健康知识竞赛活动方案3篇健康知识竞赛活动方案 1XX建筑职业技术学院关于开展第X届大学生“5.25”心理健康宣传月活动的实施方案 各学院： 为进一步推动我校下面是小编为大家整理的健康知识竞赛活动方案3篇,供大家参考。
篇一：健康知识竞赛活动方案
XX 建筑职业技术学院 关于开展第 X 届大学生“5.25 ”心理健康宣传月活动的实施方案各学院：
为进一步推动我校心理素质教育工作，提升大学生心理健康水平，构建和谐校园、平安校园、阳光校园，根据河南省高校工委、教育厅相关文件精神，我校将定于 5 月－6 月组织开展 202X 年主题为“微笑 XX
阳光校园”大学生心理健康宣传月活动。具体事宜通知如下：
一、活动主题 微笑 XX
阳光校园 二、活动目的 通过开展一系列内容丰富多彩的心理文化活动，达到宣传和普及心理健康知识，进一步拓展心理素质教育工作覆盖面，构建和谐校园、和谐心灵的目的。
三、活动时间 202X 年 5 月 X 日—202X 年 6 月 X 日 四、活动内容 （一）宣传月开幕式 、心理健康专题讲座( 心理危机与干预策略)
主要内容：宣传月开幕，校领导为宣传月系列活动做整体安排。会后，邀请心理学专家葛宝岳教授为全体学生工作队伍、班级心理委员开展主题为“心理危机与干预策略”的专题讲座。
活动时间：5 月 X 日（周 X）X:30-X:30
2 活动地点：X 报告厅 组织单位：大学生心理健康教育指导中心 参与人员：各学院副书记、团总支、学工办、辅导员老师、班级心理委员 （二）各学院举办心理健康主题宣 传系列活动 活动时间：5 月 X 日—6 月 X 日 组织单位：各学院 活动主题：各学院自定 参与人员：本院学生为主体，面向全体在校学生 各学院可以根据中心提供的主题活动推荐表举行活动，也可以自选活动主题，推荐列表详见附件（1）。
（三）大学生人际交往技能系列团体辅导 主要内容：改善大学生的人际关系，帮助他们积极应对人际关系问题，本活动共分四次，首次团辅在 5 月 X 日 X：00—X:30 在 X 团体辅导室举行。
报名时间：5 月 X 日-5 月 X 日 活动时间：5 月 X 日—6 月 X 日 活动地点：大学生心理健康教育指导中心团体辅导室 组织单位：大学生心理协会 参与人员：全体在校同学 具体流程详见附件（2）、(3) （四）宣传版面展示评比 主要内容：丰富同学们课余生活，让更多同学了解心理健康知识，参
3 与到心理健康知识传播的队伍中，为 5.25 心理健康宣传月营造氛围。
活动时间：5 月 X 日—6 月 X 日 活动地点：各学院教学楼 X 楼大厅 组织单位：各学院、心理中心 参与人员：各学院学生会心理部 心理中心会于 5 月 X 日上午组织全校板报评比，请各学院 X 日之前将板报做好，并放置在 X 教学楼大厅。
（五）“微笑 XX 和谐宿舍”——笑脸征集活动
主要内容：通过抓拍校园和宿舍生活中的笑容和场景，了解并介绍笑容背后的故事，激发学生互相交流、深入了解彼此生活的意识，提供深度交流的平台，使笑容的温暖力量在校园和宿舍中传递。
活动时间：5 月 X 日—6 月 X 日 组织单位：大学生心理协会 参与人员：全体在校学生 活动详情见附件(4)。
（六）心理咨询零距离体验活动 主要内容：心理咨询零距离体验活动，预在全校范围内按学号随机抽取部分同学，零距离体验心理咨询，让同学们进一步了解心理学、了解心理咨询，关注个体心理健康。
活动时间：5 月 X 日-6 月 X 日 活动地点：大学生心理健康教育指导中心心理咨询室、心理成长辅导室
4 组织单位：大学生心理健康教育指导中心 参与人员：全体在校同学 （七）校长邀你喝下午茶 主要内容：“校长邀你喝下午茶”活动，将提供在校学生与校领导零距离接触谈心的机会，在这里我们可以畅谈人生理想、职业发展，帮助您解除成长的困惑，助力青春旅程！我们将从全校征集志愿者，参加本活动需提前预约，预约电话：X，届时请说明是参加“校长邀你喝下午茶”专题活动。
