党委书记履行全面从严治党主体责任情况7篇党委书记履行全面从严治党主体责任情况 第第1篇:关于2021党委书记落实全面从严治党主体责任情况报告 近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次下面是小编为大家整理的党委书记履行全面从严治党主体责任情况7篇,供大家参考。
篇一：党委书记履行全面从严治党主体责任情况
第 1 篇: 关于 2021 党委书记落实全面从严治党主体责任情况报告近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。
一、坚持思想建党，强化思想建设
(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在 1 次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于 1 天，参加教育培训不少于 24 小时，党支部班子成员参加教育培训不少于 40 小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。
(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开 1 次支部党员大会，每月召开 1 次支部委员会和党小组会，每两个月进行 1 次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于 2 次，每名党员每年进行至少 1 次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落
实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。
(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展 1 次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。
二、加强素能提升，强化班子队伍
(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展 1 次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。
(二)强化作风建设。一是每年召开 2 次民主生活会和 1 次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育
和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。
(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
三、强化廉政建设，打造清新党建
(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。
(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。
(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风
险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。
四、坚持全局覆盖，强化组织建设
(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委 2 个、党支部__个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。
(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。
(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5 有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2 步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规
范化建设;“0 死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。
(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。
五、突出城管特色，丰富推进载体
(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。
(二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿服务活动”，
积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。
(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展 1次“红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、
先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。
(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象。
城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。
第 第 2 篇: 关于 2021 党委书记落实全面从严治党主体 党委书记落实全面从严治党主体责任情况报告 责任情况报告
今年以来，在区委区政府的正确领导下，局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党主体责任，切实将管党治党的政治责任抓紧抓实抓到位，现将履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、主要做法
（一）强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任制。
一是结合工作实际，班子成员根据工作分工、科室分工、职责分工和管辖范围划分，按照“谁主管谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作逐项细化分解，落实责任到领导班
子成员。二是层层签订党风廉政建设责任书。局主要负责同志与下属单位主要负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，做到了层层签订，全员签订，全员承诺。三是班子成员汇报“一岗双责”履职情况，按季度汇报履行党风廉政建设责任情况，全年共召开 4 次例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究党风廉政建设和反腐败工作中的新情况新问题。
(二)强化廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力。
局党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。按照教育为先、预防为主的方针，开展了廉政教育活动，党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力得到增强。一是坚持廉政教育学习。在坚持党员集中学习和局理论中心组学习的基础上，在领导干部中开展理想信念教育，认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等党内条例准则，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习习近平总书记讲话精神，并做好学习笔记，使廉洁自律意识得到提高。二是深入开展廉政宣讲活动。组织党员干部观看《镜鉴》、《警钟》等警示教育片，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的先进典型，宣讲身边反面典型，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。
（三）加强案件查办力度，提高群众满意度。
一是重视处理来信来访工作。重视加强信访举报工作，明确信访分管领导和信访工作人员，落实信访工作责任；坚持“有访必查”制度，要求对群众反映强烈的热点、难点问题必须及时组织力量认真调查与核实。二是组织协调违法违纪案件的查处工作。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重要工作，全力支持纪检部门开展工作，加强协调督办。对上级纪检监察部门需要配合办案的，主动配合，帮助排除阻力和干扰。
(四)深化作风建设，提高党员干部形象。
为贯彻落实中央“八项规定”精神，切实转变工作作风，密切联系群众，提高工作效率，改善干部形象，健全完善了局机关干部日常管理制度，规范日常工作制度，严格执行上下班时间，不得在办公室玩电脑游戏、炒股票、上网聊天、看电影等，对违反工作纪律的依照有关规定进行处罚，干部作风得到明显改变，树立了党员干部执政为民的良好形象。
二、存在问题和不足
（一）党风廉政建设宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全体机关工作人员的积极参与还有欠缺。对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强
（二）思想认识不深刻，理论学习不够深入，学用结合不够紧密。政治理论学习不全面不系统不深入。学习政策与指导
实际有时未能有效结合起来，对于工作规律和经验总结不足，导致工作做得多，经验出得少。
（三）对工作的督查力度还需进一步加强。督查还没有做到常态化，对少数同志非原则性的小错误小问题没能做到严肃对待，党风廉政建设还存在薄弱环节。
三、下一步工作打算
（一）提高政治站位。持续抓好自身建设，坚持党要管党，从严治党。要旗帜鲜明讲政治，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要坚定不移推进全面从严治党，落实全面从严治党责任，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，抓好班子带好队伍，着力夯实基础，持之以恒正风反腐。
（二）加强理论学习。要继续加强学习，用理论武装头脑，指导实践。全体党员特别是领导班子成员要坚持全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义，深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求。要紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。
（三）强化监督执纪。积极寻找案源，对违反政治纪律和政治规矩的行为坚决查处；加大查办违纪案件力度，做到惩防结合，达到发现一个问题线索，查处一起案件，教育一片干部的警示作用，持续改进工作作风，加大正风肃纪反腐力度。
第 第 3 篇: 关于 2021 党委书记落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，市 XX 局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党主体责任，主要负责同志坚决扛起全面从严治党主体责任，认真履行第一责任人职责，坚守政治机关定位，着力强化理论武装、夯实党建基础，加强队伍建设，持续转变作风。局党组坚持把统筹做好常态化疫情防控和经济社会发展作为检验 XX 干部担当作为的试金石和磨刀石，激励担当作为，层层压实责任，发挥 XX 职能作用，全力做好资金保障和政策支持，推动全面从严治党实现新进展、取得新成效。现将有关情况报告如下：
一、强化思想政治引领，坚守政治机关定位，始终坚持把加强党的政治建设摆在首位
(一)加强理论武装，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走
一是局党组带头学、跟进学。今年以来，局党组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，先后召开 XX 次局党组会议，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，为 XX 部门各级党组织树立导向，引导广大 XX 干部不断提高用党的创新理论指导 XX 中心工作水平。二是中心组深入学、用心悟。今年以来，局党组理论学习中心组采取多种形式安排各类学习 12 次，坚持把深入学习《习近平谈治国理政》第三卷作为主线，系统学习了《习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》以及习近平总书记关于 XX 工作重要指示批示精神等专题内容 XX 项，通过深学笃信、学思践悟，引导党员领导干部在谋划推动 X...
