下面是小编为大家整理的2022年国有企业集团党委（组）党建工作总结汇报【七】,供大家参考。
国有企业集团党委（组）党建工作总结汇报【七】
党建引领聚合力
政企互动助冲刺
绿地山东事业部党委认真贯彻有关年轻干部工作的指示要求，主动接收XX市6名年轻干部到绿地山东国际金融中心、全球商品贸易港项目进行实践锻炼，不断推进XX市“新时代年轻干部选拔培养工程”，助力省市两大重点产业项目以更快速度、更高标准、更优质量落地结果。
强支撑做政府所想获肯定
XX市选派优秀干部到绿地山东助力攻坚项目落地，体现了XX市委市政府对绿地山东的高度认可，也是对绿地山东多年来坚持“做政府所想”、深化政企合作的充分肯定。绿地山东事业部党委专门召开XX市选派优秀年轻干部驻绿地实践锻炼恳谈会，结合驻企干部的单位职能、工作经历、专业特长等统筹安排，全力配合支持，并按照市委市政府要求，以高标准、高品质、加速度推动重点项目进程进度，为加快打造“五个XX”、xx“大强美富通”现代化国际大都市积极贡献绿地力量。
强赋能凝心聚力促冲刺
12月10日，XX市驻企干部走进绿地雪莱小镇项目，开展党建共建活动，送党课、鼓干劲，赋能一线、激励一线、关怀一线。活动中，驻企干部下沉项目一线，聚焦解决难点、痛点问题，精准施策、蓄力赋能，把脉问诊梗阻之源，剖析破解之道，探索攻坚良策，引导项目人员打开工作思路、创新工作方法，同时提供力所能及、立竿见影的必要支持。绿地山东事业部领导向驻企干部介绍了企业发展历程及党建基本情况和《把廉洁从业文化根植入心》专题分享，生动展示了绿地集团的党建特色和企业文化。驻企干部表示：通过此次党建共建活动收获丰硕、感触良多，感受到党建引领企业发展带来的源动力和凝聚力，希望今后进一步加强基层党组织的沟通交流，探索创新管理途径，以党建促发展，汇聚合力协同发展，将党建工作与生产经营充分融合，实现资源共享、价值共赢、发展共促，充分发挥党建赋能作用，助力企业打赢“三大攻坚战”。
强服务同心同欲绿地人
绿地山东事业部党委对驻企干部高度重视、精心安排，专门制定《驻企（绿地）干部对接工作方案》，积极推进驻企干部在管理培训、企业运营、文化xx等方面的学习交流活动，促进驻企干部深入了解绿地、融入绿地，感受绿地文化、感受绿地在济发展脉搏。驻企干部先后走进绿地国金中心428米超高层、绿地（XX）全球商品贸易港、国际博览城、齐鲁之门等重点项目，与项目负责人深入沟通，交流项目的发展规划、区位优势、社会效应、xx现状，对绿地在XX的战略布局和发展规划以及项目xx情况、招商情况等进行详细了解。邀驻企干部参加绿地齐鲁大学管理赋能专项培训以及各类运营会议，帮助大家深入了解绿地企业管理策略，体会企业创新培训模式，感受企业经营核心和本质。
强保障精准发力助攻坚
从深入项目一线调研，到实现对项目的有效支撑，XX市驻企干部迅速完成角色转变。驻企干部一方面借助项目调研走访，一方面积极参加所在单位运营工作会议，深入了解所在单位项目诉求，围绕绿地在济的重点项目，充分发挥各自经验资源优势，积极为项目xx做好服务协调工作，助力项目不断开拓工作思路、创新工作方法，对项目招商、手续办理等问题精准发力，为绿地在济项目的推进及xx作出了重要贡献。
党建引领聚合力，政企互动助冲刺。绿地山东事业部党委将不断推进党建工作更好地融入生产经营中，以党建共建、政企互动为抓手，全力抢抓业绩，聚力决战决胜，全面打赢“三大攻坚战”。仅供参考
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