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党支部廉洁教育活动方案7篇

发布时间:2023-04-11 17:20:03

党支部廉洁教育活动方案7篇党支部廉洁教育活动方案 学校党支部关于持续深化“清廉学校”建设活动的实施方案 根据上级文件精神要求,为持续深化“清廉学校&下面是小编为大家整理的党支部廉洁教育活动方案7篇,供大家参考。

党支部廉洁教育活动方案7篇

篇一:党支部廉洁教育活动方案

党支部关于持续深化“清廉学校”建设活动的实施方案

 根据上级文件精神要求,为持续深化“清廉学校”建设活动,现制定持续深化“清廉学校”建设活动方案。

 一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,学习贯彻十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、州纪委九届二次全会、县纪委十四届二次全会精神,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,坚持贯通上下、以点带面、共建共创,努力建设“清廉学校”,为打造政治生态山清水秀、党员干部清正勤勉、社会风气清朗向上、文化氛围崇清尚廉的“清廉泸西”做出贡。

 二、工作目标 我校持续以“崇清敬廉”为主题,将廉洁文化、红色文化与校园文化深度融合,将“清廉学校”建设活动与“铸党魂、立师德、正校风、争一流”主题党建活动、“阿庐红烛耀·校园党旗红”党建品牌创建活动、校园文化建设活动、深化干部队伍作风建设专项整治活动紧密结合,从学校党员干部和教师、学生群体、学生家长三个层面入手,打造校园润廉、干部勤廉、教师清廉、学生崇廉、家庭守廉“五廉一体”工程,年内打造“清廉学校”。

 三、具体措施

 (一)在学校持续深化学校清廉教育,突出“校园润廉”。把清廉文化教育融入学校教育教学全过程,加强校风、学风和师德师风建设,营造良好的育人环境,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果,持续开展“铸党魂、立师德、正校风、争一流”主题党建活动,结合“阿庐红烛耀·校园党旗红”学校党建品牌创建活动,努力建设清明政风、清净校风、清正教风、清新学风。

 (二)在学校持续深化党风廉政教育,突出“干部勤廉”。一是坚持“严”的主基调,强化“两个责任”落实,持之以恒正风肃纪反腐,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设,完善权力运行制约和监督机制,深化运用监督执纪“四种形态”,党支部书记要严格落实全面从严治党责任清单,压紧压实全面从严治党责任链条,党支部书记履行第一责任人职责和班子成员“一岗双责”要求。二是开展自省自查,及时发现和查处在教学、管理等方面的违纪违法问题。重点整治教育乱收费、学校违规办学、教师有偿补课等行为,严肃查处工程建设、物资设备采购等方面腐败问题,以及教育民生资金虚报冒领挪用、索取回扣、发放不公和学术不端、师德不正等问题。三是加强清廉宣传教育。在“三会一课”、主题党日、理论学习中心组学习等活动中宣讲清廉故事、人物、事迹或播放专题片,通过集中培训、廉政谈话等方式增强党员干部的清廉意识,教育引导党员树立清正廉洁理念,发挥党员模范带头作用。

 (三)在学校持续深化作风建设,突出“教师清廉”。

 把廉洁、正直、奉献作为师德师风建设重要标准,加大师德师风建设力度。一是组织教师加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和《宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《中小学教师职业道德规范》等相关法规规范的学习,切实提高教师思想政治素质、法纪意识。二是健全完善各项规章制度。要深入查找教师教育监督管理方面存在的漏洞和薄弱环节,结合各校实际制订加强教师职业行为的有关规章制度和奖惩条例,进一步完善校纪校规,加强制度建设,严明纪律约束。探索建立教师管理教育监督与绩效考核之间紧密联系机制制度,用制度管人管事,用考核约束规范教职工行为,建立完善多方广泛参与、客观公正科学合理的师德师风监督机制,实施师德师风双监督员,负责对学校师德师风建设情况进行日常监督评议,建立健全师德师风定期通报制度,引导教师规范自身言行。三是深入推进深化干部队伍作风建设专项整治活动,进一步解决学校教职员工思想意识、作风意识、纪律意识等问题,切实转变工作作风,提升工作效能,确保教育体育系统各项工作高标准推进、高质量完成。

 (四)在学校持续深化德治教育,突出“学生崇廉”。把清廉干净作为校风的重要内容,融入学校办学的精神和灵魂,推进“清廉文化”进校园、进课堂。各学校要充分利用升旗仪式、校园广播、主题班会、主题队会和主题团日等,持续深化拓展党史学习宣传教育,开展德治教育,积极培育和引导

 学生践行社会主义核心价值观。设置廉洁模范宣传栏,宣传勤俭廉洁理念,充分利用清廉主题读本以及通过挖掘本地本校清廉文化资源,开展“清廉课堂”展示活动,利用“元旦”“六一”等节日开展清廉文化活动,使崇廉观念深入课堂、深入学生头脑,内化于心,外化于行。努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围。

 (五)在学校持续深化“家校共建共育”的积极作用,突出“家庭守廉”。加强学校指导作用,明确家长主体责任,密切家校合作,落实《家长家庭教育基本行为规范》。充分利用家长会、班级家长群,加强宣传引导,帮助家长树立正确的家庭教育观念,将廉洁家风教育融入学生思政教育和社会主义核心价值观教育,通过“大手牵小手”,让孩子们从小接受来自家庭家风家训的教育,崇廉尚廉;通过“小手拉大手”,把孩子在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭,影响家长的言行,共同促进家庭家风建设。

 三、工作要求 (一)突出政治引领,加强组织领导。学校党组织要坚持把党的政治建设摆在首位,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,深刻理解和把握“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步建立党组织主抓直管机制,确保把责任压实到每个党员;坚持书记亲自抓、负总责,当好“施工队长”,督促领导班子成员履行好“一岗双责”。

 (二)制定具体方案,突出问题导向。学校要认真研究

 制定本学校的实施方案或实施细则,明确工作目标、具体措施、责任分工。把“清廉学校”建设与党建工作、党风廉政建设和反腐败斗争、教体系统作风建设专项整治同步推进。认真分析查找尚未解决的问题,以问题为导向,精准施策,集中主要力量解决突出问题,做到抓一项、成一项,见效一项、巩固一项,积小胜为大胜,确保“清廉学校”建设落实落细,抓出成效。

