党支部联系点提升整改实施方案9篇党支部联系点提升整改实施方案 2021年度基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案 在全县XX年度党委〔党组〕书记抓基层党建工作述职评议考核大会上，XX镇党委书记作下面是小编为大家整理的党支部联系点提升整改实施方案9篇,供大家参考。
篇一：党支部联系点提升整改实施方案
21 年度基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案在全县 XX 年度党委〔党组〕书记抓基层党建工作述职评议考核大会上，XX 镇党委书记作了大会述职，县委领导指出了我镇基层党建工作的薄弱环节，并提出了明确要求。为认真贯彻点评意见，切实做好问题整改，结合基层党建工作新形势新要求，特制定如下整改方案。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，以党的政治建设统领党的各项工作，以实施基层党建全面提升工程为抓手，深化党支部标准化建设和“四抓两整治〞重点措施落实，不断提升党建信息化水平，下功夫破解基层党建重点难点问题，为加快建设经济进展、山川秀美、社会和谐的美好奇特新 XX 提供顽强组织保证。
二、存在的问题 县委书记点评指出的问题：一是基层基础设施欠账较大，全镇村党群服务中心建设相对滞后，办公环境差的问题没有得到有效解决。二是压力传导还不到位，对村级党组织书记交任务、压担子、传压力还不够，跟踪问效不准时，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲，村党支部书记抓党建促乡村
振兴的能力还需进一步提升。三是工作特色亮点不明显，结合区位优势创新工作的意识还不强，创先进、抓典型投入的精力还不够，基层党建工作特色亮点不多。
自己查找出的问题：一是压力传导还不够到位。党建工作还存在上紧下松、上热下冷的问题，党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢〞，个别村“两委〞班子战斗力不强、推开工作慢，一些工作部署要求传递到了村党支部，但没有落实到位。二是基层党建基础较弱。全镇村党群服务中心建设相对滞后，基础设施欠账较大，仍有 15 村由学校简易改造而成，影响了党建整体水平提升。有思路、有文化、有实力的党员在外打拼的多，回乡创业的少，党员致富带富效果不佳。三是党内组织生活制度执行不够严格。对党员思想政治教育抓的不严、方法不多，个别党组织开展“主题党日〞“三会一课〞等组织生活流于形式，效果不明显。对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，党员管理激励导向机制作用发挥不够。
三、整改措施 〔一〕加强思想政治建设，增添党组织政治功能和组织力 一是持续强化思想理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之抓好党的十九大和十九届历次全会精神学习，不断重温习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，跟进学习党的最新理论成果。认真贯彻中央和省、市、县党史学习教育总结大会精神，建立完善常态化、长效化制度机制，不断稳固拓展党史学习教育成果。二是选树培育先进基层
党组织。着眼增添基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，坚持“抓两头、带中间〞的思路，选树并向上级党委推举一批标准化先进基层党组织，更好发挥基层党组织的示范引领作用，带动提升全镇党支部标准化建设质量。三是规范开展党内组织生活。以党委理论学习中心学习等制度为主要抓手，定期组织开展集体学习，坚持“三会一课〞、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，党员领导干部带头以一般党员身份参与所在党支部的组织生活，开展常常性的谈心谈话，沟通思想，交换意见，进一步提高党内政治生活的质量和实效。四是更加注重发挥党员作用。坚持把常态化疫情防控、乡村振兴、经济社会高质量进展作为检验党员作用发挥的主战场，持之以恒强作风、优服务、抓落实、促进展，准时宣扬在一线作用发挥突出的优秀共产党员，激励引导广大党员勇领先锋、争作表率，建功立业、担当作为。
〔二〕压紧靠实工作责任，凝聚抓基层党建工作合力 一是健全主体责任落实体系。党委认真落实《全面从严治党主体责任规定》，每半年至少召开 1 次会议专题商量全面从严治党工作。健全基层党建工作定期报告和基层党组织书记公开承诺、双述双评等制度。二是压实抓党建工作责任。严格落实党委书记第一责任和班子成员“一岗双责〞，聚焦抓党建促乡村振兴、党支部领办合作社、规范党内政治生活、党支部标准化建设等内容，梳理出亟待加强的基层党建重点课题，解决党建工作中存在的难点问题，示范带动班子成员切实履行抓党建
工作责任。三是严格落实党支部工作联系点制度。全面落实党支部工作联系点制度，党员领导干部每人至少联系 1 个党支部，每季度深入联系点不少于 1 次，关心解决 1－2 个实际问题，以点带面，提升基层党建工作整体水平。
〔三〕突出党建引领，推动乡村振兴重点任务落实 一是深入推动党建引领合作社进展。大力推动党支部领办合作社，支持村党组织领办、创办农民专业合作社。建立领导干部包抓集体经济进展工作制度，落实好集体经济领导包抓责任。推动符合条件的村党组织书记和集体经济经营管理人员双向任职，主动服务村级集体经济进展。二是抓好村级集体经济扶持项目。突出因地制宜、一村一策，抓好集体经济项目落地见效，立足产业基础和资源禀赋，主动探究电商、文旅、康养等绿色产业与集体经济项目融合进展、一体推动的新路子、新业态，做精做细优势产业，拓宽群众增收渠道，增添项目“造血〞功能。三是提升村级集体经济整体水平。每季度至少召开 1次进展壮大集体经济工作会议，协调解决村级集体经济进展中的困难和问题。加强对村“两委〞干部在进展集体经济方面的专业培训，加大产业型人才的培育力度，建强用好合作社辅导员队伍，用活用好各类优惠政策，激励催促常常性开展指导服务，把村级集体经济进展作为基层党建重点任务，培育选树一批示范合作社、嘉奖一批先进集体和个人，切实激发村级党组织和党员群众创新进展的内生动力。四是全面提升乡村治理效能。严格落实“主题党日〞制度，指导村党组织规范开展“四议两
公开〞，加强村务监督委员会建设，完善党建引领下的村民议事决策机制、民主协商机制、社会参与机制，引导更多群众参与公共事务管理，推动形成自治、法治、德治“三治融合〞的乡村治理工作体系。
〔四〕强化基层党员干部管理，充分发挥先锋模范作用 一是加强驻村帮扶工作队管理。严格落实镇党委主要领导主抓、镇驻村工作队总队长具体抓的帮扶工作责任制度，坚持实际考勤签到与“钉钉〞打卡相结合的“双签到〞制度，实行定期检查、随机抽查、电话抽查等方式，催促驻村帮扶工作队全面落实“六项〞制度，引导在稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接中履职尽责、建功立业。二是加强村干部教育管理。持续稳固深化“两个专职化〞建设成效，用好专职化村党组织书记和大学生村文书，健全日常管理、考核评价等措施，坚决杜绝随便抽借调、“专职不专〞等问题。对试用期满考核合格的专职化村党组织书记，按规定程序推举入编。年内开展村党组织书记履职状况综合分析研判，提高带着群众谋进展、服务群众的能力水平。三是提升进展党员工作质量。稳固农村党员信教问题专项整治成果，加大党员信教参教和涉黑涉恶问题排摸查处力度，全面开展农村进展党员违规违纪问题排查整顿工作“回头看〞，严把进展党员入口关，严格落实政治审查制度，注重从青年农民、产业工人、高学问群体等领域进展党员，优化党员队伍结构。严格履行程序要求，高质量做好进展党员工作。扎实开展党章条例学习，强化党员党性教育，教育引导广大党员
坚决政治信仰。
〔五〕坚持全面提升，统筹各领域党建持续进步 一是持续夯实乡村振兴基础。深化“四抓两整治〞重点措施落实，根据阵地规范“六有〞要求〔有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障〕，全面提高规范化管理水平。以“扬正气、聚人气、接地气〞为主题，扎实开展村阵地建设规范提升活动，严格落实村干部坐班值守、服务代办外出告示等制度，全面推行“一站式办理〞，把村阵地建成支部工作的场所、党员群众活动的阵地、服务百姓的窗口。二是充分发挥机关党建服务保障作用。认真贯彻机关基层组织工作条例、中央和国家机关党的建设工作会议精神，着力解决党建与业务融合不深，结合中心大局不紧密等突出问题，主动创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率〞的机关党支部，促进党建工作机制更加精准对接业务进展所需，引导党员干部融入中心、服务大局。加强机关党员干部作风建设，强化思想武装，严格政治生活，力戒形式主义、官僚主义。
四、组织保障 各支部要把述职评议反馈问题整改作为加强基层党建工作的有力抓手，切实增添政治自觉、思想自觉和行动自觉，以钉钉子的精神，逐项抓好整改落实，确保取得实效。
一要压实工作责任。各支部要根据整改内容及要求，明晰整改任务、细化整改措施，各司其职、各负其责，推动整改工作有力有序开展。镇党委班子成员要靠前站位、直接负责，带
头抓整改、抓落实，推动形成层层负责、齐抓整改的工作局面。
