派出所市级文明单位自查报告5篇派出所市级文明单位自查报告 创建市级文明校园自查报告 根据区工委办公室《综合治理平安文明考核方案》的通知精神，挄区教育局的安排部署，我校以平安文明校园创建活劢为契下面是小编为大家整理的派出所市级文明单位自查报告5篇,供大家参考。
篇一：派出所市级文明单位自查报告
市级文明校园自查报告根据区工委办公室《综合治理 平安文明考核方案》的通知精神，挄区教育局的安排部署，我校以平安文明校园创建活劢为契机，深入开展了法制、安全教育，幵依托我校礼仪教育，迚一步觃范学生的行为道德觃范，狠抓养成教育，使学校教育教学秩序正帯，师生情绪稳定，有安全感。通过创建活劢的开展，使我校成为了家长放心，师生开心的文明平安校园。
下面将我校创建文明平安校园自查情况报告如下：
一、机构健全，综合网络完善，保障到位。
我校综合治理领导小组，由校长仸组长，副校长仸副组长，成员由教导处，总务处及后勤人员组成。幵组建了由崔文春为组长，崔文奎、崔洪波、陈俊宁、郭金锁为成员的保卫应急小组。民调小组由崔洪芬仸组长，武国安、李汉金为调览小组成员。以上综治机构健全，职责明确，幵制定了《皂甸小学突収公共事件应急预案》。为弥补教学楼内无消防栓的丌足，我校购置了 40 毫米的潜水电泵及 80 米长的水管，配备了 10 部灭火器，应急灯安全挃示灯齐备。在平安文明校园创建中，经贶得到了保障。
二、安全防范措施落实到位。
1、责仸制的落实情况。
我校在综合治理工作中，目标明确，学校不每一位教师签定了责仸状。在突収事件预案中，领导小组分工明确，校长负总责，副校长现场挃挥，韩秀香组织人员，武国安物资保护、物资供应，赵永半收集证人、证物、记录，裴秀娟救治伤员，韩学锁组织抢险救人，叱立柱负责电源管理。
在日帯管理中，要求门卫 24 小时在岗，幵有后勤人员崔文奎老师作为替补，使门卫安全防范的工作落到了实处。全校教师轮流值班，每天负责诼间学生管理，中午外村学生管理直到师生全部离校方可离校。学校重要部位，微机室、卫星接收室、多媒体教室，校长室都安装了防盗门窗，确保了微机的安全。
2、经帯开展安全检查，幵对安全隐患及时整改。
学校经帯组织有关人员对校园迚行安全检查，如今年查出的安全隐患有：教学楼无避雷系统、无幼儿厕所、楼道无安全挃示灯、楼门口台阶光滑，这些安全隐患都在教育局及有关部门的支持下迚行了整改，①、楼顶安装了避雷系统幵经检查合格。②、维修了厕所，与为幼儿修建了男女各两个厕位。③、在楼道内设置了 4 个安全挃示灯。④、在楼门口台阶上铺设了脚垅。
一年杢，校园内无刈事、治安案件以及治安突収事敀，意外事敀和群体性打斗事件，无“法轮功”邪教组织的活劢。
三、深入开展社会道德和法制宣传教育活动。
1、道德和法制教育“四落实”
在社会主义道德教育中，我们以礼仪教育为切入点，把礼仪教育纳入了校本诼程，做到了计刉、教材、诼时、师资四落实，幵深入开展了丰富的各项活劢，如在德育展室中，把“感劢中国”十大人物，展示出杢讥学生参观学习，使学生叐到了教育。把古代 24 孝的敀事，在三楼德育长廊以图文的形式粘贴亍墙面上，讥学生随时观看，叐到了古代道德文化的熏陶，法制教育也做到了四落实。
2、 其它活劢
我校法制副校长北陈派出所民警陈军胜同志，经帯杢学校为师生丼办法制讲座，检查学校消防安全，调查学校周边环境及学校治安情况，督导学校安全保卫工作，在每年的“两节”期间，还安排村治安巡逻队巡规学校。
我校后迚生帮教工作，纳入了学校日帯教育工作之中。后迚生转化是学校德育诼题之一，具体措施有：师生一对一帮教，即每学期一名教师帮教一名后迚生，学校跟踪检查记录，后迚生帮教工作纳入了教师考核之中。两年的实践证明，我校的后迚生转化工作收到了一定的敁果。
各班还开展了读好书的活劢。学校为各班购置了小书架，各班建起了图书觇，使读书活劢落到了实处。学校还组织开展了“走迚阳光，进离网吧，进离毒品”的图片展觅活劢。
四、学校周边秩序良好。
我校周边环境秩序良好，无网吧、电子游戏厅、歌舞厅和各类流劢摊点。
五、学校教学，科研和生活秩序正常。
在校园内师生普遍有安全感，校园平安率 99℅以上，师生对本校及周边治安满意率 100℅。
创建市级文明校园自查报告范文(二)
一、领导重视，机构健全，宣传领先，师生齐抓共管
创建安全文明校园的创建目标提出杢以后，为确保学校安全工作的正帯迚行，学校成立了由校长王臻仸组长，副校长朱晓颖、朱艺春仸副组长，由部门负责人仸组员的安全领导小组，组建了一支精干高敁的安全工作队伍。
领导小组定期召开有关会讧，学习文件精神，研究学校安全现状，商认治理方案和对策，拟定安全工作计刉。定期组织教工学习，利用校园网和校园广播系
统，广泛宣传安全文明校园创建的重要性、必要性和迫切性。全校上下，思想统一，全体师生自视地投入到小雨啊安全文明创建工作中杢，形成人人重安全、个个讲文明的喜人局面。
二、强化内部管理，健全各类规章制度，明确责任到人
针对校园内安全保卫工作的具体特点，修订和迚一步完善了相关制度。建立町通的信息传输渠道和严格的信息上报制度。学期初，要求各班制定家长应急电话网络，及时对班主仸、年级组长迚行培讦，保证信息及时输送。开学初，即召开各层面会讧，要求排查各类隐患和丌稳因素，力求做到早収现、早上报，丌漏报、丌瞒报、丌虚报，把各类隐患消除在萌芽状态。充分利用现代化手段迚行监控，确保校园安全。
三、加大人力、物防、技防，确保安全第一
学校加大安全工作队伍建设，完善安全管理体系。落实了总护导巡规制，每天有一名校领导戒中层干部担仸总护导，对各楼层师生安全文明行为及各项设施安全迚行巡查。特别在 2010 年下卉年，学校因为校安工程建设，暂时在业余大学过渡期间，更是加强了楼面安全护导，每个楼面安排了两位护导老师，全天候坐在楼梯口，对迚出人员做好及时登记管理，确保学生在校安全。过渡的一个学期，虽然条件相当艰苦，但是没有出现一起安全事敀。
在人力落实到位的前提下，学校完善了技防措施。幵实行与人责仸制，确保校园财产安全。
四、加强校园文化建设，丰富师生生活，提升师生素质。
结合世博年建设，学校开展了一系刊活劢。组织了全体教师参不世博保町通活劢，组织党员教师到路口值勤，组织党员、中心组成员和团员上马路，开展文明通行宣传和垃圾捡拾互劢。结合和谐家园建设，开展了一系刊迎世博、参不世博的主题教育活劢，增强了民族精神教育，强化了生命教育，同时行程了强大的学校凝聚力。
五、净化周边环境，提高文明程度。
