医院控烟计划与总结2022年5篇医院控烟计划与总结2022年 2022年度健康促进医院工作计划 健康促进医院是现代医疗机构为适应医学模式的转变及医学社会化而提出的，并由过去单一的医疗型向促进健康、下面是小编为大家整理的医院控烟计划与总结2022年5篇,供大家参考。
篇一：医院控烟计划与总结2022年
22 年度健康促进医院工作计划健康促进医院是现代医疗机构为适应医学模式的转变及医学社会化而提出的，并由过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式。为确保健康教育各项工作顺利进行，我院在征求各科室意见的基础上，报创建健康促进医院领导小组批准，特制定本年度工作计划。
一、健康促进资源和健康问题的评估
1、开展健康教育的制度不完善，工作意识不强，主观能动性不强。
2、各科室之间开展健康教育工作不平衡，个别科室重视不够，医务人员执行力度不够。
3、医院开展健康教育培训工作不到位，部分医务人员没有掌握健康教育的相关知识和技能。
4、医院开展健康教育的设施和设备不健全，尤其是房屋紧张问题。
5、开展健康促进工作不系统，不具体，不定时，不坚持。
二、总体目标
建立以医院院长为组长、副院长为副组长、科主任负责和覆盖全院各部门的健康促进管理体系，形成长效管理机制，不断深化创建健康促进医院的意识，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，实现创建“无烟医院”达标和创建健康促进医
院达标的目标，力争本年度年通过省“无烟医院”、市“健康促进医院”创建验收。
三、实施办法和步骤
1、根据《健康促进标准及评价细则（试行）》要求，成立健康医院领导组织，建立和保持健康教育机构及网络的完整性，做到网络成员明确各自的职责，分别落实门诊和病区的健康教育工作制度和社区健康教育制度，定期召开健康教育工作会议及健康教育员工培训会（一年至少各两次），部署各阶段的工作，确保健康教育工作在持续性开展中得到提高。每月检查 1-2 个部门的健康教育工作，检查结果纳入科室的二级考核。
2、建立长效机制，将创建健康促进医院工作及控烟工作纳入到全院质量管理、医院目标考核、医院发展规划、医院服务宗旨和各科室医护人员的绩效考核工作中，并把相关内容作为长期宣教主题。
3、进一步增加和改善医院条件，为医务人员提供良好的工作和生活环境，不断增加和改善医院设施设备，为病人提供良好的就医环境。
4、坚持与上级主管业务部门保持密切联系，积极参加上级业务部门举办的健康教育培训班，在上级业务部门的指导下开展各项工作，同时采取多种形式对全院职工作进行健康教育知识的培训 4 次，使健康教育覆盖率大于 95%。
5、扩大健康教育宣传阵地，对门诊和病区的宣传栏要全面提高档次，不仅要求数量达标，更是从内容上和形式上满足不同人和人群的需求。门诊健康教育宣传专栏保证一年 6 期以上，专栏面积达 2 ㎡，并留有照片和底稿，病房健康教育专栏定期更换。门诊咨询台发放健康教育处方，作好各种健康咨询登记。每个门诊医师根据各个病人的情况有的放矢地进行健康咨询并发放健康教育处方。
6、住院病人的健康教育纳入护理工作常规，对每一位患者进行相关健康知识教育，不定期的给患者及家属举办各种讲座，使住院患者健康知识知晓率达 85%以上。
7、将控烟纳入医院目标考核、发展规划、服务宗旨中，每年对全院集中进行一次控烟知识讲座，每月对全院的各科室进行一次考核，年终进行评比，对控烟优秀部门进行表彰，规范完善各项控烟的制度和措施。
8、继续加强社区健康教育管理，定期对社区管理人员进行必要的培训、考核、检查、平定和提供有效的帮助。协助住地社区开展多种形式的健康教育活动，每年向社会群众开展健康教育活动保证 8 次以上；积极配合上级各个部门参加科技下乡咨询活动。
9、健康教育档案管理要提高档次，除全部使用 A4 纸外，能用表格显示的资料尽可能简化文字，对会议、活动培训记录用固定的模式去体现。
10、资金保障，设立“健康促进医院”专项经费。
11、评价总结，在开展活动过程中进行过程评价，总结经验，使健教活动更上一个台阶。
它通过出台实施促进、保护医务人员和患者健康的政策或措施，开展针对不同人群需求的健康教育，改善就医环境，与社区建立互动式的密切联系，为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施。
篇二：医院控烟计划与总结2022年
疾控中心“送烟=送危害”控烟宣传活动总结 烟草危害以成为当今世界最严重的公共卫生问题之一， “吸烟有害健康”已成为全世界共识。我国是世界上最大的烟草生产国和消费国，也是烟草最大的受害国。由于公众对烟草危害的认识不够，在我国仍存在把烟草作为礼物赠送给他人的风气。为改变这种风气，强化公众对烟草危害的认识，根据上级要求，我中心于 2021 年 12 月底组织开展“送烟=送危害”主题宣传活动。现将本次宣传活动工作开展情况总结如下：1.高度重视、周密安排。应上级号，围绕“送烟=送危害”主题积极拟制“关于开展 2022 年 XX 县“送烟=送危害”控烟宣传活动的通知，并分发各医疗卫生机构控烟宣传海报、和戒烟做个了断、戒烟的好处等宣传资料。
2、积极筹备。2022 年 1 月 12 日上午 9 点，XX 县疾控中心联合县人民医院、城南社区卫生服务中心，进入江海社区开展“整洁迎春节暨送烟=送危害”宣传活动。此宣传次活动江海小西苑开展户外宣传和江海社区开展健康讲座相结合。本次活动共摆放宣传展板 6 块，悬挂横幅 2 条，江海社区张贴“送烟=送危害”海报 2 张，为包保区域居民发放《控烟与戒烟》宣传
册、《新冠肺炎常态化防控知识》手册、《健康素养 66 条》宣传册各 300 本、《和烟瘾做个了断》宣传折页 2000 份、控烟宣传抽纸 66 盒、控烟无纺布袋子 100 个、控烟宣传鼠标垫 20 块，测量血压 100 人次，健康知识讲座后现场健康咨询 15 人次。
3.媒体宣传：联系 XX 日报制作 XX 县疾控中心送烟=送危害公益广告并在电视台播放、在 XX 官方微博：XX 在线播放送烟=送危害公益广告。
4.制作宣传用品：送烟=送危害宣传笔记本、健康促进工具包用于健康教育工作。
5、资料全县控烟宣传资料：收集 XX 家医疗卫生机构（县疾控+人民医院+中医院+XX 个乡镇卫生院+X 个社区卫生服务中心+XX 个村卫生室）开展送烟=送危害宣传资料并上报市疾控。据统计，本次“送烟=送危害”控烟宣传活动中，全县共摆放宣传展板 20 块，悬挂横幅 14 条，发放宣传手册、宣传折页、宣传单、宣传用品等 7 类控烟宣传资料 7813 余份，播放控烟短视频 70 条，举办讲座 16 场，总覆盖人数 11341 人。
这次宣传活动，向居民积极宣传烟草的危害，广大群众对预防烟草危害有了深刻的了解，并积极倡导“送礼送健康”的理念，并向全区人民发起倡议：树立新风尚，走亲访友、亲朋聚会时，不送烟，不敬烟，不劝烟，健康过大年。
篇三：医院控烟计划与总结2022年
卫生院关于实施无烟医院工作方案、领导组、制度、细则 各科室、村卫生室: 为配合全市医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，认真贯彻执行《**办公厅、**办公厅<关于领导干部牵头在公共场所禁烟有关事项>的通知》精神，加强对我院禁烟工作的领导，实现**年全市医疗卫生系统全面禁烟目标，特制定我院全面实施无烟医院工作方案如下。一、背景
