2022年护理部工作总结不足10篇2022年护理部工作总结不足 男护士实习工作总结6篇 男护士实习工作总结1 实习的日子对于每一名护士都会是难以忘怀的，因为在实习的日子里我们会尽自己最大的努力去学习下面是小编为大家整理的2022年护理部工作总结不足10篇,供大家参考。
篇一：2022年护理部工作总结不足
士实习工作总结 6 篇男护士实习工作总结 1
实习的日子对于每一名护士都会是难以忘怀的，因为在实习的日子里我们会尽自己最大的努力去学习，去发现，去探索，去感悟作为一个合格护士的责任与义务。
在医院实习期间我的第一个科是外科，在外科这个月里，我首先学会了静脉穿刺，在带教老师的热诚，细心教导下，我学到了许多知识，比如：在门诊时我学会了清创伤口的处理（缝合、拆线、换药等）。
我的第二个实习科室是手术室，刚进手术室时我什么都不懂，就连最常规的器械名称及用途都不知道，还有那些无菌原则更是如此，好在带教老师对我们很好，什么事情都为我们仔细的讲解，有很多事都让我们自己动手，慢慢的我们也熟悉了这里的程序。在这短短的二十多天里，我很认真的学习关于手术室方面的知识，了解手术室的工作性，熟悉每台手术所需要准备的物品以及特殊器械，掌握其基本的操作方法。无菌操作技术，如戴无菌手套，穿脱手术衣以及正确的洗手方法等都能够熟练准确的操作。但是由于时间短暂对于有些手术器械的名称及用途仍不是很了解，真是有些遗憾。
我的第三个实习科室是内科，在该科内我了解了很多内科病的各种治疗常识，如糖尿病、高血压等饮食治部的重要性，及坚持用药的原则，注意事项，某些药物副作用的处理。
春节回来我们就进入了专科实习，我选择的科室是手术室，由于以前的实习认识，所以这次再次进入手术室时，我不再感到陌生，老师对我们也是特别的欢
迎，对我们也没有像轮转实习时那样严格，我在老师带领几天后，就独自上台配合医生完成手术，半个月以后就几乎能独立完成各种中、小手术的配合，于至得到各位老师的认可及好评，在这三个月里，我参与了很多手术，见过好多外面请来专家的大手术，让我有了更宽阔的视野，总之，在该科我学到了很多知识，为我今后从事临床工作打下坚实基础。
在这 10 个月里，我也慢慢地进行着从一个护生到一个护士的蜕变，十月的修行，十月的磨练，我努力去做一名好护士，努力每天以微笑的面容去面对我的病人，努力做到耐心细致而不急躁，努力做到工作扎实而不出错。在各个“老师”前面，我是一个勤快认真的晚辈，在病人前面我是一个温柔、和善、平易见人的年轻护士。实习的日子里，我懂得了如何去赢得别人的尊重，面对误解我不去争辩，面对批评学会了摆正心态。因为年轻，我就要比别人做得更多；因为年轻，我就应该勇于受挑战。下面我就谈谈可以诠释为我的一些感悟。
要树立：“以人为本”的人性化服务理念，护理的全部工作都是围绕病人入院到出院展开的。人是一个生物体时时刻刻有着他各种生理需求和社会需求，病人则在此基础上还有疾病治疗护理需求。因此，如何满足病人的各种正常需求，就囊括了我们所有的护理工作，急病人之所急，想病人之所想，解病人之所难，都是我们的职责所在，其中营造一个舒适安静的病房环境，耐心的细致的入院宣教、温馨和蔼的语言沟通、体贴入微的生活护理、高度负责的人文关怀等等。都是护理工作的具体体现，护理质量的高低均会在这日常的点点滴中反映出来。总之，一切以病人为中心，病人满意了，说明我们的工作就做好了。
男护士实习工作总结 2
无菌观念和规范化操作。在外科实习这段时间，每个老师都强调无菌观念，因此，我深刻认识了无菌观念，操作中便不自觉地去遵守。而规范化操作也实在是个很保守和安全的做法！至于新办法，创新思维，那也得熟悉情况了再说吧。
微笑服务。在这里，我看到的是笑容可掬的脸孔，也都觉得特别地漂亮与可爱，让我有种感觉，如果我是一位病人，我会毫不犹豫选择住在这里。因此我也要求自己不把情绪带到工作中，每天保持阳光灿烂的笑容，让病人感到温暖！
总而言之，这五个月，是适应的过程，很多不足之处需要改进，这是学习的过程，很多观念得到修正，虽然辛苦疲惫，但是我相信自己肯定能克服的。这只是实习之初，今后还需要不断地摸索，同时必须对自己有所要求，才会有所收获。我想接下来的实习是一个挑战，也是一种机遇，我一定要好好把握这个机遇。
一年转眼即逝，2020 年就要过去了，xx 外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。
思想上。在这一年中 xx 外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。
工作上。按照年初的：
1、大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量；
2、组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施；
3、建立了外科手术备皮的"细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的；
4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量；
5、全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；
6、按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；
7、全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本；管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革：
1、学习并推广使用 his 系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2、护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。
3、根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。
4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。
5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
学习上。
1、为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交—班提问一个专业知识的小问题，共同学习。
2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交—班提问进行检查，但是没有坚持到底。
3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。
在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，xx 外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需。
男护士实习工作总结 3
实习的这段日子，让我知道做好一名好护士并不是那么的容易，同时也是让我去坚定了要做好护士工作的信念，也是会在今后继续的去努力，去把护士的一个工作给做好的，对于这次的实习，我也是要来总结下。
刚进入医院来实习的时候，老师带着我们在各个科室去转，去了解各个科室的一些情况，有哪些事情是需要我们去做的，每一件事情又是有什么样的要求，在学校虽然学了一些理论的知识，但是我也是明白实际的操作还是不一样的，就像输液，看起来是件很简单的事情，但是老师却是告诉我们，即使是简单的事情，也是可能会有一些严重的医疗事故的，所以也是需要我们更加谨慎，认真的去做的，不能松懈，必须要核对清楚才行，每一件事情，只有做好了，才会减少意外情况的发生，医疗护理的工作本来就是有一定的风险的，而且也是有些事情病患还不一定那么的理解，所以也是需要我们更加的去耐心认真的去做。
在了解了工作的事情之后，老师也是开始让我们尝试做一些简单的工作，从简单开始，然后再加量，渐渐的我也是熟练的可以做很多护理的工作了，自己的
经验也是得到了增长，虽然我是实习，但是我也是明白，做事情也是要向老同事去学习，认真的负责的去做，不能由于是实习，觉得反正是学习，就敷衍，那样是不行的，而且只有认真的去做了，才能取得病患的信任，也是愿意让我们来把事情给做，只有有了信任，那么工作做起来也是会更加的顺利，通过这次的实习，我也是积累了很多的经验，对于如何的去和病患沟通，如何更好的做好每一件事情，也是有了自己的感悟，知道怎么样去处理，才能把工作给做好了。
当然和老护士比起来，我也是还有蛮多的不足，一些难缠的病患，老护士一下就解决了，而我还需要想半天也是没有办法，也是需要在以后继续努力的去做事，多积累经验，才能更好的把护理的一个工作给做好了的。实习而今结束了，我也是要正式的进入到工作的岗位，去把护理的事情给做好，作为一名护士，很多的方面也是需要继续的去学习，去提升，来让我的护理做的更好。只有多去积累经验，那么自己也是会变得更加的优秀，也是会更得到病人的信任，去护理好。
男护士实习工作总结 4
在心内科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的潜力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《处理条例》及其法律法规，透过学习使我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，理论水平与实践水平有了必须提高，
在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以”爱心，细心，耐心”为基本，努力做到”眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都带给优质服务，树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行。
时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。
男护士实习工作总结 5
短短一个月的胸外科实习生活已接近尾声，回顾这段时间的实习生活，我感受很深。在胸外科实习期间，通过宋玲老师的帮助和指导以及自己的实践，我熟练掌握了胸外科各项规章制度，认真学习了静脉造影穿刺术等专科护理操作，严格遵守胸外科要求的无菌操作原则，进一步规范熟练了静脉输液，皮下注射、皮内注射等基础护理操作。认真履行实习护士职责严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，将理
论与实践相结合，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤全心全意为患都提供优质服务，严格执行三查七对，严格遵守科室制度，按时参加护理查房，通过自己的亲手实践，我学到了很多教科书上没有的知识。
在胸外科每一个环节都是不可忽视的部分对我来说每个部分都是一种考验和一份不可多得的宝贵经验。在这个法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强的今天，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，这就要求现代护理质量更加全方位、全过程的让病人满意，护理人员不仅需要懂法、用法、依法减少医疗事故的发生，还须使自己的理论水平与实践水平有一定提高。
通过这段时间的实习，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，我会牢记她们以身作则的优良作风，谨慎严谨的工作态度，并将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善自己的不足之处，保持自己的优点，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。争取在今后的工作中，取得更大的进步。
在本科室实习期间，我能严格遵守科室的各项规章制度，不迟到，不早退。对于各项操作能独立的完成。在这个科室实习期间我上过监护室也上过连夜班。我清楚的知道监护室的责任，也知道上连夜班的辛苦。在这个科室实习期间我跟着我的带教老师大多数是上手术，见到的大多数病人都是急性的，而且是要马上手术的，在手术室里，无菌观念是很强的，我们要对病人负责，也要对我们负责，第一次上手术我的带教老师就给我从刷手，穿无菌衣，戴无菌手套都给我细心的讲了一遍，现在我上手术这些对我来说都是很轻松地。有时间就到病房观察病人的病情变化，看有没有其他的并发症出现，对于监护室里面的病人要时刻观察他的生命体征外，还不能断药。在这里我有时还给病人测量血压，就是打甘露醇和
甘油果糖。总之就是不停的在各个病房中穿梭，以便了解病人的病情变化，早发现问题，早给我的带教老师提出来，然后和老师共同商量早解决。每天虽然人还是觉得很累。，但是我的心里却很踏实。
在实习过程中本人严格遵守医院规章制度认真履行实习医生职责。严格要求自己尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到、不...
篇二：2022年护理部工作总结不足
工作总结 2022 【精选五篇】时间：2022-07-25 16:32
小编：江 JSX
工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。下面是小编给大家带来的半年工作总结，希望能够帮到你哟!
半年工作总结 1 1
20__年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：
一、端正态度，热爱本职工作
态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度
在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识
(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!
第 1 篇 / 共 3 篇
半年工作总结 2 2
一、以人为本抓管理，夯实基础促工作
1、坚持学习，不断提高工作能力：
年初我们制定了科室学习计划，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。
2、明确分工，落实工作责任制：
根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进取、扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。
二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效
1、上半年财务收支情况
全系统实现收入__x 万元，占年度预算__%，比上年增长__%;其中：市局收入__万元，占年度预算__%，比上年增长__%。
2、规范财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制
度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。
3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。
4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。
5、对全系统固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进行了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基础。
6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对__年的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。
7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能动工新建。
财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部 11 年下半年工作计划，尽全力完成领导交付的各种任务，为单位的发展贡献自己应尽的力量!
半年工作总结 3
20__年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：
一、端正态度，热爱本职工作
态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度
在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识
(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!
