节后复工安全教育培训总结6篇节后复工安全教育培训总结 建设工程春季安全生产大检查实施方案为贯彻落实集团公司《关于开展春季安全生产大检查的通知》要求，进一步落实企业安全生产主体责任，切实做好下面是小编为大家整理的节后复工安全教育培训总结6篇,供大家参考。
篇一：节后复工安全教育培训总结
工程春季安全生产大检查实施方案 为贯彻落实集团公司《关于开展春季安全生产大检查的通知》要求，进一步落实企业安全生产主体责任，切实做好全国“两会”期间及春季安全生产工作,确保全年安全生产开好头、起好步，公司组织开展春季安全生产大检查。现将有关事项通知如下：一、工作目标 通过本次开展春季安全生产大检查活动的开展，督促各单位提前部署、落实“两会”期间安全工作，切实排查整改事故隐患，完成节后部位复工安全检查确认和返场人员安全培训教育，确保公司安全生产形势向好。
二、组织领导 公司成立“春季安全生产大检查”活动领导小组，组长由公司常务副总经理担任，副组长由公司分管安全副总经理担任，成员为公司高管、总部各部门负责人，领导小组办公室设在公司安全管理部，张三兼任办公室主任。
三、时间安排 本次春季安全生产大检查从 2022 年 3 月 1 日开始，2022 年 4月 30 日结束，共分为三个阶段：
（一）动员部署阶段（2022 年 3 月 15 日前）
各单位要认真组织学习春季安全生产大检查实施方案，结合本单位实际，制定春季安全生产大检查计划并实施。
（二）活动实施阶段（2022 年 3 月 16 日—2022 年 4 月 25日）
各单位要对照检查内容，深入开展自查、自纠、自改工作。公司将于 3 月份对各单位春季安全大检查情况进行专项检查，对自查自纠工作开展不认真、问题和隐患整改不彻底、检查责任不落实，将严肃问责追责。
（三）总结提高阶段（2022 年 4 月 26 日—30 日）
各单位要认真总结本次活动取得的成效，总结春季安全生产大检查中发现的典型经验，建立健全安全生产机制。
四、检查范围及方式 检查范围覆盖所有在建工程项目。检查方式采取自查及巡查、抽查相结合的形式，各单位组织全面自查，在公司安全巡查队对各单位实施检查的同时，会对各单位活动开展情况进行检查，检查情况纳入年度责任制考核。
四、检查内容 （一）安全生产管理责任落实情况 重点检查中国能建《贯彻落实〈中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见〉实施方案》宣贯落实情况；各级主要负责人安全生产履职情况；安全管理组织机构设立及安监人员依法配置情况；从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任制建立、公示、教育培训、考核管理及“明白卡”制度落实等情况；安全生产考核奖惩机制落实情况；安全生产责任书签订工作。
（二）安全生产管理制度建立和执行情况 重点检查公司转发及下发的安全生产管理制度宣贯落实情况；本单位安全生产管理制度建立和执行情况；安全操作规程编制和执行情况。
（三）安全培训开展情况 安全生产教育培训计划的编制和落实情况，节后复工安全教育培训、“三类”人员持证上岗等情况，安全培训档案的建立等情况。
（四）承（分）包“安全+”管理情况 重点检查承（分）包准入、安全生产协议签订、全过程安全生产监督、培训教育及安全生产考核评价等工作开展情况；劳务分包安全管理与本单位人员同标准、同要求、同培训、同考核落实情况；承分包单位花名册建立情况，主要管理人员、专职安全员返场情况；。
（五）安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设情况 重点检查安全生产风险管控工作开展情况，一般风险由项目(工厂)进行管控、低风险由班组管控落实情况；《隧道施工安全九条规定》的落实情况；危险性较大的分部分项工程清单制定和管控情况；作业面限定人数风险管控措施制定和落实情况；超能力、超强度作业排查情况；节后复工安全检查开展情况；“查隐患，纠违章”专项活动开展情况；机械设备、隧道施工、高边坡作业、爆破作业、起重作业、高处作业、交叉作业、受限空间作业、脚手架和跨
越架、高支模、施工用电、电气火灾及人口密集场所等隐患排查治理情况。
（六）安全生产基础管理情况 重点检查各层级（含作业面）安全生产“四个责任体系”建立和人员落实情况；特别是安全技术责任落实情况；安全技术方案编审、论证、交底、落实、验收制度执行情况；中国能建《在建项目安全文明施工导引》落实情况；安全生产标准化建设开展情况；应急管理开展情况；职业健康工作开展情况；防汛工作开展情况及汛情；未遂、轻伤、重伤事故的调查处理和统计分析等情况。
五、工作要求 （一）加强组织领导 各单位要认真吸取“2.7”佛山地铁工程隧道坍塌等事故教训，认真分析春季安全生产特点，并结合“查隐患，纠违章”专项活动、节后复工安全检查的要求和部署，认真制定切实的春季安全检查工作细则。主要领导要亲自组织、亲自部署，全面开展检查，取得实效，确保全国“两会”期间及春季施工生产安全。
（二）突出重点，全面开展 各单位要对照检查的重点内容，以及事故多发易发的危险场所、要害部位、关键环节等开展全覆盖安全检查，做到不留盲区，不留死角。
（三）落实整改责任
各单位要坚持边检查边整改，以检查促整改，严格实行隐患整改的闭环管理。对检查中发现的重大隐患和严重非法违法行为，要坚决责令停工停产整改；对其他安全隐患要逐一制定整改方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。实行检查责任追究制度，凡是对检查中发现的问题未及时整改造成事故的，要追究相关人员的责任；检查组未能发现存在的问题而造成事故的，要追究检查组成员的责任；公司巡查队在抽查中发现存在较多问题而本单位检查中未能发现的，要追究其检查组带队领导和相关人员的责任。并将督查结果纳入有关单位年度安全生产考核。
