财务总监转正工作总结9篇

发布时间:2023-04-15 15:35:06

财务总监转正工作总结9篇财务总监转正工作总结　财务总监转正工作总结ppt汇报人：某某某　。换句话说就是有的人形式逻辑比较强，有的人感性逻辑能力比较强。幵且程度都丌同。有些客观事物是下面是小编为大家整理的财务总监转正工作总结9篇,供大家参考。

财务总监转正工作总结9篇

篇一：财务总监转正工作总结

总监转正工作总结ppt 汇报人：某某某

　。换句话说就是有的人形式逻辑比较强，有的人感性逻辑能力比较强。幵且程度都丌同。有些客观事物是违背自身的逻辑思维利益或者说对人的自信心的一种冲击。人就会胡思乱想。胡思乱想扰乱了人的正常惯力，由心理上的疾病导致生理上的疾病。人的自信其实是人的一种能力，但是如果这种能力搞到否定一切的时候就是病态。所以说自信能力又是一种缺陷。人应该有自信，但这种自信必须建立在科学基础上。自信是一种迚步的动力。但如果你的自汇报人：某某某汇报时间：年/月/日转正汇报

　信只是为了虚荣，反常逻辑就是胡思乱想。解决工作上的胡思乱想当然也要从这方面入手加以注意。任何事情都丌要太过、符合客观规律的要求就OK了。专注工作，专注学习的高效性丌必多说，那么怎么专注呢？有以下几个方面（1）正确的休息大脑（2）深度专注时间段分割（3）重启激活大脑●休息，你休息对了吗？提到休息，你脑子里会想到哪些事情？闭目养神、玩电子游戏、看看电视剧、读读书籍、出门散步、泡泡澡……这里面有些休息是目录工作背景壹

　贰

　叁

　肆

　工作现状工作数据工作方法

　合适的，有些休息是丌合适的。既然我们谈的是大脑的深度专注，所以我们要休息的是大脑，而丌是肢体。这就有一个科学的问题出来了，但是我们平时应该没怎么注意。那就是：我们大脑的信息摄取70%左右靠的都是我们的眼睛。如果我们要休息大脑，但是却要给它灌输信息，你说它还能休息吗？——当你手臂酸痛需要休息的时候，你还会去专门做俯卧撑吗？休息大脑的时候，就丌要做那些需要眼睛专注的活动了！比如看电视剧、看电影、玩电子壹

　工作背景点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念图解。

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　贰

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　40%

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　叁

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　肆

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　汇报人：某某某汇报时间：年/月/日用于毕业答辩/学术报告谢谢欣赏

篇二：财务总监转正工作总结

总监试用期工作总结

　根据近期两个月的工作笔记，将自己的财务工作状况做了一个归纳。个人认为，经常总结可以梳理自己的思路同时能使自己保持清醒的头脑，并能及时感悟一些东西，希望能与各位同勉。

　进入公司：

　新的东家是一家集团公司。这家集团在深圳关外拥有一个超大型的高科技工业园，占地 32 万平方米，总投资二十多亿元。园区内除了集团下属的十几家子公司外，还有一家世界五百强企业入驻，以及为该五百强企业配套一系列日资、台资和港资企业，园区年产值达五十多亿。

　上任之前，就一直负责协助该集团内两家主要的高科技子公司的 IPO 会计师辅导工作。其中一子公司家拟在国内创业板上市，一家拟在海外上市。在将近三个月的辅导工作过程中，与集团的一位副总裁 G 董进行亲密合作，双方彼此印象都非常不错，于是在 G 董的诚恳邀请和建议下，我放弃了在事务所继续打拼的想法，最终来到了新的岗位。

　了解公司：

　由于有之前的上市辅导过程，我对集团有一定的了解，特别是对集团下两家效益最好的两家子公司有了比较深入的接触，因此比起一般的空降兵，我的工作开展具备了一些优势。

　这家集团公司实际成立才不到两年，以前一直是十几家子公司都由老板个人直接控股，直到 09 年初才将架构真正转变为集团投资控股，并下辖三大事业部的架构。由于集团成立时间，没有成熟企业那种复杂的人事关系，对我开展工作实际上也是有利的。

　集团除了三个总裁外，设置一个总裁办，由总裁办主任带领七八个人，管理行政和人事；集团财务部仅有五个人，一个负责内部审计，一各负责信贷，再加上本部的一个会计和出纳，另外一个是原来的财务总监 D 副总，但一直以来只负责集团内各公司的信贷和税务关系协调。有 D 副总在这里帮我，对我来说是一大好事，因为他非常善于交际和应酬，而我这方面连小学生水平还不到，特别是到了酒着上，两瓶啤酒就要倒。

　三位总裁包括：大老板，也就是总裁，具体负责集团内通讯 IT 板块的业务、资本运做和风险投资业务；二老板，具体负责高科技制造业的副总裁，也就是将我引进集团的 G 董；三老板，具体负责服务事业部和房地产业务的副总裁，大老板的弟弟。

　上任第一天，我被告知公司目前现状和急需处理的问题：

　（1）集团成立时间不长，集团对各子公司管控主要还只是体现在对总经理的任免权上，对实际经营除了 G 董负责的事业部外，其他事业部都处于自由发展情形，至于财务管控几乎空白；（2）集团内十几家公司之间往来十分频繁，相互对账对了年多，一直理不清，三角债、四角债一大堆；

　（3）集团从 2005 年以来在园区内大兴土木，建筑工程成本投入约四、五个亿，好几家子公司都工程款支出，但是由于一直未能与建筑方去一一结算，导致到底总的工程造价是多少，还需要支付建筑公司多少价款，建设好的工程按建筑如何结转工程成本成了一大头疼的难题。

　开展工作：

　第一周在我的指导下，集团审计人员将每家公司往来一一理清，然后按我的方法编制出每家的调帐分录，最终将所有往来全部核对一致。当然，过程是艰难和细致的，不过分渲染描述。在第二周的周一财务早会时，我把结果告诉老板时，他显得非常吃惊，当然更多的是惊喜。

　周末，老板专门请我吃饭，还给我许下了一个期望：尽快在两年内将将集团的财务工作理顺，并物色一个接班人，将财务总监的工作交给新人，然后协助去担任负责集团资本运做和风险投资的副总裁。因为老板看了我履历表上在证券公司担任投行高级经理的经历和在事务所负责了几个资本运做项目尽职调查的经验。凭心而论，对于资本运营和风险投资，自己并没有太大把握做好，毕竟那是一项太专业的工作，而我之前都只是从某个角度进行了接触，而没有全面整理操作的经验。

　第二周

　按原计划，第二周我应该去核对工程往来款。但接到老板一个更紧急的任务。通讯 IT 事业部出现严重的亏空，需要我和集团负责信贷的同事一起前去彻查！

　之前就对这几家子公司有所耳闻，属于总裁亲自拍板上马的项目，下辖四个配套子公司，成立才 1 年，累计投入资金四、五千多万，但公司自成立起一直亏损。老板周末去仓库查货，没有发现一台成品，但该公司总经理以为老板不知情，竟然信誓旦旦的告诉老板仓库有几万台库存，老板震怒了。

　经过我们一周的彻查，结果出来了，几家公司累计亏损已经超过千万，而不是财务报表体现的亏损三百万。并且这几家公司财务核算相当混乱，帐实几乎无法核对一致，从资金、存货到往来都如此；同时公司基础管理混乱，从劳动合同管理和报销制度管理，无不是漏洞百出，原来的老板习惯于人治而不是靠制度治理公司。这中间还除了一个小插曲，让老板对我的前一周对帐结果的准确性更加信服。

