识形态工作责任制实施细则》等上级文件规定，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将有关工作情况报告下：
一、学习贯彻情况 （一）提高站位，着重抓好意识形态工作。局党委认真贯彻中央和省市委关于加强意识形态工作的会议文件精神，始
10 终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动了意识形态工作深入贯彻落实。党委一班人带头认真学习了习近平总书记一系列重要讲话，年初在局党委民主生活会、机关组织生活会上，相关责任人进行了深入剖析和分析。专题组织学习了习近平总书记关于意识形态的有关重要讲话，并重温了《党委（党组）意识形态责任制实施办法》，专题组织学习了习近平在全国宣传工作会议上的讲话，特别是对总书记对新时代意识形态工作和宣传工作的新要求，有了更深的认识，班子成员和广大干部职工对加强党的政治建设和意识形态工作的认识更加深刻，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”。
（二）健全制度，严格细化工作责任机制。局党委严格执行市委《实施细则》，认真落实意识形态联席会议制度。为进一步加强党委对意识形态的领导，局党委成立了意识形态工作领导小组，对党委主要领导、分管领导职责进行了明确，细化了机关党委，有关处室和单位抓好意识形态的具体职责任务。党委书记作为第一责任人，把意识形态工作作为首要工作进行部署，日常工作中带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和倾向；局分管领导积极协助书记
11 抓好统筹协调指导，及时组织研究分析工作进展；班子其他成员和有关处室负责人，认真落实职责内的意识形态工作，有针对性地开展思想政治教育，注重加强意识形态上下级和本单位内部联络沟通。建立完善考核制度，将意识形态工作责任制履行情况，纳入 xx 局年度考核工作，修改了考核办法，定期组织专题督查、集中考核，切实提高了领导干部抓意识形态的积极性、主动性。
（三）深学细研，扎实抓好思想政治教育。根据市委市政府年度理论学习计划和宣传要点，按照“学懂弄通做实”的要求，深入学习贯彻十九大及十九届历次全会精神。在理论深学上下功夫，先后通读和精学了《习近平谈治国理政》、新颁发的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党纪法规，进一步增强了干部职工道德素养和政治思想觉悟。
二、存在的不足 严格对照实施细则要求，我们在抓意识形态工作上还存在一些不足。
一是个别处室单位落实意识形态工作责任制不够严格，没有将意识形态工作纳入年度工作计划和要点。
12 二是部分同志政治理论学习不够深入。学习政治理论停留在听课写笔记的层面，学习的深度和广度不够。个别党员对上级有关意识形态工作要点掌握不牢。
三是个别同志政治敏锐性和鉴别力不强。遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思...
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