六治专项行动问题清单8篇六治专项行动问题清单 对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告（三篇） 整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署阳奉阴违的问题。下面是小编为大家整理的六治专项行动问题清单8篇,供大家参考。
篇一：六治专项行动问题清单
八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告（三篇）整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署阳奉阴违的问题。对贯彻落实情况进行自查自纠，逐条梳理，建立台账。重点看习近平总书记重要指示批示的要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变。
对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告 1 1
按照“**”主题教育领导小组办公室要求，现将“八个方面专项整治”问题清单及整改措施情况报告如下：
一、整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署臵若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。
问题 1：对党的基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用思维，在组织集中研讨交流效果上还存在一知半解层面，有时工作任务与学习计划时间调整不充分，学习效果不明显，未能全面执行和始终从严加强党的政治建设，党性修养还需强化。整改措施：以此次主题教育为新起点，自学和集中学习相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党史党规，贯彻落实市局党委重要文件和会议精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻中心党支部各项决策部署，借助“学习强国”等信息化学习平台，每天认真学习党的建设、廉洁自律、安全维稳等方面知识，切实克服“本领恐慌”。完成时限：2019 年 8 月开始实施并长期坚持。
二、整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。
问题 2：在工作中求稳有余，创新进取意识不足，工作思路不宽，管理工作中存在宽、松、软的现象，推进工作力度不够大胆，有时存在老好人的想法;
对有些下属干部工作中容易犯低级错误现象未能及时发现，有些干部存在担当意识不足未能及时纠正。整改措施：全面落实党建工作责任制，精准检视问题，抓好专项整治，坚决杜绝主题教育后，查
摆的问题依旧存在，加强基层党组织规范化、标准化建设，不断提升组织力;
加强党员教育管理和监督工作，按时高质量完成党员发展工作，牢固树立正确的用人为导向，抓好干部人才选拔任用、教育培养、考核评价、管理监督等各项工作，着力打造高素质人才队伍。完成时限：2019 年 8 月开始实施并长期坚持。
三、整治违反中央八项规定和省委十项规定精神的突出问题。
问题 3：在思想上满足于只要不踩红线,分管工作不违规即可,在分管范围内,创新性履行一岗双责方面做得不够;
下属科室购臵物品事前要虽然知晓，但过程跟踪不多，事后的有些票据还有清单不全、抬头开错等返工现象。整改措施：深入学习贯彻党的十八大精神以来，习近平总书记关于加强廉政建设和作风建设，坚决落实落细落小，严格落实自觉遵守中央八项规定精神及实施细则精神;
今后要严格把好分管审核关，督促科室遵守财务规范。完成时限：2019 年 8 月开始实施并长期坚持。
四、整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题。
问题 4：缺乏工作的创新举措和办法，还有照搬老观念老方法的现象，全局眼光不够，考虑问题不深入，没有从实质上着眼于未来，在综合筹划单位未来发展问题上考虑还不够全面，工作常常以会代会，以文件落实文件。整改措施：要善于利用信息化手段传达和布臵工作任务，完善规章制度，按计划有步骤实施检查督促工作，直面问题所在，尽量不占用过多的时间，减少文山会海，节约时间。完成时限：2019 年 8 月开始实施并长期坚持。
五、整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。
问题 5：本人家属和子女目前没有经商办企业情况。整改措施：虽然家属和子女没有经商办企业情况，但可以拓展到如有其他亲属和朋友经商办企业，承诺不会利用自己的职权违规打开方便之门。完成时限：2019 年 8 月开始实施并长期坚持。
六、整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题。
问题 6：缺乏深入一线调研走访，检查工作中存在与科室科长交流多，与一线职工交流少的现象，未能及时全面掌握新进职工的思想工作状态，对怎样贴近加强职工激励和关爱上缺乏细致全面系统的考量。整改措施：坚持以人民为中心的发展理念，要经常到一线找职工了解情况，解决工作中实际问题。完成时限：2019 年 12 月前完成。
七、整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。
问题 7：党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用还有待加强，党建与业务工作融合贯通的深远思考和务实举措不多，基层党建质量还有进一步提升空间。整改措施：坚持按照党组织规范开展“三会一课”等制度落实，抓紧扎实党组织生活，加强党员干部思想教育，坚持以问题为导向，针对存在的问题，逐一制定整改措施，落实责任人，推动党支部发挥战斗堡垒作用，向先进人物学习，发挥党员先锋模范作用。完成时限：2019 年 8 月开始实施并长期坚持。
八、整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。
问题 8：为期三年的扫黑除恶专项斗争宣传较少，有的职工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏扫黑除恶治乱专项斗争思想认识，少部分职工觉得与自己没多大关系，在政策解读和宣传上下的功夫还不够。整改措施：在宣传教育上下功夫，聘请辖区内管段派出所民警开展“扫黑除恶专项斗争”上培训课，加强职工思想教育和认识。完成时限：2019 年 12 月前完成。
对 照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告 2 2
通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。
一、整改问题
通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
(一)理想信念方面存在的问题
1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位臵，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
(二)“四风”方面存在的问题
1、工作上有重视领导布臵多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布臵当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。
2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。
3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉，但是准确性和系统性的把握还不足。
4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
5、对我院发展方向等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。
6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。
8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。
二、整改目标
通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：
1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。
2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。
4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。
6、思想进一步解放，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。
7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。
三、整改措施
针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。
5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。
6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。
7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。教师个人对照存在问题清单及整改措施本学期，我们学习了教师“不作为、乱作为、慢作为”的相关文件和许多政策之后，全体教师的思想得到了很大的提高，工作作风有了很大的转变。
一存在的问题
一是责任意识不浓，大局意识不强。个别教师想问题、办事情，不是从大局出发，不是本着为教育负责、为学校负责的态度，而是站在个人的部门利益的角度。对上级和学校的有关政策、规定不理解，甚至有抵触，在师生面前乱发议论、传播小道消息等不讲正直、不讲原则的现象。
二是学习意识淡化，进取心不强。学习的氛围不浓，求知欲望不强，满足于一般的工作需要。年轻的同志不虚心向老教师和经验丰富的教师学习;老教师以自己的经验丰富为由，满于现状不求进取;有的个别人以工作忙、事情多为借口，不参加会议和学习，不愿学习;某些人对学校提供政治学习和业务学习机会不珍惜，迟到、旷会、敷衍走过场。由于学习不够，导致对新政策、规定吃不准，对教育教学工作出现的新形势、新要求不清楚，对学校的各种活动情况摸不透，工作不务实，不善于积累和总结经验，有的干了多年教育工作，仍然知识面不宽、专业知识不精、专业经验不多、特色经验没有。
三是工作主动性差，创新意识不强。事业心不强，没有想大事、干大事、争一流的气魄;工作只定位于学校、教研组的简单分工，而对一些临时性工作或领导交办的其他工作，总是以没时间、工作忙、有困难为由推诿搪塞;解决新形势下的新问题的办法不多，思路不宽;安于现状，不求进取，怕吃苦受累，没有迎难而上、抢抓机遇、负重奋进的信心和决心，常常是畏难发愁，等待观望，坐失良机，被动应付;创新意识不浓，创新能力不足，思路不宽，办法不多，不能创造性地开展工作。
四是思想消极，工作效率不高。工作不扎实，不务实，搞形式主义;有的教师，对领导交办的事情，很...