按照创**成立家卫生城市和全国文明城市的标准，**年度建成区的所有机关单位、医院、学校全部创建为无烟单位，实施医疗卫生系统全面禁止吸烟，对于促进我国公共场所、工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟具有重要的示范作用。
二、阶段目标
截止到**年 7 月 15 日，全院所有科室全面实施禁烟，100%以上科室建成无烟科室。
（一）**年 6 月 1 日到 31 日，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是:建立禁烟工作领导小组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣传动员。
2 （二）从**年 6 月 1 日起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。到**年 6 月底，全院 80%以上的科室实现禁烟。
（三）**年 7 月 15 日，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室工作组织一次全面的督导检查，确保在全院全面实施禁烟。
三、组织实施与分工
全院控烟工作实行归口管理的原则进行，确定控烟工作分管领导为**，责任人为**，设立控烟巡查员**和控烟监督员**、**、**。
（一）组织建设成立“卫生院控烟工作领导小组”，领导小组办公室设在院办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织和管理。
（二）管理原则。全院各科室全面禁烟工作，实行归口管理原则，各科室自行负责本科室的禁烟工作。
（三）组织实施。禁烟领导小组办公室负责组织健康教育、指导、督导检查。
（四）考核评比，无烟科室考核评比工作，由医院控烟工作领导小组负责。
四、要求
各科室要提高认识，加强领导，精心组织，强化措施，认真落实控烟工作。
（一）各科室要成立以科主任、护士长为控烟责任人，
3 负责本科室日常工作。
（二）各科室按照《爱国卫生运动委员会办公室关于创建无烟单位的通知》，什爱卫办发〔**〕20 号文件总体要求和阶段目标，结合科室实际，制定禁烟工作计划，积极创建无烟科室，全面落实禁烟目标任务。
（三）领导小组要结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监督，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参与控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。
五、保障措施
各科室要切实加强领导，采取有效措施，加大工作力度，把禁烟工作落到实处。努力实现室内、公共场所、工作场所和休息场所全面禁烟。
（一）将科室及科室工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟等指标纳入到单位的日常管理工作中，实行绩效管理。制定控烟考核与奖罚制度，定期检查执行情况(进行记录)，年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人，以保证创建工作的落实。
（二）认真贯彻实施《公共场所管理条例》和《公共场所管理条例实施细则》，办公室要加强对医院各科室禁烟工
4 作监督指导，确保禁烟工作顺利开展。
（三）建立健全禁烟制度，明确禁烟管理职责，加强对新入院患者的宣教工作，明确全民动员劝阻吸烟的责任和义务。
（四）确定室外吸烟区，并在吸烟区提供相应设施，设立明显标识。
（五）院内禁止设立商业摊点，禁止出售烟草和张贴烟草广告、宣传品。
卫生院关于成立控烟工作领导小组的通知
各科室、村卫生站：
为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，认真贯彻执行《**<关于领导干部牵头在公共场所禁烟有关事项>的通知》精神，按照创**成立家卫生城市和全国文明城市的标准，**年度建成区的所有机关单位、医院、学校全部创建为无烟单位，在我院全面实施禁烟工作，充分发挥我院在控烟工作中的作用，实现**年全市医疗卫生系统全面禁烟目标，现特成立我院控烟工作领导小组，具体成员如下：
组长：**卫生院院长、** 副组长：**卫生院副院长 成员：**卫生院党支部副书记 **办公室主任 **药房主任
5 **住院部主任 **中医骨伤科主任 **门诊部主任 **医务科科长 **妇产科主任 **医保科科长 **公卫科科长 **护士长 **办公室工作人员 领导小组下设办公室，控烟工作分管领导为**，责任人为**，办公室设在院办公室。医院设控烟宣传员，由各科室确定人员；清洁员**、**、**为控烟监督员，门卫**为控烟巡查员。全院职工人人积极参与，共同配合好领导小组搞好此项工作。
（一）控烟领导小组职责: 1、为促进创建“无烟医院”的开展，发挥带头作用，不定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行指导和监督。
2、控烟办公室在控烟领导小组的领导下，负责具体控烟工作不定期组织检查、培训、考核、宣传等。
3、严格执行各项控烟制度。
（二）控烟办公室职责：
1、在医院控烟工作领导小组的领导下，严格执行各项
6 控烟制度，院科两级管理。
2、不定期召开控烟工作会议。
3、不定期组织医务人员培训。
4、不定期对科室进行检查、考核，并有详细记录。
5、利用多种形式进行控烟宣传工作。
6、配合卫健局完成各项控烟工作。
(三)控烟宣传员职责：
1、协助科主任做好本辖区的控烟宣传工作。
2、协助控烟办公室完成医院各项控烟管理工作。
3、监督检查本辖区内控烟监督员的工作。
4、督导检查辖区内的环境卫生工作。
5、将控烟工作长期纳入健康教育常规工作。
（四）控烟监督员、巡查员职责：
1.在医院控烟办公室领导下，负责本工作区内的控烟监督检查及环境卫生。
2、全天不定期对卫生院各个科室开展巡查，发现本院职工有吸烟行为，应予劝阻，并上报控烟办公室按相关规定处理。
3、发现有人在非吸烟区吸烟行为应予及时劝阻。
4、发现工作场所设有烟具应劝阻当事人收捡或没收。
5.负责本工作区内的环境卫生，做到无烟灰、烟蒂。
6.有宣传的责任，向周围人员及就诊人员宣传控烟意义。
7
****卫生院控制吸烟奖惩记录表 2019 年
月
日
巡查内容
巡查情况
奖惩意见
（注明科室、具体人员）
1 1
科室职工、患者及家属是否在服务窗口、诊疗区域、办公室、公共场所、所有非吸烟区吸烟 是
否
2 2
医务人员是否有穿工作服吸烟(无论何时何地)情况 是
否
3 3
医务人员是否接受来访者敬烟 是
否
4 4
医务人员是否告知就诊者及家属不要在医院吸烟 是
否
5 5
医务人员是否能够指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品
是
否
6 6
提问科室人员控烟知识，回答正确率是否达到 90% 是
否
7 7
控烟不好的科室是否参加了先进科室的评比 是
否
8 8 8
