公司团建聚餐通知邀请词9篇公司团建聚餐通知邀请词 苏州团建聚会 公司团建去哪玩?公司团建活动选什么好?公司团建、同事聚会不造去哪?公司团建总是毫无新意,肿么破? 新的一年开始了,各大公下面是小编为大家整理的公司团建聚餐通知邀请词9篇,供大家参考。
篇一:公司团建聚餐通知邀请词
团建聚会公司团建去哪玩? 公司团建活动选什么好? 公司团建、同事聚会不造去哪? 公司团建总是毫无新意,肿么破?
新的一年开始了,各大公司也紧锣密鼓的运转起来。为了鼓舞员工,增进感情,开启新一年的工作模式,很多公司都会组织开展一些团队活动。一场新颖创意的团建活动有利于刺激员工的创新力以便更好的应用到工作上,特别是年轻化的公司。然而这却让行政部门的同事们伤透了脑筋,除了聚餐、k 歌,还有别的团建方式吗?
让我们来看看苏州某大企业的内部团建是怎么做的吧!
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或人物、或鲜花,都栩栩如生的在售总诞生。
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篇二:公司团建聚餐通知邀请词
单位交流欢迎词与兄弟单位来访欢迎词汇编兄弟单位交流欢迎词
篇一:工作交流会欢迎词范文尊敬的**秘书长、各位专家、女士们、先生们:早上好!今天,大家聚集在三湘四水的**城,聚集在国家森林公园,聚集在世界顶尖级风景胜地—**市,召开着一年一度的国内最高的阻燃专业学术会议,使湖湘大地增添了光辉,使年轻的**市增添了风景,也使得我们认识了各位专家和朋友。在这里,我代表湖南辰州矿业公司,代表公司三千多名员工,并以我个人的名义,向尊敬的周政懋秘书长、各位专家,向在座的各位女士、各位先生致以亲切的问候!并对大家的到来表示最热烈的欢迎!**是一座既古老又年轻的城市.它的古老,被画家们称为中国山水画的缩影;它的年轻,被大都市的人们称为美丽村姑。而正是它独到的个性吸引着东西南北、五湖四海的人们,每天都有数万的游客倾倒在它的风景线上。今天,我们在这里隆重的聚会,召开 20**年全国阻燃学术年会,也同样研究着一个即古老又年轻的课题。它的古老,来自于神圣的火,来自于逆向思维,它的年轻来自于新的材料,来自于新技术的革命。也正是它独特的专业课题,吸引着许多老老少少,吸引着国内国外的许多专家、学者的研究,每天都有人为之付出艰辛的努力,期望有新的突破。也正是这个原因,才能吸引在座的各位来到美丽的**市,相聚一堂,共谋大事。女士们、先生们、朋友们:阻燃技术的发展,虽说有二千多年的历史,但真正意义上的发展,还是短短近百年的事,尤其是上世纪 60 年代,以美国为首的一些西方工业发达国家开始生产和应用阻燃塑料、阻燃橡胶和阻燃纺织品之后。短短的几十年,阻燃技术就得到迅猛发展,已广泛应用于工业、农业与军事之中,渗透在塑料、树脂、橡胶、油漆、纺织、玻璃、搪瓷、涂料等领域,给人们的生活带来了保障,并对世界经济带来了巨大的影响,因此,阻燃技术越来越受到世界各国的重视。随着绿色环保观念、可持续发展观念的提出,对阻燃技术也相应提出了更高的要求,期待着更新、更严格的阻燃技术出现。自 1986 年阻燃领域开展对多溴二苯醚类阻燃剂,其阻燃的
高聚物在燃烧和高温降解时产生的毒性对环境有较大影响的争议以来,无卤化的研究和开发得以迅速发展,阻燃剂的无卤化、低毒、低烟及纳米阻燃技术的研究已成为当前世界阻燃研究的前沿课题,受到关注。因此,阻燃技术的研究与应用有着巨大的发展空间,阻燃技术研究与应用前景是美好的。女士们、先生们、朋友们:湖南辰州矿业公司有幸承办本届阻燃年会,不亦乐乎,一是有朋自远方来,不亦乐乎;二是能在这里向专家学习,向兄弟单位学习,向大家学习,不亦乐乎。**公司有着 129 年的开采历史,原为中央部委直属国营企业。1989 年下放湖南省人民政府,20**年经省政府批准改制为国有控制公司。公司主导产品为黄金、精锑、白钨、氧化锑、仲钨酸铵等。公司是国家重点产金、省内最大的产金企业,,省内最大产锑钨公司。公司总部位于**以南,桃花源以西,有“一县好山留客住,五溪秋水为君清”之称的沅陵县境内。几代辰州矿业人弘扬“企业为家、艰苦创业、放眼世界、不懈进取”的企业精神,秉承“树世纪人、铸千年金”的经营理念,坚定不移的坚持可持续发展的指导思想,树立全面、协调、可持续发展观,实施“矿业为主、规模经营、深度延伸”的发展战略,遵循九大基本原则,把矿山建设成为集采、选、冶、机械修造、地探、井巷工程等于一体的大型公司,拥有较强的资源保障能力,拥有国际先进的金锑钨分离核心技术,在黄金、有色金属行业占有举足轻重的地位,公司正以 15%的发展速度朝上市公司发展。女士们、先生们、朋友们:湖南辰州矿业公司虽然有着多年的历史,但其氧化锑生产基地、控股子公司常德辰州锑品公司只有十二年的建厂史。常德辰州锑品公司位于到眼风光尽是诗的洞庭明珠常德市内。北接**,西邻桃花源。十几年来,公司以“品质超前”为质量方针,追求“百分之百”的质量目标,着力打造“辰州锑品”。由于以“辰州”牌优质精锑为主导原料,所产三氧化二锑品质优良,受到广大用户的喜爱。企业被中国阻燃学会授予“产品质量信得过企业”称号。目前,常德辰州锑品已达到年供货 120**吨的能力。女士们、先生们、朋友们:辰州矿业公司虽然有了长足的发展,这一切都离不开大家的鼎力支持。许多兄弟企业还值得我们好好学习。在这次全国阻燃学会盛大的年会上,我们要加强相互间的了解与沟通,努力搭建互利互惠的贸易平台,共同推进我国阻燃事业的发展。碧波万里无穷尽,芙蓉国里尽朝辉。湖南欢迎您,**的山山水水欢迎您,“辰州”欢迎您。预祝 20**年全国阻燃学
术年会圆满召开祝尊敬的周政懋秘书长、各位专家,祝女士们、先生们身体健康,工作顺利。篇二:工作交流会欢迎词在集团公司团的工作经验交流会上的欢迎词各位领导、青年朋友们:在全公司四季度决战刚刚拉开序幕、上上下下集中全力大打安全、效益“双决战”之际,集团公司在我矿召开全公司团的工作经验交流会,特别是**等集团公司领导和公司党办、团委等部门的领导同志前来参加会议。这既是对我们的关心、帮助、肯定和鼓励,也为我矿的各项工作增添了动力,特别是给我们提供了一次很好的学习机会。在此,我代表矿党委、矿行政和全矿广大干部职工,对集团公司各位领导和与会同志的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!青年朋友们,就在昨天上午,集团公司刚刚召开了全公司决战四季度动员大会。**的重要讲话,特别是关于实施“四个三”的战略部署和今年“双十”目标及“七个新突破”创辉煌奋斗目标的重大部署,鼓舞人心,激发斗志。这不仅为我们矿区的改革发展规划了宏伟蓝图,同时,也对广大团员青年抓机遇、快发展、创辉煌,特别是打好打胜四季度安全、效益“双决战”提出了新的更高的要求。共青团是党的助手和后备军,是推动矿区改革发展的一支朝气蓬勃、富有生机的建设力量和生力军、突击队,身上肩负着建设矿区、发展矿区、振兴矿区的历史重任,充分发挥共青团的生力军、突击队作用,为肥城矿区的改革发展贡献力量是我们义不容辞的责任。近年来,我们始终坚持抓党建带团建,不断加强团的领导,优化团的环境,为企业的跨越式发展培养造就了一大批建设人才,有力地促进了全矿“三个文明”建设协调健康发展。特别是今年以来,我矿产量、销量、利润、职工收入等主要指标,项项超计划、超同比,尤其是上交利润始终保持了全公司领先地位。六月份,我矿被命名为“省级文明单位”,最近又被集团公司推荐为全公司唯一一家申报“全国文明煤矿”的单位。青年朋友们,四季度决战的号角已吹响,让我们紧紧围绕集团公司确定的决战目标任务,奋发图强,干事创业,加快发展,为夺取四季度决战全胜,进而实现全年各项奋斗目标再做新贡献。我们将借这次会议召开的良好机遇,虚心学习兄弟单位的好经验、好做法,以此为动力,发扬成绩,再接再厉,坚定不移地打好打胜四季度决战,努力把全矿各项工作不断推向前进,为集团公司快发展、创辉煌贡献新的智慧和力量!最后,预祝大会圆满成功!篇三:工作交流会欢迎词尊敬的各位领导、同志们:上午好!5 月,是一个充满关爱与