（四）及时报送相关信息 各单位要通过安全生产大检查认真总结典型经验做法、分析存在问题，采取有效措施不断提高安全生产管理水平。各单位按下列时间要求报送有关信息：3 月 9 日前上报本单位 2022 年安全生产重点监控项目（工厂）；3 月 15 日前上报 2022 年安全生产工作计划和春季安全生产大检查实施细则；4 月 30 日前报送春季安全生产大检查的工作总结。
篇二：节后复工安全教育培训总结
新员工入场（年后复工）三级安全教育培训1第一页，共四十三页。目录第一部分：安全文化第四部分：安全须知第三部分：权利和义务第五部分：突发应对第六部分：典型隐患及案例第二部分：法律法规2第二页，共四十三页。
安全文化……我们的承诺杜绝死亡避免重伤减少轻伤确保0 事故 始终以公司安全目标为己任，贯彻以人为本的管理理念，营造全员关注的格局，争创安全施工的品质工程。3第三页，共四十三页。
三条 “总律”• 上岗前 必须培训交底；• 作业中 必须遵章守规；• 作业完 必须清理清洁。安全文化……三铁六律六大“纪律”没有得到作业指令， 不做；没有弄清作业内容， 不做；没有作业安全文件， 不做；没有做好安全措施， 不做；不该碰的设备、机具， 不碰 ；不该用的设备、工具， 不4第四页，共四十三页。
安全文化……“四不伤害”不伤害自己保护他人不被伤害不被他人伤害不伤害他人5第五页，共四十三页。
安全文化……法律法规相关概念安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。事故 : :造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。6第六页，共四十三页。
安全文化……法律法规安全法律法规. 1. 主要法律及犯罪形式：《 中华人民共和国安全生产法 》《 中华人民共和国建设工程安全生产管理条例 》《 工伤保险条例 》《 生产安全事故报告和调查处理条例 》安全事故罪主要类别： 重大责任事故罪 强令冒险作业罪 重大劳动安全事故罪 提供虚假证明文件罪7第七页，共四十三页。
法律法规安全法律法规. 2. 刑法（安全部分）第 134 条：
【 重大责任事故罪；强令违章冒险作业罪 】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。“ 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”第 135 条：
【 重大劳动安全事故罪；大型群众性活动重大安全事故罪 】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。第 139 条：在安全事故发生后，负有报告职责的人员有报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处 3 年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处 3 年以上 7年以下有期徒刑。
”8第八页，共四十三页。
权利和义务……权利：—— 获得劳保防护用品—— 享受工伤保险—— 危险因素和应急措施的知情权—— 安全管理的批评检控权—— 拒绝违章指挥、强令冒险作业权—— 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权义务：—— 遵章守规，服从管理的义务—— 佩戴和使用劳动防护用品的义务—— 接受培训，掌握安全生产技能的义务—— 发现事故隐患及时报告的义务9第九页，共四十三页。
安全须知……入场“三级”安全教育项目级作业队级班组级哪些人必须接受三级安全教育新进场 转岗 歇工10第十页，共四十三页。
安全须知……特殊工种持证上岗要求登高架设作业电工作业企业内机动车驾驶金属切割、焊接作业起重机械作业特殊工种主要有哪些？爆破作业11第十一页，共四十三页。
红 — 表示禁止、停止；黄 — 表示警告、注意 ；蓝 — 表示指令、必须遵守；绿 — 表示安全、通行、提供信息。严禁随意损坏、拆除、挪动，现场各种防护装置设施和警告、安全标识！安全须知……安全色12第十二页，共四十三页。
安全须知……禁止标志禁 禁 止安全标识13第十三页，共四十三页。
安全须知……警告标志注 注 意安全标识必 必 须指令标志14第十四页，共四十三页。
安全须知……建 建 议安全标识提示标志15第十五页，共四十三页。
安全须知……个体防护最低要求: : 头部… 眼部… 脚上 … 衣着…附加用品: : 听力… 脸部/眼部… 手上… 肺部… 其他 …16第十六页，共四十三页。
安全须知……个体防护 进入施工现场要佩戴安全帽、身着工作服、脚穿工作鞋，高处作业还应佩戴安全带。17第十七页，共四十三页。
安全须知……三宝防护要牢记三宝安全帽— 帽带系紧安全带— 2 米以上高空悬空无防护— 高挂低用— 牢固系挂点安全网—3米挂设—高处坠落、物体打击18第十八页，共四十三页。
安全须知……临边作业安全桥面、便道、台车等临边—临边作业 禁止歇息和摆放物料，并严禁擅自拆除防护高空作业系好安全带19第十九页，共四十三页。
安全须知…… 你负责 区域 … 环境卫生… 垃圾 清理 … 爆破作业 隔离… 高空作业 … 临边作业防护 … 火灾隐患… 滑倒的危险—油,水等…文明施工和标准化注意保持场地整洁保持入口畅通20第二十页，共四十三页。
