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组织部长在县委理论学习中心组专题研讨交流会上的发言
党的20D报告首次用“六个坚持”深刻阐述了***新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,是新时代中国共产党人理论创造、实践探索、政治品格的集中体现,是我们理解把握党的创新理论的“金钥匙”。做好新时代组织工作必须深刻领会、全面把握、灵活运用这一科学的世界观和方法论,将其作为根本指引和重要遵循,确保各项工作取得新进展新成效,以高质量组织工作服务保障高质量发展。
一、坚持守正创新,在严密组织体系中发挥政治优势
组织严密是党的光荣传统和独特优势。要着力构建上下贯通、执行有力的严密组织体系,切实把党的政治优势和组织优势巩固好、发展好。一是抓根本,加强政治建设。持续推进***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神培训计划,教育引导全县党员干部在思想上、政治上、行动上坚决维护以***同志为核心的党中央权威,自觉以“四个意识”为指引,紧跟省委、市委和县委的步伐,切实做到“党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做”,以实际行动落实党的决策部署。二是抓基础,夯实战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向,固根本、打基础、强功能,推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬,不断增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,汇聚起现代化建设的磅礴力量。三是抓关键,打造骨干中坚。注重把各级领导班子和干部队伍建设好、建设强,教育引导各级领导班子和党员干部牢记“三个务必”,坚定理想信念,增强历史自信,加强斗争精神和斗争本领养成,以强烈的使命担当,团结带领人民群众走好新时代的赶考之路。
二、坚持事业为上,在服务中心大局中展现组织担当
组织工作历来与党的事业、党的使命紧密相连。党的20D鲜明提出新时代新征程党的使命任务。组织部门将认真贯彻落实党的20D精神和县委经济工作会议精神,提高政治站位、强化使命担当,自觉把组织工作放到大局下去审视、去思考,主动融入实现“三区一振兴”“四个中心”的重大使命任务和奋斗目标之中。一是全面推进抓D建促乡村振兴。紧紧围绕抓D建促乡村振兴“六大行动”,以“四抓四促”为载体,抓头雁工程,促头雁效应;
抓队伍建设,促力量下沉;
抓乡贤回归,促资金回流;
抓五个到户,促党群连心,引导人才、项目、资金向乡村汇集,推动全县党员干部在乡村振兴斗争一线想干事、真干事、干成事。二是助推优化营商环境。聚焦培育人才梯队,围绕工业产业升级需求,靶向开展高层次和统筹进行急需紧缺岗位引才行动,特别是加速人才、技术、资金等要素资源的流动,吸引项目落地。要把招商引资和项目建设作为检验干部的“试金石”、考核干部的“赛马场”,理直气壮地支持干事者、旗帜鲜明地鼓励担当者。要聚焦吃喝顽疾、慵懒散漫、吃拿卡要等突出问题,持续开展干部作风专项整治,推动广大党员干部增强服务意识、提高办事效率、改善民生保障,共享优化营商环境福祉。三是强化D建引领基层治理。统筹推进乡镇(街道)和城乡社区治理,出台并落实D建引领基层治理“1+2”文件,(1即D建引领基层治理体系,2即规范基层权责减轻基层负担、建立“三下沉”机制联系服务群众两个文件),推动人员、资源、服务向基层一线下沉;
巩固村(居)民代表常态化联系服务群众试点工作成果,形成党员主联、群众互助、党群共治基层治理新机制,打造我县经验、形成我县品牌。
三、坚持问题导向,在破解发展难题中开创工作新局面
实践发展的过程,从根本上说就是不断思考问题、发现问题、解决问题的过程。做好新时代组织工作,必须坚持鲜明的问题导向,把解决问题当成一种责任,全力补齐短板弱项。一是补齐干部队伍短板。聚焦村干部“青黄不接”问题,实施“创业书记”和“雏鹰”计划,探索公开遴选后备力量深度参与乡村振兴。聚焦纠正干部“躺平”“佛系”现象,持续推进“三定三比三创”赛马比拼活动,不断完善“赛马比拼”机制,推动干部在高质量发展、乡村振兴等赛道上比学赶超,真正把担当作为、业绩突出的干部选出来、用起来,以正确用人导向引领干事创业导向。二是补齐集体经济短板。深入实施发展壮大农村集体经济五年行动计划,全面推进村集体经济“消薄攻坚”行动,探索推进“三位一体”(以水兴业、以地生金、以光聚财)“四联帮扶”(联支部、联企业、联合作社、联农户,财政扶、金融扶、社会扶)发展模式,做大村集体经济“蛋糕”,培育一批“百万强村”。三是补齐人才支撑短板。聚焦产业发展和乡村振兴需求,引进和培养更多急需紧缺高层次尖端人才和创新团队,进一步完善各行业、各类别、各层级人才库,打造一支高素质“九嶷英才”队伍。完善人才管理服务“两清单三机制”(权力清单、责任清单,人才使用机制、考核评价机制、激励机制),推动人才真刀真枪地干事创业。