意识形态领域风险防范化解重点任务台账10篇意识形态领域风险防范化解重点任务台账 市**局党组意识形态工作任务清单序号 项 目 要 点 一、组织领导责任（一） 党组全面领导责任 (1)及时传达学习习近平总书记关于意识下面是小编为大家整理的意识形态领域风险防范化解重点任务台账10篇,供大家参考。
篇一：意识形态领域风险防范化解重点任务台账
*局党组意识形态工作任务清单 序号项
目
要
点
一、组织领导责任 （一）
党组全面领导责任
(1)及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作和宣传思想工作方面的重要讲话、重要指示精神以及中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，学习贯彻执行《党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》。
(2)将意识形态工作纳入重要议事日程和年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
(3)抓好意识形态工作责任制专项巡视(察)和检查考核反馈问题的整改。
(4)对年度意识形态工作任务进行细化分解，明确领导班子、领导干部和有关部门意识形态工作职责和任务。
(5)党组会每年至少 2 次专题研究意识形态工作。
(6)每年向上级党委专题汇报 1 次意识形态工作。
(7)将意识形态工作纳入本单位年度工作报告内容。
(8)建立健全本系统本单位意识形态领域情况分析研判和定期通报制度，及时了解掌握干部群众思想动态，每半年至少召开 1 次分析研判会。
(9)加强意识形态领域风险防范化解工作，动态梳理排查本系统本单位意识形态领域风险点。
(10)及时妥善处置意识形态领域问题和事件，及时向上级党委报告意识
形态领域的重大情况并提出建设性意见。
(11)建立检查考核机制，组织开展意识形态工作责任制落实情况检查考核。
序号 项
目 要
点
（二）
党组班子成员的责任 (1)党组织书记是第一责任人，承担主要领导责任，带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
(2)党组织分管领导是直接责任人，也承担主要领导责任，协助党组织书记抓好统筹协调指导工作，抓好意识形态和宣传思想文化工作。
(3)党组织班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，承担重要领导责任，抓好上级和本级党组织关于意识形态工作部署要求的贯彻落实，抓好职责范围内的意识形态工作。
(4)党组班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容。
二、主流意识形态建设责任
（一）
正面宣传引导方面 (1)强化理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习的首要任务；持续加强习近平总书记视察江苏、视察扬州重要讲话指示精神的学习宣传贯彻，全年中心组学习不少于 12 次，其中研讨交流不少于 6 次。
(2)扎实开展**学习教育，引导党员干部**，大力唱响爱党爱国爱社会主义主旋律。
(3)围绕区委区政府中心工作，结合本部门本单位工作实际，组织开展好各类宣传，巩固壮大主流思想舆论。
(4)学好用好“学习强国”学习平台，保证覆盖率、日活率、用稿数不低于考核要求。
(5)健全新闻发布和政策解读机制，落实新闻发布工作要求，做好正面宣
传和热点引导。
(6)加强和改进新时代思想道德建设，重点加强党员、干部和群众的理想信念教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强公民道德建设，深化群众性精神文明创建活动。
序号 项
目 要
点
（二）
网络意识形态工作方面 (1)严格落实网络意识形态工作责任制，加强网上正面宣传和舆论引导，培育积极健康、向上向善的网络文化，提高网上舆论引导水平。
(2)加强网络信息管控，重点管好所属新媒体平台，规范党员干部网络行为，维护网上信息传播秩序。
(3)积极开展网上意识形态斗争，坚决打击网上政治谣言、有害信息、非法宗教传播，清朗网络空间。
(4)落实网络安全工作责任制，严密防范网上意识形态渗透。
三、阵地和人员管理责任 （一）
阵地管理方面 (1)加强对本单位各类新闻媒体以及从事新闻信息服务、具有媒体属性和舆论动员功能的网络传播平台管理。
(2)加强对本单位各类出版发行、文艺创作生产传播机构以及出版物、文艺作品、文化活动管理。
(3)加强对本单位举办的对外文化交流工作、学术交流合作等审核把关。
（二）
队伍建设和人员管理方面 (1)加强本单位宣传文化干部队伍建设，确保意识形态工作有人抓、事情有人管、责任能落实，加强意识形态教育培训。
(2)加强对本单位干部职工教育管理，依据有关规定对违反政治纪律和政治规矩的党员干部、信教党员进行处理。
(3)加强对本单位重点人物教育引导和动态管控。
(4)做好本单位知识分子的团结引导服务工作,加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。
篇二：意识形态领域风险防范化解重点任务台账
XX 党委意识形态工作责任清单责任 主体 工作措施和目标要求 领导 班子 1.认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和中央、省市委有关决策部署。学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》和《论党的宣传思想工作》。及时学习传达上级关于意识形态领域情况的通报，把意识形态工作作为中心领导班子学习、党员干部培训的重要内容，增强责任意识，提高政治鉴别力。
2.加强对意识形态工作的统一领导。将意识形态工作纳入重要议事日程和年度工作要点,纳入党建、党风廉政建设督查和干部职工年度考核范围，纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入组织生活会和述职报告内容。指导和督促检查各党支部、各职能部门的意识形态工作。
3.对年度意识形态工作任务进行细化分解。每年至少 2次专题研究意识形态工作，每半年对本单位意识形态领域情况进行 1 次通报，每半年向局党委专题汇报 1 次意识形态工作，重大情况第一时间向局党委组织报告，并提出建设性意见。
4.加强对各类意识形态阵地的管理。严格各类培训、报告会、研讨会、讲座等的审核把关。
5.切实维护网络意识形态安全，牢牢把握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，健全网络安全体系，做好热点问题舆论引导和突发事件舆情应对。
6.加强主流意识形态建让，积极培育和践行社会主义核心价值观。
7.加强宣传思想文化队伍建设，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的宣传思想文化工作队伍。加强对党员干部教育管理,做好知识分子的团结引导服务工。对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑。
8.加强意识形态领域风险防控。每半年至少开展 1 次意识形态领域风险排查，每年组织开展意识形态工作责任制落实情况检查。切实担负起处置意识形态领域问题的责任。
主要 领导 1.主持召开会议，及时传达贯彻上级关于意识形态工作的部署和要求，结合中心实际，对职责范围内意识形态工作进行安排部署。
2.每年至少 2 次听取意识形态工作汇报，每年带头上 1次有关意识形态工作的党课。
3.加强对意识形态领域问题处置工作的领导，组织推动各有关方面密切协作，及时排除工作中的干扰和阻力，重要环节亲自协调，重要问题亲自督办。
4.全面掌握班子成员和各党支部书记落实意识形态工作责任制的情况，发现存在问题及时提醒，督促整改。
分管 领导 1.协助党委书记统筹协调指导意识形态工作。就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排建议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议。
2.按照党委部署要求，对年度意识形态工作任务进行细化分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，推动各项任务落到实处。
3.每年至少召开 2 次意识形态领域情况分析研判会。统筹、协调、组织意识形态工作责任制落实情况的检查考核。
4.领导、组织宣传思想文化工作，主持制定总体思路、工作要点和推进措施，指导、推动宣传工作。
班子 成员
1.按照上级关于意识形态工作的部署要求，结合分管的业务工作实际，及时组织传达学习，作出具体安排部署。
2.全面落实意识形态工作“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作，对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关，对存在的突出问题督促整改。
3.加强对分管部门党员干部的教育、监督和管理，对分管部门意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题及时督促纠正。
4.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入组织生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容。
责任 部门
1.组织人事处：牵头负责意识形态各项制度落实；牵头负责意识形态阵地管理；牵头负责对各直属单位、中心各部门意识形态工作责任制及意识形态工作落实情况的指导、协调、监督、考核等；负责健全突发事件信息发布和舆情应对工作机制；将意识形态纳入干部队伍培训教育和考核，并加强对党员干部思想动态和行为活动日常管理；负责对违反意识形态有关要求的纪律处置；负责涉及民族宗教的相关工作管理；负责指导群团组织有关工作。
2.办公室：负责机要保密相关工作；协同做好突发事件信息发布和舆情应对工作。
3.科技信息处：牵头抓好行业网络信息安全工作。
4.其他部门：抓好本部门意识形态工作。
“三个创新”写作提纲
1. “三个创新”持续做好定点帮扶工作
创新帮扶机制，持续凝聚工作合力。
创新帮扶形式，持续增强内生动力。
创新打造品牌，持续服务人才培养。
2. 以“三个创新”凝聚人心促提升
增强创新品牌效应。
突出创新思想引领。
着力创新服务核心。
3. 坚持“三个创新”搭建代表发挥作用的“三个平台”
创新载体，搭建代表发挥作用的活动平台
创新内容，搭建代表发挥作用的制度平台
创新方法，搭建代表发挥作用的监督平台
4. 立足“三个创新” 加强队伍建设
抓载体 创新文化建设方法
抓基础 创新组织建设模式
抓特色 创新司法品牌效应
5. “三个创新”优化营商环境
一是创新推行“标准+补充”规范模式。
二是创新探索“5 步增收法”和“6 条增收路径”。
三是创新规划“三个一”工作方案。
篇三：意识形态领域风险防范化解重点任务台账
5 篇意识形态领域风险防范化解工作预案、意识形态领域风险隐患排查情况的报告、意识形态领域风险研判报告汇编目
录
意识形态领域风险防范化解工作预案范文 ........................ 1
区住建局关于开展意识形态领域风险隐患排查情况的报告 .......... 5
xx 局党委防范化解意识形态领域重大风险自检自查报告范文 ................... 9
2022 年乡镇意识形态领域风险分析研判报 ....................................................... 13
乡镇第四季度意识形态领域风险研判报告范文 ................... 15
意识形态领域风险防范化解工作预案范文
为贯彻落实中央、省委省政府、上级关于意识形态有关要求和《xx 意识形态领域风险防范化解工作预案》精神。着力做好 xx意识形态领域风险防范化解工作，切实维护 xx 意识形态安全，结合工作实际，特制订本工作预案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于着力防范化解重大风险的系列论述和上级党委的工作安排部署，提高政治站位，深入贯彻落实意识形态工作责任制，精准把握当前意识形态领域面临的新形势新任务新
2 挑战，坚持强化风险意识和底线思维，保持对潜在风险的警惕性和紧迫感，持续营造良好的舆论氛围和价值导向，确保稳定发展。
二、工作原则
