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资产管理部工作总结10篇

发布时间:2023-04-08 16:35:13

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资产管理部工作总结10篇

篇一:资产管理部工作总结

银行工作总结范文 1 1 20xx 年,在市分行和支行新一届党委的正确领导下,××支行认真贯彻落实省市分行工作会议精神,以加快有效发展作为主线,以“存款超百亿,效益超千万”为目标,改进机制,严控风险,强化营销,通过全行员工团结拼搏,克难制胜,经营效益进一步好转,较好地完成了上级行下达各项任务,促进了我行各项工作持续稳健发展。现将 20xx 年度工作总结如下:

 一是存款继续保持强劲增势,以增存促增效成果显著。12 月末,各项存款余额××万元,比年初净增××万元,比去年同期多增××万元,完成市分行全年考核计划的××%,旬均净增达××万元,净增总量和旬均增额再创历史新高。全年上存资金达××万元,月均达××万元,同比净增××万元,金融机构往来收入××万元,同比增加××万元,增幅达 70%,为全行扭亏增盈打下坚实基础。

 二是信贷资产结构明显改善,信贷投放进一步向优良客户集中,逐步退出“散小差”劣质客户,有效规避经营风险。12 月末,各项贷款余额××万元,比年初净投放××万元。其中:私营企业及个体贷款××万元,比年初下降××万元;公司类贷款××万元,比年初增××万元。

 三是保险代理等新业务驶入“快车道”,与传统业务并驾齐驱。12 月末,代理保费收入××万元,完成市分行下达计划的 150%。其中:寿险代理保费××万元,同比增××万元;代理财产保险××万元,同比增××万元;实现手续费收入××万元,同比增××万元,

 完成市分行下达计划 113%。累计代销基金××万元,累计代销国债××万元。

 四是按时完成不良资产清收任务,不良资产“双降”取得阶段性成果。12 月末,清收不良贷款本息××万元,其中:清收本金利息××万元,完成全年任务的 100%;处置抵债资产××万元,完成全年任务的×%;保全××万元,完成全年任务×%。年末不良资产余额××万元,占比为××%,不良贷款呈现“双降”趋势,不良贷款余额比上年末净下降××万元,不良贷款占比率比去年末下降××个百分点。

 五是中间业务持续快速发展,财务贡献率进一步加强。12 月末,全行中间业务收入××万元,占总收入的××%,同比增××万元,提高×个百分点。

 六是利息收入继续保持有效增长。12 月末,全行收息××万元,其中:公司类、私企业及个体贷款收息××万元,不良贷款清收利息××万元。

 七是超计划完成经营损益综合指标。12 月末,全年帐面亏损××万元,同比减亏××万元,剔除消化 20xx 年前应收利息××万元、抵债资产处置损失××万元,经营利润达××万元,超计划××万元,同比增盈××万元。

 八是精神文明创建、争先创优活动取得好成绩,涌现出一批先进集体。在市分行组织的一季度“开门红”竞赛中我行荣获支行类二等奖,营业荣获分理处类二等奖;营业部被省分行授予“女职工文明示范岗”荣誉称号;支行寿险保费营销、保费收入完成率名列全市第一;

 在银监局组织金融系统“内控制度知识”竞赛中获团体第三名;在市分行组织“金融产品知识普及”竞赛中获团体第三名。

 九是“安全就是效益”、内控管理意识进一步加强,全年各类案件率为零,继续保持建行 52 年来安全经营无责任事故和案件的好局面。

 一、强势营销负债业务,进一步增强资金实力,以增存促增收取得明显成效。一是统一思想早行动。20xx 年,全行立足于增存增效,早增实增的工作思路,把“迎新春”优质文明服务活动与首季“开门红”有机结合起来,突出“用心服务,春到万家”为主题,早布置、抢先机、强宣传,全面展开营销攻势,实现“开门红”。一季度各项存款比年初净增×××万元,为全年存款增长打下基础。二是把握重点,抢占市场。以代理养老统筹基金为突破口,创新服务手段,提高服务质量,为客户提供人情化、贴心化、细心化服务,帮客户理财,使客户的收益达到最大化,达到了巩固老客户、发展新客户、带动“潜”客户的效果,有力推动存款快速增长。全年财政资金流量达××万元,吸收养老统筹存款××余万元。三是抓重点客户的维护。建立大客户档案,逐步推行差别化服务,培养忠诚客户。落实划街包片营销工作,推行“地毯式”营销,巩固和发展我行在区域金融系统垄断地位。四是突出抓块头大骨干所,垄断××城区、××镇等重要存款市场。突出农行品牌优势,实现规模效应。20xx 年××城区、××分理处存款净增××万元,占全行净增额 84%。五是实行工资浮动考核、分档,鼓励先进,鞭策落后。根据营业网点规模、人均存款制定不同档次工资基数,同时根据人平净增额达到一个档次,工资相应提高一个档次,

 早达到早享受。通过激励措施,引导员工由被动到主动,由“要我做”变为“我要做”。六是突出抓农行形象宣传,抢占周边市场。通过抓优质服务,开展上街咨询宣传,拉横幅树标语,拜访客户送春联等形式,农行良好社会形象深入人心,形成了以××镇为中心,以周边××××××等镇为辐射圈的服务范围。全年通过增存实现收入××万元,比去年同期增收××万元,增幅达 70%,为全行财务减亏作出重要贡献。

 二、适度营销资产业务,逐步退出“散小差”等劣质客户,抢占优良客户市场。

 面对宏观调控和信贷总量控制的政策,结合区经济环境现状,我们一是稳健发展个人信贷市场,加快结构性调整,继续支持个体私营经济中的优质客户,逐步退出“散小差”个人客户。20xx年末私营企业及个人生产经营贷款仅××万元,比年初下降××万元,逐步淘汰了一批资金流量小、经营效益差、信用度不高的客户。二是以寻求信贷管理制度要求和企业经营发展需要的切合点为突破口,继续大力支持、发展有一定规模民营企业。如对管理区的明星企业××有限公司,支行通过积极介入,严格按信贷新规则要求进行评级授信,并积极向市分行申请××万元用信规模,并在四季度注入流动资金××万元。通过建立中小企业金融服务项目库途径,解决制约我行信贷业务发展困境,谋求并实现适合××行实际的资产业务发展之路。三是加强到逾期贷款的监控管理,建立预警催收、不良贷款台账等制度,根据风险情况试行分期偿还办法,防不良信贷资产于未然,严防死守不良贷款发生,确保不良贷款零记录。四是强化贷后管理。每发放一

 笔贷款,都必须落实专人实施贷后跟踪管理,提高贷后管理质量,落实管户责任人,建立责任追究制度。

 三、强化清收盘活工作,多法并举,清收盘活取得阶段性成果。一是统一认识,明确思路。针对我行不良资产占比高,任务重,清收空间小,人员少,信用环境特别恶劣的实现状况,支行将清收盘活工作当作“生命工程”来抓,建立了由一把手行长全盘抓,分管行长具体抓,清收盘活部专门抓,其他部门协助抓的格局。二是在不良资产垂直专业管理的格局下,适时推出辅助性奖惩办法,以全行之力狠抓清收盘活工作。对清收盘活实行实时监测,定期通报,明确清收奖励的原则、对象和范围,设立清收盘活专项奖,对清收人员实行“下不保底,上不封顶”的奖励方式。三是继续实施行长挂点清收盘活制、专管行长负责制、清收盘活工作问责督办制。对支行出面协商签定的协议,承办人员及时做好后续工作,实施定期问责,通报结果,督促落实到位。基本上做到了“四定三包”即定目标、定时间、定措施、定奖惩,包落实、包管理、包清收的责任制,从整体上提高了清收盘活的工作效率。

 四是加大对抵债资产的处置和管理。今年支行成功处置抵债资产 5 笔,处置抵债资产金额××万元,处置成交金额××万元,资产处置率达 100%。在处置抵债资产过程中,按照收益最大化损失最小化的要求,对抵债资产的处置全过程进行阳光操作,处置成交价高出审批处置价格的 6%,使抵债资产损失降到了最低限度。五是用足用活清收政策松紧尺度。在实际操作中,我行准确把握政策原则,综合运用以资抵债、表外息减免、核销呆账等各项政策,充分发挥政策的积极作用,尽最大可能带动不良贷款本息的清收。如对×

 ×、××厂的不良贷款清收中,我行清收人员发扬“咬定青山不放松” 锲而不舍的精神,对企业据理力争,多次上门,多方沟通,用足政策,终于清收回××贷款本息××万元,××厂贷款本金××万元。六是进一步强化风险资产管理和维权保全工作。对企业及时签发到、逾期贷款催收通知书,要求借款人在通知书上签字、盖章,予以确认,使诉讼时效得以延续,对拒不签字的借款人请第三人在场作证形成书面记录,还通过公证机构派员参与的方式,由公证人员出具证书,确保时效的合法性及信贷资产的安全性。全年清收本金利息××万元,处置抵债资产××万元,不良资产总额下降××万元,占比下降××个百分点。

