主题党日形式单一的整改措施6篇主题党日形式单一的整改措施 基层党组织主题党日活动存在的 问题及创新建议思考 主题党日活动指基层党组织为了提高党员政治素养，增强专业素养开展的一系列有实效、接地气下面是小编为大家整理的主题党日形式单一的整改措施6篇,供大家参考。
篇一：主题党日形式单一的整改措施
党组织主题党日活动存在的问题及创新建议思考
主题党日活动指基层党组织为了提高党员政治素养，增强专业素养开展的一系列有实效、接地气的党内活动。主题党日活动是基层党组织落实 “三会一课”制度，促进党员思想升华，在工作和生活中发挥先锋模范作用的有效载体。基层党组织要利用主题当日活动充分发挥党组织的战斗堡垒作用，激发广大党员不忘初心，牢记使命，时刻以一个党员的标准要求自己。本文简要介绍了当前基层党组织主题党日活动存在的不足，分析了基层党组织开展主题党日活动的注意事项，总结了创新主题党日活动的实践措施。
基层党组织开展主题党日活动的主要目的是为了加强党员理想信念教育，规范基层党组织的支部生活，有效的推进“两学一做”学习教育活动。党的十九大报告指出，要提升
基层党组织的组织能力，突出基层党组织的政治功能，让基层党组织成为党和群众之间的纽带和桥梁，充分发挥基层党组织教育党员、管理党员、组织群众和服务群众的职责。因此，基层党组织在日常工作中要强化政治意识和责任意识，利用“主题党日”活动，让所有党员干部都接受教育，既能够丰富基层党组织的生活加强基层党组织建设，又能够提高党员干部的综合素质和思想觉悟，将党的政治优势转化为工作的核心动力。
一、基层党组织主题党日活动存在的不足 1. 基层党组织主题党日活动主题不明确，主题党日活动变味。一些基层党组织对主题党日活动的重视程度不足，开展主题党日活动时存在“跑题”或主题不突出的现象，使得主题党日活动缺乏“党味”，没有发挥应有的作用。还有部分基层党组织为了开展活动而开展活动，将党建活动与工作业务混为一谈。更有甚者，借用开展党日活动之名，大搞旅游、观光、聚餐等休闲娱乐活动，使得党日活动庸俗化，不仅达不到教育党员的目的，反而会助长党员的享乐心理。
2. 基层党组织主题党日活动流于形式，交流发言不深刻。部分基层党组织只是为了应付检查而开展主题党日活动，活动准备不足，存在走过场的现象。例如，有的党组织对主题党日活动重视不足，活动内容缺乏创新，既不能传达我党的
精神理念，又与基层工作严重脱节，活动内容空洞无物，达不到教育党员的目的。党员参加这样的主题活动时也多是应付了事。有的党员学习党章时“不走心”，有的党员听党课时“左耳进、右耳出”，活动过程流于表面。在发言环节，因为准备不充分，思考不深入，部分党员发言内容就像蜻蜓点水，思想碰撞也不够激烈，活动达不到预想效果。
3. 基层党组织主题党日活动形式单一，缺乏创新。部分基层党组织在开展主题党日活动时缺乏创新，活动形式按部就班以会议为主，活动内容也大部分都是照本宣科，内容要么过于理论化，要么过于空洞与实际工作联系不够紧密，这样的主题党日活动必然缺乏吸引力。所谓活动，就是要有活力，党员之间要有互动。基层党组织在开展主题党日活动时，要避免领导干部一直讲，党员一直听的“单项式”教育活动形式，要增加党员之间的思想交流，对问题的看法和理解，让主题党日活动具备现实意义。
4. 基层党组织主题党日活动策划不具体，缺乏仪式感。部分基层党组织在开展主题党日活动时没有进行具体详细的策划，准备工作也不够充分。这种情况下，主题党日的活动内容和活动过程随意性非常大，参加的党员也无法做充足的准备，导致活动过程中问题层出不穷，草草收场，活动现场严重缺乏庄重感和仪式感。久而久之，一些党员就对主题
党日活动失去兴趣，能免则免，找借口不参加，让主题党日活动显得不严谨，不规范。
二、基层党组织创新主题党日活动的思考 主题党日活动是基层党组织一项基本的党内组织生活制度，是抓好党建工作的有效载体，基层党组织要扎实有力地开展主题党日活动，要做好以下幾个方面。
1. 基层党组织要明确活动主题，按照计划开展。针对一些基层党组织主题党日活动主题不明确，安排不规范的问题，基层党组织要固定每月的主题党日活动时间，遇到法定的节假日或者其他特殊情况可以往后顺延但是不能遗漏。一旦活动时间固定下来，基层党组织就要在活动开展之前做好充分的准备，制定明确的活动主题和详细的活动计划，活动内容要尽量贴近工作和生活。主题党日活动要按照计划逐项进行，既要有领导干部的情况点评，又要有普通党员的思考发言，要让整个活动内容丰富，效果显著。
2. 基层党组织要创新主题党日活动途径，保证活动程序规范。基层党组织开展主题党日活动要立足基层工作实际，以“小型、多样、实效”为原则，充分与“七一”、国庆以及抗战胜利日等党的重大历史事件相结合，创新主题党日活动的途径，力求形式多样，可以是重温誓词、参观考察、爱护环
境等多种形式。基层党组织还可以依托现代发达的网络，扩大主题党日活动的影响力，提高教育的时效性和广泛性。另外，基层党组织要保证主题党日活动的规范性和严肃性，提高活动的仪式感和神圣感，增强党员干部的党性意识。例如，在进行重温誓词的主题党日活动时，一定要悬挂党旗，全体党员都要佩带党徽，按照规程宣誓，同时做好活动的记录，确保活动有序开展。
3. 基层党组织创新主题党日活动要周详策划，保证活动有序开展。为了保证主题党日活动的质量，基层党组织在开展活动之前要全面考虑，周详的策划，确保活动按照计划有序开展。活动开展之前，基层党组织要提早发通知，明确活动主题，对党员参加活动的要求也要提前告知，让每位党员做好准备。主题党日活动当天，也要按照计划开展，利用照片、笔记以及视频的形式做好整个活动的记录。主题党日活动之后，基层党组织要及时整理活动材料，将活动当天的图片和视频以及每位党员的发言制作成形式的多样的宣传素材进行展示。通过对主题党日活动的整理一方面能够展示基层党支部的风采，另一方面也是对主题党日活动成果的巩固。
4 4. . 基层党组织要推进主题党日活动常态化，发挥主题党日活动的作用。要保证主题党日活动发挥积极的作用，基层党组织就要对主题党日活动进行系统的设计，既要创新活动
形式也要创新活动内容，推进主题党日活动常态运行。基层党组织可以将主题党日活动列入党组织的党建工作计划，使之成为基层党组织工作的重要内容。基层党组织要为主题党日活动制定明确的时间、步骤和活动要求，保证活动的计划以及内容有相应的规定和制度管理，最终形成常态化的活动。基层党组织还可以调动广大党员为主题党日活动献计献策，增强活动的吸引力和感染力，活动要学做结合，既要加强理论学习也要开展实践活动，将主题党日活动打造成为基层党组织对党员干部进行教育管理的重要平台。
三、基层党组织创新主题党日活动实践的具体措施 基层党组织只有创新主题党日活动的形式和内容，才能够丰富主题党日活动的内涵，吸引广大党员干部群众的参与热情，提高党员的思想觉悟，加强基层党组织的凝聚力和战斗力。基层党组织创新主题党日活动实践可以采取以下措施。
1. 创新主题党日活动形式和内容的同时要确保主题党日活动的主题鲜明。基层党组织开展主题党日活动时要聚焦一个鲜明的主题，体现党的特色。例如“七一”建党节时，基层党组织就可以开展以“永远跟党走，红歌伴我行”的主题党日活动。基层党组织可以针对这一主题精心策划设计，构建内容丰富的主题党日活动。为了激发党员爱党爱国的激情，党组织可以设计一条至烈士陵园或者历史陈列馆等具有纪
念意义场馆的徒步路线。让全体党员按照指定的路线徒步至纪念场馆，在行进的过程中可以合唱振奋人心的歌曲，比如《没有共产党就没有新中国》。党员干部在徒步的过程中可以充分体会到革命先烈当初长征时的艰难，珍惜现在来之不易的幸福生活。到达目的地以后，可以进行参观交流，最后对活动进行总结。通过对整个活动详细的计划，为广大的党员干部提供一个主题鲜明又极具意义的主题党日活动。
2. 利用发达的信息和网络技术创新主题党日活动的形式。当前网络技术非常发达，基层党组织要充分利用年轻人喜闻乐见的形式辅助主题党日活动，既增加主题党日活动对年轻党员的吸引力，又扩大主题党日活动的影响范围，让更多的人从中受益。例如，基层党组织可以制作有关主题党日活动的短视频，或者对主题党日活动进行“直播”，让广大党员和群众对主题党日活动有更全面和更详细的了解。主题党日活动要做新做活，避免枯燥，通过真实接地气的主题党日活动给广大党员干部带来全新的体验。进行直播的主题党日活动之前，基层党组织要为活动的主持人提前准备好直播台词，安排出境的党员与主持人提前进行彩排。活动结束后，基层党组织可以对活动视频进行编辑发送到互联网或者相关的公众平台，供广大党员干部观摩学习。