篇二：党委书记履行全面从严治党主体责任情况
书记落实全面从严治党责任述职报告根据上级要求，现将从严治党责任述职报告如下：
一、履职工作情况 （一）XXXXX 好 XXX 党建 全面从严治党是习近平总书记“四个全面”战略布局重要部分。从严治党是我的责任和义务，我从以下四个方面加强交 XX 党建工作：
一是坚持每季度主持召开党委会研究部署党建工作，结合 XXX 工作实际，修订完善党建工作制度，促进党建工作开展。二是组织党员干部专题学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，并要求传达到一线职工以及退休干部职工。三是严格执行《XXX 区机关和事业单位科级领导干部选拔任用工作办法》。全年提拔 5 名年轻同志，充实干部队伍，未出现破格或越级提拔干部等现象。四是充分支持纪检监察发挥作用，以增设监察室为契机，要求纪检监察干部修订完善各项制度。对系统内的部门根据职责，划分不同的廉政风险监控等级,采取相应措施加强监控管理，同时让监察工作参与工作全过程。
（二）开展“三严三实”专题教育，提高领导班子和干部队伍素质 “三严三实”专题教育开展以来。我带头讲党课、率先查找问题、带头开展批评与自我批评。全年，由我主持召开党委中心组学习 12 次，其中“三严三实”专题教育学习 8 次，查找问题 23 个，整改 23 个，帮助解决群众突出问题 7 个，搜集各镇街、区级部门意见建议 48 份。同时，以问题为导向，坚持开展“体民情、听民意”活动 xxx 中，xxxxxx工具，零距离体验我老秘网区 xxx 发展，面对面听取群众意见和了解群众出行需求，并对问题加以整改。通过领导班子和党员干部努力，xxxxxx
段建设进展顺利；云汉大道一期工程按时通车;xxxxxx 建成获得好评；提前 XXXX 务。
（三）加强基层党组织建设，实实在在促进业务工作高效 加强基层党组织建设，是党建工作基础,我从四个方面加强基层党组织建设：一是加强责任领导。抓住各党支部书记这个关键少数，督促抓好各党支部党建工作，严格按照上级要求开展各项活动，确保了各项工作能落到实处。二是严格党员干部考核。每年各领导班子成员和各党支部书记都要向委党委进行述职述廉，对所有党员干部进行德、能、勤、绩、学、廉考核，作为评优评先和干部提拔重要考核依据。三是加强基层党员干部素质建设。坚持召开“双月支部会”，定期传达学习各级有关党建工作的文件和会议精神，将党支部建在 XXX 项目一线，发放《习近平谈治国理政》《老马工作笔记》等书籍给一线党员干部。四是管好用好群工系统，及时高效办理群众反映的各类述求,办结率 100%,满意了 100%,其中蔡家群众通过群工系统写感谢信表示感谢。
（四）推进党风廉政建设，扎扎实实强化内部管理 作为党风廉政建设第一责任人，我牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。一是加强党风廉政建设安排部署，始终把党风廉政建设与中心业务工作同步部署，并修订完善了《党风廉政建设和反腐倡廉工作制度》和《落实党委主体责任和纪委监督责任实施意见》。二是坚持民主集中制建设，坚定不移落实民主集中制、“三重一大”制度，充分发挥委党委会、主任办公会作用，重大事项均由集体讨论决定，不搞“一言堂”。三是建立健全监督制约机制。定期听取委纪委、监察室督查工作的汇报，不定期对重点项目、关键岗位负责人开展廉政约谈，全力支持执纪执法机关严肃查处各类违法违纪案件。在加强内部监督同时，我还主动邀请党代表、人大代表、
政协委员和群众代表对 XXX 系统党风政风工作情况进行监督。通过内外监督,确保了权力运行规范。
二、存在的问题及原因 作为党建工作“第一责任人”，委系统所有党建工作，我都有责任。经过认真剖析，工作中还存在以下问题：一是虽然对党建工作进行了布置和安排，但是对于一些工作是 否落到实处，没有深入过问。二是有时候过多考虑班子团结问题和职工情绪，对于一些不是原则性问题，没有深入追究，长期以往，容易养成不好的工作习惯。三是党建工作措施还不够多，方法不够新，只是按照上级部署和要求开展工作， 三、下一步工作思路及打算 针对出现的问题，我将从以下四个方面加以完善：一是当好“导航仪”，把坚定的政治方向作为全面从严治党的前置条件，抓好党员干部的学习教育工作；二是当好“压舱石”，肩负维护行业稳定之责，作为班子“班长”，身体力行，以上率下，维护班子团结和行业稳定。三是当好“除尘器”，坚决抵制不良风气，全力支持委纪检监察工作,抓好“四风”政治，坚定政治意识和。
党委书记履行全面从严治党责任述职报告
一年来，在市委、教育工委的坚强领导下，电教馆党支部坚持把主体责任扛在肩上、抓在手上,紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。下面我就 XX 年度落实全面从严治党主体责任做如下述职：
一、工作做法及成效 （一）层层压实主体责任。一是狠抓关键少数。坚持率先垂范，履行第一责任人责任，做好全面从严治党引领工作和个人廉洁自律工作，落实“三重一大”事项集体决策。坚持书记抓、抓书记，今年以来，专题研究部署全面从严治党工作 2 次；党风廉政建设专题汇报 2 次；对部门主要负责人谈话 30 人次。二是严格责任落实。深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定精神，根据教育工委制定的《贯彻意见》和《任务分解表》，层层分解责任，制定本单位的实施办法和任务分解表，确定时间节点，厘清职责边界，持续释放失责必问的强烈信号，倒逼责任落实，做到履责无死角。三是坚持从严考责。推进源头治理，规范权力运行，书记带头履行“第一责任人”职责，做到上级重要精神第一时间传达，重要任务第一时间落实，重大问题第一时间协调解决。领导班子成员如实填写《党风廉政建设主体责任记实档案》，使全面落实党风廉政建设责任制主体责任落到实处。接受对直属单位的三年一轮的任中审计并做好服务外包的年度审计和绩效考核工作。（二）持久强化政治担当。一是坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行上级党委、纪委决策部署，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治责任担当，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持全面从严治党永远在路上。深入推进“两
学一做”学习教育常态化制度化；采取多种有效方式开展党的十九大精神全覆盖学习；引导党员干部用习近平总书记教育工作重要论述武装头脑、统一思想、指导实践。三是坚持以党章准则条例为重要遵循。把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养，筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。
（三）强化监督执纪问责。一是严肃两学一做整改。以对党高度负责的态度严肃整改工作，召开专题会议，研究制定 6 项整改任务和 6 条整改措施，明确时间表、任务栏、“施工图”，做到事事有人抓，件件有着落。二是坚守政治监督定位。紧扣党的领导，坚守对党组织和党员干部的政治监督，坚持真管真严、长管长严。紧盯落实中央八项规定精神和从严整肃“四风”问题上见成效。驰而不息肃风正纪，自觉当好落实全面从严治党“两个责任”的领导者、推动者和执行者。三是严问责推动真担当。层层设置防线，实践“四种形态”，打好“预防针”，用好“杀手锏”。加大对关键岗位、重点环节的风险防控，健全完善配套制度规定，强化制度约束力。探索以提醒谈话为主、组织约谈跟进、民主生活会进行检验整改的“两谈一会”新模式，最大限度地教育保护干部。今年开展廉政谈话 30 人次，通过上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部守住“底线”，不碰“红线”，自觉做到心中有戒、行有所止。通过落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话，开展党内批评和自我批评，不断增强班子成员之间的凝聚力、向心力和战斗力。
