党建工作总结3篇党建工作总结 党建工作总结 党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作： 一、抓好党委自身建设，强化下面是小编为大家整理的党建工作总结3篇,供大家参考。
篇一：党建工作总结
工作总结党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争
星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd 等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子 138 人，发展新党员 18 人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员 5 名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员 3 名，入党积极分子 16 名。
六、顺利完成党委换届，班子进一步优化
上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加
强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。
党建工作总结
今年来，在党委的正确领导和指导关心下，XX 村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村 20XX 年度基层党建工作汇报总结如下：
一、主要工作内容
1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。
2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收 3 位同志为预备党员，培养 2 位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。
3、积极开展党员“创先争优”活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。
4、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照相关程序组织实施。
5、认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，发展党员情况，年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。
6、 切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。
7、加强村级组织阵地建设，夯实服务水平。今年我村装修村委办公楼，确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。
8、大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题，我村远教工作实行专人管理，大学生村务工作者作为农村党员干部现代远程教育专职操作员，负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见，确保远教信息播放有的放矢，实现“人人学远教、人人用远教”的局面。
二、我村基层党建工作存在的不足
20XX 年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入；党建工作的管理机制还需要进一步创新；党员干部的教育管理还需要进一步加强。
三、下一步的工作打算
20XX 年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。
努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。
党建工作总结
根据校党委“创建党建和思想政治工作先进高校”活动的要求和安排，学院党委认真组织落实，注重以党建评估为契机，推动学院党建和各项工作。经过近两年的努力，圆满完成了党建评估各阶段任务。
一、党建评估工作完成情况
（一）高度重视，明确定位，整体部署，稳步推进
1、成立迎评小组，奠定迎评工作组织基础
为确保迎评工作的顺利进行，学院党委成立了由党委书记牵头、党委副书记和部分党支部书记、党务干部参加的燕京医学院“创建党建和思想政治工作先进校”工作小组，工作小组在学院党委的领导下，通过召开例会、组织检查等形式统一部署、协调，推进迎评各项工作。
2、明确工作定位，把握评估方向
在评估工作启动之初，根据校党委“以评促改、重在建设、争创先进、志在一流”的工作方针，学院党委提出了学院迎评工作“四结合”的要求，即：要把创建党建先进校与农村社区基层人才培养工作相结合；与学院教学科研管理工作相结合；与学院党建日常工作相结合；与学院党建和思想政治工作创新相结合。准确的定位使评估工作一开始就立足于建设，立足于推进中心工作。
3、准确把握标准，提高工作实效
在迎评工作启动之初，学院党委多次召开党支部书记和工作小组会议，集中学习《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准（试行）》和《首都医科大学创建党建和思想政治工作先进高校实施方案》等评估材料，力求吃透精神，把握标准。在对整个标准进行细化分解的基础上，把涉及学院的评估要素进行归纳整理，及时指导各党支部按照评估要素集中力量加强建设，提高了迎评工作的实效性。
（二）加强材料建设，夯实迎评基础
在迎评工作中，学院党委坚持“把材料准备工作贯穿始终”，材料建设经历了“求全”、“求精”两个阶段。