3. 基层党组织要将“ 规定动作” 与“ 创新动作” 相结合，增强主题党日活动的吸引力。组织党员学习党章党规，学习习近平同志的系列讲话以及党的十九大报告等重要会议精神可以说是主体党日活动的“规定动作”。基层党组织在开展学习关于这些必要的政治理论的主题党日活动时，可以通过创新增加研讨交流或者觀看党史题材的影视剧等，提高主题党日活动的趣味性，激发广大党员的参与的积极性。例如，在进行有关党章党规的主题党日活动时，可以先组织所有党员集体诵读党章，然后观看影视剧《雨中的树》相关片段。这部影片是根据原中共四川省万源市组织部长李林森的真实故事改编的。故事讲述了李林森平凡而又卓越的人生轨迹，让所有党员看到一位一心为民的好党员，好干部的真实人生。影片是从角色最朴实的生活细节入手，非常接地气，能引发广大党员干部的共鸣。观看之后，可以组织党员干部就党章党规和影片内容讲述自己的感受和想法。最后要进行总结，作为新时期的党员干部，时刻要以李林森这样的同志为楷模和榜样，要坚守党的理想信念不动摇，忠诚党的事业不懈怠，做一个合格共产党员。这样通过“规定动作”和“创新动作”相结合的主体党日活动，能够加深党员干部对党章党规的理解，切实提高党员干部的政治素养。
最后，基层党组织要加强对主题党日活动的监督检查，保证主题党日活动保质保量进行。对于那些活动主题鲜明，
组织策划有力，学习效果显著的主题党日活动或者案例要进行表彰和奖励。对于那些长期不组织或者不参加主题党日活动的党组织和党员要按照党规进行严肃的处理。基层党组织在展开创新主题党日活动的过程中一定要坚持原则性，力求主题党日活动保质保量进行，取得应有的成效。
篇二：主题党日形式单一的整改措施
势下开展 “ 主题党日 ”活动存在的问题及对策建议思考
XX 公司 XX 过海通道项目党支部以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，加强党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，扎实开展主题党日，以高质量党建引领高质量发展，为全面打造“现代、品质、活力、阳光、幸福”一局和中国中铁“一局盾构”品牌夯实基础。
为建好 XX 轨道交通 X 号线 X 标二工区 1 站 2 区间 XX站）项目工程，XX 局 XX 公司 XX 过海通道项目以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，适时开展“高扬党旗”“凝心聚力抓验交，全力以赴保开通”主题党日，“打造全面从严治党示范工程”。成功协办 XX 轨道集团、市地铁办、建设局共同举办的轨道交通工程突发事故综合应急演练，中国中铁XX 地铁工程施工现场推进会。并以“强压换刀、盾构机弃壳
解体”两创国内施工新纪录和克服刘～东土压盾构区间上坡隧道、渣土清理量大等困难，攻克孤石及上软下硬地层掘进、全断面硬岩段掘进难题深受各方领导的一致好评？？这其中，凝结着党支部不断加强党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，扎实开展主题党日，以高质量党建引领高质量发展，项目安全、质量、进度、成本可控，实现了“经济、社会、人才”三大目标。
一、新时期开展主题党日的重要性 主题党日作为创新基层党支部建设的重要载体，它既是一项党内的基本组织生活制度，又是党支部组织生活的重要形式，更是推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要载体。开展主题党日，对增强党的凝聚力、创造力、战斗力等至关重要。
（一）开展主题党日是增强“党员意识”的需要
党章是党的根本大法。每一个党员在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。党员要自觉把学习党章，作为提高自身理论修养的必修课。开展主题党日，组织党员开展诵读党章。对照党章，重点查摆“坚持党的性质宗旨，履行八项义务”等五个方面的差距。并主动学习、
遵守、贯彻、维护党章，进一步增强党章意识、党员意识、责任意识，努力完成所担负的年度目标任务。
（二）开展主题党日是开展“ 主题教育” 的需要
定期开展主题党日，通过党员面向党旗，重温入党誓词，提醒广大党员要时刻谨记党员身份，在读原著学原文悟原理中领会和全面把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持把“思想认识、检视问题、整改落实、组织领导”抓到位，锤炼对党忠诚的政治品格，深学笃行守初心，凝心聚力抓验交，全力以赴保开通。
（三）开展主题党日是增强党的生机活力的需要
党员是党活动的主体。只有开展主题党日，创新思路、改进方法，把党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，激发支部的活力，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，才能担负起项目完美收官的光荣使命。
（四）开展主题党日是规范党的政治生活的需要
党内政治生活是党支部教育管理监督党员的重要平台，是党员进行党性锻炼的主要途径。通过开展主题党日，進行爱国主义宣传教育，让大家知史爱党、知史爱国，践行初心
和使命；通过谈心交心、批评和自我批评，达到加油鼓劲，“团结—批评—团结”的目的。
（五）开展主题党日是建设特别能战斗的党员队伍需要
要确保项目完美收官，就必须建设一支特别能战斗的党员队伍，充分发挥支部引领和党员带头作用。开展主题党日，通过学习培训、组织生活、监督约束等机制，成为统一思想、武装头脑、指导工作，解决党员“精神缺钙”、“行动乏力”、“执行走样”等问题。
二、当前，开展主题党日存在的问题 主题党日一般每月至少一次，时间应不少于半天。主题党日，要通过开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。为适应新时期新使命对开展主题党日的新要求，针对“开展主题党日不够重视，开展主题党日主题不明，开展主题党日不够严谨，开展主题党日不切实际，开展主题党日形式单一”等不足，党支部将在以后的工作中及时纠正。主要表现在：
（一）开展主题党日重视不够
一些基层项目只知一味强调生产经营，搞拆迁、忙征地也逐渐成了书记的主业，削弱了书记对党员的教育管理监督
职责。书记把主要精力都用在忙生产、抓进度了，对宣传公司和项目文化，凝聚项目员工全力打造中国中铁“一局盾构”品牌的能力却打了折扣，得不偿失。唯有党建生产“两促进”“双提高”才是正道。
（二）开展主题党日主题不明 主题党日开展前，党支部要研究确定主题和内容。在“不忘初心、牢记使命”调研中，发现个别项目开展主题党日，善搞突然袭击，临时动议确定开展主题党日，党员来不及准备，匆忙应对，导致主题党日很随意。缺乏前期准备和谋划，组织不严密，存在无策划或方案不具体等现象。
（三）开展主题党日不够严谨
一些基层党组织开展主题党日，将员工学习培训、安全教育、部署日常工作等一锅“烩”，把党建与业务混为一谈，存在主题不突出和“跑题”现象，导致主题党日缺乏“党味”；更有甚者，把主题党日当“福利日”，以开展主题党日之名，行观光、聚餐等休闲之实，与主题党日初衷相悖。
（四）开展主题党日不切实际
有的党支部开展主题党日脱离实际，存在走过场、图形式，以“假大空”装门面。个别党员学习党章，重温入党誓词
等“只走样、不走心”，听党课“左耳进、右耳出”，讨论发言蜻蜓点水，没有结合党支部根据上级党委要求确定的党日主题开展，缺乏针对性和实效性。
（五）开展主 题党日形式单一 个别党组织对开展主题党日的目的意义和要求一知半解，认为“主题党日是个筐，什么都能往里装”，无论啥活动都叫主题党日。主题党日除了会议还是会议，主持人一直讲、党员一直听，缺乏互动与交流，形式单一，与主题党日的要求相差甚远。
三、目前，开展主题党日的主要措施 （一）要确定主题党日主题