二、存在的问题及原因 今年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级党工委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是对单位全面从严治党主体责任统
筹推进不够。二政治引领作用发挥不够。没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是单位干部梯队建设有力有效措施不够。干部后继乏人问题仍然存在，由于单位平均年龄偏高，中层结构老化，退休年龄延后等问题导致干部年轻化措施迟迟不能实现。
导致上述问题的主要原因。一是精力投入不足。各项工作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。
三、下一步工作思路 XX 年，我支部将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕市委、市纪委各项要求，强化责任担当，持续保持遏制腐败高压态势。
一是全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。评议述责，严格执行各部门主要负责人年度述责述廉，依法开展教代会民主评议，把群众满意度作为考责的重要依据。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，党组书记要切实履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好核心堡垒作用。
二是全面加强干部队伍建设。把好干部“二十字”标准落到实处，按照十九大精神要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。强化思
想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强日常管理和对权力运行的制约监督，把权力关进制度的笼子里。
三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功。深入贯彻《准则》《条例》，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境。
篇三：党委书记履行全面从严治党主体责任情况
部书记履行全面从严治党责任述职报告 范文【五篇】
【篇 一 】党支部书记履行全面从严治党责任述职报告
按照会议安排，我就落实全面从严治党责任向县委述职如下：
一、履行职责情况
(一)巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求，带头把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心；坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实；坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真；坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪；坚持主题教育与学习贯彻党的十九届全会结合，推动五中全会精神深入落实。从而使主题教育与机关党建工作互促共进共赢，取得明显实效。
(二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。认真贯彻落《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立“党的一切工作落到支部”导向，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，不断增强党组织的创造力、凝
聚力和战斗力。建立局党组书记及其班子成员支部党建工作联系点，定期研究局各党支部全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到与全体党员一起知责、尽责、负责。一年来，局党组召开专题研究党建工作会议 X次，建立支部党建工作联系点 X 个，为全体党员上党课 X 次。
(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在征求全局各党支部意见建议的基础上，研究制定了《全局党支部组织生活规范化建设导则》，对支部组织生活作了进一步规范，切实发挥好支部书记“关键少数”作用，持续提升组织生活质量。把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每个月的学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。
(四)坚持持续深化作风建设。运用纪律思维，抓早抓小，搞好监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到全局的各项具体工作中。抓好全局党员干部的学习教育培训工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。在全局推行了“四查四看”纠风正风行动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查大局意识，看是否存在部门
利益和个人利益至上的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，推动了作风建设高质量发展。
(五)坚持党建工作创特色出亮点。持续开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，较好解决党建与建与业务“两张皮”的问题。实施党组书记抓党建突破项目，较好解决了党建难点弱点问题。推行支部工作法并评选优秀支部工作法案例，较好解决了支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分来回答“党员先进不先进、优秀不优秀”的问题。今年，局创建的 XX 党建品牌被评为全县机关党建优秀品牌，创建县级优秀支部工作法 X 个，X 名党员被评为全县优秀党员。
二、存在主要问题
落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与县委和县直机关工委提出的新要求相比，还存有差距：
一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。
二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。
三是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，导致有的党员仍有违规违纪现象。
四是管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以“文件落实责任”等问题。
三、下步工作打算
一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道，深入抓好党的十九届全会精神学习贯彻落实，建立健全“不忘初心、牢记使命”制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。
二要强化日常监管。制定《全局党员干部职工日常负面言行清单手册》，人手一本，经常对照，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为
和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。
三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上，借鉴作风建设的典型经验做法，在落实八项规定精神，持续转变作风建设上再下功夫，建立科学的监督评价运行机制，把转变作风、优质服务变成党员干部的习惯性行为。建设一支讲政治、守纪律、懂党务，善做支部工作的支部书记队伍，不断增强全局各党支部的政治功能和组织力。