半年工作总结 4
我办在局党委和局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，围绕全局的中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，充分发挥参谋助手、督促检查、协调服务作用，较好的完成上半年任务目标。现将主要工作开展情况总结如下：
一、上半年主要工作
(一)力求规范，努力提高办事水平
一是加强文件资料的管理工作。认真完成全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作，努力做到公文运转及时、准确、安全、保密，今年上半年共收到并送传各级各
类文件 700 余件，收发其它类文件近百件，整理归档文件100 余份，编辑上传 26 份，没有造成任何延误和遗失。
二是保质保量的完成文字材料的撰写工作。坚持高标准、严要求，认真完成了《__年鉴》20__工业篇、统计年鉴、班子会议纪要、各类总结、讲话等综合性文字材料 137份。牵头修改完善工作制度、千分制目标管理考核办法、工作要点、创新性工作、调研课题和绩效评估管理办法等规章制度，在行文格式、初审把关、领导签字上报等环节按规定要求办理，确保了行文的质量。
三是加大信息宣传报道力度。组织各股室及时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，上报到各宣传媒介和有关部门;认真做好影像、照片资料的收集、发布和编辑存档，在保存历史资料的同时，将本单位的重大活动及时反馈到广播电视台、网站等媒体。上半年，在各股室的共同努力下报送各类信息 500 余篇。
四是深入推进各项主题实践活动的开展。研究制定“改进作风提效能，务实为民谋发展”主题实践活动总实施方案和学习计划，组织召开动员大会，将任务进行分解归责，制作活动宣传栏，建立督查台账和重点工作推进情况展板进行动态管理，规范档案资料，在第一阶段考核中取得全县总分第一的好成绩，被纪检三组推荐为样板单位，在韩书记组织召开的全县调度观摩会上。做经验交流发言，先后十余家单位来我局学习取经。
(二)组织协调，充分发挥参谋助手作用
一是认真组织开展各项全局性活动。今年以来，紧紧围绕全局重点工作、局班子安排部署工作，加大党建、纪检、精神文明等工作的组织协调力度，牵头组织了党组织(党员)进社区、省级文明县验收网格管理和志愿者服务、“百名中层干部大家评”、“送政策进企业促发展”宣讲
培训、“法律进企业”和“行政效能提升年”活动，配合做好“千名干部走百村联万户”、“双城联创”等系列宣传教育活动，认真做好实施、动员，组织和总结反馈等一系列工作，加大机关文化品牌的推广、宣传力度，取得了明显成效，获得市级卫生单位、全县机关文化示范单位、县级精神文明单位等称号，办公室获得“巾帼文明示范岗”称号。
二是做好督查调度工作。今年我局承办议案提案、建议 6件，督查件 20 余件，领导批示件 10 余件，同时承担着强镇建设、黄蓝经济区建设等协调汇总工作，为提高效率，对各个督查文件建立台账，实行一月一通报，未发生迟报现象，各次督查通报成绩均在良好以上。
(三)加强管理，努力提高服务质量
1、认真做好财务人事工作。
一是对人事档案进行梳理、整理，做好我局 20__年人员统计、20__年个人年度考核上报、投档工作。
二是圆满完成人社局对对我单位公益岗位人员的考核工作。
三是完成 20__年我单位固定资产网上系统的资产增加、减少年报工作。
四是整理报销日常发票，做好日常收支、水电费代收代支工作等。
2、做好社会事务、老干部管理等工作。为进一步规范管理，对离退休老干部进行信息采集，摸排走访、加强沟通，详细记录各项个人信息，截至目前，所有老干部信息已经更新完善至最优。对遗属认证、药费报销、慢性病鉴定等日常社会事务工作建立台账，设计表格，对外开具的
证明实施两联制，保留存根用以查阅。现正拟对下岗职工、下岗党员信息进行采集录入，达到一户一档的目标，并拟出台相关管理规范，加大管理力度，提高管理科学化水平。
3、强化“平安经信”建设力度。加强“平安经信”建设活动，巩固“县级平安单位”优势，加大人防、技防、物防的管理力度，加强内部安全管理，对办公楼的部分取暖、供水等设施进行了更新，维修，组建我局应急抢险大队，对卫生、安全等实施网格化归口管理，各负其责。加强车辆调度管理工作，全力保障领导和科室公务用车，坚决杜绝公车私驾问题的发生，加强对驾驶员的日常安全教育，未发生一起交通责任事故。
二、存在问题与不足
回顾半年来的工作，我们较好地完成各项工作任务，但也存在一些不足：
一是办公室应付具体事务过多，在工作创新性、前瞻性研究力度上不够大，存在被动应付的现象;
二是与各股室沟通不够深入，对全局工作掌握还不够全面;
三是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大。
三、下一步工作打算
下一步将紧紧围绕局党委和局班子的决策部署，立足服务职能，按照“严、新、细、优、变”五字方针，扎实开展好各项工作。
1、督查督办突出"严"。强化机关效能建设，增补完善各项制度并汇编成册，对重点工作、重点活动全部实施台账
式管理，建立“周调度、月通报”工作制度，定期通报督查结果并予以公示，提高干部职工的办事效率和工作效能，切实构建以制度管人理事的工作格局。
2、信息宣传突出"新"。明确各股室专职信息员，量化信息报送和采纳的数量，将下半年信息任务分解至各月，激励各股室提高信息宣传报送质量，继续挖掘本单位工作的亮点，开拓思路，横向要有广度，纵向要有深度，在创新上下功夫，做到题材新、形式新、内容新。对信息报送及发表情况要定期通报，力争全局全年发表信息不低于 800篇。
3、公文管理突出"细"。规范公文运转程序，提高传文效率，明确公文流转，强化文件落实，预备使用文档管理软件，对文件进行规范管理，做到精准高效。
4、工作质量突出“优”。办公室承担着全局公务运转的组织协调职能，承担着县考核 20 余项，日常事务较为繁琐，下一步将秉持“建设一流队伍、提供一流服务、创建一流业绩”的目标，在确保制度执行质量的前提下，精简办事流程、提高公务运转效能。全体人员团结一致，服务好领导、同事的同时，扎实开展好日常业务工作，大力推进主题实践活动...
篇三：2022年护理部工作总结不足
1 - 2 2022 年医院 “ 安全生产月 ” 活动总结 今年 6 月份是第 21 个”安全生产月；今年活动主题是“遵守安全生产法、当好第一责任人”根据去有关文件精神的要求，本院结合实际，充分认识开展“安全生 产月”活动的重要性，成立领导结构，领导亲自抓。现将本次“安全生产月”活动情况总结如下：一、指导思想及活动主题 坚持以深入贯彻落实科学发展观，坚持“遵守安全生产法、当好第一责任人”和“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，“标本兼治，重在治本”的原则，以深入开展“安全生产年”活动为主线, 广泛开展安全生产知识宣传活动，强化安全生产责任主体，提高安全意识和素养, 推动社会安全发展。
二、加强组织领导 为加强对“安全生产月”活动的组织领导，我院成立了以XX 任组长，XX 任副组长，各科室主任为成员的领导小组。
三、宣传动员
- 2 - 为全面开展“安全生产月”活动，医院召开中层以上干部动员宣传会。传达区文件精神，进行医疗卫生安全生产检查动员，要求各科室负责人要直接 参与并负起责任，广泛动员、层层落实，确保“安全生产月”活动取得实效。为营造“安全生产月”活动良好的氛围，结合本院实际，在院内宣传栏张贴有关“安全生产月”的专题宣传；组织大家学习安全生产知识和各项安全生产法律、法规。
四、自查自纠、排查隐患 各科室认真组织学习“安全生产月”的文件精神，结合内部的具体情况，开展自查自纠活动，临床科室检查各项医疗核心制度落实情况，要求所有医护人员严格按照医疗核心制度进行诊疗工作，确保医疗安全。对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品，毒麻药品进行清查，专人专项登记管理，保证物品安全，对院内的各种消防设施是否完善、安全通道是否畅通、出口标识是否明显、灭火器材配备是否到位，并深入科室进行消防器材使用的培训，一旦发生火灾，也能将火灾造成的损失降到最低程度。
五、存在的问题及整改措施
- 3 - 通过检查发现工作中存在的一些不足及安全生产隐患，安全生产领导小组及 时研究解决存在问题和隐患的方法，并将检查结果、存在的问题及安全隐患及时反馈到各科室，提出整改意见并督促其整改。
1、部分职工宿舍内存在安全用电问题，电线、插座乱拉乱装，存在消防隐 患，医院已经积极进行整改，均已整改完毕。并禁止在宿舍内使用电磁炉、电饭煲等大功率电器。
2、医院内部安全出口标识欠明显，灭火器材配备数量少，医院已重新设置安全出口标识。确保消防设备正常运行。
3、医院领导班子非常重视安全生产工作，通过 6 月份“安全生产月”的宣传活动，自查自纠，督查检查等工作，全院上下对安全生产的认识和防患意识有进一 步提高，共同促进本院各项医疗工作安全有序的发展，使活动取得良好的效果。
通过本次活动的开展，在所上下收到了良好的效果，提高 了职工对安全生产重要性的认识，增强了全体职工的安全意识 和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重 于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，使我所在开展工 作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步 落实，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
- 4 - 2 2022 年医院安全生产月活动总结
我院《安全生产月》以科学发展观统领全局，进一步落实县安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，采取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工的安全意识，积极消除事故隐患，健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县下达的安全责任目标。现就我院安全生月活动总结如下：
1、安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全，我院领导高度重视安全工作，始终把它摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。
2、加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长，分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并下设办公室，形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，6 月 2日院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。
- 5 - 3、积极提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。安全月积极开展加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达县关于安全生产的指示精神，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。今年五月，我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训，使职工的消防意识得到进一步增强，并强化了他们对火灾的防范能力。
4、针对压力容器等特种作业人员，我院按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院安全生产奠定了坚实的基础。
