村两委换届三项承诺7篇村两委换届三项承诺 村“两委”班子承诺书 承诺主体 乡 村党组织（村委会） 承诺事项 下面是小编为大家整理的村两委换届三项承诺7篇,供大家参考。
篇一：村两委换届三项承诺
ldquo;两委” 班子承诺书 承诺主体 乡 村党组织（村委会）承诺事项 党委（盖章）
监督电话：
年 月 日 承诺村党组织（村委会）（盖章） 联系电话：
年 月 日
村“两委” 干部承诺书 承诺人 职务 承诺 事项 党 组 织 （ 村 委 会 ）
（盖章）
监督电话：
年 月 日 承诺人（签名）：
联系电话：
年 月 日
村“两委” 班子民主评议表 年
月
日
评议等次
评议对象 班子自身建设 制度建设情况 抓村级经济发展 完成年度工作 和履诺情况 综合评价 好 较好 一般差 好 较好一般差 好 较好 一般差 好 较好一般差 好 较好一般差 村党组织
意见 与建议
村 委 会
意见 与建议
村“两委” 班子成员民主评议表 年
月
日
评议等次 评议对象 思想政治素质 工作能力及业绩 工作作风 及廉洁自律 履诺情况 综合评价 优秀 称职 基本称职 不称职 优秀称职基本称职不称职 优秀称职基本称职 不称职 优秀称职基本称职不称职 优秀称职基本称职不称职
意 见 与 建 议
篇二：村两委换届三项承诺
社区)“两委”换届上的讲话 6 篇村(社区)“两委”换届上的讲话篇 1
11 月 26 日，开发区召开村(社区)“两委”换届选举工作动员部署会议，贯彻落实省、市有关会议精神，安排部署全区村(社区)“两委”换届选举工作。市政府党组成员、区党工委书记、二级巡视员陈晓华出席会议并作重要讲话。区人大工委专职副主任王培强等区村(社区)“两委”换届工作领导小组成员，领导小组办公室全体人员，各乡(镇、办)、区直各单位有关负责同志 200 余人参加会议。会议由区党工委副书记许俊丽主持，党工委委员祁炳杰对换届选举工作进行了安排部署。
这次村(社区)“两委”换届是在全区上下决胜全面建成小康社会、科学谋划“十四五”发展新阶段、积极融入“双循环”发展新格局、奋力迈向全面建设社会主义现代化新征程背景下开展的一次换届，意义重大、影响深远。各级各部门要深刻认识此次换届工作的重要意义，不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把换届选举抓紧抓好、抓出成效。
要坚持强化党的领导，严把换届选举关键环节，高质量推动换届选举工作，达到换出“带动有力好头雁、团结务实好两委、群众满意好结果、干事创业好导向、风清气正好生态、治理有序好局面”六个目标。
他要求：一要做到“三个坚持”，着力选优配强。要把准备工作做细做足，搞准搞清楚基本情况、基本底数、基本程序、基本要求，谋定而后动。坚持“四有四带”“五好五强”等标准，注重结构优化，切实选出一支政治素质过硬、发展本领过硬、协调能力过硬、服务水平过硬、作风品行过硬的基层干部队伍。二
要把好“三道关口”，依法依规换届。要对标“九不能、七不宜”两个负面清单，强化综合研判，高质量完成候选人的审核。要精准科学制定换届选举工作方案和流程图，明晰换届方法步骤，坚决把规定动作做准确、做到位，确保不出现任何差错。要最大限度提高参选率，保障党员群众民主权利。三要强化“三个到位”，确保稳定换届。换届工作指导组要负起责任，对换届选举作每个阶段、每道程序、每个步骤逐一检查验收，保障稳中有序。要建立选举应急处置工作机制，对倾向性苗头性问题抓早抓小，消除在萌芽状态。加大违纪违法问题查办力度，营造风清气正的换届环境。
陈晓华最后要求，各级各部门要切实加强对换届选举工作的组织领导，担好责任，抓实工作。同时，强化协调配合，进一步建立健全责任体系和工作机制，形成上下联动的工作格局，同时，要切实加强宣传引导，坚持把正面宣传贯穿于换届选举的全过程，锐意进取、真抓实干，圆满完成换届工作，为全面建设社会主义现代化开发区提供坚强组织保障。
村(社区)“两委”换届上的讲话篇 2
2021 年在全市社区“两委”换届选举工作推进会上的讲话同志们：
这次会议是经市委同意召开的。主要任务是学习贯彻全省、全市村（社区）“两委”换届选举工作会议精神，对我市社区“两委”换届选举工作进行安排部署。根据中央、省委和市委的统一要求，我市社区“两委”换届工作于 2021 年 1月至 3 月进行。这是全市基层党员群众政治生活中的一件大事，也是城市基层组织建设的一项重要基础性工作。中央、省委、市委先后召开工作推进会进行安排部署，对这次社区“两委”换届提出了要求，指明了方向，提供了遵循。刚才，*同志就落实《关于认真做好全市社区“两委”换届选举工作的实施意见》进行了安排，大家要认真抓好落实。下面，就做好我市社区“两委”换届工作，我讲三点
意见。