温暖的季节;刚刚过去的 5 月 12 日,是我国首个“防灾减灾日”。今天,我市迎来了衡阳市救灾救济工作会议的隆重召开。我谨代表常宁市委、市政府和常宁市民政局,对与会的各位领导、同志表示最热烈的欢迎!常宁,位于湖南发展战略重点“一点一线”中心地带,开百粤门户,扼三楚咽喉。全市现辖 27 个乡(镇)、街道办事处,土地面积 2046 平方公里,总人口 90 万。常宁素有“八宝之地,金属之都”的美称,被誉为“中国油都”、“世界铅都”、“杉木楠竹之乡”、“有色金属之乡”。我市还有“山水天堂”、“印章王国”、“魅力瑶寨”等特色旅游景区,令人神往。常宁是湘南的一颗明珠,是改革潮涌的一方热土。我市经济基础良好,政策优惠,有 20 多家国外和港、澳、台地区的企业在常宁扎根,150 多家国内企业在常宁大展宏图。常宁坚持“围绕民生抓财政,围绕财政抓项目,围绕项目抓招商,围绕招商抓服务”的战略目标。近三年来,财政收入每年递增一个亿,经济总量排全省 14 名。常宁市委、市政府特别重视民生,人民享受到公共财政的普惠,实行免费公交,免交农村合作医疗,免交农田水费。城市建设正在扩城提质增速发展,以昂首阔步的姿态迈向美好的未来。但是,我市也是一个自然灾害频发、经济欠发达的地区,灾害种类多、分布地区广、发生频率高、造成损失重。我市的防灾减灾与抗灾救灾任务十分繁重。近年来,我市民政工作在上级民政部门的关心指导下,始终坚持“以民为本,为民解困”的宗旨,关注民生,落实民权,维护民利,紧紧围绕构建和谐社会、推动富民强市的工作大局,扎实开展各项民政工作,民政事业得到了长足发展。尤其是我市的防灾减灾救灾工作取得了可喜的成绩,特别是去年,我市战胜百年不遇的低温雨雪冰冻灾害,出色完成了汶川地震抗震救灾支援任务,为灾区社会稳定和经济发展作出了应有的贡献。这次会议在我市召开,是对我们今后工作的鞭策和鼓舞。我们将以这次会议为契机,在今后的工作中进一步加强“防灾减灾”宣传教育和防灾减灾体系建设,提高灾害应急管理能力与紧急救助能力,为我市的民政工作再创新的辉煌。我再次感谢各位领导和同志来常宁指导工作,祝衡阳市救灾救济工作会议取得圆满成功!篇四:工作交流会欢迎词在集团公司团的工作经验交流会上的欢迎词各位领导、青年朋友们:在全公司四季度决战刚刚拉开序幕、上上下下集中全力大打安全、效益“双决战”之际,集团公司在我矿召开全公司团的工作经验交流会,特别是**等集团公司领
导和公司党办、团委等部门的领导同志前来参加会议。这既是对我们的关心、帮助、肯定和鼓励,也为我矿的各项工作增添了动力,特别是给我们提供了一次很好的学习机会。在此,我代表矿党委、矿行政和全矿广大干部职工,对集团公司各位领导和与会同志的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!青年朋友们,就在昨天上午,集团公司刚刚召开了全公司决战四季度动员大会。**的重要讲话,特别是关于实施“四个三”的战略部署和今年“双十”目标及“七个新突破”创辉煌奋斗目标的重大部署,鼓舞人心,激发斗志。这不仅为我们矿区的改革发展规划了宏伟蓝图,同时,也对广大团员青年抓机遇、快发展、创辉煌,特别是打好打胜四季度安全、效益“双决战”提出了新的更高的要求。共青团是党的助手和后备军,是推动矿区改革发展的一支朝气蓬勃、富有生机的建设力量和生力军、突击队,身上肩负着建设矿区、发展矿区、振兴矿区的历史重任,充分发挥共青团的生力军、突击队作用,为肥城矿区的改革发展贡献力量是我们义不容辞的责任。近年来,我们始终坚持抓党建带团建,不断加强团的领导,优化团的环境,为企业的跨越式发展培养造就了一大批建设人才,有力地促进了全矿“三个文明”建设协调健康发展。特别是今年以来,我矿产量、销量、利润、职工收入等主要指标,项项超计划、超同比,尤其是上交利润始终保持了全公司领先地位。六月份,我矿被命名为“省级文明单位”,最近又被集团公司推荐为全公司唯一一家申报“全国文明煤矿”的单位。青年朋友们,四季度决战的号角已吹响,让我们紧紧围绕集团公司确定的决战目标任务,奋发图强,干事创业,加快发展,为夺取四季度决战全胜,进而实现全年各项奋斗目标再做新贡献。我们将借这次会议召开的良好机遇,虚心学习兄弟单位的好经验、好做法,以此为动力,发扬成绩,再接再厉,坚定不移地打好打胜四季度决战,努力把全矿各项工作不断推向前进,为集团公司快发展、创辉煌贡献新的智慧和力量!最后,预祝大会圆满成功!篇五:工作交流会欢迎词尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:高朋满座聚xx,风和日丽唱和谐。今天,有幸和来自全县各乡镇从事老年工作的领导欢聚一堂共研老年教育工作,感到十分高兴。首先请让我代表xx乡党委、人大、政府向各位领导的到来表示热烈欢迎,向参加这次现场会的全体人员表示诚挚的问候!我们xx乡从 20**年开始,大胆调整工作思路,明确以调整结构、培植财源、发展社会事业作为重点,推动了整体
工作上台阶,经过短短四年时间,便一跃成为全县的先进乡镇。20**年实现税收 2361万元,成为茶陵县第一个财税收入过 20**万元的乡镇,今年元至 4 月份完成税收1380 万元,占全县乡镇税收的 50%。全乡引进工业企业 16 家,形成了矿产冶炼、农产品加工、烟花鞭炮三大支柱。农业生产形成了以红桥为重点的棉花区,以深塘为重点的生猪养殖区和以三华为中心的冬季蔬菜种植区等三大特色区域。计划生育、综合治理都连年被评为先进单位。文化、老龄工作独具特色,乡风文明建设连年跃上新台阶,全乡三个文明建设连续三年被评为市文明建设先进单位。老龄工作、老年科协、老年教育、老年体育及关心下一代工作在全乡得到全面开展,分别被省、市、县授予先进单位。我们坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的工作方针,始终把老龄工作摆在重要位置,创新工作机制,切实加强领导,在组织老年人开展“老有所为,老有所养,老有所乐,老有所学”等方面做了大量工作。我们从完善领导机构入手,用好用活政策,落实养老措施,大力弘扬社会美德,积极开展“构建和谐家庭,争当敬老模范”等系列活动,并加大投入力度,建设老年协会、老年学校等设施,建立健全促进老龄工作协调发展的长效机制。我们在全乡共设立老年协会 13 个,建设老年学校 11 所,80%的老年人都成为老年协会的会员,老年学校有计划地开展适合老年人教育并开展各类...
