秸秆禁烧会议记录20223篇秸秆禁烧会议记录2022 乡镇所辖村庄“两委”班子党组织巡察整改工作进展情况报告 关于基层党组织政治领导力有待加强问题。一是对全镇村庄两下面是小编为大家整理的秸秆禁烧会议记录20223篇,供大家参考。
篇一：秸秆禁烧会议记录2022
所辖村庄“两委”班子党组织巡察整改工作进展情况报告关于基层党组织政治领导力有待加强问题。一是对全镇村庄两委班子成员履职情况进行摸排，形成问题清单。二是转变和规范党支部的领导方式和领导方法。三是定期开展学习，提升干部素养。四是建立后备人才台账，为“两委”班子储备人才。五是将村级两委班子建设纳入《xxxx 年度 xx 镇农村四职干部目标绩效考核办法》（x 发〔xxxx〕xx 号）。
关于执行民主集中制有欠缺问题。一是下发《xx 镇关于进一步加强和规范村级财务管理工作的规定》（x 发〔xxxx〕xx 号），进一步明确“四议两公开”相关工作要求。二是组织对所辖村庄的农灌电价格、承包合同及当前管理情况进行摸排，查摆问题，建立工作台账。三是对全镇村务监督委员会成员进行轮训，明确村务监督委员会履职职责，提升村级事务规范化水平。
关于贯彻落实中央决策部署和省委、xx 市委、xx 市委有关要求有偏差问题。关于推进乡村振兴战略不够有力问题。一是组织村庄学习乡村振兴战略和习近平对乡村振兴战略的重要指示精神以及《xx 镇实施乡村振兴战略三年行动方案》，把乡村振兴的基础打牢。二是组织村庄党员干部到前洼区域参观西红柿产业发展，进一步激发推进乡村振兴的积极性、主动性。三是推行党支部领办合作社“前洼”模式，以党建引领产业振兴发展，促进集体增收、群众致富。关于贯彻落实脱贫
攻坚工作不精准问题。一是组织学习《产业扶贫项目检查指引》等文件，明确扶贫项目收益的分配使用程序及规范性管理。二是对 xxxx 年以来的贫困户档案、扶贫项目收益及管理使用情况进行自查自纠，立即整改。三是设立《扶贫专项资金使用台账》，对村级扶贫项目收益使用情况严格审核把关，收益账务由镇经管中心负责，确保每笔项目收益严格按照规定列支，使收益分配使用合规、合理。关于改厕工作存在薄弱环节问题。一是对农村改厕数量、存在问题进行排查，形成改厕台账。约谈村庄负责人，督促村庄负责人推进改厕工作。二是对相关施工单位批评教育，与改厕施工单位签订《xx 镇农村改厕排查问题限期整改协议书》，提高改厕质量。三是设立镇改厕服务站，针对盖板、排气管等易损件损坏，改厕服务站联系相关单位及时免费进行更换、维修。关于传达部署新修订的党内工作条例不到位问题。一是结合“主题党日”、微信公众号及时学习传达新条例、新政策、新理论。二是结合“三述”活动，述理论、述政策、述典型，组织各党支部对新修订的党内工作条例以及新理论、新政策及时进行传达学习。三是不定期对党支部传达学习情况进行抽查。
关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实问题。一是制定习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习清单，明确学习内容和学习形式。二是“主题党日”，党支部书记组织辖区党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位。三是借助 xx 市吕剧团“文化惠民，送戏下乡”活动，以群众喜闻乐见的形式弘扬习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
关于村“两委”班子观念老旧，缺乏创新问题。一是各党支部根据自身实际情况制定本支部学习计划，按照计划开展学习。二是完善《村庄后备人才管理台账》，提升村两委班子活力。三是开展村庄“两委”班子座谈，共同探讨村庄发展思路，研究发展村集体经济。四是将村级两委班子建设纳入《xxxx 年度 xx 镇农村四职干部目标绩效考核办法》（x 发〔xxxx〕xx 号）。
