如何才能做好党务工作5篇如何才能做好党务工作 党建工作经验分享五篇 【篇一】 习近平总书记指出，机关党的建设是机关建设的根本保证。处理好党建和业务的关系，关键是找准结合点，推动机关下面是小编为大家整理的如何才能做好党务工作5篇,供大家参考。
篇一：如何才能做好党务工作
工作经验分享五篇【篇一】
习近平总书记指出，机关党的建设是机关建设的根本保证。处理好党建和业务的关系，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进。秘书处（督查处）作为省政协机关的综合处室，发挥着承上启下、协调内外的参谋助手作用，立足自身实际，坚持党建与业务深融合、双促进，落实好“严、细、深、实、快”的要求，着力拓展服务的“长度、宽度、高度”，提升服务的专业化、精细化、高效化水平，实现建强党支部、服务有力量的目标,为政协机关的规范有序高效运转提供坚强保障。
一、坚持融合理念，提升服务的“高度” 旗帜鲜明讲政治是人民政协第一位的要求，做好政协工作必须首先抓好党建，从思想政治建设源头坚定党建与业务融合的理念。秘书处（督查处）担负着综合协调的职能,是政协机关的“前院后哨”，必须树牢政治机关意识，坚持协商民主理念，强化提质增效观念。始终坚持绝对忠诚的政治品格，履职尽责种好上级党组织交给的“责任田”；始终坚持大团结大联合的理念，把协商民主理念贯穿履职的全过程，用心用意用情，深化交往交流交融，努力成为政协机关凝心聚力的“粘合剂”；始终坚持发挥机关工作“助推器”的作用，
努力展示新时代人民政协一线作风，不断提高服务机关的质量和水平。
思想政治建设是支部建设的首要政治任务，夯实思想政治基础的主要手段就是抓好理论学习、强化理论武装，最根本的就是做好学用结合的文章，做到真学真懂真信真用，学出“想干工作的动力、会干工作的能力、干好工作的定力”，才能夯实理论学习的主阵地。针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，精心组织学习研讨活动，先后探索实践了“书记领、大家议”的集体研讨、党员讲“微党课”的个人发挥、“请进来走出去”的现场教学、与协作处室的“联合研讨、共同促进”等多种方式，实现了由“大水漫灌”向“根部滴灌”的转变。同时，构建起“一号一群一角两平台”（即“五个团队”微信公众号、“亲秘无间”微信交流群、党员图书角、“学习强国”和“灯塔—党建在线”学习近平台）的立体学习网络，以小平台搭建起党建大舞台，极大地推动了党建、业务的学用结合，增进了党员间的感情，激发了党员的荣誉感，营造了和谐向上的团队氛围，有力提升了服务政协机关的专业化水平。近年来，支部党员在省级以上媒体发表各类文章、新闻报道 50 余篇，获征文比赛、理论课题奖 20 余项，有效检验了支部学以致用的成色，筑牢了思想理论根基。
二、找准融合路径，拓展服务的“宽度” 党建与业务不可偏废，如何破解“两张皮”问题，是机关党建工作的永恒课题。把党建工作同履行职能有机结合起来，即党建对准政协履职的“靶心”，履职把准政协系统党建的“脉搏”，坚持党建和业务一起谋划、一起部署、一起落实，使各项举措在部署和实施中相互配合、相互促进，就能真正把党建工作的成效体现到建言资政、凝心聚力的方方面面。换言之，只有党建工作与本职工作深度融合，做到“知己知彼”，找准双向发力点，才能实现双促进、双提升。
支部积极探索党建和业务的融合路径，创新开展“四融入四提升”系列活动，通过融入主题教育、重点任务、机关建设和文明创建，全体党员都参与其中，深受教育洗礼，有效激发党建和业务的“化学反应”，从而不断提升支部的政治定力、履职能力、工作活力和团队合力，切实提高服务机关的质量和水平。一是坚持继承与创新相结合。围绕抓党建促业务、以业务促党建，支部前期开展的“四走进四提升”活动作为针与线，把党建和业务“两张皮”缝合起来，实现互促共进。结合开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，主要从内动力出发，开展“坚守初心、砥砺前行”活动，倡导历练“四力”（“马上就办的脚力、明辨是非的眼力、勤思善悟的脑力、谋篇布局的笔力”）、提升服务水平。经过一年来业务工作和党建活动的深度融合实践，形成了在继承中
