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小学体育专项督导自评报告5篇

发布时间:2023-05-01 17:15:09

小学体育专项督导自评报告5篇小学体育专项督导自评报告 学校体育工作自评情况报告 一、体育课情况 全县学校按照国家体育课程标准,开齐开足开好学校体育课程,严格按照国家关于九年义务教育中小学体下面是小编为大家整理的小学体育专项督导自评报告5篇,供大家参考。

小学体育专项督导自评报告5篇

篇一:小学体育专项督导自评报告

体育工作自评情况报告

 一、体育课情况

 全县学校按照国家体育课程标准,开齐开足开好学校体育课程,严格按照国家关于九年义务教育中小学体育健康的标准制定教学计划。要求“节节有教案,案案有内容,案案有方法,案案有反馈”,确保了体育教学的质量。并定期到各校抽查有无挤占挪用体育课及阳光锻炼一小时等情况,将检查情况纳入年终督导评估。

 二、体育教学改革情况

 实施“一校一品”、“一校多品”的体育教学改革,即按照国家课程标准开齐开足体育课的基础上,每个学校至少要发展一项特色体育运动项目。如:足球、篮球、排球、冰雪运动项目等。目前已有国家级校园足球特色学校 13 所、国家级校园足球特色幼儿园 3 所、国家级校园篮球特色学校1 所、国家级校园排球特色学校 3 所、省级冰雪项目特色学校 4 所。

 三、体育训练情况

 强化学校体育教学训练,广泛开展普及性体育运动,学校定期举办学生运动会,组建体育兴趣小组、社团等,推动学生积极参与常规课余训练和体育竞赛。每年利用寒暑假时

 间组织开展特色项目集中训练活动。在县委、县政府相关部门的大力支持下,从 20XX 年开始每年寒假,开展“公益滑冰冬令营”活动。还带领队员到 XX 冰上基地开展训练。20XX-20XX 年每年组织足球运动员到 XXX 足球训练基地和 XX开展冬季足球训练。20XX 年组建了“XXX”足球训练营,利用周六、周日和寒暑假进行训练。20XX 年还选派 14 名足球运动员和 1 名教练员赴 XXXX 冬季足球训练。20XX 年聘请 4位 XX 籍教练员到开展训练。

 四、体育比赛情况

 建立校内竞赛、校际联赛、选拔性竞赛为一体的中小学体育竞赛体系。在广泛开展各类体育项目校内竞赛的基础上,健全以学校组队参加的县域内联赛和选拔赛。逐步形成了政府主导、学校和学生主体、行业指导、社会参与的训练竞赛体系。每年举办全县中小学生体育运动大会、全县中小学生校园足球比赛。选派优秀代表队参加市级、省级、国家级各类比赛,比赛成绩捷报频传。20XX 年参加 XX 举办的第三届“大众杯”全国青少年足球比赛,取得第四名的好成绩;第XX 届省运动会参加速度滑冰和短道速滑两个项目,共获得 5枚金牌、4 枚银牌、3 枚铜牌;20XX 年省青少年速度滑冰比赛 2 枚金牌、1 枚银牌;20XX 年省青少年速度滑冰比赛中荣获 4 枚金牌;

 20XX年省青少年短道速滑比赛中荣获2金1银1铜;20XX

 年省青少年速度滑冰比赛获得 2 枚金牌、1 枚银牌;20XX 年州第二十九届“XX 杯”足球比赛

 (高中组)中,代表队荣获第一名。包揽了同组别的最佳射手、最佳运动员、最佳守门员荣誉;20XX 年全市速度滑冰比赛 30 个项目中荣获 19 金 12 银 7 铜;20XX 年参加了迎建国 XX 周年“XX 杯”全市青少年女子排球赛,获第三名;第 XX 届运动会参加速度滑冰和短道速滑两个项目,共获得19 枚金牌、9 枚银牌、13 枚铜牌;20XX 年速度滑冰比赛共获得 13 枚金牌、15 枚银牌、10 枚铜牌。

 五、体育教 师情况

 继续加大人才引进、招聘、培养力度,利用特岗教师招聘、事业单位招聘,补齐体育教师缺口。目前全县己有体育教师 130 名,基本满足学校体育教学需要。深化体育教师队伍改革,20XX 事业单位招聘,增设了田径、篮球、足球教练员岗位。强化培训,大力提升师资队伍专业素养。教育局把学校体育教育师资队伍作为一项重要工作来抓,通过校本培训、请进来、走出去相结合的培训形式,大力开展了体育教师专业培训,20XX 年选派 13 名教师参加国家级校园篮球骨干教师培训。进修学校组织开展体育课教学大赛,促进体育教师努力提高教学水平。

 六、体 育场地及条件保障

 县教育局积极争取建设资金,按《国家学校体育卫生条

 件试行基本标准》等相关学校建设标准和技术规范要求,不断加大学校体育设施建设力度。目前,学校体育场地达标率达 100%,器材配备达标率达 100%.为 XXX 小学、小学、一中等 13 所学校修建绿色运动场;为中小学、中学、学校等 16所乡镇学校修建了风雨操场。为各学校顺利开展体育教学训练提供了有力保障。近年来在县委、县政府相关部门的大力支持下,用于体育训练和参赛的经费投入逐年提高。每年组织开展足球、冰雪项目训练营活动。

 X XX 县 县 X XX 中学体育工作自评报告

 学校成立了由校长 XXX 为主管,副校长 XXX 为副主管、教务处,政教处及体育教师共同参与的体卫工作领导班子,将体卫工作纳入学校工作整体计划,尤其将田径、篮球传统项目放在重中之重的位置,定期召开会议研究落实体育工作,并把体育工作业绩列入年终考核内容,使之步入良性循环、持续发展之路。确保了日常体育教学工作和各项体育活动及训练落实到位,取得了积极的成效。

 我校活动场地一直是制约体育活动开展的瓶颈。近几年学校一直不遗余力、千方百计地开拓建设体育场地,加强体育器材设施的配置。学校购置了篮球架、篮球、羽毛球、乒乓球案、球拍等达到体育资源共享。从而方便了我校师生开

 展田径、篮球训练、召开运动会、冬季长跑等体育活动,解决了我校体育设施不足的问题,有效地保证了各项体育训练活动的开展。与此同时,所有教室、办公室均按要求优化配置桌凳和日光灯。

