下面是小编为大家整理的2022年度银行支行度工作总结,供大家参考。
银行支行2021年度工作总结
一、履职尽责情况
作为人民银行总行的派出机构，中国人民银行xx支行依法履行以下职责：认真贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策及上级行的有关规定；
贯彻执行货币信贷政策，监督管理金融市场，根据有关规定参与辖区系统性金融风险的防范化解，维护地区金融稳定；
维护辖区支付结算系统的正常运行，负责大额和可疑支付交易制度的落实、反洗钱案件的协查、督促辖区金融机构履行反洗钱义务等反洗钱工作；
承担辖区内经理国库、人民币流通管理、统计研究、征信管理、安全保卫、党的建设等职责。
二、正风肃纪情况
（一）毫不松懈纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。积极营造风清气正的政治生态和担当干事的政治环境，认真落实全面从严治党和纪检监察相关要求，扎实推进作风建设的常态化和制度化。无吃拿卡要及不作为、乱作为、慢作为、“中梗阻”，踩着纪律的底线打“擦边球”，钻政策空子、找法规漏洞和顶风违纪搞“四风”不收敛不收手等问题。
（二）规范财务管理，从严从紧支出。全面落实“过紧日子”要求，严格会计财务日常收支管理工作，按照预算严格控制费用开支。加大对日常财务工作的监督检查力度，进一步落实事权、财权部门岗位职责，全力提升财务制度执行力。
（三）加强对重点领域和关键岗位的廉政风险防控。认真贯彻落实总行正风肃纪“十条禁令”以及与管理服务对象廉洁交往的规定。严格落实办公用房、公车管理、公务接待、婚丧喜庆报备等制度，持续开展“形式主义、官僚主义”整治，对一些不良倾向进行及时有效纠正，进一步推动文风会风转变。
（四）切实改进调查研究。班子成员聚焦金融支持疫情防控和统筹经济社会发展、金融服务实体经济、统筹做好“六稳”“六保”工作等，深入调研10余次。
三、优化服务情况
（一）信用体系建设全面推进。征信监督管理力度持续加大，二代征信系统成功上线，2021年提供个人信用报告查询4118人次，企业信用报告查询145次。布放个人信用报告自助查询机X台，进一步提高个人信用报告自助查询便捷度。继续保持全区信用乡镇创建全覆盖。建成信用乡镇（街道）10个，信用村73个。
（二）支付服务更加惠民便民。建成普惠金融服务站X个、惠农支付服务点X个。扎实开展企业银行账户清理整治、风险排查及“断卡”行动。ACS核算业务基础扎实，至9月末，人民银行共办理ACS业务X笔，成功率100％。
（三）统计监测质效提升。进一步规范数据质量管控，强化日常数据监测分析，加强中小金融机构统计监管和数据审核，严格执行金融统计事项报备制度，切实提高金融统计管理质效。认真编制各类统计报表、撰写金融运行监测分析，定期向区委、区政府和区直有关部门提供可靠的数据分析。
（四）切实维护金融消费者合法权益。围绕“XX”、“XX”、“9月金融知识普及月”等重要时点开展金融知识宣传工作，切实维护金融消费者合法权益，有效加深广大人民群众对银行金融知识的认知和了解，提升了消费者金融安全意识和风险认知能力，拓展了消费者对银行产品和服务的认识和理解，增强消费者依法维护合法权益的意识和能力。
（五）营商环境不断优化。强化对辖区银行业金融机构普惠小微企业工作落实情况督导、指导，督促金融支持地方经济发展、落实普惠小微企业贷款延期支持工具和信用贷款支持计划两项直达工具、银行受理和发放普惠小微企业贷款等工作有序推进。加强惠企政策解读宣传工作，使资金更多流向小微企业、个体工商户，支持小微企业健康发展。
四、工作效率情况
（一）强化货币政策传导效果。年初通过制定年度货币信贷指导意见，召开金融运行季度分析会议、金融座谈会、业务联系会、工作推进会等不同方式，疏通货币政策传导机制，发挥货币信贷政策效果，督促和引导金融机构加大对“三农”、乡村振兴、中小微企业和新型农村经营主体等的金融支持。截止2021年9月末，xx区银行业机构各项存款余额为X亿X万元，同比增8亿1671万元，增长％；
各项贷款余额为X亿X万元，同比增X亿X万元，增长％。