报名时间：5 月 X 日—5 月 X 日 活动时间：X 活动地点：大学生心理健康教育指导中心心理咨询室、心理成长辅导室 组织单位：大学生心理健康教育指导中心 参与人员：全体在校同学 报名表详见附件（5）
（八）心理趣味运动会 主要内容：通过趣味运动会的形式，让全体班级心理委员体验中学习团体辅导知识与技巧、加强班级心理委员团体合作意识、价值感及自豪感。
活动时间：5 月 X 日（周 X）X:00-X:00 活动地点：X 足球场 组织单位:大学生心理协会 参与人员：大一、大二班级心理委员、对心理学感兴趣的同学
5 （九）心理成长沙龙
家庭治疗 CBT 认知行为治疗（X ）
主要内容：以心理成长沙龙的形式，为我校专兼职教师、辅导员老师、以及对心理学感兴趣的全体在校师生，分享家庭治疗、CBT 认知行为治疗两种实用专业心理咨询技术，加强队伍内部相互交流学习，促进心理健康教育队伍成员体验式成长。
活动时间：6 月 X 日 X:00-X00 活动地点：大学生心理健康教育指导中心团体辅导室 组织单位：大学生心理健康教育指导中心 参与人员：专兼职心理老师、各学院辅导员老师（自愿参加）、朋辈心理辅导员 （十）心理读书沙龙
主要内容：我们特别邀请中国作协会员、知名作家曲 X 为我校专兼职教师、辅导员老师、以及对心理学感兴趣的全体在校师生，分享 X《X》中的读书心得与心理成长体验。
活动时间：6 月 X 日 X:00-X:00 活动地点：大学生心理健康教育指导中心 X 团体辅导室 组织单位：大学生心理健康教育指导中心 参与人员：专兼职心理老师、各学院辅导员老师（自愿参加）、朋辈心理辅导员 （十一）优秀心理委员表彰活动 主要内容：根据班级心理委员平时工作表现以及本次宣传月活动的组
6 织情况，按行政班总数的 20%评选，详细见 X“优秀心理委员评选通知”。
活动时间：6 月 X 日 组织单位：大学生心理健康教育指导中心 五、活动要求 （一）高度重视，认真组织。各学院要高度重视，积极发动学生广泛参与，借助本次活动的开展，进一步了解和掌握学生的心理健康状况，以此为契机，进一步加强学生的心理健康教育工作。
（二）抓好宣传，营造氛围。各学院要充分利用宣传横幅、展板、橱窗、广播、网络等多种方式广泛宣传心理健康知识；各辅导员老师要以关注心理健康为主题开展主题班会和团体辅导活动；同时充分发挥学生会心理部和班级心理委员的作用，结合实际开展趣味心理游戏、心理健康知识竞赛、演讲比赛等学生喜闻乐见的活动，营造我校心理健康教育的良好氛围。
（三）认真总结，不断提高。学生处将心理健康教育宣传周活动纳入各学院的工作考评体系。活动结束后，各学院“微笑 XX，阳光校园”5.25心理健康宣传月活动总结及图片纸质版资料于 6 月 X 日前上报大学生心理健康教育指导中心，并将相应电子文档发送至 X，联系人：魏少杰，联系电话：X。
附件：
1、各学院举办心理健康主题宣传系列活动推荐表 2、人际关系技能之“沟通、快乐”流程 3、人际交往技能团体辅导报名表
7 4、“微笑 XX 和谐宿舍”笑脸征集活动大赛流程 5、“校长邀您喝下午茶” 活动报名表 学生处 X 年 X 月 X 日
8 附件 1 1 ：
各学院举办心理健康主题宣传系列活动推荐表
序号
申报项目名称
活动形式
承办学院
活动负责人
1 心情微故事 主题微电影拍摄
2 传递色彩正能量，培养积极情绪 心理辩论赛
3 “一站到底”心理健康知识竞赛 知识竞赛
4 传递快乐情绪，做幸福快乐的人 趣味心理素质拓展
5 大学生情商培养与成长 心理讲座
6 大学生心理健康微信平台 微信、微博、QQ
7 七彩之路，与心同行 心理知识宣传
8 心理健康知识讲座 讲座
9 “放飞心灵”摄影展 作品展览，评奖
10 室友情，在我心 PPT 演讲比赛
11 大学生心理健康教育活动 主题班会
12 心理健康，你我相伴 心理知识宣传
13 快乐生活，由我把握 团体心理辅导
14 爱，与你同在 心理素质拓展
15
……
……
N 自拟主题 自拟主题
各学院可以选择承办中心推荐的活动主题，也可以充分发挥学生自己的创造性，自拟活动主题，于 5 5 月 月 X X 日之前将活动策划方案上报心理中心，以便于在全校范围内统一宣传推广（X X ）。