 我们坚持以“健康第一”为指导,认真落实新“课标”的教育理念。在实施体育教学过程中,依据“新课标”精神,结合我校的具体实际,要求教师制定出切实可行的教学和工作计划,并重点突出学生的体育素质和基本能力的培养,同时结合体育教学的特点,有意识地培养学生热爱祖国,拼搏向上,团结协作和勇往直前的良好品质和作风。为他们将来的生活、工作和学习都打下了良好的基础,在教学实际中,我们重点抓好课堂教学这一环节,教师按教学计划备好课,设计出最佳的教学方案,充分利用场地和现有的器材,调动学生的学习和锻炼的积极性和自觉性,严密课堂的组织和管理,特别是对七年级新生加强了课堂常规的教育,在教学方法上也在不断地探索创新,改变以往那种以讲为主的一人练,多人看的作法,实行讲练结合,在学中练,练中学,合理利 用场地和器材,以多练多动为主。通过教学实践,我们感到这种方法切实有效,在练习密度、程度、学生掌握动作的准确性上及课堂的练习气氛都有明显的提高和改善,学生的运动能力和运动水平大有所提高,终身体育的兴趣和习惯逐渐养成。

 《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准。为顺利完成学年度体育《标准》测试工作,提高我校体育《标准》成绩,每学年初期即制定学校《健康标准》达标计划,要求各达标班级认真开展《标准》训练和测试工作,在校长领导下,由体育组牵头,以七到九年级班主任为组织者,以任课体育教师为指导,体育教师协同配合,多方努力,齐抓共管,共同组织实施,积极发动全体学生踊跃参加体育锻炼,高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动。

 田径和篮球是我校传统项目,在加强日常体育教学工作的同时,我们十分重视传统项目的课余训练。从科学选材到梯队建设和训练,分工到人,层层落实。从兴趣出发,激发队员训练积极性。兴趣是最好的老师,兴趣是学生积极参与运动训练的源泉。从特长入手,充分挖掘学生运动潜能。田径运动项目较多,每个学生兴趣特长不一,因此,在训练中必须采用针对性原则,在激发学生运动兴趣的同时,努力使学生的专项身体素质得到发展,培养学生终身体育意识。在训练中,遵循青少年生长发育规律,进行科学化规范化系统训练。在训练中,能抓住学生的特点,认真制定训练计划,在训练过程中,针对每个人的特点进行适当调整,使他们的训练水平得到很大程度的提高。近年来,我校开展了丰富多

 彩的课余活动和体育比赛。学生喜闻乐见的拔河比赛、广播操比赛、篮球乒乓球比赛等,尤为注重的是每学年定期举 行两次内容不同的运动会,每次进行学生比赛的同时,也进行教职工比赛。这极大地丰富了师生业余生活,提高师生锻炼的积极性,实现了师生同台竞技,极大浓厚了师生参与锻炼的热情。由此,学生的身体素质以及竞技水平逐年提高。近几年,在全体师生积极努力下,我校运动代表队在县级中学生运动会上屡创佳绩,团体总分名列前茅。XX 年我校参加教育局组织的中学生田径运动会,取得了团体第三名的好成绩。XX 年参加县中学生球类运动会取得了女子篮球第四名的好成绩。

 我校目前共有专职体育教师三名,其中本科一人大专两人,近年来均已参加了各种岗位培训和学历深造,其理论水平和专业技能都得到了不同程度的提高。

 学校全面贯彻卫生工作《条例》,积极开展健康教育活动,全面加强对学生健康状况的监测。同时切实改善卫生环境和教学卫生条件,着力提高师生的健康水平。近年来,学校投入相当的资金修建了学生公寓和食堂,对教室、办公室全面粉刷和维修,改善教室采光,更新课桌凳,并购置了高低床,投资三十多万元新建环保厕所一座。加强食堂卫生管理和食品、饮用水安全保障工作,及时对学生进行预防接种查证验收。积极组织全体学生参加一年一度的镇卫生院体检

 工作,体检经费从公用经费中列支。制定防近措施,定期检查学生眼操、读写姿势,并组织教师学习教学卫生要求,关心学生的生长发育和身心健康,使学生的视力不良发病率 得到有效控制,目前我校学生近视率为 5%.

 学校操场正在规划修建之中,现有活动场地仅限于学校院子、学生上体育课、上操、队组训练,均集中在学校中院。体育器材设备不足,体育教学与活动的开展受到一定限制,对学生体质健康水平的提高产生影响。但这只是暂时的,我们已积极争取政府的大力支持,加大投入,加强学生运动场地的扩建与体育器材设备的添置,确保体育教学与活动的正常秩序,为全面实施素质教育,增加学生体质奠定坚实的基础。

 虽然我校的体育工作取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有许多工作要做。我们决心在今后的工作中进一步加大贯彻学校体卫工作两个《条例》的力度,积极开创体育工作新局面,为使我校体育工作取得更好的成绩而努力奋斗。

 根据教育局下发的关于转发市教育局《关于印发〈XX 市中小学体育工作督导评估工作方案〉的通知》的文件的精神,结合我校实际情况,成立体育工作专项检查自查小组,对照XX 市《中小学体育工作督导评估指标体系》的评估细则,认真的自查,现将自查情况汇报如下:

 我校目前在 20xx-20xx 学年度:共 11 班,其中:七年

 级 2 个班,八年级 5 个班,九年级 4 个班;在校学生人数 567人,住校生 225 人,属非寄宿制学校,现有教职工 40 人。

 我校一贯重视体育卫生工作,成立了以副校长 XX 同志任组长,XX 任副组长,XXX、XX、XXX、XXX、同志为成员的体卫工作领导小组。领导小组坚持学习贯彻国家有关体育卫生方面的政策和规定;制定贯彻落实体育卫生工作的规划;学校每学期都把体育卫生列为学校正常工作内容,召开体育工作专题会议,总结先进经验,解决体育工作中的存在的实际问题,使学校体育工作不断加强和改进;每学期的教学中均对体育作出相应的计划、总结、考核、评比、学生奖励等工作。并列入校行政议事日程,实行目标管理,齐心协办地搞好学校体育卫生工作。

 我们严格按教学计划 3 节/周开足体育课、健康教育课,并列入课表,保证学生每天有一小时体育活动时间。学校严格按《体育教学大纲》和课本规定内容制定教学计划、写好教案、备好课,认真组织教学,教学效果好。