创新、在创新中发展的“四融入四提升”品牌。二是坚持走出去与请进来相结合。通过走进省委办公厅、省政府办公厅、大众日报社、街道社区等十几家单位开展活动，请来全国政协办公厅秘书局、省直机关工委、省委党校、省社会主义学院的专家进行辅导，接待省信访局、省地方金融监管局、聊城市政协办公室等有关党支部学习交流，每次都是党建与业务交流融合的生动实践，都是带着“问题”交流，收获“答案”提升，先后对文印工作、公文办理、督查工作、档案数字化、机要件呈送等进行了 10 余项创新改进。三是坚持检视与对标相结合。认真开展主题教育回头看，检视处务工作存在的不足 35 项、支部查找问题 19 项，并明确责任人、整改要求和时限。同时，对标全国政协办公厅秘书局办文处和机要文电处，着力提升公文办理规范化、加强机要文电节假日管理，确保实现全年精简文件三分之一以上，节假日期间准确及时接收办理文电。结合本处职责，研究制定“办文有法、协调有序、督查有力、服务有心”的“四有”工作标准，进一步提升服务的效能。
三、完善融合机制，延伸服务的“长度” 党支部担负着教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，就必须加强党支部标准化、规范化建设，牵住“责任制”这个牛鼻子，完善党建与业务融合的机制，形成制度有
支撑、活动有特色、队伍有活力、阵地有保障的党建立体网络，立足本职岗位延伸机关党支部服务群众的触角，打通为民服务“最后一公里”。
一是执行制度实现规范化。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度；建立“支部专题档案”，坚持以档案形式详细记录支部各项活动开展情况；定期公布处里党建和业务工作，实行一周一公布、一日一提醒。二是内外交流体现立体化。支部先后改选和换届，配强支部书记和支委，通过支部书记带动支委、支委带动党员、党员带动群众，实现了责任层层传导；组织党员到驻地社区党组织报到，并深入该社区和“第一书记”帮扶村听取基层心声，面对面了解反映社情民意；响应上级党组织号召，开展联村联户帮扶活动，支部先后有三名党员担任“第一书记”和参加“四进”工作组，为当地抓党建促脱贫贡献了力量。三是开展特色活动趋于常态化。完善重温入党誓词、入党志愿书和党员过“政治生日”等政治仪式；开展“三述”活动和“岗位建功”行动，设立“党员先锋岗”，组建青年理论小组并开展活动；公开“四个一”服务承诺，着力提升服务温度；持续开展“庸懒散”专项治理和文明环境整治提升行动，深入查摆整改办文方面的形式主义、官僚主义；经常组织开展
警示教育，用身边人的违纪案例，警示引导党员时刻紧绷纪律这根弦，在“印把子”“笔杆子”上筑牢廉洁自律防线。
党建与业务的同频共振，一次次的深度融合，不但带来了战斗力和凝聚力，创造了具有政协特色的支部文化，支部、党员的作用得到充分发挥，支部服务的活力和效能明显增强。支部连续 7 年被评为省政协机关先进基层党组织，先后2 次被省直机关工委评为先进基层党组织，被省总工会授予“工人先锋号”称号。支部党员先后 5 人次荣获三等功，13人次获评优秀共产党员，15 人次被评为文明创建先进个人，1 名同志被评为省直机关优秀党务工作者，1 名党员家庭获评为省直机关“最美家庭”。**新闻联播对支部建设工作进行专题报道，支部书记先后在 2 期省直机关党支部书记示范培训班介绍经验做法，10 余家单位 100 余人次前来支部学习交流，进一步擦亮了支部标准化建设的特色品牌。
【篇二】
一是抓好党员发展、管理工作。坚持标准质量，在疫情防控一线培养和发展党，及时将在抗疫一线事迹突出的优秀人员吸收进入党组织，并认真做好入党宣誓、预备期间培养考察等工作。截至目前，县医院**、**两名援鄂医务工作者火线入党，6 名防控一线同志按照规定一线入党。审批 2019年度发展的预备党员转正 16 人。为进一步加强党员日常的教育管理，制定下发《关于实施县直单位党员积分管理的通
知》，指导县直机关党组织根据各自工作实际，制定具体的实施办法和积分管理卡。
二是提升建设标准，加强县直基层党建阵地建设。为充分发挥党建引领作用和县直基层党组织战斗堡垒作用，进一步提升县直机关党建规范化水平，制定并下发了《关于加强县直基层党建阵地建设，提升机关党建规范化水平的意见》，以阵地建设为突破口，从“整合资源，夯实阵地建设基础”、“营造氛围，突出党建引领作用”、“提升内涵，践行为民服务宗旨”等方面抓牢抓实机关党建工作。为深入此项工作，县直机关工委三名副书记对县直有独立办公场所的县直单位进行了分包，及时指导、调度、推进党建阵地建设，争取年底打造一批党建阵地建设先进单位。县行政审批局、县检察院、县农业综合服务中心、县文旅局、审计局的阵地建设已完成了规划设计。