关于意识形态工作落实不力问题。一是组织村党支部书记学习习近平总书记关于意识形态工作重要表述，提高抓意识形态工作能力。二是做好“学习强国”平台的管理使用，向宣传部报送 x 名学习成果优异的学习标兵，引领提升党员的学习积极性；发掘村庄在通户路等工作中的先进事迹，通过“魅力 xx”微信公众号进行宣传。三是按照上级要求与“文化下乡”相关计划，开展“送戏下乡”和“送电影下乡”工作，通过文化活动的形式传播文明乡风。
关于基层组织建设存在薄弱环节问题。关于村级党组织班子不健全问题。一是摸排村两委班子缺职情况，并建立工作台账。二是完善《村庄后备人才管理台账》，在新生力量中发现、培养农村党组织带头人。三是组织辖区村两委干部进行普法教育并观看《初心与蜕变》警示教育片。关于基层党组织软弱涣散问题。一是按照“主题党日”学习计划，通过培训会议、学习强国平台等，强化对党员先进性教育和科技文化知识培训。二是深入挖掘村庄在抗击新冠肺炎疫情、人居环境整治和乡村振兴等重点工作中表现突出的村两委班子典型事迹，并通过微信公众号等形式进行宣传，树立榜样力量。三是完善《村庄后备人才管理台账》，将年轻有干劲、有想法的人才吸收到干部队伍，提升“两委”班子活力。四是将
两委班子建设情况纳入对《xxxx 年度 xx 镇农村四职干部目标绩效考核办法》（x发〔xxxx〕xx 号）。关于阵地建设不到位问题。一是组织学习阵地建设相关政策要求，强调村级阵地建设的重要作用。二是统一组织村庄对办公场所、办公设施、党建制度上墙及村“两委”牌子悬挂等情况进行检查，立足村庄实际进行整改。三是修订完善《xx 镇基层党组织党建工作督查制度》，将村级场所办公情况列入督查内容。
关于党员队伍建设有待加强问题。关于党员先锋模范作用发挥不明显问题。一是组织学习《关于深入实施农村党员联户制度意见》（x 发〔xxxx〕x 号）。二是依托“主题党日”，各村庄党支部积极开展党员联户活动；组织“党员志愿服务先锋队”带头整治村庄环境卫生，推进环境验收及示范村打造，充分发挥党员先锋模范作用。三是约谈村庄负责人，强调党员发挥先锋模范作用重要性。关于党员发展不优化问题。一是社区召开村党支部书记会议，传达村庄发展党员必要性要求，破除农村发展党员的“家族意识”和“帮派意识”。二是完善《农村党员后备人才（入党积极分子）有关情况统计表》，从后备人才队伍中培养年轻党员。三是安排专人摸清各村党员发展情况，并建立多年未发展党员台账，分析原因，制定发展计划。关于党员教育管理存在“宽松软”问题。一是组织学习《xx市党员分类管理办法》，规范流动党员管理。二是摸排党员教育管理存在问题，建立流动党员台账。三是抓好线上学习教育，向流动党员推送学习资料；督促流动党员尽快进行组织关系转接。四是根据《中共 xx 市 xx 镇委员会关于对农村党员进行量化管理的实施意见》，对不合格党员按照《农村党员量化管理办法》进行相应处理。关于未按规定收缴党费问题。一是组织学习《xx 市党费收缴、使
用和管理办法》，明确党费收缴标准、程序、处理规定。二是组织村庄开展对党费收缴工作自查自纠，对排查发现的问题，立即整改。三是将党费收缴工作纳入《xxxx 年度 xx 镇农村四职干部目标绩效考核办法》（x 发〔xxxx〕xx 号），严格执行党费收缴要求。
关于党内组织生活开展不认真、不严肃问题。关于“三会一课”制度执行不到位问题。一是组织学习《关于深入落实“三会一课”制度的意见》（x 发〔xxxx〕x 号）及《“三会一课”执行工作要点和记录规范》，明确“三会一课”记录标准。二是召开包村指导员会议，明确工作职责，确保“三会一课”制度落实有力、执行到位。三是通过微信公众号对“三会一课”相关规定进行宣传。四是根据《xx镇基层党组织党建工作督查制度》要求，查看基层党组织党建档案、办公场所、活动开展等情况。五是将“三会一课”等制度落实情况纳入《xxxx 年度 xx 镇农村四职干部目标绩效考核办法》（x 发〔xxxx〕xx 号）。关于主题党日流于形式问题。一是组织学习《中共 xx 镇委员会关于在全镇基层党组织中推行主题党日制度的意见》（x 发〔xxxx〕xx 号），明确“主题党日”活动基本要求、活动内容。二是将“主题党日”活动开展情况纳入《xxxx 年度 xx 镇社区工作考核细则》。三是“主题党日”结束后，对不按要求开展活动的村庄进行通报。关于组织生活质量不高问题。一是组织学习《严格党的组织生活实施细则（试行）》及《中国共产党支部工作条例（试行）》。二是向村庄党员宣传民主生活会组织程序、要求以及开展民主生活会重要意义。三是各党支部严格按照相关规定落实好民主生活会，认真做好会议签到、会议记录。关于“党务”、“村务”、“财务”公开不规范问题。一是组织 xx 镇党建工作暨党务工作培训会，学习《关于进一步加