1、全面搜集，保证材料的完整性
为做好材料建设这一基础性工作，院党委成立了“学院党建材料建设小组”和“党支部党建材料建设小组”。在将近两年的时间里，材料建设工作组成员牺牲了大量休息时间，完成了材料的初步收集工作，同时，根据党建工作实际，实事求是地补充了缺失材料，保证了材料的完整性。
2、去粗取精，提高材料建设质量
学院党委从材料建设实际出发，结合校党委的要求和学校检查组两次检查反馈的意见，采取多种措施不断提高党建材料建设水平。
党支部自查自建：党委要求各党支部根据各检查要素，组织本支部材料组人员，利用 1 个月的时间对收集到的材料进行归纳整理，并对照标准认真查漏补缺，集中力量自我完善。
典型交流共建：在材料建设的过程中，学院党委注意发挥典型示范作用。先后 2 次组织全体支部书记到材料建设较好的党支部进行现场观摩学习，请支部书记介绍经验，观摩学习收到了借鉴经验、互相促进、共同提高的效果。
党委督查促建：为进一步加强党支部材料建设，学院组织了 4 个党建材料检查小组，每个小组由 1 名党委委员牵头，对各党支部的材料建设情况进行跟踪检查，同时指导各党支部材料建设。检查组先后对各党支部党建材料进行了 5 轮检查。通过党委检查，及时发现了各党支部在不同阶段存在的问题，通过有针对性的督促检查指导，加快了各党支部材料建设速度。
集中检查攻坚：随着党建评估的临近，xx 年年 6 月底，学院党委变材料工作组为材料攻坚小组，根据校党委对材料建设的新要求和学院党建材料中存在的问题，集中力量做好材料建设的最后冲刺工作，打好攻坚战。7 月下旬工作小组和各党支部书记利用两天时间集中对学院和各党支部材料进行了全面检查，对材料的选择、归类、目录编排等问题进行了最后处理，使党建材料达到了迎评标准。
（三）精心准备迎评报告，认真总结党建经验
20xx 年 7 月，学院党委开始着手准备学院迎评报告。迎评报告初稿完成后，本着精益求精、不断完善的原则，学院召开党建例会，各党支部召开党员大会，对迎评报告初稿进行认真讨论，在充分听取各方面意见的基础上，数异其稿，最后召开党委会集体讨论定稿。迎评报告...
篇二：党建工作总结
录 1． .............................................................................................................................................................. 2 市纪委监委 2021 年度党建工作总结 ....................................................................................................... 2 一、领导班子、干部队伍建设情况 ......................................................................................................... 2 二、基层组织建设情况............................................................................................................................. 3 三、人才工作情况 .................................................................................................................................... 3 五、党史学习教育情况............................................................................................................................. 4 六、2022 年党建工作思路 ........................................................................................................................ 5 X 县司法局 2021 年党建工作总结 ........................................................................................................... 5 一、坚持政治引领，党建先行 ................................................................................................................. 6 二、注重思想建设，加强理论武装 ......................................................................................................... 6 三、打造党建品牌，开展“亮灯行动” ...................................................................................................... 7 四、突出主责主业，落实从严治党 ......................................................................................................... 