二要健全工作机制。实行整改落实销号制度，整改一件销号一件，建立整改反馈制度，各支部要准时向镇党委报告整改工作进展，镇党委要把握状况、定期调度、动态跟踪，确保各项整改任务落实见效。
三要加强催促指导。把整改状况列入党建工作检查指导的主要内容，持续跟踪问效，对整改不力、落实不到位的要严峻 追责问责。党建办要加强对整改工作的催促指导，觉察问题准时解决，推动全镇基层党建工作质量再上新台阶。
篇二：党支部联系点提升整改实施方案
于做好党委（党组）书记及班子成员党支部联系点工作的情况报告按照市委组织部《关于做好党委（党组）书记及班子成员党支部联系点工作的实施方案》的通知要求，X 县高度重视，认真贯彻落实，现将有关情况报告如下：
一、主要做法 一是建立健全制度。先后下发《县级党员领导干部基层党建联系点制度》（X 党建组〔X〕X 号）、《中共 X 县委 X 县人民政府关于进一步完善“X+X”工作机制的通知》（X 发〔X〕X 号）、《关于推进党建引领、“三治并进”服务进村（社区）推进“河洛党建计划”全面提升年的实施方案》（X 办〔X〕X 号）等文件，从制度层面进一步规范联系制度，明确工作任务、工作内容等。与县级领导分包乡镇、分包乡村振兴村相结合，建立县四大班子领导班子成员农村党支部联系点 X个（乡村振兴分包村联系点 X 个），县委常委班子成员社区党支部联系点 X 个，县委常委、组织部长分包联系重点“两新”党组织 X 个，乡镇班子成员履行“一岗双责”抓党建职责，联系分包行政村党支部，实现 X 个村（社区）分包全覆盖，县直委局党委（党组）书记带头抓好本部门及本行业系统党的建设工作之外，积极推动机关党支部与帮扶村农村党支部开展联建。推动各级党委（党组）班子成员以问题为
导向，注重从点上发现问题，指导面上工作，着力解决实际困难和问题，确保支部建设“提档升级”。
二是构建大党建工作格局。以“三抓三创”为抓手，立足实际，坚持县级领导干部示范联系，每月到联系点调研指导工作不低于 X 次；县直委局重点结对联系，县直单位党委（党组）负责人每周三在村工作一天、住宿一晚，持续开展“三个遍访”“周三帮扶日”“双月攻坚”等工作制度；乡镇班子成员全面联系，推行“三单制”管理，明确班子成员履行“一岗双责”抓党建，对分包村党支部工作负总责。通过到联系调研、定点指导，有力推行“党建+”工作体系，强力推动党建工作与各项工作深度融合。
。
三是压实工作责任。将抓党支部建设和指导党支部联系点情况作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判党委（党组）和党员领导干部履行管党治党政治责任情况的重要依据，县委党建办健全调阅机制，坚持每季度初下发工作提示，季度末集中调阅《县级党员领导干部基层党建联系点工作簿》，通过乡镇逐村观摩、县直机关逐支部观摩以等活动，检查督导联系点制度落实情况，做到存在问题具体化、整改标准细致化、反馈机制流畅化，确保基层党建联系点工作过硬，取得实效。
二、主要成效 一是聚焦问题难题，规范支部建设。全县各级党委（党组）书记
及班子成员围绕党支部标准化规范化建设、乡村振兴、提升基层治理水平等重要任务，以基础相对较差、工作相对薄弱、问题相对突出的基层党组织为重点建立联系点，定期联系了解党支部建设情况，帮助理清工作思路、补齐工作短板，帮助解决党支部建设中的难题，努力把联系点党支部建成示范党支部，以点带面推动全县党支部建设规范化提升，已完成全县 X 个党群服务中心的改造提升，今年整顿转化软弱涣散党组织 X 个。
二是强化党建引领，提升为民服务水平。全县各级党委（党组）书记及班子成员深入分包联系点，结合谈心谈话、座谈交流、走访慰问、理论宣讲、组织生活等活动，广泛听取基层党员、干部、群众的意见建议，根据意见反馈，向乡镇下放县级社会经济管理权限 X 项、村级 X 项，对 X 个行政村实现政务外网全覆盖，满足群众就近办事需要，彻底打通服务群众“最后一公里”，全面提升为民服务水平。
三是党建振兴双推进，同频共振促双赢。将支部联系点作为抓党建促振兴的有效载体，以党建引领促进乡村振兴，以乡村振兴检验党建成效，X 年新发展 X 个村级集体经济示范点项目，创收 X 余万元，截止目前，全县 X%以上的行政村集体经济收入达到 X 万元，X%以上达到 X 万元，实现了党建工作与乡村振兴同频共振、互促双赢。
三、问题及建议 ：
问题：各级党委（党组）书记及班子成员对分包联系的村党支部、
社区党支部关注较高，指导较多，但对非公企业党支部和社会组织党支部重视程度不够，指导较少，存在非公企业和社会组织党支部开展活动不经常、不规范、党员作用发挥不优的现象。
建议：各级党委（党组）书记及班子成员腾出更多时间精力，加强对非公企业和社会组织党支部的调研指导，针对分包联系点存在问题提出有针对性的措施，并督促抓好整改，夯实非公企业和社会组织党组织党员发挥作用的基础，提升党建服务发展效能，推动党的基层组织建设全面进步、全面过硬。
篇三：党支部联系点提升整改实施方案
工作突出问题专项整治情况汇报【第 1 篇，共 2 篇】
根据 xx 文件精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，xx 党委高度重视党建方面突出问题专项整治工作，切实把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，实现基层组织标准化建设向机关党组织拓展延伸，现将专项整治情况汇报如下。
一、多措并举推进专项整治工作
一是领导重视，组织得力。党委书记 xx 就认真贯彻落实党建方面突出问题专项整治工作要求，组织召开了专题会议，进行了安排部署，把全体机关党员干部的思想和行动统一到专项整治工作中来，把该工作作为首要政治工作任务和头等大事来抓。
二是加强学习，提升意识。充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，把学习党的十九大和 XX 届四中全会精神融 入到“三会一课”和“不忘初心、牢记使命”主题教育中，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；健全支部定期集中学习制度，建立学习型机关党组织，与 xx等部门联合开展党委（党组）中心组理论学习旁听活动，并对学习记录、学习笔记等台帐资料进行核查，全面提升党员干部理论水平和政治意识。
三是明确 责 任，狠抓落实。强化”一把手”抓机关党建的主责主业意识，切实解决主体责任不清问题。层层签订责任书，实行”问题清单、任务清单、责任清单“管理，明确
整改措施、时限和责任。采取“四抓四强”措施，解难题、补短板、促规范，有效夺实了机关党建工作基础，彻底改变了重经济、轻党建的“灯下黑”工作模式。
二、具体问题及整改措施和成效
l、针对“压紧压实责任力度不够、班子成员＇一岗双责＇履职不到位”问题，党委主要采取了以下措施进行整改。
一是按照班子成员分工，细化分解党风廉政建设和反腐败工作任务，落实责任领导和责任部门，明确各班子成员对 分管线上的廉政建设和反腐败工作负责，通过党总支委员会、党风廉政建设专题会议和个别谈心谈话等多种形式，使每位 分管领导全面了解了分管部门和领域廉政风险，真正形成了一级抓一级、一级管一级的良好氛围。
二是加强教育监管。对班子成员落实党风廉政建设责任制工作的情况进行定期检查，经常进行咬耳扯袖，沟通交流，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，“民主集中制“落实情况良好。
三是分阶段监督考核。采取年初签责任状、年中考核检查、年底述职评议考核等方式对责任落实不力问题进行监督检查，全面提升了党员干部尤其是领导干部履职尽职的责任意识和工作能力。
2、针对“党建基础性工作存在短板、支部（三会一课＇落实不到位、党员发展日常资料不规范、不完整、存在照抄照搬网上范文、党员发展程序不规范”等问题，党委主要采取了以下措施进行整改。
一是对各支部执行“三会一课“情况进行督导检查，层层传导压力，同时不断丰富“三会一课“内容，把组织党员开展经常性政治学习和教育摆在突出位置，精心研究和准备 “三会一课”主题、内容和学习教育载体，让党员能参加、想参加，“三会一课”的覆盖面和参与率不断提升。
二是把落实”三会一课”制度和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况纳入支部党建工作考核的重要内容，作为党建述职工作的必有内容。在日常工作中融入对落实“三会一课”制度的督查，时时过问，常常提及；结合半年或年度总结、述职、评议等工作进行考评，各支部“三会一课”质量明显提升。
三是严格落实”问责“机制，对工作落实不力、搞形式走过场的，进行了通报批评和追责问责，各支部“三会一课”不断走深走实，“不忘初心、牢记使命”主题教育在“三会一课”中得到了最好的体现和检验。
四是严审发展党员的材料，保障党员档案规范性。定期与预备党员和入党积极分子谈心，了解他们的思想状态，做好相关记录；把牢党员关系转接，保障党员队伍正规性；不断强化日常管理，保障党员管理严肃性，发展党员工作质量不断提升。
3 3 、针对“党员教育管理不够经常、党员教育管理积分制没有落实”问题，党委主要采取了以下措施进行整改。
一是牢固树立从严管理党员的思想观念。统一党员思想认识，防止党员把握标准不一、搞“一刀切”。把握初衷坚持
原则，防止支部书记当好人、搞“阳光普照“。
二是科学制定党员积分评分标准，防止脱离实际工作、操作评分困难。强化积分结果应用，防止积分结果与年终考评脱钩、流于形式。
三是健全完善从严管理党员 责 任体系，不断提升党总支有效覆盖面和影响力。
三、下步工作打算
