中央巡视意识形态6篇中央巡视意识形态 农业局党组关于对照《中央巡视组检查省委落实意识形态工作责任制情况存在问题》的整改方案 局属各单位： 为认真贯彻落实《中共xx委关于印发下面是小编为大家整理的中央巡视意识形态6篇,供大家参考。
篇一：中央巡视意识形态
局党组关于对照《中央巡视组检查省委落实意识形态工作责任制情况存在问题》的整改方案局属各单位：
为认真贯彻落实《中共 xx 委关于印发<中央巡视组巡视检查 xx 省委落实意识形态工作责任制情况存在问题整改方案>的通知》，以及各级党委对于意识形态工作存在问题整改任务进行责任分解的工作要求，结合 xx 召开有关意识形态的各项会议精神，局党组针对我区农业工作领域意识形态工作存在的问题，认真分析研判、深挖问题根源，制定我局整改方案。
一、整改目标
认真贯彻落实《中共 xx 委关于印发<中央巡视组巡视检查 xxx 省委落实意识形态工作责任制情况存在问题整改方案>的通知》，以及各级党委对于意识形态工作存在问题整改任务进行责任分解的工作要求，严格落实“两个责任”，深化完善意识形态工作责任制，严明党的纪律，严肃党内政治生活，强化监督执纪问责，严肃查处发生在工作中和身边群众的意识形态问题，以更加优良的作风，更加有力的举措，更加扎实的工作，全面推动农业领域意识形态工作再上新台阶，为产业发展与乡村振兴做出更大贡献。尽管将意识形态工作责任纳入巡视，但宣传部门主动对接协调不够，致使工作力量没有有效运用在重点地区重点部门问题。
整改措施：农业局主动与区委宣传部加强与区纪委区监委、区委巡察办和各类意识形态阵地主管部门的协调沟通和协作配合，达成共识，形成合力；牵头抓好对中央巡视组、省委巡视组反馈意识形态工作责任制落实存在问题的整改工作；研究提出区委巡察重点地区、重点部门的建议名单，提交区委巡察办，充分发挥好区委巡察办度抓好意识形态工作责任制落实的震慑、遏制、治本作用。
二、整改主要内容、措施及责任分工
（一）出台贯彻落实文件存在照抄照搬或缺项漏项问题 整改措施：对贯彻落实意识形态工作的相关文件进行仔细审查，对漏项问题的文件进行清理，建结合本部门意识形态工作特点和实际，进一步完善意识形态工作措施。
整改时限：xx 月 xx 日前完成并长期坚持 责任领导：xxx 牵头单位：xx 责任人：xx （二）意识形态工作不重视，重安排轻落实问题 整改措施：坚持常规督查、跟踪督查、专项督查与专项检查相结合，加大监督检查力度，让意识形态工作作为党组中心组学习和报告。
三、认真落实意识形态工作责任制
一是健全组织保障机制。成立局意识形态工作领导小组,本人亲自担任局意识形态工作领导小组组长,副组长由局党组副书记担任,其他班子领导成员,坚持“谁主管、谁负责”
的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全局意识形态工作工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为推进港北经济发展提供优质高效的服务。
二是创新方式方法,推动理论武装不断深入。本人将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来,我局党组先后多次组织全体干职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议,重点学习了中央、自治区、xx 市及区委意识形态工作文件,剖析了今年来发生在全区工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题,给予我们应有的警示。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识 到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责,认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。意
三是加强思想引领,深化理想信念教育。
1.落实“书记讲堂”制度。本人积极开展党组书记上党课活动,认真践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。
2.抓好道德建设。积极组织开展建党 95 周年、缅怀革命先烈系列活动。
3.营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣 传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。
四是坚持正确舆论导向,认真履职。
牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。全年党务政务公开网共更新信息负 156 条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。
四、存在问题
一是理论学习坚持不够。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。
二是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。
三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。
五、下一步工作思路
一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程。
二是要努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
四是要努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工 作,抓好党建是关键。
1.科学部署党建工作。按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新 形势、新要求下党建工作的重点,周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,
致力于促进党建工作规范化、制度化。
2.详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。
3.坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。项 今后,本人将继续落实区委部署,进一步落实意识形态工作责任制,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、实化工作的同时,加强对意识形态工作责任制的领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,更好地履职尽责。
检察院落实省委第 xx 巡视组巡视检查意识形态工作责任制情况反馈意见的整改报告 根据《中共 xx 县委关于印发<省委第 xx 巡视组巡视检查 xx 县委落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改方案>的通知》要求，经院党组高度重视，积极开展省委第十一巡视组巡视检查落实意识形态工作责任制情况反馈意见整改工作，现将工作开展情况报告如下：
一、高度重视，确保工作落到实处 迅速部署，立改立行。收到《中共 xx 县委关于印发<省委第 xx 巡视组巡视检查 xx 县委落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改方案>的通知》的通知后，我院立即召开全院干警大会，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定下发了《省委第十一巡视组巡视检查 xx 县检察院落实意识形态工作责任制情况反馈意见的整改方案》，将巡视组反馈的3 个方面问题细化具体问题进行整改，按照“谁主管、谁负责”的原则，成立了以院党组书记、检察长沈永亮同志任组长，党组副书记、副检察长郑琳同志任副组长，其余领导班子及各科室负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在院办公室，负责处理具体日常事务。整改工作在院党组统一领导下有序推进。
严明纪律，务求实效。院党组每月针对整改工作进行一次通报，对巡视组反馈意见的整改，实行分类实施、明确专
人、限时改进、定期督查，一竿子插到底，限时整改期限内完不成的直接追究责任人。对短期难以解决的问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，迅速整改确保有效。