篇二：六治专项行动问题清单
开展深化“六治”专项行动情况的 工作汇报材料按照《关于进一步深化“六治”专项行动的通知》文件精神，县**局党组在去年梳理问题的基础上，认真查摆，进一步梳理“六治”方面存在的突出问题，扎实推进机关作风建设，现将工作开展情况和自查自纠情况报告如下：
一、加强组织领导，统筹推进整治
《关于进一步深化“六治”专项行动的通知》文件下发后，县**局党组领导高度重视，认真传达学习文件精神，严格按照机关规章制度深化“庸、懒、散、慢、拖、瞒”治理，掌握促进干部作风建设的新的理论方向和新的要求，真正做到机关作风建设与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核，要求各中心、局属各单位、机关各科室要树立抓治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”问题就是抓政治建设和作风政建设的思想，把治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”问题当作推进惩防体系建设的重要环节，把治理“庸、懒、散、慢、拖、瞒”问题摆到作风建设的重要位置，真正形成主要领导带头抓，分管领导直接抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。一是加强理论学习。深入学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，把握中国特色社会主义理论的科学内涵，切实提高宗旨意识。二是加强业务学习。通过参加**业务知识培训、继续教育等形式来加强业务
知识学习，结合工作需要加强对业务知识的学习，要做到系统学习和有选择性的学习相结合、理论和实践相结合，形成了比学赶帮、不甘落伍的良好学习氛围。三是坚持学以致用。把所学知识运用具体工作中去，打破陈规，用创新的思维解决工作中的问题，创造性的开展工作。
二、深刻对照检查，认真查摆问题
1、工作纪律执行不够严格：主要表现在个别同志自律意识不强，不遵守机关规章制度，松松垮垮，作风散漫，影响了局机关形象。
2、工作主动作为意识不强：主要表现在有的同志思想消极，被动应付、团结协作差，存在推诿扯皮现象，甚至个别同志无所事事，不当运动员，却当评论员，充满负能量，影响了局机关良好工作氛围。
3、工作完成拖拖拉拉：主要表现在上报材料不及时，养成了找找人，拖一拖，改天再报也不迟的不良习惯。长此以往，危害极大，有的直接影响到上级对局年度工作考核。
4、工作完成质量不够高：主要表现工作标准不高，对工作糊弄应付，满足于“差不多”、“基本上”、“大概是”。
5、作风建设不够扎实深入：主要表现个别同志作风不够扎实，完成本职工作没有尽全力、使满劲;工作中不细致、不严谨，存在粗疏错漏的现象;对临时交办工作任务态度不积极、推进不得力。
三、加强作风效能，抓好整改落实
1、工作纪律执行不够严格方面：进一步完善干部日常监督工作机制，不断完善及时发现问题和提醒纠正机制严格执行领导干部个人
有关事项报告和重要事项管理制度，健全完善问责追究制度。进一步拓展干部日常监督工作渠道，积极发挥群众监督作用，探索建立民意调查制度，完善干部监督工作协调配合机制。
2、工作主动作为意识不强方面：扎实开展作风效能建设活动，营造干事创业、积极作为的良好环境。进一步增强标杆意识、实干意识、责任意识、创新意识，着力解决工作标准不高、执行落实不力、担当碰硬不够、进取劲头不足等方面问题。组织落实好“优秀图书进机关”活动、各类征文交流活动，以交流研讨为契机，拓宽党员干部眼界格局，提升个人综合素质，增强干事创业能力。
3、工作完成拖拖拉拉方面：要从工作能否按时按要求完成上找差距，从立说立行，雷厉风行，提高效率上做起，制定近期工作计划表，详细梳理近期工作事项、明确完成时限、列罗工作要求和进展情况，对当前工作做到心中有数，做到工作要有计划性、前瞻性，养成今日事今日毕的习惯，做到上报材料准确及时。
4、工作完成质量不够高方面：一是加强理论和科学知识的学习，通过“三会一课”、“灯塔在线学习”、研讨交流、学习强国等途径，提升政策学习理解能力，把学习内容与实际工作、自身思想联系起来，做到学有所获、学以致用，切实提高自身理论水平和专业知识素养。二是日常工作中坚决杜绝“差不多”、“过得去”的标准，克服软、怕、躲、推等患得患失思想，从思想上改变，从工作上提升，做到“踏石留印、抓铁有痕”，切实把工作做实，争创一流业绩。
5、作风建设不够扎实深入方面：一是按照“重点工作攻坚年”部署要求，局党组成员以上率下，再次对照年初工作计划，结合实际，进一步细化完善工作内容，提前谋划，督促单位各部门制定年内工作计划，确保今年工作能够按照时间节点出色完成工作。二是落实《关于进一步健全完善经常性谈心谈话制度的实施意见》，局党组主要负责人与党组成员、下属单位主要负责人之间，党组成员与分管范围干部之间，就思想、学习、生活等各方面开展谈心谈话，及时接受干部约谈。通过谈心谈话，使党员干部感受到组织关怀，并及时发现和解决干部存在的苗头性倾向性问题。
通过进一步深化“六治”专项行动，达到了强化担当意识、提升工作效能的效果。全体干部职工的思想作风、工作作风得到了极大促进，弘扬了新风正气，抵制了歪风邪气，干部队伍工作不实、作风不正等突出问题，得到有效纠正，切实做到为民、务实、清廉。下一步，我局将继续以求真务实的精神、担当有为的状态、务实高效的作风，努力开创**改革发展新局面。仅供参考
篇三：六治专项行动问题清单
法局落实全面从严治党开展“六大专项整治行动”实施方案 为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，推动我局全面从严治党向纵深发展，持之以恒纠正“四风”，按照市委十三届六次全体会议部署，结合我局工作职能，经研究决定，在全局范围内重点开展形式主义官僚主义、财经纪律和财务管理规定执行力提升、扶贫领域腐败和作风问题等方面的专项整治，特制订本实施方案。一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会以及中央、省、南通和启东市纪委全会精神，确保巡察整改取得实效，坚持重点检查与自查自纠相结合，集中检查与日常督查相结合，纠正问题与源头治理相结合，着力提升党员干部特别是领导干部“四个意识”。通过开展集中整治，努力实现机关作风更加务实、干部担当更加自觉、行政行为更加规范、发展环境更加优化、群众满意度更加提高，为奋力实现高质量发展新突破、建设“强富美高”新启东提供坚强保障。
二、整治领导小组 为确保整治工作取得实效，成立以局长、党组副书记江海龙同志和副局长、党组书记郭海健同志为组长，其他班子成员为副组长，各科室及下属单位负责人为成员的整治落实工作领导小组，负责整治工作的统筹协调和督促检查。
三、整治范围
市公证处、法律援助中心及机关各科室。重点对象是局领导班子成员，局机关中层干部和服务岗位工作人员。
四、整治内容 （一）形式主义、官僚主义专项整治 按照中央纪委和省、南通市纪委关于集中整治形式主义、官僚主义的工作要求，围绕我局工作实际，重点整治对贯彻落实中央、省市委重大决策部署要求不积极不到位，表态多调门高、行动少落实差;不担当、不作为、慢作为、乱作为，对涉及群众利益的问题能解决而不及时解决;整改措施停留表面不深入、整改纠正被动应付不主动、处置移交问题线索不得力，针对问题整改措施不实甚至敷衍整改、虚假整改、以常规工作代替整改;履行“两个责任”不到位，特别是主体责任压而不实、层层递减、虚化弱化，运用监督执纪“第一种形态”不充分、廉政风险防控措施不精准;享乐主义、奢靡之风仍然存在，“四风”问题呈现隐形变异;民主生活会重形式轻实效，查摆问题不够深刻，原因挖掘不深、不透，批评与自我批评缺少辣味，存在好人主义倾向等问题。