四要强化廉洁自律。党组书记带头坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化,校正政治心态,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用，以严和实的精神营造全面从严治党的新氛围，为实现“XXX”目标作出应有的贡献。
【篇 二 】党支部书记履行全面从严治党责任述职报告
今年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，严格落实第一责任人责任，推动全面从严治党各项要求落地生根。现报告如下：
一、履职情况
一是率先垂范，夯实全面从严治党能力基础。作为局党组第四党支部书记，我带头主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届全会精神。积极组织党支部集体学习及专题研讨，制定周密计划，充分利用《人民日报》、“学习强国”等理论学习媒介及时宣讲党的理论的新发展、新变化，有效履行从严治党主体责任。
二是规范组织，全面推进党支部规范运行。工作中我认真落实民主集中制，严格落实党支部组织生活制度，年内组织支部委员会 9 次，专题组织生活会 1 次，开展党课 4 次，组织党日活动 12 场次，确保了党支部运行规范，打造了坚强战斗堡垒。尤其是在“不忘初心、牢记使命”主体教育工作中，我严格按照“守初心、但使命、找差距、抓落实”的总要求，认真严肃对待每个步骤环节，用心总结教育成果，切实做到在学思践悟上求实效、在查漏补短上求突破，取得明显成效。
三是严守规矩，进一步落实党风廉政建设责任制。带头执行纪律规矩，扎实开展纪律作风专项整顿、廉政风险排查防控等活动，组织全体人员到市检察院、龙池渤海走廊陈列馆等基地开展警示教育、党性教育，组织条例、准则专题培训，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，不断加强队伍廉政建设。今年来，我本着惩前毖后、治病救人的目的，准确把握
运用监督执纪“四种形态”，与支部全体党员谈心谈话 2 遍，组织提醒谈话 2 人次。
四是提高警惕，进一步筑牢意识形态阵地。深刻认清信息网络环境下的意识形态的复杂性与艰巨性，把意识形态工作纳入议事日程。积极开展保密教育，进一步增强安全保密意识，防止失泄密事件发生；注意全媒体监督下的工作状态，关注网络舆情与控制，积极开展舆情控制研讨会，开展风险评估，年内组织 1 次食品安全舆情应对演练；积极宣讲核心价值观，开展典型教育与典型塑造，积极唱响正旋律。
二、存在的主要问题
一是工作标准不高。推进党建工作与业务工作深度融合方面还存在差距，习惯凭老经验办事，党建工作创新尚未形成工作体系，经验推广工作相对滞后。比如，如何将主题教育的理论成果转化为激发队伍工作积极性、提升履职成效方面做得不够好，仍存在学用“两张皮”的问题。
二是落实党风廉政建设与上级的要求还有差距。个别领导干部落实“一岗双责”意识还不够强，抓干部的日常管理教育存在畏难情绪，党内监督需进一步增强。再如，个别同志责任意识不强、担当精神不足，服务质量不优、服务效率不高等苗头性、倾向性问题不同程度存在。
三是抓意识形态工作的重视程度不够。全市食品安全公共事件与舆论问题仍在高位徘徊，公共安全风险量大面广，
各类不安全隐患、不确定因素依然存在，宣传发动以及摸排工作还需要进一步加大力度。
深入分析问题存在的原因：一是在加强分类指导上用力不均，调度党建工作听汇报多、提要求多，为基层出思路、想办法少，“传帮带”的少。二是廉政教育覆盖不全面。对党风廉政建设的日常管理抓得不够严格，与基层干部、职工谈心谈话不够经常，警示提醒做得还不到位。三是抓意识形态工作不深入。将时间、人力、精力主要投入到具体业务工作方面，对意识形态工作安排部署多、督导检查少。
三、下步工作打算
一是提高工作标准，强化知行合一。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深挖和厚植新时代市场监管精神内核，不断强化理论武装，注重实践需求，不断将党的建设由组织生活性向生产实效性转变，切实知行合一、学以致用。本着建标准支部、先进支部、过硬支部的目标要求，突进先进党支部建设，确保支部建设提档升级。
二是强化监督执纪，全力抓好队伍管理。严格落实队伍“无缝化”管理总要求，精准运用监督执纪“四种形态”，加强队伍建设与管理状况分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，确保队伍不发生大的问题。健全完善大督察格局，强化队伍教育和激励作用，不断提高教育的常态化、规范化、制度化水平，最大程度发挥教育的防范作用。
三是狠抓阵地建设，大力提升意识形态工作渗透力。持续开展好意识形态领域的学习教育，坚定“四个自信”、坚守“两个维护”，确保党的路线方针落地生根。加强理论宣讲员、网络评论员、舆情信息员队伍的业务培训，提高舆论引导力；加强重点工作宣讲，弘扬主旋律，传播正能量；建立健全舆情引导机制，加强舆情监测和处置工作力度，加强协同配合，做好突发、敏感、热点事件的处置工作。
【篇 三 】党支部书记履行全面从严治党责任述职报告
一、履职工作情况
（一）聚力学习教育，拧紧“螺丝帽”。向以习近平同志为核心的党中央看齐，喊响“从自己做起、向优秀看齐、对自己监督”口号，以上率下，自觉参加双重组织生活，借主题党日活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想列入理论学习重要内容。同时围绕不忘初心、牢记使命终身课题，推动成立街道党校 X 处、社区党校 X 处，先后开展我来讲党课、干部上讲台、党员轮训、党组织书记能力提升等活动，就党章党规党纪、党员发展、党支部规范化建设等内容进行了深入探讨，党组织凝聚力显著增强。
（二）狠抓队伍建设，定好“风向标”。以党的政治建设为统领，突出政治标准选人用人。今年以来，为 X 名党组
织书记建立了完善的电子档案，找清了选人用人依据；以选优配强党组织队伍带头人为目标，动态调整党组织书记 X 人，专业化管理村党组织书记 X 名，面向社会招聘 X 名党组织书记到村任职；严格党员发展审查流程，新推入党积极分子 X名，接收预备党员 X 名，X 个三年未发展党员村全部化解；同时提前研判“一肩挑”工作，深入村居调研，建立各村（居）“一肩挑”情况台账，确保换届目标的顺利完成，杜绝换届“幺蛾子”。
（三）明确重点工作，突出“闪光点”。带领分管 X 完成多项党建重点工作。召开党建专题会议，确定“X”党建品牌为书记突破项目；实施“X”工程，挖掘 X 等特色元素，成立党支部领办合作社 X 家；推进村级集体资源管理“阳光行动”，村集体年收入均突破 X 万元，X 党支部实现收入翻倍破百万元；在社区推广 XX 新模式，协助成立 X 服务公司，打造“X”红色物业品牌。
（四）建立长效机制，架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，建立党建联络指导员制度。将村居党组织书记作为第一负责人，确定 X 名街道党建指导员，X 名管区联络人，定期督查街道 X 个村（社区）党组织日常党建工作开展情况，督导内容包括三务公开、党费收缴存档、村（社区）活动阵地环境卫生、坐班制度落实等工作。
二、存在问题
一是思想认识仍有偏差。一方面认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以改变，在工作中投入精力不够。比如在日常履行从严治党责任时往往是“偶尔讲讲”、“顺便一提“，没能将其独立作为一项重点工作来抓，导致重视程度不足，实际成效有所降低。另一方面个人还有着“老好人心态”。在抓部门工作时害怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响其工作积极性。比如在工作中遇到身边人员出现苗头性、倾向性的问题，提醒不够，该予以批评的没能及时批评，该约谈的没有约谈，没能有效发挥惩戒的警醒作用。
二是压力传达不到位。在面对各项工作中，对具体业务工作思考多、管得多、调度多，能采用灵活的工作方法应对各种突发情况。但在从严治党工作方面缺少积极性主动性，没能提前规划布局，仍囿于过去的那...