三是推进党建与业务融合，培树党建品牌。为推进党建与业务深度融合，在前期广泛调研的基础上选取了县行政审批服务局作为今年机关党建品牌培树试点，与行政审批服务局进行了深入结合，就打造机关党建品牌形成了共识，明确了打造目标、努力方向。4 月中旬，组织相关人员到滨州市直机关工委、滨州市行政审批服务局就党建品牌培树工作进行了专题学习。组织人员赴滨州市直机关工委进行学习先进经验。下一步，将继续跟进指导，帮助县行政审批服务局推进
机关党建品牌培树工作。同时，适时召开党建品牌培树启动仪式，推广机关党建品牌建设经验，推动机关党建品牌创建工作在县直机关单位面上广泛展开。
四是全面开展“争做三个表率、建设模范机关”工作。制定了《关于在县直机关开展“争做三个表率、建设模范机关”活动的实施意见》，明确任务目标，细化标准措施，在县直机关全面开展模范机关创建工作，推动县直机关各项工作走在前、作表率。
五是深入推进在职党员进社区开展“双报到”工作。下发《关于深化县直机关企事业单位到城市社区开展“双报到”工作的通知》，对各县直单位开展双报到工作进行安排部署，指导县直单位党组织不仅到联系社区开展服务活动，同时组织在职党员到居住地小区所在社区报到，做实“三张清单”，开展共驻共建工作。组织各县直单位每月底上报工作总结及下月工作计划，通过日常调度、随机抽查等方式，及时掌握各县直单位工作进展情况，与城市社区党委上报活动情况进行对接，及时掌握各县直单位工作特色做法及典型，同时积极开展“双报到”工作优质共建项目的评选工作。
六是注重示范引领，开展“发现榜样”工作。在县直基层党组织和广大党员中常态化开展“发现榜样”工作，疫情防控期间开展“发现榜样·在抗击疫情一线”专题活动，充分发
挥榜样力量，带动县直党员队伍素质整体提升。已向上级党组织推荐了二十一名党员和一个党支部。
【篇三】
一是明确机关党建各责任主体职责。起草制定《**县直机关党建工作责任制（试行）》，上报县委常委会进行研究，以县委办公室文件下发到县直各部门（单位）党组（党委）。对部门（单位）党组（党委）、机关党委（总支、支部）、县直机关工委的职责定位进行了进一步明确和细化，从制度层面确保机关党建各责任主体各负其责、密切配合，凝聚起齐心协力抓党建的强大合力。
二是全面落实机关党组织书记述职评议制度。3 月 26 日，组织召开 2019 年度县直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，县直各单位约 90 名机关党组织书记参加了会议。会上，县纪委监委机关党委书记等 12 名县直机关党组织书记围绕 2019 年机关党建工作完成情况、存在的问题、下一步工作打算等方面进行了述职。县委副书记田学超同志对进行述职的 12 位县直机关党组织书记抓基层党建工作情况逐一进行了点评，并就县直机关党组织书记如何履职尽责、进一步抓好县直机关党的建设讲了重要意见。
三是强化意识形态工作责任制落实。全面开展对县直部门（单位）党委（党组）理论学习中心组学习巡听工作。县直机关工委及时调整工作人员，组成十个巡听小组，全面开展
巡听工作。进一步提升了县直部门（单位）党委（党组）理论学习中心组学习近平。
【篇四】
近年来，**市检察院以获评**省检察文化建设示范院为契机，充分发挥检察文化的凝聚、引导、塑造功能，通过坚持“四突出四引领”，即突出“学”“融”“硬”“壮”，进一步强化党建活动、责任、文化及阵地引领，全力打造了“金鼎”党建品牌，提高了全体干警的党性修养和党员意识，机关党建工作结出了丰硕成果，多次获得全国检察宣传先进单位、全省人民满意政法单位、省级文明单位、全省检察文化示范院、全市机关建设工作先进单位等 56 项荣誉。
一、突出一个“学”字，强化党建活动引领。建立健全党建工作长效机制，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是讲党性。以“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”为目标，认真落实“三会一课”等基本制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。2018 年以来，先后组织开展“三会一课”、“主题党日”等活动 330 余次、党组中心组学习 35 次，编发《**检察党建专刊》18 期、《“金鼎”检察文化专刊》5 期。二是重传统。举办“七一”主题党日活动，通过党组书记讲党课、重温入党誓词等形式，开展理想信念教育和廉政警示教育。组织党员干警读“三史”（党史、检察史、院史），参观马石山十勇士纪念馆、牟平雷神
庙战斗遗址和杨子荣纪念馆、**黄金玲珑金矿红色...
