关于推荐纪委委员候选人初步人选的通知8篇关于推荐纪委委员候选人初步人选的通知 京中党[2009]094号 吴建伟 签发 关于酝酿推荐我校第七届党委委员、新一届纪委委员候选人的通知党委委员、新一届纪委委员候选人的通下面是小编为大家整理的关于推荐纪委委员候选人初步人选的通知8篇,供大家参考。
篇一：关于推荐纪委委员候选人初步人选的通知
党[2009] 094 号吴建伟
签发
关于酝酿推荐我校第七届 党委委员、新一届纪委委员候选人的通知 党委委员、新一届纪委委员候选人的通知 关于酝酿推荐我校第七届
各分党委、党总支、直属党支部：
经教育部、市委教育工委批准，我校拟于 2010 年 1 月下旬召开中国共产党北京中医药大学第七次代表大会。
根据中央及北京市委教育工委有关规定， 经 2009 年 10 月 27 日校党委第 255 次常委会研究，并经 2009 年 10 月 29 日党委全会讨论通过，决定进行我校第七届党委委员、新一届纪委委员候选人的酝酿推荐工作。现将有关事宜通知如下：
一、两委委员的人数及构成原则 一、两委委员的人数及构成原则 1．根据有关规定，并经北京市委组织部批准，我校第七届党委设委员 19 名，提名候选人 23 名；纪委设委员 9 名，提名候选人 11名。
2．两委委员的构成应有利于加强和改进党对学校工作的领导。委员候选人应按照德才兼备和班子结构合理的原则提名。
党委委员一般应包括校级党政领导，党政主要职能部门负责人，工会、共青团党员负责人、学院主要负责人及熟悉教学、科研、医疗、产业、后勤和党政管理工作的专家骨干。女委员应占适当比例。
二、两委委员候选人的条件 二、两委委员候选人的条件 1．两委委员候选人应具备《中国共产党章程》第六章第三十四
条和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》第二章第六条规定的党员领导干部的基本条件。
2．两委委员候选人应为我校在职正式职工。
3．两委委员候选人应具有坚强的党性、一定的党内生活经验和党务工作经验。
4.两委委员候选人的年龄要求，继任成员未满 58 周岁（截止2009 年 12 月 31 日）
；对于新进成员，原则上能干满一届。
三、两委委员候选人的产生程序 三、两委委员候选人的产生程序 两委委员候选人应在充分发扬党内民主的基础上，采取自下而上、自上而下、上下结合、 “三上三下”的方法提出。产生程序为：
1．根据两委委员的人数、构成原则和条件，由基层党组织以党支部为单位组织党员按照委员候选人人数的全额（含差额）进行酝酿提名，提出候选人提名名单，填报提名情况汇总表，上报学校党委。
2．校党委综合基层党组织提名情况，根据多数党组织的意见提出两委委员候选人初步人选建议名单， 并将初步人选建议名单下到基层党组织进行酝酿讨论。
3．基层党组织以党支部为单位组织党员对学校党委提出的两委委员候选人初步人选建议名单再次酝酿讨论， 将讨论情况和两委委员候选人初步人选名单上报党委。
4．校党委根据基层党组织再次提名情况，讨论确定两委委员候选人预备人选意向性名单，报上级党组织审批。
5．上级党组织审批后，基层党组织以党支部为单位组织党员对校党委确定的两委委员候选人预备人选意向性名单进行再次酝酿推荐，将推荐情况上报党委。
6．校党委召开会议，根据基层党组织推荐提名情况，研究确定
两委委员候选人预备人选初步人选名单， 并对候选人初步人选进行考察，根据考察结果确定候选人预备人选。
7．校第七次党代会大会主席团审议候选人预备人选名单，提请各代表团充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人，由党代表大会进行选举。
特此通知。
附件: 1、基层单位酝酿推荐党委委员候选人提名情况汇总表 2、基层单位酝酿推荐纪委委员候选人提名情况汇总表 3、基层单位酝酿推荐党委委员候选人初步人选情况汇总表 4、基层单位酝酿推荐纪委委员候选人初步人选情况汇总表 5、基层单位酝酿推荐党委委员候选人预备人选意向情况汇总表 6、基层单位酝酿推荐纪委委员候选人预备人选意向情况汇总表
中共北京中医药大学委员会
2009 年 10 月 29 日
主题词：党代会
委员候选人
通知
抄报：中共北京市委教育工委组织处、教育部人事司
共印 30 份
附件 1：
基层单位酝酿推荐党委委员候选人提名情况汇总表（第一轮）
序号 姓名 性别 所在单位 现任职务 备注（提名支部数）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
选举单位:
报送时间：2009 年
月
日
附件 2：
基层单位酝酿推荐纪委委员候选人提名情况汇总表（第一轮）
序号 姓名 性别 所在单位 现任职务 备注（提名支部数）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
选举单位:
报送时间：2009 年
月
日
附件 3：
基层单位酝酿推荐党委委员候选人初步人选情况汇总表（第二轮）
序号 姓名 性别 所在单位 现任职务 备注（同意支部数）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
选举单位:
报送时间：2009 年
月
日
附件 4：
基层单位酝酿推荐纪委委员候选人初步人选情况汇总表（第二轮）
序号 姓名 性别 所在单位 现任职务 备注（同意支部数）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
选举单位:
报送时间：2009 年
月
日
附件 5：
基层单位酝酿推荐党委委员候选人预备人选意向情况汇总表（第三轮）
序号 姓名 性别 所在单位 现任职务 备注（同意支部数）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
选举单位:
报送时间：2009 年
月
日
附件 6：
基层单位酝酿推荐纪委委员候选人预备人选意向情况汇总表（第三轮）
序号 姓名 性别 所在单位 现任职务 备注（同意支部数）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
选举单位:
报送时间：2009 年
月
日
篇二：关于推荐纪委委员候选人初步人选的通知
大党字〔2010〕 12 号关于印发《关于中国共产党济南大学 第二届委员会和纪律检查委员会委员候选人 预备人选酝酿产生的实施意见》 的通知
各党委、 党总支：
按照上级部署， 经学校党委研究， 就中国共产党济南大学第二届委员 会和纪律检查委员 会委员 候选人预备人选的酝酿产生提出如下实施意见， 现将实施意见印发给你们， 请认真研究执行。
中共济南大学委员 会 2010 年 6 月 17 日
1
关于中国共产党济南大学第二届委员会 和纪律检查委员会委员候选人预备人选 酝酿产生的实施意见
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、 山东省委组织部和省委高校工委《关于高等学校召开党员 代表大会有关问题的意见》 的规定以及省委加强领导班子建设的有关精神， 结合我校实际情况， 经校党委常委会研究， 就中国共产党济南大学第二届委员 会和纪律检查委员 会（ 以下简称“两委”）
委员 候选人预备人选的酝酿产生提出如下实施意见。
一、“两委” 委员的名额及提名原则
1、 根据有关规定和我校实际， 经上级党组织批准， 中国共产党济南大学第二届委员 会拟设委员 29 名 ， 提出候选人 35 名 ， 差额 6 名 ； 中共济南大学纪律检查委员 会拟设委员 15 名 ， 提名 候选人 18 名 ， 差额 3 名 。
2、“两委” 委员 候选人的酝酿提名 工作， 必须坚持干部 “四化” 方针、 德才兼备原则， 严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》 和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 的有关规定， 广泛征求各方面意见， 使“两委” 的组成结构合理， 适应学校改革和发展需要， 具有广泛的群众基础。