科室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头 是
否
9 9
其他情况记录: 签
署
巡查人：
处理情况：
说明: :领导小组（注;组长、副组长、分管领导、责任人为固定检查人员，领导小组成员随机）每月对各科室不定期开展督导，没有发现问题的在检查情况栏内打“√",有问题的要准确记录，并及时反馈科室负责人。
卫生院控烟考评奖惩标准
一、考核细则。（满分 0 90 分，附加分 0 10 分）
每季度由控烟领导小组成员不定期对各科室进行督导 1次，在督导过程中发现下列情况者予以处理：
1、科室职工、患者及家属在所有非吸烟区吸烟，-3 分/次/人;发现三次以上，该科室不能评为无烟科室。（15 分）
2、医务人员穿工作服吸烟(无论何时何地)，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批，-5 分/次/人。（15 分）
9 3、医务人员接受来访者敬烟，-5 分/次/人；拒绝接受来访者敬烟并劝阻来访者吸烟，科室+2 分/次。（10 分）
4、发现就诊者及家属在非吸烟区吸烟，但医务人员未及时对吸烟者提供简短的劝导和指导，相关科室-5 分/次；医务人员及时劝阻告知，相关科室+2 分/次;（10 分）
5、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者进行劝导，指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品，科室+2 分/次;（15 分）
6、提问科室人员控烟知识，回答率正确未达 90%，-3分/人/次，回答正确率达 90%，+2 分/人/次;（15 分）
7、科室区域无摆放烟具、无吸烟者、无烟头，科室+2分/次；每发现 1 枚烟蒂扣 3 分，发现烟具扣 3 分，吸烟者扣 3 分；（10 分）
注：年终累计扣分达到 25 分的科室不能评为无烟科室；每月考核分数未达到 90 分的科室不能参与“优秀无烟科室”评选。
卫生院厕所卫生管理制度
为给全院职工及患者创造一个优雅、舒适、安静、祥和的工作环境，让医护人员舒心，病人放心，温馨的场所，特作如下卫生管理制度。
1、厕所管理有专人负责,并进行定期检查，清洁工人每天早晚进行消毒除臭处理，保持适宜的卫生间光照度，定期
10 开窗通风。
2、洗手池、地面随时清洗消毒，保持清洁，无积水、无污渍、无异味，墙壁无污渍、毛发，便池或坐便器无粪便、尿垢，洗手液、消毒剂应符合国家有关卫生要求。
3、坐便器做到一天一清洗一消毒，用消毒液进行喷洒或擦洗消毒，最后用清水冲净，苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。
4、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物，禁止在厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。
5、大小便池要随时冲洗,并及时清理厕所内纸篓垃圾。
6、加强对院内职工文明卫生教育,增强职工的健康意识，养成健康文明的如厕习惯。
卫生院检验科与临床科室沟通制度
一、为了加强医技科室与临床科室之间的合作与沟通，不断提高医技检查结果的准确性、及时性，方便临床医师诊治疾病，特制定本制度。
二、检验科每半年一次主动与临床科室（内、外科、门诊各一个）沟通至少一次，收集反馈意见，并提出改进措施。
三、沟通内容包括: 1.临床科室对医技科室工作的满意度应定期进行反馈，对今后开展的工作提出建议和意见，以便持续改进，不断提高工作质量和工作效率。
11 2.检验科对临床科室的配合工作提出相应的建议或意见，以便临床科室进一步改进，促进临床、医技工作的密切合作。
3.检验科对本科室开展的新技术、新项目检查的临床意义、注意事项等及时向临床科室介绍推广应用，并听取临床医师的意见或建议，便于及时整改提高。
4.沟通工作要建立专用记录本，对每次沟通内容有文字记录。
四、提出的意见或建议，各相关科室要虚心听取，认真对待，及时整改。
卫生院控烟考评奖惩标准 一、考核细则。（满分 0 90 分，附加分 0 10 分）
每季度由控烟领导小组成员不定期对各科室进行督导 1次，在督导过程中发现下列情况者予以处理：
1、科室职工、患者及家属在所有非吸烟区吸烟，-3 分/次/人;发现三次以上，该科室不能评为无烟科室。（15 分）
2、医务人员穿工作服吸烟(无论何时何地)，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批，-5 分/次/人。（15 分）
3、医务人员接受来访者敬烟，-5 分/次/人；拒绝接受来访者敬烟并劝阻来访者吸烟，科室+2 分/次。（10 分）
4、发现就诊者及家属在非吸烟区吸烟，但医务人员未
12 及时对吸烟者提供简短的劝导和指导，相关科室-5 分/次；医务人员及时劝阻告知，相关科室+2 分/次;（10 分）
5、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者进行劝导，指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品，科室+2 分/次;（15 分）
6、提问科室人员控烟知识，回答率正确未达 90%，-3分/人/次，回答正确率达 90%，+2 分/人/次;（15 分）
7、科室区域无摆放烟具、无吸烟者、无烟头，科室+2分/次；每发现 1 枚烟蒂扣 3 分，发现烟具扣 3 分，吸烟者扣 3 分；（10 分）
注：年终累计扣分达到 25 分的科室不能评为无烟科室；每月考核分数未达到 90 分的科室不能参与“优秀无烟科室”评选。
卫生院控制吸烟奖惩制度
一、考核
1、控烟领导小组（注：组长、副组长、分管领导、责任人为固定检查人员，领导小组成员随机）每月对各科室不定期督导，发现问题的要准确记录，并及时反馈科室负责人。
2、各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施及科室办公区域的环境卫生。院领导、科主任、护士长带头不抽烟、不敬烟、并极力劝阻他人吸烟，科室人员互相监督。
二、奖励
13 1、医院设立“优秀无烟科室奖”，用于创建“无烟医院”的奖励。在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室,年度奖励科室人民币 300 元。
2、科室控烟工作负责人、宣传员、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一定的控烟知识+2 分/次。
3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核+5 分；对劝阻他人吸烟成效显著的职工，科室+2 分/次。
4、对戒烟成功的医院员工相关科室，年终考核加 10 分，个人加以表彰。
三、处罚
1、发现凡在医院内吸烟，属于本院职工者，每人每次扣绩效 20 元，外部人员吸烟没有实行劝阻者，每次扣所在科室绩效 10 元，从当月绩效中扣除。
2、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
3、每个职...