篇三:公司团建聚餐通知邀请词
团建活动方案- 图文 第一篇 《公司培训及团队建设活动方案》 XXX 公司培训及团队建设活动方案(草案) 一、 活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。二、 活动主题:“敞开胸怀,自由奔放” 三、 活动时间:xxxx 年 X 月 XX 日下午 X 点:
四、 活动地点:(附近酒店会议室) 五、 活动参与主题:XXX 全体员工 六、 活动主持:XX 为主,各部门领导轮番上场 七、 活动形式:培训+互动游戏 八、 活动方案:(共分两个部分,共约 4 个小时左右) 前奏:(时间约 30 分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后 XX 登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是
让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在 15 分钟,Q&A 阶段控制在 2 分钟,中间有 10 分钟休息时间,共计 2 小时 30 分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
第二部分:互动游戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
第二篇 《企业团队建设活动方案》 xxxx 年旺正房地产家宴方案 一、活动目的 房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工的团
队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
二、活动地点与时间 1.活动地点:****大酒店 2.活动时间:xxxx-5-7 晚 7:00 三、活动方式:
1.团队聚餐,席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。
2.鄂尔多斯之夜活动 四、活动流程:(准备工作要明确分工,责任到人) 1.欢迎仪式:(凉菜已经起) 问题:以什么方式迎接董事长入场? 嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请,及领导座次安排。
2.主持人开场白:
问题:主持人的选定。
主持稿的编写。(内容:体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;表明这是一次家宴,让大家吃得开心,玩得尽兴。) 房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍,介绍的方式? 3.请张总讲话。
问题:发言稿的编写与修改。
4.邀请董事长致辞。(共同举杯) 5.宣布晚宴开始。
第三篇 根据 XX 集团公司《团队建设工作实施意见》的通知文件要求,为加强XX 单位团队建设工作,策划制订了 XX 单位团队建设工作实施方案,具体如下:
一、组织机构及工作职责 1、成立 XX 单位团队建设领导小组 组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室设在 XX 单位综合管理部,XX 兼任办公室主任。负责 XX 单位团队建设日常管理工作。
2、工作职责 ⑴ 组织制定中心团队建设目标及工作措施; ⑵ 组织策划团队建设各类活动并开展各项团队建设活动; ⑶ 协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题; ⑷ 检查团队建设工作,掌握建设情况,提供资源,督促指导和促进团队建设不断向前。
公司团建活动方案(一) xx 月份许昌分公司团建活动方案 为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将 xx 月份许昌分公司团建活动
定为:赴禹县大鸿寨参观游览。
时间定为:本周六(xx 月 xx 日),早上 7 点—下午 2 点。活动的主要内容是:参观游览禹县大鸿寨的水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员:许昌分公司全体员工,共计六人,每人按 50元的标准,共计 300 元。
在团建活动中,一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。
团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到 OA 中和大家一起分享。
大鸿寨介绍:
大鸿寨位于禹州西北边陲,其主峰高 1156 米,为许昌第一高山,号称“许昌屋脊”。驻足山巅,俯视四周,可见万壑纵横,群山围拱,峰峦叠翠,气象万千。
主峰向东不远,还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼,开阔平坦的坷垃垛,在这三峰的怀抱里, 自西向东有水帘洞,金龟出海、雄鸡峰、观音石等 30 余处景观,这些景点或高悬于峭壁上,或掩映于森林之间,或盘踞于沟壑之中,或凌翅子高峰之巅.置身于其间,移步换景,变幻莫测,令人游兴盎然.大鸿寨山位于禹州西北边陲,其主峰高 1156 米,为许昌第一高山,号称“许昌屋脊”。
驻足山巅,俯视四周,可见万壑纵横,群山围拱,峰峦叠翠,气象万千,主峰向东不远,还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼,开阔平坦的坷
垃垛,在这三峰的怀抱里, 自西向东有水帘洞,金龟出海、雄鸡峰、观音石等 30 余处景观,这些景点或高悬于峭壁上,或掩映于森林之间,或盘踞于沟壑之中,或凌翅子高峰之巅。
公司团建活动方案(二) 为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将 4 月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。
时间定为:
周六,早上 7 点—下午 2 点。活动的主要内容是:参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员:公司全体员工,共计六人,每人按 50 元的标准,共计 300 元。
在团建活动中,明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。
团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到 OA 中和大家一起分享。
白河峡谷介绍 白河峡谷位于北京市怀柔区境内,白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流,距北京市 90 公里,主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人 CS 等项目为特色,白河漂流是供人们旅游,休闲,度假的好去处。
这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷,与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”,而白河峡谷因其壮丽的风景,更有“百
里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”,更是值得为之走上一遭。
白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷,被形容为“百里画移动图片廊”。峡谷沿途道路险峻,村落相对稀少,因此,适宜做富于探险精神的自然探索游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷,便可领略峡谷的风貌。近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展,两岸峭壁林立,山泉汇成浩荡的激流,大自然的奇异景色令人颇感震撼。从密云县沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到达了白河峡谷最为壮观之处。此地山势陡峭,悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁,经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程,再往前行,就到达景色最为壮观的地带。登上道路边悬挂的石台,群山峻岭和蜿蜒流淌的白河尽收眼底,景色美不胜收。
2 烧烤种类 编辑 烤串:
羊肉串、肉筋、鸡翅、牛肉串、火腿肠、鸡心、鸡肉、胸骨、骨肉相连、玉米、大蒜、馒头片、土豆、红薯、香菇、辣椒等,品种齐全,任您挑选 烧烤用具:
烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅、等。
酒 水:
酒水、饮料无限畅饮 娱 乐:
免费垂钓(鱼可带走。自备鱼竿鱼食) 3 烧烤单项预订
精美烧烤食品随您预订,绝对的物美价廉,所选食品原材大多为山野家饲养鸡鸭,绝非激素的山野绿色食物。到山谷享受烧烤时,我们将为您提供烤架、烤炭以及烧烤场地,提供烧烤咨询及路线。在朋友们吃着碳火烧烤的时候,还能欣赏原始峡谷的绝美自然风景,在山间摄影,逛吼高歌……当然,在预订时还可以预订农家饭中的特色美食,比如野菜木兰芽,特色咸鸭蛋……刚好可以丰富您的野外餐桌!
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篇四:公司团建聚餐通知邀请词
团建活动文章(文档 8 8篇)?
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以下是网友分享的关于公司团建活动文章的资料 8 篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。
? ? ? 十二. 十九公司团建活动第一篇 ? ?“ 生活在线” 元旦、圣诞双节团建活动 ? 一、活动目的:
? 为了欢迎公司各部新员工的到来,丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流了解,调动员工工作积极性,增强公司凝聚力和团队合作精神,体现公司对广大员工的关怀,进一步推动公司企业文化建设,因此,借元旦和圣诞双节来临之际,组织员工聚餐活动。
? 二、活动主题:放飞心情〃欢乐无限 ? 三、活动时间:2014 年 年 12 月 月 19 日(周五)下午 17:
:00-23:
:30
? 四、活动内容安排:周总讲话、就餐、餐后活动安排(KTV)
)
? 五、活动人员安排:
? 策划:
? 活动主持:
? 嘉宾邀请:总裁办 ? 六、活动地点:南坪游乐园、南坪上海城百联奥斯汀(待定)
? 七、活动流程 ? (1 )12 月 月 18 日营运部制定活动策划方案 ? (2)
)12 月 月 18 日将活动方案送交周总审批,确定用餐地点、采买游戏奖品等 ?
? (4 )活动具体项目:
?1. 聚餐:烤全羊 ?2.KTV ,游戏穿插如下:
?① ① 《生日祝福》:全体员工为当天过生日的员 工(刘捷)送上生日祝福。准备物品:蛋糕 ?② ② 《幸运抽奖》 ? 游戏规则及要求:所有参加活动员工,都有机会中奖,拿包 到特别奖品一份。准备物品:奖券、奖品(现金红包 200 元 元一名、100 元 元 3 名、50 元 元 10 名)(待定)
?③ ③ 《猜数字》
? 规则:猜数字(1-37 (根据活动人数)),猜中的人倒霉挨罚 罚 ? 先由主持人来写一个数字,然后大家在 1 到 到 37 之间进行猜测,每猜一个范围缩小,最后猜中的人进行抽签接受这份大奖(酒一杯或高歌一曲)
? ④“ 爱” 字大比拚 ? 游戏规则:将全体人员分为 A 、B 两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌曲中 必须要有“ 爱、生、活” 三个字其中一字,坚持到最后的一方获胜。准备物品:奖品(棒棒糖)(待定)
? 营运部 ?2014.12.18 ? ? 八月团建活动文章第二篇 ? ?
