全州党委办公室主任会议3篇全州党委办公室主任会议 在市委办公室主任会议上关于督查工作的讲话 这次全市党委办公室主任会议，安排我就督查工作作一个专题发言。这充分表明，市委对督查工作是高度下面是小编为大家整理的全州党委办公室主任会议3篇,供大家参考。
篇一：全州党委办公室主任会议
委办公室主任会议上关于督查工作的讲话这次全市党委办公室主任会议，安排我就督查工作作一个专题发言。这充分表明，市委对督查工作是高度重视的，也摆到了应有的重要位置。刚才，市委常委、秘书长董岩同志对全市党委办公室工作作了一个很好的报告，特别是对督查工作讲了指导性意见；一会儿，李天太书记还要作重要指示。两位领导同志的讲话，无疑为我们搞好督查工作进一步指明了方向，对我们从事督查工作的同志是很大的鞭策和鼓舞。我们一定要深刻领会、认真学习，以对党和人民高度负责的态度，认真贯彻落实市委九届五次会议精神和今天的会议精神，高标准、高质量，卓有成效地搞好督查工作，努力开创督查工作的新局面。
下面，我讲两个问题。
一、X XX 年全市督查工作回顾
过去的一年，在市委和各级党委的领导下，全市党委办公厅（室）和督查部门紧紧围绕全市中心工作和党委重要决策，突出赶超发展主题，拓展思路，创新方法，主动出击，认真开展督促检查，在服务大局、促进落实、推动工作上发挥了重要作用，全市督查工作在过去的基础上提高到了一个新的水平。
（一）强化责任，突出重点，决策督查获得新突破
一年来，督查工作始终围绕全市中心工作，保持与市委重大决策部署的实施同步推进，督领导之所需，想领导之所想，办领导之所急，充分发挥职能作用。起草印发了《市委、市政府 XX 年重点工作责任分解一览表》，并在《阳泉日报》上公布，构筑起“一级抓一级、一级对一级负责”，齐抓共管、狠抓落实的目标责任体系。努力抓好《责任分解一览表》各项工作任务的落实，多次组成联合督查组，深入县区及重点单位，对经济结构调整、农村土地延包和农民负担监督管理、畜牧业发展、小康建设、救灾救济、小城镇建设、机构改革、城市低保、下岗职工基本生活保障和再就业工作、党风廉政建设、公路建设和中小学危房改造等重点工程建设，进行了 10 余次重点督查。有力地推动了市委重大决策部署的贯彻落实，受到了市委和市委领导的充分肯定。
（二）把好关口，提高质量，专项查办取得新成效
坚持批则必查、查则必清、清则必办、办则必果的原则，努力提高省、市委领导批示件的办结质量，以严肃的态度和极端负责的精神，努力做好专项查办工作。具体做到了“四个”坚持：坚持做到深入基层，调查研究，认真核查每个情节；坚持全程紧追，一抓到底，问题不解决，督查的压力不减弱，督查的工作不放松；坚持严格把关，举一反三，对办结报告进行认真分析，对当事人进行回访，对处理欠妥的退回重办；坚持雷厉风行，敢于碰硬，对领导关注、群众反映强烈的热点、难点问题，敢督敢查，确保查办件在要求的时限内办结，保证办结质量。全年共办理省、市领导批示件 7 件，政协委员提案 38件，解决了领导关注的突出问题，密切了党与人民群众的联系，维护了党的形象。
（三）转变作风，注重实效，督查调研和专报工作有了新提高
从服务党委决策、协助党委抓好落实的高度出发，各级督查部门都制定了调研计划，确定了调研课题，开展了督查调研，市委督查室呈报的《关于差额、自收自支事业单位离休干部“两费”支付情况的报告》等调研报告，受到了市委、市政府的高度重视。为切实做好专报工作，特别加强了“问题”类督查专报的报送工作，对督查中发现的问题，不掩饰，不庇护，如实向市委报告，让党委全面了解决策的落实情况，更好地指导工作。市委督查室全年报送督查专报 20 期，其中 5 期被省委办公厅《督查情况》综合采用，报送了省委领导，为省委领导了解情况发挥了作用，综合采用率在全省名列前茅。
（四）强化基础，提高素质，队伍建设有了新进展 全市各级党委和办公厅（室）十分重视督查队伍的建设，既严格要求，又从多方面给予关心，把督查队伍作为推动决策落实的重要力量和得力助手。市委督查室在领导的重视下，配齐、配强了督查人员。各县区督查部门在机构改革、人员编制减少的情况下仍尽力给予加强。督查部门加强学习，注重管理，爱岗敬业，无私奉献，保持了与时俱进、奋发有为、争创一流的精神状态，保持了高度的政治责任感和强烈的事业心，树立了良好的形象，受到了各 级党委的肯定。
总之，去年全市党委系统的督查工作是富有成效的。这些成绩的取得，是市委和各县区委高度重视和正确领导的结果，是办公室组织领导的结果，是全市督查干部开拓进取、艰苦努力的结果，也是各有关方面大力支持和积极配合的结果。市委领导对督查工作非常
