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机关禁塑工作总结7篇

发布时间:2023-03-15 09:10:07

机关禁塑工作总结7篇机关禁塑工作总结 x镇2021年河长制“七进”宣传工作总结范文(1) 为增进公众对河(湖)长制工作的了解,增强公众参与、支持和监下面是小编为大家整理的机关禁塑工作总结7篇,供大家参考。

机关禁塑工作总结7篇

篇一:机关禁塑工作总结

镇 2021 年河长制“七进”宣传工作总结范文(1)

 为增进公众对河(湖)长制工作的了解,增强公众参与、支持和监督河湖管理的责任意识,为筑牢长江黄河上游生态屏障,建设人民满意幸福河湖营造良好的社会氛围。我镇河长办开展了河(湖)长制进机关、进乡村、进社区等“七进”宣传活动,现将我镇 2021 年七进宣传工作汇报如下。

 一、利用职工会、村组干部会、网络员会等开展河长制七进宣传活动,会上对河长制进机关、进乡村、进社区全作了宣传动员活动。

 二、更新河长制公示牌,在显要位置将河长、河流等整体情况进行公示,公开监督举报电话,增强群众对河长制工作的监督。

 三、在办公楼的 LED 打出“全面实施河长制、共建美丽新 x”、“人人参与护水节水,家家助力生态文明”、“人人护水,山青水美”、“河湖保护新概念 全民参与是关键”等宣传标语,通过河长制进机关,发挥职工干部在我镇河长制工作实施过程中的带头作用。

 四、在甜美 x 的公众号发布“关于河长制 你知道吗?”“保护水生态 建设美好幸福家园--致全镇人民的一封信”,通过河长制进乡村,让群众加入到保护河湖的行动当中来,同时也让镇干部职工进一步的保护河湖库的教育。

 五、在各村(社区)张贴禁渔通告和横幅,发放《雅安市村级河(湖)长制条例》、河湖清四乱宣传资料,进行河湖长制工作满意度调查,通过河长制进社区、进乡村,进一步提升了村(居)民的河长制和河湖保护知识普及及生态环境意识,让爱水护水观念深入人心。

 六、为了进一步动员全民,我镇还通过微信和 QQ 群的方式,倡议社区居民和村民保护美丽河湖库,维护良好生态。

 我镇将继续加大河(湖)长制工作宣传力度,让更多单位和个人参加到河湖管理保护工作中,做“河长制”工作的参与者和推动者。

 x 镇 2021 年“12·4”国家宪法日暨“宪法宣传周”集中宣传活动工作总结范文(2)

 为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神,按照《关于做好 2021 年“12·4”国家宪法日暨“宪法宣传周”集中宣传活动的通知(永法普组〔2021〕8 号)》要求,x 镇结合实际,下好普法先手棋,“以习近平法治思想为指引 坚定不移走中国特色社会主义法治道路”为主题,扎实推动国家宪法日暨“宪法宣传周”活动工作落地落实,在全镇形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。

 一、加强组织领导,推动工作落地落实 x 月 x 日,召开 x 镇 2021 年“12·4”国家宪法日暨“宪法宣传周”启动会,落实各项任务,统筹推进各项工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各村(社区)和相关中心(站所)分工协作,齐抓共管的良好局面,推动工作落地落实。

 二、突出主题,多措并举狠抓宣传 (一)抓住关键少数,促进法治宣传

 结合领导干部日常学法计划,x 镇党委班子成员和全体干部通过早学会深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,传达学习《中华人民共和国宪法》《密码法》等法律法规。同时,组织镇机关全体干部开展宪法知识测试,不断推进我镇干部学法用法工作持续深入开展,增强运用法治思维和法治方式推动发展的能力。

 (二)抓好“四个活动”,多形式广泛宣传

 主场活动:一是参加全国宣传周启动仪式。x 月 x 日下午,主要领导在司法局参加中央宣传部、司法部、全国普法办共同举办“习近平法治思想学习首场报告会”暨 2021 年全国“宪法宣传周”活动启动仪式。二是观看国家宪法日抖音直播活动。x 月 x 日上午 x 时,组织镇村两级干部和群众通过永宁司法抖音号实时观看由宁夏鑫池律师事务所李丽桃律师带来的“我与宪法同行”暨宪法知识大讲堂,通过线上直播新形势为宪法宣传注入了一股新活力。三是开展行政执法人员以案释法宣传活动。结合“12·4”国家宪法日暨“宪法宣传周”和第二轮第五批中央生态环保督察重点内容,我镇综合执法办加大对秸秆禁烧、河湖巡查、安全生产、生产生活垃圾堆放等方面的以案释法宣传力度,引导群众知法、学法、守法。

 重点活动:一是组织参加全区 2021 年宪法有奖知识竞答。x 月 x日至 x 月 x 日,我镇通过各类微信群,积极转发“网络普法 与法同行”答题链接。组织全镇 x 余名干部职工参与,对于不太会用智能手机的老干部,由年轻同事帮其关注公众号,转到答题界面再由老干部答题。要求各村(社区)包村领导、包村干部、第一书记积极动员各村(社区)干部参与,同时让村“两委”成员和队长积极动员村民参

 与,形成全镇“参考”的浓厚氛围。二是开展宪法进公交场所活动。镇综治中心联合司法所,前往 x 汽车站张贴宣传海报,并发放宪法和民法典宣传资料,让群众随处接受法治宣传教育。三是开展宪法全屏活动。依托各村(社区)和驻镇单位的对外宣传电子屏,在 x 月 x 日当天滚动播放各类宪法宣传标语,提高宣传氛围。

 媒体宣传活动:积极开展公益广告宣传和海报宣传。我镇通过政府微信公众号上转载“国家宪法日”宪法就在你我身边的公益广告,提高网络宣传效力。同时,我镇领取宪法宣传挂图 x 份,宪法宣传折页 x 余份,分别发放至全镇 x 个村(社区)和驻镇单位并让其在显著位置张贴,扎实推进线上线下“两线”宣传“齐发力”。

 主题活动:一是依托 x 集市,我镇综治中心联合司法所、派出所、综合办、禁毒大队联合开展宪法宣传进乡村主题活动,大力宣传《宪法》《民法典》《密码法》、扫黑除恶、禁毒等相关法律知识,制作宣传横幅 x 条,累计发放各类宣传资料 x 余份,以群众喜闻乐见的形式更好的使宪法深入人民群众.同时,联合 x 司法所开展以“宪法和我有啥关系”为切入点,深入各中心村开展宪法宣传活动,选取贴近群众生活的话题,向村干部、办事群众讲解宪法与日常生活息息相关的法律法规。二是深入玉泉营农场社区和 x 社区,扎实推进宪法宣传进社区。依托新时代文明实践站(所)开展宪法学习讲座 1 次,开展宪法集中宣传 x 次,突出宣传宪法中关于公民基本权利和义务的相关规定,推动宪法宣传“飞入寻常百姓家”。三是联合 x 司法所,深入王团中心村小学开展宪法进校园宣传活动,工作人员运用通俗易懂的语言,详细向学校师生解读什么是宪法、什么是宪法精神以及宪

 法的发展历程,让师生们对我国的宪法有更为直观的认识,同时,工作人员结合身边事,以案说法、以案释法讲解宪法赋予公民的基本权利,引导师生自觉运用法律法规来解决问题,为学校师生带来一堂堂生动的宪法宣传课。

 四是组织全镇干部职工学习十九届六中全会精神,学习《宪法》和《密码法》,开展宪法知识测试和密码法知识测试,扎实推进宪法进机关主题宣传活动,切实增强干部职工的法治意识。五是联合镇司法所到 x 镇生江面业和各中心村个体户家中,通过张贴宪法宣传海报、发放宣传彩页等形式开展宪法宣传,推动法治宣传进村入企。

 三、下一步工作计划 下一步,x 镇将以全年工作考核为契机,进一步加强法治宣传教育,加强镇村干部学法力度,把学习法律知识作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。同时,结合各村(社区)具体情况,加强对各村法治宣传教育方面的指导考核,强化责任担当、汇聚合力,推动我镇法治宣传教育工作再上新台阶。

 x 镇禁塑宣传教育工作总结范文(3)

 为进一步减少塑料制品对环境造成的污染,贯彻落实党中央、国务院决策部署,根据省发展改革委、生态环境厅下发的《关于印发<四川省进一步加强塑料污染治理实施办法>的通知》相关要求,我镇大力开展禁塑宣传教育活动,结合前期开展禁塑工作情况,现将我镇禁塑工作情况报告如下︰