另外， 请各学院要认真做好文字、图片资料整理，于 6 6 月 月 X X 日前上报心理中心，此项将作为学生心理工作考评依据 。
9 附件 2 2 ：
人际关系 技能 之 “ 沟通 、 快乐 ” 流程 【团体目标】
为了让同学们能更好地进行自我了解和自我接纳，增强适应新环境和新生活的能力。通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中通过观察、学习、体验，认识自我、探讨自我、接纳自我，调整、改善与他人的关系，学习新的态度与行为方式，从而达到自我良好成长的过程。
【团体性质】
封闭式、结构式、志愿式、发展性团体。
【团体对象】
XX 建筑职业技术学院全日制在校生
【团体时间】
一、 招募、报名阶段 202X 年 5 月 X 日-5 月 X 日 二、第一次团辅
5 月 X 日 X：00-X:30 三、第二次团辅
5 月 X 日 四、第三次团辅
6 月 X 日 五、第四次团辅
6 月 X 日
【活动地点】
心理中心团体辅导室（可以考虑放在户外）
【团体人数】
预定人数为 20 人，也可以小组为单位开展。为便于分组活动，团体人数最好为偶数，如无偶数，领导者助理可加入。设团体领导者和团体协助领导者各一名。
【成员招募方式与选择标准】
以海报张贴及网络公告方式在校园内公开招募志愿者。通过人际关系交往能力量表甄选出适合团体辅导的团队成员。
【时间及频率】
共 4 次，每周 1 次，每次 40 到 60 分钟。
10 附件 3 3 ：
人际交往技能团体辅导报名表
姓名
性别
学院
学号
年级
专业
联系电话
邮箱
人际交往技能量表得分：
你觉得自己在人际交往方面存在什么问题及困惑？
你想从本次团体辅导中得到哪些收获？
报名时间：5 5 月 月 X X 日- -5 5 月 月 X X 日
报名方式：请拨打报名电话：X X ，或者到心理中心（X X ）现场报名。
11 附件 4 4 ：
“微笑 XX
和谐宿舍”笑脸征集活动大赛 流程
活动背景
为进一步加强我校心理素质教育工作，提升大学生心理健康水平，丰富校园生活，更好的展示宿舍别样风采，引导大学生认识自己、了解他人。我中心以“笑脸征集活动”为平台，让广大同学积极地参与到构建和谐校园、平安校园、阳光校园的活动中。
活动主题
“微笑 XX 和谐宿舍”笑脸征集大赛 活动目的：
宿舍是校园中的细胞之一，也是我们每个人的小家，而宿舍中的笑脸则更显温馨与和谐。为了彰显宿舍的美丽、微笑的魅力，让你的微笑走出宿舍，走进校园的每个角落。我们将倾心为你搭建一个展示微笑的平台，让你把心里最美丽的一块土地，用最开心最灿烂的笑容表现出来，也让大家相信，不管生活中遇到什么困难，微笑与你同在！
活动地点：
XX 建筑职业技术学院大学生活动中心。
活动时间：
5 月 X 日—6 月 X 日 参赛人员：
个人参赛：以个人为单位参加
团体参赛：以宿舍为单位代表学院参加 活动流程：
第一阶段 （5 月 X 日—5 月 X 日）投稿：提交电子档, 照片大小不限，一人或多人照均可，照片要求图像清晰、主题积极向上。5 月 X日之前交至 X。
第二阶段（6 月 X 日前），把征集的个人笑脸的照片先筛选，然后将照片做成 PPT，中心所有人员进行投票，筛选出 10%的照片。
第三阶段：6 月 X 日，将选出的照片做成展板展出，并制作成为书签，颁发奖状和奖品。
照片提交
要求：
① 宿舍集体照：各照片命名方式：XX 学院 X 班级 X 宿舍-照片题目
② 个人照片：可提交 1-2 张电子档照片，个人先提交电子档。照片命名方式：姓名-照片题目
12 附件 5 5 ：
“校长邀您喝下午茶”
活动报名表
姓名
性别
学院
政治面貌
年级
专业
联系电话
邮箱
你打算和校长谈什么问题？
你是否愿意担任“校长邀你喝下午茶”活动的主持人？有何优势？
报名时间：5 5 月 月 X X 日- -5 5 月 月 X X 日