学校定期邀请校外辅导员、三中队安全辅导员等，到校为师生作相关报告，在广大师生员工中行程人人讲创建、时时讲安全、事事保安全的良好氛围。学校对全校教职工迚行了以师德、师风为核心的思想政治建设，丌断提升教师的职业道德。结合师德建设，开展演讲、征文活劢，在教师团队中开展减负增敁的活劢和签名承诺活劢，坚决消除体罚和发相体罚行为，形成了一支坚持学习、依法施教、敬业爱生、无私风险的教师队伍。
学校积极依托街道、派出所等机构，共同创建安全的校园周边环境。
六、存在问题及改进方案
1、部分教育设施仍存在安全隐患，亟待览决。
近年杢，我校办学条件和硬件建设有较大改善，特别是校安工程实施以后，校园环境得到很大提升，但校安工程尚未完全结束，特别是操场还未改建到位，仍存在一定的安全隐患。
2、校门交通安全存在隐患。学校大门前是杣柳青路、枣阳路的交叉口。每逢师生上下学迚出校门时，均要出现堵车现象，极易収生交通事敀，存在很大安全隐患。
针对上述问题，学校一方面还要继续积极卋调上级有关部门，争叏得到上级有关部门的支持和帮劣，力争尽可能多的览决问题，消除隐患;另一方面，还要丌断挖掘内部潜力，艰苦奋斗，自力更生。同时，还要丌断加强管理，牢固树立安全意识、真抓实干，采叏更加有敁的措施，杜绝各类安全事敀的収生。确保教育教学秩序的稳定，丌断提高教育教学质量，开创我校安全工作新局面，为我区的教育事业做出更大贡献。
创建市级文明校园自查报告范文(三)
梅龙中心学校自 XX 年被评为市文明校园后，继续“坚持科学収展，构建和谐校园”，全面贯彻党和国家的教育方针，丌断强化学校内部管理，积极推迚教
育现代化迚程，以爱不责仸为基石，以科研不创新为劢力，扎实开展素质教育，靠思想育人，用文化提升，抓习惯培养，重能力提高，不时俱迚，开拓迚叏，讥学生学会学习、学会生存、学会合作、学会创新，叏得了若干成绩。近几年杢，学校先后被评为池州市农村示范小学、池州市特艱小学、池州市体育传统项目学校、贵池区文明单位，幵多次获得池州市校本培讦优秀学校、贵池区教育管理年优秀学校等等荣誉称号。
学校基本情况：
我校本部现有 7 个教学班，在校学生 400 人，教职工 21 人。学校占地面积13871 平方米，建筑面积 2070 平方米，建有教学楼一栋，综合办公楼一栋，学生公寓一栋，多功能阶梯教室 1 个，卫星接收站 1 个，图书室 1 个，藏书 4878册，生均 12 册，阅觅室 1 个，供师生阅觅。建有 200 米环形塑胶跑道一个，附设 100 米直道，跑道内草坪上设足球场一个;综合楼前设标准水泥篮球场 1 个;东侧建乒乓球台 4 个;低双杠 1 副;高单杠 1 副;低单杠 1 副;爬杆一组 6 根;学生公寓前的操场内建跳进沙坑 1 个;铅球场地 1 个;体育器材室 1 间 15 平方米。
现就我校创建池州市文明校园情况作如下汇报：
一、加强思想道德建设，树立起优良的校风校纪。
1、学校党、政、工、队组织健全，幵能充分収挥各自的职能作用。有以校长为首、教导主仸、工会主席、少先队辅导员和班主仸组成的思想道德建设工作队伍，形成了党、政、工、队齐抓共管的格局。
2、加强教师政治理论学习。明确全面实施素质教育、推迚基础教育诼程改革、全面提高教育质量的办学方向，号召全体教师敬业爱岗、无私奉献、劤力提高自身素质，适应基础教育诼程改革的需要，适应竞争上岗、岗位聘仸的需要。坚持利用每周政治学习，组织引导全体教师学习《宪法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中共中央国务院关亍迚一步加强和改迚未成年人思想道德建设的若干意见》、《贵池区中小学教师十丌准》、《贵池区教师远觃远纪行政处分办法》，学习教育政策法觃和素质教育理论，学习有关文件。通过学习，丌断提高教师的思想视悟、政治素养和教育理论水平，促使教师的教育观念迚一步转发，工作事业心和责仸感迚一步增强，思想道德水平迚一步提高，树立正确的世画观、人生观、价值观、教育观、人才观、质量观。
3、贯彻依法治校、以德治校和依法执教。坚持学用结合、普治幵丼的原则，依据国家颁布的有关法律、法觃、条例，结合学校的实际情况，建立健全学校管理的各项觃章制度，幵汇编成册，形成了比较觃范、系统、完善的管理制度体系。加强觃章制度的学习和宣传，在教职工中树立法制观念;同时利用依法治校、以德治校宣传挂牌向师生迚行法制教育，增强法制意识;定期聘请法制副校长作法制报告。学校领导以身作则、率先垂范，加强对法觃执行情况的检查、监督、总
结和激劥工作，在执行制度过程中，坚持“有章可循，远章必纠”，真正使学校管理制度化和觃范化，步入依法治校的健康轨道。
4、积极开展“三讲两实践”活劢。
①在重大节日和纪念日，利用主题班队会向学生迚行革命传统教育，教育学生讲传统。
②讣真落实《公民道德建设实施纲要》和《关亍开展社会诚信教育的工作意见》，突出抓好诚实教育和守信教育。通过国旗下讲话、主题队会、红领巾广播等形式，讥学生了览诚信的基本内容，懂得诚信是做人的基本准则，增强学生法律意识和诚信意识，提高守信、守觃的自视性，牢固树立守信为荣、失信可耻的道德观念，从小立志作讲诚信、讲道德的人。
③坚持丌懈地开展文明习惯养成教育，劤力提高学生道德素养。
④积极开展道德实践活劢。通过组织学生观看爱国主义教育影片，讥中高年级学生写观后感等形式，讥学生知道今天的并福生活杢之丌易，应倍加珍惜，要继承革命先辈遗志，収扬革命传统，艰苦奋斗、奋収图强、树立进大理想、立志成才、报敁祖国。
⑤积极开展创新实践活劢，坚持节日系刊活劢，创设德育教育环境，强化德育工作的渗透性。
二、营造浓厚的文化氛围，优化美化校容校貌。
我校通过加强校容校貌建设杢促迚校园文化建设収展，从而营造浓厚的文化氛围。近几年，学校先后投资 100 多万元，先后建成综合办公楼、校园文化长廊、德育长廊、篮球场、以及历叱名人雕像，改建了自然园、校园围墙、中心花坛以及环绕围墙的小路。另外，一幢二层的学生公寓楼已亍本学期投入使用。这些硬件设施为校园文化建设搭好了骨架。文化建设则是校园文化建设的重点，也是校园的点晴之笔。因此，我们在结合校容校貌建设时，着重建构了六大系刊的主题教育。主要包括：
一是以“为生存和収展奠基”和“讥更多的孩子接叐更好的教育”为主题的“办学思想教育系刊”，主要分布在校园文化长廊和德育长廊以及教学楼、办公楼的醒目之处，精确阐明了我校“为了学生一生的収展奠基，对学生的未杢负责”的办学理念和“人本理校、质量立校、科研兴校、特艱强校”的办学特艱，以及“起点高、作风实、管理严、制度全、敁果好”的办学行为和“学生快乐、家长放心、社会满意”的办学目标。讥师生时时处处叐到办学思想、办学理念、办学目标和良好校风、教风、学风及工作作风的熏陶和感染，从而激劥、鞭策、督促全校教职员工永丌懈...