重视，程步云同志既重视决策前的调查研究，又重视决策后的督查落实，为了完善阳泉的发展思路，经常深入基层调查研究，并就督查工作多次作出批示。郭良孝、李天太、孙水生、邰爱国、刘高官、董岩等同志对督查工作都非常重视，亲自带头狠抓市委重
大决策和工作部署的落实，为督查工作顺利开展，提供了坚强有力的保证。
在肯定成绩的同时，还要看到存在的一些问题。主要是：督查工作滞后于领导的要求，人员少、任务重的矛盾依然存在，随着督查工作的深入，督查工作的位置越来越重要，各级领导越来越重视督查工作，相应交办的督查事项越来越多，要求的标准越来越高，我们的工作还很难适应这个需要；多数县区没有专职督查人员，许多工作难以开展；人员素质还不能很好地适应督查工作的要求，加强督查人员的学习、培训、教育、提高，已经成为当前的一个紧迫任务；整个督查工作还缺乏主动性和系统性，等等。这些问题都有待我们在今后的工作中加以认真解决。
二、对今后全市督查工作的要求
XX 年是全面贯彻落实党的 xx 届四中全会精神的第一年。刚刚闭幕的市委九届五次会议，以 xx 大精神为指针，全面贯彻“xxxx”要求，绘制了建设富裕阳泉、文明阳泉、生态阳泉、诚信阳泉的宏伟蓝图，号召广大党员干部要聚精会神搞建设，一心一意谋发展，清清白白当公仆，真抓实干建小康，通过“六抓、六突破”，确保到 2011 年提前实现第一个翻番，力争到 2017 年提前三年实现翻两番的目标。这一战略目标构想宏伟，符合阳泉实际，非常鼓舞人心，已在全市上下形成共识，得到了广大干部群众的真诚拥护和积极响应。但正确决策的作出和宏伟目标的确立，只是有了一个好的开端，要把这一战略决策真正付诸实施并最终实现决策目标，是攻坚战也是持久战，既要有只争朝夕的精神，又要作长期努力奋斗的准备，必须在落实上狠下功夫。现在，市委和各级党委都对当前和今后一个时期的工作作出了全面部署，大政方针已定，任务已经明确，关键在于狠抓落实。在这样的形势和任务面前，督查工作不仅负有重大责任，而且可以大有作为。我们必须紧紧跟上市委和各级党委的决策部署，认清形势，明确任务，振奋精神，扎实工作，与时俱进，开拓创新，全力协助市委和各级党委抓好各项工作的落实。当前和今后一个时期，全市党委系统督查工作总的要求是：以党的 xx 大精神为指针，全面贯彻落实市委九届五次会议精神，以对党和人民高度负责的态度，高标准、高质量、卓有成效地开展督查工作，在推动市委和各级党委决策的落实上发挥更大的作用，进一步开创全市督查工作的新局面。
第一，强化责任意识，做到尽职尽责
有无责任意识，能否尽职尽责，是做好一切工作的前提。党委办公厅（室）和督查部门，肩负着对党的路线方针政策贯彻落实情况进行督促检查的职责和任务，岗位重要，责任重大而光荣。做好督查工作，首要的一条是要有对党和人民事业高度负责、极端认真的精神。有了这种精神，做好督查工作就有了根
本保证。全市督查战线，虽然这方面总的看是好的，但还有差距，必须进一步强化责任意识，切实做到尽职尽责。要大力倡导“严、细、深、实”之风。严，就是严格按党的原则办事，严格按党委的要求办事，严格按制度办事，对每项督查工作都要从严要求，严格把关；细，就是考虑问题要周密，实施督查要细致，不放过任何一个细小的环节和细小的问题；深，就是深入地调查研究，深入地分析问题，力求全面准确地了解情况、反映情况；实，就是坚持实事求是，不搞形式，不走过场，不作表面文章，一切从实际出发。要特别强调坚持实事求是的问题，能不能做到实事求是，是能不能做到对党对人民高度负责的问题，是能不能做到尽职尽责的问题，对督查工作人员是一个过硬的考验。目前，督查工作中报喜容易报忧难的现象仍很普遍，这对工作极为不利，必须克服。要坚持高标准、高质量，不断提高督查工作水平。高标准，就是着眼于在推动决策落实上发挥更大的作用，工作要求要高，不能停留在一般水平上，要不断地开拓、进取、创新，不断提高工作水平，开创新的局面。高质量，就是我们开展的每一项工作，包括决策督查、专项查办、情况反映、问题和建议、起草的文稿等都必须是高质量的、有价值的、圆满的，能使上下级党委满意，部门满意、人民群众满意，使督查工作更加富有成效。要注意克服因循守旧、满足现状、不思进取、无所作为的倾向，大力倡导开拓创新、勇于探索、积极进取之风，更好地肩负起党和人民赋予我们的光荣职责。