篇四：医院控烟计划与总结2022年
世界无烟日活动总结 12 篇开展世界无烟日活动总结 1
5 月 31 日是世界无烟日，为进一步提高我校学生对吸浈烟有害健康的认识，远离烟草，养成科学 健康的生活方式和习惯，根据东莞市健康其教育所的指导教育方向，我校举行了“拒满绝第一支烟，做不吸烟新一代”系列活动 。
5 月 29 日早上，我校举行了“5 月 31 日世界无烟日”签名活动，活动之前磐，学校向全体学生派发了“拒绝第一支烟 ，做不吸烟新一代”倡议书，并让学生阅咬读，知道吸烟的危害，并给他们发出“拒绝第一支烟，做不吸烟新一代”的倡议。
活动的由谭老师主持，首先介绍了本次签名活动的意义，接着 xx 老师阅读活动倡错议书，再接着由学校代表某某同学作“拒绝第一支烟，做不吸烟新一代”的宣誓呈仪式，最后是全校同学参加的“拒绝第一商支烟，做不吸烟新一代”签名活动。
本次活动，非常成功和有意义，实现了教育巫的目的。为了孩子的未来和他人的健康，让我们行动起来，拒绝吸烟，做不吸烟的新一代，做一名积极向上、活泼乐观、健康快乐的好少年!
开展世界无烟日活动总结 2
5 月 31 日是世界无烟日，5 月 31 日周一国旗下讲话，解放路大地幼儿园的老师对全园孩子们进行了一次世界无烟日的宣传教育活动。
这次的教育主题是“小小一只烟，危害万万千”，虽然是幼儿园的小朋友，但是孩子们对“吸烟有害健康”的话题也有自己的想法和见解。孩子们希望能够
用自己的一言一行去影响还在吸烟的长辈和亲人，让他们知道吸烟的危害，让他们了解全世界每年因吸烟死亡人数达 xx 万之多，烟是人类第一杀手。
这一教育活动是为了响应“无烟日”的倡议和号召，同时也想让更多的人加入到讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚中来，提高人们对吸烟危害的认识，营造一个健康、清洁、无烟的社会环境。
今年的 5 月 31 日是世界第 xx 个无烟日，结合县爱卫办文件精神，墙头中心幼儿园特别开展了“世界无烟日”主题宣传教育活动。
此次活动分年龄段进行，托小班以老师、家长收集相关图片开展“吸烟有害健康”的教育活动，结合图片和动画引导幼儿认识世界无烟日和禁烟的标志，初步了解吸烟的危害；中大班则在主题为“无烟的世界”谈话活动基础上，引导幼儿制作禁烟标志图，并拿回家劝阻爷爷、爸爸等吸烟人群赶快加入禁烟的行列中来，让周围的空气越来越新鲜。
同时幼儿园还从环境上入手，利用张贴禁烟标志、向家长分发吸烟有害健康的宣传资料、签订禁烟协议书、悬挂“吸烟有害健康”的宣传标语来提醒每一个进入幼儿园的人都能自觉地遵守禁烟规定。
通过此次活动，进一步提高了广大师生和家长对吸烟危害健康的认识，并为有效营造无烟、清洁、健康的“无烟校园”起到很好的促进作用。
开展世界无烟日活动总结 3
为了普及烟草危害知识教育，提高居民对国家控烟工作的认识，做到积极积极宣传，远离烟草带来的危害，主动参与到戒烟控烟的活动中来。结合我社区实际情况，我社区卫生服务中心深入的开展了“世界无烟日”宣传活动。
本次活动领导重视，周密安排，准备充分，为搞好宣传教育活动提供了可靠保证。为了搞好今年的第 27 个世界无烟日系列宣传教育活动，我社区卫生服务中心领导非常重视，召开了专门会议，认真研究部署，制定了具体活动计划，确定了今年宣传活动的主要内容和总体要求，成立了由社区卫生服务中心副主任冷国敏同志任组长，潘小敏同志为副组长，各社区负责人为成员的领导小组，为宣传教育活动提供了坚实的组织保证。领导小组对宣传内
容和宣传形式进行了详细的安排和周密的的部署，做到了宣传内容与形式的有机结合和完善统一，提高了公民的控烟意识。
我社区卫生服务中心组织辖区内所有社区、村广泛深入的开展了“世界无烟日”宣传活动。设立了宣传咨询台,发放了本次世界无烟日的宣传材料，介绍了此次世界无烟日的有关情况、烟草对健康和身体的危害、戒烟的方法等。在疾控中心大门口悬挂了醒目的大型横幅宣传标语：“为了你和他人的健康，请戒烟” 、“小小一只烟，危害万万千”。我社区卫生服务中心组织辖区内 3 个社区在小区内部开展了声势浩大的社会宣传、戒烟咨询、散发传单材料等宣传活动。此次宣传咨询活动共咨询人数超过 500 人，散发宣传材料和宣传画 600 多份，得到了广大群众的赞誉。
此次无烟日宣传活动，使广大群众对烟草危害有了进一步的认识，对积极开展控烟工作，推进控烟工作的健康发展起到积极作用。
开展世界无烟日活动总结 4
我校结合实际，在”世界无烟日”到来之际，开展了以”美好生活自由呼吸”为主题，以禁止学生吸烟为目标的系列活动。具体做法是：
一、对小学生进行吸烟有害健康的教育。
在开展”世界无烟日”宣传教育活动中，学校利用国旗下讲话机会，由大队辅导员欧荣辉进行宣传吸烟有害健康的讲话，并布置开展”世界无烟日”活动计划。
（1）利用红领巾广播站了解吸烟对身体和环境的危害、
（2）学校开展以”美好生活自由呼吸”为主题开展中队活动
（3）开展”世界无烟日”与”健康教育”结合起来，让孩子们知道，关爱健康，保护生命是环境保护的目标、是幸福的基石，从而引导学生明白不吸烟的道理。
二、开展”世界无烟日”宣传的社会实践活动
学校在高年级学生中开展吸烟有害的调查活动，让学生在调查中增加吸烟有害健康的感性认识，用调查得来的事实劝告自己的父母戒烟，用被动吸烟更有害健康的道理劝说自己的`父母戒烟。在开展这些活动的同时，要求学生写”我劝父母戒烟”的文章，并进行作文竞赛和展览。真正做到”拒绝二手烟、让肺自由呼吸”。