 (三)做好宣传工作,营造良好社会氛围。党支部要大力培育和践行社会主义核心价值观,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,积极开展群众性清廉宣传教育,引导党员、干部、群众明大德、守公德、严私德,努力在全社会形成以清为美、以廉为荣的价值取向。要教育引导党员、干部重视家庭、家教、家风建设,做到廉洁齐家,涵养清风正气。要创新活动方式,积极运用现代技术和信息化手段,激活基层党员、群众参与“清廉学校”建设的积极性、主动性和创造性。要充分运用校园广播、宣传栏、黑板报、校刊、微信公众号等媒体,加大“清廉学校”建设集中、广泛、常态化宣传力度,深入宣传、充分展示“清廉学校”建设的进展动态、先进典型、工作成果,努力建设清明政风、清净校风、清正教风、清新学风。

 (四)严格督查考评,形成常态长效。党支部将“清廉学校”建设工作纳入年终考核,纳入党风廉政建设责任制考核内容,于 11 月中旬结束上级对我校“清廉学校”建设工作督查考评。

篇二:党支部廉洁教育活动方案

2 篇 篇 2 2022 年学校党总支部推进清廉学校建设实施方案

  2 2022 年 学校党总支部推进清廉学校建设实施方案 为深入贯彻习近平总书记在中央纪委全会上系列重要讲话和对 xx 工作的重要指示精神,认真落实中国共产党 xx 省第十二次代表大会和中国共产党xx市第十四次代表大会精神以及xx市教育局《关于推进全市清廉学校建设的实施意见》要求,结合我校实际,制定此方案。

 一、总体要求

 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记对 xx 工作的重要指示精神,牢固树立“四个意 识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面落实中国共产党xx省第十二次代表大会和中国共产党xx市第十四次代表大会精神,将清廉学校建设融入学校教育改革发展全过程,以“清”育美德,用“廉”润心田,使清廉学校形成特色、清廉文化深入人心、清廉理念浸润师生,着力营造 政风清明、校风清净、教风清正、学风清朗的良好教育生态和发展环境。

 二、领导小组

 组

 长:xx 副组长:xx 领导小组办公室:设学校纪检委办公室,负责清廉学校建设

 规划、协调调度工作 成

 员:xx 三、工作任务

 1. 全面加强学校党的政治建设。坚持党的集中统一领导,全面贯彻党的教育方针,坚持马克思主义指导地位,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务。切实推动落实中小学校党组织领导的校长负责制。强化理论武装,学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于教育的重 要论述,引导教育广大党员干部、师生坚定理想信念,强化宗旨意识,坚守初心使命,胸怀“国之大者”,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。切实加强基层党组织建设,推进基层党支部“五化”建设提质增效,严格规范党内组织生活,不断增加基层党组织的战斗力和凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用。

 2. 全面加强学校作风建设和纪律建设。加强党纪法规教育,积极开展廉政主题教育,强化同级同类警示教育,以身边事教育身边人。积极开展清廉家风建设,落实廉洁家访活动,涵养良好家教家风。持之以恒正风肃纪反腐,持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行省委“约法三章”和市委“15 条禁令”,严防“四风”问题变异回潮,着力整治形式主义和官僚主义。

 3. 全面加强学校制度建设。健全学校内部管理制度,指导督促推进学校修订完善学校章程,优化学校治理结构和运行机制,

 推动学校治理能力和治理体系现代化。完善并落实学校小微权力清单、责任清单和负面清单制度,进一步规范学校各类事项的权力边界,加大校务公开的力度,主动接受监督。进一步加强完善重点领域和关键环节管理。严格执行“三重一大”决策制度和重大决策程序规定,进一步规范领导班子决策行为。着力推进数智监察清廉学校模型建设,进一步发挥“互联网+监督”作用,围绕学籍学位管理、后勤基建、物资采购、资产处置、资金使用、项目评审、学生资助、人才引进、职称评定、合作办学、招生入学、教辅征订等重点,加强廉洁风险排查,编制并落实重点风险防范措施和办法。完善并严格执行审计制度,规范学校重大经济决策和财务管理,以经济责任审计和专项审计推动学校完善预算管理、收支管理、资产管理等内部控制制度。严格落实审计发现问题整改挂账销号制度,对问题整改情况进行动态化管理和跟 踪,未完成整改任务的,要及时通报、督促落实并按规定予以问责。

 4. 全面加强校园法制建设。深入学习贯彻习近平法治思想, 提升学校依法办学、教师依法执教能力。加大校园法治宣传力度,全面落实《青少年法治教育大纲》,积极组织开展“学宪法讲宪法”等系列活动,把法治宣传渗透到校园文化建设中,增强规则意识和法治观念,推动建设青少年法治教育实践基地。

 5.。

 全面加强学校师德师风建设。将思想政治教育摆在师德师风建设的首位,强化教师为党育人、为国育才的思想政治根基。

 深化教师教育培训,培养教师清廉从教的良好品质,发现和宣传一批优秀典型和代表。加强教师管理,严查违反师德师风问题。畅通举报渠道,用好扫码举报平台,重点整治师德败坏、涉赌涉 毒涉酒驾、在职中小学教师违规补课、违规收受礼品礼金、侵害猥亵学生、违规举办婚丧喜庆、升学宴、谢师宴和庆功宴、学术不端等突出问题,坚决落实“3.20”及其补充规定和《关于深入开展师德师风违规突出问题专项治理工作的通知》精神,建立完善师德师风建设领导责任制、师德师风负面清单、实行师德失范“一票否决”制、建立师德问题防范机制、完善教师准入制度,并落实到教育管理全过程。加强多方协同,完善学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的师德监督体系, 强化师德考核及其结果运用,以零容忍的态度,依法依规严肃惩 处师德失范行为。

 6. 全面加强校园清廉文化建设。把清廉文化作为校园文化建设的重要组成部分来打造。加强学生日常行为规范培养,把清廉文化、守纪文化等融入中小学德育课程。构建完善中小幼一体化的德育体系,落实习近平新时代中国特色社会主义思想进课程、进教材、进教案、进学生头脑。以社会主义核心价值观为引领, 开展“一训三风”(校训和校风、教风、学风)教育活动。实施 “一校一品”校园清廉文化品牌建设,把“清廉文化”融入到学校文化艺术活动中。积极推动廉政教育进校园、进课堂,与思政课教学融合,组织学生定期开展廉政教育社会实践活动。加强学校周边环境综合治理,防止校外不良文化向校园渗透。

 7.。

 着力整治教育领域不正之风。扎实开展教育行业不正之风专项整治。着力整治教育乱收费,重点整治擅自设立收费项目、提高收费标准、学校和教师从服务性收费和代收费中收取回扣等违规收费问题。着力整治违规招生,重点整治虚假宣传、私自招录、不执行招生计划等招生行为不规范等问题。整治收取或变相收取择校费及家长钱物等侵害群众利益问题。切实加强家委会管理,压实主体责任,加强学校对家委会的管理与监督,认真落实 《关于进一步规范中小学幼儿园家长委员会管理工作的指导意见》,重点整治家委会违规收费、搭车收费、收费不公开不透明等问题,推动家委会管理制度化、规范化。鼓励家长和家委会参与清廉校园建设,充分调动全社会参与清廉校园建设的积极性,汇聚各方力量,构建教育行政部门、学校、老师、学生和家长全员参与清廉校园建设的良好生态。

