2022年小学校医工作计划9篇2022年小学校医工作计划 XXX学校新冠肺炎疫情防控工作“两案九制” 目录 第一部分:两案 1、2022年XX学校开学疫情防控工作实施方下面是小编为大家整理的2022年小学校医工作计划9篇,供大家参考。
篇一:2022年小学校医工作计划
XX 学校 新冠肺炎疫情防控工作“两案九制”目录
第一部分:两案
1、2022 年 XX 学校开学疫情防控工作实施方案 2、2022 年 XX 学校新冠疫情防控应急预案
第二部分:九制
1、XX 学校传染病疫情及突发公共卫生事件的报告制度
2、XX 学校学生晨检制度 3、XX 学校因病缺勤登记、追踪制度. 4、XX 学校复课证明查验制度 5、XX 学校学生健康管理制度 6、XX 学校免疫接种查验制度 7、XX 学校环境卫生检查通报制度 8、XX 学校传染病防控健康教育制度 9、XX 学校通风、消毒制度
第一部分:两案
2022 年 年 XX 学 校开学疫情防控工作实施方案
为切实贯彻习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神,坚决贯彻落实各级政府和教育主管部门工作要求,全力做好校园新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控,科学谋划 2022 年春季开学的各项准备工作,结合我校实际,特制定本方案。
一、基本原则
以“控制传染源头、切断传播途径、保障师生安全”为目标,落实各项疫情防控措施,严防新冠肺炎疫情在中心学校的发生和传播,确保广大学生和教职工的生命安全与身体健康,确保学校正常教育教学秩序,切实维护社会稳定。
二、组织领导
学校成立新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组,建立主要领导负总责、分管领导具体负责、相关处室和各校密切配合的工作机制,提前着手谋划开学工作,确保各项防疫要求落实到位。
组 长:xx
副 组 长:xx
成员:xx
三、防控措施
(一)
开学前的准备工作
1、制定并启动疫情防控应急工作预案
(1)制定和完善疫情防控应急预案。明确疫情防控的组织管理、具体举措、预警与应急等内容。
(2)做好防疫物资储备,加强人员培训,增强应急处理能力。
(3)建立各处室、各学校、各班级、家长四级防控工作联系网络,充分发挥中层干部联系各班级工作机制的优势,构建群防群治责任制。
(4)加强与风景区卫生防疫部门、医疗机构联系与沟通,取得专业技术支持,开展联防联控。
(5)制定教职员工和学生晨、午检制度,班级每天实行上午、下午两次检测体温制度。
(6)设置合适的暂时隔离观察室(隔离室),配备必要的用品。
(7)完善校门口值班制度,加强对保安的管理,坚决杜绝校外人员随意出入校园。
(8)做好消毒物品、洗涤用品、口罩、额温测温仪、体温计等防控物资采购和储备。设置专门垃圾收集容器,用于收集废弃口罩及废弃消毒物品等。安排人员及时清理学校垃圾。
(9)除正常值班外,提倡教师在家办公、网络办公,减少交叉感染。
2、建立疫情防控信息台账
(1)分别建立学生及教师(含后勤人员)健康信息台账。全面摸排师生和后勤人员假期去向,精准掌握每位师生返校前 14 天的身体健康状况。健康内容信息至少应包括:自身身体健康状况、家庭成员身体健康状况、假期是否曾前往重点疫区、是否接触重点疫区高危人员等。重点建立外出师生、有重点疫区接触史师生及身
体不适师生信息台账。
对存在疫情传播风险的个人要密切关注,要给予人文关怀。
(2)加强信息报送管理,严格落实疫情防控“日报告、零报告”制度,不得迟报、漏报、瞒报。对未出隔离期及身体不适教职员工和学生须延迟到校时间。
3 、做好延迟开学的教学安排
(1)结合实际制定延迟开学工作方案,及时调整春季学期教育教学工作计划,督促教师备课,提前调整好教学进度。
(2)通过微信、电话、QQ、空中课堂、名师工作室等多种形式提供线上服务,对学生作业进行批改和开展答疑辅导,指导学生安排好在家的学习和生活。
(3)规范开展线上教学辅导。延迟开学期间,根据市教育局安排初三学生线上教学课程,其他年级充分发挥在线教育平台和网络媒体作用,整合网络教育资源,开展为学生辅导、答疑等线上教育教学工作,做到停课不停学。延迟开学期间,除初三年级外,一律不讲授新课。其他年级以班级为单位,安排学生在线以综合实践性作业活动为主。
(4)根据教师身体健康情况,及时调配好师资,确保开学后的教学需要。
(5)针对当前疫情形势下师生可能出现的焦虑、恐慌、烦躁等情绪,组织心理健康教师等专业人员,有针对性地开展师生心理健康教育。
4、全面整治校园环境卫生
(1)开学前组织开展一次全面的校园环境卫生清扫和消毒工作,重点做好教室、楼道、运动场地、综合楼、办公室、食堂、宿舍、实验 室、厕所等校舍和公共活动场所的清扫和消毒,不留卫生死角。
(2)做好健康卫生教育。通过微信、QQ、家长群、教师群、电话和致师生家长一
封信等方式,教育引导全校教职员工、学生、家长全面学习掌握疫情防控知识。科学指导学生在家开展适度的体育锻炼,增强体质。
(3)对公共场所特别是洗手间的洗手水龙头进行全面检修,确保畅通可用。配备洗手液供教职员工和学生使用。
(二)
开学后的防控措施
1 、严格执行各项预案
(1)加强疫情防控领导小组及人员配备等组织管理工作,相关人员要在岗在位,确保疫情防控应急预案落实到位。
(2)校领导班子成员坚守岗位、靠前指挥,全面落实联防联控措施,构筑群防群治严密防线,确保防控工作无疏漏。
(3)落实校园疫情动态监测制度,严格落实教职员工和学生晨、午检,住校生每天晚上要做好体温检测,做好缺课师生及缺课原因的登记、统计和追踪工作。
(4)对发现的发热、咳嗽等不适症状的教职员工和学生,第一时间到隔离室进行隔离观察,且安排专人负责,并立即上报属地卫生防疫机构和教育主管部门,依规进行妥善处置。
(5)严格落实疫情防控“日报告、零报告”制度,按时、精准报告属地卫生防疫部门和教育主管部门,不得迟报、漏报、瞒报。
2 、上好开学健康安全第一课 以新冠病毒肺炎防控、冬春季传染病预防、心理健康教育、安全常识教育为重点,上好“开学第一课”,同时利用校园网、校园广播、主题班会、黑板报、宣传栏、手抄报等多种形式广泛宣传健康安全知识。
3 、及时补充物资储备 有计划采购补充医用口罩、一次性手套、洗手液、消毒液等消耗性物资,保障日常消毒清洁工作及时有效开展。
4 、建立家校联动机制
(1)持续通过微信、QQ、家长群、教师群等向全体教职员工、学生、家长宣传普及疫情防治知识和防控要求,督促教职员工和学生按要求佩戴口罩,保持清洁卫生、保证充足营养和睡眠,适当进行体育锻炼,做好自身防护。
(2)及时了解因疫情防控需要被隔离学生和其他原因未到校学生在家情况,给予关心关爱。
5 、再次全面摸排师生信息 实行网络化管理,再次全面排查、精准掌握全体学生和教师(含后勤人员)寒假期间行程去向与身体健康状况,建立信息台账,要做到底数清、情况明,信息登记全覆盖。对近期到过重点疫区或与重点人群密切接触的师生员工,第一时间向其本人所在社区报告,严格落实 14 天隔离防护措施。隔离期间,学校安排专人保持联系,随时掌握情况,及时上报相关信息。
6 、加强教育教学秩序管理
(1)疫情防控期间,不组织开展聚集性教学和教研活动,倡导网络教研,可通过电话、视频、微信、QQ 等方式开展教研活动。如因特殊情况必须开展的,要上报教育主管部门,在卫生防疫部门指导下严格遵守相关卫生要求,尽量安排在室外进行,尽量缩短活动时间,并控制参与人数。
(2)严格控制聚集性活动,暂停如升旗、大课间广播操等大型聚集性活动,开学典礼等活动以视频、广播等形式开展,一律不开展校师生聚集活动。坚持以一个班级及以下为单位开展教育教学和文体活动。
(3)错时安排不同学段和年级学生入校和离校时间,引导家长在校门外接送学生,避免家长进入校园和教室。督促接送孩子的家长佩戴口罩。
(4)持续深入开展健康教育,鼓励师生加强体育锻炼,保证正常作息,增强身体
素质。
7 、持续保持校园环境卫生
(1)每日对学校的教室、楼道、运动场地、办公室、实验室、食堂、宿舍、厕所等校舍和公共活动场所进行消毒。
(2)每日组织对教室、环境区进行清扫与检查。
(3)加强卫生知识、防疫知识的宣传、教育。
8 、加强校园安全工作 严禁非本校教职员工、学生及教师家属进入校园,对所有进出校园人员进行严格登记、测量体温,禁止未佩戴口罩或体温异常人员进入校园。疫情防控期间,一律暂停校园场地对外开放,一律不举办与 教学无关的聚集性活动。
9 、加强学校食堂、宿舍疫情防控管理工作
(1)严把食材进货查验关,确保食材新鲜,索证索票手续齐全,做好各项记录。
(2)食堂与宿舍从业人员每天进行晨午检,早、中二次检测体温,身体如有异常情况,停止上班,隔离观察。正确使用口罩,穿戴工衣工帽上岗,在加工制作食品前后,用洗手液洗手檫干,讲究个人卫生。
(3)食堂实行分时分段错峰进餐,以班级为单位,学生分批到食堂购餐,走读生回班级就餐,寄宿生回宿舍就餐,在餐厅就餐人员实行单桌单人单方向就座。师生在窗口购餐时间距 1 米。
(4)严格按要求对餐饮具、操作间、餐厅、桌椅、洗手间、宿舍及公共场所消毒、檫抹干净,对餐厨废弃物及时清理,确保卫生洁净。
10 、做好疫情防控文件材料收集归档工作 高度重视并切实做好学校疫情防控工作文件材料收集和整理工作,明确归档范围。各级党委,政府负责人在疫情工作
中的重要批示,指示和讲话;重大决策,制定的预案和监测方案,学校在疫情防控工作中的所有台账资料,各种文件(包括纸质文件,照片,音像材料、电子文件等),以上文件材料要收集齐全,整理有序,疫情结束后,交至学校档案室存档。
三、工作要求
1、正确认识当前形势和任务,强化“疫情就是命令,防控就是责任”的使命担当,同舟共济、科学防治。对在疫情防控期间对政策 贯彻不彻底、落实不到位的,要依纪依规严肃追责问责。
2、落实责任、迅速行动,切实进入工作状态,加强各项工作落实;全校教职工要迅速行动起来,积极配合,确保完成好各项工作;党员同志要切实发挥先锋模范作用。
3、服从组织安排,绝不推诿退缩,扎实工作,各项任务不打折扣,情况摸排、数据上报要及时、准确。
4、学校领导班子和防控领导小组成员全天 24 小时手机开机,确保通讯畅通,随时关注学校官方微信动态,及时响应学校在群内发布的各类事项,特殊情况及时向中心学校汇报。
5、全体教职工坚定信心,弘扬正气,坚决做到不造谣、不信谣、不传谣,对违法违纪违规行为坚决予以抵制。
XX 学校新冠疫情防控应急预案
为有效应对新冠疫情,预防和控制新冠疫情的发生和蔓延,保障 XX 学校教职员工、学生的身心健康和生命安全,维护社会稳定,依据《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《国家突发公共卫生事件应急预案》《XX 区突发公共卫生事件应急预案》《XX 区教体局新冠疫情防控应急预案》等要求,结合 XX 学校的实际,特制定本预案。
一、工作原则
XX 学校党总支全面领导,各处室协调配合;依照相关法律法规、做好疫情报告工作;分工明确,凝心聚力,群防群控。
二、适用范围
本预案适用于 XX 学校教职员工、学生涉及感染新冠的预防与控制相关工作。凡在 XX 学校发生感染新冠疑似病例、临床诊断或确诊病例,根据上级部门的指示要求,立即启动本预案。
三、组织机构
强化组织领导,成立 XX 学校新冠疫情防控应急领导小组,由主要负责人 XX 校长任组长,相关负责人任副组长,各相关处室为成员,负责 XX 学校新冠防治工作的统一领导和组织协调工作。下设综合协调组、后勤保障组、安全维护组、教育宣传组、家校沟通组、学生稳定管控组等 6 个工作组,分别承担相应职责,
对疫情防控、人员物资调配、安全保障、教育宣传等工作实行统一指挥,疫情防控办公室设在德育处。在疫情发生后,本单位相关人员要在最短时间内各就各位,在有关部门的指导下,科学、规范,有条不紊地迅速开展工作,各项工作小组,与工作职责如下:
(一)综合协调组
组 长:XX
成 员:XX
职 责:负责《XX 学校新冠疫情防控应急预案》的制定;协调、处理与相关部门的对接,疫情应急处置;对发生的疫情信息进行收集、分析、报告,通报工作。
(二)安全维护组
组 长:XX
成 员:XX
职 责:负责防控工作期间的安全保障;保证疫情处理用车随时调用,通讯设备畅通等工作。
(三)教育宣传组 组 长:XX
成 员:XX
职 责:根据新冠疫情特点,制定健康教育应急卫生宣传计划,对不同人群有重点的开展健康教育,及时与新闻媒体沟通,及时发布政府相关舆情的通报,引领全体师生记及家长,正确认识疫情,不慌乱,不造谣,严肃认真做好疫情预防,依照上级工作要求积极开展宣传报道工作。
(四)后勤保障组
组 长:XX
成 员:XX、保安、保洁员
职 责:负责管理防控经费的使用,相关防疫物资的储备、保管、发放工作。认真及时做好消毒工作。
(五)家校沟通组
组 长:XX
成 员:中小学家委会主任、班主任
职 责:配合综合协调组,做好近期向家长传达相关规定、要求等工作。学校体育设施依照区政府文件精神,暂停对外开放,做好解释工作。
(六)学生稳定管控组:
组 长:XX 成 员:XX
职 责:保证应急处置期间教育教学活动的开展。稳定师生的情绪,避免过度恐慌,组织好课堂教学,管控师生课上课下的纪律、稳定,检查师生侯课情况,组织各学科结合疫情进行宣教。
四、应急响应
(一)传染病疫情报告
各级部、班级一旦发生疫情相关情况,启动联防联控机制,第一时间向校医、学校领导报告:校医 XX(XX),同时联系 XX(中学部)XX(XX),学校领导、校医落实疫情后,立即向区疾病预防控制中心(XX)和区教体局(XX)报告。联系疾病预防控制中心和教体局应当迅速组织人员进行现场核实,明确疫情后,双方
及时、规范、...