专项整治工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在党员理论学习的自觉性、主动性不高，党员干部教育开展不经常、方式不灵活，党建工作制度不健全、不完善等问题。
在下一步工作中，我们将加强政治理论、政策法规学习，不断提升党员个人素质和修养；强化责任，把专项整治工作纳入重要议事日程，与深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，建立健全符合实际的规章制度，及时公布制度落实情况，确保专项整治工作成效得以落实推广。
党务工作突出问题清查整治 工作 实施方案
【第 2 篇，共 2 篇】
按照市委组织部、县委组织部、集团党委要求，第*党支部结合工作实际，认真组织对党务工作存在问题进行全面清查摸底，并充分进行研究制定本清查整治方案如下：
一、主要问题
一是组织生活会会前未认真执行谈心谈话、听取意见等相关准备环节。
2020 年在党建工作中，第*党支部未能切实做到党建工作与业务工作的同频共振，以**和**工作为主的传统观念较为顽固，支委成员对党务工作开展存在不积极的情绪，没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要作用，没有充分充分压实主体责任，存在重业务工作轻党建工作，重形式轻党建的问题。
二是会议记录无具体发言内容。
特别是组织生活会会议记录无具体发言内容，时间不固定、不经常、没有保证，有空就学学，没有时间就取消安排，对党员缺席组织生活的情况也没有严格管理。组织生活形式单一，以学文件为主，党员参与性、互动性不足，组织生活效果不好、质量不高。
二、整改目标
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻新时代党的建设总要求，提升基层党组织建设的规范化、标准化、制度化水平，切实解决第*党支部和党员队伍中存在的突出问题，使第*党支部建设更加规范，党员教育管理更加精准，先锋模范作用发挥更加充分，党建工作与经营管理、业务发展结合更加紧密，党组织保障更加有力，党的执政根基更加牢固。为公司改革发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任人及整改时限
（一）提高对于党内政治生活的思想观念
习近平总书记指出，党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。
整改措施：
一是深刻认识严格党内政治生活的重要作用。没有深刻的认识就不会有自觉的行动，没有自觉的行动就会流于形式，因此首先要在认识与实践的统一上下功夫。
二是加强政治训练、政治历练，把政治纪律、政治规矩挺在前面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位、锤炼政治能力、强化政治担当。
责任人：*** 落实时限：2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。
（ 二）严格党内组织生活，加强党员教育管理
整改措施：
建立健全组织生活考勤督查机制，对领导干部落实双重组织生活不严格、党员无故缺席组织生活的，严肃批评，情况严重的进行诫勉谈话。对于已离职但长期未转出组织关系的人员，及时督促催办，尽快按照程序办理转出手续。丰富组织生活内容形式，多采用座谈研讨、党员讲党课、视频案例教育、实地学习教育等互动性较强的组织生活形式，充分调动党员的积极性和参与性，充分发挥党员的能动性和创造性，切实提升组织生活质量。
责任人：***
落实时限：2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。
（三）
加强党内监督
整改措施：
建立健全党内监督管理制度机制，深入查找整改问题，建立健全党内监督管理制度机制，深入查找整改问题，每位党员建立负面清单，支部每月、每季度开展自查，支部书记对支部党建工作情况进行督查，推进支部问题切实得到整改、取得实效。
责任人：*** 落实时限：从 2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。
（四）形成长效机制
整改措施：
建立后进整顿转化工作动态管理机制，集中整顿建设结束后，制定巩固、提高工作方案和具体措施，对本支部整改情况实行跟踪管理，防止反弹现象发生。
责任人：*** 落实时限：2022 年 4 月开始执行，并将长期坚持。
**分公司第**党支部 2022 年 4 月 13 日
篇四：党支部联系点提升整改实施方案
支部关于开展“XX 严重违纪违法以案促改”专题组织生活会整改工作方案 根据 XX 党组《关于印发 XX 严重违纪违法以案促改专题主民生活会整改方案的通知》精神，按照 XX 党委要求，结合党支部实际，现就落实工作做出如下安排：一、指导思想 坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会党的十九届三中、四中、五中全会和十九届中央纪委四次全会精神，深入学习贯彻 XXX 来 XX 考察重要讲话精神，积极落实省委《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好 XX 严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》部署要求，结合巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦 XX 严重违纪违法案暴露出来的问题，以案促改，举一反三，深刻对照反思，严明政治纪律和政治规矩，坚决肃清 XX 流毒和恶劣影响，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保取得全面从严治党新成效，推动新时代 XXXX 事业追赶超越有新气象新作为。
二、整改任务 （一）聚焦“四个意识”方面 1.提升学习效果 存在问题：学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想还不够深入透彻，距离“学懂弄通做实”的目标要求还有一定差距，
用以武装头脑、指导实践、推动工作的能力还不够强。
整改措施：抓好党组班子学习，开好中心组学习会，认真学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想，深入学习 XXX 来 XX 考察重要讲话精神，跟进学习 XXX 系列重要讲话精神，认真学习《中国制度面对面》《XXX 谈治国理政》（第三卷）等文献，持续深入学习 XXX 关于加强党的政治建设、加强党的作风建设，以及全面从严治党等方面的重要论述，切实树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，真正使 XXX 新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践的利器。
2.拓展学习领域 存在问题：习惯性通过会议文件的方式进行传达教育，组织开展专题讲座、学习研讨、现场教学等活动相对较少，运用信息化手段还不够充分，党员干部被动接受较多、主动深学不够。
整改措施：加强干部教育培训，办好“XX 大讲堂”，用好专题研修、干部调训、网络培训等学习教育平台，拓宽干部教育培训维度。充分利用红色教育基地，采取“走出去”“请进来”等多种形式，不断丰富培训教育方式方法。发挥省局政务网站、微信公众平台、《XXXX》等意识形态舆论宣传主阵地作用，开展富有 XXXX特色的学习宣传活动，切实提高思想政治教育培训的吸引力、实效性。
3.充分发挥党组领导作用 存在问题：党组把方向、管大局、保落实的作用发挥还不够充分，有重部署、轻落实的问题，一些单位、一些领域的工作成
效不够突出。
整改措施：严格执行民主集中制，坚持重大事项集体研究决策。定期研究党建工作，坚持和加强党对一切工作的领导。保持全面从严治党的韧劲和力度，强化党务政务督查督办，加大压力传导，不断提升抓落实的能力，深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题教训，高标准坚决落实中央各项决策部署和省委省政府工作安排。
（二）聚焦政治纪律和政治规矩方面 4.强化执纪问责 存在问题：监督执纪“四种形态”把握得还不够准确到位，偏重于教育提醒，对一些消极怠工、廉而不为的党员干部多以批评教育为主，没有严格依据相关纪律规定给予严肃处理，惩戒极少数、教育大多数的警示作用没有得到充分发挥。
整改措施：完善管党治党责任清单，细化各责任主体职责任务；紧抓责任主体，重点抓好党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”落实，带动各级党组织和党员领导干部跟着学、照着做；严格监督执纪问责，绷紧责任网络，定期检查责任落实情况，确保全面从严治党要求落地生根见效。
5.强化法治建设 存在问题：在法治建设落细落小落实上还有差距，针对不同群体的不同需求开展“菜单化”“订单式”普法教育不够有效，一些党员干部学法用法的自觉性不够强、抓得也不够紧，运用法治思维和法治方式推进改革、履行职能、破解难题的能力仍显不足，
依法行政的能力需要进一步提高。
整改措施：结合我省 XXXX 系统普法工作现状及不足，制定操作性强的普法工作规划、行之有效的普法推进体制、易于量化的普法考核体系，坚持“用执法来推进普法、用普法来巩固执法”的系统化思维，进一步细化普法责任，提升各单位“谁执法、谁普法”的普法意识，夯实普法责任基础。充分运用“互联网＋法治宣传”模式，精心制作宣传视频和图文，采用群众喜闻乐见的宣传方式，及时公开各类执法、普法宣传信息，进一步提升普法工作实效。
