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公安双提升指的是什么5篇

发布时间:2023-05-05 15:55:05

公安双提升指的是什么5篇公安双提升指的是什么 2010年第4期总第120期公安学刊——浙江警察学院学报PublicSecurityScOnce如um以&md下面是小编为大家整理的公安双提升指的是什么5篇,供大家参考。

公安双提升指的是什么5篇

篇一:公安双提升指的是什么

0 10 年第4 期总第12 0 期公安学刊——浙江警察学院学报P u b licS e c u r ityS cO n ce如u m 以——Jo tJm a l o fZ h ejia n gP o li( ’ eC o lle g eA u g . , 2 0 10N 0 . 4 S e t. N o . 120O 本刊专稿主持人:

 蒋国长加快全面推进公安执法规范化建设应解决好的几个问题堆口张景华( 浙江省公安厅, 浙江杭州310 0 0 9 )摘要:

 贯彻落实公安部执法规范化建设调研座谈会精神, 学习推广杭州市公安局执法规范化建设经验, 动员全省公安机关迅速行动起来, 全警种、 全建制、 全要素推进执法规范化建设, 确保我省率先实现公安部执法规范化建设阶段目标, 达到各项成效标准, 勇当全国“领头羊” , 重点要解决好怎么看、 学什么的问题,建什么、 怎么建的问题, 推什么、 怎么推的问题。关键词:

 公安机关; 执法规范化; 建设; “杭州经验”中图分类号:

 D 631文献标识码:

 A文章编号:

 167 4 —304 0( 2010)04 一0006—0520 10 年5月 29 日至31日, 公安部党委副书记、常务副部长杨焕宁在山东主持召开了部分省市公安机关执法规范化建设调研座谈会。

 会上。

 公安部明确北京、 江苏、 浙江、 山东四省( 市)为全国公安机关执法规范化建设“领头羊” 。

 并要求四省( 市)加快步伐、 全面推进. 在深化认识、 提高执法规范化建设的主动性上走在全国前列, 在实现执法规范化的阶段性目标上走在全国前列. 发挥更大的表率和引领作用。

 贯彻落实公安部执法规范化建设调研座谈会精神, 学习推广杭州市公安局执法规范化建设经验, 动员全省公安机关迅速行动起来, 全警种、 全建制、 全要素推进执法规范化建设, 确保我省率先实现公安部执法规范化建设阶段目标, 达到各项成效标准, 勇当全国“领头羊” 。

 重点要解决好以下几个问题。一、 怎么看、 学什么的问题“怎么看” , 就是指如何客观评估我省执法规范化建设的现状。

 任何时候, 评估工作都应坚持两点收稿日期:

 2010- - 07埘作者简介:

 张蓄华, 浙江省公安厅党委副书记、 副厅长。木根据张景华同志20 10 年6 月 26 日在全塔公安机关执法规范化建设现场会上的讲话改编. 题目系编者所加, 内容略有删节。. 6 ・论, 既要看到成绩, 以鼓舞士气, 又要清醒认识工作中的不足和薄弱环节, 以明确努力方向。应当充分肯定。

 全省公安机关执法规范化建设亮点纷呈、 富有成效。

 一直以来, 我们把执法规范化建设作为公安工作和队伍建设的最佳结合点和生命线来推进, 作为一项十分蕈要而紧迫的任务来落实,特别是部署“三项重点工作” 和“三项建设” 以来, 以及去年底公安部“南通会议” 之后, 各地的建设力度更大。

 措施也更加扎实有效。一是领导体制更加理顺。

 全省自上而下建立了执法规范化建设领导小组。

 杭州市公安局召开了全市执法规范化建设现场会, 嘉兴市、 金华市公安局分别把今年确定为执法规范化建设“推进年” 和“深入年” . 嘉兴市、 湖州市公安局召开了执法规范化建设推进会, 通过各类会议和活动, 切实加强了执法规范化建设的组织和部署。二是总体规划更加科学。

 杭州市公安局制定了推进执法规范化建设工作实施意见和任务书, 温州市公安局开展了执法工作“评差促改、 评优促学、 强化规范” 活动, 湖州市公安局出台了执法工作“双提升” 活动实施方案, 台州市公安局制定了执法规范化建设三年规划. 衢州市公安局下发了加强执法规范化建设的若干意见; 省公安厅I监管总队专题研究部署了推进监管场所执法规范化建设工作, 边防总队万方数据

 制定了执法规范化建设i年规划, 等等。

 各地、 各警种通过细化各项规划, 使执法规范化建设更具针对性、 操作性。三是推进措施更加有力。

 各地认真把握公安部和省公安厅对执法规范化建设的总体部署. 结合实际、找准问题、 选对抓手, 强力推进。

 如杭州市公安局选择全市16 个治安状况最复杂、 案件数量最多的派出所开展执法规范化建设试点工作, 在取得经验的基础上。

 全市推开; 宁波市公安局进一步完善民警执法资格等级化管理办法, 推行网上考试学习系统; 温州市公安局提出执法办案“七不准” 规定, 加大对执法突出问题的整改力度, 并开展“零遗漏” 执法教育活动; 湖州市公安局鼓励和组织民警参加国家司法考试, 对通过考试者予以奖励; 嘉兴市公安局以“五化工程” 为抓手. 健全完善执法管理标准体系:

 绍兴市公安局着力推进“说理执法” 活动; 金华市公安局推行执法办案积分制和法律学习学分制:

 衢州市公安局组织开展派出所执法竞赛活动; 舟山市公安局实施治安案件公开查处和执法告知服务; 台州市、 丽水市公安局推行法制员派驻基层所队制度等。

 总之, 各地的执法规范化建设思路清晰、 措施有力、 富有成效。评估工作。

 既要善于从纵向角度与自己的过去比, 更要善于从横向角度与别人比。

 有句话说得好,“纵向比往往使人盲目。

 横向比才能使人清醒” 。

 确实,实地考察山东济南、 潍坊等地之后. 感到我们要当全国公安机关的“领头羊” . 对照公安部的执法规范化建设阶段目标和成效标准来检验。

 对照北京、 江苏、 山东等另三个“领头羊” 来衡量, 还存在较大差距。从思想认识层面看. 一些领导和民警片面地把规范化等同于制约和监督。

 认为抓执法规范化就是自缚手脚、 自添麻烦, 因而缺乏主动抓、 积极抓的意识, 工作难以形成全警共建合力。

 而山东等地公安机关首先从解决民警的思想认识问题着手, 把执法规范化建设作为提高公安机关依法履行职责的基础工程来抓, 作为推动公安工作和公安队伍持续发展的动力来抓, 全省上下推动。

 全警参与的自觉性、 积极性、 主动性十分高涨。从工作措施层面看, 虽然近年来我省各地不乏建设亮点, 但总体而言, 往往是针对某一方面的执法缺陷和问题出台若干项单一性的制度规范. 就事论事、 零敲碎打、 修修补补的多, 而没有从全局的高度进行整体谋划, 特别是缺乏综合施策、 全方位推进的措施. 因此这几年我省在执法规范化建设上也鲜有集成化、 系统化的典型经验产生。