二、“两委” 委员候选人的基本条件及构成原则
（ 一）
基本条件
2
1. 思想政治素质。
理想信念坚定， 理论素养较高， 自 觉执行民主集中制； 具备战略思维， 能够把握大局； 具有强烈的事业心责任感， 坚持原则， 敢抓善管； 全心全意为师生服务， 道德品质优秀。
2. 组织领导能力。
工作思路清晰， 决策能力强； 善于组织动员 、 协调各方， 推动工作落实； 思想解放， 勇于创新，创造性地开展工作； 注重制度建设， 管理水平高。
3. 工作实绩。
认真履行岗位职责， 卓有成效地开展工作，所分管工作目 标明确、 措施得力、 效果明显、 成绩突出。
4. 工作作风。
工作热情饱满， 具有奉献精神； 求真务实，讲求实效； 善于通过调查研究了 解情况、 掌握信息、 解决问题； 密切联系群众， 了 解师生所思所想。
5. 廉洁自 律。
遵纪守法， 清正廉洁， 自 觉接受党和群众的批评监督， 自 重、 自 省、 自 警、 自 励， 不滥用职权谋求私利； 勤俭节约， 艰苦朴素， 生活正派， 情趣健康。
（ 二）
构成原则
1. “两委” 委员 在年龄搭配上要形成合理的梯次结构，同时注意推荐优秀年轻同志。
除省委批复的党委常委候选人外， 到58岁时干不满一届（ 五年）（ 1957年6月 30日 前出生）
，不再提名 为“两委” 委员 候选人预备人选。
2. “两委” 委员 要能够履行委员 职责， 具有一定的党内生活经验和党务工作常识。
既要注意能力、 特长的互补， 又要注意学科专业的合理搭配。
同时应注意推荐一定数量的女同志进入“两委” 。
3
3. 党委委员 候选人预备人选的推荐应从工作需要出发。通常情况下， 党委委员 由校党政领导班子成员 、 党委工作部门、 主要行政职能部门、 群众团体、 部分学院和直属单位的负责同志组成。
4. 纪委委员 一般由校纪委书记、 副书记、 有关部门的负责同志、 部分学院和直属单位的负责同志组成。
5. “两委” 委员 除纪委书记外， 一般不交叉重叠任职。
三、“两委” 委员候选人预备人选酝酿产生的办法 （ 一）
各基层党组织按照“两委” 委员 候选人名 额、 条件和构成原则， 组织所属党员 酝酿推荐。
每个支部最多提名党委委员 候选人推荐人选29名 、 纪委委员 候选人推荐人选15名 。
各党委、 党总支汇总党支部提名 情况， 研究提出“两委”候选人推荐人选， 并填写《“两委” 委员 候选人初步人选酝酿推荐情况统计表》 ， 连同党支部填写的《“两委” 委员 候选人初步人选酝酿推荐情况统计表》 ， 一并报学校第二次党代会筹备工作组组织组（ 以下简称组织组）
。
（ 二）
召开党委常委会， 根据基层党组织提名 情况， 在提名 较集中的人选中， 按不少于“两委” 委员 名 额20%的比例提出“两委” 委员 候选人初步人选名 单， 返回各党委、 党总支进行酝酿讨论。
（ 三）
各党委、 党总支召开扩大会议（ 扩大到党支部书记和新当选的第二次党代表大会代表）
， 对党委提出的“两委” 委员 候选人初步人选进行酝酿讨论， 并将酝酿情况报组织组汇总。
4
（ 四）
在对人选进行考察的基础上， 召开党委常委会，研究确定“两委” 委员 候选人预备人选, 并报上级党组织审批。
四、 几点要求
酝酿产生“两委” 委员 候选人预备人选是党代会的一项重要工作， 因此， 在酝酿提名 过程中应注意以下事项：
1、 各基层党组织要高度重视“两委” 委员 候选人预备人选酝酿提名 工作， 切实加强领导， 精心组织， 认真做好酝酿提名 中的组织工作和思想政治工作。
2、 在酝酿提名 前， 要组织全体党员 认真学习 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 等有关规定， 引 导广大党员 坚持党性原则， 从大局出发， 正确行使自 己的民主权利。
3、 在酝酿提名 过程中， 要严格按照“两委” 委员 候选人的条件、 名 额和规定的推选程序进行， 充分发扬党内民主，尊重党员 的民主权利， 认真执行民主集中制原则。
4、 在“两委” 委员 候选人预备人选酝酿推荐过程中，要严肃纪律， 加强监督， 坚决治理拉票行为。
各党委、 党总支在“两委” 委员 候选人预备人选酝酿推荐工作开始前， 要把纪律要求及拉票行为应当承担的后果向干部说清楚， 教育广大干部自 觉坚持党性原则， 严格遵守组织人事纪律， 坚决抵制拉票行为。
5
6附件：
1、 “两委” 委员 候选人初步人选酝酿推荐情况统计表（ 党支部用）
2、 “两委” 委员 候选人初步人选酝酿推荐情况汇总表（ 党委、 党总支用）
3、 酝酿产生“两委” 委员 候选人预备人选工作日 程安排表
附件 1
“两委” 委员候选人初步人选酝酿推荐情况统计表（党支部用）
党支部名称：
（盖章）
2010 年
月
日 中共济南大学第二届委员会委员候选人初步人选名单 中共济南大学纪律检查委员会委员候选人 初步人选名单 序号 姓
名 备
注 序号 姓
名 备
注 序号 姓
名 备
注
附件 2
“两委” 委员候选人初步人选酝酿推荐情况汇总表（党委、 党总支用）
党委、 党总支名称：
（盖章）
2010 年
月
日 中共济南大学第二届委员会委员候选人初步人选名单 中共济南大学纪律检查委员会委员候选人 初步人选名单 序号 姓
名 提名支部数 备
注 序号 姓
名 提名支部数 备
注 序号姓
名 提名支部数 备
注
附件 3
酝酿产生“两委” 委员候选人预备人选工作日程安排表 时
间
内
容 参加 人员 主持人 组织 单位 6 月
18 日
周五 下午 召开各党委、 党总支书记扩大会， 发放有关文件， 部署酝酿产生“两委” 委员 候选人预备人选工作。
全体处级 干部 程
新 组织组21 日
周一 全天 各党委、 党总支召开党委、 党总支委员 会议和全体党员 会议， 传达学校有关精神， 研究部署“两委” 委员候选人预备人选酝酿提名事宜。
全体党员
各党委、党总支书记 各党委、党总支各党支部组织全体党员充分讨论酝酿，提名“两委” 委员候选人初步人选。
全体党员
各党支部书记 各党支部 各党委、 党总支汇总支部推荐情况，研究提出“两委” 委员 候选人初步人选，并填写酝酿情况统计表（ 党支部用）
和酝酿推荐情况汇总表 （ 分党委用）报组织组。各党委、党总支 委员
各党委、党总支书记 各党委、党总支22 日
周二 全天 汇总“两委” 候选人推荐情况
张培国 组织组24 日
周四 上午 召开校党委常委会。
听取“两委” 委员 候选人提名 情况汇报， 确定“两委” 委员 候选人初步人选名 单。
党委常委 范跃进 党办 下午 向各选举单位反馈“两委” 委员 候选人初步人选名 单。
张培国 组织组26 日
周六 上午 各党委、 党总支召开党的委员 会扩大会议， 对“两委” 委员 候选人初步人选进行第二轮讨论推荐， 并将讨论、 推荐情况报组织组。
各党委、党总支委员 ， 党支部书记，党代表 各党委、党总支书记 组织组27 日
周日
全天 对 “两委” 候选人预备人选进行考察。考察组 张金丽 组织组28日
周一 上午 召 开校党 委常委会听取考察情况汇报， 确定“两委” 候选人预备人选名 单。党委常委 范跃进 党办 下午 将“两委” 候选人预备人选名 单报省委高校工委审批。
张培国 组织组 9
10
主题词：
组织工作
党代会
通知
中共济南大学委员 会办公室
2010 年 6 月 17 日 印发
印 85 份
篇三：关于推荐纪委委员候选人初步人选的通知
委委员候选人初步人选名册 单位盖章 年
月
日 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11
注不清楚的栏目可不必填写。
姓名 所在单位 或支部 现任职务 性别 民族
籍贯 出生 年月 入党 时间 执业 年限 备注
纪委委员候选人初步人选名册 单位盖章
年
月
日 序号 1 2 3 4 5 6 7 注不清楚的栏目可不必填写。