（一）坚持党总部领导，统筹协调。在 xx 党支部统一领导下，建立健全 xx 风险防范化解工作体系，加强统筹协调，在信息共享、分析研判、分享防范、应对处置等方面形成合力，构建起上下互动、横向联动、整体推进的工作格局。
（二）坚持防控为主，化解为要。着力从源头上加强防范，及时掌握苗头性倾向性问题，强化分析研判、管控处置，有效解决问题。
三、工作措施
（一）监测预警。加强对重大事项决策部署、重要时间点的舆情监测和信息搜集，排查意识形态领域风险隐患和薄弱环节，及时掌握苗头性倾向性问题，并向上级主管部门和宣传工作负责部门报告，按照党支部决策部署和相关制度提前做好预警和应对工作。
（二）分析研判。在出台重大决策、组织重大活动、实施重大项目前，强化政治思维，加强意识形态风险预判评估，提前研究可能出现的问题和解决办法，确保不发生重大意识形态事件。
（三）管控处置。在防范化解敏感舆情，向意识形态领域传
3 导风险工作中加强统筹调度，确保有力有效、有序推进、及时化解，防范化解工作的重要进展情况要向上级党组织汇报。
风险点 1 1 ：在公司改革发展中的现实问题、重大突发敏感事件，特别是涉及脱贫攻坚、农民工工资、安全生产责任事故等民生政策突发热点等敏感舆情有可能向意识形态领域传导的风险。
应对措施：一是组织抓好公司改革发展面临风险的防范化解工作，将舆论引导融入具体问题处置的全过程，避免具体问题向意识形态领域传导；二是强化网络信息发布审查，严格落实信息发布审核制度；三是注重出台重大决策、组织重大活动、实施重大项目后网络舆情的信息收集，加强舆情监控、分析研判，掌握苗头性倾向性问题线索，做好应对处置工作；四是针对具体问题，舆论热点，要做好正面回应，营造积极健康向上的主流舆论氛围；五是加强舆情分析研判和监测预警，做好处置应对工作，坚持线上线下协作，与上级宣传工作负责部门强化沟通，争取与主流权威媒体加强协作。
牵头单位：xx、xx、xx。
责任单位：xx、xx、xx。
化解时限：12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
风险点 2 2 ：在新冠肺炎疫情防控、全国全省重要会议召开前后以及其他重要时间点，不法分子在交通运输领域制造事端和不
4 和谐音调等风险。
应对措施：一是按照中央、省委、省交通运输厅和集团公司部署，在微信、网站等平台组织开展好主题宣传，传播正能量，营造主流舆论氛围；二是加强舆情监控、分析研判，掌握苗头性倾向性问题线索，做好应对处置工作；三是加强管控，着力在公司管理范围内加强对有害信息的排查，严防出现各类意识形态问题；四是对出现的重大、疑难、复杂问题，要采取领导包案、一事一策推动化解，对个别跨越法律底线的行为，要及时依法报公安机关处理，防止形成破窗效应。
牵头单位：xx、xx。
责任单位：xx、xx。
化解时限：12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
风险点 3 3 ：宗教领域意识形态风险，尤其是不法分子、法轮功等邪教组织渗透破坏活动。
应对措施：一是强化联动工作机制，形成工作合力，提升民族宗教工作水平，积极抵御宗教渗透活动，防止不法分子和非法教会渗透；二是加强党员理想信念教育，强化宗教排查工作。
牵头单位：xx、xx。
责任单位：xx、xx。
化解时限：12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
5 四、工作要求 （一）强化责任担当。各党组织要高度重视意识形态领域风险防范化解工作，坚决扛起防范化解意识形态领域风险的政治责任和主体责任，加强组织领导，强化担当，主动作为，落实责任领导、责任部门，明确化解时限，建好工作台账，确保意识形态安全，推动企业稳定发展。
（二）强化工作督导。要把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，将风险防范化解情况纳入年度意识形态工作考核重要内容不断以监督检查推动意识形态工作责任制更好地落实。
（三）强化信息报送。各党组织要进一步强化风险防控信息报送工作，明确责任，加强沟通协调，对标对表抓好风险防范化解工作，各责任单位要明确一名联络员，积极做好信息报送工作，确保各项风险防控工作取得实效。各单位要在 x 月 x 日报送全年工作推进情况。联系人：xx，联系电话：x。
区住建局关于开展意识形态领域风险隐患排查情况的报告 根据 xx 及 xx 等相关文件要求，近期我单位组织对我区 xx 系统当前意识形态领域存在的突出问题和风险隐患进行了排查，现将有关情况报告如下：
6 一、排查情况
接通知后，我单位第一时间对排查工作进行了安排部署。成立由党组书记、局长 xx 为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的 xx 意识形态领域风险隐患排查工作领导小组，带领全体干部职工参与本次排查。一是对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。二是对单位社交账号发布内容进行审查。主要是对单位微信公众号、微博等社交账号发布的文章内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题。三是对知名网站中涉及我区 xx 工作的言论进行查阅，查看是否存在通过恶意抨击我区 xx 工作，借机煽动群众负面情绪的行为。
经过筛查我区 xx 系统全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党背心离德、发布不良言论等问题。经过认真分析研判，目前我区 xx 系统在意识形态领域的风险主要有以下几点：一是对于新媒体运营力度不够，对于微信群、公众号、微博等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是引导舆论的力度不够，对于新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是意识形态阵地建设力度不够，满足广大干部职工文化需求的工作有待加强；四是工作典型宣传力度不够，对外
7 宣传工作还需进一步加强。
二、风险产生的根源
一是宣传工作的队伍和理论水平不足。特别是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。通讯员亟待需要敏锐的嗅觉，有较强的政治敏感性，及时发现和捕捉单位工作宣传的亮点。
二是部分干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾国家、集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢，对接受新技术、新事物积极性不高;部分干部职工小富即满不思进取等。
三是意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在基层干部队伍结构不尽合理，人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化。
四是意识形态阵地设施与干部职工精神需求不相适应。表现在意识形态阵地设施标准低，现有的广播电视、宣传文化等方面的设施落后，无法很好地发挥宣传教育、引导的作用。
三、下一步工作打算
一是把意识形态工作列入领导班子、领导干部目标管理。认真落实主体责任，将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，牢牢掌控意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓意识形态安全，党组会议专题研究，对意识形态工作提出
8 明确要求。建立书记履职登记制度，党组书记履行第一责任，分管领导履行直接责任，班子其他成员履行“一岗双责”，把意识形态工作作为班子及成员民主生活会、述责述职述廉报告的重要内容。将落实意识形态工作责任制情况纳入年度考核，考核结果作为绩效管理评价和干部选拔任用的重要依据。
二是把意识形态工作列入党建工作责任制和党组中心组学习内容。制定并完善了 xx、xx 等相关文件、制度，牢牢把握正确的政治方向，将意识形态工作贯穿于日常业务工作之中，常抓不懈。加强理论武装，每月开展一次党组中心组学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕党的十九大等组织开展党组书记讲党课等理论教育，以扶贫走访等活动为载体深入基层开展宣讲活动。
三是把意识形态工作列入日常住建工作。将意识形态工作纳入年度 xx 工作要点，与其他工作同部署同落实，按时提交自查报告，不断强化对局全体干部职工的教育，及时了解掌握本单位干部群众思想动态。加强对各类意识形态阵地和队伍管理，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行教育引导。
9 四是把意识形态工作列入宣传工作重点。设立办公室承担和负责信息发布，明确信息发布的责任人及职责，设立新闻发言人，2018 年 8 月，在区委、区政府新闻发布平台开展了 xx 新闻发布活动，xx 相关分管领导及相关股室负责人出席参加，市、区级新闻媒体均作宣传报道。建好用好网上宣传阵地，立足政府网站“两微一端”做好重大政策解读和发布工作，开通 xx 微博、xx 微信公众号。截止目前，微博共发布信息 889 次，微信共发布信息 21 次，月均更新 8 次以上，妥善应对网络舆情，新媒体未发生政治性安全事故，较好维护网络意识形态安全。
x xx 局党委防范化解意识形态领域重大风险自检自查报告范文
xx 局党委认真履行意识形态工作主体责任，深入学习《县意识形态工作责任制实施细则》等上级文件规定，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将有关工作情况报告下：
一、学习贯彻情况 （一）提高站位，着重抓好意识形态工作。局党委认真贯彻中央和省市委关于加强意识形态工作的会议文件精神，始
10 终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动了意识形态工作深入贯彻落实。党委一班人带头认真学习了习近平总书记一系列重要讲话，年初在局党委民主生活会、机关组织生活会上，相关责任人进行了深入剖析和分析。专题组织学习了习近平总书记关于意识形态的有关重要讲话，并重温了《党委（党组）意识形态责任制实施办法》，专题组织学习了习近平在全国宣传工作会议上的讲话，特别是对总书记对新时代意识形态工作和宣传工作的新要求，有了更深的认识，班子成员和广大干部职工对加强党的政治建设和意识形态工作的认识更加深刻，进一步强化了“四个意识”，坚定了“四个自信”。
（二）健全制度，严格细化工作责任机制。局党委严格执行市委《实施细则》，认真落实意识形态联席会议制度。为进一步加强党委对意识形态的领导，局党委成立了意识形态工作领导小组，对党委主要领导、分管领导职责进行了明确，细化了机关党委，有关处室和单位抓好意识形态的具体职责任务。党委书记作为第一责任人，把意识形态工作作为首要工作进行部署，日常工作中带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和倾向；局分管领导积极协助书记
11 抓好统筹协调指导，及时组织研究分析工作进展；班子其他成员和有关处室负责人，认真落实职责内的意识形态工作，有针对性地开展思想政治教育，注重加强意识形态上下级和本单位内部联络沟通。建立完善考核制度，将意识形态工作责任制履行情况，纳入 xx 局年度考核工作，修改了考核办法，定期组织专题督查、集中考核，切实提高了领导干部抓意识形态的积极性、主动性。
（三）深学细研，扎实抓好思想政治教育。根据市委市政府年度理论学习计划和宣传要点，按照“学懂弄通做实”的要求，深入学习贯彻十九大及十九届历次全会精神。在理论深学上下功夫，先后通读和精学了《习近平谈治国理政》、新颁发的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党纪法规，进一步增强了干部职工道德素养和政治思想觉悟。
二、存在的不足 严格对照实施细则要求，我们在抓意识形态工作上还存在一些不足。
一是个别处室单位落实意识形态工作责任制不够严格，没有将意识形态工作纳入年度工作计划和要点。
12 二是部分同志政治理论学习不够深入。学习政治理论停留在听课写笔记的层面，学习的深度和广度不够。个别党员对上级有关意识形态工作要点掌握不牢。
三是个别同志政治敏锐性和鉴别力不强。遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思...