 8. 着力落实“双减”政策。严格执行中央、省、市“双减”政策,推动“双减”政策在学校落地落实。按照“校内保障、校外治理、疏堵结合、标本兼治、协同推进”的总体思路,强化学校教育主阵地作用,有效缓解家长焦虑情绪,促进学生全面发展、健康成长。通过建设高质量基础教育体系,强化作业统筹管理,加强学校考试组织管理,提升课后服务水平,推进基础教育综合改革等工作措施,减轻学生过重作业负担,实现人民群众对教育满意度明显提升。

 四、实施步骤

 1、教职工大会传达清廉学校建设要求(2021 年 12 月 20 日)

 2、制定《xx 实验中学清廉学校建设方案》,成立建设领导机构(2021 年 12 月 28 日)

 3、制定“廉洁家访”方案,落实家访活动,并按要求上报局纪委(2022 年 1 月 5 日)

 4、按市局“清廉学校”实施任务分解表和学校清廉学校建设方案,针对分解的工作任务,各部门制定实施方案。(2022 年2 月 10 日)

 5、各部门按计划落实(2022 年 2 月 14 日开始)

 6、修改完善学校考核方案,将清廉学校履职情况运用到学校干部考核评价以及教师职称评审和岗位晋级评定之中。(2022年 2 月 20 日)

 7、各责任人、各部门落实清廉学校建设任务落实情况督查。(2022 年 7 月 10 日)

 8、各部门完善实施方案,调整实施策略,继续实施。(2022年 9 月 1 日开始)

 9、年底进行阶段总结,接受市局考评,申报市级“清廉学校”,评选和表彰“清廉教师”典型。(2022 年 12 月)

 10、总结 2022 年度“清廉学校”建设经验,规划、布署 2023年度“清廉学校”工作。(2023 年 1 月)

 11、总结 2023 年度“清廉学校”建设经验,规划、布署 2024年度“清廉学校”工作。督查、评价干部教师“清廉学校”履职

 情况,接受市局检查评比。(2024 年 1 月)

  2 2022 年 学校党总支部推进清廉学校建设实施方案 为了贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的的重要讲话精神,按照清廉 xx、清廉 xx、清廉 xx 的总体部署,响应我县“清廉学校”建设工作,特制定 xx 实验学校清廉学校建设方案。

 一、 指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻执行习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神,落实 xx 省委《关于推进清廉 xx 建设的意见》提出的清廉机关、企业、学校、医院、村居以及清廉家庭、清廉文化建设等 7 个具体实施意见,以及贯彻市县有关通知精神和要求。坚持党组织对学校教育工作的全面领导,推进学校依法治校、教师廉洁从教、改善学校校风、教风和学风;推进不敢腐不能腐不想腐体质机制不断完善,为我校教育高质量发展提供坚强的整治和纪律保证,办好 xx 人民更加满意的教育。

 二、 组织领导 组长:xx 副组长:xx 成员:xx

  参与:全体师生员工

 三、 重点任务 1 1 、 坚定正确的政治方向。

 ① 坚决做到“两个维护”。落实“思想引领、学习在先”机制,制定学习近平关于教育的重要论述的相关制度及学习台账。

 ② 深化教育评价改革。落实《深化新时代教育评价改革总体方案》,坚持问题导向,从党中央关心、群众关切、社会关注的关于教育的问题入手,破立并举,推进教育“县管校聘”管理改革工作取得实质性突破。

 ③ 提升思政工作质量。加强和改进学校思想政治工作,深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作,持续抓好“三全育人”综合改革,形成学校、家庭和社会有机结合的协同育人机制。丰富社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、“四史”学习和爱国主义教育形式,强化体育、美育和劳动教育,严格意识形态阵地管理,确保社会主义办学方向。

 2 2 、 落实管党治党责任。

 ① 压实责任链条。认真落实中小学党建工作职责,定期专题研究,协调解决学校的突发问题。坚持党建工作和“清廉学校”建设同谋划、同部署、同推进,每年确定若干重点难点问题,开展集中攻坚。把“清廉学校”建设作为学校内部督导的重要内容,推动责任主体贯通联动、一体落实。

 ② 强化“四责协同”。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》精神,每年制定我校全面从严治党重

 点任务清单,推进学校落实好党组织主体责任、纪检组织监督责任、党组织书记第一责任和领导班子成员“一岗双责”,切实形成党组织统一领导、党务和学校管理分工合作、协调运行的工作机制。

 ③ 夯实一二支部责任。制定中学部、小学部不同类型基层党组织建设标准,强化政治建设和廉洁纪律要求。开展软弱涣散党组织集中整顿,不断提升一二支部教育、监督、管理党员和组织、宣传、凝聚、服务师生的能力。

 3 3 、 完善学校管理体系。

 ① 完善领导机制。学校要建立党组织领导下的校长负责制,制定党组织参与决定学校重大问题并监督实施的相关规章制度。

 ② 完善。

 决策制度。学校要健全以全员岗位目标责任制为核心的现代学校制度,落实每学期召开一次教代工为主要形式的教职工民主参与学校管理的体制机制,促进自我管理、自我发展、自我约束。认真贯彻落实“三重一大”决策制度,坚持和完善明主集中制。强化重大事项决策流程,把师生参与、风险评估、合法合规性审查和集中讨论决定作为必要程序,提升决策的民主化和科学化水平。

 ③ 增强监督效能。充分发挥学校党组织全面监督、党员民主监督作用,形成监督合力。紧盯责任主体,综合运用调研、巡查、督查、举报信箱、询问等多种方法,从责任分工、责任落实、责任考核入手,推动监督融入日常、形成常态,督促全面履职。

 4 4 、 营造良好政治生态。

 ① 严肃党内政治生活。落实好“三会一课”、“三会一评”、支部主题党日活动制度,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,着力增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。

 ② 扎实开展廉洁教育。坚持关口教育,深入开展党规党纪和监察法规教育“十进十建”工作和“党风廉政宣传”活动,加强“以案说法”警示教育,建立健全日常廉洁教育和重要节点廉洁提示机制,通过日常调研、述职评议考核等形式抓早抓小、防微杜渐。