总结经验，注重长效。整改过程中以及整改结束后，定期开展“回头看”。再抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、成效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好坚持好整改成果，真正的使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部思想转变的过程，努力促使我院各项工作再上新台阶。
二、反馈意见整改情况 （一）党组对意识形态工作责任制的极端重要性认识不足方面 1.针对院班子成员在 2017 年度民主生活会中均没有将落实意识形态工作纳入对照检查内容中，均未在 2017 年述职中体现落实意识形态的内容。我院规定每年将意识形态工作纳入班子成员民主生活会对照检查的重要内容，并以单独一个部分进行对照检查。同时将意识形态工作纳入党组书记述职的重要内容，并以单独一部分进行总结及谋划，并严格要求长期坚持。
（二）院党组对意识形态工作责任制传导压力不够方面 2.针对院派驻纪检组没有把意识形态工作纳入执行党的纪律监督检查范围，没有将意识形态工作纳入对领导班
子、领导干部的考核内容，我院长期将意识形态工作纳入院党组执行党的纪律监督检查工作范围中，健全完善对意识形态领域工作的监督检查机制。纪检组要加强院党组落实意识形态工作责任制的督查工作，形成“定期监督检查、定期分析研判、定期报告县委”的工作机制。认真落实了意识形态工作主体责任和领导责任，切实把责任和压力横向传导各领导班子、各科室，纵向传到院党组。将抓意识形态工作的成绩和表现纳入了对院领导班子、党员干部考核的内容中。将意识形态工作作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
3.对意识形态工作缺乏研究和思考，存在将领导小组成员扩大到党外的现象，相关文件不规范方面，我院在 3 月 6日开展了自查工作，在自查过程中我院未存在将领导小组扩大到党外的现象。对文件不够规范方面我院进一步健全完善意识形态工作体系，在梳理再完善意识形态领域各项工作，制定出台了《xx 县人民检察院意识形态工作方案》，具体细化工作任务，具体明确牵头部门和牵头领导工作职责，切实形成有效指导，推动县院进一步落实意识形态工作责任制。并制定《xx 县人民检察院意识形态工作制度》，在建章立制上下功夫，奖惩结合，完善了制度规范，切实形成制度管人、用制度管事的良好工作机制。同时院党组健全通报制度，通过研究决定每季度要召开党内通报会一次，通报意识形态领
域情况，切实统一思想，明确工作方向。
4.针对《中共 xx 县纪委意识形态工作实施方案》和《中共 xx 县纪委网络意识形态工作实施方案》发文日期早于县委相关文件，近三年来重复行文。县委组织部没有制定落实意识形态工作责任制的相关文件方面，院党组研究决定要长期把意识形态工作作为一项政治任务来抓，与其他中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，全面落实好意识形态工作责任制，对意识形态工作不足的及时查漏补缺，完善意识形态工作档案资料，同时加大工作督导，把意识形态的年度考核权重，在现有的基础上增加分值，并把落实意识形态工作责任制纳入监督执纪范畴，作为干警评先选优、晋升提拔的硬性要求。
(三)对意识形态阵地管理和队伍建设力度不够方面 5.针对城区户外宣传阵地不足，缺乏主流舆论氛围方面，我院利用最院 LED 显示屏作用，定期开展意识形态标语设置，并结合脱贫攻坚、六大战略、三创联动、乡村振兴、环境保护、党的建设，让群众对国家方针政策时时可观，时时可感。并根据实际在 318 沿线开展意识形态、法律政策等宣传。积极开展结对乡国旗悬挂工作及加强国旗规范悬挂和安全管理，强化群众中华民族共同体意识。
6.网络管控手段不能适应新形势下的网信工作要求。官方网媒平台引领作用不强，对民间影响较大的自媒体摸排不
够方面。我院积极加强院网络舆情中心建设，提升网络舆情监控能力，定期安排网络操作技术人才培训培养力度，着力提升应急处置能力水平。加强院内“三微一端”管理工作，每年开展一次“三微一端”审核及登记备案，并加强对“三微一端”发布内容的审核，制定《“三微一端”发布内容的审核工作台账》严防政治类审核信息等在网络及新媒体上传播，坚决杜绝负面舆论。加快院融媒体中心建设，着力建强主流媒体平台，广泛开展新媒体推广活动，创推广方式，提升新媒体受众面，加强创新，在编辑上推陈出新、吸引公众让人民更好的了解检察工作。
7.针对意识形态工作队伍缺乏专业培训指导，网络技术、双语宣讲等专业方面人才不足方面。我院着力建强宣工队伍，选强配齐意识形态工作部门干警，大力实施宣工干警能力素质提升工程，建强宣讲、新闻、文艺、网评、通讯员、宣传委员六支队伍，积极做好宣传干警和六支队伍培训，不断提升宣工队能力素质。加大藏汉双语人才培训培养力度，定期开展双语能力培训，注重干警理论学习及实践操作，全方位、多层次提升双语干部能力素质。
三、下一步打算 我院将继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减，对巡视反馈整改问题紧抓不放。对已基本完成的整改任务，党组要适时“回头看”巩固整改成果，对
需要长期整改的问题，做到边整边改、立行立改。继续抓好整改，以整改为载体促进巡视反馈意见的落实。
篇二：中央巡视意识形态
巡察中加强监督检查推动意识形态工作责任制落实到位3 篇巡视巡察中加强监督检查推动意识形态工作责任制落实到位 1
为进一步推动意识形态工作，督促市县两级巡察机构、被巡察单位强化意识形态工作，落实好意识形态工作主体责任，榆林市委巡察办结合实际，出台了《榆林市巡察机构意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作纳入全市巡察机构巡察监督范围。
压实主体责任，强化责任分工。《实施办法》明确市县巡察办承担意识形态工作主体责任，巡察办主任是第一责任人，巡察组和巡察办副主任为直接责任人，明确了责任分工。坚持“四个纳入”：将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入巡察监督范围、纳入领导干部目标考核，将意识形态工作与中心工作相结合，明确将意识形态工作作为巡察重点范围，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
规定了巡察机构意识形态工作职责，明确了实行巡察机构加强政治导向、分析研判意识形态、实施本级巡察机构意识形态工作、监督被巡察机构落实意识形态工作、处置意识形态领域重大问题、开展意识形态领域宣传教育等职责，层层夯实责任，将意识形态工作责任制由“软约束”变成了“硬指标”。
加强组织管理，推动阵地建设。狠抓组织领导，明确领导干部“四个带头”：带头抓意识形态，带头管阵地导向，带头管队伍建设，带头批评错误观点和错误倾向，努力构建巡察办统筹安排、巡察组积极配合、巡察干部全员参与的意识形态工作格局。
明确意识形态学习汇报制度，规定市县巡察办每年要开展一次意识形态学习，每半年向上级巡察机构和本级党委汇报工作。选优配强意识形态领域宣传教育干部，真正把敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争、善于做意识形态工作的优秀干部充实到宣传教育和网络信息工作岗位中来。建立意识形态领域分析研判和预警机制，加强网站、微信公众号等网络阵地管理，强化正面宣传，净化舆论环境，规范意识形态宣传报道、信息发布办法，确保主流思想舆论占领意识形态阵地，充分发挥意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大作用。
从严监督检查，实施责任追究。突出意识形态领域巡察监督，监督县市区巡察机构开展意识形态工作，明确要求将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督评议，增加意识形态责任制考核权重和分值，强化意识形态工作考核。强化被巡察单位维护意识形态安全，明确巡察过程中要关注被巡察单位党组织意识形态工作，发现意识形态有关问题的，明确列为问题线索移交有关部门处理。对县市区巡察机构和被巡察单位未能切实履行意识形态工作职责，造成严重后果的，严格按照有关规定追究责任，压实压牢意识形态工作责任，推动全市意识形态工作责任制的贯彻落实。
巡视巡察中加强监督检查推动意识形态工作责任制落实到位 2
今年来，新邵县纪委紧密结合新邵实际，按照责任分工，全力抓好意识形态工作执纪监督检查和问责，做到四个优先。