篇四：党委书记履行全面从严治党主体责任情况
来，在公司党委的坚强领导下，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，团结带领二支部党员干部，练内功，强体魄，认真学习党的各项方针政策，提高综合能力，强抓队伍建设，提升队伍使命感和荣誉感，为工作的开展打下了坚强的政治和纪律基础。现述职如下：一、全面从严治党履职情况 （一）强思想、重落实、抓党纪。一是强化理论武装。对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深入学习，领会精神实质，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。二是深入开展党性教育。组织开展《条例》、《准则》等理论学习 6 次，党风廉洁专题教育 3 次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体员工法纪廉洁意识。三是扎实推进常态化制度化学习教育。组织召开了专题民主生活会和组织生活会，开展了民主评议党员活动，组织观看警示教育片《反腐倡廉警示片》、《抗击疫情》、《**创新团队》等十多次，切实提高员工思想政治素质。落实“两个责任”还不够严。抓党风廉政建设多停留于不贪不腐层面，抓政治纪律、政治规矩不够。履行全面从严治党主体责任重教育提醒、轻监督检查，警示震慑力不强，对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。
（二）抓党规党纪，强化主体责任。认真落实党建工作责任制。建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁
主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书，同时，全体党员、科室负责人结合岗位实际，作出廉政承诺，确保了党风廉政建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八项规定”精神。自己身体力行，带头在用车、接待等方面严格执行政策要求。一是狠抓关键少数。坚持率先垂范，履行第一责任人责任，做好全面从严治党引领工作和个人廉洁自律工作，落实“三重一大”事项集体决策。坚持抓常态工作建设，今年以来，专题研究部署全面从严治党工作 2 次；党风廉政建设专题汇报 2 次；对部门主要负责人谈话 5 次。二是严格责任落实。深入贯彻落实各级党委相关工作要求精神，根据上级党委要求层层分解廉政责任，落实责任制定，强化责任分工，掌握实施进度，倒逼责任落实，做到履责无死角。三是坚持从严考责。推进源头治理，规范权力运行，书记带头履行“第一责任人”职责，做到上级重要精神第一时间传达，重要任务第一时间落实，重大问题第一时间协调解决。通过调查、了解、上报个人事项，全面落实党风廉政建设责任制主体责任落到实处。
（三）强化政治担当，履行政治责任。一是坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行上级党委、纪委决策部署，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治责任担当，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持全面从严治党永远在路上。加
大学习力度，提升学习能力，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义精神武装头脑、统一思想、指导实践。三是坚持以党章准则条例为重要遵循。把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养，筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。
二、存在的问题及原因 今年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级党委的要求、仍有一定差距，主要表现在：一是对单位全面从严治党主体责任统筹推进不够。二是政治引领作用发挥效果有待加强。没有正确处理好政治功能和业务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，强化处理各项功能引领作用仍需加强。三是单位干部梯队建设有力有效措施不够。后备队伍建设需要更加有力的人才保障和健全的机制引领，当前仍需提升。
导致上述问题的主要原因。一是精力投入不足。各项工作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。
三、下一步工作思路 下半年，我支部将认真结合各级党委部署要求，认真开展党员教育活动，强化责任担当，履行支部责任，提高每名
党员的高度责任感和使命感，坚决遏制腐败行为发生。
一是全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期向上级领导汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。民主评议述责，严格执行各部门主要负责人述责述廉，认真落实民主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党主体责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好核心堡垒作用。
二是全面加强干部队伍建设。坚决落实党建引领作用，从根本上发挥党支部战略堡垒作用，狠抓党性党风党纪教育，提高干部队伍思想高度，强化责任履行力度，提升工作积极性和履职能力，提高全员工作热情和综合能力，打造一支“能干、肯干、爱干”的高素质对，同时，加强日常监督管理，让权力在监督下行使，把权力关进制度的笼子里。
三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功。深入贯彻《准则》《条例》，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不
息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境。
篇五：党委书记履行全面从严治党主体责任情况
落实全面从严治党主体责任情况报告（集团公司）习近平总书记强调，坚持党组织建立到哪里，巡视巡察就跟进到哪里。近年来，中交城投党委认真贯彻党中央巡视巡察工作精神和国资委党委、中交集团暨中国交建党委决策部署要求，全面落实巡察工作主体责任，主动探索实践， 20xx 年率先启动巡察试点，落实政治巡察方针，统筹推进巡察有形有威有效覆盖，巡察工作实现高质量发展，在中交集团暨中国交建巡视办公室内部进行了分享，打通了全面从严治党“最后一公里”，为公司高质量发展、打造一流的城市综合开发运营商营造了良好政治生态。
一、坚持高起点站位，抓牢主体责任
政治上真重视。公司党委通过中心组学习领会党中央和上级巡视巡察工作决策部署，提高政治站位，深化对巡察工作的认识，明确落实主体责任的具体要求，切实做明白人和清醒人；将巡察工作放到公司全面从严治党、企业改革发展工作大局中去谋划去推动，审议出台《巡察工作实施办法》，明确巡察机构人员、范围和内容、工作方式和权限、工作程序、纪律和责任等，为开展巡察工作提供了基本遵循和行动指南。
行动上真履责。将巡察工作列入公司党委年度工作要点，年初对巡察工作做出具体安排，公司不定期召开常委会和巡察工作领导小组会听取和研究巡察工作；公司党委书记认真履行第一责任，对重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办；巡察前公司党委书记与被巡察单位党组织书记谈话提醒、强调政治纪律和政治规矩，统一思想、端正态度； 将巡察工作纳入巡察办公室绩效考核和被巡察单位党建考核范围，确保巡察工作有部署、有考核、有落实。
措施上真保障。成立巡察工作领导小组、巡察办公室，明确巡察办公室为党委工作部门，巡察办公室和纪委办公室实行合署办公，主任实行高配、由公司党委副书记、纪委书记兼任，副主任由纪委办公室主任兼任；设立 x 个巡察组， 高标准选调 x 名优秀干部到巡察办公室（组）；研究实施党委组织部门牵头抽调、采取“一拖 n”方式巡察等举措破解巡察人员“抽调难”问题；建立由 xx 名优秀中青年干部组成的人才库，并每年进行补充完善，储备优质“后援团”。将巡察工作专项经费纳入全年财务预算，调配巡察机构办公场所实现独立集中办公。
二、坚持高标准推进，抓住重点突破
着力推进方式方法创新。人员配备重“强”，组建一支由 x 人组成的素质高、能力强、作风硬的巡察团队，实行以“老带新”，确保巡察工作质量。巡察方式重“活”，强化前期沟通，带着问题、有备而去；开展民主测评和个人事