5、6 月 5 日开展了医疗安全警示教育及医疗质量管理，这是上半年来共开展医疗安全教育二次，由医务科、护理部负责每月定期安排医疗、护理质量及医疗安全全院大检查一次，对检查中发现的隐患及时通报，限期整改，并对相当责任人进行
- 6 - 及时处理。此外，我院坚决杜绝无证上岗，全院所有有处方权及单独值班的医务人员均符合上岗条件,对不符合或未达到上岗资格人员采取换岗或在执业医师指导下工作；同时加强业务学习，每月对急诊抢救小组进行演练，要求各成员及时到位（五分钟内），各种抢救药品齐备，备用消杀药品库存充足。今年五月，我院 icu 室建成投入运行，该科室的成立，大大提升了我院的危重病人救治能力，从而确保危急症病人得到积极有效治疗。通过半年来有力的管理措施，我院未发生大的医疗事故争议或事故，与去年同期相比，医疗质量和医疗安全有了进一步的提高。
此外，在加强院感管理方面，我院着力强化院感意识,并将院感科从公共卫生科剥离出来，成立了独立的科室，由专人负责抓这项工作，取得了明显的成效。我院对医疗固体废物处置按有关规定严格执行；同时重视传染病网络直报，上半年重点做好发热呼吸道门诊及肠道门诊的管理工作，规范流程，并认真组织开展了传染病相关知识的培训。
在特殊药品的管理方面，我院严格遵守毒麻药品的安全管理，按全省统身份识别卡进行网上采购，专人送货，各科室均安装保险柜，认真落实“五专”管理制度。
- 7 - 6、维护医疗设备安全运转，保障医疗工作正常运行。
我院采取医疗设备每日巡检制度，由设备科每天派专人到各科室巡查，了解医疗设备的运行情况，及时反馈各科室,防患于未然；同时尽力做到及时、快速检修，全力保证临床使用需求，防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。为保证医疗设备检测的准确性和合法性，我院认真做好每年的计量检测工作，法定检测设备都有检定合格证，符合法定要求。今年上半年，我院还组织相关人员对于压力容器、安全阀、医用氧钢瓶进行了仔细检测，并进行了操作检查，杜绝安全隐患的发生。
在 his 运行保障中，我院以安全、准确运行为原则，兼顾临床各科个性化要求，保证通讯畅通，信息交换及时，特别是医保工作，及时与社保办、市医保中心、农保办联系并更新信息，做好各项保障工作，保证病人就诊，今年上半年，我院未发生过因 his 故障致使医院运转不畅及耽误患者诊治的现象。
7、加强内保建设，积极做好“四防"工作。随着我院业务的增长，高精尖医疗设备的引进，安全保卫工作更显重要。为了确保患者和医院有一个和谐、安全、有序的医疗环境，我院根据***省“治安管理条例”，结合医院内保实际要求，出台
- 8 - 了内保安全的各项制度，通过对内保人员的严格管理，严肃纪律，使其基本达到了内保“四防”工作的要求。
安全期间我院认真组织相关人员对各部门的安全设施进行了定期检查，保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用，并及时更换了灭火器材，使灭火设备的完好率达100%。
安全生产，“责任重于泰山”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业。在我院安保、食堂、药剂科、锅炉房等部门日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、敷衍、厌倦的思想必须坚决予以抵制。在每天上班前后，锅炉房、车辆、药剂科等部门相关工作人员都坚持对重点场所进行安全检查。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律认真进行整改，努力创造良好的安全生产环境。
通过安全月活动开展，我院在安全生产中虽然取得了一定成绩,但与上级要求仍存在一些差距，我们将认真总结利用半年来的经验，不断予以完善，使我院安全工作再上一个新的台阶。
- 9 - 2 2022 年医院安全生产月活动总结
为加强安全生产工作，建全安全生产责任制网络，完善各类人员岗位责任制, 各工种的安全职责要上墙，加强重点部门的安全管理，特殊是病区药房配电房凶险品仓库微机房氧气库高压锅炉房的安全管理，落实责任人，建立健全各项责任制，对以上部门如发明问题，立即落实整改。今年活动主题是“遵守安全生产法,当好第一责任人”。积极配合院其它科室在安全方面的工作，落实消防安全紧急疏散预案，对预案要实习演练；同时对消防器材及消防基础设施进行检查，发明有不完备的要及时更换添置，真正做到“四不放过”：即：隐患原因找不到不放过，有整改措施不落实不放过，整改期限不 明确不放过，整改责任人不落实不放过。
安全生产工作是一项任务重标准高责任大的重要工作，院里分管主要领导 要加强对各重点科室部门消防安全的监督检查，保证安全生产活动月有序开展, 确保医院各项工作的安全运行。
我院以科学发展观统领全局，进一步落实县安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主"的安全生产方针，采
- 10 - 取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工的安全意识, 积极消除事故隐患，健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县下达的安全责任目标。现就我院上半年安全生产工作总结如下：
一、提高熟悉，加强领导，层层落实安全生产责任制
安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全，我院领导高度重视安全工作，始终把它摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。
加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长,分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并下设办公室, 形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。
为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，在年初第一季度的院周会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确， 责任到人，收到了良好的效果。
二、注重宣传，强化培训，不断提高职工安全素养
- 11 - 提高我院职工的安全素养，是搞好我院安全生产的基础。今年上半年，我院 从加强学习，提高熟悉入手，充分利用宣传栏横幅黑板报安全知识讲座等多 种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达县关于安全 生产的指示精神，特殊是对《安全生产法》以及相关法律法规的学习更是抓紧抓 实，使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的熟悉。
此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过 培训，强化了职工的业务素养，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。安全月，我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训，使职工的消防意识得到进一步增强，并强化了他们对火灾的防范能力。
针对压力容器等特种作业人员，我院按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院安全生产奠定了坚实的基础。
三、规范管理，落实措施，全面深入做好安全生产工作
1、狠抓医疗质量管理，强化医疗安全措施。
今年上半年，我院进一步加强了医疗安全警示教育及医疗质量管理，半年来共开展医疗安全教育二次，由医务科护理部
- 12 - 负责每月定期安排医疗护理质量及医疗安全全院大检查一次，对检查中发明的隐患及时通报，限期整改，并对相当责任人进行及时处理。此外，我院坚定杜绝无证上岗，全院所有有处方权及单 独值班的医务人员均符合上岗条件，对不符合或未达到上岗资格人员采取换岗或 在执业医师指导下工作；同时加强业务学习，每月对急诊抢救小组进行演练，要 求各成员及时到位（五分钟内），各种抢救药品齐备，备用消杀药品库存充足。今 年五月，我院 icu 室建成投入运行，该科室的成立，大大提升了我院的危重病人救治能力，从而确保危急症病人得到积极有 效治疗。通过半年来有力的管理措施，我院未发生大的医疗事故争议或事故，与去年同期相比，医疗质量和医疗安全有了进一步的提高。
此外，在加强院感管理方面，我院着力强化院感意识，并将院感科从公共卫 生科剥离出来，成立了独立的科室，由专人负责抓这项工作，取得了明显的成 效。我院对医疗固体废物处置按有关规定严格执行；同时重视传染病网络直报，上半年重点做好发热呼吸道门诊及肠道门诊的管理工作，规范流程，并认真组织 开展了传染病相关知识的培...
篇四：2022年护理部工作总结不足
目录第一人民医院 2022 上半年工作总结 ........................................................................ 1 第一部分 20xx 年上半年工作亮点.............................................................. 1 第二部分 20xx 年上半年主要工作总结...................................................... 1 第三部分 20xx 年上半年工作中存在的问题与不足.................................. 6
第一人民医院 2022 上半年工作总结 第一部分 20xx 年上半年工作亮点 1.抢抓发展机遇，实现提质增效。1-6 月，门急诊总量 X万人次，同比增长 X%；出院 X 万人次，增长 X%；手术 X 万台次，增长 X%。获批国家级胸痛中心；医学院第一附属医院挂牌；遴选首批登峰学科 X 个；开展皖北首例同胞全合的异基因造血干细胞移植等一批新技术项目。
2.公立医院绩效“国考”再获佳绩，连续两次进入全国百强。综合排名全国位，评定为 A+等级，其中四级手术全国第位，CMI 指数位，科研经费位。
3.开展庆祝中国共产党成立 100 周年系列活动。通过征文、演讲、文艺汇演等多种形式庆祝党的百年华诞，举办表彰大会暨党课辅导报告会，颁发“光荣在党 50 年”纪念章。
4.稳步推进更名大学工作。继续完善汇报材料，补充教学、院士工作室、科研平台建设等内容；医院图书馆及时调整馆藏和布局，增名学校图书馆治淮分馆；积极营造迎查氛围，做好院区综合整治，南院区环境极大改善。
第二部分 20xx 年上半年主要工作总结
2 1.坚持统筹结合，高标准推进党史学习教育。一是强化思想政治学习。召开党委理论学习中心组学习 6 次，专题研讨4 次，专题知识测试 1 场，院领导和总支、直属支部书记深入党建联系点开展宣讲累计 80 场，受众 XXX 人次，充分营造学党史、用党史的浓厚氛围。二是注重把党史学习教育融入日常。在医院官网增设专题教育子网站，为全院党员配备学习资料套；赴战役烈士陵园、等地开展革命传统教育；开展社区大型义诊、青年志愿者服务活动等“我为群众办实事”特色主题实践活动。
2.坚持以案为戒，开展新一轮深化“三个以案”警示教育。一是开展学习研讨，汲取案件教训，广泛开展医保政策法规宣讲。通过党委理论中心组学习扩大会、专题研讨、微信推送等多种途径进行学习宣讲，开展培训 2 次，知识测试 1 次，参与 XXX 人，合格率 100%。二是聚焦医保基金使用监管，建章立制规范医保管理。调整医院医保管理委员会，成立打击欺诈骗保专项治理领导小组，修订《医院基本医疗保险基金管理暂行办法》，制定专项整治活动方案，对自查发现的串换收费、超限制条件支付等问题进行逐项整改，3 个月内完成医保贯标，医疗服务行为得到有效规范。
3.坚持全面整改，高要求抓好中央和省委巡视整改任务落实。院党委第一时间制定整改方案和台账，建立了定期推进、定期报告、定期督查机制，对标对表，对账销号。中央巡视