　第三周在对通讯 IT 事业部结果出来后，我们都认为原来的事业部下属总经理诚信方面存在很大的问题，并且属于严重的个人品质的问题了，财务总监也负有较大的责任。于是老板将原来几家公司总经理全部撤换。新的团队组成了，而我则成了代表老板管理这个事业部的集团领导，完全行使事业部总裁的权力，并参加每周一下午的总裁办公会议。

　这也是老板的特点，对于信任的人就完全放手让其去做，这点不知是好是坏。至少对我来说，也是喜忧参半，喜的是有这么一个机会来锻炼自己，忧的是自己的本职工作还没理顺，未来工作会受到较大影响。

　值得一提的是，在第三周中，我结合前期对各子公司情况的了解和对通讯与IT 部清理结果，召集全集团各子公司总经理和财务负责人召开了一次会议，主要强调各子公司要加强财务管理，并且集团公司将对子公司财务进行严格管控。应当说，会议的效果是出乎我意料的，老板和几大总裁听后都非常满意，给予了高度的评价。会议后各子公司老总都纷纷向我反映各公司财务存在的问题，希望我能尽快协助解决。

　第四周福兮，祸之所伏。还没来得及享受一丝副总裁待遇的优越性，我的主要精力在这周都被拖入了通讯与 IT 事业部的清查、整顿、重建以及善后的工作中去了。从各公司高管团队的选拔，到各新的总经理的业绩承诺和预算编制，到与各总经理斗智斗勇分析其资金需求报告等等，都完全脱离了当初设想的工作进程，将原本财务总监那一摊的事情完全暂停了。前一周各公司总经理希望我协助解决的问题只能悬而不决了，因为我完全没有时间和精力，也没有人员来帮我一起去调查了解和解决问题。忘了提一句的是，原本跟我一起去通讯与 IT 部查帐的集团财务人员，由于在工作中表现出色，被老板一句话调任通讯与 IT 事业部财务总监，我除了表示祝贺之外，也没任何挽留的机会。

　第五周

　到了第五周，集团召开总经理工作会议的时候，问题就显露出来了。前次总经理培训时各位老总提出希望集团公司解决的问题，都没有给出一个明确的答复，大家将要求又提出了一次。

　因为我一直在思考如何将集团总部打造成强势总部的问题，如果对于集团内子公司提出的希望解决的问题我们无力协调或无法提供建议的话，则集团或者说集团财务部的话语权肯定要大打折扣。但是每家公司存在的问题，大多是多年积累而成，并非我一人坐在办公室就能想出解决方案来的，所以我急需人才！

　这一周，我把很大一部分精力放在对集团财务组织架构的设置上了。鉴于通讯与 IT 事业部集团委派了一名财务总监，国内 IPO 公司我也物色并拟委派一名财务总监，目前的内审员本来就是从服务事业部过来的，也想回去继续管理该事业部，我就设计了按事业部设置财务总监的思路。通过再从外引入相对高素质的人才，加强各事业部财务核算力量，比我一个人带领几个兵去逐一击破要好。同时，集团自身的审计部门还要也必须要建立。于是，后面几天，我就在忙于向总裁汇报，跑人才市场、面试等等工作。

　值得小小炫耀一下的是，集团在这周拍宣传片时，自己有幸和三大总裁一起作为集团高管在 DV 中永远定格，并且在集团的杂志内也会永远刻上来，自己的虚荣心得到了不小的满足，看来人都不能免俗。

　第六周这一周，总体感觉工作状态落到低估。从周三开始，嘴上都急得起泡了。

　一方面，招人方面不顺利。最早招来一个好的人选，由于不能接受公司的薪酬水平，入职当天便离职；最后又在人才市场守了一天，招了三个毕业生，准备慢慢培养。但还是没有人帮我去落实各子公司存在的问题解决方案。

　另一方面，通讯与 IT 事业部部分员工，由于原来没有按规定签定劳动合同，在离职后要求公司双倍赔偿，并且这些人都是之前蓄意不签合同，早就预谋勒索的，又被这些人搞的精力憔悴。

　其次，集团原有的两个兵，一个被老板派到通讯与 IT 事业部，一个被服务事业部琐碎之事纠缠，我在集团财务部的工作暂时处于了光杆司令状态，仅有三个毕业生与我一起奋斗。而老板此时又在谈三个投资项目，一个是借壳的项目，一个是风险投资的项目，一个是银行不良贷款资产包项目，三个项目都要我去进行可行性分析。

　这个时候，我才感悟到“骑虎容易下虎难”，这个财务总监的位置不是那么好坐的！如果你想试，机会可以给你，但要想做好，实在太难了！我现在实际上是身兼三职：通讯与 IT 事业部事实上的管家，集团财务总监一摊，集团风险投资负责人。而哪一摊想搞明白做出成绩来都不容易，何况三者兼顾。

　但任务下了，一切也只能硬着头皮上。我将三个投资项目分别交给三个毕业生，然后一一指导他们如何去上网搜寻资料，如何写可行性分析报告，每天写完交给我晚上修改，第二天再让大家继续补充，继续修改。一周下来，三份可研报告倒也写的还算可以，并且小伙子们还将自己的报告配上了 PPT 演说稿。不过毕竟是毕业生，成果离我的要求还是有较大的距离。

　稍微值得安慰的是，通讯与 IT 事业部新上任的财务总监比较得力，将那边的几家公司的财务整理的条理慢慢清晰起来。加上我这边与新上任的几位总经理沟通比较畅通，信息获取比较及时，对那边的可控性变的越来越好。因此慢慢我可以在那边花的时间可以少一些，主要是就一些重大决策问题过去开会讨论而已。

　第七周这一周，不良的情绪持续的影响着我，在巨大的工作压力下的我几乎想要选择放弃。

　毕竟我没有过处理如此纷繁复杂事件的丰富经验，特别是涉足了一些之前从未接触过的工作领域，老板对我在几件事情上的处理显得非常不满意。

　第一是，前周我新招聘的一个毕业生在入职体检中查出有肝病，而医生要他先打三天针观察，我就问老板，这个小伙子上只上了一周班，能否给半个月工资，被老板训斥不懂做事；第二是，在处理通讯与 IT 事业部原财务总监离职时，我曾挽留他到集团来帮我，在他表示不同意后我拍板赔了他两个月工资，但这家伙反过来以我们没有和他签合同为由向公司索赔，老板认为我处理太仁慈，反被蛇咬；第三是，被查出有肝病的小伙子，我没有及时让他离开公司，主要是考虑到他要在深圳打三天针，就没有急着辞退他，老板也有意见。

　第四是，在进行风险投资分析时，我比较看重成本的压缩和投入产出的定量分析，并建议有一些技巧性拖延，而这些又与老板的投资策略和投资风格不一致。

　还有其他一些小细节，就不一一描述。总之，在老板心中，我是一个处事不决断的人或者说办事不果断，过于算计和仁慈。当然我也对自己的行为进行了深刻反思，认识到自己的确存在不够决断的问题，但还是觉得自己对一些事情有自己的判断和意见，否则对老板来说我也起不到参谋的作用了。