项填报的同时，发放精心设计的巡察调查问卷，有效拓展问题线索渠道；注重谈话质量，针对不同类别对象制定谈话提纲，进驻后先查看资料和问卷调查，再根据问题线索依托谈话提纲有针对性和相关人员谈话。工作方法重“实”，收集整理党内制度规定及有关文件要求，将巡察内容和标准细化和具体化，进驻前开展培训，；对巡察发现的问题线索当天碰头讨论梳理，专人跟进，，巡察结束后对问题梳理、报告撰写提出意见建议；推行问题底稿报告工作机制，实事求是报告问题。
着力破解“熟人社会”难题。公司党委明确组长由对党忠诚、敢于担当、公正无私、组织领导能力强，长期在公司控股企业工作的主要负责人担任，同时探索在现有城综和房地产业务板块采取“交叉式”巡察模式，巡察城综业务板块项目公司或总包部时，副组长及巡察干部从总部党委职能部门副职、员工和房地产业务板块纪委书记、员工中抽调；巡察房地产项目公司时，副组长及巡察干部从总部党委职能部门副职、员工和城综业务板块纪委书记、员工中抽调，确保了巡察工作的相对独立性，有效破解巡不深察不透的“熟人社会”困扰。
三、坚持高质效推进，抓好成果运用
突出政治巡察定位。深化政治巡察，坚决把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”，全面聚焦“四个落实”，深入查找所属单位党组织在贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面存在的偏差，结合被巡察单位
特点、职责范围和巡前主动听取的党委领导指示，紧盯领导班子和“关键少数”， “点穴式”确定巡察重点，把落实公司“一五四四”奋斗目标和工作思路、重大决策部署和规章制度等作为巡察重要内容，围绕“三重一大”决策、招标采购、房地产营销、财务资金管理、选人用人、项目投资建设管理风险等重点领域和关键环节开展巡察，有效发挥了震慑遏制治本作用。
突出做好“后半篇文章”。领导带头促整改，公司党委书记在听取每轮巡察情况汇报时直接点人点事点问题，并提出要求；协管巡察工作的公司领导带队参加所有被巡察单位动员会并讲话，参加被巡察单位反馈会督促整改，压实 整改主体责任，推动巡察整改落地落实。部门监督抓整改，按照归口管理、各负其责的原则，公司巡察办公室分类处置并及时移交巡察发现问题，督促有关部门和归口管理事业部加强整改日常监督；巡察办公室会同巡察组对被巡察单位整改方案和整改落实情况认真审核，对于措施不实、效果不佳的退回继续整改，同时，深入被巡察单位进行调研检查，了解巡察整改情况，评估巡察整改实效。讲求实效拓整改，以巡察为契机在公司内部开展自查整改，推动未被巡察单位堵住漏洞、加强管理、完善机制；对巡察发现的共性问题进行梳理，组织审计、财务、组织人事、纪检、党建等相关部门召开整改研讨会，本着“举一反三、全面整改、标本兼治”的原则，着力解决突出问题，巩固
拓展了巡察成果；对巡察发现的共性问题、重要问题进行梳理，视情况向有关部门、单位发放《巡察建议书》，及时提出工作意见建议，督促加强整改，堵住漏洞，补强短板，推动建立健全制度机制。
声明 本文件内容资源均来源于网络，本资源仅限用于学习和研究目的，不得用于任何商业用途。不得将上述内容用于商业或者非法用途，否则，一切后果请自负。您必须在下载后的 24 个小时之内，从您的电脑中彻底删除上述内容。如果您喜欢该内容，请支持正版。
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篇六：党委书记履行全面从严治党主体责任情况
全面从严治党和履行党风廉政建设主体责任情况的报告今年以来，**以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神， 深入贯彻落实习近平总书记视察** 重要讲话指示精神，紧密结合党的建设和干部队伍建设实际，认真履行全面从严治党主体责任，压实一岗双责，把党的政治建设摆在首位，强化理论武装，强化纪律作风，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，大力加强党组织建设和干部队伍建设， 强化自我监督，主动接受监督，推进**事业 高质量发展。
一、履行职责情况 （一）坚持抓主责主业，进一步压实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市委市政府战略决策部署，深入贯彻落实习近平总书记视察承德重要讲话指示精神，贯彻落实全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。在贯彻落实习近平总书记视察**重要讲话指示精神上持续发力，一是深入学习上下功夫，开展政治业务大练兵活动。围绕政治和核心业务确定专题，特别是围绕市委市政府贯彻落实习近平总书记视察**重要讲话指示精神的实施意见，在理事会前利用 30 分钟，每次安排 3 人选取 3 个课题进行讲解，对党和政府的政策方向、纪律规矩以及核心业务的现行政策依据、操作流程、底数、典型、横
向纵向对比等内容，向全体干部职工进行专题解读，并对干部职工当场提出的问题答疑解惑。大练兵活动突出政治引领，突出学习纪律规矩，对转变作品起到了明显效果。二是在深入谋划上下功夫。按照**副书记、**副市长等领导的指示，组织专班，编制好十四五**规划，充实进乡村振兴、精准旅游、民宿精神等内容，使政策制定更能围绕大局，突出让**得到关怀和服务。
**把做好疫情防控工作作为主体责任落实的重要着力点，**主要负责同志高度重视，亲自抓落实，落实好市纪委提示函和纪检组疫情防控提示函，对疫情防控不断做出安排，做到了守土有责，并向县市区印发工作指南，确保基层和残疾人群众疫情防控健康安全。**还健全了党组会制度、理事会制度、学习制度，把市纪委通报案例、上级纪委网上公开的案例作为重要学习警示材料，切实做到了政治引领、党建引领，抓学习、抓巩固、抓经常。严格执行“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，把责任制的落实纳入市残联各项管理工作之中，做到与党政工作同部署、同落实、同检查、同考核，保证各项工作责任到位，检查到位，监督到位，追究到位，各司其职、各负其责。
（二）坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；同时严格贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署以及上级党组织的决定，确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地
贯彻执行。强化基层党组织建设，严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等党内制度。
（三）坚持抓思想建设，坚定理想信念，不断锤炼党性。深入学习“七一”重要讲话精神、习近平总书记视察**重要讲话重要指示精神以及总书记关于**事业重要论述，坚持以党组理论中心组学习示范作用，全部学习对标市委常委会、市政府常务会的学习内容，印发学习资料手册，引领带动全体党员干部的学习。紧密围绕十九届六中全会精神开展学习研讨。严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的分析和研判，通过微信公众号不断刊播党和政策决策部署，引导**感党恩、听党话、跟党走，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。
（四）坚持民主集中制，进一步完善党组工作机制。一是按照集体领导、民主集中、会议决定的要求，规范了党组议事规则和决策程序、重大事项决策等制度，坚持重大问题集体讨论决定，保证决策的民主化、科学化。二是党组书记、理事长履行第一责任人职责，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自盯办；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。
（五）贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒抓作风建 设。一是严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，遵守党风廉政建设责任制《廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，不断强化党员干部的纪律意识和规矩意识。二是以“注重预防、突出重点”为
原则，认真开展廉政风险防控工作，再次对廉政风险点进行认真分析，查找行政运行的风险点和监管薄弱环节，及时有效制定和调整切实可行的防控措施，确保风险防控落实见效。三是及时传达学习市纪委、驻会纪检组通报案例和提示函，组织全体干部观看反腐倡廉方面的教育片，剖析反面教材，评论危害，便于大家从中切实吸取教训，时刻警钟长鸣。从经费管理、公务接待、会议活动、公务出差、公务用车、清理办公用房等与实际工作结合有关文件通知精神组织针对性学习，使大家更加精准地掌握日常工作中的纪律规矩。