报名方式：请拨打报名电话：X X ，或者到心理中心（X X ）现场报名。
篇二：健康知识竞赛活动方案
县卫生健康局关于开展 2022 年“岗位练兵、技术比武”竞赛活动实施方案 为进一步推进疫情防控水平再提高、疫情防线再加固，更好落实各级医疗卫生机构新冠肺炎疫情常态化防控措施，强化医院感染管理，提高医疗机构的医疗质量管理及整体业务素质，增强医护人员业务技能，我局根据年初工作计划，决定继续在全县卫健系统继续开展“岗位练兵、技术比武”竞赛活动，为确保大赛顺利进行并取得实效，结合实际，特制定本实施方案。一、竞赛目的 通过持续开展知识和技能大赛活动，进一步提升各级医疗机构的理论素质及基本技能，通过“以赛促学”提高各级医疗机构医护人员钻研业务、争先进的积极性，努力打造一支全员参与的高素质队伍，展示卫健人无私奉献、积极向上的新风貌。
二、组织机构 各医疗机构结合自身实际，在院内开展各项练兵及技术比武竞赛，选出优秀选手参加县卫生健康系统的竞赛或推送到市卫生健康委组织的竞赛活动。为加强组织协调和竞赛活动的公开、公平和公正性，成立竞赛评审专家组，成员由县
卫生健康局、县级各质控中心有关领导及专家组成。
三、参赛人员 “岗位练兵、技术比武”竞赛活动在卫生健康系统分为两类进行。一类由县级医疗卫生单位、民营医院、其他单位（含疾控中心门诊部、单采血浆站等）人员组成；二类由 X个乡镇（中心）卫生院、X 个社区卫生服务中心人员组成（鼓励诊所及村卫生室人员参加）。各参赛队伍组织医务人员代表 3—5 人参加观摩。
四、竞赛项目 （一）知识竞赛。主要为笔试考试。病历书写；临床检验知识：《全国临床检验操作规程》（第四版），临床输血知识：临床输血检验（中国医药科技出版社 2004.8）《输血科诊疗常规》（人民卫生出版社，2012.1）；生物安全相关知识、“新冠”相关知识。呼吸系统“三基”知识、胸腔穿刺操作；腹部、泌尿、妇科、心脏、浅表、血管操作与图像诊断；医学影像技术学（第 3 版）；医院感染管理规范、标准、指南及新冠肺炎感染防控等比赛项目。
（二）技能竞赛。设穿脱流程+加样枪使用；核酸采样操作技术和心肺复苏（单人）术、颈椎病相关查体技能操作；药学服务相关法律法规、药学服务技能操作等技能比赛，具体安排如下：
1.临检质控开展穿脱流程+加样枪使用竞赛及护理质控
中心开展核酸采样操作技术、心肺复苏（单人）术。拟在 6月开展，由临检质控中心、护理质控中心牵头，具体实施方案另行通知。
2.医院感染管理规范、标准、指南及新冠肺炎感染防控知识技能竞赛和穿脱防护用品技能竞赛。拟 7 月开展，由院感质控中心牵头，具体实施方案另行通知。
3.病历书写竞赛、口腔基础知识竞赛。拟在 6-7 月开展，病案质控及口腔中心牵头，具体实施方案另行通知。
4.药学服务相关法律法规、药学服务技能操作竞赛；颈椎病相关查体技能操作竞赛；呼吸系统三基知识、胸腔穿刺操作竞赛；新生儿窒息复苏知识及技能竞赛；老年病学术竞赛；防护用品穿脱竞赛（健康体检质控中心）；开展动脉血气分析标本采集技能竞赛。以上拟 8-9 月开展，由对应质控中心牵头，具体实施方案另行通知。
5.麻醉医师病案演讲比赛；单人和双人心肺复苏、气管插管术加有效通气、创伤处置，止血包扎及转运（急诊急救质控中心）；腹部、泌尿、妇科、心脏、浅表、血管操作与图像诊断（超声质控中心）；放射技术、图像质量、防护等知识（放射质控中心）；艾滋病防治知识。以上拟在 10-11月开展，由对应质控中心牵头，具体实施方案另行通知。
五、成立技能竞赛组委会 所有竞赛项目由县卫生健康局医政医管股组织、承办，
县级各质控中心协办，成立竞赛组委会，名单如下：
主任：XX 副主任：XX 成员：XX 组委会下设办公室、专家组、监督组和仲裁组，办公室设在县卫生健康局医政医管股，负责竞赛的统筹协调、宣传及组织实施工作；专家组负责竞赛命题、问题解答、竞赛评判等工作；监督组负责监督整个竞赛过程的公开、公平和公正；仲裁组负责综合专家组和监督组意见，对竞赛过程和结果分歧进行裁定。竞赛规则如有重大调整须经组委会讨论通过，未尽事宜由竞赛组委会办公室负责解释。
