党员负面清单自查3篇党员负面清单自查 机关事业单位不合格党员负面清单 机关事业单位不合格党员负面清单 一、政治纪律方面1、政治立场不坚定，对党的路线方针政策不贯彻执行，说三下面是小编为大家整理的党员负面清单自查3篇,供大家参考。
篇一：党员负面清单自查
事业单位不合格党员负面清单机关事业单位不合格党员负面清单
一、政治纪律方面 1、政治立场不坚定，对党的路线方针政策不贯彻执行，说三道四、甚至持抵触态度、唱反调； 2、私下跑风漏气，窃取、泄露党和国家秘密； 3、参与非法组织、宗教组织和封建迷信活动，佩戴佛珠、佛像、护身符； 4、制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论 5、网络上和身边的错误言论观点，不能及时抵制、制止和引导； 6、以各种理由借口不参加或者敷衍应付党的组织生活和
3、利用职务便利为配偶、子女及其他特定关系人在录用、职务晋升、职称评定、经营活动等方面谋取利益； 4、违反有关规定出入私人会所、夜总会、KTV 等高档娱乐场所； 5、利用权力之便、截留或挪用上级拨款、滥用权力、有贪腐行为。
三、群众纪律方面 1、在管理、服务活动中违规定收取费用； 2、为群众办事时故意刁难、吃拿卡要； 3、平时不注重接触了解群众、听取民声，制定政策措施时闭门造车、脱离实际； 4、对待办事群众冷漠生硬、态度恶劣、简单粗暴，损害党群、干群关系； 5、办事不公、私心重，多占多吃，一碗水端不平，假公济私、优亲厚友；
6 6 、门好进，脸好看，事不办。
四、 工作作风方面 1、不比工作成绩，比待遇、比收入，对工作抱怨发牢骚；
2、上班迟到、早退，工作拖拖拉拉，能不干就不干，能少干就少干； 3、遇到矛盾躲着走,碰到困难绕着行，安于现状、不思进取，习惯把矛盾难题上交领导。
4 4 、缺乏干事创业热情，习惯把重活累活推给其他 人。工作标准低，只求过得去，不求过得硬，满足于交差了事。； 5、遇事推诿扯皮、拈轻怕重、消极怠工； 6、在工作、会议期间上网玩游戏、打牌下棋、聊天、购物、炒股； 7、在工作日午间和节假日值班期间饮酒；
8 8 、热衷于表面文章，领导看得见的工作多做，领导看不到的少做甚至不做。
五、生活作风方面 1、大办婚丧喜庆事宜，好面子、讲排场，铺张浪费； 2、喜好攀比，追求奢华生活，穿名牌、喝名酒、开名车、住豪宅； 3、组织和从事赌博、嫖娼、吸毒等违法乱纪活动；
4 4 、不关注时事政治，流连于花边新闻，喜欢讲黄段子、荤段子。
5、违反交通规则，出现酒驾、闯红灯、不礼让行人、不系安全带等行为；
篇二：党员负面清单自查
政治表现负面清单1“四个意识”不够牢，“两个维护”不坚决，立场不坚定、旗帜不鲜明，公开发表同中央精神相违背的言论。
2“四个自信”不坚定，推崇西方价值观念和社会制度，不信马列信鬼神，参加宗教组织和宗教活动，组织参加封建迷信活动。
3政治站位不高，不守政治纪律，在重大原则性问题上乱发议论，在微信圈朋友圈等网络平台散布谣言、热衷传播小道消息、转发不良信息。
4 缺乏政治敏感性和鉴别力，组织、参与涉黑涉恶犯罪，或积极为黑恶势力违法犯罪提供便利、包庇纵容、通风报信等，或对身边发生的涉黑涉恶违法犯罪行为袖手旁观。
5 不带头遵纪守法，参与“黄赌毒”，以不正当手段谋取利益，侵占集体资产，坑害人民群众。
6 缺少政治担当，不带头执行党委政府的重大决策部署，不支持配合甚至阻碍各项重点工作推进。
7 组织、策划、资助、煽动群众集体上访，或参与赴京访、非访。
8 思想作风不正派，大局意识不强，拉帮结伙，长期搞不团结，利用家族、宗族势力，影响党委、政府工作正常开展。
9 对组织不忠诚老实，在重大问题和个人事项上无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报。
10 不愿意亮出党员身份，不愿意发挥带头示范作用，不愿意服
务群众。
11 不自觉参加党内教育培训，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不履行党员义务，不做党组织分配的工作任务。
12 党内政治生活战斗性不强，开展先锋指数考评、“党性体检、民主评议”、批评和自我批评形式化，奉行好人主义，不坚持原则，不实事求是。
13 崇尚庸俗腐朽政治文化，在日常工作生活、人际交往中信奉“金钱至上”、关系学、厚黑学、“潜规则”。
14 对家人、亲友和同事等在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。
15 政治底线失守，道德败坏，有其他严重损害党员形象、党的形象的负面表现。
篇三：党员负面清单自查
关于对照中央八项规定精神“负面清单”个人自查报告按照 xx 市下发的《关于对中央八项规定精神“负面清单”开展学习教育的通知》和《中央八项规定精神“负面清单”》等文件精神，对照负面清单整理列录的问题，结合个人思想和工作实际，认真自查、一一查摆、深刻剖析。现将对照检查报告如下：
一、个人总结
多年来，本人从事法律工作，始终做到不忘初心和使命，牢牢把握“司法为民、公正司法”工作主线，立足本职工作，恪尽职守、履职尽责，时刻以一名优秀共产党员和优秀法律工作者的标准自我要求，严格执行中央八项规定及党员廉洁自律准则，持续改进工作作风，严格执行办公用房、公务用车、个人事项报告、休假休息等方面的制度规定，未违反“负面清单”中的任何一项。但在政治学习和工作作风上，还存在一些需要持续改进的问题。平日工作繁忙时，感觉身心疲惫，就时而会有懈怠、急躁、畏难情绪，进而在一定程度上会影响自身的工作积极性、主动性、创造性。但是每遇到这种情况，我都会不断鼓励自己，并以身边优秀的领导同事为榜样来鞭策自己，使自己能够迅速地改变工作状态，及时端
正态度。
二、存在的问题
（一）自主学习时间较少。由于工作的反复性、繁重性和一些急难险重的临时性任务叠加，使自己整日陷入忙碌的工作事务当中，导致在自主学习上时而有所放松，平常积极主动参加单位组织的关于深入贯彻学习习近平新时达中国特色社会主义思想及十九大精神的集中学习较多，但是在日常的自主学习上，存在学习时间不足、学习面不全的问题。
（二）工作上时有放松情绪。平日工作繁忙时，感觉身心疲惫，就时而会有懈怠、急躁、畏难。
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积 极主动性。
部分班子成员责任意识不强， 工作不讲计划， 方式方法欠缺， 自我要求不够严格。
不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强， 缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松 弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感， 下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、
政 策不够。群众观念没有真正树起来。
4、 部分基层干部管理理念落伍， 仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题， 宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式 开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不 和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于 一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自 身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求 真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制 度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批 制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教