? 云科活动|燃情 8 月,云科国际上演《新
建军大业》,赶紧一睹为快!
? 今年是祖国建军 90 周年。
? 为纪念伟大的中国人民军队的诞生,一场属于云科国际的《建军大业》,日前在广州帽峰山精彩「上映」。
?| 响亮地喊出本次活动口号,活动序幕由此拉开。
?8 月 月 19 日,云科国际投资管理有限公司组织了「燃情八月,越战越勇、越越 玩越 High 」8 月主题活动,得到公司领导及全体员工的热情支持和积极参与,还有小伙伴携带了亲友出席,更显云科大家庭的温暖与团结。
? 本次活动主要由两个环节组成:
?1 、「真人 CS 彩弹野战」 ?2 、「舌尖上的云科国际—— 烹饪大赛」 ?
? 「爽」「刺激」「好玩」 ?
? 仿佛感受到云科人高涨的士气,活动当天阳光明媚,偶有人 微风徐徐,叫人心旷神怡。作为活动「重头戏」,「真人 CS 彩 彩弹野战」在正式开战前就已「剑拔弩张」,对战的两军分别是穿海军服的「老爹队」VS 穿陆军服的「战狼队」—— 没错,时髦的云科人还赶狼 了一把《战狼 2 》的热潮。
? |两军对垒,风起云涌 ? 每队均由 17 人组成,各推选出了 1 名主将和 1 名副将,并认真商讨了排兵布阵,真正体现了「兵不在多,在精;将不在勇,在谋」的战略精神以及云科人的铁军风范。
? |「磨刀不误砍柴工」,认真听教官讲解 ?
? 到后来,两队已将「输赢」抛诸身后,因为这些都抵不过「众乐乐」的欢欣。尽管过程中有同事「挂彩」,可秉持着为 「轻伤不下火线」的信念,仍坚持到最后,值得为 ta 们点赞!PS :游戏归游戏,还是记得安全第一哦~ ?
? 「不想当厨子的士兵不是好员工」 ?
? 正所谓,不想当厨子的士兵不是好员工。下午 6 时,「战火」蔓延到了厨房—— 本次活动第二场人气活动「舌尖上的云科国际—— 烹饪大赛」正式打响。
? 烹饪大赛分为了白、蓝和红三队,在各队「主厨」的带领下,大伙儿洗菜的洗菜,切菜的切菜,掌勺的掌勺,一派热火朝天的人间烟火气息,疲惫瞬间被一扫而空。
? |傍晚时分,经历了一整天奔波的人们,开始动手做起了
一天之中最让人期待的一顿饭,食材新鲜天然,都是大自然的馈赠。
? 值得说的是,平时忙碌的公司领导们,也借着这个大好机会亲自下厨,为员工们做了一顿喷香的饭菜。
? 请看,云科国际董事长杨文英女士娴熟的刀工和淡定的气场,云科国际副总裁黄忠先生任凭汗水从额头滑落亦不为所动的专注。领导们的表率,感染了在场的所有员工:今后在工作上必须撸起袖子加油干!
?
? |云科国际董事长 杨少英女士 ?
?
? |云科国际副总裁 黄忠先生 ?
? 据了解,有些同事还在这里贡献了自己第一次下厨房的经验。
? |「忧郁的眼神,唏嘘的须根,我司机明又何尝不想当一个名副其实的『撕鸡明』呢?」
?
?
?| 「看我矫健的身姿,man 得不得了,我都快爱上我记己了!」 ?
? 我们常 说,吃什么不重要,重要的是和谁一起吃。与志同道合的同事们一起挥洒汗水做的饭,味道更是香醇无比。
? |白队争分夺秒处理食材,好紧张!
?
? |红队的队员正忙着洗洗涮涮,为丰盛的晚餐贡献力量。
?| 蓝队主厨一看就是「练家子」,隔着屏幕都能闻到可口的饭菜香。
? 按照大赛的规则,当晚还评选出了一等奖和二等奖:
? 一等奖:白队、红队 ? 二等奖:蓝队 ?
?| 白队成果展示 ?
?
? |红队成果展示 ?
?
? |蓝队成果展示 ?
? 忙碌了一天,大家终于可以坐下来,好好品尝自己的手 艺了。味道怎么样?大家满足的笑容已经说明了一切。
?
? |「同志们辛苦了!」 ?
?
? |「耶,味道好极了~ 」 ?
?
? |「大家听我说两句,鸡腿都是我的,谢谢~ 」 ?
? 晚餐后的大「彩蛋」:活动当天还举办了 8 月员工生日会,为 为 3 位亲爱的同事庆贺生日。
?
? |3 位寿星虔诚地许下今年心愿,祝 ta 们都能愿望成真!
? 大家以为这样就结束了么?太天真!会玩的云科人还举办了吃西瓜比赛,网络热词「吃瓜群众」,在当晚获得了很好口 的诠释。常胜将军的心得分享:西瓜想要吃得快,大口+速 速度 度+ 小手段, !伴随着大家的欢声笑语,8 。
月主题活动圆满落幕。
? 本次活动不仅推动了公司企业文化建设,提高团队凝聚力,增进公司内部员工的交流和沟通,也让员工在繁忙的工作之余放松身心,以更饱满的精神状态投入今后的工作与生活。
?
? |做个幸福的云科人 ? 愿每一位云科人,都能在云科国际找到属于自己的快乐与梦想!
? ? 武汉公司团建活动方案第三篇 ? ? 武汉公司团建活动方案 ?
? 原来想利用这个假期和大家一起出去玩玩,加强沟通,了
解,站在自己的角度来说就是交朋友,站在公司管理的角度就是增强公司团队建设,毕竟 这个年代追求的是整个团队力量,所以每个公司都在拼命的抓团队建设,尤其以金融、保险行业最为明显。
? 在我看来每个公司的团队建设不尽相同,有组织拓展训练的,有组织外出游玩的,有组织聚餐、K 歌的等等,形式上尽管不一样,但我相信每一个组织者的目的都是希望通过活动增强各个部门之间,成员之间的相互了解,以便在今后的工作中相互之间配合的更默契。
? 在众多的团队活动中,以 K 歌,聚餐的居多,其次应该算于 是外出游玩了,外出游玩相对于 K 歌,聚餐来说我是感觉更好一些,当然针对个人来说的话,每个人喜欢的方式不一样,自然所追 求的方式也就不一样了。
? 拿我们公司来说,在中秋放假前网建部经理和直销部经理提到过活动的事情,他们是想通过征求大家的意见和根据公司经费安排情况来决定活动的内容。在群里征集大家的意见,反应的并不多,这个算是活动不能出炉的原因吧。征求大家的意 ? 见这是一个好的习惯,但问题出在每个人针对假期有自己的安排,(或许我们公司 ? 比较特殊--- 都喜欢宅在家里),都很赞同公司组织活动,但
每个人要去的目的地和活动内容又不一样,我坚持户外,爬山或者去仙湖植物园。或许是因为自己的活动习惯决定了自己心里这样的想法。
? 爬山,可以很把 舒服的出一身臭汗,把 N 久沉淀在身体里的毒素排出一些,同时呼吸山野上的新鲜空气,有效的释放工作,生活压力。去仙湖植物园一方面是因为仙湖植物园里边的安静,可以暂时远离城市车水马龙的喧嚣和噪音,给各个器官暂时放假放松放松;另一方面,考虑到公司有同事已经有了小孩,如果去仙湖的话就不必考虑带孩子方便不方便的问题了。但是一直到放假前公司没有具体的活动内容出台,所以所有的想法就只能是空想了。
? 在上周五的时候有同事在群里发出了阿里巴巴一些群组组织的去南澳的活动,我们电子商务部经理和另外一个女同事坚持去那边参加活动。或许 在他们看来那边是业务员聚会式的活动,去了可以认识很多销售人员,可以拓展人脉关系,交往范围,这样更有利于自己以后的工作。而我反倒觉得这种活动大家都抱着这样的心态去的,目的性很强,至于能不能得到自己想要的结果我不敢说有或者没有,只是自己不太喜欢这样的聚会方式。
? 所以,我觉得对于公司团队建设方面应该做到以下几点:
? 二,公司团队建设指定活动内容,针对具体的活动要征集大家的意见和建议,但不能面面俱到。公司应该针对公司的
织 实际情况指定活动内容,比如利用晚上组织 K ? 歌,利用周末组织大家户外活动或者去旅游景点旅游等,要 有具体的美容,不能每 ? 个人去征集意见,只能采取少数服从多数的原则。每个人的意见都要考虑的话,那么再怎么完善的活动计划最终只能以失败告终,你不可能照顾到每个人的感受,只能让大每个人慢慢学会融入和适应这个团队氛围。
? 三,公司团队建设不仅仅是团队中的人,要综合考虑。往往很多公司在组织活动的时候会说此次活动只限公司内部人士之类的限制,这样做的目的无非就是担心经费的问题。但是作为公司团队建设有时候你不可能不去考虑团队成员的家庭成员这些问题。面临这些问题的时候有的公司是鼓励团队成员积极参与公司团队建设活动,有的公司 则是你参加可以但所产生的费用需要自己支付。其实对于公司来说应该考虑最多的是让团队成员真正把心融入团队中来,那么必须协助他们解决他们身后的一些问题。
? 四,公司团队建设不一定就得花钱。其实团队建设方式方法有很多种,不是每一项活动都像我们所想象的那样需要花钱什么的,反倒是免费的一些活动更能促进团队成员之间的交流和了解。现在大家参加户外活动或者什么社团活动费用是 很多都是 AA 制的。公司可以组织公司成员进行一些免费的体验活动,比如做义工,比如组织大家去免费的地方游玩等
等,其实做义工更能让团队成员学到更多的东西。
有人 说过因为了解,所以理解,因为理解所以包容,因为包容,所以胸怀宽广!其实公司团队建设就是这样!所以,公司团队建设并不是一件复杂的事情,只是要看公司负责人,部门负责人的心有没有和团队成员拧在一起了,所以,公司团队建设更需要公司组织引导,大家积极参与噢!