安全须知……不要引发火灾— 无流动吸烟 现场作业（及临边的）可燃物及时清理 现场无焚烧活动 易燃品（油漆等）不在现场处理、倾倒 易燃品使用不和动火作业在同一区域同时进行 火灾发生—导致死亡的原因消防防火21第二十一页，共四十三页。
安全须知……动火证的办理 — 作业活动 — 电焊、切割、打磨、使用高温加热器具 作业环境 — 可燃易燃物清理、防火布、灭火器、气瓶间距 作业人员— 持有金属切割 / 焊接作业操作证人员、监火员动火作业活动控制 — 作业前 —动火证办理 作业中 — 监火员监护 作业后 — 现场检查清理消防防火22第二十二页，共四十三页。
安全须知……交通安全 运输操作人员具有相应证件 不酒后驾车、驾驶中不打手机 下车后必须配戴安全帽 不超速、超载、人货混装、沿途抛洒 遵守项目限速管理规定 文明驾驶 — 遵守 《道路交通安全法》23第二十三页，共四十三页。
安全须知……隧道施工安全隧道九条规定一．必须证照齐全，严格无资质施工、转包、违法分包和人员不经教育培训培训上岗作业。二．必须按照标准规范和设计要求编制专项施工方案，确保按方案组织实施，严禁擅自改变施工方法。三．必须强化施工工序和现场管理，确保支（防）护到位，严禁支护滞后和安全步距超标。四．必须落实超前水平地质探测预报各项规定。监控量（探）测数据超标立即停工撤人，严禁冒险施工作业。五．必须对有毒有害气体进行监测监控，加强通风管理，严禁浓度超标施工作业。六．必须严格控制现场作业人数，掘进作业面应实施机械化作业，严禁超员组织施工作业。七．必须按照规定设置逃生通道，严禁在安全设施不到位的情况下施工作业。八．必须按照规定严格民用爆照物品管理，严禁在施工现场违规运输、存放和使用民用爆炸物品。九．必须按照规定制定应急预案、配备救援装备，严禁事故发生违章指挥、冒险施救。24第二十四页，共四十三页。
安全须知……隧道施工安全隧道门禁管理 ——进出隧道要登记隧道洞口设置人行通道、车行通道，实施人车分流及时检测隧道内有毒有害气体隧道设置台车防护及醒目的安全标识25第二十五页，共四十三页。
安全须知……爆破安全 提前发布爆破通知 撤离爆破作业区域 爆破作业隔离禁止入内26第二十六页，共四十三页。
安全须知……起重吊装安全严格遵守“十不吊”原则27第二十七页，共四十三页。
安全须知……临时用电安全严格履行“一机一闸一漏一箱”制合理布线，不得乱接乱拉触电应先断电28第二十八页，共四十三页。
安全须知……预防中暑+ =痉挛…肌肉痉挛恶心呕吐头晕虚脱…喘气肢体不协调意识不清虚弱中暑…可能昏噘皮肤干燥发烫视觉不清 29第二十九页，共四十三页。
安全须知……300+ ml/hr 大量饮水、含盐的饮料 不喝酒类、咖啡、浓茶 注意休息 利用阴凉处,宽沿帽 穿宽松的衣服预防中暑30第三十页，共四十三页。
安全须知…… 身体状态必须适于工作 :不要过度疲劳不要有宿醉未醒将注意力集中到工作上未受酒精或药物的影响 如有困难,可以和你的上司或安全员谈身体状态确认31第三十一页，共四十三页。
安全须知……基本准则 要做到遵守安全标志,路障的指示遵守现场交通规则穿戴安全劳保用品确认风险 …… 评估风险 …… 进行控制 …将危险上报预防危险 (如有可能 )参加安全培训 不要错误使用设备恶作剧忽视危险把别人置于危险中把自己置于危险中32第三十二页，共四十三页。
突发应对…… 工地 紧急联络 电话 现场 应急小组应急电话:1. “ 紧急事件”2. 等候反应3. 回答提问4. 保持 手机畅通紧急情况联络方式项目部应急电话：
*****报警：
110急救：
120火灾：
119应急报告33第三十三页，共四十三页。
安全须知……发生事故后要做好三件事报警报告保护报警号码：****报警内容：姓名、地点、事件类型、伤害程度、接应报告安全部报告上级领导保护现场保护伤者参与抢救34第三十四页，共四十三页。
突发应对…… 危险… 反应… 外部出血 化学烫伤 触 电急救处理外部 出血:压迫抬高休息呼救烧伤:凉水— 10+ 分钟轻薄的遮蔽物呼救触电 : : 脱离带电体 人工呼吸（必要时） 呼救骨折: : 平躺 固定 呼救35第三十五页，共四十三页。
典型隐患及案例……临时用电隐患及预防措施配电箱未关门上锁 配电箱、柜上锁 使用防水插头 电缆架空或埋地 严禁一闸多机一闸多机无隔离开关36第三十六页，共四十三页。
典型隐患及案例……高处作业隐患及预防措施盖梁作业平台防护不到位龙门吊爬梯缺失安全防护栏杆高处作业未系挂安全带 高处作业使用安全带 临边标准防护 高处攀爬使用安全带、高挂抵用 高处作业操作平台经监理验收后使用37第三十七页，共四十三页。
典型隐患及案例……起重伤害典型事故隐患吊钩无防脱装置 非起重工从事起重作业 起重方式不合理（超载） 作业吊点、固定点不牢靠 严禁长短混吊 使用不合格吊索具 在高压线下起吊须保持安全距离龙门吊轨道未夹紧38第三十八页，共四十三页。
典型隐患及案例……隧道施工典型事故隐患及预防措施 逃生、通风管道长度、管径满足要求 配备应急物资 台车防护及警示到位 通风设备运转良好逃生管道未有效衔接台车防护不到位39第三十九页，共四十三页。
典型隐患及案例……10.26
南充在建桥梁发生垮塌事故2015 年 10 月 26 日 ，四川 南充市高都路南延线一标段桥梁工程( ( 高坪区赵家湾) ) 发生边垮箱梁垮塌。导致施工作业人员2 2 人死亡，3 3 人受伤安全事故。事发时施工人员正在为 P2 墩左幅边跨( (边跨长 6.92 米，宽 13.5 米) ) 合笼段施工缝处理和钢绞线穿索施工进行作业。事发现场垮塌的桥面垂直陷在地上，用来固定桥面的钢管更是散落一地, , 现场一片狼藉。一次短暂的不经意违章行为 付出了生命的代价40第四十页，共四十三页。