姓名 所在单位 或支部 现任职务 性别 民族
籍贯 出生 年月 入党 时间 执业 年限 备注
篇四：关于推荐纪委委员候选人初步人选的通知
我校第九届党委委员 , 纪委委员 候选人预备人选提名 的通知校党字„2010 31‟号
关于我校第九届党委委员、 纪委委员
候选人预备人选提名的通知
各分党委、 党总支、 直属党支部：
经雅安市委批准， 同意我校第九次党代会于 4 月底召开， 同意我校党委委员设 25 名，差额推荐 30 名； 纪委委员设 11 名， 差额推荐 14 名。
现将酝酿提名校党委委员、 纪委委员（以下简称“两委” 委员）
候选人预备人选有关工作通知如下：
一、 酝酿提名与人员构成原则
“两委” 委员候选人预备人选的提名应坚持德才兼备的原则和结构合理的要求。
“两委” 委员的组成应有利于加强和改善党对学校的领导， 有利于提高校级领导班子治校理教的能力， 有利于各方面的统筹协调和管理， 有利于推进学校的改革和发展。
1 其人员构成原则上包括党员校级领导、 纪委负责人， 党委主要部门负责人、 群团组织负责人、 行政主要部门负责人及教学科研单位党政主要负责人等， 除纪委书记外一般不交叉任职。
“两委” 委员组成还应注意考虑在校区、 部门、 岗位、 学科专业、 年龄、 性别等方面的结构合理性。
二、 “两委” 委员的基本条件
1. 认真学习中国特色社会主义理论， 深入贯彻落实科学发展观， 全面贯彻落实党的基本路线， 在关键时刻和重大原则问题上， 具有坚定的政治立场， 是非分明。
2. 坚持解放思想， 实事求是， 与时俱进， 求真务实， 开拓创新， 有较强的组织领导能力， 工作实绩突出。
3. 坚持和维护民主集中制， 作风民主， 团结同志， 廉洁自律， 密切联系群众， 在干部群众中有较高威信。
4. 必须为中共正式党员， 党龄三年以上， 应具有一定的党内生活经验和党务工作经历。
５ . 为有利工作， 原则上：
男同志应为 1953 年 1 月 1 日以后出生， 女同志应为 1958 年 1月 1 日以后出生， 厅级女干部应为 1953 年 1 月 1 日以后出生。
三、 酝酿提名程序和工作要求
１ . 酝酿提名程序
以支部为单位召开党员会议在全校范围内酝酿提名， 各分党委、 党总支、 直属党支部将所属单位酝酿提名结果汇总后，
2 按党委委员候选人预备人选不超过 30 名、 纪委委员候选人预备人选不超过 14 名， 于 4 月 9 日前报组织部。
校党委将根据各选举单位推荐结果提出“两委” 委员候选人预备人选初步名单， 并返回各基层党组织广泛征求意见， 各选举单位于 4 月 14 日前将反馈意见书面报组织部。
２ . 工作要求
学校第九届党委委员、 纪委委员候选人预备人选的提名过程是一项政策性很强的工作，是我校贯彻执行民主集中制原则、 发扬党内民主、 尊重党员权利的重要体现， 也是一项关
系我校党的建设和学校改革发展的大事。
各分党委、 党总支、 直属党支部必须高度重视，以高度的政治责任感和严肃认真的态度组织好提名工作， 推举产生符合条件的“两委” 委员候选人预备人选。
2010 年 4 月 7 日
主题词：
“两委” 委员 候选人 提名 通知 抄送：
校领导， 党委常委 四川农业大学党政办公室 2010 年 4 月 7 日印发 （共印 50 份）
3
Or3Pr4Qs4R t5Ru6Su 7Tv7Uw8Ux9VyaWybXzbYAcYB dZBe#Ce!Df!E g$Fh%Fi&Gi*Hj*Ik(Il) Jl-K m-Ln+ Mo0Mp1N p2Oq2Pr3Ps4Qs5Rt5Su6Tv7T w8Uw9Vx9WyaW zbXzcYAcZBdZCe#Df!Dg$Eg% Fh%Gi&Gj*Hj( Ik(Jl) Km-Kn + Ln0Mo0Np1Nq2 Oq3Pr 3Qs4Rt5 Ru6Su7Tv7Uw8 Ux9VxaWyaXzb YAcYB dZBe#Ce !Df!Eg$Eh%F h &Gi&Hj*Ik(Il ) Jl-K m-Ln+Lo 0Mo1Np1Oq2Pr3Ps4Qs5Rt5Su 6Sv7Tv 8Uw8Vx 9WyaWzbXzcYAcZBdZCe#Cf! D f$Eg%F h%Gi&G j*Hj(Ik(Jl) Jm-Km+Ln0Mo0N p1Nq2O q3Pr3Q s4Qt5Rt6Su6Tv7Uw8Ux9VxaW yaXzbX AcYAdZ Bd#Ce! Df! Eg$Eh%Fh&Gi&Hj* Hk(Ik)Jl-Km- Ln+Lo0Mo1Np1Oq2Or3Pr4Qs5 Rt5Su 6Sv7Tv8 Uw8Vx9 VyaWybXzbYAcZBdZC e#Cf!Df$Eg$F h%Fi&Gi*Hj(Ik(Jl) Jm-Km+L n+Mo0M p1Np2O q3Pr3Qs4Qt5Rt6Su6Tv7Tw8U w9VxaW yaXzbX AcYAdZBd#Ce#Df!Dg$Eg%Fh& Gi&Hj* Hk(Ik) Jl) Km-Kn+Ln0Mo1Np1Oq2Or3 Pr4Qs4R t5Ru6 Su7Tv8Uw8Vx9VyaWybXzbYAc YBdZBe# Cf!Df $Eg$Fh%Fi&Gi*Hj*Ik(Il) Jm -Km+Ln+ Mo0Mp 1Np2Oq2Pr3Ps 4 Qs5Rt6Su6Tv 7Tw8Uw9Vx9Wy aWzbXzcYAdZB d #Ce#Df! Dg$E g%Fh%G i&Gj*H k(Ik) Jl) Km-K n +Ln0Mo0Np1N q2Or3Pr 4Qs4R t5Ru6Su7Tv7U w 8Ux9VxaWybX zbYAcYB dZBe# Ce! Df!Eg$Eh% F i&Gi*Hj*Ik( Il) Jl- Km-Ln+ Lo0Mp1Np2Oq2Pr3Ps4Qs5Rt5 Su6Sv7T w8Uw9 Vx9WyaWzbXzcYAcZBdZCe#Df !Dg$Eg%Fh%Gi&Gj*Hj(Ik(J l) Jm-Kn+Ln0M o0Np1Nq2Oq3P r3Qs4Qt5Ru6S u 7Tv7Uw8Ux9V xaWyaXzbXAcY BdZBe#Ce!Df! E g$Eh%Fh&Gi& Hj*Ik(Il) Jl- Km-Ln+Lo0Mo1 Np1Oq2Or3Ps4 Qs5Rt5Su6Sv7 Tv8Uw8Vx9Vya W zbXzcYAcZBd ZCe#Cf!Df$Eg $Fh%Gi&Gj*Hj ( Ik(Jl) Jm-Km +Ln+Mo0N p1Nq 2Oq3Pr3Qs4Qt 5R t6Su6Tv7Uw 8Ux9VxaWyaXz bXAcYAdZBd#C e# Df! Eg$Eh%F h&Gi&Hj* Hk(I k) Jl) Km-Ln+L o 0Mo1Np1Oq2O r3Pr4Qs4 Rt5S u6Sv7Tv8Uw8V x9VyaWybXzbY AcZBdZCe#Cf! Df$Eg$Fh%Fi& Gi*Hj*Ik(Jl) Jm-Km+Ln +Mo0 Mp1Np2Oq2Pr3 Q s4Qt5Rt6Su6 Tv7Tw8Uw 9Vx9 WyaXzbXAcYAd ZBd#Ce#Df!Dg $Eg%Fh&G i&Hj *Hk(Ik) Jl) Km - Kn+Ln 0Mo1Np1Oq2Or3Pr4Q s4Rt5Ru6Su7T v7Uw8Vx9VyaW ybXzbYAcYBdZ Be#Ce!Df$Eg$ Fh %Fi&Gi*Hj* Ik(Il) Jl-Km+ Ln+Mo0Mp1Np2 Oq2Pr3Ps4Qs5 Rt6Su6Tv7Tw8 Uw9Vx9WyaWzb XzcYAcZBd#Ce #Df!Dg$Eg %Fh %Gi&Gj*Hj(Ik ) Jl) Km-Kn+Ln0Mo0N p1Nq2Oq 3Pr4Qs4Rt5Ru6Su7Tv7Uw8Ux 9VxaWybXzbYA cYBdZBe#Ce! Df! Eg$Eh%Fi&G i*Hj* Ik(Il) J l-Km-Ln+Lo0Mo1Np2Oq2Pr3P s4Qs5R t5Su6S v7Tv8Uw9Vx9WyaWzbXzcYAcZ BdZCe#Cf!Dg$ Eg%Fh%Gi&Gj*Hj(Ik(Jl) Jm- Kn+Ln0Mo0Np1 Nq2Oq3Pr3Qs4Qt5Rt6Su7Tv7 Uw8Ux9VxaWya XzbXAcYAdZBe#Ce!Df!Eg$Eh %Fh&Gi&Hj*Hk (Il) Jl-Km-Ln+Lo0Mo1Np1Oq 2Or3Ps4Qs5Rt 5Su6Sv7Tv8Uw8Vx9VyaWzbXz cYAcZB dZCe#C f!Df$Eg$Fh%Fi&Gj*Hj(Ik(J l) Jm- Km+Ln+M o0Mp1Nq2Oq3P r3Qs4Qt5Rt6S u6Tv7Tw8Ux9V xaWyaXzbXAcY AdZBd#Ce#Df! Eg$Eh %Fh&Gi& Hj*Hk(Ik) Jl) Km-Kn+Lo0Mo1 Np1Oq2Or3Pr4 Qs4Rt5 Ru6Sv7Tv8Uw8Vx9Vy aWybXzbYAcYB dZCe#Cf! Df$Eg$Fh%Fi&Gi*H j*Ik(Jl) Jm-K m+Ln+Mo0Mp1Qt5Rt6Su6Tv7T w8Ux9V xaWyaX zbXAcYAdZBd#Ce#Df!Eg$Eh% Fh&Gi& Hj*Hk( Ik) Jl) Km-Ln+Lo0Mo1Np1Oq2 Or3Pr4Qs4Rt5 Su6Sv7Tv8Uw8 V x9VyaWybXzb YAcYBdZ Ce#Cf !Df$Eg$Fh%Fi & Gi*Hj*Ik(Jl ) Jm-Km +Ln+Mo 0Mp1Np2Oq2Pr3Qs4Qt5Rt6Su 6Tv7Tw 8Uw9Vx 9WyaXzbXAcYAdZBd#Ce#Df!D g$Eg%F h&Gi&H j*Hk(Ik) Jl) Km-Kn+Ln0Mo0N p1Oq2Or 3Pr4Q s4Rt5Ru6Su7T v 7Uw8Vx9VyaW ybXzbYA cYBdZ Be#Ce!Df$Eg$ F h%Fi&Gi*Hj* Ik(Il) J l-Km+ Ln+Mo0Mp1Np2Oq2Pr3Ps4Qs5 Rt5Su6Tv7Tw8 Uw9Vx9WyaWzbXzcYAcZBd#Ce #Df!Dg$Eg%Fh%Gi&Gj*Hj(I k ) Jl) Km-Kn+L n0Mo0Np 1Nq2O q3Pr4Qs4Rt5R u 6Su7Tv7Uw8U x9VxaWy bXzbY AcYBdZBe#Ce! D f!Eg$Eh%Fh& Gi*Hj*Ik(Il) Jl-Km-Ln+Lo0 Mo 1Np2Oq2Pr3 Ps4Qs5Rt5Su6 Sv7Tv8Uw9Vx9 Wy aWzbXzcYAc ZBdZCe#C f! Dg $Eg%Fh%Gi&Gj * Hj(Ik(Jl) Jm -Km+Ln0M o0Np 1Nq2Oq3Pr3Qs 4Q t5Rt6Su7Tv 7Uw8Ux9VxaWy aXzbXAcYAdZB e# Ce! Df!Eg$E h%Fh&Gi& Hj*H k(Il) Jl-Km-L n +Lo0Mo1Np1O q2Or3Ps4Qs5R t5Su6Sv7Tv8U w 8Vx9VyaWybX zcYAcZB dZCe# Cf!Df$Eg$Fh% F i&Gj*Hj(Ik( Jl) Jm-K m+Ln+ Mo0Mp1Nq2Oq3 P r3Qs4Qt5Rt6 Su6Tv7T w8Ux9 VxaWyaXzbXAc YAdZBd#Ce#Df !Dg$Eh%F h&Gi &Hj*Hk(Ik) Jl )Km-Kn +Lo0Mo1Np1Oq2O r3P r4Qs4Rt5Ru6S v7T v8Uw8Vx9V yaWybXzbY AcY BdZCe#Cf!Df$ Eg$Fh%Fi&Gi* Hj*Ik(Jl)Jm- Km+Ln+Mo0Mp1 Np2Oq2Pr3Ps4 Qt5Rt6Su6Tv7 Tw8Uw9Vx9Wya WzbXAcYAdZBd #Ce#Df! Dg $Eg %Fh%Gi&Hj*Hk (Ik ) Jl) Km-Kn+Ln0Mo0N p1Oq2Or 3Pr4Qs4Rt5Ru6Su7Tv7Uw8Ux 9VyaWybXzbYA cYBdZBe#Ce!D f! Eg$Fh%Fi&G i*Hj* Ik(Il) J l-Km-Ln+Mo0Mp1Np2Oq2Pr3P s4Qs5R t5Su6T v7Tw8Uw9Vx9WyaWzbXzcYAcZ Bd#Ce#Df!Dg$ Eg%Fh%Gi&Gj*Hj(Ik(Jl) Km- Kn+Ln0Mo0Np1 Nq2Oq3Pr3Qs4Rt5Ru6Su7Tv7 Uw8Ux9VxaWya XzbYAcYBdZBe#Ce!Df!Eg$Eh %Fh&Gi*Hj*Ik (Il) Jl-Km-Ln+Lo0Mo1Np1Oq 2Pr3P s4Qs5Rt 5Su6Sv7Tv8Uw8Vx9WyaWzbXz cYAcZ BdZCe#C f!Df$Eg%Fh%Gi&Gj*Hj(Ik(J l) Jm- Nq2Oq3P r4Qs4Rt5Ru6S u7Tv7Uw8Ux9V xaWya XzbYAcY BdZBe#Ce! Df ! Eg$Eh%Fh&Gi* Hj*Ik (Il) Jl- Km-Ln+Lo0Mo1Np2Oq2Pr3Ps4 Qs5Rt5Su6Sv7 Tv8Uw9 Vx9Wya WzbXzcYAcZB dZCe#Cf !Df$E g%Fh%Gi&Gj*H j(Ik(Jl) Jm-K m+Ln0M o0Np1N q2Oq3Pr3Qs4Qt5Rt6Su7Tv7U w8Ux9V xaWyaX zbXAcYAdZBe#Ce!Df!Eg$Eh% Fh&Gi& Hj*Hk( Il) Jl-Km-Ln+Lo0Mo1Np1Oq2 Or3Pr4Qs5Rt5 Su6Sv7Tv8Uw8Vx9VyaWybXzc YAcZBd ZCe#Cf !Df$Eg$Fh%Fi&Gj*Hj(Ik(Jl ) Jm-Km +Ln+Mo 0Mp1Nq2Oq3Pr3Qs4Qt5Rt6Su 6Tv7Tw 8Uw9Vx aWyaXzbXAcYAdZBd#Ce#Df!D g$Eh%F h&Gi&H j*Hk(Ik) Jl) Km-Kn+Lo0Mo1N p1Oq2Or 3Pr4Q s4Rt5Ru6Sv7T v 8Uw8Vx9VyaW ybXzbYA cYBdZ Ce#Cf!Df$Eg$ F h%Fi&Gi*Hj* Ik(Il) J m-Km+ Ln+Mo0Mp1Np2Oq2Pr3Ps4Qt5 Rt6Su6T v7Tw8 Uw9Vx9WyaWzbXAcYAdZBd#Ce #Df!Dg$Eg%Fh%Gi&Hj*Hk(I k ) Jl) Km-Kn+L n0Mo0Np 1Nq2O r3Pr4Qs4Rt5R u 6Su7Tv7Uw8U x9VyaWy bXzbY AcYBdZBe#Ce! D f!Eg$Fh%Fi& Gi*Hj*Ik(Il) Jl-Km-Ln+Mo0 Mp 1Np2Oq2Pr3 Ps4Qs5Rt5Su6 Sv7Tw8Uw9Vx9 Wy aWzbXzcYAc ZBdZCe#D f! Dg $Eg%Fh%Gi&Gj *H j(Ik(Jl) Km -Kn+Ln0M o0Np 1Nq2Oq3Pr3Qs 4R t5Ru6Su7Tv 7Uw8Ux9VxaWy aXzbYAcYBdZB e# Ce! Df!Eg$E h%Fh&Gi& Hj*I k(Il) Jl-Km-L n +Lo0Mo1Np1O q2Pr3Ps4Qs5R t5Su6Sv7Tv8U w8Vx9WyaWzbX zcYAcZBd ZCe# Cf!Df$Eg%Fh% Gi&Gj*Hj(Ik( Jl) Jm-K m+Ln+ Mo0Np1Nq2Oq3 P r3Qs4Qt5Rt6 Su6Tv7U w8Ux9 VxaWyaXzbXAc YAdZEh%Fh&Gi *Hj*Ik( Il) Jl -Km-Ln+Lo0Mo 1Np2Oq 2Pr3Ps4Qs5Rt5Su6S v7Tv8Uw8Vx9W ya WzbXzcYAcZ BdZCe#Cf !Df$ Eg%Fh%Gi&Gj* Hj(Ik(Jl) Jm- Km+Ln0Mo 0Np1 Nq2Oq3Pr3Qs4 Qt5Rt6Su7Tv7 Uw8Ux9VxaWya XzbXAcYAdZBd #C e!Df!Eg$Eh %Fh&Gi&H j*Hk (Ik) Jl-Km-Ln +L o0Mo1Np1Oq 2Or3Pr4Q s5Rt 5Su6Sv7Tv8Uw 8V x9VyaWy