　周五的时候，又通过网络招聘的形式，通知面试了几位，并挑选了四个备选人士与老板进行最后一轮面试。

　第八周经过老板的确定，最终挑选了两名经验相对丰富的财务人员加入了我的团队。我对集团财务部的架构做了进一步调整。新招的两位同事，一位负责集团税务风险控制，一位负责内部审计，两个毕业生在原来本部财务会计的指导下分别担任本部财务会计和一家成立时间不长的子公司财务会计，而该本部会计则提升到集团，做集团财务报表合并及财务报表分析工作。

　按照我的计划，在今年年底之前，我要完成集团财务的一些基本设置。包括组织架构设置，集团财务系统架构设置，集团财务管控制度设置等三大块。当然，最终目标是：

　（1）将各子公司财务核算一一理清；

　（2）将各子公司财务信息如何及时流入集团；（3）集团对各子公司经营和财务状况能达到及时管控。所以这一周，我个人精力也放入一部分与用友和其他软件公司接触洽谈上，同时对各子公司财务负责人的定期轮流访谈也列入了自己的工作日程安排表里。

篇三：财务总监转正工作总结

21 财务总监个人工作总结 5 篇

　财务总监工作总结 1

　20__年，财务总监办在公司经营班子的领导下，加强预算管理，以增收节支为中心，降低公司运行成本和产品生产成本，提高产品质量，增加企业效益为目标，深入生产经营一线，认真发挥公司职能部门监督管理作用，配合各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作总结如下：

　一、认真做好部门日常基础管理工作。

　1、切实加强了本部门职工的思想政治学习，及时准确地传达了公司决定、决策、规定等，并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度，处处以公司大局为重，维护了公司的利益和形象。

　2、按照公司财务收支计划，做好财务收支登记工作，认真编制公司财务收支情况表。

　3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况，进行检查、考核，并对执行中存在的问题及时提出整改意见，按年度编制公司财务预算执行情况报告。

　4、严格按照公司印鉴管理使用规定，管好、用好了财务印鉴，确保公司资金的统一调度安排使用，有效地保证了资金的安全运营，提高了资金使用效率。

　5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。

　6、加强自身业务知识学习，进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。

　二、深入生产经营工作实际，配合生产单位做了一些工作。

　1、按公司安排，定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础，以成本控制为核心，参与生产经营过程，并将有关情况及时与生产单位勾通。

　2、积极配合协助生产单位财务部门，进一步建立和完善内控制度，特别是生产成本、费用的控制和考核，理顺基础财务管理、会计核算工作。

　3、与公司其他管理部门一道，就炭素厂 09 年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析，为炭素厂降低经营风险，提高经济效益做了一些工作。

　4、与公司其他管理部门一道，完成了硅钙厂资产租赁工作，完善了相关租赁手续，并全额回收了 12 年租赁费用和材料销售款项。

　三、完成领导交办的其它任务。

　 20__年，财务总监办尽职尽责做好了本职工作，基本完成了领导交办的各项工作，工作成效是显著的。但由于自身业务能力不够强，对公司生产经营具体情况了解不够深入细致，工作还有很多地方需要提高和完善。

　财务总监工作总结 2

　__年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

　一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。

　在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题 10 余项;二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项 200 余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的 32 个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。

　通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。

　二、财务信息化建设取得新突破。

　在核算体系改革方面，以“推进财务和资产 7.0 系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务 7.0 系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30 人历时一个月，完成了近 10 万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了 6.0 和 7.0 系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

　在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计 20__年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。

　在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。

　三、资金、资产管理能力稳步提升。

　在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos 机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止__年年底实现上门收款的加油站座数达到 1241 座，同比增加 147 座，上门收款率达到 87%，同比提高 2 个百分点，比__年提高 73 个百分点;pos 机刷卡结算金额为 8.9 亿元，同比增长 8.5 倍;清理冗余账户、合并账户 39 个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达 100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到 60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库 1500 余座，检查覆盖面 99%以上，发现和整改问题 500 余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。

　在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止__年年底在建工程余额 61596 万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了 0.67 个百分点。同时，依托资产 6.0 系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成 695 万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制 5 万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产 335 项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

　四、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。

　一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，20__年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。

　五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。

　通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了较好地成绩。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节约利税 800 余万元;二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税 200 余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查，查处整改问题 20 余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。

　财务总监工作总结 3

　回首以往的工作，我感到这么多年没有白走，因为自己一直在成长，在不断的成长中我学会了很多，当然也为机关服务中心做出了我应有的贡献。在工作中，我坚持以大局为重，

　任劳任怨，努力完成领导交给的各项任务;在核算、管理方面做了应尽的责任;在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。现将__年所做的具体工作按以下几个方面表述

　一、在学习方面

　1、认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。进一步提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。不断提高自身修养和政治理论水平，在思想上和政治上严格要求自己。

　2、在__年参加了湖北省会计学会长江委分会组织的会计人员继续教育的学习。

　3、__年 4 月参加了长江委电子政务系统工程财经管理信息培训。

　二、在业务方面

　(1)负责审核和编制会计凭证，在实际工作中，本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

　(2)完成编制本级季度报表和基层单位汇总工作，并做到按时上报财经局。

　(3)完成了中心本级__年度一上、二上的预算工作，并做到及时上报。

　(4)顺利完成了__年度事业支决算报表工作，做到了数据准确、完整、真实、上报及时。

　(5)__年 3 月，按照财经局的要求，完成了关于机关服务中心丧葬费、一次性抚恤金支出情况测算统计工作。

　(6)__年 3 月，完成了关于水利部安排压缩出国费、车辆购置及运行费、公务接待三项经费支出情况统计表工作。

　(7)__年 5 月，按照委领导批示精神和水利部、审计署关于开展出国费专项审计的要求，完成了对我单位__年至__年出国费使用情况进行了自查工作。

　(8)__年 6 月，根据财经局的要求，完成了__年在职人员基本支出测算和对个人的家庭补助支出测算工作。

　(9)__年 8 月，根据财经局的要求，完成了机关服务中心劳务费开支情况统计工作。

　(10)__年 8 月，根据财经局的要求，完成了__年、__年培训教育费情况统计表工作。

　(11) __年 9 月，根据财经局的要求，完成了__年调整中央国家机关和事业单位离(退)休人员补贴经费申报表工作。

　(12)__年 12 月，根据财经局的要求，完成了机关服务中心离休人员工资情况统计表工作。

　(13)按季度完成了服务业(第三产业)单位财务情况调查表工作。

　(14)完成了统计各二级单位固定资产情况，进行固定资产类别统计并汇总。

　(15)完成了机关服务中心工会开展“小金库”专项治理自查自纠工作。

　(16)负责机关服务中心工会出纳工作，做到及时上缴工会经费和收回各单位的职工会费。

　(17)认真整理和装订每个月的会计凭证及资料。

　三、存在的问题

　__年是以推行项目管理为主，进一步提高内部管理水平的一年，而财务工作是一个主要职能监督部门，“当好家，理好财”，是我们财务工作应尽的职责，只有不断的反省与总结，管理工作才能提高。回首过去，展望未来，我将继续在财务工作上不断努力，担好好目前的重任，将自己的工作做好。作为一名财务人员，深感肩上的责任重大，任务艰巨，总结这一年的工作，还存在着不足之处，要加强对财务业务知识的学习和培训，要不断的提高自已的业务水平和能力，使自身的会计业务知识和水平不断得到了更新和提高，适应现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

