下面是小编为大家整理的2023年创建共富团组,助力“两个先行”,以排头兵姿态服务打造共富示范区山区样板,供大家参考。
创建共富团组 助力“两个先行” 以排头兵姿态服务打造共富示范区山区样板
**县政协精心谋划成立“**政协共富六团组”，着力打通委员服务群众的“最后一纳米”。截至目前，共开展活动**余场次，参与委员***余人次，覆盖影响群众****余人次，相关做法被人民政协网、省政协同心苑等媒体报道。
一、聚合委员专长，创建共富团组
组建共富宣讲团，开展“委员话共富”活动，面向企业、面向基层、面向界别群众，宣讲共同富裕相关政策，更好凝聚共识。组建共富智囊团，开展“协商为共富”活动，围绕县委、县政府决策部署，以及政协重点协商活动，提供智力支持，提出专业意见。组建共富监督团，开展“监督促共富”活动，民主监督共富蓝图以及为民办实事项目落地见效，助力提升群众幸福感、获得感。组建共富帮扶团，开展“携手助共富”活动，解决一批民生小事、群众难事，提高“六送下乡”实效，助力建设“温暖**”。组建共富文化团，开展“文化润共富”活动，积极融入文明共建，推动公共文化普及普惠，加强地域文化挖掘，助力群众精神更富有，为打响“万年**”提供政协方案。组建共富矛调团，开展“和合享共富”活动，发挥委员懂法律、有影响、善调节的优势，协助形成一批问题解决方案，助力建设“大气**”。
二、建育管用共举，提升综合效能
加强组织领导。把共同富裕助推行动，作为县政协“同心向党·仙锋聚力”D建工程五大行动之一，重点研究部署，每月召开工作例会，季度交流工作，高位推动落实。印发《关于成立**政协共富六团组开展助推高水平共富六活动的通知》，为活动开展提供基本遵循。建强服务团队。坚持委员主体。各团组的正副组长一般由有一定威望、善于沟通、擅长策划、热心公益的委员担任。团员原则上覆盖全体委员、突出双向选择，首期入选委员***名。畅通执行机制。建立AAA交流群，制定行动方案，落实任务责任。注重借智借力。加强政协共富团组与县内其他组织的互动，开展嵌入式活动。实施清单管理。各团组在充分协商酝酿的基础上，形成年度工作清单，逐项研究推进。灵活组建专项专班，工作选题由集体商议，参加活动由团员报名。构建闭环工作机制，重视活动及运行成效的收集、整理、运用，力求活动一次、提升一次。融入共富行动。聚焦稳进提质，服务大局献良策。比如，共富矛调团，引导企业合规发展。共富智囊团，全面参与中小企业惠企政策落地三级政协联动监督。紧扣项目建设，助推发展善尽力。共富监督团，围绕“批而未征、征而未供、供而未用”土地处置情况开展联合监督。围绕民生优享，为民尽责有情怀。“共富帮扶团”，举行“**共富志愿同行”活动，将价值**万元爱心物资捐赠**省**群众。共富文化团，挖掘整理《**历代碑刻》等资源，为传承万年**历史文脉作出积极贡献。注重考评激励。部署开展“五比五看”活动（即：比读书立心，看站位高度；
比参会议政，看参照广度；
比建言献策，看履职厚度；
比交友联谊，看聚识深度；
比纪律规矩，看形象美度）。选取成效突出的委员开展履职展播。予以赋分激励，作为年终评比优秀委员的重要依据。
三、持续探索创新，打造履职品牌
围绕“党政所需”，打造“共富助推器”。创建共富团组，通过常态履职、活动聚焦、纾困解难等具体行动，将广大政协委员的职务荣誉感与社会责任感统一起来，最大限度发挥智力密集、人才荟萃的价值作用，助力全体人民群众共建共享共同富裕示范区的建设成果。围绕“政协所能”，打造“流动工作室”。共富团组的创建运行，以其开放性、流动性特点优势，通过汇聚委员群体的智慧和力量以及灵活多样的工作方式，能够补足乡镇委员履职小组的能力、经验、纾困等方面的不足，成为民生议事堂“三位一体”的支撑保障力量，回应群众的实际需求。围绕“群众所盼”，打造“群众连心桥”。共富团组的创建运行，将有力推动政协履职“从群众当中来，又到群众当中去”，将“委员作业”真正写进群众的“急难愁盼”里，使政协组织、政协委员的工作链条扎根到“源头活水”之中。