7 五、严抓廉政建设，深化反腐工作 ......................................................................................................... 8 六、深化统筹推进，展示队伍形象 ......................................................................................................... 8 区住房和城乡建设局 2021 年党建工作总结及 2022 年工作计划 .......................................................... 9 一、2021 年度工作总结............................................................................................................................ 9 二、2021 年度工作计划.......................................................................................................................... 11 区供销合作社联合社支部委员会 2021 年党建工作总结 ...................................................................... 13 一、主要工作开展情况........................................................................................................................... 13 二、存在的问题 ...................................................................................................................................... 15 三、下一步工作思路 .............................................................................................................................. 15 市纪委监委 2021 年度党建工作总结 ..................................................................................................... 16 一、主要工作开展情况........................................................................................................................... 16 二、存在的问题 ...................................................................................................................................... 18 三、下一步工作打算 .............................................................................................................................. 19 燃气有限公司党委 2021 年党建工作总结 ............................................................................................. 19 一、勇挑重担、凝心聚力，助力疫情防控 ........................................................................................... 19 二、求真务实、举一反三，落实巡察整改 ........................................................................................... 21 三、创新载体、丰富形式，做实理论学习 ........................................................................................... 21 四、强基固本、铸魂补钙，筑牢战斗堡垒 ........................................................................................... 22 五、党员靠前，示范引领，发挥模范作用 ........................................................................................... 