 ㈣大力发展中间业务,逐步提高中间业务收入财务贡献率。全行中间业务收入××万元,同比增××万元,占总收入×%,提高×个百分点,为完成财务指标作出了贡献,中间业务已成为减亏增效有效途径之一。一是加快发展保险代理业务。把保险代理业务作为业务主打产品,实施系统营销,突出抓好柜面保险代理以及抵押财产法人、个人贷款客户保险保险资源的开发。二是认真开展“六到位”工作。即“抓好认识到位,人员到位,任务到位,激励办法到位,员工培训到位,特色宣传到位”。三是建立完善保险代理业务考核激励机制。即按保险收入 1:1 视同存款考核;手续费收入严格按比例兑现到个人;对外出展业代理财险部分按 2%标准增加营销费用。四是强化银行卡的市场营销,保持银行卡良好发展势头。紧紧围绕市场营销、全面收费、专业化经营三项重点开展工作,努力促进卡业务由数量扩张型向

 质量效益型转变。银行卡业务收入迅速增长,全年手续费收入××万元,同比增××万元。

 ㈠加强会计基础管理,扎实抓好“内控制度落实年”活动。20xx年是“制度落实年”。一是以财务会计基础管理为重点,认真实施基础管理建设工程。在统一、规范制度和作业流程、完善岗位制约机制的前提下,把主要精力集中到抓制度落实上,严厉查处违章操作行为。抓好对重点部门、重点环节、重点岗位的风险控制和防范。结合近年来内外检查中发现的问题,有针对性做好薄弱环节的整改工作。高度重视现有网络技术条件下和业务创新过程中的制度约束,坚持制度先行的原则,加强计算机安全体系及与之相关联的新兴业务制度建设,努力控制操作风险。二是支行财会监管员每月对各网点进行一次财会质量检查,对检查要有记录、有通报、有措施、有奖惩。检查面达100%,发监管通报×期。三是增强各网点坐班主任和一线操作员的自律监管意识,前移监管重心,增强责任约束,不断提高管理水平。把常规检查与专项检查结合起来,加强对财务收支、支付结算、往来账务、库存现金等重点项目、重要环节的监控,有效回避财会风险。

 ㈡深入贯彻落实信贷新规则,强化贷后管理,坚决控制新的信贷资产风险。

 规范管理始终是加快发展的基础和前提,尤其是基于信贷资产质量差的历史背景和农业银行改制上市的迫切要求下,资产业务拓展必须更偏于风险防范。信贷新规则是信贷管理的纲领性文件,必须不折不扣实施到位。一是严格信贷准入管理。信贷准入管理必须坚持统一标准、统一口径,严禁降低客户准入条件,做到宁缺勿滥,确保信贷资源有效配置。二是严格授权管理制度,规范操作流程,严

 格执行审贷分离、平行制约等制度。不得越程序和逆程序操作信贷业务。

 加强客户部和客户经理爱行敬业意识和尽职水平,严把准入条件。全面真实反映客户信息,提高专业能力,坚决避免主观随意性和“量体裁衣”式习惯。信贷部要严格信贷审查,以各项信贷要求作为衡量客户介入的唯一标准,在政策上把关,认真履行审查职责,限定办结速度,规范细化贷审会运作程序,努力提高审贷效率。三是加强贷款到期收回管理。建立了贷款期限管理的分期收回机制,从严控制贷款展期、借新还旧,规范收回再贷行为。四是强化贷后责任管理。20xx 年是实施贷后管理工程的关健年,我们通过建立风险预警及处理机制,规范、落实客户经理定期联系协调制度、风险经理定期风险分析预警制度、贷后管理定期报告制度,落实责任人责任追究工作,从根本上解决操作和决策流程不规范,贷后管理责任不落实的问题。

 ㈢加强内控制度建设,健全案防体系。一是牢固树立“安全就是效益”的意识,以预防和惩治案件为着力点,深入开展规章制度教育和警示教育活动,落实案件防范工作责任制。20xx 年 3 月和 6 月分别开展了“案例教育月”和“安全教育月”两个活动,采用集中学习、专题辅导、开座谈会等形式着重学习各项规章制度和案例,提高了员工防腐拒变的能力,培养员工爱岗敬业讲奉献的职业精神,端正了行风,树立了正气。二是深入开展部门自律监管执法监察,重点加强防范各个层面、各个环节的以权谋私的腐败行为,加强对贷款业务以及大宗物品购建制度、风险资产管理制度执行情况的检查,加大案件防范力度和查处力度。支行监察部门通过组织人员开展有针对性执法监察,加强对自律监管的再监督。三是继续把防抢劫、防盗窃、防诈骗

 尤其是防票据、银行卡诈骗作为安全工作重点,不断提高对高科技犯罪的防范能力。四是全面落实工作责任制及追究制度,加强职能部门职责,做到齐抓共管,共同防范,为业务稳健经营保驾护航,保持了我行建行××年来无责任事故和案件的好成绩。

 ㈣加强财务管理,努力增收节支。一是严格按权责发生制原则组织核算,将所有收入纳入账内核算,杜绝财务收入“跑冒滴漏”现象。严格落实《××行财务管理办法》,会议费、业务招待费同比压缩20%,严格专项费用管理,对公杂费、电话费、差旅费实行限额控制。二是压缩低盈利、非盈利资金占用。对营业网点库存现金实行比例控制,加强支行大库现金管理,做好票币的清理、整点、...

篇二:资产管理部工作总结

资产会计工作总结 固定资产工作总结 从公司建立固定资产管理开始我一直从事固定资管理工作。经历了固定资产管理工作建立的艰难历程,明确了固定资产管理工作的重要性和必要性,下面汇报一下本年度工作的完成情况:

 1.工作亮点:

 在固定资产台账的管理方面我一直严格依据公司《固定资产管理制度》的要求会同采购部门、使用部门、请购部门等相关部门一同进行验收,在完成相关资产的开箱验收 、 、资产验收等基础上,做 好 好资产转固工作前期资料 的 的准备和台账的登记,按 照 照资产已转固和待转固的 不 不同状态登记固定资产管 理 理的不同台账。随时核对 、 、检查资产的使用状态和 资 资产的使用情况,在工作 中 中做到认真仔细,不出纰 漏 漏。

 2.工作中的问题 由于历史遗留问题,公司 固 固定资产台账上的极个别 资 资产在今年 5 月的固定资 产 产盘点工作中清查出无实 物 物,和公司的固定资产台 账 账存在账物不相符的情况 。

 。经过同使用部门和财务 部 部门相互的核对,明确了 无 无实物原因,保证了公司 固 固定资产的安全性。

 公 司 司采购部门前期在个别采 购 购资产回公司的第一时间 没没有组织管理部门、使用 部 部门、请购部门进行资产 验 验收,导

 致管理部门无法 规 规范管理。经过后期沟通 , ,采购部门在所采购资产 回 回公司的第一时间即组织 相 相关部门进行资产验收等 相相关工作,有利于管理部 门 门对固定资产的及时、规 范 范管理。

 由于公司个别 部 部门自行购买所需资产, 且 且所购资产回公司时未通 知 知采购部门和管理部门进 行 行资产验收,只在所购资 产产发票到达公司需采购部 门 门付款时,采购部门和管 理 理部门才知晓资产状况。

 因 因此,无从进行资产的初 验 验收,导致公司固定资产 台 台账与实际资产状况不相 符 符合,不利于固定资产的 规 规范管理。

 3.改进措 施 施:

 在今后的工作中, 我 我会及时和相关部门进行 沟 沟通,及时进行资产的验 收 收及其他相关工作,规范 资 资产管理;继续规范登记 不 不同状态资产的不同台账 , ,随时抽查使用部门资产 的 的管理和使用情况,保证 公 公司固定资产的合理高效 利 利用。

 第三篇:固定资 产 产工作总结

 恒丰 乡 乡 2016 年上半年固定 资 资产投资和重点 项目建 设 设工作总结 2016 年 上 上半年,恒丰乡固定资产 投 投资、重点项目建设、十 大 大民生工程工作在县委、 县 县政府的正确领导下,在 县 县统计局的认真指导和县 项 项目建设年领导小组办公 室 室等相关职能部门的大力 支 支持与配合下,恒丰乡党 委 委和政府以科学发展观为 统 统领,以促进项目有效投 入 入较快增长、推进重点项 目 目顺利

 纳入统计、持续调 整 整优化投资结构为目标, 保 保持高强度工作力度、高 频 频度工作节奏,扎实抓好 统 统计调查工作,提高统计 工工作质量,保障统计数据 质 质量,较好地完成了全乡 固 固定资产投资统计、重点 项 项目建设等各项工作任务 。

 。为经济社会平稳较快发 展 展做成应有贡献,现将上 半 半年工作情况总结如下:

  一、上半年全市固定资 产 产投资及重点项目建设情 况 况 固定资产投资取得实 质 质性进展 2016 年县 下 下达恒丰乡固定资产目标 任 任务为 2695 万元。上 半 半年,共完成固定资产投 资 资 1640 万元,占年度 计 计划目标的%,其中,恒 丰 丰乡干部周转房建设到 7 月 月底基本竣工,目前共投 资 资 90 万元,完成率达% ; ;农村私人建房和固定资 产 产设备购置完成投资 15 6 60 万元,完成率为%。

  重点项目建设取得新成 效 效 2016 年恒丰乡重 点 点项目为恒丰乡干部周转 房 房建设,总投资 1 9 5 5 万元,现已完成投资 9 0 0 万元,占年度投资计划 的 的 %。

 十大民生工程 取 取得稳步推进 今年以来 , ,恒丰乡全面贯彻党的十 七 七大和十七届四中、五中 全 全会精神,坚持以邓小平 理 理论和“三个代表”重要 思 思想为指导,以科学发展 观 观总揽全局,以“调结构 、 、保增长、促