第二，牢固树立注重实效、务求落实的指导思想 督查部门协助党委开展督促检查，就必须在注重实效上做文章，在务求落实上下功夫。我们在这方面取得了一定的成绩，但现在存在的主要问题仍然还是落实不够，人民群众有意见也主要是反映落实不够。因此，一定要把“注重实效、务求落实”这八个字作为督查工作的指导思想和行动准则，贯穿到整个督查实践中去。要把促进决策落实作为督查工作的出发点和落脚点，检验督查工作做得好不好，就是要看决策是不是得到落实，是不是真正收到实效，这是唯一标准，没有第二个标准。一切督查工作从作计划到组织实施，从工作内容到工作方式，包括所采取的一切措施和手段，都要紧紧围绕这八个字来进行。要有一种锲而不舍的精神，把督查工作贯穿于决策落实的全过程，对决策实施的每个阶段、每个环节、每个方面都扭住不放，一环扣一环地连续督查，做大量艰苦细致、扎扎实实的工作，直至将决策真正转化为基层干部群众的实际行动，达到预期的效果。要时刻注意防止和克服主观主义、官僚主义和形式主义的东西。这三个“主义”，是抓落实中容易发 生的问题，也是督查工作之大忌。如果在督查工作中存在这样的问题，不仅起不到推动决策落实的作用，反而会增加不必要的环节，影响和阻碍决策的落实，甚至会砸了督查工作的牌子，损害督查工作的声誉。要坚决反对不从实际出发，不深入实际，坐在家
里想点子，跑到下面找例子的主观主义；反对居高临下、高高在上，不了解和掌握下情、实情，指手划脚，大而化之，作风漂浮的官僚主义；反对做表面文章，搞花架子，弄虚作假，应付上级的形式主义。希望同志们认真检查一下，在工作中是否存在这样的问题，哪怕有一点，也要把它克服掉。实践证明，决策没有落实，即使做了不少表面性的工作，搞了不少形式，也是无效劳动。我们一定要维护督查工作的严肃性，想问题、办事情一定要从实际出发，从效果出发，采取符合客观要求的工作方式和方法，形式服从内容，方式服从效果，不搞则已，要搞就实实在在地干，切实抓出成效。
第三，把握全局，突出重点
今年的督查工作任务非常繁重。我们一定要围绕中心，把握全局，突出重点，根据不同的工作任务采用不同的督查方式和方法，寻求工作的突破，务求收到好的效果。就是要紧紧围绕一个时期的中心工作，抓住领导最关注、人民群众最关心的问题，集中时间和精力进行督促检查。当前和今后一个时期，我市的主题是加快赶超发展步伐、全面建设小康社会。我们就是要紧扣这一主题，牵住这个“牛鼻子”，选准题目，定好方案，集中优势兵力，调动一切力量，反复、连续、一环接一环地督查，确保市委重大决策得到顺利实施。希望各县区委办公室和市直各部门、各单位办公室及督查部门要上下左右紧密配合，共同做好这篇大文章。方法上多采用跟踪督查、督查调研的方法，力求把工作做得更深、更细，向党委所反映的情况、问题和提出的建议有较高的质量。在抓重点的同时，还要全面抓好党委各项决策的落实，力求重点突破，整体推进。比如，对中央、省委和各级党委下发的重要文件、有关重要会议形成的决策和部署，也要采取催办、转办等适当的方式和手段进行督查。要根据实际情况，拟定方案，对督查的内容、方法、时间、要求等提出明确要求；要明确责任，把督查内容按问题的性质和类型分解下达到有关单位和部门，由他们负责具体承办和报告情况；要及时催促，了解情况，掌握进度，分析汇总，搞好反馈，提供大量的第一手材料，为党委的再次决策提供依据和服务。
第四，高质量地做好专项查办工作，努力完成领导交办的各项督查任务 认真搞好专项查办工作，对于推动决策的落实，密切党群关系，改善干群关系，惩治腐败和纠正不正之风，保持稳定，具有重要意义，也是督查工作的一项重要任务。在专项查办中，要强化质量观念和时效意识，坚持从严从快，严格程序，严格把关，提高办结速度。对拖拉敷衍、顶着不办的，要严肃批评，情节严重的要严肃处理；凡情况不完整或处理欠妥的，要让承办单位补充材料或退回重新办理；凡查办报告同反映问题不一或查处工作不扎实的，不仅要退回重新办理，还要给予严肃批评和处理。要敢于碰硬，敢于排除阻力，一查到底。对倾向性问题或事关全局的问
题，要在办结的同时，适时向党委提出建议，做到举一反三，以扩大专项查办工作的效果。对于各级领导交办的其他各项督查任务，如办理人大代表议案和政协委员提案等，既有常规性的，也有突发性的，要急事急办，特事特办，合理安排力量，努力圆满完成。
第五，进一步加强对督查工作的领导，加强督查机构和制度建设 加强对督查工作的领导，主要是两个层次。第一个层次，需要党委和领导的重视、支持，这是搞好督查工作的先决条件和决定因素。党委只...