（二）财经纪律和财务管理规定执行力提升专项整治 重点整治预算支出管理不规范，“三公”经费支出存在漏洞，违规报支相关费用:公务卡使用不规范，公务卡使用率不高，强制结算目录执行不力;会计业务水平不高，记账科目运用错误;单位内部控制制度不全，内部审核不严，财务制度执行和监督不到位;资产重使用轻管理，固定资产管理不严等问题。
（三）扶贫领域腐败和作风问题专项整治
重点整治“走帮服”敷衍应付、工作落实不力、找人替代等问题。
（四）规范政府投资建设项目招投标管理专项整治 重点整治决策环节不严谨，邀标程序不规范，违法以单一来源方式发包；招标环节不规范，工程项目化整为零、肢解发包和规避招标，招标信息未通过规定渠道发布，招投标组织实施混乱，招标文件设置条款不合理；结算、拨款环节不规范，提前超比例支付，合同订立、竣工验收随意性大等问题。
（五）影响民营企业健康发展的腐败和作风问题专项整治 重点整治违反公平竞争的市场环境，民营企业在行政许可、行政处罚、行政检查、行政强制、行政征收等过程中，遭通到的为官不为，以权谋私、钱权交易、贪污贿赂、吃拿卡要，滥用职权等问题。
（六）教育领域人民群众反映强烈突出问题专项整治 无此类现象。
五、实施步骤 “六大专项整治行动”从 20xx 年 1 月份开始，20xx 年 12 月底结束，共分四个阶段。
（一）学习动员阶段(1 月下旬一 3 月 15 日) 1.开展动员部署。广泛深入动员，及时成立局“六大专项整治行动”领导小组，通过召开全局会议部署传达整治工作，让全体人员充分认识开展“六大专项整治行动”的意义，全面掌握行动的部署要求，把思想和行动统一起来。
2.制定实施方案。按照市委办公室关于印发《启东市落实全面从严治党开展“六大专项整治行动”实施方案》的通知要求，结合实际，突出重点，制定好我局专项整治、专项督查实施方案。要按照全面从严治党“两个责任”的要求，局党组负主体责任，局党组书记负第一责任人责任，班子成员负“一岗双责”责任，一级抓一级，一抓到底。
3.畅通专项举报渠道。畅通投诉举报渠道，明确举报内容，健全完善投诉举报查处机制，向社会公布专项举报途径，认真受理“六大专项整治”方面的举招投诉，对实名举报，要及时调查核实处理。我局开通举报热线电话0513-83353785，举报信箱 sifaju@qidong.gov.cn。
（二）自查自纠阶段（3 月 16 日-5 月 31 日）
1.查摆存在问题。对照实施方案逐一查摆需重点解决的问题，通过召开座谈会、走访群众、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众和服务对象的意见和建议。从身边的每项具体工作抓起，查找方案中没有指出但实际存在的突出问题，努力把问题找准、查实。局领导班子成员要带头把自己摆进去，认真开展批评与自我批评，从严从实找准各方面的突出问题。认真梳理局党组和领导班子成员个人的问题清单。
2.深刻剖析原因。对查摆出的问题，通过召开专题会议、剖析典型案例等形式，组织全体党员互相评议，开展批评和自我批评，剖析思想根源，明确整改方向。
3.严格自我整改。根据查找出来的问题，制定总的整改方案，明确整改方向、
具体措施、时间表和责任人，建立整改台账。对查找的问题及整改措施进行公布，接受群众监督。对整改的问题要采取逐一销号的办法进行管理，确保查摆出的问题以最严格的标准、最扎实的措施在最短的时间内予以整改纠正。
（三）督查推动阶段（6 月 1 日-9 月 30 日）
1.配合相关部门加强监督检查。积极配合市纪委及相关职能部门的督查检查，确保问题整改到位，不走过场。
2.强化责任追究。切实加强对落实专项整治行动有关问题的责任追究，把责任追究作为深入推动专项整治的关键环节来抓。
（四）总结提高阶段（10 月 1 日-12 月 31 日）
1.推进建章立制。对已有的制度经实践检验行之有效的，继续坚持；对不适应新形势新任务新要求的，抓紧修订完善或废止；对排查发现的新问题、新情况，研究出台新的制度和规定予以解决。及时将好做法、好经验提炼固化为制度，着力完善体制机制，形成严实有效的制度体系，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。同时，加强对制度执行情况的检查，确保制度落到实处。
2.全面分析总结。对“六大专项整治行动”开展情况进行全面深入总结，从内外环境、干部思想观念、体制机制上深入分析问题出现的深层次原因，从整治措施和实际成效上总结和把握全面从严治党的有效途径。
六、工作要求 （一）强化领导抓落实 “六大专项整治行动”是我市深入贯彻十九大精神，推动全面从严治党的一
项重要工作举措，主要领导亲自安排部署，分管领导要明确工作职责，建立横向到边、纵向到底、责任到岗、任务到人、一抓到底的工作推进机制。及时建立工作机构，周密部署，统筹安排，精心组织，促进问题有效解决。
（二）广泛宣传抓落实 认真组织全局人员系统学习党的十九大精神、市纪委全会有关要求，深刻理解和准确把握开展“六大专项整治行动”的重要性和必要性。积极发挥网络公众号等新媒体的作用，深入宣传“六大专项整治行动”，充分调动社会各界参与监督的积极性。
（三）严明纪律抓落实 严明纪律、狠抓落实，强化责任意识、规矩意识、作为意识，要充分认识到“六大专项整治行动”所针对问题的反复性和顽固性，绝不能搞一阵风、走过场。领导干部要以身作则、率先垂范，要严格约束下级坚决贯彻执行，从一开始就严明纪律底线，决不容许出现形式主义、避重就轻、漏报瞒报等现象，确保专项整治行动取得实效。
篇四：六治专项行动问题清单
ldquo;六项专项整治”自查自纠情况“六项专项整治”自查自纠情况
“六项专项整治”自查自纠情况 2016-12-30 浏览:分享人：田琛玲手机版
全面落实党要管党、从严治党要求，为推动全县党风政风持续、根本好转，构建风清气正的良好政治生态，深入开展“六个严禁”专项整治工作。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。
“六项专项整治”自查自纠情况
六项专项整治为：一是集中整治党员组织关系排查不深入、管理不到位问题。重点查摆整治党员组织关系排查覆盖不全、流动党员底数不清、处置不合格党员标准不统一、党员名册不完善等问题。
二是集中整治基层党组织设置不合理、调整不及时问题。重点查摆整治是否存在正式党员 3 人以上、党员不足 50 人未单独设置党支部，党员 50 人以上、不足 100 人未单独设置党总支，党员 100 人以上未单独设置党委等问题。
三是集中整治基层党组织到期应换届未换、换届选举不规范问题。重点查摆整治未建立或未定期维护基层党组织按期换届选举工作台账、上级党组织未按照有关规定明确下级党组织任期、未经“两请示一报告”进行选举、换届风气不正等问题。
四是集中整治党的组织生活制度不健全、落实不规范问
题。重点查摆整治未建立组织生活制度、未定期开展组织生活会、组织生活制度不规范等问题。
五是集中整治党员交纳党费不严格、党费收缴管理使用不规范问题。重点查摆整治未按规定比例和标准核算党员应交纳党费、党员不主动不足额交纳党费、党组织垫交或扣缴党员党费、党支部未每年向党员公布一次党费收缴和使用情况等问题。
六是集中整治基层党组织班子功能虚化弱化、作用发挥不充分问题。重点查摆整治党组织班子配备不齐、党组织书记不会为不善为、党组织班子不团结、党组织工作规则不健全、党员队伍结构不合理、基层基础保障政策落实不到位等问题。
据悉，全市基层党组织将于近日开展一次全面系统排查，列出问题清单,以严肃党内政治生活和强化党员日常教育管理为重点，统筹推进专项整治与建章立制工作，确保实现常态长效。
“六项专项整治”自查自纠情况