 而山东省则是真正做到了有规划、 有创新、 有载体、 有力度. 特别是将看似“隐性” 、 “软性” 、 “长期性” 的执法规范化建设,转化成“显性” 、 “硬性” 、 “刚性” 的系统工程建设体系, 因此也就形成了集约化优势。从推进态势层面看, 普遍存在着地区、 警种发展不平衡的问题, ~些_ k 务警种把执法规范化建设看作是法制部门一家之事, 工作形不成整体合力。

 而山东、 江苏等省之所以形成良好的建设氛围。

 最大的特点就是“抓全警、 全警抓” . 以项目化形式将任务细化分解到各地、 各警种、 各部门。

 从而形成全面、 均衡推进的工作态势。

 成绩是历史的, 问题是现实的。

 全省公安机关一定要克服自我感觉良好、 固步自封的思想。

 充分认识执法规范化建设在公安工作中的全局性、 基础性、 战略性位置。

 充分认识当前全国各地执法规范化建设“一日千里、 不进则退” 的发展态势。充分认识我们所处“前有标兵、 后有追兵” 的竞争环境, 要压低姿态看别人, 正视不足找差距, 明确目标赶先进。针对当前我省执法规范化建设存在的问题和不足, 下一步我们该如何建设?路在何方?答案就是学习推广杭州市公安局执法规范化建设的做法和经验。

 这也就是“学什么” 的问题。

 需要明确的是, “杭州经验” 不是简单的划分区块、 挂几块牌子、 整些表册的经验, 其实质是, 着眼于实战、 实用、 实效, 以派出所等基层所队为重点, 从执法场所功能区物理硬隔离人手, 通过强化执法办案的标准化、 流程化、 精细化来全面推进执法规范化建设。

 这一经验是一个综合性经验, 具有样本意义, 也代表了我省执法规范化建设的方向。

 全省公安机关务必认真学习借鉴, 并紧密结合本地实际, 加以消化吸收, 力争有新的创新、 新的发展。二、 建什么、 怎么建的问题推进执法规范化建设. 首先要明确执法规范化建设在“三项建设” 中居于核心地位. 是龙头和“牛鼻子” 工程。

 而且新一轮的执法规范化建设内容十分丰富, 涵盖了公安工作的方方面面。

 那么, 具体“建什么” 呢?这一问题, 在公安部制定的《公安机关执法规范化建设阶段目标和成效标准》 中已有明确回答。公安部提出的7 个方面目标任务和成效标准. 涉及执法主体素质、 执法工作标准、 执法场所设置、 执法监督考评机制、 执法信息化手段、 执法突出问题整治以及执法质量检验标准等各方面。

 它是一个完整的规范和目标体系. 每个方面我们都要下大力气建设好。

 具体“怎么建” ?总的指导思想是. 坚持规划和标准引领, 略持软件、 硬件一起抓, 坚持全警种、 全建制、 全要素进行建设。( 一)抓执法主体建设。

 当前一些基层民警确实存在“怕出警、 怕执法” 的问题, 这里面既有执法风险. 一7.万方数据

 大、 民警执法原动力不足的因素, 也有民警执法能力弱、 执法水平不高的问题。

 要从根本上解决这一问题. 必须把工作的着力点放在提高民警自身的执法能力和水平之上。一是要进一步完善并落实民警每年累计参加不少于15天的脱产培训制度. 确保执法民警熟练掌握本岗位应知应会的法律知识和业务知识。

 各级政工部门、 教育训练机构以及法制部门、 业务警种要科学合理地设计民警培训计划与课目, 确保在各级各类培训中执法能力培训课程比重不低于25%。

 二是要全力推行民警岗位执法资格等级化认证管理制度。省公安厅已经明确。

 省、 市、 县三级公安机关不管是执法勤务部门还是综合管理部门。

 所有民警都要参加认证, 考试内容由公共法律知识与警种专业法律知识两个部分组成, 分为初、 中、 高三个等级, 分别由县、 市、 省三级公安机关进行认证管理。

 其中, 担任市级公安机关执法勤务机构领导职务的和担任县级公安机关执法勤务机构正职领导职务的, 必须具备中级以上岗位执法资格。

 认证工作要坚持考试与考核相结合, 除了通过相应的等级考试外, 还要考核办案数量与质量。

 以确立多办案、 办好案、 办精品案的导向。

 取得岗位执法资格后。

 也要每3年参加一次资格审验考试。

 并接受日常动态管理, 对不符合条件的。

 要降低等级或取消岗位执法资格。

 为了赋予各地更多的自主权. 各市可在执法数量和质量考核上自行确定考核标准。

 今年年底前, 各市要普遍开展中级岗位执法资格认证工作. 并且确保取得初级资格的民警达到民警总数9 0 %以上; 明年6 月 底前,省公安厅将举行高级岗位执法资格认证考试。

 三是鼓励和支持民警参加国家司法考试。

 各地可以考虑研究出台支持和鼓励民警特别是法制部门民警参加国家司法考试的措施。

 包括奖励制度等。( 二)抓执法工作标准化、 流程化、 精细化建设。“杭州经验” 的核心就是体现了这“三个化” 。

 通过这“三个化” 建设. 让民警在遇到具体执法问题时, 知道该干什么、 怎么干、 干到什么程度, 这既从源头上规范了执法办案工作, 也有效帮助民警化解了执法风险, 提高了执法原动力。

 因为民警只要切实、 完整地按照制度和标准做到位了, 即使发生执法瑕疵甚至过错, 也是由制度和标准的制定者来承担责任, 这就让民警有了“护身符” 而不是“紧箍咒” , 自然对规范和标准也就学得自觉、 用得自觉, 同时反过来也促使我们把制度和标准制定得更加完备、 更加严密。

 这也是执法规范化建设的题中之义。

 应该说, 这些年我们的执法制度已日臻完善. 但问题在于许多制度规范未形成完整、 严密、 实用的体系, 有的内容重复,・8・有的互有交叉, 有的自相矛盾, 还有的存在空白, 不便于民警掌握和操作。

 下一步, 一方面要抓紧对现行执法制度进行清理、 整合, 使之更加系统化、 简约化; 另一方面要坚持制度建设跟着执法问题走, 针对制度建设的空白点以及新兴执法领域. 针对容易产生执法问题的重点环节和方面. 抓紧制定出台具体、明确、 便于操作的执法细则和执法标准。

 一是要进一步明晰各警种、 各部门和民警的执法岗位职责、 岗位业务、 技能标准, 包括对协警管理的规范。

 二是要区分不同执法环境、 不同执法岗位. 统一治安、 交警、刑警、 信访、 复议等一线和窗口单位民警的执法行为、 语言规范。

 如要针对盗窃、 抢劫、 故意伤害、 交通事故等各类常发性案( 事)件的接处警现场取证基本标准以及救援溺水者、 找寻失踪者等公民求助类警情处置动作逐一进行规范. 使民警受理报案、 接警出警的第一个动作是什么、 第一句话是什么等都有明确的标准。

 三是要针对受案立案、 调查取证、 传唤讯问、 抓捕押解、 涉案财物及证据管理等执法环节, 扣押、 冻结、 收缴、 追缴、 查封等执法手段, 以及窗口接待服务等方面制定标准化工作流程。

 四是要进一步完善行政案件裁量标准, 在《浙江省公安厅关于违反治安管理行为情节认定的意见》 基础上, 抓紧制定违反出入境管理、 边防管理、 消防管理、 交通管理、 禁毒管理、 计算机网络安全管理等行政案件裁量标准。同时, 在制定制度和标准的过程中, 要注意把握好两个原则:

 一是科学性与统一性相结合。

 没有科学性。制度就不可能得到民警的普遍遵守, 也就没有生命力。

 而没有统一性也就没有规范化, 因此, 必须要使制度和标准既符合法律法规, 又符合工作实际, 同时制度之间、 标准之间要相互衔接, 防止出现矛盾和“打架” 的现象。

 二是实用与简约相结合。

 要紧紧围绕民警执法执勤中最容易出错、 最困惑的问题进行规范和制定。

 不求面面俱到, 要尽可能剔除重复的、 多余的、 可替换的内容和环节, 提炼出高效、 实用、 必需的内容和环节。( 三)抓执法保障建设。

 好的制度要得到不折不扣的落实. 必须有强有力的外部约...