篇五：关于推荐纪委委员候选人初步人选的通知
中国地质大学（北京）第九次代表大会代表选举和中共中国地质大学（北京）
第九届委员会委员、 纪委会委员候选人预备人选推荐提名工作方案（讨论稿）
经校党委研究并报请上级批准， 决定于 2007 年 10 月 召开中国共产党中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会。
根据上级有关规定， 结合我校实际， 现就代表选举及校第九届党委会和纪律检查委员 会（ 以下简称“两委” ）
委员 候选人预备人选提名 工作安排如下：
一、 党代会代表和“两委” 委员的名额及构成 （ 一）
党代会代表的组成与比例分配 根据上级有关规定和我校的具体情况， 我校第九次党代会的正式代表名 额为 146 名 ：
各级领导干部代表占 30%左右， 教师、 各类专业技术人员 和各方面先进人物代表占 50%左右； 学生代表占 10%左右，离退休人员 代表占 10%左右。
其中， 妇女代表占 30%左右； 少数民族代表占 3%左右。
上述比例均为指导性比例。
代表名 额的分配， 参照上述总体比例要求， 按照各单位所辖党组织的数量、 党员 人数以及工作需要确定。
代表的选举， 要坚持代表先进性、 广泛性， 同时要考虑工作需要（ 代表名 额分配见附件 1）
。
（ 二）
“两委” 委员 及其候选人名 额 经中共北京市委批准， 中共中国地质大学（ 北京）
第九届委员 会由 21 名 委员 组成， 其中：
书记 1 名 ， 副书记 2 名 ； 中共中国地质大学（ 北京）
纪律检查委员 会由 7 名 委员 组成， 其中：
书记 1 名（ 兼），副书记 1 名 。
中共中国地质大学（ 北京）
第九届委员 会委员 候选人预备人选按照差额不低于 20%的要求， 提出中共中国地质大学（ 北京）
第九届委员 会委员 候选人预备人选 26 名（ 差额 5 名 ）； 中共中国地质大学（ 北
京）纪律检查委员 会委员 候选人预备人选按照差额不低于 20%的要求，提出中共中国地质大学（ 北京）
纪律检查委员 会委员 候选人预备人选9 名 （ 差额 2 名 ）。
二、 基本条件 （ 一）
党代会代表的基本条件 我校第九次党代会代表， 必须是党组织关系在我校并有选举权的正式党员 ， 而且是共产党员 中的优秀分子。
一般应具备以下条件：
1、 坚持四项基本原则， 有坚定的共产主义信念， 在关键时刻和重大原则问题上， 是非分明， 坚定地站在党的立场上；
2、 认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想， 坚持科学发展观， 坚决贯彻落实党的路线、 方针、 政策和上级党组织的决定， 有较高的政治理论水平和议政、 议事能力；
3、 有很强的事业心和责任感， 作风踏实， 工作勤奋， 爱岗敬业。在教学、 科研、 管理、 服务、 学习或其它活动中， 起表率作用并做出显著成绩；
4、 公道正派， 清正廉洁， 密切联系群众， 能够尽职尽责地完成党组织交给的任务， 受到群众的拥护；
5、 坚持党性原则， 以对党的事业高度负责的精神， 如实反映本选举单位党组织和党员 的意见， 正确履行党员 义务、 行使党员 的权利；
6、 具备以上条件， 近几年荣获校级以上（ 含校级）
奖励、 表彰者可优先推荐。
（ 二）
“两委” 委员 的基本条件 根据《党章》 的有关规定， 我校“两委” 委员 候选人必须是具有被选举权的中共正式党员 ， 并应具备以下条件：
1、 具有履行职责所需要的马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论的水平， 认真实践“三个代表” 重要思想， 全面贯彻落实科学发展观， 努力用马克思主义的立场、 观点、 方法分析和解决实际问题；
2、 坚决执行党的基本路线和各项方针、 政策， 献身党的教育事业， 工作实绩突出， 奉献精神强；
3、 有强烈的事业心和高度的政治责任感， 有胜任领导工作的组织决策能力、 文化水平和专业知识； 有较丰富的实践经验和较强的议政议事能力；
4、 坚持实事求是， 认真调查研究， 能够把党的方针、 政策同学校、 部门的实际相结合， 讲实话， 办实事， 求实效；
5、 正确行使人民赋予的权力， 清正廉洁， 勤政为民， 以身作则，艰苦朴素， 密切联系群众， 坚持党的群众路线， 自 觉地接受党和群众的批评和监督；
6、 坚持和维护党的民主集中制原则， 讲政治， 顾大局， 作风民主， 团结同志， 具有高度的组织纪律观念和法制意识。
（ 三）“两委” 委员 的构成原则 1、 党委的组成应有利于加强和改善党对学校的领导， 有利于提高校级领导班子治校理教的能力；
2、 党委会委员 的构成原则上包括党员 校级领导， 纪委负责人，党委主要职能部门负责人， 工会、 共青团负责人， 行政主要部门负责人， 基层党组织负责人和党员 教师代表等。
纪委会委员 构成原则上包括学校党委负责人， 纪委、 审计、 财务、工会等部门负责人， 基层党组织负责人等。
“两委” 委员 除考虑委员 分布、 工作性质外， 还应该考虑老中青结合、 知识互补、 有利于开展工作等因素。
三、 工作程序
（ 一）
代表产生的程序 1、 党代表候选人提名 工作（ 7 月 9 日 —11 日 ）
各分党委（ 党总支）
以基层党支部为单位组织全体党员 ， 按照民主程序， 进行充分酝酿提名 。
每位党员 填写《中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表候选人提名 表》（ 附件 2）， 党支部填写《中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表候选人提名 汇总表》 （ 附件 3）， 党支部将提名 情况汇总报分党委（ 党总支）。
2、 提出代表候选人初步人选名 单（ 7 月 12 日 —13 日 ）
根据校党委规定的代表构成比例要求， 分党委（ 党总支、 直属党支部）
召开全体委员 会会议， 根据多数党支部和多数党员 的意见， 进行遴选， 按不少于代表名 额 20%的差额比例， 提出代表候选人初步人选名 单， 填报《中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表候选人初步人选推荐名 单》， 并对初步人选逐个进行全面考察， 在一定范围内公示。
期间与校党委组织部保持经常性沟通。
上报材料：
《中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表候选人初步人选推荐名 单》（ 附件 4）
3、 确定代表候选人预备人选名 单（ 7 月 16 日 ）
根据校党委对初步人选名 单的回复意见， 分党委（ 党总支、 直属党支部）
召开委员 会会议， 在充分讨论的基础上， 确定代表候选人预备人选名 单， 报校党委审查。
代表资格审查小组对各选举单位报送的代表候选人预备人选酝酿提名 程序和方法， 差额比例是否符合规定，代表构成是否合理， 代表候选人预备人选是否符合代表条件等进行审查， 并将审查情况向党委汇报， 通过后进行批复。
上报材料：
《中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表候选人预备人
选名 册》（ 附件 5）
《关于选举中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表候选人预备人选的情况报告》（ 附件 6）
4、 确定代表候选人名 单及选举产生代表（ 7 月 17 日 —19 日 ）
分党委（ 党总支、 直属党支部）
召开党员 大会， 对候选人预备人选进行充分酝酿， 根据多数选举人的意见确定候选人。