专家组：XX 六、比赛时间、地点 时间：2022 年 6 月至 11 月。
地点：每个竞赛项目时具体再通知。
七、奖项设置 每个项目按照一类（县级及民营）、二类（乡镇）各设一等奖 1 个，二等奖 3 个，三等奖 4 个，优秀奖若干。若参赛人员少，可调整获奖人员。
八、工作要求 （一）高度重视，周密部署 各医疗机构要充分认识竞赛活动的重要意义，加强组织
领导，按照本方案要求，成立竞赛活动组织机构。请各单位于每次竞赛前根据我局通知，及时将本单位的竞赛组织机构和竞赛活动实施方案以书面形式上报我局组委会办公室（局医政医管股）。
（二）以赛促学，业绩导向 各单位要以此次知识竞赛和技能竞赛为契机，结合实际，坚持业绩导向，精心设计竞赛内容，让干得好的人能赛得好。做到全员岗位练兵，全员参与，人人知晓，应知应会，学以致用，“学技术、当能手、创一流”；技能竞赛要自下而上、逐级选拔，切实推进能力建设，掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮。
（三）加强宣传，营造氛围 各单位要对竞赛活动作出具体安排，做好竞赛的组织宣传工作，通过电视、广播、网络、微信公众平台等多种载体，广泛宣传本辖区的竞赛活动情况。加强本辖区竞赛活动的信息报送工作，及时将组织开展竞赛活动情况以简报形式上报竞赛组委会办公室（局医政医管股），对竞赛活动纳入今年的目标绩效考核。
篇三：健康知识竞赛活动方案
x 有限公司2022 年安全生产月活动方案
编
制
人：
审
核
人：
编制日期：
为全面贯彻落实国家安全生产法律相关法规，结合本单位实际情况，建立健全安全工作制度并狠抓落实。教育员工关注健康、关爱生命，增强安全工作意识，提高安全工作能力，经安全生产委员会研究决定，从 6 月 1 日起 6 月 30 期间，公司开展“xxx、xxx、xxx”安全月活动，请各部门和全体员工认真落实相关要求，共同提升安全意识和能力，将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处，为公司建设和全面发展提供坚强保障。
一、活动主题
“xxxxxx，xxxxxx” 二、活动时间
2022 年 6 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日 三、活动组织领导机构
成立以总经理为主任，分管安全副总为副主任，各个部门负责人为委员的开展公司“安全月”活动领导小组，负责公司“安全月”活动的组织工作。具体活动由安全管理部牵头，负责“安全月”活动的组织协调工作，各职能部门、全体职工积极参与认真配合。
主
任：总经理 副 主 任：分管安全副总 委
员：各个部门负责人
四、 活动内容与安排
（一）
营造浓厚的安全工作活动氛围
切实搞好公司“安全月”活动宣传，营造浓厚的安全生产氛围：在公司利用电子显示屏及相关部位多形式投放安全生产月主题宣传标语，公司官网加强宣传，烘托公司“安全月”活动气氛，提升职工安全意识。
（二）建立公司安全工作框架和应急反应线路
按照有关规定结合本单位时间情况，由安全生产委员会对各级人员进行安全生产责任制考核。安全生产委员会负责研究和审查本单位有关安全生产的重大事项，协调解决安全生产重大问题。组织、指导、协调各相关机构、部门和人员的安全生产工作及安全应急反应途径。每季度召开安全生产委员会 1 次，并做好记录。
（三）完善符合公司实际的安全规章制度
依据法律、法规、规章以及国家、行业或地方标准、公司实际情况，完善本单位生产经营活动全范围、全过程的安全生产管理制度。并印制成册，发放全员学习。
制度主要包括：
（1）安全生产例会制度；
（2）安全生产教育和培训制度；
（3）安全生产检查制度；
（4）事故隐患排查治理制度；
（5）较大危险因素生产经营场所、设备设施的安全管理制度；
（6）危险作业管理制度；
（7）特种作业人员管理制度；
（8）领导干部和管理人员作业现场带班制度；
（9）劳动防护用品配备和使用管理制度；