 发展、惠民 生 生”为工作主线,加快经 济 济发展方式的转变,不断 强 强化执行力建设,经济呈 现 现平稳较快发展,各项事 业 业全面进步。

 1、实施 扶 扶贫脱贫攻坚工程。按照 县 县扶贫办的安排部署,完 成 成了 250 人的贫困人口 档 档案建档,制定相关措施 上 上报扶贫办;计生“少生 快 快富”帮扶工作也得到有 序 序的开展。

 2、实施就 业 业创业工程。安排完成了 1 15 名公益性岗位,为零 就 就业家庭解决了基本就业 问 问题;做好提供“西部计 划划”、“三支一扶”、“ 到 到村任职”等工作岗位的 申 申报。

 3、实施劳动力 素 素质提升工程。乡党委加 强 强对村两委班子成员及返 乡 乡农民工的教育培训,切 实 实增强他们的带领群众致 富 富能力;乡劳动保障所有 序 序的组织各村青年 69 人 次 次参加驾驶、电焊工、马 尾 尾绣等职业技能培训,提 高 高他们的工作技能,并合 理 理引导外出务工以增加劳 动 动收入。

 4、实施危房 改 改造工程。全乡 85 户群 众 众实施危房改造,预算投 资 资 185 万元,目前动工 率 率为 100%,完成率为 6 65%。

 5、实施农村 饮 饮用水安全工程。芒勇湖 村 村和景奎村饮水安全工程 预 预计投资 38 万,修建竣 工 工后能保障 800 人安全 饮 饮水,目前 该项目由县 水 水利局进行建设。

 6、 实 实施公共文化服务建设工 程 程。建设景奎村、芒勇湖 村 村、板力村农家书屋建设 , ,改善综合文化站配套设 施 施,目前已投

 入使用,文 化 化软实力得到逐步提升。

  7、实施公共卫生事业 建 建设工程。加大新型农村 合 合作医疗宣传力度,群众 参 参合率达 96%,全乡全 民 民健康档案工作正在有序 的 的开展中。

 8、实施社 会 会创新管理和平安创建工 程 程。加强对我乡境内的煤 矿 矿企业安全生产监督力度 , ,协调好企业与群众的利 益 益关系,多起矛盾纠纷得 到 到有序解决;乡治安联防 队 队伍的建设,使中小学、 幼 幼儿园安全得到了保障。

 二、制定得力措施,狠抓 落 落实,提高统计工作水平 加强组织领导,促进投资 增 增长和重点项目建设 我 乡 乡成立了统计工作领导小 组 组,细化投资和重点项目 工 工作目标,坚持主要领导 亲 亲自抓,分管领导具体抓 , ,层层抓落实原则,确保 我 我乡统计工作得到良好的 开 开展。

 认真落实建设项 目 目统计基层基础规范化工 作 作。

 严格执行国家统计 制 制度,按照县统计工作会 会 会议精神相关文件要求, 对 对我乡境内的建设项目, 按 按照科学规范的跟踪和服 务 务流程进行统计,加强重 大 大建设项目核实工作,有 效 效地建立了与发改、建设 等 等部门的联系合作机制, 及 及时了解项目立项、开工 、 、实施情况。有效推进我 乡 乡统计工作规范和服务水 平 平。

 重点抓好报表审核 工 工作,力求提高数据质量 。

 。

 为高质量做好投资项 目 目统计定期报表任务,确 保 保建设项目统计数据质量 , ,准确把握固定资产投资 增 增长趋势,做好开工登记 管 管理,严格把关,逐一落 实 实。并要求统计人按时参 加 加县统计局举办的统计业 务 务学习,全面、准确、及 时 时地完成了报表上报任务 。

 。

 建立健全各项统计台 帐 帐和统计登记管理工作。

  在每月认真做好固定资 产 产投资完成情况表的同时 , ,按月认真做好固定资产 投 投资台帐、随时掌握各项 目 目投资的进展情况。

 加 强 强统计分析,切实搞好优 质 质服务。

 在认真做好每 月 月报表说明、及时反映社 会 会经济生活的新情况、新 问 问题的基础上,认真开展 了 了统计分析研究,努力提 高高调查分析水平,切实搞 好 好优质服务。

 三、存在 困 困难 一是对全乡项目投 入 入情况掌握的及时率有待 于 于提高,各项 台帐资料 仍 仍需完善。二是由于工作 任 任务较重,在服务项目过 程 程中,被动式服务较多, 主 主动深入基层、深入项目 建 建设现场了解情况不够, 服 服务项目建设力度仍需加 大 大。三是面对繁重的工作 , ,有时存在消极厌战 四 、 、下步工作打算

 上半年 , ,我乡固定资产投资、项 目 目建设、民生工程等各项 工 工作基本实现了时间过半 , ,计划目标过半,但全年 的 的工作任务重,下半年的 投 投资形势依然严峻。因此 , ,我乡一方面要紧紧围绕 全 全年 工作目标,进一步 提 提高项目服务、推进和管 理 理水平,加大对项目建设 工 工作的督促力度,有效推 进 进该项工作有序地开展。

 另 另一方面加强对各项目的 投 投资调度和协调服务,进 行 行深入调查研究,进一步 摸 摸清影响项目建设进度的 各 各种因素,有针对性的提 出 出具体措施,狠抓落实, 确 确保各项工作的顺利完成 。

 。

 第四篇:固定资产工 作 作总结

 固定资产 工 工作总结 四中路小学张 晨 晨希 一、政治思想:认 真 真学习马列主义、毛泽东 思 思想、邓小平理论、三个 代 代表思想、科学发展观理 论 论;积极参加学校组织的 政 政治、业务学习,自觉贯 彻 彻党的路线、方针、政策 , ,遵守《教师法》,认真 履 履行小学高级教师职责, 认 认真执行《中小学教师职 业 业道德规范》中的各项条 例 例。

 二、工作态度:本 年 年度本人担任固定资产管 理 理、库房物资管理、日常 办 办公用品采购、完成后勤 事 事务性任务等项工作。在 工 工作中本人认真履行小学 高 高级教师职责,在工作中 注 注重培养学生爱护学校财 产 产,勤俭节约的好品质。

 三、业务水平:作为学校 固 固定资产管理员,本人积 极 极参

 加区财政局和区教委 对 对中小学固定资产管理员 的 的各项培训;认真学习学 校 校固定资产管理业务知识 。

 。

 四、工作业绩:做好 学 学校固定资产管理工作要 求 求负责学校固定资产管理 的 的固定资产管理员要在学 校 校固定资产领导小组统一 领 领导下与财务部门、技术 部 部门及固定资产使用部门 团团结协作,共同完成对学 校 校固定资产的监督、管理 、 、维修和使用维护。在教 委 委装备站领导、学校领导 的 的关心支持和同事们的团 结 结协作帮助下,本人本年 度 度完成了以下几方面工作 :

 :

 1、本年度 2016 年 年 9 月,根据中小学固定 资 资产管理员培训精神,我 校 校实现了对学校固定资产 实 实行统一领导、归口管理 、 、分级负责、责任到人的 管 管理体制落实。明确了在 学 学校固定资产领导小组统 一 一领导下的学校固定资产 管 管理员和实验室设备管理 员 员、图书室管理员、后勤 资 资产管理员等归口管理员 的 的岗位职责分工。建立了 规 规范的教学资产、图书资 产 产、办公资产三大类十二 小 小类手工明细帐,完善了 以 以各种方式增加、减少的 固 固定资产的出入库手续。

 学 学校固定资产管理框架初 步 步确立并投入运转,为小 学 学规范化建设工程和 20 1 16 年率先实现教育现代 化 化的办学条件达标建设提 供 供了组织保证。

 2、本 年 年度与教学资产、图书资 产 产、办公资产等归口管理 员 员合作,接受了北京市教 委 委新农村建设折子工程的 市 市级调拨资产和办学条件 达 达标建设调拨资产,完成 了 了对所接受资产的清点、 验 验收、核对、入库,为登 记 记上账打下了良好基础。

  3、本年度 2016 年 1 11 月完成了对办学条件 软 软件数据核实。核实录入 了 了学校占地、单体建筑、 各 各类用房、图书馆、体育 运 运动设施、教职工信息、 班 班级建设等相关信息。核 实 实录入了新增、减少资产 。

 。基于数据录入准确、各 类 类用房分配合理,在学校 办 办学条件软件初步测评中 得 得分居六所直属校第一名 。

 。为学校办学条件正式评 估 估达标奠定了基础。

 4 、 、财产物资是货币资金的 转 转化形式。传统管理存在 “ “重财轻物”和“派用轻 管 管”的惯性,以致存在库 房 房物资积压、浪费现象。

 本 本年度本人在库房物资管 理 理上完善了物资入库登记 、 、和物资领用登记,及时 补充库房日常办公用品库 存 存,临时需用物资随时报 需 需、随时请示、随时采购 , ,使降低库存与保障供应 相 相结合。

 5、本年度 2 0 016 年 4 月与教学资产 管 管理部门和现代教育技术 使 使用部门合作,完成了对 学 学校现代教育技术类资产 的 的清查核实,落实了区教 委 委装备站关于加强对现代 教 教育技术类资产管理的指 示 示精神。

 6、后勤工作 事 事务性、机动性强,本年 度 度本人参与了学校预案、 教 教育系统房屋土地调查确 权 权、文保单位信息采集、 交交通档案整理以及搬运桌 椅 椅等事务性、临时性工作 完 完成。

 不积跬步,无以 成 成千里。在过去的一年中 , ,由于工作经验的欠缺, 我 我在实践中暴露出了一些 问 问题,虽然因此碰了不

 少 壁 壁,但相应地,也得到了 不 不少的磨砺机会,这些机 会 会对我来说都是实际而有 效 效的。有了这些不可或缺 的 的经验,和半年前的业务 水 水平比起来,现在的我工 作 作起来明显会感觉较之以 往往更加的顺手,效率自然 就 就高了。其实所谓事倍功 半 半,所谓厚积薄发,就是 每 每天都要尽可能地累积进 步 步,哪怕只是几处“微不 足 足道”的细节,天长日久 下 下来也是一笔可以极大助 力 力工作的财富。回忆一年 的 的工作,感觉相当充实。

 今 今后,一定在学校领导关 心 心支持和同事们团结协作 配 配合下,更加勤奋工作, 为 为学校发展做出自己应有 贡 贡献。

 固定资产工作总 结 结 四中路小学 张晨希 2016 年 2 月 第五篇 :

 :cpa 会计固定资产复 习 ...