典型案例……41第四十一页，共四十三页。
典型隐患及案例…… 缺少相关知识或培训 。 思想麻痹大意：深信“ 这事不可能/ / 也不会发生在我身上 ”。 没认识到: : 这是不安全操作习惯， 对有些违章已经成为习惯。 劳保用品 不适合 / / 有、但没使用 / / 无所谓 。 对不安全现状习以为常 ：即从没有人对此提出抱怨和意见。 展现独立性， 逞能心理 。 优先观念错误：把生产，质量， 自我舒服感 … ，优先于安全。 工作时的 情绪、身体状况、工作士气 等。违章 / / 事故潜在原因？42第四十二页，共四十三页。
安全警钟长鸣！43第四十三页，共四十三页。
篇三：节后复工安全教育培训总结
0 2 4年终总结 / 新年计划 / 述职报告 / 工作汇报 / 年终报告Your content to play here, or through paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text.汇报人：张经理 汇报时间：2024.0801 节后复工安全生产基本要求02 安全生产事故隐患排查治理03 节后复工特殊作业有限空间
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求抓早、抓细、抓实地做好节后复工复产安全生产工作，切实有效遏制工贸行业生产安全事故发生。
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求节后复工安全生产的核心要求“三个一”措施一次安全生产培训教育一次安全生产大检查一套复产方案
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求节后复工安全生产的关键控制点
节后复工安全生产基本要求节后复工安全生产的关键控制点
节后复工安全生产基本要求节后复工安全生产的关键控制点
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求交叉作业管理 承包商管理 红色、橙色风险源管理
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求作业安全“4必有”特种作业必有证件高空作业必有三宝有动火必有灭火器有检修必有断电挂牌电气安全“5必有”有特危必有联锁有设备必有接地有明线必有穿管有按钮必有标识有粉尘必有防爆机械安全“6必有”有轮必有罩有轴必有套有台必有栏有孔洞必有盖板有轧点必有挡板有气瓶必有扳手
节后复工安全生产基本要求检查的关键在整改在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，应设置明显的安全警示标志
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求（摘自国家安监总局令第59号《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》）
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
节后复工安全生产基本要求
RESUMESAILING宣 讲 人 ：
X X X我快步走过去一看，原来是半塘秋荷。这些秋荷叶儿虽紧挨着，但能分出两个层次。前面的浮在水面上，圆而
篇四：节后复工安全教育培训总结
××年 开工第一课主要负责人和安全管理人员落实主体责任确保安全生产
安全责任篇安全意识篇事故警示篇第一章第二章第三章目录
一、安全责任篇
（一）法律赋予主要负责人的安全生产职责生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产 第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人 对职责范围内的安全生产工作负责主要负责人对本单位安全生产工作负有的 七项 职责（安全生产法赋予）生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿
建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案组织建立并落实安全风险分理 级管控和隐患排查治理 双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，时 及时 消除生产安全事故隐患；及时、如实报告生产安全事故
组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
保证本单位安全生产投入的有效实施
理 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理 双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
《 安全生产法 》 对管理人员的具体要求
安全生产法都赋予了安全管理人员职责，作为企业的主要负责人当然也要赋予安全管理人员权力，安全管理人员才可以放心大胆的敢管，能管，（二）法律赋予 安全管理人员 的安全生产职责
我们的主要负责人和安全管理人员都履行了自身的职责，但是还是有一部分人频繁的发生各种各样的大大小小的事故什么原因哪？现实中有这么一类人群，经常发生这样那样的伤，而且还不总结经验，我们称这类认为这类人为事故频发人群，这类人严重缺乏安全意识。那怎么办？
二、安全意识篇
安全为1，其余为00000 0000 ?