篇二：全州党委办公室主任会议
书记在全县办公室主任（扩大）会议上的讲话同志们：
在全县上下深入贯彻落实县委十二届十次全会、县“两会〞、县三级干部会精神，谋全年、抓开篇的重要时期，经县委研究，今天我们召开全县办公室主任（扩大）会议，主要任务是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想，以全国、全省、全市党委秘书长（办公室主任）会议精神为指导，发动全县党办系统学在前、干在前、落实在前，按照“三个一切、两个全面、一个提升〞的要求，进一步提高“三效劳〞水平，为推动高质量开展提供坚强保障。
党办作为统揽八方、协调左右、沟通上下的中枢部门，在全局中的处位十分重要、工作最为繁重、作用不可替代。中央、省市对党办工作高度重视，在今年的全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议上，省委 xx 同志出席会议并讲话，强调指出：各级党办系统要围绕以党的建设高质量推动经济开展高质量，进一步提高政治水平、效劳水平和工作水平；5 月 22 日，xx同志在市委常委会专题研究党委办公室工作时强调：各级党办要旗帜鲜明讲政治、履职尽责重作为、强基固本建队伍。
今年是党的二十大召开之年，是“十四五〞规划重要一年，党办人的使命更加荣耀、责任更加重大、任务更加艰巨。站在新起点、迎接新挑战，全县党办系统必须认真贯彻落实习近平总书记的重要批示精神，认真贯彻落实省委、市委主要领导对党办工作的具体要求，紧跟形势变化需要、紧跟县委工作重心，重点做到“三个一切、两个全面、一个提升〞，确保尽锐出战、决战决胜 。所谓“三个一切〞，就是一切服从效劳于党委中心工作，服从效劳于一切党委中心工作，服从效劳于党委中心工作的一切。具体来讲，就是所有工作都要服从效劳于党中央的战略决策和省委、市委、县委的部署要求。
所谓“两个全面〞，就是全面负责、全面过硬。党的全面领导决定着党办要全面负责，全面从严治党决定着党办要全面过硬。
所谓“一个提升〞，就是深入开展“质量提升年〞活动，全面提升效劳党委决策落实的质量和水平。
下面，围绕“三个一切、两个全面、一个提升〞，就做好新时代全县党委办公室工作，我讲四点意见。
一、做好新时代党委办公室工作，重在总结经验、把握规律，增强“三效劳〞工作的信心和决心 2023 年，全县大事要事叠加、急事难事交织，开展任务异常繁重。面对困难和压力，党办系统自觉讲政治、顾大局，着力强统筹、促运转，主动冲在前、干在先，为县委“推动四大战略、做好四篇文章〞提供了有效保障。
一是政治上更加坚决自觉。坚持把树牢“四个意识〞、坚决做到“两个维护〞作为一切工作的出发点和落脚点，把旗帜鲜明讲政治贯穿党委办公室工作始终，以正确的认识和行动把“两个维护〞落到实处。县委组织部办公室狠抓政治理论学习，开展形式多样的学习活动，为全县各级党组织树起了政治学习的标杆。县纪委监委办公室、县委宣传部办公室、县发改委等强化政治担当，落实县委安排部署行动迅速、措施有力，高质量推进了省委巡视反响意见整改工作。
二是效劳上更加有力有效。坚持聚焦县委决策部署，全力效劳 3 次省委巡视整改、扫黑除恶专项斗争、环保督察、全面深化改革等中心工作，圆满完成了省市主要领导视察调研，“三效劳〞职能作用充分彰显。黄庄乡、纸房镇、德亭镇、车村镇、何村乡等乡镇积极担责不缺位、敢挑重担不推诿，协助县“两办〞高质量完成了办文、办会、办事各项任务，保障了有关重大活动顺利推进。县旅游局、县教育体育局等部门，主动站位全局，提前谋划重点工作、重点会议，文字工作质量较好、会议组织水平较高。县发改委、县环保局、县攻坚办等单位，紧盯重点、难点，密切配合督查工作，促进县委决策部署落地生根。县委组织部办公室、县委政法委办公室、县委农办精于学习，提交审核的公文格式标准、运转及时，维护了县委权威。
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三是制度上更加严谨标准。坚持把制度建设贯穿“三效劳〞工作始终，各项工作推进有序、成效明显。积极运用互联网思维，分别成立了由 46 名县领导、30 名乡镇党政主要领导、118名县直部门负责人、146 名基层办公室主任参加的 4 个微信群，全县党办系统运转更加高效。完善三级信息报送制度，覆盖全县各级各部门的“大信息〞格局日益壮大。车村镇挖掘深层次信息，所报“老屋认领〞的经验做法被省委办公厅评为优质信息。县农业局、县气象局等单位不间断报送重要气象预警、农业病虫情报，县统计局、县电力公司定期上报有关工作运行情况，为县委、县政府科学决策提供了重要参考。
四是队伍上更加全面过硬。坚持党建引领，着力强基固本，推动党办队伍建设，着力打造最可依靠、最可信任、最可放心的党办干部队伍。一年来，无论是在办文、办会、办事一线，还是在省市主要领导调研、上级考核、省委巡视整改等各类急难任务面前，各级党办同志严守号令、随叫随到，勇扛重担、善补缺口，充分展现了“干在前、冲在前、落实在前〞的精神面貌，切实起到了战斗员、指挥员、协调员的积极作用。
以上成绩的取得，是全县上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的结果，是县委正确领导的结果，也是党委办公室同志担当作为、奋斗拼搏的结果。在此，我代表县委，对大家的努力工作和辛勤付出表示衷心感谢！向受到通报、表彰的先进单位和先进个人表示热烈祝贺！
成绩来之不易，经验弥足珍贵。全县党委办公室系统的生动实践，使我们深刻体会到，做好新时代党委办公室工作要做到“六个必须坚持〞：