篇二：如何才能做好党务工作
18·9兼职党务工作者，除了抓好具体的行政工作，还要在新常态下做好党建工作，努力提升党建工作水平，提升党务工作业务能力。牢固树立对党忠诚、敢于担当、履职尽责、干净纯洁、服务发展、改革创新的表率。兼职党务工作者应该从以下几个方面不断提升能力和水平。一、做学习的先行者兼职党务工作者总是比普通党员能够“先人一步”地听到党中央的声音和接受上级党组织的有关指示。之所以要“先人一步”，目的是贯彻执行党中央的战略部署，党务工作者应该首先学习在前、统一思想在前、消除障碍在前。因此，党务工作者应该是学习的先行者，率先领会党中央和上级党组织的精神，率先解决在学习中遇到的问题。只有不断用理论来武装自己的头脑，才能坚定理想信念，对党绝对忠诚，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都能和党中央保持高度一致，站稳坚定的政治立场。在许多情况下，自己学习中遇到的问题或者困惑，往往在党员学习中也会遇到。因此，“先人一步”是非常必要的，先做学生，后做老师，是开展学习活动取得成功的保证。在今年开展“两学一做”专题教育中，作为兼职党务工作者，首先要反复学习《党章》和习近平系列讲话精神，正确理解“两学一做”专题教育的重要性、必要性和紧迫性，只有这样，才能激发大家学习的自觉性和主动性，进而转化为工作中的动力。二、做优秀的组织者兼职党务工作者，坚决贯彻执行上级党组织的指示是党赋予的使命。为了贯彻有效、执行得力，离不开活动的有效组织。“两学一做”专题教育要求我们兼职党务工作者要运用喜闻乐见、寓教于乐的形式组织好这次教育，增强专题教育的吸引力和实效性，避免流于形式。同时，在日常党务活动中，也要经常组织机关党员参加一些有意义的活动。一个好的组织形式，是取得好的活动效果的开端。活动的组织，是需要精心策划、精心安排的，是要付出自己的智慧与精力的。一粒粒珍珠，只有用线把它们穿起来，才是一条耀眼的项链。没有组织工作，党员的活动就可能流于形式。因此，兼职党务工作者的一项重要工作，就是把党的活动卓有成效地组织好。认真开展“两学一做”学习教育，要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对全体党员的不同情况作出安排。比如“三会一课”制度、组织生活会和民主评议党员制度等等，都是经过长期实践形成的科学的制度，关键是要落实好、执行好这些制度，在持续长效、规范化、常态化上下功夫。三、做团队的引领者“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是习近平总书记的重要指示，也是衡量党的好干部的重要标准。“对党忠诚”是政治品格，是为官底线，“敢于担当”是从政准则，为我们推进科学发展指明了前进方向、注入了强大动力。党务干部要争做坚定信念、忠诚守纪的表率，争做心存敬畏、干净干事的表率，争做注重小节、洁身自好的表率，争做心中有民、联系群众的表率，争做敢于担当、勤勉干事的表率，做一名让党放心、让组织信任、让群众满意的党务工作Editor/崔雅丽党建论坛兼职党务工作者如何做好党务工作文 文 •亢卫 亢卫以新路线引领精栽新苗，倾情激发“新活力”。总书记指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。组织部门要突出源头建设，着力加强理想信念教育，结合“两学一做”学习教育和即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，引导年轻干部始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动年轻干部补钙壮骨、固根守魂 ， 牢 固 树 立 “ 四 个 意识”，不断增强政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为民造福作为根本政治担当。要打牢择优而用的基础，统筹选育各行业、各领域、各层级干部，完善培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制，对有潜力的优秀年轻干部，要及时发现出来，合理使用起来，安排他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨练，敢于压重担、挑大梁，切实让想干事、能干事、干成事的年轻干部有机会、有舞台，形成精兵强将各尽其责、各展其长的生动局面。（湟中县委组织部供稿）442018·9者。兼职党务工作者要愿意担当，解决面对困难愿不愿意付出的问题。要敢于担当，解决面对利益纠葛敢不敢进取的问题。要善于担当，解决为谁担当、怎么担当的问题。在平时的工作中，要增强敢于担当的勇气。习近平总书记多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。