着力把意识形态工作列入政治纪律和政治规矩的监督检查。将各单位、各部门落实中央和市、县委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。细化分解党风廉政建设目标任务，在开展党风廉政建设主体责任和监督责任中，将意识形态工作情况作为监督检查、执纪问责的重要内容。按照“两个责任”报告制度要求，梳理责任清单，层层传导
压力。实行主体责任和监督责任项目化、责任化、过程化管理，形成知责、明责、担责、履责的良好氛围。县纪委要求各级党组织要坚决贯彻县委意识形态工作部署，把意识形态工作情况作为民主生活会和述职报告的重要内容，切实把政治纪律和和政治规矩挺在前面，要求党员干部牢固树立四个意识，增强政治警觉性，坚持坚定正确的政治方向，始终与中央和市委、县委保持高度一致。纪委将把抓意识形态工作的成效和表现作为各党组织和领导干部执行政治纪律和政治规矩的考评范畴，强化监督检查。
着力把意识形态工作作为落实中央“八项规定”精神的内容。开展正风肃纪监督检查，加强对各单位落实中央“八项规定”精神，督促各单位切实从思想意识上认识的意识形态工作和作风建设的重要性，以高度的政治责任感和历史使命感，打好主动仗、强化阵地战，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，推动意识形态工作主体责任落细落实、落地生根。纪委将通过履责谈话、警示谈话、诫勉谈话等谈话制度，对意识形态上发现的错误思想早打招呼，早提醒，直面问题，超前防范。
着力把意识形态工作列入县委巡察任务。意识形态工作是党的建设重要组成部分，县委把意识形态工作优先列入县委巡察任务。按照《中国共产党巡视工作条例》要求，加强对被巡察单位贯彻落实意识形态工作的监督，进一步明确意识形态工作的根本任务和重点环节，依法依规开展专项巡察，深入了解、印证判断有关问题，为我县意识形态工作提供纪律保障。
着力对意识形态工作违纪情形执纪问责。县纪委坚持有责必问、问责必严，把抓意识形态工作的成效和表现作为各单位和领导干部业绩考评、考察考核的重要方面，在开展党风廉政建设主体责任和监督责任集中约谈时，将意识形态工作贯彻落实情况作为监督检查、执纪问责的重要内容;加强协调配合，对在各类媒体、
互联网等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散步传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。加强对政治纪律执行情况的监督，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。严格落实中央关于意识形态工作责任制要求，强化监督检查，对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任。对那些不履行主体责任、渎职失职造成意识形态工作出现问题的党组织和领导干部，严肃追究责任。
巡视巡察中加强监督检查推动意识形态工作责任制落实到位 3
今年以来，巴林左旗委巡察办持续深化意识形态领域的监督检查，不断在落实意识形态工作责任制上聚焦聚力，充分发挥巡察监督对责任制落实的推进作用。
一是强化制度保障。在《中共巴林左旗委巡察工作规划(20**-2021 年)》等旗委文件、年度巡察工作计划和每一轮巡察方案、公告中，明确提出将落实意识形态工作责任制情况作为旗委巡察工作的重要内容，以制度规范、固化对被巡察党组织落实意识形态工作责任制情况的巡察监督。
二是提升理论素养。每轮巡察前组织集中培训和不定期常规培训，邀请参加过自治区、市级巡视巡察的同志和宣传部等单位的业务骨干传授经验做法，共计10 次。同时积极参加上级组织的业务培训，7 月 16 日全体旗委巡察办工作人员参加了第二期全区巡察干部培训班，通过培训，深化了对政治巡察的理解，补齐了意识形态方面知识的短板，更深一层次的把握政治与业务的关系。
三是切实推动落实。十*届旗委第五轮巡察以来，旗委巡察组在巡察监督的过程中，先后指出***个被巡察党组织在落实意识形态工作方面的问题，共计***个问题，并督促其完成整改。抽调旗委宣传部专业人员进入旗委巡察组，重点检查被巡察党组织意识形态工作责任制落实情况，切实推动被巡察党组织意识形态工
作责任制落到实处。
篇三：中央巡视意识形态
贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见整改工作报告 关于贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见整改工作报告 ?一、加强领导，认真谋划，扎实开展整改工作?《台账》下发后，学校高度重视，对照工作台账中的整改事项进行认真梳理排查，查找出学校所存在的问题，针对存在的问题及时研究并制定了整改方案，明确了责任领导、责任科室及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。
?（一）、强化责任意识，认真贯彻落实 ?学校党支部、校委会将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进教育事业发展紧密结合。召开了支委会会议和校委会会议，认真组织学习上级意识形态工作会议精神，并结合我校实际，制定了学校意识形态工作推进和落实计划，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。
?（二）、明确工作职责，健全领导体系 ?学校成立了意识形态整改工作领导小组，校党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、科室的意识形态工作。按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，把整改事项落实到责任领导、和具体责任人，明确完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
?二、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位
?根据整改落实工作需要，我们坚持即知即改、立行立改，对每一项整改措施都要求责任单位提供台帐依据，确保整改成效。
?（一）意识形态工作责任制没有落细落实的问题
?存在问题：1.在学习习近平新时代中国特色社会主义思想表面化程式化，系统深入不够。
?整改情况：进一步落实党支部理论学习，依规管理从严治学。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把《习近平治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》作为必读教材。综合运用集中学习、辅导报告、交流研讨、个人自学等多种形式开展学习，学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。党支部开展“一把手”上党课、“主题党日”等形式多样的学习宣传和教育培训活动。利用党课，组织全体党员认真学习十九大精神和习总书记系列讲话精神，提高党员干部和广大教职工对意识形态方向的认识。把社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想，不但要完成自身工作任务，更要发挥共产党员的先锋模范带头作用。
?存在问题：2.落实意识形态工作领导责任的自觉性不够，齐抓共管的工作格局没有完全形成。意识形态工作责任制落实上具体行动不足，把意识形态工作纳入党组会、民主生活会重要内容的要求没有完全落实到位，意识形态领域工作存在缺失。
?整改情况：把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，学校支部每年至少两次专题研究意识形态工作，把意识形态工作纳入民主生活会和班子成员述职报告重要内容，纳入干部年度考核，学校学期目标责任制考核体系、考核结果作为党员干部、教师评价使用的重要依据。同时做到“三报告”，即每年至少 2 次专题研究意识形态工作、汇报 1 次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
?存在问题 3. 意识形态考核指挥棒作用没有充分发挥，履行意识形态管理责任不到位
?整改情况：提高意识形态工作责任制在领导班子和领导干部年度考核中的权重，制定考核方案，把考核结果运用到干部使用、工作评价、责任追究上来。把意识形态工作全面落实到学校管理之中，加强对党员干部的日常监督，对发现的问题硬起手腕严肃追责，绝不姑息。
? （二）关于宗教在各个领域与党争夺思想阵地、争夺人心，非法宗教、邪教渗透形势严峻的问题。