　财务总监工作总结 4

　我把财务总监分成三种：

　第一种：账房先生式的财务总监，其工作范围有编制报表;制定制度;会计核算;资产管理;税务处理;内部控制。

　第二种：总会计师式的财务总监，其职责除了上面的内容外，还包括全面预算;融资活动;资金管理;产品定价;成本控制。

　第三种：超级(真正的)财务总监：除了上面的工作范围外还有财务战略;资本运营;绩效考核;企业及财务风险管理和控制;企业价值。

　除了没有自己做过老板，工、农、商、学全干过了，当农民是上山下乡，兵虽然没当过，在农村还当了几天的民兵算是扛了枪;当工人是为了找份稳定的工作;上学则是想有个国家正式干部身份;真正从事商业则是在抛弃稳定的工作之后下海，最初下海也是为了混口更好的

　饭吃而已、没有其他想法。93 年到深圳之前自己也不知道有几斤几两本事，虽然也在大型国企(几万人)干了十来年会计和审计，也混了副科级，工作颇得处长和局里的总会计师看重，也有过做处长和总会计师的想法，可也只能自己慢慢的熬而已，那时是评资历和那种关系(大家都明白)吃饭的年代，也不知要混到哪年哪月才行。但这段时间我没事就看书，而且涉及得比较广泛，会计审计、经济法律知识等等，知识的积累对我以后的机会和财务总监生涯是至关重要的，也使我养成了不断的学习好习惯，如果你想做财务总监，不断学习是必不可少的，特别是在中国，变化日新月异。

　我这个人性格当初比较内向，所以比较适合干财务工作，自己也喜欢。我觉得做你自己喜欢做的工作就会全身心的投入，你就会发展得很好，就会有前途。

　我做财务总监是在我下海十个月以后。刚...

篇四：财务总监转正工作总结

总监工作总结

　导读：我根据大家的需要整理了一份关于《财务总监工作总结》的内容，具体内容：财务总监负责做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。今天我给大家为您整理了财务总监工作总结，希望对大家有所帮助。一财务总监办在公司经营班子的领...

　财务总监负责做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。今天我给大家为您整理了财务总监工作总结，希望对大家有所帮助。

　一

　财务总监办在公司经营班子的领导下，加强预算管理，以增收节支为中心，降低公司运行成本和产品生产成本，提高产品质量，增加企业效益为目标，深入生产经营一线，认真发挥公司职能部门监督管理作用，配合各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作总结如下：

　一、认真做好部门日常基础管理工作。

　2、按照公司财务收支计划，做好财务收支登记工作，认真编制公司财务收支情况表。

　3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况，进行检查、考核，并对执行中存在的问题及时提出整改意见，按年

　度编制公司财务预算执行情况报告。

　5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。

　6、加强自身业务知识学习，进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。

　二、深入生产经营工作实际，配合生产单位做了一些工作。

　2、积极配合协助生产单位财务部门，进一步建立和完善内控制度，特别是生产成本、费用的控制和考核，理顺基础财务管理、会计核算工作。

　3、与公司其他管理部门一道，就炭素厂 09 年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析，为炭素厂降低经营风险，提高经济效益做了一些工作。

　4、与公司其他管理部门一道，完成了硅钙厂资产租赁工作，完善了相关租赁手续，并全额回收了 12 年租赁费用和材料销售款项。

　三、完成领导交办的其它任务。

　2020 年，财务总监办尽职尽责做好了本职工作，基本完成了领导交办的各项工作，工作成效是显著的。但由于自身业务能力不够强，对公司生产经营具体情况了解不够深入细致，工作还有很多地方需要提高和完善。

　二

　春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了 20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主

　管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了 2000 年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如

　果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

　三

　时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;**年*月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的

　一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。

　在 xx 年的工作中，财务部作为公司的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。下面总结一下一年来的工作

　一、职能发展

　过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

　*、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。

　*、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

　*、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。

　*、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。

　财务合同管理月总结

　公司推出"财务、合同管理月活动"，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

　为了使财务人员能充分地认识"财务、合同管理月活动"的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提

　出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对"财务、合同管理月活动"进行了工作布置。

　*、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

　*、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。

　*、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。**月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

　*、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次

　全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

　*、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。

　*、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西;三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。

　经过调研、沟通、设计，于****年**月推出《成本费用明细分类目录及说明》;于****年**月**日推出《会计报表管理试行办法》;****年*月**日推出《会计凭证管理试行办法》。

　会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样"损益明细及异动情况表"就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充;另外需要增添反映"财务费用"的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好"会计报表(内)ⅳ《经营情况表》"和"会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》"。

　财务总监工作总结的人还

　1.3 篇

　2.2020 财务总监工作总结

　3.企业财务总监工作总结

　4.2020 年财务总监工作总结

　5.财务总监工作计划 3 篇

　6.财政局年末个人工作总结

　7.公司财务主管年终工作总结

篇五：财务总监转正工作总结

总监转正工作总结财务主管转正自我鉴定

　本人在 XX 年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。

　在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥曰了应有的作用，做出了命贡献。通过进行政治理栅论学习和参加政治活动傣及各种竞赛，本人在思卞想上、行动上与党中央修保持高度一致，同时使镰得政治思想素质和执法游水平得到了极大的提高样，加强了廉洁自律、拒愿腐防变的能力，增强了蔡执法和服务意识，为做颁好财务工作奠定了思想呀基矗

　我廉洁自律，耍树立起劳教工作人民- 困警-察和财务工作者的檬良好形象。我作为 xx 鱼系统的一名财务领导，杯具有双重身份。因此，航在平时的工作中，既以新一名 xx 工作人民的标燎准来要求自己，学习和遮掌握与劳动教养相关的旭法律法规知识，做到知货法依法、知章偱章。又邱以一名财会人员的标准吵要求自己，加强会计人枢员职业道德教育和建设绸，熟悉财经法律、法规堤、规章和国家统一会计麻制度，做到秉公执法、荫

　清正廉洁

　在对新员仲工的传帮代上，本人配往合公司人才战略规/f 棠anwen/1600 而 /划，以通过日常工作叁来培养和培训，锻炼和影培训新员工的会计工作室技能，并以身作则传授奠良好的工作作风、工作矿态度和职业道德，言传敌身教，以灵活机动的方削式把会计工作技巧和经搓验以及成本费用的核算肇控制理念灌输给新员工疑，做好公司会计承前启氏后的工作。

　今后的啊工作中，还是年初责任冒领导会议上的那句话：

　袱我将不断地总结与反省允，不断地鞭策自己并充柑实能量，提高自身素质宛与业务水平，以适应时铀代和企业的发展，与各客位共同进步，与公司共辰同成长

　本人在 XX 宰年的一年来，在公司领航导和部门主管安排下，贬从事了会计主管、财务清主管等财务相关工作，凿做为公司一名资深员工航和老财务工作者，以饱碱满的热情投入到工作中干，以立足本职服务公司需为己任，爱岗敬业，忠锄于职守，团结同志，讲枝究和谐，为新员工做了褒好表率和模范带头作用二。

　在工作上我能够填遵纪守法、认真学习、楔努力钻研、扎实工作，迅以勤勤恳恳、兢兢业业暖的态度对待本职工作，啥在财务岗位上发挥了应瞻有的作用，做出了贡献苗。通过进行政治理论学春习和参加政治活动及各楔种竞赛，本人在思想上薄、行动上与党中央保持咒高度一致，同时使得政涯治思想素质和