强农村“三务”公开工作的通知》（x 普发〔xxxx〕x 号），重申“三务”公开要求。二是明确“三务”公开张贴标准，按时公开并上传灯塔系统。三是根据《xx镇基层党组织党建工作督查制度》，每月对“三务”公开情况进行检查，将村庄“三务”公开落实情况纳入《xxxx 年度 xx 镇农村四职干部目标绩效考核办法》（x 发〔xxxx〕xx 号）。关于村干部坐班制度执行不到位问题。一是印发《xx镇农村干部坐班制度》，明确坐班相关要求。二是各村制定值班表，并按照要求在村务公开栏进行公示，认真填写坐班记录。三是根据《xx 镇基层党组织党建工作督查制度》，对村庄干部坐班情况进行抽查，发现执行不到位情况，立即整改；将农村干部坐班落实情况纳入《xxxx 年度 xx 镇农村四职干部目标绩效考核办法》（x 发〔xxxx〕xx 号）。
关于执行中央八项规定精神不严格问题。一是组织村庄四职干部会议，传达学习《xx 镇人民政府开展农村集体“三资”集中清理整顿工作实施方案》（x发〔xxxx〕xx 号）。组织学习《xx 镇关于进一步加强和规范村级财务管理工作的规定》（x 发〔xxxx〕xx 号），进一步加强村级财务管理。二是对 xxxx 年账务进行监督检查。三是制定《xx 镇 xxxx 年度村级纪检委员培训计划》，根据计划开展村级纪检委员培训，提高村级纪检委员的监督水平。
关于对民生问题的推进程度与群众的期望和要求有差距问题。关于违法建筑拆除力度有待加强问题。一是按照存量违建摸排台账推进拆违计划。二是根据《xx市 xxxx 年违法建设治理工作实施方案》（平治违办字〔xxxx〕xx 号），推进零违建村庄验收。严格落实《xx 市新增违建网格化巡查报告制度》（平治违办字
〔xxxx〕xx 号）三级网格巡查制度。三是根据《xx 市 xx 镇违法建筑治理工作考核实施细则》，将违法建筑治理工作纳入社区考核。关于村居面貌有待提高问题。一是制定《通户道路实施方案》和《通户路建设计划表》，实行“一村一策”；根据《xx 市推进农村通户道路硬化工作实施方案》要求，xx 月底全面完成通户道路建设任务。二是各社区对村庄排水问题进行排查，形成台账。村庄网格员加强巡逻，发现村庄积水问题及时上报村委及时清理，保持排水通畅。三是各村庄建立完善《xx 镇环境卫生整治及垃圾分类“干部包街”制度》和《xx 镇环境卫生整治及垃圾分类“党员联户”制度》，进行制度上墙。镇环卫办对村庄四大堆、杂物及卫生死角等方面进行不定期巡查，督促各村及时做好清理工作，整改情况列入村庄年终考核。关于农业灌溉电力建设存在短板问题。一是召开村四职干部会议，学习《xx 镇关于进一步加强和规范村级财务管理工作的规定》 （x 发〔xxxx〕xx 号），学习“四议两公开”规定。印发《关于进一步加强农业生产用电转供电价格管理的实施意见》，进一步加强农业生产用电管理。二是对所辖村庄的农灌电价格、承包合同及当前管理情况进行摸排，查摆问题，建立工作台账。关于村庄存在安全隐患问题。一是各村排查可能存在的安全隐患，联系职能站所进行整改。二是组织各社区对村庄的机井缺盖问题进行摸排统计，并由各村自行整改，水利站负责督查各村的整改成效。三是利用 xx 市河长制湖长制管理信息系统，对村级河长、河管员的巡河工作情况进行统计并进行通报。四是制定《xx 镇学生防溺水事故应急预案》（x 政发〔xxxx〕xx 号）及《xx 镇人民政府预防学生溺水事故加强学生安全工作实施方案》（x 政发〔xxxx〕xx 号），成立防溺水工作领导小组。五是社区负责人及包村干部签订秸秆禁烧责任书；发放秸秆禁烧一封信、悬挂宣传条幅，开展不间断巡查，强调秸秆禁烧方面安全监管。关于生活