 ③ 持续强化执纪问责。严格执行问责条例,精准用好“四种形态”,综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。

 5 5 、 规范重点领域管理。

 ① 开展排查防控。聚焦经费管理、后勤基建、招标采购、重点领域、重要岗位、关键环节,对议事决策、权力运行、提拔任用、岗位履职、纪律作风等方面廉政风险开展排查防控。对照上级财务管理的各项制度规定和各级各类资金管理办法,加强学校经费和项目建设管理,有效防范擅自变更建设内容,以及质量监管不到位,滞后、挤占、截留、挪用项目资金以及虚报冒领、铺张浪费等情况发生;按照《xx 省政府集中采购目录及标准(2021年版)》等有关规定,做好集中采购,加强内部控制和风险管理。查漏补缺、完善工作制度流程,制定廉政风险清单。及时预警、及时校正、及时纠错。

 ② 抓好信息公开。抓好党务、校务及时公开工作,以公开促公平。重点公开人民群众关注的招生入学、收费资助、人事招聘、食堂管理、教学质量和教职工关心的考核奖励、职称评审、岗位聘用等信息。不断提高党务、校务公开质量,确保人民群...

篇三:党支部廉洁教育活动方案

单位关于 开展“清廉文化进机关”系列活动实施方案

 ( 200 20 年 年 0 01 11 月) )

 为大力推进机关清廉文化建设,充分发挥清廉文化在机关党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,根据县直机关工委要求,结合我局实际,决定开展“清廉文化进机关”系列活动,现将实施方案印发给你们,请结合实际,认真抓好落实。

 一、指导思想 全面贯彻落实党的十九大和中纪委十九届二次全会精神,深入推进全面从严治党,以“为民、务实、清廉”为主题,以提高党员干部和机关工作人员党性修养为根本,以清廉文化教育人、感染人、培养人、锻炼人,强化廉洁自律意识,进一步规范机关干部廉洁从政行为,着力营造机关清廉文化氛围。

 二、活动内容 根据我局实际,大力推进清廉文化建设,使机关党员干部生活、工作在浓厚的清廉文化氛围之中,接受清廉文化的熏陶,在各种活动中不断增强廉洁自律意识,强化廉政观念。

 (一)、学习党纪党规。

 1、内容:学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》及党风

 廉政建设和反腐败工作的有关规定、论著等内容。

 2、形式:以支部为单位组织党员干部学习。

 3、时间:全年。

 (二)、开展廉洁微小说、诗歌作品征集。

 1、内容:开展原创廉洁微小说和诗歌征集。应征作品体栽须为原创微小说、诗歌,其中微小说字数在 200 字以内。作品要求围绕“廉洁”主题,可以是披露日常生活中做人、做事的纪律底线,鞭笞扭曲错乱的丑恶现象;可以是当下生活、社会现实的真实写照;也可以讴歌身边爱岗敬业、清正廉洁、奉献忘我的模范典型等等。

 2、形式:以支部为单位,各党支部必须在规定时间内向局人教监察科上报 1 篇廉洁微小说和诗歌。

 3、时间:5 月底之前。

 (三)、组织参加廉政灯谜活动。

 1、内容:充分发挥廉政灯谜在反腐倡廉中的教育作用,引导机关党员干部爱国守法、诚信公正,努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

 2、形式:组织参加县直机关工委举办的“崇廉尚洁、勤廉从政”廉政灯谜竞猜活动。

 3、时间:6 月份。

 (四)、组织参加廉政承诺公开签名活动。

 1、内容:着力转变政府职能,改进工作作风,增强服

 务意识,举行“勤政务实、廉洁高效”为主题的廉政承诺签名活动,促进清廉文化进机关。

 2、形式:组织机关党员干部参加“勤政务实、廉洁高效”为主题的廉政承诺签名活动。

 3、时间:7 月份。

 (五)、开展警示教育活动。

 1、内容:通过剖析反面教材,教育引导党员干部进一步提高拒腐防变能力和廉洁从政意识,营造风清气正的政治生态。

 2、形式:组织机关重点岗位中层干部赴廉政教育基地开展警示教育活动。

 3、时间:8 月份。

 (六)、开设廉政微课堂。

 1、内容:坚持正面典型与反面警示教育相结合,用生动的古今倡廉故事,对机关党员干部进行廉政教育和典型示范教育,营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围。

 2、形式:结合主题党日活动,通过举办“先锋讲坛”、观看《忏悔录》宣教片、组织廉政故事会等。

 3、时间:9 月份。

 (七)、建设党建(廉政)文化长廊。

 1、内容:结合机关党建文化,精选一批具有代表性的

 廉政格言警句和党建知识,把社会主义核心价值观、工作理念、团队观念融入其中,建设党建(廉政)文化长廊,使机关干部在潜移默化中受到教育和感染,营造倡廉拒腐的良好氛围。

 2、形式:在机关办公室走廊悬挂图文并茂的警示牌,提倡机关党员干部将机关办公电脑统一设置为廉政屏保,在每位工作人员办公桌上摆放廉政桌牌,时刻警示机关干部廉洁。

 3、时间:全年。

 三、活动要求 1、统一思想,提高认识。从加强党的先进性、纯洁性和作风建设的高度,充分认识开展“清廉文化进机关”活动的重要性,把机关廉政文化建设作为源头防腐和繁荣机关文化的重要措施,切实增强责任感和使命感。

 2、认真组织,积极参与。充分调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性,积极参与“清廉文化进机关”活动。同时创新思路,丰富载体,精心组织好体现本部门特色的活动,努力打造清廉文化活动品牌,使清廉文化建设生机勃勃、充满活力。

 3、确保质量,注重实效。充分利用本部门的文化资源,大力宣传清廉文化,努力营造良好的清廉文化氛围。积极探索清廉文化进机关的有效途径和方法,及时总结先进工作经

 验,建立清廉文化进机关的长效机制。注重与部门党建等工作相结合,确保活动取得实效。

 附件:

 公务员近三年工作总结

 三年来,在组织的关心和厚爱下,在各级领导的帮助下,我完成了由一名部队军官向一名公务员的转变,投身新的岗位,成为一名光荣的人民公务员,努力在基层一线,践行全心全意为人民服务的宗旨。现将个人近三年工作总结如下:

 一、始终加强学习,强化政治意识,提高自身素养 坚持以学正知、以学增智、以学强能,在点滴积累中努力提高个人党性觉悟、品德修养和胸怀气魄 一是用政治理论铸魂。以开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动为契机,认真学习党章党规、习近平总书记重要论述,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中精神的内涵实质;依托 X 省干部网络学院,认真完成学习任务,积极参加 X 专题学习,自觉参加街道机关支部组织生活和“两周一学”活动,切实做好学习笔记、写学习心得体会。通过学习,我进一步筑牢了理想信念,增强了政治定力,提高了政治理论水平。