 一、加强组织领导,统一思想认识 实施禁塑事关生态环境保护和人民群众生活质量改善,更关系到我们子孙万代的生活环境和身体健康,意义十分重大。自禁塑活动开展以来,我镇高度重视,多次召开专题会议,贯彻落实相关文件精神,加强了我镇禁塑工作力度。

 二、加大宣传力度,提高全民禁塑意识 充分利用广播、村宣传栏、张贴宣传画、镇村微信群等宣传手段加大宣传力度和密度,扩大宣传覆盖面,努力做到人尽皆知。开展塑料购物袋市场的社会监督,及时受理禁塑方面的咨询和投诉,形成全方位、宽领域、多层次的监督体系。

 三、工作开展情况 (一)以身作则,机关自身开展禁塑

 开展专题会议,宣传禁塑环保理念,提高干部职工的禁塑意识;制定不可降解塑料制品清单,明确禁塑具体需要禁用哪些;在日常办公中积极选用可降解或其他环保产品来代替不可降解一次性塑料制品,食堂用餐禁止使用一次性餐具;开展禁塑培训,抵制过度包装,实施垃圾分类。

 (二)强化宣传,着力转变消费观念

 继续加大宣传力度,对超市、农贸市场等经营者进行积极引导,促使经营者自觉遵守规定,不进、不存、不销、不提供一次性不可降解塑料购物袋;倡导消费者自觉减少或不使用塑料购物袋,重复使用耐用型购物袋,重拎布袋子、重提菜篮子;鼓励商户及社会力量免费

 为群众提供布袋子等可重复使用的购物袋。使禁塑工作深入人心,家喻户晓,并成为广大群众的自觉行动。

 (三)突出重点,深入开展打源截流

 禁塑工作的重点就是打击销售批发不合格塑料袋经营户,要继续对市场内不合格塑料袋进行追根溯源,加强对销售批发环节的监管,严厉打击不法经营活动,对屡教不改的,坚决依法取缔。

 四、存在的不足 一方面禁塑工作任重道远,虽然我镇的禁塑工作取得了一定的效果,但是部分经营者仍是禁塑的盲点和死角,部分经营者受利益驱使,仍然给顾客提供不符合标准、无质量安全标志的超薄塑料袋;另一方面仍有部分消费者对塑料购物袋有偿使用不理解,节约资源和环境保护的意识还有待提高。

 五、下一步计划 持续加大宣传力度,采取悬挂条幅、张贴通告、发放宣传资料、举办培训会等多种形式,不断开展禁塑宣传工作,引导、督促经营者和消费者自觉遵守国家有关规定,倡导重拎布袋子,重提菜篮子;把禁塑工作纳入日常化、规范化管理之中,作为长期性工作来抓,强化日常监管,加大市场巡查力度,及时发现、查处批发销售不合格塑料袋行为。

篇二:机关禁塑工作总结

经济开发区市场监督管理局 2020 年度法治政府建设工作总结 2020 年 12 月 10 日

 2020 年,洋浦市场监管局以依法治国总体方略和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指针,以规范执法行为,提升依法行政能力和水平为重点,积极推进依法行政和市场监管法治政府建设,取得了良好成效。现将今年以来法治政府建设工作情况总结如下:

 一、加强组织领导,落实工作责任

 认真落实党政主要负责人法治政府建设工作第一责任人责任,结合我局工作实际,研究制定了《洋浦经济开发区市场监督管理局 2020 年法治政府建设工作实施方案》,成立了以党组书记、局长为组长、党组成员、副局长为副组长的工作领导小组,形成主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制,为我局法治政府建设提供了组织保障。同时,结合法治政府建设重点工作安排,分解工作任务,明确责任,确保各部门各司其责,形成全面合力推进,保证法治政府建设工作的顺利进行。

 二、深化改革创新,优化营商环境

 (一)推进“证照分离”自贸区全覆盖试点工作。根据《中

  国(海南)自由贸易试验区开展“证照分离”改革全覆盖试点实施方案》,为加快推进此项改革工作,我局于 1 月 2 日召集各相关单位召开了推进会议,就改革工作做出了具体部署,并以函件征求意见方式梳理出洋浦权限事项 120 项,其中取消审批 4 项,审批改备案 6 项,实行告知承诺制 25 项,优化准入管理 85 项。

 (二)积极探索“证照联办”改革创新模式。为进一步深化商事制度改革,优化营商环境,激发市场活力,最大限度释放“放管服”改革红利,我局积极探索商事登记、食品药品、质量监督许可证照审批的全程无纸化、信息自动流转、不见面审批、一窗发证的“证照联办”创新改革,拟定了《洋浦经济开发区市场监督管理局实施“证照联办”登记审批改革工作方案》并已印发执行。此项改革满足了新设企业需同时办理多项事宜的需求,着力解决企业“拿照容易办证难”的痛点,真正实现“准入即准营”,有效激发市场主体活力。自 4 月 26日正式实施以来,共受理办件 37 笔,办结 37 笔,发放相关证照 37 笔。

 (三)推行政务代办服务机制。我局立足工作职能,结合工作实际,针对部分年龄偏大、文化程度较低等特殊人群无法办理网上相关业务的问题,制定了《洋浦经济开发区市场监督管理局政务代办服务机制实施方案》。该机制以更快更好方便特殊人群办事为导向,依托政务服务中心,创新设立“政务代办”窗口,建立“一般引导、特殊代办”的政务服务

  代办机制,为特殊人群提供保姆式“一对一”贴心代办服务,变“群众办”为“政府办”,最大限度减少特殊人群跑政府的次数及信息化系统操作不便,不断优化政务服务,为全区经济发展提供强有力的政务服务保障。截至目前,共为 1000 余人次群众企业提供政务引导、代办服务。

 (四)加强事中事后监管。研究制定了《洋浦经济开发区市场监督管理局市场主体准入事中事后监督管理办法》《洋浦经济开发区市场监督管理局市场主体“双随机、一公开”抽查工作实施方案》,着力推动监管方式转变,加快打造法治化营商环境,促进市场主体健康、有序发展,维护市场主体合法权益。今年以来,我局分批次随机抽派 41 名执法人员对全区随机抽取的 283 家市场主体开展“双随机、一公开”抽查工作,抽查事项包括“企业信用信息公示和登记事项检查”“生活美容机构抽查检查”“广告行为检查”“高风险食品销售监督检查”“食品生产企业监督检查”“餐饮服务经营者监督检查”“2020 年度企业标准自我声明监督检查”等共计 22 项。共列入经营异常名录市场主体 104 家,其中海关监管企业(逾期未年报)26 家,“双随机”抽查被列入异常名录的企业 78家。申请移出经营异常名录市场主体共 40 家,其中企业 29家、个体户 10 家、失信企业 1 家,有效加强经营异常名录和严重违法失信企业名单管理工作,促进企业依法经营、守信经商。

 三、强化制度建设,推进依法行政

  (一)完善执法监督制度。一是编制印发《行政执法应知应会指导手册》和《市场监督管理行政处罚文书格式范本使用指南》,作为日常行政执法的工具书、案头书;二是持续加大执法监督检查力度,对全局 2019 年 4 月以来的 61 份行政处罚案卷进行了评查,确保《行政执法工作制度》《重大行政处罚案件集体讨论办法》《行政处罚案件法制审核办法》等各项制度的严格落实和有效执行。三是严格按照《市场监督管理行政处罚程序暂行规定》规范执法程序,从案源管理、立案、调查取证、处罚决定等各个环节进行明确,确保行政执法公正、规范。

 (二)推行行政执法公示制度。一是开展执法主体和执法人员清理和换证工作。对全局 56 名执法人员进行了执法证申领及换证,同时,对 2 名执法人员遗失执法证的情况在政府门户网站进行公告。二是研究制定《洋浦经济开发区市场监督管理局行政处罚信息公示办法(试行)》,我局所有行政许可、行政处罚以及“双随机一公开”检查结果等相关信息均通过《国家企业信用信息公示系统(海南)》和政府门户网站向社会公示。三是对我局权力清单进行了重新梳理,共梳理行政许可事项 21 项,行政处罚事项 691 项,行政强制事项 31 项,行政检查事项 43 项,行政确认事项 4 项。

 (三)推行执法全过程记录制度。一是在行政许可、抽样检验、日常监管、行政处罚等执法活动中,统一制定规范执法文书,统一编制执法文书文号,确保执法文书和案卷完

  整准确。二是研究制定《洋浦经济开发区市场监督管理局行政执法全过程记录实施办法(试行)》,对执法人员开展培训,明确规定执法人员要通过文字、音像记录等方式对执法程序、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法整个过程进行全程记录。三是加强执法装备建设,推进全过程记录执法工作。我局为一线执法人员配备执法记录仪 26 台,基本实现一线执法人员人手一台,为推进执法过程全记录工作做好了装备保障。

