两委班子分工制度5篇两委班子分工制度 选等违法行为;要监督政府及民政部门切实抓好村委会民主选举工作,采取有效措施制止拉票贿选。三要发挥村民监督、新闻和社会舆论监督作用。对发下面是小编为大家整理的两委班子分工制度5篇,供大家参考。
篇一：两委班子分工制度
违法行为;要监督政府及民政部门切实抓好村委会民主选举工作, 采取有效措施制止拉票贿选。三要发挥村民监督、新闻和社会舆论监督作用。对发生的各种拉票贿选等违法活动, 对各种干扰民主选举的破坏活动, 要及时向领导反映、向上级执法执纪机关部门检举揭发。★(作者单位:无极县人大常委会)关于农村“两委”班子建设的几点认识○ 高改建 吴同庭 一、因势利导指导好农村两委班子的选举工作。1.在组建班子时要使村党支部和村委会融洽团结, 一起共事。一是对于村党支部战斗力强、基础好、村内秩序稳定的班子, 采取先支部后村委的程序进行选举, 这样有利于党支部核心作用的发挥。二是对于村党支部战斗力弱, 村内有派性的班子采取先村委会后支部的程序进行选举, 这样有利于考虑村委成员的情况, 从党支部的选举结果中找出一名最佳人选担任支部书记, 有利于两委班子的团结共事。
三是在一部分党员群众坚持要求先选支部后选村委的村, 支部选举以后, 先不明确书记, 暂时明确一名支委成员主持工作, 待两委班子产生后, 统筹考虑支部书记的人选。2.严把候选人资格审查关, 严禁违法乱纪、严重违犯计划生育的人进入两委班子。酝酿确定两委班子候选人是实施民主选举的重要一环, 特别是村委的选举由间接选举改为直选以后, 候选人的产生直接关系到村委成员的素质, 关系到选举工作的成败, 这一环组织得好, 方法得体, 不仅能够把大多数群众可信赖的、能带领群众致富的人选进村委班子, 而且有利于农村社会的稳定, 有助于农村经济发展和社会事业全面进步。3.在村党支部选举中实行“两票制” 。
实际操作中视村情况可由 18 周岁以上的选民推举支委成员候选人, 也可由村民代表大会推举支委成员候选人, 然后将推举结果提交党员大会讨论, 由党员大会直接选举支委成员。二、建立健全监督制约机制, 规范农村干部的施政行为。1.村干部分工制度。每个干部的职责是什么, 主管什么, 分管什么, 要订得详详细细, 清清楚楚, 一旦出了问题,按照分工职责追究责任。2.议事制度。主要包括七个方面的内容:①每个干部要按照分工认真履行职责, 但不得超越自己的职权, 必要时要由两委班子集体研究决策;②涉及到群众比较关心的问题, 不论是谁主管, 书记、主任和主管领导必须通气, 达成一致意见后, 方可进行实施, 必要时要召开两委全体干部会议研究决定;③村里的重大问题, 如房基地审批、大型工程建设、对外协议的签订、大面积的土地调整、村办企业摊点的经营承包、外地来人落户等热点问题, 必须要召开两委干部会议研究决策, 必要时要提请党员、村民代表会议讨论决定;④研究决策问题时, 在意见不一致的情况下, 要按照少数服从多数的原则进行表决;⑤要严格执行保密制度;⑥主管领导和分管领导需提交两委会研究决定的问题, 事先要拿出方案或自己的意见, 然后交两委会表决;⑦定期召开全体干部碰头会。
3.财务审批制度。财务审批制度主要是根据村的实际情况和书记、村主任的工作能力、素质, 以明确是由书记还是村主任主管财务。在此基础上规定书记、村主任各自的开支审批权限, 书记、村主任共同的审批权限, 两委会的开支审批权限, 超出两委会开支审批权限的要由党员、村民代表会议讨论决定,并根据村子的大小和经济状况, 规定出全年的办公费和非生产性开支数额。这样就形成了一个书记、村主任互相制约,每笔开支基本上两个主要负责人都知道, 大项开支两委成员都知道这样一个格局。4.“一揽子”会制度。“一揽子”会包括支委生活会、两委生活会、党支部向党员大会报告工作、村委会向村民代表大会报告工作、民主议政日、民主评议党员、民主评议干部等七项制度。为使“ 一揽子” 会制度落到实处, 可根据乡镇规模大小, 由乡镇领导干部包片包村,严格按程序按要求进行, 确保会议质量与效果。三、发现问题, 及时解决, 保证农村两委班子经常保持良好的运作状态。“闲时忙、忙时闲” , 这是有实践经验的乡镇干部总结出的一套工作方法, 和“磨刀不误砍柴功”的道理基本上是一致的。中心工作和紧急任务没有到来的时候, 乡镇干部不要高枕无忧, 要注意经常深入到村了解情况,发现问题, 随时解决, 不能让其发展到不可解决的地步,并要加强班子的自身建设, 切实提高两委班子成员的工作能力和素质。只要做到这一点, 中心工作和紧急任务到来的时侯, 由于村里没有积累问题, 干群关系比较融洽, 班子战斗力较强, 虽然忙开了, 这时干部倒可以清闲一阵子了,有的村不用去人只要打个电话, 中心工作不折不扣地就完成了。相反, 平时村里有了问题, 今推明、明推后, 而不去帮助解决, 闹不好一个问题就会把一个村闹乱, 轻则中心工作完不成, 重则会把一个村拖成难以救药的老大难村。要做到发现问题, 随时解决, 乡镇干部必须要有一种敬业精神,要有一种对党对人民高度负责的思想境界。四、坚持“十六字”方针, 多渠道做好发展党员工作, 搞好农村两委班子的后备队伍建设。
在农村两委班子建设中,特别是党支部班子的建设, 一部分村已出现了人才青黄不接、后继乏人的问题, 在个别村有的党组织已代表不了群众的利益, 已不能成为“三个代表”的执行者。村委会的直选,非党村委成员的比例偏高, 实质上给农村党的建设问题提出了一个不可回避的问题。为此, 必须要以战略的眼光抓好农村发展党员工作, 不断地为村级组织建设输入新的活力, 输入合格的干部人才。在发展党员过程中, 要始终按照“坚持标准, 保证质量, 改善结构, 慎重发展”的方针, 采取多渠道培养发展的方法, 力争把农村的先进分子吸收到党内来。一是从村委班子成员和其他村级组织成员中培养发展;二是从乡镇企业、工副业摊点和个体户专业户中培养发展;三是从退伍军人中培养发展;四是从回乡的初高中、大中专毕业生中培养发展;五是从村民代表中培养发展。村民代表中有相当一部分人有一定的参政议政能力, 而且乐于参政议政, 把这些人培养教育好吸收到党内来, 不仅加强了党组织建设, 而且会对村民代表的建设带来不可估量的影响。与此同时, 还要建立相应措施, 加强对入党积极分子的培训教育, 保证发展党员工作落到实处, 确保农村党的组织永远保持旺盛的战斗力。
★(作者单位:井陉县天长镇) 农业·农村·农民探索与求是2001年第3期 3 0
篇二：两委班子分工制度
共安徽省委组织部、 省民政厅 印发《安徽省村“两委” 工作规则(试行) 》 的通知 (2002 年 12 月 19 日)各市、 县(市、 农业区) 委组织部， 各市、 县(市、 农业区) 民政局：
现将《安徽省村“两委” 工作规则(试行) 》 印发给你们， 请认真贯彻执行。
安徽省村“两委” 工作规则（试行）
第一章
总
则
第一条 为认真贯彻党的十六大精神， 把“三个代表” 重要思想全面落实到农村基层， 健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制， 理顺村党支部委员会(总支部委员会、 党的委员会， 下同) 与村民委员会（以下简称村“两委”）
的关系， 促进农村改革、 发展和稳定， 根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》 和《中华人民共和国村民委员会组织法》、《安徽省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉 办法》、《安徽省村民委员会选举办法》， 以及《中共安徽省委关于进一步加强农村基层组织建设的意见》 (皖发〔2002〕 20 号)的规定和要求， 制定本规则。
第二条