（10）安全生产承诺制度；
（11）安全生产奖惩制度；
（12）生产安全事故报告和调查处理制度；
（13）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；
（14）应急预案管理和演练制度；
（15）安全生产档案管理制度；
（16）安全生产举报制度； （四）全员强化安全教育培训 各部门开展一次本部门安全教育培训，由安全管理部门牵头组织本公司全体员工进行一次全员安全教育大培训并进行安全知识答卷，预计培训和考试时间为半天，并为员工发放消防应急包。
培训内容方向：
（1）安全生产法律法规和规章（安全生产法、地方安全法规、生产安全事故应急预案管理办法等）；
（2）安全生产规章制度和操作规程（安全教育培训制度、隐患排查治理制度、安全投入管理制度、安全生产会议制度、相关设备设施安全操作规程等）； （3）岗位存在危险源和安全操作技能（重点岗位存在的重要危险源）； （4）消防安全知识（消防工作的意义、火灾的知识、消防器材及使用、火灾逃生知识等）； （5）安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识； （6）安全生产事故案例（典型消防火灾案例、典型安全生产案例）。
（五）安全大巡查
由公司领导分别带队对公司所辖区域进行安全大检查。重点检查消防安全、电气安全、场所环境安全、人员操作行为安全、特种设备安全等，集中消除一批难以解决的问题和隐患。要求被检查部门负责人参加，安全管理部门将全程跟踪检查记录，并由部门安全员负责收集汇总本部门材料上报安全管理部门统一汇总研究，整改。
（六）综合应急演练
在公司内部开展消防演练和突发事故应急救援预案演练活动。真正检验各部门应对突发事故的应急处置能力，安全管理部门负责组织和考核。通过应急预案演练提高各部门应对突发事故的应急处置能力，增强职工自我防护和救护知识，
以完善公司预警、预防和应急救援预案。
（七）专家指导、检查
邀请上级主管部门、安监局、驻地消防支队、安全生产专家对我公司安全工作进行检查、指导。查漏补缺，整改提升。
（八）安全工作专题会议
召开开全公司安全工作会议，对开展 “安全月”的各项活动内容进行评议、总结，提出完善措施。
（九）完善部门安全工作机制
各部门除积极参加公司的活动外，要紧紧围绕“安全月”的主题，结合本部门实际，在总结经验的基础上，进一步创新形式，丰富内容，增强实效，按照公司“安全月”活动方案并认真组织实施，积极消除各种安全隐患，形成部门内部安全工作机制，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。
（ 十）组织安全知识及技能竞赛
具体内容详见《2022 安全生产月知识及技能竞赛活动方案》。
五、 工作要求
（一）加强领导，精心组织。各部门要高度重视这次公司“安全月”活动，工作落实到人，确保公司““安全月”活动的顺利进行。
（二）大力宣传，营造氛围。利用各种形式，营造浓厚的安
全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。
（三）注重创新，务求实效。应急预案演练时，各职能部门因演练需提供物资、人员等应及时到位，主要领导必须靠前指挥，确保预案演练取得实效，圆满成功。
（四）总结经验，推动工作。活动结束后进行认真总结，安全管理部门汇总各部门各项活动结果后进行总结。并通过活动，推动各项防范措施的落实，达到以活动促工作、以月促年的目的，为全面完成单位安全生产目标做出积极贡献。
xxx 有限公司
2 2022 年安全生产月知识及技能竞赛方案
编
制
人：
审
核
人：
编制日期：
一、
活动目的
为提升公司安全管理水平，增强全体员工安全意识，规范公司安全生产，消除安全隐患和事故苗头，确保安全生产，深入贯彻《新安全生产法》的实施，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，营造“人人讲安全，事事重安全、处处保安全”的安全氛围，推动公司安全健康和谐发展，特制定本活动方案。