?整改情况：排查党员干部信教、搞封建迷信活动的情况，加强对党员干部的理想信念教育，把是否信教、搞封建迷信活动作为民主生活会领导干部个人说明事项，作为组织生活会普通党员宗教信仰政策教育内容。教育约束党员干部不得信仰宗教，不能参加宗教活动，对信教的党员干部进行严肃处理。积极宣传社会主义核心价值观，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱家、爱校、爱己正能量，对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动，提升了广大师生的文明素养。加强未成年人思想道德教育，广泛开展科学文化知识和无神论宣传教育，培养合格的社会主义建设者和加班人，通过各种宣传和学习手段，让主流意识形态在校园占据主导地位，不断提升其传播力、引导力、影响力。
?（三）关于意识形态阵地和队伍管理宽松软的问题 ?存在问题：1. 主阵地和主流思想舆论不够壮大 ? 整改情况：
持续深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，着力讲好习近平总书记治国理政故事，在党员干部中开展专题演讲、讲故事比赛等，运用各种媒体、采取不同形式进行宣传。10 月份做好用“党的创新理论宣讲进基层”宣讲活动，组织全体教师进行学习。实施时代新人培育工程，组织师生参与积极开展推荐“漯河好人”“十佳市民”“感动漯河任务”“道德模范”等该项评选活动。
?存在问题：2.舆情应对引导能力不强 ?整改情况：提高敏感舆情态势的感知力发现李力，提高广大党员干部的媒介素养和舆情意识。引导干部职工积极关注各级
党委政府微信公众号，利用互联网新媒体创建机关党建及业务工作新平台，做到传播正能量，不造谣传谣，以积极、正面的姿态去适应时代的发展变化。
?三、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位
?今后的工作中，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓不懈，巩固成效。
? （一）强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识” ，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。
?（二）继续抓好整改，确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减，对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看” ，巩固整改成果。
?（三）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。
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篇四：中央巡视意识形态
贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见整改工作报告 第 1 页 关于贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见整改工作报告 关于贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见整改工作报告 一、加强领导，认真谋划，扎实开展整改工作 《台账》下发后，学校高度重视，对照工作台账中的整改事项进行认真梳理排查，查找出学校所存在的问题，针对存在的问题及时研究并制定了整改方案，明确了责任领导、责任科室及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。（一）、强化责任意识，认真贯彻落实 学校党支部、校委会将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进教育事业发展紧密结合。召开了支委会会议和校委会会议，认真组织学习上级意识形态工作会议精神，并结合我校实际，制定了学校意识形态工作推进和落实计划，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。
（二）、明确工作职责，健全领导体系
关于贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见整改工作报告 第 2 页 学校成立了意识形态整改工作领导小组，校党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、科室的意识形态工作。按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，把整改事项落实到责任领导、和具体责任人，明确完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
二、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位 根据整改落实工作需要，我们坚持即知即改、立行立改，对每一项整改措施都要求责任单位提供台帐依据，确保整改成效。
（一）意识形态工作责任制没有落细落实的问题 存在问题：1.在学习习近平新时代中国特色社会主义思想表面化程式化，系统深入不够。
整改情况：进一步落实党支部理论学习，依规管理从严治学。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为
关于贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见整改工作报告 第 3 页 首要政治任务，把《习近平治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》作为必读教材。综合运用集中学习、辅导报告、交流研讨、个人自学等多种形式开展学习，学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。党支部开展“一把手”上党课、“主题党日”等形式多样的学习宣传和教育培训活动。利用党课，组织全体党员认真学习十九大精神和习总书记系列讲话精神，提高党员干部和广大教职工对意识形态方向的认识。把社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想，不但要完成自身工作任务，更要发挥共产党员的先锋模范带头作用。
存在问题：2.落实意识形态工作领导责任的自觉性不够，齐抓共管的工作格局没有完全形成。意识形态工作责任制落实上具体行动不足，把意识形态工作纳入党组会、民主生活会重要内容的要求没有完全落实到位，意识形态领域工作存在缺失。
整改情况：把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，学校支部每年至少两次专题研究意识形态工作，把意识形态工作纳入民主生活会和班子成员述职报告重要内容，纳入干部年
关于贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见整改工作报告 第 4 页 度考核，学校学期目标责任制考核体系、考核结果作为党员干部、教师评价使用的重要依据。同时做到“三报告”，即每年至少 2 次专题研究意识形态工作、汇报 1 次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
存在问题 3.意识形态考核指挥棒作用没有充分发挥，履行意识形态管理责任不到位 整改情况：提高意识形态工作责任制在领导班子和领导干部年度考核中的权重，制定考核方案，把考核结果运用到干部使用、工作评价、责任追究上来。把意识形态工作全面落实到学校管理之中，加强对党员干部的日常监督，对发现的问题硬起手腕严肃追责，绝不姑息。
（二）
关于宗教在各个领域与党争夺思想阵地、争夺人心，非法宗教、邪教渗透形势严峻的问题。
整改情况：排查党员干部信教、搞封建迷信活动的情况，加强对党员干部的理想信念教育，把是否信教、搞封建迷信活动作为民主生活会领导干部个人说明事项，作为组织生活会普通党员宗教信仰政策教育内容。教育约束党员干部不得信仰宗教，不能参加宗教活动，对信教的党员干部进行严肃处理。积极宣传社会主义核心价值观，宣扬社会主义先进文化，传播爱
关于贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见整改工作报告 第 5 页 国、爱家、爱校、爱己正能量，对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动，提升了广大师生的文明素养。加强未成年人思想道德教育，广泛开展科学文化知识和无神论宣传教育，培养合格的社会主义建设者和加班人，通过各种宣传和学习手段，让主流意识形态在校园占据主导地位，不断提升其传播力、引导力、影响力。