3 整改 13 个问题全部完成整改；针对省委巡视整改的 21 个问题，制定了 82 项整改措施，召开工作推进会 6 次，建立健全各类规章制度 23 项。
4.坚持全面从严治党，高强度推进党风廉政建设和反腐败工作。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，召开全面从严治党工作会议，根据学校纪检体制改革要求撤销监察室，设立纪委办公室；通过通报违纪违法案件，观看警示教育片等多种渠道开展警示教育；开展“红包”回扣专项整治工作，印发《告广大病员书》，做到了全院职工人人都参与、人人有触动。纪委深化运用监督执纪“四种形态”强化日常监督，紧盯医务人员服务态度差、收受红包回扣、指定院外购药检查等问题，处理违规违纪人员 3 人。
5.坚持提升医疗服务能力，推动医院高质量发展。一是重点项目建设推动有力。获批国家级胸痛中心；完成国家肿瘤疑难病症诊治能力提升工程投资 XXX 万元；建成省突发公共事件紧急医疗救护基地分站指挥中心；成为国家临床医学研究中心网络成员核心单位；与浙大附一院等联合申报国家急危重症临床医学中心。二是全面推动优质医疗资源提质扩容。积极打造省区域专科医疗中心（心血管方向），挂牌成立医学院第一附属县医院，创建县人民医院肿瘤科。牵头成立省GCP 专科联盟和地区妇科肿瘤联盟；新增医联体合作科室 4个；加入长三角地区儿童医疗联盟等专科联盟 7 个，成为北
4 京肿瘤医院远程协作单位。三是深挖技术潜能，提升疑难、危重症疾病综合诊疗水平。上半年准入新技术 XX 项，评选新技术 11 项；开展皖北首例同胞全合的异基因造血干细胞移植等一批新项目；获批市级质控中心 5 个。四是不断改善患者就医感受。调整门诊布局，增设“一站式结算”和特色服务窗口，病区投放自助结算机 100 台，极大缓解排队缴费时长问题。开展优质护理服务年活动，评选服务明星；感染性疾病科荣获“全国三八红旗集体”。上半年出院患者满意度 XX%，门诊病人满意度 XX%，同比均有提升。
6.坚持人民至上，全面加强常态化疫情防控。一是将常态化疫情防控与常规医疗服务有机结合。坚持“三门、三区、三类人员、五到位”，打造医院“3335 疫情防控工程”，开展院感防控培训 6 次，组织应急演练 1 次，目前核酸检测能力 4 万份/日（1：10 混检）。严格发热病人管理，1-4 月份发热门诊接诊 XXX 人次，隔离病房收住 XX 人次。二是全面推进新冠疫苗接种。积极承担疫苗接种任务，配备各类保障人员 60 人，接种总量 XXX 剂次，占全区 XX%。
7.坚持为高质量发展赋能，打造学科高峰和人才高地。一是充分激发科研创新活力。遴选第一批次四个层次共 18 个登峰学科，投入资金 5000 万元；申报国自然 70 项，省科技进步奖 9 项、省科技重大专项 5 项；二是不断优化人才结构。制定三类人才考核办法、高层次人才引培暂行办法等制度；
5 柔性引进特聘专家 3 人（），续聘 1 人；推荐 12 人申报第四届名医；130 人晋升高级职称；8 人取得博士学位；获省教育厅人才项目 2 项，学校“512 人才”项目 8 项。
8.坚持构建“三全育人”体系，践行立德树人使命。加强学生意识形态管理，不断完善教学质量体系，培养高素质应用型医学人才；承担理论教学累计 1 万余学时，接收实习生XX 名；举办 20xx 年省住培师资培训班，完成年度住院医师规范化培训招录；我院教师指导的临床医学和护理专业队伍在第十届中国大学生医学技术技能大赛中双双摘得银奖；临床技能学教学团队荣膺“全国工人先锋号”。
9.坚持加大硬件投入，完善基础建设。心脑血管中心完成地质勘查及环评首次公示，正在加快施工图设计，计划四季度开工；产前诊断中心等改造项目顺利完成，外科楼、医技楼等改扩建项目稳步推进。上半年，完成医疗设备采购 2000余万元；论证通过大型设备购置计划 159 项，金额 1.7 亿元；全面梳理医用耗材采购价格，平均降幅 12%；移动医疗项目完成试点并全院推广。
10.坚持精细化管理，深化管理体制改革。制定行政职能部门岗位说明书，加强效能建设；开展医院经济管理年活动，实现全院国有资产条码化管理，出台医院运营管理方案，初步建立成本管控体系和预算管理体系；完善后勤综合管理体
6 系，组织开展安全生产知识竞赛、应急演练等活动，充分发挥物业监管办公室职能，努力提升后勤服务质量。
第三部分 20xx 年上半年工作中存在的问题与不足 1.在如何实现医院高质量发展上还没有完全破题，医院管理创新的思路还不够开阔、融入长三角举措不多，全方位、全周期健康服务与保障能力有待加强。
2.高层次人才吸引力不足，高端人才和成熟型人才还存在“引不进、留不住”的困境，需要进一步解放思想，寻找突破口。
3.医院管理科学化精细化不足，平均住院日偏长，智慧医院和互联网医院建设进度偏慢，需要充分利用信息化手段提高管理质量和服务效率，全面实现互联互通。
4.公立医院绩效考核中虽然总体排名靠前，但运营效率等指标不理想，目前正在针对薄弱环节进行整改，力争总排名进入全国前 50 强。
篇五：2022年护理部工作总结不足
院医院2022年医疗保险工作自查整改工作总结报告 [键入文档副标题] 李 A 谢老师制作卫生院医院 2022 年医疗保险工作自查整改工作总结报告
本年度的医保工作在医保部门的监督指导下，在上级部门的关心支持下，我院严格执行上级有关城镇职工医疗保险及城乡居民医疗保险的政策规定和要求，各项医保工作和各种医保规章制度都日趋完善成熟，并已全面步入正规化、系统化的管理轨道。行医过程中，我院一直严格按照《医疗保险定点机构服务协议书》的要求，健全和完善了医保运行机制。在医疗卫生市场竞争十分激烈的形势下，我院本着“以患者为中心”的服务理念，完成了本年度参保人员的医疗服务工作。对于此次的医保检查，我院积极组织，立即成立领导小组，由庄甄哓贾任组长，对发现的问题积极整改，查缺补漏，使医院医保工作得到了完善，切实维护与保障就医患者的权益，未出现借卡看病、超范围检查、分解住院等情况，维护了医保基金的安全运行。现将自查情况报告如下：
一、医保组织管理工作: 我院被指定为城镇职工定点医疗保险单位后，医院立即成
立了医疗保险管理领导小组，由院长具体负责基本医疗保险管理工作。下设有医保办公室，成员有医教科主任、医疗服务部主任、总护士长、财务科长、各科主任及护士长等组成。专门负责对医保患者诊断、治疗、宣教、结算等各方面情况进行监督审查，及时向各科室反馈结果，与奖惩挂钩。对社保局、医改办下发的文件能及时传达执行，有健全的医疗质量管理制度和岗位职责，有健全的医保财务管理制度，有明确的医保往来账目。
二、医疗保险政策宣传教育工作 医院采取了各种形式的宣传：如义诊咨询、出医保宣传版面、各种黑板报、门诊大厅设有医保患者诊治流程图、发放宣传单、健康知识讲座、召开病员工休会、医保病人床头宣教等。组织全院职工学习医保政策，熟知医保知识。只有员工熟知医保政策法规，才能为参保病员讲解清楚、提供方便，使参保人员明白消费。在门诊门口设有医保意见投诉箱、投诉电话，同时在每层住院病房设有医保咨询与投诉电话。
三、医疗质量管理 我院按照《医院管理评价指标体系》的要求逐步落实和完善医院医疗质量及安全管理工作。首先成立了医疗质量管理机构，其次成立了医疗质量管理委员会、病案管理委员会、药事
管理委员会、专家委员会等各大委员会，严把医院医疗质量及医疗安全。
1、对医院所有药品的进购有临床科室根据病情需要提出，通过药事委员会讨论后，按需购进。严格按医院药品管理制度执行。
2、病案的审核有科室、病案室把关，医教科抽查等相结合监督。
3、严格按首诊负责制，对门诊首诊病人的接诊，处方的开具均按照医疗规范化要求执行。
4、严格掌握住院指针，对住院患者核对医保卡和本人身份证，严禁冒名就诊及住院和严禁挂名住院，同时在院患者也不得以人为因素延长住院日及搭车开药。
5、医院认真落实了各项关于医保规章制度，无无故拒收和推诿病人，严格要求合理检查、合理用药、合理治疗，诊断与治疗相符，治疗与住院天数相对应，能用甲类药的不用乙类药，能用乙类药的不用自费药，出院带药严格按医保协议的规定执行，做到层层把关，落实三级医师查房制度。
6、医教科与医保督察专职人员定期或不定期到科室督察，医教 科对处方及病历中存在的问题与奖惩制度挂钩。出现诊断
与治疗用药有出入的、辅助检查超出范围的，金额扣除由主管医师负责，实行责任到人。
7、经层层把关无医疗事故差错发生，因严格管理，无滞留医保手册现象。
四、医疗服务质量 为了提高医疗服务质量，医院优化了就医流程，简化了就医环节，在门诊、西药房均设医保专人结算，医保患者报出院后，该窗口将医保患者的费用总清单、出院证，出院发票，等资料一并与当日下午下班前交财务科。
医院大厅设有导医进行导诊服务，墙上挂有医保患者就医流程、医保药品目录及收费标准。
病房自医保开通至今，每日发放一日清单，进行床头知情谈话，如“病人或家属知情谈话记录单”、“病人入院及术前检查项目知情同意书”、“诊疗项目意向书”等，让病人明白自己的疾病、诊断、检查、用药及收费等。
另因我院有社区卫生服务工作，为了减轻居民经济负担，专家挂号费用均按普通号收取，同时为居民减免检查、住院、手术费用，为社区居民免费体检，查 b 超、化验共支出近 5万元（包括城镇居民基本医疗保险人员及职工医疗保险人员）。上门免费查心电图、b 超及发放免费药品 XX 余元，发放优惠
卡 1500 张。
五、医保管理情况 我院自成立以来，就使用市社保局安装的软件系统，实现医保医疗、财务记账、结算等微机网络化管理，严格按照《区医疗单位服务收费项目及标准》收费，无擅自立项收费、无擅自提高收费标准现象，门诊使用微机明细发票，参保职工门诊一次处方量控制在 3-7 日，慢性病控制在 15 日之内。住院实行一日清单制，由护士每天送到病人床头，予以耐心解释工作。出院带药严格按照急性病 3 日量，慢性病 7 日量，最长不超过2 周的带药原则，超过标准予以处罚，此项工作由药房、科室把关。
对于门诊慢性病的诊冶项目做到与疾病治疗相对应，收费不弄虚作假，使用由财政监制的发票。
六、信息管理 我院重视信息管理，投入大量资金，建立计算机网络化管理，覆盖门诊、病房、药房、等各个环节，设有信息科，归财务科管理，有严格的管理工作规程及措施，能及时排除医疗信息管理系统出现的故障，保证系统正常运行。
存在的问题：
1、个别医生病历书粘贴出现错字现象，检查单粘贴不及
时。
2、个别病人做完治疗后，未经医生同意，私自离院的现象，还 有部分病人请假未按时返院，对这样的病人管理力度不够。
七、整改措施 针对存在的问题我院已加大监管力度，相关部门反复督察，同时加强疾病健康知识宣传，让患者知道住院期间离开医院，如疾病发作不能及时救治怎么办？如病人在院外出现意外科室应负的责任等，通过学习强化双方的自我保护意识。
作为我县医疗定点医院，我们的服务水平直接影响到参保患者的积极性及大家的健康水平，所以我们会不断提高服务质量和医疗技术水平，及时发现问题，“本着公开、公正、公平”的原则，统一政策，严格把关，进一步深化宣传，优化补偿工作程序，保证医保工作健康、稳步推进。
以上是我们自查的结果，还存在有许多不足，希望各位领导提出意见和建议，我们将虚心接受检查和监督，虚心学习，不断改进，把医保工作做好。
篇六：2022年护理部工作总结不足
1 页 共 9 页 2 2022 年卫生院上半年工作总结（范本）
今年以来，卫生院紧紧围绕“患者至上、群众满意”开展各项工作，上半年卫生院的各项工作取得了较好的成绩，1-6 月业务总收入430 万元，同比增长 19%，门急诊人次 6726，同比增长 20%，住院人次 407，同比增长 20%，门诊均次费用、住院均次费用、平均住院天数均有所下降，成绩的取得离不开全院职工的共同努力，根据年度制定的工作计划，现将半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：
一、落实医疗质量管理，保障医疗安全 （一）严格执行十八项医疗核心制度，加强考核力度。做到十八项核心制度人人知晓，并落实到实际工作之中，每个月均进行考核。定期召开科务会，科室每月进行 2 次常见病的诊疗规范学习，进一步规范诊疗行为，确保医疗安全。