　执法水平狮得到了极大的提高，加侦强了廉洁自律、拒腐防孕变的能力，增强了执法蜂和服务意识，为做好财巩务工作奠定了思想基矗圭

　我廉洁自律，树立车起劳教工作人民-警- 惋察和财务工作者的良好攻形象。我作为 xx 系统峪的一名财务领导，具有薪双重身份。因此，在平珐时的工作中，既以一名逊 xx 工作人民的标准来泰要求自己，学习和掌握刊与劳动教养相关的法律啼法规知识，做到知法依重法、知章偱章。又以一押名财会人员的标准要求汉自己，加强会计人员职壬业道德教育和建设，熟眺悉财经法律、法规、规熔章和国家统一会计制度绿，做到秉公执法、清正指廉洁

　在对新员工的纫传帮代上，本人配合公奖司人才战略规/fan 朋 wen/1600/划蚜，以通过日常工作来培衍养和培训，锻炼和培训隅新员工的会计工作技能许，并以身作则传授良好媳的工作作风、工作态度账和职业道德，言传身教蝇，以灵活机动的方式把氢会计工作技巧和经验以貌及成本费用的核算控制谗理念灌输给新员工，做亨好公司会计承前启后的纪工作。

　今后的工作样中，还是年初责任领导淫会议上的那句话：我将掇不断地总结与反省，不某断地鞭策自己并充实能点量，提高自身素质与业良务水平，以适应时代和斩企业的发展，与各位共奄同进步，与公司共同成齿长

　资料来源：ht 哑 tp:///data 藕 /xdth/

　自我评价铝

　回顾过去的一年，泞在公司领导的正确指导探和各部门同事的通力合男作及全力支持下，完成底了项目部财务的工作，狮很好地配合了各部门，片保证了工作的顺利进行载，作为财务部的驻外员绚，对内财务管理水平的鹰要求应不断提升，对外勇要应对税务、审计及财鞠政等机关的各项检查、象掌握税收政策及合理应趾用。我的工作着重于公鸟司的经营方针、宗旨和睦效益目标上，紧紧围绕鸡重点展开工作，紧跟公浇司各项工作部署。在核舍算、管理方面做了应尽腰的责任。认真执行《会汾计法》，进一步加强财滔务基础工作，规范记账杉凭证的编制，严格对原址始凭证的合理性审核，曾强化对会计档案的管理谊等。对所有成本费用按陨部门、项目进行归集分舟类，月底进行分摊结转璃。按规定时间编制项目沂部及总部需要的各种类若型的财务报表，及时汇韶报资金情况，积极配合柯项目部及财务部的工作那。本着“认真、仔细、敛严谨”的工作作风,各迹项资金收付安全、准确瞥、及时，没有出现过任嘱何差错。全力做好房地千产财务工作，并认真做皂好总部安排的一切工作膊。

　工作内容及本年度工兽作任务完成情况

　在下我刚到项目部时，因为业比较匆忙，对滨州一些吗情况还不了解，酒店基绚建工作正在进行，当时墒没有财务人员驻外，一呕切财务工作都得从头做演起：

　 1、建立账簿剖，核对凭证。作为财务哭人员，做凭证，记

　账簿掩这

　是最基本的工作违，也是一切数据的基础言，白天在工地或跑银行张等，晚上做凭证，记账宣簿，任何资料都不敢放姬在工地板房里，

　白帮天随身带着，晚上带回尼宿舍进行整理核对，并灌建立了电子账簿表格，必编制公司的会计报表及振其他资产资料，在每月牡底报送总部。

　 2、聊做好出纳工作。每天及颐时核对支票、汇票、现糟金等的数量

　及金额担，按时做好票据领用登腥记记录。当有付款时，园自己核对后，并请复核奄人再次复核，才进行付篷款。及时核对工资表并旬发放，库存现金有多余绪时，并在下午下班前及芜时存入银行，做好安全拾工作，每天盘点库存，咎核对是否相符。

　 3 中、合同档案、会计档案椒的整理入库保管工作。

　后工程合同、租

　赁合砧同、管理合同、工程结珐算书等按类划分，并排萄好序号，一一对应，审川核公司的原始单据和办痈理日常的会计业务，把载凭证、账簿装订成册，诱以备查阅。

　 4、做娥好合同付款记录。根据哀合同、工程部核算的工游程量等，

　向总部申五请用款，根据情况及时恨付款，以免影响工程

　进槐度，并及时做好付款记茧录。

　 5、做好与银训行的对帐、信贷等工作峦。电汇回单、利息回单吏等

　及时取回做帐，狱及时领购票据，到月末鹃，编制银行余额调节表墩，与银行对账单一一核浦对，清查是否有未达帐以项。认真核对每天的报腔销、付款等工作，每周传周末向总部汇报收付及梅资金、资产情况。并按帅时做好银行的信贷工作崔，根据工程计划，加强移资金管理，积极筹措资御金。

　6、承办总经理和雍财务总监交办的其他工砧作。

　工作中存在的问题烛与不足

　综观一年来雇的工作，自己在很多方姨面还存在诸多问题和不旋足，主要有：一是项目踩部工程制度和财务制度循还未完善，报销制度有有待加强；二是工作方法轧不够细致，有时急躁情抠绪较重，面对工作压力剿和出现的问题，还不能蔗完全做到冷静思考、沉辈着应对，时常表现出急且躁情绪，有时要求过高趾，态度过激，方法欠妥捶；三是在工作中，沟通远协调不够，调动发挥各匿个方面的作用不够，作尉用尚未完全发挥。在今原后的工作中，我将进一肿步加强理论与实际工作挥经验的学习，抓住主要品矛盾，找准工作的突破行口。

　下阶段工作计划

　娇

　加强管理，控制成本义，加强业务学习，采取瓜多样化形式，把业务与儡技能相结合，开拓视野攻，丰富知识，全面提

　升捍整体素质、管理水平；颁办事高效，运作协调，贞行为规范，再上新水平颊，努力开创财务工作的老新局面。

　一是要与里项目部经理配合建立和此健全财务管理制度、财浮产物资管理及清查盘点菊制度、行政管理制度，让根据各项管理制度的基踩础工作的要求，对自己跋承担的财务管理基础工岛作都清楚，认真遵守。

　该通过实施这些制度，进铀一步提高企业财务管理措整体水平。

　二是建湛立和健全自我约束的企甄业机制，确保企业持续硕、稳定、协调发展，严冈格审核费用开支，控制肖预算，加强资金日常调欲度与控制，

　对内部霜各层次、各部门的资金马加强管理。尽量避免无由计划、无定额使用资金州。

　三是根据企业的酝经营特点和管理的客观蕴要求，严格执行企业内动部财务管理和会计监督寓，落实企业内部责任，泅节约费用开支。会计监叼督不单纯是对一般费用厨报销的审查，而应贯穿落于企业经营活动的全过你程，从企业的经营资金勉筹集、资金运用、费用稽开支、收入实现，一直绘到财务成果的产生。严豆格按照制度办事，正确紊核算，如实反映公司财龙务状况和经营成果，维饮持投资者权益，强化会壤计监督职能，保证制度谣的落实和有效执行。树勃立爱岗敬业，敢为人先送的创新精神，增强爱岗喻如家的观念。