二、活动形式
活动以安全知识竞赛、安全技能竞赛的形式进行，共 4 个竞赛项目。
三、活动组织
主办单位：安全环保部 协办单位：公司工会办 1、裁判长：
xxx 2、裁判员：
xxx 3、发令员：
xxx 4、计分员：
xxx 5、竞赛主持人：
xxx 四、 活动时间、地点
（一）竞赛时间：
1、安全理论知识竞赛时间：6 月 15 日上午 9 点-12 点； 2、安全技能竞赛时间：6 月 15 日-6 月 20 日。
（二）竞赛地点：
1、安全理论知识竞赛地点：公司大会议室； 2、安全技能竞赛地点：公司内 xxx 五、参赛对象和要求
1、公司的所有员工均可参加，理论上按部门/车间或者至多两个部门组成一个参赛队伍； 2、安全理论知识竞赛队伍：每队 4 人（男女不限）
3、消防技能竞赛队伍：每支队伍可由 6～12 人组成 (至少含 1名女队员；同一队员最多能参加 2 个单项，且不能同时参加两个队伍)； 项目二：“搭桥过河灭钢瓶火”（3 人，有一名女队员）；
项目三：“双人二盘水带对接”（2 人）； 项目四：“单架抬伤员 50 米”（3 人）； 六、竞赛项目 项目一：安全理论知识竞赛 该项分为必答题和抢答题两个部分。由主持人按抽签循序逐一提问，每队所有队员独立回答问题，答对 1 题得 10 分，答错不扣分，该轮比赛结束，各队所得总分为基础分。
第二轮为抢答题，主持人念出题目，比赛人员看计时器倒计时为 0 按下抢答器抢答。答对 1 题得 10 分，答错 1 题扣 10 分。
项目二:搭桥过河灭钢瓶火 1. 参赛队员
两男一女（3 人），女队员负责灭火； 物品：两块木板（150cm×３０cm）、灭火器、手套。
2. 竞赛流程 起点 （选好灭钢瓶火需要用的工具，三名队员带上物品站到木板上）。
利用两块木板更换往前移动到 20 米处（模拟对岸）的终点。
到达对岸终点后，由女队员拿灭火器跑 30 米去灭钢瓶火。
火灭完后跑到终点（记时结束）。
3. 评定标准 (2) 女队员灭火的过程中要注意正确使用灭火器。包括要翻转摇动灭火器至少两次，在上风向灭火，灭火后关闭钢瓶角阀，跑至终点后举手示意，计时结束。灭火过程评定标准如下：
灭火器选取错误加 3 秒； 一次性未扑灭火加 10 秒； 灭火后未关闭阀门加 3 秒； 非上风向灭火加 3 秒； 不戴手套关阀门加 2 秒； 在跑动中有干粉喷出加 3 秒； 至少翻转摇动灭火器两次，少一次动作加 1 秒； 反手拔保险销的加 3 秒。
项目二：双人二盘水带对接 1. 流程说明
起点————消防栓————水带连接点————终点 (1) 抽题并根据内容选水枪头（直流/喷雾）放好，此段不计时。
(2) 发令计时后，二名队员共携带二盘水带、一把水枪、一个消防栓扳手从起点处出发，在宽度为 2.5 米的跑道上完成水带对接、与消防栓对接、与水枪对接、将消防扳手套上消防栓后，打开模拟消防栓的阀门，并将水带拉直，两人同时在终点握水枪成立射姿式后举手示意，计时结束。
(3) 第一组人员甩开的水带由下一个比赛使用队负责收卷（有一组备用，即第三队收第一队的水带），水带缠绕方式和队员配合方式参赛队伍可自行决定。
2. 完成要求和评定标准 （1）水枪头选用错误的加 3 秒； （2）水带打转圈数，每一圈加 1 秒； （3）末完成水带连接动作就打开阀门加 3 秒； （4）未开消防栓阀门加 10 秒； （5）水带抛出后超出设定边界每处加 1 秒。
（6）水带连接质量应符合要求，连接不严密（如脱落、
松开等）加 10 秒；
(７)水带要用抛出的动作，不允许不抛而直接拖着水
带跑，否则成绩无效。
项目三：单架抬伤员 40 米 1. 参赛人员
参赛队员（3 名），一名队员模拟伤员，两名队员负责用单架抬伤员。
2. 竞赛流程 伤员平躺在指定的区域，两名队员取单架跑到伤员旁边，将单架打开，并将伤员抬到单架上（伤员不能使用力气做任何配合），伤员平躺并手扶一碗水（多半碗水）平放在胸前，另两名队友用单架轻轻将伤员抬起，保持碗里的水不洒出来的情况下，以最快的速度将伤员抬到终点。