篇三:资产管理部工作总结

区本级国有资产管理情况报告工作联席会议制度 为切实加强国有资产的管理和治理,经区人民政府同意,决定建立 XX 区本级国有资产管理情况报告工作联席会议制度。现将有关事项通知如下:

 一、主要职责 在区人民政府领导下,联席会议研究部署推动全区国有资产报告工作贯彻落实;完善协调机制,分解工作任务,落实部门责任,依法管好用好国有资产;根据部门职能以及行业主管职责,各联席会议成员负责起草本单位国有资产专项报告,汇总编制国有资产综合报告,负责编制企业国有资产(不含金融企业)、金融企业国有资产、行政事业性国有资产、自然资源国有资产四类专项报告,确保口径统一、覆盖面全、数据准确;负责区人大常委会审议报告反馈意见整改落实工作。

 二、组织机构 联席会议召集人由区人民政府分管副区长担任,副召集人由区人民政府办公室协管副主任和区财政局主要负责人担任。成员单位分管负责人为联席会议成员。

 联席会议成员单位包括区财政局、区自然资源局、区林业

 局、区水利局、区审计局、海洋 XX 分局、XX 生态环境局等单位。成员名单如下:

 召集人:XX 副召集人:XX 成 员:XX 联席会议下设办公室,办公室设在区财政局,承担联席会议日常工作,负责联席会议的组织、联络和协调工作。联席会议办公室主任由区财政局分管负责人兼任。联席会议办公室成员及联络员由各成员单位有关业务股室 1 名负责人担任。联席会议成员和联络员因工作变动等原因需要调整的,由所在单位提出,报联席会议办公室确定。

 三、工作规则 (一)全体会议制度。联席会议召集人或副召集人主持召开全体会议,原则上每年召开 1-2 次,也可以根据工作需要临时召开。全体会议主要听取年度工作报告,协调解决工作中出现的重大问题。全体会议可以根据工作需要,邀请其他相关单位参加。

 (二)专题会议制度。联席会议副召集人或办公室主任根据工作需要或成员单位建议,不定期召集成员单位有关成员召开专题会议,及时协调解决国有资产报告工作推进过程中遇到的困难和问题。

 (三)联络员会议制度。根据工作需要不定期召开联络员会议,由联席会议办公室主任主持,各有关成员单位联络员参加,研究提出全体会议、专题会议议题,落实全体会议、专题会议议定事项。

 (四)信息通报制度。联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项。重大事项经联席会议讨论后,由牵头单位报区人民政府审定。联席会议办公室要加强对联席会议议定事项的跟踪督促落实,及时收集各成员单位工作任务完成情况,并向各成员单位通报有关工作情况。

 四、成员单位职责分工 (一)区财政局。负责汇总编制国有资产综合报告以及人大常委会审议意见的各项整改工作;负责行政事业性国有资产、金融企业国有资产方面的管理,起草编制行政事业性国有资产、金融企业国有资产专项报告以及区人大常委会审议意见的各项整改工作,负责起草编制企业(不含金融企业)国有资产专项报告,完善全区国有资产综合报告以及区人大常委会审议意见的各项整改工作。

 (三)区自然资源局。负责自然资源国有资产的管理,起草编制自然资源国有资产专项报告;负责向区财政局提供自然资源国有资产专项报告,协助区财政局完善全区国有资产综合报告以及区人大常委会审议意见的各项整改工作。

 (四)区林业局、区水利局、海洋 XX 分局、XX 生态环境局。负责有关自然资源国有资产的管理;协助区自然资源局起草编制自然资源国有资产专项报告以及区人大常委会审议意见的各项整改工作。

 (五)区审计局。根据部门职能负责配合提供国有资产管理方面存在问题的审计、整改相关情况。

 五、工作要求 (一)联席会议各成员单位要按照职责分工,认真落实联席会议部署的各项工作,推动解决负责领域的重大问题,工作中加强沟通、密切配合、相互支持、形成合力。

 (二)联席会议各成员单位要建立完善本单位相关工作机制,积极主动推进职责范围内国有资产报告工作。

 (三)联席会议办公室不刻制印章,因工作需要印发有关文件由区财政局代章。

篇四:资产管理部工作总结

财政局国有资产监督管理股 2021 年工作总结汇报 2021 年,xx县国有资产监管工作在县财政局的领导下,在上级财政部门大力支持下,全面落实县委、县政府和上级财政部门、国资委的各项工作部署,围绕依法履行出资人职责,按照把握方向,依法监管的原则,建立健全县国有资产管理体系,积极探索加强国有资产监管的有效形式,推进县属企业改革发展,狠抓行政事业单位资产监管。

 一、 认真做好 xx 县 行政事业单位资产报表工作

  根据xx省财政厅关于贯彻落实(财政部关于印发<行政事业单位国有资产年度报告管理办法>的通知)和xx市财政局关于举办全市政府资产报告试点工作和 2020 年行政事业单位国有资产报表编报工作的通知, 2021 年x月x日,市财政局对全市各县区资产管理股股长、经办人员等进行了资产管理系统视频操作培训工作。回县后,我们向财政局主要和分管领导做了汇报,并按照省、市要求开展资产报表上报工作。

  xx县共上报资产报表编报单位x个;行政单位固定资产x万元、无形资产x万元;事业单位固定资产x万元、无形资产x万元,固定资产总合计x万元。

  通过国有资产上报编制工作,普遍提高了各部门的国有资产管理意识。各单位、各部门在编制报表过程中学习了国有资产管理的法律、法规和业务知识,对国有资产管理流程和业务流程有了新的认识,不同程度地增强了行政事业单位对资产管理工作的重视。促进了资产管理与预算管理相结合,

 进一步夯实了国资管理工作的基础,为我们对行政事业单位国有资产动态管理提供了管理依据。

  二、加强国有资产处置的管理

  我县国有资产管理严格按照《xx省行政事业单位国有资产管理办法》的规定,对行政事业单位处置资产的行为按程序进行审批。对于合法转让的国有资产,坚持申请、评估、审批、拍卖的程序,保证国有资产变价收入足额及时的上缴到财政专户;对于申请报废的固定资产,坚持实地查看,核对实物与帐面是否一致,是否达到报废标准,将资产回收后按估算价值找对应机构进行处置,最大限度实现资产的剩余价值。

  三、加强国有资产处置收入的管理

  “国有资本经营预算”新预算法中首次提出,是国家以所有者身份对国有资本实行存量调整和增量分配而发生的各项收支预算,主要是针对国有独资或国有控股企业的收支所编制的预算,而我们县无“企业分得的利润”只有“国有资产转让收入”这一项,所以预算的资金量不大,并且包括行政事业单位在内。依据《预算法》凡国有资产处置收入,按要求全额缴入同级国库,纳入预算内统一管理,全年实现国有资产处置、出租收入x万元,支出x万元,保证国有资本经营预算按照收支平衡的原则编制,不列赤字,并安排资金调入一般公共预算的原则。

  四、加强产权交易市场的管理和监督,努力打造统一规范的产权交易平台

 努力构建健康有序的资产运作平台,要求凡国有资产产权转让必须委托具有资质的社会中介机构进行评估,报国资监管部门核准后,同时报县纪检部门备案,接受纪检的监督,再委托具有资质的产权交易机构进入政府公共资源交易平台进行公开竟价拍卖,没有产权转让资质和依法设立的产权交易机构不允许介入国有资产交易行为和评估。从而更好的发挥产权交易市场在引导国有产权合理流转,优化国有资本配置、防止国有资产流失等方面的作用。建立规范有序、富有成效的资本运作平台,为国有资本有序流转和国有经济结构调整提供快捷通道。有效的遏制了国有资产的流失。

  五、认真开展政府性债务投资项目资产清查登记工作

  为全面摸清地方政府性债务投资项目资产“家底”,夯实管理基础,防范地方性债务风险,按照上级财政部门的工作安排,在全省统一开展政府性债务投资项目资产清查登记工作。为按时完成此项工作,国资股在相关股室的共同协助下,x月x日组织全县相关单位的x人参加了全省工作安排视频会,根据会议安排,要在x月x日前完成我县政府性债务投资项目资产登记内网上报工作。政府债务时间跨度长,项目分散,资金登记工作难度大,为按时按质完成工作,我们找各单位要数据、找相关股室要资料,加班加点,在预定的时间里,圆满完成政府性债务项目资产x万元的上报工作。

篇五:资产管理部工作总结

22 公司财务工作总结(精选 5 篇)