 积极推行《国家体育锻炼标准》。坚持了每天的两操,并且严格按照细则对学生进行督促、检查,按照教务处的统一安排,各班在没有体育课的当天安排课外体育锻炼,做到了时间、学生、教师、场地器材及锻炼内容五落实。同时极认真实施《学生体质健康标准》,各种体育活动,认真组织学生进行活动,培养了他们的各种兴趣、特长。

 我们严格执行学生体育合格标准,切实抓好达标工作,达标率确保 100%,优秀率逐年提高等。

 我校有专职体育教师 3 人,平均年龄 33 岁。其中:本科学历 3 人。按初中每 6-7 个班配备 1 名体育教师,我校应配 3 人,已达到《条例》规定的体育课教学、课外体育活动、课余体育训练和体育竞赛的要求。我们十分重视体育卫生师资队伍建设,通过鼓励教师参加在职进修培训,不断提高教师的素质。

 即使学校经费困难,学校仍坚持从公用经费中年年投入体育经费,用于场地、设施的维修改善,器材、教具、挂图的购置,体育教师业务培训及劳保待遇的落实等,基本保证了体育教学、课外体育活动和课余体育训练的进行。

 学校落实专人负责卫生管理,学校卫生组织、工作计划(包括宣传教育工作计划)及管理制度齐全,职责明确。定期检查环境卫生、教学卫生、饮食卫生、宿舍卫生。检查及时到位,确保学生健康成长。但学校目(乡镇关心下一代工作自查报告)前校医还没有配备。

 学校体育场地较好,但体育设施、设备较差:无正规的足球场,体育器材较少。

 学校厕所蹲位不足,下课时上厕所较拥挤。

 学校目前无食堂,师生均感到非常不方便。学校由于资金有限,学生食堂仍得不到解决。

 (7)实施《学生体质健康标准》及学生体质监测情况。学校对全体体育教师进行了《学生体质健康标准》的实施培训,使他们明确了此项工作的意义,掌握了测试方法,学会了表格的填写和统计。掌握了学生身体素质、发育和体能情 况。

 (8)学校每年对全校学生视力专项检查,宣传爱眼、护眼的方法和相关知识,使学生的近视率得到一定的缓解。

 1、学校体育场地有限,体育设施相对较少,体育器材不足。由于学校经费紧张,致使体育教学受到一定的...

篇二:小学体育专项督导自评报告

“双减”工作专项督导自查报告 2022 经典范文 根据《高台县教育局 2022 年“双减”工作专项督导方案》的安排,我校为认真贯彻上级相关文件精神要求,落实有关工作部署,一直以来始终坚持标本兼治,双管齐下,多措并举,全力推动“双减”政策落地、落实、落细。现将自查情况汇报如下:

  一、做好学习教育工作,让全校教师理解双减工作的重要性

  从教育部办公厅的《关于义务教育学校作业管理的通知》到“五项管理”,再到《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》都是从减轻学生课业负担入手,促进学生全面发展,减轻家长负担,办人民满意的教育,为民办实事。所以每一位教师都应该清楚每个文件的意义,要熟悉文件的内容。因此,我校对上述所有文件都高度重视,认真组织全体教师学习,理解“双减工作”“课后服务 5+2”“课后托管”的意义,并向学生及学生家长宣传。

  二、提高作业管理水平,真正减轻学生课业负担

  我校认真贯彻上级部门对作业管理的相关规定,在执行时不打折扣,必须要在量上先减下来。因此,教导处组织制定了《作业管理制度》《作业布置制度》《作业常规检查制度》等,成立了以校长为组长,分管领导为副组长,学校中层领导为组员的作业管理领导小组,明确作业管理领导小组的职责。严格执行作业时长标准,一二年

 级不留书面家庭作业,三至六年级书面作业平均完成时间不超过 60 分钟。在执行中主要采取以下措施:

  1.提高作业质量。由教科室牵头,组织各学科教研组研究作业布置,系统设计符合学生年龄特点的基础性作业,布置分层作业、弹性作业和个性化作业,坚决克服机械、无效作业,杜绝重复性、惩罚性作业。

  2.强化教师职责。通过教师切实履行好作业指导职责,指导三至六年级学生在校内基本完成书面作业,并及时做好反馈,加强面批讲解、做好答疑辅导,不得要求学生自批自改作业。禁止教师在批改作业中使用“阅”、“好”、“优”、“良”、“差” 等简单评语。作业必须全批全改,不得以任何形式给家长布置作业或要求家长批改作业。

  3.减少作业总量。通过作业管理制度,任课教师布置作业必须在教研组长审查签字、教导处批准同意后,经过作业校内公示方可布置给学生,坚决防止学生书面作业总量超过规定时长。各年级包挂领导要不定期的进入班级进行检查,监督教师作业布置情况及家长意见反馈情况。教导处分年级对教师、学生和家长进行了满意度的调查。

  三、完善课后服务工作,服务家长,满足家长需求

  我校课后服务工作开展以来,一直平稳进行。坚持学生自愿、家长自愿的原则,立足学生课后补充,使学生全面发展。结合实际情况,我校课后服务以作业辅导为主,基本开展了满足学生需要的各种特长兴趣班,体育艺术教育在课后服务中也得到了很好的补充。

 自“五项管理”工作以来,我校重新制定新的作息时间表,保证学生睡眠,课后服务也相对应延长,保证学生放学与家长下班时间对接,按照学生家长的需求,还制定了课后服务管理工作方案。

  四、全面提高教学质量

  “双减”工作开展以来,我校全体教职工全员签订“双减”六项承诺。保证自己在教学中的行为符合“双减”工作要求。在思想上和行动上确保“双减”工作的执行。我校严格自查,对课表中不符合课时计划的行为立即纠正,开足开齐国家课程、地方课程和校本课程,各年级都按上级要求开设了劳动教育课。一年级按照义务教育课程标准“零起点”教学,做到应教尽教。每学期除了期末考试不再增加月考,考试成绩不向学生公开,坚决做到不排名、不按成绩为学生分等级。在教学和考试中不得提高难度,向课堂要质量,全面开展分组教学,打造高效课堂。培养学生自主学习能力,改教师教为主变为学生学习为主,让学生在活动中受到教育,受到启迪,全面提高学生学习效率,提高学生成绩,提高教育质量。