（三）
关于意识形态阵地和队伍管理宽松软的问题 存在问题：1.主阵地和主流思想舆论不够壮大 整改情况：
持续深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，着力讲好习近平总书记治国理政故事，在党员干部中开展专题演讲、讲故事比赛等，运用各种媒体、采取不同形式进行宣传。10 月份做好用“党的创新理论宣讲进基层”宣讲活动，组织全体教师进行学习。实施时代新人培育工程，组织师生参与积极开展推荐“漯河好人”“十佳市民”“感动漯河任务”“道德模范”等该项评选活动。
存在问题：2.舆情应对引导能力不强 整改情况：提高敏感舆情态势的感知力发现李力，提高广大党员干部的媒介素养和舆情意识。引导干部职工积极关注各
关于贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见整改工作报告 第 6 页 级党委政府微信公众号，利用互联网新媒体创建机关党建及业务工作新平台，做到传播正能量，不造谣传谣，以积极、正面的姿态去适应时代的发展变化。
三、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位 今后的工作中，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓不懈，巩固成效。
（一）强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化“四个意识” ，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。
（二）继续抓好整改，确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减，对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看” ，巩固整改成果。
（三）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。不断健全完善规范的管理制度、广
关于贯彻落实中央意识形态工作责任制巡视检查反馈意见整改工作报告 第 7 页 泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。
篇五：中央巡视意识形态
中央巡视整改专题民主生活会对照检查材料1. 今天，按照**关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求，***领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响”为内容的专题民主生活会，会前重温了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，认真学习了 7 月 5 日习近平总书记听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和**书记在中央第**巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神，在广泛开展谈心谈话，有针对性地听取各方面意见建议的基础上，重点围绕中央巡视组反馈的 6 个方面的问题，再次对照今年**月召开的坚决彻底肃清***流毒影响专题民主生活会的6个方面问题进行对照检查，我认为非常重要，充分体现了全**上下各级领导班子坚决落实中央巡视整改要求的坚定决心，表明了牢固树立“四个意识”、自觉向党中央看齐的鲜明态度；表明了落实全面从严治党要求、净化修复政治生态的坚定信心；表明了坚持问题导向，以上率下、彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查，开展批评和自我批评，对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识，增强党的意识、党的
观念，加强党的领导、党的建设，落实全面从严治党要求，加快推进振兴发展具有十分重大的意义。
一、查摆的主要问题及表现 一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。
干部的成长经历和工作经历比较单一，有**名干部都是**一直在**工作，没有在多部门多岗位历练的经历。在干部人事档案管理上还存在材料归档不及时、记录不规范的问题。
四是作风建设不够扎实，违反中央八项规定精神问题时有发生。有的领导干部不作为、不尽责，“四风”隐患犹存，享乐主义、奢靡之风禁而不绝，一些领导干部存在特权思想和特权行为。形式主义、官僚主义问题没有完全杜绝。以会议落实会议、以文件落实文件问题仍然存在，在具体工作指导上，听部属和下级单位汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是找单位领导了解情况，主动深入实际、深入群众调查研究较少。个别党员干部担当精神出现弱化，一些党员干部缺乏担当精神，精神状态不佳，遇到矛盾绕着走。“四风”问题还没有得到有效根治，工作中的从众心理、生活中的攀比心理在党员干部身上有所体现，这反映出，我们对“四风”抓得不够有力。
五是纪律建设不够严实，反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。履行“两个责任”不够到位，落实巡视巡察工作主体责任不够到位，一些重点领域腐败问题依然易发多
发，群众身边的不正之风和腐败问题突出。敢抓敢管的实劲不够。抓预防不够、唱黑脸不够，没有打好正风肃纪反腐的主动仗。战斗性原则性还不强。有时抱有事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义思想，不敢、不愿、不善于开展斗争，批评与自我批评成了摆设。
六是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“红包”礼金仍然存在，公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等现象时有发生，文山会海问题反映依然集中，仍超职数配备干部。
二、原因分析 针对以上突出问题，**领导班子结合实际进行深入剖析，认识到产生以上问题的原因是多方面的，既有客观原因也有主观原因，但主要是在理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律意识等方面还存在差距和问题，具体有以下几个方面原因：
（一）政治理论学习不够深入。**班子通过集体学习、撰写学习心得、做好学习笔记、深入自我剖析等措施，积极推动政治理论学习，取得了初步成效。但同时也存在着集体理论学习方法单一，个人自学缺乏刚性约束，没有统一的标准，没有进行硬性的要求和考评。部分同志加班加点干工作无怨无悔，但加班加点搞学习的主动性明显不足，存在学习碎片化、随意性的情况，学习效果不够明显。有的同志在学习上存在“实用主义”“功利主义”“完成任务”现象，对
习近平新时代中国特色社会主义思想中关于“加强和创新社会治理”“发展社会主义民主政治”部分学习得多点、理解得深点，对“贯彻新发展理念、建设现代化经济体系”“加快生态文明体制改革”等内容学习得不够，学习不系统的问题比较突出，学思践悟不够。
（二）政治觉悟和政治站位不够高。**班子始终将政治建设摆在首位，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但有的同志依然满足于做好业务工作，没有把锤炼党性修养，提高政治觉悟作为必修课，参加党内政治生活的主动性、自觉性不强。有的同志对于网络上和身边的错误言行抱着“事不关己，高高挂起”的心态，没有主动亮剑、勇于发声、严肃制止，没有及时维护党的形象和中央权威。个别同志有“船到码头人到站”“做一天和尚撞一天钟”的心态，对工作有消极敷衍的倾向，没有把共产主义事业作为自己的毕生追求。
（三）制度规定执行不够到位。**作为全区**建设的部门，积极在建章立制上为全**相关部门做好表率。但也存在着制度执行刚性不足，有的时候过分强调工作上的客观原因，存在变动执行、打擦边球的情况。比如，在请示报告制度方面存在着请示报告不够规范的问题，有时片面认为案件比较紧急需要临场处置，造成事前没有请示，事后报告也不够及时。在严格执行工作上下班制度方面，对于个别同志上下班
迟到早退的现象，没有进行批评教育。在加强制度建设中，过分偏重业务工作的制度建设，对党的会议制度、学习制度建设不够，特别是对党小组开展组织生活的制度还不够健全。