然后， 按照候选人不少于应选人数 20%的差额比例， 从候选人中投票选举产生代表，报校党委审批。
上报材料：
《关于选举中共中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表的情况报告》（ 模板见附件 7）
《中共中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表登记表》（ 附件 8）
《中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表名 册》（ 附件9）
（ 二）“两委” 委员 候选人预备人选产生程序 校第九届党委会、 纪委会委员 候选人预备人选， 在充分发扬党内民主的基础上， 采取自 下而上， 自 上而下， 上下结合的方法提出。
1、 “一下” ——7 月 9 日 至 11 日 ， 各分党委（ 党总支、 直属党支部）
按照“两委” 委员 的名 额和规定的差额比例（ 即党委委员 提名候选人 26 名 、 纪委委员 提名 候选人 9 名 ）
， 以党支部为单位组织党员 进行酝酿提名（ 由于党委、 纪委是工作班子， 离退休干部、 职工已经脱离工作岗位， 不再提名 为党委、 纪委委员 候选人）
； 各分党委（ 党总支、 直属党支部）
将所有被提名 的同志以党支部提名 数（ 注明提名党员 人数）
多少排序于 7 月 11 日 （ 周三）
11：
00 前报党委组织部。
党委组织部将所有被提名 的同志以党支部提名 数多少排序提交校党委。
2、 “一上” ——7 月 12 日 ， 召开校党委常委会， 根据各分党委（ 党总支、 直属党支部）
提名 情况， 确定党委委员 、 纪委委员 候选人初步人选名 单。
3、 “二下” ——7 月 12 日 至 13 日 ， 各分党委（ 党总支、 直属党支部）
在“二下” 名 单的基础上， 以党支部为单位组织党员 充分酝酿讨论、 提名 。
各分党委（ 党总支、 直属党支部）
将所有被提名 的同志以党支部提名 数（ 注明提名 党员 人数）
多少排序于 7 月 13 日 （ 周五）
17：
00 前报党委组织部。
党委组织部将所有被提名 的同志以党支部提名 数多少排序上报校党委。
4、 “二上” ——7 月 16 日 ， 召开校党委常委会， 根据“二下”提名 情况， 确定党委委员 、 纪委委员 候选人预备人选名 单。
5、 7 月 17 日 ， 将“二下二上” 的情况向教育部、 北京市委教育工委汇报。
6、 “三下” ——7 月 18 日 至 19 日 ， 各分党委（ 党总支、 直属党支部）
将校党委确定的“三下” 名 单再次征求党员 的意见； 各分党委（ 党总支、 直属党支部）
将党员 意见于 7 月 19 日 （ 周四）
11：
00前报党委组织部。
党委组织部将党员 意见汇总情况上报校党委。
7、 “三上” ——7 月 20 日 ， 召开校党委常委会， 确定党委委员候选人预备人选 26 人、 纪委委员 候选人预备人选 9 人的名 单。
8、 7 月 23 日 ， 将“两委候选人预备人选的请示等书面材料” 上报北京市委教育工委和教育部人事司。
9、 协助北京市委和教育部对两委委员 候选人预备人选进行考察。
四、 工作要求 （ 一）
做好宣传教育工作。
各分党委（ 党总支、 直属党支部）
要
组织全体党员 学习《中国共产党章程》 、 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 和本通知， 使大家进一步明确党代会代表和“两委”委员 的名 额、 条件、 构成原则和产生程序。
要根据各单位的特点采取切实有效的形式进行宣传教育和思想政治工作， 教育广大党员 在酝酿代表和提名“两委” 委员 候选人初步人选时， 从学校全局和党的工作需要出发， 以对党的建设和学校事业高度负责的态度认真发表意见，行使党员 权利， 认真进行提名 推荐工作。
（ 二）
切实加强领导。
代表选举和“两委” 委员 候选人的推荐提名 工作在校党委的统一领导下， 各分党委（ 党总支、 直属党支部）
负责具体组织实施。
各分党委（ 党总支、 直属党支部）
要加强对这项工作的统一领导， 把党代表选举和“两委” 委员 候选人推荐提名 工作作为党内政治生活中的一件大事， 列入重要工作日 程， 认真组织落实。
（ 三）
严格把握代表和“两委” 委员 候选人预备人选的条件、 构成原则， 确保代表和“两委” 委员 的先进性和广泛性。
（ 四）
严格按照规定程序做好党代表选举和“两委” 委员 候选人预备人选的推荐提名 工作。
各单位在酝酿党代表预备人选和提出“两委” 委员 候选人初步人选时， 必须充分发扬党内民主， 认真听取和尊重广大党员 的意见， 保证推荐人选的提出有广泛的群众基础。
要严格按照本通知要求的程序和时间安排进行。
要保证基层党支部参与酝酿代表和“两委” 委员 候选人的面达到 100％ ， 党员 参与面争取达到 100％ 。
（ 五）
及时与党委沟通情况。
各分党委（ 党总支、 直属党支部）要及时向党委报告工作情况， 工作中如出现问题要随时与党委组织部联系。
中共中国地质大学（ 北京）
委员 会 2007 年 7 月 9 日
附件 1：
中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表名 额分配方案 附件 2：
中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表候选人提名 表 附件 3：
中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表候选人提名汇总表 附件 4：
中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表候选人初步人选推荐名 单 附件 5：
中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表候选人预备人选名 册 附件 6：
关于选举中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表候选人预备人选的情况报告（ 模板）
附件 7：
关于选举中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表的情况报告（ 模板）
附件 8：
中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表登记表 附件 9：
中共中国地质大学（ 北京）
第九次代表大会代表名 册 附件 10：
选票票样
附件 1 中共中国地质大学（北京）
第九次代表大会代表名额分配方案 党员情况 代表名额分配 在校正式党员领导干部 序
号 单
位 党员总数总数教职工学生总数校级处级 教职工 学生 离退休1 地球科学与资源学院分党委46237171300
2 工程技术学院分党委 18613425109
3 材料科学与工程学院分党委122923062
4 信息工程学院分党委 1541122884
5 水资源与环境学院分党委 18314822126
6 能源学院分党委 21418229153
7 人文经管学院分党委 34724859189
8 外语系党总支 80 462719
9 珠宝学院党总支 79 631548
10 地球物理与信息技术学院分党委 18512820108
11 海洋学院党总支 64 521735
12 土地科学技术学院党总支 86 571443
13 软件学院直属党支部 12 105 5
14 体育课部直属党支部 12 12120
15 继续教育党总支 54 501238
16 机关分党委 1351201200
17 教辅党总支 28 29290
18 离退休管理服务中心分党委4664664660
19 后勤集团党总支 29 30300
20 校产办党总支 21 24240
附件 2 中共中国地质大学（北京）
第...