村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心， 是贯彻“三个代表” 重要思想的组织者、 推动者和实践者。
村党支部对村民委员会的领导主要体现在：
团结和带领村民委员会成员学习、 贯彻党的路线方针政策, 充分发挥党员在村民自治及村级各项工作中的先锋模范作用； 支持和保障村民委员会依法开展工作, 督促、 帮助村民委员会执行村民（代表）
会议的决定、 决议； 领导村民委员会民主选举, 对村民委员会成员进行教育、 管理和监督。
第三条
村民委员会是农村基层群众性自治组织， 在乡镇党委、 村党支部的领导下和乡镇人民政府的指导下， 依照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《安徽省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉 办法》 开展工作。
第四条
村党支部委员会和村民委员会任期三年， 由省统一部署换届选举。“两委” 一般分别由 3—5 人组成。
村党支部委员会换届选举实行“两推一选”， 村民委员会换届选举实行直接民主选举。
提倡具备条件的村党支部书记与村民委员会主任依法按章实行“一人兼”， 提倡具备条件的村党支部其他成员与村民委员会其他成员依法按章实行“交叉任职”。
第二章
职责任务
第五条
村党支部的主要职责任务是：
1. 宣传、 贯彻、 执行党的路线方针政策， 完成上级党组织交给的各项工作任务， 执行村党员大会的决定、 决议；
2. 领导村民委员会、 共青团、 妇代会、 民兵、 集体经济组织等各种村级组织，
支持和保障这些组织按照法律法规、 章程和职责开展工作；
3. 加强对村经济工作的领导， 主持制定村经济发展规划， 讨论研究村经济和社会发展中的重要问题；
4. 支持和保障村民依法开展自治活动， 领导和推进村级民主选举、 民主决策、民主管理、 民主监督；
5. 负责村、 组干部和村集体经济组织管理人员的教育、 管理和监督；
6. 搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安综合治理、 计划生育工作；
7. 加强村“两委” 班子和党员队伍建设， 坚持学习培训、 民主评议党员和干部、 民主生活会、 密切联系群众等制度， 大力培养和发展优秀青年农民入党， 积极培养村级后备干部。
第六条
村民委员会的主要职责任务是：
1. 支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济， 承担本村生产经营的服务和协调工作， 促进农村生产建设和经济发展；
2. 尊重集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权， 维护以家庭承包经营为基础、 统分结合的双层经营体制， 保障集体经济组织和村民、 承包经营户、 联户或者合伙的合法财产权及其他合法的权利和利益；
3. 依照法律法规， 管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产, 管理本村财务；
4. 制定并实施本村建设规划， 办理本村的公共事务和公益事业；
5. 教育村民爱护公共财产， 依法合理开发利用自然资源， 保持和改善生态环境；
6. 宣传宪法、 法律、 法规和国家的政策以及社会主义道德， 教育和推动村民履行法律规定的义务， 督促村民遵守村民自治章程、 村规民约， 维护村民合法权益；
7. 发展文化教育， 普及科技知识， 开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；
8. 调解民间纠纷， 促进家庭、 邻里和睦；
9. 协助维护社会治安， 促进社会稳定；
10. 召集村民会议、 村民代表会议， 执行村民会议、 村民代表会议的决定、 决议；
11. 向乡镇人民政府反映村民的意见、 建议和要求；
12. 法律法规规定的其他职责。
第三章
重要村务的决策
第七条
重要村务主要包括：
1. 党的路线、 方针、 政策和国家法律法规的贯彻执行， 上级党委、 政府交办的各项任务；
2. 村党支部、 村民委员会及其他村级组织、 党员队伍和干部队伍建设；
3. 村经济和社会发展规划、 年度工作计划和年度财务计划， 较大数额资金的支出；
4. 村公益事业和集体经济项目建设的立项、 筹资筹劳和工程招投标方案， 村
集体企业的经营、 承包、 租赁、 出售、 转让及其费用的收缴， 村集体所有的土地、水面、 山场等资源的开发、 承包、 租赁；
5. 土地征用补偿费的使用， 宅基地的规划和申报；
6. 农业税、 农业特产税及其附加的委托代征， 生产性水费、 电费的协助收缴；
7. 生育对象的申报， 社会抚养费的协助征收；
8. 优抚对象和五保户的保障， 筹资和筹劳的减免， 农业“两税” 的社会减免和灾歉减免到户的分配与落实， 国家投入的扶贫、 农业开发、 以工代赈等资金的使用， 社会力量救灾救济、 扶贫、 助残等款物的接受、 分配、 发放；
9. 享受村补贴人员及其补贴标准、 数额， 民主评议干部， 以及干部的任期和离任审计；
10. 村民自治章程、 村规民约的制定与修改等。
第八条
属村党支部实施决策的， 按以下方式进行：
1. 村党支部委员会会议
议事范围：
主要讨论研究上级党委的工作部署在本村的贯彻落实； 党组织工作规划和年度工作计划、“两委” 班子建设和党员队伍建设； 重要村务； 需提交村“两委” 联席会议、 党员大会或村民（代表）
会议决定事项的意见、 方案等。
决策方式：
会议由村党支部书记主持， 须有三分之二以上的委员参加。
会议要充分发扬民主， 形成的决定、 意见和建议须经应到会委员过半数同意。
如情况紧急， 村党支部书记可临机处置， 事后应及时向村党支部委员会报告。
村党支部委员会会议每月至少召开一次， 根据需要可随时召开。
2. 党员大会
议事范围：
讨论贯彻党的路线、 方针、 政策和上级党组织的决定、 指示； 讨论党组织的工作规划、 发展党员、 预备党员转正、 表彰和处分党员； 听取和审议村党支部委员会的工作报告； 讨论研究村党支部委员会提交讨论的其它重要事项； 改选村党支部委员会。
决策方式：
会议由村党支部委员会组织， 党支部书记主持， 全体党员参加。会议讨论的议题先由村党支部委员会研究提出初步意见和方案, 经党员充分酝酿、 讨论后， 作出决定或决议。
会议进行选举时， 有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四， 被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半， 始得当选；会议决定其他重要事项时， 到会人数须超过党员总数的三分之二， 所作决定须经应到会有表决权党员的过半数通过。
党员大会每季度至少召开一次， 根据需要可随时召开。
第九条
属村民委员会实施决策的， 按以下方式进行：
1. 村民委员会会议
议事范围：
主要研究本村的公共事务和公益事业、 民间纠纷、 社会治安、 计
划生育、 本村生产经营的服务和协调工作； 讨论提出需提交村党支部委员会或“两委” 联席会议讨论决定事项， 以及提请村民（代表）
会议表决通过事项的意见、 方案； 组织实施村党支部委员会、 村民（代表）
会议的决定、 决议。
决策方式：
会议由村民委员会主任主持， 村民委员会成员参加。
决定事项时，应按少数服从多数的原则表决通过。
所作决定应及时向村党支部报告。
如情况紧急，村民委员会主任可临机处置， 事后应及时向村党支部委员会、 村民委员会报告。
村民委员会会议每月至少召开一次， 根据需要可随时召开。
2. 村民（代表）
会议
议事范围：
按照《安徽省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉 办法》中第十一、 十二条规定的内容执行。