篇二:公安双提升指的是什么

队伍教育整顿英模教育学习心得体会

 【教导心得体会】

 心得体会是指一种读书、实际后所写的感触感染传染性翰墨。语言类读书心得同数学札记左近;体会是指将学习的东西运用到实际中去,颠末实际深思学习内容并记录下来的翰墨,相像于阅历总结。以下是同享的政法队伍教导整理整顿英模教导学习心得体会,期望能帮忙到巨匠!

 政法队伍教导整理整顿英模教导学习心得体会 ?

 睁开政法队伍教导整理整顿,是党中心提出的新请求、百姓群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要,是确保政法结构负担负责起新时期职义务务、促进政法义务高质量绽开的告急方法。环翠区深化履行上级决策布置,快速启动,遍及发起,尽心筹划,强力增进,确保教导整理整顿开好局起好步。下一步,将紧盯抓实学习教导、查纠整改、总结提升三个关头,促进教导整理整顿浮躁睁开,以政法队伍新容颜、政法义务新功劳庆祝建党 100 周年。

 一是坚持以政治树立为统领,抓细抓实学习教导关头。将筑牢政治狡猾作为教导整理整顿紧急任务,把政治教导与党史学习教导别离起来,讲好红色故事,传承红色基因,用红色文化凝神聚魂、壮怀励志,不断提升政法干警“政治三力“。颠末制作懊悔录警示片、召开警示教导大会等,深化剖析全区政法干警违纪违法案例,用身边人身边事教导宽广政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。结构睁开“最美政法干警“评比活动,大力发挥英模精神,在政法系统树立学习英模、崇尚英模、争当英模的精彩习尚,在全社会呈现政法队伍的时期典范、时期正气、时期风姿。

 二是坚持以处置成果为导向,落细落实查纠整改关头。坚持自查从宽、被查从严的绳尺,遍及睁开谈心措辞,指导政法干警打快乐结、消退忌惮,单方面睁开集团自查,照实提交自查陈说。强化结构查处震慑效应,坚持刀刃向内、刮骨疗毒,敢于动真碰硬、触及关头,深挖政法干警违纪违法线索,清查对党不狡猾不老实的“两面人“,彻查黑恶权利“爱护伞“,深查法令法令腐败,武断清除害群之马,完整整治顽瘴痼疾。

 三是坚持以百姓满足为目标,做细做实总结提升关头。坚持开门整理整顿,把群众满足作为检验教导整理整顿后果的告急标准,别离干部作风大改进行为,

 进一步完竣联结效力群众常态化机制,不断提升政法结构效力群众水平,以法令为夷易近的新容颜新笼统失期于夷易近。结实树立“查摆成果无止境,整改为绩无止境“的理念,半途而废抓好整改落实,真实稳定教导整理整顿后果,把教导整理整顿的理论后果转化为维护动摇、效力群众的强大动力,促进教导整理整顿与政法义务双促进双提升。

 政法队伍教导整理整顿英模教导学习心得体会 ?

 今年的全国两会,是在单方面树立社会主义现代化国家开局起步阶段召开的一次告急集会集会。适逢建党 100 周年,加强党史学习教导,单方面睁开队伍教导整理整顿义务,主动树立一支党和百姓信得过、牢靠、能担忧的政法队伍,是百姓法院自我革命、纯粹队伍、狡猾履职的目标和义务。

 3 月 15 日、16 日,百姓法院党组扩大集会集会和全国法院学习贯彻 2021 年全国两会精神视频集会集会相继召开。集会集会夸张,各级法院要细心学习贯彻习近平总公告在全国两会期间告急讲话和全国两会精神,加强过硬队伍树立,细心睁开党史学习教导,单方面睁开队伍教导整理整顿,严峻落实防止干涉法令“三个划定法规“等铁规禁令,以零容忍看法严惩法令腐败,加强法令职业包管,确保公允廉洁法令。

 细心睁开党史学习教导,铸牢政治狡猾之魂,坚决志向决心。在全党睁开党史学习教导,因而习近平同志为中间的党中心立足党的百年历史新起点、统筹中华夷易近族宏大答复计策全局和全国百年未有之大变局、为发起全党全国满怀决计投身单方面树立社会主义现代化国家而作出的严峻决策。各级百姓法院要严峻根据党中心布置请求,深化观点睁开党史学习教导的严峻意义,浮躁睁开党史学习教导,确保党史学习教导取得实效,促进学习教导后果转化为高质量法令实际。坚持学史明理,深化睁开习近平法治思维学习鼓吹研讨实际活动,在感悟思维伟力上下功夫;坚持学史增信,谨记党的教导是我国社会主义法治之魂,把学习党史与学习百姓法令史别离起来;坚持学史崇德,承袭发扬百姓法令良好传统,进一步加强法令便夷易近利夷易近;坚持学史力行,把睁开党史学习教导与依法履职尽责别离起来,以浮躁的义务后果检验学习教导后果(于 :.

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 单方面睁开队伍教导整理整顿,奠定法令廉洁之基,纯粹法院队伍。全国政

 法队伍教导整理整顿,是党中心从党和国家奇观绽开全局的高度作出的严峻决策布置。政法队伍是捍卫党的教导和百姓夷易近主专政国家政权的告急力气,承载着百姓群众对安全、公允、正义的殷切期盼(:.

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 今日不日,全国政法队伍教导整理整顿发起布置集会集会、全国法院队伍教导整理整顿发起布置集会集会相继召开,“政法干警违纪违法揭发平台“正式上线。各级百姓法院要细心实行开门整理整顿,自觉接受群众监督。深化党风廉政树立和反腐败让步,严峻落实中心八项划定法规及真实施细则精神,对防止干涉法令“三个划定法规“实行状况“回头看“;紧紧抓住教导干部这个关键少数,教导干部要带头自我剖析,主动检视自身成果;充分发挥圭臬模范感染,发挥胡国运、魏晶晶、周春梅等好法官好干部的提高长辈奇迹和英模精神;坚持严管厚爱别离,加强法令职业包管,为敢于担负担当、秉公法令的干警撑腰气馁,处置后来顾之忧。

 以史为鉴方能更好前进。各级百姓法院要颠末睁开党史学习教导,把政法队伍教导整理整顿与睁开党史学习教导有机别离,进一步坚决局部法院干警的政治信奉,以政治狡猾发动纪律作风进一步好转、实质才能进一步增加、法令公信力进一步提升,为树立平安中国、法治中国锻造一支法令铁军,为庆祝建党 100周年和“十四五“开好局、起好步修建安全动摇的法令状况。

 政法队伍教导整理整顿英模教导学习心得体会 ?