（二）建立健全质控体系，贯彻落实医疗核心制度。注重医疗质量环节管理，利用 PDCA 手段进行闭环管理，全程控制医疗质量，稳步提升治疗内涵。中医院专家定期对我院病历进行质控，院内每月开展科级和院级质控。按序时进度开展“三基三严”训练和继续教育工作。
（三）认真落实医院“三合理”要求，进一步规范诊疗行为。常态化开展自查、互查，严格控制检查和用药，杜绝无指征检查和用药，
第 2 页 共 9 页 目前抗生素使用仍超过比例，这与医院病种相对单一有关，但仍需进一步采取措施控制，避免抗生素的滥用。加强临床路径的管理，开展临床路径，控制费用。
（四）加强住院病人管理，严格掌握入出院标准。定期开展病历检查，对于不符合出入院指征的进行考核，严格执行三级医师查房制度，每周一、三、五中医院专家带队进行查房。同时加大对住院病人在床率、疫情防控等管理。
（五）落实健康扶贫医疗控费，做好院内垫付。切实做好建档立卡低收入患者分类救治和住院“先诊疗后付费”工作，按 6%进行院内垫付，上半年低收入人群自负比例 3%。
二、落实院内综合管理，保障平稳运行 （一）按要求落实各项管理制度。对老旧制度进行重新整理修订，及时更新了组织管理制度及考核管理办法，定期召开院办会研究医院发展和重要事项，制定了医院十四五规划，严格执行“三重一大”制度，财务审批制度，坚持原则，做好内部控制管理。
（二）做好人才培养和招聘工作。充实中层管理人员，加强医院管理，按要求新聘用 3 名中层管理人员，上半年省招编内 2 人，市招编内 2 人，农村医学编内 1 人，编外 1 人。积极做好单位技术人员职称申报、初审工作。
（三）营造良好的医院文化氛围。根据时间节点及时更新宣传栏内容，在政府网站和微信公众号积极宣传医院发展和文化，对医院组
第 3 页 共 9 页 织的各项活动第一时间进行报道，今年上半年我院在“健康海安”共发表 20 篇通讯稿，在“海安日报”发表 2 篇通讯稿。
（四）进一步夯实医德医风建设。做到医德医风的常态化管理，定期开展思想道德教育，通过设立医德医风投诉箱、出院病人回访等及时掌握病人实际诉求并督促相关科室落实整改。上半年共接待投诉5 起，均圆满答复解决，回访人数 320 人次，满意度达 96%。
（五）加强居民医保和资金管理。落实门诊和住院医保患者的管理，严格把握入院指征。认真学习医保考核指标，制定控费考核方案，层层落实责任，上半年医保控费在合理范围。定期开展诊疗规范及指南、药物说明书等的学习，并对相关学习形成学习记录，学习情况列入考核。
（六）规范采购药品耗材管理。药品耗材采购做到事前认真制定采购计划上报审批，事中严格按审批计划执行网上阳光采购，事后严格核对验收入库，保证临床用药供应及时。对特殊药品按规范要求进行公开、透明的“二次议价”，及时完善台账备查，及时了解各临床科室药品需求动态及药品使用后的信息反馈，合理控制药品储备量，减少过期失效存量。持续做好药品效期管理、温湿度记录等工作，严格按规范要求对药品进行储存及养护管理，为药品的销售和临床使用提供安全有力的保障。
（七）持续做好消防安全、矛盾纠纷排查、信访等综合治理工作。定期组织职工学习安全知识，及时传达上级安全指示精神，层层签订
第 4 页 共 9 页 安全责任书，上半年 1 月 4 日和 5 月 12 日组织职工进行消防安全培训及演练，每月 7 日组织安全检查，排查医院可能存在的安全隐患，发现隐患及时整改，保证了医院正常工作的有序开展。
（八）新综合大楼建设按序时进度稳步推进。目前外墙粉刷、内部装修基本完成，大门口场地浇筑完成，规划、消防进入验收程序，办公家具开始挂网招标，预计 8 月份投入使用。
三、推进医联体建设，保障高质量发展 （一）利用远程平台优势。新购进的东软 16 排 CT6 月份启用，所有报告均由中医院进行诊断，确保准确率。院内疑难病例利用爱加平台进行会诊，确定治疗方案，上转病人也在爱加平台进行填报对接。充分利用率先服务平台，完成院内培训。
（二）利用中医院专家优势。中医院专家每周一、周三、周五进行门诊带教、日常查房、业务培训；中医院家庭医生签约服务专家每季度下村对签约对象和百岁老人进行一次服务；6 月份起中医院妇科陈玲主任定期周三至我院坐诊，进行门诊带教、手术指导等。
（三）利用中医院管理优势。每季度管理部门到医院进行全方面的指导，定期开展台账管理、病历质控、感控管理等实用指导，中医院护理部不定期对我院护理质控和中医适宜技术进行指导。
医联体建设效果凸显，就诊患者逐步增长，优势逐渐显示，专家定期查房使我院的医疗水平及服务能力得到进一步提升，患者的信任度得到增加，受到了广大患者的好评。
第 5 页 共 9 页 四、落实疫情防控职责，做好疫苗接种工作 （一）强化学习，防控知识培训演练全覆盖。医院依据院内、村卫生室、个体诊所不同岗位职责确定针对不同人员的培训内容，对防控工作的相关业务知识、业务技能、个人防护知识等进行全方位、分层次分批培训，先后组织集中培训 4 次、线上率先服务培训 4 次、线上考核 4 次、试卷考核 4，培训内容涵盖新冠肺炎防控技术指南、防控方案、诊疗方案、防护用品的穿脱、标准预防等；对预检分诊、发热诊室、集中医学观察隔离点等高风险科室医务人员反复进行强化培训，确保人人过关后才能上岗。医院先后在院内、村卫生室进行防控应急演练 3 次，提升了医务人员的实战能力。同时院医务科、预防保健科会同镇疾控分中心不定期现场抽查临床科室、重点部门、村卫生室、个体诊所工作人员防控知识掌握情况，确保培训工作取得实效。
（二）合理布局，筑牢院内感染防线。医院按照江苏省基层发热诊室建设要求，投入 2.6 万元建成了发热诊室，确保可疑发热患者能第一时间进行诊治和核酸采样，避免了与其他就诊人员的交叉感染。在门诊与住院部之间设立屏障，患者和陪护均进行核酸检测。确保病区防控安全。预检分诊作为医院第一道哨点，安排医务人员 24 小时值班，对进入医院的人员进行详细的询问登记和体温监测，及时指导患者门诊就诊路线，规范了人员和车辆流程，以降低来院就诊人员的感染风险，医院实现了院内零感染、医务人员零感染的目标。
第 6 页 共 9 页 （三）联防联控，全力参与镇疫情防控工作。医院和镇疾控分中心承担了全镇医疗救治组和预防控制组、以及疫苗接种工作组的工作，及时将国家有关疫情的防控方案和诊疗方案、接种方案培训到镇村干部，第一时间将省发布的国内中高风险地区名单提供给疫情防控各专业组，有力提高了排查针对性、及时性、全面性。安排村卫生室医生参加各村“五包一”居家隔离人员管控小组，及时上门进行健康监测。医院安排护理人员协助市疾控进行 25 名境外回海居家隔离人员的核酸标本采样 75 人次。同时村卫生室医生指导各村开展返海人员摸排筛查，对回海人员进行健康码查验、旅居史、疫区接触史、确诊患者密切接触史等信息进行排查登记。并通过各村微信群，进行线上健康服务，指导外地回海人员如何进行核酸检测、居家隔离注意事项、推送防疫知识等方式，为居民提供健康指导，引导居民正确就医，减少交叉感染，普及健康知识，切实为广大居民排忧解难。
（四）统筹人员，精心保障疫苗接种。为确保第一阶段 9548 人的接种任务如期完成，医院抽调村卫生室、瓦甸医院医务人员，共计20 名通过市卫健委组织的新冠疫苗预防接种工作培训考核。并紧急购置了电脑、打印机、身份证读卡器等设备设施，确保疫苗接种如期进行。统筹临床医疗与接种门诊工作，精心做好接种工作安排，每日均有带班领导进行巡视接种工作，并请市中医院临床专家参与接种副反应的处置保障，确保接种安全。为提高全镇接种率，方便群众，我院接种门诊经常加班加点，放弃中午休息时间，做到应接尽接，截止6 月 30 日共接种新冠疫苗 10980 人，累计 19891 剂次。
第 7 页 共 9 页 五、落实好基本和重大公共卫生服务项目，提升镇村一体化管理水平。
（一）扎实推进镇村卫生机构一体化管理规范化。按照市卫健委镇村卫生机构一体化管理要求，镇卫生院与镇疾控分中心协调配合，充分整合院、中心现有人力资源，建立镇村卫生机构一体化管理领导小组，组建村卫生室管理团队。
（二）加强村卫生室人员管理，规范执业行为。定期开展村卫生院人员培训，和卫生院同质化管理，轮流安排选送村卫生室人员参加市级皮肤病、全科医师、中医适宜技术、慢性病防治等重点培训和继续教育。重点打击非法行医，定期到村医家中走访，未发现非法职业行为。
（三）定期开展村卫生的检查考核。对辖区内村卫生室基本医疗、感控、医疗废物管理、医疗安全、医保政策等进行监管和技术指导。疾控分中心做好辖区内公共卫生工作的扎口管理，及时对村卫生室进行公共卫生服务项目工作进行培训指导、督查考核。
（四）落实村卫生室基本药物制度。根据各村卫生室实际需要，认真做好卫生室药品采购、配送和管理工作。并对村卫生室用药情况进行监管，不断强化室长管理职责。
（五）加强财务管理，保证资金使用合规。镇卫生院对村卫生室实施财务统一管理，做到集中管理、分别核算。规范使用村级基药补
第 8 页 共 9 页 助资金。按时考核发放村卫生室工作人员薪酬待遇，开展家庭医生签约服务，落实落细服务工作。
（六）组建院内家庭医生团队，定期进村服务。制定了 2022 年家庭医生签约服务实施方案，定期开展服务。按要求做好签约服务组织推进，常住人口签约率达 55%，重点人群签约率达 70%，重点人群基层首诊签约率达 10%；高血压、糖尿病、高血压合并糖尿病患者试点村签约率达常住人口 12‰。
（七）强化卫生室人员绩效考核。认真落实村卫生室的管理制度，强化“六统一”管理，促进“六位一体”功能的全面履行，着力提升辖区内村卫生室整体服务能力和服务实效。
六、推进廉政和卫生行风建设，确保巡察整改取得实效 （一）落实全面从严管理。严格执行“三重一大”决策机制和“四个不直接分管”制度，严格执行卫生行风“九不准”，严肃制约职业权力廉洁风险，督促每位医务人员“远离回扣，廉洁行医”。
（二）努力做好意识形态工作。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律。
（三）按要求落实巡察整改任务。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正让整改成为促进工作发展的过程，促进干部作风转变的过程，努力使我院各项工作再上新台阶。
第 9 页 共 9 页 （四）逐步建立医院文化建设体系。秉承“一切以患者为中心”的思想，从小事做起，从细节做起，做让老百姓看得见、有获得感的文化，让医院文化在医院的发展中起到内聚人心、外树形象的核心作用。
篇七：2022年护理部工作总结不足
委 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算汇编（4 篇）目录 1.卫生健康委 2022 年上半年工作总结（市级）
............. 2
2.卫健局 2022 年上半年工作总结（市级）
...................... 9
3.卫健委 2022 年上半年工作总结（区县）
................... 14
4.卫健委 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算（市级）
...................................................................................................... 24
卫生健康委 2022 年上半年工作总结（市级）
xx 市卫生健康工作在市委、市政府的正确领导和自治区卫生健康委的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神及习近平总书记对 xx 重要讲话和指示批示精神，全面落实国家、自治区及市委、市政府各项决策部署，统筹推进各项重点工作，推动卫生健康事业向高质量发展迈进。
一、上半年工作推进情况 （一）抓细抓实抓落实，精准抓好常态化疫情防控。根据疫情防控形势对相关方案预案进行及时修订和动态调整。落实多点监测预警机制，全面开展“应检尽检”工作。各旗县市区均开展了全员核酸检测应急演练，建立了分区包片支援机制。目前累计开展新冠病毒核酸检测 xxx 万份，全市累计接种新冠疫苗 xxx 万剂次，其中第一剂次 xxx 万剂次，第二剂次 xxx 万剂次(含康希诺加强针)，第三剂次 xx 万剂次(含加强针)。先后选派 xxx 名医护、疾控、监督工作人员支援 xx等多地疫情防控，圆满完成任务。为 xx 市 xx 次重大赛事、大型会议、考试等活动提供了高效有序的疫情防控和医疗保障。