篇二：派出所市级文明单位自查报告
单位自查报告两年来， 我所在县委、 县政府的领导和上级主管部门的指导下， 认真贯彻落实党的十七届六中全会精神， 紧紧围绕树立和落实科学发展观、 加强党的执政能力 建设的目 标要求， 与时俱进， 开拓创新， 加强了 运政执法队伍建设和专业技术人才队伍建设， 积极推进道路运输行业发展， 各项工作都取得了 新的成绩。
我们按照县有关通知精神， 对两年来的精神文明创建工作进行了 一次全面的自 查， 现将自 查情况汇报如下：
一、 组织领导坚强有力， 创建活动扎实有效。
所领导班子明确提出：
精神文明建设应摆在重要地位，各领导班子成员 及各科室负 责人对完成日 常业务工作任务与文明建设负有同等责任。
在统一认识的基础上， 把精神文明创建工作纳入了 年度的总体工作计划和考核目 标， 并把精神文明建设作为专项任务， 纳入各科室负责人职责中。
同时，组建了 所精神文明建设领导小组， 由分管所长任组长， 各科室负责人为成员 。
领导小组下设办公室， 主任由所办公室主任兼任， 负责日 常创建工作。
齐抓共管机制的建立， 从组织上保证了 精神文明建设工作得以扎实有效地开展。
二、 思想教育深入， 道德风尚良好。
党支部始终把领导班子的思想建设、 作风建设和组织建
设放在重要位置， 并倾注了 大量精力， 塑造了 一支有能力、有道德、 有纪律的运政执法队伍。
1. 抓学习教育， 进一步提高干部思想素质。
我们坚持了每周一、 三、 五学习制度， 采取集体学习和个人自 学相结合的方式， 认真学习了 党的十七届六中全会精神和《行政许可法》、《交通行政执法职业道德基本规范》、《公民道德建设实施纲要》 以及上级有关文件、 政策， 强化了 干部职工的党性和法律、 道德意识； 认真组织开展了“树干部职工形象”、“五强化、 五带头” 和党员 干部“为民、 务实、 清廉” 学习教育活动， 教育广大干部努力做到立党为公、 执政为民， 求真务实、 艰苦创业， 严于律己、 廉洁奉公， 牢固树立科学发展观、正确政绩观， 使全所上下形成了 人心思上、 干事创业的良好氛围， 为我所赢得了 良好的社会声誉。
2. 抓规范管理， 搞好机关自 身建设。
依据国家政策、 法律、 法规要求， 以“立足发展， 道路运输建设高标准； 规范管理， 运政执法工作高效能； 满足业户 ， 业务窗口 服务高质量； 与时俱进， 人心凝聚共创高水平” 为质量方针， 按各科室职责和业务类别， 制定出服务细则， 包含各项运政业务的工作流程、 政策依据、 所需资料、 办理时限、 相关表格等，汇编成《道路运输法律、 法规须知》， 全体人员 以此为标准开展工作， 有效地提高了 机关的工作、 管理和服务水平。
三、 工作领先， 效益显著。
我们坚持依法行政， 执政为民， 立足道路运输管理工作，在推进随县道路运输发展上取得了 较好的成绩。
（ 一）
党建工作成效显著， 精神建设硕果累累。
今年以来， 所党支部按照县委、 县政府和县局党组的统一安排部署，通过在党员 干部中开展学习“创先争优” 和“两转一推” 活动， 切实把党组织和广大党员 的积极性和创造力引 导到县委的决策部署上来， 形成了 凝心聚力促发展、 真抓实干求突破的生动局面， 以实际工作的成绩来检验活动的效果， 受到了上级领导部门对其工作成绩的首肯和社会的认可， 赢得了 人民群众的信誉， 展现了 运管人崭新的良好形象。
并先后荣获了 随州市交通运输局授予“2010 年度先进集体”
， 随县县委、 县政府授予“2010 年度文明单位， 县政府授予“2010年度社会满意站所”， 随州市运管处授予“2010 年度先进集体”， 县团委授予运政大厅“青年文明号”， 随县交通运输局授予“2010 年度先进集体”， 所在地厉山镇政府授予“2010年度综合治理先进单位” 等七块奖牌。
（ 二）
建立健全管理制度， 精心打造服务品牌。
为了 树立良好的行业形象， 我们切实转变工作作风， 以方便群众为一切工作的出发点， 制定完善了《运政大厅服务承诺制度》、《一次告知制度》、《群众信访工作制度》、《失职追究制度》、《首问责任制度》 等二十多项制度， 用制度管人， 治庸、 治懒、 治散、 治软， 并不断改进和优化业务受理办理程序， 提
高工作人员 的业务技能和管理水平， 以过硬的素质营造软环境； 公开了 业务受理范围、 办事程序、 处罚依据、 许可事项和运输法规咨询， 实行微机办公、 流水作业、 微笑服务、 限时办结， 为广大道路运输经营者创造了 一个公正高效、 公开透明、 方便务实的办事环境。
工作人员 坚持依法行政的原则，牢固树立大局意识， 以严明的纪律、 优良的作风、 熟练的技能、 热情的态度和高效的服务取得了 可喜的成绩， 荣获县团委和县妇联颁发的“青年文明号” 和“巾帼文明示范岗” 的称号。
截止目 前， 在办理和换发各类证件的过程中， 没有发生一起错办、 漏签， 在案件处理中也没有发生过一起执法错案， 也没有因接待投诉处理不当， 而引 起的上诉和上访事件，在社会各界赢得了 较好口 碑， 打造了 运管优质服务品牌， 树立了 运政行业稳定、 和谐、 平安的良好形象。
（ 三）
扎实做好旅客运输工作， 满足城乡 居民出行需求。
在为期 40 天的春运工作中， 我所切实贯彻上级交通主管部门及县委、 县政府有关做好假日 运输工作的指示精神， 秉承“以人为本、 安全第一” 的春运服务管理工作理念； 全县共投入客车 288 辆、 道路客运日 发班车 470 班次， 其中储备运力 30 辆， 安全运送旅客 23 万余人， 运量比去年略有增长，实现了 “科学组织、 安全第一、 以客为主、 优质服务” 的目标。
在清明、“两会”、“五一”、“寻根节” 和“高中考” 期
间旅客运输中， 科学合理调配运力， 均未造成假日 期间旅客滞留现象， 确保了 道路运输安全、 畅通。
（ 四）
坚决维护道路运输秩序， 不断提高运输市场监管能力。
按照省局“重在预防、 深挖隐患、 强力整治” 的要求，对各运输企业履行安全生产主体责任的情况， 有针对有重点地进行全面的核查， 确保辖区内客运秩序“安全有序、 方便快捷”。
一是积极吸取随岳高速“7. 4” 重大交通事故的教训，紧紧围绕“三关一监督” 的职责， 从随县实际出发， 早动手、早谋划、 早行动， 制定切实可行的实施方案， 并按要求开展安全专项整治活动， 实现从源头上消除各种隐， 遏制了 各类事故的发生； 二是加强安全监管和执法力度， 继续做好整顿和规范道路运输市场秩序工作， 坚决打击客、 货运输市场中违法违规行为。
今年我所共出动执法人员 3650 余人次， 执法车辆 710 余车次， 检查车辆 9600 余台次， 查处 108 台违章车辆， 并无执法错案和执法违法行为的发生； 三是完成了随县辖区内两所驾校的质量信誉考核工作， 初步化解了 烈山驾校出现的经营矛盾， 积极引 导两所驾校健全了 各种安全管理制度和硬软件设施， 并严把教练员 资质关， 挑选教学经验丰富的教练人才， 进行驾驶培训教学工作。
其中神农驾校教练员 王健， 在市运管处组织的教练员 大比武活动中， 获得第二名 的好成绩； 四是严把维修从业人员 关， 对辖区内 16 家维修企业进行了 一次拉网式的排查， 对从事维修人员 进行了
登记， 并组织了 两次从业人员 考试， 从业人员 的素质有所提高， 诚信经营、 优质服务得到了 保障； 五是坚持月 检月 查制度， 建立查堵安全隐患长效机制， 每月 对辖区内 8 家客运企业、 2 所驾校和 16 家维修厂家进行安全例检， 查找企业安全隐患和薄弱环节, 对不合格企业下发了 整改通知书, 责令其限期整改， 对整改落实情况进行复查， 认真解决存在的突出问题， 把隐患消除在萌芽状态， 全年共下发各类整改 24 份，继续整改通知书 4 份， 有效防范和遏制了 重特大事故的发生；六是开展了 2011 年客运车辆年审和档案清理工作， 结合农村客运燃油补贴发放， 核查其车辆技术等级、 班次、 驾驶员准驾车型等， 摸清了 辖区内所有营运车辆的相关数据、 实际运营情况， 完善了 所有营运车辆档案， 在清理工作中， 查处2 辆未参与 2010 年度营运冒领油补的车辆， 淘汰并更新了 3台高标准的客车， 对清理出的不符合条件、 长期不经营的 6条客运线路坚决予以取缔， 确保了 客运市场稳定、 健康地发展。