（三）聚焦廉洁自律方面 6.狠抓纪律教育 存在问题：日常纪律教育侧重于宏观层面，针对不同条线、具体岗位、重点人群开展的针对性警示教育不够经常，一些干部的敏感性不强，重视不足、抓得不实。纪律教育的实效性还需要进一步提升。
整改措施：利用短信、微信公众号等平台，定期发布廉政信息和警示标语，注重抓早抓小，用好廉政谈话、诫勉谈话、函询谈话等有效手段，对苗头性倾向性问题，早提醒、早纠正、早治疗。持续加大纪律教育力度，通过组织辅导报告会、廉政党课、举办党章党规党纪专题培训班等方式，深入剖析典型案例，强化党员干部对照查找问题、主动整改落实的自觉性。
7.防控廉政风险 存在问题：党组在抓廉政风险防范上下了很大功夫，但一定
程度上还存在形式主义的问题，对于各单位自查情况的核查、自查问题的整改督办还不够到位，廉政风险防范的弦有绷而不紧的问题。
整改措施：结合年度工作任务，通过约谈，进一步落实党风廉政建设工作责任。结合年度目标责任考核，对党支部工作情况进行联评，对抓党建工作不力、落实制度不实的单位一票否决。组织开展党支部书记和支部委员培训，不断提高党支部书记抓党建工作的业务能力水平。
（四）聚焦作风建设方面 8.精减会议文件 存在问题：持之以恒整治文山会海的力度不够、措施不好，研究工作、布置任务、检查督导仍然习惯于召开会议、下发文件。
整改措施：严格执行省局贯彻落实中央八项规定实施细则的具体措施，精简会议文件，严格落实年度发文计划，加强发文统筹管理，提倡使用办公自动化系统，减少纸质公文数量。倡导“短实新”文风会风，从严控制会议、文件数量，大幅压缩会议文件数量，坚决杜绝以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
9.紧密联系群众 存在问题：班子成员与机关普通党员、基层一线党员干部接触不够经常、联系不够紧密，对他们的思想动态、困难诉求了解不深、关心不够。直接接待群众来访、面对面倾听群众诉求的次数和时间偏少。
整改措施：班子成员经常性开展谈心谈话，了解干部职工家
庭状况、思想动态，帮助解决实际困难，做好思想政治工作。督促分管单位定期走访服务对象，及时做好群众信访事项，重大事项亲自过问、亲自指导解决。
10.深入调查研究 存在问题：机构改革后，受疫情等因素影响，班子成员深入一线调研的次数有所减少，指导基层工作不够直接深入，基层改革任务还没有得到完全落实。
整改措施：加强调查研究工作，坚持唯实求真，找准破解难题的方法路径。提高调查研究实效，有针对性地开展调研工作，严格落实调研报告制度，并做好调研成果转化，帮助解决改革发展中的实际问题。处级以上领导干部要深入基层开展调研活动，调研要形成专题调研报告，为基层解决 1－2 个迫切需要解决的问题。
（五）聚焦担当作为方面 11.主动谋划作为 存在问题：在一些难点工作、创新性工作上，一定程度存在等上级指令、等文件通知、等具体措施的情况，精准性不足，难免存在“时差、温差、落差”。
整改措施：加快全 XXXX“十四五”现代化发展规划编制，主动从改革发展全局认识和判断 XXXX 工作面临的新形势新问题，加强 XXXX 的规律性认识、前瞻性研究、风险性把握和开创性探索，运用战略思维、系统思维、辩证思维分析问题、把握关键、指导工作，着力优化提升营商环境，规范市场竞争秩序，强化事
中事后监管，守住市场安全底线，提振市场消费信心，推进质量强省建设，夯实 XXXX 基础，全面推进 XXXX 体系和 XXXX 能力现代化。
12.依法履职尽责 存在问题：一定程度上还存在推诿现象，开展日常工作有层层批示、级级转办的情形，沉到一线、狠抓落实的劲头不足，面对棘手难题有畏首畏尾、患得患失的情形。
整改措施：深化法治政府建设，全面推行行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定审核制度，规范行政执法行为。进一步理顺机关处室职责，合理调配工作人员，加强业务培训、工作指导和考核督促。持续推进基层规范化建设，加快推进 XXXX 综合行政执法改革，推动执法力量下沉。树立正确选人用人导向，用足用活“三项机制”，鼓励激励党员干部在脱贫攻坚、挂职锻炼和承担专项重要工作中历练成长，加快建设高素质专业化 XXXX 干部队伍。
（六）聚焦全面从严治党方面 13.强化主责主业意识 存在问题：管党治党的主责主业意识还不够强，对全面从严治党的认识理解还不够深入，各个层级、各个方面的责任划分还不够明确，全面从严治党的合力还没有完全形成。
整改措施：认真学习贯彻 XXX 关于全面从严治党的重要论述，深刻领会党要管党、从严治党的精神实质，切实增强管党治党意识，强化自我革命精神，大力弘扬延安精神，持续推进作风建设，
着力破除“慵懒散慢虚粗”等问题，扎实开展“四个查一查”，抓好“四个专项工作”，严格政治纪律和政治规矩，夯实全面从严治党主体责任。修订完善主体责任清单，制定贯彻落实的具体措施、方法、步骤，切实把“一岗双责”落实到每一项具体工作中。
14.从严从实推进党建工作 存在问题：没有真正把党建工作作为最大主业，大量精力用于业务工作，在推进全面从严治党方面投入不足，专题研究党建工作不够经常，全面从严治党成效还不够突出，没有与业务工作融合共进。
整改措施：认真学习 XXX 关于把抓好党建作为最大政绩的重要论述，牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出了问题是渎职的意识，把党的建设放到党的工作大局中去思考定位和谋划落实，切实做到党建与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。严格落实党建工作责任制，细化完善贯彻落实措施，切实夯实党建工作责任。认真研究解决当前党建工作中的突出矛盾和问题，把党建工作抓实抓好、取得实效。
15.严肃党内政治生活 存在问题：班子层面落实双重组织生活制度还不够好，参加所在支部的组织生活还不够经常，为党员干部上党课、讲廉政课还不够及时；基层组织层面落实“三会一课”等制度还不够规范，有以业务会议代替组织生活的情况。
整改措施：班子成员带头落实“三会一课”制度，积极过好双重组织生活，为党员干部讲党课、讲廉政课；认真召开民主生
活会和组织生活会，严肃开展批评与自我批评，剖析问题原因，坚决整改。推进落实党组书记党支部工作联系点制度。严格落实《党员积分制管理办法》要求，实行量化打分和综合评定，以党建工作推动业务工作创新发展。坚持党建工作检查通报工作制度，着力解决各支部重业务、轻党建、疏结合的问题。
三、方法步骤 一是动员学习。高度重视，认真学习省局通知精神，熟悉目的意义、内容和方法步骤，统一思想，端正认识，深刻认识民主生活会的重要性，深刻认识从严治党的新要求，不断增强从严治党的思想和行动自觉。集中学与自学相结合，学原文，悟透精神。进一步强化政治使命和责任担当。
二是开展谈心。严格落实好“四必谈”。谈心谈话，围绕主题，谈学习收获体会、谈差距不足、谈整改措施，通过谈心，交流思想，把问题谈开，把思想谈透，防止形式主义、防止只谈工作不触及思想。
三是剖析问题。紧扣主题，对照党章党规党纪联系思想、工作、生活和作风实际，围绕六个方面深入查摆，认真开展自查，并进行公开承诺。
四是抓好整改。对照党章、党规、党纪，联系思想、工作、生活和作风实际，开展批评与自我批评，达到四种形态中的咬耳扯袖、红脸出汗程度，盯紧问题和差距，一个一个纠正和整改，抓落实。
负责人：XXXX
责任人：全体党员 责任组：XXXX 四、整改要求 一是高度重视。全体党员干部要高度重视，充分认识项整改任务重要性，以高度负责的态度、务实过硬的措施，从严从实从快推进各项整改工作。
二是抓好整改落实。通过对照自查，梳理出的问题和建议及时归集整理，逐项分析研究，建立问题、任务和责任清单，实施台账管理，落实一项销号一项，确保问题全部整改到位。对于具备整改条件的问题，要立行立改、决不拖延。对于通过努力能够解决的，要克服困难、按期整改。
三是完善长效机制。坚持标本兼治，健全完善制度，防止类似性、重复性问题发生，形成相互衔接、配套的长效工作机制，切实扎紧制度的笼子，以良好的作风和过硬的素质，奋力推进新时代全省 XXXX 事业追赶超越。
篇五：党支部联系点提升整改实施方案
党支部 2021 年度组织生活会查摆问题及整改落实方案范文 根据市委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（x 组通〔2022〕x 号）精神，为确保局支部委员会 2021 年度组织生活会取得成效，局党支部制定出工作安排计划和学习动员，认真在支部委员之间、委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心，同时按照采取适当方式听取意见建议的有关要求，经支部委员会对意见建议进行分析研究，认真查摆存在问题，梳理归纳了五方面 10 条存在问题。局党支部于 2022 年 x 月 xx 日召开组织生活会和民主评议党员，按照此次组织生活会主题，党支部对照履行党章规定的职责任务，对照落实党中央和上级党组织部署要求，对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足，认真开展了批评与自我批评，明确了努力方向。现结合我局实际，制定局党支部整改落实方案如下：