 (四)推行重大执法决定法制审核制度。一是在内设机构中设置专门的法制核审机构,并配备专职的法制核审人员,保障法制核审工作顺利开展。二是研究制定了《洋浦经济开发区市场监督管理局重大行政处罚案件集体讨论办法》和《洋浦经济开发区市场监督管理局行政处罚案件法制审核办法》,对所有一般程序行政处罚的行政案件,均实行法制审核制度。三是研究制定了《重大行政执法决定法制审核办法(试行)》和《重大行政执法决定法制审核目录清单(第一版)》,对重大行政处罚、行政许可和行政强制决定,均要求认真落实法制审核制度和集体讨论制度,加大对行政执法行为的监督力度,确保行政执法的合法、公平、公正。

 (四)推进“两法衔接”。严格落实行政执法与刑事司法衔接制度,进一步推进“两法衔接”工作,今年共计向公安机关移送涉嫌犯罪案件数 1 件,目前,公安机关正在审核中。

 四、化解矛盾纠纷,维护和谐稳定

  (一)及时处理投诉举报。我局积极落实周末值班制度,及时处理各类投诉举报,维护群众合法权益,共在全区设置消费维权服务站 10 个。2020 年,共受理食品、药品、质量、价格、计量、电梯等投诉举报 539 件,办结 539 件,办结率100%。

 (二)积极做好复议诉讼工作。将行政复议和行政诉讼工作作为增强依法行政意识和提升依法行政能力的重要途径,积极推行行政机关负责人出庭应诉制度,全年无一起行政复议撤销案件或行政诉讼败诉案件。

 五、加强学习培训,提高能力水平

 (一)组织业务知识集中培训。为进一步促进市场监管业务融合,提高我局干部的综合素质和业务能力,为自贸港建设提供更加专业化、法治化的监管手段,我局以药品管理法、商事登记制度改革、外商投资法、民法典等为重点内容组织开展了7期市场监管综合业务培训,参加培训人员达300多人次。

 (二)参加上级部门组织的各项培训。一是组织 21 人次参加洋浦经济开发区深入学习十九届四中全会精神集中轮训;二是参加省市场监管局组织的禁塑、价格监管、网络监管、质量监管、知识产权保护等业务培训 50 多人次。

 (三)参加网络在线培训。一是继续组织全局人员通过省法治宣传教育云平台开展在线学法,并按规定在 11 月底前完成 50 积分的学习任务;二是组织全局人员通过国家市

  场监管总局网络学院开展市场监管业务在线学习,并按规定每人完成不少于 50 个学时的学习任务。

 (四)参加行政执法资格考试。一是组织我局 1 名已通过行政执法资格考试(公共法部分)的人员参加省市场监管局组织的专业法部分考试,并顺利通过;二是组织执法人员参加机构改革后的首次B类特种设备安全员证网上培训和考试,共计 26 名执法人员顺利通过考试并获得 B 类特种设备安全员证。

 (五)参与法律知识竞赛活动。为深入开展《药品管理法》《疫苗管理法》《化妆品监督管理条例》(简称“两法一条例”)的学习和宣传活动,我局积极组织执法人员参加省药监局开展的“两法一条例”知识学习和竞赛活动,强化执法人员依法行政,提高监管水平。

 六、加强法律宣传,营造法治环境

 (一)组织辖区内的餐饮单位及从业人员利用网络登录国家市场监管总局服务平台参加复工复产免费培训课程,已有 300 多家(人)次的餐饮单位及从业人员参加了培训。

 (二)指导计量器具使用单位运用“海南省计量器具与诚信单位管理系统”实行在线申请报检。印发了《关于按期完成计量器具检定工作的通知》,督促各计量器具使用单位按照《中华人民共和国计量法》及其实施细则要求按期申请检定,共备案检定 1036 台(件)。

 (三)印制食品安全警示折页,加强食品安全宣传教育。

  组织印制《食品安全警示》宣传折页共 15000 份,及时发放给区内所有中小学校 305 个班级,做到老师学生人手一份,同时要求学校以班级为单位,通过课堂、家长微信群等多渠道有针对性地开展食品安全宣传教育,不断提高师生自我防范意识,防止类似食物中毒事件发生。

 (四)引导经营企业人员和群众积极参与“全国化妆品安全科普知识竞赛”,采用闯关升级、有奖竞答等形式吸引公众参与,寓教于乐,精准传播化妆品安全知识。

 (五)结合 3·15 国际消费者权益日、3·31 食品药品投诉举报主题宣传日、4·15 国家安全日、4·26 知识产权日、6·9 世界认可日、6·26 禁毒日、12·4 宪法日等重要时间节点,深入农村、社区、校园、街道和企业,围绕市场监管职能和社会热点,大力开展为民送法等法制宣传服务活动,共接受群众咨询 1000 多人次,制作抖音短视频 5 个,发放普法宣传材料 2000 余份。

篇三:机关禁塑工作总结

某市乡村振兴局 2022 年意识形态工作总结

 某市乡村振兴局 2022 年意识形态工作

 总结

 2022 年以来,我办高度重视意识形态工作,成立了网络意识形态工作领导小组,由党组书记、主任任组长,分管副主任任副组长,各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx 市乡村振兴局落实的工作方案》,为我办意识形态责任制工作供应了制度保障,真正履行了岗位职责,形成“一把手”负总责、相关科室亲密协作的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、详细化。

 一、主要工作开展状况

 (一)明确工作任务、强化制度保障。

 仔细履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域状况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终驾驭机关干部职工的思想文化动态,有针对性引导重大事务、重要状况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室(中心)关于网络意识形态领域状况汇报,主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作状况汇报;各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工

 作,年底对实行状况进行自查自纠,对发觉的问题要刚好探讨解决、整改落实。

 (二)强化理论学习,提升思想相识。

 以学习型党组织建设为平台,结合推动“两学一做”学习教化常态化制度化,把网络意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教化和理论学习工作。深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中心治国理政新理念新思想新战略以及中心、自治区和我市有关意识形态工作会议精神,刚好传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神,通过理论武装增加干部职工的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。与此同时,党组成员及干部职工主动走出会议室,深化基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和脱贫攻坚结合起来,用理论来指导实践,用实践来丰富理论。

 (三)管理用好新媒体,主动传播正能量。

 建立健全党务政务公开制度,制定出台了《xx 市乡村振兴局信息公开制度》,全部宣扬栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核,主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度,加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用,由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站 1 个,

 微信公众号 1 个,政务微博 1 个,目前已发布各类信息 6800 多条,没有出现敏感事项。注意把握不同时期宣扬重点,提高舆论引导水平,先后在内蒙古日报,xx 日报、呼市新闻网等媒体上发布信息 160 多篇,营造了主动向上的舆论环境。

 (四)注意舆论引导,维护网络意识形态平安。

 始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权,制定完善了网络舆情应急处理方案,切实做到舆情状况第一时间知晓,引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议,探讨探讨网络热点和舆论风向,刚好做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作,常常性地关注网络舆情,刚好监控和删除网络不良信息。

 二、存在问题

 (一)思想相识方面。

 个别干部网络意识形态工作极端重要性相识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势困难性的相识、把握还比较浅表化,对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性;对意识形态工作重要性相识还不到位,业务工作与意识形态工作协调推动不够等问题。

 (二)工作标准方面。

 在意识形态形势专题探讨、舆情综合分析、党内状况通报等规定动作上还未完全到位,在相关机构设置、人员配备、资金支持

 上与上级要求还有差距。

 (三)理论学习方面。

 政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系工作实际开展政治纪律教化的方式还有待丰富,个别党员干部政治纪律意识不强、相识不到位。

 (四)阵地建设管理方面。

 对外宣扬力度还须要进一步加大,业务成果方面的宣扬较多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣扬较少,宣扬思想工作的影响力、渗透力、战斗力还须要进一步提高。

 三、整改措施

 一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事务亲自处置。

 二是坚持不懈抓好理论学习。

 以党员干部特殊是领导干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。

 三是切实提高舆论引导水平。

 结合市委、市政府重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推动精准扶贫、精准脱贫的宣扬活动。

 四是根据政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素养高、具有丰富意识形态工作阅历的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