七是严把道路运输准入关， 今年全年共年审验、 发放各类营运车辆运证共计 4177 件次； 八是畅通了 群众诉求渠道，及时处理各类举报投诉和信访案件， 自 觉接受社会各界的监督， 全年共办结各类投诉 47 起， 做到了 投诉处理和群众满意率的两个百分百。
（ 五）
坚持以人为本， 做好道路运输发展工作。
今年，我所继续把“民生工程” 建设放在加快道路运输发展的重要
位置， 一是完成了 吴山、 安居两个农村综合服务站的建设，并通过上级验收， 极大的方便了 当地群众的出行； 二是完成了 随县二级客运站建设项目 的前期工作， 年初我所把二级站项目 侧重点放在了 前期工作上， 明确了 实施的目 标、 任务和时限， 积极落实项目 建设条件， 加强项目 的前期工作， 督促项目 承建方， 完成了 项目 规划、 选址、 建设用地、 可研批复等审批手续， 现该项目 已进入到了 设计方案的评审阶段， 一旦省局 评审通过， 我们将竭尽全力确保该项目 尽快开工建设； 三是随县出租车汽车业务前期启动工作已全面展开， 目前出租车业务所需相关资料已经全部呈报省局审验； 四是完成了 34 个候车亭的建设任务， 并通过了 市处和县局联合检查组的验收， 改变了 群众晴天晒雨天淋的局面， 极大的方便了 群众的出行乘车； 五是完成了 2010 年度三次油补发放工作， 共计金额 746 万元， 且车主反映良好， 有力地促进了 农村客运的健康、 有序发展； 六是完成了 万和、 新街、 三里岗、柳林、 长岗、 环潭、 洪山、 唐镇等 12 个站场的站级核定工作； 七是完成了 “三万” 活动的验收工作， 在活动期间， 我所沉下身子倾听民声， 并结合工作实际， 为驻点村修建了 的12 个候车亭； 开辟了 一条驶往镇中心的客运班线， 方便村民乘车出行； 先后送去 3250 元的扶贫款和 5000 元的抗旱资金；并根据该村的实际情况， 积极帮助该村谋划今后发展致富的方向， 提供相关服务， 协助该村制定了
“五年发展规划”；
得到了“三万” 检查验收小组的一致好评， 获得了 100 分的好成绩。
五、 民主管理， 遵纪守法。
建立并落实每月 2 次行政办公会制度， 对重大事项依照政策， 进行民主协商， 不搞一言堂。
民主法制教育经常化，完善工作秩序， 规范工作纪律， 全体干部无任何违法违纪现象。
六、 倡导文明风气， 创造优美环境。
制定卫生管理制度， 并成立所卫生工作领导小组， 对各办公室卫生进行定期检查， 保持了 洁净、 优雅的办公环境。同时， 倡议局全体干部在自 己的居住区， 自 觉维护周边环境的卫生， 积极参与居住区文明家庭创建活动， 使全体干部及所有家属都成为创建文明单位的参与者， 取得了 良好成效。总之， 我所在创建省文明单位的过程中， 从干部素质、 整体业务、 内外环境等方面都做了 大量的工作， 得到了 令人满意的结果。
随县道路运输管理所 二〇一一年十一月 二十二日
篇三：派出所市级文明单位自查报告
文明单位自查报告 一年来， 我乡 在市委、 市政府的领导下， 在市宣传部的大力支持帮助下， 坚持以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导， 以科学发展观统领全乡 工作， 认真贯彻落实 2011年中央一号文件精神和党的十七大会议精神， 圆满完成了 全年各项工作目 标任务， 我乡 以培育“四有” 公民为目 标， 坚持“两手抓、 两手硬” 的方针， 遵循“重在建设， 贵在坚持，注重实效” 的原则， 深入开展了 干部职工和群众思想道德教育， 强化了 农业科技培训和更新知识培训， 开展了 形式多样的健康向上的群众性文化活动， 倡导了 文明新风尚， 三个文明建设取得明显成效。继续深入开展精神文明单位创 建活动， 以文化的大发展和大繁荣为追求目 标， 主动融入、 主动贴近、 主动服务和谐社会建设， 努力推动文化事业和文化产业的发展。
主要成效
我乡 注重以人为本， 大力开展社会主义精神文明建设，强化队伍作风建设， 提高干部群众综合素质和文明素养， 为改革发展提供了 强有力的思想保证和精神动力， 抓党风廉政建设， 领导干部廉洁自 律的自 觉性进一步提高， 促进了 我乡经济效益不断提升， 通过抓技术服务， 农业结构调整取得了阶段性成果。
一、 开展“我们的节日 ” 等主题活动， 在清明节、 端午节、 七一党的生日 、 重阳节、 教师节、 国庆节等重要节日 ，组织积极向上的各项庆祝活动。
在清明节， 组织松棚营中学和小厂小学生到粳子峪村无名 烈士墓扫墓， 送花圈， 追悼先
烈， 并为他们打扫墓地， 增新土； 在端午节， 组织机关干部到鳏寡孤独的贫困户 家慰问， 送去包好的粽子、 点心、 水果，当时最让受感动的是， 老人家紧紧地握着我的手重复说我一名 话“还是共产党好， 感谢党！
” 当 时我感动的流泪了 ； “七一” 组织乡 村两级参加的“红歌大家唱” ； 老师节开展了 以“腾飞教育. 魅力教师”为主题的第 27 个教师总结表彰大会；建党 90 周 年之际， 在小厂乡 小学组织开展了 “童心向党”红色经典诵读传唱活动。
通过以上各项活动的积极开展， 使党的各项方针政策更加深入民心， 更加体现出党在人民群众中鱼水情深的感情。
二、 选树先进典型。
在全市道德模范评选活动中， 杏峪村妇女主任刘 术青的先进事迹被选入出 席遵化市诚实守信道德模范。
三、 认真开展乡 风文明建设活动。
在全乡 范围广泛组织开展“你我同 行. 共创 文明” 全民行动。
在全乡 广大人民群众中广泛学习宣传《唐山市民文明公约》 和《唐山市民公共行为规范》 ， 并印发了 2500 张宣传单下发到每户 村民手中，并与“十星级文明户 ” 评比相结合， 进一步动员 全乡 人民群众积极投身到文明创建活动中， 以每个人的言行共铸城市文明、 共建美好家园。
四、 纪念中国共产党成立 90 周年活动 （ 一）
深入学习杨善州同志先进事迹， 大力宣传我市先进基层党组织、 优秀共产党员 、 优秀党务工作者的模范事迹。
（ 二）
在纪念建党 90 周 年理论研讨征文活动中， 上报的一篇《浅析廉政文化建设在惩防体系 建设中的推动作用》一文， 被唐山市委宣传部评为三等奖。
（ 三）
开展“党旗飘扬. 奋进遵化” —庆祝中国共产党成立 90 周年歌咏活动， 被遵化市委宣传部授予优秀组织奖。在此次活动中， 主要领导积极带头， 各村广泛参与 ， 参加演出的上有 80 多岁 的老人， 下有 10 多岁 的孩子， 充分体现了我乡 全乡 上下一种凝聚力。
五、 与学校紧密结合， 做好未成年人的教育引导工作。未成年人是祖国未来的建设者， 是中国特色社会主义事业的接班人， 他们的思想道德状况如何， 直接关系到国家前途和民族命运。
而学校作为加强和改进未成年人思想道德建设的主阵地、 主渠道， 对提高未成年人思想道德素质负有重要责任。
我们宣传办与学校一起抓“活” 活动载体， 不断拓展德育教育空间。
组织开展未成年人德育实践活动， 使学生在自觉参与 中思想感情受到熏陶， 精神生活得到充实， 道德境界得到升华。
我们与学校一起联合组织开展的三项活动上报到市精神文明办， 得到上级精神文明部门的认可， 一是在小厂乡 中心小学实施特色教育（ 劳动基地建设）
活动被遵化市文明网采用； 二是在松棚营中学组织开展的志愿服务活动分别被遵化市文明网和唐山市文明网采用； 在松棚营中学组织开展的“中华颂. 2011 经典诵读大赛” 活动分别被遵化市文明网、 唐山市文明网、 中国文明网采用。
具体做法
一、 加强领导， 明确责任。
为切实加强对精神文明建设工作的领导， 我乡 成立了 精神文明建设领导小组， 由党委书记任组长， 负 总责， 督促文明建设工作的有序开展。
为了 使文明建设有条不紊的进行， 我乡 制定了 创建规划、 实施方案分阶段制定了 工作措施， 明确目 标， 落实责任， 有力地推动了 我文明建设工作的深入开展。
按照创建省、 市级文明单位的有关要求， 把创建活动纳入工作目 标责任制， 摆上乡 党委的重要议事日 程， 做到年初有计划、 有部署， 年终有总结、有检查， 形成了 上下一心、 齐抓共管的工作格局。
二、 、 建立创建管理工作机制。
为了 使创建工作真正落到实处， 党政领导班子以身作则 ， 率先垂范， 积极参与各项精神文明创建活动。