篇六：关于推荐纪委委员候选人初步人选的通知
镇党委、 纪委委员候选人预备人选建议名单的说明 在 2011 年×月×日××党代会主席团第×次会议上（仅供参考）
各位主席团成员：
中共××第×次党代会的重要议程之一， 就是依法选举产生中共××第×届会员会、 中共××纪律检查委员会委员， 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 有关规定， 在民主推荐、 充分酝酿的基础上， ××党委向大会主席团提出中共××第×届会员会委员、 纪律检查委员会委员候选人建议名单。
现在， 我受中共××第×委员会委托， 就预备人选建议名单作如下说明。
一、 关于这次人事安排的指导思想和基本原则
换届工作事关长远。
县委对这次机关党委换届人事安排工作非常重视， 多次召开会议部署换届工作， 并下发了《中共平安县委关于认真做好 2011 年机关党委领导班子换届工作的通知》， 对机关党委委员、 纪委委员的职数要求、 任职条件、 年龄界限等作了明确规定。
根据县委的部署， 结合××实际， 这次换届人事安排的指导思想和基本原则是：
充分体现中央、 省州县党委关于机关党委换届工作的有关精神， 以党章和党内有关规定为遵循， 坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、 以德为先用人标准， 大力选拔政治上靠得住、 工作上有本事、作风上过得硬、 善于做群众工作的优秀干部， 努力把××党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体， 进一步加强党的执政能力建设、先进性建设和基层组织建设， 为实现“十二五”时期目标任务、 全面建设小康社会提供思想、政治、 和组织保障。
1.坚持统筹考虑， 兼顾各方需求。
既考虑班子成员的个体素质， 又考虑完善班子的群体结构； 既考虑了保持班子相对稳定， 又兼顾了优秀人才进领导班子。
在人选的推荐上， 坚持公道正派， 任人唯贤。
拟进班子的人选， 都是坚定地贯彻党的基本路线， 锐意改革， 清正廉洁，有较丰富的领导经验和较强的领导才能， 群众公认的优秀干部。
同时兼顾班子年龄、 知识、专长、 智能和工作分工等方面的要求。
2.着眼优化结构， 增强班子功能。
坚持领导班子年龄结构的合理配备。
统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例， 注意发挥各年龄段干部的作用， 形成老中青梯次配备。
3.体现本地实际， 突出工作需要， 领导干部的选拔注意实际工作经验丰富、 能够应对突发事件、 善于解决复杂矛盾的干部。
加大选拔优秀年轻干部力度， 把忠诚党的事业、 具有基层工作经历、 善于做群众工作、 能妥善应对复杂局面、 有处理实际问题能力的年轻干部选拔上来。
积极培养选拔女干部和少数民族干部， 注意选拔优秀女干部进党委班子。
二、 关于机关党委委员、 纪委委员候选人建议名单情况
各位主席团成员， 根据县委《关于同意召开中国共产党××第×次代表大会的通知》 精神和州县党委有关规定， 中共××第×届会员会设委员×名（其中书记 1 名， 副书记×名）， 中共××纪律检查委员会设委员×名（其中书记 1 名）。
按照差额比例 20%要求， 建议名单提出了党委委员候选人×名(含差额×名)， 纪委委员候选人×名（×名）。
下面我介绍一下中共××第×届委员会委员、 纪委委员候选人的基本情况：
1.党委委员候选人预备人选：
上届党委委员继续提名的有×名， 他们是：
××， 男（女）， ×族， ×年×月生， ×人（籍贯）， ×年×月参加工作， ×年×月加入中国共产党，×文化， 现任××。
×年×月-——×年×月在××读书
……
新提名党委委员有×名， 他们是：
2.纪委委员候选人预备人选：
上届纪委委员继续提名的有×名， 他们是：
××， 男（女）， ×族， ×年×月生， ×人（籍贯）， ×年×月参加工作， ×年×月加入中国共产党，×文化， 现任××。
×年×月-——×年×月在××读书
……
新提名纪委委员有×名， 他们是：
……
××党委委员候选人预备人选平均年龄×岁， 最大年龄×岁， 最小年龄×岁； 大专文化×名，大学文化×名； 少数民族干部×名， 女干部×名。
××纪委委员候选人预备人选平均年龄×岁， 最大年龄×岁， 最小年龄×岁； 大专文化×名，大学文化×名； 少数民族干部×名， 女干部×名。
三、 建议名单的产生过程
在县委的领导下及县换届选举工作指导组的指导下， ××党委按照县委的部署和要求， 多次召开专门会议对换届人事工作进行研究， 并××××年×月×日召开了党委委员、 行政班子成员；党委下属单位各党总支（支部）
书记； 机关科室（下属单位）
负责人； 机关全体干部职工；基层职工代表； 近 3 年退休老同志， 等共×人参加的全额定向推荐、 民主测评（评议）
大会，对党委委员、 纪委委员初步人选进行全额定向推荐， 同时对现任党委、 纪委班子成员进行民主测评（评议）， 根据全额定向推荐、 民主测评（评议）
及个别谈话听取意见的情况， 在统筹各方面意见的基础上， 经党委会议研究并与县指导组交换意见后， 提出了党委委员、 纪委委员的考察人选名单。
在此基础上， ××党委于××××年×月×日召开了党委会议， 集体讨论，确定了中共××××第×届委员会委员、 纪律检查委员会委员候选人预备人选。
××年×月×日××党委向县委呈报了《关于中共××第×委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选的请示》， ××年×月×日××县委批复同意××党委呈报中共××第×委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选名单。在接到县委的批复后， 局党委对候选人预备人选名单进行了再次研究。经过反复协商讨论， 最后形成了今天提交大会主席团的候选人建议名单。
综上所述， 建议名单的产生， 遵循了中央、 省州县党委规定的有关原则， 是按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 的程序， 在广泛发扬民主、 充分酝酿、 协商的过程中， 充分吸收各方面意见， 总体上对机关党委、 纪委班子统筹考虑之后， 经过多次调整形成的， ××党委认为这个名单是符合有关精神和我局实际的。
各位主席团成员， 以上说明， 连同候选人建议名单请一并酝酿讨论， 在充分酝酿的基础上，建议形成主席团提名的候选人名单， 提交全体代表酝酿。
（注：
《中共××第×委员会委员、 纪律检查委员会委员候选人建议名单的说明》 供各指导组参考使用， 召开党代会的在主席团会议上作说明， 同时在党代会第×次全体会上还需作更为全面的说明； 召开党员大会的在党员大会上作说明）