党支部要根据上级党委要求，结合项目实际确定主题党日主题；要安民告示，做好主题党日开展前的各项准备，要提前向与会人员下“毛毛雨”，让主题“渗透”，使会议主题明确、内容丰富、重点突出。
（二）要强化主题党日责任
党支部要把主题党日作为项目持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，要与落实“三会一课”相结合，
党支部书记要履行第一责任人职责，班子成员要密切配合带头参加；党员因事因病不能参加的，要进行补课。
（三）要加强主题党日引领
党支部要加强对主题党日的过程管控，逐月拟定开展主题党日方案。指定专人认真做好过程影像资料的留存建档工作，严格主题党日考勤制度。认真总结主题党日好的做法和经验，及时做好对内外宣传报道，营造主题党日氛围。
（四）要注重主题党日考核
要把主题党日作为项目书记抓党建述职考评的重要内容。要牢固树立抓好主题党日是本职、不抓主题党日是失职、抓不好主题党日是不称职的责任意识。上级党委要对主题党日开展情况进行明察暗访，对多次或长期不参加主题党日的党员要进行严肃处理；对不重视和组织不力的党支部要严肃问责。
四、对新形势下开展主题党日的几点建议 《支部工作条例（试行）》规定，党支部每月相对固定1 天开展主题党日。现结合 XX 公司 XX 过海通道项目党支部开展主题党日的成功经验，建议大家要重点关注以下四个方面，确保主题党日开展有的放矢。
（一）要突出主题党日政治功能
开展主题党日必须把政治功能放在首位，突出理论学习和党性锻炼。适时开展“主题党日+”，做到内容丰富多彩，氛围庄重。经常性地开展理论学习和培训，教育引导党员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保各级要求在项目落地生根。
（二）要明确主题党日参会人员
开展主题党日要安民告示：全体党员为主题党日参会人员。依据主题党日确定的主题，选择吸收党员发展对象、外来流动党员，职工代表、中层管理干部、项目领导班子成员参会。如因事和其他原因无法参会的需向项目书记（主持人）請假；对年老体弱，行动不便的党员要送学上门，对外出流动党员要运用“微时代”进行网上学习、补课。
（三）要规范主题党日活动程序
主题党日开展前，要将内容和要求提前告知参会人员。开展中，会场要悬挂党旗，党员要正确佩戴党徽，交纳党费。要主动学习党章党规党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。党员领导要以普通党员身份参加主题党日。开展后，要以书记点评、情况汇报等方式做好主题党日总结上报和归档建档工作。
（四）要确保主题党日形式多样
开展主题党日，除了做好诸如“凝心聚力抓验交，全力以赴保开通”主题规定动作外，还要体现“主题党日+”，可以举行重温入党誓词，“不忘初心祭英烈，牢记使命铸忠魂”缅怀先烈，看红色电影，结对帮扶、走访慰问、爱心募捐、关爱弱势群体，“学雷锋、树新风”志愿服务，讲主题（技术）党课，党员建言献策、一线克难攻坚等方式和网络直播等形式开展。
五、结语 XX 轨道交通 3 号线的建设者们在克服上坡隧道、渣土清理量大等困难，攻克孤石及上软下硬地层掘进、全断面硬岩段掘进难题中，既需要项目员工的勠力同心，持续奋斗，更需要党支部的团结和带领。只有扎实开展主题党日，凝聚起项目攻坚克难的奋进力量，才能兑现业主总工期；只有不断地探索、研究新形势下开展主题党日的特点和规律， 才能不忘初心、牢记使命、万众一心、继续前进，为开创 XX局的高质量发展新局面而持续奋斗！
篇三：主题党日形式单一的整改措施
部 开展主题党日活动中存在的问题 及对策建议思考
主题党日活动是加强党支部建设的重要组成部分，也是激发党支部活力的一项基础性工作，是新时代提高党员党性修养、强化党员理想信念、提升组织生活制度化水平、增强基层党组织战斗力的重要途径和手段。但是，当前部分党支部开展党日活动还存在一些亟待解决的问题。用“五味法”创新党日活动，突出党日活动的政治性、特色性、多样性、深刻性、规范性，充分发挥主题党日活动作用，打造创新型样板支部。
随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展，各级党组织围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，开展了形式多样的主题党日活动。实际上，主题党日活动由来已久，而如何让党日活动接地气、有实效，一直以来都是
一项非常重要的课题。特别是随着党员队伍年轻化，创新主题党日活动，让活动开展富有吸引力、感染力就尤为重要，用“五味法”创新开展主题党日活动，是打造创新型样板支部的重要途径，对于激励广大党员不忘初心、牢记使命，在新时代新接力中展现新作为、作出新贡献具有重要意义。
一、创新主题党日活动的重要意义 党的十九届四中全会提出，要坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，提高党的执政能力和领导水平。所以，要建好基层党组织，提高党支部规范化和标准化水平，更好地发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。开展多种形式的主题党日活动是新形势下加强党员教育的创新实践，也是加强党员理想信念教育和强化党性修养的有效载体，是健全党组织生活制度、严格管理党员的重要抓手。
创新主题党日活动具有重要意义。一是创新主题党日活动是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化的关键路径。在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上，习近平指出，不忘初心、牢记使命，必须完善和发展党内制度，形成长效机制。创新主题党日活动，可以将主题教育相关内容不断深化，依托党日活动载体，帮助党员自省修身、勇于担当、善于作为，让党员不断受到熏陶和锻炼。二是创
新主题党日活动是促进党支部凝聚力、战斗力和创造力的重要手段。用更加灵活的方式，将枯燥的理论灌输转化为潜移默化的感染，有利于打破党支部死气沉沉的状态，让党支部动起来，让党组织更加有活力，从而有效发挥党支部政治功能。三是创新主题党日活动是加强党员教育管理的有效手段。加强思想政治建设，是强化党的建设的有效手段。主题党日活动可以通过灵活多样的形式，引导党员坚定理想信念，强化党员党性修养、激发党员的自豪感和荣誉感，有效解决党员“精神缺钙”“执行乏力”“执行走样”的问题，建设合格党员队伍，充分发挥党员内动力、组织带动力，激发广大党员干部干事创业的热情，在各自的工作岗位上履行好党员义务。总之，创新主题党日活动是基层党组织建设现代化和规范化的具体表现，是践行党的十九届四中全会精神的重要体现，同时也是“不忘初心、牢记使命”主题教育长效化机制建设的重要组成部分。主题党日活动一定要随着党组织各项制度和形式不断创新及完善，切实引导广大党员干部牢记初心使命，在党组织生活中坚定理想信念、锤炼党性修养。
二、开展主题党日活动中存在的问题 在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的过程中，很多党支部在制定整改方案的时候，都提出党日活动开展刻板化、形式化、随意化、娱乐化、庸俗化等问题，这些问题的存在
对党支部的建设十分不利，需要党支部重视并加强整改。一是党日活动刻板化。一些党支部缺少活力，死气沉沉，开展主题党日活动次数少，而且还机械地沿用传统的形式，导致党员对党日活动不感兴趣，不愿参加。二是党日活动形式化。开展党日活动是为了完成规定动作，不求实效，开展完写个活动信息了事，使主题党日活动流于形式、敷衍应付。三是主题党日活动随意化。部分单位开展党日活动，将学习文件、部署工作、换届等都作为党日活动内容，把“结合”实际工作变成“排列组合”，没有主题，更没有实效。或者想开展就开展，想不开展就不开展，党日活动的开展没有章法，全靠党支部书记的心情。四是娱乐化、庸俗化。还有一些党支部打着“创新”的幌子，开展一些没有实质内容的党日活动，“跑偏走调”“走神散光”，使党日活动成了郊游野炊、体育竞技、文娱表演的“杂耍场”，甚至以党日活动的名义公款旅游，违反党规党纪。