（六）全面落实党风廉政建设主体责任，配合驻会纪检监察组履行监督责任。一是认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任，对存在的问题进行分析并提出对策和措施；签订党风廉政建设责任书，班子成员和科室负责人抓好分管人员的廉政教育和管理，及时掌握党风廉政建设责任制落实情况。二是持续强化执纪监督四种形态。按照《中国共产党党内监督条例》要求，紧紧围绕党风廉政建设良好推进，落实全面从严治党要求，召开组织生活会，组织党员干部批评与自我批评，对出现的倾向性、苗头性问题及时谈话提醒、打招呼，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。三是结合全市**干部队伍作风纪律整顿工作，提出提高工作标尺、提速工作过程、提高工作质量、提升工作效能，树立一流形象的“ 四提一树”**机关建设总要求，机关运转更加规范高效。
二、下一步工作计划
一是聚焦党建责任抓落实。认真履行全面从严治党第一责任人责任，将全面从严治党工作与残联各项业务工作有效融合，健全完善全面从严治党的的机制，推动全面从严治党持续向纵深发展，切实把全面从严治党主体责任落细落实。
二是聚焦思想建设抓提升。组织全体干部职工深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是聚焦政治生活抓规范。严格落实党的组织生活制度，进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等各项工作，把党内政治生活的规矩立起来、用起来、严起来，不断提升党组织生活质量，锤炼党性，凝聚力量。
四是聚焦作风建设抓纪律。持续开展**干部队伍作风纪律整顿工作，落实好**书记专题辅导课精神，把纪律和规矩挺在前面。对党员干部苗头性、倾向性问题早发现早提醒早纠正；加大警示教育力度，坚持“剖析身边案，教育身边人”，以案明纪、以案说法，督促党员干部深刻汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线；同时加强制度建设，形成监督制约机制，把转变作风、强化服务变成经常性、自觉性的行为，构建作风建设的长效机制。
从严治党和党风廉政建设“两个责任”落实情况汇报
2021 年上半年，秦皇岛党委继续全面落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史学习教育活动，推动全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展，为公司经营发展工作提供坚强有力的政治保证。现将具体情况报告如下：
一、加强组织领导，落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任。
落实党风廉政建设责任,主体是关键。公司党委按照中央和省委、省外贸资产公司的部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、公司纪委组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。一是公司党委定期召开党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设情况进行分析研判，并对下一步工作进行研究部署。二是坚持签定《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，公司党委与上级党委，公司党委与分管领导、分管领导和各部门负责人均签定有责任书,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。三是强化大局意识。公司党委始终坚持把党风政建设与业务工作一同研究、同部署、一同检查、一同落实、一同考核,切实把责任制落实到业务工作全过程。公司党委书记亲自听取各部门党风
廉政建设和反腐败工作情况汇报,亲自调研党风廉政建设和反腐败工作,亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。
二、加强政治建设，严守政治规矩 公司党委始终将政治建设放在首位。一是坚定政治立场，勇于责任担当，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央、省委和省外贸资产公司的决策部署，不断增强党委落实主体责任的自觉性、主动性和积极性。二是强化理论武装，认真落实党委理论中心组学习制度，党员领导干部自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。三是注重作风建设。我公司党委严格按省外贸资产公司印发的《关于印发<省外贸资产公司党委紧盯当前党员干部作风纪律突出问题开展整治专项行动工作方案>的通知》开展党员干部作风纪律整治，制定了相应的行动方案、梳理出了问题，并制定了整改措施，下一步要强化整改的实施。四是开展党建“四个化”专项整治行动，不断提高党建工作质量，以高质量党建促企业高质量发展。五是严格落实党委主体责任、纪检的监督责任。党委每季度听取纪委工作汇报，领导、支持和保障纪检监察机构正确履行监督执纪问责职责。六是坚持开展警示教育活动。6 月 9 日公司党委召开党委扩大会议，开展了以孙传福为反面教材的警示教育活动,通过警示教育使广大党员干部进一步净化了思想，提高了政治意识。
三、严格落实党内生活制度，发挥党委领导作用。
一是组织召开了公司 2020 年度组织生活会和民主评议党员工作，公司党委班子坚持参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评。二是对照省公司印发的《省外贸资产公司系统基层党支部标准化、规范化建设考评标准》，再次组织开展了标准化、规范化党支部达标创建。三是切实开展党史学习教育活动。通过讲党课、参观李大钊红色教育基地和观看党史记录片等，不断增强党员的党性修养。
四、严格执行民主集中制、“三重一大”等集体决策制度。上半年，无论是落实上级的重大决策部署，还是在提任中层干部、氮气生产许证的申办、发展党员、职工薪酬等决策过程中，我公司党委都坚持党委决策先行，纪委监督，注重发挥集体智慧，不断提高班子决策水平，不断增强班子合力、凝聚力和战斗力。
五、坚持述职述廉制度。公司党委接受了省外贸资产公司的年度述职考评，同时也对所属第一支部进行了述职考评。
六、纪委严格落实全面从严治党和党风廉政建设监督情况 半年来，公司纪委认真贯彻落实从面从严治党和党风廉政建设责任制，严格落实监督责任，强化执纪监督问责，持续推进反腐倡廉各项工作，营造了廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情况报告如下：
（一）认真贯彻“两个责任”的要求，明确纪委工作立足点。
党委负责主体责任，纪委负责监督责任。全面从严治党和党风廉政建设责任制纪委监督责任的提出不仅是对党风廉政建设和反腐败斗争的新概括，更是从大局的角度对纪委地位和作用的清晰定位，对进一步强化党内监督作用，有效预防和遏制腐败有着重大意义。公司纪委作为最基层的纪检监察机构，直接面对广大干部员工，承担着保护、教育、监督、惩处四项职责。
（二）坚持党要管党，从严履行监督责任。
一是接受了省外贸资产公司出资企业全面落实全面从严治党及党风廉政建设责任制考核，考核合格。
二是对党委的政治建设加强监督执行，包括监督疫情防控和复工复产、开展党员干部作风纪律整治、开展党建“四个化”专项整治行动等上级文件在党委的落实。
三是利用会议、座谈、讲课、微信等宣传贯彻省公司文件精神, 以孙传福等重大典型违纪违法案件为戒，警钟长鸣，坚定自觉地抓好反腐倡廉和全面从严治党，深入扎实开展政治性警示教育，始终坚持把党的政治建设摆在首位，自觉增强和践行“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实筑牢拒腐防线特别是政治防线；从政治上思想上组织上作风上彻底肃清恶劣影响；举一反三抓好重点领域的专项整治，以零容忍的态度坚决查处违纪违法行为，聚集重点领域，严格落实主体责任和监督责任，形成严密的管党
治党责任体系，以严肃追责问责层层传导压力，把全面从严治党要求落实到公司发展的全过程，把讲政治落实到公司的各项具体工作中。
（三）强化组织协调，协助落实主体责任 一是发挥了参谋助手作用，履行党章赋予的监督职责，切实维护了党章等规章制度，检查党的路线、方针、政策和决议执行情况。制定了全年党风廉政建设实施意见，年初组织各部门签订了《纪委落实党风廉政建设监督责任承诺书》，强化了一级抓一级，层...