一、深化认识、提高站位，进一步增强做好换届选举工作的责任感和使命感高质量完成“两委”换届工作.对于年初工作布局、社区长远发展等至关重要，是一项关系全局的重大政治任务。同时，此次村级组织换届与往届相比涉及面更广、组织难度更大、社会关注度更高。因此，大家一定要提高政治站位，深刻把握新形势新要求，充分认清此次换届选举的重要性、复杂性、特殊性，切实增强使命感、责任感、紧迫感，扎实做好换届选举的各项工作，确保实现“选出好班子、绘就好蓝图、建立好机制、换出好风气”的目标。
（一）做好社区“两委”换届工作，是贯彻全面从严治党，夯实党的执政基础的迫切需要党的基层组织作为党联系群众的纽带和桥梁，是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领党员群众完成各项任务的可靠保证，是人民群众了解党、认识党的窗口，是党执政的力量源泉和根本依托。社区居委会作为基层群众性自治组织，是城市基层政权建设的基础，同样担负着落实党在城市的方针政策、加快城市发展的重要使命。基础不牢，地动山摇。近年来，市委高度重视抓基层、打基础，全市基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力、服务力明显增强。但我们也要看到，一些基层组织战斗堡垒作用发挥不明显、服务群众的能力不强等问题仍然存在，如果不加以解决，必将削弱党在城市的执政根基和政权基础。因此，能否搞好此次社区“两委”换届选举，直接影响着党在城市的执政基础，事关全市广大人民群众的民生福祉。全市各级党组织要全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，强化责任担当，始终把坚持和加强党的全面领导贯穿换届选举全过程，把政治标准放在首位，选优配强“两委”班子特别是党组织书记。进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”学习教育成果，推动党的***精神在*落地生根和全面从严治党
向基层延伸。
（二）做好社区“两委”换届工作，是加强和创新基层社会治理、满足人民日益增长的美好生活需求的有效途径当前，随着工业化、市场化、城镇化的快速发展，大量人口进入城市就业、定居，群众的利益诉求日益多元化。人民群众新需要的满足和社会新矛盾的解决，对城市基层社会治理提出了更高要求。加强和创新社会治理，重点在基层、难点在基层、关键在基层。习近平总书记指出，社会治理核心在人，重点在城乡社区，关键是机制体制创新。中央要求，推动社会治理重心向基层下移，把人力、财力、物力更多投到基层，以网格化管理、社会化服务为方向，健全基层综合服务管理平台，强化城乡社区自治和服务功能，健全新型社区管理和服务体制。基层治理是国家治理体系的关键一环，加强和创新社会治理，重点在基层，难点在基层，关键在基层。落实好基层改革各项任务，推动基层社会治理自治法治德治“三治并重”，要靠换届选出的新班子来组织实施。做好这次换届工作，是在党的坚强领导下推进基层治理法治化的重要实践。
（三）做好社区“两委”换届工作，是积极适应新形势，提高执政能力和领导水平的迫切需要这次社区“两委”换届选举，是首次进行的村改居社区和城市社区“两委”同步换届选举，与以往相比，有着特殊背景、更高要求和重大意义。全市各单位要充分认清这次换届面临着许多新情况、新问题，切实把换届工作作为当前工作重中之重，高标准严要求推进。治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。加强基层组织建设，首要任务就是加强基层组织带头人队伍建设，就是要不断提升广大基层党员干部的执政水平和领导能力。从工作安排上看，这次换届恰逢年终岁尾，同时还有省委巡视组进驻*开展巡视等多项重要工作同步交叉进行，这些工作的叠加给换届选举工作增加了难度，也给全市基层党员干部带来了新的考验。从当前情况来看，选举竞争将更为激烈，违纪违规手段更趋隐蔽，干
扰换届的因素更显复杂，社会舆情更难把控。压力面前，更显担当。全市各级党组织要以此次社区“两委”换届为契机，从政治和全局的高度，充分认清换届选举的重要性、复杂性和艰巨性，做到统筹谋划，协同配合，高标准严要求推进换届选举工作，确保选出一支政治上可靠、思想上过硬、业务上专业的社区“两委”干部队伍，助力*经济社会全面发展。
二、严格程序、严肃纪律，全力确保换届选举工作扎实有序开展为抓好此次社区“两委”换届工作，市委制定了《实施意见》，对换届选举各项工作作了安排部署。全市各级党组织一定要坚持原则，严肃纪律，严格程序，确保换届选举工作依法依规、顺利进行。
（一）必须加强党的领导。坚持和加强党的领导，是社区“两委”换届选举工作顺利进行的根本保证。各街道党工委要切实发挥总揽全局、协调各方的作用，牢牢把握换届选举工作的主导权，妥善处理各种利益关系，化解矛盾，排除干扰，使换届选举工作在党的领导下有步骤、有秩序地推进。各街道党工委书记要真正担负起换届选举工作直接责任人责任，其他班子成员也要明确各自分工，落实好指导责任，确保在党的领导下有序推进换届选举工作。要落实社区党组织对换届选举工作的领导，最核心最具体的制度安排，就是要把社区党组织书记依法推选为居民选举委员会主任，主导选举委员会的各项工作。除了选委会组建，在选举政策制定、选人用人导向、候选人资格审查、组织实施选举、严肃换届纪律等换届选举工作的各个环节和关键步骤中都要凸显党的领导，要旗帜鲜明，态度坚决，敢于负责，把党管干部原则贯彻落实到换届选举工作始终，真正把服务意识强、群众公认、有品行、有能力、讲奉献的人选举出来。