持续加强动物鼠疫监测工作，xxxx 年至今，全市共发生
动物间鼠疫疫情 x 起，疫情及时报告率、处置率均达到 xxx%。
xxxx 年 x 月 x 日，xx 县在主动就诊（检）人群中发现 x例核酸阳性人员，之后陆续在密切接触者中发现 x 例阳性人员，经复核诊断为无症状感染者。市卫健委凌晨 x：xx 接到xx 县卫健委电话核酸检测出现阳性后，连夜抽组人员赶赴 xx县复核样本。在市委、市政府的坚强领导和市疫情防控指挥部的精密部署安排下，及时抽调核酸采集、核酸检测、样本复核、流调溯源、医疗救治和执法监督专业技术人员共计 xxx余人第一时间支援 xx 县，为及时控制疫情传播提供了坚强的技术和人员保障。市县两级协同发力，以快制快、精准处置、攻坚克难，在 x 天内实现社会面清零，x 天内解除静态管理，xx 天内实现无症状感染者全部治愈出院。
（二）全面深化改革，大力推进医改重点任务落实。深入推进“医疗、医保、医药”三医联动，建立完善医疗服务价格多部门动态调整机制。加快推进现代医院管理制度，启动了二级公立医院绩效考核。推进 xx 紧密型医共体建设试点工作。全面推行电话预约、网上预约、门诊大厅预约等多种预约诊疗服务。二级以上综合医院全部开展了优质护理服务，三级医院病房覆盖率达到 xxx%，二级医院病房覆盖率达到xx%以上。二级以上综合医院远程医疗服务实现全覆盖。xx家急救分站通过验收规范。将常见病、多发病纳入临床路径管理，二级医院临床路径管理率达到xx%、三级医院达到xx%以上。
（三）坚持民生导向，全方位推进健康 xx 行动。坚持多
病共防，切实做好严重精神障碍管理工作和国家慢病示范区建设工作，持续巩固地方病防治成果，结核病、布病、艾滋病等传染性疾病控制效果明显。以庆祝爱国卫生运动 xx 周年为契机，深入开展健康知识普及、健康教育与促进，全市无烟党政机关创建率达到了 xx%。
（四）突出固本强基，着力提升基层卫生服务能力。持续开展家庭医生签约服务。全市共有家庭医生 xxxx 名，已组建家庭医生团队 xxxx 个。截止目前，常住人口签约续约 xx万人，重点人群签约续约人数 xx 万人。加强村(居)民委员会公共卫生委员会建设，我市共有村（居）民委员会 xxxx 个，已建成公共卫生委员会 xxxx 个，覆盖率达 xx%，达到了自治区 xx%的指标要求。继续组织全市基层医疗卫生机构人员参加“xx 基层 APP 培训系统”线上培训，建立了在岗培训工作的长效机制，不断提高基层卫生人员服务能力。截止目前，在“xx 基层 APP 培训系统”学习人数为 xxxx 人。
（五）建立长效机制，强化京 x 对口帮扶协作。持续推进京 x 帮扶跨域医联体项目，通过北京市和自治区乡村振兴局专家组评审，确立了与北京中日友好医院的跨域医联体项目，针对 xx 居民常见病和多发病情况，依托 xx 现有的医疗机构，建立国家临床医学中心--xx 市医院--旗县级医院--基层卫生机构的四级医疗服务保障协同体系。为脱贫旗县 xx 岁以上老人建立健康档案，通过远程问诊的形式提供健康管理服务。同时借助京 x 帮扶项目，筛选县级以上医疗机构 xx 名医务人员赴京进修培训，目前已进入科室跟岗学习，进一步
提高医务人员技术水平和诊疗能力。
（六）坚持传承创新，不断加快中医药（x 医药）事业发展。强化全市中医药（x 医药）工作，推动 xx 医院的实验室申请报备工作。开展 xx 等级中医 x 医医院评审准备工作。
（七）强化巩固成果，有效衔接乡村振兴工作。将脱贫不稳定、边缘易致贫和突发严重困难共 xxxxx 人纳入健康帮扶管理范围。xx 大病患者累计救治 xxx 人次，家庭医生签约服务 xx 万人。签约高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍患者等四种重点慢性病患者 xxxxx 人，前两季度随访率均达到 xx%以上。
（八）突出政策落实，实施积极应对人口老龄化国家战略。积极构建托育服务体系，截止目前，全市有 x 所托育机构通过了备案，每千人口拥有 x 岁以下婴幼儿托位数达到 xx个。继续做好计划生育奖励扶助工作。xxxx 年共确定享受计划生育奖励扶助特别扶助对象 xx 万人，落实补助资金 xxxx万元。深化老年健康服务体系与医养结合工作，全市 xx%的二级综合医院设立了老年医学科，全市老年友善医疗机构覆盖率达 xx%，医疗机构与养老机构签约服务增至 xx 对。开展了老年健康知识“三送五进”活动，围绕打击整治养老诈骗专项行动，启动了养老机构涉医排查整治工作。
以新“两纲”为指导，持续加强妇幼健康服务体系和服务能力建设，有序开展儿童营养改善项目，上半年共下发儿童营养包 xxxx 箱、营养包宣传教材 xxxx 份、使用手册 xxxxx册。
（九）持续均衡发展，全面提升卫生健康治理能力和水平。强化卫生法治政府建设。全面推行网上办理，上半年办理包括医师护士注册等在内的行政服务事项 xxx 件。落实规范性文件、重大行政决策事项合法性审查制度，审查重大行政决策事项 xx 项。全面梳理政务服务事项共 xx 项。推行政务服务网上办理，办理包括医师护士注册等在内的行政服务事项 xxx 件，营商环境不断优化提升。积极落实国家全民健康保障工程，截止目前 xxxx 年中央预算内投资项目开工率和卫生健康领域市本级 xxxx 万元以上重大项目复工率均达到 xxx%。上半年共编发卫生健康工作信息 xxx 期，及时回复 xxxxx 政务服务热线、自治区主任信箱、国务院问政互动等 xxx 件，及时回复率 xxx%。深入开展安全生产和生物安全防治工作，行业安全防范能力显著提升。
二、存在的主要问题 一是公共卫生应急管理体系建设和重大疫情防控机制亟待完善，以鼠疫和新冠肺炎等为重点的传染病防控形势依然严峻。二是公立医院重点学科建设滞后，领先学科和学科带头人严重缺乏，人才供需矛盾突出。三是京 x 对口协作长效机制不健全。四是医疗卫生资源城乡发展不平衡，基层医疗卫生机构“招人难、留人难”问题依然严重。五是信息化建设相对滞后。
三、下一步工作计划 （一）毫不放松做好新冠疫情、鼠疫疫情防控工作。坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，持续优化防控
措施，严格落实首诊负责制、核酸检测、疫苗接种等工作，全面提高科学精准处置能力和水平，坚持多病共防，做好突发急性传染病防控工作。
（二）稳步推进深化医药卫生体制改革。持续深化医疗、医保、医药联动改革，进一步健全“三医”联动的管理体制和推进机制。加快分级诊疗制度改革，健全公立医院运营管理体系，完善公立医院内部绩效考核办法。全面启动紧密型医共体建设工作，完善县域综合改革政策措施，不断提升县级医疗服务能力。
（三）不断提升基层卫生服务能力。积极推进疾控体系改革，健全疾控网络、管理体系和运行机制。继续开展“优质服务基层行”活动和社区医院建设。强化京 x 对口帮扶协作，做好国家基层卫生人员培训项目，不断提高基层人员服务能力。持续推进乡村振兴工作。严格按照“四个不摘”要求，优化健康帮扶政策。加强对因病致贫返贫风险较高人员的监测。继续做好家庭医生签约服务和重点人群健康管理工作。
（四）加快推进中医药（x 医药）发展步伐。加强自治区第三批中医（x 医）特色优势重点专科建设，实施中医药（x 医药）服务能力建设工程,提高中医（x 医）治未病和康复能力。做好名老中医药（x 医药）专家学术经验传承教育工作，多途径培养专业技术人员，提高队伍整体素质。
（五）积极应对人口老龄化国家战略。继续实施好计划生育“二项制度”奖扶政策，做好计生特殊家庭关怀服务工作。加强对 x 岁以下婴幼儿照护服务发展工作的指导与管理，切
实履行好托育机构备案与监管职责。持续深化老年健康服务及医养结合工作，全市 xx%的二级以上综合医院要设立老年医学科，xx%以上的综合医院、康复医院、基层医疗卫生机构要创建为老年友善医疗机构。
（六）统筹推进卫生健康各项工作。一是加强法治建设。加强医疗卫生单位法治建设，深化“放管服”改革，优化营商环境，落实“互联网＋政务服务”“证照分离”等改革任务。二是巩固提升卫生城镇创建成果。今年要实现自治区级健康促进县全覆盖，全民健康素养水平达到 xx%。三是加强信息化工作。配合自治区做好全民健康信息平台升级改造，完成与全民健康信息管理平台的融合对接。按照 xx 智慧城市一体化建设要求，实现四市检查检验结果互认，预约挂号服务共享，xxx 急救资源互联互通。
卫健局 2022 年上半年工作总结（市级）
xxxx 年，xx 市卫生健康工作在上级相关部门的精心指导和 xx 市委、市政府、市人大、市 xx 的正确领导下，统筹推进疫情防控、公立医院改革、重点民生实事工作等各方面工作，现将我局工作总结如下：
一、工作开展情况 （一）疫情防控方面。全市开设发热诊室 xx 处，组建 x支共 xxx 人的流调专班队伍、储备应急采样队伍和机动采样队伍人员 xxx 人。目前全市三个核酸检测机构共有检测设备xx 套，按 x：xx 混检最大日检测量可达 xx 万人份，可满足全市 x 日内完成全员核酸检测的需要。累计抽调 xxx 名医护人员、x 名流调人员驰援 xx，xx 名人员驰邵阳市；完成委托代检核酸xx余万人份。xxxx年累计检测核酸样本xxxxxx份。所检样本 x 份核酸检测为阳性(为 x 月 x 日、x 月 xx 日、x 月xx 日检测的境外返洪复阳病例样本)，其余核酸检测结果均为阴性。对 xx、xx 两镇主城区居民进行了全员核酸检测，共检测 x 万余人。对全市中小学校、托幼机构、职业中专学校学生开展了五轮核酸抽检，己累计检测 x 万余人次。全市累计报告接种新冠病毒疫苗 xxxxxx 剂次。xxxx 年排查 xx 市风险地区返洪累计 xxxx 人，其中境外返洪 xx 人。
（二）民生实事方面。今年我局承担的重点民生实事任
务有三项：农村适龄妇女和城市低保妇女“两癌”筛查，孕产妇免费产前筛查、新生儿先心病筛查。其中农村适龄妇女和城市低保妇女“两癌”筛查任务数 xxxx 人，已完成 xxxx 人；孕产妇免费“产前筛查”任务数 xxxx 人，已完成 xxx 人；新生儿先心病筛查目标任务 xxxx 人，已完成 xxx 人。
（四）医疗服务水平方面。市人民医院、中医院、妇保院均与上级医院建立医联体以及相关专家团队签订合作协议；上级医院派出医疗专家到各院进行巡诊、指导、授课、带教手术、疑难病例讨论及我市医生到上级医院进修等技术扶持。今年 x 月，我市人民医院与省人民医院建立紧密型医联体进行正式挂牌，对口帮扶市人民医院，合作期限为 x 年。省人民医院第一批次博士专家团队已正式进驻市人民医院肿瘤科、儿科、普外科。在各专家团队的带领下，市人民医院开展了冠状动脉内溶栓术等 xx 余项新技术，市中医院开展了乳腺癌根治术等三、四类手术，市妇保院开展了高危儿童脑损伤等儿童疾病的诊治，一季度各专家团队开展手术xxx 台次。我市医疗工作水平得到大幅度提升，人民群众的幸福感明显增强。
（六）疾控妇幼方面。一季度我市孕产妇死亡率控制在xx／xx 万以内，x 岁以下儿童死亡率控制在 x‰以内，婴儿死亡率控制在 x‰以内，新生儿死亡率控制在 x‰以内。优检、艾梅乙、孕产妇管理、新生儿疾病筛查、公共卫生服务等各项妇幼健康主要指标都能保质保量按时完成。
（七）计划生育工作方面。xxxx 年第一季度，全市人口
出生 xxx 人，符合政策生育率 xx%；出生性别比 xxx；参与计划生育审查人数 xxx 人。春节期间共走访慰问计生困难家庭 xxx 人，发放慰问金 xx 万元；在 xx 镇民主社区和 xx 镇xx 社区开展了计生特殊家庭暖心服务活动，为 xx 户计生特扶家庭发放慰问金，发放暖心健康包 xx 份；为全市 xxx 位计生特殊家庭人员购买 xxx 元/人的健康保险；筹措资金为xxxx 户部分农村独生子女家庭购买 xx 元/户的家庭意外伤害保险，共计 xx 万元。认真开展计生家庭维权服务活动，主动参与服务乡村振兴促进家庭健康行动。x 月 x 日，借助全市文化 xx 卫生“三下乡”和“学雷锋志愿服务”活动启动仪式，联合卫建局、中医院等单位在 xx 镇政府广场开展计生家...