 公安交警是公安结构的一支告急力气,是单方面展现公安结构部分笼统的告急窗口。2021 年以来,根据上级布置请求,XX 省 XX 市公安局交警支队单方面睁开了“坚持政治建警单方面从严治警“教导整理整顿活动,对处置公安交警队伍中存在的凹陷成果,打造公安交警铁军、增进公安交通操持义务现代化供应了有力保证。下面就如何进一步增进教导整理整顿活动谈一下集团的几点观点。

 一、充分观点教导整理整顿的告急意义 ?

 睁开“坚持政治建警单方面从严治警“教导整理整顿,是深化贯彻习近平总公告告急教唆精神、从政治上树立和把握公安结构的告急方法,是锻造公安铁军、履行好新时期义务任务的否定请求,是处置凹陷成果、纯粹公闲逛队、优化政治生态的弁急需要,意义严峻、影响深远。XX 市各级公安交管局部和局部夷易近

 警要充分观点睁开此次教导整理整顿的告急性、告急性,聚焦“狡猾警魂进一步筑牢、党的教导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、担负担当作为进一步彰显“的目标,以高度的任务感、义务感极力促进教导整理整顿,为维护道路疏浚谐和有序、包管百姓人命财产安全供应脆弱政治包管。

 二、精确

  把握教导整理整顿的任务请求 ?

 (一)武断抓好狡猾教导。此次教导整理整顿重在教导指导宽广夷易近警夯实高举旗帜、听党指示、狡猾义务的思维根基,抵达坚决志向决心,筑牢狡猾警魂的目标。要建立健全“第一议题“制度,坚持把学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思维摆在首位,常态化睁开专项教导、政治轮训,指导局部夷易近警进一步增加“四个看法“,坚决“四个自负“,武断做到“两个维护“。要深化开掘交警队伍在法令办案、效力群众、担当急难险重任务中呈现出来的提高长辈模范奇迹,把狡猾洁净担负担当的英模选树起来,修建学习英模、崇尚英模、争当英模的精彩氛围,鼓舞队伍更加狡猾履职、为夷易近效力、担负担当作为。要以教导整理整顿为契机,进一步加强警示教导,颠末制作警示教导片、印发模范案例、到廉政教导基地中止现场教导等体式格局,结构夷易近警反复看、反复学,真正入脑入心,自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线,从思维深处处理根本性成果。

 (二)武断抓好“关键少数“。此次教导整理整顿重在处置队伍树立中存在的凹陷成果,促进整理整顿脆弱松懈的教导班子,准时调度成果凹陷的干部,武断查处违纪违法的人员,抵达清除害群之马的目标。教导整理整顿以各级教导班子和教导干部为重点,教导班子成员发生发火成果的,要召开专题夷易近主生活会、结构生活会,细心比拟剖析,主动讲清成果,照实说明状况。颠末结构政治督察、睁开选人用人专项调研等方式,深化查摆、处置队伍中存在的政治不纯、思维不纯、结构不纯、纪律不纯、作风不纯等成果,武断防止和矫正政治看法淡化、党的教导弱化、党建义务虚化、任务落实软化等凹陷成果。要武断查处对党不狡猾、不老实以及搞人身依托、“小圈子“的人,单方面整治各类严格违犯党的政治纪律和政治法规举动。同时,用好监督执纪“第一种形状“,对班子成员、教导干部战斗易近警身上的小成果、小缺陷要早制造、早到场,该提示的提示,该批驳的批驳,避开成果由小变大。

 (三)武断抓好成果整治。此次教导整理整顿重在聚焦当前队伍中存在的各

 类顽症,拿出破坚苦、补短板、堵漏洞的管用方法,抵达以凹陷成果整治发动面上成果整改的目标。要紧盯短板缺少和凹陷成果,强化法令效力,优化操持机制,以理论行为提升百姓群众的安全感、获得感和满足度。要遍及睁开“三个划定法规“专项整治,违规经商办企业、违规参股借贷专项整治,以及“枪车酒赌毒密网“等方面的专项整治,单方面提升 XX 交警部分笼统。要中止一次烦扰上层凹陷成果的排查起底,着力处置队伍中存在的体式格局主义、官僚主义等不良习气,真实为上层一线松绑减负,让上层夷易近警有更多时间和肉体做好根基义务。

 (四)武断抓好示范引领。要准时梳理总结阅历做法,从处置成果根源上推出更多管方向、治根本、谋全局的新方法新机制,组成一批可复制可奉行的队伍树立阅历做法。要健全完竣正风肃纪长效机制、法令监督限定机制、实质才能培训机制,持续稳定教导整理整顿后果,促进从严管党治警常态长效。同时,要凹陷严管厚爱相别离,把握好此次教导整理整顿契机,主动向有关局部汇报相反,进一步促进各项从宠遇警方法落实落地,帮忙夷易近警处置身心、家庭等方面的理论困难,提升队伍的凝固力、向心力。

 三、单方面抓好教导整理整顿的结构促进 ?

 (一)要统揽义务进度。此次教导整理整顿不分阶段、不设关头,对方案中理解 理睬的详细任务,要立足交通操持义务理论,细心深化讨论促进,对短期能够处置的成果或完成的任务,要一对一理解 理睬整改方法、任务单位、完成时限,挂图作战、刻日销号;对临时难以处置的成果或需要临时坚持的任务,也要理解 理睬增进道路和义务方法,分步伐、有重点地有序增进。在增进义务中,要重质量、不重过程,重结果、不重留痕,真正把义务做浮躁,把成果处置好。

 (二)要严峻任务落实。格外是“一把手“,要真实负担负责起第一任务人任务,班子成员要细心履行“一岗双责“,教导整理整顿办公室要浮躁履行部分促进任务,各交警大队、支队结构各单位也要根据协作,全方位压实压紧义务任务。同时,要坚持开门搞教导整理整顿,充分听取社会各界和百姓群众的看法,做到教导整理整顿受群众监督、结果让群众评判。

 (三)要把握行动导向。坚持以正面鼓吹为主,重点报道教导整理整顿的布置请求、进展状况和理论结果,自动展现公安交管局部正风肃纪的脆弱定夺,让宽广百姓群众感触感染传染到公安交警队伍的新气象新革新。要加强对严峻敏感

 违纪违法信息发布的查核把关,鼓吹什么、何时鼓吹、怎么样鼓吹,都要事先尽心谋划,并严峻履行审批挨次,按权限发布。要同步做好涉警舆情的汇合分析和处置指导义务,防止激起负面炒作,为教导整理整顿顺当睁开修建精彩的行动状况。

篇三:公安双提升指的是什么

局“双提升”(公众安全感、群众满意度)工作开展情况汇报

 各位领导:

 根据会议安排,下面由我代表 XXX 公安局就“双提升”工作开展情况向在座的各位领导作个汇报:

 一、XXXX 年及今年主要工作情况。我局践行“XX”理念,叫响“XX 都是 XXXX 形象”口号,通过“XXX”,全力抓实“双提升”工作,特别是 XXXX 年全 XX 公众安全感列全省第 XX、全市第 XX,同比分别上升 XX 位、XX 位;公安工作满意度和夜间出行安全感均呈现上升。具体做法,主要体现在“三个抓好”。

 一是提升政治站位抓好“双提升”。我局党委坚决贯彻落实市局党委“双提升”工作部署要求,在去年 XX 月份制定“双提升”工作方案的基础上,按照市局方案要求,重新制定全力推动“双提升”工作方案,组建工作专班,设立“双提升”办,多次召开会议部署推进“双提升”工作开展。

 二是营造浓厚氛围抓好“双提升”。在开展传统宣传造

 氛围的基础上,不断借用媒介宣传造氛围。在 XX 局公安内网开辟“双提升”工作专栏,利用“XX 公安微信公众号”,持续推出不同题材的宣传版面提升形象,发出“警方提醒”、公布“警情通报”等提升安全感。充分挖掘、选树、宣传公安先进典型,创新推出“XXXX”评比活动,极大地提升了民警职业荣誉感、自豪感和 XX 公安的良好形象。

 三是提升警察形象抓好“双提升”。一如既往抓好了公安户政窗口、出入境、交警等窗口为民办事服务,开展窗口延时、错时、预约服务举措大大便利了群众办事。树立“破案”与“追赃”并重的理念,专门制定《XXX 公安局追赃退赃工作规定》,加大赃款赃物的追缴力度。如 XXXX 份,专门举办一场公开退赃大会,向受害群众退还赃款 XX 余万元,赃物 XXX 余件,进一步密切了警民关系,大大提升了群众对公安满意度。

 二、 存在的问题 一是基层基础工作不扎实。落实“XXX”和 XXX 工作机制还所有欠缺。开展“百万警进千万家”“千警联千企”活动还不深不实。

 二是开展案事件回访工作不够规范。XXX 回访中心目前仍然存在工作机制不全、运转不畅的情况,在实际工作中,有的执法办案单位存在台账记录、报送不够规范,离市局要求还有一定差距。

 三是涉民生案件打击和追赃挽损还不够有力。XXXX。

 四是夜间出行安全感群众满意度还不够高。XXXX。

 三、下步工作打算 我局将以市局此次“双提升”会议召开为契机,进一步把全局的思想和行动统一到市局开展“双提升”工作要求上来,全面倡导“XXXX”品牌,全力确保全年“双提升”工作全省、全市站前列。主要做好“两项动作”。

 (一)做好规定动作抓推进。对照《全市公安机关提升公众安全感和群众满意度工作方案》和《宜春市公安机关“双提升”工作考评细则》要求,坚决落地落实抓好执行。

 一是在“打造过硬公安队伍”方面,结合政法系统队伍教育整顿全面开展,通过抓好党史学习、警示教育、英模学习等,进一步提升民警忠诚感和纯洁度。

 二是在“建立民调评警机制”方面,将该工作纳入到全

 局“一对一”对标工作,每月通过开展对标竞赛,形成全局比学赶超氛围,倒逼促进“双提升”工作全面开展。

 三是在“优化公安窗口服务”方面,进一步树牢“以人民为中心”思想,开展好延时服务“非工作日”预约服务等便民利企活动,做到热情接待、微笑服务,最大限度地让群众体会到方便、温馨、快捷。

 四是在“开展案事件回访”方面,实行“首接责任制”,杜绝推诿扯皮现象,做到第一时间规范接处警和止付。进一步完善健全县局警情回访中心运行机制,有效推动案事件回访工作落实。

 五是在“严厉打击违法犯罪”方面,针对民意调查测评中反映突出的问题,XXXX,提升群众满意度。

 六是在“强化公安基层基础”方面,结合“百万警进千万家”“千警联千企”活动,全面深入开展社区(村组)警务工作。深化 XXXXX 务模式。科学开展巡控模式,全力做好“护学岗”工作,提高群众夜间出行安全感。

 七是在“深化督查督导工作”方面,“双提升”办将继续会同督察部门定期与不定期开展督导检查工作,坚持实行

 每月一调度,每月一通报机制,督促全局“双提升”工作落实。

 八是在“加大公安宣传力度”方面,坚持传统媒体和新媒体相结合方式开展,XXXXXX,充分借鉴社会各界力量共同参与开展公安宣传工作,不断提升 XX 公安形象。

 (二)探索创新动作抓落实。在做好“双提升”规定动作同时,我局严格按照夏市长对警民微信群工作作出的指示要求,叫响“XXXX”,推出 XXXX 公安局“XXXX”工作实施方案和配套工作机制,建立健全建群进群、线上向群众发声、线上听群众呼声、线下互动解决问题等工作机制,采取分“三步走”的方式统筹推进。

 第一步前期筹备阶段。XXX 已制定了“XXXX”工作方案和配套工作机制,明确了各警种职能部门工作职责,细化了微信工作流程举措,量化了具体工作考核标准。

 第二步试点试行阶段。选定我局 XXXX 派出所为试点试行单位,该所按照实施方案和工作机制要求,目前正在从细化好工作举措、落实好工作责任、建立好工作台账、完善好工作资料等四个方面有条不紊加以推进,全力以赴为全局各

 派出所做好样板,为全局流动现场会做好准备。

 第三步全面推行阶段。采取选点连线扩面的方式,从 XXX月底开始,各派出所严格按照 X 局“XXXXX”工作方案和配套工作机制抓好部署推进工作,明确要求各所将微信群工作主动充分融入到日常的社区(村组)警务基础工作当中去,充分发挥好警民微信群作用,在线上积极“向群众发声、听群众呼声”,延伸线下为群众解决实际问题。

 汇报完毕!

篇四:公安双提升指的是什么

21 1 年在全县“双提升”工作推进会上的讲话

  同志们:

  今天会议的主要目的是,认真贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议精神,以“双提升”工作为导向,全面推进“平安×”建设,为全县经济社会发展创造一个和谐稳定的社会环境、公平正义的法制环境和优质高效的政务环境,切实提升我县群众的安全感和对政法机关的满意度。刚才,各政法机关和×镇主要负责人分别对下半年工作作了承诺,非常具体,也符合实际,×书记对下半年工作进行了安排部署,我完全赞同,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我再强调三个方面的意见。

  一、高度重视,牢记使命,主动适应新形势下“双提升”工作的新要求

  人民群众的安全感和对政法机关的满意度是政法机关工作成效最客观、最直接的反应,更是推进×各项社会经济指标向好发展的重要保障。各级各部门务必要引起高度重视,牢记为人民服务的宗旨,确保“双提升”工作稳步推进。

  一是思想上要有紧迫感。从大范围来看,当前国际关系错综复杂,一些不法分子和敌对势力俯视耽耽,意图利用各种方法和手段对我国进行分化,且力度越来越大,方法越来越多,让人防不胜防。加之国内正处于产业结构调整的关键时期,经济发展下