（二）稳企业保就业金融支持政策有效落地。对辖区金融支持稳企业保就业工作进行专项监测，督促引导各项金融普惠政策落实。持续开展“进银行访企业”活动，2021年行领导“进银行、访企业”30次。至9月末，xx区地方法人银行机构支持大中小微企业贷款延期还本付息企业X家，涉及贷款金额8427万元，支持普惠小微企业贷款延期还本付息49户，涉及贷款金额4378万元。推动应收账款融资服务工作，2021年中征应收账款融资服务平台企业注册238户，指导辖区金融机构运用动产融资统一登记公示系统办理业务1笔，金额4000万元。
（三）落实金融支持巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴工作。认真贯彻落实《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》，紧紧围绕乡村振兴战略发展要求，切实发挥好人民银行的牵头和组织协调作用，着力调动金融机构的积极性，推动金融资源向乡村振兴重要帮扶地区的倾斜。引导辖内银行业金融机构认真贯彻落实人总行、银保监、证监、财政部、农业农村部、乡村振兴局等六部门联发的《关于金融支持巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴的意见》，推进农村信用体系建设，改善农村支付环境、推动储蓄国债下乡、开展金融知识宣传教育和金融消费权益保护等工作。
五、廉政建设情况
（一）强化思想政治引领。支行党组深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央重要会议精神，认真学习贯彻xx学习教育相关要求，及时传达贯彻国务院、中央纪委国家监委的重要会议精神和重要工作部署。把认真学习党章、严格遵守党章作为基础性经常性工作来抓。支行党组每半年专题研究一次全面从严治党工作，每季度专题研究党风廉政建设工作，深入研判全面从严治党形势，分析管党治党存在问题和薄弱环节。通过学习进一步落实党中央、地方和人民银行各级行党委重大决策部署，有效树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）压实主体责任，传导全面从严治党压力。组织签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书，坚持每季度专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作制度。支行班子成员认真履行“一岗双责”，按季在党组会上报告落实党风廉政建设责任制、个人廉洁自律有关情况，压实党组主体责任和领导干部“一岗双责”。制定2021年全面从严治党工作要点、2021年纪检监察工作要点，认真组织学习总行纪检监察工作通报会议精神，继续执行好党组“一把手”和纪检组长带头讲廉政党课制度，推动党组进一步提高政治站位，增强主体责任意识。把股级干部作为监督重点，继续用好一对一谈心谈话、重要时间节点廉政提醒、常规性谈话等手段，对苗头性倾向性问题早提醒、多提醒，红脸出汗、抓早抓小，防止小问题拖大、大问题难返。
（三）扎实开展“严肃党纪政纪强化员工‘八小时外’管理专项教育”。按照《中国人民银行xx市中心支行严肃党纪政纪强化员工“八小时外”管理专项教育实施方案》要求。分别召开党组扩大会、职工会和部室会议，认真学习传达员工“八小时外”管理专项教育动员讲话精神和有关制度文件、案例等，对全行干部职工“八小时外”情况及涉嫌违法犯罪、严重违规违纪异常行为进行了深入彻底排查。通过学习教育和排查，加强了对员工“八小时外”的警示、教育和监管工作，引导干部职工提升自我管理、自我约束意识，做到知法守法、遵规守纪。
（四）深化日常廉政宣传教育。以xx学习教育、“春训”学习为契机，持续深化“以案四说”警示教育活动成效，结合典型案例学习、行领导专题党课，对照岗位（廉政）风险防控要求，认真开展学习讨论和反思整改，教育引导关键岗位人员加强作风建设，强化廉政风险防范，做到知敬畏、存戒惧。充分运用支行工作微信群、《廉文荐读》、党组书记、纪检组长上廉政党课等开展宣传教育，及时将上级行推送的纪律条款解读，典型违纪案件通报，中央和上级行重要会议精神在工作微信群中转发，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦。