  五、存在的不足

  1.优秀作业评选展示制度不够完善,不能即时将学生的优秀作业评出来展出来,起到示范引领作用。

  2.部分年龄偏大的教师在课堂上对分组教学还不是很适合,不能很好地调动学生的学习积极性。

 3.“双减” 工作在部分家长那里还得不到充分认可,学生在家的减负还难以实现。

  六、今后的打算

  1.继续完善作业制度,建立优秀作业评选展示制度。

  2.加强教师学习培训,完善教师考核制度,把“双减”工作纳入,提升教师课堂教学水平,提高教学质量。

  3.继续向社会家长宣传双减工作的意义,让家长充分认可“双减”工作的重要性。

篇三:小学体育专项督导自评报告

教育督导评估自评报告(9 2019 年)

 为了全面贯彻党的教育方针,进一步规范学校办学行为,指导学校扎实推进素质教育,全面提高教学质量;坚持推行实施科研兴校、创新办学;我校始终坚持以德育为首,教学为中心,深入深化教育管理体制改革。学校的工作坚持以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观。在县教育局、勐勐镇教办的正确领导下,以规范学校管理,促进学校教育和谐发展为主题,通过“抓队伍、强素质,抓规范、正校风,抓管理,树形象,抓教学,保质量”,进一步优化学校管理,提高教育质量和教育管理水平,全面推进素质教育,不断提高办学质量和办学效益,促进教师素质全面提高,促进学校工作全面、协调、持续发展,推动学生综合素质发展,努力办好让人民满意的教育。现将一年来教育督导评估工作自评如下:一、基本情况**小创办于1963年,位于双江县城东北 21 公里处,是一所省半寄宿制完小。学校现有教职工 28人,10 个教学班,在校生 334 人,其中少数民族学生 214 人,占学生总数的64%,住校生254人。校园占地面积29070平方米,建筑面积 3839 平方米。学校设有图书室,有图书 5567 册,实验仪器一类

 配备,已通过省级验收,有德育室、学生浴室(面积124.08平方米),学校现已建成远程教育网点。下设三所(一师一校)村小点,现有在校学生48人。学校一直以教育教学为中心,以校园的绿化、美化工作为主线,积极开展“文明学校”和“绿色学校”的创建工作。1997 年以来先后获得县级、市级、省级“文明学校”、“文明单位”、“先进教工之家”、“巾帼文明岗”、“优秀少先队组织”、“绿色学校”、“教育教学常规管理先进单位”等称号。二、自评工作的主要情况我校本学年度发展性教育督导评估的自评工作从 XX年 12 月初开始,至 XX 年 10 月 25 日结束。对照《云南省全日制普通小学督导评估方案》及《云南省学校督导评估工作规程》,熟悉评估指标及各项内容,掌握了评估要求、原则、程序及操作技术,并明确人员分工、时间安排和工作职责。(一)主要成绩 1、继续健全各项规章制度,强化教师队伍建设,提高教师综合素质。教师是人类灵魂的工程师,除了具有较高的专业知识和理论水平外,还应该具有良好的思想品德修养。为此,学校狠抓师德师风建设。一是认真组织教职工学习政治理论,加强思想作风建设,规范例会学习制度,积极响应上级号召,学习《《中小学教师职业道德》、《新编教师健康手册》、《毛泽东邓小平 xx 论科学发展》、《科学发展观

 重要论述摘编》等,提高教职工的政治理论素质。二是自觉接受学生家长和社会各界的监督。我校设立了“校长信箱”,成立了家长委员会,通过召开家长会、教师座谈会、教师家访,诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议。三是规范收费行为。我校严格执行国家的“两免一补”政策,免去学生的杂费、教材费,并按时发放义务教育阶段贫困家庭寄宿学生生活补助费,学校在开学上设立收费公示栏,将学校收费置于社会的监督之下,避免乱收费现象的发生。四是规范教育行为,坚持依法管理,依法育人。明确学校的办学宗旨,严格遵守《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》以及各级政府、教育主管部门有关素质教育的规定。结合学校实际,继续健全各项规章制度,保证学校各项工作的顺利开展。严格遵守财经制度,执行收费标准,增强理财公开透明度。学校不断完善财产的保管和使用管理制度,提高财务利用率和保存率,并在下拨经费紧张的情况下,开源节流,以最小的投入获得最大的产出,最大限度地满足管理需要。2、明确德育目标展实效。我校始终坚持德育为首的思想,树立以人为本的育人理念,关注并尊重学生的个性,明确德育工作目标,健全组织机构,丰富德育内容。一是有计划地开展了爱国主义、社会主义、集体主义教育、道德养成

 和语言、行为规范教育、心理健康教育等。促使少年儿童在亲身实践的体验中,把做人做事的道理内化为健康的心理品格,转化为良好的行为习惯,充分利用晨会、思品课、校会、国旗下讲话宣传教育,提高学生的思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。我校还运用专题讲座、报告会等形式,深入进行法制教育;运用主题班会、黑板报等形式,组织学生自我宣传、自我教育,强化法制、安全观念。二是注重心理健康教育。让大家认识到心理健康教育是素质教育的重要组成部分,做好这项工作,有利于提高教育教学质量,促进学生主动发展。明确了心理健康教育的一般方法,在实施心理健康教育过程中,遵循原则,对学生循循善诱。

 3、强化教学管理,提高教学质量。素质教育提倡以人为本,以学生的发展为本,“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”,应培养学生创新精神与实践能力,促进学生的持续发展。因此,在实施素质教育方面,在教育教学常规管理方面,我校十分注重抓坚持、抓实效、抓创新。一是强化教学流程管理,严格规范教师常规工作。

 在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。提倡个人备课与集体备课相结合,要求新任教师备课写详案,

 每位教师超前一周备课。坚持听课学习制度,每位教师听课20节以上。继续实施教师的考核制度,在工作中不断完善教师的考核评估细则,以求更客观公正地考评教师工作。种种的制度及评价机制,规范了学校常规工作管理。二是抓好学科教学管理,切实提高学生素质,促进学生全面发展。

 学科教学是实施素质教育的主要阵地。我校围绕《课程计划》的全面执行为重点,开足、开齐、开好规定课程及课时,严禁占用技能科教学课时进行基础学科的教学。对于每一学科都推行课堂教学、学生作业、成绩评定、年段过关等全方位、全过程管理。规定了课堂上教师及学生的行为要求。三是认真做好“培优辅差”工作,培养特长学生。

 在促进学生全面发展的同时,我们注意避免学生“千人一面”的现象,尊重他们的个性发展。学校成立了阅读、舞蹈、音乐、篮球、鼓号、书法、跳绳、棋类、武术等兴趣小组,由专人负责培训,大大促进了学生素质的全面发展。3、加大教研力度,提高课堂教学质量。健全学校教研制度,规范教研活动。建立领导听课和深入教研活动制度,领导经常深入教研活动,及时解决问题。有的放矢,有针对性地听课,课后和任课教师及时交换意见,及时反馈,及时