 行压力增大,社会矛盾日益突出。从小范围来讲,目前正是×发展实现后发赶超的黄金时期,一些涉及民生的项目特别是在脱贫攻坚时期间遗留的矛盾纠纷和乡村振兴工作中出现的新矛盾、新问题可能会越积越多,越积越深,社会治安管控将会面临巨大压力。我们要充分做好心理准备,思想上时刻保持警惕性和预见性,不但要主动适应新矛盾、新要求,还要有新担当、新作为。

  二是工作上要有使命感。习近平总书记指出:“坚持以人民为中心的发展思想,履行好维护国家政治安全确保社会大局稳定,促进社会公平正义保障人民安居乐业”。社会发展离不开社会稳定这个大局,保一方平安是政法工作的重中之重,更是政法干部的首要职责。“双提升”工作要紧扣新时代新使命,各级各部门要切实提高政治站位,主动作为,牢固树立人民群众利益无小事的思想,要把增强人民群众的获得感、安全感和幸福感作为我们的工作方向和工作目标。

  三是行动上要有责任感。确保人民群众的人身和财产安全是党和人民对政法机关工作的基本要求。要按照“忠诚、干净、担当”的原则,进一步打牢执法为民的思想基础,恪尽职守、敢于担当,在求真务实上狠下功夫;要主动深入基层、深入群众调查研究,了解情况,找准矛盾焦点,着力解决问题;要深入困难多的地方破解难题,深入情况复杂的地方化解矛盾,切忌在工作中流于形式,走走过场,把人民群众的安全当儿戏。刚才作了承诺

 发言的部门和乡镇,要按照“谁承诺、谁负责”的原则,切实把“双提升”工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,县电视台、和外宣中心要把各单位的承诺内容向全县人民公开,县纪委监委、督查部门要对公开内容适时提醒、监督,对不能兑现承诺的单位要严肃追究单位主要领导责任。

  二、提高站位,奋力作为,切实提升人民群众“安全感”

  要提升人民群众的安全感,就要多管齐下、多措并举,做到把政法工作和人民群众利益有机结合,才能让人民群众实实在在地获得保障,真真切切地感受到安全。

  一要坚持“打击”与“教育”相结合。打击只是手段,教育才是目的。对影响人民群众利益的违法犯罪行为要坚决打击,绝不姑息。要以×、命案防控、流动人口整治、传销打击、校园环境整治等专项整治行动为载体,找准严打整治专项斗争的切入点和着力点,打出声威、打出气势,对典型、重特大和社会关注度高的案件依法进行曝光,在全县范围内起到有力的震慑和教育作用。

  二要坚持“治理”与“防控”相结合。要持续深入开展社会治安重点区域整治行动和治安问题排查整治行动,强化治安巡逻、隐患排查、应急处置和矛盾纠纷调处工作,发现苗头要及时消化、及时处理,要推进社会治安防控体系信息化、现代化建设,

 有效整合“雪亮工程”和“天网工程”网络资源,将科技信息监控与警力监管有效结合,实现资源互通共享,确保治理有效,防控有力,防范于未然。

  三要坚持“宣传”与“引导”相结合。要通过各种行之有效的宣传方式,将党的法律法规、政策方针带到群众中去,将政法机关在保民生、促和谐等方面的重大成果、便民利民新举措、帮扶助困新亮点、治安整治新动态亮出来,将人民群众关心的热点难点问题进行深入调查研究,掌握实情,最大程度满足人民群众的合理诉求,让人民群众感受到政法“正能量”,共同宣传政法“好声音”,引导人民群众积极参与“双提升”工作,为×法治建设建言献策。

  三、筑牢基础,强化内力,有效提升人民群众“满意度”

  习近平总书记指出:

 “政策好不好,就看老百姓是哭还是笑”。人民群众对政法机关的满意度,就是看服务是否到位、措施是否有力、方法是否有效,说到底,就是看我们的行政行为是否符合人民群众的要求,是不是以群众的利益为根本出发点。刚才,×书记在工作安排中提到我县上半年“双提升”工作群众满意度位次下滑比较严重,这值得深思,更是警示。有为才有位,只能切实把工作做实做牢,人民群众的满意度才会自然提升。

 一要落实好常态化工作机制。县级成立了“双提升”工作领导小组,各乡镇和部门会后也要相应成立工作领导小组,要把人民群众满意度作为一项常态化工作来抓好落实,层层压实责任,建立起“一把手”负总责,分管领导具体抓,其他领导配合抓的长效机制。同时要按照分工,经常深入包保领域了解民意,听取民声,解决实际问题,促进群众满意度提升。

  二要抓好政法队伍作风建设。一方面要严肃查处干警违法违纪行为,以近期开展的营商环境整治“百日攻坚行动”为契机,大力整治政法机关和政法干警“慵懒散”和“不作为、乱作为”等问题,发现一个查处一个,绝不手软,不能让“一颗耗子屎打坏一锅汤”;另一方面要强化干警服务能力建设,要有针对性地开展岗位大练兵活动,使干警服务更加贴近人民群众的生产生活需求,要将服务内容、服务标准、服务程序公开、透明,要让服务窗口亮起来,更要把政法干部队伍的精气神提起来。

  三要抓好政法干警素质建设。要不断增强民警执法素质和执法能力,按照习近平总书记“坚持中国特色社会主义政法队伍正规化、专业化、职业化方向”的重要指示精神,不断加大对政法干警的教育培训力度,将思想建设、技能训练、业务提升进行有效结合,进一步提升政法干警的综合素质,培养一支政治素质高、业务能力强的政法干警队伍。

 四要抓好工作问责追责机制。县综治办要建立考核长效机制,确保工作层层落实,县督查局要同步跟进督查,对工作落实不力的单位和个人要及时提醒、及时通报。国庆长假后省市就要启动测评工作,时间紧、任务重,各级各部门要做好测评准备工作,在测评中,如果哪个乡镇、哪个部门出了问题,对工作造成了不良影响,县纪委监委要根据中央、省、市出台的相关责任追究办法,一追到底、一查到底,严肃处理。

 同志们,当前正是脱贫攻坚成效巩固和大力实施乡村振兴战略的关键时期,也是贯彻落实县委×届×全会精神的重要阶段,迫切需要一个平安、稳定的社会环境。“双提升”工作是人民群众对政法机关工作的有效检验,是党委、政府和政法机关密切党群、干群和警民关系,践行执政为民、执法为民的真实写照,更是建设“平安×”的现实需求。各级各部门尤其是政法机关要主动作为、勇担重任,确保为×经济社会发展提供一个和谐稳定的社会环境,为早日把我县建设成大×都市圈的后花园、大西南的康养园、中国的有机食品园、世界的锌硒茶园而努力奋斗!