除此之外，还存在党日活动相关制度落实不严和管理不规范的问题，党日活动覆盖不全，对党员个体参与面的重视不够，导致安排党员参加组织活动时，存在一部分党员有活动、一部分党员挂空档的现象。
三、用“五味法”创新主题党日活动 （一）突出政治性，让党日活动有“党味”
旗帜鲜明讲政治是对党员最基本要求，党日活动就是要突出政治性，加强对党员的政治教育。如果党日活动缺少“党味”，党员就无法真正受到教育、得到熏陶，党员更无法发挥先锋模范作用，党支部也无法发挥战斗堡垒作用。可以说，党日活动最重要的就是有“党味”，如何让“党味”更浓、更足，就需要党支部不断进行探索。一方面是在内容安排上，要体现理论性，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想展开，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，采用多种形式引导党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》《中国共产党党内重要法规汇编》《中国共产党党章》以及习近平最新重要讲话文章等，根据实际工作，将理论与实践结合起来，把政治教育落到实处，确保党日活动不走偏，避免平淡化、娱乐化、庸俗化，有效提高党员的政治意识和政治站位，培养政治能力和政治悟性。另一方面，党日活动还要体现教育性，突出党日活动的教育意义，将党日活动打造成党员教育的主阵地，引导党员学习党章党规，自觉弘扬中华优秀传统文化。如，组织党员到革命圣地或者教育基地，身临其境地感悟革命先烈的英雄事迹，从内心坚定理想信念。总之，党日活动必须紧扣“党”字，突出政治性和思想性，不断增强活动的吸引力、凝聚力和感染力，让主题党日活动真正成为锤炼党性的“大熔炉”、提高素养的“必修课”、强化作风的“练兵场”。
（二）彰显特色性，让党日活动有“ 鲜味”
要提高主题党日活动的吸引力，就要给党日活动里加点“料”，在保证党日活动严肃性和政治性的前提下，让党日活动开展地更有“鲜味”。随着党支部年轻党员比例的不断增加，党日活动也应当更加符合党员实际情况，设计更多主题鲜明、特色突出的党日活动。党支部要加强顶层设计和规划，可以每月确定一个特色主题，最重要的是要体现一个“新”字，聚焦中央的新精神，行业内新发现，发展的新理念，以及党员的新特点，紧跟时代，立足当下，深入研究并设计党日活动主题，围绕主题，做到既紧盯党中央精神，又紧密结合党支部实际，打破党日活动旧有模式，在内容上狠下功夫，避免党日活动敷衍应付、流于形式，真正让特色性为党日活动“提鲜”。如，建立“给党员过政治生日”主题党日活动，提高每一名党员的参与感。除此之外，随着网络信息技术的发展，党支部也要创新思维方式，适应时代要求，研究建立网络党支部平台，可以创建“微支部”，依托“微支部”平台，开展手机端的党日活动，如开展“祖国，我想对你说”党日活动，鼓励支部党员利用网络平台积极表达对祖国和党的热爱之情，激发党员的爱国情怀。党日活动开展过程中，紧跟时代发展，创新思维方式，开展更加有“鲜”味的党日活动，更有利于提升党日活动的吸引力和感染力，从而提升党日活动的开展效果。
（三）注重多样性，让党日活动有“ 趣味”
为了进一步提升党日活动的吸引力和感染力，使更多的党员在党日活动中受益，党日活动应当更加注重活动的“趣味”性。以往的党日活动形式，更多以座谈交流、集体学习、参观展览等传统方式为主，并且以上级要求的为主，在一定程度上，这也反映出党支部活力不足、动力不够。所以，要探索更多的自选主题活动，扩展党员教育阵地，积极开展符合党员需求的灵活多样的党日活动，从而解决党日活动形式单一、不接地气的问题，使党员对党日活动从“要我参加”变为“我要参加”。一方面是“走出去”。与其他党支部联合开展党日活动，在活动的过程中交流心得体会，搭建思想交流的大平台，给党员结识良师益友的机会，在开展活动和学习交流中潜移默化地提升自身素养。另一方面是“请进来”。结合工作实际，请知名专家、学者、艺术家，走进党支部，活跃党支部氛围。如邀请驻村扶贫干部到党支部分享扶贫工作体会，来自优秀党员个人的经历就是最好的教材，是“不忘初心、牢记使命”的最鲜活体现，“走进来”的方式可以让党员丰富见识，触动内心。由于一些党员平时各项学习和工作任务繁重，开展丰富有趣的党日活动，可以有效缓解党员压力，释放党员活力，以更好地姿态投入工作学习。如，组织观看《我和我的祖国》等爱国主义影片，寓教于乐，在观看影片的过程中，感受作为中国人的自豪感。也可结合时间节点，如五四青年
节、三八妇女节、建军节、国庆节等开展趣味党日活动，无论是党员趣味运动会、爱国歌曲合唱比赛，还是“我和我的祖国”摄影比赛、重排爱国主义话剧活动，都能够使党员在轻松愉快的氛围中接受教育，不断固化“党在我心中”“不忘初心、牢记使命”的意识和责任。除此之外，还可以建立“主题党日+模式”的模式来丰富主题党日活动，如主题党日+志愿服务、主题党日+互助共建、主题党日活动+我来荐好书等，紧紧围绕党日活动的核心要义，让主题党日活动不仅主题更加突出，而且形式更加多样，活跃党支部氛围，激发党支部活力，体现党支部的创新思维和创新意识。
（四）体现 深刻性，让党日活动有“ 回味”
党日活动要强化政治引领、突出理论武装、强化思想教育功能，让主題教育有灵魂、有思想、有效果。党日活动开展后，避免出现流于形式、没有后劲、草草收场的情况，要真正激发党员的热情，从而达到入脑入心的效果。要想让党日活动更具深刻性，形成可持续效应，一方面，可以注重营造庄重氛围，将主题教育的政治属性放在第一位，强化党员对党员身份的认同，牢记作为党员的责任使命，如，定期开展“温誓词，交党费”主题党日活动，突出庄严感，悬挂党旗、佩戴党徽，让党员在重温入党誓词中找到初心，在浓厚的党日氛围中，增强对党组织的归属感，使党员时刻牢记自己的
党员身份，自觉遵守党员各项组织纪律和规章制度，进而锤炼党性修养，使党支部更有凝聚力。另一方面，开展党日活动要更有意义。发挥党员的先锋模范作用不是一句空话，要身体力行、以知促行，将党员责任和义务体现在实际行动中。党日活动的开展也要引导党员融入生活，如，组织党员到贫困地区开展帮扶、在社会开展公益活动、在学校开展志愿服务等，党员活起来、动起来，在实践中体现担当作为，让党日活动的内涵使党员久久回味，内化于心、外化于行，最终形成一种政治自觉，在日常生活中时时刻刻以党员标准要求自己，在工作岗位上扑下身子、苦干实干，将本领和担当转化为干事创业的能量和筑梦前行的力量。
（五）落实规范性，让党日活动有“ 实味”
无规矩不成方圆。党日活动也要从严管理，加大制度化、体系化、长效化建设。党支部要加大组织领导力度，将从严治党的要求贯彻到党日活动始终，不让党日活动随意化、形式化、边缘化，让党日活动真正落地落实落细。一是主体责任要实。发挥党支部书记的作用，落实“一岗双责”责任，主动带头深入研究党日活动计划、方案，明确主题、目标，各支部委员切实履行责任，分工合作，形成合力，为党日活动的开展奠定坚实的组织基础。二是开展过程要严。党日活动开展过程中，要严格按照活动方案计划实施，特别是要遵守
中央八项规定精神和党建经费的使用管理办法，做到廉洁自律、勤俭节约。三是活动机制要全。研究探索建立“主题党日制度实施细则”等制度规定，为党日活动建章立制，让党日活动有章可循，如，规定“党日活动每月至少开展一次，时间不少于半天”、“每个基层党支部开展主题党日活动的平均参与率应不低于 80%”等，以机制体系的完善促进党日活动走向规范化、长效化、制度化。四是抓督导考核要细。加大督导考核，建立党日活动台账，定期在党支部会议上通报党日活动进展和计划，防止活动与计划脱节，每一次党日活动的开展都做好签到登记，对于党日活动中表现突出的党员，要进行表扬和奖励，进一步激发党员参与党日活动的热情。归根结底，就是要充分发挥主题党日活动“以点带面、以小促大”的作用，将党日活动抓严、抓实、抓出实效，推动党支部党建工作取得新进步。
总而言之，主题党日活动作为党内政治生活的一项基础制度，是落实全面从严治党，强化党员党性修养的有力抓手。当前，一些党支部在开展党日活动的时候，缺乏对党日活动重要性的认识，造成活动形式单一、不接地气、跑调走样。所以，党支部必须提高对主题党日活动的认识，可以运用“五味法”规范和创新主题党日活动，从内容、形式、主题、制度等方面，全面提升党日活动的有效性。要将“党味”作为党日活动的底色和前提，努力增加党日活动的“鲜味”和“趣味”，