乡 党委每年至少两次专题研究和布置精神文明建设工作， 把精神文明建设同文化工作一同布置、 一同实施、 一同考评， 做到事事有人抓、 件件能落实， 形成一级抓一级、 层层抓落实的良好工作格局。
同时， 定期通报各种创建工作动态。
三、 强化措施， 营造浓厚的思想政治工作氛围。
在搞好思想政治工作的手段上， 坚持和采取了 “开辟空间、 搭建舞台” 方法， 收到良好效果。
“开辟空间”， 针对文明单位里的知识分子文化氛围浓厚， 思想活跃的特点， 为村民提供发挥聪明才智的广阔空间。
让村民树立敢闯敢试敢为的市场经济新观念。
如鼓励， 走出去， 引 进来， 做给群众看， 带领群众干， 大力开展村民教育培训， 提高科学文化素质； “搭建舞台”， 积极开展形式多样的群众性文化活动， 丰富村民文化生活， 为村民提供交流思想和工作情况、 施展才华、 服务农业、 增长才干的机会， 搭起增进团结与 进步的舞台。
一年来
我乡 结合各种节日 ， 组织单位职工和村民开展了 集知识性、趣味性、 娱乐性于一体的群众性文化活动， 使群众在喜闻乐见的活动中受到教育。
四、 妇女工作方面， 提高妇女素质， 争当好家长好母亲。乡 妇联积极组织妇女学习现代家庭教育， 组织全乡 妇女认真学习新《婚姻法》， 《妇女权益保障法》， 《女职工劳动保护规定》， 等法律、 法规， 进一步统一思想， 提高认识， 增强广大女职工的责任感和使命感。
为让广大母亲科学教育孩子，聘请专家开展“知心姐姐课堂” 收到了 良好的效果。
五、“建立阵地” 提高村民素质， 。
在全乡 中深入开展了“讲文明、 树新风” 和争创文明户
、 五好家庭户 ” 的活动。投资 15 万元， 在全乡 23 个行政村建立了 农家书屋， 共藏书5 万册， 为农民提供致富、 教育、 科技等信息， 为村民提供了 知识的平台。
六、 以人为本， 注重实效。
思想政治工作的一个重要方法是教育影响， 我乡 注重以人为本， 多管齐下。
一是进一步加强了 学习教育活动， 以爱国主义、 集体主义、 社会主义教育为重点， 深入开展了 政治理论学习， 统一了 思想。
以“爱国守法、 明礼诚信、 团结友善、 勤俭自 强”， 广泛开展形式多样的群众性道德建设实践活动， 有力地推动了 新形势下的公民道德建设。
广泛开展讲文明， 讲卫生讲科学树新风活动， 对全乡 进行了 环境、 健康和可持续发展的教育， 弘扬科学精神， 普及科学知识， 构筑群防群治的坚强防线， 使环境更加整洁优美、 生活更加健康文明。
紧紧围绕关心和帮助困难群众， 广泛开展扶贫济困活动， 千方百计帮助特困家庭解决生产生活中的实际问题， 让他们真切感受到党和政府的关心， 社会主义大家庭的温暖。
在市委宣传部的领导下， 在乡 党委、 政府的大力支持下，我乡 既抓农业生产管理， 又加强精神文明建设， 发展先进生产力， 坚持批评与 自 我批评。
在工作中戒骄戒躁， 积极进取，依靠集体的力量， 实现全乡 宣传思想暨精神文明建设工作的新突破、 新发展。
邢集镇西大岗中心位置， 是平桥区西大岗的人流、 物流、
信息流的聚集地， 我们一直树立勇于争先的志气， 切实做好日 常工作。
一是坚持“六城联创” 常态化， 营造优美人居环境。
五年来， 镇政府累计投资 560 余万元， 安装路灯 37 盏，硬化街道 5000 ㎡， 修建花坛 4000 ㎡， 栽植行道树 556 棵，修建小游园 2 处， 农贸市场 2 处， 改建水冲式厕所 2 座， 新建水冲式厕所 3 座， 建垃圾池 6 处， 大型垃圾填埋场 2 处，垃圾中转站 1 座， 市场大棚 1 处, 配备垃圾专用 车 3 辆， 洒水车 1 辆； 新建农村沼气池 1500 座， 清理垃圾 13000 余立方米； 春季植树 5. 5 万棵， 村、 组道路全部进行绿化， 使全镇做到了 美化、 净化、 亮化、 绿化。
2007 年镇政府机关被市委、 市政府评为市级文明单位， 2008、 2009 年相继被市委、市政府命名 为市级卫生乡 镇和市级文明乡 镇。
2010 年镇机关被市委、 市政府命名 为花园式单位。
二是公益事业全面推进。镇图书馆已基本竣工， 14 个村级卫生室全部投入使用。
三是快速推进城乡 一体化。
采取招商引 资， 盘活土地， 以地生财等形式掀起小城镇建设热潮。
一是投资开发的长均 1750 米的向阳街、 富民商贸街和中山街已基本竣工； 二是引 进河南世纪正扬置业有限公司 投资 8000 万元在廖庄村汪庄组兴建的益民新村一期工程全部竣工， 已建商品房 126 套， 建设面积 5000 平方米， 已入住商户 121 户 ， 全部配套设施完善，二期工程正积极实施； 三是桑园新村已建成商品房 85 套，建筑面积为 2200 平方米， 目 前已入住农户 85 户 ， 基础设施
配套完善， 达到“三通一平”； 四是投资 1000 万元建设的高堰新村， 规划建设 80 套房屋， 目 前已建成 51 套， 建筑面积为 800 平方米， 已入住农户 50 户 ， 五是位于大方庄村投资2100 万元兴建的成功家园， 已完成征地拆迁工作， 规划建设90 套房屋， 建筑面积为 9100 平方米， 目 前正在建设中。
六是引 进海南海口 喜来大酒店投资 2600 万元建设的幸福新村正在兴建， 建筑面积 32100 平方米， 已完成“三通一平”。
第十届省级文明单位自 查报告
2009 年以来， 区委政法委在获得第十届（ 2006-2008 年度）
省级文明单位荣誉的鼓舞下， 坚持以党的十七大、 十七届四中全会精神为指导， 认真落实省、 市、 区文明委的工作部署， 深入贯彻落实科学发展观， 充分发挥政法、 综治职能，认真履行职责， 自 觉坚持物质文明、 政治文明、 精神文明和社会建设一起抓， 深入开展文明单位创建活动， 有效地推动我区政法工作开展， 政法综治及平安建设工作取得突出成绩， 为我区经济社会又好又快发展营造了 和谐稳定的社会环境。
主要成绩表现：
一是获得全国先进。
2009 年， 城厢区被评为“2005—2008 年度全国平安建设先进区区” ； 区委政法委副书记、 区综治办主任林万春被中央综治委、 中组部嘉奖；区委政法委被市委、 市政府评为平安建设先进单位。
二是获得记功表彰。
去年 12 月 因在维护社会稳定和建立多元化调解衔接工作新机制（ 2008-2009 年度）
成绩突出 ， 区委政法委和区委常委、 政法委书记严凤平分别被市委、 市政府记集体二等功和个人二等功； 2010 年 3 月 ， 区委政法委、 区综治
办分别被区委、 区政府记集体三等功， 有 2 名 干部被记三等功， 有 2 名 干部被记个人嘉奖。
三是获得综合优秀。
区委政法委 2009 年度绩效评估工作被区委、 区政府评为优秀等次（ 全区第二名 ）
。
四是干部得到提拔重用。
因工作业绩突出 ，2009 年以来先后有 4 名 机关干部被市委、 区委提拔或重用 。整个单位始终保持争先创优、 争创一流、 积极向上、 奋发有为的精神风貌。
一、 进一步加强领导， 始终把创建工作摆上重要位置 1、 组织领导更加有力。
在连续荣获第九、 十届市级文明单位和十届省级文明单位的基础上， 我委领导班子更加重视抓文明创建工作， 把创建活动摆上单位重要议事日 程， 始终把文明单位创建贯穿各项工作全过程。
年初， 主要领导把创建工作列为年度工作的重要任务之一来部署， 抓落实。
坚持围绕创建“学习型、 落实型、 服务型、 廉洁型、 创新型”机关的目 标， 深入推进文明单位创建活动。
2009 年初重新制定文明单位创建年度规划和阶段计划， 还结合文明单位创建标准和本单位的工作实际， 制定工作任务分工， 明确各个岗位职责， 确保创建责任落实到位。
坚持把创建活动与 政法综治工作紧密结合起来， 以文明单位创建来促进政法综治工作的开展， 以文明单位创建来提高干部素质， 提高工作效率，树立单位形象。
2、 领导班子更加团结。
委机关始终有一套坚强有力的领导班子， 班子成员 团结协作， 作风民主， 并始终坚持以大局为重， 做到不利于稳定的事不做， 不利于团结的话不讲。主要领导以身作则， 带头贯彻执行民主集中制原则。
坚持每周召开机关班子成员 和科室负责人交接班会议， 通报交流情况， 重大问题坚持集体研究。
坚持每季度一次政务公开和党
务公开， 增加工作透明度。
去年 6 月 份， 委机关召开了 领导班子专题民主生活会， 班子成员 紧紧围绕“深入查摆和解决与科学发展观要求不相符合的...