一、在“履行党章规定的职责任务”方面 存在问题：一是深入学习党章还不够，虽然通过“三会一课”、主题党日活动等时机，组织党员集体诵读党章（节选部分）、重温入党誓词，但以学习党员责任、义务等部分多，全面系统学习还不够。二是少数党员担当精神不足，比如，个别党员工作拈轻怕重，对领导批转的工作，能推则推，看似钻岗位职责分工的空子，实则担当精神不足。
整改措施：一是加强对党章的系统学习，通过“三会一课”、主题党日、党员过政治生日等时机，有计划、分章节的原原本本的学习党章，使党章学习做到党员全覆盖、内容全覆盖，确保每名党员均系统学习一遍党章。同时，结合拓展深化党史学习教育活动，督促党员对党章做好自学工作，确保党章深入人心。二是加强党员的党性锻炼，增强担当意识。通过清明、七一、国庆等重大节日，组织党员瞻仰烈士陵园、参观革命纪念馆、观看各类成就展，让党员更深入的理解“实干兴邦、空谈误国”的道理，重新提振革命工作是干出来的士气，让党员从内心深处树立实干、苦干为荣，推诿扯皮、缩边溜号为耻的意识。同时，对支部党员所在科室、科室人员的职责分工进一步明确，做到定人、定责、定工作，从制度上堵住钻空子的空间。
责任人：xx（书记）
协办人：xx、xx（支委和党务干部）
完成时限：2022 年 12 月 二、在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面 存在问题：一是中央、省委安排部署的工作，有时存在等市委具体安排后再说的思想，导致提前谋划工作做的不够。二是有的项目推进迟缓，行动不坚决、不果敢，比如，今年是 xx 工程计划竣工之年，但前期工作推进较慢，虽然如期完成，但牵扯了领导太多精力。
整改措施：一是在党员中树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”“谋划工作上升两级、落实工作下沉两级”的理念，对中央、省委安排的工作提前思考、提前谋划、提前制订落实方案，不在等待、观望中错失良机，确保市委具体工作部署后，不着急忙乱，更不忙中
出错，确保中央、省委、市委安排部署的工作高质量、高标准的落实。二是树立“谋定而后动”的意识，对大项工作、大项任务，做好周密计划，并按计划抓好落实工作，确保各项项目按上级要求的时限，有计划、有步骤的落到实处。
责任人：xx（书记）
协办人：xx、xx（支委和党务干部）
完成时限：2022 年 12 月 三、在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面 存在问题：一是对党史知识主动学习的意识还不够强。党史学习教育活动期间，正值 xx 工程的攻坚期，各项工作任务比较繁重，导致极少数党员党史学习必读书目学习进度较慢、主动学习的意识还不够强，一定程度影响了学习教育效果。二是在深入学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活，学习成效不够显著的问题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。
整改措施：一是扎实抓好拓展深化党史学习教育，克服过关思想、麻痹思想，对“四本”指定教材进行再学习，对新要求学习的书籍及时购买，发放给党员学习，确保学习不漏一人、不漏内容、不漏项目，真正使党史内化于心、外化于形。二是以学习贯彻党的十九届六中全会、省第 xx 次党代会、市第 xx 次党代会和市年度“两会”精神为抓手，深入学习习近平中国特色社会主义思想，在系统学、结合
学、促工作上下功夫，用学习推动工作，防止和克服学用脱节、“两张皮”的现象。
责任人：xx（书记）
协办人：xx、xx（支委和党务干部）
完成时限：2022 年 12 月 四、在“人民群众的新期待”方面 存在问题：一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不经常。年内，局党支部和联系点党总支开展了一次共建活动，但与局党支部党员希望多下到基层、到田间地头与基层党员共建交流还不够。二是“我为群众办实事”活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双服务双报告”“干部规划家乡活动”为载体，大力推进了“我为群众办实事”活动的开展，但到 xx 湖开展环境卫生整治等活动少，活动广度还需要拓展。
整改措施：一是积极做好与脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动，采取党支部或党小组联合活动相结合的办法，提高活动频次，提高活动质量，让机关党员和农村党员交朋友，让机关党员脚上沾沾泥、接地气，进一步提升服务基层、服务群众的思想自觉。二是积极推进“我为群众办实事”活动，通过到党建挂钩点、居住地报到服务，参加原籍村干部规划家乡行动，积极为乡村振兴提出合理化意见建议，积极为各联系点争取项目、资金，积极做好生态环境保护等工作。
责任人：xx（书记）
协办人：xx、xx（支委和党务干部）
完成时限：2022 年 12 月 五、在“发挥政治功能和组织力”方面 存在问题：一是在党员教育管理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强。二是结合自身实际开展特色活动还不够。党史学习教育与农业农村作实际结合上不够紧密，还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，统筹协调抓好党史学习教育和开展特色活动的效果不够。
整改措施：一是依照党章加强对党员的教育管理，坚持谈心谈话制度，随时了解掌握党员在工作、生活中的困难和问题，并及时做好化解工作，让党员感受到组织的温暖。对生病住院的党员，积极向工会汇报，及时组织慰问活动，让党员有浓烈的归属感。二是发挥党员所属科室职能职责作用，把主题党日等活动和业务工作结合起来，做好送法下乡、送政策下乡工作，使党组织活动更有活力、更有生命力。
责任人：xx（书记）
协办人：xx、xx（支委和党务干部）
完成时限：2022 年 12 月
篇六：党支部联系点提升整改实施方案
于做好党委（党组）书记及班子成员党支部联系点工作的情况报告 提纲 一、主要做法1．是建立健全制度
2．是构建大党建工作格局
3．是压实工作责任
二、主要成效
1．是聚焦问题难题，规范支部建设
2．是强化党建引领，提升为民服务水平
3．是党建振兴双推进，同频共振促双赢
三、问题及建议
正文：
按照市委组织部《关于做好党委（党组）书记及班子成员党支部联系点工作的实施方案》的通知要求，...县高度重视，认真贯彻落实，现将有关情况报告如下：
一 、主要做法 1 1 ．是建立健全制度
先后下发《县级党员领导干部基层党建联系点制度》（...党建组〔...〕...号）、《中共...县委 ...县人民政府关于进一步完善“...+...”工作机制的通知》（...发〔...〕...号）、《关于推进党建引领、“三治并进”服务进村（社区）推进“河洛党建计划”全面提升年的实施方案》（...办〔...〕...号）等文件，从制度层面进一步规范联系制度，明确工作任务、工作内容等。与县级领导分包乡镇、分包乡村振兴村相结合，建立县四大班子领导班子成员农村党
支部联系点...个（乡村振兴分包村联系点...个），县委常委班子成员社区党支部联系点...个，县委常委、组织部长分包联系重点“两新”党组织...个，乡镇班子成员履行“一岗双责”抓党建职责，联系分包行政村党支部，实现...个村（社区）分包全覆盖，县直委局党委（党组）书记带头抓好本部门及本行业系统党的建设工作之外，积极推动机关党支部与帮扶村农村党支部开展联建。推动各级党委（党组）班子成员以问题为导向，注重从点上发现问题，指导面上工作，着力解决实际困难和问题，确保支部建设“提档升级”。
2 2 ．是构建大党建工作格局
以“三抓三创”为抓手，立足实际，坚持县级领导干部示范联系，每月到联系点调研指导工作不低于...次；县直委局重点结对联系，县直单位党委（党组）负责人每周三在村工作一天、住宿一晚，持续开展“三个遍访”“周三帮扶日”“双月攻坚”等工作制度；乡镇班子成员全面联系，推行“三单制”管理，明确班子成员履行“一岗双责”抓党建，对分包村党支部工作负总责。通过到联系调研、定点指导，有力推行“党建+”工作体系，强力推动党建工作与各项工作深度融合。
3 3 ．是压实工作责任
将抓党支部建设和指导党支部联系点情况作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，作为评判党委（党组）和党员领导干部履行管党治党政治责任情况的重要依据，县委党建办健全调阅机制，坚持每季度初下发工作提示，季度末集中调阅《县级党员领导干部基层党建联系点工作簿》，通过乡镇逐村观摩、县直机关
逐支部观摩以等活动，检查督导联系点制度落实情况，做到存在问题具体化、整改标准细致化、反馈机制流畅化，确保基层党建联系点工作过硬，取得实效。
二 、主要成效 1 1 ．是聚焦问题难题，规范支部建设
全县各级党委（党组）书记及班子成员围绕党支部标准化规范化建设、乡村振兴、提升基层治理水平等重要任务，以基础相对较差、工作相对薄弱、问题相对突出的基层党组织为重点建立联系点，定期联系了解党支部建设情况，帮助理清工作思路、补齐工作短板，帮助解决党支部建设中的难题，努力把联系点党支部建成示范党支部，以点带面推动全县党支部建设规范化提升，已完成全县...个党群服务中心的改造提升，今年整顿转化软弱涣散党组织...个。
2 2 ．是强化党建引领，提升为民服务水平