决策方式：
村民会议由村民委员会负责召集， 村民委员会主任主持， 由本村十八周岁以上的村民过半数参加， 或由本村三分之二以上的户代表参加； 人数较多、居住分散的村， 也可以同时以村民小组为单位或分片召开， 然后集中意见。
会议所作决定应经到会人员的过半数通过。
村民会议每年至少召开一次， 有十分之一以上的村民或者有二分之一以上的村民代表提议， 应召开村民会议。
经村民会议授权， 可以召开村民代表会议讨论决定除法律法规规定必须由村民会议讨论决定的事项外的相关事项。
村民代表会议由村民委员会主任主持召开，必须有五分之四以上的代表参加， 所作决定应经全体村民代表的三分之二以上通过，且不得与村民会议的决定、 决议相抵触。
第十条
属村党支部委员会、 村民委员会共同实施议事、 决策的， 应召开村“两委” 联席会议进行：
议事范围：
主要讨论研究本村经济和社会发展规划、 年度工作计划和财务计划， 涉及村民切身利益的重要决策， 较大数额的资金支出， 村务公开内容， 以及需要村民（代表）
会议决定事项的意见或方案等。
决策方式：
会议由村党支部书记主持， 村“两委” 成员参加。
根据需要， 可吸收党小组长、 村民组长、 村集体经济组织负责人、 村务公开监督组组长参加。
会议须有三分之二以上村“两委” 成员参加， 形成的决定、 意见或建议须经应到会村“两委”成员过半数同意。
第四章
工作制度
第十一条
工作目标责任制。
村党支部、 村民委员会分别根据乡镇党委、 政府提出的党的建设、 经济建设、 精神文明建设等目标任务， 联系本村实际， 制定任期目标、 年度目标和工作计划， 并量化到人， 加强考核， 兑现奖惩。
第十二条
报告工作制度。
村党支部委员会每年至少向党员大会报告一次工作， 接受党员审议和监督； 村民委员会每年至少向村民（代表）
会议报告一次工作，接受村民审议和监督。
村民委员会每半年至少向村党支部委员会汇报一次工作， 重
要事务要及时向村党支部委员会请示汇报。
第十三条
财务管理制度。
执行《安徽省村集体财务管理办法(试行)》 (财农〔2002〕 813 号) 。
村一般财务开支要由经办人签字、 会计审核、 村民委员会主任审批、 村党支部书记复核、 村务公开监督组审查后入帐。
较大开支应经村“两委” 联席会议讨论决定， 重大开支要经村民（代表）
会议讨论通过， 并报乡镇人民政府审核、 备案。
村“两委” 换届前， 乡镇要对村干部进行任期审计； 村主要干部离任前， 乡镇要对其进行离任审计， 审计结果要公布于众。
第十四条
村务公开制度。
执行《安徽省村务公开暂行办法》。
第十五条
印章管理、 使用制度。
村党支部印章一般由村党支部组织委员保管， 村民委员会印章一般由村文书保管。
日常工作使用印章， 须经村党支部书记或村民委员会主任按职责分工签字同意。
重大事项使用印章， 应在相应会议作出决定后， 经相关组织主要负责人签字同意。
第十六条
档案管理制度。
按照档案管理的规定， 建立村务档案， 及时收集整理有关文件、 资料、 会议记录等。
档案实行分类归档， 专柜存放， 专人保管。
第十七条
村“两委” 自身建设的制度
1. 学习制度。
村“两委” 成员每月要集中学习一至二次。
主要学习“三个代表” 重要思想、 党的路线方针政策和国家的法律法规、 市场经济知识、 现代农业科技知识以及重要时事政治。
2. 谈心制度。
村党支部委员会成员特别是党支部书记每半年要与村民委员会成员集中开展一次谈心活动， 交流情况， 沟通感情， 听取意见和建议， 促进团结合作。
3. 廉洁自律制度。
村“两委” 成员要坚持做到自重、 自省、 自警、 自励、 自律， 严格遵守财经纪律， 不贪污受贿， 不挪用公款， 不用公款请客送礼或大吃大喝，不侵占公物， 不搞宗族宗派和封建迷信活动， 切实按规矩办事。
4. 民主生活会制度。
村“两委” 成员每年底召开一次民主生活会， 开展批评与自我批评。
5. 民主评议干部制度。
每年春节前后， 在乡 镇党委领导和指导下， 村党支部组织召开党员、 村民代表和村民组长会议， 听取村“两委” 成员年度述职报告， 进行满意度测评。
对多数群众不满意的， 应依法按章作出相应处理。
第五章
附
则
第十八条
本规则由中共安徽省委组织部、 安徽省民政厅负责解释。
第十九条
本规则自发布之日起试行
篇三：两委班子分工制度
1 页共 12 页 党风廉政建设责任制分工一、分工负责1 1 、党支部书记（ ___ ）负责领导本支部党风廉政建设工作，实行逐级负责制；
2 2 、党支部 ___ 员（ ___ ）负责支委会委员的党风廉政建设；
3 3 、支部委员（ ___ ）按照分工，负责党员的党风廉政建设；
党支部书记、___员、支部委员和党员领导干部及普通党员必须以身作则，模范遵守各项党风廉政建设的规章制度。
党支部要做好党风廉政建设的宣传教育工作，在布置工作任务的同时，提出党风和廉政建设的要求，保证工作和党风廉政建设任务的双完成。
二、以防为主：
党支部应经常了解干部、党员执行党风廉政制度的情况，发现问题或不良倾向及时解决，防患于未然。
三、完善制度：
党支部应针对一些容易发生不廉政行为的岗位和部门，或因政策不明确，制度不健全，容易发生问题的部门及时制定和完善党风廉政制度，或及时向上级有关部门反映，建议完善廉政建设的规章制度，以减少和防止违纪问题的发生。
四、加强监督：
1 1 、加强群众监督。党支部书记、___员委员要经常听取党员和群众对执行党风廉政建设制度的意见，积极参加党___活动，重大事项必须公示。
2 2 、加强 ___ 监督。严格坚持___会制度，自觉检查执行党风廉政建设制度的情况，开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定整改措施；
3 3 、加强领导监督。党支部接受县直机关工委对本支部执行党风廉政责任制情况的检查和监督，发现问题及时处理；党支部应定期将执行党风廉政责任制的情况向上级党___报告，自觉接受上级党___的监督。
五、严格考核：
党支部要把党风廉政建设责任制纳入对党支部建设工作的考核内容，把对党风廉政责任制的考核与对其它工作的考核、评优紧密结合起来，并适当加大对党风廉政建设责任制的考核力度，实行一票否决制。
党风廉政建设责任制分工
第 2 页共 12 页 长发小学 长发小学党风廉政建设责任制分工
一、分工 负责
1 1 、党支部委员会负责领导本支部党风廉政建设工作，实行逐级负责制；
2 2 、党支部书记（翟超）负责支委会委员的党风廉政建设；
3 3 、副书记（ ___ ）支部委员（吴广忠叶庆军）按照分工，负责党小组长和党员的党风廉政建设；
4 4 、党小组组长负责本小组责任区的党风廉政建设，并保证自己模范遵守党风廉政建设的规章制度 。
党支部书记、副书记、支部委员和党员领导干部及普通党员必须以身作则，模范遵守各项党风廉政建设的规章制度。
党支部要做好党风廉政建设的宣传教育工作，在布置工作任务的同时，提出党风和廉政建设的要求，保证教学、管理、服务等各项工作和党风廉政建设任务的双完成。
二、以防为主：
党支部应经常了解干部、党员执行党风廉政制度的情况，发现问题或不良倾向及时解决，防患于未然。
三、完善制度：
党支部应针对一些容易发生不廉政行为的岗位和部门，或因政策不明确，制度不健全，容易发生问题的部门及时制定和完善党风廉政制度，或及时向上级有关部门反映，建议完善廉政建设的规章制度，以减少和防止违纪问题的发生。
四、加强监督：
1 1 、加强群众监督。党支部书记、支部委员要经常听取党员和群众对执行党风廉政建设制度的意见，积极参加党___活动，重大事项必须公示（校务公开栏、校园网），建立群众___箱和___电话，自觉接受群众监督。