篇四:机关禁塑工作总结

海南省生态环境厅党组“环保禁塑 党员在一线”禁塑主题活动实施方案

 为贯彻落实中央 12 号文件精神,根据省委省政府工作部署,我省正在全面开展禁塑工作。禁塑工作是我省建设国家生态文明试验区的标志性任务之一,涉及面广、难度大,必须充分发挥党员干部先锋模范作用,广泛发动群众、依靠群众,不断强化责任意识、担当意识、表率意识,大力营造浓厚工作氛围,为高质量完成禁塑各项任务提供坚实保障。根据厅党组统一部署,为进一步推进党建与业务工作深度融合,创新工作模式,构建禁塑责任落实体系,特制定本实施方案。

 一、指导思想

 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平生态文明思想,有力有序有效治理塑料污染,为全国生态文明建设做出表率。坚持党建引领,充分发挥基层党组织作用,发扬党密切联系群众的巨大优势,发挥党员干部在禁塑工作中的模范带头、示范引领作用,做禁塑工作的践行者、宣传者和监督者。

 二、工作目标

 “环保禁塑 党员在一线”禁塑主题活动目标是抓住“党建引领”这个火车头,通过党建联建、党日活动等多种形式,

 实现党员干部进街道、进社区、进经营场所,整体推进,以点带面,把禁塑政策传进千家万户。以此总结活动经验,树立活动品牌,带动全省生态环境系统各级党组织积极参与禁塑工作,为建设国家生态文明试验区做出表率。

 三、 工作内容

 (一)

  开展政策解读和科普讲座。面向厅机关及直属单位党员干部开展政策解读和科普讲座。(牵头单位:土壤处;配合单位:宣教中心;责任单位:各党支部;完成时间:2020年 6 月底)

 (二)

  开设学习强国禁塑专栏。及时发布禁塑工作政策文件、工作动态、知识问答和活动新闻等。(牵头单位:机关党委;责任单位:各党支部;完成时间:长期)

 (三)

  开展党员实地参观活动。厅机关党委组织厅青年党员干部开展参观垃圾填埋场等活动。(牵头单位:机关党委;责任单位:各党支部)

 (四)

  基层社区结对宣传。厅机关党委所属各支部联系 1-2个市县生态环境系统党组织,联系海口市 1 个基层社区(社区名单见附件)以及 1-2 个重要场所建立结对关系,深入社区基层、重要场所开展禁塑宣传工作。(牵头单位:各党支部;完成时间:2020 年 11 月底前)

 1.开展调查问卷。面向结对社区开展调查问卷,吸纳各方对禁塑工作的意见和建议。

 2.推广禁塑平台。面向结对社区推荐关注和使用禁塑平台小程序,扩大影响力和覆盖面。

 3.发放禁塑宣传品。发放地方法规《海南经济特区禁止一次性不可降解塑料制品规定》、地方标准《全生物降解塑料制品通用技术要求》、禁塑工作宣传册和部分替代品。

 4.禁塑政策咨询。宣传禁塑工作系列政策,为普通民众答疑解惑。

 5.了解禁塑政策落实情况。对社区商铺、餐饮店等禁塑开展情况进行调查了解,获得第一手资料。

 (五)

  开展志愿服务活动。组建青年党员突击队,积极鼓励党外青年干部参加突击队,开展“我身边的白色污染调查”“江河湖泊港湾垃圾清理活动”等形式多样,内容丰富的志愿服务活动。(牵头单位:党支部;完成时间:2020 年 11月底前)

 (六)

  带头示范。党员干部要在日常生活中积极践行禁塑工作要求,个人带动家人,养成绿色低碳生活方式,以点带面,为减少塑料制品使用做出表率。(每位党员,长期)

 (七)

  监督举报。禁塑政策实施后,将设立有奖举报热线,党员干部职工要勇于担当,发现违法行为,积极主动向有关部门进行投诉举报,为创造良好的市场环境做出贡献。(每位党员,长期)

 四、工作方式

 (一)

  建立“机关+社区(单位)”党建联动机制。厅机关及直属单位各党支部和各市县生态环境系统党支部主动对接社区(单位)党支部,建立“机关+社区(单位)”联动机制,以党建活动助推禁塑工作,通过与社区(单位)联合开展禁塑学习会、“三会一课”等活动,建立信息共享、责任共担、步调一致、协同合作的联动机制。

 (二)

  实行分片包干制度。党支部设党小组的,可以党小组为单位对所负责社区实行分片包干,对社区范围内的居民、商铺等开展禁塑宣传活动,了解社区禁塑开展情况。

 (三)

  完善党员服务日制度。各党支部根据实际情况,每季度至少开展一次党员服务活动,围绕禁塑、塑料污染治理等内容,创新活动形式和内容,提升活动成效。

 (四)

  构建党员承诺践诺制度。党员在禁塑工作中要充分发挥先锋模范作用,签订禁塑承诺书,并模范践行承诺。

 五、评比考核

 在 2020 年 12 月份对各支部活动开展情况进行评比考核,并按照分值对各支部进行排名。排名靠前的党支部给予一定奖励,分值低于 60 分的党支部取消年底支部评优资格。主要考核指标如下:

 考评指标

 分值

 备注

 “机关+社区”联动机制建立

 10 分

 活动次数

 20 分/次

  支部书记参加活动

 3 分/次

  处级领导干部参加活动

 3 分/人•次

  党员参与率情况

 ≥80%,10分

  ≥ 60% , 5分

  调查问卷回收数量

 0.1 分/份

 最高 20分

 新闻信息报送情况

 10 分/条

  创新活动内容和形式

 5 分/项

 最高 20分

 六、 工作要求

 (一)各党支部要高度重视,认真谋划,落实责任,支部书记要亲自抓,具体抓,在规定的时间内制定出工作计划表,于 7 月 30 日前上报给厅机关党委。

 (二)扎实推进宣传发动工作,做到有计划、有步骤、有检查、有落实;要与联系点建立良好的合作共建关系,把“三会一课”开在学校、开在商场、开在企业,坚持问题导向,以解决问题倒逼工作成效。

 (三)一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜,各党支部要把党员发动起来,发挥好党员志愿服务队作用,引领带动全社会的人都参与到禁塑工作中,党员干部在禁塑工作中始终走在前,做表率。

 (四)厅机关党委要认真做好协调、服务工作,加强与共建单位的联系,检查督促目标任务的完成,并认真做好考核评价,把此项工作列入党支部年度考核的重要内容。

篇五:机关禁塑工作总结

省第八次党代会精神主讲人:

 XXX时间:

 2022年X X月X X日学习贯彻

 海南省第八次党代会是在全省上下深入学习贯彻习近平总书记考察海南重要讲话精神、全岛封关运作准备工作加快推进的关键时期召开的一次十分重要的会议。

 目录海南省第八次党代会情况介绍一二 深入学习省第八次党代会精神CONTENTE三加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港

 第一部分Part

 one海南省第八次党代会情况介绍

 召开时间中国共产党海南省第八次代表大会于4月26日到29日在海口胜利召开。贵州省第十三次党代会情况介绍

 深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢记习近平总书记关于海南工作的殷切嘱托,解放思想、开拓创新,团结奋斗、攻坚克难,加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港,让海南成为新时代中国改革开放的示范,把海南自由贸易港打造成展示中国风范的靓丽名片。贵州省第十三次党代会情况介绍大会主题

 一、听取和审查中国共产党海南省第七届委员会的报告;二、审查中国共产党海南省第七届纪律检查委员会的工作报告;三、选举中国共产党海南省第八届委员会;四、选举中国共产党海南省第八届纪律检查委员会;五、选举海南省出席中国共产党第二十次全国代表大会代表。贵州省第十三次党代会情况介绍大会议程

 沈晓明同志代表中共海南省第七届委员会向大会作题为《解放思想开拓创新团结奋斗攻坚克难 加快建设具有世界影响力的中国特色自由贸易港》的报告。。贵州省第十三次党代会情况介绍大会报告

 第二部分Part

 TWO深入学习省第八次党代会精神

 报告对过去五年的工作总结过去五年九大成就深入学习省第八次党代会精神01 全面深化改革开放实现重大突破03“五网”基础设施建设提质增效02 经济转型发展取得显著成效04 生态环境质量全国一流05 宣传思想文化工作成果丰硕06 民生保障水平持续提高07 民主法律建设迈出坚实步伐08 风险防控务实有效09 党的领导和党的建设全面加强

 报告对过去五年的工作总结深入学习省第八次党代会精神过去五年,是海南发展史上极不平凡、具有里程碑意义的五年。习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动海南全面深化改革开放和中国特色自由贸易港建设,四次亲临海南,40余次作出重要指示批示。特别是2018年4月13日,习近平总书记出席庆祝海南建省办经济特区30周年大会并发表重要讲话,向全世界郑重宣布支持海南全面深化改革开放,逐步探索、稳步推进中国特色自由贸易港建设。此后,《中共中央、国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》《海南自由贸易港建设总体方案》先后出台,《中华人民共和国海南自由贸易港法》颁布实施。今年4月13日,在全岛封关运作准备工作加快推进的关键时刻,习近平总书记在海南考察期间,听取省委、省政府工作汇报并再次发表重要讲话,赋予海南更重要的历史使命。