丰富党日活动深度和内涵，让党员有“回味”，同时要严管严抓，建立各项党日活动的规章制度，让党日活动真正落地落实有“实味”，切实发挥党日活动在加强政治引领、教育管理党员，激发党员队伍生机与活力的作用，从而打造创新型样板支部。
篇四：主题党日形式单一的整改措施
基层党支部 “ 主题党日 活动 ”存在的问题及对策建议思考
支部主题党日活动，是以党支部为主体的基层党组织围绕特定的主题，利用专门时间、采取一定形式开展党的活动，是加强党员经常性教育的有效途径，也是党组织建设的重要内容。如何提高基层党支部“主题党日”活动质量？特别是如何使党日活动更具吸引力、主题更突显、效果更明显？是当前全面从治党新形势下基层党组织亟待思考和探索的问题，现结合 XXXXXX 公司基层党支部日常主题党日活动开展情况，谈几点浅显想法。
一、主题党日活动现状 （一）基本情况
目前，XX 公司共有党组织数 X 个，其中党委 X 个、党总支 X 个、党支部 X 个；全公司共有党员 X 名。除 XX 煤矿因政策性关停，近 100 名党员党组织关系正在转接中外，其余均为在岗党员。XX 公司党委统一印制了规范的党支部手册和党员学习记录本，要求各党支部每月开展一次“主题党日”活动，必须全体党员参加，亲笔签名。并将其纳入“两学一做”学习教育常态化制度化责任清单，纳入季度党建督导工作内容。
（二）主要做法
XX 公司党委按照“全覆盖、增活力、见实效”的基本原则，以“365”党建工作机制为指南，围绕“转型升级谋发展”“不忘初心，牢记使命”主题实践活动，引领各基层党支部开展“9+X”为内容的“主题党日”活动。“9”即各党支部“主题党日”切实与交纳党费、“三会一课”、组织生活、集中学习、发展党员、民主評议、党务公开、民主议事、服务群众 9 项日常必抓的工作深度融合，将其作为“支部主题党日”活动的规定动作；“X”即要求各基层党支部在认真完成“支部主题党日”规定动作的基础上，紧扣当前形势任务、阶段性重点工作，结合自身实际设计自选动作，创新主题和形式，涵盖困难帮扶、劳动竞赛、红色教育、诵读经典、技能提升、课题攻关、建言献策等内容。
（三）取得效果
通过开展“9+x”主题党日活动，各基层党支部据此预设主题，广大党员充分准备，通过讨论交流、集体活动等多种方式开展主题系列活动，使党员在集体活动中感受党的先进性，增强自豪感，体现时代性，受到再教育。增强了党员党的意识、党员意识、宗旨意识，激发广大党员干事创业、创先争优热情，发挥其先锋模范作用，推动企业改革发展。
二、存在问题及原因分析 （一）存在问题
1. 纪律不严。支部仅仅停留在党日活动有安排、有活动的层次上，对党员个体参与面的重视不够，部分党员以忙业务、外出参会等理由不参加，达不到“人人参与”的要求，严肃性不够。主题活动时间不固定，有的支部活动时间有滞后现象。有的党组织支部党日活动计划不具体，组织不严密，临时确定活动内容，致使党日活动随意性大，制度落实不经常，活动安排流于形式。
2. 形式单一。各支部主题党日活动大多为室内活动，主要以学习《党章》《党规》《十九大报告》传达文件和讲评等规定动作为主，形式较单一，缺乏创新性和针对性。以读报纸、念文件、看电影学习传达的多，沟通交流少。大部分
采取填鸭式教育，只讲是什么，不讲或不能讲清为什么，党员干部应付式学习，造成了学习不深不透，学而不思、学而不用的现象。形式方法不够灵活，导致党日制度质量落实不高，存在走过场、图形式的现象，主题教育作用不明显，政治氛围不够。
3. 主题不突出。有的支部活动主题不够明确，简单地将主题活动与党员学习揉到一起，与其他工作任务糅合在一起，每次主题党日没有突出一个鲜明的“主题”，就像画龙没有“点睛”，没有真正达到活动的目的。在体现单位特色、融入企业发展、提升党员业务技能、展现个人能力特性等方面较欠缺。没有紧跟新形势和新任务，缺乏实效性。
4. 未形成长效机制。部分支部在开展主题党日活动中，注重任务的布置落实，但对结果的运用、推广重视不够。有时，还存在一阵风现象，没有达到创新一个、做实一件，带动一片的效果。
（二）原因分析
1. 思想重视不够。目前，企业转型发展，进入新领域，从无到有，各项工作推进紧张繁忙，在效益优先的前提下，个别支部在安排主题党日活动中，对主题活动的组织、安排不够精心，仅仅把主题党日活动作为一种制度和任务去贯彻
执行，没有很好地发挥出其政治功能。部分党员对参加主题党日活动也不够重视，以业务忙为借口，不主动协调时间参加活动。
2. 能力素质不高。在基层支部，支部书记还兼有繁重的业务工作，花在党建工作上的精力有限；一些党支部支委的政策水平、文字功底、工作经验还存在差距，造成在组织、策划基层支部主题党日活动中，办法不多，主题不突出，有时还存在政治性、针对性、实效性不强的现象。
3. 形式单调乏味。有的支部活动主题不明确，活动形式呆板，内容单调，观念陈旧，吸引力和感染力不够，以至于党员同志没有激情和热情，参与的积极性不高，活动不能取得明显实效。
4. 激励约束不够。对有创新、有价值的支部主题党日活动，没有形成宣传示范效应，好的经验、作法没有推广。评优罚劣，对基层有办法、肯动脑的支部书记、支委等党建工作者，培养提拔有待再加强；对不作为、懒作为的基层党建工作者，没有体现真正意义上的“罚”。
三、提升主题党日活动的方法和路径 （一）以“严”的态度，落实 组织责任
1. 固化主题党日时间。从真正意义上将主题党日时间固定在每月第一周周五进行，从本单位到集团到国资委再到市委，在这一天原则上不应安排会议或其他活动，避免有的党员同志因要参加上级会议和活动而无法参加主题党日活动，使主题党日活动很难达到参与率 100%，形同虚设。要将其像“安全日”那样固化下来，增强主题党日的重要性和严肃性，充分发挥其政治功能，解决党建工作弱化问题。
2. 发挥支部书记组织功能。对企业来说，支部书记似“班长”，对基层党支部起着“领头雁”作用，支部党日活动开展如何支部书记举足轻重。
支部书记既是主题党日活动的策划者、又是主题党日活动的组织者和执行者，其对活动的重视程度、能力大小、履职水平等都直接影响到活动的质量和实效。因此，支部书记应对主题党日活动进行精心组织和策划，既要紧盯国家的大政方针，适应企业改革发展要求，又要着眼于支部实际，做好顶层设计，活动前就应对活动时间、活动主题、活动目的、活动方案以及活动效果有一整套的设计，做到时间合理、主题明确、方案可行、内容丰富、落实有效、记录完整。做到送学和实践指导工作相结合，要做到规定动作不偷懒，自选动作有特色的活动效果，充分发挥好主题党日活动的政治功能。
（二）以“活”的形式，提升感染力
1. 打造充满青年特色的活动，增强趣味性。党日活动应与时俱进，而青年党员最容易接受新鲜事物。支部在开展活动前，可先进行调研，在青年党员中寻找思维点，激励青年党员参与活动策划，使活动充满活力与趣味性。
2. 紧跟时事热点，增强党味。从大家关心的热点切入，在组织学习党的大政方针、时事热点的基础上，进行分析，与同志们一起讨论，增强理性判断，使活动更有深度和广度。在支部内或党组织所有党支部统一阶段性地开展一次小型主题辩论赛，可以分成两组，以甲、乙方各自选取一个观点的方式展开辩论。让理越辩越明，增强党员的党性修养。还比如，可针对近期的狂犬疫苗事件，围绕“利，害了我的国”开展讨论，增强反腐倡廉意识，在党内弘扬正气。
3. 适时变换阵地，增强动感。做到线上学习与线下学习相结合、主题活动支部“配餐”与党员“点餐”相结合、室内学习活动与现场交流和户外实践活动相结合。
通过线上线下学习，加强党员的思想政治、形势任务、法律法规、廉洁从业等教育，深入学习党的基础知识；支部在以“N+X”配套的基础上，充分了解党员所需，党员想要学习哪些方面的知识？党员喜欢哪种形式更容易接收？等等，
支部集体与党员个体互动，采用 PPT、视频、动漫、QQ、微信等媒体，在寓教于乐中，让学习教育内容入脑入心；主题党日活动以固定的党员活动室或会议室为主，同时可每季度或每半年进行一次室外实践活动，丰富形式和内容。如开展以“积极工作，快乐生活”为主题的登山运动，锻炼党员吃苦耐劳，勇攀高峰的精气神；有条件的支部可以走出去，参观考察党员教育基地，伟人纪念馆、烈士陵园，身临其境地感受革命志士仁人的伟大功勋。组织参观贵州平塘天眼、816地下核工程等科技工程，增强党员为祖国发展变化的自豪感，坚定道路自信；开展志愿者活动，组织党员深入生产现场，带着解决问题的初衷，进行一线攻坚，发扬党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