一是必须坚持把讲政治贯穿工作始终。把讲政治作为生命线和根本点，把党领导一切、政治第一的要求落细落实，把党建工作和“三效劳〞工作有机融合，树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响，才能确保“三效劳〞工作始终在轨道、不偏向。
二是必须坚持抓好理论武装不放松。牢牢掌握马克思主义看家本领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，讲什么话、谋什么事、作什么决策都从中找方向、找答案、找信仰、找力量，才能把学习成效转化为推进工作的思路举措、解决问题的实际能力。
三是必须坚持在效劳大局中展现担当作为。自觉把本职工作放在全县大局中，放在本地本部门工作实际中去思考、去定位、去推进、去落实，使各项工作与党委决策一致、中心合拍、要求吻合、才能体现新担当、展现新作为。
四 是必须坚持制度化标准化管理。注重研究新时代党委办公室工作新特点新规律新要求，聚焦办文办会办事各个环节，不断完善制度、标准流程、提高效能，才能形成适应形势任务开展需要的内部运行机制，用制度管人管事、用制度推动落实。
五是必须坚持求真务实工作作风。对于党委的各项决策部署，勇于牵头、敢于兜底、善于攻坚，守好最后一道防线，把好最后一道关口，办文办会办事才能做到一丝不苟、严谨细致、极端负责、精益求精。
六是必须坚持建设过硬机关干部队伍。建立学习培训制度，树起鲜明用人导向，引导干部到艰苦岗位、重要岗位经受锻炼考验，锻造一支提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事
能办的高素质、复合型干部队伍，才能为“三效劳〞工作提供源源不断的人才支撑。这些实践经验，可以说是我们做好新时代党委办公室工作的“制胜法宝〞，必须长期坚持、不断深化。
二、做好新时代党委办公室工作，首在对党忠诚、看齐紧跟，坚决做到“两个维护〞 政治问题任何时候都是根本性的大问题。党委办公室是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求、第一项的标准。当前，讲政治的首要任务，就是把“两个维护〞落实到履职尽责的方方面面，就是要坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。做到“两个维护〞，必须“把准一个内涵、抓住两个关键〞。
把准一个内涵，就是要把准“两个维护〞的内涵要求。这次全国、全省、全市党委秘书长（办公室主任）会议，围绕“两个维护〞进行了深刻论述、做出了专门部署，对党办系统践行“两个维护〞提出了更高要求。
一是“两个维护〞的内涵是特定的。维护习近平总书记核心地位，对象是习近平总书记而不是其他任何人；维护党中央权威和集中统一领导，对象是党中央而不是其他任何一级党组织。党的核心只有一个，习近平总书记在讲到维护党中央权威的问题时，强调指出这个逻辑不能层层传下去，绝不能层层讲核心、层层提权威。
二是“两个维护〞在本质上是一体的。维护习近平总书记核心地位，就是维护党中央权威和集中统一领导；维护党中央权威和集中统一领导，首先要维护习近平总书记核心地位。
三是“两个维护〞同坚持民主集中制是一致的。我们党实行集体领导和个人分工负责相结合，这是坚持民主集中制的重要制度安排。分工负责制就得有人“负总责〞，习近平总书记就是中央领导集体负总责的人。
四是“两个维护〞同以人民为中心是统一的。党中央和总书记的全部工作，都是为了践行党的根本宗旨，做到“两个维护〞就要与践行习近平总书记关于以人民为中心的思想统一起来，把对上负责与对下负责统一起来。这四个方面，今天与大家共同学习、一起领会，同志们要从思想深处，正确把握“两个维护〞的内涵要求，知其然更要知其所以然，才能防止“少知而迷、无知而乱〞。
抓住两个关键，就是要抓住“对标看齐、知行合一〞这两个关键。一方面，要做到对标看齐。县委始终坚持以党的政治建设为统领，每当习近平总书记发表重要讲话、作出重要指示批示，县委常委会都第一时间传达学习，研究贯彻落实措施。全县党办系统要从县委对总书记、党中央的步步紧跟中，自觉对标看齐，进一步提高政治站位、强化政治担当，建立完善务实管
用的制度机制，切实增强践行“两个维护〞的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
另一方面，要做到知行合一。一是在自身业务工作和机关管理中做到“两个维护〞。不管县直委局还是各乡镇党政办公室，每一项看似普通的业务中都有政治，要时时处处对标“两个维护〞的要求，符合的就做、不符合的坚决不做，切实在正确的轨道上推动各项工作。二是协助党委把好“两个维护〞重要关口。但凡经手的工作，不管是讲话、方案，还是会议、活动，都要以党中央决策为第一标尺，以县委要求为重要参照，严格对照、校准偏差，为各级党委把好关、站好岗，真正成为“两个维护〞正确信号的“生成源〞。三是着力推动“两个维护〞往深里走、实里走、心里走。想问题、办事情、当参谋、抓落实，都要善于从“两个维护〞的高度去把握，找准落实“两个维护〞与自身工作的结合点，充分发挥党委办公室职能作用，把党的最新声音传到达基层，把县委的新部署新要求、实实在在的惠民举措传递给群众，不断激发人民群众对党委的深厚感情，坚决不移听党话、跟党走。四是及时发现和纠正“两个维护〞中的简单化、片面化、绝对化甚至功利化问题。全国、全省、全市党委秘书长（办公室主任）会议反复强调，要以正确的认识和行动做到“两个维护〞，重点是以好的作风、好的思路、好的举措，抓好党中央决策部署贯彻落实。对于违反“两个维护〞的问题，对于未经党中央批准随意提出的政治口号、政治术语，无限拔高、牵强附会地宣传造势等做法，全县党委办公室系统的同志都要有清醒的认识，一经发现及时报告、坚决抵抗，并协助党委妥善处置、坚决纠正。