 1.2022 公司财务工作总结

 时光荏苒,20__年很快就过去了一半,回首过去的半年,内心不禁感慨万千。时间如梭,转眼间又将跨过半个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

 今年,是本人在参加财务工作的第二年。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将 20__年上半年的工作做如下简要回顾和总结。今年的财务会计工作总结可以分以下几个方面:

 一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。

 一是以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。

 二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

 三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

 四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

 二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

 1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于教育系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。

 2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据园内的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

 3、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

 4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。

 三、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象。

 本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名人民教师的标准来要求自己,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

 四、努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作能力。

 为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标,__年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

 五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在:

 1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

 2、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。

 总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。

 2.2022 公司财务工作总结

 不知不觉在公司工作将近有半年的时间,转瞬之间已经到年底。也许对大家来说,做一名收银员是一件很简单的事情,收银员只负责收钱,其他员工各司其职,不会有什么难。我以前也是这么认为,可是现在,等自己成为一名收银的时候,才知道并不是想象中那么简单。其实,无论做什么工作,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!现将在这五个月的工作总结如下:

 1、作为与现金直接打交道的收银员,必须遵守商场的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收款时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。

 2、收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。

 3、收银员临时离岗,要将“暂停收款”牌放在收银台上。如有其他收银员接岗,清点出备用零钞给接岗人,将其余现金另外分开锁好。回岗时,核对接岗人收到的现金与小票金额是否符合。

 4、严格按照公司规定的收款程序进行收款,必须做到:收款前,对小票上的每一笔金额用计算器核实一遍,核算无误后再录入到电脑。电脑上录入的专柜号与价格,要与专柜开的小票相符。在收款过程中坚持要做到:唱收、唱付、唱找,以免引来不必要的麻烦。在收款过程中做到:不漏收、不少收、不多收。收款后,检查打印的小票的专柜、金额与专柜开出的小票的专柜、金额是否一致。

 5、对待顾客要用礼貌用语,说话语气要尊敬、亲切,不要对顾客大声说话。作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一个顾客,不要在工作中将自己的小情绪带进来,这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。

 以上是个人在工作中的体会与总结,希望各位上司和同事提出宝贵意见,我会努力做到更好。

 3.2022 公司财务工作总结

 20__年的脚步即将结束,这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里,本人认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了一定的成绩,总结如下:

 一、主要工作

 1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

 2、核算,这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点,在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,采用计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,采取分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支。

 3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。

 4、报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

 5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大部分已被采纳。

 二、其它工作

 1、通过__年度一般纳税人年检和工商年检工作。

 2、通过__年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支。

 3、清理盘点公司资产,对原材料报废进行了合理的处理。

 三、存在问题

 1、有关制度和规定执行力度不够。

 2、财务各人员综合素质和业务水平一般。

 3、财务部的管理职能没有充分发挥。

 4、管理高层对财务知识比较欠缺。

 四、解决方法

 1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有障碍,向执行部门提出,然后坚决执行到底。

 2、财务人员设定学习目标,通过考试取得职称和学历,并与绩效挂钩,逐步提高自我。

 3、参与管理,参与公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能。

 五、几点感想

 1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距。

 2、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能。

 3、团队协作精神非常重要。

 总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!

 4.2022 公司财务工作总结

 在公司领导的关心支持下,财务部以公司制定的年度方针目标,以成本费用和资金管理为重点,全面落实预算管理,强基础、抓规范,实现了全年账务处理操作规范化,财务管理科学化,企业效益化。尤其是今年公司收入、综合效益指

 标比去年大幅增加的情况下,财务部除在完成日常核算工作的同时,加大了对各种资料数据的统计分析,先后对公司全年任务计划、装车、工资计划、管理费用及五项费用计划进行了全面测算和分劈,对公司的各类资产进行清查,为领导经营决策提供了可靠依据,推动了公司财务管理水平,发挥了财务管理在企业管理中的作用,现将财务部工作总结如下:

 一、抓预算管理

 一是做好全面预算工作,按时上报预算编制说明和报表,使预算工作从编制、反馈、考核、修正,形成良好的闭环运转模式,使公司的目标激励、过程控制、有效奖罚在日常管理中发挥更重要作用性,进一步调动全员积极性。

 二是与各部门紧密配合,做好各经营网点装车、收入全年预算,落实公司全年经营目标,将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天,并将每天实际装车情况与之对比,纳入考核。

 三是做好各项成本费用预算的编制工作。及时分劈下达公司管理费用指标;确保成本费用有序可控不超支,从而达到事前、事中、事后的有效监控。

 四是加强资金预算管理,调控合理安排使用资金,确保经营资金良性循环。

 二、抓成本控制

 一是实行成本费用科目负责制。为了提升各分公司经营责任意识及管理水平,达到节能降耗的目的,公司将相关管理费用指标下达至各分公司,总公司对分公司实行科目负责、逐级管理模式,达到了良好效果。

 二是费用控制抓亮点。

 1、在日常费用报销时,严格把关。按汽车日常管理“派车单”审核,做到一车一帐一核算,日常报销坚持实行单车核算,报销时将派车单随票据粘贴,与派车单无关的费用不予报销。汽车维修、保险、购油等事宜必须经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的维修点、加油站、办理,杜绝了汽车维修小病大养,弄虚作假现象。在相关部门共同努力下,汽车费用与预算指标相比节约 7、95%。

 2、办公费用认真执行采购入库验收、领用登记制度,无入库出库单财务部门不予报销,按部门设立台帐,同时定期进行检查,超过预算不予报销。在相关部门共同努力下,办公费用与预算指标相比节支 13、78%。

 3、业务招待费控制使用效果明显。本着“必须、节约、适度”的原则,严格执行先请示后办理制度,无预先填制业务招待费申请表及接待事由、人数、预计费用等项目,财务坚持不予报销。月末将支出情况公示,有效地控制了支出。

 通过以上措施,几项管理费用控制效果明显,均未超出预算指标。为公司完成年度任务指标奠定了基础。

 三、抓标准化基础管理

 一是...

篇六:资产管理部工作总结

村振兴局年度工作总结及下一步扶贫资产管理工作计划 县乡村振兴局年度工作总结及下一步扶贫资产管理工作安排

  xxxx 年以来,xx 县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻新发展理念,仔细落实中心和省市县乡村振兴战略重大决策部署,巩固脱贫攻坚推动乡村振兴各项工作取得了明显成效。

  一、xxxx 年工作开展状况

  (一)责任落实状况。xxxx 年,在县委、县政府的坚毅领导下,我局紧紧围绕巩固脱贫攻坚推动乡村振兴目标任务,严格根据省、市、县返贫动态监测文件要求、项目资金管理方法等相关要求,仔细开展各项工作。

  (二)防止返贫动态监测和帮扶工作开展状况。;三类人员;识别和风险消退状况:截至目前,xx 县全国防返贫监测信息系统类监测对象共有 xxxx 户 xxxx 人,其中,已消退风险 xxxx 户 xxxx 人、未消退风险 xxx 户 xxx 人。依据省乡村振兴局的统一部署,xx 月中旬全面启动了防返贫监测动态调整和信息采集工作,截至目前,已基本完成入户信息采集工作,正在开展部门联审、信息核实和民主评议等工作。

  (三)产业发展状况。一是进一步完善产业扶贫县级项

 目库建设。xxxx 年年初,完成初稿编制工作,谋划;十四五;期间乡村振兴各项工作,共规划产业发展项目 xxx 个,安排总投资 xxxxxx.xx 万元,累计涉及农户 xxxxxx 户次,xxxxxxx人次,覆盖脱贫户 xxxxx 户次,xxxxxx 人次。二是推广产业扶贫典型模式。充分发挥龙头企业、专业合作社、家庭农场、种养殖大户、中小微企业、小作坊、小商店、电商平台等新型经营主体的带动作用,让农户以订单、务工、股份为纽带建立利益联结关系和稳定的产销关系,实现新型经营主体、村集体经济、农夫增收共赢。

  (四)防贫救助状况。一是防贫基金。截至目前,防贫基金共救助 xx 户 xxx 人,其中:第一季度 xx 户 xxx 人,救助资金 xx.x 万元;其次季度 xx 户 xx 人,救助资金 x.x 万元;第三季度共救助 xx 户 xx 人,救助资金 x.x 万元。二是防贫保险理赔。截至 xx 月 x 日,共结案赔付防贫保险项目案件 xxx 起,结案赔付金额 xxxxxxx.xx 元(其中因病案件xxx 起,赔付医疗费用 xxxxxxx.xx 元;因意外案件 xx 起,赔付身故赔偿金 xxx 万元;因灾案件 xx 起,赔付财产损失xxxxxx.x 元)。三是政府救助平台。截至目前,截至目前,全县累计申请量 xxx 件,办结量 xxx 件,办结率 xx%。其中:低保申请 xxx 件,临时救助 xxx 件,找工作 xx 件,农村危房改造 xx 件,特困供给 xx 件,慢病健康管理 x 件,找培训x 件,医保参保登记 x 件,大病专项救治 x 件,大病救助 x

 件,异地就医未报销 x 件,控辍保学 x 件。

  (五)务工就业状况。一是加强农村劳动力培训。截至目前,全县共培训农村劳动力 xxxxx 人次,完成市级下达目标任务xxxxx 人的xx.x%,其中:脱贫劳动力培训 xxxx 人次,完成市级下达任务 xxxx 人次的 xxx.x%。二是加大转移就业力度。以;红色劳务;扩大就业助力乡村振兴试点工作为抓手,不断加大农村劳动力转移就业力度。截至目前,全县农村劳动力转移就业 xxxxxx 人,完成年度目标任务 xxxxxx 人的xxx.x%。