篇八：2022年护理部工作总结不足
县镇卫生院 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划【四篇】【篇一】县镇卫生院 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划
上半年，市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓，坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持以《XX 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）》《中共 XX 市委关于贯彻落实〈XX 省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则（试行）〉的通知》等文件精神为遵循，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，现将有关情况报告如下。
一、上半年党建工作基本情况
（一）强化理论武装，不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习，坚持把学习宣传贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，特别是 xxxxx 关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓，充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用，统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径，上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨 X 次，机关党员干部集体学习 n 次，党支部集中学习 n 次，进一步推动 xxx 新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里
走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制，市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时，始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作，切实履行意识形态工作主体责任和分管责任，上半年先后组织开展“听党话、跟党走，做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动，教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。
（二）紧扣政治根本，持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位，坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程，教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致；全力配合市委巡察工作，积极做好巡察反馈问题的整改落实，切实做到了不管是学习、工作还是生活中，都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活，年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部 2020 年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共 XX 市委宣传部领导班子 2020 年度履行全面从严治党主体责任清单》，对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排，坚持重大事项必须集体讨论研究决定，上半年宣传部组织召开部务会 X 次，开展党日活动 X 次，专题研究全面从严治党工作 X 次，召开民主生活
会 X 次，组织集中述职述廉 1 次，进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。
（三）加强作风建设，继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风，继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求，严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息地纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实 xxxxx 重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》，开展自检自查、对照检查，制定了整改方案和整改清单，积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究，坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招，不断加强和改进调查研究工作的方式方法，启动2020 年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动，确定了 X 个调研重点、X 个调研课题，督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
（四）抓实内部管理，积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部，上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则，将 X 名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上，得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评，进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主
动性。二是加强干部队伍建设，按照 xxxxx 提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求，组织开展“四力”主题教育实践活动，以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等 X 个工程为载体，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，以锐意创新创造为紧要，以培养优良作风为基础，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务，推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。
（五）深化反腐倡廉，稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段，上半年组织专题警示教育参观 X 次，各类谈话提醒 X 人次，进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作，认真执行“三重一大”事项制度规定，建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度，特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上，提前与市纪委派驻组沟通汇报，主动接受监督。
在肯定成绩的同时，也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足，主要体现在以下一个方面：一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，部门党员依然存
在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新，市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作，但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实，全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。
二、下半年工作安排
下半年，市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署，坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求，既面向当前、加快解决存在的突出问题，又着眼长远、建立健全工作长效机制，从严从实抓好全面从严治党工作。
（一）切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统，通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式，学好用好《xxx 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求，把忠诚可靠作为第一位的标准，严守政治纪律和政治规矩，严守宣传纪律和工作纪律，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地听党话、跟党走，始终做政治上的明白人。
（三）切实转作风改文风。始终把作风建设摆在突出位置，坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一，努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新；坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义，突出“实”、力戒“虚”，不搞花架子，不做表面文章，坚持不懈改进文风，提倡短实新，反对假大空。
（四）切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作，大兴调查研究之风，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。
（五）切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，从严管理、从严监督，抓早抓小、抓全抓实，把党风廉政建设贯彻于宣传思想文化工作的全过程，进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。
【篇二】县镇卫生院 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划
今年以来，政法工作在县委、县政府和上级有关部门的正确领导下，按照习近平总书记提出的“防控风险、服务发展，破解难题、补齐短板”新要求，紧紧围绕维护社会稳定和服务社会发展这条主线，切实履行“第一责任”，深入推进平安建设、法治建设、过硬队伍建设等重点工作，各项工作均取得新突破，确保了社会大局持续稳定。现将半年工作开展情况总结如下：
一、夯实维稳责任，全力维护社会和谐稳定
(一)切实抓好维稳工作责任落实。今年，我县把维稳工作作为“一把手”工程，在全县政法工作会议上，县委书记蔺治斌就政法工作做了重要讲话，明确指出各级各部门“一把手”是维稳、综治第一责任人，要对综治、稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自听取汇报。分管领导作为直接责任人，具体抓综治、稳定工作，要求每月集中解决一批排查出的矛盾纠纷，每季度召开一次治安形势分析会，每半年检查评比一次。对排查出的重要案件或突出问题，要求涉事单位限期结办，县维稳办实行跟踪督办，一抓到底，直至问题解决到位。
(二)全力做好不稳定因素排查化解工作。一是加强情报信息搜集报送工作。今年，我县在重要节点、节假日及“六四”敏感期要求各镇、各成员单位及时做好情报信息的搜集、汇总、分析、研判。排查可能影响我县社会稳定的突出问题，做到及时预警防范控制，牢牢掌握工作主动性。上半年，全县共排查化解不稳定因素 X 起，其中教育局 X 起，民政局 X 起，七里村镇 X 起。二是加强重点人员严格管控工作。针对广场、农贸集市等人群密集场所，定时组织特巡警巡逻和“红袖章”队伍巡逻，做到了敏感地点、敏感部位实行 XX 小时巡查防控。对出现的非法聚集活动，能及时带离，及时驱散，坚决防止群体性事件发生。同时，组织有关部门对城乡结合部、集贸市场、酒店旅馆、车站、中小学、幼儿园等场所排查巡防，有力维护了全县社会稳定。X-X 月份，全县共排查“门徒会”成员 XXX 人，“全能神”X人。同时，在全县开展了《国家安全法》、《反间谍法》及反邪教工作宣传活动，散发宣传资料 XXXX 份、摆放宣传展板 X 块、悬挂横幅
标语 XX 条、发送网络信息 XXX 余条，切实增强了我县广大干部群众对《国家安全法》、《反间谍法》及反邪教工作的了解和认识，从而提高了全县人民群众安全防范意识。三是加强网络监管和媒体管理。在重要节点和“六四”敏感期，组织有关部门开展了“扫黄打非”活动，严防非法出版物、音像制品及涉“六四”内容的视频光盘流入我县市场。还重点加强了各类网络监管，依法打击各类政治谣言。网信部门对县域内的微信、微博、QQ 群进行巡查监管，防止各类有害信息传入县内，影响全县的社会稳定。
(三)切实抓好重点项目社会稳定风险评估工作。今年，我县把社会稳定风险评估工作作为从源头预防和化解矛盾纠纷的重要手段，对全县 XX 个重点项目主体责任单位就风险评估工作情况进行了专项督查，其中纳入重大固定资产投资项目社会稳定风险评估 XX 个。根据全市重大项目社会稳定风险评估要求，建立了重大项目社会风险评估专家库，提高了科学化水平，现已对 X 个重点项目进行了社会稳定风险评估，评估率达 XX%。
(四)适时组织开展“严打”整治斗争。上半年，县法院受理各类案件 XXX 件，审执结 XXX 件，结案率为 XX.X%，位居全市第二;受理民事案件 XXX 件，审结 XXX 件，调撤率达 XX.XX%，位居全市前列;大力开展“执行百日会战”活动，顺利执结新收执行案件 XX 件，结案 XX 件，执行标的额为 XXX.XX 万，执行标的到位率为 XX.XX%，有力维护了申请执行人合法权益。县检察院上半年共受理各类批捕案件 XX 件 XX 人，经审查依法批准逮捕 XX 件 XX 人，受理各类移送起
诉案件 XX 件 XX 人，经审查依法提起公诉 XX 件 XX 人，经法院审理均为有罪判决。重点开展了查办和预防职务犯罪活动，上半年共立案侦查职务犯罪案件 X 件 X 人，初查国家工作人员渎职侵权案件 X 件 X人，开展行贿犯罪档案查询 XXX 件次，开展预防宣传、调查 X 次，进行警示教育 XX 场次，受教育人数达 XXX 余人。县公安局共立刑事案件 XXX 起，破案 XX 起，其中破获故意杀人 X 起、故意伤害案件 X起、抢劫 X 起、强奸 X 起、“两抢一盗”XX 起和其它案件 XX 起，刑事拘留 XX 人，逮捕 XX 人，起诉 XX 人 XX 案。在开展吸毒人员“大收戒”行动中，共抓获吸毒人员 XX 人，破获毒品刑事案件 X 起，抓获毒品违法犯罪嫌疑人 X 人，缴获毒品 XXXX.XX 克，位居全市第四。还适时开展安全大检查和治安大排查行动，共受理治安案件 XXX 起，结案 XXX 起，打击处理 XXX 人。县司法局认真开展矛盾纠纷大排查活动，重点排查各类纠纷隐患 XXX 起，调处矛盾纠纷 XXX 起，有力维护了社会稳定。县维稳办和县综治办牵头组织农行、信用社、电信等部门采取制作专题宣传片，开展以案说法宣讲活动，加强警示教育，增强风险意识和识别能力，从源头上遏制非法集资、电信行骗、传销等犯罪活动的发生。
二、推进重点工作，切实提高社会综合治理水平
(一)深入推进多元化解矛盾纠纷机制建设。一是全面强化矛盾排调机制建设。认真贯彻实施中省市加强矛盾纠纷多元化解有关文件精神，正在筹...
篇九：2022年护理部工作总结不足
健康工作上半年工作总结2022 年上半年，全系统干部职工坚决落实县委、县政府决策布暑，在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项工作任务。
一、上半年工作完成状况 〔一〕夯基础，建好支撑点，发挥战斗堡垒作用 继续稳步实施“强基提质〞行动，制定下发 2022 年全系统党建工作要点，疫情防控期间成立临时党支部 X 个，组建党员突击队 X 支、党员服务队 X 支，设党员先锋岗 X 个，X 名党员参加疫情防控工作，发展 X 名同志火线入党。全力做好宣扬报导和先进典型选树工作，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件 X 余篇，征用 X 篇，其中国家级 X篇，省级 X 篇，市级 X 篇，县级 X 篇，编辑整理上报先进典型材料 X余人次。
〔二〕重成效，瞄准发力点，全力做好疫情防控 一是统筹实施核酸检测工作。制定完善《全员核酸检测工作方案》，统筹实施全县全员核酸检测工作。截至目前，展开 X 轮全员核酸检测，每轮检测设置核酸采样点 X 个，采样台 X 个，累计组织医护人员 X 人次，检测约 X 万人次，结果均为阴性。继续推动接壤村屯核酸检测，每 X 天检测 X 次，全县设立 X 个愿检尽检免费采样点，保持为企业工作人员检测核酸，共检测约 X 万人次，结果均为阴性。
二是继续展开新冠疫苗接种。县级医院下派医护人员 X 人次，到 X
个乡镇展开疫苗接种医疗保证等工作。累计接种新冠肺炎疫苗 X 万针次。
三是强化闭环管理工作。严格落实落细人员转运各项措施，规范转运流程，累计派出专班车辆 X 台次，接送境外地区返回人员 X 人次，县内转运 X 人次，全部实现闭环管理。
四是推动疫情防控医疗救治工作。强化黄码医院和发热门诊管理，累计收治住院患者 X 人。发热门诊累计登记 X 人，累计收治住院患者 X人。
五是大力展开知识培训。展开全员核酸检测系统、 “码上行动〞APP信息扫码登记等线下培训 X 次；线上视频培训 X 次，共计培训 X 余人次。组织核酸采集、抗原检测试剂自测线上线下培训 X 次，培训 X 余人次。组织系统内 X 名技术骨干，分批次对全县 X 个单位机关干部、事业单位工作人员进行核酸采样技术培训，累训 X 人，实现培训全覆盖。
六是统筹组建支援队伍。统筹凝集全县疫情防控力量，迅速集结支援队伍逆行而上，截至目前先后派出支援人员 X 批，累计 X 人次，圆满完成了上级下达的任务，支援医务人员无一例感染。
七是强化防疫物资储备管理。物资储备库房专人管理，建立防控物资台账。累计发放一次性口罩 X 个，N95 口罩 X 个，防护服 X 套，鞋套 X 个，帽子 X 个，面屏 X 个，医用手套 X 只，手消 X 瓶，酒精 X瓶，消毒液 X 瓶，体温计 X 个，医用垃圾袋 X 个，隔离衣 X 套，转运箱 X 个。
〔三〕强机制，找准主攻点，全面提升服务能力