三、教师以身作则加大宣传
学校充分利用广播站、宣传栏、黑板报、校园网等进行吸烟有害健康宣传，教育学生不要吸烟，把严禁学生吸烟写进班级公约中，同时这项活动作为学校卫生教育工作的重要内容来检查、考核。为了推动宣传教育工作，在”世界无烟日”学校把”不要在未成年人中吸烟”和”不在公共场所吸烟”作为对教师的纪律要求，巩固创建无烟学校的成果。学校开展的活动内容体现了生动活泼、丰富多彩的形式，学生喜闻乐见，收到了良好的教育效果，同时让孩子们了解吸烟有害自己及家人的健康，吸烟更会污染环境，懂得保护环境就是从身边的点滴做起。
开展世界无烟日活动总结 5
为迎接《世界无烟日》的到来，院领导十分重视，专门召开控烟领导小组会议，进行了认真的研究和布置。决定乘创建无烟医院之际，在全院范围内开展大规模的反吸烟宣传教育活动，陆茵副院长亲自挂帅，经过院办、门办、总务科、保卫科、护理部等多部门的合作，取得了一定的成绩，现在总结如下：
1、院领导高度重视，多次在办公会上强调控烟问题，热院长还在会议上进行创建“全国无烟医院”动员发动工作，号召全院职工，特别是医务工作者要做戒烟、控烟的模范，遵循全院参与、科室负责的原则。为创建“无烟医院”做出贡献。
2、医院室内一律禁止吸烟，任何人可在禁烟场所行使以下权利：要求吸烟者立即停止吸烟或离开该场所。并将此信息通过板报告示牌和温馨提示单告知所有的人员。
3、控烟口号：“吸烟有害健康，控烟人人有责”10 多块吸烟危害健康的宣传画在各科展示。
4、健康教育学校：3 月 29 日进行患者和村民戒烟教育。
5、进行员工教育：解读《烟草控制框架公约》，宣传《吸烟对健康的危害及戒烟方法》、《烟草依赖是一种疾病》，介绍《国外控烟成功经验》，增强职工反对吸烟的意识。6、健康教育：护理部把控烟工作纳入常规入院健康教育工作中，医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时进行戒烟的劝导和宣教。在候诊区、病房利用电视频道循环播放“吸烟与健康”等内容。
通过全院上下共同努力，医院控烟状况有了很大改善，医务人员认真执行医院的控烟规定，但家属的控烟较困难，缺乏自觉性，尤其是在夜间。
世界无烟日开展活动工作总结 1
20xx 年 5 月 31 日,是世界卫生组织发起的第 xx 个“世界无烟日”，根据XX 市爱卫会下发的《关于开展第 xx 个世界无烟日活动的通知》精神，我局要求各科室、各二级机构开展形式多样、内容丰富的宣传活动，取得较好效果，现总结汇报如下：
一、领导重视，组织得力
我局领导十分重视世界无烟日宣传活动，为营造无烟、清洁、健康的工作环境，局党委对开展第 xx 个世界无烟日活动进行了周密的部署，要求各各科室、各二级机构高度重视、密切配合，积极参与活动。
二、活动内容及形式
1、5.31 无烟日活动中，通过我局组织的各类宣传教育活动，印制了今年世界无烟日主题的宣传画 300 张，宣传页 560 张。形成“控烟人人参与，自觉远离烟草”的社会氛围，努力提高自我保健能力。
2、认真贯彻执行各有关控烟的法律法规，组织各科室，各二级机构认真学习两个《条例》和世界卫生组织《烟草框架公约》，要加大公共场所禁烟力度。广泛动员和鼓励干部职工积极参与控烟工作，积极开展公共场所禁止吸烟工作，进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚。
3、号召全体职工在 5.31 日这天拒绝购买香烟，并在办公场所设置禁烟标志，摆放禁烟牌，彻底遏止在公共场所吸烟的势头。
4、建立健全公共场所吸烟劝阻员队伍建设，尤其是在青屏广场组织专人负责吸烟劝阻工作，效果良好。
今后，我们将在市政府和爱卫会的指导下，充分发挥建设系统集体观念强的优势，努力做好健康教育和烟草控制工作，希望爱卫会能加强对我局的支持力度，加强对我局职工健康专业知识的培训，以提高全局开展健康教育和控烟工作的广度和深度。
使全局上下都积极主动做“控烟的表率”，真正做到对社会、对自我负责，摒弃烟草，参与到禁烟中来，为建设健康而和谐的社会贡献自己的一份力。
世界无烟日开展活动工作总结 2
为了进一步贯彻落实《关于全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，及创建三级医院等级评审的标准要求，普及烟草危害的知识，开展控烟干预，唤醒广大群众吸烟有害健康，呼吁吸烟者主动放弃吸烟，并号召医院全体员工积极戒烟、劝阻他人吸烟，创造一个健康、整洁、美好的医疗环境，我院以“世界无烟日”为契机。今年世界无烟日由院务处牵头，联合呼吸内科、ICU、心血管内科组织开展了形式多样、内容丰富的宣传活动。现将此次活动的开展情况总结如下：
一、落实控烟知识培训
由院务处在俱乐部组织开展“海军安庆医院第 xx 个世界无烟日控烟知识培训”活动，全院各科室医务人员积极踊跃参加。孙院长上台发表戒烟申明，鼓励全体员工，戒烟从自身做起，为创建”无烟医院”而努力，并强调“无烟医院”的标准已纳入三级医院等级评审中。培训活动由唐克明处长主持，培训课程由呼吸内科吴国成副主任讲解了戒烟服务，他授课思路清晰，生动幽默，所用课件图文并茂，让在场的医务人员深刻认识到烟草的危害，并且呼吁医务人员要远离烟草，引领健康，为我院创建“无烟医院”起到了积极的宣传效应和良好的教育效果！
二、开展义诊咨询宣传活动