 二是用专业理论强能。围绕党建引领基层治理创新,以岗位实践为平台,深入探索、思考、总结,较快提高了履职尽责能力。为适应新岗位,X 年 X 月,我参加 X 区人力资源

 和社会保障局组织岗前培训,在区劳动保障监察大队和劳动人事争议仲裁院分别进行为期 X 天的工作实践,了解工作程序,熟悉了办事办文方法,学会了如何接待和服务群众。X年 X 月底,我随街道学习观摩团,赴 X、X 等地,实地观摩学习相关单位党建创新工作做法,拓展了思维。X 年 X 月,我带领街道部分社区“两委”干部,参加 X 区在 X 县委党校组织的集中培训,聆听专家授课,提升了业务工作水平。

 三是用丰富知识固本。除了通过工作加强学习,我坚持每天通过“学习强国”,了解党政大事,认真读书、读报,还坚持学习写作知识,提高写作能力。结合工作搞报道,在《X党建》上稿 X 篇、X 省《X 网》X 篇,《X 要闻》上稿 X 篇;负责党委《工作信息》上报工作,共上稿 X 篇;拟制各类台账报表、方案计划、总结汇报等 X 份;牵头创办街道党建工作窗口——“X 组工”微信公众号,累计编发推送各类信息 X余条。

 二、始终爱岗敬业,强化标准意识,确保工作质量 自到街道办事处工作以来,始终感恩组织关心和厚爱,扎根岗位,干好本职工作。

 一是保证工作质量。在党建工作办公室工作,处理通知、撰写材料、下发文件等工作较多。为了树立机关良好形象,不因错、漏导致工作失误,我坚持每一份文字材料都认真校对,反复和社区、街道有关部门核实准确情况,确保“文经我手无差错”。近三年以来,经我手撰写材料近百份,很少出现问题。部分材料因质量较高,屡次受到各级领导的表扬。

 二是敢于攻坚克难。X 月份,因工作需要,被抽调至 X帮助工作;期间,我主要负责文字材料的拟制,对下沟通联络第 X 巡回指导组,撰写高质量材料、稿件 X 余篇,被《X网》、市和区有关媒体刊发。由于工作任务重,我能主动克服工作矛盾和困难,积极完成赋予的各项任务。

 三是积极踊跃担当。2020 年,在疫情防控严峻时刻,我先后担负 X 值班卡点任务,积极克服天气寒冷带来的不良影响,始终坚守岗位,积极宣传疫情防控指挥部各项政策。在值班卡点的同时,我积极完成本职工作,确保不耽搁、不落下。防汛工作开展以来,我担负街道夜间值守工作。在值班期间,我保持高度警惕,积极处置上级下发的任务指示,从未出现任何问题。

 三、始终廉洁自律,强化纪律意识,树立良好形象 始终把廉洁自律看作干事创业的基石,确保做到廉洁奉公。

 一是积极参加廉政教育。时刻谨记公职人员廉洁自律有关要求,事事以合理合法标准来衡量,没有出现违规违纪现象。认真学习领会习近平总书记关于反腐倡廉的有关讲话精神,积极参加街道组织的各类廉政警示教育和文化互动,提高廉洁意识,常怀律己之心,在内心构筑起反腐践廉的堤坝。

 二是勇于进行党性锤炼。不断改进作风,严守法律法规不踩雷区,遵守道德规范不越底线。管好自己,严格自律,经常拧紧“总开关”,做到自重自警自律、慎独慎初慎微。牢记党员身份,积极参加街道机关组织生活,主动加强党性锻

 炼,接受组织监督;严格落实街道各项制度规定,严守工作纪律,始终保持良好作风,坚定自觉地尊崇党章,常用党员标准审视自己,以实际行动争做绝对忠诚、表里如一的合格党员。

 三是坚持和谐公正待人。在工作中,牢固树立公平公正、遵规守法的意识,努力提高工作水平。在办理党政工作事项时,能够严格落实党工委工作指示,不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,严格保守组织秘密,坚持工作纪律。在与同事相处中,能够主动团结,在他人有困难时,能够积极主动帮助。

 下一步,我计划从以下3方面下功夫,立足工作岗位需,踏踏实实为人民服务,力争做一名优秀的人民公务员。

 一是在强化思想上下功夫,传承红色基因,干好本职工作。为人民服务并不是一件简单的事情,只有学习弘扬焦裕禄同志对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲,才能达到为人民服务的要求。我将从继续从点滴做起,珍惜岗位,踏实工作;敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,不断提高工作本领;敢于克服困难和挫折,创造性地解决各类难题,积极投身街道各项中心工作。

 二是在强化能力上下功夫,时刻加强学习,努力提高素质。作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论素养。下一步,我将加强对习近平新时代中国特色社会主义精神的学习,提高思维层次;认真学习和细心揣摩《公务员法》,深刻领会了公务员的内涵,树立了人民公仆意识。虚心向单

 位领导和身边同事学习,学会工作方法套路,妥善解决遇到的问题。

 三是在优化作风上下功夫,树牢宗旨意识,提升服务水平。全心全意为人民服务,关键在于服务的质量。我将不断培养道德情操,廉洁奉公,不谋私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。树立经受困难和艰苦环境考验信心与决心,在基层工作中磨练意志,增长才干。在工作中树立大局意识,团结同事,加强协作,提高工作效率和工作质量。

篇四:党支部廉洁教育活动方案

廉政建设宣传教育月活动方案

 一、活动主题

 大力弘扬清廉守正、担当实干之风

 二、活动内容

 深入学习习近平总书记关于党的自我革命战略思想和全面从严治党重要论述,认真学习贯彻省第十二次党代会精神,加强党章党规党纪和国家监察法律法规宣传教育,促进清廉湖北建设,推动全省党员干部以优良作风奋进新征程、建功新时代,重点组织开展五项活动:

 (一)召开警示教育大会。各级党委(党组)召开警示教育大会,党委(党组)主要负责同志讲廉政党课,深入阐释腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性,讲清楚反腐败斗争的长期性、艰巨性,教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。深入开展以案说德、说纪、说法、说责,通过编印忏悔录、组织全覆盖观看警示教育片、参观警示教育基地等方式,提升警示教育效果。围绕警示教育大会主题,各党支部通过支部主题党日活动、“三会一课”等形式,开展同级同类警示教育,用身边事教育身边人。