篇二:2022年小学校医工作计划
市玄武区第二实验小学 2022-2023 学年度第一学期学校工作计划 本学期,我校工作将以区局 2022 年工作要点为统领,以创建南京市四星级阳光校园、家庭教育示范校为契机,以提升党建工作实效、提升管理水平、提高教育教学质量为目标,继续落实好“五项管理”、《江苏省中小学德育课程一体化实施指导纲要》、南京市义务教育学校各学科教学改进意见、南京市促进中小学生全面发展“十个一”项目行动计划、南京市关于推进体育美育工作指导意见、南京玄武区关于推进小初高一体化衔接教学实施意见、关于对全区小学推进课外阅读、习作、书写教学工作方案,做好新冠病毒疫情防控期间的防控工作,开展智慧课堂教学研究,加强集团一体化教学管理研究,全力推进课堂教学改革,精细管理细节,全面提升师生学科素养,提升学校办学水平,提高教育教学质量。一、坚持党的领导,创建文明校园 1.加强责任落实,提升党建工作实效。根据于瑞泳局长在 2022 年南京玄武区教育干部暑期读书班会议上的讲话精神,本学期,党支部将以争创“南京市四星级阳光校园”为目标,夯实“先进基层党组织”和“旗红校美青草河”党建品牌,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平关于教育的重要论述列入干部教师教育培训的必修课程。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续推进“两学一
做”学习教育常态化制度化。做好“两学一做”学习教育工作,进一步加强对党员的学习教育,加强支部的思想建设。疫情防控期间,积极发挥党员领导干部的模范带头作用,党员干部要坚决服从党的指挥,带头捐赠防控物资,做好积极正面的防疫宣传,尽全力为疫情防控贡献力量。认真带领党员学习《关于从严落实党内组织生活制度的试行意见》,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等三项制度。建立党内组织生活纪实制度,对每一位党员参与组织生活情况进行全程纪实,由专人负责对每名党员参与情况进行登记,强化党员积分量化管理,确实让党内组织生活落到实处。组织开展“力戒浮躁、形式、虚假,力行朴实、扎实、真实”大讨论大改进活动,进一步规范办学行为。召开民主生活会和组织生活会,认真开展批评和自我批评,切实提高发现、解决自身问题的能力。进行党员民主评议,结合学期工作总结对党员进行量化考核,对优秀党员进行宣传表彰。做好各项党员信息录入工作。根据区委教育工委的工作部署,积极落实各项工作。办理党员转接工作,及时上报人事变动后的党员信息表,重新核实党员数、建立党员收费台帐,按时收缴党费。组织党建各项评优活动。
积极发展疫情防控一线申请的入党积极分子,组织入党积极分子培训,根据区局《发展党员工作意见》和《发展党员工作操作实务》等相关文件精神,扎实做好党员转正纳新和培训工作。
做好各项党员信息录入工作。根据区委教育工委的工作
部署,积极落实各项工作。办理党员转接工作,及时上报人事变动后的党员信息表,重新核实党员数、建立党员收费台帐,按时收缴党费。组织党建各项评优活动。
2.丰富工会活动,深入学习建党百年历程,促进学校文明建设。本学期工会工作以建设教师幸福课程为重点,积极开展各项专题活动。开学初对全体教师开展新冠病毒感染肺炎疫情防控专题培训,做好教师的心理健康疏导工作。教师节开展教师读书活动,国庆节开展教师“为祖国献歌一曲”歌唱展演,通过丰富多彩的活动培养教师的团队凝聚力,促进学校精神文明建设。周五下午举行“我与书的故事”读书茶话会,让老师们在舒适的环境中读书、交流。
二、坚持立德树人,加强梯队建设 1.加强干部队伍建设,提高学校管理水平。加强干部思想引导,在疫情防控工作中锻炼干部,树立大事面前勇于担当、指挥靠前、主动作为的意识;在工作精细化落实中识别培养干部,培养会做、会写、会学、会指导的能力,通过请进来走出去等方式,不断提升干部的办学思想力、课程领导力和管理执行力。干部要在分管工作领域中明确责任,抓好落实,指导监督,善于总结,勤于反思,要加强自身建设,增强凝聚力、号召力,打造优秀管理团队,提高管理水平。
2.加强班主任队伍建设,提高班级管理艺术。通过班主任工作室、班主任论坛提升教师管理能力。开学初开展预防校园欺凌、心理健康主题培训。间周开展一次班主任论坛,论坛内容针对班级管理中存在的问题展开,形式以其中一个
级部主讲,其他级部辅讲为主。通过问题研讨,引导班主任注重实践与反思,发挥好同伴互助作用,实现育人理念、育人方法的提升。抓好年级组、班集体建设。
抓好学生常规工作。根据区局防控要求做好学生居家习惯养成指导,做好返校后的日常管理工作。继续开展首周、首月标杆班评比活动,抓好开学的“三个第一”即第一天、第一周、第一月。
开展系列主题班队会。进行开学第一课专题班队会。以重要节日为契机,结合南京市十个好习惯,继续将“习惯养成”“安全教育”、“心理健康教育”作为班队会活动主题,班主任根据班级学生实际情况开展活动,确保活动实效性。
发挥班主任工作室引领作用。根据集团“润心”班主任工作室活动安排,利用名班主任工作室的力量,定期对班主任进行专题培训,争取更多地老师成长为名班主任。
3.加强教师队伍建设,培养四有好老师。以德为先,提高教师思想政治素质。健全师德建设长效机制,完善师德师风评价制度,推动师德建设常态化长效化,坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一,争做“四有”好教师,全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。
实施师德师风建设工程。扎实开展师德师风主题教育月活动,发掘师德典型、讲好师德故事,加强引领,注重感召,弘扬楷模,形成强大正能量。通过举行师德征文、演讲比赛、拓展训练等活动,提升教师素质。
注重加强对教师思想政治素质、师德师风等的监察监督,强化师德考评,实行奖优罚劣。组织签订《禁止有偿家教》、《禁止体罚与变相体罚》等承诺书,根据《第二实验小学教职工自律公约》,定期开展师德师风检查,杜绝教师有体罚或变相体罚学生、乱补课、乱收费、私自推销教辅资料等违反师德师风行为。通过开展“家长评校、评教”活动、行风评议、师德民主评议等活动进行综合评价,结果记入个人档案,作为评优树先、职务晋升、岗位聘任、绩效工资考核的依据之一。
加强德育课程一体化研究。把德育目标渗透纳入学科教学计划,各课任教师要明确在学科教学中实施德育的规定和要求,掌握实施学科德育一体化建设的方法和技能,不断提高教师实施学科德育的能力;教科室要将《指导纲要》相关培训纳入学校教师学科培训项目和计划,要着眼实际问题,树立新观念、掌握新技术,有效实施一体化课程标准下的教育教学活动。根据实际需要,采取专题讲座、现场观摩、热点研讨、经验介绍等形式组织好教师的培训工作。
加强骨干教师培训,壮大名师队伍。完善 2022 年度骨干教师培养方案,按需施训,以赛促培。9 月份举行“骨干教师示范课”,发挥骨干教师的示范、引领作用,推进智慧课堂建设,指导骨干教师参加一师一优课评选和优质课评选。
加强新教师培训,提高课堂教学水平。举行新教师读书论坛、新教师成长论坛、优秀教师事迹交流会,传递正能量。
同时开展基本功比赛,进行普通话演讲、钢笔字比赛、粉笔字比赛、课堂教学比武等比赛,实现提高期培训内容的反思、内化、提升。12 月份召开青年教师专业发展成果汇报会。
加强全员培训,提升教师学科素养。围绕提升教育教学质量这一核心,积极开展读懂吃透教材、提高课堂效率、抓好习惯培养、落实作业质量四项活动,开展每周一节精品课研讨活动,开展作业检查活动,提升教研组团队教研水平。做好外出培训和二次培训,参训教师一周内要上汇报课或进行培训体会交流。各学科至少组织一次汇报课交流。
做好信息技术与课堂教学深度融合的研究。依托智慧校园建设引导老师全面掌握白板使用、手机电脑同屏技术、网上平台办公学习的技能,真正做到信息技术与学科有效融合,从而实现教学、办公信息化。
4.加强教科研队伍建设,提高教学研究水平。教科研工作重点抓好三项提升。一是提升骨干教师的科研水平。结合上级教科研外出培训活动安排,推荐骨干教师外出培训。加大校本培训力度,结合区级以上的培训计划至少安排一次集中教科研专题培训会议。二是提升课题组的科研能力和成果积累意识。积极申报省市级研究课题,规范课题管理,按时结题。各学科教研组要申报校级研究课题,定期进行教科研专题培训,引导各团队制定课题研究计划,开展教科研工作;教科研成果主要从教师课堂教学各种示范课、论文发表、教育教学经验交流和指导学生获奖等方面进行梳理,提炼多层面的成果集锦成册,每学年对课题组进行成果积累评价,作
为评选优秀教研组的重要依据。三是提升教师的读书实践能力。根据 2022 年教师学生读书方案,指导师生开展主题阅读活动。采用学校推荐和自荐相结合的方式,积极开展读书活动,鼓励教师读教育经典,撰写教育论文、随笔,向优秀刊物推介,9 月完成暑假读书征文评选, 12 月份完成本学期读书体会评选并结集。
三、坚持学生主体,抓实养成教育 1.加强班级文化建设,实现文化育人。打造“青草河阳光班级”为主题的多元班级文化。突出文化育人功能,做到教室美观化、宣传栏主题化、主题活动特色化。以建党百年为契机,大力打造文化课程,班级要选取教育素材,渗透德育。德育处每月底进行检查评比,评选最美教室,成绩纳入班级管理考核。创设一个立体化的德育环境,浸润学生成长。
2.加强宣传阵地建设,落实活动育人。加强红领巾广播、学校微信公众号、好习惯之星等宣传阵地的建设,引导学生、家长关注学校公众号建设,发挥学生主体作用,让更多的学生参与其中,营造浓厚的校园文化氛围。
3.加强养成教育, 培养良好的行为习惯。一是抓实文明礼仪教育。为深入落实和践行社会主义核心价值观,抓好礼仪教育。把“讲文明、守纪律、有秩序”作为学生行为准则,培养学生“言行文明”“遵守纪律”“讲究秩序”的良好行为习惯。本学期重点落实习惯养成、言语文明、行为规范、出行文明、讲究秩序,引导学生从学习及生活细节入手,培养学生良好的礼仪习惯、品德习惯。组织开展“校园礼仪之
星”评比活动,逐步养成“文明用语脱口出,文明行为随处见”的好习惯,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。结合“十个好习惯”开展“星级少年”评比活动。每周评选星级班级,依据班级管理成绩评选优秀级部,周一进行表彰。
二是卫生工作落实好“五个一”,即一日一巡察、一日一通报、一周一汇总、一月一评比、一学期一总结表彰。疫情防控期间制定卫生检查专项方案,指导学生科学戴口罩、按时测体温、七步洗手法、文明就餐。组建红领巾卫生监督流动岗,对一日卫生保持进行检查和通报,发挥学生的主动性,让学生自主管理卫生,检查结果计入班级卫生考核,每周二利用红领巾广播通报一周内各班卫生保持和检查情况,加大过程监督力度。
三是创新升旗仪式。国旗下演讲采用师生共同参与演讲、诵读等形式进行。按照高年级向低年级的顺序轮流表演,班主任、辅助班主任参与其中领诵。各班级围绕月主题活动内容,以诵读、表演等形式突出主题,展示班级特色。以升旗课程引领学生成长。
四是做好学生研学旅行规划。根据疫情防控工作情况确定研学方案。将研学与劳动教育、红色教育、科技教育等相结合。一要充分利用好玄武区社会实践活动基地的作用,开展好社会实践教育活动;二要组织学生通过研学活动走出校门融入大自然陶冶情操。力求做到在活动中育德,在生活中育人。
五是开展“传统文化与习惯养成教育”融合系列活动。
开展课前二分钟国学经典诵读活动,各班级根据教材内容按计划引导学生诵读,注重内容、形式、诵读姿势的养成,发挥国学经典的育人功能,各级部抓好落实,德育处和级部主任做好指导与督查。
4.突出主题教育,促进学生茁壮成长。结合建党百年、重大节日和纪念日,开展主题教育活动。借助少先队活动,充分利用重大节日、纪念日,如教师节、国庆节等节日,有计划地组织开展形式多样的系列少先队主题教育活动。发挥少先队教育和仪式教育的功能。
九月份为尊师教育月,庆祝教师节,大队部举行隆重的升旗仪式,通过拜师礼、诗歌朗诵、武术快闪、幸福拓展活动的方式传递对老师的感恩与赞美之情,各中队开展《难忘师恩、桃李树春风》《树师德、铸师魂》《老师,您辛苦了》 等中队活动,让尊师重教的良好育人氛围撒满整个校园。
十月份为爱国主题教育月,大力宣扬爱国主义教育,开展丰富多彩的少先队活动。举行升旗仪式,通过才艺展示、师生同唱、学习伟人事迹、观看红色电影等形式来缅怀祖国走过的光辉历程,歌颂祖国的伟大富强、繁荣昌盛;围绕《从小学先锋、长大做先锋》《学习新时代好少年》开展中队活动;以少年儿童自己的视角观察家乡的美、唱红歌,歌颂家乡的伟大成就;大队部举行“我与国旗合个影”、“童心向党,争做新时代好少年”演讲比赛等活动。激励和引领广大少先队员热爱祖国、热爱人民、热爱中国共产党,引导少先队员向团组织靠拢,争做新时代好队员。
10 月 13 日建队日,以“系好人生第一条红领巾,争做新时代好队员”为主题开展中队活动,重温队史,组织二年级分批入队仪式,出队旗、唱队歌、敬队礼、宣队誓,增强队员们自豪感和责任感。胸前的红...