篇四：意识形态领域风险防范化解重点任务台账
形态、网络意识形态工作风险点台账（精选 精选 9 篇 篇））
【篇 【篇 1】意识形态、网络意识形态工作风险点台 】意识形态、网络意识形态工作风险点台账 账 一、落实基层党建工作责任情况 (一)所做的工作及主要成效。一是抓责任，促落实，全面聚焦党建工作组织领导。始终把党建工作摆在突出位置，列入重要议事日程，做到亲自谋划、部署、推进和考核。狠抓党组主体责任落实，形成由我牵头负总责，班子各司其职。全年召开 10 次党组会议研究部署党建工作，制定了全年党建工作计划，将党建责任进行层层分解到支部，确保党建工作落实到人、落实到位。二是强化学习教育，提高思想认识。学习党的十九大精神，是政治任务。亲自指导制定下发了 2018 年党建工作要点、党组中心组理论学习计划和支部学习计划等，重点将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习内容。三是抓常规工作，党建工作效果显。根据 2017 年度党建考核反馈的问题，主持召开会议专题研究，认真学习贯彻党建考核反馈意见、安排部署整改工作，并将整改任务纳入到2018 年重点工作计划里抓好落实，尤其在建章立制方面，用长效机制固化问题整改，切实提升党建工作水平。同时，认真履行双重组织生活制度和“三会一课”等制度，组织开好了民主
生活会和组织生活，带头进行批评和自我批评;组织干部职工集中学习了全国“两会”精神、罗琼书记在建党 97 周年的讲话、全市组织会议精神等内容;组织集中观看了《榜样》、《庆祝改革开放 40 周年》等视频直播。四是党支部“五化”建设工作推进情况。组织召开基层党建工作重点推进会，明确将推进党支部“五化”建设作为 2018 年基层党建工作的核心任务。明确了工作要求、主要内容、方法步骤和组织保障。确保完成机关党支部“五化”建设任务。五是密切联系群众，确保扶贫工作落到实处。把扶贫工作纳入我办重点工作，由我担任主要责任人亲自与扶贫工作队、村支两委结合实际制定了脱贫工作计划、产业扶贫计划，对扶贫村的精准扶贫工作实施挂图作战。全年研究扶贫工作 5 次，走访调研 4 次，走访慰问贫困对象 16次。
(二)存在的主要问题及原因。在取得成绩的同时，我们也认识到党建工作中还存在一些不足：一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感，工作中进取意识不强，组织观念淡化，先锋模范作用不够明显;个别党员日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性;三是党务工作质量不高。有的党务
干部兼职较多，平时工作中以行政工作或业务工作为主，对党务工作投入精力不足，所以没有做到高标准、高质量。四是党员先锋意识“淡化” （3）下一步的工作和主要措施。首先，加强党的精神锻炼。我将带头加强学习，教育和指导党员干部进一步坚定理想信念，不断提高自身素质，提高做好自身工作和服务发展的能力，促进社会发展和民生改善。二是将政府机关的党建设与业务工作相结合，创新党员的教育模式和党内活动的载体。计划在全体党员中开展树立形象、创造一流、贡献主题的实践活动，进一步发挥党支部战斗堡垒的作用、党员领导干部的模范作用和共产党员的先锋模范作用。第三，全面提高政府机关党委干部的综合素质。加强党委干部的学习和培训，不断提高理论素质。加强党委干部的实践锻炼，不断提高工作水平。深入基层调查研究，不断提高工作成果。突出考核和奖惩，不断激发党委干部的整体活力。第四，加强措施，促进基层党建工作的新变化。建设和完善基层党支部的组织和生活体系，有效提高工作水平。第五，有效提高民主生活水平。为加强党支部党员教育管理，培养党员干部爱学习、想学习、能学习的良好习惯，营造强烈的党建工作氛围，党支部有序开展建设工作和规划，党员参与党建工作热情大大提高，党建工作氛围更强，为建设优秀党支部奠定坚实基础。
二、落实意识形态责任情况
(一)所做的工作及主要成效。习近平总书记强调，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。这充分说明了意识形态工作的极端重要性。2018 年，我严格按照与市委签订的意识形态责任书，认真履行“一岗双责”，坚守“主阵地”、种好“责任田”，将意识形态工作责任制落到实处。一是加强组织领导。成立了意识形态工作领导小组，我亲自担任组长，坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全办意识形态工作工作进行细化分解，做到人人肩上有担子，工作有压力。二是强化理论学习。及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。全年结合干部作风建设“大讨论、大整顿”活动，加强对干部职工的教育培训，使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责，认真履职尽责，严防违纪违规行为的发生。三是注重舆论引导。完善党务、政务公开审批制度，依托党政门户网站，及时公开单位重大决策、重要人事任免等相关信息，并及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。四是抓好队伍建设。结合党建工作，把党组织建设和意识形态工作紧密结合起来，充分发挥党组主体作用，不断激发干部职工主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识
形态工作的领导，强化意识形态工作责任制，建设了一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风务实的宣传思想工作队伍，为推动单位意识形态工作奠定了坚实的力量。
(二)存在的主要问题及原因。一是思想观念存在偏差。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。二是主要是宣传思想工作的方法、形式、途径单一。对外宣传力度不大，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步加强。
(三)下步工作和主要措施。一是牢牢把握好正确的政治方向。引导和教育干部职工向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，把意识形态工作纳入到目标责任书考核。建立完善责任追究机制，对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题，造成不良影响的，严肃追究相关责任人责任。二是坚决维护以习近平为核心的党中央权威。不断深化对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传学习，认真贯彻中央、省委、市委和县委关于加强意识形态工作的重大部署要求，教育引导干部职工增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威。三是是切实增强创新意识补齐短板。积极借鉴先进单位的宣传思想文化经验，建立单位宣传网站，补齐短板，高效开展意识形态宣传工作，加强领导，塑造正确的价
值观和舆论导向，认真总结好的经验做法，培树意识形态工作先进典型，不断提升意识形态工作水平。
【篇 【篇 2】意识形态、网络意识形态工作风险点台 】意识形态、网络意识形态工作风险点台账 账 根据《中共 xx 市委员会宣传部关于报送 2020 年上半年意识形态工作责任制落实情况报告的通知》文件通知，现将我局上半年意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、意识形态工作责任制落实情况及做法 (一)深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神 加强理论学习。我局上半年开展了 2 次党组中心组理论专题学习，学习的内容主要有：一是深入学习领会习近平总书记对广西工作的重要指示精神、自治区党委十一届七次、贵港市委五届八次全会精神;二是深入学习领会习近平总书记关于学习马克思主义经典的重要论述;三是深入学习领会习近平总书记关于贯彻新发展理念、做好经济工作的重要论述;四是深入学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚、全面建成小康社会的重要论述;五是深入学习领会习近平总书记关于历史特别是党史、新中国史、改革开放史的重要论述;六是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求;七是深入学习领会习近平总书记关于坚持和完善中国
特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述。
(二)贯彻落实党中央、自治区党委、贵港市委和 xx 市委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署 1.新冠肺炎疫情期间，通过微信群对所服务的 62 家批、零、住、餐限上企业、45 家加油站及 11 家外贸企业下发 30多份(次)关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作宣传资料，并组织人员深入企业开展了 10 多次疫情防控宣传工作，提高商务领域疫情防控意识，积极传播正能量。
2.由局党组领导带队到 xx 市厢南社区开展以新冠肺炎宣传为主题的志愿者活动，入户开展新冠肺炎防控调查和宣传工作。
3.由于受到新冠肺炎疫情的影响，许多农产品滞销，局党组书记杨尧奘同志积极引荐相关企业采购商和种养农户进行实地一对一的对接，直接有效地促成了农民饲养的禽、畜、蛋类等农特产品与企业的产销对接，打通了当地农产品的销售渠道，实销扶贫鸡 2 万羽，扶贫冬瓜 1.3 万斤，扶贫鸭 1.6 万只。
4.根据市委市政府的要求，积极开展扫黑除恶宣传工作，要求所服务的 118 家商贸企业，利用 LED、横幅、宣传图片等形式开展扫黑除恶宣传。
(三)贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》
进一步落实和完善宣传工作机构，及时调整变更宣传思想文化工作领导小组，坚持完善新闻发言人制度，明确有新闻发言人员和新闻联络员。
(四)贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》 1.进一步将意识形态工作纳入党建工作责任制，认真贯彻落实党中央和自治区、贵港市、xx 市委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律。坚持把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2.2020 年以来，我局党组切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性,局党组成员认真履行“一岗双责”,坚守“主阵地”、种好“责任田”，坚持“谁主管、谁负责”的原则，进一步将全局意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为我局各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。
3.积极开展活动，加强阵地建设和管理。充分发挥我局的工作职能，利用“壮族三月三·暖心生活节”活动，开展三场“市长直播带货”，大力宣传我市区域公用品牌——桂平福味。
进一步扩大了“桂平福味”的社会影响，提高了打造我市农产品品牌意识，同时营造了“壮族三月三”浓厚的节日氛围。
4.牢牢掌控网络意识形态的主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。一是坚持党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，利用政府门户网站、张贴公告栏等形式，及时公开本单位重大决策等事项，加强对外宣传管理;二是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
(五)整改落实 2019 年度意识形态巡察反馈问题 我局根据 2019 年度意识形态巡察反馈的共性问题逐项对照整改，发挥党组领导班子的示范引领作用，带动全局党员领导干部学习，推动理论学习常态化，继续健全意识形态责任制，并于 2019 年底完成整改任务。
二、意识形态工作特色和亮点 抓好意识形态促进消费扶贫成绩喜人。积极学习习近平总书记关于扶贫的重要论述，理论联系实际，2020 年上半年，我局共组织了 3 次产销对接和 3 次电商助农直播带货作工作，共实销扶贫鸡 3 万羽，清仓销售扶贫冬瓜 4.2 万市斤，扶贫鸭 3.5万羽。经过开展多场电商直播带货助农销售活动，向超过 800万网友在线推广“桂平福味”区域公用品牌，共计带动销售 xx市农特产品销售额达 75 万元，在新冠肺炎防治工作期间，极
大的促进了我市农特产品的销售工作和品牌宣传工作，助推我市脱贫攻坚工作持续发展。
三、存在问题 (一)意识形态舆论宣传较弱。干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。同时由于人员不足，宣传思想文化干部队伍都是兼职从事，专业水平不高，意识形态工作知识不够精、全、实，整体素质还有待进一步加强。意识形态宣传工作和信息报送缺乏人才，对宣传教育管理缺乏创新思维，意识形态的传播力、传导力、影响力较弱。
(二)应对处置网络舆情信息薄弱。网络信息的迅猛发展，在思想上存在一定的固态化问题，跟不上新时代新思想的发展和变化，无法利用现有的网络资源与意识形态工作相结合，进一步探索互联网、手机微信等新媒体在宣传意识形态中的作用。对网络舆情的应对不足，对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，专业化水平不高。
四、下一步工作计划 (一)提高政治站位，强化主体责任落实。进一步树立党组书记作为“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好意识形态
工作也是最大政绩的正确政绩观，自觉把意识形态工作摆在重要位置。
(二)狠抓学习教育，提升干部队伍素质，夯实意识形态工作基础。抓好落实意...