用水缺乏保障问题。一是 xx 市胶河供水有限公司对全镇村庄供水管道进行排查检修，并随漏随修。二是组织有整改需求的村党支部书记召开会议，有改造需求的村庄提交申请，根据安排实施改造。
关于纪律教育需加强问题。一是制定《xx镇xxxx年开展纪律教育工作计划》，按照计划开展教育工作。二是制定《xx 镇 xxxx 年度廉政谈话工作方案》，由社区党委书记与村党支部书记进行廉政谈话，进一步提高党员干部的廉洁履职意识。三是利用“主题党日”，开展警示教育，强调工作作风。
关于村务监督委员会履职尽责不到位问题。一是对全镇村务监督委员会履职情况进行摸排，建立问题台账。二是对摸排出的问题村庄的监督委员会成员进行指导，进一步明确监督委员会成员职责。三是印发《xx 镇关于进一步加强和规范村级财务管理工作的规定》（x 发〔xxxx〕xx 号），进一步明确制度要求。对全镇村务监督委员会成员进行培训，提升村级事务规范化水平。四是对村务监督委员会履职尽责情况不定期进行抽查，对抽查中发现的问题责令村庄责任人立即整改。
关于对村级事务管理不严格，制度执行不到位问题。关于未按要求执行“一定两议三监督”制度问题。一是对全镇村庄执行“四议两公开”制度情况进行摸排，建立问题台账。二...
篇二：秸秆禁烧会议记录2022
dash; 2 —中共XXXX大学委员会发展党员工作失职失责追究办法第一条 为进一步做好新形势下发展党员工作，规范发展党员工作程序，明确发展党员工作责任，确保党员发展质量，根据
《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，制定本办法。
第二条 责任追究的原则坚持“谁培养谁负责、谁介绍谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，以事实为依据，以党内法规为准绳，实行党员发展全程责任追究，严格要求，违规必究。
第三条 责任追究的范围和对象发展党员工作失职失责追究的范围包括发展党员过程中，不坚持标准，违反工作程序，弄虚作假、徇私舞弊发展不合格党员的各级党组织和党组织的负责人及直接责任人。主要责任有培养责任、推荐责任、考察责任和审批责任等。第四条 责任追究的情形（一）对党委（党总支）及相关责任人责任追究的情形1.对发展党员工作重视不足，未将发展党员工作列入重要议事日程、纳入党建工作责任制、列入党建工作重点任务清单、纳入党组织书记抓党建述职评议考核和党务公开重要内容的；2.对发展党员工作指导监督不力，对党支部工作指导不够的，对师生群众反映的发展党员问题处理不及时、不到位，造成重大
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工作失误或不良影响的； 3.在发展党员工作中存在违规违纪、不正之风，弄虚作假或者采取其他手段发展不合格党员或违规发展党员的，为非党员出具党员身份证明的； 4.未召开党委（党总支）会议集体讨论审批（审查）预备党员的接收和转正，或审批（审查）把关不严，批准未经资格审查或资格审查不合格者入党的，批准未经政治审查或政治审查不合格者入党的，相关程序、材料等不符合规定要求而批准发展和转正的； 5.对党支部上报的接收预备党员和预备党员转正的决议，非特殊情况未按照规定在三个月内审批的，或特殊情况适当延长审批时间，但审批时间超过六个月的； 6.接收预备党员或预备党员转正审批（审查）后，未及时向校党委提交备案（审批）材料或备案（审批）材料出现严重错误的； 7.违反发展党员规定和工作程序的其他情形。
（二）对党支部及相关责任人责任追究的情形 1.无正当理由，拒绝接收申请人提交入党申请书的，收到入党申请书后，未在 1 个月内派人与入党申请人谈话的，未及时填写《入党申请人登记表》并建立入党申请人个人档案的； 2.未严格按照发展党员程序确定入党积极分子、发展对象，接收预备党员和预备党员转正的； 3.确定的入党积极分子递交入党申请书时未满 18 岁的，确定的发展对象培养教育和考察不满一年或未经入党积极分子培