2 2 、加强 ___ 监督。严格坚持___会制度，自觉检查执行党风廉政建设制度的情况，开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定整改措施；
3 3 、加强领导监督。党支部接受长发乡党委、教育局党委对本支部执行党风廉政责任制情况的检查和监督，发现问题及时处理；党支部应定期将执行党风廉
第 3 页共 12 页 政责任制的情况向上级党___报告，自觉接受上级党___的监督。
五、严格考核：
党支部要把党风廉政建设责任制纳入对党支部建设工作的考核内容，把对党风廉政责任制的考核与对其它工作的考核、评优、职称、绩效工资紧密结合起来，并适当加大对党风廉政建设责任制的考核力度，实行一票否决制。
党风廉政建设责任制
分工方案 为贯彻落实区、州、县___及乡党__文件会议精神，进一步明确村党总支、村委会班子成员在党风廉政建设中的责任，结合本村实际，制定以下分工方案。
村党（总）支书记村委会主任陈玉帮
全面履行党章赋予的职责，认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系实施纲要》和《廉政准则学习》，使全体党员干部学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，对全村党风廉政建设和___工作总责；对村“两委”班子成员、党总支、各组党风廉政建设工作负总责。重点抓好以下工作：
1 1 、按照党章的要求，负责抓好区、州、县委及乡党 __ 关于党风廉政建设和 ___ 任务的贯彻落实，结合本村党风廉政建设方面存在的不足，对全村党风廉政建设和 ___ 工作进行安排部署。
2 2 、负责抓好党风廉政建设责任制的落实。
① 对于新任村组干部要对其个人廉洁自律和履行 “ 一岗双责 ” 提出明确要求；在听取下级汇报工作时，要询问其党风廉政建设情况及个人履行党风廉政建设责任情况。
② 年内召开党（总）支部会议，专题分析研究全村党风廉政建设责任制和_ _ __ 工作不少于 ___ 次。
③每半年（ ___ 月 ___ 日前和 ___ 月 ___ 日前）听取一次班子成员及组干部履行责任制情况汇报。
④ 做好经常性 ___ 倡廉教育工作，充分运用 “ 三会一课 ” 等传统教育手段。对党员干部进行廉政教育。今年第十三个党风廉政宣传教育月期间，要为全村党员干部上两次廉政党课或做两次___倡廉形势报告。
④ 指导村 ___ 员对各组党支部责任制落实情况进行督查考核。
3 3 、建立完善 ___ 领导体制和工作机制。
① 带头执行每半年（ ___ 月 ___ 日前和 ___ 月 ___ 日前）一次的廉政谈话制度、民主评议村干部制度、勤廉双述双评制 度、重大事项报告制度和 “ 村务质询会 ” 制度 ② 安排落实村 “ 两委 ” 成员每年参加 ___ 至 ___ 次组党支部会议。
第 4 页共 12 页 4 4 、积极开展村组干部作风整治工作，着力解决干 ___ 伍中存在的思想状态、精神状态、工作状态不佳的问题 。
5 5 、执行廉洁自律相关规定：不准用 ___ 资金购买个人商业保险；不准用 ___资金报销红白事礼金；不准以参观学习为名用公款旅游；不准用 ___ 资金超标
准报销个人手机和电话费；不准向上级领导机关及其工作人员赠送土特产或其他礼品；不准在本人或子女婚丧事宜中大操大办，借机___；不准在宅基地划分、机动地承包中优亲厚友、弄虚作假；不准违法施政，侮辱或谩骂群众；不准用公款招待党和国家___工作人员；不准违规利用各种名义发放津贴、补贴。
6 6 、高度重视和切实改进信访工作，主动了解群众诉求，及时解决群众反映的合理合法问题 。
7 7 、深入贯彻执行 “ 收支两条线 ” 、 “ 村财乡管村用 ” 、 “ 民主理财五瓣章 ” 规定、村级招待费 “ 零控制 ” 制度。管好村___资金、资产、资源，做好村务、党务和财务公开工作和村、组“民___”活动。严格执行村内“一事一议”程序、范围和标准。严格执行《___县机动地管理办法》。
8 8 、认真落实中央、区、州、县各项惠农政策的落实 工作 。
9 9 、按照 “___ 字 ” 方针的要求，全力抓好新农村建设。贯彻执行中央有关新农村建设中禁止举债搞建设的要求。严格执行碧流河乡招投标管理办法，规范招投标行为。
10 、对村 ___“ 三资 ” 管理进行改革，实行村 ___“ 三资 ” 乡管村用制度。做到农村___资金使用公开化、财产管理规范化、资源配置市场化、监督手段多元化、运行机制阳光化，切实从源头上治理和防范不良行为的发生。
11 、积极参加村党总支 ___ 的廉政准则学习，不断提高廉政风险防范意识和个人的综合素质 。
村党总支副书记、党总支委员苟维苍
1 1 、加强对村组干部的 ___ _ 倡廉教育。
① 深入开展党的基本理论、基本路线、基本经验教育，理想信念教育，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，促进村组干部清廉做事。
② 抓好村党总支的 ___ 倡廉理论学习。同时，通过写学习心得、座谈讨论等形式，促进学习的深入。
2 2 、丰富 ___ 倡廉的教育形式。
① 积极运用现代远程教育、廉政短信、廉政歌曲演唱等形式，把 ___ 倡廉教育纳入农牧民培训计划。
② 要把 ___ 倡廉教育作
第 5 页共 12 页 为党员干部的必学内容。
3 3 、协助村党总支书记对廉政谈话制度、民主评议村干部制度、勤廉双述双评制度和 “ 村务质询会 ” 制度进行落实. .
4 4 、年内负责对所包组 “ 民 ___” 活动开展情况和组务、财务公开情况进行督促、检查不少于 ___ 次 。
5 5 、深化党风廉政宣传教育月活动。围绕主题，集中进行___倡廉教育，以形式多样、内容丰富的党风廉政教育活动为载体，对党员干部进行科学发展观教育。
6 6 、抓好村务、党务、财务公开工作和村、组 “ 民 ___” 活动 。
7 7 、深入开展廉政文化 “ 进农村 ” 活动。抓好廉政文化示范点，增强全村党员干部及广大村民的___倡廉意识，努力形成以廉为荣，以贪为耻的良好风尚。
8 8 、积极参加村党总支 ___ 的廉政准则学习，不断提高廉政风险防范意识和个人的 综合素质 。
村委会副主任村委会委员杨金芬
1 1 、认真抓好本职工作 。
2 2 、认真执行村组干部廉洁自律相关规定，每半年向 ___ 汇报落实地方廉政建设责任制 。
3 3 、按有关规定发放计划生育指标、按有关政策和规定发放各类基本补贴、资金 。
4 4 、积极参加村党总支 ___ 的廉政准则学习，不断提高廉政风险防范意识和个人的综合素质 。
村委会委员王开展
1 1 、认真抓好本职工作，管好、配好水时，杜绝人情水 。
2 2 、认真执行村组干部廉洁自律相关规定，每半年向 ___ 汇报落实党风廉政建设责任制 。
3 3 、进一步规范村务公开的内容、形式、程序，健全民主管 理制度。年内负责对所包组“民___”活动开展情况和组务、财务公开情况进行督促、检查不少于___次。完善《村规民约》、《村民自治章程》
4 4 、认真学习贯彻《信访条例》，对矛盾纠纷及时调解，认真听取和采纳村民提出的合理意见和建议 。
第 6 页共 12 页 5 5 、及时为村民提供农业推广技术培训、信息、农业生产等方面服务 。
6 6 、负责及时疏通村里的渠道、道路 。
7 7 、积极参加村党总支 ___ 的廉政准则学习，不断提高廉政风险防范意识和个人的综合素质 。
村业务员___海
1 1 、坚持贯彻执行党的各项方针政策及《会计法》、《村合作经济 ___ 财务制
度》等财务管理规章制度，严格执行《碧流河乡村___经济___财务管理实施细则》的各项规定，坚持原则，具有良好的职业道德，廉洁奉公。
2 2 、财务原始凭证必须做到内容真实，不漏项目，数字准确，手续齐全，凭证合法 。
3 3 、按期填报各种农经报表及会计年报 。