（二）必须充分发扬民主。新修改的《党章》明确规定，要充分发挥党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。这次社区“两委”换届，是党内民主和
人民民主在基层的具体实践，也是提高城市基层民主政治建设水平的本质要求。要把充分发扬民主贯穿于换届选举工作的全过程，充分尊重群众、相信群众、依靠群众，落实好党员群众的知情权、选择权、监督权，切实保障广大党员群众的合法权益，让群众依法自主选择当家人。要加强组织引导，强化街道、社区两级组织的作用，教育和引导党员群众正确处理民主与集中、权利与义务的关系，依法按章行使民主权利，着力实现贯彻组织意图和体现群众意愿相统一。
（三）必须严格依法依规。换届选举程序严格、政策性强，必须要把依法依规办事作为一项政治纪律，一项刚性要求，贯穿到换届工作的每个环节。各街道党工委要结合实际，严格按照换届工作实施方案，细化换届工作流程，科学制定选举办法，对换届选举工作的实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体及具体要求进一步明确，要做到时间精准到每一天、责任落实到每个人，绝不能嫌麻烦、图省事、走过场、搞变通，要确保换届选举工作精细化，每个程序、每个环节、每个规定动作都不少。要重点加强候选人差额推荐、考察公示、资格审查以及选民登记、流动票箱管理、投票计票等环节的指导，确保程序依法规范。
（四）严把换届程序关。坚持公开公正、严格程序步骤是抓好社区“两委”换届选举工作的关键所在。各街道党工委一定要高度重视，严格按法律、政策、程序操作，坚持做到“五先五后”：一是先社区党组织后居民委员会。就是社区“两委”换届，原则上按照先社区党组织，后居民委员会的顺序统筹进行。二是先整改后换届。结合“逐社观摩整街推进全面提升”活动，对社区“两委”换届前期筹备情况、社区班子队伍建设等情况进行摸底排查，发现问题，及时整改，问题整改完成后，再进行换届选举。三是先审计后换届。就是按照相关规定，先对村改居社区居民委员会成员进行任期和离任经济责任审计，对城市社区居委会财务收支情况进行审计，审计报告公布后，再进行换届选举。四是先定事后选人。
就是换届选举前街道党工委要全面开展社区干部任期履职考评，公开考评结果，接受党员群众监督。把换届工作作为推动社区工作全面提升的重要契机，指导各社区科学制定发展规划和具体任务，形成以事选人的良好导向。五是先承诺再选举。全面实行“三项承诺”制度，选举前，候选人先就遵守换届选举纪律作出竞职承诺、就任期工作目标和举措设想作出创业承诺、就当选后出现违法违纪或履职不到位作出辞职承诺，并分别签订承诺书。不作出三项承诺的，不得作为候选人参加选举。
（五）严把选人用人关。火车跑得快，全靠车头带。当前，基层工作的任务越来越繁重，人民群众的期盼和需求也越来越高，因此要想做好社区工作，必须有一支素质过硬、业务熟练的基层党员干部队伍。社区换届的核心就是选优配强社区“两委”班子特别是带头人，要围绕提升基层党组织的组织力，坚持把政治标准放在首位，以“三有三带”标准，强化干事导向，从“选谁当干部”引导到“选谁干事业”上来，把群众公认、有能力又愿意为民办事的优秀人才推选到“两委”班子中来。进一步拓宽选人视野，鼓励复转退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商返乡人员参加竞选。要注重优化班子结构，选配好优秀年轻干部、妇女干部。要大力推进书记、主任“一肩挑”，“一肩挑”比例要比上一届有明显提高。这次社区“两委”换届，省里明确提出有“十类”情形之一的人，不易确定为社区“两委”成员候选人，各街道党工委、社区党组织要结合实际严格执行。街道党工委对社区“两委”候选人资格条件进行预审，区换届协调小组成员单位等相关部门进行联合复审，对候选人资格审查要做到“一个不漏”，不符合条件的，要坚决挡在门外。
（六）严肃换届纪律。换届风气的好坏，直接关系换届工作质量，关系党和政府在人民群众心目中的形象。各街道党工委要高度重视换届纪律，把正风肃纪作
为换届的一项重要任务来抓，确保打击违纪违法行为“零容忍”，用铁的纪律保证换届选举风清气正。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，充分利用电视、广播、报纸、微信、宣传栏等媒介，大张旗鼓地开展换届纪律宣传，形成强大的舆论氛围。全面落实街道党工委与候选人选前谈话制度和候选人“三项承诺”制度...