22 六、加强廉政建设，营造企业健康发展氛围 ....................................................................................... 23 区发改局 2021 年党建工作总结 ............................................................................................................. 24 一、工作开展情况 .................................................................................................................................. 24 二、存在的主要问题及原因 ................................................................................................................... 25三、下一步工作思路和主要措施 ........................................................................................................... 25 法院党总支年度 2021 年机关党建工作总结 ......................................................................................... 25 一、工作情况 .......................................................................................................................................... 25 区工业和信息化局 2021 年党建工作总结和 2022 年党建工作计划 .................................................... 28 一、2021 年党建工作开展情况 .............................................................................................................. 28 二、存在不足 .......................................................................................................................................... 32 三、2021 年党建工作计划 ...................................................................................................................... 32 市纪检监察总支部委员会 2021 年党建工作总结 .................................................................................. 33 一、工作特色和亮点 .............................................................................................................................. 33 二、存在的主要问题及原因 ................................................................................................................... 36 三、下一步工作思路和主要措施 ........................................................................................................... 36 1．
市纪委监委 2021 年度党建工作总结 2021年，当阳市纪委监委全面贯彻落实 XXX 关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神，夯实党建基础，聚焦主责主业，认真履职尽责，为全市经济社会发展营造了风清气正的良好社会氛围。现将 2021 年度党建工作总结如下：
一、领导班子、干部队伍建设情况 （一）大力加强领导班子建设。当阳市纪委监委领导班子职数 X 名，今年内部提拔 X 名同志为领导班子成员，平均年龄 X 岁，其中具有法律专业或财务会计类专业背景的 X 人，具有研究生以上学历的 X 人，通过司法考试的 X 人。一是强化政治理论学习。市纪委常委会把学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想作为主线，持续跟进学、及时学、专题学，先后 X 次传达学习 XXX 最新重要讲话和指示批示精神。二是突出领导班子带头作用。持续加强常委会自身建设，常委班子成员身体力行带头一线抗疫、带头一线办案、带头一线调研、带头一线化解信访积案。三是严格落实请示报告制度。坚决执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，主动及时向上级纪委监委和市委请示报告工作，市委主要负责同志先后 X 次签批市纪委监委专题报告。