篇三:2022年小学校医工作计划
市玄武区第十二小学 2022-2023 学年度第一学期学校工作计划 本学期,我校工作将以区局 2022 年工作要点为统领,以创建南京市文明校园为契机,以提升党建工作实效、提升管理水平、提高教育教学质量为目标,继续落实好《江苏省中小学德育课程一体化实施指导纲要》、南京市义务教育学校各学科教学改进意见、南京市促进中小学生全面发展“十个一”项目行动计划、南京市关于推进体育美育工作指导意见、南京玄武区关于推进小初高一体化衔接教学实施意见、关于对全区小学推进课外阅读、习作、书写教学工作方案,做好新冠病毒疫情防控期间的防控工作,开展智慧课堂教学研究,加强集团一体化教学管理研究,全力推进课堂教学改革,精细管理细节,全面提升师生学科素养,提升学校办学水平,提高教育教学质量。一、坚持党的领导,创建文明校园 1.加强责任落实,提升党建工作实效。根据于瑞泳局长在 2022 年南京玄武区教育干部暑期读书班会议上的讲话精神,本学期,党支部将以争创“南京市文明校园”为目标,夯实“先进基层党组织”和“旗红校美青草河”党建品牌,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、习近平关于教育的重要论述列入干部教师教育培训的必修课程。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。做好“两学一做”学习教育工作,进一步加
强对党员的学习教育,加强支部的思想建设。疫情防控期间,积极发挥党员领导干部的模范带头作用,党员干部要坚决服从党的指挥,带头捐赠防控物资,做好积极正面的防疫宣传,尽全力为疫情防控贡献力量。认真带领党员学习《关于从严落实党内组织生活制度的试行意见》,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等三项制度。建立党内组织生活纪实制度,对每一位党员参与组织生活情况进行全程纪实,由专人负责对每名党员参与情况进行登记,强化党员积分量化管理,确实让党内组织生活落到实处。组织开展“力戒浮躁、形式、虚假,力行朴实、扎实、真实”大讨论大改进活动,进一步规范办学行为。召开民主生活会和组织生活会,认真开展批评和自我批评,切实提高发现、解决自身问题的能力。进行民主评议党员,结合学期工作总结对党员进行量化考核,对优秀党员进行宣传表彰。做好各项党员信息录入工作。根据区委教育工委的工作部署,积极落实各项工作。办理党员转接工作,及时上报人事变动后的党员信息表,重新核实党员数、建立党员收费台帐,按时收缴党费。组织党建各项评优活动。
2.丰富工会活动,促进精神文明建设。本学期工会工作继续以创建文明校园为目标,以建设教师幸福课程为重点,积极开展各项专题活动。利用周三下午办公时间组织教师开展健身活动,举行跳绳、健美操、网红舞等健身比赛,培养教师善于合作、勇挑承担、挑战自我的精神,激发老师热爱生活的信心和工作幸福感。教师节开展教师演讲比赛活动,
元旦节开展教师歌咏比赛活动,通过丰富多彩的活动培养教师的团队凝聚力,促进学校精神文明建设。
年度目标:争创“南京市文明校园”。
二、坚持立德树人,加强梯队建设 1.加强干部队伍建设,提高学校管理水平。加强干部思想引导,在疫情防控工作中锻炼干部,树立大事面前勇于担当、指挥靠前、主动作为的意识;在工作精细化落实中识别培养干部,培养会做、会写、会学、会指导的能力,通过请进来走出去等方式,不断提升干部的办学思想力、课程领导力和管理执行力。干部要在分管工作领域中明确责任,抓好落实,指导监督,善于总结,勤于反思,要加强自身建设,增强凝聚力、号召力,打造优秀管理团队,提高管理水平。
2.加强班主任队伍建设,提高班级管理艺术。继续组织好班主任论坛活动,开学初对全体班主任进行《做幸福班主任》培训活动,通过老师徒结对,教师带新教师进行帮扶,使新教师迅速进入状态。开展一次疫情防控专题论坛,研究防控措施,交流防控经验,形成有效防控思路。间周开展一次班主任论坛,论坛内容针对班级管理中存在的问题展开,引导班主任注重实践与反思,发挥好同伴互助作用,实现育人理念、育人方法的提升。抓好年级组、班集体建设。
抓好学生常规工作。根据区局防控要求做好学生居家习惯养成指导,做好返校后的日常管理工作。继续开展首周、首月标杆班评比活动,抓好开学的“三个第一”即第一天、第一周、第一月。
开展系列主题班队会。疫情防控期间召开疫情知识专题班队会,做好防控习惯指导。返校后继续将“习惯养成”“安全教育”、“心理健康教育”作为班队会活动主题,班主任根据班级学生实际情况开展活动,确保活动实效性。
发挥名班主任工作室引领作用。利用好名班主任工作室的力量,定期对班主任进行专题培训,争取更多地老师成长为名班主任。
3.加强教师队伍建设,培养四有好老师。以德为先,提高教师思想政治素质。健全师德建设长效机制,完善师德师风评价制度,推动师德建设常态化长效化,坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一,争做“四有”好教师,全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。
实施师德师风建设工程。扎实开展师德师风主题教育月活动,发掘师德典型、讲好师德故事,加强引领,注重感召,弘扬楷模,形成强大正能量。通过举行师德演讲比赛、拓展训练等活动,提升教师素质。
注重加强对教师思想政治素质、师德师风等的监察监督,强化师德考评,实行奖优罚劣。组织签订《禁止有偿家教》、《禁止体罚与变相体罚》等承诺书,根据《第十二小学教职工自律公约》,定期开展师德师风检查,杜绝教师有体罚或变相体罚学生、乱补课、乱收费、私自推销教辅资料等违反师德师风行为。通过开展“家长评校、评教”活动、行风评议、师德民主评议等活动进行综合评价,结果记入个
人档案,作为评优树先、职务晋升、岗位聘任、绩效工资考核的依据之一。
加强德育课程一体化研究。把德育目标渗透纳入学科教学计划,各课任教师要明确在学科教学中实施德育的规定和要求,掌握实施学科德育一体化建设的方法和技能,不断提高教师实施学科德育的能力;教科室要将《指导纲要》相关培训纳入学校教师学科培训项目和计划,要着眼实际问题,树立新观念、掌握新技术,有效实施一体化课程标准下的教育教学活动。根据实际需要,采取专题讲座、现场观摩、热点研讨、经验介绍等形式组织好教师的培训工作。
加强骨干教师培训,壮大名师队伍。进一步完善 2022年度骨干教师培养方案,按需施训,以赛促培。9 月份,开展智慧课堂培训交流活动,发挥骨干教师力量推进智慧课堂建设;10 月份举行“骨干教师示范课”,发挥骨干教师的示范、引领作用。
加强新教师培训,提高课堂教学水平。举行新教师读书论坛、新教师成长论坛、优秀教师事迹交流会,传递正能量。同时开展基本功比赛,进行普通话演讲、钢笔字比赛、粉笔字比赛、课堂教学比武等比赛,实现提高期培训内容的反思、内化、提升。1 月份召开青年教师专业发展成果汇报会。
加强全员培训,提升教师学科素养。围绕提升教育教学质量这一核心,积极开展读懂吃透教材、提高课堂效率、抓好习惯培养、落实作业质量四项活动,开展每周一节精品课研讨活动,开展作业检查活动,提升教研组团队教研水平。
做好外出培训和二次培训,参训教师一周内要上汇报课或进行培训体会交流。各学科至少组织一次汇报课交流。
做好信息技术与课堂教学深度融合的研究。依托智慧校园建设引导老师全面掌握畅言智慧课堂使用、手机电脑同屏技术、网上平台办公学习的技能,真正做到信息技术与学科有效融合,从而实现教学、办公信息化。
4.加强教科研队伍建设,提高教学研究水平。教科研工作重点抓好三项提升。一是提升骨干教师的科研水平。结合上级教科研外出培训活动安排,推荐骨干教师外出培训。加大校本培训力度,结合区级以上的培训计划至少安排一次集中教科研专题培训会议。二是提升课题组的科研能力和成果积累意识。积极申报省市级研究课题,各学科教研组结合实际申报“疫情与教育”专题研究课题,规范课题管理,按时结题。各学科教研组要申报校级研究课题,定期进行教科研专题培训,引导各团队制定课题研究计划,开展教科研工作;教科研成果主要从教师课堂教学各种示范课、论文发表、教育教学经验交流和指导学生获奖等方面进行梳理,提炼多层面的成果集锦成册,每学年对课题组进行成果积累评价,作为评选优秀教研组的重要依据。三是提升教师的读书实践能力。根据 2022 年教师学生读书方案,指导师生开展主题阅读活动。采用学校推荐和自荐相结合的方式,积极开展读书活动,鼓励教师读教育经典,撰写教育论文、随笔,向优秀刊物推介,9 月完成暑假读书征文评选, 10 月份完成本学期读书体会评选并结集。
三、坚持学生主体,抓实养成教育 1.加强班级文化建设,实现文化育人。打造“青草河魅力班级”为主题的多元班级文化。突出文化育人功能,做到教室美观化、宣传栏主题化、主题活动特色化。防控疫情是现实版的文化课程,班级要选取教育素材,渗透德育。德育处每月底进行检查评比,评选最美教室,成绩纳入班级管理考核。
2.加强宣传阵地建设,落实活动育人。加强红领巾广播、学校微信公众号等宣传阵地的建设,引导学生、家长关注学校公众号建设,发挥学生主体作用,让更多的学生参与其中,营造浓厚的校园文化氛围。
3.加强养成教育, 培养良好的行为习惯。
一是抓实文明礼仪教育。为深入落实和践行社会主义核心价值观,抓好礼仪教育。把“讲文明、守纪律、有秩序”作为学生行为准则,培养学生“言行文明”“遵守纪律”“讲究秩序”的良好行为习惯。本学期重点落实空中课堂文明上网、言语文明、行为规范、出行文明、讲究秩序,引导学生从学习及生活细节入手,培养学生良好的礼仪习惯、品德习惯。组织开展“校园礼仪之星”评比活动,逐步养成“文明用语脱口出,文明行为随处见”的好习惯,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。结合班级评价台开展“星级少年”评比活动。每周评选星级班级,依据班级管理成绩评选优秀级部,周一进行表彰。
二是卫生工作落实好“五个一”,即一日一巡察、一日
一通报、一周一汇总、一月一评比、一学期一总结表彰。疫情防控期间制定卫生检查专项方案,指导学生科学戴口罩、按时测体温、七步洗手法、文明就餐。组建红领巾卫生监督流动岗,对一日卫生保持进行检查和通报,发挥学生的主动性,让学生自主管理卫生,检查结果计入班级卫生考核,每周二利用红领巾广播通报一周内各班卫生保持和检查情况,加大过程监督力度。
三是创新升旗仪式。国旗下演讲采用师生共同参与演讲、诵读等形式进行。按照高年级向低年级的顺序轮流表演,班主任、辅助班主任参与其中领诵。各班级围绕月主题活动内容,以诵读、表演等形式突出主题,展示班级特色。开学初重点以防控疫情为主题进行防疫卫生知识宣传、正能量教育宣传,以升旗课程引领学生成长。
四是做好学生研学旅行规划。根据疫情防控工作情况确定研学方案。将研学与劳动教育、红色教育、科技教育等相结合。充分利用好玄武区社会实践活动基地的作用,开展好社会实践教育活动,通过研学活动走出校门融入大自然陶冶情操。力求做到在活动中育德,在生活中育人。
4.突出主题教育,促进学生茁壮成长。结合防控疫情事件、重大节日和纪念日,开展主题教育活动。借助少先队活动,以教师节、中秋节、国庆节、建队日等节日为契机,组织开展形式多样的主题教育活动,开展庆国庆活动,对队员进行爱国主义、集体主义和革命传统教育,通过中秋节对学生进行传统文化教育,帮助他们牢固树立中国特色社会主义
理想和正确的世界观、人生观、价值观;通过教师节感恩活动,培养学生敬师长的良好品德。
九月份为养成教育月。各中队开展常规训练,特别是路队、楼内秩序、就餐秩序,评选每周之星;组织学习《小学生守则》《第十二小学一日常规》《开学第一课》,让学生熟知规则,养成良好行为习惯;结合教师节、中秋节等节日组织开展系列主题教育活动。评选首日标杆班、首周标杆班、首月标杆班。
十月份为爱国教育月。继续进行常规训练,一年级进行常规评比活动。结合国庆节、建队日等节日开展“中国梦 我的梦”爱国主义教育系列活动;结合重阳日,开展尊老敬老教育活动。
十一月份为安全教育月。结合 119 消防日开展安全教育活动,利用班队会、升旗等进行交通、防溺水等安全教育, 十二月份为法制健康教育月。切实用好《法律知识读本》,加强对学生遵纪守法教育,增强法律意识,争做“知法、懂法、守法”合格小公民。开展冬季传染病预防和心理健康主题教育活动。
一月份以快乐“元旦”为主题,开展“我展示 我快乐 我成长”迎新年管乐团专场汇报演出活动。
5.推进共同体建设,提升养成教育效果。开展中队辅导员与队员手拉手活动。本学期开设 6 节心理健康专题教育,及时关注了解学生的心理问题,各中队辅导员负责队员的心理咨询工作,通过课堂渗透和课程引领,及时帮助学生妥善
处理人际关系,引导他们正确对待困难和挫折,让学生拥有阳光心态。重视对学困、心理、品行等特殊学生的辅导,倾听心声,及时与他们进行沟通,交流思想。
开展师生手拉手活动。实施全员育人导师制,成立以班主任为核心、任课教师为成员的导师组,在学习、生活、品德和心理方面为学生提供全方位、个性化的指导和帮助。
开展学生之间手拉手活动...