 报告对过去五年的工作总结深入学习省第八次党代会精神五年来,省委牢记习近平总书记的殷切嘱托,准确把握“三区一中心”目标定位,积极面对复杂多变的国内外形势,沉着应对改革开放进程中的诸多挑战和新冠肺炎疫情的严重冲击,带领全省人民团结一心、埋头苦干,推动经济社会发展取得历史性成就。

 过去五年九大成就报告对过去五年的工作总结01 全面深化改革开放实现重大突破深入学习省第八次党代会精神地方党政机构改革率先完成。全面深化改革开放政策和制度体系初步形成,以贸易投资自由化便利化为重点的150多项政策文件落地生效。120多项制度创新成果陆续推出。“两个15%”所得税优惠政策、三张“零关税”清单有序实施,市场主体五年增量超过过去30年的总和。全国首张跨境服务贸易清单和最短外商投资准入负面清单落地实施。“一线放开、二线管住”进出口管理制度试点推进并增点扩区,封关运作准备全面启动。改革的动力越来越足,开放的大门越开越大。

 过去五年九大成就报告对过去五年的工作总结02 经济转型发展取得显著成效深入学习省第八次党代会精神以壮士断腕的决心减少经济对房地产业的依赖,非房地产投资占比五年提高12个百分点;创新驱动发展的能力不断增强,高新技术企业数量增长4.98倍、营收增长1.79倍。旅游业、现代服务业、高新技术产业和热带特色高效农业四大主导产业增加值占比达七成,对经济增长的贡献率近八成,成为海南经济高质量发展的最主要支柱。消费取代投资成为拉动经济增长主引擎,中国国际消费品博览会成功举办,离岛免税店销售额近两年翻两番,陵水黎安国际教育创新试验区开园办学,博鳌乐城国际医疗旅游先行区成为国际创新药械进入我国的最主要通道。省属国资国企进入发展快车道。外向型经济势头良好,入籍“中国洋浦港”国际船舶33艘,2021年货物贸易规模首次突破千亿元,经济外向度五年提高8.2个百分点,实际利用外资累计超过90亿美元,接近之前30年的总和。2021年主要经济指标增速历史性走在全国前列。

 过去五年九大成就报告对过去五年的工作总结03“五网”基础设施建设提质增效深入学习省第八次党代会精神海南至香港首条国际海底光缆建成商用,城乡千兆光网加速改造。昌江核电二期、核电小堆项目顺利开工建设,全国首个省域智能电网示范区落地海南,全省年均停电时间从五年前的42.5小时缩短到9.9小时。“丰”字型+环岛高速公路网基本成型、全面实现“县县通高速”,环岛旅游公路加快建设,美兰机场二期建成运行。“深海一号”超深水大气田全面投产,天然气环岛主干网投入使用。迈湾、天角潭水利枢纽和琼西北供水工程等开工建设。高质量发展的基础更加牢固。

 过去五年九大成就报告对过去五年的工作总结04 生态环境质量全国一流深入学习省第八次党代会精神国家生态文明试验区标志性工程建设顺利推进,海南热带雨林国家公园正式设立;清洁能源装机比重达70%、清洁能源汽车保有量占比达8%,大幅高于全国平均水平;率先在全省范围内推行“禁塑”;装配式建筑面积连续四年翻番;“六水共治”攻坚战全面打响。取消12个市县地区生产总值考核,初步建立流域上下游生态保护补偿机制。实现全岛生活垃圾“零填埋”。PM2.5浓度均值下降到13微克/立方米,水质、土壤环境总体优良。生态环境质量越来越好。

 过去五年九大成就报告对过去五年的工作总结05 宣传思想文化工作成果丰硕深入学习省第八次党代会精神庆祝建党百年、新中国成立70周年、海南建省办经济特区30周年等重大主题宣传浓墨重彩。社会主义核心价值观深入人心,意识形态工作责任制全面落实。海南岛国际电影节成功创办,精品文艺创作精彩纷呈。全省公共文化设施四级网络基本建成,省会城市十大公共文化设施建设有力推进。精神文明建设取得积极成效,人民群众的精神文化生活更加丰富。

 过去五年九大成就报告对过去五年的工作总结06 民生保障水平持续提高深入学习省第八次党代会精神新冠肺炎疫情防控取得重大成果。脱贫攻坚战全面打赢,在国家考核中连续三年获评优秀。城镇新增就业和农村劳动力转移就业任务超额完成,城乡居民收入差距逐步缩小。“阳光快乐”特色印记教育广受欢迎,经国务院教育督导委员会办公室调查评估,群众对省级政府履行教育职责的满意度位列全国第一;在全国率先实现基本医保省级统筹,基层医疗机构标准化建设全省覆盖;引进一批优质教育、医疗资源,为基层教育和医疗工作者提供高于县城公务员待遇的专项补贴和住房保障,让他们安心扎根基层,“家门口上好学”和“小病不进城、大病不出岛”正成为现实。安居房建设全面推开。政法队伍教育整顿圆满完成。扫黑除恶专项斗争战果丰硕,两轮禁毒三年大会战成效明显,现有吸毒人数占比从2017年的5.2‰降至1.4‰。全省治安形势建省以来最好。社会建设和社会治理能力提高到新的水平。

 过去五年九大成就报告对过去五年的工作总结07 民主法律建设迈出坚实步伐深入学习省第八次党代会精神支持和保证人大依法行使职权,坚持“急需先立”“小切口”立法,自由贸易港法配套法规加快出台。支持人民政协聚焦大局参政议政,协商民主更加广泛活跃。民族、宗教、非公有制经济、侨务、港澳和对台工作不断加强,爱国统一战线进一步巩固拓展。工会、共青团、妇联等群团改革持续深化。法治海南建设扎实推进,全民法治观念进一步增强。

 过去五年九大成就报告对过去五年的工作总结08 风险防控务实有效深入学习省第八次党代会精神召开省委全会专题部署风险防控工作,成立15个由分管省领导牵头的风险防控专项工作组,有效防控政治风险和意识形态风险,抓实各领域风险防控。64个非设关地综合执法点挂牌设立,社会管理信息化平台建成运行,人流、物流、资金流、信息流监管能力全方位提升;构建离岛免税商品溯源等管理体系;海航集团破产重整等金融风险和一批房地产项目风险依法妥善化解。安全生产形势总体稳定向好。牢牢守住了不发生系统性风险的底线。

 过去五年九大成就报告对过去五年的工作总结09 党的领导和党的建设全面加强深入学习省第八次党代会精神“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成效明显。作风整顿建设年、能力提升建设年和“查堵点、破难题、促发展”“比学赶超”活动深入开展。党建引领自由贸易港建设稳步推进,各领域基层党组织全面进步,市县乡村换届高质量完成。中央组织部选派4批415名优秀干部来琼挂职。“百万人才进海南”行动计划成效显著。建立正向激励机制,实施公职人员容错纠错办法和案例发布、政商交往正负面清单等配套制度,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。扎实推进清廉自贸港建设,圆满完成一届任期党委巡视巡察全覆盖。全省政治生态持续优化,党的领导和党的建设呈现崭新局面。

 报告对过去五年的工作总结深入学习省第八次党代会精神五年来,我们大力弘扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神,克服了经济转型阵痛、新冠肺炎疫情反复冲击等困难,解决了一些长期想解决的、事关长远的问题:坚决破除房地产一业独大的局面,非房地产业成为投资、税收的主力军,土地资源得到较好保护和利用,可持续发展能力显著提高;聚焦旅游业、现代服务业、高新技术产业和热带特色高效农业四大主导产业,围绕国家急需、海南所长培育发展南繁、深海、航天三个未来产业,现代产业体系初步形成,并在全省上下形成广泛共识,产业发展的思路和方向更加明确;实施儋州洋浦一体化,解决“儋州有城无产、洋浦有产无城”突出问题,让“儋州因洋浦而更加开放,洋浦因儋州而更有深度”,打造海南高质量发展第三极;以市场化手段推动琼州海峡港航一体化,港航一体、南北一体的格局基本形成,琼州海峡航运的安全和效率明显提升;下决心解决高菜价这个民生之痛,开展平价菜保供惠民行动,海南成为2021年CPI涨幅全国最低的省份之一,初步扭转了长年居高不下的局面。

 报告对过去五年的工作总结深入学习省第八次党代会精神习近平总书记这次来海南考察时,对海南发展给予充分肯定,明确指出印象深刻的有四个方面:一是自由贸易港建设进展明显,整体推进蹄疾步稳、有力有序;二是全省上下干事创业热情高涨,干部能力素质明显提高;三是发展质量不断提升;四是发展环境不断优化。习近平总书记的肯定是对我们的极大鼓舞和鞭策,让全省上下倍感振奋。上述成绩的取得,是习近平总书记把舵定向的结果,是党中央、国务院正确领导的结果,是推进海南全面深化改革开放领导小组统筹协调的结果,是中央和国家各部门鼎力支持的结果,是历届省委接续奋斗的结果,是全省党员干部群众和社会各界共同努力的结果。在此,我代表中共海南省委,向所有关心、支持、参与海南建设发展的同志们、朋友们,表示衷心感谢和崇高敬意!