 做出评价,以促进教学。健全学校教研组制度,围绕重点专题研究有计划、有目的地开展听课、评课活动。县教研室在我校分学科组织了一次教研活动,听评课 6 节,为教师获取新的教育信息提供了条件;章外完小的联合我校组织了一次教研活动,听评课 3 节,加强了教师之间的交流和提高了教师的教研水平。4、加强培训,高教师的业务水平。一是送教师出去参加培训。共组织20多人次到南屏小学、勐库小学、忙票小学参加各种教学研讨交流活动和有关教学管理方法的理论培训;组织 5 人次教师参加了骨干班主任网络培训;组织一人次参加了临沧市组织的教务主任培训;通过这些方式,来提高教师获取、整理信息、进行教学研究和管理能力,促进教育教学质量的提高。二是充分利用电教煤体,帮助教师学习新教法,获取新信息,了解新教改动态,从而不断优化课堂教学,提高教学质量。三是利用教研活动时间互相交流、集体学习,要求教师利用业余时间自学来提高自己的专业水平。5、安全工作。安全工作一直是我们学校的重点工作。我校严格执行《双江学校安全管理暂行规定》,牢固树立“安全第一”意识,坚持“安全第一、预防为主”的方针,有效落实安全目标管理责任制,进一步健全和完善各项相关制度,多次组织安全工作专题学习研究;充分利用早会、班队会,

 对学生进行消防、交通、游泳、基建、校舍设施、用水用电、食品等方面安全教育,提高安全意识,增强防范能力。学期初,学校与班级、班级与学生和家长层层签订《安全责任书》,做到有章可循;开设好安全教育课程,进一步加强学校师生的安全教育。加强学校师生食堂的卫生管理和各种传染病的防治工作,严禁“三无”食品和变质食品进入校园。杜绝传染性疾病、食品卫生安全事故发生。建立安全检查机制,定期开展自查及时发现隐患,消除隐患,保障师生安全。进一步完善学校安全工作档案,重视安全工作计划、总结、会议记录、活动记录及图片资料的积累;学校还成立了以校长为组长的治安小组,每天对学校的安全工作进行检查和管理,切实加强《义务教育法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的宣传与贯彻;深入开展“平安校园”的创建工作,努力构建和谐校园。

 小学教师师德师风自查报告优秀范文

 小学教师师德师风自查报告(一)

 为努力打造一支师德高尚、教艺精湛的教师队伍,贯彻落实师

 德师风建设三年行动计划,我校一直致力于师德师风和行风建设,订制度、促培训、搞督查、有奖惩,根据浙教人【20xx】150 号《浙江省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》文件精神,对 20xx 年度第 1 学期学校的师德师风建设进行了检查,现汇报如下:

 一、自查情况

 (一)师德师风制度建设及实施情况

 我校结合工作实际,对照师德规范制订和完善了各项师德师风制度:

 1、建立了党政廉政风险防控制度,如物品采购制度、中层干部选拔制度、公务招待制度、财务公开制度、校务公开制度等等,针对各个部门、岗位的廉政风险通过制度进行防控。

 2、建立了教学工作制度,如政治学习制度、教学纪律制度、

 办公工作制度、会纪会风制度、教师服务制度、有偿家教处理意见等等,规范了教师的教学行为。

 3、建立了考核制度,有教师学年考核办法、师德师风监督分析制度、师德师风考核制度、奖惩制度、评价体系等,对教师的师德师风进行全面监督。

 为了把各项制度落到实处,学校成立了由校长为组长的师德师风建设领导小组,学年度有考核小组,对教师的师德实行一票否决,对外公布有效的投诉举报电话,设置投诉记录本,组织了学生、家长进行调查问卷,在每周的工作会议上都有的放矢的进行师德谈话,查漏补缺,及时整改。

 (二)师德师风教育培训情况

 学校根据实际情况分层分批进行形式多样的师德培训。

 1、每学年组织新教师师德培训,新学年开学前,由校长组织

 专门本学年刚参加工作的新教师举行座谈会,提出具体的工作要求,要求新教师不断上进不断提高业务水平,要向老教师虚心请教,多请教,尽快熟悉学校教学工作,在认真遵守学校规章制度,以爱心贯穿教学,做一个德艺双全的教师。

 2、每学期的暑期学校都组织全体教师参加一星期的集中和分散相结合的学习活动,组织教师撰写学习体会并进行了交流。去年寒假也组织进行了专题学习活动,向榜样学习,制定个人修养计划、撰写师德反思。

 3、加强政治学习,每两星期都组织学习活动,学习政策法规,反面教育和正面教育相结合,敲响师德师风警钟,增强了教师自觉履行教师职责、遵守职业道德的自觉性。

 4、班主任岗位培训。为了提高班主任队伍整体素养,学校由教导处组织进行班主任工作交流学习活动,由学校优秀班主任冯璐进行经验介绍,各班主任都进行了班主任工作交流活动,介绍成功或失败的实例介绍,然后观看了全国先进班主任的讲座,最后由校

 长进行了总结讲话,鼓励各班主任把班级管理和德育工作扎实推进,讲究实效,不断提升自己的工作能力,提高班级管理水平。

 5、师德师风主题教育活动,通过一系列的主题活动提升教师的师德水平,组织进行了“我为师德师风建设献一计”、“抵制有偿家教,提升教师形象”倡议书、签订师德承诺书、党员结对、志愿者服务、签订责任书责任状、“讲师德正行风树形象读书活动”、“敬业爱岗优形象同心献礼十八大”教育活动、全面加强师资队伍建设落实、开展“作风提升年”活动、“三思三创”活动等等,教师的专业素养与师德水平不断提升,为学校的可持续发展保驾护航。

 (三)师德师风监督管理情况

 1、巡查,值周教师和值周领导不定期对教师的上课、办公情况进行检查,值周领导专门配置了《效能建设学校自查表》、《教师及时进教室情况抽查表》和《值周教师工作职责评估》,每周至少进行 1 次、3 次的检查,对于查实的问题分短信提醒、个别交流、