(二）努力建设高素质专业化队伍。一是加强干部队伍建设。按照省纪委严把“进人关”的要求，今年以来，共选调 X 名干部到市纪委监委机关工作，均按要求向上级纪检监察机关报送备案审核材料并审核通过。在委机关树立以实绩为王导向，公道正派进行选拔任用和职级晋升，今年共提拔重用干部 X 人。有计划地推进机关内设机构、派出纪检组、巡察办之间干部交流轮岗，积极推进系统内上下
交流，今年共轮岗干部 X 人；二是强化干部学习培训。持续加强政治业务学习，立足领导班子带头学、干部轮流讲的形式，涵盖政策解读、业务研讨、案例分析、心得交流等内容，今年共开展纪检监察干部业务讲堂 X 期，参与人数达到 X 余人次。以专业化培训为导向，开展 X 期案件评审会，全市现场参与纪检监察干部达到 X 人次，有效提升了纪检监察干部专业化水平。组织参加省纪委机关党建工作专题培训，切实提升纪检监察机关党建工作水平。有效运用党校和上级纪委培训资源，共组织 X 批次 X 人次参加党校和上级纪委调训；三是加强干部日常管理。严格执行“十五不准”和“十一不得”，持续防治“灯下黑”。开展交心谈心活动，关心关爱干部成长。严格落实个人重大事项报告制度，实行台账管理，严格干部因私出国（境）管理，开展干部职工违规在企业兼职（任职）等问题专项治理。
二、基层组织建设情况 （一）履行基层党建工作责任制。全年研究部署党建和全面从严治党工作 X次。加强与联系村党组织共建，指导洪锦村、曹岗村党建工作各 X 次。市委常委、市纪委书记、市监委主任孙维重带头深入玉泉焦堤村党总支开展软弱涣散党组织整顿工作，切实履行抓分管领域基层党建工作职责，共下村调研 X 次，召开专题办公会 X 次，使该村 X 项后进项目得到帮扶整顿，整顿帮扶措施落实落效。
（二）强化基层组织建设。全年培养入党积极分子 X 名，选好配强 X 名党务干部，及时补选支委、党支部班子。稳步推进“X 昌智慧党建云平台”建设工作，按要求完成基础数据的录入工作。依托支部主题党日等载体开展十九届四中全会知识测试、学习中央纪委系列课程，推动党建与业务工作有机融合。组织参加省纪委党建工作专题培训，提升党建工作水平。组织机关党员干部编写《警示录》、观看警示教育片，用身边事教育身边人；机关 X 余名党员干部踊跃参与《悦读沮漳·诵读廉文》栏目。
（三）全面开展疫情防控和下沉社区工作。一方面组织全体党员干部积极投入战“疫”一线，X 名党员分别在镇（）、村、一线卡口参与疫情防控工作，展现了纪检干部的政治担当；另一方面组织党员干部全覆盖下沉报到。全力做好八景坡小区、纺织厂小区环境治理工作，改善小区居住环境。及时召开社区“大党委”联席会议，统筹开展“四万”活动，解决群众急难愁盼问题 X 件。
三、人才工作情况 按照《2021 年全市人才工作要点》相关要求，严格落实《2021 年全市人才工作重点任务责任清单》中的各项工作任务。2021 年，根据机关干部队伍结构，制
定 2021 年度公务员招考计划，成立机关所属事业单位当阳市廉政教育中心，核定X 个事业编制岗位，拓宽选人用人视野。注重优化纪检监察干部结构，大力引进法律、财经、侦查、信息技术等专业人才充实队伍，今年从镇（）、市直部门选调了具有法律、财会、侦查等专业背景和具有司法、执法等工作经历的年轻干部X 人充实机关队伍，推荐 X 名优秀年轻干部到镇（）担任纪委书记，通过公务员招考招录 X 名公务员，其中 X 岁以下年轻干部 X 名，有力促进干部队伍年轻化、专业化。
存在的问题和不足一是创新力度不够。党建工作缺乏创新思维，习惯于按部就班，按老套路开展工作，工作中办法不多、思维传统，党建工作的引领作用发挥不够充分，有待于进一步挖掘培育具有纪检监察特色的党建...
篇三：党建工作总结
工作总结汇报材料〔近三年〕在集团公司党委和 XX 党委的正确领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党建工作和生产经营中心工作深度融合，进一步激发广阔党员干部干事创业激情，为公司改革创新开展提供了坚强政治保障。
一、党建工作主要情况
〔一〕突出政治引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 发挥党委理论中心组火车头作用，中心组成员带头学习、带头讲党课。各支部以“三会一课〞为主要抓手，集中学习。组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神、全国两会精神以及习近平总书记在重要节日、重大活动、会议的讲话精神。推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心，牢记使命〞主题教育，持续稳固拓展主题教育成果，引导广阔党员干部进一步增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。
〔二〕聚焦固本强基，全面推动组织建设提质增效 公司党委严格按照两个 1%的比例要求，健全了党的组织机构和工作机构，2021 年配置了专职的组织干事，加强党务工作力量。设立了党费专用账户，党建经费列入年初预算，充分保障了党建工作经费。一是加强基层党组织建设。按照支部建在工程上和标准化支部建设的要求，成立 XX 工程党支部、XX 工程党支部，逐步完善建立各支部党员活动场所。二是严肃党内政治生活。严格指导标准了各党支部“三会一课〞等学习制度，在学习中始终做到“三有〞，即有考勤签到，有会议记录，有学习笔记。切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。三是强化督导检查。党员领导班子成员按照?党建工作联系点工作规那么?要求，深入一线解决实际问题，拓宽了公司党员领导班子成员与基层单位的联系和沟通渠道，强化了领导班子的指导作用。尤其是极大地调动偏远地区基层党支部党建工作的积极性和主动性。四是做好党员骨干双培养工作。公司党委认真履行党要管党、从严治党的主体责任，坚持党管干部原那么，落实新时期好干部标准，在选人用人上发挥好组织领导和把关作用。始终把政治标准放在首位，坚持“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员〞的用人导向，着重倾向于优秀的一线技术骨干。近三年共开展党员 XX 人，，提拔中层干部 XX 人。五是深入开展“喜迎七一〞主题活动。每年在七一党的生日来劲之际，各