全县各级党委（党组）书记及班子成员深入分包联系点，结合谈心谈话、座谈交流、走访慰问、理论宣讲、组织生活等活动，广泛听取基层党员、干部、群众的意见建议，根据意见反馈，向乡镇下放县级社会经济管理权限...项、村级...项，对...个行政村实现政务外网全覆盖，满足群众就近办事需要，彻底打通服务群众“最后一公里”，全面提升为民服务水平。
3 3 ．是党建振兴双推进，同频共振促双赢
将支部联系点作为抓党建促振兴的有效载体，以党建引领促进乡村振兴，以乡村振兴检验党建成效，...年新发展...个村级集体经济
示范点项目，创收...余万元，截止目前，全县...%以上的行政村集体经济收入达到...万元，...%以上达到...万元，实现了党建工作与乡村振兴同频共振、互促双赢。
三 、问题及建议 问题：各级党委（党组）书记及班子成员对分包联系的村党支部、社区党支部关注较高，指导较多，但对非公企业党支部和社会组织党支部重视程度不够，指导较少，存在非公企业和社会组织党支部开展活动不经常、不规范、党员作用发挥不优的现象。
建议：各级党委（党组）书记及班子成员腾出更多时间精力，加强对非公企业和社会组织党支部的调研指导，针对分包联系点存在问题提出有针对性的措施，并督促抓好整改，夯实非公企业和社会组织党组织党员发挥作用的基础，提升党建服务发展效能，推动党的基层组织建设全面进步、全面过硬。
篇七：党支部联系点提升整改实施方案
xx 市基层党建工作巡察反馈问题的整改方案根据县委组织部关于印发 span““全市基层党建工作巡察反馈问题整改方案的通知
x 组字[2020 号的要求，为切实落实全面严格的党的管理，进一步加强理论武装，规范基层党组织建设，努力践行“一抓一管”的工作作风，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，结合市委组织部基层党建检查组在检查我镇党建工作中提出的问题，从五个方面列出了 21 项整改措施，具体方案如下。
一、突出主体责任，强化党组织书记履职意识
一党委落实党建工作的主要责任。镇党委认真履行严格全面治党的职责，切实把党建工作摆上重要议事日程，充分发挥领导核心作用，进一步推进党建工作。坚持把党的建设和中心工作同规划、部署、检查、考核结合起来，把党的建设工作推向更高的水平。
2 党委要履行推进党的建设的职责。进一步完善党委职能，努力推进基层党组织建设，不断增强乡镇干部的责任感、责任感和事业心，切实承担起党建责任。镇党委抓好领导班子思想政治建设、组织文化建设和精神文明建设，推进镇干部作风建设，加强对各党支部党建工作的指导、监督和检查。
3 各党支部要落实党建工作的具体职责。党支部负责执行党的建设的具体任务。党支部书记履行主要职责，规范落实“三会一课”制度，组织党员思想教育、政治理论学习和各项活动，探索创新学习形式和载体，推进学习型党组织建设。
二。整理问题清单，促进纠正措施的实施
一对党建工作重视不够，对党建工作的专门研究和指导较少，重视发挥党组
织的作用不够
整改措施 1。建立健全党建工作责任制，强化党委的核心作用，明确党委、党支部等各级的职责和具体要求，分步实施。2.落实党委党建工作的主要职责，每月学习部署一次党建工作，年末听取各党支部党建工作汇报。各方党支部书记积极研究和规划支部年度党建工作，做到年初有计划，年末有总结。3.为党员和党政机关领导干部建立基层党建联系点。每个人每月到联系点了解情况和指导工作不少于2次，每季度向基层党员进行党课不少于1次。年末，组织党支部书记向党委汇报工作，并将党建责任落实情况纳入年度考核，以提高
整改措施 1。加强党组织领导班子建设。以“村社两委过渡”为契机，把党性强、政治素质高、勇于承担责任和责任的党员干部加入到党的干部队伍中来，提高党的建设的整体水平。2.加强对村社区干部的培训。设置党支部书记培训班，提高党的工作水平和综合能力。3.严格执行“一岗两责”。领导小组成员认真履行“一岗两责”，坚持中心工作和党建工作“两手抓”，实现有机结合、相互促进。4.加快 x 村党支部、x 社区党支部、x 党支部和个人协会党支部的基础设施建设。研究探索党组织建设和党员干部教育管理的新途径，针对党员年龄偏大、外来务工人员较多的实际，创新党支部和党员管理方式。
三有些党组织生活制度不严格，政治生活不规范。
具体表现一是“三会一课”制度落实不到位。一些党支部“三会一课”没有正常开展，党支部活动和会议记录缺失，组织生活不严谨、不规范。有些党员干部不熟悉“三会一课”的内容，他们的组织生活只是一种形式。第二，组织的生活质量不高。有些党员党性分析问题少，调查不够深入，批评和自我批评不够深入，整风问题不够。第三，推心置腹的谈判体系并不完善。有些党支部不深入开展思想政治工作，对党员的思想动态知之甚少。工作交流多了，推心置腹的谈话
少了，对党员的日常管理和抓早抓小的提醒少了。
整改措施 1。以“党员活动日”为主要载体，严格执行“三会一课”基本制度。每月第一周的周五为“党员活动日”，统一主题，突出政治学习和教育，突出党性修养，继续抓好不忘主动精神，牢记使命，按照常态化、制度化的要求，加强对分行组织生活的监督。组织党员重点开展理论学习、走访调研、专题实践、审议决策、志愿服务、“三会一课”、民主评议等活动。农村党支部党员活动日要突出“五个学习、四个讨论、三个小组”活动，不仅要组织广大党员学习理论、党章、政策、法律和技术；讨论党建、村务、发展和财富。帮助支部建设，帮助党员成长，帮助精确扶贫。要做到形式多样、气氛庄重，坚决防止肤浅、正式、娱乐、庸俗化。充分利用我镇红色教育基地开展开放式组织生活。积极探索利用“互联网”开展学习教育，利用党建网站和微信学习群开展学习教育。2.严格执行党员领导干部双重组织生活制度。领导小组成员和村里的第一书记作为普通党员参与当地党支部的组织生活、活动和建设。3.认真执行谈话制度。镇党委领导班子成员带头进行了推心置腹的谈话，深入了解了党员干部的要求。党支部书记要经常进行推心置腹的谈话，详细做好党员干部的思想政治工作。
四基层党组织对党员的教育和管理不严格，先锋模范作用没有充分发挥。
具体表现第一，思想 e 整改措施 1。促进不要忘记你的主动性，牢记使命的正常化和制度化。以推进学习型党组织建设为主线，把“两个学习，一个行动”作为学习的重要内容，充分发挥党支部作为学习和教育主体的作用。“两个学习，一个行动”应该融入日常生活，重点应该放在“学习”和关键的“行动”上。应该努力深化学习和教育。2.抓好党员教育培训，进一步完善学习机制，创新学习方式，丰富学习内容，拓宽学习、教育、培训渠道。党员每年接受不少于 12 小时的集中教育，党支部书记每年接受不少于 24 小时的集中教育。3.加强党费的征收、
使用和管理。以“互联网”理念创新党建工作，推广使用银行会费收缴系统，方便党员每月按时足额缴纳会费，提高会费收缴的便捷性、规范性和效率。4.要特别注意党员的发展。规范发展程序，落实党员发展规划“三票三公示”、资格审查、全程记录、质量评估、责任追究六项申报审批制度。重视党员在致富带头人和优秀年轻干部中的发展。在培养入党积极分子、确定发展目标、确定预备党员成为正式党员等环节，要严格按章办事，严格把关，确保党员发展工作的质量。5.加强党组织和党员管理的规范化。根据党员年度报告的统计数字，认真调查了党员与组织的关系、党费的缴纳以及他们参与党组织生活的情况。各党支部要加强对党员的日常管理。对于组织关系不及时转移、会费不按时缴纳、组织生活不正常的党员，要分层次进行训诫谈话。党员整体管理中应包含相关信息，并根据情节轻重做出相应处理。6.加强和改进新形势下党员干部的思想政治工作。开展党支部干部思想动态专题研究活动，全面了解和分析党员干部的真实思想动态，总结形成研究成果，提出改进建议。7.推进党内的鼓励、关心和帮助工作。开展各种慰问和援助活动。开展党员进入农村和社区活动，组织党员为基层和老党员做实事，解除后顾之忧，让党员和困难群众感受到组织的温暖。
5 结合实际情况，基层党组织开展“一树二强”主题活动的氛围不强。
整改措施 1。坚持秘书亲自带头，带领全镇加强思想重要性。无论是动员部署、工作推进、氛围营造，还是监督落实，党委书记、分管副书记、组织委员、党支部书记始终坚持带头。“一树二壮”的主题将提升到政治使命的层面。要努力提高广大党员干部的思想觉悟水平，端正态度，形成以上述速度在各级树立标杆和榜样的工作局面。要认真对待和严格落实工作情况，切实解决思想认识不足的问题。2.坚持直觉引导，进入大脑进入心灵，解决“一树二壮”主题活动氛围不强的问题。一是召开党支部成员大会，传达“oa 加强组织领导。各党支部要认
真落实全面从严治党的要求，切实负起治党的责任，积极巩固检查反馈意见的整改结果，推进整改工作的转移和全面覆盖。镇党委成立了问题整改工作领导小组，以 x 同志为组长，x、x 同志为副组长，其他党委领导为成员。领导小组有一个办公室，设在党建办公室。x 同志负责日常的整顿工作。党委书记是整改工作的“第一责任人”，领导小组成员认真履行“一岗双责”。党支部书记是整顿工作的第一责任人。各党支部要认真制定整改措施，推动全镇党支部适应全面从严治党的新形势，党建工作取得新成绩。
二提高思想认识。各党支部要认真学习贯彻习近平总书记关于党要治党、从严治党的一系列重要讲话精神。要强化“党建是自己的职责，不善于党建就是失职，不善于党建就是失职”的责任感。要切实增强政治意识和行动意识。要把这次党建工作检查反馈的整改情况作为加强党建工作、不断提高党建工作规范化、科学化水平的重要契机。
三推动整改落实。党支部书记要增强主体的责任感，把搞好整顿作为一项硬性责任。根据巡视反馈的具体问题，逐项分析、逐项比较，研究制定整改方案，对存在的问题进行具体分析，列出整改清单，细化整改进度，逐项整改和销账，以解决整改问题，促进整体工作。党支部应在x月x日前将整改方案上报镇党建办公室.