（三）以“实”的主 題 ，提高渗透力
1. 主题党日+ 转型发展。XX 集团公司改革发展已进入攻坚阶段，新的支持增长的产业结构调整正在实施，主题党日活动与当前转型发展相结合，让每名党员深刻认识改革、积极参与改革。以支部抓总、支委牵头、党员示范、职工参与，按照规划聚力攻坚，开展改革大家谈、转型我行动等主题活动，助力企业改革转型的顺利进行。
2. 主题党日+ 评先选优。支部挖掘党员带领职工投入转型发展洪流中鲜活案例，表彰一批积极上进的能工巧匠和勇拓
市场的先进典型，为职工树立优秀学习榜样，激发内生动力，激励党员干部和职工群众在企业转型发展中的热情和决心。
3. 主题党日+ 行业发展。XX 集团专业化整合思路清晰，将原有的煤炭矿业公司、发电企业整合为新的渝新公司，将原矿业公司分别转型为机械制造、化工生产、商贸物流、医养护、资产管理等，实行分类专业化发展。各支部将主题党日与行业特点相结合，可以引领大家及时转换角色，找准定位，使党建与干事创业链接在一起，实现党企共建、共同发展，营造改革转升，逆势奋进的良好氛围。如，XX 公司结合自身商贸物流行业定位，在相关支部开展“我为物流事业献一计”金点子征集主题活动，调动了党员干部立足实际、直面现实、不忘初心谋求新的产业发展的工作热情。
（四）以“查”为手段，务求实效
将主题党日活动纳入基层党建目标责任制考核体系，将主题党日活动的数量和质量作为绩效考核、创先争优评比的重要依据。同时要以定期督导、随机抽查、互相交流、总结工作、经验推广等方式，不断提升主题党日活动质量，确保活动取得实效。
篇五：主题党日形式单一的整改措施
部落实三会一课存在的问题及整改措施( (3 3 篇) )
党支部落实三会一课存在的问题及整改措施 1 1
“三会一课”是党的建设的一项基本制度，是加强党内政治生活的重要载体，在加强基层党组织建设，提高党建工作水平和党员队伍建设发挥着重要的作用。多年来，xx 所各基层党支部在所党委的领导下，在所机关党总支的具体指导下，认真落实“三会一课”，不断强化全面从严治党和从严治警，加强党的理论武装、思想作风、党员队伍等方面的建设，全面提升基层党建工作水平。为全面推进和开创 xx 工作新局面，提供了强有力的思想、政治和组织保证。我们对全所党支部“三会一课”情况进行了调研，现就“三会一课”落实情况及如何进一步提高“三会一课”质量，谈谈自己的看法与理解。
一、落实 “ 三会一课 ” 制度存在的问题
一是支部党员大会的职能作用不明显。支部党员大会是党支部的主要工作、重大事项进行讨论并做岀决议，按规定审议支委会工作，对支委会贯彻执行决议情况进行监督。通过调研和实际落实情况来看，基层党支部的党员大会作用还没有充分发挥出来，支部党员大会有时成了行政任务工作安
排会、业务工作部署会、专项活动动员会。无论是党支部召开党员大会的质量，还是作为党员参加党员大会的思想重视程度都不够。支部党员参与党内事务管理，讨论决定党内重要工作的基本权利没有得到充分尊重，党员不能充分行使民主权利。
二是支委会作用发挥不突出。有的支部委员会对本部门、大队的重要工作不能在支委会上进行认真讨论、研究。有的召开支委会或是只研究党建工作，与部门业务中心工作结合不紧密；或是偏重于行政业务、管教矫治工作，把支委会开成了行政工作会、管教业务会；有的支委会是组织支委开展政治理论和文件的学习，支委会的根本职能不能真正发挥出来。
三是党小组会的作用发挥不够。从 xx 机关各基层党支部组织建设的实际情况看，有的党支部受党员人数和党员结构以及实际工作限制，党小组职能作用发挥不够，有的党支部没有成立党小组，党小组的职能作用无从谈起。
四是党课教育作用不明显。几年来，所各基层党支部能够按规定和要求，落实党课制度为支部党员上党课。但受党课讲授人员和基层单位情况限制，党课教育缺乏制对性、计划性、系统性、生动性，党课教育缺乏感染力、吸引力，党课质量不高，教育效果一般。在党课的组织实施上，有的缺乏针对性，准备不够充分，有的党课多是读读报纸、学习文
件，摘要学习《党章》等，党课育内容存在较大的随意性，使党课教育难以留下深刻印象。二是党课授课人自身的素质能力较低，党课教育的理论性、系统性、全面性和生动性较差，造成党课的教育质量较低。三是在党课形式上，有的支部还存在以政治学习代替上党课教育的现象，把政治学习与党课一锅烩的现象较为普遍。有的把党课教育变成的补抄政治笔记时间。
二、落实 “ 三会一课 ” 制度存在问题及主要原因
一是思想重视程度不够。有的支部对“三会一课”重视不够，对规定的内容和要求了解，但在严格落实上不够严格。有的支部书记对“三会一课”在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够认识。有的单位把太多的精力投入到安全生产，教育矫治等有形的工作中，个别单位片面认为“三会一课”是隐性潜绩工作，投入精力太多会在一定程度上牵挂和影响了抓安全、抓生产的时间及精力，从而导致有的使“三会一课”仅仅停留在“会议开了，党课上了，笔记记了，就算落实了”的标准上。
二是个别支部书记政治业务素质不高。从各基层党支书记构成情况看，一是新调整的支部书记较多，支委要员调整较多，有的书记尽管从事党务工作时间长，但没有经过系统的培训，党务知识和工作经验较少，抓党建能力较弱。二是xx 机关科室支部书记一岗双责，工作任务重大部分时间主要
忙于行政工作，党务工作不会干或不知如何干的现象比较突出。科室支部书记既要忙于部门的工作，又要兼顾支部党务工作，无暇弥补党务工作能力上的不足，有的支部存在着支部工作行政化，落实制度简单化，质量要求一般化的现象。
三是落实“三会一课”的方法探索不够。近来来，随着全面治党的和全面推进 xx 工作的要求，xx 机关的党员队伍素质有了较大的提高，对“三会一课”提出了新的更高的要求，需要进一步探索新形式，赋于新内容，创造新方法。当前，多数支部的“三会一课”还是沿续多年来的一些方法和形式，使“三会一课”缺乏应有的吸引力、感召力和约束力，影响了“三会一课”质量和成效。
四是受客观条件存在一些困难和问题。一是缺乏科学的、统一的标准来考核评比党支部落实“三会一课”制度和开展“三会一课”工作质量的评价标准，很多时候只能是从落实的表象上去考核考量“三会一课”。二是由于缺乏统一科学的检查标准，对支部开展“三会一课”情况，很多是通过用数字、图片、笔记和文字来评价“三会一课”质量高低，有时甚至能用部门工作好坏来衡量“三会一课”效果。
三、进一步提高 “ 三会一课 ” 质量的思考
一是要进一步提高落实“三会一课”重要性的认识。要清醒认识“三会一课”是党支部基础建设的重要内容，要严格“三会一课”制度，保证“三会一课”质量。进一步抓牢
抓实“三会一课”学习教育的载体和形式，创新工作方式，不断增强“三全一课”的吸引力和感染力。基层党支部要把精力放在抓“三会一课”落实和提高质量上，结合全面推进xx 工作，针对和结合党员实际，使党支部“三会一课”质量有一个较大提高。
二是进一步提高党支部委员会整体素质。一方面要把素质好、党性强、业务精、有奉献精神的党员选拔到党支部书记和支部委员岗位上来。另一方面坚持党员定期学习、培训制度，及时解决他们在思想、工作、生活上遇到的困难、困惑，为落实“三会一课”创造有利条件。通过学习培训、严格管理、严格考核，使党支部书记和支委会成员整体素质有一个较大提高。
三是从严格制度入手推动“三会一课”落实。全面规范党建工作，认真开展主题党日+活动，坚持“三会一课”的原则性和严肃性，加强“三会一课”的规范化、科学化、制度化建设。加强各支部“三会一课”时间、内容、效果等方面的检查，对基层党支部“三会一课”不落实的，要对支部书记批评教育，对问题较多的要追究支部书记责任。
党支部落实三会一课存在的问题及整改措施 2 2
自开展“机关作风建设年活动”以来，按照工委管委关
