下面是小编为大家整理的2022年度派驻机构工作信息提纲20例,供大家参考。
派驻机构工作信息提纲20例
【1】念好“四字诀”助力派驻工作做深做细
突出“转”字诀，聚焦主责主业。
突出“抓”字诀，创新监督模式。
突出“早”字诀，全面从严治警。
突出“监”字诀，提升履职能力。
【2】做实派驻工作 关键要处理好“五个关系”
处理好主与辅的关系。
处理好派与驻的关系。
处理好点与面的关系。
处理好大与小的关系。
处理好内与外的关系。
【3】多措并举做好派驻监督工作
相关规定事前“学”。
举一反三事后“思”。
重要事项向上“报”。
延伸监督向下“沉”。
【4】切实做好巡察“后半篇文章”
一是坚持问题导向，督促反思不足。
二是坚持即知即改，督促整改提高。
三是坚持长效管理，督促制度完善。
【5】“五字诀”落实派驻机构工作会议领导讲话要点
对标工作之“瑕”。
补足精神之“钙”。
集聚监督之“力”。
熔铸清廉之“气”。
提升素质之“强”。
【6】“五个聚焦”做好派驻工作
聚焦“两个维护”，在强化政治监督上求实效。
聚焦核心权力，在常态化监督上求实效。
聚焦正风肃纪，在严格执纪问责上求实效。
聚焦警示提醒，在加强廉洁教育上求实效。
聚焦忠诚干净担当，在强化自身建设上求实效。
【7】立足“三规范” 强化派驻机构监督管理
一是规范监督队伍。
二是规范工作流程。
三是规范考考核是。
【8】突出“三聚焦”提升派驻监督质效
一是聚焦信访源头。
二是聚焦监督基础。
三是聚焦监督贯通。
【9】“六个着力”做好派驻纪检组工作
着力在学习融合上下功夫
着力在建立制度上下功夫
着力在监督检查上下功夫
着力在纪律审查研究上下功夫
着力在克服“三新”上下功夫
着力在抓队伍建设上下功夫
【10】做好派驻工作的三门“必修课”
体现刚性监督之责。
娴熟运用监督之术。
自修过硬监督之本。
【11】全面监督为脱贫攻坚收官保驾护航
提升政治站位，强化政治监督。
建立健全机制，形成监督合力。
积极下沉一线，深入遍访督查。
前移监督关口，做实扶贫监督。
强化作风监督，严肃执纪问责。
【12】严格执纪监督 力促政治生态评价反馈整改落实见效
立足职能定位 推动两个责任同向发力
坚持问题导向 深入排查政治生态污染源
加强执纪问责 确保问题整改彻底
强化跟踪问效 强力修复制度漏洞
【13】筑牢“廉防线” 培育好家风
知廉敬廉，创新开展XX活动。
守廉保廉，扎实推进XX工作。
倡廉树廉，积极举办XX讲座。
助廉促廉，持续推进XX建设。
【14】做好三项工作 发挥派驻机构监督作用
保障制度授权，撑起监督腰杆。
实行定期汇报，强化调度施压。
完善督查机制，促进监督常态化。
【15】建立工作机制 扎实做好派驻监督工作
建立学习工作机制，提升政治素养。
建立沟通协调机制，督促主体责任落实。
建立监督检查机制，规范权力运行。
建立组内管控机制，提高自身规范化水平。
【16】以“三增”为动力 扎实做好派驻工作
一是增长了业务知识。
二是增加了工作压力。
三是增强了履职责任。
【17】做好“三强化”推动驻在单位全面从严治党向纵深发展
一是强化监督主体责任落实。
二是强化常态化监督联系。
三是强化监督执纪问责。
【18】派驻工作信息通用
明确监督目标。
厘清权责关系。
找准努力方向
【19】派驻工作信息通用
突出主业主责。
健全监督机制。
严格监督流程。
创新监督方式。
拓展线索来源。
用好“四种形态”。
【20】派驻工作信息通用
加强派驻干部思想建设。
加强派驻干部能力建设。
加强派驻干部管理监督。
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