? 团建活动策划要注意哪些方面:
?1 、团建目的。
?2 、团队人数、男女比例。
?3 、预算。
?4 、策划内容需要细化到每个执行者、每个团建内容。
? ? 合肥 xx 公司团建活动方案第四篇 ? ? 合肥 xx 公司团建活动方案 ? 公司的团队的凝聚力非常的重要,尤其 是对于一个公司或, 者是私企,只有整个公司都团结一致,” 战斗力” 也会很充足,对于公司的发展很有利,以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案,切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织,努力把团建
的基层工作提高到一个新水平。
? 一、 活动宗旨:
?1 、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力; ?2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情; ?3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉; ?4 、 休闲娱乐,缓解工作疲劳。
? 二、 活动对象:
xx 公司全体同仁 ? 三、 活动时 间:1 天 天 1 晚 ? 四、 活动时间地点 ? 五、 时间:2016 年 年 7 月 月 3 日到 7 月 月 4 日 ? 六、 地点:合肥趣乐迪别墅聚会 ? 七、 活动主办:
行政部(负责方案的制定、趣乐迪别墅聚会的预定、公司团建管理与协调活 动的组织实施)
? 八、 活动流程:
? 第一天:10 点到 12 点在别墅大厅召开员工表彰大会, ? 中午:自由活动 ? 下午:分成 4 小组进行,在趣乐迪别墅烧烤场地进行烧烤厨艺大比拼。
? 晚上:自由活动,可以在别墅里面唱歌、玩桌游、玩 XBOX游戏、看电影。
? 九、 费用:
? 价格 :100 / 人;
? ? 二十十六年度公 司团建活动方案第五篇 ? ?2016 年度公司员工团建活动方案 ?
? 活动时间:2016 年 年 12 月-2017 年 年 1 月 ? 活动组及人数:国际展览部(19 人)、会展服务部(18 人)、综合职能部(12 人)
? 活动目的:为丰富广大员工的业余生活,完善公司福利,感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出,让员工和员工之间多沟通多交流,增强员工之间的友谊,加强部门之间的凝聚力,体现公司对员工的关爱。
? 费用预算:2000 元/ 人(国际展览部:38000 元,会展服务部:36000 元,综合职能部:24000 元。)合计:98000 元。
? 活动方案一:家庭日,活动邀请员工家属参加,活动时间控制在一天,地点可以选择带有游乐项目的度假村,选择大巴车将人员集体送至度假村,游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的,期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等,事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。
? 活动方案二:员工户外拓展,活动安排在户外拓展基地,活动时间控制在二天,地点选择可以提供住宿的拓展培训基地,可以缓解员工紧张的工作气氛,并且可以通过拓展活动中的各种项目,提升员工之...
篇五:公司团建聚餐通知邀请词
团建活动方案】公司团建活动方案(共 9篇)【团建活动方案】公司团建活动方案(共 9篇)
【团建活动方案】公司团建活动方案
公司团建活动方案第一篇
《公司培训及团队建设活动方案》
XXX 公司培训及团队建设活动方案
一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:2007 年 X 月 XX 日下午 X 点:
四、活动地点:
五、活动参与主题:XXX 全体员工
六、活动主持:XX 为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式:培训+互动游戏
八、活动方案:
前奏:
老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各
部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:
“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后 XX 登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。
第一部分:培训
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增
进同事之间的了解。
公司团建活动方案第二篇
《公司团建活动户外活动方案》
京北大峡谷 1 日团建活动
三区交界·秋の静美
公司团建活动方案第三篇
《企业团队建设活动方案》
2011 年旺正房地产家宴方案
一、活动目的
房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
二、活动地点与时间
1.活动地点:****大酒店
2.活动时间:2011-5-7 晚 7:00
三、活动方式:
1.团队聚餐,席间穿插游戏和节目表演。
2.鄂尔多斯之夜活动
四、活动流程:
1.欢迎仪式:
问题:以什么方式迎接董事长入场?
嘉宾的预先邀请,及领导座次安排。
2.主持人开场白:
问题:主持人的选定。
主持稿的编写。
房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍,介绍的方式?