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训或培训不合格的，预备党员预备期不满一年予以转正的； 4.未按照规定及时为入党积极分子指定培养联系人、为发展对象指定入党介绍人的，未按照规定组织入党积极分子、发展对象、预备党员参加党内活动和教育培训的，未按期进行考察写实或培养考察过程性材料弄虚作假的； 5.确定入党积极分子、发展对象，接收预备党员和预备党员转正等阶段，未严格按照要求召开支委会或党员大会的，在会议时间、到会人数、表决方式、会议记录、形成决议和公示等环节违反规定或弄虚作假的； 6.未按照要求将发展党员各阶段的材料及时上报上一级党组织备案（审批）或备案（审批）材料出现严重错误的； 7.未认真履行党员材料整理过程中的指导、审查等工作责任，存在入党材料不完整、内容涂改严重、落款签字不正确、签名印章不齐全、材料造假等情况的； 8.未按照规定审查、建立、管理、移交发展党员档案材料的，伪造、损毁、遗失发展党员档案材料的； 9.违反发展党员规定和工作程序的其他情形。
（三）对培养联系人、党组织考察人、入党介绍人等相关人员责任追究的情形 1.培养教育考察责任落实不到位，对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员的入党动机、政治觉悟、道德品行、现实表现等情况了解不够的，未如实向党组织汇报培养教育考察情况及有关问题的； 2.未按期进行考察写实或培养考察过程性材料弄虚作假的；
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3.审查把关不严格，将条件不符合、政审不合格、程序不规范、材料存在问题的发展对象审查通过的； 4.同发展对象进行谈话考察、对公示所反映问题进行调查核实的相关人员，不认真履行职责，不如实向党组织报告情况的； 5.违反发展党员规定和工作程序的其他情形。
第五条 责任追究的组织实施 （一）追究有关党组织或个人在发展党员工作中的责任，自发现问题之日起一般应在 30 天内处理完毕； （二）对在发展党员工作中构成违规违纪的党组织，上级党组织要进行严肃查处，情节严重的要进行党内通报批评并追究其相关责任人责任；对出现严重问题但未及时纠正的党组织，上级党组织要派人进行调查处理，直至对党组织领导班子进行调整或对党组织进行整顿； （三）对在发展党员工作中构成违规违纪的相关责任人，视情节轻重，按照《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等相关规定予以处理； （四）对尚构不成违纪，但因工作失误造成不良影响的党组织及相关责任人，视情节轻重，对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查，或予以诫勉； （五）对违反规定吸收入党的，一律不予承认其党员身份，并在支部大会上通报； （六）查清责任的同时，负有责任的党组织和个人要出具书面检查材料，制定整改措施，并在一定范围内作出检查。
第六条 责任追究的工作要求
— 6 —对发展党员工作责任追究的调查、认定和组织处理，在校党委的领导下，由学校纪委、监察专员办公室、党委组织部、院（系）级党组织负责具体实施。责任追究按党组织的隶属关系进行，对负有责任的党员由所在党组织追究，对负有责任的党组织或党组织负责人由上级党组织追究。第七条 本办法由党委组织部负责解释。第八条 本办法自印发之日起施行。
篇三：秸秆禁烧会议记录2022
20 年秸秆禁烧工作会议讲话 3 篇秸秆禁烧工作会议讲话(一)：
同志们：
今天这次会议，主要目的是安排部署夏季秸秆禁烧工作，同时对甲型 H1N1 流感防控和安全生产工作进行再安排，刚才有关负责同志结合实际进行了专项部署，下面我就全镇情况讲三点意见：
一、秸秆禁烧工作
秸秆禁烧工作是项老任务，年年谈，年年搞，估计在座的各位无论从思想，还是行动都有了一些麻痹。再加上今年全镇小麦种植面积较往年大幅度下降，好多人更是认为今年任务不大，好应付。面对这种情况，如何把秸秆禁烧工作扎实落到实处，确保“不着一把火、不冒一股烟”。我认为仍然要抓好四点：