要着力提高科学思维的能力，要结合理论学习，着重掌握科学的世界观和方法论，尤其要增强辩证思维、战略思维能力，善于按照事物的客观规律来科学决策、推动工作，充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用。要提高自身的素质能力，自觉把转变作风、加强调查研究，深入基层、深入群众作为重要的途径。要加强对全局性、长远性、政策性问题的研究，加强对深层次矛盾问题的研究，不断完善工作的思路、措施和办法。不断更新观念，补充“营养”，丰富知识储备，以应对纷繁复杂的工作任务，增强解决问题、化解矛盾的能力。只有这样，我们才有担当的能力和水平，也才能真正担当。四、做群众的贴心人在践行党的宗旨上发挥表率作用。党的宗旨就是全心全意为人民服务。密切联系群众是我们党的最大政治优势。作为一个兼职党务工作者，我们要牢记党的宗旨，坚持以人为本，密切干群关系，把群众的真实意愿和想法反映好，把群众的困难和问题解决好，增强为民用权的意识和为民谋利的能力，把群众满意作为工作的第一标准。只有这样才能实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，才能体现对党忠诚、对人民负责。要践行全心全意为人民服务的宗旨，想群众之所想、急群众之所急，真正为群众办好事、办实事。只有做到问政于民、问计于民、问需于民，虚心向群众学习，才会得到群众的拥护和认可。五、做改革创新发展的表率激情是成就事业的内在动力。习近平总书记指出：“领导干部不仅要想干事、肯干事、敢干事，还要会干事、能干事、干成事，特别是对事业要始终保持奋发进取的精神状态，不仅仅是上级推着干、群众推着干，首先是自己要始终充满激情、充满干劲，这样去干事业，才能更加主动、更加自觉。”兼职党务工作者要始终保持昂扬向上的精神状态，保持“一日无为、一生不安”的责任感，要有干不好工作就食不甘味、寝不安席的劲头。一想到肩负的责任，就有一种热血澎湃、疾起奋进的冲动，有一种躺着想事、坐着议事、站着干事的干劲，把干事创业作为自己的天职，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，敢于“向高的攀、跟强的比、与快的赛”，大力弘扬改革创新的时代精神，用新观念研究新情况，用新思路破解新难题，开创工作新局面。六、做党员中的模范习近平总书记强调：“党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。”党员干部必须受到党章党规党纪的刚性约束，必须模范遵守国家的法律法规。党务干部要把《党章》《廉政准则》《纪律处分条例》作为不可逾越的红线，作为实现“干部清正、政府清廉、政治清明”的基本准则，牢固树立法治意识，自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情。兼职党务工作者必须要有敬畏之心。心有所畏，行有所止。党员干部的成长和进步离不开组织的关心和培养，无论职务高低、进步快慢，都要感谢组织的培养、教育之恩，人民群众的哺育之恩。对待职位，要少一点浮躁，多一点清醒；少一点抱怨，多一点感恩。党员干部只有常怀这种感恩之心，才能站得高一点，看得远一点，不为名而失志，不为利而乱意，不为权而动心。兼职党务工作者对待名利要有知足之心，在生活上要向低于自己的人看齐，时常修剪物质享受欲望，珍惜拥有的美好生活；在工作上向高于自己的人看齐，放下权欲，把事业和责任看得重一些，始终把心思和精力用在干事创业上。要正确克制自己的欲望，不为权力、金钱所惑，不为亲情、友情所乱，克己慎行，注重小节，洁身自好。慎始，自觉管住欲望；慎微，自觉管住小节；慎友，自觉管住亲友。兼职党务工作者必须不断加强自身理论学习、加强自身修养、努力提高工作水平。通过“两学一做”学习教育活动，要把解决问题贯穿始终，以解决问题来推进党务工作，以解决问题为标准来检验党务工作的成效。通过不断的自我提升、自我完善、自我创新，确保党务工作取得实实在在的成效。（作者单位：西北国际陆港公司）党建论坛Editor/崔雅丽45
篇三：如何才能做好党务工作
新风147加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。加强和完善了国有企业党的建设，以“留住企业伙伴，巩固各方，促进企业发展”。但是，我们必须注意，知识并不等于结果。“意识”只有建立在深入理解和充分执行的前提之上，才能达到所期望的目标。长期以来一直致力于企业思想政治，并结合实际工作，谈及建设新时期的一些思路。一、国企党务工作开展现状对于当前时期党的建设来说，党员的思想理论建设是需要放在首要位置的重要任务。但在目前的实际发展中，面对愈发激烈的市场竞争，国有企业将发展重点放在了经济发展中，这就不可避免地对党员的思想教育工作造成了忽视。对于国有企业的实力提升来说，经济发展和党员思想建设工作分别是其需要重视的硬实力和软实力，如果只注重经济发展而忽视党员思想教育工作，就会导致与党有关系的重要工作无法有序开展。