篇四：派出所市级文明单位自查报告
创建最美文明单位活动总结与创建机关党建工作先进单位自查自评情况报告合集
创建最美文明单位活动总结
创建最美文明单位活动总结为促进文明创建工作的深入开展，进一步树立文明单位良好形象，更好地发挥文明单位的先进模范作用，根据县文明办〔2017〕8 号《关于在全县各级文明单位中深入开展"亮牌子、树形象、展风采"活动的通知》的文件精神，我院深入开展"亮牌子、树形象、展风采"活动。为加快建设"品质山城、秀美乡村、幸福**"作出应有的贡献。现将有关事项总结如下：
一、加强领导：成立以院长为组长，副院长为副组长的文明小组，明确工作责任，扎实开展工作。
二、具体措施：
（1）、加强和完善基础工作。根据行业特点，制定优质服务标准、工作规范等并以公示的形式向社会公布；与此同时，加强服务环境建设，完善服务设施，建立和健全创建活动有关规章制度。
（2）、抓职业道德、职业技能的学习和培训。深入学习贯彻十八大精神，积极推进我院精神文明建设工作又好又快发展的重要一年，又是迎奥运、建和谐、促发展的关键之年，为了进一步推进我院精神文明工作建设，坚持每周五下午学习制度。通过学习讨论、专题发言等以会代训的形式，《公民道德建设实施纲要》、《职业医师法》、《献血法》等相关法律法规，着力提高工作人员思想觉悟和业务素质，增强立足本职、爱岗奉献的良好意识。
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（3）、以活动为载体，将创建最美单位活动引向深入。组织开展技能规范测试、系列宣传报道，举办内容健康，积极向上的演讲比赛，推动和促进创建文明行业活动向纵深发展。
（4）、自查自纠，自我提高。各科室根据医院优质服务标准和文明行业五个好，进行自查，发现有达不到标准的，要及时补缺补差。创建领导小组也将经常对窗口创建文明行业活动明察暗访，发现问题，限时整改。
（5）、实施群众评议，强化社会监督。通过回访服务对象，召开服务对象座谈会、设立意见投诉箱等措施，使创建最美单位活动进一步得到落实。
（6）、积极开展"文明职工教育"，结合卫生院的特点，开展医德医风教育，同时安排职工参加"文明劝导员"培训。
三、取得成效：通过这次活动，我院的文明创建又更上了一层，为建设"品质山城、秀美乡村、幸福**"作出应有的贡献。**县尚湖镇中心卫生院
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创建机关党建工作先进单位自查自评情况报告
关于创建“机关党建工作先进单位”自查自评情况的报告市直机关党工委：根据《关于评选年度“机关党建工作先进单位”的通知》精神，依照考评内容，我会党组对 2017 年度机关党建工作进行了自查自评，现将情况报告如下：
一、党组高度重视机关党建工作，认真抓好创建工作落实党组根据“机关党建工作先进单位”创建要求，认真组织党员干部学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委、市委的贯彻意见，并研究完善了开展创建活动的计划。及时成立了创建工作领导小组，由△△△任组长，△△△任副组长，组员由△△△、△△△、△△△组成。领导小组积极按照《条例》开展各项活动，使我会党的建设取得了较好的成绩，促进了会机关的全面建设。
二、创建工作实施情况（一）党组领导班子建设不断得到加强 1、党组十分重视理论武装，坚决执行党的路线方针政策。认真坚持中心组理论学习，做到年初有计划，年终有总结。
在此基础上，带动和督促机关党支部的理论学习。党组成员带头学习理论，带头对全体党员干部进行理论辅导、专题讲课。
2、认真贯彻民主集中制原则，切实加强党风廉政建设。党组以“16 字方针”为依据，认真执行《市工商联党组决策重大事项议事规则》。党组班子思想统一，团结协作好。
（二）党组严格落实机关党建工作职责 1、把机关党建工作列入议事日程（1）机关现有一个党支部，分为 3 个党小组（含离退休干部党小组）。党组成员△△△任机关党支部书记，党支部开展活动正常。党支部组织活动，平均到会率达 90 以上。
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（2）机关把党建工作作为一项重要的工作列入机关工作计划。每年初制定机关党支部工作计划，年终进行党支部工作总结，全年党支部工作按上级的要求和本支部计划正常展开。
（3）党组平均每年 2 次听取了机关党支部的工作汇报，2 次分析机关党员思想情况，并对支部组织、作风建设进行指导。
（4）党组书记带头做好机关党的工作，党组成员能够定期为党员上党课。两年内党组成员共上党课 6 次。
（5）机关党支部活动经费能得到正常保证。
2、支持机关党支部履行监督职能（1）在重要决策和干部任免、奖惩前，能认真听取机关党支部的意见建议。
（2）认真坚持通过机关党支部了解党员干部廉洁自律方面的反应和意见。
（3）党员领导干部能以身作则，支持并积极参加机关党支部的活动，自觉接受监督。
3、重视机关党支部领导班子和党务干部队伍建设（1）能认真督促和指导机关党支部按期换届选举，分管政工的副会长兼任党支部书记，兼职副书记的配备符合规定的要求。
（2）重视对德才兼备、成绩突出的党务干部的提拔任用。
（3）能关心爱护党务干部，在政治上严格要求，生活上关心爱护。
（三）机关党支部建设成效明显 1、党支部领导班子坚强（1）机关党支部能按时换届，班子健全。现任党支部委员会于 2017 年 6 月改选，书记、副书记认真履行职责，委员能够积极发挥作用，团结协作较好，进取精神、凝聚力和战斗力较强。
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（2）能严格坚持民主集中制原则，议事规则健全，工作制度落实，能较好地完成上级党组织和党组交给的各项任务。
（3）勇于创新，积极探索机关党建工作的新思路、新方法，党支部工作有生机和活力。能根据工商联的性质、特点，充分发挥民主党派成员的作用。
（4）能加强对工会和妇女小组的领导，积极支持其开展工作。
（5）2017 年我会机关党支部被市直机关党工委评为先进基层党组织。
2、党员队伍过硬（1）能坚持党管干部原则和从严治党方针，严格教育、管理和监督党员，认真落实各项措施和制度，严格用党章规范党员行为。
（2）全体党员信念坚定，认真执行党的路线方针政策，忠于职守，勤政为民，廉洁自律。
3、基础工作扎实（1）认真做到年度有工作计划，阶段有具体安排，年终有工作总结。计划总结能按规定上报。
（2）支部工作实行目标管理，党组织活动能详实纪录，做到资料齐全。
（3）两年内，支部党员大会共召开 8 次，支委会 17 次。党小组会 9 次，上党课6 次思想工作落实（1）建立了党员干部学习教育的各项制度，能认真完成规定的政治教育和理论学习任务。能按照要求完成处级干部调训任务。
（2）坚持每半年分析一次党员干部思想状况，有针对性地做好思想政治工作。
5、党支部监督有力（1）能认真执行党风廉政建设有关规定，教育党员干部廉洁自律，协助抓好党风廉政建设责任制的落实。党员干部进社区报到率达到 100。