（四）宗旨意识有待加强。**领导班子努力做到将人民利益放在首位，把党放在心中，防微杜渐，警钟长鸣，永葆共产党人的政治本色。但也存在深入基层不够、工作担当精神不够、自律修身不够等问题。有的同志在处理事关群众切身利益的信访 WW 问题时，习惯坐在办公室听汇报、发指令，不能深入一线，不能切实了解群众的需求、难处。有的同志主动担当精神不足，把本应由自己承担的工作责任、决策的工作事项层层上交或提交会议讨论，以此推卸责任。有的同志自觉抵制“围猎”的意识不强，认为八小时内应该严格要求，八小时外可以适当放松，对家人亲属没有进行严格引导教育。
三、整改措施 （一）突出抓好思想政治建设。切实把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为根本政治任务。从扎实动作抓起，严格党委中心组理论学习制度。
2. 根据集团党组《关于召开中央巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会的通知》要求，**公
司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻**省委《关于坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的通知》精神，按照工作方案部署，在组织专题学习、征求意见建议、开展谈心谈话的基础上，围绕“在中央巡视组巡视**反馈意见方面”和“在全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响方面”12 个问题进行了深入查摆、认真剖析根源、提出整改措施，形成了**领导班子对照检查材料。现将相关情况报告如下：
一、存在问题 （一）在中央巡视组巡视**反馈意见方面。
1.在“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位，贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距，贯彻落实习近平总书记对**的重要讲话精神与‘四个走在全国前列’还有差距”方面。
党的十九大以来，**领导班子按照集团党组要求，多次参加集团党组组织的集体学习，公司党委共组织了 12 次理论学习和习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的集体轮训，邀请专家举办两次辅导讲座，此外还自行学习十九大报告和党章及习近平总书记系列重要讲话精神，通过多种方式学习，领导班子理论水平和政治自觉进一步得到
提高。但是，还存在一些不足：一是领导班子出差时间较多，集体学习时间相对比较难安排，个别同志存在缺席集体学习的现象；二是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对**的重要讲话精神缺乏深入系统研究，在如何将理论指导**改革发展方有待提升。
2.在“政治建 的纪律教育尚未实现常态化，对身边工作人员的教育监督、引导也需进一步加强。
6.在“上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。‘裸官’仍有新增，‘红包’礼金仍然存在，公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等现象时有发生，文山会海问题反映依然集中，有的地区、部门仍超职数配备干部”方面 公司领导班子带头廉洁自律，未发现存在公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、收受“红包”等违规现象。但是，**正处于快速发展期，领导班子成员工作多、出差多、接待多，职能部门工作统筹和协调力度不够，导致文多会多，个别工作因跟踪督办不到位，存在拖期现象。
（二）在全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响方面。
1.在“是否存在‘四个意识’淡漠，违反政治纪律和政治规矩”方面 公司领导班子坚持政治理论的学习，重点学习党章、党
的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持开展“三会一课”组织活动，不断强化“四个意识”，不断严格政治纪律和政治规矩。但有的同志因理论素养和思维的局限，贯彻落实中央和上级精神还存在差距，有时贯彻落实的思路不够开阔，执行落实较多，创新举措较少，结合实际精准施策还不够。有些同志对生活中一些错误的言论不能旗帜鲜明地进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效地进行教育和引导。
2.在“是否存在李嘉、万庆良恶劣影响”方面 公司领导班子能够认识到李嘉、万庆良恶劣影响的危害性，认识到坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，是党中央和省委的重要决策部署，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。但是个别同志在思想警醒度上自我加压还不够，危机感还不强，对“根源在哪里、肃清哪些问题、怎样肃清问题”的认识还不够深刻。
3.在“是否存在‘好人主义’和‘事不关已’思想，对全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位”方面 公司坚决拥护中央和省委关于对李嘉、万庆良的处理决定，并且及时在班子成员中开展了警示教育。但对于肃清李
嘉、万庆良恶劣影响的重要性、复杂性认识不够深刻，联系实际的警示教育不够，对全体党员干部的警示教育不够，没有从宗旨的高度、政治的高度深刻反思李嘉、万庆良恶劣的影响，没有联系实际彻底认清李嘉、万庆良恶劣的影响；有时存在“好人主义”思想，有的干部担心队伍的积极性，对下属个别员工的非原则性问题未能做到严厉批评。
4.在“是否存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线”方面 公司坚持“干干净净做事、老老实实做人”的文化，在人事管理上，坚持“公开、公平、公正”的原则，员工招聘和提拔，都是集体决策，中层副职以上干部的任用，还必须经过党委讨论研究，选贤任能、晋级提升。公司不允许搞小团伙、小山头、小圈子，也不允许拉帮结派，搞任人唯亲。但是，也还存在一些不足：一是随着**的快速发展，人才储备和培养面临挑战，人才培养机制需要进一步创新；二是下属单位对人才培养不够重视，导致部分人才流失，下属单位高管依托总部外派的情况有待改变。
5.在“是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞”方面 公司领导班子成员不参与任何非组织活动和封建迷信活动，倡导依法依规经营，遇到经营管理问题，依法依规解决，不搞政商勾结，也不充当黑恶势力保护伞。但是，个别同志
对亲友的一些封建迷信活动不能开展教育和引导工作，也没有明确抵制。
6.在“是否存在违反中央八项规定精神，讲排场、摆阔气，信奉乐主义、搞奢靡之风”方面 公司领导班子严格执行中央八项规定及省委、省国资委、集团的有关规定，没有上述方面的问题。但是，个别领导班子对分管领域及下属单位关于中央八项规定的执行情况检查、督导不够，有时候一些重要接待应该在条件好一点的场所，才有利于工作开展。
二、存在问题的原因分析 针对上述存在的问题，我们分析原因有以下几点：
（一）政治理论学习抓得还不够紧。在新形势下，领导班子集体政治理论学习时间安排不够多，尽管能按照上级党组织的要求组织理论学习，但政治敏感性还不够强，政治站位还不够高；对中国特色社会主义理论体系的学习不够系统、不够深入，对党章党规学习研究不够全面。理论学习推动企业改革发展方面联系得还不够紧密；对**业务缺乏深层次研究。
（二）政治站位还不够高。公司领导班子成员在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持一致。在肃清李嘉、万庆良恶劣影响方面，对其沾染贵族化、娱乐化、奢侈化恶习，讲排场、摆阔气，信奉享乐主义、大搞奢靡之
风，政治本色消退、自律意识缺失、生活腐化堕落，忘了共产党人的初心和使命等方面，政治敏感性不够，没有将问题上升到政治高度进行分析。
（三）党性修养锻炼尚需加强。领导班子对党性修养的重要性、长期性、艰巨性认识不足，平时忙于日常事务性工作，没能坚持不懈地提高党性修养，对其他同志和群众提出的意见，要么重视不够，要么简单粗暴处理，接受党性锻炼的意识还需不断增强。宗旨意识有所弱化，深入基层、深入群众，对基层员工的思想和生活关注不够，在解决基层群众困难和问题方面，服务力度还有待进一步加强。
（四）作风建设有待持续...