篇五：意识形态领域风险防范化解重点任务台账
2022 年意识形态领域风险隐患排查情况的报告模板今年以来，XX 积极发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，有效促进了全系统各项工作，尤其是疫情期间防疫和发展各项目标任务的有效落实。根据 XX 局《关于开展交通运输系统意识形态领域风险点排查工作的通知》要求，我处对照文件要求，就意识形态工作落实情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、组织实施情况 （一）强化组织领导，落实工作责任 意识形态工作是党的建设的一项重要的工作。为进一步加强市航道系统意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，处党委和各党支部将本项工作作为年度工作重要内容之一，列入党建工作要点和党建工作责任清单，制定《XX 系统意识形态工作责任清单》。成立意识形态工作领导小组，明确工作职责和小组分工。党支部书记作为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党小组负责本组成员意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态各项具体工作落到实处。
（二）加强制度约束，保障贯彻落实 1 1 、建立常态化意识形态领域分析研判会议制度。XX 意识形态领导小组每半年召开一次研判分析会，研究部署系统内部意识形态工作；每季度至少召开一次工作例会，传达学习上级文件和要求，总结前一阶段工作，并对下一阶段工作进行安排。
2 2 、建立常态化学习制度。XX 意识形态领导小组及时学习传达贯彻落实上级党委关于意识形态工作的文件精神、会议精神和决策部署，扎实开展学习，严格落实双重组织生活制度；各党小组严格落实“三会一课”“固定学习日”等组织生活制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党员干部职工思想政治教育，定期开展党员谈心谈话，及时准确掌握党员的思想动态。
3 3 、建立意识形态管理制度。XX 意识形态领导小组将意识形态工作情况列入述职述廉报告、民主生活会、组织生活会、党建考核和年度综合考核、干部队伍教育培训等内容；各直属单位利用每周例会时间或支部会议时间及时向所意识形态领导小组办公室报送工作情况、重要信息和意见建议等材料，并根据工作情况及时予以通报。
二、风险排查工作组织实施情况 1 1 、对单位落实意识形态工作责任制进行了排查。主要是排查单位是否落实上级意识形态有关会议、文件精神，是否与党建工作和日常工作紧密结合，确保同部署、同落实、同检查。
2 2 、对单位阵地建设情况进行了排查。排查单位现有意识形态阵地建设宣传设施使用情况，是否满足广大干部职工日益增长的精神需求。
3 3 、对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。
4 4 、对单位有关网络上发布内容进行排查。主要是对单位江苏文明在线、微信、QQ、钉钉等平台发布的内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等问题。
5 5 、对本单位党员干部教育和管理情况进行排查。召开党员座谈会，了解党员的思想状态，对党员的学习教育台账进行了核查，排查党员理想信念是否坚定，学习教育纪律和效果是否明显。对全系统党员、发展对象和积极分子，是否存在信教或参与邪教组织情况进行了核查，未发现信教或参与邪教组织的情况。
经过筛查我处全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党离心离德、发布不良言论等问题。
三、排查出的风险问题 1 1 、意识形态阵地设施建设跟不上群众日益增长精神需求。表现在意识形态阵地设施建设滞后，宣传教育效果不明显。现有主要是善南廉政教育基地、部分宣传栏、电子显示屏等，在发挥宣传教育、引导群众方面引导力度不
够。先进典型宣传力度不够，对外宣传工作还需进一步加强。
2 2 、党员干部教育管理还需进一步加强。少数党员对学习教育的认识不够，参与学习的主动性和积极性不强。同时，对利用新媒体加强意识形态工作还需要进一步探索。
四、应对举措及建议 1 1 、抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的廉政教育基地、职工书屋、职工活动室等文化阵地的利用，扩大其对党员群众精神文化需求。20XX 年底前建设所融入式党建展示室和廉政大讲堂，配备现代化的宣传设施，加快阵地建设步伐，做好正面宣传教育和舆论引导工作，提高意识形态工作影响力。加强意识形态领域宣传队伍建设，通过开展定期培训、学习交流等形式，努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，做好典型人物宣传，为意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。
2 2 、抓管理，扩大意识形态教育力度。加强领导，强化学习，不断提高对意识形态工作极端重要性的认识，充分利用三会一课、固定学习日、主体党日等深入开展学习研讨，同时积极探索微信、钉钉等新媒体在党员干部教育管理中的应用，加强思想引导和学习教育，加强考核通报管理，提高学习纪律性和效果性。
3 3 、抓质量，确保意识形态宣传到位。充分利用各种媒体媒介，积极宣传船闸各项工作的开展，通过宣传栏、横
幅、上级刊发媒体等上传宣传标语、公益广告和宣传报道，上传之前经领导严格把关，确保宣传内容、宣传形式和宣传方向积极无误。
篇六：意识形态领域风险防范化解重点任务台账
形态领域风险防范化解工作预案范文( ( 六 篇) )
【篇一】意识形态领域风险防范化解工作预案
为贯彻落实上级党委有关意识形态工作有关要求，我 XX高度重视重大风险防范和化解工作，着力防范化解重大风险，提高防控能力，根据 XX 党委要求，现就我 XX 防范化解重大风险问题情况报告如下：
一、高度重视，统筹协调完善机制
防范化解重大风险作为三大攻坚战之首，我 XX 党总支高度重视重大风险防范和化解工作，一是坚持党总支领导，统筹协调。在 XX 党总支统一领导下，建立健全 XX 风险防范化解工作体系，加强统筹协调，在信息共享、分析研判、分享防范、应对处置等方面形成合力，构建起了上下互动、横向联动、整体推进的工作格局。二是精心安排部署，印发了《XX 意识形态领域风险防范化解工作预案》，强化风险意识和底线思维，保持对潜在风险的警惕性和紧迫感，持续营造良好的舆论氛围和价值导向。三是建立定期报告机制。实行一月一报告、特殊情况随时报告的工作机制。是建立考核机制。将风险防范化解情况纳入年度意识形态工作考核重要内
容，不断以监督检查推动意识形态工作责任制更好地落实，确保重大风险防范化解工作取得实效。
二、细化措施，防控风险确保稳定
我 XX 始终始终坚持防控为主、化解为要，着力从源头上加强防范，及时掌握苗头性倾向性问题，强化工作措施，提高防范化解效率，维护 XX、社会和谐稳定。
（一）在 XX 改革发展中的现实问题、重大突发敏感事件，特别是涉及脱贫攻坚、抗凝保畅、防汛抢险、农民工工资、安全生产责任事故等民生政策突发热点等敏感舆情有可能向意识形态领域传导风险方面。一是组织抓好 XX 改革发展面临风险的防范化解工作，将舆论引导融入具体问题处置的全过程，避免具体问题向意识形态领域传导。二是强化网络信息发布审查，严肃新闻宣传工作纪律，严格落实信息发布审核制度，严格把关，层层负责。三是注重出台重大决策、组织重大活动、实施重大项目后网络舆情的信息收集，加强舆情监控、分析研判，掌握苗头性倾向性问题线索,做好应对处置工作。四是针对具体问题，舆论热点，要做好正面回应，营造积极健康向上的主流舆论氛围。五是加强舆情分析研判和监测预警，做好处置应对工作，坚持线上线下协作。
（二）在新冠肺炎疫情防控、全国全省重要会议召开前后以及其他重要时间点，不法分子在交通运输领域制造事端和不和谐音调等风险方面。一是按照党中央、省委、省交通
运输厅和 XX 部署，在微信、工作群等平台组织开展好主题宣传，传播正能量，营造主流舆论氛围。二是加强舆情监控、分析研判，掌握苗头性倾向性问题线索,做好应对处置工作。三是加强管控，着力在公司管理范围内加强对有害信息的排查,严防出现各类意识形态问题。四是对出现的重大、疑难、复杂问题，要采取领导包案、一事一策推动化解，对个别跨越法律底线的行为及时依法报公安机关处理,防止形成破窗效应。
（三）宗教领域意识形态风险，尤其是不法分子、法轮功等邪教组织渗透破坏活动方面。一是强化联动工作机制，形成工作合力，提升民族宗教工作水平，积极抵御宗教渗透活动，防止不法分子和非法教会渗透。二是加强党员理想信念教育，完成全体党员宗教信仰排查工作。
三、常抓不懈，巩固风险防范成效
通过不懈努力，我 XX 重大风险防范化解工作开展顺利，广大干部职工政治站位进一步提高，风险意识和底线思维进一步增强，及时排查各项意识形态领域风险，定期报告相关工作，始终保持对潜在风险的警惕性和紧迫感，坚持防控为主，化解为要。着力从源头上加强防范，强化预判评估，提前部署。目前，舆论氛围和价值导向良好，公司发展稳定。未发生重大意识形态事件。
四、提前部署，持续做好下步工作
（一）优化监测预警机制，系统防范。一是加强风险防范的顶层设计，系统规划、稳步推进，进一步加强对各类风险的评估，排查意识形态领域风险隐患和薄弱环节，及时掌握苗头性倾向性问题，根据排查风险制定系统的防范和化解风险的实施方案，明确每个阶段风险管理的重点。二是主动防范，进一步理顺工作机制，创新工作方法。三是加大对新形势下风险防范工作学习，紧跟时代需求，提升防范本领。四是按照上级各级党委决策部署和相关制度提前做好预警和应对工作。
（二）强化分析研判能力，防微杜渐。一是在出台重大决策、组织重大活动、实施重大项目前，强化政治思维。二是加强意识形态风险预判评估，提前研究可能出现的问题和解决办法，确保不发生重大意识形态事件。
（三）提升管控处置能力，守好底线。一是在防范化解敏感舆情，向意识形态领域传导风险工作中加强统筹调度，确保有力有效、有序推进、及时化解，及时上报防范化解工作的重要进展情况。二是坚持问题导向、底线思维，防患于萌发之时，充分估计最坏的可能性，对最坏的情景做到心中有数。三是面对风险时做到保持清醒头脑，冷静客观地分析和评估风险，通过科学的风险处置，确保不出现最坏的情景，坚决守住不发生系统性风险的底线。
【篇二】意识形态领域风险防范化解工作预案
为做好我院意识形态领域风险防控，确保意识形态安全，根据卫计局《全县卫生计生系统意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案》(梅卫计函字[20xx]4 号)文件精神，结合我院实际，对本院意识形态领域风险隐患进行全面排查和集中整治，特制定本方案。
一. . 总体要求
贯彻落实黄梅县卫计局关于加强意识形态工作的一系列决策部署，牢固树立“四个意识”，切实增强对意识形态工作极端重要性的认识，认真做好意识形态领域风险防控，着力抓重点、抓关键、抓薄弱环节，做到工作“零缺陷”、排查“零盲区”、问题“零容忍”、事故“零发生”，确保我院意识形态安全，为健康黄梅营造良好的思想舆论环境。
二、主要任务
(一)严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
(二)防范和管控邪教活动。加强对“法轮功”分子、“民运分子”、“三股势力”等组织渗透破坏活动的防范，发现情况及时上报。
(三)加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向院领导汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。
(四)管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。
(五)管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。制订“三审三校”制度，规范“三审三校”流程，登记造册，严格奖惩机制。
三、工作步骤
(一)研究部署(2 月 21 日-2 月 25 日)。组织召开专题会议，按照意识形态领域隐患排查和治理工作要求，精心组织实施。