一是继续推动医疗联合体建设。强化医联体网格化布局和规范化管理，充分发挥县级医院的龙头带动作用，覆盖全县所有公立医疗机构。县级医院可诊治疾病 X 种，乡镇卫生院诊治疾病 X 种，村卫生室诊治疾病 X 种，外请专家诊治疾病 X 种，基本实现了“小病不出村，常见病不出乡，大病不出县〞目标。目前住院患者总人次数 X 人次，县域内就诊率 X%，县外转诊率继续保持在 X%。
二是全力提升基层服务能力。继续展开“优质服务基层行〞创建工作，全县 X 家乡镇卫生院达到基本标准，X 家达到推举标准。全县现有村卫生室全部完成五室分开改造，执行乡村一体化管理，培训乡村医生 X 名。
三是强化基层适宜卫生人才队伍建设。全县共有全科医生 X 人，达到每千人口 X 人。评选出省级优秀护士 X 名、省级优秀护理服务单元 X 家，市级优秀护士 X 名、市级优秀医生 X 名，县级优秀护士 X 人、满 30 年护士 X 人。
四是继续展开“平安医院建设〞。续充分发挥第三方调解机制，激励医疗机构参加医疗责任险，县直 X 家医院、X 家乡镇卫生院全部签订医疗责任险保单。在全系统展开社会满意度调查，完成调查问卷 X余份。优化政务审批服务，政务窗口受理办件 X 件，其中公共场所卫生许可证 X 件，医疗机构办件 X 件。
五是全面提升基层中医药服务质量。继续推动基层医疗卫生机构中医馆建设，上半年有 X 名中医学员参加传统中医师承，推动中医药文化发展。成立疫情防控中药保供小组，将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员 X 人、第二类人员 X 人，累计发药 X 人次，各
医疗单位垫付资金 X 万元。
六是积极展开远程医疗会诊服务。全县 X 家乡镇卫生院统一使用医疗软件系统，基本完成了信息化管理，各医疗机构已实现远程会诊全覆盖，目前共展开远程培训 X 余次，参会 X 余人次。
七是全面畅通生命抢救绿色通道。强化急诊急救医疗保证工作，120 急救派车 X 次，救治病人总数 X 人，妥善转运发热病人 X 例。展开 120 医疗保证工作 X 次，出动医护人员共计 X 人次、车辆 X 次，圆满完成了保证任务。
八是大力提升实验室检测能力。新建 X 家 PCR 实验室，新购置实验室检测设备 X 台件。目前，全县 X 人拥有 PCR 实验室上岗证。全县24 小时最大检测量可达 X 万人次，可满足该县全员核酸检测工作必须求。
九是全力强化卫生基础设施建设。本年度拟实施项目 X 个，估计总投资 X 亿元，计划投资 X 亿元。
〔四〕抓管理，打造新亮点，稳步推动健康中国行动 一是严格落实免疫规划工作流程。完成国家常规免疫规划疫苗预防接种 X 人次，建证率和建卡率均达 X%，受新冠疫情防控影响，除卡介苗、乙肝疫苗、白破疫苗接种率达到 X%以上，其他疫苗接种率均达到要求。展开脊髓灰质炎灭活疫苗补种工作，共补种 X 剂次，补种率达 X%。积极进行 AFP 等监测，共监测 X 例，及时上传监测信息。
二是强化重点传染病防控力度。全县无甲类传染病报告，共报告乙、丙类传染病 X 例，发病率为 X/10 万，发病数比去年同期下降 X%。展开新冠现场流行病学调查、调查报告撰写及个人防护等培训 X 次，
培训相关业务人员 X 余人次。
三是强化慢性病地方病防控工作。巩固深入地方病防治三年攻坚行动成果，对 X 名慢克患者、X 名大骨节病患者继续进行治疗。积极展开碘缺乏病等健康教育，在 X 个项目乡镇展开宣扬咨询活动 X 次；展开育龄妇女集中培训 X 次，培训人员 X 人。组织展开重性精神疾病筛查，系统实有患者 X 人，面访患者 X 人，面访率 X%，规范管理 X 人，规范管理率 X%。积极展开死因监测工作，共上报本年度死亡病例 X 例，总报告死亡率为 X/10 万。展开恶性肿瘤登记报告工作，共发现肿瘤患者 X 例，发病率 X/10 万，死亡 X 例，死亡率 X/10 万。
四是继续强化卫生监督工作。强化卫生监管力度，组织展开传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查，共检查各级单位 X户次，出动监督员 X 人次，出动车辆 X 台次，下达监督看法书 X 份。检查各类重点职业危害企业 X 家，企业单位员工数量 X 余人。
五是公共卫生服务效益更加显然。全县共累计建立居民健康档案和电子档案 X 份〔建档率 X%〕；通过“家医微信小程序〞向居民开放电子档案信息，居民健康档案综合开放率 X%，档案激活率 X%，居全省第一。设立健康教育宣扬栏 X 块，更新宣扬栏 X 期，组织公众的健康教育咨询活动 X 次，主题咨询 X 人次，举办健康教育讲座 X 次，健康教育讲座参加 X 人次，发放宣扬资料 X 份。结合“5.20〞全民营养周等卫生主题日，组织集中宣扬活动 X 次，播出 LED 滚动屏 X 个次，展牌板报 X 块，咨询 X 余人次，发放张贴宣扬画 X 张。为辖区内 X 名 65 岁及以上老年人进行疾病预防、健康指导等服务，高血压患者健康管理 X人，规范管理 X 人〔规范管理率达 X%〕；糖尿病者健康管理 X 人，规
范管理 X 人〔规范管理率达 X%〕；严重精神障碍患者管理 X 人，规范管理 X 人〔规范管理率 X%〕；展开卫生监督协管巡查 X 次，无食物中毒、突发食源性疾病等突发公共卫生事件发生；结核病筛查管理 X 人，规范服药 X 人。对 X 名 0—36 个月儿童、X 名 65 岁以上老年人进行了中医药辨识，进一步发挥中医药在基本公共卫生服务中的作用；顺利完成两个季度村医“积分制〞考核，各项目指标均已达标。
六是不断提升妇幼保健工作水平。全县共有活产 X 人，孕产妇系统管理 X 人，系统管理率 X%，早孕建册率 X%，住院分娩率 X%，产后访视率 X%，无孕产妇死亡。全县 X 岁以下儿童 X 人，新生儿疾病筛查、听力筛查 X 例，筛查率 X%。积极展开免费孕前优生健康检查，目前已完成 X 对；继续展开增补叶酸项目，已完成 X 人。免费展开婚前医学检查，目前已检查 X 人。
七是大力展开家庭医生签约服务。全县共组建家庭医生签约服务团队 X 个，县乡村三级家庭医生团队 X 人，在为全体居民提供基本公共卫生服务的基础上，针对 65 周岁以上老人、高血压、糖尿病等重点人群提供个性化及延伸医疗服务。目前，我县常驻人口 X 人，常住人口签约 X 人，签约率 X%，其中重点人群签约率为 X%，建档立卡贫困人口和计划生育特别家庭成员签约覆盖率达 X%。
〔五〕强服务抓住结合点，惠民举措受益万千百姓 一是切实提升健康扶贫工作力度。全县大病专项救治脱贫患者 X人，全部给予救治，救治率 X%。目前共收治大病患者 X 人次。X 家定点医院共收治“先诊疗、后付费〞住院患者 X 人次，其中脱贫人口患者 X 人次，乡村低保患者 X 人次，乡村特困患者 X 人次。
二是稳步推动卫生重点工作和惠民实事。为 X 名 65 岁及以上老年人免费体检，体检率达 X%；完成 0-6 岁儿童眼保健和视力检查人数 X人，覆盖率 X%；已完成 X 名乡村妇女“宫颈癌〞筛查；强化饮用水卫生监督监测，由于疫情影响，1-4 月份只采集水源水 X 个样品，结果在检验中。
〔六〕抓规范，选准切入点，统筹推动其他重点工作任务 一是推动老龄工作健康发展。优化调整老龄工作委员会成员单位，办理老年人优待证 X 人次。推动医疗卫生机构展开适老化改造，增设老年康复床位，落实乡村医生养老补助制度。积极推动老年友好型社区创建，展开打击整治养老诈骗专项行动，成立专项行动专班，强化涉老反诈宣扬力度。二是全面落实人口发展工作。全县总出生人口 X人，总性别比 X，出生率 X‰，自然增长率 X‰。今年农奖扶共计 X人，奖扶资金 X 元；特扶共计 X 人，奖扶资金 X 元；国家手术并发症共计 X 人，奖扶资金 X 元。全面落实三孩政策，强化政策宣扬力度，目前共办理证件 X 件，其中再生育证 X 件。三是深入展开安全应急工作。组织展开隐患排查 X 次，整改隐患 X 项，整改率 X%，结合全国防灾减灾日展开卫生应急知识宣扬，有效防范了各类事故的发生。四是推动信访矛盾纠纷化解。共接待群众来信来访 X 件，已妥善解决 X 件，剩余 X 件正在积极化解，无上访倾向。
二、存在问题 虽然取得了一定成绩，但更要看到前进中的困难和挑战。目前，全系统基层医疗卫生机构能力不够；各层级人才缺失严重，无论是地
域条件还是编制政策，还没有更加有力的人才引入和支持环境，专科建设、技术提升、分级诊疗还面临诸多挑战。中药干预饮液资金全部由基层医院垫付，增加了基层医疗机构的运营负担，等待上级拨付资金周期过长，影响中医药健康发展。
三、下一步工作计划 〔一〕常态化做好疫情防控工作。要坚决落实落实国家和省市各项决策布暑，压实“四方〞责任，从严从紧落实“人物同防〞各项措施。健全监测预警和院感防控机制，落细落实各类场所常态化疫情防控措施。继续强化培训演练，提升应急处置能力，全方位、不间断展开专项督查、自查自纠和日常检查，及时发现风险隐患，补齐短板漏洞。继续推动新冠病毒疫苗接种工作，进一步扩展强化免疫接种人群覆盖面，巩固筑牢群体免疫屏障。
〔二〕专业化推动健康中国行动。稳步推动健康中国行动各项指标任务有效完成，继续巩固国家、省卫生城创建成果，保证取得实效。完善重大疾病防控策略。继续落实好鼠疫、流感等重点传染病监测和防控措施，继续推动结核病、艾滋病等重大传染病防治工作。继续推动职业病危害专项治理，规范做好尘肺病等重点职业病的监测、诊断、救治和康复管理。全面推动卫生应急队伍能力建设，不断强化培训和实战演练，切实提升有效应对突发公共卫生事件紧急医学救援能力和应急处置能力。
〔三〕有序化谋划建设项目。牢牢把握“十四五〞开局的战略机遇期和后疫情时代卫生健康事业发展的窗口期，立足构建强大的公共
卫生体系，抓好卫生强基工程谋划和实施。加快推动疾病预防控制体系、中医救治能力提升、社区卫生服务中心等项目建设，保证按时限进度要求，保质保量完成建设任务，以重点项目建设推动全县卫生健康事业高质量发展。
〔四〕优质化提升医改成果效能。继续深入推动医疗联合体建设，促进优质医疗资源下沉和有序就医，加强县级医院临床专科能力，强化乡村医生队伍建设，保证县域内就诊率达到 X%以上。提升医疗服务规范性，建立健全公立医院医药费用合理增长机制，强化医疗服务、药品、检查、检验等费用增长监测，公立医院医药费用控制在 X%以内。进一步推动互联网技术与医疗服务融合发展，全县各医疗机构推动电子居民健康卡就医，展开移动支付结算服务，多种方式优化支付流程。继续推动医学检验、检查结果互认工作，满足群众多元化医疗健康必须求。
〔五〕一体化巩固健康扶贫成果与乡村振兴有效衔接。县级医院继续提升医疗技术水平，加大大病专项救治 X 个病种的救治能力。将县域内住院“先诊疗、后付费〞政策对象扩展到乡村低保对象、特困人员和易返贫致贫人口。强化与民政、医保、扶贫〔乡村振兴〕等部门数据比对和共享，对脱贫人口和边缘易致贫人口大病、重病救治状况进行监测，建立健全因病返贫致贫风险人群监测预警和精准扶持机制。深入展开...
篇十：2022年护理部工作总结不足
2022 年护士个人年终工作总结新年的钟声即将敲响，____年的工作也将接近尾声。
回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人____年工作总结汇报如下：
一、临床工作方面 作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。
一年来，始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。
二、不足之处及今后努力方向 (1)提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦。
(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作。
(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序。
(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。
以上是本人____年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步！
2 2022 年护士个人年终工作总结（二）
一年来，在护士长及同事的支持帮助下，比较好的完成了各项工作任务，现将____年的工作和____年的展望总结如下：
一、思想政治方面 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。
二、工作态度方面 作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。
三、专业技能方面 过去的一年里，我参与了手术室质量管理，持续质量改进方面的工作，在____年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的 cqi 工
作。通过一年来的持续质量改进项目开展，手术室手术器械管理工作取得了很大进步。
在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中，能掌握巡回、洗手护士的操作流程，并参与手术科室的多例大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。
四、 ____ 年度展望 ____年，在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代发展的需要。在____年度 cqi 工作中，准备立项开展“实施手术部位标识”工作，提高患者安全保障水平。
希望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
2 2022 年护士个人年终工作总结（三）
光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活
力。我立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年的工作任务。
具体情况总结如下：
一、思想道德、政治品质方面 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间
不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！
在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！
2 2022 年护士个人年终工作总结（四）
光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从____年初到年尾，我院产房出生人数____人，自然分娩人数____人，剖宫产____人，难产____人，胎头吸引____人，臀位助产____人，成功抢救产后出血产妇 9 例，胎心监护____人，取得了良好的经济效益和社会效益。
在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了____年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：
一、思想道德、政治品质方面 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面 1 1 、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心；坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则。
2 2 、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能)，坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。
3 3 、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。
三、学习、生活方面
我非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标 当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成绩。我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。
1 1 、加强安全防范，减少护理缺陷。要提高全体人员的安全意识，对护理人员进行安全教育，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。
2 2 、加强产房管理，预防医院感染发生。产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安全。今年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。按照医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房，严格陪人的管理，控制产房内人员的流动，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。
3 3 、强化助产技术培训，确保母婴的安全。助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，也是母婴安全的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资历较浅，临床经验欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展，采取轮流培训的方式，充实助产技术。强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正掌握所学知识。
4 4 、推行助产新模式，实施分娩新项目。在今后的工作，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。
5 5 、创立温馨产房，创造名护效应。温馨的产房创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起，更是要求温馨礼仪、知识、人性化护理、人本护理服务。
在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢你们的善良和美好，感谢和你们有这样相逢相识相知相处的缘分，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！
2 2022 年护士个人年终工作总结（五）
时光匆匆，转眼间，____年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：
一、严于律已，自觉加强了党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化了理论和业务学习，不断提高了自身综合素质 加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，“自重、自省、自警、自励”，
发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在...
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