支部都会相继开展主题党日活动。其中：2021 年，在 X 支部集中观看?建党伟业?，第 X 分公司党支部联合 XX 社区，开展“共建美好家园〞义务劳动；退休党支部与所在社区联合举办了一场迎七一文艺活动。2021 年，公司党委组织党员干部、积极分子共 XX 人从 XX驱车前往延安和梁家河红色教育基地。在七大会址前，全体党员重温入党誓词。2021 年，制定?喜迎建党 99 周年活动方案?，全面抓好宣传思想工作。各支部通过开展“重温入党誓词、共过政治生日〞等主题活动来庆祝中国共产党诞辰 99 周年。这些活动的成功举办，进一步增强了全体党员的使命精神和责任意识，激发了全体党员的干事创业激情。
〔三〕深化党建引领，助推各项工作全面开展 一是紧抓疫情防控，全面实现复工复产。2021 年初，新冠肺炎疫情突发，公司党委第一时间印发了?关于切实做好“新型冠状病毒感染的肺炎〞疫情防控工作的紧急通知?，逐级明确目标要求，进一步压紧压实责任。在 X 人员严格执行社区管理各项制度，返 X 人员按照要求上报、隔离，同时对海外归国人员隔离工作进行分类指导，执行集中隔离措施，特别是疫情重灾区人员返 X，执行了隔离、核酸检测等措施，取得了防疫最好的成果。越是关键时刻越要讲政治守规矩，为了延缓特殊时期居家期间带来的不安情绪，各支部相继组织开展网上知识竞答，党员干部每天轮流出题，范围涉及疫情防
控、生产业务技术、平安知识、党风廉政建设等方面内容，有效舒缓了员工及家属紧张情绪，减轻了疫情带来的压力。公司党委不断加强党建引领，坚决遵循疫情研判和复工复产工作，逐步由居家办公向集中办公过度，树立疫情防控常态化的危机意识，要求各支部努力学习好疫情防控的相关政策，充分认识复工复产的紧迫形势，梳理掌握各在建工程所在区域针对复工复产需要解决的问题和满足的条件，努力把落下的“功课〞补回来，把耽误的时间“抢〞回来。在大家的共同努力下，各在建工程第一时间克服困难，有序恢复生产。二是充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。自 2021年以来，XX 工程部，建立了党员突击队，他们不忘初心，坚守岗位，简单治疗后马上返回到岗位，最终该工程取得了 XX 公司高度认可和赞誉。XX 公司也向公司屡次发来感谢信，颁发了荣誉奖牌。第 X分公司党支部与 XX 市 XX 区社区经常性开展属地党建联建活动，其社区党委向公司送来“责任央企重诚信，情满社区暖人心〞锦旗。20XX 年，XX 公司为我公司颁发“重合同、守信用〞牌子。第 X 分公司党支部局部人员与建设单位 XX 共同成立 XX 联合党支部。这是把党旗插在工地上、把支部建在工程上，落实基层党建推进年的生动实践，该工程现阶段也取得了良好成绩。这些成绩的取得是党建工作与生产经营工作深度融合的结果，彰显了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在工程上开花结果。三是不断激发全体党员干部
职工干事创业激情。结合“不忘初心，牢记使命〞主题教育期间大家提出普遍关心的问题，为进一步调动大家的积极性，研究出台了?工程管理考核鼓励管理方法?，对 XX 工程进行了跟投试点，有效推进党的领导和公司治理相结合，激发了广阔干部职工干事创业的激情，畅通了公司改革创新开展的渠道。
〔四〕严明党内纪律，驰而不息强化作风建设 一是层层签订了?党风廉政建设责任书?，将党风廉政建设任务分解，明确具体责任，确实推动责任和压力传导到位。全面开展廉政谈话，对重点岗位，有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈，让干部时刻注意言行，保持清醒。二是丰富党风党纪教育载体。不定期组织观看反腐教育片?央企领导人员违纪违法警示录?、纪录片?守望家风?、?叩问初心?、?双面人生?，见缝插针开展警示提醒，对党员干部通报中纪委违规案例，对相关案例进行解读，对工作中的关键环节及时及早警示提醒。三是持续深化作风建设。每年的元旦、春节、清明、五一、端午等重点节日期间，及时印发、转发通知，明确纪律要求，并实行封存车辆，要求封存车辆使用报备。公司纪委经常性深入基层单位调研，鼓励他们讲实话说真话，不走形式，不走过场，调研报告不搞官样文章。修订完善?深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设实施方法?，细化各项具体规定。严格执行?关于贯彻习近平总数重要指示精神集中整治形式主义、官僚
主义工作方案?，并根据实际研究制定?关于集中整治形式主义、官僚主义的工作方案?，梳理整治形式主义、官僚主义的问题。并制定整改措施。大力开展企业领导人员亲属违规经商办企业的集中整治自查工作，盯住工程分包、招投标、物资采购、劳务分包等关键领域、环节和对象，开展专项监督检查、专项治理，对发现仍未整改纠正的严肃查处。全面梳理排查化工为私专项整治自查自纠工作。