 (二)宣扬担当实干典型。各地各单位围绕推进下基层察民情解民忧暖民心实践活动,集中宣传展示转作风、解民忧、暖民心的鲜活故事和党员干部担当实干、善作善成的先进事迹,促进实践活动深入开展。大力宣传勤廉兼优典型,弘扬艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等崇高品质,形成向先进典型学习看齐的良好氛围。通报一批容错纠错、澄清正名案例,树立“三个区分开来”鲜明导向,激励干部担当作为。

 (三)开展纪法专题宣讲。各级党组织通过开办纪法知识讲堂、流动课堂,邀请专家学者、业务骨干授课等多种形式,深入开展党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》及其实施条例、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和法律法规学习。围绕监察机关有权管辖的 x0x 个职务犯罪罪名,创作推出一批普法产品,纳入党的宣传媒体矩阵,营造学法、知法、守法的良好氛围,推动公职人员依法履职、廉洁从政。

 (四)深化清廉湖北建设。各地深入推进清廉机关、清廉企业、清廉医院、清廉学校、清廉村居、清廉家庭、清廉文化等清廉载体建设,及时总结推广一批有效做法和经验,把实践中较成熟、可践行的廉洁要求转化为工作指南和制度规范。深入挖掘本地革命文化、社会主义先进文化和优秀传统文化资源,推出一批兼具思想性、艺术性和观赏性的廉洁文化作品并展播展演,积极传播廉洁理念,在全社会营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。

 (五)举办年轻干部专题培训。各地依托党校、行政学院,以担任党组织“一把手”、新提拔重用和权力集中、资金密集、自由裁量权大的重点岗位年轻干部为重点,开展纪法专题培训,增强年轻干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。各单位结合年轻干部教育管理监督工作需要,开展一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法测试等“三个一”活动,引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。

 三、时间安排

 8 月初,召开警示教育大会,启动“宣教月”活动;

 8 月,各项活动全面开展;

 x0 月,各地各单位总结并上报活动开展情况。

篇五:党支部廉洁教育活动方案

段“党风廉政建设宣传教育月”活动方案范文 为进一步强化党史学习教育成果,深化党的纪律建设,根据集团公司纪委的统一部署和要求,段党委决定 x 月份在全段范围内开展“党风廉政建设宣传教育月”活动。

 一、活动主题 汲取党史力量增信力行,吸取案例教训遵规律己,吸收文化滋养崇德齐家。

 二、活动内容 1 1. . 扎实开展纪律教育。段班子成员要利用党委中心组学习时机,深入学习习近平总书记关干家庭家教家风建设的重要论述以及《党的纪律建设简史》《清风传家》《严以治家》《红色家规》,通过《学习强国》平台观看《家风》《守望家风》《齐鲁家风》纪录片,开展一次党的纪律建设史专题学习讨论,并到各自联系点开展一次党的纪律建设专题宣讲,征求意见建议,解决实际问题;各党(总)支部要以支部党员大会的形式上一次专题廉政党课;各级党员干部要认真学习党的纪律建设史,以史为镜、汲取力量。

 2 2. . 深入开展警示教育。x 月上旬,以视频会议形式召开全段警示教育暨以案促改大会。段班子成员要针对分管部门发生的违纪违规违法问题,撰写专题分析报告,指导分管部门制定以案促改工作方案、召开剖析反思会,认真撰写反思材料;各党(总)支部要结合本部门各项廉政风险点,组织各级管理人员(包括指导司机、工班长)召开剖析反思会,做到以案为戒、以案为鉴。

 3. 认真开展家风教育。党委办公室要及时把《党的纪律建设简史》《清风传家》《严以治家》《红色家规》等书籍发放到每一个党支部;在融媒体平台长期开设党风廉政建设专栏,营造教育声势。各党(总)支部要通过《学习强国》平台,组织全体党员观看《家风》《守望家风》《齐鲁家风》纪录片,并充分运用家访问廉、书写廉政家书、召开家属助廉座谈会、制作廉政提示卡等形式,延伸监督触角、营造廉洁齐家氛围。

 三、具体要求 1. 强化组织领导。各党(总)支部在“党风廉政建设宣传教育月”活动中负主体责任。段党委办公室、纪委对各部门活动开展情况要加强指导和监督。

 2 2 严格督导检查。对落实不力、敷衍了事的部门,段纪委要对其党政主要负责人进行提醒、约谈,并纳入月度绩效考核。

 3. 确保取得实效。各部门要认真落实党风廉政建设宣传教育月活动方案,对照重点任务清单高质量完成各项工作要求,确保党风廉政建设宣传教育月活动取得实效。

篇六:党支部廉洁教育活动方案

1 页 共 33 页 2 2022 年党支部党建工作要点 “三会一课” 党风廉政 建设 工作计划

 (范文 8 8 篇)

  1、2022 年党支部党建工作计划 2、2022 年机关党建工作要点 3、党支部 2022 年度“三会一课”工作计划 4、机关工会 2022 年度工作计划 5、公司 2021 年党建工作总结及 2022 年工作计划 6、小学党支部 2022 年党建工作计划 7、乡镇党委理论学习中心组 2021 年工作总结及 2022 年学习计划 8、街道党工委关于 2022 年党建及党风廉政建设工作计划

  2 2022 年党支部党建工作计划 ( 一 )

  为全面推进本支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为扎实推进 X 支部全年党建工作,不断提高党员干部的思想政治素质和执政能力,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,根据市直机关工 X 的安排部署,结合本 X 实际,现制订如下工作计划。

  第 2 页 共 33 页 一、学习教育做“强”,全面加强政治建设

 1 1 、始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到学思践悟、融会贯通、知行合一,进一步坚定“四个自信”,强化“四个意识”。

 2 2 、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。继续学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入推进党史学习教育常态化制度化,精心组织开展主题教育,围绕习近平总书记系列重要讲话,学习《准则》《条例》等重要内容,制定学习方案、明确学习计划,采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竞赛等形式,推进教育培训。

 3 3 、加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,弘扬社会主义核心价值观,坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐,坚决维护中央权威,保证中央政令畅通。定期研究意识形态工作,进行综合分析研判,每半年向上级汇报 x 次意识形态工作,及时报告重大情况和突发事件,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场。

  第 3 页 共 33 页 4 4 、扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组学习、固定学习日、党支部学习制度,持续开展毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系的学习教育,及时组织学习中央、市 X 重要会议和重要讲话精神,鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训。

 5 5 、抓实谈心谈话。开展革命传统和中华传统美德教育,着力加强党员干部思想道德建设。及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。落实谈心谈话制度。

 二、规范建设做“细”,全面加强党员管理

 6 6 、严肃党支部组织生活。全覆盖、常态化抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部***、双重组织生活等制度的落实,用好批评与自我批评这个有力武器,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。