  (六)壮大村集体经济状况。xxxx 年,探讨制定了,围绕到 xxxx 年全县 xxx 个村(社区)集体经济收入全部达到xx 万元以上的目标,xxxx 年以来,全县共胜利申报强边固防;四位一体;建设项目 x 个、扶持壮大村级集体经济项目 xx个,共争取项目资金 xxxx 万元,整合专项扶持资金 xxx 万元(涉及 xx 个村),持续用力发展壮大村级集体经济。

  (七)项目建设状况和资金管理运用状况。项目建设状况:一是项目库建设状况,已经完成,xxxx 年统筹整合运用财政涉农安排投资 xxxxx.xx 万元,项目资金涉及财政、乡村振兴、发改、林业和草原、民宗、农业农村、水务、住建、交通、文旅等项目部门,项目覆盖全县 xx 乡镇 xxx 个村(社区)。截至目前,已经录入国家防返贫监测系统项目 xxx 个,项目预算总投资 xxxxx.xx 万元,已经开工 xxx 个,开工率

 xxx%;二是扶贫资产后续管理状况,对 xxxx 年 x 月以来实施财政扶贫资金项目形成的资产全面进行全面清产核资,xx县扶贫项目资金规模 xx.x 亿元,形成项目资产 xxxx 个,资产规模xx.xx亿元。xxxx&mdash;xxxx年扶贫资产正在移交,资金规模 x.xx 亿元,项目 xxx 个。资金管理运用状况:一是 xxxx 年财政涉农整合资金项目状况。截至目前,整合资金到位 xxxxx.xx 万元,和去年同期 xxxxx.xx 万元比削减xx.xx%,其中连接资金 xxxx 万元,比上年同期 xxxxx.xx 万元削减 xx.xx%。共下达资金安排 x 期,资金安排全部下达。二是沪滇项目资金状况。截至目前,x 批复 xx 沪滇协作项目xx 个,资金总额 xxxx 万元,资金安排全部下达。

  (八)驻村工作开展状况。一是持续增加驻村工作力气。选优配强新一轮驻村工作队员,助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接。全县共选派驻村工作队 xx 支,工作队员xxx 名,其中,第一书记(工作队长)xx 名,实现了全县 xx个重点村工作队选派全覆盖。二是;部门包村;机制不变。各挂包单位发挥部门优势,主动完善后继帮扶措施。

  (九)乡村振兴试点建设推动状况。加快推动乡村振兴;百千万;示范工程,确定 xx 镇、xx 镇、xx 乡 x 个田园综合体(示范乡镇),目前规划设计均已完成,相关项目已全部启动规划建设;确定 xx 个精品示范村,xxxx 年重点推动 xx乡 xx 社区、xx 镇 xx 社区、xx 镇 xx 社区、xx 镇 xx 社区、

 xx 镇 xx 社区、xx 乡 xx 社区、xx 镇 xx 村 x 个点。确定了xxx 个漂亮村庄,漂亮村庄根据乡镇为主打造、申报上级验收评审的原则,xxxx 年安排完成 xx 个漂亮村庄建设任务,各乡镇均有序开展选评工作。

  二、取得的阅历启示

  (一)抓实;六项;措施,推动与乡村振兴有效连接。一是实施好乡村振兴;百千万;示范工程。十四五;期间,全县安排创建 x 个田园综合体(乡村振兴示范乡镇),创建 xx 个精品示范村,创建 xxx 个漂亮乡村(村庄)。二是启动实施农村人居环境整治提升五年行动。制定农村人居环境整治五年提升行动实施方案,以农村改厕、农村生活垃圾治理、农村生活污水治理等为重点,接续推动农村人居环境整治提升。三是大力推动农业绿色发展。以打造;中国紫皮石斛之乡;为抓手,打好绿色食品牌,要围绕农业资源趋紧、农业面源污染、生态退化、农产品质量平安等突出问题,坚持不懈推动农业面源污染治理,抓好化肥农药减量增效,深化推动测土配方施肥,提升农膜、农药包装回收、秸秆综合利用和畜禽粪污资源化利用率。四是持续加强和改进乡村治理。深化推动法治乡村、平安乡村、文明乡村建设,广泛开展法治宣扬教化,强化道德教化作用,提升乡村治理水平。五是加快推动农村基础设施和公共服务建设。推动城乡融合发展见实效,推动县乡村基础设施和公共服务一体化发展。六是全面加强

 农村精神文明建设。坚持物质文明和精神文明一起抓,特殊要注意提升农夫精神风貌,推动社会主义核心价值观融入农村,深化开展文明村镇、文明家庭、勤劳致富之家等群众性精神文明创建活动。

  (二)健全;三项;机制,确保扶贫资产管理有序推动。制定了由项目行业主管部门牵头负责,乡村参加协作的统筹协调工作机制,确保了登记工作的有序开展。一是财政部门全面梳理 xxxx 年以来各级各类扶贫资金到位状况,为扶贫资产管理供应精准依据,确保资金精准无误。二是各相关部门比照财政部门梳理的扶贫资金,与财政共同梳理各级各类支配的扶贫项目,确保资金项目清理无死角。三是依据项目谁实施、谁登记的原则,对梳理出的项目逐一进行核实,对形成扶贫资产项目进行登记管理。

  三、工作存在问题

  (一)思想松懈重视不够。脱贫摘帽后,部分干部对巩固拓展脱贫攻坚成果推动乡村振兴相识不足,有歇歇脚、喘口气、松劲懈怠的思想,在实行;四个不摘;,推动政策落实、责任落实、工作落实上仍有差距。

  (二)监测帮扶仍有短板。群众对政府救助平台的知晓率不高,群众还是习惯于到村委会、到乡镇进行线下求助,在线申请救助较少,核查办理还不规范。

  (三)群众增收面临挑战。受乡村自设的公益性岗位削

 减等因素影响,脱贫群众工资性收入、经营性收入持续增长乏力。

  (四)乡村建设仍有差距。项目实施和资金支出慢。扶贫项目资产后续管理有差距,资产效益发挥不明显。乡村振兴;百千万;示范工程,项目支持不足、资金不足,推动慢,效果不佳。

  四、xxxx 年工作安排

  工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效连接重要论述和考察重要讲话精神,根据省委、省政府的决策部署,以;一平台三机制;为重点,建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制,坚决守住不发生规模性返贫底线,实施乡村振兴;百千万;工程重点,推动漂亮乡村建设,推动脱贫攻坚工作体系全面转向乡村振兴。

  重点任务:严格落实;四个不摘;要求,坚决守住不发生规模性返贫的底线。仔细落实;一平台三机制;和;四个全覆盖;。坚持示范引领,推动乡村振兴;百千万;示范工程,创建一批示范乡镇、精品示范村、漂亮村庄。

  工作安排:

  (一)保持政策措施总体稳定,持续巩固拓展脱贫攻坚成果。一是严格根据工作要求,开展常态化排查,精准施策,补齐短板,消退风险,做到早发觉、早申报、早审核、早帮

 扶和早消退,坚决守住防止规模性返贫的底线。二是着力推动;一平台三机制;建设。加大;x 省政府救助平台;宣扬推广运用力度,提高群众知晓率。对已有产业基础或具备发展产业条件且有劳动力的监测对象,结合实际,引导其发展地方特色优势产业,增加生产经营性收入。通过资产租赁、股份合作、产业带动、资源盘活等多种方式,持续壮大村组集体经济。持续扶志扶智,加大劳动力培训力度,强化社会协同帮扶,提倡群众互助帮扶,激发内生动力,增加发展实力。

  (二)持续抓好项目资金工作。一是进一步加大力度做好重大工程项目储备及前期工作,使项目一经下达,就能及进启动实施。xxxx 年 x 月底前完成 xxxx 年度涉农资整合方案编写,x 月底完成 xxxx 年度涉农资金中期调整方案编制,xx 月底完成 xxxx 年度涉农资金整合年终补充方案编制并依据上级下达资金详细状况刚好下达资金安排。二是接着发挥好小额信贷有效作用。xxxx 年安排发放脱贫人口小额信贷xxxx 万元并刚好更新录入小额信贷协同子系统数据。三是强化贫困村互助资金项目管理。安排 xxxx 年 x 月底前组织 xx个扶贫互助社完成年检工作。四是抓实抓好;雨露安排;安排项目。安排实施;雨露安排;项目 xxx 万元,并加大符合条件人员查找力度,做到;雨露安排;项目补助不落一人。

  (三)深化东西部协作帮扶。接着深化中心定点帮扶单位 x 理工高校、沪滇协作和省市帮扶单位帮扶形式,调整优

 化协作帮扶方式和机制,在干部选派、产业合作、劳务协作、消费帮扶、人才沟通等方面深度协作,主动承接 x 产业转移,探究共建产业园区。一是主动做好沟通协调。安排在 x-x 月份,争取县委政府主要领导率 xx 县相关部门到 x 及闵行区考察学习调研,对接协商两地帮扶协作工作。二是人才沟通状况。xx 县安排支配干部到闵行区挂职 x 人以上,到 x 闵行区进修科技人才 x 人以上,干部培训 xx 人以上。三是主动争取项目资金。xxxx 年,主动争取 x 资金 xxxx 万元以上,用于产业项目占资金总额 xx%以上。四是开展好消费扶贫。xxxx 年安排认定扶贫产品 xx 个以上,销售到中部地区扶贫产品金额 xxxx 万元,销售到东部地区扶贫产品金额 xxxx 万元(其中销售到 x 市金额为 xxxx 万元)以上。五是抓好产业合作。主动争取 xx 家企业入驻 xx,带动地方经济发展。