3.请张总讲话。
问题:发言稿的编写与修改。
4.邀请董事长致辞。
5.宣布晚宴开始。
公司团建活动方案第四篇
《中富行团建活动申请及活动策划方案》
中富行团建活动申请
及活动策划方案
为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,本周公司组织员工开展户外拓展活动---XXX 拓展之旅。
具体如下:
一活动时间:2014 年 11 月 1 日。
二 集 合 地 点 :________________________________________________。
三活动口号:放松心情,勇攀高峰。
四活动组织:业务部及行政部。
五参加人员:公司所有员工。
活动总指挥:________;
监督:________;
后勤服务与记分:________;
安全与纪律:________;
游戏主持人:________;
后勤保障:________;
六活动形势:以户外拓展活动为主,宣传为辅。
七活动行程:拓展活动行程安排表。
八拓展活动安排:
拓展竞赛部分
全体员工分为红、黄、蓝三组,每组需任命一名队长,由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。
1、拓展竞赛评分标准
任务 1:跟陌生人要电话号码。
每组必须跟陌生人要 3 个电话号码,3 个号码必
须来自不同的陌生人,要到 1 个号码得 5 分、2 个为10 分、3 个为 15 分,说声“谢谢”!)。
任务 2:跟陌生人合影。
每组所有成员需分别与 3 个陌生人合影,合影一张为 5 分、2 张为 10 分、3 张为 15 分。
公司团建活动方案第五篇
《团队建设活动方案》
XX 单位团队建设工作实施方案
根据 XX 集团公司《团队建设工作实施意见》的通知文件要求,为加强 XX 单位团队建设工作,策划制订了 XX 单位团队建设工作实施方案,具体如下:
一、组织机构及工作职责
1、成立 XX 单位团队建设领导小组
组长:
副组长:
成员:
领导小组下设办公室,办公室设在 XX 单位综合管理部,XX 兼任办公室主任。负责 XX 单位团队建设日常管理工作。
2、工作职责
⑴组织制定中心团队建设目标及工作措施;
⑵组织策划团队建设各类活动并开展各项团队
建设活动;⑶协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题;
⑷检查团队建设工作,掌握建设情况,提供资源,督促指导和促进团队建设不断向前。
二、团队建设目标
1、强化组织建设,打造一流煤化工生产技术管理团队
三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动,建设一支专业结构、学历与年龄结构,管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管 1
公司团建活动方案第六篇
《团队建设活动方案》
团队建设活动方案
一、组织人员分工
指挥员:总经理
培训师:副总经理
裁判员:行政经理
二、团队比赛
1、破冰活动
时间:20 分钟
活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,
一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径 2—米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫„„,我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。
2、毕业墙
时间:20 分钟
活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助
取胜团结必胜的信念。协作系数:★★★★★
体能要求:★★★
危险系数:★★
公司团建活动方案第七篇
《企业团队文化建设活动方案》
一点一滴成就蓝天
团队建设活动策划方案
一、活动口号:
“促团结、增友谊”
二、活动目的:
考虑到雨季天气,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,特此举办“促团结、增友谊”活动。
二、活动时间:
2010 年 8 月 28 日下午 2 点至 6 点
四、活动地点:
XXXXXXXXX
五、前期工作:
行政部人员准备好活动需用资料,主持内容等。
六、活动形式
1、由行政部主持活动。
2、由输的一方出少量资金购买食物给赢家吃。
3、邀请人员:公司所有员工均要参加。
七、活动内容
方案一:团队抱抱抱
活动说明:公司成员分为两组,每组 5-10 人,分别围成一个圈,然后没人呈半蹲状态,双手搭在前方人员的肩上。然后主持人喊开始,计时,看哪一个对坚持的时间比较强。时间最长为 10 分钟。
公司团建活动方案第八篇
《中建电子上海分 2014 年度员工团建活动方案》
中建电子上海分 2014 年度员工团建活动方案
一、活动目的
中建电子上海分公司拟开展 2014 年度员工郊游活动,旨在促进员工间交流、提升团队合作精神,以及鼓舞员工的工作积极性。
二、郊游目的地
本次郊游由综合管理部提建议方案,目的地定为上海佘山。
三、活动时间
本次郊游活动日期暂定于 10 月 31 日出发,11月 1 日回程,为期 2 天。
四、行程安排
注:A、B 两套方案的实行依照天气情况而定。
五、费用说明
公司团建活动方案第九篇
《团建活动方案》
2015 年员工团建活动方案
前言
公司是我们的另外一个“家”,让我们都从中找到家的温暖
活动主题
主题:寻找家的气息
时间:未定
场地:农大学校附近
参与人员:每个客户部所以导购
参与人数:10-20 人
活动支持:市场部
活动具体安排:上午 10 点在农大修业广场集合,开始购买中午农家乐所需食品,
去农大果园集合摘水果,开始农家乐,下午
开始活动环节
活动安排
一)击鼓传气球。进行 6 次,具体次数由主持人依照当时到场的人数和气氛定夺。
现场以激昂的鼓点音乐开始,在观众中手拍传递气球,音乐突然停止,气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了,谁就必须上台表演一个小节目。如果过程进行当中出现气球落入场中,形成死球时,则最后一个接触气球的人也需要表演节目。最后由这 6 人单独表演节目。
吸管运输
分两组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个
人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。
官兵捉贼玩法与规则:
分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张,抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”
字,猜错的要罚,有抽到“官”字的人决定如何惩罚,由抽到“兵”字的人执行
人员安排
未定
主持人一名负责主持活动助理两名未定负责协
调活动
篇六:公司团建聚餐通知邀请词
015 年 公 司 年 终 聚 餐 通 知一 年 就 要 过 去 了 , 为 犒 劳 员 工 一 年 来 的 辛 苦 工 作 , 公 司 一 般 都 会 有一 个 公 司 年 底 聚 餐 的 。那 么 公 司 年 底 聚 餐 通 知 怎 么 写 才 比 较 正 规 ?小 编 和 大家 一 起 分 享 如 何 写 公 司 年 底 聚 餐 通 知 !
范 文 一
通 知
按 公 司 规 定 , 又 到 了 公 司 年 底 的 聚 餐 时 间 , 为 促 进 新 老 员 工 之 间 的友 好 交 流 , 现 将 聚 餐 时 间 及 具 体 注 意 事 项 通 知 如 下 :
一 、 时 间 :2015 年 xx 月 xx 日 晚 18:30--21:30。
二 、 地 点 :XXXX 大 酒 店 。
三 、 参 加 的 同 事 必 须 在 下 班 之 前 安 排 好 自 己 的 工 作 , 下 班 之 后 15分 钟 乘 坐 班 车 直 接 到 指 定 酒 店 聚 餐 。
四 、 为 促 进 全 公 司 各 个 部 门 以 及 新 老 员 工 之 间 的 交 流 本 , 本 次 聚 餐活 动 的 桌 位 安 排 根 据 公 司 员 工 所 在 部 门 以 及 新 老 员 工 比 例 安 排 , 具 体 情 况如 下 , 请 大 家 按 秩 序 进 行 :
第 一 桌 :xx、 xx...
第 二 桌 :xx、 xx...
第 三 桌 :xx、 xx...
......
活 动 于 18:30 准 时 开 始 。
五 、活 动 后 勤 人 员 由 XX、XX 担 任 ,负 责 活 动 的 所 有 后 勤 工 作 ,同时 保 证 所 有 人 员 都 能 准 时 到 达 指 定 地 点 。
六 、 由 于 本 次 活 动 涉 及 人 数 比 较 多 , 为 了 做 好 预 算 和 给 大 家 提 供 方
便 ,希 望 在 通 知 下 达 之 日 起 ,请 各 部 门 负 责 人 统 计 好 人 数 和 姓 名 ,在 12 月20 日 之 前 提 交 人 力 资 源 部 XX。
人 力 资 源 部
2015 年 xx 月 xx 日
范 文 二
公 司 全 体 员 工 :
大 家 辛 苦 了 !
公 司 为 了 感 谢 大 家 一 年 的 辛 苦 工 作 , 为 迎 接 春 节 的 到 来 , 为 增 进 公司 凝 聚 力 和 加 强 员 工 之 间 的 沟 通 ,特 定 于 2015 年 xx 月 xx 日 (周 六 )举 行 年终 聚 餐 活 动 , 具 体 事 项 如 下 :
一 、 时 间 :xx 月 xx 日 (周 六 )下 午 3 点 30 分 至 12 点
二 、 地 点 :世 博 园
三 、 活 动 内 容 :3:30 至 6:00 世 博 园 游 玩
6:00 至 7:30 世 博 园 瓜 果 园 餐 厅 聚 餐
8:00 至 12:00KTV 欢 唱
本 次 活 动 人 员 比 较 多 , 大 家 在 活 动 中 请 注 意 安 全 , 听 从 安 排 , 如 遇到 问 题 请 及 时 与 公 司 联 系 。
最 后 , 公 司 提 前 恭 祝 全 体 员 工 春 节 愉 快 !阖 家 欢 乐 !万 事 如 意 !
xx 公 司
2015 年 xx 月 xx 日
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5.公 司 年 会 通 知 模 板
篇七:公司团建聚餐通知邀请词
公司团建活动 一、活动主题:“促团结、增友谊” 二、活动目的:
1、加深团队成员间的了解,沟通团队成员间的感情,充分认识团队协作才能带来高效运行绩效; 2、锻炼身体,增强员工的自信心和进取心,在工作中保持积极与乐观的心态。
三、活动人数:房产公司 20 人 四、活动时间:暂定 五、活动流程:
15:00-17:00 体育项目(羽毛球/足球)
18:00 聚餐 六、活动预算 项目 价格 时长 备注 地点推荐 方案一 足球 300 90 分钟 部分男生踢球,女生当拉拉队 银泰城 炎夫子海鲜烤涮自助 1400
70 元/人 合计 1700 方案二 羽毛球 480 120 分钟 20 人,4 个场地 奥克斯广场 zizi 烤鱼 1400
70 元/人 合计 1880
七 、
、 场地展 示 奥克斯羽毛 球馆
银泰城足球 馆
篇八:公司团建聚餐通知邀请词
团队建设方案团建活动是非常有效的增加凝聚力的手段,下面就是为您收集的公司团队建设方案的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!