篇四:2022年小学校医工作计划
小学教研工作计划模板 2022 年 5 篇1.农村小学教研工作计划模板 2022
一、指导思想:
全面贯彻党的教育方针,落实国务院《关于基础教育改革发展的决定》精神,积极推进基础教育课程改革,以教研教科研为主要途径,狠抓教学常规、加强过程管理,把素质教育思想真正落实到教育教学实践中,全面提高学校教育教学质量。
二、主要任务目标:
1、组织各科任教师结合自己本学科特点制定切实可行的教学计划,各计划紧紧围绕学校教学教研计划。
2、狠抓教学常规,强化教学过程管理。抓好备课、上课环节,提高课堂效率,向四十分钟要质量;力争我校教学质量迈上新台阶。
3、指导教师积极总结教法,注意捕捉新思想、新观念,发现新教法。积极撰写教学论文。
4、狠抓教师自我培训,加强学习,不断提高教师的业务素养和教学能力。
5、加大毕业班教学的管理力度,确保毕业班各门学科成绩的提高。
6、结合学校的实际情况,做好新旧教材在教法、学法上的指导工作,尽快转变观念,适应新课程改革的需要。
7、举办全镇优质课比赛。
三、采取的方法措施:
1、依法治教、强化内部管理。认真领会国家新颁布的课程标准,开齐开全课程,开足课时,严格按课程表上课。组织教师认真学习大纲,切实掌握新大纲。开好每一科课程,使所开课程 真正做到上课表,进课堂。
2、规范备、上、批、辅、考、评的各环节,狠抓教学常规的落实。加强备课环节,做到备《大纲》,备教法,备学生,备板书,备练习。做到先备课、再上课,杜绝照抄、照搬现象。
3、继续深化教育教学改革,优化教学过程。在全体教师明确了课程标准之后,要求教师将素质教育的理念体现在课程标准之中。重视对学生学习过程与方
法,情感态度和价值观的培养,引导学生主动参与,亲身实践,独立思考,合作探究,从而实现学习方式的转变,改变单一的记忆、接受﹑模仿的被动学习方式,发展学生搜集和处理信息的能力,获取新知识的能力,分析解决问题的能力,以及交流与合作的能力。
4、注重教师业务素质的提高,理顺减负与增效的关系。坚持集中业务学习制度,定期组织教师学习业务知识,让先进的教育思想、教学方法及时来到教师身边,不断给教师充电、加压,利用一切可利用的机会,给教师提供自学条件,苦练内功,不断提高教师的业务素质。
5、教育质量是学校生命线,我们要把提高教育质量当作头等大事来抓,加强常规管理,全面推进素质教育,促进教育质量再上新水平。加强质量监控,强化目标责任制。
6、坚持开展教研活动,以教研带动质量。本学期我们仍然加强教学督导,落实各项教研活动。
7、大力开展优质课的评比活动,激励教师积极进取,逐步向科研型创新型教师迈进。
8、加强教学常规的落实力度。做到六有:有布置、有检查、有记载、有总结通报、有整改意见。
9、加强毕业班的教学管理。做到领导深入,强化管理,统一思想,统一布署,共同提高。杜决各自为阵的现象。学校要准确掌握情况,及时反馈,及时指导,注重各学科成绩的实质性提高。
2.农村小学教研工作计划模板 2022
一、指导思想
坚持以发展为主题,以关注学校发展为根本,以促进学生的发展为宗旨,以教师为研究的主体,为了学校研究,在学校中研究,基于学校研究,研究向学校回归,向教师回归,向教学实践回归,推动学校教育教学工作的可持续发展。
二、总体目标
(一)通过开展校本教研活动,解决我校教育教学实际问题,改变教科研活动与实际教学活动脱节。
(二)通过开展校本教研活动,提升教师教育教学水平,转变教师的教学理念和行为,汇总教师教学经验,积聚教师的教育教学智慧,让教师成为教育智慧的创造者。
(三)通过开展校本教研活动,改善我校教育教学实践,提高教学质量,促进教师和学生的共同发展,共同成长。
(四)通过开展校本教研活动,研究我校科研课题,使之应运到实际的教学中,使教科研一体化。
三、校本教研的基本原则和过程
基本原则
1、“为了教学”:是指校本教学研究的主要目的不在于验证某个教学理论,而在于“改进”。解决教学中的实际问题,提升教学效率,实现教学的价值。
2、“在教学中”:是指校本教学研究主要研究教学之内的问题而不是教学之外的问题;是研究自己教室里发生的问题而不是别人的问题;是研究现实的教学问题而不是某种理论假设。
3、 “通过教学”:是指校本教学研究就是在日常教学过程中发现和解决问题,而不是将自己的日常教学工作放一边,到另外的地方做研究。
四、校本教研的主要措施
我校本学期设立三个教研组,即数学教研组、语文教研组、综合教研组。校长为校本教研的第一责任人,是校本教研的身体力行者。长期蹲点在语文教研组,李晓庆老师多年毕业班教师,有丰富的教学经验,蹲点数学教研组和曲晓娜老师蹲点综合教研组。本学期我们大胆选用年轻教师作为教研组长(葛琼和王晓青),具体组织教研活动。数学组活动时间为每周四第二节课后,语文教研组活动时间每周三第二节课后,综合组活动时间为每月最后一周的周五。
(一)强化组织和管理,成立校本教研指导小组。
以骨干教师为龙头成立教研组,按计划深入班级听课、评课,力求做到融教研、科研、调研为一体。逐步成为校本教研的主力军。
(二)加强学习和培训,提高全体教师的科研素质。
1、采取“走出去,请进来”的灵活培训形式,全力提高教师的科研实践能力。组织教师利用校际交流的机会外出参观学习考察活动,吸取教学智慧,获得
灵感,解决我校教学中的实际问题。
2、继续挖掘自身资源,开展各类校长讲座活动。
3、发挥现代远程教育的优势,狠抓现代教育技术的培训。
4、创建促进教师专业发展的培训活动,全体教师要结合自己的教育教学撰写教学案例及教学反思和教学论文,并作为教师年度教研考核的重要依据之一。
(三)改进和完善集体教研制度,提升集体教研的`质量。
1、确保校本教研的时间。
2、拓宽校本教研的内容。采取同伴互助,结合课例开展合作研究办法,将“集体备课”、“集体听课”、“集体讨论”融为一体。
3、改进校本教研的形式。充分发挥教师个体、教研组集体的作用。
(四)加强校本教研的宏观指导,不断提高管理指导能力。
每学期各教研组根据教学研究的需要,确定一个主题,各教研组按组开展小组专题教学活动。围绕专题全组共同研究,人人做课,相互观摩,随时研讨,形成一种人人参与,相互交流的研究氛围。
(五)建立激励机制,调动教师参与校本教研的积极性。
1、鼓励教师积极参与校本教研,凡在校本教研方面取得突出成绩的教师,学校纳入年终考核积分。
2、立足实效,建立保障机制确保落实到位
(1)组织到位。学校形成校长亲自抓、教导主任负责抓、教研处具体抓的校本教研的管理网络。
(2)制度到位。学校制定各项教学常规制度、听课评课制度、教师外出学习汇报制、评价与奖惩制度等,从制度上保证并激励了教师参加校本教研活动,提高活动质量。
(3)人员到位。实施教研活动组长负责制,同时学科指导组成员要深入课堂、研究教学,全面负责各学科的教学指导工作。
(六)“网络教研”的细致化、实效化。
“网络教研”打破了时间、空间的局限,教师可以随时随地进行交流与学习。并且还可以很好的实现跨学科交流与学习。本学期我们会将“网络教研”进一步的细致化,进一步确定每一次的网络实施主题,还是利用实录的形式,有目的性
的进行网络评价,让网络更具有时效性。
3.农村小学教研工作计划模板 2022
一、指导思想
以实施课程改革和提升教育教学质量为中心,深化教育科研,狠抓教学管理,以研促教,为广大教师搭建自我展示的平台,最终到达资源共享。
二、活动原则
全面提高教育教学质量是教研活动的宗旨和归宿,充分体现全体性、导向性、操作性、发展性、激励性。
三、活动形式
1、个人、群众备课相结合。
2、开展示范课、优质课、研究课等教学观摩活动。
3、教师新课程培训。
4、教学研讨、经验总结、撰写教学论文、案例反思等。
四、具体措施
1、加强理论学习,深入领会新课程的精神实质,树立与新课程相适应的课程观、教学观、质量观。
2、建立学科备课组,实行在教师个人备课基础上的群众备课制度。个人备课做到“六备”,实行超周备课,教师应有教案上课,否则按教学事故处理。
3、以教研组为单位,有目的、有计划地开展教研活动。每次活动应有过程、人数、具体资料等记录和资料,教导处要参与指导,起专业引领作用。
4、教研活动应全员参与,用心围绕活动主题资料发表个人见解、展示自我。每学期开学前由学校组织的校本培训。
5、以学校为基地开展各种校本教研活动,如理论学习、教学研讨、课题研究、教学观摩、教学竞赛、成果展示、校际交流等一系列活动。
6、参加县级以上教育行政部门组织的培训或研修。
4.农村小学教研工作计划模板 2022
一、强化管理,进一步规范各项教学常规。
1、严格执行课程计划,坚持按课表上课,保质保量上好每一节常态课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂、上课接打手机等现象,教导处将加强随堂检查。
2、强调“五抓”,追求有效。
(1)抓实备课。每位教师在拿到修改后的导学案后要根据本班实情进行二度备课,二度备课包括课前备和课后补充、提示以及反思。反思一定要及时写,要求体现这几方面:
①记录教学成功的地方;
②记录教学遗憾的地方;
③记录教学机智的地方;
④记录学生独特的见解;
⑤记录再教设计等。
(2)抓活课堂。“活”不仅在于教学手段运用,课堂气氛活跃,更在于知识呈现方式的灵活,师生互动的多样,思维程度的深刻,学生限度的参与,最终让每个学生都有收获。
(3)抓勤辅导。这里的辅导不仅指教师更要求充分发挥小组长的作用,确保学生能做到堂堂清。
(4)抓精练习。杜绝滥练,减轻学生的作业负担。每天各科作业除了量的要求适度外,特别注重质的要求,强调教师要精心选择,不能随心所欲。
(5)抓细分析。精细分析每阶段、每学科教学策略及具体措施,认真组织校小考质量分析,揭示问题,查找主观原因,落实改进措施。
二、“小处”着眼,进一步落实校本研训。
1、逐步推进语文“主题学习”实验。
语文主题学习实验在我校已进入第二个年头,在王瑞芳、郭素妮两位实验教师的带动下,大部分老师领会了实验的要领,本学期将依托“丛书”的帮助,老师们过好选准“切入点”关。
2、巩固已有的实验成果。
《提高学生与文本对话有效性的策略与研究》这一课题,已初见成效,老师们通过实验记录卡的整理,找到了一些提高学生语文本对话的方法,但由于缺乏
专业引领,有些困惑的问题没有得以解决。所以,本学期继续实验的同时,尽力寻求一些专家指导,把实验推向深水区。
3、夯实“三课”活动。
一是抓好常态课。进一步深化学校的“四环三查”的教学模式,加强学生的课堂展示,提高教师的课堂组织和引领能力,落实四十分钟的效率。二是立好示范课。以点带面,发挥老师的特长,促进个性化课堂的形成。三是上好汇报课。继续实行外出学习返校后汇报的制度。学习的老师不仅要写出学习总结,还要根据所学内容及形式做“专题讲座”或“汇报课”,汇报时要提前将自己所展示的新理念、新做法汇报给听课教师,让老师们有的放矢,做到一人学习全体受益。
4、发挥网络教研功能,深化“三小”问题研究。网络研训到目前为止我们还停留在学习感悟、公开课课堂教学交流,没有更多的研究,偶然在微信朋友圈发现了好多教师转发的教育类文章,一些跟评挺能引起思考的,微信受欢迎的程度远远超越了微博,所以本年度我们将用微信搭平,进行小问题研究,每组每周进行一个话题的研究,使教研“随时”都能进行。让老师逐步养成随时记录小问题的习惯,使课堂教学事件这种宝贵的资源不至于流失,随时记录,及时在教研组里交流,形成的小策略是老师们平时课堂教学的宝贵财富。
三、夯实举措,尽心尽力促进质量提升
教学质量是学校的生命线,本年度我们仍将采取多种措施,努力实现质量强校的目标。继续通过“查一查”“测一测”“比一比”“晒一晒”“挤一挤”等方式,抓严细节,抓实过程,抓出成效,全面提升教学质量。
1、加强质量管理,做好阶段性检测、终结性检测等工作。排查薄弱学科,学经验、找问题、想对策、促提高。确保各学科的各项指标在全县名列前茅。
2、强化措施,转变薄弱学科。针对少数薄弱学科,我们将加大整改力度,通过寻找问题、结对帮扶、领导跟踪等方式,帮助其解决教学中的问题,提高教学质量。
3、提高毕业班教学质量。继续延续上学年毕业班工作的良好态势,及早制定毕业班工作实施方案,形成有效提升质量的举措,确保毕业班教学质量再上新台阶。
4、让随时阅读成为可能。多年来,由于阅览室在教学楼的最顶层,阅览室
有是数学老师兼管,孩子们的阅读成了口号,大部分孩子因为不方便没有形成良好的阅读习惯。本学年讲提议校委会在各层拐角出建立一个小型的图书角,以便孩子们能充分运用课间时间享受阅读的快乐,形成阅读习惯。
5、重视写字教学,落实多种措施。写字对小学阶段的孩子来说是一劳永逸的事情,不仅可以加强基本功的训练,而且对养成好的学习习惯,陶冶情操等方面都有潜移默化的作用。各学科要齐抓共管,做到方法指导,严格要求,用笔统一,常抓不懈。尤其是语文学科,要将写字作为教学的主要内容之一,课课练、天天练,有指导,有练习,有讲评,反复抓,抓反复,遵循集中与分散、激励与惩罚相集合的原则。学校将分别在期中、期...