 7 7 、积极开展党员活动。强化党员身份意识,提倡党员工作日、集体活动中佩戴党徽,亮明身份,推行党员过“政治生日”制度。建立健全党内激励和帮扶机制,对困难党员和老党员开展党内关爱慰问,帮助解决实际困难问题,增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感。

 8 8 、推行党员积分管理。严格落实党员积分制管理,把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、发挥作用等方面情况作为积分考核内容,每月申报登记、每季评定公示、每年

  第 4 页 共 33 页 汇总排名,作为评先评优、民主评议及处置不合格党员的重要依据。

 9 9 、加强支部规范化建设。根据市直机关工委的统一部署,X 支部严格按照党员人数设置支部及其 X 员会,规范配备 X 名支 X 会班子及 X 名党务专干,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,将于今年 X 月进行支部换届选举。

 10 、积极发展党 员力量。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针发做好发展党员工作。现我支部共有正式党员 X 名,积极分子 X 名,预计在 2020 年 X 月转为发展对象,发展党员手续均严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,认真落实《入党志愿书》编号管理,确保程序规范。

 11 、做好帮扶联系工作。按照市 X 统一部署,与联系村开展结对帮扶,派出精干力量驻村指导脱贫攻坚工作。组织党员干部经常深入帮扶对象了解和解决生产生活中的实际困难,为帮扶对象脱贫提供力所能及的帮助,引导贫困群众转变思想观念,增强自我“造血”功能,巩固脱贫成效。

 三、党风廉政做“严”,全面加强作风建设

 12. 抓好廉洁从政教育。组织党员干部参观廉政文化基地,开展阅读廉政书籍、观看影视作品等活动,推进廉政文化进机关。认真学习贯彻十九大和习近平总书记的重要讲话精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等,

  第 5 页 共 33 页 深刻领会精神实质。有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政和主题教育,提高教育实效。进一步规范支部党员的行为,贯彻落实党员违反党风廉政建设责任追究的有关规定,切实纠正损害群众利溢的不正之风。

 13. 严格落实中央八项规定。认真落实中央八项规定和省市有关精神,坚持不懈纠正“四风”。抓好党内监督,特别是对重点岗位的监督。通过开展谈话和戒勉、党内询问和质询等,强化对党员干部的监督制约,进一步加强防腐体系建设。

 14 、突出抓好纪律作风集中整顿。务实整改组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示,接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题,结合措施整改,积极从面上看问题,完善相关制度。

 2 2022 年机关党建工作要点 ( 二 )

  2022 年是十四五规划第二年。2022 年党建工作的总体思路和要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实十九届四中、五中全会精神,围绕 XX 主题,着眼“强核心意识、树清风正气、建机关铁军”目标,抓牢理论武装这个关键,突出基层组织建设这个根本,扭住作风整饬这个抓手,扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层

  第 6 页 共 33 页 生根,为实现 xx 奋斗目标,提供有力的思想、组织和作风保证,以优异成绩迎接建党一百周年。

 ” 一、强化理论武装,不断引导党员干部坚定“四个自信”

 1 1 、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真抓好十九届五中全会精神学习宣传,组织领导干部集中轮训。按照统一部署,落实“常态化制度化”要求,持续推进“第一议题”学习制度,做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。深化理想信念教育,组织开展“百名书记上党课”“青年党员上讲台”活动,引导党员干部坚守共产党人精神追求。

 2 2 、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动,努力打造“书香机关”。继续开展“先进文化进机关”活动,优化机关人文环境,以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班,组织开展新党员、入党积极分子培训,强化党员干部的培养教育。充分发挥党员教育服务公众微信号等新媒介的作用,为基层党组织和党员提供全时空的学习教育服务。

 3 3 、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体手段,健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型

  第 7 页 共 33 页 激励作用,以开展“身边的精彩”挖掘宣传为重点,深化“身边的感动”系列活动,多角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作,善于通过网络掌握了解党员干部的思想动向,强化网络舆情正面引导。组织召开思想政治工作研讨会,开展思想政治工作案例交流,持续推动机关党组织经常性思想政治工作深入开展。

 4 4 、着力抓好重 点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”,“方便成果转化、力求解决问题”的要求,确定年度重点调研课题。改进交流研讨方式方法,分课题进行集中攻关,着力破解机关党建工作中的重点和难点问题,确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研究与成果运用相结合,开展优秀调研成果评比,组织召开机关党建理论研讨会,抓好理论成果向实践转化运用,切实增强党建研究指导实践、推动工作的时代性、创新性和实效性。

 二、强化制度执行,不断提高机关党内政治生活质量

 5 5 、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为主线,进一步规范和完善党的组织生活,认真抓好“三会一课”、XXX 和组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度的落实,切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强对固定组织生活日落实情况的督查和指导,组织开展支部组织生活案例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活动,不断加强

  第 8 页 共 33 页 党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,合理编制发展党员工作计划,指导基层把好党员“入口关”。加强离退休党支部建设,探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先进性长效机制,发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。

 6 6 、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》有关要求,着眼发挥机关基层党组织监督职能,探索建立党内监督机制。深化党务公开,健全和落实党内情况通报、情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度,为落实党员民主权利提供保障。认真执行党内重要事项票决制,完善机关党内民主决策机制,拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核制度,全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作,探索以向本组织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式,切实增强述职评议的民主性。

 7 7 、推进党务 干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动机关党务干部能力提升,严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关,组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题研修班、新任党务(纪检)、干部适岗培训班,重点组织“党支部书记业务轮训”,开展“面对面、手把手”具体帮带活动,提升党务干部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养,举办信息员培训班,

  第 9 页 共 33 页 建立信息员联络机制,完善信息报送机制和渠道网络。

 三、强化作风整饬,不断提升机关党员干部良好形象

 8 8 、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群众制度,广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲连心活动,以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务品牌为基础,持续推动品牌培育打造,努力提盘品牌内在价值。

 9 9 、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整治,治理“庸懒散”、打通“中梗阻”:提高执行力,努力打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动,激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度,通过明查暗访、定期督查等方式,始终保持正风肃纪的高压态势。

 10 、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展文明机关创建活动,大力实施党员文明素质提升工程,广泛开展文明交通活动、窗口行业文明创建活动等,持续巩固近年来文明机关创建成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作,督促各部门和单位认真对照分析,制定整改方案,分门别类抓好落实。

 四、强化纪检监督,不断形成风清气正机关政治生态

 11 、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践

  第 10 页 共 33 页 “四种形态”的指导,制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导,把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容,召开机关纪检工作座谈会,推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、审核,保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班,协同有关部门加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。

 12 、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动,“七一”前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职务犯罪庭审,全年计划组织 4 批次。广泛开展“育家风、立家规、严家教”活动,深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题,理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。

 13 、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式,推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度,依托媒介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为主题的机关纪检工作典型经验。

 五、强化责任传导,不断压实全面从严治党主体责任

 14 、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机,突出抓好党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作,注重加强政策方向的指导,发挥好机关党建研究

  第 11 页 共 33 页 会的作用,扎实推进智慧党建平台建设,整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一流业绩,建过硬队伍”的目标,开展“讲大局、讲担当、讲正气、办实事”活动,不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、执行能力和服务能...

