下面是小编为大家整理的某街道党工委书记重点工作专题会议上发言（全文）,供大家参考。
某街道党工委书记重点工作专题会议上的发言
根据全区统一安排，本人认真学习省、市相关会议讲话精神，按照XX书记要求，深刻反思在思路、作风、能力、状态等方面的工作短板，现将查摆出的问题、原因剖析、整改措施等情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）在完成经济社会发展各项既定目标任务方面。我们积极开展工作，全力促进新上项目落地，多措并举推动招商引资，应对新冠肺炎造成的影响。但是，对辖区企业复工复产缺乏谋划部署、统筹指导，将复工复产工作重点放在了审批及人员管控上，在如何帮助企业应对负面影响等方面，没有转变发展理念，及时思考新思路、新办法，在指导帮助企业分析、研究市场、提升服务质量等方面拿不出有效措施。另一方面，招商引资、重点项目建设进展缓慢，效果不明显。
（二）在发挥基层党组织和广大党员作用方面。我们积极落实“党员联系群众、村（居）民代表联系群众”的“双联”工作机制，创新建立“三本爱心账本”，积极调动辖区党员充分发挥先锋模范作用，踊跃投身到工作中来。但辖区内仍有少数党员干部思想认识不到位、政治站位不高、责任意识不强、担当精神不够、工作作风不实，没有参与到劝返点值守、人员摸排、宣传发动等工作中来，人民战争的特点还有待进一步放大。
（三）在推进工作落实方面。工作作风有待进一步提升，辖区部分党员干部“唯旗是夺、事争一流”的意识有待提升，有的村居干部仍然存在“只求过得去、不求过得硬”的思想。比如，在工作中，少数村居存在入户不深入、不细致的问题，没有真正做到逐户、逐人走访摸排；
个别城市社区工作推进主动性不高、推进速度缓慢，影响街道整体进度。
（四）在社会治理和智慧城市建设方面。近年来，我们以XX村为重点，持续推进平安智慧社区建设。但是，工作中信息化手段运用还显得不足，没有完全发挥出智慧社区建设的强大作用，人员摸排、管控仍需要投入大量的人力物力精力。
二、产生问题的原因
一是精气神不足。思想上有惰性，固守往日的工作经验，在紧跟***新时代中国特色社会主义思想上，没有做到全面系统，突出重点。出现“应付化”苗头，没有真正做到学懂弄通、融会贯通、落地做实，进而导致解难题的办法不多、思考不深，影响了抓上级决策部署落实的自觉性和实效性。
二是担当意识不强。与时俱进的工作能力相对较弱，利用新发展理念武装头脑、指导街道经济工作的理论研究和实践探索不深。习惯于用老经验、老办法分析问题、解决事情，有求稳怕乱的思想，满足于落实上级安排的措施不出问题，没有站在更高的角度去担当、去作为。
三是统筹意识不强。一方面，突破重难点工作没有形成强大合力，对各项工作和分管人员未能做到很好的统筹安排，工作效果大打折扣。另一方面，一段时间内将较多的工作精力放在工作上，导致“九大会战”、招商引资、项目建设等工作用心用力不足，产生顾此失彼的现象，统筹谋划各项重点工作的意识还有待进一步加强。
三、下一步改进措施
一是坚持以区委“三三四”工作部署作为全年工作主线。面对当前形势，立足街道工作实际，严格落实区委“三三四”工作部署，按照街道“1235”工作思路，在实干苦干上下功夫，拿出务实管用的工作举措，抓好招商引资、重点项目建设等工作，优服务、抓开工、保进度、促投产。同时，结合短板弱项，全面提升街道各项工作，做好脱贫攻坚、九大会战、项目拆迁、招商引资、安全环保及“树标对标夺标”等工作，真正做到“守土有责、守土尽责”，为街道经济社会发展贡献力量。
二是着力发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。深入开展“党员联系群众、村（居）民代表联系群众”的“双联”工作，设置“党员服务先锋岗”，突出问题导向，充分发挥D建引领作用，筑牢基层党组织战斗堡垒，真正为辖区居民解难题、办实事。同时，运用好“双报到”等工作机制，汇聚工作合力，全力推动D建引领往深里走、往实里走、往细里走。
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