由院务处、呼吸内科、ICU、心血管内科联合组织开展了“世界无烟日”义诊、咨询、宣传等一系列活动，向广大群众进行免费义诊，戒烟咨询，并通过宣传海报、发放戒烟资料、电子滚动屏等多种形式，向群众普及烟草的危害，戒烟的好处，唤醒人民群众主动戒烟及劝阻吸烟，进一步倡导人们摒弃不良习惯，建立健康的生活方式。此次活动发放控烟宣传材料 300 余份，接待义诊戒烟咨询者 200 多人次。活动当天，孙明权院长莅临现场指导，给予我院“世界无烟日”义诊咨询宣传活动有力的支持。
此次宣传教育活动，使全院医务人员、广大群众深刻认识到烟草的危害及戒烟的益处，取得了良好的社会效益。今后，我院将继续认真开展控烟工作，并将这项工作常规化。本次活动的圆满结束为我院创建“无烟医院”打下了良好的基础，同时也对我院争创“三甲医院”起到了积极推动作用！
世界无烟日开展活动工作总结 3
20xx 年 5 月 31 日是世界无烟日，根据文卫电〔20xx〕41 号《关于开展第xx 个世界无烟日宣传活动的通知》的文件要求，为进一步提高公众对被动吸烟和环境烟草烟雾危害的认识，营造无烟、清洁、健康的工作环境和公共环境，我院精心部署、积极准备，结合本地实际情况，在增强影响和扩大宣传覆盖面上狠下下功夫，以本次世界无烟日的主题“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为锲机，以 “烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命为口号，以保障广大公众身体健康为目的，开展了形式多样、内容丰富的控烟宣传活动，取得了良好的社会效果。现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，确保控烟宣传有序进行
卫生院领导高度重视，紧密配合，充分发挥牵头作用，切实加强了无烟日活动及控烟履约工作组织领导，落实专人负责，召开专题会议，研究部署无烟日宣传活动及控烟履约工作，协调组织各站所扎实有效地开展控烟履约工作，为世界无烟日活动及控烟履约工作的有力、有序、有效推进创造了积极有利条件。
二、营造氛围，开展形式多样的控烟知识宣传
一是结合第 xx 个世界无烟日主题精神，５月 29 日上午，恰逢腻脚街天，我院组织有关成员在学校、车站、十字路口等场所围绕“性别与烟草——抵制针对女性的市场营销”主题展开了声势浩大的宣传活动，向过往群众宣传控烟健康教育知识，并当场为群众答疑解惑，动员和号召广大人民群众自觉抵制公共场所和人群聚集地方的吸烟行为。共计活动共组织各站所及群众 1200 多人，印发宣传资料 1000 千余份，制作宣...
篇五：医院控烟计划与总结2022年
健康局 2 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（区县）
2022 年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年。今年上半年，全县卫生健康工作始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实党中央、国务院及省市县重大决策部署，坚持一手抓疫情防控，一手抓卫生健康改革发展，阔步新征程，奋力闯创干，以优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。
一、上半年工作开展情况 （一）落实责任，全面加强卫生健康系统党的 xx 卫健系统行业党委始终把党的 xx 工作当做头等大事纳入卫健工作大局中去思考、去谋划、去推进，狠抓组织领导，强化政治担当，严格党内监督责任，自觉接受各方监督。落实党建工作责任制。坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实。在党建工作中,做到逢会必学，逢课必讲，通过集中学习，分散培训的方式将党中央、省、市、县的重要精神传达到基层，以抓实“三个规范”、创新“三项举措”、打好“三大战役”的举措推进了党建工作的新发展。推进清廉医院 xx。出台了《关于印发<推进清廉医院（单位）xx 工作方案>的通知》和
《xx 县卫生健康系统推进“清廉医院”创建工作办法（试行）》，把清廉医院 xx 作为推进卫生健康系统反腐倡廉 xx 工作的重要举措，加强领导，统筹协调，强化措施，狠抓落实，系统党风廉政 xx 水平显著提升，清廉医院 xx 初见成效。
（二）精准施策，全力以赴抓好疫情防控 1.严防死守，积极落实“外防输入”。严格落实“入晃先报”“入晃即查”“入晃即检”“入晃即管”防控措施。在高速公路 xx 和xx 出口、xx 边界设立 x 个健康服务点，服务人员实行 xx 小时轮班制，对县外入晃人员及时严格落实登记、测温、查验、管控等措施。设立隔离点 x 个，调度专用车辆对高中风险区来晃人员实行闭环转运、快速隔离，有效降低传播风险。隔离中严格落实“七天三检”等技术要求，并最大限度为被隔离人员解决生活困难。
2.严格排查，认真落实“内防扩散”。设立 xx 个固定核酸检测采样服务点，对县域内“重点人群”和“红、黄码”人员提供全天候核酸检测服务。对出入重点场所人员落实“查、扫、测、戴”等措施，对行政机关、车站、市场等重点场所开展日常监管。
3.持续接种，筑牢疫情防控根基。将疫苗接种工作纳入绩效考核内容，加强督促指导，坚持执行日调度、日分析制度，对乡镇落实督