篇七：党委书记履行全面从严治党主体责任情况
党委书记履行管党治党主体责任情况报告范文 2022 年，在经开区党工委的坚强领导下，我认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，稳固拓展主题教育成果，深入学习“四史〞，坚持党的领导、加强党的建设，严格落实管党治党主体责任，较好地完成了各项工作任务。现就相关情况报告如下：一、履行管党治党主体责任情况 （一）落实主体责任。2022 年认真落实经开区全面从严治党、党风廉政建设工作的安排部署，年初出席 2022 年度党风廉政建设和反腐败工作会议，对全面从严治党、党风廉政建设暨反腐败工作专题研究，把党风廉政建设与企业开展同谋划、同部署、同推进、同考核，把抓好党建作为最大政绩，把党的路线方针政策贯彻到国企改革开展全过程，把全面从严治党要求贯穿国企党建工作和改革开展各方面。
（二）夯实理论武装。制定理论学习方案，通过党委中心组理论学习、三会一课、主题党日活动等多种形式扎实开展党章党规、党史学习教育，学习贯彻落实马克思主义中国化的最新理论成果，着力夯实全体党员干部、中层管理人员理论根底和理想信念，切实增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。
（三）严格日常监管。一是突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员，特别是子公司“一把手〞的监督管理。二是集团党委印发2022 年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作责任清单，推动管党治党责任链条逐级延伸，持续抓好领导班子成员认真履行“一岗双责〞。三是完善“三重一大〞决策监督机制，整合监督力量，形成
监督合力。四是建立健全日常监管制度，用制度管人、流程管事，把权利关进制度的笼子，确保企业健康开展。
（四）坚持以身作那么。工作中，充分利用民主生活会、组织生活会和班子成员、中层管理人员谈心交流，勇于开展批评与自我批评，主动接受组织和群众的监督。生活中，把严守党的政治纪律作为思想和行动的根本准那么，以身作那么，带头遵守党员干部廉洁自律的各项规定，将廉洁自律内化于心，外化于行，时刻提醒自己，发扬艰苦朴素作风，始终做好表率。
（五）严肃党内政治生活。一是严格执行中央关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，持续推动党内政治生活制度化、经常化、标准化，增强贯彻执行民主集中制的自觉意识和本领能力，认真落实“三会一课〞、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实。二是以党史学习教育为契机，开展上党课、学先进、写心得、唱红歌等活动，提升理想信念、严明党的纪律。三是召开专题组织生活会，帮助党员干部勇于拿起批评和自我批评的有力武器，加强党性锻炼、提升思想境界，自觉抵抗腐朽思想对党内生活的侵蚀，带头营造风清气正的政治生态。
（六）加强教育管理。切实加强对党员干部、中层管理人员的教育和管理，带头上好廉政党课，让“咬耳扯袖、红脸出汗〞成为常态。通过观看警示教育片，发挥反面典型警示作用，让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止；通过参观川陕革命根据地红军烈士陵园，进一步坚决理想信念；通过节
前廉洁提醒，筑牢廉洁自律防线；通过集体谈话，使其始终保持“赶考〞的清醒，保持对“腐蚀〞“围猎〞的警觉。
二、存在问题 一直以来，本人始终站在讲政治的高度，认真贯彻落实中央、省委、市委和经开区党工委关于全面从严治党、党风廉政建设的各项决策部署，但结合管党治党主要工作来看，仍存在局部缺乏，突出表现在四个方面：一是理论联系实际缺乏实践性，创新动力和创新思路缺乏；二是党风廉政建设责任制、党内监督制度理解掌握不深入，落实上还有差距；三是党员管理和联系基层效劳还不够到位，开展批评和自我批评不够经常；四是管党治党制度不完善，一抓到底的韧劲还不够，廉政风险防控措施需进一步加强。
三、下步打算 在今后工作中，我将持续抓好全面从严治党，落实党风廉政建设和反腐败主体责任，贯彻落实上级党委的各项决策部署，不断深化落实管党治党主体责任，扎实做好全面从严治党的“后半篇文章〞。
（一）以更高站位，不断推进政治建设。结合公司推进改革各项工作，严格执行新形势下党内政治生活假设干准那么、严肃党内政治生活，遵守党的纪律和政治规矩，自觉把民主集中制作为工作的一项根本原那么，切实做到坚持原那么不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
（二）以一流标准，不断推进思想建设。通过学习党章党规、中共党史等书籍以及重要资料汇编，不断坚决理想信念。抓好党委中心
组理论学习，带头上好党课，持续抓好党史学习教育，开展警示教育、党规党纪教育、理想信念教育，不断提高党员干部的思想觉悟。
（三）以实干精神，不断推进组织建设。以加强党的建设为统领，指导各党支部发挥战斗堡垒作用，促进党建工作与业务工作紧密结合，用党建工作成果促进业务工作整体水平提高。
（四）以务实态度，不断推进作风建设。严格开展各项纪律执行情况的监督检查，在公车使用、公务接待、工作纪律、生活纪律等方面，全面落实中央八项规定，防微杜渐，决不让“四风〞问题死灰复燃。不断强化对子公司“一把手〞的监督，在部署业务工作时，注意加强廉政建设的要求，及时提醒相关同志正确使用手中权力，保证手中权力在监督下运行。
（五）以严格要求，不断推进反腐败斗争。组织全体党员、中层管理人员开展学习先进人物找差距，反面警示教育找原因，通过正面引领和反面警示，抓好反腐败斗争教育，增强党员于部纪律观念、底线意识，时刻绷紧作风之弦。做好关口前移工作，对党员干部可能产生的腐败苗头性问题，做到早发现、早提醒，防止违纪违法问题出现。
今后我将准确把握主体责任的科学内涵和实践要求，坚决不移推动全面从严治党在国有企业落地生根，切实担负起管党治党这个最根本政治责任，为深化国有企业改革开展提供坚强政治保证。
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