篇五:2022年小学校医工作计划
1 - 小学 2022—2023 学年度第一学期教育教学科研工作计划 工作思路:围绕“和雅教育”这一核心理念,打造“儒雅智慧”的教师团队,培养“和乐文雅”的学生群体。以课堂教学为主渠道,以课题研究为引领,以“小组合作 团队竞赛”的课堂教学模式的研究为抓手,促进教师专业发展,提升学生核心素养。工作目标:
1.树立质量意识,通过落实“小组合作 团队竞赛”课堂教学模式,培养学生自主学习能力,提高课堂教学实效,从而提高教学质量,确保在本学期教研室组织的学科视导中保持前列。
2.加强《课标》的学习,更新教育教学理念;注重新教材的研究与实践,提高课堂教学水平。
3.进一步完善教学常规管理制度。落实“日常教学监控、集备研讨、课堂观测、菜单教研、主题研讨、教学展示、教学成果评选”等常规工作,实施制度化、规范化、精细化教学常规管理,加强教研组自主管理的培训指导。
4.课题研究引领教师成长。以“十三五”规划课题、课题及学校小课题研究为抓手,挖掘学科教学、教师成长中的典型经验,促进教师专业成长。
- 2 - 5.继续开展“青蓝工程”,发挥骨干教师的力量,提升青年教师业务能力。
6.以“学生综合素养能力培养”为核心,通过“小组合作”课堂教学模式、结合丰富多彩的学生活动,培养学生的自主学习能力、语言表达能力、团队的合作能力,提升学生的自信心。
7.信息技术助推教育教学发展。
重点工作:
1.力推“小组合作 团队竞赛”课堂教学模式研究上新台阶。
2.信息化建设助推教育教学:
(1)信息化建设促教育质量。引导教师制作教学微视频,研究微视频在教学各环节中的有效使用,并能针对待优生制作教学微视频,精准指导。如:指导学生预习、突破教学重难点、加强课后复习巩固等; (2)信息化建设促教学常规养成。利用教学微视频指导低年级做好学习常规。利用微视频指导课堂教学的小组合作。
(3)信息化建设促教师专业成长。利用多媒体教室播放名师课堂,引导教师进行观摩、学习;录制优课,组内进行观课、评课活动、自我反思;并通过实时回放进行课堂教学环节、教学模式的点评、整改。
- 3 - (4)信息化建设拓宽与新疆、紫云、陇南、协作体的帮扶途径。充分利用“互联网+空中课堂”做好做实教育帮扶,制定具体的安排,通过空中课堂,同上一节课、同步教研、同步培训、定期交流等。
(5)充分利用交互式电子白板等多媒体手段,提高教师多媒体使用水平,丰富课堂教学形式;同时,利用现代教育技术对在各类教学的情况进行数据采集并分析,以达到更好的提高课堂效果的目的。
具体措施:
(一)教学常规管理 1.计划制订 (1)教研组教学计划:具体要求:一要根据学校教学计划制定本教研组计划;二要详细解读教材(知识重难点、能力训练点);三要从教学实际需求出发设计各项师生活动、明确责任人、时间和内容,四要落实课题研究,促进课堂教学;五要在学科教学中落实核心素养和德育纲要。(开学第一周完成)
(2)双周计划:根据教研组计划及教学实际制定双周计划,并于每双周二上报学科主任。
(3)复习计划:一要结合平日教学,发现梳理问题,制定具体可行的复习措施;二要精心安排复习题,控制数量,提高质量,尽可能不用成题,综合练习题要是适量。三要结
- 4 - 合进度安排好复习时间。(第 15 周前完成)
2.教研组教学常规 (1)教研组集备 集备时落实要求,让教学研究更有实效。①集备内容丰富:制定计划、教材解读、重点课型研究、 “小组合作”教学模式策略研究、每课型小组合作点的确定等。②集备方式规范:A 每次集备前先要定好主讲人、提问人和点评人,主讲先说,提问人有问题可以随时发问,提问人一般是年轻教师,主讲人解答后,大家可以畅所欲言;B 新教师以模拟讲课形式进行集备(名单由学校确定)③集备时间集中:集备每周两节课。
每周集备的过程性材料(照片、文字材料、视频等,电子稿存好,打印纸质稿上交)要保留全,期末学校统一检查。
除了集中备课之外,各教研组辅以分散集备作为补充。
(2)教师备课 ①精品教学设计:每位老师在教研组集备的基础上,撰写 5 个精品教学设计,体育教师 6 个手写精品教案(新教师至少撰写 10 个)上交,要集备后修改使用的反思、调整、教学札记等痕迹,(提倡存留多稿教学设计)
②教学简案:除精品教学设计及个人的集备研讨课、集备课外的其他课时集备后在书本或笔记上写简案。
(3)课堂教学:
- 5 - ① 集备研讨课:教研组每人每学年至少上一次公开展示课,观察点:关注教学效果(教学理念、目标达成);学生的情绪状态、活动参与度(思维活跃、敢于质疑)、学生表达能力等;各学科课题研究及小组合作情况;教研组互动评课的质量及参与情况。
②课堂教学展示:本学期的课堂教学展示为教师素养大赛。(白板的使用作为课堂教学评价标准之一)。
(4)作业及单元命题:教研组共同集备作业和单元命题的设计,确保质量和数量,加大作业批改与反馈,落实二次批改。美术作业收集留存学生优秀课堂作业,建立档案,力争打造一流美术作业展评。
3.教学常规监控 (1)教研组内部检查:教研组每月进行组内常规自查,并利用教研活动时间在组内进行反馈,邀请学科主任和级部主任参加,并将反馈记录表上交学科主任存档。自查内容包括:备课、家庭作业、上交作业、单元检测、习字等。教研组教师根据自身教学优势,自行承包组内常规项目(教研组长总体协调)。
(2)校级检查:校级常规检查分期中、期末两次检查,检查形式采用抽查方式。期中,学科主任根据年级特点及平日观察进行抽查,并将抽查情况在学科内进行反馈,目的为起到督促和培训作用。期末,根据各教研组常规自查老师排
- 6 - 名情况或抽签形式决定抽查老师,被抽老师此项常规若为一档,本教研组其他老师此项常规均为一档,若为二档,其他老师均为二档。备注:在教学视导中,若某一项教学常规被扣分,本教研组所有教师该项均不得分。
(3)推门听课,听课后随机抽查老师备课及集备研讨情况,老师反思本节课教学与课题研究相结合及小组合作学习情况。
(4)各学科在日常教学中要根据教学进度边新授边复习,落实“堂堂清”、“周周清”、“单元清”。
(5)级部主任抽查晨读、习字、课前准备、家庭作业设置、推门听课、周清及课堂巡查等各项常规管理活动,及时发现典型、推广经验,及时反思教学管理方面存在的问题,学校每双周抽查一次。
4.学期总结 (1)教研组总结:对本学期进行的各项教育教学进行总结,上交过程性的视频图片等。
(2)教师个人总结:通过教学案例、教育故事、教学反思等方式,对本学期的工作进行总结(总结须为原创,抄袭或转载不得分)。
(二)教师专业成长 1.业务理论学习。以集中学习与自主学习相结合的方式,组织教师开展课标学习、新教材培训等,引领教师更新
- 7 - 教育理念,探讨教学策略研究,依靠教研、科研提升课堂教学实效,提高教学质量。
2.课堂教学研究。各备课组结合“小组合作 团队竞赛”课堂教学模式开展教学研究,每学年每人至少上一次公开展示课,包括新教师亮相课、骨干教师示范课、领导干部观测课、校级研讨课、课题研究课等。
评课过程要规范:先由执教老师谈谈自己对本节课的设计意图、思路、理念,同时反思自己在课堂教学实践过程中达到的教学效果或困惑,然后由其他教师点评,接着大家围绕教学的亮点、困惑或自己观课后的感受进行畅所欲言地研讨,最后教研组长做总结。
3.实施“青蓝工程”。继续开展“青蓝工程”,发挥骨干教师的指导、引领作用,提高新岗教师的业务水平,达到互相学习、共同成长的目的。学期末组织“青蓝工程”汇报展示活动。
4.教师培训。各学科定期进行各种形式或内容的培训,如“小组合作 团队竞赛”课堂教学模式培训、教学常规培训、新教材培训、专题培训等,并留存好过程性资料、制作微信报道宣传。
5.学校课程的开发。根据学校实际资源、学生发展需要,开发学校课程,编写校本教材。各学科都需编写适合本学科使用的校本教材,本学期重点编写《中国传统节日》校本教
- 8 - 材。
6.教学成果验收 本学期进行教学成果评比验收活动。教学研究成果奖分团队研究成果和个人研究成果两部分。团队研究成果必须面向本级部全体学生。申报程序:备课组或个人提交申请——上交有关材料——成果展示——评审团鉴定。评审团成员:上级领导、学校领导、学科主任、本学科备课组长、其他学科备课组长代表。
(三)教学课题研究 1.各学科课题及具体工作目标 语文:“双翼作文”教学研究及中期培训;继续与新疆建设兵团头屯河农场学校开展“互联网+小学语文教学策略”的课题研究;进行“新教材培训”(从单元整体进行把握,再具体到每篇课文,要讲清楚双线组元落实的落脚点和落实策略,特别重视课后习题及交流平台的前后关联)。
数学:数学文化——小学数学文化教学资源开发与利用的研究。开发小学数学文化教学资源,为师生提供有效的、可操作的凭借与抓手。资源开发分三个方面:一是教材研究。梳理教材中数学文化**点以及数学文化的呈现形式;二是创编基于数学文化的教材样例;三是开发数学文化教学资源包(教学设计、典型案例、课件、微课等);四是课外读物开发,将数学文化由学术形态转化为学习形态,开发学生喜闻
- 9 - 乐见的数学文化读物,为学生提供优质的数学文化“养料”。
英语:思维品质在阅读教学中的培养(五六年级)、绘本教学研究(三四年级)。
高年级阅读课研究中期总结及培训。
科学:青少年科技创客教育内容构建与实施路径研究。
信息技术:
进行《跨区域同步教学平台资源建设与共享研究》课题研究。利用信息技术学科,以高年级孩子为主要对象,尝试开设 Python 语言教学课程。
综合实践:开齐上好综合实践、地校课程。梳理综合实践课程中劳动技术教育、研究性学习的目标和内容,形成“国家课程校本化实施方案”;落实好安全教育、环境教育、传统文化与学科教学的融合;开展心理健康教学研究,加大教师心理健康培训力度,关注学生心理,做好特殊学生的心理疏导,引领学生健康成长;开展校本课程研究,开发具有学科特点和学校特色的校本课程。
(四)学生活动 1.开展好学校四大校园节之科技节、艺体节。
(1)读书节: ①各教研组制定读书节活动方案,统筹安排,确定好阅读书目、数量,阅读量须契合语文课程标准对各年级的阅读规定,落实好“十个一”项目活动之读一本好书(学生做好读书笔记或记录),写一篇日记活动。(每班建立一本班级
- 10 - 日记,每名学生轮流记日记。)
②指导学生读好必读书目,上好阅读指导课;定期进行读书交流会;每本书选择阅读小报、思维导图、阅读任务单、读书笔记等形式之汇报读书收获。
③力求读书活动丰富多彩,多方面激发学生读书兴趣,并将活动方案、过程照片、学生作品等留存,并将活动整理好文字档案和电子档案,撰写报道宣传。
(2)“海洋节”活动:
①海洋知识大赛:1-3 年级我的海洋朋友讲解大赛;4-6年级海洋知识竞赛。
②手工制作:1-2 年级海洋动物折纸;3-4 年级海洋动物超轻粘土;5-6 年级我和大海有个约定贝壳画。
2. 各学科开展学生特色竞赛活动。
开展具有学科特色、学生喜欢的竞赛活动:如语文诵读、讲故事比赛等读书节活动;数学口算比赛、操作与表达能力比赛、计算比赛、解决实际问题能力比赛等数学节活动;英语朗读比赛、单词识读及拼写大赛、科学实验比赛、海洋知识竞赛等。各教研组要注意平时课堂上学生综合素养的关注培养,及有计划地检测落实,并留好档案资料。
3.加强语数英学科的培优和托底指导。特别要关注不同年级学生的知识基础和接受能力,进行合理规划,采取不同的方式,确保活动的实效性。
- 11 - 4. 每天课前 3 分钟。
内容是语文和英语,学生依次进行口头演讲,内容自定,可以是读书交流、故事,新闻趣事、口语表达等,也可以是朗诵、朗读、演讲等。头一天布置学生提前准备。学校将组织人员不定时抽查。老师们将学生的演讲稿收集整理好,学期末将上交存档。
(五)深入培育诗歌教学特色 1.以《多一点诗意》为依托,将古诗文的诵背纳入常规教学工作,各教研组做好计划,举行级部内的诵背比赛及学校范围内的诵背活动。
2.加强传统文化课程与语文课的融合,落实并反馈传统文化课程教学目标。
3.开展好“江苑诗社”活动,开展诗词创作指导,一二三年级以现代诗为主,四五六年级以格律诗为主,诵读与创作双线并行。
(六)加强档案收集完善工作 做好档案收集完善工作。建立电子档案,每一学科每一活动结束后,将文件、视频、图片一周内上传学校服务器。将防疫期间的工作单独存档。