查督办制、后进约谈制等，持续推进疫苗接种工作。截至 x 月 xx 日 xx时，全县累计接种 xxxxxx 剂，其中基础免疫 xxxxxx，加强免疫xxxxx。全人群加强针接种率达 xx.xx%，xx 岁及以上人群加强针接种率 xx.xx%。
4.受命逆行，先后派出多支专业援助队伍。今年以来，陆续抽调xxx 名医务人员组成专门队伍，支援 xx 区、xx、xx 和 xx 等地疫情防控工作，都圆满完成援助任务，获得受援助地党委政府和广大群众的高度评价。
（三）夯实基层，守牢人民健康底线 紧紧围绕党中央国务院乡村振兴、健康中国两大战略，充分发挥本职职能，全力推进健康扶贫，“急病要急、慢病要准、无病要防”三大健康体系正在加速构建。
1.认真执行分级诊疗制度。为建档立卡脱贫人口继续开通绿色通道，县域内就诊率 xx.xx%；各医疗卫生单位进一步完善实行双向转诊、大病分类救治和先诊疗后付费制度，为大病患者提供住院治疗便利，“小病不出乡、大病不出县”格局日趋成熟。
2.稳步推进基本公卫和签约服务。通过入户、门诊、随访等途径开展基本公卫服务，开展慢性病分级分类管理，实施精准干预，继续
执行先诊疗后付费政策，继续做好 xx 种大病专项救治工作，组织对已脱贫人口、监测对象罹患 xx 种疾病患者进行摸底，动员相应大病人群到定点医疗机构集中进行救治，建立台账。截至 2022 年 x 月 xx 日，全县共建立居民健康档案 xxxxxx 份，常住居民健康管理率达 xx.xx%。在管 xx 岁以上老年人 xxxxx 人，2022 年已完成老年人体检 xxxxx 人，体检率达 xx.xx%。全县各乡镇卫生院均能积极开展 xx 岁及以上居民高血压、糖尿病患者的筛查及管理工作，均按规范开展 2022 年慢性病随访工作，全县在管高血压、糖尿病患者分别为：xxxxx 人、xxxx 人。
3.扎实推进重点民生实事项目。一是两癌筛查和产前筛查工作全面完成。2022 年省重点民生项目孕产妇免费产前筛查任务数为 xxxx人，截至今年目前已完成 xxx 人，两癌免费检查任务数 xxxx 人，目前已完成 xxxx 人。新生儿先天性心脏病免费筛查任务数 xxxx 人，截至目前完成 xxx 人。二是全科医生配备按需调配到位。按重点民生实事项目工作要求，我县 xx 个乡镇均要求有 x 名以上全科医生，目前已全部调整到位。三是推进乡镇卫生院 xx。实施 xx 镇卫生院、xx 卫生院、xx 卫生院、xx 镇卫生院、xx 镇卫生院改造工程，项目投入 xxx 万元，目前已完工。
（四）开拓进取，全面推进三医联动改革
1.稳步推进公立医院综合改革。对全县县乡公立医院开展深度调研，找准制约全县医改工作顺利推进的困难和问题。继续破除“以药补医”，取消药品加成，逐步改革人事管理和薪酬分配制度，完善公立医院补偿机制，全县百元医疗收入药占比在 xx.xx%，百元医疗收入耗材占比在 xx.x%，医疗收入增长幅度控制在 xx%以内。
2.扎实推进三级医院创建。围绕建好县人民医院“五个中心”、创“四个重点学科”、推进“四个项目”、开展“两项新技术”，大力提升医疗服务水平。积极探索推进全县医疗资源整合，全面推动县级医院与省市三级医院、基层医疗机构多形式、多类型的医联体 xx，促进优质医疗资源下沉到基层。县人民医院、县中医医院积极开展三级医院创建工作，省卫生健康委已经同意县人民医院开展三级医院创建，并下达了批复。县中医医院每周组织人员开展中医文化进校园活动。县人民医院入选了全国创伤数据安全哨点医院，成为 xx 省唯一一家县级国家创伤中心哨点医院，全国共 xx 家、全省共 x 家医院入选。
3.加快推进中医药振兴工作。建立健全县级中医药管理体系，印发了《关于促进中医药 x 医药传承创新发展的实施意见》《xx 自治县中医药服务提质及产业振兴工程实施方案》，设置专门的中医药管理股室，积极申报国家中医药综合改革省级试点县和全国基层中医药工
作示范县，制定了创建方案，完成了申报资料的编制，并将申报资料报送到 xx 省中医药管理局。依托 xx 中医药大学、xx 医药学院等高等院校对我县的支持，挖掘 x 医 x 药潜力，发挥中医药“简便、价廉”的作用，积极开展中医药、x 医药资料收集整理工作，开展中医确有专长人员医师资格考核组织申报、初审、教育培训、执业注册等工作，推动中医药工作有序开展。今年上半年，xx 医药学院与 xx 县中医院合作成立了 xx 医药学院附属 x 医 x 医医院，在我县成立的 x 医 x 医医院是 xx 省首家 x 医 x 医医院、第一家 x 医药研究基地。
4.持续推进人口计生工作。加强计生协工作，助力推进新时期人口计生工作转型发展；认真执行国家和省市县各项奖励扶助制度，扎实开展“暖心行动”，认真落实计生特殊家庭关爱、独生子女保健和手术并发症人员扶助等各项政策，在所有县级和乡镇医院开通计生特殊家庭就医“绿色通道”，推行计生特殊家庭住院护理保险制度，x 社区、xx 村“会员之家”“暖心家园”xx 受到省市卫健委、计生协通报表彰。截至 2022 年 x 月底，全县总人口 xx.xx 万人，其中已婚育龄妇女 x.xx 万人。前 x 个月出生人口 xxx 人，出生率 x.x‰，符合政策生育率 xx.xx%，出生人口性别比 xxx.x。
二、下半年工作打算
成绩来之不易，问题也不容忽视。当前，我县卫生健康工作依然存在很多困难和问题。国际国内疫情防控压力依然存在，常态化防控措施丝毫不可松懈。我县当前卫健工作还存在医技人才总量不足、医卫资源结构性短缺矛盾比较突出，综合医改有待进一步深入，面对新时期乡村振兴、健康中国、人口老龄化“三大战略”思路不清、办法不多，人口计生服务工作有待改进提高等一系列问题。这些困难和问题，仍将制约我县卫生健康事业的持续发展，我们将凝心聚力、务实奋进、逐一解决。