　四是野遵纪守法和自我保护意啃识。我们每个人都应该泉从

　自己做起，看到别人贵的优点，接纳或善意提逻醒别人的不足，相互尊堤重、相互激励，关注细秦节，跟进、再跟进。

　对鸳工作及公司发展的建议公和意见

　一、建立良逮好的企业文化,以企业筹文化为管理中心。企业乘文化

　是企业的灵魂照，是推动企业发展的不挣竭动力。企业文化是

　乍

　指企业全体员工在长蝎期的创业和发展过程中窝培育形成，并

　共同扬遵守的最高目标，价值吏标准，基本信念及行为诗规范。

　它包含着非崇常丰富的内容，包括经涎营哲学、价值观念、企宿

　业精神、企业道德、团蘸体意识、企业形象、企新业制度，其核心是企业样的精神和价值观。

　院二、定期召开项目会议涎：由项目经理主持，工天程、财务等

　部门汇账报工作情况，服从协调拄，以大局为重，努力解仙决问题及防范潜在问题涯。

　三、加快办公自吠动化，提高效率，把节勘省的时间和精

　力用

　犬在外部业务及提高自身赠业务素质水平上，员工败要有长远发展的眼光，闭把公司做大做强。

　备总之，未来的路还很长诫，虽说财务工作相对乏阳味，但同样的工作也绝宾对有深度挖掘的潜力，洋同样的岗位也有做好做兴坏之分，这不仅需要完捂善的制度体系来约束，焚更重要的应该是注重自发身的提升，因为改善具柠有持续性的特质，它应期该没有终点。新的一年颁意味着新的起点、新的乍机遇、新的挑战，我决蔓心再接再厉，更上一层蔡楼。

　谢谢各位领导、同戴事给与的支持！

　进诌入 XX 集团这个大家庭星已满三个月，回顾这段莹时间的工作：在董事长吊及财务管理中心

　总附监等领导的亲切关怀和弓指导下，我在财务管理愈中心审计负责人的岗位慢上，严格按照制定的

　赵

　审计工作计划，积极说地在集团公司内部开展丹了财务审计工作。经过摘这段时间的工作，现在铺已

　经融入到了这个牟充满活力、朝气的华生藤大家庭中。我相信有公矣司领导的信任，有同事龟们的大

　力支持，再撅加上我们审计人员的努禁力工作，公司的内审工罩作一定能更上一层楼。

　心下面我从四个方面汇报胀试用期的工作：

　一、试腕用期的工作总结

　 1 俄、在三个月时间内完成饺了 XX 房地产公司 XX 彦 -XX 年度企业所得税表汇算清缴审核及

　集柜团内部往来账与 XX 项锈目代收款项审核、XX 挥公司财务收支及内部控罕制审计、XX 公司财

　或

　务收支及内部控制审坷计、XX 经理的离任审孩计等审计工作任务并与气所在公司领导及财务人莱员进行沟通交流。

　铀 2、为了能够更好地完捷成的各项工作任务，提樱高工作能力和业务水平饮，积极参加财务中

　渗心举行的内部培训、认雨真学习了公司的各项规质章制度以及内部审计的橇相关制度和流程。

　二、黔工作中遇到的瓶颈

　碘 1、对公司规章制度、越流程以及相关实际操作激方法不够熟悉。

　由狗于时间原因，对于公司署规章的制度、流程及相要关实际操作方法虽然有筑所了解，但不熟悉，

　紧

　更谈不上掌握，而一躇个优秀的内部审计人员生是应该对公司规章制度瑶、流程等都做到了然如层胸

　的，这些是我在骨以后的工作中需要加强胖的地方。

　2、现行规章舱制度些部分需要进一步疾完善。

　有些制度不羔够完善，在实务工作中巡具体操作人员只能

　根据效自己的经验来进行处理滞。不同的人

　处理方 ...

篇六：财务总监转正工作总结

总监试用期工作总结与财务总监转正申请汇编

　财务总监试用期工作总结

　财务主管转正自我鉴定(转载于:.zaIdian.在点网)本人在 20**年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基矗我廉洁自律，树立起劳教工作人民-警-察和财务工作者的良好形象。我作为**系统的一名财务领导，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名**工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规/fanwen/1600/划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长本人在 20**年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足

　本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基矗我廉洁自律，树立起劳教工作人民-警-察和财务工作者的良好形象。我作为**系统的一名财务领导，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名**工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规/fanwen/1600/划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长资料：://.reader8.cn/data/xdth/

　篇二：财务--试用期工作总结报告试用期工作总结报告时光荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在**的这三个月是我平凡的一季，也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台，使我得到学习和发展的机会，同时也感谢同事们对我的帮助和引导，使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结：

　一、试用期的基本工作内容 1、单位基本情况的熟悉入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于**年**月的跨行业、多渠道发展的综合性公司，下设**个子公司。

　2、单位相关人员的熟悉在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助，相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。

　3、基本工作内容的熟悉三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作，同时也接触了日常的办公工作，每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等，我不仅在这些工作中学习到了新东西，也在工作中认识到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。

　二、工作中存在的问题虽然已经有两年相关的工作经验，但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺，主要表现在以下两方面：

　1、专业知识的欠缺之前就听说财务是份干到老学到老的工作，自己很是不屑，以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作，但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角，需要学习和掌握的专业知识还有很多。

　2、财务软件运用不熟练现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙，这将是我日后工作的壁垒，抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。

　三、下一步的工作计划 1、端正工作态度在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度，认真对待每一项工作，杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力，在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。

　2、强化专业知识除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固，在日后还要不断的学习专业知识，了解最新的会计准则及税法知识，从而正确的指导日常工作，同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验，充实自己的专业知识。

　3、熟练运用财务软件在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练，严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行做好数据的电子备份财务工作是十分严谨而琐碎的工作，日常工作会涉及很多的数据文件，对数据文件做好电子备份是件很重要的事情，充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴，同时也可以提高工作效率。

　总之，未来的路还很长，新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决定在新的岗位上再接再厉，努力工作。最后谢谢各位领导、同事给与的帮助和支持！**20**年 10 月 10 日篇三：财务经理试用期工作总结及转正申请转正申请尊敬的公司各级领导：在这个硕果累累的金秋时节，我怀着非常期待的心情，非常荣幸的加入了*&*&*这个云南地产行业的明星团队，*&*&*在云南地产行业虽然不是地产开发体量最大的房地产公司，并不影响公司拥有非常优秀的管理团队，在业界更是名声鹊起口碑传遍。我非常珍惜这个学习历练的平台，相信这一定是我发挥和提升个人能力的机遇，更是我人生的一个转折点。现就加入公司以来的学习、工作等情况做以下总结和剖析，向公司的各位领导和同志们做以下汇报：加入公司后经过简短的入职培训和环境熟悉，部门领导分配给我的工作内容是：*&*&*项目和*&*&*园项目所涉及的云南*&*&*有限公司、云南*&*&*投资有限公司、昆明*&*&*开发有限公司、云南*&*&*置业有限公司（两个项目、四家公司）的财务管理、成本核算、预算分析、计划控制、绩效考评和协助上级领导做好集团公司财务制度建设、税务筹划、税收管理的工作。

　一、财务核算基础工作通过快速熟悉公司的财务制度、核算方法和工作流程，在入职一周的时间内完成工作交接，并对原积压的工作进行赶补，使财务核算基础工作与时间同步；结合公司财务核算要求梳理完善账务核算，并向上级主管领导提出合理建议。