于活动的要求，认真学习了市委孙书记在全市机关作风建设年活动动员大会上的讲话及市委《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》，对我部门的工作及广大干部的思想动态进行了仔细查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真剖析，找出了在思想、工作、生活中存在的问题，并明确今后整改的方向。现制定整改措施如下：
一、查摆问题
1、学习不够经常。政治理论方面内容看得多，宏观经济理论、法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少，知识面不够广;自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学得少，有时看报纸也只是看看大标题，对一些新问题新知识钻研还不深。
2、对干部培养力度不够。平时组织集中学习主要在思想政治学习上，专业技术业务知识培训学习比较缺少，大部分干部知识结构缺少更新。同时从爱护干部的角度考虑的多一些，批评教育多，警示教育少，对有的干部管理“失之于宽、失之于软”。对干部缺乏科学的考评办法和好的激励机制，出好干部、多出有才能的干部不够。
二、整改措施
1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为
自己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加强学习、提高素质上努力做到：一是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、
全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习，加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向上级领导和同志们学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，以高素质提高服务水平和质量。
2、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，
享受在后，克己奉公，多做贡献。
3、树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己负责的工作，做到立说立行，干就干好。对工委管委交办的工作，不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划，当天的工作当天完成，日清日毕;不要求当天完成的工作，能提前的决不拖后。
4、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上争主动、早安排;工作重心上以重
点带一般;工作落实上能提前就提前。为企业服务方面，主动征求服务对象所想、所盼、所求，立足本职搞好服务。
总之，我们将本着实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，重点抓好整改措施的落实。自身作风的转变，做好表率，以新的作风促进我区经济社会建设的新发展。
党支部落实三会一课存在的问题及整改措施 3 3
从开展“不忘初心，牢记使命”主题教育以来，对基层党支部的建设提出新的要求，新的高度。下面结合党支部现状，谈一谈针对“三会一课”存在的问题：
一、 “ 三会一课 ” 存在问题
一是存在“不经常”的问题。党支部组织生活随意性大，活动不经常的问题较为突出；二是存在“形式不活”的问题。党支部在组织开展“三会一课”时，方法不多，形式不活，学习的质量不高；三是存在“内容不实”的问题。基层党组织设计活动主题，有时没有使得“主题党日”真正起到教育提高广大党员干部的效果。四是存在“学得不深”的问题。对相关的精神和理论认识不足，了解不深，导致一知半解，以致于在实际工作中出现偏差。五是存在“要求不严”的问题。在“人员、时间、内容、效果”四落实上抓的不严，不参加人员请假随意性大，标准低，效果不好。
存在问题的原因分析，模范作用不强，党组织的“领头羊”从严治党的意识不够，原则性不强；三是党员学习的自觉性不够；四是各级党员自身要求不严，落实制度不坚决等等。
二、整改措施：
1、改变形式单一“三会一课”。
党支部党员大会要重实效，内容丰富，展现出实际意义，支部委员会会议要结合党员大会的基层意见，有说服力的会议，党小组会议要有创造性，有科学性，甩掉陈旧呆板组织形式，党课要有规划性、针对性、系统性。
2、党务工作素质提高
全面提高党员整体素质，提高党员的工作能力，发挥党
员模范作用；提高认识，落实责任。全面扭转组织职能软化，集体决策清晰明朗，落实到位，及时反馈，跟踪整改；
3、紧贴实际，务求实效
减少理论说教，真正解决基层实际热点难点问题。加强培训，不断提升党员干部的党务知识与业务技能，能够较好的组织与开展“三会一课”，达到整体提升党员的政治水平和工作能力，以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，充分体现党员的先进性。
篇六：主题党日形式单一的整改措施
生活会主题教育问题清单及整改措施篇一：
一、存在的问题 1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
斗争精神不够强烈，虽然对共产主义理想信念坚定不移，但当遇到一些与理想信念相违背的人和事时，勇敢站出来批驳的勇气和行动不够，传递正能量的政治责任意识还不强。
2.在做到“不忘初心、牢记使命”方面。
对 “不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。
3.在群众观点、观众立场、群众感情、服务群众方面。
在工作遇到特别棘手的问题时，深入群众当中调查研究找出解决问题 的方法和措施做得不够，深入基层和群众还不够，到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研的次数偏少。
4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
好人主义遏制不力。在工作推进中，感到大家同志在一起工作是缘份，尽可能多说好话、多做补台的工作，平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接，怕伤感情、怕影响同志间的团结，存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。
5.在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。
针对新时代党的建设的新要求，自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况，从长远谋划党的建设不够，缺乏前瞻性。
6.在贯彻落实中央八项规定精神，密切联系群众，反对形式主义官僚主义方面。
虽然能认真贯彻中央八项规定精神, 严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着工作时间的增加，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。
二、原因分析 1.对意识形态领域斗争严峻形势虽认识不够，对政治谣言、小道消息、噪音杂音的抵制不够有力。
2.作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特 色社会主义思想做得不到位，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度，从而也影响了实际的
效果。
3.在坚持全心全意为人民服务上做得不够，在坚持从群众中来、到群众中去上践行不够到位。
4.对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和气多，批评少。
5.在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神不足。