为认真贯彻县委办、县政府办[2016]45 号《关于严厉打击违法乱滥建切实做好“六个严禁”自查自纠的通知》文件精神，扎实有效推进我街违法建房专项整治工作，确保我县城市建设管理健康有序发展，决定八月份在全街范围内开展打击违法乱滥建和为违法乱滥建提供帮助自查自纠工作。
一、加强组织领导
根据县委、县政府统一安排部署，两办[2016]45 号文件下发后，我街立即召开领导班子会议进行研究部署，街道党工委转发了两办文件，成立了违法滥建工作自查自纠领导小组，抽调街纪检、监察、建设、土地、司法等相关部门组成专项督查小组。对“六个严禁”工作要求和机关职能部门工作进行专项督查。召开全体干部、职工和各村、社区支书、主任、土地管理员大会，对照要求全面部署我街违法乱滥建自查自纠工作。
二、明确自查自纠对象、内容、时间
1、自查自纠的对象为：街道和各村、社区公职人员、党员、干部。
2、自查自纠的内容：重点检查中共浦城县委、浦城县人民政府关于印发《集中整治城市规划区内违法建设工作方案》的通知(浦委〔2016〕59 号)文件明确的“六个严禁”执行情况：一是严禁公职人员、党员、干部带头参与违法乱滥建。二是严禁村、组及个人未通过国土、规划等部门审批，非法转让、倒卖集体土地。三是严禁未经安全鉴定就入住。特别是对存在有严重安全隐患房屋，按照安全责任管理原则，各违章户所在乡镇(街道)要组织强有力人员入户做工作，告之安全问题的重要性和危害性。四是严禁违建房屋买卖交易。房管交易部门对违法乱滥建户不得办理登记和交易手续，国
土部门不得办理土地使用证。五是严禁安装各种生活配套设施。电力、自来水、广电、电讯等部门不得为违法乱滥建户办理报装手续，若违章户自行安装的要依法依规处理;公安部门不能办理门牌登记;邮政部门不能安放邮箱。六是严禁办理各种证照。工商、税务、卫生监督、质监、安监等部门对利用违法建筑从事经营活动的，不得办理相关经营证照。
3、自查自纠的时间：从 2016 年 8 月 1 日起至 30 日，为期一个月。
三、自查自纠的方法步骤和措施
1.动员发动。各村、社区要迅速召开违法乱滥建自查自纠大会，认真学习查处违法乱滥建工作相关文件精神，宣传政策规定，安排部署工作。
2.开展自查自纠。各村组织填报《村、组及个人违法占地和非法买卖土地自查表》。街道机关组织填报《浦城县城区内公职人员违法建设自查情况登记表》。自查自纠重点对象单位和个人还需如实填报《机关、国有企(事)单位人员为违法乱滥建户违规办理相关证件手续自查自纠情况登记表》、《机关、企(事)业单位人员为违法乱滥建户违规办理相关证件手续自查自纠情况汇总表》，并由单位主要负责人把关审签。
3.收集汇总，撰写上报自查自纠报告。全街公职人员、党员和干部填报的《公职人员、党员、干部参与违法乱滥建
自查登记表》汇总后上报县监察局。《村、组及个人违法占地和非法买卖土地自查表》汇总后上报县国土资源局。对自查自纠登记表进行汇总(填汇总表)。其中，无违建行为的自查表由各单位登记造册妥善保管备查;存在违法建设问题的自查表，由街道汇总(填汇总表)后，写出自查自纠报告并附自查自纠登记表于 9 月 6 日前报县效能办。
4.认真整改。对查摆出来的和平村大路组 1997 年 6 月买卖大洋坟林地 1800 多平方米的问题，街纪检、监察工作人员已介入，认真进行了整改
“六项专项整治”自查自纠情况
为认真贯彻落实中央“八项规定”和《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》精神，根据柳北区纪委《柳北区公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治工作实施方案》和区委关于开展“四风”突出问题专项整治的总体要求，现将胜利街道办事处关于公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项自查自纠整治工作总结如下：
一.认真部署，营造良好氛围
我街道高度重视此次专项整治工作，把推进专项治理工作作为开展党的群众路线教育实践活动和机关效能行动的重要抓手。收到文件后，党工委及时召开班子会议，专题研究部署关于公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项自查自纠整治工作，成立了由党工委书记、办事处主任任组长、纪
工委书记任副组长的专项整治领导小组，利用街道集中学习时间、社区书记、主任工作例会学习了柳北区纪委《柳北区公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治工作实施方案》，传达了上级相关会议精神，重申“八项规定”精神和学习《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》精神。对开展专项整治工作进行了分工和责任细化，并提出了明确的工作要求。
二.围绕“三个整治”开展自查自纠
1.公务活动中用大吃大喝、奢侈浪费、赠送或接受礼品和各种有价证券、支付凭证问题。我街道严格按照《广西壮族自治区党政机关国内公务接待管理办法》有关规定，严肃财经纪律。一是认真落实礼金、礼品登记上交制度。按照有关要求和规定，明令禁止工作人员在外出公务或下基层调研和督查过程中赠送或接受土特产、礼品和礼金，已接受土特产、礼品和礼金的干部填写礼金礼品上交登记表请于 9 月 25日前上交。通过自查自纠，没有发现利用权力索取、赠送、或以借用为名接受礼品和各种土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证的行为。二是严格控制公务活动中“三公”经费，严禁大吃大喝、奢侈浪费。我街道公务接待活动严格按照《胜利街道办事处公务接待管理办法》进行申报及报批。公务接待费做到有预算、有计划、有制度、有管理，同时纳入年度工作预算中，单独列支，做到定期公示“三公经费”。
班子成员带头履行节约，节省开支，不该花的钱坚决不花，与工作关系不大的培训考察坚决不组织、不参加。不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待。通过自查自纠，在公务活动中没有发现违反《胜利街道办事处公务接待管理办法》大吃大喝、奢侈浪费的行为。
2. 整治节日期间用公款送节礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。一是紧密联系正在开展的党的群众路线教育实践活动，扎实推进。以贯彻落实八项规定为切入点，正风肃纪、反对“四风”，坚决刹住节假日期间用公款送节礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风，认真按照柳北区群众办要求做好群众路线个人整改措施和个人整改清单工作。二是街道大力倡导文明简朴的节庆风气，班子成员要以身作则，严于律己，率先垂范，带头贯彻落实落。坚决整治节假日利用公款送礼等不正之风，对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等问题线索进行排查，对顶风违纪的，核实一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关领导责任。有效遏制用公款相互走访，购买烟酒、食品等年货节礼，印制寄送贺年卡、明信片、年历等物品，未经批准不得举办各类节日庆典活动，促进我街道干部职工廉洁自律。通过自查自纠，到目前为止，我街道未出现公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。
3. 整治索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财务的问题。一是在胜