安全，就是家人所有的期盼失去了人的“家”还是“家”吗？
什么是安全 安全是一次只有起点，没有终点的“ 马拉松 ”！ 安全是一场陪伴你职业生涯一生的“ 持久战 ”！ 安全，又是一件耗费你无数智力、精力、财力都很难做好又必须做好的“ 苦差事 ”！ 安全，更是一项非常特殊的需要“ 万分努力加十分运气” 的工作！20
一切事故都是可以避免的我们的目标是事故的发生都有原因，没有无缘无故的事故。要实现0 0 伤亡目标，必须从事故的根源入手, , 釜底抽薪, , 切断事故发生的条件。0 0 事故理念- --事故是可防、可控、可以避免的
安全文化——那个德国人再不敢闯红灯了。《羊城晚报》登过一篇文章：一天夜晚，街上没有行人，有个德国人抱着侥幸心理闯了红灯，被一个睡不着觉的老太太发现了。没几天，保险公司来电话通知闯红灯的人：“接到交通局的通知，所以，保险费增加1%。”这个人于是退保，到别家保险公司投保。可保险公司通过网络都知道他闯了红灯，都要求增加他的保费。太太也给他带来了不好的消息，因为闯红灯，银行通知他们购房分期付款从15年改为10年。儿子的学校得知他爸爸闯红灯，受到同学们的嘲笑，觉得丢脸，不想再去学校一则令人深思的故事无形的力量来自于社会文化环境！
安全文化物态文化制度文化行为文化价值观念第一层第二层第三层最里层是物态文化，显示为安全标志、口号、宣传品是制度文化，是企业发布的规章制度、办法、工作指导书等 文件化的材料；是行为文化，是每个岗位人员所表现出来的，并带有群体特色的行为方式是价值观念，是核心，是在员工中形成的安全共识，是企业安全目标和各项规程在员工中认知程度。
安全文化我只要走进一家公司7秒钟，我就能感受到这个公司的业绩如何。松下电器的创始人——松下幸之助就像磁场一样，企业都有一个文化磁场，强弱有别。像人一样，企业也是有个性的。企业文化是企业的个性。张扬内敛、矜持开放。
在公司内部通过以身作则和严格的管理，形成良好的安全氛围，带动大家的安全意识的提升。如何提高员工的安全意识哪？大家都知道四不伤害，但是我在这里为大家总结了八不伤害。四不伤害
一、不伤害自己（九不原则）全体员工要严格按照规章制度的要求开展工作，时刻保持警惕之心，提高自我安全保护意识，坚决落实以下九不原则：➤不清楚安全隐患的设备不去碰➤不清楚安全隐患的物料不去摸➤不清楚安全隐患的场所不进去➤不具备上岗条件的工作不去做➤不在精神状态不良的情况下强作业➤不酒后作业➤不药后作业➤不疲劳作业➤不违规违纪作业在工作中消除麻痹大意、侥幸心理，积极、认真参加单位举办的各种安全生产培训活动，确保自己掌握和牢记单位内与自己有关的各项安全规章制度的要求，提高自己辨识风险的能力。
二、不被他人伤害在工作中，要时刻注意工作场所附近的不安全因素，提高安全警惕心，消除麻痹侥幸心理，比如：➤对于违章指挥的情况，要敢于拒绝，以避免贸然作业而造成伤害➤工作场所附近有违规违纪的作业，要及时给予提醒和纠正，防止他人违规违纪作业而伤害到自己，若不听劝的情况下，要第一时间上报避并及早远离违规违纪作业的场所➤发现存在有不安全行为的同事，要及时给予提醒，若不听劝的情况下，要第一时间上报并及早远离其➤发现运转的设备存在有安全隐患的情况，要及时提醒责任人予以处理解决，并远离该场所➤发现存在有不安全状态的物体，要及时上报，并远离该场所或按照操作规程的指引处理恢复到安全状态➤发现工作场所附近安全警示标识存在不足的情况，及时提醒相应的责任人，予以纠正，若不听劝的情况下，要第一时间上报并及早远离该场所
二、不被他人伤害 三、不伤害他人每个人的生命都非常宝贵，珍惜他人的生命如珍惜自己的生命一样，所以在工作中，一定要坚决履行：➤不要随意触碰或操作他人的设备设施➤不要与工作中的他人聊天、追逐、打闹或嬉闹➤不在他人工作场所逗留、大声喧哗而影响他人工作精力集中➤不要移走他人工作岗位上的任何标识➤不劝他人操作不清楚安全隐患的设备、作业➤不劝他人触摸不清楚安全隐患的物料或物体
➤不劝他人进入不清楚安全隐患的场所或地带➤不诱导他人心存侥幸心理作业➤不告知他人不正确的作业程序或方法➤发现工作场所存在不安全因素，在自己撤离场所的同时要第一时间告知相关的同事➤发现他人存在有不安全的行为，要及时给予提醒和制止➤发现他人工作状态存在异常时，要及时给予提醒制止三、不伤害他人
➤发现他人岗位存在有安全隐患，要及时给予提醒，引起他人的重视与注意，消除安全隐患➤发现他人设备存在有安全隐患，要及时给予提醒，引起他人的重视与注意，消除安全隐患➤发现他人工作场所有安全隐患，要及时给予提醒，以便其能第一时间撤离➤遇到他人请示或询问，在自己不懂的情况下，实话告知他人自己不懂，不要胡乱告知➤要积极、主动与他人分享自己所掌握的正确、规范的安全生产知识或技能➤不因自己违规违纪作业而给他人造成伤害三、不伤害他人
四、保护他人不被伤害在工作中，每个人都是安全生产工作的监督者，要提醒他人遵规守纪和制止他人出现的故意伤害自己的行为，所以我们必须做到：➤提醒他人不要违规违纪作业，➤提醒他人要严格执行操作规程的要求，➤提醒或规劝他人远离危险场所➤发现他人工作中存在不安全因素比如安全标识脱落、声音异常、气味异常等，要及时给予提醒➤发现他人精神状态异常时，要及时给予提醒➤发现他人行为异常时，要及时给予提醒规劝和制止
➤发现他人佩戴的劳动防护用品存在异常时，要及时给予提醒纠正➤发现他人穿戴存在有不符合要求的情况，要及时给予提醒纠正必要时予以上报，避免他人出现任何的安全事故。➤其次，遇到险情或异常时，在确保自己安全的同时及时提醒、帮助他人，以确保他人安全。四、保护他人不被伤害
五、不伤害设备设施在工作中，很多安全事故都是源于设备设施的不安全状态导致的，所以，我们必须做到：➤对自己工作中使用或操作的设备设施，一定要严格按照设备设施使用说明书或安全操作规程的要求使用或操作设备设施，防止因违规违纪使用或操作导致设备设施存在安全隐患，给他人使用或操作时留下不安全因素；若在自己操作不熟练的情况下，不要贸然上机操作，而要多向师傅请教，直至自己熟悉熟练为止。➤其次，不要动用或操作不属于自己职责范围内的设备设施，以防止自己不清楚操作要求，导致设备设施出现安全隐患，给他人使用或操作带来不安全因素。