(七)加强专用室管理工作 抓好专用室管理,加强账卡物的管理、各种专用室的使用率、各种记录等。综合、音体美学科必须在期初作出规划,
- 12 - 严格按课程表上课。
(八)学籍管理 做好义务教育控辍保学工作,把残疾儿童保学作为重中之重。
典型课型集备具体形式:每个教研组学期初规划好 3 个集备课题(以模拟讲课的形式展示,与教研组集备研讨课不重复),定好主讲人、提问人、点评人,留好过程性材料(精品详案至少 2 稿、课件、活动记录表及模拟讲课的视频)。若 3 个集备均达到优秀,则教研组每位教师均积 5 分,有一个集备不达优秀,每位教师少积一分。
篇六:2022年小学校医工作计划
1 页 共 5 页 2022 年 年 中小学学校暑假工作计划暑假工作方案(详细版)认真贯彻《2022年未成年人暑假工作实施意见》、深入贯彻党的历次会议精神,进一步落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求提升社会责任感、创新精神和实践能力,过一个“安全、健康、快乐、有益”的暑期,按照市文明办、市教委等上级部门对暑期工作的要求,现将有关事项通知如下。
一、 假期时间安排 学生假期自 7月 18日始至 8月 31日止,9月 1日开学。
教师假期自7月20日始至8月24日止,8月25日上班。
学生召集日定为 8月 31日,做好假期作业检查、活动总结及开学准备等工作。学校行政和后勤人员在切实做好期末工作和开学准备工作的前提下,放假时间不少于 20天。
二、 假前工作安排 1.学校严格执行正常放假时间,认真做好综合素质评价。
2.学校科学合理地设置学生假期作业。
第 2 页 共 5 页 3.学校将做好家庭教育指导工作,采取视频会议方式召开家长会。指导家长严格履行各项防疫措施。指导家长学习掌握科学的教育方法,对孩子切实履行好教育和管理责任,引导学生科学利用网络资源,防止学生沉溺于手机、平板电脑等电子产品。指导家长关注学生身心健康,落实睡眠管理、体质管理相关规定,引导学生做好情绪管理,加强身体锻炼。
4.学校建立健全家校联系制度,完善学校、班级及学生和家长沟通联系机制。学校对所有教职员工和学生及家长的联系方式进行备案,学校及班主任要随时掌握教师和学生的有关情况,确保突发情况下沟通联系畅通,要按照防疫工作要求做好相关信息上报工作。
三、 假期疫情防控工作及安全要求 1.切实加强暑假期间新冠疫情防控工作。继续做好师生员工每日健康监测,严格执行“日报告”“零报告”制度。师生员工非必要不离连,不前往我市重点关注和重点管控地区,尽量避免去人员密集的公共场所。严格实施离连报备制度,师生员工如离连要学校进行报备,学校要逐一建立离连人员台账,有效加强离连人员身体健康监测,指导师生员工返连后第一时间向学校和居住地社区报备,并按我市要求采取相应防控措施。坚持预防为主,不断提高师生个人健康素养,养成戴口罩、勤洗手、“一米线”、用公筷的常态化卫
第 3 页 共 5 页 生习惯,以及少聚集、少流动、勤消杀的常态化生活方式。
2.强化安全教育。学校将在学生集中离校返校前后,通过安全教育课、发放安全知识手册、安全演练、家长会、致学生家长信等途径,加强用火用电用气、消防、交通、溺水、煤气中毒等安全知识和逃生自救等常识宣传教育,进一步强化师生安全防范意识,不断提高师生逃生避险、自救技能。
3. 开展隐患排查。
(1)学校将对食堂、水房、图书室、财务室、配电室等重点部位进行安全隐患排查,并抓好隐患整改,落实好安全防范措施; (2)加强实验室、楼道等集中堆放易燃易爆物品区域的消防管理工作; (3)假期期间,加强对校舍及围墙等附属建筑物的巡防检查,确保校舍及其附属建筑安全可靠。
四、 假期学生活动安排 1.学校将结合防疫实际情况,适当安排线上教育活动,请师生关注学校公众号,整合教育内容,科学设计活动载体,增强活动实效性。
第 4 页 共 5 页 2.指导学生安排好居家劳动实践活动。
3.整合网络资源。假期期间,学生可登录国家中小学网络查询相应的优质课程资源进行自学。
五、 规范办学行为及其他工作要求 1.严格落实规范学校办学行为和教师教育教学行为的相关规定。
(1)假前组织教师学习《教育部关于印发<严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定>的通知》,加强教育、签订承诺书等形式规范学校办学行为和教师教育教学行为。
(2)严禁学校、教师组织学生参加社会举办的文化课补习班,严禁中小学教师有偿补课。持续开展治理中小学校和在职中小学教师有偿补课专项行动,严厉打击在职教师参与有偿补课的行为。对出现违规行为的学校要进行通报,并依法责令改正,对直接责任人实施严格责任追究。对出现违规行为的教师,要按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法的有关规定依法依规进行严肃处理。
2.严格贯彻落实《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》,禁止参与组织或介绍未成年学生非法外出打工,坚决抵制企业、中介机构在假期以社会“实践”、“实习”为
第 5 页 共 5 页 名组织的针对未成年学生,特别是留守儿童、随迁子女和残疾学生的非法招工行为。
3.学校高度重视和安排好进城务工人员随迁子女、单亲家庭子女、贫困家庭子女、农村留守儿童、残障儿童等未成年人的假期生活。
五、工作保障机制 形成暑期校园安稳暨督查制度,依托校园安稳督查值班、生活区值班和后勤值班,三支队伍对校园周边、教学区、活动区、生活区进行值班和巡查,值班人员按照要求认真履行值班职责,发现问题及时上报处理,确保暑期校园人身及财产安全。全体教职员工要提高站位,统一思想,认真完成暑期各项工作,对于暑期各项工作中出现问题的人员,视情节严重根据学校相关制度进行处理,必要时提交阿里地区教育局处理。
篇七:2022年小学校医工作计划
22—2023 学年度第一学期小学各教研组工作计划2022—2023 学年度第一学期小学英语教研组工作计划
一、工作思路 本学期教学研究工作的主要任务是:确立以人为本的理念,研究教育教学规律、研究学生的身心发展规律,总结课程实施过程中形成的经验,深入研究课堂实施过程中出现的新问题、新情况,与教师针对课程改革过程中出现的问题共同探讨、共同寻找解决问题的方法,提升各自的研究水平和能力,追求课堂实效,为学生的发展服务。加大对青年教师的指导和培养力度,进一步提高我校小学英语教师的整体素质。
二、目标任务 1、以教研组为单位,提高教师队伍素质 (1)以新课程理念为指导,以课堂教学研究与改革为切入口,加大教研、教改力度,以吃透教材,探索教法,稳步推进,和谐发展为宗旨,以促进学生发展,提高课堂实效为目标,深入开展教学方法,学习和评价方式的研究,正确处理改革与发展、创新与质量的关系。
(2)发挥英语学科组的研究与辐射作用。加强各年级英语教师的业务交流,使英语校本教研规范化,制度化,有实效。要加强英
语教研组的集体备课,研究和探索集体备课的有效方法,提高教师备课的实效性。
(3)加强对新教师的培训和指导,加强教师的语言素质和教学技能的培养,通过学习思考,实践探索,研讨交流和总结反思四个环节,积极撰写心得、案例或论文。利用各种途径和方法学习英语,提高学科素养。
2、加强教学常规管理,优化课堂教学方法 (1)教师对教学要宏观理解,微观拓宽,注意整合教材,提前渗透。以促进学生发展,提高课堂实效为目标,深入开展教学方法、学习和评价方式的研究,正确处理改革与发展,创新与质量的关系。
(2)注意巩固和深化教改成果。要求各校落实英语环境布置;运用英语拼读和儿歌教学法,提高英语学习兴趣,帮助学生有规律地记忆单词以减轻学生学习英语的难度;高年级注意加强阅读教学,有计划有步骤地提高学生英语阅读速度和理解能力。
(3)加强集体备课。手机版集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。为此,本教研组要积极组织集体备课,做到有计划、有目标、有实效。
3、全面关心学生,促进和谐发展 (1)加强对教师的师德教育,要求教师公平地对待每位学生。特别要关心学习有困难的学生,尊重和信任他们,寻找他们身上的闪光点,鼓励他们自尊自爱,要求上进。另外,教师要认真分析这
些学生的情况,采用适合他们发展的方法,耐心帮助和辅导他们,促使他们进步。
(2)培养学生良好的英语学习习惯,上课做好笔记,课后及时完成作业,认真做好预复习,教师要指导学生掌握正确的预复习方法。根据不同的话题,创设情境,提高学生英语情景交际能力。
(3)采用“学生成长档案”评价方式。改变只关注学生学业成绩的单一总结性的考试评价方式,着眼于充分全面了解学生,帮助学生认识自我,建立自信,关注个别差异,了解学生发展中的需求。
4、加强课题研究指导,提高教师教科研能力 提高教师的教科研能力,立足课堂教学,善于发现和分析课堂教学中遇到的问题,研究解决问题的方法。课题组活动要紧紧围绕课题,按计划开展研究活动,及时总结反思,积累研究资料,撰写研究心得和论文。
5、引导教师从互联网上学习先进的英语教学常识,进行有效的网络教研,充分利用网络资源提高教师的英语素养和教学素养。
三、重点工作 1、提高三、四年级学生的口语表达能力。把所学的内容能应用到他们所熟悉的生活中去。在语言教学时,要重语感,重语音语调基础,重交际能力、 2、提高五、六年级学生的英语书面表达能力。重视词汇教学,采用多种方法增加学生的词汇量,使学生有的说,有的写。
3、运用形式多样的教学手段,要创设生动活泼的教学环境与良好的语言环境。各年级应尽量地创设一种浓厚地英语学习的氛围。
4、针对不同年级的学生进行不同的竞赛,如朗读、讲故事、口头作文等。促进学生学习的积极性。
四、工作安排 九月份 1、制定英语教研组工作计划。
2、认真研读教材,上好过关课。
十月份 1、青年教师公开课。
2、组织赛课月活动,以赛课为契机,赛出水平,赛出风格。
十一月份 1、随堂听课。
2、进行反思札记的交流评比。
十二月份 1、随堂听课。
2、专题研修活动。
3、教学常规检查。
一月份 1、做好期末总结工作。
2022—2023 学年度第一学期小学数学教研组工作计划
一、指导思想 本学期数学教研组工作将遵照学校工作计划和教导处教学教研计划,立足课堂,以打造高效课堂为目标,提高教学有效性,培养学生技能,培育学生创新本事为着力点,深入开展“少教多学”课堂教学模式研究,切实加强教学管理,努力培养全面发展的合格学生。
二、具体工作安排:
(一)加强学习、提高认识。
1、本学期,数学组全体教师将重温课标,并围绕“少教多学”课堂教学模式研究,鼓励组内教师根据本班学生学习特点自主设计有针对性的作业、练习,做到精心挑选,精心批改,进取为推进素质教育创设宽松的环境与条件。
2、在学习理论、总结经验基础上,组织教师进一步开展教改反思,撰写教育教学论文。鼓励组内教师参加各级各类论文大赛及发表论文。
(二)加强教育教学常规管理,提高教学实效。
1、备课:包括备教材教参、备学生、备教学资料。教案资料包括教学资料、教学具体目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置,教学反思等。
2、上课:
(1)上课时要维持正常教学秩序,围绕目标组织教学。
(2)讲授要精当、精练,突出学生主体地位,关注学生的学习状态和个体差异,提倡“自主学习、合作探究”的学习方式,教师要做好课前准备工作,在教学中要注重现代化手段的运用,异常是“课程教学资源”的运用。
(3)课中要明确目标和重难点,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配(教师时间与学生时间的比大约是 1:2),要及时反馈教学效果。
(4)经过课堂测验落实教学目标。
3、作业的布置、批改:作业布置要适量,每节课要有一次作业,作业形式要多样化,作业设计既要在量上有所控制,更要注意质的精当。批改要正确、及时,字迹要端正,书写格式要规范。
4、辅导:继续做好提优补差工作,各科任教师要定时间、定计划、定资料地组织好学习有困难的个别学生的辅导工作,做到措施得力,效果显著,并做好作业批改记录的记载。