篇六：中央巡视意识形态
识形态工作责任制巡视整改落实情况的报告
根据省委宣传部《关于〈巡视检查省委落实意识形态工作责任制情况的报告〉反馈问题的整改落实方案》（宣通〔〕号）精神，金江市委宣传部高度重视，迅速行动，成立意识形态形态工作责任制巡视整改落实专项工作领导小组，制定《金江市委宣传部对照〈关于巡视核查省委落实意识形态工作责任制情况的报告〉反馈问题的整改落实方案》，认真按照责任分工，即知即改、立行立改、全面整改，扎实推进各项整改工作，取得了阶段性的成效。现将有关整改落实情况报告如下：
一、整改问题 我部对中央巡视组反馈的问题意见照单全收，制定了《金江市委宣传部对照〈关于巡视核查省委落实意识形态工作责任制情况的报告〉反馈问题的整改落实方案》，明确巡视整改的总体要求、整改原则、整改目标、整改措施和进度安排，对落实意识形态工作责任制情况反馈意见整改任务，建立了问题清单、责任清单、任务清单和整改台账，涉及意识形态主要问题 8 个、分项问题 20 个、整改项目 30 个。
1.关于“落实中央关于意识形态工作决策部署不够到位”的问题。一是.2017 年 6 月，中央印发《关于加强网络安全和
信息化工作的意见》，市委的贯彻意见至今还没有出台；二是市委没有建立意识意识形态领域情况通报机制；三是市委没有建立意识形态工作责任制检查考核机制；四是组织部门没有将各级党委（党组）落实责任制情况作为评价使用干部的重要依据；五是中央要求各级党委（党组）每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，市委仅对全市各级党委而没有对各级党组提出要求；六是个别县（市、区）未能及时向市委专题汇报意识形态工作；七是有的市委常委没有将意识形态工作纳入民主生活会材料，没有纳入述职报告。
2.关于责任制落实力度逐级递减的问题。一是有的县（市、区）领导干部将意识形态工作与其他工作理解为干实事与敲锣打鼓的关系，简单用“务实”“务虚”划分彼此，甚至借“不喜欢来虚的”淡化意识形态责任；二是一些部门领导干部认为意识形态是党委和宣传部门的事，“一岗双责”意识淡薄；三是各级党委传导意识形态责任制压力不足，措施不够有力，责任落实逐级弱化；四是各级党委对意识形态纪律教育抓得不实，党员干部和教师违纪现象时有出现；五是有些地方未能理直气壮开展意识形态领域执纪监督，震慑力不强。
3.关于阵地管理存在不少风险隐患的问题。一是党媒对导向事故普遍存在以批评教育和扣发奖金代替问责现象；二是一些党委（党组）对民营企业、民办学校、社会组织等举办论坛讲座管理缺乏实招，有的体制外单位从未申报；三是
有的媒体政治敏感性不强，新闻审查制度把关不严，导向安全存在风险；四是有的单位举办文化展览，忽视对作品的政治背景和作品导向审查；五是有关部门对民间信仰场所和宗教聚会管理力度不够，未能完全掌握参加人员和活动状况的信息，金西县出现大垌山景区大型宗教造像问题。
4.关于网信部门力量薄弱，网络意识形态安全风险突出问题的问题。一是市网信办机构编制、人员不足；二是县（市、区）普遍存在网信机构队伍力量薄弱。
5.关于文化建设与全面建成小康社会要求不适应的问题。一是 2017年全市人均公共文化财政支出仅为 148.70 元，在东西北 12 个市中排名倒数第四；二是公共文化基础建设滞后，标准不高；三是不少红色革命遗址没有配套建设纪念设施和基本阵列，没有文物展示。全市至今未设立红色资源保护专项经费。
6.关于指导和督促高校抓思想政治工作不够有力的问题。金江职业技术学院、金江开放大学等市内高校在法治教育、社团管理、隐患排查、防范渗透等方面还需要进一步加强。
7.关于结合“两个前沿”实际贯彻落实上级意识形态工作要求仍有差距的问题。一是个别县（市、区）党委对一些意识形态问题和消极社会现象重视不够，防微杜渐、抓早抓小的主动性不够强；二是个别地方党委和政府在作出涉及民生
重大决策、实施重大项目前忽视舆情风险评估和及时舆论引导；三是个别县（市、区）党委和政府遇突发事件时一味依靠封堵删贴，不注重事件处置和舆论疏导；四是面对西方领馆和各种有境外背景的 NGO、地下社团、地下教会等渗透手段日趋多样化隐蔽化，各级党委防渗透守阵地能力不足，应对和斗争以被动防守为主，主动运用国际国内两个法律武器进行坚决斗争勇气不足。
8.关于对意识形态工作部门自身建设重视不够、督促不力的问题。一是个别县（市、区）宣传部门主要精力放在协助政府部门抓经济发展、园区建设，宣传文化阵地搁荒，职能发挥不充分；二是镇（街道）宣传委员普遍兼职过多；三是个别宣传文化系统干部对意识形态业务不熟悉。
二、整改措施及成效 截止目前，我部全面稳步推进以上 30 项整改任务，其中25 项任务立行立改大部分已基本完成、少部分在稳步推进，5 项中长期类整改事项取得重要进展。
（一）立行立改类整改事项基本完成或正在推进。
1.针对“2017 年 6 月，中央印发《关于加强网络安全和信息化工作的意见》，市委的贯彻意见至今还没有出台”的问题，我市已起草《关于加强网络安全和信息化工作的实施意见》，正在征求有关单位意见。
2.针对“市委没有建立意识形态工作责任制检查考核机
制”的问题，我市已制定《金江市党委（党组）意识形态工作责任制检查考核实施方案》，已征集市有关单位意见，已报市委审定。
3.针对“组织部门没有将各级党委（党组）落实责任制情况作为评价使用干部的重要依据”的问题，我部协调市委组织部已把各级党委（党组）落实责任制情况纳入评价使用干部的内容。
4.针对“中央要求各级党委（党组）每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，市委仅对全市各级党委而没有对各级党组提出要求”的问题，我部协调市委办印发《提醒函》，已明确要求全市各级党委（党组）每半年向上级党委专题汇报工作。目前，各地各单位正按要求，上报书面专题汇报材料。
5.针对“个别县（市、区）未能及时向市委专题汇报意识形态工作”的问题，我部协调市委办印发《提醒函》，已明确要求县（市、区）每半年向市委专题汇报意识形态工作。
6.针对“有的市委常委没有将意识形态工作纳入民主生活会材料，没有纳入述职报告”的问题，我部协调市委办发《提醒函》，已将意识形态工作纳入市委常委民主生活会材料，纳入述职报告。
7.针对“有的县（市、区）领导干部将意识形态工作与其他工作理解为干实事与敲锣打鼓的关系，简单用‘务实’‘务虚’划分彼此，甚至借‘不喜欢来虚的’淡化意识形态责任”的问题，
我部协调市委组织部已将意识形态工作列入干部考察内容。