另一方面，在当前快速的经济发展背景下，国有企业员工新旧更替的速度也进一步加快，但由于落后的党员教育管理工作，导致国企党组织功能弱化。随着我国国有企业的快速发展，现阶段国有企业为主导、多种所有制企业并存的模式已经得到了阶段性的巩固，但是企业内部的形势却不容乐观。根据相关研究的结果来看，许多国企管理者过分关注企业效益而忽视思想政治工作的重要性，由于思想政治工作的投入较少，再加上企业发展过程中持续弱化思想政治工作的目标与价值，导致思想政治教育效果较差，工作松懈，甚至流于形式。除此之外，企业管理者对于思想政治工作重视不足同样十分严重，对于思想政治工作部门的授权较少，严重阻碍了工作的顺利开展。二、做好国有企业基层党务工作的几点思考（一）加强思想教育建设当前国有企业党务工作的开展，最重要的是加强企业员工的思想建设工作。首先，需要重视实效。可以结合新时期下党建工作的具体要求开展党务工作，积极对培训方式进行创新，同时还要采取支部组织学习与自学，面授教育与远程教育等多种方式进行培训，以此促进思想政治教育培训质量提高。其次，是积极对活动载体进行创新，进一步提高党员的素质教育，可以采取多种方式进行思想理论教育，包括讲座、写心得体会、主题演讲等，让思想理论能深入员工的内心。另一方面，在对员工的思想教育过程中，还可以利用先进的互联网、多媒体技术，不仅能丰富教育形式，还能开阔员工的眼界。除此之外，还需要企业领导层做到以身作则，充分发挥带动作用，坚持本职岗位，严以律己，真正落实做实务的工作作风。（二）强化职工思政工作重视度职工思政工作需提升各方参与者的重视度，实现企业内部对思政工作的一致关注，以此为基础才能保证思政工作顺利推行。其一，要增强企业领导者的重视度。领导者需对职工思政工作价值有更充分的了解，认识到新时期背景下人才资源在企业发展中的重要作用，并增进与职工群众的交流，通过调查、走访了解基层职工思想政治状况，将思政工作与职工实际工作和生活状况加以关联，为思政工作革新提供更多支持。其二，要增强思政工作人员的重视度。各类革新风险问题不能成为阻碍职工思政工作优化升级的绊脚石，需促使思政工作人员尽快融入基层职工群体中，意识到工作革新的必要性和紧迫性，通过与职工之间面对面交流、心与心交谈，对其工作条件要求、企业发展认知、管理合理性等各项思想状态加以了解，编订调查报告和工作革新报告等并提交企业领导者，获得更多工作支持，以在规范制度保障下更顺利推进工作革新，进而更契合于职工需求。三、结语综上所述，在国有企业中，要想实现稳定长久发展，应充分重视党务工作的重要性，正确认识在当前国有企业党务工作开展中存在的问题和不足之处，并积极提出有效措施进行解决。而在党务工作开展的过程中，首先需要加强国有企业内部对党务工作的思想认识，党务工作者需要积极与企业内部员工进行交流和沟通，这样才能促进党务工作找到正确的工作方向，进而提高工作效率。其次是需要进一步提升党务工作者的自身素质，通过自身丰富的政治理论知识、深厚的政治素养等提高党务工作内容的科学性与合理性，有效指导党务工作的顺利开展。最后则是构建完善的党务工作机制，融合当前时代背景下的经济发展工作与党务工作，推动国有企业的全面发展。参考文献：[1]茹燕元.刍议如何做好新时期企业基层党务工作[J].中外企业家,2019(34): 207.[2]郑文辉,武希菲.做好国有企业基层团青工作的几点思考[J].内蒙古宣传思想文化工作,2018(10): 40-41.[3]张建忠.浅谈新时期下国有企业基层工会做好思想政治工作的几点思考[J].青春岁月,2018(07): 201.作者简介：韦秋燕（1986— ），女，壮族，广西鹿寨人。主要研究方向：
党务纪检。关于做好国有企业基层党务工作的几点思考韦秋燕（安徽省界阜蚌高速公路管理有限责任公司，安徽 亳州 236800）摘 要：从本质上来说，党务工作的主要目的就是通过凝聚基层力量服务人民群众，促进和谐发展。因此进一步对基层党组织进行优化，促进党务工作队伍扩大具有重要的意义。尤其是在国有企业中，注重党务工作，对其党务工作方式进行优化，不仅能对我国经济发展、建设起到推动和稳定的作用，还能对我国的民生和谐发展起到重要的促进作用。基于此，本文主要围绕国有企业的基层党务工作进行分析，探讨在开展国企党务工作的过程中遇到的问题、困难等，并以此提出有效解决策略。关键词：国有企业； 基层党务； 工作思考
篇四：如何才能做好党务工作
党务工作者就是在党建思想政治工作中涌现出来的政治素质高、 工作能力强、 成绩突出的党员干部， 也是我们广大党员干部追求的目标。为此， 本人根据自己工作实践和体会， 认为要从忠诚党的事业、 睿智凝聚力量、 勤于以德修身三个方面做起， 立足岗位， 争做一名优秀的党务工作者。一、 忠诚党的事业
养成勤奋工作习惯党务工作者是基层党建工作的策划师和组织者， 是行政领导的好帮手， 是党员干部的表率， 也是群众的良师益友。