利小区危旧房改造征地拆迁工作中，街道专门成立征地拆迁领导工作小组，并下设拆迁办公室。在征地拆迁前，制定征地拆迁方案(含拆迁安置补偿方案)，按步骤进行摸底调查--拆迁动员发布拆迁公告--资产评估签订协议的流程，实施自愿拆迁和有序搬迁原则，推进城镇化进程。经自查，没有发现在征地拆迁方面损害群众的利益。二是采取明查暗访、搜集网络舆情和受理信访举报等形式，坚决查处利用权力索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物的行为，遏制少数党和国家工作人员利用职权进行贪腐现象。通过自查自纠我街道没有发生利用权力索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人财物(包括违规借用车辆等)的行为。
三.健全完善制度
根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》的有关精神，制定、完善《胜利街道办事处财务制度》《胜利街道办事处公务接待管理办法》等，严禁违规收送礼金礼品，严肃财政纪律，从源头上堵塞公款送礼经费来源渠道，落实礼金礼品登记上交制度，构建专项整治工作长效机制。
四.筑牢拒腐防变思想防线
自开展专项整治自查自纠工作以来，没有发现街道干部
职工公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费现象，下一步，我街道将一是要继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示教育，从行为上筑牢反腐败防线，做到警钟长鸣。三是要进一步完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
篇五：六治专项行动问题清单
件 1：全省非煤矿山“六打六治” 打非治违专项行动检查表
市
县
编号：
检查时间：
检查人员：
企业名称：
负责人：
开采方式（库型）
从业人数 生产规模（库容）
序号 现场检查项目 检查结果 1 是否存在未取得安全生产许可证或安全生产许可证过期擅自 从事矿产资源开采和尾矿库非法运营的问题。
2 是否存在未批先建、 不按设计规范生产建设、 超越设计范围进行生产建设或以建代采的问题。
3 矿山和尾矿库是否存在图纸造假、 图实不符问题； 尾矿库是否存在超设计坝高、 超库容、 超能力排尾以及擅自在库内挖沙取土的问题。
4 对检查中发现未取得采矿许可证进行非法采矿、 超层越界、 擅自 改变开采方式、 以探代采等非法行为是否及时移送相关部门查处。
5 是否严格执行《非煤矿山企业安全生产十条规定》 、 主要负责人、 安全生产管理人员 、 特种作业人员 是否做到持证上岗。
6 是否认真开展安全生产大检查和“六打六治” 打非治违专项行动， 严防“十类非煤矿山生产安全事故” ； 对“大检查” 和“专项行动” 发现的隐患和问题是否进行彻底整改； 对一时不能整改的， 是否做到隐患整改 “五落实” 。
7 是否存在未按规定时限淘汰国家禁止使用的落后工艺、技术和装备以及新改扩建项目 仍然使用国家禁止使用的落后工艺、 技术和装备的情况。
8 是否存在不执行《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》的行为。
9 是否存在瞒报事故的情况。
10 是否存在上述情形之外的其它非法违法行为； 是否存在重大安全生产隐患。
检查意见：
组长签字：
年
月
日
企业意见：
主要负责人签字：
年
月
日
篇六：六治专项行动问题清单
六促作风整顿活动自查报告夏荷村党支部书记 秦广慈 自开展“六治六促” 作风整顿建设以来， 我按照镇党委、 政府关于“六治六促” 作风整顿活动的要求， 认真学习了《关于领导干部进一步改进工作作风严肃工作纪律的若干规定》、 《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》和张茂才书记在在晋城市党风廉政建设干部大会上的讲话以及县十二次党代会精神， 通过学习， 我对照“六治六促” 作风整顿活动要求， 找出了 工作作风中存在的问题， 具体如下：
一、 存在的问题及表现 （一）
学习不够深入， 理论水平不够高 主要表现在四个方面：
一是学习自 觉性不够强； 二是学习理论与联系实际不够紧密； 三是学习理论的系统性不强。
在平时工作中虽然多次参与了上级组织的理论培训以及各种学习活动， 但平时利用休息时间来钻研学习理论的积极性不高， 对新形势、 新情况、 新任务、 新问题， 有时候不能从理论高度去分析、去把握、 去处理、 去总结， 有时只是凭经验。
对大量涌现的新知识、 新理论、 新观念、 新情况， 有时缺乏敏锐性， 不能及时了解和掌握， 不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。
（二）
思想不够解放， 开拓创新意识不强 主要表现在工作上有观望思想， 攻坚破难的精神不够， 开拓进取的意识不强。
在主动地创造性开展工作上， 有瞻前顾后的思想。
自己对一些新政策新措施认识不足， 思想没有跟上新事物变化的步伐， 也不敢去探索新路子， 缺乏开拓创新的精神， 影响了 自己的正确判断， 这些都是思想不解放理念不更新所致， 给自己的工作带来了一些困难和阻力。
需要进一步更新观念， 与时俱进， 开拓创新， 工作中勤于思考， 多发现问题， 多想办法， 多出路子。
利用一切机会， 积极走出去，不断开阔视野， 创新发展思路在工作中要充分发挥主观能动性， 创新思维方式，改进工作方法， 提高工作效率。
在思维方式上突破原有的经验主义束缚， 想问题办事情立足实际， 大胆探索我村转型跨越发展的方式方法， 促进我村更快更好地发展。
（三）
关心同志不够， 执行制度力度不强 作为全村的一把手领导， 应该经常关心下属同志的思想和生活。
同志们对我有希望， 有要求， 都是正常的， 而自己在工作上对同志们严格要求得多， 在思想上、 家庭生活上关心得还不够， 一些同志提出的一些要求， 因多种原因未能实现， 也没有及时耐心的与其沟通， 使一些同志产生了 思想包袱， 影响了对工作的积极性和主动性。
同时， 在执行制度上缺乏果断性和严格性， 以致于一些制度执行不严格不彻底， 影响了工作的高标准性。
二、 存在问题的原因 对以上存在的问题， 通过学习认真分析究其原因是对各种理论知识以及各种新知识的学习不够， 认识不足。
对学习的重要性、 必要性、 迫切性认识不够， 思想上存在着重工作轻学习的顽疾。
正是由于这种错误思想， 放松了学习， 影响了自已知识水平的进一步提高和接受新事物新东西思想的更新。
由于缺乏开拓创新意识， 导致思想僵化、 观念陈旧， 拘泥于条条框框， 工作缩手缩脚， 不敢闯、 不敢试， 缺乏创造性， 有时对政策法规理解不透彻， 导 致执行政策关键把握不牢。
三、 今后努力方向 针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中， 认真反思， 加以改进， 时时开展自 我批评， 认真按照“六治六促” 作风整顿活动要求， 牢固树立执政为民， 勤政务实， 开拓进取， 以身作则， 扎实做好每一项工作， 提高自 己驾驭全局的能力和素质。
具体做到以下几个方面：
（一）
加强理论学习， 提高政治素质。
按照“缺什么补什么”
的原则，有计划、 有步骤的安排学习， 不断增强学习的紧迫感， 减少应酬， 珍惜时间， 广泛吸纳各方面知识， 不断提高政治素质， 要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践， 要运用马克思主义的立场、 观点、 方法， 紧密结合本单位本地工作