8.针对“一些部门领导干部认为意识形态是党委和宣传部门的事，‘一岗双责’意识淡薄”的问题，我部协调市委组织部已将意识形态工作列入干部“一岗双责”考察内容。
9.针对“各级党委传导意识形态责任制压力不足，措施不够有力，责任落实逐级弱化”的问题，我部参照省的做法，已下发通知要求各级党委（党组）中心组进行专题学习、党组织书记撰写体会文章。目前，各级党委（党组）中心组正在组织意识形态专题学习。
10.针对“各级党委对意识形态纪律教育抓得不实，党员干部和教师违纪现象时有出现”的问题，我部已协调纪委监委、教育部门制定和下发相关通知，要求各级党委加强意识形态纪律教育，要求教育部门加强教职员工的意识形态纪律教育。
11.针对“有些地方未能理直气壮开展意识形态领域执纪监督，震慑力不强”的问题，我部协调市纪委监委已将意识形态领域执纪监督纳入业务范围，震慑力进一步增强。
12.针对“党媒对导向事故普遍存在以批评教育和扣发奖金代替问责现象”的问题，我部已经下发通知，并于 8 月 15日开展专项督查，督促市直各媒体加大对导向事故的问责力度，杜绝以批评教育和扣发奖金代替问责的现象。
13.针对“一些党委（党组）对民营企业、民办学校、社
会组织等举办论坛讲座管理缺乏实招，有的体制外单位从未申报”问题，已召开专门工作会议，并已下发文件，要求各县（市、区）党委宣传部、市社科联、市民政局、市教育局、市工商局、市工商联等单位进一步加强对民营企业、民办学校、社会组织等举办各类报告会、研讨会、讲座论坛、学术交流活动的管理，并及时向市委宣传部报批备案。目前，各相关单位正采取各种措施加强管理。市社科联与各社科类社团签订了责任书。
14.针对“有的媒体政治敏感性不强，新闻审查制度把关不严，导向安全存在风险”的问题，我部已下发通知，并对市内媒体进行了专项督查，进一步增强媒体的政治敏感性，加强新闻审查制度的落实，确保导向安全。
15.针对“有的单位举办文化展览，忽视对作品的政治背景和作品导向审查”，市文广新局已下发通知，健全管理机制，加强对举办文化展览作品的政治背景和作品导向的审查。
16.针对“有关部门对民间信仰场所和宗教聚会管理力度不够，未能完全掌握参加人员和活动状况的信息，金西县出现大垌山景区大型宗教造像问题”，市民宗局已下发通知，进一步强化对民间信仰场所和宗教聚会的管理，规范宗教活动。对金西县大垌山景区大型宗教造像问题，市委市政府高度重视，态度坚决，责成金西县委县政府成立调查处置工作领导小组，采取果断措施对该造像实施彻底拆除，同时统筹协调
各方，做好投资方、寺庙方、信众等相关群体的思想工作和稳控工作。
17.针对“县（市、区）普遍存在网信机构队伍力量薄弱等问题”，经我部协调，目前，江城区、金东区、金春市、金西县均已成立网信办，正在增加人员编制，网信机构队伍力量进一步增强。
18.针对“市内高校在法治教育、社团管理、隐患排查、防范渗透等方面还需要进一步加强”的问题，金江职业技术学院、金江开放大学已制定相应工作方案，正组织强化法治教育、社团管理、隐患排查、防范渗透等方面的管理工作。
19.针对“县（市、区）党委对一些意识形态问题和消极社会现象重视不够，防微杜渐、抓早抓小的主动性不够强”的问题，我部 7 月已开展专项督查，督促县（市、区）党委重视意识形态问题和消极社会现象，增强防微杜渐、抓早抓小的主动性。
20.针对“个别地方党委和政府在作出涉及民生重大决策、实施重大项目前忽视舆情风险评估和及时舆论引导”的问题，我部 7 月已开展专项督查，督促地方党委和政府落实涉及民生重大决策、实施重大项目的舆情风险评估和舆论引导工作。
21.针对“个别县（市、区）党委和政府遇突发事件时一味依靠封堵删贴，不注重事件处置和舆论疏导”的问题，我部
已制定业务培训方案，加强对县（市、区）党委和政府相关人员的新闻业务培训教育，增强事件处置和舆论引导能力。
22.针对“面对西方领馆和各种有境外背景的 NGO、地下社团、地下教会等渗透手段日趋多样化隐蔽化，各级党委防渗透守阵地能力不足，应对和斗争以被动防守为主，主动运用国际国内两个法律武器进行坚决斗争勇气不足”的问题，我部于 8 月 1 日召开意识形态分析研判会议，8 月 14 日召开意识形态工作责任制巡视整改落实专项工作领导小组会议，分别对市委政法委、市公安局、市国安局、市外事侨务局、市教育局部署了意识形态反渗透工作，有关部门已开展相关专项整治工作。
23.针对“个别县（市、区）宣传部门主要精力放在协助政府部门抓经济发展、园区建设，宣传文化阵地搁荒，职能发挥不充分”的问题，我部已督促各县（市、区），宣传部门主要领导不得兼职政府经济工作。目前，相关职务任免工作已完成。
24.针对“镇（街道）宣传委员普遍兼职过多”的问题，我部已督促各县（市、区），要求各镇（街道）宣传委员不能兼职。目前，相关任免工作正在稳步推进当中。
25.针对“个别宣传文化系统干部对意识形态业务不熟悉”的问题，8 月 17 日，我部举行学习会，专题学习意识形态业务。正制定全市宣传文化系统干部意识形态业务培训计划，
近期将举办相关业务培训班，提升宣传文化系统干部意识形态业务水平。
（二）中长期类整改事项取得重要进展。
1.针对“市委没有建立意识意识形态领域情况通报机制”的问题，我市等省的相关文件下发后，再结合实际制定通报机制。
2.针对“市网信办机构编制、人员不足”的问题，我部已向市编办申请增加人员编制。市编办正在研究解决方案。
3.针对“2017 年全市人均公共文化财政支出仅为 148.70元，在东西北 12 个市中排名倒数第四”的问题，经我部协调，财政局拟加大公共文化财政支出力度，争取达到省下达的指标。
4.针对“公共文化基础建设滞后，标准不高”的问题，市文广新局、市财政局已制定相关工作措施，推进公共文化基础建设，进一步提高标准。
5.针对“不少红色革命遗址没有配套建设纪念设施和基本阵列，没有文物展示。全市至今未设立红色资源保护专项经费”的问题，我部已着手对全市 29 个重点红色革命遗址保利规划。8 月 16 日，我市已印发《金江市红色革命遗址保护利用行动实施方案》。开展革命遗址普查，完成编著《金江红色革命遗址保护名录》，红色革命遗址由市统一立碑、挂牌标示。将金江围歼战纪念公园列为市本级和江城区的共建重点
项目，将中共先农支部旧址，中共广南分委、广南军分委、金春县人民民主政府纪念园列为金春市重点建设项目，将恩金台独立大队活动遗址列为金东区重点建设项目，将金江县人民民主政府纪念亭、中共沙扒特别支部旧址并金江围歼战平冈战场遗址列为高新区重点建设项目。争取将上述重点建设项目建成红色主题景区、纪念场所。并与财政部门沟通，加快设立红色资源保护专项经费。
三、建章立制、建立长效机制的情况
1.我市已制定《关于加强网...