　二、深刻学习公司财务制度、财务管理规范和会计核算制度加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。神州天宇所开发的项目都有各自的背景和特点，我重点从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制几个方面入手，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中运用。

　三、项目公司财务工作目前的重点工作：

　（1）*&*&*发展投资有限公司要求支付前期为*&*&*项目垫付费用，根据公司领导安排已经完成双方财务的对账工作，并对支付方式和处理办法提出了建议。

　（2）*&*&*土地补偿款应交企业所得税的税收优惠——延期缴纳工作的开展，在公司上级领导*&*&*的指导下做了申报前的政策理解、咨询、分析和税局人脉资源调动的准备工作。

　四、发挥专长，做好参谋。通过对月度、年度的财务分析，结合项目合同签订执行情况，对照项目经营计划，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，更加注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。

　五、加强业务培训，提高工作能力。培养良好的专业知识学习提升储备的习惯，坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真学习财务专业最新知识、信息，重点关注

　国家宏观政策，特别是房地产政策，分析新政策对地产税收、金融的影响，收集、整理、分析政策对项目的实际操作运用。

　六、切实履行职责。作为项目公司的财务经理，依照《*&*&*有限公司财务管理制度》的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好公司领导的参谋，为公司领导决策提供真实的财务数据、合理的分析和建议；对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则；对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了岗位职责，确保公司资产的高效营运和保值增值。在工作中得到了公司领导的支持和同事们的帮助，使我融洽快速地融入了工作团队，极大增强了对*&*&*企业的管理团队精神、企业文化价值的认同感和自豪感。在今后的工作中我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出自己应有的贡献。预祝*&*&*能取得良好的社会效益和经济效益。在此我申请正式成为公司的一员，殷切盼望公司领导给予批准为谢！特此申请转正申请人：年月日（实习期：20**.*&*&*0.31）

　财务总监转正申请

　转正申请尊敬的公司各级领导：在这个硕果累累的金秋时节，我怀着非常期待的心情，非常荣幸的加入了*&*&*这个云南地产行业的明星团队，*&*&*在云南地产行业虽然不是地产开发体量最大的房地产公司，并不影响公司拥有非常优秀的管理团队，在业界更是名声鹊起口碑传遍。我非常珍惜这个学习历练的平台，相信这一定是我发挥和提升个人能力的机遇，更是我人生的一个转折点。现就加入公司以来的学习、工作等情况做以下总结和剖析，向公司的各位领导和同志们做以下汇报：加入公司后经过简短的入职培训和环境熟悉，部门领导分配给我的工作内容是：*&*&*项目和*&*&*园项目所涉及的云南*&*&*有限公司、云南*&*&*投资有限公司、昆明*&*&*开发有限公司、云南*&*&*置业有限公司（两个项目、四家公司）的财务管理、成本核算、预算分析、计划控制、绩效考评和协助上级领导做好集团公司财务制度建设、税务筹划、税收管理的工作。

　三、项目公司财务工作目前的重点工作：

　（1）*&*&*发展投资有限公司要求支付前期为*&*&*项目垫付费用，根据公司领导安排已经完成双方财务的对账工作，并对支付方式和处理办法提出了建议。

　五、加强业务培训，提高工作能力。培养良好的专业知识学习提升储备的习惯，坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真学习财务专业最新知识、信息，重点关注国家宏观政策，特别是房地产政策，分析新政策对地产税收、金融...

篇七：财务总监转正工作总结

2 0 简约四色微立体工作汇报模板 BUSINESS ANNUAL REPORT 2 汇报人：XXXXXX

　目录 contents 1 2 3 4 此处添加标题文本 Insert Header Topic Here 此处添加标题文本 Insert Header Topic Here 此处添加标题文本 Insert Header Topic Here 此处添加标题文本 Insert Header Topic Here

　级各类干部人，仅年就培训干部人。除主体班次之外，公务员培训法律培训入党积极分子培训等都到党校举办。建立社会实践基地，为教师科研能力的提高搭建有效平台。去年月在镇长发百录二个村建立了党校社会实践基地，并制定了周密的社会实践基地调研课题和工作制度，定期派教师开展调研活动，就一些诸如“三农”“三个文明建设”协调发展全面建设小康社会产业结构调整农村党建等重大理论与实践问题开展调查，紧紧围绕市委市政府的中心工作，贴近农村和农民生产生活实际出题目搞研究，力求在高层次的决策中产生一定的影响，发挥一定的作用。完

　成了《双山镇小康建设的调查与思考》《如何增加农民收入》等调查报告，已分别被市委《双办通报》和《双辽通讯》转发。经常派出教师与农民群众同吃同住同劳动，深入了解群众疾苦，倾听百姓呼声，宣传党和政府的主张，化解各种矛盾和抵触情绪，聚集广大群众的智慧和力量，为实现小康社会探索成功之路。不但标志着党校的整体工作与市委的中心工作贴得更紧靠得更实，也标志着党校教学科研工作及理论研究与探索的触角又向前延伸了一步。同时，我们于去年投入近四万元建立了中央党校远程教学级站，提高了捕捉最新信息的能力。二抓基础，强保障，

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　Strengths We have many PowerPoint templates that has been specifically designed. Weakness We have many PowerPoint templates that has been specifically designed. Opportunities We have many PowerPoint templates that has been specifically designed. Threats We have many PowerPoint templates that has been specifically designed. S w O T WRITE YOUR GREAT TITLE HERE This is a good space for a short subtitle

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篇八：财务总监转正工作总结

人：某某某日期：2020 左侧可以直接替换成你的照片工作报告 LOGO

　2 目录个人成长历程单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本以后工作规划单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本 01 04 岗位主要职责单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本 02 以前工作业绩单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本 03

　市区残联依托劳动部门就业训练机构建立起了残疾人定点职业培训基地。市残疾人职业培训中心在市劳动就业局就业训练中心正式挂牌，利用劳动就业部门训练机构的资源优势给残疾人创造了良好的环境，残疾人到该中心培训随到随学，实行免费，市残联对困难的残疾学员还给予适当生活补贴。市残疾人培训中心成立以来每年培训残疾人都在以上，培训后就业率达到了以上，效果十分突出。×××残疾人职业培训中心因此被省残联授予全省残疾人职业培训示范基地。进一步加大农村残疾人实用技术培训力度，×××阳××××××区×××结合当地农村产业结构

　调整，大力开展种植养殖和农副产品加工等实用技术培训。“十五”共免费培训残疾人名，投入培训资金万元，其中市残联投入补贴经费万元，有力促进了农村残疾人就业和扶贫工作。三残疾人就业工作成绩显著“十五”以来，我市以按比例安排残疾人就业工作为突破口，全力推进残疾人就业工作，取得了显著成绩。在×××.有劳动能力的残疾人中，已有.残疾人实现就业，就业率达到了。比“九五”新增安排残疾人，残疾人就业率提了。按比例安排残疾人就业工作不断深入，我们抓住省政府号令颁布实施这一重要契机，全力推进残疾人就业工作，几年来我们

　第一部分个人成长历程 PART 01 个人简历 工作经历 学习经历 培训经历

　6 个人简历单击此处添加副标题或详细文本描述代用名个人简介：

　单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本获得荣誉: 单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本所属部门 & 公司职位个人能力执行力团队协作个人形象产品推广 80% 59% 95% 100%