4 4 、及时总结经济运作中的成绩和问题，年终定出财务分析报告，提出改进意见和建议 。
5 5 、健全财会档案管理制度，负责保管好凭证、帐册、报表和各类合同等财会档案资料 。
6 6 、按时完成乡农经站交办的其他农经工作 。
7 7 、做好材务、财务公开工作，认真开展 “ 民 ___” 活动，及时保质保量完成上级 下达的工作 。
8 8 、积极参加村党总支 ___ 的廉政准则学习，不断提高廉政风险防范意识和个人的综合素质 。
第四篇：党风廉政建设责任制分工实施意见 ___ 年度人事劳动和社会保障局
党风廉政建设责任制分工实施意见
为认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推动___工作的深入开展，确保全局工作廉洁高效，根据有关文件精神，结合我局实际，经局研究，特制定本实施意见。
一、领导班子的职责
1 1 、认真贯彻落实上级党委、政府、纪 __ 关于党风廉政建设和 ___ 工作的部署和要求，认真抓好党风廉政建设。对全局的党风廉政建设和___工作负全面领
第 7 页共 12 页 导责任。结合我局实际，制定党风廉政建设年度实施方案，将党风廉政建设与业务工作同时部署，同步检查，统一考核，确保本局党风廉政建设落实到位。
2 2 、深入开展 ___ 倡廉及宣传教育。按照县委、县政府的要求，把___倡廉宣传教育纳入我局宣传教育总体部署，作为一项经常性工作来抓。认真___党员干部学习___关于___倡廉的重要论述，进行理想信念教育、廉洁自律教育、党章和法纪教育。
3 3 、进一步完善落实 ___ 倡廉各项制度，积极开展治本抓源头工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据我局党风廉政建设和领导干部廉洁自律实际情况，依据国家法规及政策制定具体管理办法，并认真___
实施；抓住权力运行中容易产生___的重点时段、重点领域、重点岗位和群众反映强烈、长期得不到治理的不正之风，有针对性地建立管理机制、监督机制，从源头上预防和治理___。
4 4 、深入推进党内监督工作，加强对党员干部特别是领导干部的监督管理。加强对领导干部特别是“___”落实廉洁自律各项规定的监督。认真___开展对领导班子和领导干部实行党内监督条例情况的检查，重点检查___会、“四必谈四必做”、个人重大事项报告等制度的执行情况，强化对人财物管理使用、权力运行部门及岗位的监督，切实解决领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题。及时发现和纠正违背科学发展观、违反和谐社会建设要求，损害群众利益的行为。
5 5 、 ___ 开展救灾补损工作，进一步抓好作风建设。按照县委、县政府的统一部署，...
篇四：两委班子分工制度
台县三元镇中心小学校党组织领导组织机构及分工
张宗坤：
党支部书记 全面负责党建工作及分管工、 团、 队工作。
唐和建
副校长 负责学校党建宣传工作。
陈红英
办公室主任 负责学校综合治安工作。
梁
辉
党支部委员 负责活动记录、 整理资料工作。
周林海
党支部委员 负责活动策划、 学习、 宣传工作。
三台县三元镇中 心小学校 学校党支部党建年度工作 计
划 一、 指导思 想
本学 年， 我校将以 邓 小 平理论和“三 个代 表” 重要思想 为 指导,深入贯彻 并努力 践行十七 大精神, 坚持“思 想建设、 组织 建设和作风建设有机结合” 的 党 建工作思路; 坚持围 绕中 心 , 狠抓党 建, 内 强 素质 ,外树形象, 与 时俱进, 开拓进取;
坚持以 科学 发展观统揽全局 , 始终突出 党 建工作的 政治 性、 群众性、 实践性、 创新性; 为 创 建学 习 型党组织 和建设和谐校园 服务, 为 增强 党 组 织 的 凝聚力 、 战 斗 力 和创 造力服务, 为 学 校中 心 工作服务, 为 我校的 建设和发展服务.
二、 主要工作
（ 一）
认真组织 理论学 习 , 不 断夯实思 想基础 .
1、 进一步健全政治理论学 习 制 度.
坚持每周 政治 和理论学 习 日 制 度, 坚持集中 学习 与 分散学 习 相结合, 以 自 学 为 主, 党 员 干部 的 自 学 做到 七 有: 有计划 、 有专题、 有目标、 有笔记、 有检查、 有考核、 有交流. 支部 将每学期 抽 查或 检查各校党 员 干部 理论学习 情况, 结合学 校实际, 把理论学习 列 入目 标管 理一并考核 落实, 把理论学 习 效果同 干部 的 考核评议, 选拨任用 有机结合起来.
2、 组 织 丰 富多 彩的学 习 教育 活动 .
通过举办理论学 习 培训 会、 报告会、 研究 会等形式开展学 习 教育 活动 , 增 强学 习 的针对性和实效性, 努力 提高党 员 的 政治 素 质和理论素质 .
（ 二）
加强党 组织建设, 不 断提高凝聚力 和战斗 力 .
1、 积 极探索 , 不 断完善考核方 案.
以《党 建工作考核方 案 》 、 《党 员 考评方 案 》 为 抓手, 努力 促进学 校党 建各项工作的 落实.
2、 严 格管 理, 永保党 员 的 先 进性.
一是在党 员 中 普遍实行“工作目 标管 理办法” . 二是坚持党 的 组织 生活制 度. 严 格按党 章的 规定, 坚持党 的 组 织生活,
坚持和完善“五个一” 制 度; 每月 召 开一次党 小 组 会; 每季召 开一次支部 党 员 大会; 每半年上一次党 课; 每半年召 开一次民 主生活会; 每年一次民 主评议党 员 .
3、 围 绕目 标, 开展丰 富多 彩 的 党 建活动 .
① 开展“讲党 性、 重 品 行、 作表率 ” 活动 , 实现党 员 的 先 进性;
② 开展“党 员 亮 身 份服务创 示 范” 活动 ， 推动基层组织 建设迈上新台 阶；
③ 开展“三 比 三 争”
活动 ， 促进党 建工作再创 新高；
④ 开展“德育 ” 活动 ， 充 分发挥新时期 党 组 织及党 员 的 作用 。
（ 三 ）
推进党 风廉政建设， 树立清正廉洁公仆形 象。
坚持标本兼治 、 综合治 理、 惩 防并举、 预防为 主的方 针， 加强以 保持持人民 群众血肉 联系 为 重点 的 作风建设， 推进以 完善惩 治 和
预防腐 败体系 为 重点 的 反腐 倡 廉建设。
认真落实党 风廉政建设责任制 ， 加强 廉政文化建设， 推进廉政文化进校园 。
（ 四 ）
狠抓规范管 理， 认真做好党 组 织 建设各项 常规工作。
1、 切 实做好发展党 员 工作。
在发展新党 员 工作上， 始终要遵循“坚持标准、 保持质量、 改善结构、 慎量发展”
的“十 六” 字 方 针， 坚持“五不 批”
原 则（ 没有两年以 上培养考察的 不 批； 入党 动 机不 纯的不 批； 没有政审 和政审 不 清的 不 批； 不了 解不 懂得党 的 基本知 识的不 批； 没有上级党 委派人谈话 记录的 不批）
， 把政治标准放在首位， 在新党 员 的 培养和发展上注 重 向 一线教师 倾斜， 向 青年教师 倾斜。
2、 扎实开展党 建工作研究 。
支部 将按照 区 教育局 党 委 拟定的《学 校党 建研究 课题》 ， 结合本校实际， 有针对性地选择 1-2 个研究 课题， 开展研究 ， 并撰写 质量较高的 党 建研究文章上交或 发表。
3、 认真做好党 费 收缴工作。
做到 标准到 位， 收缴及时， 管 理严 格， 足额 上缴。
三 、 工作安排
元月 份：
走访、 慰问 老干部 、 离退休教师 、 特困 教师 。
二月 份：
1、 支部 工作征求意 见；
2、 制 订计划 ；
3、 布置 11 年党 建工作。
三 月 份:
1、 学 习 时事与 相 关 会议精神 ;
2、 党 员 学 雷 锋实践活动 ;
3、 社会实践活动 .