3. 评定标准（时间的长短排名）
（1）抬伤员的过程中伤员只能平躺，头不能抬起来，抬头一次加时 2 秒。
（2）伤员只能用手扶碗，不能用手将碗托起，碗底要贴着胸前并且不能离开。如用手将碗托起离开胸前一次加 5 秒。
（3）单架抬伤员的过程中碗里的水不能洒出来，洒出来一次加5 秒。
（4）到达终点后水不能少于半碗的警戒线，否则意味着救援失败，加时 30 秒。
（5）碗的水位是否底于警戒线由裁判判定。
（6）每队有两次比赛机会，取时间最短的一次为该队此项比赛最终成绩。
七、奖项设置
冠军 亚军 季军 安全理论竞赛 500 元 300 元 200 元 搭桥过河灭液化气钢瓶火 500 元 300 元 200 元 二盘水带对接 500 元 300 元 200 元 单架抬伤员 50 米500 元 300 元 200 元 五项比赛总成绩1000 元+证书 800 元+证书 500 元+证书
1、竞赛各单项按计时对前三名进行奖励，如影响冠亚军排名的队员成绩完全相同，则进行一次加赛，决出各单项排名。但进行各队总成绩汇总时，以原成绩为准，加赛成绩仅做为单项排名依据。
2、技能竞赛得分总分最高的三个板块队伍分别为“安全知识技能竞赛冠亚军”，授予冠、亚军、季军证书一本，获得冠军称号参赛队员均记“嘉奖”奖励一次，获得亚军称号参赛队员均记“表扬”奖励一次。在竞赛过程中表现优秀的队员，由安管中心另行提出“表扬”或“嘉奖”。
3、对参赛队员的“嘉奖”等，不再另行物质奖励。
4、所有参赛人员均可获得礼品一份。
附件 1：安全知识竞赛题库 附件 2：安全竞赛活动照片（可根据实际情况另附）
2 2022 安全生产知识竞赛题库
1 1 、《安全生产法》规定安全生产方针是什么？
安全第一、预防为主、综合治理。
2 2 、《安全生产法》的立法目的是? ?
为加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
3 3 、《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面有哪些义务？
(1)遵章守纪，服从管理的义务； (2)正确佩戴和使用劳动保护用品的义务； (3)接受安全生产教育和培训的义务； (4)发现不安全因素及时报告的义务。
4 4 、《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面有哪些权利？
(1)对危险因素和应急措施的知情权；
(2)批评、控告权；
(3)拒绝违章指挥和强令冒险作业权；
(4)在紧急情况下停止作业和紧急撤离权；
(5)获得伤亡赔偿权。
5 5 、《安全生产法》规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给什么样的单位或者个人？
不具备安全生产条件或者相应资质。
6 6 、《安全生产法》规定, , 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与什么在同一座建筑物内, , 并应与员工宿舍保持安全距离？
员工宿舍。
7 7 、依照《安全生产法》第二十一条规定, , 生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过什么？否则, , 生产经营单位要承担法律责任。
安全生产教育和培训。
8 8 、安全生产范围包括哪些？
人身安全，设备安全。
9 9 、《安全生产法》规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施什么制度。
淘汰。
10 、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在 的危险因素、防范措施及什么？
事故应急措施。
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