 开会不点名反馈、点名反馈等情况进行反馈。

 2、设立校长信箱、公布举报电话,及时了解教师在教育教学中的问题,及时解决问题,使学校师德形成制度化、常态化。

 3、校长室组织进行家长、学生问卷调查各1次,收集家长、学生对学校管理及教师教育教学等方面的意见或建议,了解是否有违反师德的行为。

 4、设立家长师德监督员,每班在家长会召开之际组成家长师德监督员,每班 1 名,有问题可以直接与校长联系、反映。

 5、教导处每学期组织进行教学“五认真”检查,已形成制度化,并进行成绩评定。校长室每学期组织进行学校规范办学行为自查,开展学生和家长的问卷调查和座谈,对存在的问题及时进行整改。

 (四)师德师风奖惩制度情况

  学校把教师的师德师风情况作为考评教师的首要条件,在教师学年度绩效考核中师德师风考核作为其中的 1 大块内容,在教师评比先进、职务评聘、中层选拔中优先考虑师德优秀者,对师德不合格的一票否决,年度考核不合格,绩效考核不合格,并与教师的绩效工资挂钩。对劝诫不改正的,解除聘用合同。

 二、存在问题及整改措施

 通过自查,我校广大教师能很好的遵守《中小学教师职业道德规范》,能很好的遵守禁止性的规定和学校的规章制度,不乱订教辅资料,不体罚学生,拒绝有偿家教,上课认真,批改仔细,但在自查过程中,也发现有些地方做的不够好,有待进一步的整改。

 (一)...

篇四:小学体育专项督导自评报告

1 - 中心小学体育工作自评报告 中心小学现有共有 27 个教学班,在校学生 1098 人,教职工总数 73 人,网球场一个,250 米田径场一块,篮球馆一个。在区教育局的领导下,我校以《中小学体育工作督导评估指标体系》为依据,贯彻执行《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,有组织、有计划地开展体育教育教学、科研活动。学校坚持“健康第一、以人为本”理念,遵照学生身心发展规律,调动学生参与体育教学的积极性,让学生体验合作学习的快乐、享受体育的快乐。结合实际,我校对体育教育工作情况进行了认真自查,现将自查汇报如下: 一、高度重视,提高认识。

 体育教育是素质教育的重要组成部分,校领导对此十分重视,加强领导,把加强学校体育卫生工作摆上重要议事日程,把体卫艺教育工作纳入到学校整体工作计划之中,建立校长领导下的学校体育工作领导小组,实行分管负责制。负责学校体育卫生工作的规划、管理和督导。定期组织召开体育卫生工作联席会议,对全校体育卫生工作合理规划、统筹安排、落实职责、开展活动。组织体育教师学习了《学校体育工作条例》等,通过不断地学习和实践,广大教职员工进一步明确,小学生是打基础的重要阶段,不仅是孩子们健康生存所必需,更对促进他们智力、心理发展和思想品质起着

  - 2 - 激励、净化和升华的作用,直接影响学生的情感、气质、性格,并且引发学生的创新精神。

 学校每学年的工作计划和年终工作总结中,都把体育工作的内容作为重要的一项。

 二、严格执行课程计划,确保正常教学秩序。

 各校严格执行国家教育课程管理计划,按要求开足开齐体育课程,并按教学大纲的要求进行授课,充分发挥体育课堂的主阵地作用。学校不以 任何理由挤占、挪用体育课时间,同时开展大课间体育活动,当天没有体育课的安排一节体育活动课,保证了学生每天一个小时的体育活动时间,确保了阳光体育锻炼的实施。

 三、开展多种体育活动,提高学生身体素质 常规工作如:课间操、课外活动、运动会、小型体育比赛等活动均能有条不紊地开展,如遇重要活动,体育老师团结协作、一起参与、发挥特长、相互帮助。一年来来,我校成立了网球队、举重队、摔跤队、啦啦操队、乒乓球队、足球队、篮球队、田径训练队等。各团队就利用课余时间及体育活动时间,按计划开展训练活动。我总校各校每学年都举行运动会,学生和老师都积极参与其中。运动会,大摆臂行走队列和其它体育比赛的举行,让学生在锻炼身体,增强体质的同时,也培养了学生团结协作,奋勇争先的良好品德。

 四、组织《国家学生体质健康标准》测试 学校建立了一套有效的学生体育测试评价体系,每年对

  - 3 - 学生进行一次全面的体育测试。包括学生的身高、体重、肺活量、视力、50 米、坐位体前屈、一分钟跳绳、仰卧起坐、50 米*8 等项目,并将成绩记录在册。按时上报国家数据库。

 五、存在的问题和整改意见 存在问题: 1、体育教师太少,8 名体育教师仅有 2 名专职体育教师,导致教师素质偏低,教育教学质量较差。

 2、学校田径场仅有 250 米,直接影响各项体育活动。

 改进意见: 加强专职体育教师的师资配备,加大资金投入力度、加强教师培训、督查,加强常规管理。

篇五:小学体育专项督导自评报告

卫生工作专项督导检查自查评估报告 某某是一所教育理念新,教师素质高,教学效果好的特色鲜明的市级示范性学校。在各级教育行政部门的领导下,我校认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,积极落实《学校体育卫生工作条例》、《学校食堂管理与学生用餐卫生管理条例》等有关规定,进一步加强和改进学校的体育、卫生、教育工作,通过扎实的工作和不懈的努力,工作取得了可喜的成绩。结合实际,对我校贯彻落实体育卫生教育工作情况进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:

 一、高度重视,提高认识

  学校领导首先在校行政会上向中层以上干部传达和学习文件精神,认识体卫艺专项督导检查是贯彻党的教育方针,促进和加强学校体卫艺教育工作的重要措施,接着向全体教职工传达文件精神,组织全体教师学习《学校艺术教育工作规程》、《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》,通过学习,大家提高认识,统一了思想,决心共同把体卫艺教育专项检查工作做好。

 二、制定方案,开展工作

  我校一贯把体育卫生教育工作纳入到学校整体工作计划之中,建立校长领导下的学校体育卫生教育工作领导小组,实行分管负责制。工作流程为:校长—分管领导—体育卫生教师一条线。学校主要领导积极学习国家体育、卫生教育工作政策和法规。学校每学年的工作计划和年终工作总结中,都把体育卫生教育工作的内容作为重要的一项。学校还有专项的体育、卫生教育工作计划和专项工作总结,从而为这项工作的顺利开展奠定坚实的基础,提供可靠的保障。

 三、自查评估结论 体

 育 体育工作作为素质教育的重要组成部分列入学校总体规划,作为学生和谐发展的重要内容。篮球是学校特色,以提高群体素质为基础,以校本课程作保证。学校每年举行一次校运会,每周三节体育课。师