 在全区创建工作巩固提升推进会上的讲话 同志们:

 今天,我们召开全区创建工作巩固提升推进会,会议任务具体、目的明确,具有很强的针对性。去年,景区优惠政策的实施,到*的游客数量实现了井喷,由于我们主观重视不够,客观上基

 础设施有缺失,导致我们准备不充分,应对不足,去年第二季度创建工作在全市排名倒数第一,被黄牌警告。下面,就创建工作,我讲三点意见。

 一、肯定成绩,正视问题,增强创建工作的紧迫感和使命感 今年以来,全区各级各部门认真贯彻工管委的决策部署,以市委市政府关于全国文明城市创建工作统揽我区全域旅游示范区、文明景区创建工作,围绕打造“国际知名、国内一流”的旅游目的地和休闲度假胜地的目标,全面推动公共服务、旅游秩序、景点环境、整体环境、宣传氛围等各项工作开展,掀起了“文明在行动、满意在*”的创建热潮,取得了明显的阶段性成效。

 一是旅游形象不断提升。

 核心景区、周边村寨环境不断优化,区容区貌、旅游秩序、环境卫生、交通秩序、园林绿化不断提升, 规划建设不断创新管理模式,文明景区创建常态化工作持续推进,社会主义核心价值观、“积德榜”、“好人好事”等正能量的影响力进一步扩大,营造了崇德向善、见贤思齐的良好氛围,夯实了“文明在行动、满意在*”工作基础,群众获得感、游客满意度、媒体认可度明显增强。同期网络舆情负面评价大幅下降,从 2019 年的 46.96 下降到 2020 年的 4.86。今年以来,央视网、人民网等中央、省市主流媒体多次对*旅游区开展文明创建、优化旅游环境取得的成效多次进行报道。

 二是创建合力不断增强。

 建立了工管委领导班子、县级干部作为创建工作划片包段“网格化”的“第一责任人”,责任单位“一把手”作为“直接责任人”的创建工作机制。全区各级各部门以上率下,上下联动,创建意识进一步提升,思想进一步统一,措施进一步有力,形成创建工作齐抓共管的良好局面。*、各职能部门、集团公司切实履职,注重配合协作,有效维护了景区旅游秩序环境。这里,我要点名表扬几个单位,一是政治部,在创建工作上充分发挥了统筹调度、督查考核的作用;二是*镇,在今年区级财政运行极为困难的情况下,着力改善村镇人居环境、扎实开展农村精神文明建设作出了卓有成效的努力;三是公安、交警、综合执法大队、规划建设管理局、市场监管局等部门措施有力,搓拉客、尾随兜售、黑车整治、市政设施维护、市场秩序管理方面取得成效明显;四是景区管理、服务质量提升上,旅游集团公司、龙宫旅游管理公司下了大力气,旅游秩序、景区形象、硬件设施明显提升,得到广大游客和媒体的普遍认同。

 三是群众支持率不断提高。

 文明创建既有思想道德、文化教育、民主法制等精神领域的问题,也有市政建设、环境治理、秩序管理等方面的工作。概括起来,主要是育人和治理两个方面。育人,就是提高广大干部群众的思想道德素质和文明素养;

 治理,就是要进一步搞好城市、景区、村镇的建设和管理,创造优美环境、优良秩序和优质服务。前一阶段我区在市政建设、环境治理、秩序管理方面做了大量的工作,有效治理“脏乱差”现象,得到了群众的认可,密切党群干群关系。

 在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我区在创建工作中存在的问题和差距。

 一是认识上还有差距。

 创建工作事关全区的精神文明建设,事关全区的经济发展建设,事关脱贫攻坚、全面同步小康群众的获得感、安全感、满意度,全区各级各部门对创建工作总体是重视的,但还存在个别部门和单位对创建的认识不足,没有从意识形态工作大局和经济社会发展大环境来思考和谋划创建工作,还停留在应付思维和迎检模式。

 二是设施上还有差距。

 我区基础设施建设还有待完善,一是 道路设施,道路承载量在旺季期间明显不足,景区旅游环线还需要科学设计; 二是农贸市场功能不完善,二三层迟迟未投入使用,需要进一步优化 功能区分设置; 三是吃、住、行,游、购、娱配套设施标准不高,不能满足游客消费求,拉动消费和带动产业发展能力较弱。

 这些都需要我们加大投入、规范管理,才能实现创建工作上新台阶。

 三是管理上还有差距。

 从 2020 年《舆情信息》情况来看,1 期舆情有关基础设施不完善,2 期舆情反映游客排队时间长,3 期舆情涉及景区管理混乱、服务差,4 期舆情反映滑石哨脏乱差,投诉石头寨乱收停车费,从《舆情信息》统计反映出我们真实存在的问题。一是交通秩序问题上,景区观光车排队时间长,游客意见大; 二是景区停车场、旅游公厕等设施与国内一流景区和游客需求还有差距; 三是窗口服务、接待水平有待提升,存在景区员工与游客发生冲突的情况; 四是城区文体休闲广场、社区活动场所、交通枢纽等公共服务设施明显不足; 五是“门前三包”落实不力,城镇中心区域、景区周边乱设摊点、撑蓬打伞、流动摊贩、店堂延伸、马路市场等问题依然突出。

 四是宣传上还有差距。

 文明城市、文明景区、文明村镇、社会主义核心价值观宣传还没有形成全方位、立体式的态势,媒体宣传、社会宣传、活动宣传、入户宣传没有形成整体联动,特别

 是机关、学校要把弘扬社会主义核心价值观作为自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,坚持正确政治方向,要在基础性工作上、在重点宣传对象上下功夫,进一步丰富活动宣传载体,丰富文明实践内容和形式,促进党员干部、人民群众在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,把习近平总书记关于“人民有信仰、国家有力量、民族有希望”的论述,贯穿到意识形态领域工作全局,促进文明素质整体提升。

 二、突出问题导向,紧盯创建目标,强力推进各项工作落实 一要扎实抓好存在问题的整改落实。一是全区各级各部门要高度重视创建工作,切实履职。各职能部门根据职责范围内存在的问题,拿出具体方案,细化目标任务,明确整改措施,整改时限,特别是对景区车辆乱停、乱设摊点、流动摊贩、出店...

篇五:公安双提升指的是什么

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 录 开展夏季治安打击整治“百日行动”心得体会:叩问初心坚守使命.................... 1 2022 开展夏季治安打击整治"百日行动”工作总结................................................. 4 2022 开展夏季治安打击整治“百日行动”工作总结............................................... 8

  开展夏季治安打击整治“百日行动”心得体会:叩问初心坚守使命

 25 日,公安部部署全国公安机关夏季治安打击整治“百日行动”,重拳打击突出违法犯罪,大力整治社会治安问题,有效净化了社会治安环境,公安部门用自己的实际行动向人民群众交出了一份满意答卷。很荣幸,能够与全国公安机关和广大公安民警一起行动起来,加入到“百日行动”中,发挥职能作用,化解各类安全隐患。通过此次行动,我深刻认识到自己身上肩负的重担,作为人民公仆,必须经常进行思想政治体检,不断叩问初心、守护初心、坚守使命,充分发挥党建引领作用,激励警心斗志,严明纪律要求,更好履职尽责。我认为,做好新时代公安工作要学懂弄通、思考解决以下问题。

 思考解决“做什么、怎么做”的问题。必须充分发挥政治优势、创新工作方法,以科学的理论指导党建工作、以科学的制度保障工作。要抓政治站位,坚持“公安姓党”,在

 政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚持党的全面领导、绝对领导,让“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中;要抓理想信念教育,提高斗争精神,如果没有理想信念或理想信念不坚定,就会在精神上“缺钙”,要紧紧围绕理想信念教育,大力开展思想政治教育活动,永葆基层党组织和党员民警的先进性;要抓能力素质培养,将学习教育常态化,努力把自己培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