(二)自查整改(2 月 26-3 月 10 日)。按照卫计局文件要求，集中时间和精力，全面开展一次意识形态安全隐患排查和集中整改，建立隐患排查台账，认真梳理。
(三)巩固提升(3 月底)。在前期排查和整治的基础上，结合实际，建立隐患排查与整治长效机制，推进意识形态工作常态化转变。
四、工作要求
(一)成立机构。卫生院成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，由院长王兴权同志任组长，院班子成员任副组长，院各科室主任为成员。领导小组下设办公室，由蒋晓龙同志任办公室主任，具体负责风险排查和整治工作。
(二)高度重视。全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，要建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。
(三)落实责任。要严格履职尽责，对排查发现的问题，要狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，将进行通报批评;对发生责任事故的，将严格追责问责。
【篇三】意识形态领域风险防范化解工作预案
为贯彻落实中央和省市、县委关于意识形态工作的部署要求，切实提高意识形态领域预警监测和风险防控能力，制定本预案。
一、适用范围
本《预案》适用于**街道发生任何级别的脱贫攻坚、生态环境、金融债务、征地拆迁、教育医疗、社会保障、公共安全、社会稳定、退役军人、权力监督及其它各种类型突发公共事件的意识形态领域风险点。
二、工作原则
按照“见之于未萌、防止于未发”的要求以“建制度、学制度、用制度”活动为抓手，强化问题意识、忧患意识、风险意识，加强对意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查，增强风险管控的预见性和主动性，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，推动意识形态工作责任落地见效，确保意识形态工作零失误、零差错。
三、组织机构
1.意识形态风险防控工作领导机构。调整**街道意识形态风险防控工作领导小组，作为全街道意识形态风险防控工作应急指挥的领导机构，在全街道党工委的统一领导下开展工作。领导小组组长由办事处书记担任，副组长由街道党工委班子成员组成，成员由党政办公室、纪检监察室、文化中心等相关部门组成。
2.领导小组下设办公室。由分管领导兼任办公室主任，相关科室、单位负责人为成员，负责意识形态风险监测、监管、搜集、整理工作。
3.领导小组工作职责。组织有关科室人员，统一对外口径，确定对外发布内容，通过各种方式，有针对性地解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导與论。
四、应急程序
坚持以正面导向为主，把握主动权，增强事件处理透明度，以疏代堵，具体程序为: 第一步: : 发现舆情。
舆情监控员通过“搜狗”、“百度”、“有道”等主流搜索引擎不间断搜素关键词含有“**街道”及与**街道办事处业务工作的相关信息，结合实施查阅的方式，通过判断，筛选出相关舆情，记录其出处并分类(特別重大网络舆情、重大或较大网络舆情、一般网络舆情、影响较小的网络舆情)，通过分类选择特重大网络舆情和重大网络舆情先报，早报，尽可能减少不良的影响。
第二步: : 监测與情。
此项工作贯穿整个與情应对处置工作，发现舆情后网评员要时刻监测與情发展动向，直至舆情平息为止。在监测过程中发现情况恶化、影响面扩大等不良发展趋势时要及时上报街道风险防控领导小组，以便及时有效地处理。
第三步: : 快报事实。
发现與情后，與情监控员要第一时间上报街道意识形态风险防控工作领导小组。特别重大网络舆情要报县委宣传部。上报舆情要真实、客观，以保证会商措施更具针对性、适用性和有效性。
第四步: : 会商措施。
接到舆情上报后，街道意识形态风险防控工作领导小组要及时召开网络舆情应对会，会商出舆情处理措施。如为特别重大网络舆情、重大或较大网络舆情，要及时听取县委县政府、县委宣传部的会商措施并结合本单位的实际情况，提出合理的处理意见和建议，拿出最终处理措施。以便及时有效地对舆情加以引导和回复。
第五步: : 形成通稿。
经过舆情会商形成通稿，通稿经县委县政府、县委宣传部或街道意识形态风险防控工作领导小组同意后，及时对舆情加以回复。
第六步: : 正面回复。
意识形态风险防控工作领导小组办公室在舆情发生后12 小时内根据通稿，通过媒体渠道进行正面回复。同时网络评论员根据通稿撰写网络评论文章对舆情正面回复，回复评论文章要做到具有针对性、有效性和预见性。
第七步: : 跟踪引导。
对舆情回复后，舆情监控员要时刻留意舆情发展动向，发现对回复提出疑问或者质疑的跟帖后，要及时、细心地加以引导，如自己对疑问或者质疑不能正确引导或者不知如何引导时，要及时上报。上报后，经街道意识形态风险防控工作领导小组会商后拿出一个合理的回复方案加以回复，从而实现对舆情的正确引导直至與情缓退、平息。
五、分级响应
1、特别重大网络舆情 根据需要，经街道意识形态风险防控工作领导小组组长向县委、县政府主要领导请示，在县委、县政府的指导下，街道意识形态风险防控工作领导小组具体负责开展应急工作。
2、重大或较大网络與情 由街道意识形态风险防控工作领导小组分管领导上报县政府、县委宣传部，会同相关部门开展应急工作。
3、一般网络舆情 由街道意识形态风险防控工作领导小组直接领导、领导小组办公室具体负责，会同相关科室开展应急工作。
4、影响较小的网络與情 经街道意识形态风险防控工作领导小组办公室请示，由领导小组办公室会同相关科室开展应急工作。
六、工作机制
(一)网络與情检测 1.日常监测。
将网络舆情监测作为一项日常工作不间断进行，随时掌握网络與论的导向、特点和趋势。一且发现不利于社会稳定的负面與情或重大的虚假與情，及时反馈到引导处置领导小组，为意识形态风险防控工作领导小组提供社会舆情方面的信息支持。
2.突发事件监测 当发生群体性突发事件时，组织对网络舆情进行 24 小时不间断监控，及时全面掌握与该事件密切相关的各种信息。给决策者在短时间内做出正确决策提供有力支撑。
(二)网络舆情预警 1.制定危机预警方案，针对各种类型的危机事件，制定比较详尽的判断标准和预警方案，以做到有所准备，一旦危机出现便有章可循，对症下药。
2.密切关...
篇七：意识形态领域风险防范化解重点任务台账
1 - XX 镇意识形态领域风险排查防范化解 工作方案为做好 XX 镇意识形态领域风险防控，确保意识形态安全，根据中共纳雍县委宣传部《关于做好 2022 年意识形态领域风险排查防范化解工作的通知》文件要求，结合我镇实际，特制定本工作方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于着力防范化解重大风险的系列论述和上级党委的工作安排部署，提高政治站位，深入贯彻落实意识形态工作责任制，精准把握当前意识形态领域面临的新形势、新任务、新挑战，坚持强化风险意识和底线思维，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，强化系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，保持对潜在风险的警惕性和紧迫感，持续营造良好的舆论氛围和价值导向，确保社会和谐稳定发展。
二、工作原则 ( ( 一) ) 坚持 党委统领。
，统筹协调。在 XX 镇党委的统一领导下，建立健全 XX 镇风险防范化解工作体系，加强统筹协调，按照“守土有责、守土负责、守土尽责”的原则，针对不同领域、不同性质的风险点，逐一排查，出台相应的防范化解措施和应急处置方案，责任到人，明确化解时限，构建起上下互动、横向联动、整
- 2 - 体推进的工作格局。
( ( 二) ) 坚持防控为主, , 化解为 辅 。牢固树立及时就地化解风险隐患的理念，加强排查，着力从源头上加强防范，及时掌握苗头性、倾向性问题，努力做到防范在先，早发现，早化解，强化分析研判、管控处置，有效解决问题。
( ( 三) ) 坚持 底线 思维， ， 综合施策。严格按照习近平总书记提出的“三到位一处理”原则，坚持“宜早不宜晚、宜小不宜大、宜散不宜聚、宜分不宜合”原则，开通诉求热线，坚守政策法律底线，按照法定权限和程序行使权力、履行职责，综合运用政策、法律等多种手段防范化解各类风险。
三、组织领导 XX 镇意识形态领域风险排查防范化解工作领导小组，组成人员如下：
组
长：
副组长：
成
员：
各村（社区）党支部书记、镇直各部门负责人、教管中心主任、卫生院院长 领导小组下设办公室在文化服务中心，谢莎同志兼任办公室主任，李敏同志负责具体办公，主要负责镇党委落实意识形态工作责任的组织协调及对镇直各部门、各村（社区）、各学校、卫生院的综合协调和督促指导。
- 3 - 四、工作措施 ( ( 一) ) 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
。
一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
二是加强理论学习。持续深入学习研讨习近平总书记视察贵州重要讲话和对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，突出政治性，增强敏锐性，提升专业性，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。
三 是拟定学习计划，强化学习制度。认真贯彻落实县委关于《理论学习中心组 2022 年度学习计划》，进一步明确理论中心组学习要求，强化主题研讨，推动党委理论学习中心组学习、“三会一课”制度化、规范化。
责任部门：各股、站、所、各村（社区）、各学校、卫生院； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（二）
落实意识形态工作责任制方面。进一步压实意识形态工作责任制。认真学习贯彻中央、省、市、县关于意识形态工作相关文件精神，进一步压紧压实党委对意识形态工作的全面领导责任、党委书记的第一责任人责任、党政分管领导的直接责任人责任，党政领导班子其他成员按照“一岗双责”、党政同责要求
- 4 - 对分管部门、村（社区）意识形态工作的领导责任。党委要统揽全局、协调各方，指导和推动意识形态工作与行政管理、行业管理、社会治理更加紧密地结合起来，充分调动各个部门抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
责任部门：各股、站、所、各村（社区）、各学校、卫生院； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（三）维护网络意识形态安全方面。
一是按照中央、省委、市委、县委有关部署，加强互联网信息和舆情的管理，加强日常巡查，发现不良信息及时进行清查处理，必要时请求上级有关部门协助。
二是加强对本单位互联网宣传阵地的安全管理，发现被入侵、篡改、攻击时，及时采取关闭服务器、恢复链接等应急措施进行应对处理。
三是加强思想引导，强化思想教育，抓好理论学习，充分运用新媒体深化理想信念教育，引导传递网上正能量。
责任部门：党政办、党建办、科教宣传文化服务中心、综治办、安监站、派出所； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（四）新闻媒体等平台管理方面。
一是严格遵守新闻宣传纪律，严格按照纳雍县新闻暨社会宣传工作管理规定执行，重大提法必须同党中央保持高度一致，重大问题把握不准的必须请示报告，未经请示批准的不得发布；对涉及敏感性、涉密性工作，严
- 5 - 格按照要求不作宣传报道。
二是严格执行“三审三校”制度，确保发布内容不出现错漏。
三是对全镇相关新闻宣传报道、图书出版、音像电子出版、宣传标语等进行严格审核，确保不出现错误或歧义。四是做好舆情处置工作，做好舆情监测跟踪和研判分析，需要介入处置的及时给予处置。
责任部门：党政办、党建办、科教宣传文化服务中心； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（五）宣传、教育、引导基层干部群众方面。
一是全镇各学校、卫生院要严格落实意识形态工作责任制，认真排查本领域存在的意识形态风险隐患，提出防范化解措施并抓好落实。