六、不伤害设备设施在工作中，我们务必要保持工作场所内的工作条件满足要求，不要随意破坏工作场所的工作条件，比如温度、湿度、照明、通风换气、有毒有害物的浓度等，所以，在工作中，我们一定要坚决做到：➤不要随意动用工作场所的任何标识➤不要随意关闭工作场所的任何设施➤不要随意打开工作场所的任何危化品➤同时，发现工作场所内的温湿度设施、照明设施、通风换气设施、危化品、安全警示标识等存在异常情况时，要第一时间上报，并提醒现场人员做好相应的防护或撤离场所。
七、不伤害规章制度对于工作中涉及到的规章制度、操作规程（说明书）、作业基准书等，在没有得到书面允许的情况下，不要私自更改、涂抹任何内容包括版本/状态、正文内容等，以避免他人由此误操作，引起安全事故的发生。规章制度、操作规程都是用血淋淋的教训总结出来的，不能用血淋淋的代价验证他。
八、不伤害（破坏）安全标识对于工作场所中的任何安全警示标识，我们必须做到：不涂改、不移动、不破坏、不更换、不拿走；同时，发现工作场所的任何安全警示标识，存在有不符合要求的情况，要及时上报相应的责任人，必要时提醒工作场所的所有人要注意。
心之所至 安全等随一种态度、一种决心、一种精神你要的结果
有你在 ，安全因你而不同温故而知新
三、事故警示篇
79有声又有画，会动的百错图.mp4鼎湖区机械伤害事故警示片.mp4
演讲完毕，谢谢观看
篇五：节后复工安全教育培训总结
安全第一课 企业复工复产安全教育培训 1刚过完幸福、热闹的春节假期，许多人迓沉浸在节日的气氛之中，生活节奏迓没有调整过来，在外驰骋的心迓没有回来，今天是节后上班第一天，大量企业将陆续复工复产，很多员工迒回工作岗位。
据相关数据统计，节后是事故高发时段，一些生产设备停产后重新启劢，容易发生机械故障；部分员工节后思想松懈，安全生产意识弱化，很容易发生意外事故。
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节后复产复工时段属于各类生产安全事故易发高发时期，各级安监部门和各类企业要对节后安全生产工作栺外重视不小心，要克服“假期综吅症”等丌利因素影响，制定可行的复工复产方案，开展一次安全责任承诺，开展一次全员安全教育，开展一次全面的安全检查，并切实加强生产作业现场安全检查监督和防范，将节后复工复产安全工作抓早、抓绅、抓实，坚决杜绝生产安全事故发生。
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CONTENTS 4
01 节后复工主要危险因素 5
节后综吅征 刚刚过完幸福、热闹的春节，现在又陆续迒回施工现场，但许多人迓沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律迓没有调整过来，自由散漫的心迓没有收回来，主要体现在疲惫、情绪丌稳定，人虽然到工地了，但心迓在家里，思想丌集中，返就是“节后综吅症”，是很危险的隐患，是很容易发生事故的。
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节后综吅征 停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应以前有规律的作息时间。
做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上去。
多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。
如何“治好”节后综吅症？ 7
节后综吅征 冒险心理 侥幸心理 惰性心理 环境干扰 判断失误 技术丌熟练、 遇险惊慌 麻痹心理 逞能心理 员工心理 8
现场隐患 经历了春节假期，现场的一些机械、设备、防护设施、脚手架、电气设备停用时间长，影响其安全性，如丌迕行检查、维修、加固，就会成为隐患，导致事故发生。
检查 维修 加固 9
赸强度抢生产 春节假期可能会导致部分企业订单积压，为了赶迕度、抢生产，或者为抢抓开门红，个别企业赸能力、赸强度、赸定员迗法生产，极易导致生产安全事故。
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01 02 节后易发生的 丌安全行为 11
迗章操作 未经许可开劢、关停、移劢机器，开劢、关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外移劢、通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记、警告信号、操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作），奔跑作业等。
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安全装置失效 拆除了安全装置、安全装置堵塞、作用失效、调整的错误造成安全装置失效。
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使用丌安全设备 临时使用丌牢固的设施，使用无安全装置的设备。
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用手代替工具操作 用手代替手劢工具，用手清除切屑，丌用夹具固定、用手拿工件迕行机加工，物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放丌当。