 思考解决“从哪里来、到哪里去”的问题。我们既要学深中国共产党“从哪里来”,更要悟透“到哪里去”的问题。要忠诚于党,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,着力打造“四个铁一般”的公安铁军,以高度的忠诚抓好党建;要廉洁自律,这是合格公安干部最起码的标准,要牢固树立廉洁自律、拒腐防变的意识,把党的纪律规矩挺在前面,净化朋友圈、生活圈,常怀律己之心、常思贪欲之害;要敢于担当,把心思、精力用在干事创业上,用在抓党建带队建、促工作上,以敢为人先的锐气、进取创新的思维、奋发有为的斗志,坚定不移抓好党建工作。

 思考解决“依靠谁、为了谁”的问题。“人民公安为人民”是公安机关必须时刻铭记并努力践行的根本宗旨。人民

 公安来自人民、依靠人民,一切工作都是为了人民,公安工作任何时候都必须把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为公安工作的出发点和落脚点,只有这样才能真正赢得群众发自内心的认同和拥护。公安机关要忠实践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求,把抓好党建工作作为最大政绩,把党建提升作为基础工程,全面推进公安党建各项工作,以抓党建达到带好队伍、促进工作、服务群众的目的,着力解决群众的急难事、麻烦事,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,以一流的工作业绩回应群众期待、回报组织培养。

 2 2022 开展夏季治安打击整治" " 百日行动”工作总结

 我乡夏季治安打击整治“百日行动”工作在县委县政府和政法委的正确领导下,以十九大精神为指导,继全县夏季治安打击整治“百日行动"专项斗争会议之后,xx 乡党委、政府迅速召开会议,认真部署,快速行动、严密摸排、形成声势,扎实开展一场夏季治安打击整治“百日行动"的正义行动。

 一、高度重视,认真安排。

 按照县委政府要求,XX 组织召开了“XX 乡夏季治安打击整治“百日行动"专项斗争工作动员部署会议”,xX 组织召开了“XX 乡学习传达全县夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争暨政法、信访工作会议精神"会议,制定了《XX 乡夏季治安打击整治“百日行动"专项斗争实施方案》对全乡的夏季治安打击整治“百日行动"工作进行部署,要求各村于xx9 日前召开由党员、村代表、村干部参加的会议,将本会议精神认真贯彻落实,xxl5 日组织召开了“XX 乡学习传达全县重点领域夏季治安打击整治“百日行动"专项斗争工作部署会议精神”会议,4 月 13 日召开“XX 乡夏季治安打击整治“百日行动"专项斗争工作推进会议",对宣传工作和线索摸排工作进行了强调,5 月 10 日组织召开了“XX 乡学习传达

 全县夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争暨”双提升”工作”布置会议。

 二、强化领导,压实责任。

 乡成立了以党委书记为组长、班子成员任副组长、相关干部为成员的“夏季治安打击整治“百日行动”“工作领导小组,领导小组下设办公室,负责“夏季治安打击整治“百日行动日常工作及部门协调;各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组,确保夏季治安打击整治“百日行动"日常工作有人抓,有人管。

 三、 加强宣传,营造氛围。

 充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传,全力做好“夏季治安打击整治“百日行动”“宣传工作,营造良好的社会治安氛围。在全乡范围内张贴了《人民法院、人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》,张贴宣传标语共 100 余条,在全乡主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅 20 幅,书写永久性标语 30 余条,对夏季治安打击整治“百日行动”专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱,公开举报电话,畅通了信息渠道。

 。

 四、加强摸底排查,线索收集,重点人员,突出管理。

 对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保夏季治安打击整治“百日行动"专项

 行动取得实实在在的成效,为 XX 乡提供和谐稳定的社会环境。由班子成员牵头,组织派出所人员驻村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排,做到心中有数、目标清晰,切实为社会大局稳定“保驾护航"。目前已收集线索 4 条,并上报到县夏季治安打击整治“百日行动”办。

 五、目前存在问题

 一是宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大; 二是摸排力度还有待于加强; 三是与各部门联动机制不够健全。

 六、下一步工作计划

 1、进一步加大宣传力度,让夏季治安打击整治“百日行动"深入人心,在全乡范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围,设立举报信箱,加大群众监督和举报力度。

 2、继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境。

 3、加强信息报送,对平时的摸排行动加强信息的报送,一经发现有涉黑涉恶的行为,第一时间向上级汇报,及时向县夏季治安打击整治“百日行动"办报送工作开展情况,并将此项工作纳入各村年终目标考核,对不报、瞒报、谎报的村进行责任追究。

 4、加强干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉“黄、赌、毒、抢"的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

 5、加大与各部门相互协作,加强联动机制,实现资源共享,打好夏季治安打击整治“百日行动”这场攻坚战。

 2 2022 开展夏季治安打击整治“百日行动”工作总结

 为深入贯彻落实中央,省、市、县关于开展夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争的指示精神和有关要求,民政局党组思想高度重视,全体干部职工积极参与其中,现将前期相关工作开展情况小结如下:

 一、健全组织,加强领导

 为确保夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争的相关工作在民政局得到坚决贯彻落实和落地生根,我局成立了以局长彭金强为组长,副局长刘铁林为第一副组长,副局长林海武、贺仁斌,社会救助局局长谢钧为副组长,各股室及下属单位负责人为成员的民政局夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争工作领导小组,并制定下发了《民政局夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争工作实施方案》。

 二、大造声势,营造氛围

 1、我局多次召开党组会,全体干部职工会传达上级有关指示精神和工作要求,并结合民政工作特点分析本单位夏 季治安打击整治“百日行动"专项斗争工作形势,并制定出有针对性地工作措施,确保了每个干部职工都高度重视,积极参与到夏季治安打击整治“百日行动"专项斗争工作中来。

 2、为进一步营造夏季治安打击整治“百日行动"专项斗争的强大氛围,我局在办公楼醒目位置悬挂了“夏季治安打击整治“百日行动",净化环境,共建平安"的横幅,并利用电子显示屏不间断播出有关夏季治安打击整治“百日行动"专项斗争的最新动态和宣传口号。

 三、尽责履职,狠抓落实

 1、建立健全涉黑涉恶线索管理台账,指定专人负责,严守保密纪律,严格按照《XX 省涉黑涉恶违法犯罪线索管理工作暂行规定》处置问题线索,确保线索件件有登记确保不出现泄露、私存、扣压、隐藏或遗失线索等现象。

 2、受理发现的涉黑涉恶违法犯罪问题线索,严格按照《XX 省涉黑涉恶违法犯罪线索管理工作暂行规定》,及时移送本级有管辖权的部门处理,范文内容地图确保线索“快速移送、快速反馈”确保不发生拖延、推诿、敷衍等行为。

 下一步,对摸排中发现的涉及相关部门、行业、领域监管问题和漏洞,及时通报本地相关部门,协调推动加强日常监管,堵塞管理漏洞,铲除夏季治安打击整治“百日行动”势力在行业、领域的滋生土壤。查找缺漏,加强措施,突出重点,全力推进“夏季治安打击整治“百日行动""“工作”。

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