二是各村（社区）、各学校、卫生院要全面加强党的建设，巩固马克思主义在学校、各村（社区）、卫生院意识形态领域的主导地位，加强社会主义核心价值观和爱国主义教育，增强自觉抵御错误思想渗透、宗教渗透的意识。
三是加强离退休干部思想政治建设，将意识形态教育纳入离退休干部职工党支部宣传培训内容。
四是加强对党员干部的思想教育和管理，将马克思主义思想等作为入党积极分子、发展对象培训教育的必修课，组织党员集中学习研讨党的理论知识及有关规定，严明政治纪律、政治规矩，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。
责任部门：教管中心、卫生院、各学校、各村（社区）； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（六）宗教管理方面。一是进一步建立完善镇村两级工作联
- 6 - 动机制，严格落实镇村两级宗教工作责任制，落实分级负责、属地管理制度，对地下教会私设聚会点进行严厉打击。二是严格落实《宗教事务条例》，依法依规加强对宗教场所的管理，加强对宗教教职人员的教育引导，确保宗教组织依法依规开展宗教活动。三是加大对邪教组织的打击力度，不断削减直至清除辖区内邪教组织。四是深入推进民族团结进步教育和法治创建活动，促进民族宗教和谐稳定，密切关注影响民族关系的各种因素，及时有效化解矛盾，维护社会大局稳定，促进各民族大团结。五是在重点时段开展形式多样的文艺文化展演、科普宣传、防范邪教宣传等相关活动，进一步丰富群众精神文化生活、提高科学素质，筑牢抵御邪教渗透的思想防线。
责任部门：党政办、科教宣传文化服务中心、综治办、安监站、社会事务办、派出所、各村（社区）、各学校、卫生院； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（七）“扫黄打非”方面。
一是持续深入开展“扫黄打非”专项行动，重点加强对网络暴恐音视频、淫秽色情、政治有害音像制品的封堵、查封，营造清朗的互联网空间，对集市上流通的盗版书刊、音像制品等有针对性地开展专项整治。
二是配合开展“扫黄打非”案件查办培训，对新闻出版、市场监管、公安、文化市场执法等执法人员进行培训。
责任部门：党政办、党建办、综治办、科教宣传文化服务中心、各村（社区）；
- 7 - 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
。
（八）意识形态阵地建设管理方面。
一是压实文化阵地建设、资金监管责任。
二是对 2022 年新实施的村综合文化服务中心建设项目，加强建设资金跟踪监管，确保项目资金及时兑现到位；加强文化系统干部职工教育培训和日常管理。对各部门出台的文件进行自查清理，是否出现错误性表述。同时，进一步加强文件审核，明确文稿校对责任，确保不出现类似情况。
责任部门：党政办、科教宣传文化服务中心； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（九）外事活动方面。
一是依法处置“弘愿法门”、美国“第七安息日耶稣再临教会”、韩国“生命之光”渗透组织及其破坏活动。排查“弘愿法门”、美国“第七安息日耶稣再临教会”、韩国“生命之光”在 XX 镇的活动情况，建立骨干人员和重点人员台账，依法打击取缔其活动点。
二是严格落实防范宗教渗透工作制度。贯彻落实宗教活动场所常态化暗查暗访制度，扩大发现宗教渗透情报渠道，对宗教渗透破坏活动发现一起、坚决依法处置一起。
责任部门：综治办、派出所、社会事务办、各村（社区）； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
（十）队伍建设方面。
一是及时充实宣传干部队伍，选优配强宣传干部。
二是配合有关部门开展以宣传思想文化系统领导干部、业务骨干和专业人才为重点的干部培训，着力增强全县宣传
- 8 - 干部队伍的综合素质。
责任部门：党建办、各村（社区）； 化解时限：2022 年 12 月底前稳控化解到位，并长期坚持。
四、 工作 要求
( ( 一) )。
强化责任担当。各党组织要高度重视意识形态领域风险防范化解工作，坚决扛起防范化解意识形态领域风险的政治责任和主体责任，加强组织领导，强化担当，主动作为，落实责任领导、责任部门，明确化解时限，建好工作台账，确保意识形态安全，推动企业稳定发展。
( ( 二) ) 强化工作督导。要把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，将风险防范化解情况纳入年度意识形态工作考核重要内容，不断以监督检查推动意识形态工作责任制更好地落实。
( ( 三) )。
强化信息报送。进一步强化风险防控信息报送工作，明确责任，加强沟通协调，对标对表抓好风险防范化解工作，各责任部门、个村（社区）、各学校要明确一名联络员，积极做好信息报送工作,确保各项风险防控工作取得实效。
篇八：意识形态领域风险防范化解重点任务台账
国企集团公司党委 意识形态工作责任制年度任务清单 （最新分享）为贯彻落实《**市党委（党组）意识形态工作责任制*年度任务清单》、《**市国资委党委意识形态工作责任制*年度任务清单》精神，切实加强集团公司党委领导班子、各级干部及各基层党组织的意识形态工作，明确工作责任制，结合集团公司实际，现制定集团公司党委意识形态工作责任制*年度任务清单。
一、任务单位
集团公司党群工作部、办公室、纪委工作部门、各基层党组织
二、年度任务清单
（一）强化党委组织领导
1．把传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神以及中央和省、市委关于意识形态工作的重大决策部署作为党委会第一议题，及时学习市委、市国资委党委关于意识形态领域情况通报，及时制定落实意识形态工作责任制的相关文件，健全完善相关制度机制。
2．持续抓好市委巡察意识形态专项检查反馈意见整改，持续抓好*年度意识形态工作专项督查和检查考核反馈问题整改，全力抓好*年度全面从严治党述职点评问题整改，及时将整改方
2 案及整改进展情况报市委宣传部、市国资委党委。
3．把意识形态工作纳入集团公司党委年度工作要点，纳入党建工作要点和党建年度综合考核，纳入基层“双述双评”述职重要内容，纳入“三会一课”党员活动重要内容。
4．根据上级有关部署要求，结合公司实际，对年度意识形态工作任务进行细化分解，明确领导班子、各级干部和有关部门单位的意识形态工作职责和任务。
5．党委会每半年至少专题研究一次意识形态工作。
6．强化意识形态领域情况分析研判，辨析思想文化领域突出问题，针对公司重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题分析，对倾向性苗头性问题有针对性进行引导。每半年至少分析研判一次集团公司意识形态领域情况，重大突发情况及时分析研判。
7．健全完善意识形态领域情况通报制度，每半年至少以文件或会议形式通报一次意识形态领域情况，就上级巡察、督查、检查考核等监督检查中发现的问题及时通报、整改。
8．每年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。遇有重大情况及时报告并提出建设性意见，情况紧急必须临机处置的，应当尽职尽力做好工作，并报市委宣传部、市国资委党委。
9．建立健全意识形态工作责任制检查考核制度，不断完善考核评价方式、方法，强化考核结果运用。
10．强化在年度党建考核中对各基层党组织意识形态工作
3 责任制落实情况的监督检查，各基层党组织及时将整改方案和整改进展报集团公司党委。
11．集团公司党委领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
（二）强化党委领导班子成员领导责任
12．集团公司党委书记履行“第一责任人”责任，旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。每年至少两次听取意识形态工作专题汇报，一次开展意识形态工作专题调研，带头上有关意识形态工作党课。
13．分管领导履行“直接责任人”责任，协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排建议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议，统筹协调指导各方面，整体推进意识形态工作。
14．班子其他成员履行“一岗双责”，抓好上级和集团公司党委关于意识形态工作部署要求的贯彻落实，抓好对分管部门、单位意识形态工作的指导督促，加强对分管部门、单位党员干部职工的教育、监督和管理。
（三）强化主流意识形态建设
15．深入学习宣传贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话指
4 示精神和党的十九届五中六中全会精神，组织学好用好《习近平谈治国理政》《论党的宣传思想工作》等重要文献，抓好《中国共产党思想道德准则》学习宣传贯彻。精心谋划组织党委理论中心组学习，抓好“学习强国”平台学习使用，深化基层理论宣讲，扎实开展基层党员培训。
16．扎实做好庆祝中国共产党成立*周年各项工作。按照中央和省、市委和市国资委党委统一部署，隆重热烈办好系列重大庆祝活动，广泛深入开展宣传教育，基调昂扬推进新闻宣传，浓墨重彩组织文艺宣传，大力唱响中国共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。
17．按照中央和省、市委、市国资委党委统一部署，广泛开展党史学习教育，高标准高质量完成学习教育各项任务。把学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，把**的红色资源利用好、红色传统发扬好、红色基因传承好。把学习党史同解决实际问题结合起来，开展“我为职工群众办实事”实践活动，全面贯彻落实集团公司“员工全面发展行动计划（五彩工程）”，把学习成效转化为贯彻新发展理念，打造集团公司高质量发展的力量。
18．围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记视察江苏、视察**重要讲话指示精神，聚焦“两高两强”、打造贯彻新发展理念区域样板、淮海经济区中心城市建设等重大决策部署，实现轨道交通建设“三线组网、
5 多线共建、站城一体”协同发展目标，开展重大主题、专题宣传，突出做好重要会议活动宣传，在公司内部营造积极向上、团结奋进的舆论氛围。
19．健全重大舆情和突发事件舆论引导机制，完善多方联动、高效有序的舆情应对处置体系，持续推动《关于加强和改进舆情预防和处置工作的意见》和《舆情应急处置责任制》落实。完善新闻发布制度，加大“一把手”发布、专题发布力度。
20．认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》和省三年行动计划，持续推进理想信念教育与公民道德建设。深入开展社会主义核心价值观教育，通过举办精神文明宣讲、读书会、微党课、轨道大讲堂、道德讲堂等活动，着力加强干部职工思想道德建设。弘扬劳模精神、工匠精神，宣传集团公司经营管理、技术攻坚、疫情防控中的好人好事。深化“文明单位”创建活动，加强职工精神文明建设，形成知荣辱、讲正气、做贡献、促和谐的良好风尚。
21．抓实抓细意识形态工作学习教育。加强对当前意识形态领域出现的新情况、新问题、新特点的分析研究，注重创新引导方式，扎实开展中心组学习、党员干部学习和理论培训活动，将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入日常学习的重要内容，及时传达中央、省、市委以及市国资委党委关于意识形态工作指示精神，积极探索学习新载体、新形式，营造浓厚学习氛围。
6 （四）强化意识形态领域管理和风险防控
21．把牢正确舆论导向，加强对发布信息的内容审核和舆情监测，指定专人负责管理，主要领导审核把关。
23．加强对集团公司报告会、讲座论坛的管理，对报告和讲课内容进行严格把关，弘扬主旋律，确保不出现错误言论。
24．对错误思潮和言论旗帜鲜明地开展批驳斗争，认真完成上级交办督办的意识形态案事件查办工作。
25．深入推进“扫黄打非”斗争，严肃查处党员干部职工私自携带、寄递、买卖、存储、传播政治有害出版物和信息。
26．加强对公司宗教及宗教思想传播的引导和管理，坚决防范抵御境外宗教渗透，深入开展反邪教斗争。