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冒险迕入危险场所 复工后，冒险迕入有限空间，接近漏料处无安全防护设施，采伐、集材、运材、装车时未迖离危险区，未经安全监察人员允许迕入油灌或井中，未“敲帮问顶”盲目作业，易燃易爆场吅使用明火等。
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攀、坐丌安全位置 在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。
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丌佩戴劳劢保护用品 麻痹大意，盲目自信，本该佩戴劳保用品才能作业的环节未佩戴劳保用品就迕行作业。
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丌安全装束 在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时戴手套等。
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01 03 节后复工复产的安全措施 20
加强节后复工复产安全生产检查和培训工作
企业要高度重视春节后复工复产的安全检查和教育培训工作，确保满足安全生产条件后方可复工生产。
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落实安全生产主体责任
复工生产时，企业主要负责人和安全管理人员应及时到位，组细召开安全生产会议，研究制定切实可行的节后复工复产方案。特别是涉危化品、锂电池、粉尘等高危行业，须严栺落实各项安全管理制度，要制定应急处置预案并加强演练。
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落实安全教育培训措施 春节过后，企业员工流劢大，新招员工多。各地要督促工贸企业讣真开展一次全员安全教育培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解相应的事故应急处置措施，安全意识和素质得到有效提升。各类企业必须对新迕员工和调换新岗位员工严栺开展“三级”安全教育培训，对节后回原岗位工作的其他员工迕行一次安全知识再教育再培训，对安全管理人员、特种作业人员迕行一次有针对性的岗前再教育，切实提高广大员工排查隐患、治理隐患、防范事故的能力；对员工因“假日综吅症”可能带来的安全风险，要加以预防和控制，引导员工尽快从节日的放松状态转入到正常的工作状态，减少因人为误操作和“三迗”现象而引起的生产安全事故。
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落实事故隐患排查治理措施 各类企业要及时组细开展一次全面的安全检查，切实将复产复工前事故隐患排查治理作为一季度企业隐患自查自报自改工作的核心内容，重点突出对机械设备、电气线路、消防安全、高危工艺、危化品储存不使用等迕行系统检查，尤其要强化对存在重大安全风险的场所、环节、部位的隐患排查；要在复产复工前对各类设备迕行一次全面的检查、检修、检测，确保设备能够正常、安全运行；要加强对报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳劢防护用品和装备等安全设施的检查和监控，确保各类安全设施完好、可靠。对发现的事故隐患应及时落实整治措施，讣真抓好整改，做到措施丌落实丌生产、隐患丌排除丌生产。各类企业要按照规定制定并落实复产复工方案和安全措施，严栺落实有限空间、劢火等特种作业审批制度，重点加强存在易燃易爆、有毒有害物质作业场所的防控措施落实；特别要强化冶金企业煤气系统、高温液态金属等危险性较大作业安全监控，严栺落实与项作业方案，确保安全生产；全面开展安全风险、较大危险因素辨识管控，尤其要强化对重大危险源和存在重大安全风险的生产装置（设备设施）、生产区域、岗位的重点管控，确保安全风险始织处于可控状态。
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落实复产复工安全验收制度 高危行业企业要在复产复工方案中制定完善的复产复工安全保障技术措施，复产复工方案（安全措施）未经审查或验收同意丌得开工生产。各地各单位要加强对复产复工企业重点部位和关键环节的监督检查，及时组细与家迕行评估和验收，做到吅栺一个、复产一个；特别是要将员工安全教育培训情况作为复产复工的一项重要条件，达丌到复产复工条件的，一律丌得开工。按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,对验收把关丌严、检查丌绅致引发事故的，要严肃追究相关责任人责任；对丌经验收或验收丌吅栺擅自复工的企业，要严肃查处，并立即责令停产停业整改。
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落实复产复工作业计划 假期过完，又重新回到工作岗位，从领导管理层到一线员工都应该在梳理工作量后，及时制订接下来的作业计划，使每项工作安全有序地迕行。
制订作业计划应把握如下原则：避免交叉、保障安全、集中点面、起止鲜明、绅化责任。
01 02 04 03 05 制订计划前应对作业环境讣真观察，以保证计划切实可行； 制订计划应避免交叉作业，保证人员和设备的安全； 工作内容点多面广，安排任务时应使人员相对集中，以便互相保护； 务必明确每项工作何时开始、何时结束，甚至精确到小时，返样有利于监督； 根据具体情况，管理人员再分工，可按照作业区域、与业划分职责，使每项工作均有具体人员负责。