 资队伍学历达标,课堂教学质量较高。学校每年投入一定的教育经费给予有力支持,经广大师生的努力,近年取得一系列成绩,包括船模、健美操均获区上好的成绩。

 (一)组织机构管理 1、学校体育工作有校长负责,有领导小组,主管校长熟悉学校体育工作的政策法规。

 2、学校在制定工作计划、总结工作、评选先进时,把体育工作列为重要内容。

 3、班主任能教育和督促学生积极参加体育活动。

 (二)体育场地、器材与经费 4、体育器材不能完全达到国家或省级器材配备目录要求;体育场地较小。

 5、体育器材有安全保证,性能合理。体育场地平整、整洁,设施布置合理,符合教学基本要求。

 6、体育器材、场地的管理有专人负责;设置有体育器材室;每学年对体育器材的数量品种、添置、损耗有明确的记载。

 7、每年学校体育经费不少于学校经费的 1%。

 (三)体育教师

  8、严格按照《九年义务教育全日制小学课程计划》,配备专职或兼职教师,确保每个教学班保质、保量的上好每一节体育课和每一次活动课。

 9、教师做到爱岗敬业,团结协作,为人师表,无体罚和变相体罚学生现象;具有基本的体育理论知识,具有从事体育教学必需的基本能力,包括:口令清晰、响亮,口哨运用自如,动作示范准确,语言表达清楚、简练,教法恰当、新颖,队列调度合理;有教学总结和教研能力,有组织体育竞赛和运动训练的能力;学历达到国家规定的要求。

 10、每个教师每年接受不少于 7天(可分散、可集中)的多种形式的业务培训。

 11、体育教师职务评聘充分考虑其工作特点;体育课时费计算和其他

 课同等对待;体育教师工作量严格按照教育部门规定执行;执行教育行政部门对体育教师工作服装配置及室外补贴的有关规定。

 (四)体育教学:

 12、学校按国家规定的中小学课程计划开足体育课。

 13、体育教学按学年、学期、单元计划进行,有教案且包括课次、教学任务、准备活动内容及程序、教学内容及程序、技术要领及难点、教学方法、保护与帮助、场地器材布置意图、运动量等内容,保证每项教材施教前进行集体备课。

 14、课堂教学让学生身心愉悦。学校严格执行天山区教教育局下发的《学校体育、卫生、艺术工作计划》,在课程表上落实“ 两操两活动”,广播操、眼保健操、课外活动长期坚持。推行自编课间操,并严格要求专课专用,不许占课,教导处随机抽查。每星期的体育课是快乐体育的主渠道。以转变观念,实施“ 快乐教育” 为突破口,增强体育教学的趣味性、娱乐性、健身性、实效性。体育教研组老师深入钻研教材、精心备课、以加强教材建设为着眼点,使学生全面掌握新课程所规定的各项健康常识及体育技能,以改革教学方法和组织形式为基本途径,不断优化课堂教学。体育课有课堂常规,教学有一定的质量,学生注意力集中,情绪活跃,运动负荷适宜。

 15、体育教师学历全部达标(其中党员 1人),高级 2人,一级 3人,二级 5人。教师具有教学、组织竞赛、运动队训练的能力,完成论文数篇,学历达国家规定。积极参加和完成各类培训及教研活动。能认真钻研备课教材,按计划上好每一节课,运动量密度达到要求,双基落实。严格考试制度,执行体育合格标准。95%的学生掌握所学知识,90%的学生基本掌握所学技能。

 16、器材有专职保管员 1人,保管、维修。场地使用井井有条,器材进出有明细帐。体育课严格考试有记载。执行《中小学生体育合格标准》。

 (五)课外体育活动:

 17、(五)课外体育活动:

 17、体育器械让学生快乐起来。我们把现有的固定体育器械进行定期

 改造和维修,充分利用上这些体育器材所能发挥的作用。强调每个学生人手一件随身携带的小体育活动器材,有橡皮筋、跳绳、毽子、乒乓球、沙包等,使学生随时随处都可以健身,保证学生每天一小时体育活动时间。学校还不断添置一些体育器材,每学期都有所投资,还落实体育器材管理员一名(体育教师兼)并做好记录。

 18、阳光体育运动让学生喜闻乐见。

 (1)创设宽松、和谐的兴趣活动氛围。我校组建乒乓、短绳等体育兴趣活动小组,主要以培养学生体育运动的兴趣,增强学生体质为主要宗旨,喜欢体育运动的学生都能参加。

 (2)为了认真落实国务院《关于加强青少年体育,增强青少年体质的意见》,落实“ 健康第一” 的指导思想,我校提出了“ 活动半小时,快乐一整天” 的活动理念。切实加强学校体育工作,依据学生年龄特点、季节特点、地方文化特色,本着易于学习、易于推广、易于普及的原则,认真组织并实施着阳光体育“ 三个一” 活动(一人一绳、一人一拍、一人一毽)“ 一武一绳一舞” 活动。在“ 每天锻炼一小时,幸福生活一辈子” 的号召下,我校师生积极参加各种体育锻炼,随时随地开展小型竞赛活动。学校开展了以“ 我运动、我健康、我快乐”为主题的体育活动,活动器材以自制为主,学校还举行了校园自编操比赛,开展了以班级为单位的集体性体育游戏项目。让学生体味了快乐、合作、和谐,同时也丰富了校园文化。每年学校还召开一次运动会,邀请学生家长参加,让家长关心孩子的体质,支持学校体育工作。通过以上体育竞赛,使学生不断增强体质,不断产生竞争意识,培养了学生的进取精神。

 19、为了更好地调动班主任组织学生参加体卫活动的积极性,学校把要求班主任掌握学生体质状况、督促学生参加体育活动作为对班主任期末考评工作之一,全校性的体育活动,班主任组织学生参加率达到100%,活动中取得了较好的成绩。学校体育运动场地较小,我们采取轮流活动的方法,坚持小型多样,时间错开的方式,使课外活动得以坚持。全体学生统一做操,统一管理,保证了学生每天一小时体育锻

 炼时间,并且各班有专人检查,并把评比结果与文明班级的评比联系起来,形成制度。在锻炼身体,增强体质的同时,也培养了孩子团结协作,奋勇争先、热爱家乡,保护环境的良好品德。

 20、在校学生《国家体育锻炼标准》平均达标率在 96%以上。

 (六)课余体育训练与竞赛:

 21、有体育代表队,课余体育训练有计划、经常化,并形成传统。我校已建好学生地下体育馆。

 22、参加课余体育训练学生文化课平均成绩达到及格以上。

 23、学校坚持每年春季举行一次全校性的田径综合运动会;能开展其他小型多样的体育竞赛活动,学校体育竞赛执行国家有关体育竞赛制度的规定。

 ( 七)体质状况 从体锻达标率来看,学生身体素质已达市的平均水平以上。

 (八)其他 李沫老师和赵萍老师的两节现场课和说课均获自治区一等奖的好成绩。同事教案和论文也得到大家认可;教师能运用现代化教育技术,为体育教学服务。

 卫

  生 学校卫生工作是教育教学工作的重要组成部分,它关系到孩子们能不能健康生活、学习和成长的一个重要问题。对学校而言,培养学生健康的体魄、健全的人格,远比传授知识更重要。因为如果没有健康的身体,学习知识将是非常困难的事;如果没有健全的人格,就不能很好利用所学知识贡献社会。因此身体和心理的健康,是学生成长的两根支柱,它关系到学生生存、做人、求知和发展。所以学校教育中健康教育尤为重要,它是其他教育工作的基础。我校围绕《学校卫生工作条例》及争创“ 健康促进学校” 这条主线开展一系列活动,广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育,对学校卫生工作进行规范管理,以全面提高学校卫生工作的整体水平。

 (一)组织机构与管理:

 1、学校卫生工作有校长负责,有领导小组,主管校长熟悉学校卫生工作的政策法规。

 2、学校在制定工作计划、总结工作、评选先进时,把卫生工作列为重要内容。

 3、班主任能教育和督促学生讲究卫生。

 (二)条件与经费

 4、教室的采光照明符合《中小学教室采光和照明卫生标准》。

 5、黑板无裂缝、无反光、无眩光。

 6、课桌椅符合《学校课桌椅卫生标准》。

 7、学校能为学生提供充足的、符合卫生标准的饮用水 [或要求学生自带饮用水]。

 8、学校有卫生室;卫生室设备按国家教委《中小学卫生室器械与设施配备目录》或省级有关规定进行配备,有各项卫生工作制度(卫生室、食堂卫生、校容卫生责任制)和检查评比制度,做到常规卫生工作部门负责,校园环境区域包干、职责到人,专项工作专人负责。

 9、在文明组室、先进集体等评选中,将卫生工作作为考核内容。

 10、学校将卫生经费纳入核定的年度教育经费预算。

 (三)校医与保健教师

  11、学校在编制额度内,根据《学校卫生工作条例》要求配备专职或兼职卫生技术人员,合理解决卫生人员的技术职务和待遇。

 12、专职卫生技术人员有中专以上学历(或初级以上专业技术职务)或兼职卫生人员接受过专业培训。

 13、卫生技术人员每年接受不少于 48 小时(可集中、可分散)的多种形式的培训。

 (四)健康教育

 14、我校每周保证 1课时的健康教育课,学校每学期开设健康教育讲座。健康教育课教学按计划进行;有符合国家规定的教材;有满足教育需要的教具、挂图;有规范的教案;教师授课质量高。

 15、学校通过举行家庭教育专题讲座、家长学校开放日、观摩民族团

 结教育阶段成果展和学生科技作品展等活动,不断提高家长的教育水平。学校主动与青少年心智拓展训练营联系,建立共建关系,组织学校部分班级开展“ 亲子教育”、“ 心智训练” 等活动;开展咨询服务;对家长提出的在家庭教育中遇到的疑难问题,给予较好的解决。专业、稳定的心理健康教师队伍是学校开展心理健康教育的保障。

 16、学校开设了“ 知心姐姐信箱”、“ 阳光小屋”,并聘请“ 小主人报”的心理健康咨询师开展对学生的“ 阳光小屋” 一对一的心理辅导,帮助学生形成良好的心理品质。

 17、学生个人卫生做到头发整洁、无异味、无头虱。

 18、校医务室配备有卫生箱,卫生箱里有可处理一般疾病、创伤的医疗器具和药品。按照中小学卫生室器械与设施配备目录及有关规定进行配备。

 19、在学校经费紧张的情况下,学校出资,选派和鼓励自身心理素质较好、乐于交流沟通的教师,参加各级心理健康教育的培训。目前,有心理健康教育专业本科生 1人,国家二级心理咨询师 1人。学校班主任队伍中现有国家级心理辅导员 9名。

 20、专职人员学历达标。卫生技术人员每年接受超过 48小时的培训,包括:甲肝疫苗接种培训、爱国卫生春季灭鼠培训、专职业务培训、国际人道法和红十字基础知识培训班、艾滋病 12·1世界日培训等等。

 21、学校卫生防疫工作坚持以预防为主的方针,做好各种传染病的预防宣传工作,组织全体学生打防疫针,定期组织师生进行身体检查,建立学生健康档案,做好防近、防龋、防腮腺炎、防流感、预防血吸虫的宣传教育工作。每学期开设健康教育讲座,放假前进行饮食卫生教育,每学期出专题黑板报 3-4期。坚持眼保健操制度,利用宣传栏、家长会、班队会、各班订阅卫生小报,向学生家长宣传卫生保健知识。学校开设心理咨询课。

 22、重视校园环境卫生、教室卫生、师生个人卫生的监督检查和管理。学校校园及教室的卫生每天一大扫,两小扫。学生个人讲卫生,手洁、指甲勤剪;面、耳、颈干净;衣服、鞋帽整洁、无异味。

 23、坚持眼保健操制度;利用宣传栏、家长会、班队会、广播、卫生小报等多种形式向学生、家长宣传卫生保健知识。学生健康教育知识知晓率达 85%以上。

 (五)公共卫生与常见病、传染病防治

 24、学校环境卫生有专人负责,有定期检查制度;教学用房地面无烟头、无纸屑,墙壁无污迹,窗明、桌椅净;校园无乱丢废弃物,无痰迹,无污水洼,无乱写乱画;厕所清洁,有消毒措施,无乱写乱画。

 25、学生每日在校学习时间不超过 5小时,学校对参加劳动的学生进行安全教育,提供必要的安全和卫生防护措施。

 26、学校食堂严格执行《食品卫生法》,有管理制度与措施,食堂环境整洁;炊管人员无传染病,每年进行一次体检。

 (六)健康状况

 27、开学初做好学校秋...

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