一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:xx 年 X 月 XX 日下午 X 点:
四、活动地点:(附近酒店会议室)
五、活动参与主题:XXX 全体员工
六、活动主持:XX 为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式:培训+互动游戏
八、活动方案:(共分两个部分,共约 4 个小时左右)
前奏:(时间约 30 分钟)
老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后 XX 登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在 15 分钟,Q&A 阶段控制在 2 分钟,中间有 10 分钟休息时间,共计 2 小时 30 分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
一、活动目的
房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。
二、活动地点与时间
1.活动地点:****大酒店
2.活动时间:201X-5-7 晚 7:00
三、活动方式:
1.团队聚餐,席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。
2.鄂尔多斯之夜活动
四、活动流程:(准备工作要明确分工,责任到人)
1.欢迎仪式:(凉菜已经起)
问题:以什么方式迎接董事长入场?
嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请,及领导座次安排。
2.主持人开场白:
问题:主持人的选定。
主持稿的编写。(内容:体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾
的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;
表明这是一次家宴,让大家吃得开心,玩得
尽兴。)
房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍,介绍的方式?
3.请张总讲话。
问题:发言稿的编写与修改。
4.邀请董事长致辞。(共同举杯)
5.宣布晚宴开始。
篇九:公司团建聚餐通知邀请词
活动主持词【篇一:团队建设活动主持词】
五四教师团队活动主持词
—— 平顶山市金太阳幼教
冰妤
甲:亲爱的同事们、朋友们;
乙:亲爱的兄弟姐妹们;
合:大家上午好!
甲:五月是青春的季节,五月是梦想的起点,
乙:借着五四的到来,我们金太阳人相聚在这里,共同营造快乐的记忆;
甲:青春的含义不是年龄,而是时刻充沛的激情与活力;
乙:每一个被珍惜的年华,都体现了人生的真谛;
甲:今天让我们敞开心扉,共同分享金太阳人温暖不退的笑容;
乙:让我们用实际行动展示,金太阳人都拥有一颗永远年轻的心 ;
甲:我们的 “ 快乐工作
心中有梦
团结奋进
享受生活 ” 教师团队建设活动正式开始,下面有请经理为本次活动致辞,掌声有请!
———————— 致辞
乙:感谢经理热情洋溢的祝词,我们会在张经理的带领下努力加油!
甲:今天我们的活动以各种团队游戏的形式出现,同时本次活动还有更棒的颁奖环节,首先对我们的组织方表示感谢。(鞠躬)
乙:接下来就是展示各位青春活力与团队精神的好时候了,让我们一起进入今天活动的第一个环节 ——————
1 1 、《同心圆》音乐游戏
分内圈与外圈内圈(5 12345 队)
外圈( 6789 、1 10 0 、1 11 队)
规则:内圈外圈相反方向运动,内圈顺时针,外圈逆时针,音乐正常进行时,大家拍手前进,当音乐出现明显停顿时,内圈与外圈找到相对的那位,自选动作(握手、拥抱等),依此规则循环进行。
2 2 、请裁判到位,各位队长选出参赛队员候场
3 3 、
《回娘家》
甲:在这里,不仅是我们工作的地方,更是我们学习和生活的家园,在这里的每一个角落都能回想起曾经的努力与欢乐;
乙:侧首望向身边的每一个人,都是我们至交的好友,至亲的姐妹,这里就是我们的家。
甲:我们金太阳中心的亲人们,为大家进行准备了精彩的表演《回娘 家》
乙:让我们用最热烈的掌声有请他们出场!
4 4 、
5 5 、备选游戏《拍气球》规则:
甲:这么快就到了激动人心的抽奖环节了,谁会抽到那最大的奖项呢?
乙:希望幸运之神眷顾在座的每一位,但眷顾谁会多一些呢,让我们拭目以待吧!
先击鼓传花选出两名抽奖嘉宾,抽出两个 0 100 元大奖;
有请最亲爱的王经理为最幸运儿颁奖!
两名抽奖嘉宾 “ 石头剪刀布 ” 定出赢家抽取 0 300 元大奖。
有请最最亲爱的经理为我们最最幸运的获奖者颁奖!羡慕嫉妒不能恨呀!
最后请各位队长到 x x 老师处领群体奖。1 1 ——5 5 第一轮领取;6 6 —— 10第二 轮领取。结束后发放。
* * 全体教职工手语《我相信》所有队伍按顺序站在跑道上
甲:相信是信任,相信是承诺,相信是肯定,相信是渴望;
乙:相信你我可以收获成功,相信你我在未来会更加精彩;、、、、甲:让我们用一起来分享被信任的幸福;、、
乙:我相信我们都是最棒的!
结束 ———
甲:今天,是节日的喜悦和欢乐让我们相聚在一起;
乙:今天,是热情的缘聚和友情让我们相逢在一起;
甲:个性创造奇迹,团队成就未来;
乙:我们金太阳人执着、追求、团结、热情;
甲:闭目静忆,这一路有多少荣耀与感动;
乙:展 望明朝,庆幸我们能携手同行;
甲:金太阳幼教中心 “ 快乐工作
心中有梦
团结奋进
享受生活 ” 教师团队建设活动到此结束;
乙:相信特属于我们金太阳人的正能量会继续前进;
合:加油!
【篇二:团队建设方案主持词】
运行五部主题例会
一.
部门月例会
二.
打造金牌团队,培养一流队伍
下面首先进行部门月例会:
活动主题:对上个月工作进行总结,计划下个月的工作目标。
一、寻找工作中的不足:
对于工作中出现的问题和不足,怎么去改正和纠偏。使用怎样的措施和方法完善整体工作,从而提高工作效率,提升工作质 量;
二、剖析工作困难:
怎样沟通和协调工作中的困难,如何克服困难,分析出合理、快捷的工作方式,面对突发事件,如何应急;
三、总结工作中的亮点:
把工作中最真实的亮点展现出来,加大宣传力度,把好的工作亮点、技能技巧加以推广,全体员工进行借鉴和学习;
四、技能培训:掀起学习性的热潮,钻研专业技术,培养良好的学习氛围,以技术振兴企业,以管理发展企业;
五、员工心理动态:
以公司发展战略为方向,做好全体员工的心理疏导工作,急员工所急,想员工所想,为企业的进一步发展做好 “ 精神建设 ” 工作;
六、解决维 护过程中疑难问题:
对电气、仪表难以处理的问题进行汇总,并制定出解决方案
和方法,及时
落实;
七、安全工作事宜:全员重视安全教育, “ 预防为主,安全第一 ”的原则真正把安全工作落实到实处;
八、下个月工作计划:
要有清晰的工作思路和工作目标,电气、仪表根据本专业的实际工作情况,制定出正确、合理的实施步骤;
打造金牌团队,培养一流队伍
亲爱的同事们:
大家好!