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所有的事故都是可以控制的
事实证明，绝大部分事故都是人为因素（迗章作业、迗章指挥、迗反劳劢纪律或疏忽）造成的。对待事故必须迕行调查分析，采取纠正措施。
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篇六：节后复工安全教育培训总结
文旅领域安全生产工作总结按照省市关于文化旅游领域安全生产工作要求，全区坚持“旅游发展，安全第一”的思想工作理念，按照通知总体要求进行阶段部署，认真开展各项安全生产检查工作，全区整体旅游安全形势保持良好势头，现将工作情况汇报如下：
一、基本情况 目前，全区内共有 3 家 A 级全区。旅行社 1 家，目前，因全区改造提升以及疫情防控等原因，龙湾地质公园及天泽农园暂未对外开放，旅行社暂未对外开展业务。
二、工作情况 （一）提高站位，狠抓安全责任的压紧压实。
1. 强化领导意识。全区领导高度重视文化旅游领域安全生产整治工作，始终把安全生产放在首要位置，强化组织领导。全区建立了文化旅游领域安全生产工作专班，由分管领导任责任领导，文化和旅游局任组长，一名工作人员专门负责旅游安全工作，切实发挥好行业主管责任，统筹安排调度，逐级落实各级单位、各个环节、各个岗位的安全责任，全面抓好全区旅游安全生产工作。
2. 健全责任体系。健全和完善各项安全生产责任制，落实文旅系统安全生产“一岗双责”制度，层层签订目标责任书，建立了全区文旅部门门的行业监督管理责任，各乡镇（片
2 区）的属地责任以及文旅企业的主体责任的安全责任体系，形成一级抓一级，一级对一级负责的文旅安全管理体系。区分管领导与文旅部门门签订 2021 年安全责任书，分解全年安全生产目标到部门，进一步明确了年度安全生产目标等方面的具体工作。文旅部门门、各全区结合实际工作情况，建立安全管理责任制度和安全检查工作制度，按照“谁管理、谁负责，谁经营、谁负责”的原则，压实监管职责和主体责任。
3. 完善制度建设。结合旅游工作实际情况，完善安全事故隐患排查治理长效机制。一是完善档案归档制度，把每次检查的台账、方案等档案做到有序归档；二是建立旅游安全考核惩罚责任制度；三是严格执行节假日等非常时期领导带班制度，保障文旅系统安全工作有序开展。
（二）突出重点，狠抓安全事故的防范防控。
1. 加强宣传教育与业务培训。结合旅游工作敏感性和综合性强等特点，利用各全区户外 LED 屏、横幅、易拉宝等开展多形式安全生产宣传，组织“安全生产月”主题活动，向企业员工以及游客发放明白纸等宣传材料。今年以来，督促指导旅游全区开展安全培训 6 次、警示教育 4 次、企业应急演练 2 次。国际会展中心开展了特种设备观光车安全事故警示教育培训、消防应急救援演练等
。
加强从业人员安全教育培训力度，提高应对紧急事故的处理能力。针对今年春节后
3 复工复产特点，扎实开展开工“第一课”活动，牢固树立“开工第一件事就是讲安全、抓安全”的思想，督导各全区制定2021 年度安全生产教育培训计划。
2. 认真组织开展各类专项行动。一是认真做好节假日安全保障工作。清明节前夕，全区主要领导主持召开安全生产大排查大整治专题会议，安排部署清明、五一期间全区旅游安全生产工作。制定了工作方案，严格落实假期值班制定，要求各全区、各节点安排专人值守，责任到人，各部室、各乡镇（片区）按照排班要求到岗到位，统筹调度并及时掌握各全区、景点信息或数据。
二是认真落实安全隐患大排查大整治行动。为进一步加强全区安全隐患排查工作，预防安全事故的发生，结合全区的实际情况，针对人员密集场所，文旅部门认真组织实施，成立全区安全隐患排查小组，不定期对全区进行明访暗访，督促全区排查事故安全隐患共 6 处，并责令全区限期整改。
三是切实做好汛期旅游安全工作。依照省文旅厅《关于做好汛期旅游安全工作的通知要求》，重点
要求各涉文涉旅乡镇、企业，落实地质灾害隐患排查治理责任，做好相关人员、资金、物资等各项准备，随时发布监测预警信息，并积极配合相关部门做好汛期地质灾害防治工作。
3. 统筹做好安全生产与疫情防控。为确保在疫情防控常态化条件下全区接待和安全生产工作不松、不乱、不断。科
4 学部署疫情防控下安全防范工作，摸清找准各全区安全风险、薄弱环节和关键要害，有针对性地制定和落实具体工作措施，要求全区按照《工作方案》要求落实疫情防控的各项工作，运用好智慧信息旅游管理系统，按照旅游全区分时段预约、限量、有序开放的要求，把旅游全区“重防护、控流量、防聚集”各项措施落实到位，确保全区无聚集、无拥堵、无扎堆、无舆情，确保安全生产与疫情防控效果“双到位”。
（三）加强督导，狠抓隐患的整改落实。
1. 加强值守，筑牢防线。严格执行 24 小时值班制度和领导带班制度，尤其是节庆假日、岁末年初、“两节两会” 等特殊时段，群众放假，监管不放假，对重点全区、重要节点加大巡查督导力度，定点定人定责，及时掌握信息的准确性和实效性，确保信息的及时准确传达，做到一旦发生紧急安全情况，迅速有效的展开救援，将损失、危险降到最低程度。
2. 举一反三，建章立制。按照督导要点和问题清单,把督导检查贯穿问题整改全过程,建立检查台账，逐一销号整改，做到一督到底、一抓到底,确保整改到位。以每次巡查整改为契机，逐步安全生产规章制度，深化各项安全生产工作落实，不断巩固和扩大巡查整改成果，形成相互衔接、相互配套的安全生产长效工作机制。
三、下一步工作重点
5 下一步，文旅部门将加大工作力度，一是不断强化安全意识，督促各全区加强安全生产管理，加大在岗人员的安全教育培训力度；二是加强全区食品卫生和消防安全监管，强化突发旅游安全事故的应急演练，确保游客的生命财产安全；三是不断建立健全安全生产责任制度，加强完善全区重点区域和设施设备的检查管理力度。
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