篇三：村两委换届三项承诺
推行村干部“三项承诺”制度在新一届的村级组织换届试点工作中全面推行村干部“竞职承诺、创业承诺和辞职承诺”等“三项承诺”制度进一步规范村干部竞选行为、加强村干部的监督管理建立村干部正常退出机制 确保村干部选任讲程序、 上任有目标、在任受监督。
一、推行竞职承诺规范竞选行为。由村党组织和村换届选举委员会结合本村实际情况制定《竞职承诺书》。凡是参加村级组织换届选举的候选人自荐人在竞选前都要签订《竞职承诺书》就遵守换届选举纪律、依法公平参选、杜绝不正当竞争行为等问题向党员、群众作出公开承诺所。在选举前将竞职承诺书在村务公开栏向全体村民公示有条件的也可推行竞职演说。
通过推行竞职承诺 将候选人 自荐人的竞选行为置于组织、党员和广大群众的监督之中。候选人自荐人如有违反承诺内容严格按照法律法规的规定和村级换届的组织纪律进行处罚。
二、推行创业承诺明确工作目标。候选人自荐人成功当选后要结合本村实际提出任期和年度主要工作目标、措施及工作作风初步形成《创业承诺书》将《创业承诺书》在村务公开栏向全体村民公开进一步吸纳群众意见完善承诺内容。在党员大会、村民代表大会等会议上
承诺人要向党员和村民当众宣读《创业承诺书》并报乡镇党委备案。同时承诺人要定期就履诺情况向党员大会或村民代表大会进行述职接受党员、群众的质询测评。乡镇党委、政府要在年底对村干部创业承诺完成情况进行评议考核对未能完成承诺事项有关村干部当年考核不能评定为优秀不能参加先进评比连续两年未完成承诺事项的不得提名为下一届村级班子候选人。
三、推行辞职承诺建立退出机制。村党支部和换届选举委员会将村干部工作作风、工作态度、工作效果、行为规范等纳入辞职承诺内容经党员及村民代表大会评议和乡镇党委、政府议定后形成《辞职承诺书》。全体村两委成员及候选人自荐人逐一签订《辞职承诺书》并在村公开栏里公示。村两委候选人自荐人在选举前作辞职承诺。因故未能在选举前签订“辞职承诺书”的需在选举后及时作出辞职承诺。《辞职承诺书》自签订之日起生效。凡是出现辞职承诺所列情形的经所在镇党委调查核实后启动辞职程序签订的《辞职承诺书》即为《辞职申请书》。当事人是村党支部委员的召开党员大会讨论决定当事人是村民委员会委员的召开村民代表会议讨论决定村干部辞职从会议表决通过后正式生效。
篇四：村两委换届三项承诺
dash; 1 —“两委”换届工作总结报告四篇
目录 “两委”换届工作总结报告 1 ........................... 1 “两委”换届工作总结报告 2 ........................... 4 “两委”换届工作总结报告 3 ........................... 7 “两委”换届工作总结报告 4 .......................... 10
“两委”换届工作总结报告1
根据相关文件精神，我乡认真组织开展“两委”换届工作。在工作过程中，乡领导高度重视，周密部署工作日程，确保顺利完成工作任务。现将总结如下：
一、主要做法 （一）党委重视，周密部署。
一是强化组织领导。
为了确保换届工作依法、有序开展，乡党委召开了党委会专题研究和部署，及时成立换届选举工作领导小组，党委书记任组长，乡长、副书记任副组长，和其他班子成员共同抓好具体落实。
二是制定实施方案。
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结合我乡具体实际，深入调研，全面掌握了解可能影响选举工作的各种因素，结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案，研究制定出操作性强的工作意见，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，促进工作顺利进行。
三是明确工作责任。
在乡党委换届工作会议上，乡党委对各挂钩联系指导组、村委会均提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基础。
（二）严格程序，规范操作。
一是严明换届纪律。
认真贯彻落实相关纪律要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，运用典型案例开展警示教育，引导候选人和选举工作人员绷紧严肃换届纪律这根弦，把纪律和规矩挺在前面。
二是规范竞选行为。
全面推行谈话制度。全面落实“全程签字”制度；全面实行“三项承诺”制度，选举前组织候选人就遵守换届选举纪律作出竞职承诺，就任期工作目标和举措设想作出创业承诺，就当选后不认真履职作出辞职承诺。
三是打击违纪违法行为。
组成工作组，从严从重打击拉票贿选、干扰破坏选举等违
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纪违法行为。坚持有报必查、露头就打，发现一起，严查一起，用铁的纪律保证换届风清气正。
（三）突出重点，精心组织。
一是切实加强业务指导。
根据有关规定，拟定了选举工作流程，选举办法等，印发到各支部供各支部参考使用，做好业务指导。
二是认真开展业务工作培训。
组织干部职工和各村委会负责人开展换届选举业务培训工作，重点强调了换届纪律，要求候选人依法依规参加选举。
（四）加强宣传，营造氛围。
利用综合服务平台、短信群发、标语等方式广泛宣传换届选举的重要意义和相关法律法规，特别要把选什么样的人、不宜选什么样的人、换届选举程序和纪律要求等向党员群众讲清楚，组织引导党员群众积极有序参与换届选举。广泛宣传近年来各村经济社会发展成就、党的建设成效、基层先进典型、群众生产生活变化情况，凝聚正能量。