 报告对过去五年的工作总结深入学习省第八次党代会精神回顾五年历程,我们深刻体会到:在建设中国特色自由贸易港的新征程上,必须始终坚持正确政治方向,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,牢牢把握坚持中国共产党领导、坚持中国特色社会主义道路、坚持新发展理念、坚持以人民为中心、坚持社会主义核心价值观的“中国特色”核心要义;必须始终坚持解放思想、敢闯敢试、大胆创新,把制度集成创新摆在突出位置,强化改革措施的系统性协同性,着力破除制约海南高质量发展的体制机制障碍;必须始终坚持稳中求进,科学把握工作节奏,做到“闯”为基调、“稳”为基础、远近结合、小步快跑;必须始终坚持团结奋斗,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,凝聚各方智慧和力量,调动各方面积极性,形成推动自由贸易港建设的强大合力;必须始终坚持底线思维,把风险防控作为事关海南自由贸易港建设成败得失的最关键变量,保持战略定力和耐心,不急于求成、不急功近利,确保行稳致远、久久为功。

 报告对过去五年的工作总结深入学习省第八次党代会精神我们也清醒认识到,与党中央、习近平总书记的要求和全省人民的期待相比,我们的工作还存在不小差距。当前面临的突出问题是全面深化改革开放的繁重艰巨任务与基础薄弱、市场主体少、经济流量小、外向度低、人才短缺之间的矛盾。主要表现为:制度集成创新能级还不够高,部分政策设计还不够精准,经济发展质量效益还不够好,市场主体对营商环境还不够满意,绿水青山转化为金山银山的路径还不够多,风险防控还存在薄弱环节,人民群众获得感还不够强,基层组织的作用发挥还不够充分,干部队伍能力作风还存在短板...

篇六:机关禁塑工作总结

振兴局 2021 年政治生态考核自查报告 按照《XX2021 政治生态考核工作方案》要求,我局对2021 年度推进政治生态建设工作进行自检自查,现将自查情况报告如下。

 一、自查过程 政治生态建设是当前一下十分重要的工作,我局高度重视,安排专人负责,围绕政治生态成效进行自检自查。主要采取个别谈话、查阅重点资料、问卷调查等方式。

 一是个别谈话,围绕此次自查谈话人数为 X 人,超过全局半数以上。

 二是问卷调查,发放机关调查问卷 X 份,收到有效问卷X 份,全体干部职工对局党组 2021 年度全局政治生态建设成效进行评价。

 三是查阅资料,重点查看会议记录、上级批示、相关制度等材料,确保查阅范围全面,没有遗漏。

 二、考核评价 1、总体评价 通过开展自检自查工作,我局政治生态建设总体良好,按照政治生态考核方案要求,各项工作有序开展成绩斐然。严格按照市委、市政府工作要求,认真开展相关理论学习工作。通过理论学习,提高广大党员干部理论水平,做到思想 上与市委、市政府高度统一。领导干部认真履行一岗双责,

 政风反腐工作有序开展,全局形成干事创业的良好政治生态氛围。

 2、分项评价 (1)坚决做到“两个维护”情况 1、认真开展相关理论学习,做到用思想武装头脑。乡村振兴局结合党史学习教育活动,开展集中学习和个人自学相结合的方式。个人认真撰写心得体会,并进行研讨发言。学习内容涵盖十九届六中全会精神,习近平总书记相关重要讲话精神。通过集中学习和研讨交流,提高全局党员思想文化水平,补齐思想上的钙。在思想和行动上与市委、市政府保持一致。

 2、认真做好业务落实工作,彰显党员责任意识。围绕三落实。一是做好政策落实工作,市乡村振兴局发挥统筹协调作用,联系相关兄弟单位严格执行脱贫不脱政策。贯彻落实好饮水安全、医保、教育、住房安全等相关政策,为脱贫户提高政策保障。二是做好责任落实工作,在市委、市政府的领导下,层层抓落实,把责任落到到位。召开相关责任落实推进会议 X 次,为做好政策落实奠定坚实基础。三是做好工作落实。围绕做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴这个大方向。做好以下帮扶工作。1、开展就业帮扶,联合就业 局为外出脱贫人口发放务工补贴。2、开展消费帮扶,发动社会力量积极购买脱贫户农产品,助力其增收。3、开展金

 融帮扶,继续帮助脱贫人口解决资金难题,助力发展生产。

 3、做好政治纪律和政治规矩执行工作,建立良好政治氛围。一是加强政治学习,提高政治素养。认真开展《党章》等相关内容学习,让学习入脑入心,为做好政治纪律和政治规矩执行工作打下思想基础,创造风清气正的良好氛围。二是认真执行好三重一大制度,重大事项班子成员集体研究决定,不搞一言堂,推进班子团结和决策科学化、民主化。

 4、做好意识形态工作,坚守舆论阵地。局党组围绕意识形态工作开展专题会议,认真研究分析可能的风险点,制定舆情应急处置预案,做好相关准备工作,发现舆情第一时间上报市委宣传部。把苗头性问题处理好,不让事态进一步扩大化,造成不良社会影响。同时,也积极组织大家学习舆情应对典型案例,提高舆情处理水平。

 (2)不断增强领导班子整体功能情况 1、班子加强政策学习,提高决策水平。局班子成员认真学习相关政策文件,研究文件细节。与兄弟县市同行交流探讨,把相关业务政策吃精吃透,做好政策上传下达工作,避免出现政策跑偏情况。

 2、班子工作兢兢业业,发挥领头燕作用。局班子成员 及中层干部在工作中吃苦耐劳,不怕艰难困苦,遇到困难迎难而上。在工作中发挥党员先锋模范作用,激励和带动全部干部做好本职工作,努力营造干实事的良好工作氛围。

 3、班子带头遵守各项制度,形成守规矩的良好氛围。作为领导干部,班子成员认真落实好工作制度,如请假制度。班子副手外出办事及时向主要领导请假,主要领导外出及时向市政府打请示,做好报备工作。

 (3)坚持正确选人用人情况 1、坚持能者上、庸者下的用人制度。局班子成员在选人用人方面,会前认真研究相关入选同志的个人简历,在会议上认真研究讨论,进行民主表决。为想干事、愿意干事的同志创造一个平台,让其发挥作用。

 2、坚持严管和宽容相结合的用人制度。鼓励局内党员领导干部干事创业,认真完成各项工作任务。在干事过程中,出现各种小问题及时进行纠正,避免其出现大错误。

 3、坚持做好后备干部储备制度。依据单位实际情况招录公务员,充实干部队伍新生力量。同时,也主动给新干部锻炼的机会,促进其快速成长。按照相关规定,上报后备干部人选,并对其进行重点培养,为做好本职业务奠定人才基础。

 (4)坚持“三不一体”推进正风反腐情况 1、坚持理论学习不松懈。围绕正风反腐组织专题学习,邀请相关专家进行培训,同时,组织全局工作人员观看廉政警示教育纪录片,让三不做到入脑入心。补齐思想的钙,牢固树立底线思维。

 2、大力推进四风落实工作。围绕工作会议开得多,工作落实少的情况。下大力度减少会议召开次数,缩短会议召开时间,同时明确相关工作责任主体,做好后续回头看工作。

 三、取得成效 通过深入开展政治生态考核相关工作内容,该项工作取得十分显著的成效。具体表现如下,一是通过理论学习,两个维护观念深入人心,在思想上用党中央保持高度一致,理论学习效果比较明显。二是业务工作保质保量完成,通过理论学习提升党性修养,在党员领导干部先锋模范带头作用引领下,全局干事创业的热情空前高涨,各项工作如火如荼开展。三是班子整体功能不断增加,通过认真执行民主决议制度,让班子核心凝聚力空前加强,集体作用大大加强。四是选人用人工作有序开展,人才发展朝着好的方向发展,广大干部的创业积极性被激发出来。五是三不一体正风反腐工作取得较好成效。全局上下呈现风清气正的良好政治氛围。