5、检测:改善检测的方法,对学生进行多方位评价,形式和手段能够多样化。除笔试外,还要注意运用口试和操作等方式,考查学生对数学知识的掌握情景和数学本事的发展。还要经过课堂提
问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素,了解学生的学习过程,考查学生的学习状况,培养学生学习数学的兴趣。及时进行单元检测,做好检测分析、查漏补缺工作。
6、听评课:本学期各教师进取参加听课、评课活动,进取参加学校组织的各项教学活动。
三、工作安排 九月份 1、制定数学教学进度计划、教学工作计划和教研组工作计划。
2、专题研修活动——学习新课标。
3、教学常规工作检查(作业教案)。
4、随堂听课(常态课诊断)。
十月份 1、青年教师公开课。
2、专题研修活动——“少教多学”课堂教学新模式的构建。
3、随堂听课。
4、教学常规工作检查(作业教案)。
十一月份 1、青年教师培训——两笔字讲座。
2、随堂听课。
3、专题研修活动——学习新课标。
4、教学常规检查。
十二月份 1、随堂听课。
2、专题研修活动。
3、教学常规检查。
一月份 1、教学常规工作检查。
2、期末教学质量检测,阅卷、卷面分析。
3、收交资料,量化考核,工作总结。
2022—2023 学年度第一学期小学语文教研组工作计划
一、指导思想: 以学校教学工作计划为核心,以《小学语文课程标准》为引领,立足我校学生学习的实际情况,坚持面向全体,打好基础,围绕“真实、有效”的教研主题,以研促教,立足课堂,努力实现“扎实、高效”的教学,培养学生的语文学习兴趣和自主学习语文的能力,全面提高学生的综合素质。
二、工作重点:
1、健全同课异构课堂教学研究为中心的教研,立足校情开展教研活动。
2、开展丰富的朗读、背诵、语文基础竞赛等活动,培养学生良好的学习习惯,促进学生学习积极性与语文能力的提高。
三、主要工作: 1、认真抓好理论学习,更新教师的教育教学的理念。
(1)新课程标准的学习。明确形势发展要求,学习新课程,在思想上树立新课程意识,更好地为课堂教学服务,为学生服务。
(2)信息技术的学习。对全体语文教师进行电脑操作及教学多媒体培训,不断优化现代化教学手段。
2、进一步规范和落实教学常规管理,提高教学效率。
(1)教研组活动:定时、定点、定主题内容,定中心发言。此外,老师要根据通知准时高质量参与活动。
(2)备课:做到“三备”,即备三维目标,备教材,备学生。加强集体备课意识,注重资源共同分享,做到备课要“深”。
(3)上课:努力提高教学艺术,做到:求实、求真、求活、求新,充分利用现有的电教媒体,利用网上信息资源,拓宽学习时空,培养学生良好的学习习惯,不断提高课堂教学效益。师生对话应讲普通话,老师板书写规范字,课后写好教学反思。
(4)作业:作业设计要“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,批改要“细”,要规范、及时,注重纠错及情况反馈。
(5)辅导:做好自己对学生补缺补差的工作。要因材施教,经常分析学生,善于捕捉学生闪光点,热情鼓励,利用课外活动时间做好分层指导,使每个学生都能充分发展。
3、积极开展教学研究活动,提高教研水平
(1)教研组根据学校教学计划要求,积极开展教学实践活动,各年级要积极探讨在新的教学理念指导下如何优化课堂教学结构,在年级组互相听课,共同提高。
(2)继续加强新课程实施的研究。着重加强对一年级的汉语拼音教学、二年级的识字教学、三至四年级的阅读教学、五至六年级主要以加强习作指导和作文讲评的研究和一至六年级学生朗读习惯的养成为中心,开展同课异构高效课堂教学活动。深化教学改革,做到“真实、有效”。
(3)语文教师要用普通话锤炼自己的教学语言,让自己的课堂教学语言变得准确、生动、形象,为学生示范。
(4)重视教学质量的考评工作,认真做好教学的测评工作。各年级要根据年级的教学实际,搞好教学测评。
(5)讨论交流:如何指导学生考前复习、如何考试,提高教育质量。
4、组织各项活动和竞赛,创设展示才华的平台。
(1)举办学生演讲比赛、作文竞赛、写字比赛。
(2)撰写论文和教学案例,积极参加上级教育部门的各项评比活动。
四、工作安排 九月份:
1、制定教研计划。2、制定语文教研行事历。3、组织开展语文教研活动。
十月份:
1、按计划开展好语文听评课活动。
十一月份:
1、按计划开展好语文听评课活动。
2、开展语文教师业务期中评比工作。
十二月份:
1、按计划开展好语文听评课活动。
2、举办各项活动和竞赛。
一月份:1、配合教务主任做好期末业务检查。2、对语文教研活动进行总结。
篇八:2022年小学校医工作计划
022 学年第一学期小学教科研工作计划一、指导思想 本学期以《XX 市建设“活力教育”三年行动计划(2022-2022 年)》、XX 市教科研工作计划为指导,结合学校工作实际,努力做好学校“田园学堂”项目,坚持“科学引领、科教融合、科研求质”的原则,充分发挥科研的“服务、研究、引领、助推”功能。规范引领学校科研常规工作,努力提升学校科研品质。
二、工作目标 1. 引领精准。以先进理念为指导,以课题研究为引领,推进学校教育治理与课堂改革,以解决问题为靶向,提升学科专业品质,提高学生核心素养与教师专业水平。
2.研究扎实。加强以“教学六认真”为侧重的一线教育研究,针对教育教学中存在的现实问题,运用调查研究、课堂观察、课例研究等研究方法,开展服务学科专业品质提升的行动研究,强化基于问题的循证过程,寻找最佳解决策略和途径,总结教育现象背后的基本规律。
3. 指导专业。建设科教融合的学校科研队伍,加强科研指导力量,增强专业指导水平;积极参与学校的科研过程与学科的研究活动,加强优化方案、应用方法、策划活动、管理过程和提炼成果等方面的专业指导,助推学校特色发展。
4. 服务创新。进一步释放科研活力。以联盟协同研讨、课题协作研究、课题专项研究等方式创新与拓宽科研培训与学习的渠道,继续推进“教科研训一体化”研修方式。
三、工作重点与措施 (一)扎实课题研究工作,提升教师的科研活力 1.加强阅读,夯实教师理论修养
本学期继续通过阅读促进全体教师理论修养,要求每一位教师经常翻阅教育杂志,细心研读教育专著,要求青年教师每月阅读理论专著,潜心研究一个教学问题,感悟一种教学方法,做到有学习,有研究,有收获。重点围绕市发展中心编制的《燃荻》,开展读书沙龙、读书心得交流活动。同时把读书和课堂有机结合在一起,开展课堂实践,将理论阅读与实践思考相结合起来,为阅读行为与教学行为架起互通的桥梁,促进教师专业成长,实现阶段自主发展目标。
2.规范指导“十三五”课题及项目的开题结题工作 目前学校在研的 1 个 2022 年科研项目,将进入集束开题,教科室将指导课题组成员进行方案改善,对此,教科室将指导主持人及核心组成员开展“三报告两表”的撰写,为开学后的集束开题工作做好充分的准备并落实研究措施 3.提前做好“十四五”课题申报报备工作 本学期是“十三五”向“十四五”迈进的关键时期,学校教科室根据教师发展中心下发的“课题指南”,结合教学实践中的“真问题”,在全校教师中征集“十四五”选题意向,并从选题中确定学校申报课题,完成课题申报表的撰写,及时向教师发展科研处进行报备。
4.强化科研过程管理 对于教育科学研究课题,将严格按照课题网络化管理的具体细则,即按“研究方案、学习资料、研讨活动、学期汇报、研究成果、成果鉴定”六大板块,严格按要求上传,校教科室将采用指导服务、例行督查等形式,规范化的管理要突出各项资料的真实性,大力提倡教师在研究过程积累原生态的记录以及鲜活的、有自己思考的研究体会、案例等资料,促进教师不断思考、不断实践、不断发展。
(二)践行教科研训一体化,营造良好的科研氛围 1.深入“幸福课堂”建设
依托学校“田园学堂”研究项目的推进,结合 “活力课堂”的教学主张,强化课标、课程、课题、课堂“四位一体”研究,将教学品牌建设向纵深处推进。本学期,继续通过课堂观察、课例研究等方法总结可操作步骤与独特有效的经验方法,在各学科加以推广,并采用“实践——认识——再实践”的循环往复过程,使课堂教学研究不断走向深入,形成有学校特色的教学品牌。
2.开展科教融合专项活动 继续以教研组、备课组、课题组为单位,将着力研究“田园学堂”不同课型的观察量表、活动单的研制,组织“课题研究课”、“同课异构”、“跨学科主题教学”等课堂观察研究,同时结合“科教融合”七个一工程,开展科教融合系列活动,带动教师主动参与研究,营造良好的科研氛围,切实改善教师的教学行为、提升常态课的教学实效,从而提高学校的教育质量。
(三)推进科研平台的建设,提升学校科研影响度 1.推进科研平台多样化 充分利用联盟科研协作共同体、同类课题协作研究共同体二大类科研协作平台,以及本校的科研中心组、青年教师联盟等平台,在“学”中滋生发现问题的能力,教科室将注重核心科研团队的学习,使参与课题研究、投身课程改革成为教师的内在自发行动,积极组织教师参与其相关的培训、观摩、竞赛等活动,拓宽教师的视野,为自己的研究注入更多的先进理念和科研方法。与此同时,深入推进与贵州帮扶学校间的结对共建,加强教育教学管理等多方面的主题研讨,在跨域交流、思维碰撞中将教育教学改革向纵深推进。
3.推荐一批课题研究成果 学期末将在全校范围内推荐一批科教融合的科研成果(主要是课题成果方面),积极向省级刊物、《XX 教育》投稿,争取有更多的一线教师能有文章发表刊登出来;三是相关课题
阶段性成果推广,组织学校“十三五”的各级各类课题成果推广,可以是论文发布,也可以的课堂观察等模式开展,引导大家在研究过程中善于总结,善于提炼,力争有一批高质量的科研成果推荐出来。
附:月行事历 九月份 :
1.制定教研研工作计划及科教融合“七个一”工程计划 2.课题组长例会(商讨课题研究计划)
3.组织好江苏省“蓝天杯”、苏州教育学会论文比赛工作 4.做好新一批论文组稿发表指导工作,做好《XX 教育》征稿推荐工作(第一次)
5.开展科教融合“七个一”工程:读好一本书《面向学习的测评:一种系统的方法》 6.校本课题申报培训。
7.完成《燃荻》推荐(主题:课堂观察量表的设计与运用)
8.组织教师参加苏州市教育学会论文评选
十月份:
1.课题组按计划开展活动 2.2022 年度科研项目集束开题 3.做好《燃荻》推荐(主题:政社协同与教育现代化治理)、校级电子文摘《青年幸福教育文摘》编制工作 4.做好校科研、课题网站更新工作 5.组织教师参加陶研杯论文评选
十一月份:
1. 各级课题组按计划开展活动 2.课题组长例会 3.组织教师学习文摘《燃荻》,撰写读书心得 4.做好《XX 教育》征稿推荐工作(第二次)
5.完成《燃荻》推荐(主题:科学课程衔接)
6.完成校级课题申报及上报备案 7.组织教师参加苏州教育学会教案评选 8. 组织教师参加陶研杯教育小故事评选
十二月份:
1.做好 2022 年学校教科研、校本培训考核工作 2.完成《燃荻》推荐(主题:新高考改革背景下的创新评价)
一月份:
1.撰写教科研总结、课题学期汇报 2.做好教师寒假读书活动启动工作
十二月份:
1.做好 2022 年学校教科研、校本培训考核工作 2.完成《燃荻》推荐(主题:新高考改革背景下的创新评价)
一月份:
1.撰写教科研总结、课题学期汇报 2.做好教师寒假读书活动启动工作
十二月份:
1.做好 2022 年学校教科研、校本培训考核工作 2.完成《燃荻》推荐(主题:新高考改革背景下的创新评价)
一月份:
1.撰写教科研总结、课题学期汇报 2.做好教师寒假读书活动启动工作
十二月份:
1.做好 2022 年学校教科研、校本培训考核工作 2.完成《燃荻》推荐(主题:新高考改革背景下的创新评价)
一月份:
1.撰写教科研总结、课题学期汇报
2.做好教师寒假读书活动启动工作
十二月份:
1.做好 2022 年学校教科研、校本培训考核工作 2.完成《燃荻》推荐(主题:新高考改革背景下的创新评价)
一月份:
1.撰写教科研总结、课题学期汇报 2.做好教师寒假读书活动启动工作
篇九:2022年小学校医工作计划