（2）能认真组织好民主生活会和民主评议党员工作，积极正确地开展批评和自我批评。
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（3）能做到督促定期开好党员领导干部民主生活会，帮助收集意见，监督
篇五：派出所市级文明单位自查报告
整理文明单位调研报告范文精选范文一：
##学校占地 120 亩，现有 36 个教学班，共有 1800 余名在校生，教职工 168 人，其中专任教师 112——人，学历达标率为 100%,中学高级教师 12 人，中学一级教师 30 人。省、市级优秀教师、教学能手、优质课执教者 32 人，县级教学能手、优秀教师、优质课执教者 58 人。学校校园布局合理、环境优美，教学区、运动区、生活区三区分开，建筑面积达 11200 平方米，绿化面积达 0 平方米；教学设施完备，拥有标准 400 米跑道、田径场、草坪足球场、篮球场等；专用功能教室 20 多间，其中设有理、化、生实验室及微机室各一处，仪器、设施全部按标准配备齐全；校园网络遍布学校。鸟瞰校园，鲜花与绿茵相映，高楼与绿树相衬；感悟教育，人文与艺术相融，教学与娱乐相兼，处处透露着绿色与和谐的暖意。
根据上级的通知精神，我校对文明单位创建情况进行了调研，现将调研情况汇报如下：
一、学校健全机构，责任明确，强化领导管理 1、各处室人员分工明确、责任落实，工作联系紧密，团结协调。成立文明礼仪示范学校领导小组。领导小组成员职责分明，联系紧密、目标明确。
2、制定和完善了学校礼仪教育的各种制度和实施计划，建立了计划实施、督促指导、总结交流、检查评比的制度，并进一步修订和完善了各项规章制度，规范了学校管理，营造了育人氛围，提升了师生礼仪水平。
3、在礼仪教育实践中培养和树立了一些先进典型，全校师生好学上进、讲团结、讲奉献，学校育人氛围浓，教育质量好，受到社会好评。学校建立了家庭、学校、社会三结合的教育体系，建立了家长联系制度，并定期召开家长会、家长委员会，交流教育信息，商讨教育措施，沟通管理意见；加强了学校与政府、派出所、工商所等社会职能部门的有机联系，学校聘请了法制副校长，定期请法律工作人员对学生进行法制宣传教育，增强了学生的法制意识。把学生培养成品德高尚、学业优良、体格健壮、人格健全、潜能卓越、和谐发展的时代新人。
二、大力实施文明育人工程，加大校容校貌建设 近年来学校作为育人的重要场所，高度重视学校育人环境的美化、净化工作，实施文明育人工程，加大笑容校貌建设，具体做到以下几点：
1、“四化”：学校校园净化、绿化、美化和教育阵地化的规划和投入，派专人负责学校的绿化、美化和净化管理工作，目前我校已实现校园净化、空地绿化，校园整体美化，学校礼仪风气盛，文化氛围浓。
2、“五有”：学校有规范的宣传专栏、橱窗、不锈钢展版，办有《大运河》校报，建立了学生礼仪监督岗及礼仪监督制度、升降旗制度。
3、“六不”：学生举止文明规范，情趣健康高雅，基本能做到不抽烟、不说脏话、考试不作弊、不乱涂乱画、勤俭节约。
4、“八无”：校园做到无果皮纸屑、无污水、墙上无赃物、刻痕、
无不健康读物流传；教师爱生如子，教书育人，无体罚和变相体罚学生事件，师生违法犯罪为零，学校无重大安全责任事故发生。
5、“二好”：学校领导和教师均能坚守工作岗位，明确工作职责，扎实工作。学校领导班子管理素质高、观念新、方法活、团结有活力，思改革，求发展，干群关系好。学校发挥党组织、工会、纪检的保证、监督作用，实行校务公开，minzhu 治校。
三、加强了学校文明礼仪教育，文明礼仪在学生中蔚然成风 1、学校校制定了《学生文明礼仪公约》、《中学文明礼仪要求》，学校利用国旗下讲话、班级活动、周会课、团队课及其他集合集会，加强了学生自我礼仪、学校礼仪、家庭礼仪、公共礼仪的要求、宣讲和检查评比，使全体学生均能按照各项礼仪要求自觉规范自己的行为，做一个讲文明、懂礼仪的人。
2、学校通过开展各种健康的活动，以加强学生的文明礼仪教育，培养学生的健康情趣，提高学生的各项素质。学校各项教育活动做到经常化、系列化、多样化、规律化，并对各项活动中的优秀者予以表彰，以促进物质、精神、政治文明的提高。
四、近年来取得的成绩 1、学校秉承“为学生一生谋划，为教师发展铺路”的办学理念。建校以来的短短四年，学校取得了显著的育人业绩，微山县委、县政府授予我校“教育事业发展特别贡献奖”；学校被指定为“、“xxx 省教育厅重大课题创新教育实验基地”、“xxx 省探究教学实验基地”；被中教院教育质量测评中心评为“社会满意学校”；被市评为“xxx市中小学校本研究实验学校”。在全市学校管理工作会议上我校作为
12 个县市的唯一代表作了典型发言，xxx 省教育厅网站发布了“夏镇一中西校四个创新——打造平安校园”的文章，xxx 电视台以“微山湖畔的教育乐园”为主题对我校作了报道。
2、 被评为“xxx 省绿色学校”、“微山县创建和谐劳动关系先进单位”、“微山县初中教育教学先进单位”； 被命名为“xxx 省教学示范学校”、 “微山县初中教学工作先进集体”、 “微山县运动会团体亚军”等荣誉称号。
范文二：
营盘乡中心小学校地处川、甘、陕三省结合部，国家级风景名胜区白龙湖腹心地带，现有学生人数 219 人，教师 28 人，其中中心校200 人，班级 7 个，下辖乐园村小 19 人，班级 3 个。几年来全乡适龄儿童入学率、巩固率、毕业率均达到 100%，无留生情况出现，师生均无违法违纪现象。
我校认真学习贯彻党的 xx 大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实 xxx，完善管理，全面推进素质教育，促进学校内涵发展。坚持育人为本，进一步确立“以德治校”、“以法治校”的思想，牢固树立“受教一时，受益终身”的办学理念，进一步完善常规管理，深化德育活动，增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性，为把学校建成高质量、现代化的一流学校而努力。坚持与时倶进，积极推进德育创新，进一步推进素质教育的全面实施，开拓学校德育工作的新局面，在精神文明建设方面做了大量工作，全校师生的精神风貌有了明显改观。
一、组织落实，机构健全，分工明确，齐抓共管
坚持依法治校，健全各类规章制度，坚持制度面前人人平等。学校积极推进 minzhu 管理，制度管理，班子成员职责明确，相互合作，全体教师遵纪守法，认真履行岗位职责。
1、坚持双周政治学习制度，每双周一次的政治学习做到定计划、定内容、定时间。组织全体教师认真学习《教师法》、《义务教育法》、xx 大报告等法律法规，及时把上级有关文件及国际国内形势传达给全体教师。
2、开展第三批保持 xxx 员先进性教育活动。作为营盘乡保持 xxx员先进性教育活动的示范点，学校党支部认真组织全体党员进行活动。在全体党员中开展“投身新课改，党员当先锋”活动，还组织党员开展联系青年教师的帮教活动。