一是统一思想。这几年，全市秸秆禁烧的重点已从平原县、近郊县转向了周边的半山区和山区县，我们作为纯山区县，更是全市秸秆禁烧的重点督导县。再加上今年是国庆 60 周年，是省市“三年大变样”攻坚年，是“干部作风建设和学习实践科学发展观”活动年，可以说，做好今年的秸秆禁烧工作，任务更为严峻，不仅仅是一个环境问题、经济问题、安全问题，更是一个政治问题，是一个能否坚持科学发展观的问题。面对特殊的形势，特殊的要求，这就要求在座的各位务必增强政治意识、大局意识和责任意识，高度负责地把秸秆禁烧工作抓紧抓好，落到实处。
二是加大宣传。宣传就是造声势。什么是声势呢?就是要让广大群众听得着、
看得见。声就是要听得着，镇上的宣传车要发动起来，村里的大喇叭要响起来，要让群众在每一天、每个时刻都能听到秸秆禁烧的政策宣传。势就是要有气势，要让群众看得见，感受到各级抓秸秆禁烧的决心和态势。通过什么来营造呢?今天的大会就是个很好的形式，要用我们的蹲点、用我们的巡逻、用我们的宣传、用我们的行动，营造出秸秆禁烧的宏大气势，向全镇群众张示出镇党委、政府抓好秸秆禁烧的工作态度。
三是突出重点。307 国道、石太高速公路、石太铁路、石阳公路两侧和临近矿区的村庄历来是我镇秸秆禁烧的重点区域，也是秸秆禁烧的多发期，根据以往经验，群众焚烧秸秆的时间多集中在中午和晚上。对此要求有关村要合理分组，科学调度，轮班上阵，投入足够的力量不间断巡查，严防死守，尤其是沿路视野范围内的地块，能秸秆还田的秸秆还田，暂时不能还田的秸秆要集中存放，派专人看管。
四是严格责任。各村书记为第一责任人，要切实加强领导，靠前指挥，务求实效，要实行严格的岗位目标责任制，年终兑现奖惩，奖励先进，惩罚后进，做到村村有人管，点点有人看，每块土地有人负责。各片、各村要按照实施方案划分的责任区域，强化守土意识。机关干部要统一着装，在禁烧监测点死看死守，镇秸秆禁烧领导小组要由领导干部带队昼夜 24 小时上路巡回督查。各村要实行两委成员要包地片到人制度和值班制度，派出村干部与镇包点包村人员配合巡查，要在各村容易暴露地位和视野范围内设立若干个火情观察点，搞好火情视察。对于出现的着火点要及时扑灭，对敢于顶风而上、焚烧秸秆者要按照有关法律法规给予严厉打击。
二、甲型流感防控工作
甲型 H1N1 流感，是今年全球最大的传染性疾病，在全球有愈演愈烈之势。这
段时间大家通过电视、报刊应该也了解了不少，应该说不次于 20**年的“非典”。我这里有一组数据，截止 20**年 6 月 7 日 22:00 ，全国甲型 H1N1 流感疫情感染人数共计 139 例，其中内地 82 例。可以说形势非常严峻。对于我们来说，主要还是要立足于防控，配合医院等卫生部门，提高群众的防护意识，建立健全各项防控措施，最大限度地保障群众身体健康和生命财产安全。
一是加大卫生清理。各村要结合农村卫生环境整治活动，做到街道每天清扫一次、垃圾一周清运一次，并根据实际情况及时进行消毒处理，同时督促学校、诊所等重点区域进行专门清理。
二是加大宣传力度。各村要对辖区内人口密集的区域(如学校等)进行重点宣传，提高公众的自我防护意识。
三是搞好协调配合。积极配合天长分院、中心学区、派出所等各职能站所开展好各项防控工作，形成工作合力。
四是健全应急网络。各村要建立健全应急组织，一旦发现可疑病例，要及时向镇政府报告。
三、安全工作
目前安全形势异常严峻，去年光我们周围的矿难事故就不少，如河北蔚县矿难造成 30 余人死亡，山西襄汾尾矿库溃坝事故造成 200 余人伤亡，今年我县在改造环保机立窑时也出现过事故。我们天长镇尽管没有大型厂矿，但像一些石窝之类的非煤矿山也确实不少。这些摊点尽管在去年全部关停，但现在却有死灰复燃之势，个别业主通过各种关系仍然在违规作业，给我们埋下了安全隐患。总而言之，安全生产工作十分重要，而安全生产的各种隐患又无处不在。今天的问题解决了，明天新的问题又产生了，各种安全隐患自始自终都伴随着我们。只要我们在发展，就存在安全隐患。这就需要我们各村要进一步增强“安全生产重于泰山”
的责任意识，做到居安思危，真心实意地把安全生产工作放在心上，抓在手上，落实在行动上。