五、凝聚开展合力，全面发挥群团组织优势 一是在党群工作方面，精心制定?庆祝共和国七十周年活动方案?，全面抓好宣传思想工作。围绕公司年度重点工作，深入工程工程主阵地，深挖了 XX、XX 工程洽谈、XXXX 工程及海外工程等一线的亮点，切实提高了新闻宣传的质量和效果。组织全体员工参观八路军驻 XX 办事处，重温党的光辉历史，接受革命传统教育；参观 XX 市民之家主题教育馆和 XX 规划馆。组织全体员工观看爱国影片感受中华人民共和国跨越 70 年的光辉历程，凝聚爱国热情、增强爱国主义责任感和民族自豪感，激发全员立足岗位、拼搏进取的热情。二是在工会团委工作方面，公司工会全面履行工会职责，紧紧围绕企业开展目标，强化自身建设，认真落实党关于工会工作的各项政策，维护职工合法权益根本职能和职工群众联系的桥梁纽带作用。设立职工书屋，活动室、乒乓球、羽毛球场地。按方案开展运动会、游园会等文体活动，丰富了职工文化生活。积极维护职工合
法权益及合理化建议、职工意愿，对职工食堂进行了整治，网上申报工会会员 X 人。开展金秋助学，近三年，为公司职工子女助学 X人；帮扶解困，工会联合团委长期对孤寡退休职工刘淑华进行定点帮扶，对特困职工牛家毅一对一的帮扶脱困，于 2021 年上半年全部到达脱困标准。关心职工群众生活，做好军转干部有关政策的申报工作和双节慰问困难职工、党员，离退休老同志及春节发放职工福利等工作，不断厚植家文化理念，维系公司和谐稳定开展。公司团委于 2021 年 X 月完成新一届换届选举工作，结合公司青年员工年龄结构情况，在五四年青年节到来之际，开展了有特色的学习活动和我为建团 98 周年点赞活动，让青年员工迸发青春活力，为公司的开展奉献聪明才智。
三、目前存在问题 一是开展定位不明确。在行业的管理职能逐步退出后，XX 公司对 XX 公司的开展定位不明确；托管至 XX 后，管理权限不明晰。二是人才结构不合理。职工队伍老龄化及后备干部储藏缺乏问题突出。三是进取气氛不浓厚。人员理念创新、管理水平、工作效能与企业开展要求不相适应。
四、具体解决措施 1.针对开展定位不明确的问题，XX 公司以“七年三步走〞战略规划为统领，逐步推进机构改革、人才引进、工程投资等事宜。从
“总体目标、组织架构、工作职责、组建方式、工作机制、建设流程〞六大方面，对区域人才协调效劳管理中心建设进行整体规划，形成可操作性的实施方案，为公司加快区域人才聚合奠定根底；充分酝酿，科学分析，及时谋划“十四五〞战略规划，形成“十四五〞战略规划初步方案。
2.针对人才结构不合理的问题，XX 公司专题向集团及 XX 汇报，积极引进专业技术人才与经营管理人才，优化干部职工队伍的专业结构与年龄结构，增强干部队伍市场化竞争意识，打造一支适合公司未来开展和管理需要的人才队伍，尽快完成 XX 已经批准的 X 名大学生招聘事宜。力争用 5 年左右时间，通过招聘、引进方式吸纳XX 名专业技术人才与经营管理人才，逐步建立起公司人才梯来。
3.针对进取气氛不浓厚的问题，XX 公司召开党委会专题会议研究公司开展战略、开展定位等问题，明确公司创新开展战略，加快转型升级步伐。组织员工学习讨论公司年度党建工作报告和行政工作报告，进一步统一思想、形成共识，增强员工的责任意识。建立适应公司未来开展的机构设置、用人机制、薪酬体系，不断增强员工的紧迫感、危机意识，增强干部职工队伍的市场化意识，增强干部干事创业的劲头，不断推进公司改革开展新局面。
七、下一步工作方案 做到五个坚持，在五个方面持续作战。要贯彻执行?中国共产党
国有企业基层组织工作条例〔试行〕?，做到五个坚持，提高党的建设质量，以高质量党建助推公司高质量开展。
一是坚持两个一以贯之，在实现高质量开展方面着力。中央经济会议后，国资委提出了“两利三率〞的新考核指标：净利润，利润总额，资产负债率，新增营收率，研发占比率，质量效益导向非常明显。要一以贯之坚持党对国有企业的领导，一以贯之深化国有企业改革，努力实现质量更高、效益更好、结构更优的开展，将党的理论优势转化为科学引领开展优势，将党的领导优势转化为一流企业治理优势，将党的组织优势转化为推动高质量开展优势，将党的宣传思想优势转化为团结奋进的动力优势，将全面从严治党优势转化为企业行稳致远的保障优势。
二是坚持治党治企融合，在完善治理体系方面着力。严格按照“三重一大〞事项清单，明确公司党委在重大决策中的决定权、把关权、监督权，构建党组织和其他治理主体各司其职、权责明确、协调运转的治理体系。
三是坚持党管干部人才，在培育高效团队方面着力。加强班子建设，发挥“头雁效应〞。要坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁〞的用人导向，用好考核指挥棒，大力选拔那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的青年人才，注重在提质攻坚、破解难题中检验干部的担当精神和能力水平，形成
“心无旁骛抓落实，放开手脚干实事〞的生动局面。
四是坚持抓基层打根底，在筑强战斗堡垒方面着力。发挥好两个作用。一是发挥支部的战斗堡垒作用。党支部要在切入生产经营上用心，在员工成长上发力，在外部协调上攻坚，在方式方法上创新，聚焦管理提升、结算收款、工期履约、风险防范化解等重难点工作，当攻坚先锋、效劳先锋、执行先锋。二是发挥广阔党员的先锋模范作用。广阔党员要亮身份，在业务上互动互助、在作风上互比互促、在技能上互学互鉴，努力形成抓党建、促生产、提效益的良好局面。
五是坚持净化政治生态，在一体推进“三不〞方面着力。要认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，持之以恒抓好党风廉政建设。一是加强廉洁教育，通过组织廉洁文化基地观摩、任前廉政谈话、开展警示教育等措施，精准运用“四种形态〞，尤其是用好第一种形态，抓早抓小、红脸出汗、治病救人；二是提升监督效能，坚持监督与生产经营高度融合，紧盯关键少数，紧盯过程应用和制度落地，紧盯工作成果与预期目标，增强监督的针对性和实效性。