实际， 深入分析新的实际情况， 创造性地贯彻执行镇党委政府的要求， 开展好我镇的各项工作。
同时要把学习知识的提高作为竞争意识， 自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争， 以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、 压力感不断升华。
（二）
积极开拓进取， 提高工作水平。
只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚， 要牢固树立科学的发展观， 不断推陈出新， 工作才会有起色。
为此， 在工作中必须具备勇于创新的精神， 主动地、 创造性地工作， 灵活运用合理的方法和措施， 开展工作， 处理问题， 把工作能力提高到一个新的水平。把镇党委、 政府交给的任务完成好， 全面实现年初提出的各项奋斗目 标。
（三）加强自身 建设， 提高服务能力。
切实加强自己的纪律观念， 严格遵守各项规章制度， 给广大干部职工做好榜样， 充分 发挥老前辈的优良传统， 以务实的姿态迎接新的工作挑战。
一是做到多调查研究， 深入实际， 多为群众办事， 多了解民情，多化解民怨。
二是多宣传党的方针政策， 按照科学发展观的要求， 多为群众开拓经济发展路子， 严格执行好党委政府制定的各项纪律， 强化自我约束， 始终经受住权力和金钱的考验， 模范遵守党的各项纪律， 自 觉接受党的纪律和群众监督，增强拒腐防变能力， 为我村的经济、 文化建设作出自己最大的努力。
篇七：六治专项行动问题清单
sbquo;六治‛专项行动开展集中排查和整改的工作方案为进一步推动解决党员干部干事创业精气神不足、不担当不作为以及工作中存在的形式主义、官僚主义等问题，推进‚六治‛专项行动落地见效，现结合我局工作实际，制定集中排查和整改工作方案如下：
一、目标要求 严格按照‚不忘初心、牢记使命‛主题教育中开展专项整治的要求，围绕‚聚焦‘六治’，对不担当不作为问题的专项整治‛的具体任务、措施和要求，以严实的标准开展集中大排查大整改，通过深入排查和集中整改，着力发现和查纠存在的突出问题。坚持从上到下，从局党组班子成员自查整改、摒弃不良习气作风开始，督促全体党员干部切实改进工作作风，提升行政审批服务效能。
二、时间安排 集中排查和整改时间自方案下发之日起，春节前取得明显成效。针对今后工作中发现的‚庸懒散慢拖瞒‛问题，随查随改、立查立改，并有针对性地逐步建立相应的长效工作机制。
三、方法步骤 1.领导干部带头查。局党组班子成员要带头示范、以身
作则、充分发挥‚关键少数‛作用，对照‚庸懒散慢拖瞒‛具体表现（附件 1），结合省委巡视反馈的问题、主题教育查摆的问题、专题民主生活会发现的问题，认真查找分管或负责工作中存在的形式主义官僚主义繁琐主义问题，深挖细查、找准找实、明确时限，严格按照时限落实整改，并形成自查整改表（附件 2）。（责任人：局党组班子成员；完成时限：2020年 1 月 6 日前完成，班子成员本人签字后由党建办汇总报区委工作督查服务中心）
2.认真开展自查。各科室要严格按照主题教育活动中《关于聚焦‚六治‛，对不担当不作为问题的专项整治实施方案》的具体要求，对问题、措施、责任‚三个清单‛任务完成情况进行自查，重点检查问题剖析是否深刻、措施是否具体、责任是否明晰、成效是否显著。（责任科室：党建办牵头，各科室配合；完成时限：2020 年 1 月 7 日前完成）
3.全面进行整改。要对照整改措施，重点结合各类信访举报、群众投诉、问政栏目反映问题，逐项检查落实情况，整改时限已经到期的是否整改到位，一时解决不了需要持续整改的，整改进度是否达到预期，并采取有效措施加快推进整改速度，提高整改质效。（责任科室：党建办、政务服务管理科牵头，各科室配合；完成时限：2020 年 1 月 8 日前完成，党建办负责梳理我局整改措施落实情况；政务服务管理科负责重点结合信访举报、群众投诉、问政栏目反映问题的整改
落实情况，对一时不能完成的要说明原因，明确完成时限，已完成和未完成的整改事项要形成整改台账）
4.聚焦重点领域和关键环节推进整改落实。
①市区两级主要领导同志批示交办重要工作落实中存在问题。(责任领导：XX；责任科室：办公室；完成时限：2020年 1 月 8 日前完成）
②在推进‚双招双引‛方面，重点项目落地、各项政策落实、服务企业发展、人才金政 37 条等方面存在的问题。尤其是针对高层次人才和企业家在行政审批方面提供绿色通道服务（责任领导：XX；责任科室：各业务科室；完成时限：2020 年 1 月 6 日前完成），将关心关爱企业家、人才金政 37条、‚六治‛问题具体表现和优化营商环境投诉平台等信息制作二维码进行推介展示(责任领导：XX；责任科室：网络信息科；完成时限：2020 年 1 月 6 日前完成)。
③在优化营商环境方面，重点是政策落实中存在的‚旋转门、弹簧门、玻璃门‛问题，以及关心关爱‚企业家十条‛措施落地落实、‚保姆式‛服务等存在的问题；(责任领导：XX、XX、XX；牵头科室：审批管理科；责任科室：商事登记科、市场准入科、民生与社会事务科、帮办代办团队和综合受理团队；完成时限：2020 年 1 月 8 日前完成）
④在行政效能方面，重点是窗口单位和服务行业工作简单粗暴，‚一次办好‛改革中破解难点堵点痛点情况，以及服
务效能与企业和群众期待落差大等问题；(责任领导：XX、XX、XX；牵头科室：政务服务管理科（负责服务效能、工作作风方面），审批管理科（负责‚一次办好‛改革方面）；责任科室：商事登记科、市场准入科、民生与社会事务科、帮办代办团队和一窗受理团队；完成时限：2020 年 1 月 8 日前完成) ⑤在工作部署和落实中存在责任下移‚甩锅‛、做‚传话筒‛‚收发室‛，不担当不负责、履行自身职责不到位等问题；（责任领导：局党组班子成员；完成时限：2020 年 1 月 8 日前完成）
⑥存在繁琐主义，推动删繁就简、流程再造不到位，文山会海、频繁过度督导检查，过度关注过程、不注重结果、刻意强调留痕，频频打电话、要报表、要数据、要材料，不践行‚一线工作法‛、不到实地检查督导、不对基层困难问题协调帮助解决，不考虑基层实际层层加码、增加基层负担等形式主义官僚主义问题；（责任领导：XX、XX，责任科室：办公室、政务服务管理科、审批管理科；完成时限：2020 年 1月 8 日前完成）
⑦工作效率低、沉浸舒适区，以及其他执行工作纪律不严格、消极怠政等问题。（责任领导：XX，责任科室：商事登记科、市场准入科、民生与社会事务科；完成时限：2020 年1 月 8 日前完成）
5.聚焦主题教育活动中查摆问题和专题民主生活会发现
的问题推进整改落实。
①是否存在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神等新思想、新理论不到位及学用转化有脱节等理论学习方面的问题。
②是否存在政治敏感性不强和政治纪律认识不深等思想政治方面的问题。
③是否存在贯彻习近平总书记对XX工作重要指示精神及中央和省委、市委、区委重要部署时，思路不灵活，眼界站位不高，格局不大以及缺乏‚事争一流、唯旗是夺‛的工作理念等问题。
④是否存在政务服务‚一门式‛办理覆盖面不广和信息化、智能化水平不高等问题。
⑤在落实‚一岗双责‛上是否存在薄弱环节，对党员干部的教育管理是否存在薄弱环节等问题。
以上重点问题整改要做到‚谁主管、谁带头、谁负责‛‚边查边改、不留死角‛，有责任科室的由责任科室主抓整改，无责任科室的全局党员干部要深入排查、自查自改，所有问题务必于 2020 年 1 月 8 日之前整改到位，党建办负责调度问题整改落实情况并形成整改落实情况报告。
四、工作要求 1.加强组织领导。我局成立‚六治‛专项行动领导小组，局党组书记、局长谭延聆任组长，局党组班子成员为组员，