二、存在的问题及下一步工作计划 在换届选举工作中，我乡主要还存在以下两个问题：一是个别村委会对换届选举工作的业务和程序不熟悉；二是部分候选人落选后思想波动大，对正常开展工作有些影响。针对换届过程中出现的问题，下一步，我乡将重点做好以下几个方面的
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工作：
（一）继续深化理论武装。
一是要鼓励当选的同志放开手脚，大胆工作；二是要做好落选的同志的思想工作，乡党委班子成员要及时与他们谈话，引导他们放下思想包袱，积极支持新班子工作。
（二）持续加强队伍建设。
要提高农村党员素质，巩固和提高党组织的战斗堡垒作用。有组织有计划地从政治素质好、有创新精神、群众威信高、有培养前途的致富能手、回乡青年中发展党员，壮大党员队伍。
（三）督促做好工作移交。
由乡党委主持，在规定期限内将公章、办公场所、办公用具、集体财物帐目、固定资产、工作档案等及时移交新班子。对无故拖延移交或拒绝移交的，加强督促，限期完成交接。
“两委”换届工作总结报告2
根据相关要求，现将“两委”换届工作有关情况汇报如下。
一、主要做法 （一）强化组织领导，落实主体责任 为加强党对换届选举工作的领导，及时成立了换届选举工作领导小组，制定《换届工作实施方案》，建立了协调小组联
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席会议、县级干部包村、三级资格审查、日报告、周通报等工作制度，实行全程跟踪式指导，全力保障了换届选举工作扎实有序推进。
（二）加强业务培训，精准把握政策 一是换届业务培训到位。
分层次召开培训会，熟悉换届工作程序、要求，切实做到执行法规不变通、履行程序不走样、遵循步骤不减少。
二是换届政策落实到位。
开展机关单位党支部“三进村”活动，县级干部进村指导换届选举工作，协调解决换届工作存在问题；支部进村排查村内原支部班子和党员情况；在职党员进村走访群众，采集微心愿。
（三）突出工作重点，全力推进工作 一是明确选人导向。
引导各村创业致富能手以及退伍老干部等能人选配到村级党组织。
二是坚持矛调先行。
按照突出重点的原则，对工作难度大的村进行专题研究，加强领导力量，重点分析、重点走访、重点关注，并针对矛盾的焦点，采取针对性措施，及时化解或缓解了矛盾。
三是严明选举程序。
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研究制定了工作时间推进表，严格规定各个关键节点工作任务，对如何推进换届选举工作进度给予了很好的指导。
四是严格人选把关。
建立“村级初审、办事处复审、区级联审”三级审查机制，按照省、市对候选人资格条件作出的明确规定，对候选人资格进行层层审查把关。
五是严肃换届纪律。
通过“两线一会”形式，加大宣传力度。两线即线上线下，“线上”通过党员远程教育网站、微信群等渠道，发送相关链接；“线下”通过发放宣传资料、张贴标语和悬挂横幅等。
二、下步工作打算 下一步，将继续重点抓好以下工作。
（一）加强宣传教育。
将民主议事作为主题党日活动主要内容，让党员群众对知情权、参与权、话语权和监督权有更深的了解，提高党员群众民主参与意识。
（二）强化全程指导。
一是制定推进图，严格按照时间节点，保质保量地完成换届选举任务。二是继续开展“三进村”活动，加强对村民意愿的调查摸底，进一步梳理制定问题台账。三是严格落实各项法定程序，全面做到依法依规换届。
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（三）做好工作交接。
认真做好新老班子交接工作，尤其是做好落选村干部的工作，避免发生矛盾纠纷。同时，加大对新任村干部的业务知识、领导能力、法律法规等方面的培训，提升履职尽责能力。
“两委”换届工作总结报告3
下面，我将换届有关情况作以汇报：
一、思想重视，主动作为，坚持“三个先行” 一是学习培训先行。
组织党工委班子成员认真学习省委市委关于“两委”换届有关文件精神，真正把政策规定讲透彻、讲明白，确保方向“不跑偏”、政策“不走样”，切实让基层一线成为干部锻炼，成长成才的重要平台。同时采取以会代训的方式，组织党建办对相关法规进行学习，确保熟悉掌握换届的流程和操作办法。
二是组织准备先行。
结合党建工作例会，听取村党组织书记关于加强“两委”班子建设汇报，突出解决实际问题，为开展“一社一策”指导奠定基础。比如，为解决接收社会化移交的人员较多，党员数量突增、难以管理的问题，指导村提前升级党委，为明年科学化设置职数打好提前量。
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三是思想稳控先行。
深入开展“分层谈话”活动，由我负责村党组织书记和居委会主任，由党工委班子成员负责分包村“两委”委员，由副书记负责新补充人员，逐一进行谈心，掌握个人思想情况，形成“上”“下”听从组织安排、“在位1分钟、干好60秒”的良好思想氛围。
二、深入摸底，研判形势，做到“三个清楚” 一是现状清楚。
先后多次召开党工委班子成员会，全面分析当前村“两委”班子情况。目前，现任“两委”干部仍存在年龄偏大、学历层次不高、专业化程度不够等问题。在制定“两委”班子换届预案时，我们重点把年轻化、学历高的人才用起来，把在疫情防控、文明城市创建中主动担当、积极作为的现任干部用起来，把群众公论好，想干事、能干事的后备干部用起来，以“两委”干部队伍高质量换届推进村高质量发展。
二是结构清楚。
坚持“一高一低”原则，新一届村“两委”人选预案中，初步物色村“两委”干部4人，平均年龄由45岁降低至32岁，大专以上学历的由56%提升至81%，除村党组织书记交叉任职为居委会主任外，其他均为专职委员，“一肩挑”的比例为100%。