1 - X 县 2022 年公开遴选城区中小学校医 实施方案为解决城区相关学校医务人员不足,保障学生身体健康,建立科学、规范、公平、公正的用人制度,促进我县教育教学工作高质量发展。根据《中共 X 县委组织部 X 县人力资源和社会保障局关于印发〈X县机关事业单位公开遴选工作人员办法(试行)〉的通知》(X 号)文件精神,结合我县城区各学校校医工作实际需要,公开遴选校医 10 名,护士 10 名。为保证遴选工作有序进行,制定本实施方案。
一、遴选组织领导 组
长:XX
县人民政府副县长、县教科局党组书记 副组长:XX
县人民政府办公室副主任
XX
县委组织部副部长、县人力资源社会保障局局长 XX
县委编办主任 XX
县卫生健康局党组书记 XX
县教科局副局长 XX
县第七纪检监察组负责人 成
员:XX
县教科局副局长
XX
县人力资源社会保障局副局长 XX
县卫生健康局副局长 XX
县委编办副主任 相关中小学主要负责人 本次遴选工作领导小组下设办公室在县教科局,XX 同志兼
- 2 - 任办公室主任,县教科局在县纪委监委的监督、县人力资源社会保障局的指导下,按有关规定及本方案,具体负责遴选工作的组织实施。
二、遴选原则 (一)坚持编制控制原则。根据事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况,按照城区相关学校校医编制数额,实行空编遴选,不得超编遴选。
(二)坚持公开、公平、公正、择优的原则。遴选工作在县纪委监委的全程监督下进行,做到“四公开一监督”即遴选人数公开、遴选办法公开、遴选条件公开、遴选结果公开,接受社会监督。
(三)坚持以业绩为主的原则。对服从安排、业绩突出人员,在同等条件下适当予以优先选用。
三、遴选计划、职位及资格条件 本次公开遴选职位 13 个,遴选执业医师 10 名,护士 10 名,具体见附件 1。
四、遴选对象、条件 (一)遴选对象 X 县乡镇卫生院(妇幼保健计划生育服务站)在编在职(岗)的医学类专业技术人员。
(二)遴选条件 1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱卫生健康事业,有良好的专业素质和职业道德,遵纪守法,身体健康; 2.爱岗敬业,品行端正,实绩突出,群众公认; 3.年龄在 45 周岁及以上(1977 年
月 日以前出生);
- 3 - 4.在乡镇工作满 15 年及以上,并近三年年度考核均为合格及以上等次; 5.具有国家认可的大专及以上学历水平; 6.具有国家认可的相应执业资格证书; 7.符合遴选岗位资格条件; 8.法律、法规规定的其他条件。
9.具有下列情形之一的,不得参加遴选 (1)正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的; (2)受党纪、政纪处分且在影响期内的; (3)曾受过刑事处罚的; (4)截止报名时间,新录用人员在我县工作未满最低服务年限的人员; (5)原则上调入新单位聘用不满 3 年的; (6)近一年内受过新型网络诈骗的; (7)不符合遴选岗位资格条件的; (8)报考未征得所在单位及其主管部门同意的; (9)被法院列入失信人员名单的; (10)法律、法规规定的其他不能参与遴选的。
五、遴选程序 遴选工作按照发布信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动手续等程序进行。
(一)发布信息 在 X 县人民政府网(XXXXXXXXXX)公开发布遴选工作实施方案。
- 4 - (二)报名及资格审查 报名采取现场报名和资格审查的方式进行。
1.报名时间:2022 年
月
日至
日(上午 8:30-12:00,下午 14:00-17:30),共 2 天。
2.报名地点:县教科局人事股。联系电话:XXXXXX。
3.报名须提交以下材料:
(1)《X 县 2022 年公开遴选城区中小学校医报名表》1 份,按干部管理权限经所在单位、当地党委政府及主管部门签字盖章同意方可报考参加遴选。
(2)本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》、学历学位证书(含全日制学历和在职教育最高学历)、相关资格证。
(3)本人近期标准的 1 寸免冠彩色正面照片 4 张(背面写上姓名)。
(4)出具近 3 年年度考核情况(合格及以上)证明原件或年度考核表复印件 1 份(需签署复印件与原件一致、经办人并加盖公章)。
4.每人只限报考 1 个职位,多报无效(取消本次报考资格)。报考人员首先在 X 县人民政府网(XXX)下载《X 县机关事业单位公开遴选工作人员报名表》,并如实填写个人信息(可用电子版),然后交到所在单位和主管部门签署同意报考意见并盖章,在报名期间交到报名地点审核报名。
5.资格审查
(1)县教科局对报名人员的资格条件、相关材料进行审查,资格审查合格者,准予参加遴选。如有弄虚作假,将追究有关当
- 5 - 事人责任。
(2)县纪委监委对各个环节进行全程监督,确保遴选工作有序进行,发现弄虚作假等违纪行为,按有关规定严肃处理。
资格审查贯穿于整个遴选工作过程 ,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考遴选资格。
6.如某岗位报名人数与遴选计划数达到 3:1(含 3:1)及以上比例的,按遴选程序开展笔试、面试等相关工作;如某岗位报名人数与遴选计划数达不到 3:1(不含 3:1)比例的,则直接进入面试阶段。
(三)笔试 由遴选工作领导小组统一负责组织命题、制卷、阅卷等工作,实行闭卷考试,考试内容按照“招什么岗位人才,考什么专业知识”的原则进行,实行闭卷考试,试卷分值为 100 分。笔试成绩在 X 县人民政府网(XXX)发布。
1.笔试内容:综合知识(专业基础知识+综合管理知识)。
2.笔试时间和地点:2022 年
月
日上午 9:00-11:00。笔试地点详见准考证。
3.领取笔试准考证时间:
2022 年
月
日(上午8:30-12:00,下午 14:00-17:30)。领取准考证时领取《笔试准考证》时,须持本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》到县教科局人事股领取,逾期未领的作弃权处理。
4.报考人员须同时持有效《居民身份证》或有效的《临时居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
5.应参加笔试的报考人员未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
- 6 - 6.评卷:笔试结束,由命题人员进行评卷。
(四)面试 由遴选工作领导小组负责组织实施,采取面试结构化方式进行,面试分值 100 分,按四舍五入法保留两位小数。面试成绩在X 县人民政府网 (XXX)
发布。
1.确定面试人员:每个职位按遴选计划数与参加笔试报考人数以笔试成绩从高分到低分 1:3 的比例确定入围面试人员,末位成绩并列的,同时参加面试。
2.面试内容:主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力等,具体内容由遴选工作领导小组确定。
3.面试时间及地点见《面试准考证》,由遴选工作领导小组办公室另行通知。
4.应参加面试的报考人员未参加面试考试或虽参加面试考试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。
5.报考人员须同时持有效《居民身份证》或有效的《临时居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
(五)总成绩计算及入围体检人员的确定 经笔试、面试后,以各岗位遴选计划人数按 1:1 的比例从报考人员考试总成绩高分到低分确定进入体检对象。总成绩计算如下:
1.既参加笔试又参加面试人员:总成绩=笔试×50%+面试×50%; 2.免笔试只参加面试人员:总成绩=面试成绩。
3.免笔试直接入围面试人员和在笔试出现缺考、违纪或弃考等行为而致使遴选计划数与面试人数达不到 1:3 比例(不含 1:
- 7 - 3)参加面试人员,面试成绩须达到 60 分及以上,方具备体检资格。如参加面试人员超出遴选计划数 1:1 比例,且面试成绩均达到 60 分及以上的,则从总成绩由高分到低分确定体检人员(同一岗位进入体检报考人员综合成绩出现末位并列的,以笔试成绩高的报考人员列为体检对象,如出现笔试成绩也相同的,则对其重新进行面试,以再次面试成绩高的列入体检对象。免笔试只参加面试的报考人员如面试成绩一致,则重新对其进行面试,以再次面试成绩高的列入体检对象)。
4.体检过程中,对体检不合格人员,其可对不合格项目在 5天内向遴选工作领导小组办公室申请复查一次,以复查后的结果为准。如某职位出现体检不合格或放弃体检的,则从参加面试人员中,按总成绩从高分到低分依次足额递补人员参加体检(递补人员面试成绩须在 60 分以上)。
5.体检标准:参照 XX 号文件等有关规定执行。
6.由遴选工作领导小组办公室统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行,由体检医院出具体检是否合格的结论。体检费用由报考人员自行承担,具体时间另行通知。
(六)考察 对体检合格人员,按计划遴选数等额确定考察对象。考察工作由遴选单位负责组织实施。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况及其政治业务素质,与公开遴选岗位的适应程度进行全面考察,重点考察政治表现、工作实绩和廉洁自律情况。考察组由 2 人以上组成,考察组应当广泛听取意见,做到客观、公正、全面,并据实写出考察材料。如遇考察不合格或放弃考察的,从面试人员中按总成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递
- 8 - 补。
(七)公示 根据报考人员总成绩、体检结果和考察情况,确定拟调遴选人员,并在 X 县人民政府网站公示 5 个工作日,公示期间查实有严重问题影响遴选的,取消参加本次遴选资格。
(八)调动 经公示期满无异议或反映问题不影响遴选的,按照管理权限和程序办理调动手续。
六、疫情防控要求
1.报考人员在进入笔试、面试、体检各环节之前,减少到人员密集的公共场所活动,尽量减少外出活动,勿前往新冠肺炎正在流行的地区,减少走亲访友和聚餐。
2.报考人员如实填写《新冠肺炎防控个人承诺书》、《新冠肺炎疫情防控健康状况排查登记表》(见附件),进入考场时一并提交。如出现发热(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,须如实告知,如有隐瞒后果自负。
3.报考人员需在微信小程序中下载“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”,确认未到中高风险地区,且健康码为绿色后,方能参加考试。
4.报考人员在进入考试考点入口处须进行体温测量,体温低于 37.3℃方可进入考点。
5.报考人员注意个人防护,自备一次性医用外科口罩,进入考场前要佩戴口罩,进入考场就座后,可以自主决定是否佩戴。
届时,根据疫情防控形势和专家研判意见,对以上要求适时再做调整。请各位报考人员考前注意做好自我健康管理,以免影
- 9 - 响考试。凡违反我州常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。
七、纪律要求 遴选工作严格遵守相关原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严肃处理。
八、其他事项 1.经遴选到校医岗位人员原则上三年之内不得提出调动。
2.未尽事宜由遴选工作领导小组负责解释。
联系电话:XXX(县教科局办公室)
举报电话:XXX(县纪委县监委)
附件:1.X 县 2022 年公开遴选城区中小学校医职位一览表 2.X 县 2022 年公开遴选城区中小学校医报名表 3.新冠肺炎防控个人承诺书
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