领导小组下设办公室，XX 同志任领导小组办公室主任。各党组成员及各科室要各司其职，按照职责任务分工做好自查、整改和监督检查工作，切实担负起整改主体责任和监督责任，做到问题清、措施实、制度全，深入整治‚庸懒散慢拖瞒‛现象，切实提升行政审批服务效能。
2.严格履职尽责。各党组成员及各科室要深刻领会作风整治工作内涵，严格按照措施和时限推进工作，认真负责、大胆履职，既要敢于较真碰硬，又要注意方式方法；既要严格遵守廉洁自律规定，带头落实中央八项规定精神，坚决防止各类违纪问题，又要严格执行工作纪律。
3.严肃执纪问责。全局党员干部务必高度重视，深入开展排查和整改，对因工作开展落实不到位和上级监督检查、明察暗访中发现的问题线索严格按照程序交相关部门处置。
篇八：六治专项行动问题清单
八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告(精品多篇）对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告 1 1
按照“**”主题教育领导小组办公室要求，现将“八个方面专项整治”问题清单及整改措施情况报告如下：
一、整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。
问题1：对党的基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用思维，在组织集中研讨交流效果上还存在一知半解层面，有时工作任务与学习计划时间调整不充分，学习效果不明显，未能全面执行和始终从严加强党的政治建设，党性修养还需强化。
整改措施：以此次主题教育为新起点，自学和集中学习相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党史党规，贯彻落实市局党委重要文件和会议精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻中心党支部各项决策部署，借助“学习强国”等信息化学习平台，每天认真学习党的建设、廉洁自律、安全维稳等方面知识，切实克服“本领恐慌”。
完成时限：2019 年 x 月开始实施并长期坚持。
二、整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。
问题 2：在工作中求稳有余，创新进取意识不足，工作思路不宽，管理工作中存在宽、松、软的现象，推进工作力度不够大胆，有时存在老好人的想法;对有些下属干部工作中容易犯低级错误现象未能及时发现，有些干部存在担当意识不足未能及时纠正。
整改措施：全面落实党建工作责任制，精准检视问题，抓好专项整治，坚决杜绝主题教育后，查摆的问题依旧存在，加强基层党组织规范化、标准化建设，不断提升组织力;加强党员教育管理和监督工作，按时高质量完成党员发展工作，牢固树立正确的用人为导向，抓好干部人才选拔任用、教育培养、考核评价、管理监督等各项工作，着力打造高素质人才队伍。
完成时限：2019 年 x 月开始实施并长期坚持。
三、整治违反中央八项规定和省委十项规定精神的突出问题。
问题3：在思想上满足于只要不踩红线,分管工作不违规即可,在分管范围内,创新性履行一岗双责方面做得不够;下属科室购置物品事前要虽然知晓，但过程跟踪不多，事后的有些票据还有清单不全、抬头开错等返工现象。
整改措施：深入学习贯彻党的十八大精神以来，习近平总书记关于加强廉政建设和作风建设，坚决落实落细落小，严格落实自觉
遵守中央八项规定精神及实施细则精神;今后要严格把好分管审核关，督促科室遵守财务规范。
完成时限：2019 年 x 月开始实施并长期坚持。
四、整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题。
问题4：缺乏工作的创新举措和办法，还有照搬老观念老方法的现象，全局眼光不够，考虑问题不深入，没有从实质上着眼于未来，在综合筹划单位未来发展问题上考虑还不够全面，工作常常以会代会，以文件落实文件。
整改措施：要善于利用信息化手段传达和布置工作任务，完善规章制度，按计划有步骤实施检查督促工作，直面问题所在，尽量不占用过多的时间，减少文山会海，节约时间。
完成时限：2019 年 x 月开始实施并长期坚持。
五、整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。
问题 5：本人家属和子女目前没有经商办企业情况。
整改措施：虽然家属和子女没有经商办企业情况，但可以拓展到如有其他亲属和朋友经商办企业，承诺不会利用自己的职权违规打开方便之门。
完成时限：2019 年 x 月开始实施并长期坚持。
六、整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题。
问题6：缺乏深入一线调研走访，检查工作中存在与科室科长交流多，与一线职工交流少的现象，未能及时全面掌握新进职工的思想工作状态，对怎样贴近加强职工激励和关爱上缺乏细致全面系统的考量。
整改措施：坚持以人民为中心的发展理念，要经常到一线找职工了解情况，解决工作中实际问题。
完成时限：2019 年 xx 月前完成。
七、整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题。
问题7：党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用还有待加强，党建与业务工作融合贯通的深远思考和务实举措不多，基层党建质量还有进一步提升空间。
整改措施：坚持按照党组织规范开展“三会一课”等制度落实，抓紧扎实党组织生活，加强党员干部思想教育，坚持以问题为导向，针对存在的问题，逐一制定整改措施，落实责任人，推动党支部发挥战斗堡垒作用，向先进人物学习，发挥党员先锋模范作用。
完成时限：2019 年 x 月开始实施并长期坚持。
八、整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。
问题8：为期三年的扫黑除恶专项斗争宣传较少，有的职工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏扫黑除恶治乱专项斗争思想认识，少部分职工觉得与自己没多大关系，在政策解读和宣传上下的功夫还不够。
整改措施：在宣传教育上下功夫，聘请辖区内管段派出所民警开展“扫黑除恶专项斗争”上培训课，加强职工思想教育和认识。
完成时限：2019 年 xx 月前完成。
对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告 2 2
为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，扎实推进形式主义、官僚主义集中整治，根据中共中央纪委办公厅、省纪委办公厅、吕梁市纪委办公室、市纪委关于集中整治形式主义、官僚主义的有关要求，我室领导高度重视，查摆重点问题，对照问题实际，列出问题清单、责任
清单和整改清单，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在现象和工作实际，认真对照问题开展了査摆整改工作。现将整改工作报告如下：
一、自查工作基本情况
一是加强理论学习和指导。接到通知后，我室及时召开专门会议，切实提高思想认识，深刻认识开展形式主义、官條主义突出问题专项整治行动的重要性，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神和市委市政府有关决策部署，加大监督检查力度，深入开展集中整治工作，引导党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