 四、存在问题 一是相关理论学习有待进一步提高。由于班子成员工作 繁忙,虽然重视相关理论学习工作。但是客观上存在学习时间短的问题。二是部分同事干事创业的热情有待进一步加强,虽然全局党员都能认真干事,发挥党员先锋模范作用,但是个别非党员同事,遇到急重工作,存在畏难情绪。三是个别同志为民服务热情不高,遇到群众诉求没有认真研究制定解

 决办法,害怕处理不当引发不良后果。四是领导班子重业务轻党建工作,由于工作的客观原因,认为工作重心应该主要集中在业务上,放松了对党建工作的主抓力度,导致党建工作有些松懈。

 五、整改措施 一是加强相关理论学习工作,增加理论学习内容。针对理论学习时间短的问题,召开专题会议,强调理论学习的重要性,提高大家的思想认识。同时,利用好学习强国等网络学习平台,加大对相关内容的网络学习,通过丰富理论学习方式,提升理论学习效果。二是努力提升个别同事干事创业工作热情,通过思想教育入手,通过个别谈话,发展党员的方式努力提高其思想认识,自觉按照党员标准要求自己,在工作中认真完成各项任务,遇到难题不退缩,积极研究问题解决办法,按照时间要求完成好工作任务。三是结合党史学习教育活动,

篇七:机关禁塑工作总结

涵发展之路 创教育特色品牌 - - - - 江苏省睢宁高级中学南校 2009 -2010学年度 第二学期工作总结

 上学期, 在上级教育主管部门的正确领导下, 经过全体教职员工的竭忠尽智, 我校以党的十七大文件、 十七届四中全会精神为依托, 全面落实科学发展观, 努力“践行新规范, 展示新作为”, 继续围绕教育创新、 内涵发展这一主题, 实施新课程改革和推进素质教育, 严格执行省“五严规定” 和市“十条禁令”,

 促进学校持续健康地向前发展, 教育教学质量有了进一步提高, 圆满地完成了学期初制订的教育工作目标任务。

 学校先后被评为徐州市“教育系统先进集体”、 徐州市“文明单位标兵”、 徐州市“先进基层党组织”、 江苏省“健康促进学校” 等荣誉称号; 省文明单位验收顺利过关, 四星级复审材料准备完毕, 圆满完成塑胶跑道田径场的建设和验收工作; 又有苏州大学、 常州大学等 5 所院校把我校定为生源基地,与澳大利亚、 加拿大等国的高中学校结为友好学校; 信息技术测试一次合格率、 小高考过 A率(4A 人数约占全县 4A 总人数的 70%)、 高考本科上线率都在稳步增长, 生物奥赛喜讯不断。目前学校正处于健康、 和谐、 向上的发展时期。

 现将具体情况总结如下:

 一、 以“育人” 为主题, 提升学校素质教育管理水平。

 上学期, 在德育管理工作中继续以《中学生德育大纲》 和《公民道德纲要》 为指导, 落实和丰富我校管理特色即“1511”

 学生自主管理模式, 在德育管理过程中“注重过程、 抓实细节, 讲求实效”, 管理工作取得了 明显的成效, 学生违纪率对比同期大幅下降, 未发生责任性安全事故, 校园文明水准正逐步提高, 优良的班风、 学风和校风正逐步形成。

 (一)、 加强班主任队伍和德育骨干队伍建设 1、 坚持两级例会制度。

 学校每月召开一次全校年级主任、 班主任例会, 年级部每周召开一次班主任例会, 两级例会制有效地发现问题并及时解决问题。

 两级例会制度的实行, 切实加强了对班主任工作的指导, 有力促进了班主任管理能力的提高。

 2、 完善班主任考核制度。

 学校、 团委和各年级部负责对班主任常规管理工作的检查和考核, 结合班级量化考评结果, 每月总结一次, 依据考核结果划分等第, 兑现班主任津贴。

 全校 78 位班主任老师, 早出晚归, 日复一日, 年复一年的做好做实班级管理和教学工作, 各班级的班风、 学风都有一定程度提高, 班级管理务实到位。

 较为突出的班主任有:

 武昌、 沙涛、 王伟、 王磊、 孙永、 薛川、 余磊、 仝太春、 王翔、 沙俊生、 夏春旺、 王丙海、 孙

 宁、 陈彬、 袁松、 魏忠海、 张俭、 杜祜东、 方煜、 章宏群、 杨彬、 许瑞刚、 王振、 李斌、 孙壮远、 朱波等。

 3、 加强德育骨干队伍建设。

 上学期苏成刚、 仝太春、 王丙海、 杨硕前、 邱刚、 孙宁、沙涛、 袁松等 9 位同志进入县德育工作专家库。

 朱涛、 孙权两位同志被评为县级优秀德育工作者。

 张昆、 袁松、 潘述昌、 邵达、 许瑞刚等五位老师被评为县级优秀班主任。

 高敏被评为县三八红旗手, 沙云玲、 赵争艳被评为县五一巾帼标兵, 高三语文组被评为县巾帼标兵岗,张雪萍被评为县十佳妇联干部, 龚侠被评为十大爱岗敬业模范。

  (二)、 切实加强德育工作, 实施“1511” 工程 1、 重视规范教育和养成教育 上学期, 学校注重抓好德育宣传工作, 每周利用校园广播在班会课时间, 对学生的行为习惯加以正面宣传和教育, 对上周督导检查中学生存在的突出问题进行点评和针对性教育。月月有主题, 周周有重点。

 在学生个人形象进行专项整治中, 对全校 208 位发型不合格的学生, 17 位违反规定佩带饰物的学生进行了矫正。“禁塑令” 得到了进一步贯彻落实, 取得了明显的效果。

 2、 加大校园管理力度 上学期, 学校继续实施校园封闭式管理制度, 进一步完善了各项规章制度和检查的量化指标, 各督导组分工明确, 检查细致。

 学校组织人员对学生进出校门、 课间纪律、 学生文明语言与行为、 课间操、 眼保健操、 穿校服带校徽情况, 学生的就餐、 就寝、 车辆管理等全程检查落实, 促使学生从早到晚都能按要求去做, 杜绝散乱现象, 使校园更加文明、 安全、 有序。

 学校严格执行穿校服佩带校徽制度。

 目前全校每班的校服着装率不低于 96%, 对良好校风的形成起到了推进作用。

 3、 提高学生自主管理能力 为了进一步落实素质教育, 贯彻“以人为本” 的教育理念, 调动学生参与学校管理的主动性, 积极性, 提高学生自我管理的能力和我校常规管理水平, 学校成立“自管会” 及五个管理处, 积极参与校园的常规管理工作。

 上学期重点加大了升旗、 课间操、 眼保健操、 教室卫生及校园不文明现象等的检查力度, 每天学生督导检查小组都能及时将检查结果送交学校, 为进一步提高校园文明水准做出了重要贡献。

 4、 完善班级量化考评机制, 形成“班级—年级—学校” 三级管理体制 值周班级每天按照《睢宁县中学南校班级护导检查值周制度》 对全校班级进行全面跟踪检查。

 年级部加强对本年级学生的日常行为规范的监督与检查。

 自管会参与学校的常规管理。

 学校护导组对自管会学干的工作进行指导, 并加强对迟到、 晚自习、 晚就寝的检查。

 学校设专人每天对各部门上报的检查结果及时进行汇总、 登记、 公布, 每周进行一次小结点评, 每月进行一次总结, 评选获得流动红旗的班级和宿舍; 在上学期的班级量化考评中, 高一邱刚、史永、 高二潘述昌、 高三袁松所带班级四次获得流动红旗, 高一王风雷、 张琨、 高二李斌、苏成刚、 王翔、 杨硕前、 高三孙宁、 宋永志所带班级三次获得流动红旗。

 获得校文明班级的班主任有:

 高一沙涛、 王风雷、 杨宏星、 邱刚、 史永、 张琨、 高二夏春旺、 李中东、 吴承文、李斌、 王翔、 潘述昌、 杨硕前、 高三许瑞刚、 李斌、 佘永、 李秀松、 孙壮远、 孙大鹏、 朱波、孙永。