首先坚定的信仰， 才能导航。
人有灵魂， 共产党人的灵魂就是信仰， 为实现共产主义而努力奋斗。
作为党务工作者要找准心中的“座标” ， 认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表” 重要思想，学习实践科学发展观， 树立正确的世界观、人生观和价值观， 立党为公， 执政为民，忠诚于党的事业， 全心全意为人民服务。其次， 党务工作者要摆正心态， 凭着自已的责任和良心去工作， 具有不怕吃苦、淡泊名利、 甘于奉献、 忠于职守、 爱岗敬业、 团结协作的精神和素质， 才能担负起时代的重任。
党务工作者都是党组织多年悉心培养出来的干部， 代表组织行使权力，除了树立良好的职业道德外， 始终要以高昂的精神状态和激情投入到工作中去， 增强做好本职工作的自觉性和内动力， 创造性开展工作。三是把握好党务工作者的角色定位，养成勤奋工作习惯。
党务工作者不能等同于普通党员， 要坚持“无功就是过、 平庸就是错” 的理念， 找准自己的位置， 支持和参与行政工作， 积极出谋划策， 心往一处想， 劲往一处使， 实现共同愿景。
党务工作者所从事的工作是启发人教育人的工作， 必须经常深入到医生办公室、 宿舍等处调查研究， 进行走访谈心， 做暖人心工浅谈如何做一名优秀的党务工作者王英
徐州矿务集团第一医院旗山分院 作， 养成脑勤、 口勤、 手勤、 腿勤的工作作风。二、 睿智凝聚力量
发挥战斗堡垒作用俗话说， 正人先正已。
在基层， 多数党务工作者是党组织工作者、 党支部书记，是领导班子的“班长” 。
自己的思想、 品德直接影响整个管理团队， 要有较高的境界， 自觉用高尚情操净化自己的灵魂， 做到思想上、 工作上和作风上向高标准看齐，生活上向低标准看齐。
严于律己， 要求别人做到的， 自己一定要先行做到， 努力在思想、 业务水平和工作能力等方面走在前列， 以个人的人格魅力和工作作风， 树立形象， 增强党的凝聚力、 感召力、 亲和力。还要坚持原则， 不徇私情， 严禁生活腐化行为， 用光明磊落、 作风正派的行为去影响人， 从而树立党务工作者可亲、 可敬、可信的形象。党务工作者必须心装群众， 做群众的贴心人。
要把实现好、 维护好、 发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点， 做到权为民所用、 情为民所系、利为民所谋， 使党务工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。
党务工作者把群众当亲人， 决不能侵占群众的利益， 不怕吃亏， 经常深入到家庭中去， 坚持家访等好的传统， 并利用 QQ等现代信息媒体， 与群众心连心， 做到知民情、 解民忧、 暖民心， 及时把党的温暖送到他们心坎上。火车跑得快， 全靠车头带。
这个车头，在基层就是党支部， 一个党支部就是一面旗帜， 引领群众奋发进取的“领军人物” 。党务工作者要发挥战斗堡垒作用， 就必须用好团结这把“尚方宝剑” ， 分析和掌握每个成员个性， 学会包容， 发挥其优点，凝聚党员之心， 汇集集体之智， 迸发工作之激情。
党务工作者要坚持民主生活会，经常开展批评与自我批评， 解剖自我， 加强交流沟通， 不搞结帮派、 拜把子等小团体， 坦诚相见， 建立深厚的纯洁情谊， 形成一个攻坚克难、 永不言败的过得硬团队。三、 勤于以德修身
打造党员先锋品牌习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出， 干部要勤于学， 敏于思， 认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系， 丰富知识储备， 完善知识结构， 打牢履职尽责的知识基础。
党务工作者是践行党组织要求的领头人， 率先履行职责， 从勤于学习、 勤于实践、 勤于修身入手， 磨砺意志， 锻炼自己， 争做新时期一名优秀党务工作者。勤于学习是党务工作者增强党性、 提高本领、 做好工作的基本功。
党务工作者要结合工作实际， 认真学习党的基本理论和路线方针政策， 不断提高自己的理论水平和政治素养。
还要认真学习科学文化知识， 优化知识结构， 拓展知识层面， 导入现代心理学、 先进文化等， 丰富积淀自已的头脑和工作水平。
特别是当前， 党务工作者要争做学习型组织的先锋， 运用学习型组织模式理论， 变革理念， 充电 “洗脑” ，激荡思维， 创新工作。勤于实践， 是提高党务工作者本领的有效途径。
党务工作者来自人民、 植根人民、 服务人民， 要拜人民为师， 坚持问政于民、 问需于民、 问计于民， 向实践学习，不怕困难， 到一线工作， 体验生活， 洞悉群众的酸甜苦辣， 感悟人生， 激发工作积极性。勤于修身， 完善自 我， 彰显党务工作者的魅力。
党务工作是虚功实做的系统工程， 需要持之以恒的耐心， 才能取得最佳的工作效果。