二是制定方案，确保专项整治活动落到实处。我室制定《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，通过近期时间的集中整治、日常监督，确保形式主义、官僚主义得到有效解决，坚持“突出重点，统筹推进；分级负责，整体联动；集中整治，常态落实；巩固深化，标本兼治”工作原则。
二、查摆突出问题方面
一是在贯彻落实方面，学习贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，仅仅满足于安排部署。贯彻上级决策与实际工作融合不
够。运用新理念新思想新方法开展工作，做的不够，效果不好。
二是在调查研究方面，调查研究搞形式、走过场，走马观花，做表面文章，坐在办公室听汇报，电话中问情况。工作中，一般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中，存在注重调研过程，不注重调研效果的现象。
三是在全面推进从严治党方面，民主生活会和组织生活会质量不高，好人主义严重，批评与自我批评轻描淡写、不痛不痒。
三、存在的问题的原因分析
（一）理论修养有放松。政治理论学习满足于做好“规定动作”，学习深度不够。存在以干代学的现象，当工作与学习发生矛盾时，把成绩当成“硬指标”，把学习当成“软指标”，对学习的安排部署不够细致、不够严格，缺乏连续性、系统性、全面性，导致学习效果不好，学习内容与实际工作结合不够紧密。
（二）工作作风不扎实。缺乏进取精神，习惯于按老方法、老路子推进工作，开展工作瞻前顾后，缺乏拼劲和锐气，拼搏精神有淡化。存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，缺乏强烈的争先意识、创新意识，还没有将战斗力“百分之百”释放出来。在抓落实工作上，又只满足于完成任务，对“自选动作”研究不够，内容不多，对安排部署的工作跟踪督导的不到位。
（三）纪律约束刚性不足。对工作中发现的问题，大多是面上提醒一下，在会议上要求多一些，有时为了保持团结稳定，能不批评
的就不批评了，彻底纠正问题的力度不够，没有达到红脸出汗的效果，执纪标准、干部监督都还不够严，还没有真正做到推进全面从严治党走向“严紧硬”。
四、努力方向和整改措施
（一）切实提高政治站位。把提高政治站位作为加强班子建设的首要任务，带头旗帜鲜明讲政治，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动确保党中央、省、吕梁市委及我市的各项决策部署不折不扣地贯彻落实。
（二）切实加强理论学习。以党章为镜，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为重中之重，注重加强对党的十九大报告、《十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政》以及习近平系列重要讲话的系统学习，不断把学习引向深入。继续确定每周五为集中学习日，采取集中学习和自学相结合的方式，利用好学习强国这个学习近平台，进一步丰富加强党支部学习，通过加强班子讲党课、研讨分析，撰写心得体会等方式，做到系统深入学、带着问题学、结合实际学。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明
确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，研究如何运用到具体的工作中。
（三）切实增强党性修养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步牢固辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论。按时开好民主生活会和组织生活会，严格遵守和执行党内政治生活准则，坚持集体领导，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，充分发挥党组带头作用和示范作用，努力建设疑聚力战斗力执行力强的坚强班子。
（四）切实履行主体责任。认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，按照新时代党的建设总要求，坚持强化教育、正面引导，不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，建立并完善了各项规章制度，切实把纪律和规矩挺在前面。深入推进惩防体制建设，积极开展班子成员讲“廉政党课”活动，继续组织全体党员干部到警示教育基地接受警示教育，深化示范教育、岗位教育，让廉政教育入脑入心，触及灵魂。领导班子成员带头执行廉洁自律有关规定，要求全体干部严守工作和生活纪律，既管好自己，又管好身边人，做到廉洁修身、廉洁齐家，远离庸俗、远离低级趣味。
深化专项整治活动集中整改八个方面问题自查自纠报告 3
为推动教育实践活动深入开展，坚决纠正“四风”问题，深入贯彻落实《关于印发<深化专项整治活动集中整改八个方面问题的实施方案>的通知》(济纪发?201X?9 号)要求，按照县纪委、县教育实践活动领导小组部署，县财政局积极行动深入开展专项整治，对八个方面的问题进行了集中整改。现将自查自纠情况汇报如下：
一、高度重视，认真安排部署。集中学习传达了市、县委关于开展集中整改八个方面问题活动的重要文件精神、相关的文件材料以及有关法律法规，明确由纪检组负责组织领导，局办公室负责落实，充分利用宣传栏、局域网等有效载体进行广泛宣传，营造出专项整治活动的浓厚氛围，动员全局各科室、各单位，加强自我教育，转变工作作风，树立风清气正的部门形象，为工作的顺利开展打下良好的基础。
二、制定方案，积极开展自查自纠。为确保专项整治活动取得实效，经研究制定了切实可行的实施方案。明确了整改范围为：各
科室、局属各单位。整改内容为：201X 年以来违反中央八项规定精神和以及国家有关法律法规的问题。按照市、县要求，结合财政部门《严明纪律、转变作风“十不准”》，重点集中整改违规公务接待公款消费，违规发放津贴补贴，私设“小金库”，违规
决策经济事项，重大工程建设项目和投资项目管理不规范，违规征收、占用土地，违规采购货物、工程和服务，国有资产管理不规范等八个方面问题。方案制订后，召开了全局中层以上干部集中整改八个方面问题自查自纠座谈会，通过学习座谈，增强了干部职工做好财政工作提升行政效能的责任感和使命感。抽调专门人员组成检查组，对各科室、单位执行情况，进行不打招呼、不定时间、不定路线的明察暗访，发现违规现象严肃处理，确保深化专项整治活动集中整改八个方面的问题落到实处，确保自查自纠不走过场，通过自查活动，进一步强化了干部职工的节约意识、廉政意识、制度意识。
三、完善规章制度、建立长效机制。在自查自纠的基础上，完善局长办公会、党组会议制度，健全了重大事项集体讨论机制。严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》，结合工作实际，完善了《****内部管理制度》，规范公务接待、财务管理、公务用车制度，加强机关内务管理，提高资金使用效益，倡导勤俭节约，推进节约型机关建设。
通过自查自纠、完善制度，财政局无违反公务公务接待公款消费、违规发放津贴补贴、私设小金库、违规决策经济事项等问题，下一步财政部门进一步加强财政监督检查，建立健全长效机制，用制度管人管事，真抓真落实，经常性的开展自查活动，遏制不良风气，以实际行动将专项整治活动推向深入。
推荐访问:六治专项行动问题清单 清单 专项