1.持之以恒加强常态化疫情防控。按照国家和省市统一部署，认真落实上级疫情防控要求，扎紧“口袋”，加强“闭环式”管理，做到“精准施策、不留缝隙”；加强医疗服务保障，“早、快、准、实”做好人群聚集场所防控措施；突出抓好乡村疫情防控，严防出现聚集性疫情和散发病例传播扩散；稳妥有序做好新冠病毒疫苗接种工作，有效防范疫情反弹。
2.改革完善疾病预防控制体系。一是抓好公共卫生服务经费管理。合理使用公共卫生经费，建立完善覆盖城乡居民的基本医疗卫生保障制度，为群众提供安全、有效、价廉的公共卫生和基本医疗服务。二是抓好传染病防治和预防接种工作。切实做好结核病、艾滋
病、职业病、地方病等重大疾病防控和国家免疫规划工作，降低传染病发生率。加强监测和预警分析，及时发现处置重大疫情，注重重症救治，减轻危害。三是抓好卫生计生综合监督工作。健全卫生监督执法体系，增强卫生监督检测、评估和预警能力 xx，建立完善卫生应急长效机制。全面开展专项整治工作，加大卫生计生综合监督力度，严肃查处违法行为，强化医疗现场监管，严厉打击非法行医，切实保障公共卫生安全。四是加强基层卫生应急机构 xx。建立全县公共卫生应急体系，完善卫生应急预案，健全卫生应急专家库，加强应急队伍培训，强化卫生应急演练，全面提升应急能力和水平。
3.深化医药卫生体制改革。落实国家关于医改“两个文件”和国家卫健委关于“学习三明医改”电视电话会议精神，着力推动“三个转变”，实现“三个提高”。全面改革县域医疗机构，形成服务、责任、利益、管理“四个共同体”。深化“三医联动”改革，形成预防和治疗一体的健康服务模式。推进健康医疗集团 xx，分步完成县、乡、村医共体 xx。加快构建分级诊疗体系，促进公立医院高质量发展。建立县乡网格化急救体系，积极在大城西 xx 中发挥医疗板块的撬动作用，努力打造湘黔边界医疗服务中心。
4.做好乡村振兴医疗有保障工作。一是持续推进乡村医疗卫生服务体系 xx。积极争取资金建好一批中心卫生院，加强 xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx 等 x 所中心卫生院 xx，做好 xx 镇中心卫生院搬迁工作，全面提升中心卫生院医疗救治能力。二是继续实施县级医院提标扩能工程。推进全县医疗和公共卫生服务协调发展。推进人民医院、妇计中心整体搬迁工作，加快人民医院、中医医院三级中医医院创建，推进集团三家医院深度融合；加大全县公共卫生体系 xx，率先实施疾控牵头+健康医疗集团的“一盘棋”“一张网”一体化公共卫生调度体系模式，提升疫情防控及公共卫生能力。三是着力解决制约发展的人才问题。加快构建人才引进和人才招聘体系，扎实做好卫生人才招聘与引进工作，深化卫生人才培养体制改革，联合高等院校委托培养人才，建立教学融合、校医合作的卫生人才培养模式。四是进一步加强计生协会工作。加强党对计生协工作的全面领导，稳步推进县、乡镇、村（社区）计生协改革，按照省市要求配备和加强乡村两级计生协干部队伍 xx，落实村级计生协专职人员工作报酬。切实发挥好计生协优势作用，引导计生协组织和广大会员积极投身党的农村工作和乡村振兴战略。
5.持续推进健康 xx 行动。深入推进“爱国卫生月”活动和城乡卫生整治行动，做好经常性健康教育、病媒生物防治、控烟禁烟等工作，开展好文明卫生单位、文明卫生村、无烟单位“三个创建”，为2023 年国家卫生县城第三次周期性复审做好准备。加强重大疾病防治，持续改善医疗服务，实施中医药振兴发展重大工程。
6.积极应对人口老龄化。一是加强人口监测和研判。及时准确采集人口综合信息，做好人口形势分析，及时更新和运行好全员人口信息系统，为各级党委政府综合决策奠定基础、做好参谋。二是进一步做好孕产妇系统管理和儿童保健工作。巩固落实母婴安全五项制度，确保各项指标符合考核要求，切实保障母婴安全；落实农村孕产妇住院分娩补助政策，为育龄群众提供生育保障；积极推进孕前优生健康检查和产前免费筛查及产前诊断，有效控制出生缺陷发生。三是加强老年健康服务体系 xx。进一步推进医养结合，积极应对人口老龄化；深入开展“暖心行动”，落实好“三个全覆盖”，切实关爱计生特殊家庭。
7.持之以恒推进全面从严治党。一是加强政治机关 xx。切实开展好党史学习教育，组织广大党员和干部职工学党史、悟思想、办实事、开新局，教育引导广大党员讲政治、讲党性，以高度的政治责任
和昂扬的工作姿态推进全县卫生健康事业。二是深入推进清廉医院创建。推进党风廉政 xx、行风 xx 和反腐败斗争常态化，从严从细抓好党内监督，带动广大党员守纪律、讲规矩，以高质量党建工作保障高质量的卫生健康工作。三是加强意识形态工作和舆论引导。加大宣传舆论工作力度，统筹网上网下、线上线下，营造“强信心、暖人心、聚民心”的环境氛围。广泛普及疫情防控和卫生健康知识，引导群众增强自我防范意识和预防保健能力。进一步讲好抗疫故事，宣传优秀典型，为疫情防控和卫生健康事业营造良好舆论氛围。建立完善奖惩和关爱制度，全面激发干部干事创业热情，团结带领全系统党员干部不忘初心、牢记使命、勇于担当、真抓实干，为推动健康 xxxx、增强人民群众健康福祉作出积极贡献。
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