四加强监督检查。抓好检查反馈的整改是一项严肃的政治任务。镇党委整改工作领导小组将按照市委组织部检查工作反馈的整改要求，做好指导和督促落实工作。在 x 月 x 日，镇党委牵头检查各党支部的整改工作。
篇八：党支部联系点提升整改实施方案
建设存在的问题及整改措施 支部建设存在的问题及整改措施 3 篇 支部建设存在的问题及整改措施 支部建设存在的问题及整改措施 1通过对《党支部标准化建设“评星晋级、追赶超越”活动实施方案》认真的学习，以及对其深入的自我反省，现将我支部标准化支部建设自查情况及整改措施做以汇报：
一、存在的问题 1、组织设置效能较低。务实、管用、高效，便于工作开展和效能提升不到位，组织体系不够完善，较为老套单一、问题较多，隶属关系不够明确，工作落实与调整中不够及时，没有做到应建尽建，对设置性东西规范不明确。
2、党员思想意识、学习认识下降。个别党员同志思想意识下滑，对学习知识的积极性降低，止步不前，进步缓慢，慵懒散现象逐渐凸显，政治敏锐性降低，不能够紧跟党的步伐，懒于学习、困于学习、烦于学习。
3、组织生活有缺口。始终如一旧搬“党员活动日”制度，没有做到创新、高效，“三会一课”等基本制度未做到完全落实，有侥幸、有懒惰，各项组织生活没有常态化、规范化实施，未能切实增强党员同志的各项意识。
4、基本保障不全面。在以保证党建工作正常开展，强化组织力量、领导力量、干部力量和经费支持等工作保障上不够
全面，党员之间的管理存在好人思想、怕伤感情，工作纪律要求不足，硬件配置不齐全，场所功能不完备。
二、整 改措施 1、全面推进组织设置，严格按照监狱要求达到标准化。积极开展工作效能。实现务实、管用、高效的工作体制，完善基层党支部组织体系，转变工作模式，创新思想，积极落实工作调整，理顺关系，规范设置。
2、加强学习，提高党性，提高思想意识。及时组织党支部党员同志的思想认识学习，严格落实“三会一课”等基本制度，创新“党员活动日”制度，开展有意义、有内涵、有提升的党员活动，切实增强党员同志的思想认识、政治觉悟，并树立起政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
3、加大力度，保障基本工作正常开展。在对党员同志的管理上要转变思想，不能有好人意识，严格要求，务必提升党支部工作效能，加大对工作纪律的要求落实，对违反纪律的党员同志妥善处置，一定做到党员队伍信念坚定、政治合格、素质优良、纪律严明、作风一流，同时完善支部各项硬件场所的基础配置。
支部建设存在的问题及整改措施 支部建设存在的问题及整改措施 2 根据龙沙区纪检委和区委组织部《<芜湖区 2015 年度基层党（工）委民主生活会方案>的通知精神》，龙沙区城管大队
第一支部委员会扎实做好专题民主生活会的各项准备，认真制定了民主生活会实施方案、深化学习研讨成果、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、召开专门会议集体研究、班子成员认真撰写发言提纲，支部班子按照通知要求认真进行了自我剖析。
一、三严三实方面存在的突出问题 （一）“修身不严”方面的表现。支部班子成员对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求遵规遵矩的进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考、指导实践。党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识不强，对社会上流传的一些政治谣言缺乏坚决抵制，对如何匡正社情舆论对城管队员的偏见认识不足，不能站在中国特色社会主义理论的高度自觉探索城市管理的规律，不能按照四个全面的战略指导加强城市管理工作。有的时候宗旨意识表现淡薄，对群众的利益诉求存在应付思想，不耐烦情绪。
（二）“用权不严”方面的表现。对权力观念的认识存在着误解和偏差，“权系民所赋，权为民所用”的意识不强烈，不能正确地认识权力的来源，片面地把权力仅仅看做是组织的指定，因此，在具体城市管理过程中，对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往思考不到位，执行不全
面;把权力关进制度的笼子里的法制观念不强烈、不自觉、不习惯。有时存在着权大于法的惯性思维，行使城市管理权时对下级存在的特权思想管控不住；还有个别同志对权力行使不够主动，不愿担当、不敢担当，有时存在“有权不用”的情况。
（三）“律己不严”方面的表现。班子成员在有些时候、有些方面政治纪律意识表现不够凸显，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对党的十八大以来的线、方针、政策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。
（四）“谋事不实”方面的表现。支部虽然工作上取得了一定的成绩，但仔细分析，仍然存在着谋事不实的情况。安于现状，缺乏进取意识，工作中不能始终坚持高标准、严要求，在领导视察的路线地段就高度重视，严加管理，高标准要求，反之则效果次之。另外，结合中央精神研究大城管格局，探索具有龙沙区特色的城管模式和理论经验缺乏;没有立足自身实际来有效服务全局;存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。
(五)“创业不实”方面的表现。领导班子主动作为意识、创新意识还不强，缺乏探索新事物，研究新问题，开拓新局面的改革进取精神，在完成工作任务时习惯于老思路、老办法、老经验，不敢大胆创新，过多墨守成规。对于国家城市化进程过程中城市管理的理论创新、思想创新、方法创新、制度创新、机制创新等方面缺乏积极主动开拓前进的精神，存在着等、靠、看的思想。对深入推进综合改革的认识不深，积极性、主动性不够，甚至漠不关心，存在观望态度，缺乏主角的思维;个别同志创新意识不强，奋斗干事的激情不足，平时循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进城管事业阔步前进的紧迫感和责任感。
（六）“做人不实”方面的表现。班子成员存在着好人主义倾向，坚持原则怕得罪人、开展批评怕影响团结、严格要求怕伤同志之间感情。民主生活会时批评意见不深刻，不尖锐，不接触实质问题，不深入挖掘根源，不积极提出切合实际的改进意见。在工作中存在着对别人要求严，对自己要求松的现象，有的时候以身作则差。团结协作，拼搏奋斗精神发扬不够，本位主义有所表现，缺乏任劳任怨的精神境界。
二、落实党风廉政建设主体责任和监督责任，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，遵守 廉洁纪律方面存在的突出问题
（一）落实党风廉政建设主体责任和监督责任的问题 一是一体双责和主体责任落实不到位，普遍存在着党风廉政建设精力和时间投入不够的现象，党建工作系统性、扎实性、效率性明显不足。
二是对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的执行力度不够，纪检监察力量相对薄弱、作用发挥不够充分，对党员干部监管失之于宽、失之于软； 三是内部防控还是存在一些漏洞和隐患，针对城管工作覆盖范围广，涉及内容多，遇到矛盾复杂的情况采取的管控措施不够完善，防范机制不扎实； 四是在落实中央八项规定和“反四风”精神方面，深入基层不够，掌握情况不够全面；管理教育管控防范行动相对滞后，干群队伍中存在着主动服务意识不强，担当精神缺乏，办事效率不高等问题。
五是在执行民主集中制和选人用人方面，执行民主集中制和落实“三重一大”不严格，选人用人视野不够开阔，存在重使用、轻管理、疏教育的问题，对干部监督监管不够严格。
（二）遵守政治纪律、政治规矩方面。
一是对党的民主集中制认识不深，理解不透，执行不实，对个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的政治规矩缺
乏认真遵守的自觉性。特别是在工作压力大、面对困难多的时候，容易产生抱怨情绪，对一级服从一级，一级向一级汇报等政治纪律执行不好，在一定程度上削弱了上级领导部门的权威性。
二是缺乏维护党的大政方针的认真态度和负责精神，工作中就事论事的倾向比较普遍，对四个全面从严治党治国理政方针和中国特色社会主义的奋斗目标缺乏认真地研究领悟，单纯业务观点比较突出。
（三）遵守组织纪律方面。
一是遵守党的组织纪律不够严格。执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象时有发生。
二是党内生活制度执行欠缺，致使“三会一课”等党内生活制度执行的不扎实，有时走过场。学习教育搞形式，班子成员之间批评与自我批评氛围不浓，火药味不足，搞一团和气。对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大，总是手下留情。
（四）遵守廉洁纪律方面。
一是遵守廉洁纪律的意识还有待于加强。存在着城管局职小权微，没有什么大的贪腐可能，因此上思想上防范意识不严密，对廉政风险没有充分估量。
二是对廉洁纪律监督不力。监督机制软化，监督力度弱化，存在着求稳怕乱，畏惧监督；以和为贵，回避监督；机制欠缺，缺乏监督；情况复杂，难以监督的现象，致使系统内部违纪行为仍有存在。
三、问题存在的原因剖析 一是理想信念不够坚定。由于班子整体的政治觉悟，政治敏感，政治理论程度不够，加上平时在具体事务上投入精力较多，致使对理想信念等问题思考不够或疏于思考，失于三省吾身，修身自律的自觉性，不能严格按照共产党员和党员领导干部的标准要求自己，理想信念营养不良，立场原则“钙”质流失，不严不实问题时有发生。
二是宗旨意识有所淡薄。凡是不能从“我们所做的一切都是为人民服务”的高度来行政执法和管理城市，领导班子深入群众不够，群众观点树得不牢，群众路线践行不力，全心全意为人民服务的宗旨意识并没有真正地在每位班子成员心中牢牢扎根。致使“为民务实清廉”的宗旨意识思想有所退化。平素工作中考虑强力整治、完成指令、整顿秩序等强势行政作为较多，对涉及群众切身利益的问题思考不全面，解决缺措施，协调不到位，缺乏为人民群众谋事创业的担当意识和责任意识，为人民服务的成效也自然打了折扣。
三是纪律观念有所弱化。班子成员并没有形成强烈的纪律意识和氛围，认识纪律缺乏自觉性，执行纪律缺乏严肃性，纠正违纪缺乏彻底性。有时存在严于律人，宽于律己，有时存在既宽于律人，又宽于律人的现象。特别是在法治思维和廉洁自律方面，班子成员还没有真正形成本能意识和良好的自觉，切实把纪律和规矩挺在前面。法治素养、纪律警觉、规矩戒心不高，成为不能严以律己的重要思想因素。
四是党性修养有所松懈。总的看来领导班子的理论修养、政治修养、思想修养还不到家。其表现为学习的钻劲不大，韧劲不强；党性原则不强，自我锤炼不够，思想涵养境界不高，思想方法修炼不够。平时在工作、思想和生活上自我要求过宽、自我约束过松，对党员领导干部严以修身的重要性认识不足，重视不够。使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生和抬头的倾向，共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统有所淡化，世界观、人生观、价值观标尺和准星有所偏离。
四、今后努力方向和主要整改措施 一是加强修养，坚定信念。领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透习近平总书记系列
重要讲话精神，坚持和完善党委理论中心组学习制度，党委中心组每年集体学习不少于 12 次，集体学习研讨不少于 6 次，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。
二是严于律己，敬畏规矩。领导班子成员要进一步正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记“五个必须”标准，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，准确判断什么是政治问题，什么是一般问题；什么是正确认识，什么是错误认识，什么是清风正气，什么是歪风邪气，从而旗帜鲜明地坚持真理、反对错误，无论何时何地都能够坚定不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，恪守党的政治规矩，坚决维护党中央的权威。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，特别是“三重一大”制度必须做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。要严格遵守中央“八项规定”、“六
项禁令”，坚决做到“三个决不允许”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。
三是秉公用权，完善监督。领导班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力。只要是从城市管理的大局出发，真正能够解决群众切身利益，有利于现代文明城市建设的事情就应该大胆去干、去闯、去尝试探索。要强化制度约束，坚持规范用权，切实落实习总书记关于“把制度关进笼子里”的指示精神，严格执行干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等方面现有制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，...