三是民情清楚。
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街道党工委班子成员带头深入街道和部分村开展调研，听取意见建议，了解掌握基本情况。同时，结合“连心群众”活动，听取“两代表一委员”、离退休干部、老党员等对现任村班子的工作情况的评价，做到心中有数。
三、逐一排查，审核资格，严把“三个关口” 一是严把“排查关”。
坚持早安排、快行动，及早下发开展排查摸底通知，分门别类制定工作台账，带头深入基层开展调研。坚决扛起主体责任，由班子成员逐村进行排查摸底，全面摸清了影响换届选举的不利因素，并采取有针对性的办法措施制定了处置预案，确保每个村（村）的选情走势都有较为清晰精准的预判，从而掌握换届工作主动权。
二是严把“预审关”。
针对街道党工委物色的“两委”班子人选，全方位开展资格预审工作。主要由党建工作办公室牵头，纪工委办公室、社会治安综合治理中心、文化卫生健康服务中心、民政所通力配合，对进行全面审核，切实维护新任“两委”班子队伍的干净纯洁稳固。
三是严把“考核关”。
突出业绩导向，对村“两委”班子及成员近三年来履职尽责情况开展全面考核。深入各村通过述职测评、个别谈话、查
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阅资料等方式，详细了解村“两委”班子工作能力、工作运行、取得成绩等方面情况。在综合评估后，明确本届村“两委”班子成员是否作为下一届人选，确保人选质量。
下一步，我们将进一步论证工作方案，加强党务干部业务培训，做好村“两委”干部思想稳定工作，确保一旦启动、迅即展开，以未雨绸缪的工作状态做好“两委”换届准备工作。
“两委”换届工作总结报告4
根据会议安排，下面我把换届工作进展情况做简要汇报：
一、主要做法 一是加强组织领导，为换届工作提供坚强的组织保障。
在县村“两委”换届选举动员会后，镇党委及时召开了换届工作专题会议，成立了由镇党委书记任组长、镇长任副组长的村“两委”换届工作领导小组，领导小组下设办公室，明确工作职责，落实相关责任。召开了动员大会，制定下发了《“两委”换届选举工作方案》。并抽调了熟悉村级基本情况、有组织能力、经验丰富的16名同志组成工作队，工作队组长由镇领导班子成员担任，深入各村指导换届选举工作。建立了领导干部联系指导村“两委”换届选举工作制度。各个行政村也相继
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成立了村“两委”换届选举工作领导小组和工作组。
二是加强学习培训，为换届工作打下坚实的业务基础。
为了尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，镇党委、政府派镇工作队业务骨干和各村党支部书记参加县里举办的村“两委”换届选举工作培训班。还邀请县民政局基层政权办公室的专业人员对参与选举工作的人员进行了业务培训，集中学习换届选举实施方案，明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与换届工作的人员进一步熟悉和了解村“两委”换届选举的法律依据、工作程序和方法步骤，做到政策清、情况明，保证换届工作的每一个步骤都依法有序进行，从而为换届工作的顺利推进打下坚实的业务基础。
三是深入调查摸底，全面了解村级班子建设现状。
结合各级关于村“两委”换届选举工作的安排部署，按照《换届选举工作方案》中进行调查摸底阶段的要求，通过召开座谈会、听取工作汇报、个别访谈等形式，在全镇16个行政村展开全面调查研究。截至目前，4个工作组共计召开座谈会10余场，走访党员群众320人次，征集意见建议84条，全面摸清了村情户情、党员干部群众思想动态、村党支部班子凝聚力战斗力状况、村级后备干部队伍状况，以及可能影响换届选举的各种因素，有针对性地制定了工作方案和预案，做到一村一案，一村一策，为开展村“两委”班子换届选举工作奠定了坚实的基
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础。
四是加大宣传力度，积极营造换届选举良好氛围。
镇党委、政府专门对换届选举宣传工作进行了安排部署。通过集中学习、张贴宣传标语、悬挂横幅、登门夜谈、发放公开信等多种形式，集中时间、集中精力，向党员群众广泛宣传村“两委”换届选举工作的重要意义、方法步骤、人选条件和先进典型等，帮助群众吃透上级政策，充分调动群众参与换届选举工作的积极性和主动性，真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的能人推选到村班子中。目前全镇已发放悬挂横幅142条，为村“两委”换届选举工作营造了良好的氛围。
二、存在问题 一是随着社会经济的进一步发展，流动人口日益增多。我镇长期在外打工的群众和党员多达200余人，他们对村务了解较少，因而不热心于本村事务，不愿回来参加选举，给选举工作增加了操作难度。二是村级集体经济薄弱成为影响村干部工作积极性的重要原因。三是妇女参选的积极性还有待进一步提高。
三、下一步工作思路 一是抓好组织领导。
坚持把换届选举工作放在第一位，确保精力、措施、领导三到位。
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二是抓好督导指导。
重点是依法依规，严把程序，做到规定的程序一步不简化，规定的时间一刻不拖延，规定的标准一点不降低，确保村“两委”换届选举各项工作压茬进行、有条不紊。
三是抓好后续工作。