人品又是党务工作者的“名片” ， 党务工作者就要敢于在自已身上动“刀子” 做文章， 整改身上的“坏毛病” ，学会换位思考， 宽容群众的个性缺点， 以德报怨， 凝心聚力， 正确引导他们拚搏大干。
工作中勤于思考谋划， 发挥团队智慧，探索适合群众口味便捷有效的工作方法，为老百姓谋利益。
同时， 要学会总结提炼工作的经验和不足， 反思自已的工作， 去粗存精， 并根据情况变化， 调整和改进自已的工作， 不断提升自己的素质和能力。责任编辑：
蔡田丽思政前沿72 《中国职工教育》
篇五：如何才能做好党务工作
谈党委书记如何抓好党建工作 党委书记抓党建责任制的落实，这是我们加强机关党的建设的一个重要举措，从实施这项责任制以来，取得的成效是很明显的，特别是我们开展党员先进性教育以来，机关党委书记抓党建的责任感进一步增强，工作力度进一步的显现出来。下面，我对党委书记如何落实党建第一责任人的责任，抓好党建工作谈几点意见：一、要充分认识机关党建工作的重要性，增强做好第一责任人的责任感 加强机关党的建设，是加强党的执政能力建设的一个重要方面。我们要坚持落实执政为民的宗旨，机关的服务质量、服务水平怎么样，特别是关系群众切身利益的实际问题解决的怎么样，机关的工作作风怎么样，直接影响到党在人民群众中的形象。我们加强机关党的建设，就是要通过加强机关党组织的建设来带动机关的建设，用党组织的建设来推动机关的建设，提高机关的工作效率和工作质量，保证我们机关各项工作任务的贯彻落实。党委书记一定要认清自己肩上肓负的重要责任，强化党建第一责任人的意识，充分认识做好机关党建工作的重要性，增强做好第一责任人的责任感。
二、认真履行党委书记带头抓党建的职责，努力提升机关党建工作水平
作为党委书记，怎样履行好自己的职责，我觉得，首先应明确我们党委书记在抓党建上有哪些职责。在具体工作中，我觉得应做好六个方面的工作：
（一）要围绕县委的中心工作任务，统筹安排机关党建工作
我们要根据县委的中心工作来确定今年的工作任务和工作重点。我们在确定工作任务和工作重点的同时，就应该统筹安排党建工作，找准机关党建所处的位置，找准机关党建工作与本部门所承担的业务工作的切入点，两项工作任务统筹研究、统筹安排，避免党建工作与机关业务工作“两张皮”现象的发生，最重要的是在安排全局工作的时候，把党建工作和业务工作一并考虑，这是解决“两层皮”问题的关键，如果我们在安排工作时，只安排机关业务工作，把党建工作放在一边，这样，专职搞党建工作的同志，就很难找准党建工作的结合点和切入点，党建工作就排不上位置，必然要出现“两张皮”现象。
（二）要抓好机关党的组织建设
建立健全机关的组织，选好基层党组织的负责人，这是党委书记的一项重要职责，设立机关党委的要把机关党委的班子选配好，设立支部的领导班子选配好。党委书记在抓党建的时候，要把机关基层党组织领导班子建设放在重要位置，把机关党组织的领导班子选配好，为抓好机关党的建设提供强有力的组织保证。同时，也要注意对党务干部的培养和提高，在政治上严格要求，
让他们既懂党务工作，党的建设，又熟悉机关的业务工作，这样才能为做好党务工作提供强有力的保证。
（三）要加强制度建设，为机关党组织发挥作用提供制度保证
在开展党员先进性教育过程中，就如何保持党组织的先进性、党员的先进性，各单位都有一些好的经验和做法，我们要用制度的方式把它固定下来。但制度的建立和完善离不开党委书记的重视和支持，因此，我们在工作中要重视机关党建制度的建设，对党建工作制度，党建工作责任制，党建工作检查考评制度，奖惩制度等要在实践中总结完善，进一步提升工作水平，形成抓党建工作的长效机制。
（四）机关党委书记要定期听取机关党组织的工作汇报，做到工作指导到位
作为执政党的党委书记，一定要增强党要管党的意识，增强执政意识，增强抓好党的自身建设的自觉性，再忙也要抽出时间听取党的建设工作的汇报，及时研究，解决机关党建工作中存在的问题，在工作上加强指导，多给机关党组织交任务，压担子，更好地发挥机关党组织的作用。
（五）要 积极支持机关党组织开展工作，为发挥党组织的作用创造条件
机关党组织开展工作就是围绕机关工作任务来开展，推动机
关加强自身建设，为机关更好地完成所承担的任务而服务。机关党组织在开展工作过程中，有许多困难和问题，这需要机关党委书记的支持和帮助。机关党组织开展的各种活动，都需要机关在安排工作进，统筹考虑，统筹安排，由机关党组织来具体组织实施。通过开展活动，能够更好地推动机关的工作，保证机关各项工作任务的完成，这也是我们多年工作中成功的经验。
（六）机关党委书记要带头履行一岗多责，带动班子成员履行好一岗双责
要把领导干部履行一岗双责的情况列入实绩考核的内容，作为党委书记，要对履行一岗双责的情况，抓党建工作的情况进行认真思考，还有哪些工作没有到位，哪些职责没有履行。如果发现工作中有不足的地方，要认真地进行改进。
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