篇九：党支部联系点提升整改实施方案
支部建设提升行动实施方案》为 贯 彻 落 实 习 近 平 总 书 记 关 于 “ 抓 实 基 层支 部 ”“ 把 全 面 从 严 治 党 落 实 到 每 个 支 部 ” 的 重要指示精神，持续推进基层党组织标准化建设，进一步提升党支部建设质量，根据省委组织部《关于实施党支部建设提升行动的指导意见》精神，现就实施党支部建设提升行动提出如下方案。
标 一、总体要求和工作目标
坚 持 以 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，按照“分类施策、整体建设、全面覆盖、提高质量”的总体要求，紧紧围绕“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障”建设的目标任务，着力深化拓展基层党组织标准化建设成效，着力解决基层党支部建设弱化虚化边缘化问题，着力增强党支部创造力、凝聚力、战斗力，促进党支部更好地担负直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，引导党员充分发挥先锋模范作用，扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整改后进党支部，努力打造自身建设强、群众 工作强“双强”型党支部，使每个党支部组织力明显提升、政
治功能明显增强、履职能力明显提高，为加快建设现代化五大发展美好城市提供坚强的组织保障。
务 二、重点任务
伍 （一）建强基本队伍 通过加强基层党组织带头人和党员队伍建设，着力夯实党支部建设的基础，促使党员干部整体素质得到进一步提升、履职能力得到进一步增强。
1. 不断强化机关党员的政治教育。
认真执行中组部关于党员教育管理工作的要求，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常 态 化 制 度 化 ， 教 育 引 导 党 员 牢 固 树 立 “ 四 个 意识”、坚定“四个自信”。
2. 全面落实党支部书记“一岗双责” 。
把政治过硬作为“高素质”的第一位要求，结合党支部换届，选优配强党支部书记。教育党支部书记自觉履行抓支部工作直接责任人的责任，促进党务工作 和 业 务 工 作 双 抓 双 促 进 。
组 织 开 展 党 支 部 建 设“微经验”推广宣传活动，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。
3. 持续加大党务干部和党员的培训力度。建立机关各层级党务干部培训常态化制度化机制，定期举办机关党委书记、专职副书记（党办主任）、党支部书记、机关党委（党办）工作人员培训班。充分利用干部在线教育、学分制考核等平台，扩大党员干部参与培训的范围，确保党支部班子成员每人每年学习培训时间不少于 56 学时，党员每人每年学习培训时间不少于 32 学时。
4. 着力做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持慎重发展、均衡发展。制定省直机关 2018 年发展党员工作计划，严格执行《入党志愿书》编号管理，注重从一线干部职工、高知识群体中发展党员。依托省直机关党校、各单位业余党校，加强对入党积极分子的培训。进一步完善落实发展党员政审、公示、票决、预审等制度。
地 （二）拓展基本阵地
通过创新基层党组织设置方式，不断扩大党的 组 织 覆 盖 和 工 作 覆 盖 ， 确 保 基 层 党 组 织 应 建 尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
5. 规范设置机关基层党组织。
落实以机关单位内设机构、所属二级单位为主体设立党支部的
要求，凡符合组建党支部条件的，必须全部建立党支部，不具备组建条件的，应建立跨部门联合 党支部。结合党和国家机构及事业单位改革，同步调整党组织设置。
6. 有效建设党员干部现代远程教育站点。按照“党员远程教育工作规范化提升年”活动要求，推动“机顶盒”模式或“互联网”模式远程站点向基层党组织拓展延伸，确保远程教育站点覆盖率不低于 60%，实现党支部建设传统优势与信息技术深度融合。
7. 深入实施“互联网 + + 党建”工程。加强基层党组织标准化建设信息管理系统、全国党员信息管理系统、省直机关党组织换届管理系统“三大平台”建设，打造“智慧党建”，探索新时代党建工作信息化、智能化方式方法；依托网站、微信、微博、APP 等现代信息技术，进一步推动省直机关新型互联网党建工作。
度 （三）落实基本制度
通过认真落实党的组织生活制度，增强党的组织生活活力，促进党支部组织生活质量进一步提升，党员遵章守纪行为进一步强化。
8. 严格履行党支部基本职责。
认真执行党章关于党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责规定，自觉将中组部关于党支部工作要求贯彻落实到位。编印省直机关党支部基本制度、党建工作指南等资料，指导机关党支部做好日常工作。
9.。
严肃落实党内组织生活制度。坚持把“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员活动日等党内组织生活制度融入日常、抓在经常；认真落实党支部按期换届、领导干部参加双重组织生活、党员集中学习、党务公开等制度；严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例等党规党纪。
10. 加强和规范流动党员管理。将流动党员党支部建设纳入基层党组织标准化建设，加强流动党员党组织建设，以项目组、课题组或相应地域为单位建立临时党支部；改进流动党员管理办法，加大 流 动 党 员 排 查 力 度 ， 确 保 流 动 党 员 “ 流 动 不 流失”；探索利用现代网络技术手段加强对流动党员的管理，确保流动党员能够按时交纳党费、定期参加组织生活、充分发挥作用。
动 （四）丰富基本活动
通过创新开展党员喜闻乐见、凝聚人心的活动，做好做实群众工作，努力使党支部的组织优势、组织力量得到充分发挥和凝聚，组织群众能力得到显著增强。
11. 始终坚持“服务中心、建设 队伍”核心职责。自觉把党建工作放在大局中思考和谋划，确立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，切实解决“两张皮”问题，坚持党建工作与中心工作融为一体、同频共振，努力把党建力量转化为服务保障的发展成效。推动事业单位党支部在参与重要决策、服务人才成长、促进事业发展等方面发挥积极作用。
12. 积极做好党员的思想政治工作。以人为本，持续深入开展经常性思想工作，进一步营造团结一致、凝心聚力、共谋发展的良好氛围。加强机构改革中的思想政治工作，积极引导党员干部正确对待改革中利益关系的调整，最大限度地增加和 谐因素，减少不和谐因素。认真落实党内激励关怀帮扶机制，确保老党员、生活困难党员获得党组织应有关心和帮助。
13. 深化落实为民服务重要工作。在机关党组织和党员干部中深入开展“机关联系基层、党员
联系群众”、在职党员到社区报到等活动，更好地完善结对共建载体，实现基层党建与脱贫攻坚“双推进”。在窗口单位和服务行业党员中广泛开展“三亮三创三比三评”和“四零服务竞赛”等活动，改进工作作风，提升服务质量，树立党员良好形象。
障 （五）强化基本保障
通过推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，实现基层党组织工作力量、活动场所、服务群众专项经费等得到有力保障。
14. 选好用好基层党组织骨干队伍。严格落实 “ 机 关 专 职 党 务 工 作 人 员 按 单 位 人 员 总 数 1-2%的比例配备，机关工作人员较少或者直属单位和人员较多的部门，可以适当增加比例”以及“事业单位 保 证 专 职 党 务 工 作 人 员 编 制 和 职 级 待 遇 ” 等 要求，推动党组织骨干队伍建设落实到位。有组织、有计划地推行党务工作人员与行政、业务工作人员双向交流，充分调动党务干部的工作积极性。
15 ．建好用好党员活动阵地。
加强党建活动经费保障，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”要求，高标准建设基层党组织固定活动场所。在省直机关分类选树一批
标准化党员活动室，供基层党组织观摩学习、推广复制。
障 三、组织保障
党支部建设提升行动内容广泛、涉及面广，要坚持统筹协调，积极探索实践，改进方法措施，有重点、有计划、有步骤地组织实施，确保取得实际成效。
（一）强化培训，提高认识。
深刻认识党支部建设提升行动的重要意义，围绕党支部建设提升行动目标任务，加强组织领导，广泛宣传发动，精心安排部署，制定推进措施，迅速贯彻落实。2018年 4 月中旬召开省直机关党支部建设提升行动动员暨培训会，高标准启动。各单位应及时部署推动，同 时 将 党 支 部 建 设 作 为 党 务 干 部 教 育 培 训 的 重 要内容，着力提升党支部书记抓班子、带队伍和支部自身建设的能力和水平。
（二）选树典型，示范带动。
深化“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动，在省直机关培 育 选 树 一 批 具 有 示 范 带 动 作 用 的 党 支 部 建 设 典型，结合“七一”表彰和工作推进会，推广宣传，为党支部树标杆、作样板。通过机关党建网、机关党建微信公众号和各单位宣传平台，广泛宣传党支
部建设提升行动的好经验好做法，积聚推动党支部建设的强大力量。
（三）强化督导，全力推进。
省直机关工委不定期对党支部建设提升行动开展调研式督查，发现问题及时通报、督促改进。机关党委（党办）要认真履职尽责，自上而下开展督促检查，定期对党支部建设提升行动开展情况进行调度，层层传导压力、激发动力。
（四）抓好结合，务求实效。
坚持把实施党支部建设提升行动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与基层党组织标准化建设等其他工作结合起来，统筹推进、合理安排。注重制度建设，对实施党支部建设提升行动中形成的好经验好做法，及时总结提炼，以制度形式固化下来、坚持下去，形成长效机制，不断提升党支部建设水平。
国有企业、公办学校、社会组织和非公企业党支部建设提升行动的重点任务，有关单位要按照省委组织部指导意见的相关要求执行，加强指导督办，确保全覆盖和工作实效。
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