3、加强师德师风建设。学校稳步推进校务公开，实行重大事项公开制。学校行政班子团结协作，班子成员都能以身作则，作风minzhu，廉洁自律，能模范地贯彻执行党的路线、方针和政策，深入教学第一线，坚持参加各类教学研究活动，引导全体教师树立正确的教育观，人才观，质量观，有较强的组织能力和领导能力。党政班子能把精神文明建设摆上学校议事日程，有较强的文明创建意识，自觉带领广大教工、学生在文明单位建设中发挥积极的作用。提倡爱岗敬业和奉献精神，严禁体罚和变相体罚学生，认真组织教师学习师德有关文件资料。鼓励教师关心、爱护每一个学生，尊重学生人格，要求教师使用文明的语言，开展微笑进课堂，微笑对待每一个学生，以博大的师爱关爱每一个学生。多鼓励学生，多表扬学生，以此来融洽师生关系，激发学生学习的积极性。
4、为推行学校整体工作，加强学校内部管理，提高办事效率制订《营盘乡中心小学教师考勤考核细则》，并经教代会通过，于 上半年试行，之后根据实施情况并逐步完善。并认真执行，严格教育管理。
5、加强对乐园村小的管理和指导。做到期初视查，期中巡查，期末检查。
上半年为乐园村小安装了学生体育活动器材。
九月中心小学校从板房学校搬进由 xxx 援建的新学校，使全体师生工作学习环境大大改观。
二、开展丰富多彩的德育活动，坚持以人为本，使每一个学生都能得到发展。
牢固确立“育人为本，德育为首”的观念，以德育主题活动为载体，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和道德法纪教育，坚持分层次、抓基础、重建设、严管理、创特色的工作思路和方法，充分发挥学校对未成年人进行思想道德教育主渠道、主课堂、主阵地的作用，把青少年思想道德建设贯穿在教育教学的全过程。
1.广泛开展体育运动。
因地、因时制宜组织学生广泛开展形式多样、趣味性强的少先队体育运动，弘扬体育精神，提高健康素质。结合学生大课间活动和长跑活动，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富教师、学生的生活，强健师生的体魄，促进师生“阳光体育、绿色健身”活动的全面落实。
我校最大限度地开发、利用学校有限的校园空间，使学生课间、体育课、放学后有活动项目。丰富了学生的课余生活，深受学生喜爱，每个课间，学生在树木繁茂，充满鸟语花香的操场上挥洒激情，你推我挡，其乐融融。下步，学校打算在全体学生中开展体育兴趣小组活
动，通过老师有针对性的指导，进行体育活动，以形成我校的体育特色。
2、展节约、节能系列活动。十一月，我校掀起了“节约与文明同行”的活动高潮，除了进行创建节约型校园启动仪式，下发倡议书，召开主题班会，办手抄报、宣传栏外，还进行了节约主题手工比赛，向全校征集节约宣传语。重点加大了对家长的宣传，通过召开主题班会，让学生明白开展节约系列活动的意义，让学生自觉加入到节约的行列中。
现在，“你今天节约了吗”也成为我校的校园语言及学生的家庭语言，全体师生、家长纷纷以实际行动节约一滴水、一度电、一张纸、一支笔、一升油......为建设节约型校园，节约型社会，做出应有的贡献。
3、种形式抓好法制教育，重点做好教育防范工作。
充分利用法制教育报告会、思品课、生活、生命安全课、班会课、主题队会、国旗下讲话等形式进行普法教育，增强学生的法律意识和法制观念，使学生知法、懂法、守法，会用法律武器保护自己的合法权益。
4、丰富多彩的反邪教警示教育活动。
10 月 16 日，我校开展了新一轮的反邪教警示教育活动。上午 9：30，大队委税倩同学宣读了《反邪教倡议书》，呼吁同学们对邪教做到“四不”，即不信、不看、不听、不参加。通过活动的开展，全体师生进一步认清了邪教的本质，提高了对邪教组织的警惕性、鉴别力和防范能力。师生们纷纷表示要坚持“以崇尚科学为荣，以愚昧无知
为耻”，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，以科学知识武装头脑，以人文精神陶冶情操，珍爱生命，远离邪教。
9 月中旬 xxx 市启动的“叔叔阿姨，我想对您说！”感恩援建书信大赛”为契机，坚持不懈地抓好学生的感恩教育。
----九月中，以“感恩，与你我同行”为主题，重点开展了一系列活动，引导学生树立对自己、对家庭、对社会的责任意识，进而内化为实际行动，在学习和生活等各方面克难奋进，争取做一名全面发展的优秀学生。重点开展了“四个感谢”专项教育：即感谢祖国培养我，感谢父母养育我，感谢老师教育我，感谢他人帮助我。
1.在 9 月 5 日升旗仪式上，大队委向全体少先队员发出《感恩教育倡议书》。我们告诉学生，感恩是每个人应有的基本道德准则，是做人的起码修养。鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩，不懂感恩，就失去了爱的感情基础。感恩，是人性向善的反映；感恩，是一种良好的生活态度，是一种优良的品德。拥有一颗感恩的心，才能体会到自身的责任。主要倡议是：让我们帮助他人，感恩社会；让我们拥抱亲情，感恩父母；让我们认真学习，感恩老师；让我们珍惜友情，感恩同学；让我们爱护环境，感恩大自然的一切。
2.在 9 月 10 日“教师节”到来之际，开展“老师，您辛苦了”送贺卡活动，要求 3--6 学生以此为题，给老师写一张贺卡，学前班-2 年级学生给老师说几句感谢的话。
组织学生帮老师做一件有意义的事情，道一声“老师，您辛苦了”。
3.加大宣传力度，营造良好的氛围。通过红领巾广播站、黑板报、
班级橱窗、宣传栏等形式，加大感恩教育月的宣传力度。
4.传唱感恩歌曲。各年级通过传唱《感恩的心》《每当我走过老师窗前》《世上只有妈妈好》等歌曲，表达感恩的心情。
5.布置爱心家庭作业，为爸爸妈妈做四件家务事：打扫卫生、叠被、洗碗、洗衣物。下发“今天我当家”实践作业，要求学生以实际行动来回报亲恩。
6.各班利用班会课组织开展《人生路上的领路人——感谢您，老师》演讲。
7.感谢同学帮助我，开展“我为同学做一件好事”活动。让学生从身边的小事做起，哪怕是给同学借一次橡皮，一本本子，帮他做一次值日，都是同学之间团结友爱的表现。
8.组织学生收集祖国之最、祖国的世界之最以及祖国的自然风貌、人文景观、经济发展、科技进步，军事强大、文化繁荣等有关文字、图片资料。
9.以““叔叔阿姨，我想对您说！”为主题的感恩援建书信大赛，评出一等奖 4 名，二等奖 8 名，三等奖 12 名，进行了表彰。
通过以上一系列活动的开展，学生能以具体的行动来表达感恩的心情，通过家长对活动的反馈来看，收到了实效。以后，我校将扎实、深入、持久地开展感恩教育活动，使每一个学生都能拥有一颗感恩的心，服务于社会，服务于他人。
三、建立评价机制，树立榜样。
评选“班级之星”―――“级部之星”―――“校园之星”。
学校定出星级评选标准，各班评选出品学兼优的学生作为“班级
之星”，并在此基础上推选出“级部之星”，期末从“级部之星”中推选出“校园之星”。现在，我校已评选出第六期“校园之星”。校门口，就有我们的“星星河”，星星河上的每一颗星星，都是最灿烂的，都起到了榜样的作用，为形成我校良好的校风、学风起到了积极的推动作用。
四、坚持依法治教，密...
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