河北省代省长胡春华在处理蔚县矿难工作会议上讲：象蔚县李家洼煤矿这样的非法生产企业为什么能够长期存在，而且数量不少，其中一个重要原因就是一些检查人员不负责任，工作不深入、走过场，有的即使查出问题也不汇报、不采取措施，使检查工作流于形式，难以达到预期的效果和目的。而认真分析蔚县矿难等重大安全事故的原因，归根到底是一些领导干部和企业负责人对安全生产工作不够重视，没有从贯彻落实科学发展观、维护人民群众生命健康和财产安全、实现经济社会可持续发展的高度来认识，“往往是说起来重要，做起来不重要”。因此，我认为，在安全生产上一定要注意解决好三个方面的问题：
一是要解决好认识问题。我们还有很大一部分干部对安全生产工作认识还不到位，更多的时候只是把安全生产挂在嘴上，说的时候都非常重要，但说完就完了，没有认真的分析，认真的整改，认真的制定措施，认真的抓好落实。目前还有一种危险的倾向，认为安全是企业的事，跟村没有太大的关系，这个片面认识在很多干部的思想当中也存在，甚至有的干部还认为安全生产问题就是安监局的事，就是镇政府的事，就是企业老板的事，跟我没有多少关系。我们经常讲，思想是行动的先导，有什么样的思想就有什么样的行为。思想认识好，工作就会到位，思想认识不到位，工作就会敷衍了事。因此，必须要引起我们的高度重视。
二是要强化宣传教育。仅仅领导认识到安全生产的重要性还不行，还要让全镇广大干部群众都要认识到安全生产的重要性，认识到安全生产对国家、对社会、对自己家庭的好处。大家共同、自觉地来遵守，自觉地来预警，安全生产工作才会做得更好。也许有的同志会讲“要出事，谁会知道?这种事情防不住”，这就是我们只注重了领导的一面，没有注重其他干部的一面。结果我们领导都注意了安
全，认识也提高了，但我们的一些普通干部认识没有解决，出事的往往也就是这一部分。因此，各村一定要把安全宣传贯彻到每个企业中去，每个员工身上，在领导得到提高的同时，员工也得到提高，安全生产的形势就会好转，安全事故率就会下降。
三是要加强督查整改。镇安监站要定期不定期的检查，不能这次检查了，下次就半年多才去。我们安监站要跑得勤、监管严、措施灵，行动要快，防患于未然，要把工作做在前。一旦发现问题要及时处理，不能讲情面。企业老板也不要给相关部门小恩小惠，一旦出问题，对部门没有利，对企业也没有利。安监站的执法同志也要同企业讲清楚，不出事大家才好，企业才会发顺顺利利的财，这个关系大家都清楚。因此，安全生产工作一定要扎扎实实地做好，不能来半点马虎，一定要向安全要效益(社会效益、企业效益)，要荣誉(单位荣誉、个人荣誉)，要和谐(家庭和谐、单位和谐)，要稳定(治安稳定、政治稳定)。
因此镇安检站、各村丝毫不能有麻痹松懈心理，要切实负起责任，确保一方平安。镇安检站要始终保持安全生产高压态势，立即开展一次非煤矿山安全清查活动，逐个排查，不留死角，不留盲区，对违规作业的立即督导其停产，上报县有关部门，屡教不改的可联合县有关部门对设备等进行查封;各村也要时刻关注动态，对有开工迹象的摊点要及时上报镇政府，没有上报的让镇安检站检查出来，就要追究你的责任。
最后，我再着重强调一下廉洁自律的问题，现在好多村主要干部认为，村里没有任何经济来源，发包石窝至少可以增加点收入，改善村级经费紧张问题。“君子爱财、取之有道”，现在这种财路行不通。不要拣了芝麻丢了西瓜，像上边讲的矿难，一大批官员、业主都被刑拘，万一自己地盘出点事情，恐怕就不是处分的问题，刑事责任追究也不可免。在这点上不仅我们镇安监站的同志要高度
重视，村干部也要高度重视，一定要严格依法办事，不能讲人情，讲人情就要出大事，出大事对企业没有利，对镇安监站的同志也没有利，大家不要抱着一种侥幸心理，认为不会出事。一旦出事，谁也逃脱不掉。因此，在执行安全生产相关规定中，镇安监站、村和企业都要严格依法办事，不能徇私舞弊，更不能徇私情。
秸秆禁烧工作会议讲话(二)：
一年一度的秋收工作已经开始，秸秆禁烧工作又到了关键时刻。为全面做好今年的秋季秸秆禁烧工作，乡党委、政府决定召开这次动员会，主要目的就是要动员大家迅速行动起来，全力以赴投入到秸秆禁烧的工作中来，圆满完成今年秋季秸秆禁烧的工作任务。下面我就做好今年秋季秸秆禁烧工作讲几点意见，随后书记乡长还要进一步强调，不对之处，以书记乡长讲的为准。