篇七：关于推荐纪委委员候选人初步人选的通知
附件 13 关于中国共产党 XXX 乡 第 XX 届委员会委员和纪律检查委员会委员 候选人预备人选的请示中共华亭县委：
根据县委《关于召开中共产党 XXX 乡第 XX 次代表大会的批复》精神和县委有关规定，我们组织全乡各级党组织和广大中国产党员对XX届乡党委委员和纪委委员候选人预备人选进行了推荐、酝酿。在此基础上，我们于 XXXX 年 x 年 x 日，召开了党委会，集体讨论、确定了中共 XXX 乡第 x 届委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选。现将有关事宜请示如下：
一、县委批准，中共 XXX 乡第 x 届委员会由 XX 人组成。按照差额不低于 x％的要求，我们提出 XXX 等 XX 名同志为中共 xxx乡第 x 届委员会委员候选人预备人选(差额 XX 名，差额比例为x％)。在这 XX 名委员候选人预备人选中，本届党委委员 XX 名，占 x％；新提名的人选 xx 名，占 x％；平均年龄 XX 岁，其中 XX岁以下的 XX 名，占 x％；具有大专以上文化程度的 XX 名，占 x％；妇女 XX 名，占 x％；少数民旅 XX 名，占 X％。
二、县委批准，中共 XXX 乡纪律检查委员会由 XX 人组成。按照差额不低于 x％的要求，我们提出 XXX 等 xx 名同志为中共XXX 乡纪律检查委员会委员候选人预备人选(差额 XX 名，差额比
2 例为 XX％)。在这 XX 名委员人选中，本届纪委委员 XX 名，占XX％；新提名的人选 XX 名，占 x％。平均年龄 xx 岁，其中 XX岁以下的 xx 名，占 x％；具有大专以上文化程度的 XX 名，占 x％；妇女 XX 名，占 x％；少数民族 XX 名，占 x％。
三、上述人选的考察情况(略)。
当否，请批示。
中共 XXX 乡党委
XXXX 年 x 月 x 日 (注：一般情况下，两委委员人选同书记、副书记人选一并请示。这时，请示的标题应改为《关于中国共产党 XXX 乡第 XX届委员会和纪律检查委员会组成人员候选人预备人选的请示》。书记、副书记人选的有关内容，应写进相应的条款中。)
篇八：关于推荐纪委委员候选人初步人选的通知
推荐提名代表候选人初步人选的情况报告中共 xx 省委：
xx 市推荐出席党的十 x 大代表候选人初步人选工作已基本结束，现将推选工作情况报告如下：
一、领导重视
省委推选党的十八大代表工作会议结束后，xx 市委高度重视，市委书记 xxx 同志多次听取汇报，市委常委会进行了专题研究，把推选工作作为一项十分严肃的政治任务，列入市委重要工作日程。成立了推选工作领导小组，由市委书记任组长；市委常委 xxx、xxx、xxx 任副组长。抽调人员组成领导小组办公室，xx 同志兼任办公室主任。整个推选工作中，各县(市、区)委及有关单位党委（党工委）也都按照市委要求，成立了领导小组，设立了办公室，为推选工作的顺利进行提供了组织保证。
二、周密部署
为了充分发扬党内民主，扩大选择余地，保证初步人选的先进性和代表结构的合理性，市委决定采用扩大名额、广泛推荐，综合遴选、择优确定的办法，将省委分配的 x 名初步人选扩大至 74 名，根据所辖党组织数量、党员人数和工作需要，分配到 xx 个推荐单位。市委召开由市纪委、市委宣传部、各推选单位分管组织的单位领导和组织部长(人事科
长)参加的推选工作会议，对推选十 x 大代表候选人初步人选进行了认真部署；以市委文件发出了推选通知，制定了推选工作日程表、实施方案，下发了宣传材料。市委常委、组织部长 xxx 同志就推选工作的指导思想和分步实施方案及初步人选产生程序提出了具体的要求。
三、严格程序
市委推选工作会议结束后，全市各级党组织认真贯彻省、市推选工作会议精神，严格按照程序，认真开展了推选工作。截止 x 月 xx 日，推选单位 xxxx 个党组织和 xxxxx 名党员参加了推选，分别占党组织总数的 100%和党员总数的 98%。针对流动党员和离退休党员、年老体弱党员等群体的不同情况，采取电话、邮件联系和上门通报情况等方式，广泛听取了他们的意见。在推选过程中，各级党组织高度重视，加强领导，坚持自下而上推选，自上而下进行指导，充分发扬了党内民主，一大批德才兼备、党员群众公认的优秀同志被作为候选人初步人选推荐上来。主要分三个步骤：
第一步，各基层党支部推荐，基层党委筛选。各基层党支部召开党员大会，按照代表条件，从本单位、本系统、本地区优秀共产党员中广泛进行推荐，共推荐出 xxxx 名后备人选，上报基层党委。各基层党委召开党委会或党委扩大会，对基层党支部推荐人选进行比较，在经济发展、计划生育、综合治理、荣誉称号等方面初步把关，筛选出 xxx 名建议人
选，反馈到各基层党支部征求意见后，上报各县(市、区)委及有关单位党委（党工委）。
第二步，县(市、区)党委全委会和有关单位党委（党工委）遴选。各县(市、区)委和有关单位党委（党工委）召开全委会或党委会，坚持代表的先进性和广泛性相结合的原则，对各基层党委上报的建议人选，进行综合比较，共择优选出 74名推荐人选，向基层党组织反馈和征求意见后上报市委。
第三步，市委研究确定。各县(市、区)委及有关单位党委（党工委）上报推荐人选后，市委推选办根据省委分配给我市 x 名初步人选的界别、年龄、性别等要求，在与省委代表选举工作领导小组办公室沟通汇报的基础上，综合比较，优中选优，严把代表初步人选素质关和质量关，注重代表初步人选的先进性、广泛性、代表性，提出初步人选建议人选。经市委常委会议认真研究后，决定提交市委全委会表决。
四、认真把关
在代表候选人初步人选推选过程中，严格按照条件，层层把关，择优选择。各基层党委从了解掌握情况的角度出发，把好第一关，确保在廉洁自律、计划生育、综合治理、经济发展、荣誉称号等硬件上没有问题。各推选单位党委（党工委）从对代表初步人选先进性负责的角度出发，把好第二关，上报市委之前，74 名初步人选都由各县(市、区)委和上报单位党委（党工委）组织了考察，写出了考察材料，并征求同
级纪检、监察、计生、信访、政法等部门的意见。市委从对代表初步人选的先进性、广泛性、代表性负责的角度出发，把好第三关，对最后确定的初步人选，按照干部管理权限征求了纪检、监察、计生、政法、信访等部门意见，确保初步人选的先进性和代表性。
五、人选情况
经过我市广大党员推选，各级党组织遴选把关，征求省委选举办同意，市委常委会议提名，市委全委会议讨论决定的x 名代表候选人初步人选是：xxx。
特此报告。
中共 xxx 市委
20xx 年 x 月 x 日
推荐访问:关于推荐纪委委员候选人初步人选的通知 候选人 纪委 人选