6.执纪监督问责仍需加强，对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够严格。
三、整改措施 1.树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规 矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作, 坚决做到真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，
增强“四个 自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央 保持高度一致，坚决做到不忘初心、牢记使命。
3.牢固树立“人民对美好生活的向往, 就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持多了解第一手情况，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展脱贫攻坚走访帮扶，切实维护党在群众中的形象。
4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
5.进一步加强理论学习，进一步提升思想觉悟，进一步提高能力素质，努力奋进、开拓进取，在新时代作出新业绩。
6.严格落实中央八项规定，坚决反对 “四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界。
篇二：
一、存在的问题
1.政治站位方面。
一是全面履行从严治党责任不到位，在抓分管领域工作时，抓业务工作强调多、督促多，对党建工作说的少，很少过问。二是在贯彻落实总目标和经济发展紧密结合上还不够，有时只考虑到了推进业务工作，在聚焦 XX 政策上没有体现，未能完全做到有效结合。
2.理论学习方面。
理论学习不够全面深入，学习不够科学系统，理论学习实际不够，对新时代党的 XX 政策理解片面化。
3.宗旨意识方面。
一是宗旨意识不够牢固，在旅游工作中未能很好地落实“以游客为中心”的理念，引导群众参与旅游增收致富的力度不大。二是开展五级示范引领工作不够及时有效，有时因工作繁忙工作开展不够及时。
4.能力水平方面。
面对新环境、新形势、新业务，统筹协调能力发挥不够，遇到事务繁忙时，没能统筹安排好。如工作繁忙时，对工作安排不科学、不及时，存在工作推进滞后。
5.求是作风方面。
到实地调研、督导力度不够，还存在多以听汇报、看材料等形式了解工作现象。存在有时以打电话询问、开小型推进会了解工作进展
情况。
6.方式方法方面。
在充分调动分管单位的工作积极性和力量方面还不够，存在事必躬亲现象。如遇到一些急难材料，就会带着写，致使单位遇到问题时，存在等待观望现象。
7.工作成效方面。
对安排的工作存在重安排、轻落实现象，一些工作安排下去没有做到紧盯，致使工作成效打了折扣。比如对安排过的文件，部门修改后是否上报没有追踪。
二、整改措施 一是严格落实“一岗双责”职责，不仅加强对分管部门的业务指导和督促，更要加强对分管单位党建工作的管理和监督。确保一季度听一次分管单位党建工作汇报。深入学习领会习近平总书记关于对XX 工作的部署要求，一切工作紧紧聚焦总目标、围绕总目标、贯彻总目标。(整改时限：即查即改、长期坚持) 二是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央 XX 政策的学习，切实做到全面系统学、深入思考学、联系实际学。(整改时限：即查即改、长期坚持) 三是始终树牢“以人民为中心”的理念，全力解决“三难一不畅”
“三差一乱”问题，积极推动乡村旅游和旅游民宿发展，带动更多群众通过吃旅游饭实现就业，从而更好地增收致富。严格按照五级示范引领的工作要求，科学统筹调配时间，做到每月按时开展“五级示范引领”工作，做到业务工作和群众工作互不影响。(整改时限：即查即改、长期坚持) 四是加强对分管工作的调研力度，有效掌握各有关部门(单位)的工作重点任务，按月召开推进会，做到十个指头弹钢琴，确保旅游、商贸、招商引资工作有序推进。(整改时限：即查即改、长期坚持) 五是坚持求真务实的作风，深入践行“焦裕禄同志凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没有味道”的求实作风，大力改进作风，深入实地、深入基层、深入群众家中，切实掌握真实情况。(整改时限：即查即改、长期坚持) 六是加强对分管单位业务指导和督促，充分发挥分管单位的主动性和积极性，对安排的工作做到及时盯、时时促，做到在位不缺位、不越位。(整改时限：即查即改、长期坚持) 七是对每一件安排的工作，充分发扬钉钉子精神，做到一问到底、一追到底，做到不达目的不罢休，没有达到工作成效不罢休。(整改时限：即查即改、长期坚持) 篇三：
一、存在的问题 1.学习不够深入，满足于集中学习，个人自学少，静下心来深入思考习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义不够。
2.调研研究不够深入，仅满足于去调研，调研多少次，对于调研成果转化做的还不够，在切实解决群众身边的问题上还有差距。
3.担当精神不足，推动工作还存在打折扣的现象。
4.对机关党建重视不够，主题党日活动开展不经常，且形式单一，缺乏特色。
5.与分管科室谈心谈话不够，工作上部署任务多，谈心交流少，未能时刻掌握干部思想动态。
6.全局观念不强，只注重自己分管领域的工作，对其他工作不愿意参与、不愿意发表意见。
7.对家风家教重视程度不够，自认为分管领域是“清水衙门”，廉政风险低，缺少对家庭日常廉政教育。
8.对党的初心认识不深，没有从为实现中华民族伟大复兴的高度去认识初心、践行初心。
9.干事激情远不如以前，觉得只要不垫底就行，遇到事情不愿冲在前面，总是慢人一步。
10.一定程度上还存在以文件贯彻文件的现象，对于贯彻落实上级部署，发了文件后，跟踪问效不够，有些工作慢慢没有了声音。
二、整改措施 1.严格按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，坚持集中学习和个人自学相结合，以交流式研讨为主，多思考、多交流、多体会，确保个人研讨发言不少于 3 次。(整改时限：即查即改、长期坚持) 2.严格落实领导干部调研走访制度，坚持每月下基层调研不少于4 次，每季度撰写一篇高质量调研报告，每年为群众解决力所能及的问题不少于 6 件。(整改时限：即查即改、长期坚持) 3.牢固树立担当意识，坚决贯彻上级决策部署，不讲困难、不怕困难，确保分管领域各项工作全部落实到位。(整改时限：即查即改、长期坚持) 4.结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，打造“机关志愿服务”特色党建品牌，每月与结对单位、社区开展志愿服务活动;组织机关党员干部开展革命传统教育、先进典型教育、廉政警示教育等，丰富主题党日活动。(整改时限：即查即改、长期坚持) 5.经常性开展谈心谈话，结合民主生活会、组织生活会等与分管科室负责人、机关党员干部一对一谈心交流，认真听取意见建议，及时掌握干部思想动态。(整改时限：即查即改、长期坚持)
6.牢固树立全局观念，主动融入班子集体，自觉站在全局角度想问题、提意见、干实事，切实增强班子成员凝聚力、战斗力，推动各项工作更好落实。(整改时限：即查即改、长期坚持) 7.高度重视家庭家风教育，经常性与家人谈心交流，严守好家庭这一道防线。(整改时限：即查即改、长期坚持) 8.认真学习党史、新中国史，从党的光辉历程中找准初心、追随初心、践行初心。(整改时限：即查即改、长期坚持) 9.从思想上检视自己，在工作中守住初心、回到原点，以时不我待、只争朝夕的勇气和担当，踏踏实实、一步一个脚印向前进。(整改时限：即查即改、长期坚持) 10.强化督查跟踪问效，建立工作清单，实行销号督办机制，一件一件抓落实，一件一件销号，确保各项工作有声音、有回音。(整改时限：即查即改、长期坚持)
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