四 月 份:
1、 组织 党 员 干部 理论学 习 ；
2、 学 习 先 进党 员 、 模范 事迹。
五月 份：
1、 上报入党 积 极分子名 単；
2、 为 入党 积 极分子上党 课；
3、 检査党 员 理论学习 笔记。
六月 份：
1、 上半年党 费 上缴工作；
2、 党 员 干部 考核；
3、 召 开党 员 干部 民 主生活会；
4、 评选“十佳”
优秀党 员 。
七 月 份：
1、 组 织 “七 · 一”
庆典暨表彰 大会；
2、 党 建工作小 结；
八月 份：
1、 资料整理；
2、 学 习 考察。
九月 份：
1、 组织 教代 会工作；
2、 庆祝“教师节” ；
3、 评选“十 佳”
德育 青年教师。
十月 份：
1、 庆“国 庆”
活动 ；
2、 党 员 干部 集中 学习《党 章》 。
十 一月 份：
1、 党 员 集中 学 习 ；
2、 组 织 党 员 教师示范 课；
3、 上交党 建论文。
十 二月 份：
1、 下 半年党 费 上缴工作； 2、 党 员 民 主生活会；
3、 党 建工作小 结。
三台县三元镇中心小学校 党支部年党建年度工作 总
结
本学年， 我校党建工作以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、 十七届四中、 五中全会精神， 深入贯彻落实科学发展观， 按照上级党委的总体部署， 不断加强和改进党的思想、 组织、作风和制度建设， 增强党组织的凝聚力和战斗力； 不断加强党员队伍和教师队伍建设， 提高教师队伍整体素质； 不断深化创先争优工作， 把党建工作提高到一个新水平。
一、 开展创建“学习型党组织” 活动， 提高党员 思想道德素质。
按照中央的统一部署和区教育局的有关文件精神， 我校认真开展学习型党组织建设活动。
学习形式不拘一格， 有举行报告会、 看录像、 开辟专题宣传栏、 印发问答题、 进行自 测、 写学习心得体会、 论文等。
同时， 把学习活动与学校工作有机结合， 使学习活动扎实有效进行。
结合创建“学习型党组织” 活动， 今年主要开展以下几项工作：
1、 全面学习贯彻党的十七大以及十七届四中、 五中全会精神。
组织党员深入学习贯彻党的十七大以及十七届四中、 五中全会精神。
党的十七届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署， 通过学习，结合本校实际认真贯彻落实， 扎扎实实做好党的建设各项工作， 为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。
2、 学习《廉政准则》 。
举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 报告会。
支部书记在会上作了 学习《廉政准则》 辅导报告， 并部署开展学习《廉政准则》 活动。
3、 开展“党性教育” 活动。
组织党员 重温入党誓词、 回顾党的成就、学习党史、 学习党的方针政策、 参加党史知识考试。
“七一” 前夕， 党支部组织全体党员到红安参观， 对党员进行党性和党的历史教育。
4、 继续推进师德师风建设。
开展“师德建设年” 活动， 实施党员 “双育工程” （ 党性教育和能力培育）
， 继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》 、 《教师法》 等； 积极开展教师“四德” （ 社会公德、 职业道德、 家庭美德、 个人品德）
教育活动， 规范广大教师的教育教学行为， 实行师德考核管理，引 领广大教师依法执教。
充分发挥我校优秀共产党员 、 模范教师的榜样和示范作用， 采取在校园网、 宣传栏、 学校大会宣传先进事迹、 优秀共产党员 进行报告等形式， 对教职工普遍进行师德师风教育， 使一批优秀共产党员 成为“三育人” 师德标兵（ 教书育人、 管理育人、 服务育人” ）
， 进一步促进广大教师提高职业道德水平。
5、 加强法制教育。
通过举行学习法律主题班会， 开辟宣传专刊、 组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。
同时组织全体教师党员观看《珍爱生命远离毒品》 、 《拒绝犯罪， 青春之路畅通无阻》 等专题光碟。
二、 开展创先争优活动， 强化党的组织建设。
1、 以“创先争优提质量” 为主题， 争创“五个好” 先进基层党组织。
结合学校工作制定了 工作方案， 健全机制， 使活动深入开展。
根据上级有关规定， 努力做到“五个好” ：
一是领导班子好。
二是党员队伍好。三是工作机制好。
四是工作业绩好。
五是群众反映好。
通过这一活动， 提高了 党组织在群众中的威信， 党员 在群众中树立了良好形象。
2、 加强党员 管理、 健全党内生活制度， 严格党的组织生活。
认真开展“三会一课” ， 做好会议记录； 深化党员公开承诺工作， 每位党员 签订了公开承诺书， 并付之实施。
认真完成党员目 标管理任务， 坚持民主评议党员 制度， 根据评议情况结合平时表现， 评出每年度优秀党员 。
按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。
严格按工资标准， 及时交纳党费。
3、 发挥党员 的先锋模范作用。
围绕学校中心工作， 结合教育教学实际， 树立党员干部形象。
广大党员立足本职， 爱岗敬业， 不断进取， 扎实工作， 在履职和完成急、 难、 险、 重的任务中发挥先锋模范作用。
教师党员 争做教学能手、 学科带头人， 党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（ 示范课）
， 带头进行学术讲座，并成为学习组、 教研组交流发言的带头人。
全体党员 在各自 的岗位上发挥先锋作用， 在本职岗位上创一流业绩。
4、 认真做好发展党员 工作。
根据党章规定和发展党员工作细则， 努力做好骨干教师入党工作， 引导团员 青年靠拢党组织， 为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。
以在教学第一线青年骨干教师为发展党员 的重点， 加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。
坚持成熟一个发展一个的原则， 严格预审制度及
发展程序， 保证发展重点和质量。
进一步加强对预备党员 的培养教育和考察， 对考察合格的预备党员 按时办理转正手续。
5、 开展“讲党性、 重品行、 作表率” 活动。
全体党员 坚持科学发展观,努力做人民满意的教师, 坚持职业操守, 自 觉维护教育和教师的形象, 讲党性讲原则。
在工作岗位上, 用辛勤的汗水和崇高的敬业精神, 热爱教育, 关爱学生, 为学校工作目 标和任务的完成, 起到了党员 的先锋模范作用和促进作用， 许多工作取得了 明显的成效。
如:
党员教师陶胜喜在区级赛课中荣获一等奖,
董默佑同志荣获区 “优秀代理家长” ， 罗兰香发表论文两篇等等。更为高兴的是， 今年有两名 同志被评为镇“优秀党员 ” 。
6、 把“五型” 创建主题实践活动与“五亮五比五创” 活动结合起来，对岗位职责、 承诺事项、 完成时限、 预期效果等内容予以公开， 主动接受群众监督。
发扬延安精神， 组织党员 参加建党 90 周年党史知识考试， 搞好教师的岗位聘用和教师的清编工作， 搞好党员 干部腐败预警工作， 以及搞好党员 践诺点评和群众评议工作等， 增强了“学习、 创新、 服务、 廉政、和谐” 意识， 进一步提升工作水平， 凝心聚力促发展， 用一流的工作服务和工作业绩， 推动学校工作实现跨越发展。
三、 加强反腐倡廉宣传教育， 深入推进党风廉政建设
1、 开展了一系列廉政教育活动， 完成了 上级党委部暑的各项工作任务。
认真学习中纪委全会精神， 贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系 2010-2012 年工作规划》 ， 落实领导干部重大事项报告制度。
同时，按照区教育纪工委的工作部署， 开展一系列廉政教育活动， 切实抓好《廉政准则》 的学习宣传和贯彻实施工作， 通过召学习有关文件、 专题研讨会、
民主生活会、 对照检查、 公开承诺、 知识测试、 撰写学习心得体会、 调研文章等， 使党员教师进一步受到了 深刻教育， 推进了 党风廉政建设。
2、 坚持和完善民主集中制， 发挥领导核心作用。
坚持贯彻落实民主集中制， 完善领导班子的议事和决策机制， 凡有重大事项均通过党支部委员 会研究。
坚持少数服从多数的原则， 班子团结，班子分工明确， 有效落实党员领导干部双重民主生活会制度， 切实带领广大教职工为教育事业作奉献。
3、 健全学校效能制度， 提高工作效率， 服务基层和群众。
按照上级规定， 实行绩效管理； 建立并严格执行有关规定， 没有发生行政干部、 教工被告诫的情况； 公开招生、 升学、 转学等办事程序及公务纪律， 为学生和家长提供优质高效的服务； 健全行政管理制度， 严格执行会议纪律， 提高办事质量与效率。
4、 做好党务公开、 政务公开工作， 自 觉接受广大党员 群众的监管。
积极实施校务公开工作， 向全校教职工全面公开学校党建、 财务、 基建、 职评、 评先、 考核、 福利、 教学、 培训、 奖金分配等各个工作情况。制定学校各部门年度计划， 并明确责任。
同时倾听全校教师对学校工作的意见和建议。
进一步规范校务公开， 使教职工对学校发展前景、 改革的目标、 管...