27．完善意识形态领域风险防控制度机制，动态排查意识形态领域风险点，对重大风险及时研判评估并做好防范化解工作。
28．做好特定人群的风险防控工作，深入细致做好集团公司在职职工、退休人员等群体思想政治工作，做好退役军人、信教职工、生活困难职工及有关利益受损群体的思想引导、问题化解和风险管控工作，做好集团公司职工的团结引导服务工作。
（五）强化网络意识形态工作
29．集团公司党委会及时组织学习习近平总书记关于网络强国重要思想，将网络意识形态工作纳入年度重点工作，纳入
7 党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部年度考核。及时制定落实网络意识形态工作责任制的相关文件，每半年分析研判网络意识形态领域情况并形成分析报告，每半年通报网络意识形态领域情况。
30．加强网上正面宣传。加强对公司官网、微信公众号、微信工作群等意识形态工作活动阵地的管理和建设，推广用好“学习强国”等学习平台。围绕主题主线，紧扣中心大局，策划网上重大主题宣传和专题宣传。积极妥善做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，教育党员干部职工管好用好自媒体，杜绝给错误思想观点和言论提供传播渠道，做到“任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊”。创新传播形式手段方法，提高网上正面宣传的到达率、阅读率、点赞率，增强网络宣传实效。
31．强化舆情处置引导。健全网络舆情监测研判、预警预防、分级响应、交办督办、限时反馈全流程应急处置机制，强化重大事项协同联动处置。加强网上舆情监测预警，落实重大敏感舆情会商通报反馈制度。建立重大决策、项目的舆情风险评估机制，及时处置可能引发群体性事件、影响公司稳定的舆情，做好舆论引导把控工作，切实维护网络意识形态安全。
32．落实党委网络安全工作责任制，做好重要时期网络安全保障工作，进一步提升网络安全事件接收率、处置率、结件率。加大资金投入、摸清资产底数，强化技术检查结果整改，
8 组织开展网络安全宣传活动，树立正确网络安全观，共筑集团公司强大网络安全防线。
（六）强化意识形态队伍建设
33．巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动党建工作和宣传思想文化工作深度融合，压紧压实全面从严治党主体责任，确保宣传工作领导权始终牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。
34．建强宣传文化干部队伍，强化意识形态干部学习培训，推动宣传干部增强把握正确方向导向、巩固壮大主流思想文化、强化意识形态阵地管理、加强网上舆论宣传和斗争、处理复杂问题和突发事件等方面的能力。探索和完善适应改革要求的干部人事制度，增强意识形态工作人才队伍建设的活力。建立健全科学的培养选拔管理机制，扩大识人选人渠道，根据工作需要和人才实际表现，将优秀人才作为中层领导干部的培养对象，为其担当重任创造条件。
（七）督责问责
35．集团公司党群工作部履行指导、组织、协调、督查、抓好落实和上报活动信息的职责，对落实意识形态工作责任制进行专门部署，开展意识形态工作责任制落实情况年度检查考核。
36．办公室负责对外发布信息的内容审核，做好舆情监测和舆情处置引导；履行对公司官网、微信公众号、微信工作群
9 等意识形态工作活动阵地的管理和建设职责。
37．纪委工作部门把意识形态工作责任制落实情况，纳入政治生态监测评估重要内容，有关情况及时向集团公司党委报告。
38．党委组织部将意识形态工作情况纳入干部年度考核、纳入干部考核日常管理，作为评价使用和奖惩的重要依据，注重考核结果的运用。
39．建立健全意识形态工作责任追究机制，对意识形态问题频发多发、处置不力的基层党组织和个人，按照有关规定严肃追责问责，问责情况及时报集团公司党委备案，并将责任追究情况在一定范围内通报。
篇九：意识形态领域风险防范化解重点任务台账
识形态工作整改台账三篇意识形态工作整改台账三篇
意识形态，哲学范畴词汇，是指一种观念的集合。也可以理解为对事物的理解、认知，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。意识形态不是人脑中固有的，而是源于社会存在。今天为大家精心准备了意识形态工作整改台账三篇，希望对大家有所帮助!
意识形态工作整改台账一篇
1．召开党委会、党支部会，党小组会，学习习近平总书记重要讲话精神和上级重大决策部署，定期开展***，两委干部拽写心得体会。
2．坚持理论学习制度化、常态化，结合大学习、大讨论、大调研活动安排，严格按照学习计划内容开展学习，形成意见，强化从严治党的政治担当。
3．党委开展专题学习，学习《读书班资料汇编》，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、自学《新时代面对面》，写学习笔记，支部学习、召开党员大会，落实贯彻习近平总书记视察 XX 重要指示精神，贯彻市委全面落实年写学习心得体会。
对高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，是实现中华民族伟大复兴的中国梦必由之路和唯一途径的认识还不够深刻。
1．吃透精神，党员干部要首当其冲，原原本本的学。二是结合实际，因地制宜，将法律、法规、政策宣讲到位。
2．拓展传达渠道。一是语言平实，通俗易懂。党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。二是创新形式，回归内容，宣讲方式多样化、形象化。
对意识形态工作面临马克思主义理想信念作为主导意识形态，有被弱化的趋势、社会价值观面临着各种思潮的冲击、网络舆论对意识形态的挑战等严峻形势的认识还不够清醒。
利用三会一课***等，深入意识形态领域斗争形势，引导广大党员、干部、群众深刻认清面临的机遇和挑战，进一步增强做好意识形态工作的重要性、紧迫性。
部分党员、干部、群众认识模糊，有局限，认为意识形态工作是上级部门的事情，对做好意识形态工作缺乏主动性、针对性、时效性。
1．加大对党员、干部、群众的宣传教育力度，引导他们主动参与意识形态工作。
2．以不作为及懒散拖问题专项整治督查为契机，加强对工作开展的监督检查。
党内政治生活方面***质量普遍不高。对严肃党内政治生活重视不够，***质量不高，没有达到红脸出汗的效果。
党委紧扣巡视反馈意见，针对性地开展两委一对一谈心谈话，重点从政治、思想、作风等方面谈问题。开展党员干部约谈，制
定谈心谈话记录表，做好谈心谈话笔记，作为***资料存档。
2．深化认识，开展自我批评，联系个人思想工作实际，主动认领问题、认识问题、检查问题、整改问题。
党建工作存在薄弱环节。从全局的高度谋划党建工作不够，战斗堡垒作用发挥不充分。
做牢做实党建基础工作，切实做好以党支部为核心的基层组织建设，提升组织力。加强对《党支部工作实用手册》等进行学习，对党支部工作计划、基本台账和工作记录进行指导和规范。每季度开展 1 次党支部工作督查，重点督查党费收缴、三会一课、固定党日开展情况，党员培训教育情况和党委（党总支）、党支部工作手册记录情况。
违反中央八项规定精神和四风问题屡禁不止。以钉钉子精神狠抓中央八项规定精神落实、严肃纠正四风还有差距，一些干部我行我素顶风违纪。
1．以多种形式深入学习中央八项规定及上级文件相关规定及实施细则，深入学习党纪党规，用身边的典型案例开展警示教育，真正把八项规定精神内化于心、外化于行。
2．严查深纠四风隐形变异，密切关注四风问题新动向新表现，开展不作为及懒散拖问题专项整治工作，对照形式主义、官僚主义十种表现，定期排查梳理，严防反弹回潮。
3．充分发挥监督和群众监督作用，开展廉情坝坝会、结合微信公众号，充分调动和发挥群众的支持、参与，不断提升群众
的获得感、幸福感、满意度。
党内政治生活方面全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制有待进一步深化。
常态化开展纪律教育，以两学一做学习教育、大学习、大讨论、大调研为载体，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育；
利用警示教育专题片。
基层微腐败问题尚未有效根除认真落实群众反映的突出问题，对民愤较大、性质恶劣的人和事重点督办，把惩治蝇贪同扫黑除恶结合起来，严厉打击村霸，坚决查处黑恶势力保护伞。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以惠民利民专项财政资金一卡通管理问题专项治理为重点，进行专项治理。加强问题线索收集。常态化坚持开展廉情坝坝会，拓宽监督渠道，收集问题线索，建立专项台账，跟踪调查结果。
党内政治生活方面结合实际贯彻落实习近平总书记重要指示和中央重大决策部署持续用力上还存在不足 1．加强理想信念教育，积极引导广大干部增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，加强宣传，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，加大对贯彻落实习近平总书记系列重要指示和中央、省委、市委、新区党工委重大决策部署工作的监督检查力度。认真落实习近平总书记来川视察重要讲话精神，做好全面落实年工作和习近平总书记来川视察重要讲话精神总体安排。贯彻执行监督检查，确保
习近平总书记来川视察重要指示精神，2．深入推进两学一做学习教育，有序推进主题教育，专题学习和走基层活动，夯实党的基层基础。
3．严明政治纪律和政治规矩，坚定不移推进中央、省委、市委、新坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义。
工作人员业务能力还有待提升，高素质专业人才较为十分缺乏，专业业务培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。
以专项业务培训、工作推进会等为载体，组织开展学习培训，努力做到掌握业务知识、工作程序和政策法规，提高履职能力。
宣讲工作的针对性不强，懂不起业务知识。
1．把握宣讲内容的目标，促进精神落地。一是吃透精神，记牢内容二是结合实际，因地制宜。将法律、法规、政策与结构形态相结合，切忌照搬照抄。
2．拓展传达渠道。一是语言平实，通俗易懂。宣讲员采用农村党员听得懂、记得住、用得上的语言，做到宣讲入心入脑。二是创新形式，回归内容，做到宣讲方式多样化、形象化。
缺乏深入研究和统一部署，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，制度落实随意性较大。
1.XX 社区党委搞好意识形态工作的统筹协调，做到高起点谋划、高质量落实、高层次发展。
2．加教育党员、干部、进一步增强法规意识，切实抓好意识形态工作各项制度落实。
阵地建设方面现有的广播、电视、图书室、宣传文化阵地等设施设备落后陈旧。
对现有的广播、电视、图书室、宣传文化阵地等设施设备情况进行全面深入检查，及时维修。
意识形态工作整改台账二篇
是否建立健全二级党组织书记任组长，班子其他成员为副组长，有关同志为成员的意识形态工作领导小组，形成上下协同、齐抓共管的意识形态工作大格局
6 月份召开党支委会议研究成立以党支部书记任组长、支委成员为副组长，有关同志为成员的意识形态工作领导小组
第一责任人：王军；其他责任人：支委成员
6 月份
已完成
2
虽已落实党支部书记为第一责任人，但意识形态重要工作谋划、研究不够
9 月份召开师生座谈会调查研究、谋划意识形态工作
第一责任人：王军；其他责任人：支委成员
9 月份
未完成
3
未落实二级党组织会议每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向校党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见
9 月份、11 月份召开会议专题研究意识形态工作，12 月向校党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见
第一责任人：王军；其他责任人：支委成员
12 月份
未完成
4