三、做好新时代党委办公室工作，要在聚力加力、善作善成，效劳推动“转型开展、高质量开展〞 围绕中心、效劳大局，是党委办公室的重要职责和工作关键。当前，推动高质量开展〞各项决策部署一落到底、见到实效，是全县党委办公室系统的首要任务，必须在思维观念、方式方法、工作作风、质量效能上实现转型提升，以党办工作高质量助推党委决策落实高水平。
一要高质量参谋效劳。参谋效劳是衡量办公室工作水平的重要标志。要紧紧围绕党委中心工作发挥作用、搞好效劳，做到“身在兵位、胸为帅谋〞。关键是要“突出一个引领、做到四个紧贴〞。
要突出政 治引领。党委办公室没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治，大事小事都要讲政治。不管是起草文稿、开展调研，还是报送信息、推进改革，都要从政治上加以考量，确保成为正确信息的“产生源〞、错误信号的“屏蔽器〞。
要紧贴领导思路提升辅政水
平。努力培养“领导思维〞，及时掌握领导思路、跟上领导节奏，把上级要求和工作实际结合起来，多推出一批“站位高、观点新、措施实、语言活〞的大文章、好文章。要坚持不懈改进文风，努力做到内容上求实、格式上求严、文字上求精、篇幅上求简，着力解决问题、推开工作。
要紧贴开展重点深化调查研究。坚持“四不两直〞调研方式，沉下去摸情况、站起来多思考，特别是紧紧围绕本年重点调研课题开展深层次、多领域调查研究。要深入一线剥洋葱、透竹竿、“吹糠见米〞，为县委提出具有针对性、可操作性的建议和对策。
要紧贴党委需求拓展。
信息效劳。充分发挥党委信息主渠道作用，第一时间把党委想知道、需要知道的信息反映上来，特别是要把党委重大决策部署贯彻落实情况、干部群众反映反响、基层鲜活经验提炼汇总上来，为党委科学决策提供预警性、趋势性、能够产生决策效应的深层次信息。坚决杜绝紧急信息迟报、漏报、瞒报、多头报送等问题，所有紧急信息报送都要经县委办公室严格审核把关，统一发布口径，为党委科学处置赢得主动。
要紧贴中心大局强化决策咨询。充分发挥法律参谋参谋智囊作用，为党委科学决策、依法决策提供重要依据。同时，重点要抓好 2023 年县委改革工作要点分解落实，统筹推进党政...
篇三：全州党委办公室主任会议
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发扬赛场风格打造一流团队
——在全市办公室主任会议讲话
近年来，在市政府办公厅和县委政府的正确领导下，XX 县政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，按照“担当务实、精细规范、科学高效”的总体思路，发扬赛场风格，凝聚团队合力，找准定位、站好岗位、服务到位，各项工作实现“提速提质、上档升级” 一、培树“队长”风范，增强凝聚力。工作就是一场比赛，办公室主任是“一队之长”。必须建强团队，变“给我上”为“跟我上”，形成强大向心力、战斗力。
一是狠抓学习，提升素质。按照县委政府提出的打造“书香 XX”的目标，从主任到科员，每月读一本书，定期开展学习研讨，谈读书体会、讲工作感受。同时，每月开展一次高规格的业务知识培训，邀请学者专家重点传授综合文稿起草、公文审核、会务组织、政务接待等方面知识，不断提高日常工作水平。
二是细化制度，规范管理。用制度管人管事、办文办会，做到多议事、解难事，确保每个细节规范高效。推行精细化管理，细化、量化各项工作，比如:细化完善应急值守制度。规范行文分级负责制和请销假、签到签退制度。
三是人尽其才，才尽其用。树立正确选人用人导向，按照县委政府提出的“三重
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— 三看”用人导向，即“重品行、重能力、重业绩，看担当、看奉献、看效率”，选拔事业心强、作风过硬、实绩突出想干事、敢干事、会干事、能成事、不出事的干部，激发全员干事创业激情。
二、展现“前锋”魅力，提升冲击力。政府办是政府工作的窗口，是狠抓工作落实的“前”。工作中，要发扬“前锋”精神，敢破敢立，敢闯敢干，关键时刻冲上去，主动进攻、打好基础、奠定优势。
一是文稿起草重精品。框架结构、语言表达坚持精雕细琢、深学细究，确保文稿“主题鲜明、逻辑清晰、表述准确”，有较强的针对性、指导性、可操作性。重创新、接地气。
二是挖掘信息创佳绩。聚焦县域发展的亮点、领导关注的重点和群众关心的热点，全方位调查，多角度研究，深层次挖掘，编发报送一大批有价值、可借鉴、能推广的信息。去年，《XX 县在全省科技工作会议上作为唯一县政府典型发言》等 X 篇信息被市长 XX 等市领导批示，政务信息工作连续 5 年名列前茅。
三是年鉴编纂争一流。《XX 年鉴 2018》付梓成书，搜集资料 X 余万字，照片、图卷 X 余幅。顺利启动《XX 年鉴 2019》编纂工作。方志馆运行良好，收藏各类志鉴书籍 X 余册，方志网建设扎实推进，受到省地方志办公室表扬。
四是电子政务求实效。强化对微信公众号“XX 政事”的日常管理，突出时效性、灵活性、真实性。落实政府信息公开制度，抓好政府网站维护工作，设置公众留言台，及时更新信息，为群众答疑解惑。先后印发政府公报 X 期，公布政府文件 X 件；政府网站发布信息 X 余条，信息公开平台发布 X 余条；更新信息 X
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— 条，办理留言 X 条，办复率 100%。