一、提高认识，认清形势，坚定做好今年秸秆禁烧工作的信心和决心
秸秆禁烧工作是项老任务，年年谈，年年搞，大家习以为常，尤其是秋季秸秆禁烧，大家认为秋季秸秆禁烧战线长，作物种类多，不易看管，上级要求也松，如果谁报老黄历存在这种思想那就太错了，今年秋季秸秆禁烧面临形势与往年有很多不一样。一是县召开的秋季秸秆禁烧会议规格与往年不一样，在前天县里秋季秸秆禁烧会议上方县长讲叫最高规格的会议，他说县里县委书记参加乡里党委书记参加，县直一把手参加，在县级就算最高规格的会议了，通过这种高规格的会议说明了秋季秸秆禁烧的重要性。二是领导特别是主要领导的重视程度与往年不一样。往年县里一般是县长抓秸秆禁烧，今年是县委书记抓，如果大家细心，也会发现我们今天下发的秋季秸秆禁烧方案与往年的方案也有不一样的地方，往年我们是政府文件头今年变成了党委文件头，落款也由政府变成了党委政府，秸
秆禁烧领导小组变成了秸秆禁烧指挥部，这些些微的变化也都说明了领导重视程度不一样，主要领导关注的工作重心不一样。三是督查体系与往年不一样。1、市里督查组的数量是往年的几倍。往年市里成立 2 个督查组分东西两片巡回督查，今年市里派出了 9 个督查组。2、县里督查组也明显增多。县里成立了***个秋季秸秆禁烧工作督查组，抽调了与秸秆禁烧有关财政局、教体局、农机局、畜牧局、等 11 单位的一把手局长为组长，主抓副局长为副组长的督查组分包各乡镇，每个督查组分包 2 个乡镇，要求局长带队吃住在所包乡镇，昼夜明察暗访，每天下午 5点将工作情况报县。县秸秆禁烧办又从环保局抽调***名干部成立了 5 个督查组对***个分包乡镇的督查组进行督查，县政府还成立了一个总督查组，组长是监察局刘德安副局长，成员有政府督查室、农业局、环保局等单位领导组成。大家听听不说省督查组和领导督查，光常规督查就 4 层，市里一层，县总督查组是第二层，秸秆禁烧办的 5 个督查组是第三层，分包乡镇的***个督查组是第四层，今年秋季秸秆禁烧的督查体系健全，督查网络密密麻麻，就像丝瓜瓤一样一层一层又一层。此外还有媒体群众举报，我们夏季秸秆禁烧时，很多都是群众举报，姚老庄就是群众举报到秸秆禁烧办的，为这姚老庄元伟也没少下劲，又说好话又花钱才把事情摆平了，北片还有一个村委群众看到着火了，怕烧住自己的地，也急忙举报。四是县里秸秆禁烧认定办法与往年不一样。全部改为 GPS 定位，每个督察组都带有 GPS 和微型摄像机，发现有火点时打开摄像机，着火的背景全录上了，包括着火地点时间，GPS 再一定位，想搅就很难搅过去，并且县里又下发了《唐河县秸秆焚烧火点认定办法》，包括火点认定时乡镇不配合不及时到位等情况如何处理。五是处罚力度与往年不一样。一是要严格执行有烟必查有火必罚有灰必究，不管是市发现的还是县内部发现的，坚决按一堆 1 万元罚款到位，今年夏季秸秆禁烧全县共罚了***万元，用刘书记的话说，如果你不重视，哪怕你再有钱，你不怕钱发
烧，非给你罚的怕里慌。同时，加大责任追究力度，卫星监控到的火点、市以上督查组发现的火点和总督查组发现的火点的不但要追究乡镇政府的责任，还有追究秸秆禁烧办督查组分包乡镇的督查组、各局委督查组的责任，秸秆禁烧办督查组发现的火点要追究各局委督查组和乡镇政府的责任，各局委督查组现的火点要追究乡镇政府的责任，同时为了调动督查组人员的积极性，发现火点对督查组有奖。总督查组为啥叫监察局领导任组长也就是为了处分人方便，秸秆禁烧落后的乡镇要给责任人处分，在年度评先中给予一票否决。这些措施一环扣一环，人人肩上有责任，也迫使督查组不敢敷衍了事，所以今年被上级发现火点后想再做公主进行协调难度越来越大。
今年秋季秸秆禁烧与往年的五个不一样，要求在座的各位必须进一步增强责任感和紧迫感，务必把秸秆禁烧工作作为头等大事，树立大打攻坚战的思想，坚决打消麻痹松懈和侥幸心理，高度负责地把秸秆禁烧工作抓紧抓好，落到实处。
我讲的第二个问题是采取得力措施，确保实现秋季全乡秸秆零焚烧
(一)、是加强领导，明确责...
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