 朱波所带的高三(29) 班获得市级文明班级。

 (三)、 年级、 班级管理务实、 规范, 促进优良校风形成 年级管理是学校管理的最前沿, 年级部在管理上都能抓住重点, 突出特点。

 高一年级学生管理推行巩固成果, 深化习惯养成; 转化差生, 防控两级分化。

 班主任管理推行时间不留盲点, 学生不放疑点, 日常不轻小事, 管理不存隐患。

 教师管理推行制度管理, 会议强化, 严格检查, 人文运作。

 班主任管理认真落实周例会集体研究制度, 建立健全了岗位责任制, 规定每天“七必到”, 坚持晚自习轮流巡查登记制度。

 高二年级本着以人为本, 抓大放小, 疏堵结合, 精细管理, 开展工作的思路和具体措施突出“七个字”:

 早、 实、 紧、 勤、 快、 盯、 准。

 年级领导分工包干、 明确责任, 分工不分家, 讲主动, 不推诿。

 重大情况、 重要工作及时报学校处理、 决策。

 年级部着力做好信息技术考试、 学业水平测试和奥赛学生的培训, 注重学生的心理疏导和远大理想教育, 加大检查力度和惩处力度, 惩恶扬善, 树立正气。

 高三年级紧紧围绕高考目标, 研究考纲, 采取“一轮夯实基础”、“二轮专项突破”、“三轮综合提升” 的整体复习思路, 分析高三学生的心理特点, 有效地开展教育教学管理工作;全体教师团结协作, 强化目标意识、 责任意识、 奉献意识; 立足于学生的实际情况, 培养学生的信心、 耐心、 细心和恒心, 形成了你追我赶的学习氛围。

 年级部成功召开了“百日誓师动员大会”、“艺体生专题会议” 和“三次质检分析会”。

 (四)、 加强卫生工作, 强化宿舍的量化指标考核 1、 值日班级每天都能认真及时两次打扫校园卫生, 彻底清除卫生死角; 各年级认真组织学生每天两次打扫楼梯; 卫生管理人员能够认真督促, 并在上课期间和两个饭后在校园内拾纸屑、 杂物等, 确保校园整洁卫生; 各班级每天都能认真打扫教室, 每周五进行大扫除,各教室做到地面清洁无死角, 墙壁无污迹, 门窗干净, 校容校貌焕然一新。

 2、 加大对宿舍的管理力度, 除了 常规性的每周一次的宿舍卫生大扫除之外, 上学期突

 出对学生宿舍的内务整理、 物品摆设方面的检查, 发现不规范的要求值日生及时整改。

 为了迎接验收, 学校还安排了两次大规模全面的宿舍环境整治行动, 从墙壁到卫生间进行了彻底清理, 大大改善了学生的生活环境。

 在这些活动中, 吴辉、 刘一军、 李大彩、 高方莲、 卢生婷几位师傅工作尽心尽责、 任劳任怨, 做出了应有的贡献。

 (五)、 搞好校园综合治理, 创建安全校园 1、 开展安全宣传教育 学校以规范学生日常行为为基础, 利用班会课积极开展校园安全教育、 交通安全教育。强化学生法制意识, 预防犯罪, 打造健康、 文明、 安全、 和谐校园。

 同时, 定期检查校内各种设施的安全系数, 消除隐患, 杜绝安全事故的发生。

 安排保卫科定期检查学生宿舍, 并在班级和学校大门之间全面检查和随即抽查。

 上学期我校被县消防大队上报为省级“消防安全教育示范学校”。

 2、 强化班主任安全责任, 每次会议都把安全放在首位, 并制定安全奖励办法, 对班级出现打架等安全违纪事件及时处理, 消除隐患。

 上学期学校有效帮助班主任化解和处理学生之间矛盾 7 起, 避免了因矛盾升级而发生的更大违纪事件。

 3、 保卫科与保卫人员签订岗位责任制, 依据岗位责任制进行考核; 坚持双周例会制度,对保卫人员进行职业道德教育和法纪教育, 明确操作规范, 确保每天 24 小时不空岗; 双休日、 节假日、 重大活动如大型考试、 重要会议等期间, 能及时调整值班人员, 加大保卫力度,切实做好安全保卫工作。

 保卫人员加强夜间巡查, 维护了校园正常的秩序。

 4、 加强门卫管理工作。

 学校和年级部配合, 严格执行学生凭书面假条、 班主任和年级主任签字、 学校盖章方允许外出制度, 保卫科及时做好校园偶发事件和违纪学生处理工作,配合公安机关做好学校周边环境的综合治理, 维护学校正常的教育教学秩序。

 5、 宿舍管理员严格执行夜间宿舍巡查制度, 发现有夜不归宿的学生及时与班主任联系,并及时上报学校调查处理。

 上学期共查出夜不归宿 12 人次, 因包夜上网被纪律处分的 4 人次。

 二、 以“有效” 为主题, 加强教学常规管理, 关注教师专业发展, 努力提高教育教学质量。

 上学期, 学校进一步深入实施素质教育, 切实规范办学行为。

 认真贯彻省、 市规范中小学办学行为推进会的精神, 贯彻落实“五严” 和“五项长效制度”, 巩固“减负增效提质”的工作成果, 实现“常态的减负”。

 (一)、 积极引导, 促进发展, 着力打造优良的师资队伍 1、 办学水平的提升, 关键要有一支素质高、 业务精的战斗团队。

 学校坚持以教师的专业发展为主线, 以尊重关爱为前提, 以学习研究为重点, 以考核评价为促动, 充分调动教师的积极性, 以服务学生、 发展事业为目的, 立足校本, 创新机制, 努力构筑师资人才高地。在工作中做到分工明确, 强化责任, 不断更新管理理念, 创新工作方法。

 学校领导班子在实际工作中能及时发现问题, 能深入实际、 倾听师生合理化建议, 查出问题并及时整改。

 在工作中能坚持原则, 创造性开展工作, 进一步加强了过程管理, 用数据说话, 让关注工作细节成为学校工作的一种文化、 一种氛围, 并进一步形成学校新的管理理念。

 钦峰同志被评为徐州市拔尖人才。

 2、 在教师队伍建设上, 学校以培养“骨干教师” 为抓手, 扎扎实实加强师资队伍建设。上学期, 我校推荐多名“骨干教师” 参加省、 市级培训, 通过“骨干教师” 的培养, 推动学校名师工程的建设; 同时以课堂教学改革为突破口, 有效地提升课堂教学效率。

 在这过程中,“骨干教师” 充分发挥了教学示范和骨干带头作用。

 3、 实施教师自主发展工程, 努力推动教师自主发展, 组织制订教师个人发展规划, 大力开展校本培训, 不断扩大对外交流, 认真做好青年教师的结对帮扶工作, 着力提升教师的专业水平。

 (二)、 立足校情, 加强常规管理和过程检查 教学常规管理是提高教育教学质量的重要途径, 学校坚持以制度制约、 以机制激励, 抓好教学各个环节, 规范教师的教学行为。

 任课教师能严格按照教学六认真扎实做好常规工作,全身心地投入到教学中。

 经查, 作业批改认真、 规范且有批改记录的教师:

 马安阳、 仝德峰、 张大成、 刘亚平、潘维忠、 周本军、 孙传文、 朱虎、 杜菊、 王丙海、 魏莉、 吴承文、 张文娟、 李凤、 刘自科、葛本春、 薛炯、 邱奎、 张广芳、 孙娟等。

 周末作业批改次数较多的教师:

 苏成刚、 金文潮、 潘述昌、 王维江、 郭同江、 吴承文、鲍娟、 仝太春、 仝军、 王翔等。

 教案书写规范、 内容充实的教师:

 周婷、 王琛、 主玉立、 陈峰、 姚力、 周伽琛、 郭红彩、李洁、 沙云玲、 陈云宁、 刘宏润、 余艳、 邢新侠、 高峰、 鲍娟、 汤敏、 姚栋、 李元磊、 周晓燕、 司雯雯、 苗清华、 李玉丽、 吕秀、 高敏、 孙永毅、 王坤、 李彬、 王丙宏、 郭同江、 高峰、刘园园、 仝志远等。

 听课节次较多且附有听后随感的老师有:

 主玉立、 周婷、 王琛、 丁雪、 杨静、 姚力、 卓

 婷、 沙涛、 张宇、 史旭、 薛川、 朱虎、 金素兰、 鲍娟、 陈慧、 贾曼曼、 徐金平、 郭同江、 张静、 汪泳慧、 汤敏、 孙永毅、 李平、 夏春旺、 张厚军、 陈娟、 刘园园、 刘自科等。

 特别是戴晓老师, 教案书写内容精当, 环节合理, 体现出教者的教学思想和学情把握;梁雯老师的教案, 内容丰富, 设计严密, 教后反思深刻。

 同时她们的听课节...

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