三发扬“中场”品质，彰显执行力。“中场” 是球场上传培配合的组织者，堪称“大脑”。办公室是上传下达、沟通各方的“纽带”，抓好组织协调是关键。
一 是沟通渠道全面畅通。严把程序、标准、实效关，专人专责， 抓好来件、来访、来电的收发登记、签阅、办理等各个环节。一年来，办结明传电报、传真信件 X 余件，形成值班报告 X 余件，全部做到不拖、不压、无纰漏、无泄密。
二是组织协调科学高效。根据各县长分工及各主任分工，梳理各战线工作任务，明确科室职责，加强与部门间的沟通联系，形成工作合力。科室间密切协作，分工不分家，形成相互补台、好戏连台的工作局面。
三是调查研究务实亲民。深入一线调研，力争掌握第一手资料。一年来，先后深入到 X 多个部门，就工作进展及存在的困难问题深入调研，为领导科学决策提供有价值的信息。
四、根植“后卫”意志，历练服务力。“后卫”既是防守队员，又是反攻的组织协调者。办公室工作无小事，必须树立“人人都是最后一关”的意识，搞好服务，精益求精。
一是主动超前服务。想领导之所想，想领导之应想，想领导之未想，超前思考、超前研究、超前安排，确保成竹在胸、一击即中。
二是精心精准服务。我们既是领导的参谋助手，更是人民的公仆，唯有精准服务，才能确保服务成效。高标准做好领导交办的其他事务，高质量运行县长热线，做到倾听呼声、排忧解难。
三是全程规范服务。会务
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— 组织上，按照“精、简、短、实”的要求，严把会前、会中、会后等各个环节，全程服务，确保会议质量。政务接待上，根据不同接待任务和对象，精心制定方案，热情周到、文明服务， 确保有礼节、接地气、有特色、不浪费。
五、突出“守门员”职责，强化保障力。守门员是球场上最后一道防线，督查是政令落到实处的最后保障。
一是强化重点督查。对照政府工作报告、各类会议安排的事项及阶段性重点工作，拉出任务清单，照单“要账”，跟踪问效。
二是聚焦问题督查。针对工作上的阻力和困难，现场办公、了解实情、制定方案，督促部门推进。
三是健全机制督查。政府督查室全面牵总协调，各主任和各科室具体督促战线工作推进，联动督查，确保各项工作高效落实到位。
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— 以下内容供参考：
在全市党政办公室主任会议上的讲话
同志们：
大家可能都知道，我曾较长时间在办公室工作，从一般科员到办公室主任再到现在分管办公室工作，对办公室工作、职能和同志们的辛苦，有深切的感受。对于办公室工作，我体会最深的有四个字：
一是“重”，地位重要。概括起来主要有四个作用：上传下达、畅通政令；统筹协调、内联外通；参谋服务、督办落实；文书机要、安全保密。此外，办公室对外还起一个“窗口”作用，基层和外来的同志对我们党委政府及其部门和班子的印象如何，很大程度上取决办公室工作作风和水平，所以办公室居于单位核心地位，与全局工作密切相关。
二是“苦”，非常辛苦。办公室每一位同志都很辛苦，整天有干不完的事，经常加班加点、熬更守夜，连周末也难以休息。尤其赶写材料更辛苦，工作强度很大，超过一般岗位工作量，埋头文稿，废寝忘食，不知早晚，头昏眼花，鬓增雪白。
三是“杂”，事务繁杂。办公室工作，巨至党委政府决策，细至后勤服务保障；上至接待重要领导，下至联系基层群众；内至核心机密，外至社俗民情，什么都要参与和了解。就内部分工来说，有调研、信息、查办、接待、机要、档案、文印、收发等各项工作。办公室干部每天都要处理好几十件、上百件事情，弦绷得很紧，干部脸上难见轻松愉悦。
四是“难”，难度很大。办公室工作是全方位、开放型的。既要处理好上下左
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— 右、方方面面的关系，又要适应领导的工作风格和方法，搞好班子队伍的服务工作。上级通知的任务、领导交办的事情千头万绪，有的刻不容缓，马上就要落实，有的需常抓不懈，时时要催办、督促；要把握好轻重缓急，做到不遗漏、不误事，确也很费脑筋。同时，办公室日常事务繁多，出成绩时大家可能是无名英雄，寂寂无闻；在遇到问题时，可能成为矛盾的焦点，尝尽酸甜苦辣；有时候还得代人受过，委曲求全。这方面来讲，也确实比较难。
应当说，过去一个时期，全市党政办公室扎实细致地做好日常工作和具体事务，克服诸多困难，经受各种考验，确保了各级党委政府各项工作有序开展。一是办文办会在运转程序、整体质量上呈现出新的起色，二是信息调研在参谋服务、推出精品上取得了新的突破，三是督促检查在突破难点、推动工作上迈出了新的步伐，四是综合协调在维护稳定、保障运转上开创了新的局面。
与此同时，我们也应看到一些单位办公室工作中存在的作风欠严谨、运转欠程序、行文欠规范、办事欠效率、服务欠质量等问题和差距。下一步，如何搞好办公室工作？这个问题大家最有发言权。我只从个人的体会和工作的角度提六点希望和要求。
（一）办文办会要快捷高效。按照“办文零缺陷、办电零差错、办会零失误”要求，严把公文制作关、文电保密关和会议文件精简关。一是及时通知文会。这是办公室工作基本任务和第一职责。小则影响内部传输、单位运转，大则影响重点工作、牵动全局。各单位办公室要高度重视，按事情轻重缓急第一时间传递信息，供领导决策、同志落实。二是严格办文程序。要严格文件拟定、