做好落选人员的思想工作，超前谋划好新一届村“两委”成员的培训，让他们尽快进入工作状态，确保换届选举与经济社会发展两不误、两促进。
篇五：村两委换届三项承诺
职承诺书本人在本次村党组织换届选举中， 特向全体村民作出如下承诺，如有下述情形之一的， 如在换届选举过程中， 主动退出竞选， 如已当选， 主动辞去所担任的职务。
1、 本人及其亲友直接或指使他人用金钱、 物品、 请客或其他收买本村党员 、 选民、 选举工作人员 或者其他候选人（ 自 荐人）
的。
2、 组织、 策划、 参与或指使他人实施操纵选举、 避会抵制、 跟踪监视、 虚假委托、 张贴大字报、 分发传单、 煽动群众上访闹事、 挑拨宗族关系制造事端等不正当活动的。
3、 参与或指使他人以捏造事实、 颠倒是非、 诽谤侮辱等手段对其他参选人进行恶意中伤的。
4、 以暴力、 威胁、 欺骗、 砸毁票箱、 撕毁选票、 冲击选举会场等非法手段破坏和妨害选举的。
5、 对于控告、 检举换届选举中违法违纪行为的人进行压制或打击报复的。
6、 伪造选票、 选举文件、 选举工作证件、 选举公告或虚报选举票数的。
7、 伪造、 变造会计凭证或者编制虚假财务会计报告的。
8、 向选民作出违法、 不切实际或不合情理的承诺。
请全体党员 、 村民对本人履行承诺的情况进行监督。
本人如有上述情形之一的， 本承诺书即作为退出竞选或辞职申请书。
承诺人：
_______（ 签名 ）
年
月
日
创业承诺书
本人现参加竞选本村党支部
职务。
我特向本村全体党员 和广大村民作创业承诺。
1、 我承诺在村党组织的领导下， 努力为村民服务， 办好富民强村的实事， 不断发展壮大村级集体经济， 为建设社会主义新农村贡献一份力量。
我个人的初步创业设想是， 在当选后要努力完成以下创业项目 ：
2、 我承诺加强党员 队伍建设， 按计划发展党员 ， 三年内至少发展一名 优秀村民入党。
3、 我承诺严格恪守村干部行为规范， 做到公道正派， 廉洁奉公，严格按照《民主决策规则》、《村民代表会议规则》 等有关制度办事。
4、 我承诺对与创业项目 的具体实施情况， 将按照村“两委” 的统一安排后， 再研究制定实施。
创业项目 确定后， 我将尽自 己最大努力做好工作， 自 觉接受党员 和村民群众的监督。
以上是我的创业承诺， 请党组织和广大村民群众监督。
如果不能做到， 我将主动辞职。
承诺人：
_______（ 签名 ）
年
月
日
辞职承诺书
本人如当选为村干部， 为更好地履行岗位职责， 规范行为， 完成创业承诺， 推进我村的各项事业发展， 特向全体村民做出承诺， 任期内如有下列情形之一发生， 本人将主动辞去现任村干部职务：
1、 身体状况不佳或患重病， 严重影响工作， 不再适合担任村干部的。
2、 不接受党组织的领导， 不履行党组织决定的。
在重点工程建设中， 不支持上级党委、 政府的决策部署， 或组织策划群众上访、 故意设置障碍阻挠工程实施等， 造成严重后果的。
3、 不认真完成村两委分配的工作任务的。
4、 不执行村民会议（ 或村民代表会议）
的合法决定、 决议， 造成严重不良影响或后果的。
5、 因违法行为被司法机关查处的。
6、 违反计划生育政策、 违反土地管理法和村镇规划违法建房， 造成恶劣影响的。
7、 违反村规民约、 决策不民主、 程序不到位、 违规管理或者严重违反村集体财经纪律， 造成村集体经济较大损失或较大负面影响， 群众意见较大的。
8、 无正当理由， 连续三次或半年内累计四次不参加村会议或外出时间 6 个月 以上， 严重影响工作的。
请村党支部、 村委会和全体党员 、 村民对本人履行承诺的情况进行监督。
本人如有上述情形之一的， 本承诺书即作为辞职申请书。
承诺人：
（ 签名 ）
年
月
日
篇六：村两委换届三项承诺
ldquo;两委”班子成员候选人四项承诺各位领导各位党员、代表大家好。
我叫雷国锋高中文化中共党员。在村里工作已经 3 年了我不敢说是在工作上投入了全部心血但可以说是尽心尽力、问心无愧。这些年来在各位村民的帮助和支持下积累了一定的工作经验也取得了一定的成绩和进步。借此机会先说一声谢谢大家。下面请允许我发表一下自己的竞选演说不妥之处请大家批评指正。
我参加竞争的优势主要体现在三个方面 一是大局意识强。经过几年村干部的实践锻炼培养了各方面的能力能做事、会做事。能把握大的发展趋势能较好地领会贯彻上级精神能更好地为村民办实事。
二是工作踏实。
认真做事是我一惯的工作作风 在担任村干部期间 我总是尽力做好每一件事做事对得起领导、对得起百姓、对得起自己良心使大家满意。
三是有人情味愿意为老百姓办事。做干部必须先做人。这么多年来我没有和任何人争过名利背后搞过人。现实中的困难我也遇到过深感生活不容易所以村民的事能够帮忙的我尽力去帮。
我作为这次村“两委”班子成员候选人参加竞争村委会主任为推动换届选举顺利进行确保当选后有所作为不辜负上级组织和党员群众的信任和期望本人郑重做出以下四项承诺
一、竞职承诺
1、严格遵守各级党委、政府关于加强选风选纪的各项规定和要求。在选举过程中严格遵守村“两委”换届选举办法的各项规定自愿接受参选资格条件的审查若不符合选举办法参选规定的主动退出竞争若当选接受当选无效的决定。
2、自觉接受党员和群众的监督真诚表达竞职愿望和决心平等接受党员和群众的选举。不侮辱、诽谤和攻击他人不威胁、恫吓其他竞职人员不做违规和不切实际的承诺不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权引导并约束配偶及其他亲属朋友的助选行为并对他们的行为负责。
3、自觉接受党组织的领导依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞争无论结果如何都能正确对待积极配合新一届村“两委”开展工作。