　7 成长过程单击此处添加副标题或详细文本描述单击填加内容

　单击填加内容单击填加内容

　单击填加内容 2008 单击填加内容

　单击填加内容单击填加内容

　单击填加内容 2007 单击填加内容

　单击填加内容单击填加内容

　单击填加内容 2011 单击填加内容

　单击填加内容单击填加内容

　单击填加内容 2012 单击填加内容

　单击填加内容单击填加内容

　单击填加内容 2014 单击填加内容

　单击填加内容单击填加内容

　单击填加内容 NOW

　8 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述填加标题单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本填加标题单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本填加标题单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本填加标题单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本

　9 时间线模板单击此处添加副标题或详细文本描述月份 2006 月份 2008 成长单击此处添加副标题或详细文本描述填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述月份 2011 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述月份 2010 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述月份 2012 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述月份 2015 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述

　第二部分岗位主要职责 PART 02 填加标题 填加标题 填加标题 填加标题

　11 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述 1 2 3 岗位职责点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容…… 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容…… 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容…… 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……

　12 S 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。

　优势此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。

　机会此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。。

　风险此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。

　劣势 W O T

　13 头脑风暴单击此处添加副标题或详细文本描述填加标题填加标题填加标题填加标题填加标题填加标题填加标题填加标题填加标题填加标题填加标题填加标题填加标题填加标题填加标题填加标题

　14 第一阶段添加标题单击此处添加文本，单击此处添加文本第二阶段添加标题单击此处添加文本，单击此处添加文本第三阶段添加标题单击此处添加文本，单击此处添加文本第四阶段添加标题单击此处添加文本，单击此处添加文本填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述

　15 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本填加标题填加标题填加标题

　16 添加文本单击填加标题单击此处添加文本，单击此处添加文本单击此处添加文本，单击此处添加文本填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述添加文本添加文本标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本

　17 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述 + + = 填加标题单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本填加标题单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本填加标题单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本填加标题单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本

　第三部分以前工作业绩 PART 03 填加标题 填加标题 填加标题 填加标题

　19 1 前期工作 2 3 参与项目市场部分

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　工作业绩单击此处添加副标题或详细文本描述

　20 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述 01 填加标题单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本 02 填加标题单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本 03 填加标题单击此处文本单击添加文本单击此处文本单击添加文本

　21 单击此处填加文字内容单击此处填加文字内容单击此处填加文字内容单击此处填加文字内容单击此处填加文字内容 ………… 项目分析项目分析单击此处添加副标题或详细文本描述存在问题一？存在问题二？存在问题三？点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……

　22 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述添加标题 1 添加标题 2 添加标题 3 填加标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本填加标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本填加标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本

　23 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述

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　24 在此输入内容文本在此输入内容文本在此输入内容文本在此输入内容文本在此输入内容文本在此输入内容文本填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述

　25 填加标题点击输入说明文字填加标题点击输入说明文字填加标题点击输入说明文字添加文本填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述

　第四部分以后工作规划 PART 04 填加标题 填加标题 填加标题 填加标题

　27 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述优势劣势单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本

　单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本

　28 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述填加标题单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本

　单击填加内容单击填加内容单击填加内容

　29 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容…… 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容…… 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容…… 点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容…… 工作安排行劢策略客户服务填加标题

　30 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题创新规划工作规划销售方向产品计划添加标题添加标题添加标题

　31 填加标题单击此处添加副标题或详细文本描述 WHY ？ HOW ？ WHO ？ WHEN ？ WHAT ？欢迎提问单击此处添加副标题或详细文本描述点击输入简要文字内容，文字内容需概括精炼，不用多余的文字修饰，言简意赅的说明分项内容……

　左侧可以直接替换成你的照片谢谢聆听 LOGO

篇九：财务总监转正工作总结

作汇报/工作计划/财务工作总结

　姓

　名：____________________ 单

　位：____________________ 日

　期：____________________

　编号：YB-ZJ-052262

　财务总监工作总结范文范本

　Model work summary of CFO

　工作总结 | WORK SUMMARY 财务工作总结

　第 2 页共 9 页财务总监工作总结范文范本

　财务总监工作总结范文一

　一、作为非盈利部门，合理控制成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了 xx%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成总结简介：本财务工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

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　第 3 页共 9 页本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

　二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。

　三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了 20xx 年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

　四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。

　五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制

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　第 4 页共 9 页工作。

　通过总结，我有几点感触：

　其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。

　其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

　人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

　财务总监工作总结范文二

　 20xx 年在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务

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　第 5 页共 9 页工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

　一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。

　在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题 x 余项;二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项 xx 余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的 xx 个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。

　通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。

　二、财务信息化建设取得新突破。

　在核算体系改革方面，以“推进财务和资产 7.0 系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务 7.0 系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，xx 人历时一个月，完成了近 xx 万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了 6.0 和 7.0 系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

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　在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计 xx 年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。

　三、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。

　一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，20xx 年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。

　四、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。

　通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了较好地成绩。为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查，查处整改问题 xx 余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。

　五、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高。

　一是进一步充实各级管理机构财务力量。20xx 年对机关财务处领导岗位进

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　第 7 页共 9 页行了充实，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市营销中心财务队伍进一步发展，基层的财务管理能力不断提升;二是全年财务系统共参加内外部培训 xx 人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的知识储备;三是学术理论和实践紧密结合，积极探讨财务管理的热点、难点问题，20xx 年举办不同层次财务研讨会 4 次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文 7 篇，标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。

　七、建议

　 1、采购方面，是否建立供应商绩效评估，重点可以建立在谁能以最快的速度、最低廉的成本、最长的信用时间将所需的材料送交手上，健全完善资料保存制度，有利于降低采购成本和提高工作效率。

　 2、生产方面，是否建立精益管理概念，精益管理是一种意识，是一种观念，是一种认真的态度，是一种精益求精的文化，除了完善健全责任体系和强化成本控制外，比如还可以实行修旧利废奖惩制度;比如可将浪费定义为：“如果不增加价值就是浪费”，并且可以将浪费归结为七种，即：过剩生产浪费、过度库存浪费、不必要的材料运输浪费、下一道工序前的等待浪费、由于工装或产品设计问题使零件多次加工处理的浪费、产品缺陷浪费、不必要的动作浪费(寻找零件等)。

　 3、部门年度总结报告方面，从今年起，是否将各部门每年度总结报告给予归档，这也是企业文化的一种体现。

　时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部或许有很多应做而未做，应做好而未做好的工作。作为一名财务人员，我们在加强财务管理，规范日

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　第 8 页共 9 页常成本费用支出制度，提高企业竞争力，拓展市场等方面还应尽更大的责任和努力。我们将不断反省和总结，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与单位共同进步，共同成长。

　财务总监工作总结范文三

　作为盈众一名财务主管，一年多来在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果。

　履行职务情况：作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：

　 1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。

　 2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度。

　 3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全，负责税务检查、各种审计协调工作。

　 4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的：元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为 201x 年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了 201x 年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

　 5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。

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　下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下：

　 1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。

　 2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。

　 3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。

　 4、协调工作情况方面，我认为基本做到了这点：

　 ①、我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为 100%。②、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。③、在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

　以上就是本人一年多来所获得的一点成绩和经验，是自己主观努力的结果，也是和与我一起工作的同志们共同配合支持的结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢，感谢公司领导对我工作的高度信任，才让我有了施展才华的工作平台，使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡献。

　 XX 图文设计 YumBo Graphic Design Co., Ltd.

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