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— 传输程序，杜绝多头报送、重复报送、白头报送等问题。三是提高办文质量。严把公文法律关、政策关、文字关，杜绝错字漏字、语法错误、逻辑不清、文理不通、格式混乱等问题，凡公文质量不高、行文不规范、错误较明显或相关附件材料不齐全的，受理单位坚决予以退回。四是控制发文数量。要按照有关规定办短文、行要文，可发可不发的文件坚决不发，部门发文能解决问题的，不得要求市委、市政府批转或市委办、政府办转发。五是提高办会水平。要坚持精减会议、部门办会原则，少开会、开短会、套开会。需市上领导参加的重要接待或会议，方案要报经“两办”审核把关、统筹安排，杜绝搞“体外循环”，越级办事，致使领导活动、会议室使用时出现冲突；单项工作会议，一律由部门承办，领导讲话、会务工作部门要承担主体责任，“两办”加强指导。
（二）参谋助手要谋之有方。按照“到位不越位、理解不曲解、参谋不掺合”的原则，搞好参谋服务。一是敏于捕捉信息。政务信息要立足工作难点、社会热点和基层先进典型，选择最有特色、最有新意、最有个性的内容收集整理，总结提炼，反映新情况、新问题、新举措、新成效。二是勤于开展调研。要多深入基层和实际调研了解情况，把调研重点摆在市委、市政府工作的重点上，放在领导关注的焦点上，放在群众反映的热点上，让更多调研成果进入领导决策视野，优秀调研成果在一些有影响的刊物上发表。三是善于谏言献策。要胸怀全局，学会换位思考，身在兵位，胸为帅谋，眼观六路，耳听八方，想领导之所想，思领导之所虑，供领导之所需，以“真心、真况、真见”参到点子上、谋到关键
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— 处。
（三）协调服务要细致规范。为领导、部门、基层和群众服务是办公室主要职责。一要为领导搞好服务。要坚持想在前、谋在前、做在前，讲效率、讲协作、讲程序，从调查研究、信息反馈、督查督办和综合协调等方面。二要为协调各方搞好服务。要妥善处理各方面关系，发挥整体效能，权衡大事小事、急事缓事，抓大事不放，抓急事先办，促进上下左右的联动协作，形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。三要为基层和群众搞好服务。了解社情民意，经常向领导反映基层和群众的真实情况，把涉及群众切身利益、群众关心关注的低保五保、征地拆迁安置补偿等实事办好、好事办实。同时，在服务上要把握几个细节：一是超前服务、事后服务；二是融入全局、周密周到；三是高度负责、一丝不苟；四是勤勉诚恳、灵通灵活。
（四）督促检查要突出实效。督查工作是办公室的重要职能，也是协助领导抓落实，增强执行力的重要手段。一要突出督查重点。紧紧围绕全年工作目标、重大决策、阶段性工作部署及领导批办和交办事项，加强督查，及时反馈，确保政令畅通。二要创新督查方法。采取书面函告、电话通知、温馨提示、日常催办、例会通报、定期回访等多种方式，提示提醒到位，确保事事有交代、件件有着落。三要强化督查效果。敢于揭露矛盾，扭住问题不放，限期整改，杜绝“软拖硬抗”，确保领导批交办事项事事有回音、件件有结果。
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— （五）后勤保障要严格到位。后勤服务是单位正常运转的重要前提和基本保障，也是创造良好工作氛围的首要条件之一。一要健全报告制度。各单位开展的涉及市政府领导的重大活动、重要会议，相关办公室要提前向“两办”报告，便于统筹协调；在本辖区本系统内发生的重特大情况，必须在第一时间内向“两办”报告，便于上下通气。二要健全值班制度。要严格执行 24 小时值班制度和领导带班制度，值班人员保持通讯畅通；节假日和双休日，要确保有人在岗，保证电话、传真等信息传输工具处于良好状态，保证不误时误事。同时，在应对和处置重大突发事件过程中，必须建立反应灵敏、调度及时、协调有力、处置有效的工作机制。三要加大支持力度。办公室工作责任重大，任务繁重。各单位领导要对办公室人员高看一格，严管一层，厚爱一分，充分调动和发挥办公室人员的积极性。要强化后勤保障，配好办公设备，及时把那些工作有能力、干事有魄力、发展有潜力的年轻同志充实到办公室队伍中来。要主动帮助办公室人员定大事、解难事、办急事，为办公室开展工作加油、鼓劲、撑腰。要真情关心办公室同志，政治上多关心、工作上多支持、思想上多沟通、生活上多帮助。
（六）作风建设要扎实过硬。干部作风素质和综合能力对决策执行落实起着决定性作用。一要强化忠诚品格。忠于党、忠于人民，前途才有出路；忠于职责、忠于事业，追求才有成就；忠于团结、忠于团队，工作才会快乐；忠于法纪、忠于廉洁，形象才会提升。二要强化检讨意识。检讨工作不是目的，而是为了发
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— 现问题、解决问题、改进工作。要牢固树立“办公室无小事”理念，以高度的责任感和强烈的事业心，尽最大努力做好领导交办的每一项工作。三要强化底线思维。一要“快”，工作要快速敏捷、雷厉风行，说干就干、干就干好，不拖不磨、不敷衍塞责。二要“准”，工作人员要勤动脑、勤思考。三要“细”，办公室工作事无巨细，责任重大，工作人员要举轻若重，谨小慎为，大事不糊涂、小事不马虎、熟事不大意、生事不自负，注重每一个细节。四要“严”，办公室虽然没有领导权力，但领导的决策很多要通过办公室去落实，各方面意见也要通过办公室向领导反映。因此，办公室工作人员要严格要求自己，讲规矩、讲原则、讲规范。
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