篇五：两委班子分工制度
社区）干部管理办法范文（1）为切实加强村级组织建设，规范村干部队伍管理，根据《中国共产党基层组织工作条例》、 《中华人民共和国村民委员会组织法》和市、县关于加强基层组织建设的相关规定，结合我镇实际，制定本办法。
一、本办法中的村（社区）干部，是指各村（社区）的“两委”班子成员。村级便民服务员管理参照本办法执行。
二、村（社区）干部的分工由村（社区）党支部根据本单位工作需要，统筹考虑，确定分工，并报镇党委备案。镇党委有明确要求的，执行镇党委决定。镇党委负责村（社区）干部的培养选拔与监督考核。村（社区）干部要认真履行职责，完成镇党委政府交办的工作。
三、合理设置职数。村（社区）干部应在镇下达的规定职数限额内予以配备。其他聘请编外人员的，须报请镇党委、政府研究同意。
四、切实转变工作作风。落实中央、省、市、县关于作风建设的相关要求。村（社区）主职干部工作日中餐严禁饮酒，一经发现，每人次罚款 50 元，扣 1 分。
五、落实好会议制度。村（社区）干部应按时参加县、镇、村级会议，并作好记录。此项纳入村（社区）干部个人年度工作考核，参加县、镇会议时，迟到一人次，扣 0.1 分、罚款 30 元；缺席一人次，扣 0.3 分、罚款 40 元，从工资或拨款中扣除。凡参加县会议因迟到、缺席被通报的，当事人罚款 50 元/次，并作深刻检讨。连续 3 次缺席的，进行通报批评、组织约谈；一年累计达 5 次以上缺席的，进行诫勉谈话。各村（社区）要落实好村干部周例会制度。
六、落实好请假制度。总支部书记请假 1 天及以上，经镇党委书记批准；村（社区）主任请假 1 天及以上，经镇长批准；其他村干部请假 2 天及以上，经镇党委副书记批准。若无特殊情况，全年累计请假不超过 15 天。
七、落实好住村制度。村（社区）“两委”干部实行办公无休日，并落实轮流住村制度。各村要上报住宿值班表，村干部每周至少住村3 晚，总支书记每周一至周四至少在村住宿两晚。镇组织办统一考核。住村每缺勤 1 次，罚款 30 元，年终村（社区）干部年度考核排队每人次扣 0.1 分。在县级以上督查中被查到不在村（社区）的，对当事人处以 100 元/次罚款、大会通报批评。
八、严格公章管理和使用。村“两委”公章必须专人保管，逢使用必登记。公章不外带，若遇特殊情况需外带的，使用支委公章须报总支部书记同意、使用村委公章须报村委主任同意并登记后方能外带，使用完后及时归还。
九、加强村级综合服务平台的管理使用。各村（社区）要安排人定期打扫，保持平台环境干净整洁。制定并公示村（社区）干部值班安排表，值坐班情况纳入村（社区）年度考核，未按要求落实值坐班制度的，每人次扣 0.2 分；因缺勤造成工作严重失误的，进一步严肃处理。
十、落实好突发事件报告制度。各村（社区）干部对本村突发事件要第一时间上报镇党委、政府，并迅速处置。安全事故、群体事件、自然灾害和集体卫生疫病等突发性事件，在发生 15 分钟内上报镇党委、政府主要负责人，并根据情况主动处置；其他较大事项在 30 分钟内报
告镇党委、政府，并迅速处置。因报告滞后或处置不力造成严重后果的村干部，将依法依规追究责任。
十一、实行财务审计制度。镇党委、政府每年对村级财务情况进行审计，及时将审计结果公示，各村（社区）对审计发现的问题要及时整改到位。严禁新增债务，并对原有债务逐年消化。审计结果作为村干部考核使用和问责处理的重要依据。
十二、建立村干部能上能下机制。加大对不称职村干部约谈、调整、处置力度，村干部缺职的由镇党委根据实际调整选配到位，村主职调整报县委组织部备案。有下列情形之一的，按相关程序予以免职或罢免：
1、因违纪违法受到党纪政纪处分或其他处罚不宜再担任村干部的； 2、年度村（社区）干部考核排队中，连续 3 年排末位或不称职票超 1/3 的； 3、不履职、公开发表不当言论，造成严重不良影响的； 4、因身体原因不能履职的； 5、其他应免职或罢免情形。
十三、实行责任追究制。在省、市、县组织的重点工作督导检查中，基层党建、党风廉政建设、脱贫攻坚、乡村振兴、治陋习、环境卫生、安全生产、综治维稳、计划生育、惠农减负等方面被上级通报批评，影响全镇考核结果的，“两委”班子绩效考核实行“一票否决”，年终考核单位确定为不称职等次，其总支书记、分工负责的村干部当年考核确定为不称职等次。
十四、本办法实行 10 分制考核。村干部被约谈、通报批评、诫勉
谈话、免除（罢免）职务的，每人次扣 0.5 分、1 分、2 分、5 分。党员村干部受党内警告、严重警告、撤销党内职务等处分的，每人次扣1 分、3 分、5 分。
十五、本办法自发布之日起实施。
十六、本办法相关问题由镇组织办解释。未尽事宜，由党委、政府另行研究决定。
xx 镇村（社区）“两委”干部管理办法范文（2）
为加强干部管理，切实增强宗旨意识，规范工作程序，转变干部工作作风，树立为民、务实、清廉的干部形象，体现基层党员干部的先进性，确保各项工作任务全面完成。根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关法律、法规和规章，结合我镇实际，特制定本办法。
一、基本原则 村（社区）“两委”干部管理必须坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；发扬民主、依法选举原则。村（社区）“两委”干部必须与镇委镇政府和村党组织保持高度一致，不折不扣地执行镇委镇政府和村（社区）党组织下达的各项工作任务及各项决定。
二、考勤、值班制度 村（社区）“两委”干部要严格落实工作日正常上班制度，节假日期间，遇防火防洪防灾、重点任务落实等特殊工作需要，接通知后应
立即到位。
在正常工作日期间，村（社区）“两委”干部要保持全员在岗，工作时间为上午 8:30—12:00，下午 2:30—5:30。节假日要安排专人值班，并将值班安排表上交到镇党政综合办公室。值班人员不得缺岗漏岗，如遇特殊情况，必须安排其他干部代为值班。值班地点必须在村（社区）委会办公室，做好上传下达和应急处置。未安排值班的干部要保证通讯畅通。
三、工作制度 （一）认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，严格遵守国家各项法律法规和县委县政府、镇委镇政府制定的各项规章制度。
（二）与县委，县政府、镇委，镇政府保持高度一致，不折不扣地执行上级下达的各项工作任务及各项决定。
（三）村级工作实行包片干部包干责任制，村（社区）“两委”干部按工作分工承担主要责任，包片干部对包片工作承担直接责任。
（四）要坚决服从党组织的领导，无条件执行村（社区）党组织作出的决定决议，必须听从村（社区）党组织书记指挥。对村（社区）党组织作出的决定、决议有异议的，必须在贯彻执行的情况下按正常途径向驻村（社区）领导或逐级向上级党组织反映。