很高兴在此和大家一起分享、交流 “ 打造金牌团队,培养一流队伍 ” 的主题活动。在 “ 十八大 ” 圆满闭幕之际,我们要牢记党的 “ 十八大 ” 会议精神, 结合实践与创新,将我们部门打造成公司一流队伍。
那么打造成一流队伍,我们要有团队意识、团队精神。
团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神、服务精神的集中体现。全体成员要有一致的向心力、凝聚力,要用 “ 大雁精神 ” 努力打造我们这支正在成长中的队伍。
什么是 “ 大雁精神 ” ?大家很容易联想到大雁和海燕这种动物。下面我给大家讲述一下大雁和海燕有哪些不同。
很容易理解人们为什么喜欢海燕 --- 俯视礁石嶙峋的海港,我看见一只海燕在自由的飞翔。它的双翼强烈的向后打着,越升越高,越升越高,直到高过其它的海燕,然后滑翔一个个 华丽的弧圈。
海燕之间不存在团结与协作的概念,只有攻击和嫉妒。
如果你在一只海燕腿上系上一根红丝带,使它显得与众不同,你就等于判了它的死刑,其他的海燕就会攻击它。
大雁能够飞越千里,不是因为他自己本身有多么的强,而是因为他们团结起来,目标一致,群策群力,共同努力,让他们达到了独自所难以实现的迁徙。
如果,我们一定要选一种鸟儿作为人类社会的榜样,那么海燕绝对不是一个好选择,相反我们应该学习大雁的行为。
回眸想想,我们运行五部正如一群飞翔的大雁,在整个公司建设中,也同样起着举足轻重的角色,我们在公司发展 中起到服务生产,全厂电气、仪表检维修,设备、网络、消防运维等工作。时光荏苒,忙碌的 2 2012 年转眼即将过去,回顾这多半年来的工作,我们无论在思想上、学习上还是在工作上,较 1 2011 年都取得了较大的进步,也成长了许多,但是在工作中我们存在较多不足,因此,我们下一阶段要努力打造成一支技能过硬、团队协作、攻关攻险的团队,我们始终坚持 “ 认真、真实、实在 ” 的公司精神,并且结合本部门 “ 态度决定一切,努力造就实力 ” 的工作方针,在今后的日子里,学习大雁精神,力争成为公司标兵团队之一。
下面由我来分析一下优秀的大雁团队:
每 只雁,都为后面的队友提供 “ 向上之风 ” 。分享团队默契的人,能互相帮助,能更轻松的达到目的地,因为他们的旅程建立在彼此的信任上。就像我们的团队建设一样,队员之间充满信任和理解,在工
作、生活中,互相协作,共同为这个大家庭建设,出自己的一份力量。
v v 字形的队伍
,为大家提供了更广阔的施展空间,使每个人能更大的发挥自身的能力,壮大集体的力量。
孤雁独飞,若我们同大雁一般,我们就会在队伍中,跟着队伍达到目的地,我们会乐意接收他们的协助,并协助他人。
飞行顺序的调整,以分享大家的体力
,艰难的任务需要轮流付出,我们 需要尊重和保护每个人独特的技术和才能、天分和资质。作为团队,我们不会放弃每一名队员。
雁群会不时的发出鼓励声来鼓励头雁,我们必须确定,发出来的声音是鼓励的,在团队中,有鼓励,表现的会更好,是最完美的自我
实现。
为更形象的展现团队协作意识,下面我们做一个团队协作游戏。(互动游戏:大雁、精神)
作为团队中的一份子,我们要有组织,有纪律。有明确的上下级关系,有明确的工作职责和工作任务。作为运行五部一员,我们要有不折不扣的执行力所在,工作目标明确,工作效率要高。
作为团队中的一份子,我们要牢牢遵循公司的制 度和规范,有正确的立场和行动方案,需要大家为我们公司乃至部门发展提供好的建议和意见。
作为团队中的一份子,我们要互相协作和帮助,运行五部的发展需要你、我、他的共同努力和创造,我们的队伍需要您的智慧。
为了 “ 打造金牌团队,培养一流队伍 “ ,我们更要做好团队人员之间的沟通和默契。
. 1. 对谁说?你要对你的上级怎么汇报,要对你的下级如何传达?
. 2. 说什么?我们用一种什么既可以让你的上级满意接受,让你的下级心悦诚服的服从
. 3. 何时说?掌握好沟通的时间
. 4. 怎么说?掌握沟通的方式
就团队默契程度来讲:
1 1. 共同协作价值,高于个人价值。俗话说:一个好汉三个帮。强烈的团队意识是事情成功的一半。团结就是力量,只要团结起来,没有过不去的火焰山。
2. 没有完美的个人,只有完美的团队。个人的完美是团队给予的机会,团队的完美离不开个人的付出,我们要彼此相成,在个人面前,我们要服从集体利益。团队永远是我们学习知识的来源和进步的动力
。
3. 我为团队付出,团队使我成长
。团队给我提供更大的舞台,并且给了我们更多实现个人价值的机会。在这段过程中,我们成长很多,给我们人生阅历中增加了新的光彩。
4. 步调一致,方可成功 。我们在公司大的发展方向中,牢记公司精神,步调一致求进步,步调一致求发展,步调一致求创新,争创公司标兵之一。比如:下级对上级缺乏坦诚和信任
,信任是团队建设的基础,如果团队不以信任为基础,那么大家就缺乏了一个共同前进的心。就不会有共同的目标更不要说完成一个艰巨的任务了。平级之间心存猜测
,这是一种平级之间的不信任,作为领导必须要积极,正
确的处理这种问题. . 刻意回避矛盾,不如坦诚交流感受,让团队间的情感沟通更加顺畅。下级对上级缺乏主动的沟通
,沟通的重要性不言而喻,沟通是团队建设中的最重要环节。团队中的所有人必 须明确的知道公司的发展目标和团队的前进方向。一个掉队的孤雁无法承受这种没有沟通所带来的压力。
作为团队的一份子,我应该怎么做?(管理层和基层)
1. 关心团队,和团队共命运
2. 把团队的利益放在第一位
3. 向同伴学习,一起成长
4. 乐意为团队的利益牺牲个人的团队精神。
最后我们重申一下大雁团队的思想:
我们在团队建设中,相信 1 1+1 大于 2 2 的事情。1 1 个人的力量在团队面前,是微不足道的,多个人的力量是无可估量的。现代化企业强调的是团队,强调的是团队的合作与协作。由于团队凸显的是各个成员的优势互补 ,所以对于优秀的团队来说, 1+1 >2 2 ,即团队的绩效大于每个成员的绩效之和。可以说团队在企业发展过程中发挥着日益重要的作用。
明确的定位和目标也是我们成功的关键所在。我们既然选择了企业,就要欣然接受企业为我们制定的管理制度和守则,无规矩不成方圆,我们在企业之中要实现个人价值,明确的目标是我们前进的方向,良好的定位标准,是我们成功的一半。
对于上级领导的指示,我们要做到承上启下,承上是为了了解公司的目标,掌握公司运作和未来的方向,启下是为了传播上级的
【篇三:建团 90 周年纪念活动主持词】
请各个参赛队派 出一位代表上台
建团 0 90 周年主持词
男:尊敬的各位老师: :
女:亲爱的同学们:
合:大家晚上好!
男:2 1922 年 年 5 5 月,在党的直接关怀和领导下,中国社会主义青年团在广州召开第一次全国代表大会,成立了全国统一的组织,宣布中国共青团的正式成立。
女:我们的团是在革命的风暴中诞生,在艰苦的战斗历程中成长的组织。从刚开始的夹缝求生、励精图治,到现在新世纪的共青团不断壮大、蒸蒸日上,0 90 年的风雨路程,共青团的那面永恒的旗帜一直飘扬在我们心中,激励着年轻一代不断进取和前进!
男:这九十年来,她经历了风雨战火洗 礼,接受了艰难岁月的磨砺,和广大群众的关注与考验,见证了团的辉煌与荣耀!
女:那是一段激情昂扬的历史,那是一首荡气回肠的战歌,那是一声打破封建专制的呐喊,那是一个民族走向觉醒的宣言。
男:在这段历史的时空里,一群热血的青年儿女,为了国家和民族的
兴亡,舍身忘死,浴血奋战。
女:在这段历史的记忆中,无数的仁人志士,高举爱国主义的大旗,扬着民主和科学的风帆,掀起了思想解放的新篇章。
男:我以自身成为团的一员而骄傲
女:我以沐浴在团的荣光下成长而自豪
男:今天,在这里,我们举行纪念大会,动员和号召广大团 员青年继承、弘扬五四精神,展现当代青年的风采。
合:现在,我宣布统计与数学学院庆祝共产主义青年团建团 0 90 周年团日活动,现在开始
男:本次活动是由统计与数学学院主办,院学生会宣传部承办
女:下面由我为大家介绍莅临本次活动的主要嘉宾,他们是: : 统计与数学学院学生会主席叶威,副主席杨明,李大伟以及所有 0 10 级学生会成员,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!担任本场监督员的是宣传部孙雪琦,李峰;核分员宣传部李晓彤,陈世超;主负责人:田玉俐。
开场节目:《站起来》
女: : 十分感谢四位同学为我们带来的视听享受,马 上就要进入我们的正式比赛环
节,在这之前,请允许我隆重为大家介绍本场比赛的参赛队员: : 统计班:杜继明,米娜,王笛;计科班:董雪,吴琼,毕鹤;数应班:元兆年,...
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