篇七:党支部廉洁教育活动方案

检察机关党支部“廉政家访”活动实施方案

 为进一步加强全市检察机关思想政治工作和党风廉政建设,促进党建和业务工作的深度融合,经市院党组研究,决定在全市两级院各党支部开展“廉政家访”活动。现制定如下实施办法。

 一、目的意义

 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以持续打好“挤水分”、重规范、强纪律三场硬仗为引领,坚持全面从严治党与培育廉洁家风相结合、强化监督管理与注重关心爱护相结合、深入掌握情况与着力解决问题相结合,通过在全市两级院各党支部深入开展“廉政家访”活动,在组织层面树立严的导向,在家庭层面营造严的氛围,在个人层面筑牢严的防线,着力构建单位、家庭和个人“三位一体”的廉政建设共同体,努力打造经常性思想政治工作的新载体,持续推动全市检察机关思想政治工作和党风廉政建设不断向纵深发展。

 二、范围对象

 以全市两级院各党支部为开展活动的基本单位,走访对象为各党支部所属党员,视情可扩展至所属全体干部职工。

 三、走访形式

 “廉政家访”可在节假日、工作日晚间或周末等家庭成员在家的时间进行,也可结合检察人员晋职晋级、立功受奖、生病住

 院、执行重大任务、本人或家庭出现重大变故等关键节点进行。分两个层级开展:

 (一)班子成员重点走访。两级院领导班子成员要履行“一岗双责”,发挥示范带头作用,对分管部门党支部的支部书记家庭必到必访,切实抓好“关键少数”。同时,选取分管部门党支部 2 个以上需要关注的党员干警家庭,进行重点走访。

 (二)支委班子全员走访。全市两级院各党支部要承担“廉政家访”主体责任,由支部书记带领相关支委对本支部党员进行全员走访。支部党员人数较多的,可由支部书记委托支部副书记或支部委员对部分干警家庭代为走访。

 四、走访内容

 (一)通报检察工作。通报“四大检察”“十大业务”等检察工作和本部门工作开展情况,增强家属对干警所从事职业的感知度和荣誉感,争取家属对检察工作的大力支持。

 (二)介绍党员表现。客观真实地介绍干警的工作岗位和现实表现,增进家属对干警在单位工作的了解和理解,着力拉近家庭与单位之间的距离,融洽干警家庭内部的关系。

 (三)进行廉政宣讲。宣讲全面从严治党有关形势和廉洁从检有关要求,赠送廉洁教育相关读本和廉政联系卡,发放廉洁倡议书,引导干警家属在生活中常算廉洁账、常敲廉洁钟,培育风清气正的良好家风。

 (四)深入沟通交流。向家属了解干警八小时以外的思想、

 生活和社会交往等情况,听取家属对干警本人和支部工作的意见建议。对发现的苗头性、倾向性问题,第一时间疏导化解。

 (五)了解现实困难。了解干警及其家庭存在的现实困难,在政策允许的范围内努力帮助解决,让干警在履职尽责中既有努力付出又能感受到组织温暖。

 五、工作机制

 (一)工作责任机制。两级院党组要切实履行好组织领导责任,党组书记要大力推动,班子成员要带头示范。市院政治部负责全市检察机关活动的牵头组织;两级院机关党委(党总支)负责本院机关各支部活动的具体组织,基层院活动的具体组织视情也可由政治部实施;各党支部要制定工作计划、精心组织实施,支委班子要认真抓好落实,党员干警要积极做好配合。

 (二)问题收集机制。牢固树立问题导向,注重研究家访中收集到的、需要单位做好的合理化意见建议,能够现场答复或解决的,应当现场给予明确答复;需要支部研究解决的,应当在部署安排下步工作时予以考虑;需要本院党组出面解决的,应提出解决方案并及时上报院党组。针对家访中发现的思想、廉政等问题苗头,要及时提醒、教育引导,防患于未然。

 (三)督促督办机制。各县区院机关党委(或政治部)和市院机关党委要结合思想动态定期分析,每季度向市院报告“廉政家访”开展情况,市院政治部汇总整理后向市院党组汇报,并采取适当形式向全市检察机关通报。市院要通过召开经验交流会、

 重点工作督查、巡视巡察、检务督察、工作考核等形式,对“廉政家访”活动情况进行检查督导,并将其列入党建工作、党风廉政建设考核和基层院考评的重要内容。

 (四)常态长效机制。2021 年实现走访全覆盖。自 2022 年起,进一步巩固深化活动成果,每年重点结合新进人员、立功受奖、晋职晋级、慰问看望等契机和实际需要开展走访,有针对性地做好经常性思想政治工作,切实筑牢党风廉政建设的坚实防线。

 六、有关要求

 (一)提高思想认识。开展“廉政家访”活动,是对党密切联系群众优良作风的继承发扬,是做好检察队伍经常性思想政治工作的有效载体,是新时代新形势下全面从严治党向八小时以外延伸、将单位监督向家庭预防拓展的一项积极探索。两级院党组要充分认识活动的重要性和必要性,采取有力措施,推动活动扎实开展;广大党员干警要提高认识、积极参与,确保活动取得实效。

 (二)注意方式方法。“廉政家访”既要传导严的压力,也要体现组织温度。要带着对干警和家属的真感情、真关心开展工作,走访前认真准备,走访时交心交流,走访后认真总结,切实把组织温暖和廉政要求送到每家每户,把真心真情和祝福嘱托留驻在家属心中,真正让家庭成为干警生活的温馨港湾和工作的坚强后盾。要把开展“廉政家访”与落实疫情防控常态化要求结合起来,确保干警及家人安全。

 (三)强化成果运用。要注意总结提炼 “廉政家访”活动中的好经验、好做法,以及家访过程中发现的先进典型线索,并及时报告市院,市院政治部将择优在《政工通讯》等刊物刊发有关信息。要通过多种形式加大宣传力度,切实营造活动浓厚氛围,推动形成检察人员积极参与、干警家属大力支持的良好局面。

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