育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象， 严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将 日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众 活动，用作风转变带动群众问题解决，推入党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领 导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方 去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动 在群众中树立标杆、 影响并带动一方， 真正做到以优良的党风凝聚党心民心， 带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉 洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断 提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以查问题、强素质、 解难题、促提升为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作
风建设。继续深化基层创先争 优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公 的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力 度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。
三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺 制度， 自觉接受社会监督。
在保证开展日常工作的前提下， 每周至少到一个企业或一个村镇， 了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目 12 项。去年共组织召开 党组会、民主生活会、重大事项听证会 15 次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查 等民意调查和服务对象座谈等活动 13 次。
四、落实便民服务措施。公开服务内容， 将服务范围、 工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群 众申请办理相关业务即为首问责任人， 需向群众解答有关的办理规定， 并协助做好接洽业务 承办人、 工作程序一次性告知等。
五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支， 减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待
标 准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行 出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、 出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风，节约每 一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、 职业道德、家庭美德，注 重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所， 不追求低级庸俗生活情趣， 不组织参与赌博活动。
严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、 求实效， 自觉抵制各种不正之 风。
实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断 提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
一是加强学习，营造氛围。我办制定了学习计划，定期组织大家认真学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、区会议文件精神。学习时做好笔记，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通过学习，党组织的领导能力和工作水平，创造力、凝聚力和战斗力不断增强。全办党员的综合素质、工作能力和创新精神得到提高，先锋模范作用有
效发挥。***办的作风、办事效率、服务态度进一步优化，机关各项工作不断取得新的进展。利用网站、报纸、广电等传媒和通过图版、专栏等多种形式宣传十八大精神和工作动态，努力营造学习氛围。二是严肃工作纪律，规范日常工作，加强作风建设。要求全办所人员严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务。全办干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
三是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，压缩车辆费用开支。倡导全办干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。
四是加强廉洁自律。全办开展集中学习，不断加强道德教育，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。通过制定请假、考勤、会议等七项制度，
要求全办人员都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
通过这次自查，我办全体人员都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的要求，积极工作，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定均取得了明显的成效。下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全办上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为我办各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本 上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全 局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