  (四)加强扶贫资产管理。根据,分类摸清 xxxx 年以来扶贫项目形成的资产底数,健全管理台账,建立扶贫项目资产管理体制和运行机制,构建归属清楚、权能完整、流转顺畅、爱护严格的扶贫项目产权制度。公益性资产要落实管护主体和管护责任,确保接着发挥效益。经营性资产要明晰产权关系,资产收益重点用于项目运行管护、巩固拓展脱贫攻坚成果、村级公益事业等。确权到农户或其他经营主体的扶贫资产,依法维护其财产权利,由其自主管理和运营。

  (五)深化推动乡村振兴;百千万;示范工程。依据县级

 确定的 x 个示范乡镇(田园综合体)、xx 个精品示范村、xxx个漂亮村庄(乡村),在资金项目上赐予肯定的倾斜,加快推动乡村振兴示范点建设。

  (六)抓好抓实党建和党风廉政建设等常规工作。一是编制学习安排。年初制定党组及党支部学习安排(台账),明确责任人、责任股室。二是明确学习重点及次数。xxxx 年学习重点为:习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政论述,十九届六中全会精神、意识形态等;学习次数:党组安排支配集中学习研讨 x 次以上;支部安排支配党员集中学习活动 xx 次以上。三是紧抓党风廉政建设不放松。党组专题探讨党风廉政建设工作 x 次以上,开展廉政学问集中学习 2 次以上。年初在 x-x 月份召开党风廉政建设工作部署会x 次,年中 x 月份左右召开党风廉政建设工作推动会 x 次。

篇七:资产管理部工作总结

固定资产管理员工作制度

  各部门固定资产管理员需对本部门使用的所有固定资产负责。按照学校资产管理相关制度、规定办理所有固定资产的增加、变动、处置等有关业务,填制相应的验收单,并办理有关签字手续,提交归口部门进行归口审核。

 一、各部门固定资产管理员工作职责 1.申请购置本部门教学、科研、生产及行政办公用的仪器设备及家具; 2.及时办理固定资产的新增、验收、变动、处置等业务的填报工作; 3.协助学校固定资产管理部门对本部门的固定资产进行清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作,做到帐物相符; 4.对需报废的固定资产,应及时上报归口固定资产管理部门(需提交纸质申请及报废资产的发票复印件、资产附件明细等相关佐证材料),协助学校固定资产管理部门完成固定资产处理手续和相关工作; 5.对固定资产管理中存在的问题,应及时与归口固定资产管理部门取得联系,加以处理; 6.固定资产管理员调动要办理移交手续;对固定资产移交不清的人员,不予办理调动手续。

 二、归口管理部门管理员审核职责 设备处、总务处、图书馆是学校固定资产管理的归口审核部门,其主要职责是确保录入信息库的固定资产数据完整和准确。

 1.对各部门提交的固定资产数据,归口管理部门审核员应认真对照票据,核查《固定资产验收单》中的信息项是否有误、缺项、符合要求,对不符合要求的固定资产信息,审核员应向经办人说明原因,解释清楚,不得给予审核通过,并要求部门固定资产管理员重新填报; 2.对符合要求的《固定资产验收单》,审核员即可打印出《固定资产卡片》、《固定资产验收单》及条形码; 3.《固定资产验收单》必须由经办人、审核员签字,卡片由使用人签字方才有效,否则,财务部门不得给予报帐;

  4.负责固定资产数据与财务部门数据的核对,确保固定资产数据与财务数据准确无误; 5.负责定期与各部门固定资产管理员进行实物盘点,确保账物相符; 6.负责汇总并审核各部门报送的资产报废材料,并上报校长办公会审批,审批通过后及时将报废材料报送财务处; 7.负责审核各部门提交的资产的新增、调拨、变更、报废、处置信息。

 三、固定资产财务管理员审核职责

 财务处是我学校固定资产管理的财务审核部门,其主要职责是确保录入信息库的固定资产数据完整性和准确性,并根据财务部门提供的凭证号执行软件的财务审核功能,形成有关固定资产帐表。

 1.审核员应认真检查《固定资产验收单》中的信息项是否符合要求,并与系统中的数据进行逐项核对,核实无误并签字后,会计人员方可办理固定资产报销手续; 2.在财务报销记帐后,及时将对应固定资产的凭证号、记账日期等财务信息录入固定资产卡片中; 3.应定期与归口管理部门资产管理员核对学校固定资产数据,确保固定资产数据与财务数据准确无误; 4.负责整理资产归口管理部门报送的报废材料,并及时联系财政局对报废资产进行审核、处理; 5.对归口管理部门提交的资产的新增、变更、报废、处置信息,及时进行审核,并提出相应的意见。

 附件:固定资产管理流程图

 不合格,采购使用部门或归口部门督促供货商整改合格 合格 不合格,采购使用部门或归口部门督促供货商整改合格 合格 通过 归口管理部门审验合格 财务处审验合格 审验不合格 审验不合格 附

 件

 固定资产管理流程图

 新增仪器设备物资采购 准备验收材料 使用部门初次验收 设备物资验收小组正式验收 资产管理员录入资产数据库 发票经领导逐级签字 财务处审核签字,报账 财务处整理凭证,录入凭证号,形成完整资产数据 归口部门打印验收单,经办人、审核员签字办理出入库手续 新增仪器设备物资论证 学校研究同意,并出会议决议

篇八:资产管理部工作总结

2022 财务管理工作总结范文_ _ 农村财务管理工作总结财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在 2022 年做了大量细致的工作:一、 严格的遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算财务部的主要职责是做好财务会计工作,进行会计监督。财务部全体员工严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规、集团总部财务制度等国家财务法律法规,认真履行财务部职责。从收费到出纳的所有原始收入和支出的操作;从地磅到统计的基础数据输入和统计报表的编制;从审核原始凭证和会计凭证的分录到编制财务会计报表;从各种税费的计算到纳税申报和支付;从资金计划的安排到各项资金的统一拨付,每一位财务人员都勤劳刻苦,努力做好自己的工作,认真执行企业会计制度,做到收款的及时性和准确性,会计信息的处理和传输。二、以实施 ERp 软件为契机,规范各项财务基础工作用经过两个月的 ERP 项目准备和准备,财务部开始初始化销售管理、采购管理、,根据新企业会计制度的要求和集团公司的实际情况,对ERP 项目进行合同管理和库存管理。供应商、客户、存货、部门等基础数据的设置是基于实际业务流程,对日常统计和销售中发现的问题和不足进行改进和完善。例如,设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照既定的工艺规范进行操作;设置一般采购订单和特殊采购订单,规范一般采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门全面清理所有实物资产的基础上,将所有实物资产分为 9 类,在此基础上完成 ERP 系统库存管理模块的初始化。企业资源规划系统于 8 月初正式运行,原统计软件同步运行的局面于10 月初结束。目前,财务会计模块已升级为 ERP 系统,运行良好。三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用根据本集团年初发布的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行分解,制定成本核算方案,合理确认各项收入金额,统一成本费用会计准则,对医院科室进行成本核算,并对科室进行绩效考核。在财务执行过程中严格控制成本。财务部门应每月汇总收入、费用和费用的执行情况,分析每月各责任单位指标的运行和完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模由于原材料价格不稳定,销售市场也在变化,需要在石油生产和销售中占用大量资金。因此,一方面,财务部及时与客户对账,加强销售款项的及时返还,实现资金安排的公平

 透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司的经营政策和计划,合理配合资本部安排融资进度和金额,通过资本联动的综合监管,促进整个集团生产经营的有序发展。五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量根据公司原财务收支管理规定的实际执行情况,为进一步规范集团财务工作,提高会计信息质量,财务部全面制定了财务管理制度,包括财务部的组织机构和岗位职责、财务会计制度、内部控制制度、ERP 管理制度、预算管理制度。通过对财务人员职责的划分,对各公司会计和会计报表的报送及时性、数据准确性、标准化报告格式和完整性做出了系统规定,逐步提高会计信息质量,为领导决策和管理者财务分析提供可靠、有用的信息。平时财务部通过定期或不定期的沟通会议解决前期工作中的问题,安排后期的主要工作,逐步规范各种财务行为,使财务工作的各个环节按照一定的财务规则和程序有效运行和控制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动为规范财务行为,配合年底、明年初决算和付款的检查和审计,财务部在集团公司组织了 2022 年末财务决算的财务自查,年末决算前清理关联企业往来账,对在建工程未处理项目进行清查,及时跟踪支付的财务利息费用,开具发票等一系列财务自查活动。程律师邀请税务代理事务所于 2022 年对会计处理进行初步审查,并及时整改审计和自查中发现的问题,以降低涉税风险。七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力财务部组织两组财务人员培训和经验交流会,对整个财务系统进行工作总结和预期工作计划展望,将财务人员分为会计、出纳、统计、收费小组进行小组讨论,及时解决实际工作中存在的问题。南丰会计师事务所的内部控制与税务风险专题讲座,丰富了财务人员的税务知识。邀请审计部、资金部、资产部和财务人员进行深入交流。加强了整个财务链各部门的协作,增强了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作和团结。八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式根据 2022 年业务目标实现情况和各项成本核算指标,财务部提出全面预算管理方案。根据企业制定的经营目标和发展目标,将全面预算管理层层分解到企业各经济责任单位,建立了一套科学、完整的指标管理和控制体系,包括一系列预算、控制、预算、预算等,协调和评估。根据 2022 年的数据和往年的各项经营数据,制定了2022 年各单位的成本预算、销售预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,以期有效配置企业资源,通过“分权集中监管”,提高管理效果,实现企业目标。