是否落实《皖南医学院关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座的管理办法》（宣传[2016]6 号）情况
6 份月之后所有我院哲形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座执行一会一报制
第一责任人：王军；其他责任人：各项报告会主讲人
6 月份
已落实并长期坚持
5
是否对照《皖南医学院网络新闻宣传工作管理规定》（校发[2010]86号）
《宣传部关于严格互联网网站信息发布管理的通知》等，执行校园网、两微公众号信息发布审核制度落实情况
6 月份之后执行校园网、两微公众号信息发布审核制度
第一责任人：王军；其他责任人：信息发布人
6 月份
已落实并长期坚持
6
两微公众号、微信群、QQ 群是否登记建档，是否有不当言论及处理情况
6 月份之后落实登记建档
第一责任人：王军；其他责任人：群主
6 月份
已完成
7
是否层层签订、落实意识形态工作责任书，是否将任务分解到基层、落实到个人
9 月份层层签订、落实意识形态工作责任书，将任务分解到基层、落实到个人
第一责任人：王军；其他责任人：支委成员
9 月份
未完成
8
基层党组织意识形态工作制度是否健全
12 月份健全意识形态工作制度
第一责任人：王军；其他责任人：支委成员
12 月份
未完成
意识形态工作整改台账三篇
根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》（XX 字[20XX]XX 号）文件的要求，针对意识形态督查发现的问题，我局高度重视，针对问题，认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足，找准症结，对症下药，制定整改方案，推动意识形态的整改工作落到实处，现将整改情况汇报如下：
一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题
整改措施：一是召开专项主题会议，定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，与行业管理充分结合，将意识形态工作在企业中进行延伸，对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题，有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作四个纳入要求，把意识形态工作纳入重要议事日程中，成立了以 XX 为组长，其它领导班子为副组长，XX 局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，局长是第一责任人，其他成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改，于不足之处条条整改，须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任，采取多种组织形式，有计划地对意识形态工作进行
整改。并完善整改台账。
二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题
整改措施：一是加强学习强国平台的使用，将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构，要求全体干部每日进行学习；二是为落实好学习强国平台的推广使用，局领导高度重视，号召全体党员干部用好学习强国学习近平台，持久激发学习热情；三是将定期以政治学习、主题党日活动等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。
三、针对体制机制不够完善的问题
整改措施：一是完善局内意识形态工作相关文件管理，将相关意识形态工作文件整理归档；二是强化队伍建设，提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质，使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层，努力成为善学习、勤思考的典范；三是建立工作机制，明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来，我局网评员已接受 XX 次网评指令，完成了 XX 次转发点评，每周按时报送信息动态，每月按时报送社会舆情信息稿件。
XX 局高度重视此次督查工作，迅速部署整改工作，对存在的问题立行立改、全面整改，认真落实各项整改措施，确保不折不扣完成整改，做到举一反三，根治 XX 局在意识形态工作方面的问题，确保意识形态工作落到实处，见到实效。
意识形态工作永远在路上，我局将持续发力，久久为功。
篇十：意识形态领域风险防范化解重点任务台账
全市教育系统意识形态工作风险排查情况汇总表 单位名称：上海市二中
填报时间：2025、10、9
填报人：
领导审核：
风 险 点 风 险 表 现 直接责任 人 主要责任人 第一责任人 应
对
措
施 1、意识形态 制 度 不健全、办法不得力，落实不到位。
1、党的路线方针、政策学习宣 传 不 够 及时。
2、制度不健全、落实不到位。
3、虽与相关人员签订意识形态 工 作 责 任状，但监督不到位。
1、 及时安排学习、宣传党的路线方针、政策。
2、 建立健全意识形态制度，认真落实上级有关要求与文件精神。
3、 有效监督意识形态工作，掌握领导权、话语权、主动权。
2、党员、师生言论 公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论。
认真学习、宣传党的方针政策，弘扬社会主义核心价值观。
3、课堂教学、第二课堂。
课堂上出现不当言论、传授不良思想。
加强对教学过程的监控，采取随机听课、调查学生等方式。
4、维稳工作 1、因可能出现安全隐患引发群体事件。
2、教育管理松懈可能出现各类安全事故。
1、 建立健全各类安全事故应急预案。
2、 按照学校安排及时开展各类维稳教育 活动。
3、 加强对教育管理的监督力度。
5、学校现代 新 媒 体管 理 和 监督 利用电话、qq、博客、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布、传播不实信息，传播西方世界观和价值观，动摇师生政治信仰 的 违 法 行为。
负责教师：
负责学生：
1、 加强社会主义核心价值观教育，坚定理想信念。
2、管理好单位微信工作群。
2 全市教育系统意识形态工作风险排查情况汇总表 单位名称：
上海市二中
填报时间：2025、10、9
填报人：
领导审核：
风 险 点 风 险 表 现 直接责任 人 主要责任人 第一责任人 应
对
措
施 6、师生宗教信仰。
1、利用宗教组织和各种基金会进行政治渗透活动。
2、对学校师生员工宗教信仰情况信息掌握不全，管控不严，可能出现师生参加非法宗教活动或开展非法传教活动的情况。
负责教师：
负责学生：
1、 掌握师生宗教信仰情况，做好登记。
2、 防范“法轮功”等邪教人员的宗教渗透活动。
7、报告会、研讨会、讲座、校内活动 等 管 理不严。
1、开展活动未按要求及时向上级部门或学校申报。
2、发表不当言论的。
教学方面：
德育方面：
1、 邀请专家来校进行讲座、报告必须上报教科体局，学校开展活动必须经校委会 批准。
2、 学校相关部门在组织开展活动时必须全程参与介入，不得出现不当言论和反动 思想。
8、师德师风建设 1、教师可能存在“三乱”的现象。
2、可能存在体罚、语罚学生的现象。
3、其他违背教师职业道德的行为。
1、 认真学习上级有关师德师风建设文件。
2、 每学期初签订师德师风建设承诺书。
3、 建立师德师风考核档案，每年度考核一次，实行师德师风一票否决制。
3 全市教育系统意识形态工作风险排查情况汇总表 单位名称：
上海市二中
填报时间：2025、10、9
填报人：
领导审核：
风 险 点 风 险 表 现 直接责任 人 主要责任人 第一责任人 应
对
措
施 9、廉洁自律方面 1、可能出现账务不规范，支出不合理的现象。
2、教师可能存在违反廉洁自律现象。
1、 严格执行财经纪律和“八项规定”。
2、 实行财务公开制度。
3、加强廉洁自律教育。
10、学生社团管理
1、社 团 管 理松散 2、被 不 法 分子传播不良信息，发展非法组织
1、精心指导、严格组织学生社团 2、对学生进行理想信念教育，践行社会主义核心价值观
4 意识形态工作责任清单及风险点台账
一、目的
。
公司党委书记是意识形态工作的第一责任人，牵头落实意识形态工作主体责任。
根据党中央和自治区党委关于意识形态工作的部署要求，及时召开意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作精神，结合实际安排部署意识形态工作。每年专题研究意识形态工作不少于
2 次。
二、清单
单位：
X XX 党支部工作组
日期：
.07.05
序号
责任内容
工作措施
1 认真贯彻落实示范区意识形态工作部署 认真学习贯彻落实中央、市委、示范区意识形态重要指示精神，不断增强意识形态工作能力水平。
2 抓好本单位意识形态工作 本单位意识形态工作第一责任人，带头抓好意识形态工作。每年至少两次专题研究意识形态工作，每季度向示范区专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级报告，并提出建设性意见。
3 把意识形态工作纳入重要议事日程 加强意识形态工作统一领导，统筹协调工作中体现意识形态工作要求，切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的格局。
4 加强思想引领，深化理想信念教育，加强党员干部意识形态学习教育 将意识形态工作纳入到党员干部专题学习教育，加强对单位职工的教育和监督，充分发挥党支部职能，通过多种形式的学习教育活动，善于用主流声音引导思想舆论，弘扬正能量，对错误思潮和言论敢于批评亮剑。
5 重点加强宣传阵地监管 做好宣传、文字档案、开展活动等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。
5 6 坚持正面宣传，加强新闻宣传管理 组织开展各方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性。
7 落实完善工作机制，强化风险防 建立健全本单位意识形态重大事项报告，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。
意识形态工作责任清单（二）
单 位 ：
XX 党 支 部 工 作 组
日期：
.07.05
序号
责任内容
工作措施
8 严守重大活动和敏感节点意识形态安全 落实重大事项请示报备制度，严把本单位各类活动的主题和内容关，重大活动及时向上级汇报情况。坚持“稳”字当头，牢牢把握重要节点重大活动的意识形态形势和舆情风险，为迎接建国 90 周年营造良好氛围。
9 做好请示报备工作 落实重大事项请示报备制度，严把本单位开展活动的主题和内容关，及时向上级汇报组织开展各类活动情况。
10 遵守工作机制，强化风险防控 遵守意识形态重大事项报告制度，完善风险防控工作，做好预案和应对策略。
6 11 重点加强宣传阵地监管 做好中心宣传栏、文书档案及协会活动主题等各个方面的日常管理和监督检查，明确责任人和工作要求，保持高度的政治敏感性，及时更新宣传内容，做好清理排查工作。
意识形态风险点台账
单位：
X XX 党支部工作组
日期：
.07.05
序号
类别
风险点
防范措施
1 制度机制 意识形态工作未能及时纳入到党建重要内容，在落实上级会议、文件精神工作方面不够及时 把意识形态工作作为基层党建的重要内容，纳入重要的议事日程，纳入党建工作责任制，与本单位党建工作和日常工作紧密结合，列入考核议程同部署、同落实、同检查。
2 阵地管理 正面宣传和对舆论的引导不够广泛 坚持义务工作和宣传工作两手抓。紧紧围绕中心工作，落实党建和党风廉政主体责任、作风建设，全方位开展宣传。
7 3 舆论环境 对不良舆论监控不到位
强化对微博、微信、QQ、宣传版面、文字档案等各个方面的日常管理和监督检查，牢牢把握舆论导向，巩固壮大主流思想舆论，为中心工作健康发展提供良好的舆论环境。
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