（五）严格履行工作职责，对工作认真负责，不得以任何理由对工作职责范围内的事敷衍塞责。因工作责任心不强、工作措施不力导致工作失误的。如发生火灾、安全事故、重大信访事件、治安事件的，按照相关规定严肃处理。
（六）要及时处理解决群众来访的各种矛盾纠纷，不推诿扯皮，
不得造成越级上访。如出现越级上访或群众事件，应第一时间向镇分管领导或者驻村（社区）领导汇报，第一时间赶赴现场，并及时化解，稳控妥善处置。出现越级上访事件，按有关规定严肃处理。
（七）凡属村（社区）“两委”会议研究决议的事项，任何个人无权更改，如有不同意见，可向驻村（社区）领导反映。村（社区）“两委”干部应遵守保密纪律，不得随意散播村（社区）“两委”会议讨论过程及讨论结果。
（八）村级干部之间必须团结互助，互谅互让，要有大局意识，要保持团结一致、奋发有为的精神状态和艰苦朴素、清廉务实的优良传统，严禁各行其是，出现不团结情况，造成较大影响或后果的，按照相关规定严肃处理。
（九）县、镇召集的会议，应提前 10 分钟到场。确需请假的，应提前向会议召集人或者镇主要领导请假，并安排其他村（社区）
“两委”干部参会。代会人员要及时向村（社区）支部书记报告会议内容并将会议精神传达给请假人。
（十）要积极带头践行文明礼仪，对前来办事的群众要以礼待人，以理服人。
（十一）在履行职责时，必须严格遵守中央八项规定及相关规章制度，严禁打牌赌博，严禁在工作日午间饮酒。
（十二）不得在公开场合发布妄议上级党委、政府工作部署和村（社区）党组织的决定决议，不得发表诋毁干部形象的言论。对上级领导、干部如有意见建议，可当面或来信向上反映，绝不允许粗鲁顶撞、阳奉阴违。如造成较大影响或后果的，按照相关规定严肃处理。
四、议事制度 （一）村（居）务工作议事会议应遵循民主集中制原则，村（社区）“两委”班子至少召开一次村（居）务工作议事会议，必要时可临时召集。
（二）村（居）务工作议事会议由村（社区）党支部书记召集，村（社区）党支部书记不在岗时，由村（社区）党支部书记委托其他村（社区）干部召集。
（三）村（居）务工作议事会议主要内容：部署落实镇委镇政府布置的重点项目及各项工作任务；研究本村（社区）经济、社会发展、农房管控、土地管理、矛盾纠纷等日常事务；本村（社区）建设的规划、村（居）民建房、建设用地安排；乡村振兴工作落实；村级资金调配和使用及其他社会公益事业等。
（四）村（居）务工作议事要求：村（社区）“两委”干部必须自觉参加村（居）务工作议事会议，不得无故缺席，有特殊情况不能参加的，必须经召集人同意；每次议事都要有议事结论并由专人负责会议记录。
五、请销假制度 （一）村（社区）“两委”主要负责同志因事需请假的。1 天以内的向驻村（社区）领导说明情况后，可口头向镇主要领导请假，2 天以上的需书面报镇主要领导审批。
（二）村（社区）其他干部因事请假。1 天以内的，向村（社区）党组织主要负责同志请假并向驻村（社区）领导说明情况；2 天-3 天的，需书面报驻村（社区）领导审批；3 天以上的，需书面报镇主要
领导审批。
（三）其他。超过审批请休假天数后，仍不能返岗的，特殊情况要再次履行请休假手续，否则按旷工处理。特殊情况不能当时书面请假的，要先按程序电话请假，事后补办书面请假手续，否则按旷工处理。因病不能工作，需要休息的，必须持有病例和书面请假条。病假期满，经确诊仍需继续休息的，必须重新办理请假手续。
六、约束退出机制 （一）违反以上二、三、四、五类制度的。
1.违反其中制度一次的,由驻村领导提醒谈话； 2.违反其中制度累计两次的,由镇纪检监察办进行批评教育谈话，并要求在村（居）民代表大会上作出深刻检讨； 3.违反其中制度累计三次的，由分管党群工作的副书记对其进行谈话批评教育，并要求其在全镇干部大会上作出深刻检讨； 4.违反其中制度累计四次的，停发当月工资； 5.违反其中制度累计五次的，当年度村（社区）干部民主评议评定为不称职等次； 6.以上提醒或批评教育谈话记录要求作好记录并存入村（社区）干部档案。
（二）村（社区）“两委”干部未严格履行包片责任或工作分工责任，对森林防火、禁毒、遏止新增非法图斑等重点工作任务落实不到位，造成严重后果或负面影响的，由镇党委班子会议研究从严给予组织处理；构成违纪违法的，按相关规定严肃处理。
（三）有以下行为之一的，村（社区）“两委”干部应自愿辞职、
引咎辞职直至镇党委责令辞职：
1.违反以上二、三、四、五类制度累计超过五次的； 2.不贯彻执行党的路线方针政策、不支持镇委镇政府决策部署或不能正确履行法律赋予的工作职责的； 3.在年度考核中，民主测评不称职率达到 50%及以上的； 4.因决策失误或严重失职，造成村集体经济较大损失或较大负面影响，群众反映强烈的； 5.因违法违纪违规，情节严重，被纪检、司法等相关部门查处的； 6.无故连续三次不参加村（社区）“两委”会议的，或不支持、不执行村（社区）“两委”决议的； 7.违反社会公德和家庭美德，不履行村民义务或违反村规民约的，造成较大负面影响的； 8.拒不接受本制度约束机制的； 9.接受镇党委、镇纪委问责或处理，在影响期限内未改正或改正不明显的； 10.身体状况不佳，不能正常履行工作职责的； 11.其他不正确履行岗位职责，情节严重的。
（四）村（社区）“两委”干部连续两次民主评议不称职的，按《广东省村民委员会选举办法》第四十五条规定自行终止其职务。
七、附则 （一）本办法由中共 xx 镇委负责解释； （二）本办法自发文之日起实施。
xx 乡村干部管理办法范文（3）
为强化管理，切实增强宗旨意识，规范干部工作程序，转变干部工作作风，树立为民、务实、清廉的干部形象，体现基层党员干部的先进性，确保各项工作任务全面完成。根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等有关法律、法规和规章，结合我乡实际，特制定本办法。
一、基本原则 村干部管理必须坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；发扬民主、依法选举原则。要通过贯彻上述原则，让一批综合素质好、发展潜力大的新农村建设优秀人才脱颖而出；村干部必须与乡党委政府保持高度一致，不折不扣地执行乡党委政府下达的各项工作任务及各项决定。
二、考勤、值班制度 村干部要严格落实每月 20 天工作制，考勤由组团联村值班团员负责登记，每月考勤表上报乡综合督考办，每季度进行汇总，对没有完成出勤天数的，每少一天扣除 50 元，对迟到、早退的，每次扣 20 元。
在正常工作日期间，各村要统筹安排好值班干部，每天至少要保证 1 名村干部值班办公，值班时间上午 08：30—11：30，下午 14：00—16：30（夏季下午原则延后半小时）。节假日要安排专人值班，并将值班表上交到乡综合督考办公室。值班人员不得缺岗漏岗，如遇特殊情况，必须安排其他干部代为值班。值班地点必须在村委会办公室，严禁在家值班，值班人员要填写好《值班日志...