 2022 年,为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

 1、做好上半年、一季度所得税汇算清缴工作,合理降低各种税收风险。

 2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。摘要一

 20nn 年里我努力过、缺憾过、有很多值得反思的地方,每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点,总结过去一年里的得与失,分析其中的缘由,这也是对自己的一种鞭策与鼓励吧。转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。作为集团公司蛟河基地的财务,对内部财务管理水平的要求应不断提高,外部应对税务、审计、财务等部门的各种检查,掌握税收政策,合理运用。这一年,蛟河基地财务部全体员工辛勤工作,齐心协力,把各项工作落到实处。与财务部的综合工作能力相比。回顾过去的一年,在公司领导和部门经理的正确领导下,我们的工作围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标,紧紧围绕重点,紧跟公司的工作部署。我们在会计和管理方面已尽到了应有的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20nn 的工作简要回顾和总结如下。一、对本职工作的总结一般来说,在 20nn 中有很多事情要做,但没有多少事情要做好。XX 上半年,主要工作中心是葡萄酒行业。除一些具体工作外,总体工作主要分为以下几个阶段:一、一季度,协助财务经理做好上年度财务决算及年度会议数据提供工作,由于总部财务尚未形成规模,贸易公司和酒业均在蛟河进行会计核算,内部人员对业务不熟悉,CRM 系统应用不成熟,给会计处理带来一定困难。问题(虚假账面资产、遗失文件和重复文件)发生后,他们与内部员工进行了多次对账调整。

 2、20nn 年第二季度,进行清产核资工作,李总在这之前要求过我们进行清产核资,但当时由于人手不够,经验不足,缺乏完成工作的信心,始终没有进行此项工作,20nn 年4 月,由于看到了清产核资的重要性和必要性及李总的高度重视,在召集了蛟河基地各部门的主要负责人员,请来了长春会计事务所的孟总对清产核资进行指导,对存货、固定资产、各家往来科目(包括直营的一些资产)进行了盘点、清查,凭证、账务、报表等调整,7、8 月份的时候算是走上了正轨,可以说财务的人员都努力去做,加班加点,但是由于财务的人员流动性很大,个人经验不足,工作过程中的失误,时间的不充足,有很多问题当时没来得及解决,造成后来连续性的账务处理出现的很多的问题以及漏洞、导致清产核资后续的账务无法继续进行,我应该承担责任。但在这个期间领导给予了极大的鼓舞和理解。在此用心的对领导说一声谢谢。(大哭)

篇九:资产管理部工作总结

部资产管理员日常考核标准

 工作范围 工作内容 工作要求 考核标准 日 常 工 作 每月编制公司《采购计划》,上报总经理审批 每月 28 日前编制公司《采购计划》,上报总经理审批。

 不合格扣 1分 负责公司的资产核查工作 按集团要求,每年 7 月和12 月作好各部门资产统计、整理。

 未 完 成 者扣 1-2 分 负责物品采购及供方能力评价工作 每年作好物品采购的合同评审、供方能力评价工作,并填写《采购物资一览表》、《合同供方名录》及《供方质量保证能力调查表》。

 未 完 成 者扣 1 分 负责收集、整理《物资质量使用情况反馈单》 每月底收集、整理各小区针对所用物品的使用情况填写的《物资质量使用情况反馈单》。

 未 完 成 者扣 1 分 负责物品合格 收集和整理公司采购物品 未 完 成 者

 证的收集与整理工作 的合格证。

 扣 1 分 车 辆使用 满足公司各部门的工作用车要求 公司各部门用车必须有公司管理部经理统一安排;定期保养车辆,每 1-2 月 1次。

 不 经 同 意而 私 自 驾驶 公 车 外出 者 扣 1分,未作记录扣 1 分,因 司 机 违章驾驶,造成 公 司 财产 受 到 损失,视情节严 重 程 度进行处罚。

 按时定点停放车辆, 特殊情况下须经领导批准。

 遵守交通规则,不违章驾驶车辆,确保行车安全。

 爱护车辆,及时进行清洗、维护和养护

 车 辆管理 每年对维修单位进行市场调查,合理选择车辆维修单位,负责公司车辆零配件的市场调查及选购 及时将维修单位的市场调查情况向管理部经理汇报。合理利用现有资源,进行合理调用。

 每 项 不 合格扣 1 分 定期组织对公司所有车辆的检修,保证公司所有车辆的正常使用。

 制定车辆季度及年度检修计划,并按计划检修。

 无计划、无落实各扣 1分 负责公司所有车辆相关手续的办理(如保险、证件更新等)

 保证公司所有车辆的手续齐全。

 不 合 格 者扣 2 分 定期统计公司车辆的季度维修情况,并向管理部经理汇报 有明确的车辆维修清单。

 无 清 单 者扣 1 分

 采 购工作 负责《采购计划》的落实工作 每月 5 日前按照《采购计划》要求,采购完毕,采购物品应及时入库,采购所进行的票据必须按财务规定及时报销。

 每 项 不 合格扣 1 分 根据管理部经理的工作安排, 执行公司的紧急采购任务 在接受管理部安排的采购工作中,要有明确的收发记录,审核完毕后于 1 天内完成。

 无 明 确 记录扣 1 分 工作日清日结 工作要有计划,当天的工作计划一定要完成(特殊原因可注明),并有书面记录,每日向管理部经理汇报。每周一报上周工作总结及本周工作计划。

 未 能 按 计划 完 成 工作的,推迟一天扣 1分 其

 他 认真完成公司领导临时交办的工作,并向其汇报任务的完成情况。

 未 完 成 者扣 1-2 分 监督其他员工的工作执行情况,举报有奖。

 情 况 属 实加 2-10 分

篇十:资产管理部工作总结

定资产监盘盘点小结

 固定资产管理是财务管理工作的重要组成部分, 为提高固定资产的使用效率, 防止资产的损坏和流失, 企业财务工作要定期的对固定资产进行核查。

 在济柴各个部门的配合下, 我们对以下三个部门的固定资产进行了盘点。

  一. 盘点时间:

 201 2 年 11 月 21 日 二. 盘点地点:

 总装分厂, 动力服务部, 西瓦克 三. 盘点人员:

 企业人员

 王德文 王斌 李宝森 郑亚群 陈克 李甲亮

  审计人员

 王立燕 张俊 四. 抽取比例:

 其中 1 0%为必查, 剩下的为抽查 五. 盘点内容:

 主要是落实各固定资产的存放地点, 使用情况, 资产状况, 资产的归属单位, 资产数量, 型号, 管理存在的问题, 及个固定资产是否与账面一致, 是否有盘盈盘亏等。

 六. 其中的细节

 其中总装分厂的试车车间 13#里面的固定资产不属于股份公司, 而是属于总厂的, 但是现在 13#被股份公司使用(原因:

 13#被股份公司租赁)。

 管理人员管理有序, 细心负责, 所以盘点起来还是比较有效率。

 经盘点总装分厂资产与账面一致。

  动力服务部, 由于客观地原因, 资产比较分散, 其中的自藕式变压器 (资产编号 331-05A)为盘亏, 投产日期 2003. 10. 20, 原值 2400, 净值 843. 57 过滤型射频水处理器(资产编号 832-021)

 为盘亏, 投产日期 2006. 11. 31, 原值19400, 净值 12104. 57 其中地下室的功能冷动力系统没有资产编号, 也没有投产日期等, 设想因素, 有可能是平时管理不当, 致使资产编号脱落, 也有可能还没有归集到资产类账目。

  西瓦克公司, 其中有一辆小轿车(资产编号 08030402000015)

 转入股份公司, 原值 185000, 净值 72533. 88 , 其中西瓦克生产部空压机(资产编号 09050199000010)

 目前处于半闲置状态。

 原值 9000, 净值 4855. 22 , 笔记本电脑(资产编号 14030201000006)

 报废, 原值 11100, 净值 555, 其余资产实物与账面值一致。

 七. 工作成效:

 全面落实了以上三个部门的固定资产实物管理的各项基础信息, 特别对一些固定资产实物与账目不相符的, 以现场实物盘点为依据, 对存在的问题进行核实, 做到了账实相符, 账账相符。

 八. 对固定值产管理的设想:

 1, 加强管理。

 把固定资产管理作为财务管理一项重要日常工作, 常抓不懈, 规范程序, 把好出入关, 健全账、 证、 卡的信息。

 加强核算, 确保资产账和实物账保持一致。

 2, 严格检查。

 各部门对各自管理的固定资产每年进行一次自查, 发现问题, 及时处理。

 3 抓好落实。

 重点做好固定资产的日常管理和制度落实工作, 在加强日常管理的同时, 抓好各项制度落实的督促检查, 搞好协调、 衔接, 督导各部门抓好落实, 争取将固定资产管理工作提高到一个新水平。

 4, 财务部门定期对固定资产进行清查盘点, 防止各个部门出现舞弊情况, 减小资产损失。

 总结人员:

 张俊

  总结日期:

 201 2. 1 1. 21

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