二、创业承诺
按照和政府的要求 在本村党组织委员会及村委会的直接领导下 努力为广大党员和群众服务办好富民强村的实事不断发展壮大村级集体经济为建设社会主义新农村贡献一份力量。
如果我顺利当选在任职期内作出以下创业承诺
一是富民强村承诺。加强班子成员间的交流沟通全身心地投入村务管理结合本村村级经济实际情况充分发挥区域优势和现有资源努力拓宽村级经济发展路子壮大村级集体经济带领群众致富促进村民收入。
二是和谐建设承诺。严格按照党员标准来要求自己与班子成员一起团结协作继续做好村庄共建配套设施、加快推进各类公益保障事业。搞好内部团结配合其他班子人员规划好村庄建设切实改善村民的居住条件、生活条件。进一步规范村级财务管理维护村庄社会整体和谐稳定。
三是自身建设承诺。进一步加强自身修养提升办事、服务能力在工作中找准自己的位置与其他同志一起朝共同的方向努力。充分发挥基层干部先锋模范作用全面履行上级党组织和村党组织分配的各项任务。坚持处处以群众利益为重转变工作作风、提升工作效率、绝不以权谋私努力为群众办好事、办实事。
三、廉政承诺
1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律自觉遵守党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项制度坚持党的民主集中制原则严格执行集体议事制度。
2、坚持个人重大事项报告制度及时向组织报告个人重大事项变动情况。
3、不以公款支付个人消费、娱乐活动不搞公款旅游或借考察、学习的名义游山玩水不违规进入高档娱乐场所不参与任何形式的封建迷信、赌博和色情活动不接受企业和个人赠送的礼品、礼金和礼卡等有价证券不利用职务便利为配偶、子女和亲属谋取不正当利益不违规开展创收活动或私设“小金库”。
四、辞职承诺
本人如果有下列行为
1、不贯彻执行党的路线、方针和政策无正当理由不执行、政府和本级村党组织的重大决策部署无正当理由不正确履行工作职责。
2、严重影响村“两委”班子和村民团结的严重违规决策、管理和严重失误、失职。
3、长期外出或因为其它原因不能把主要精力放在村务政务工作上严重影响工作。
在选举时如果违规竞争在任职期内如果不能完成履职承诺事项或违反纪律。我承诺主动退出竞争或辞职。
承诺人签字 雷国锋
年
月
日
篇七：村两委换届三项承诺
times;×村总支部委员会人选竞职承诺书 ××村总支部委员会，各位党员、群众：根据党员、群众推荐以及乡党委推荐结果， 经村总支部委员会研究，我被确定为××村下一届总支部委员会书记（副书记、委员）人选。我将严格遵守换届选举工作纪律，保证公平、公正、公开参选。现作出如下承诺：
一、坚决服从党组织领导，自觉按照法定程序参与竞选，无论结果如何，都能正确认识，配合新一届村“两委”开展工作。
二、自愿接受人选任职资格联审，配合进行考察，若不符合选举办法规定的，主动退出竞选；若当选，接受当选无效的决定。
三、严格遵守严肃换届纪律各项规定和要求。不侮辱、诽谤和攻击他人，不抢砸票箱，不干扰破坏选举；不威胁、恫吓其他候选人，不作违规和不切实际的承诺；不故意改涂他人选票或伪造得票；不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为； 不参与或指使他人操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动；不以其他非法或不正当手段妨碍选民行使选举权；遵守村“两委”近亲属回避规定。引导并督促配偶及亲属朋友合法合规参选、助选，并对他们的行为负责。
以上是我的竞职承诺，请党组织和党员群众监督。如不能做到，我将主动退出竞选，并按有关规定接受处理。
承诺人（签名）：
2020 年 12 月 4 日
×× 村总支部委员会人选履职 承诺书
××村总支部委员会，各位党员、群众：
根据党员、群众推荐以及乡党委推荐结 果，经村（社区）总支部委员会研究，我被确定为 ×× 村 下一届总支部委员会书记（副书记、委员）人选。如我能赢得广大党员群众信任，顺利当选村总支部委员会成员，我将模范遵守党和国家法律法规以及各项方针政策，严格遵守村有关自治规章制度，认真履行岗位职责。在此基础上，根据我村实际，在今后 5 年任期内，将努力完成以下工作目标。
一是……（要求写清楚准备做什么，为什么做，初步设想是什么，以及时限要求等。下同）
二是……。三是……。
以上是我的履职承诺，请党组织和党员群众监督。
承诺人（签名）：
2020 年 12 月 4 日
×× 村总支部委员会人选辞职 承诺书 ××村总支部委员会，各位党员、群众：
根据党员、群众推荐以及乡党委推荐结 果，经村总支部委员会研究，我被确定为 ×× 村 下一届总支部委员会书记（副书记、委员）人选。如我能赢得广大党员群众信任，顺利当选村总支部委员会成员，我将认真履行岗位职责，任期内如有下列情形之一，将主动辞去村总支部委员会书记（副书记、委员）职务。
一、不执行党的路线方针政策或上级党委、政府决策部署。二、不执行村民会议或村民代表会议的合法决 定、决议。
三、无正当理由不兑现履职承诺。
四、违规决策管理或严重失误失职，造成村集体经济较大损失或较大负面影响。
五、煽动、组织或参与集体上访、无理上访。六、民主评议中，连续 2 次被评议为不称职。
七、因违法违纪行为被纪检、司法机关查处，或存在不准、不宜担任村（社区）干部情形的。
八、违反村（社区）财经纪律或廉洁自律。
九、出现违反村“两委”近亲属回避情形的。
十、其他不正确履行岗位职责，情节严重造成恶劣影响 的行为 以上是我的辞职承诺，请党组织和党员群众监督。
承诺人（签名）：
2020 年 12 月 4 日
