仓库管理员季度工作总结10篇仓库管理员季度工作总结 仓库管理员工作总结尊敬的公司领导时光飞逝，进入公司工作也已半年了。 记得在春暖花开的3月初刚进公司深圳办事处仓库的时候对自己的工作不太下面是小编为大家整理的仓库管理员季度工作总结10篇,供大家参考。
篇一：仓库管理员季度工作总结
管理员工作总结尊敬的公司领导时光飞逝， 进入公司工作也已半年了。记得在春暖花开的3月初刚进公司深圳办事处仓库的时候对自己的工作不太熟悉但经过了这几个月的工作锻炼中及部门领导的悉心熟悉， 但经过了这几个月的工作锻炼中及部门领导的悉心带领下， 学到了很多。
现从以下几部分讲：
具体内容如下：第一：
作业第二：
物料管理第三：
出入库管理第四5S第四：
5S第五:
自我学习第六：
个人建议
第一：
作业1 .1 我是公司驻深圳办事处仓库的仓库保管员：
我是今年三月十三号进入公司工作的， 作为一名新员工进入了一家高速发展的手机研发公司工作， 深感欣喜。
我想这是我职业的又一新开始， 因为在湖南大成有信赖， 勤勉， 发展。1 .2 作为手机公司的材料仓储， 虽然技术性并不高， 但需要勤劳， 心细， 作业强度大， 体力要求比较高。
像我们驻深仓库， 随着产品的不断增加， 物料不断增多， 原本在人力方面就比较紧凑， 这就要我们合理安排工作， 做到在有限的个人合理的安排， 做到有条不紊， 作业顺， 使湖南工厂生产及售后工作尽量不受到影响
第二：
物料管理2.1现深圳仓库成立一年多来， 湖南工厂生产的物料基本上是从深圳仓库周转到工厂。
产品部.品质部.售后部.商务部所需物料的调拨及退不良品是仓库进行。
所以要做好仓库的管理， 货物的入出库作业， 日常保管， 仓库清理工作，把好库存数量的管理， 防止不必要的损耗的发生， 有效的利用库存区面积。利用库存区面积。A：
易拿， 易放， 易看， 易点的堆积方式，B：
货物堆放不要超过托盘， 不要超高堆放， 要注意“五距” ，C：
物料出库时做好箱号记录（计好箱数和物品数）D：
坚持货物先进先出， 对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异E：
保持仓库的整洁， 地面的清洁， 通道的顺畅
第三：
出入库管理3.1
现湖南工厂的大部分物料是深圳仓库周转到湖南工厂仓库保管， 物料作为成品的一个部件， 其种类繁多， 大致分四大件和电子料、 壳料、 辅料、 包材五个区域。
保管也有不同的要求。
而且送来的货是快递的有时比较乱， 要整理清点每一个型号， 数量， 颜色， 箱数。
特别注意的是四大件中的主板它是需要从香港返回来的件中的主板， 它是需要从香港返回来的， 途中改了包装容易损坏。
物料在调拨到湖南仓库时做到先入先出， 还需要从新包装及做好防雨措施。
物料外箱比较破因为它是供应商送货过来的， 要用到不能用为止的。
打包时要做好标记和数量， 便于对方清点。
有的物料是直接到工厂的需要这边补开入库单， 当然现在公司用ERP系统以后是不需要了。途中改了包装容
第四：
5S4.1 仓库作业量大， 容易积累灰尘， 所以每天要清理仓库，清洁地面， 保持卫生。
创造一个整洁的仓库， 在良好卫生的工作环境下工作.一个好的货仓管理应该做到01 .储放立体化， 节约储存空间。02.注意防水、 防潮、 防盗等措施。03.物料包装标示符合规范， 清楚明确。04.依物料验收规定， 点收物料。05.物料依次整齐摆放。06.保持整齐、 清洁、 贯彻5S工作要求。
第五：
自我学习5.1 每天的工作中都有很多问题发生， 我们要善于发现问题，把握问题， 并在第一时间去解决， 来提升自身的工作能力。这也要求我们不断的学习， 提升， 向其他同事学习和掌握专业技能； 交流， 了解， 吸取他们的经验； 学习仓储保管，专业技能； 交流， 了解， 吸取他们的经验； 学习仓储保管，装箱作业， 货物记帐等工作知识， 这是我还有所欠缺的。还有要学习仓库相关知识， 我想通过工作学习能有更大的进步， 愿我和湖南共同发展， 共同进步!
第六：
个人建议公开管理、 绩效管理与奖罚管理工作的动力一部分来自自己的信心与目标， 一部分则来自公司的激励。
说实话， 同样的做法， 在其他公司我们或许可以拿到更高的奖励。
但为什么要选择留下， 主要是想证明自己也是可以的。
我认为绩效管理在企业管理中占据重要的地位， 公开透明的激励， 会让员工有更加明确的目标和动力。在绩效考核中我建议留一些分是大家考核， 已增加同事之间的合作关系。可以在会上表扬或是采取其他的方式。以上是本人对公司的一点看法和建议， 措辞不当之处，请领导多多谅解。
希望在公司发展的同时， 我们员工也能实现个人梦想
篇二：仓库管理员季度工作总结
管理员个人工作总结 一、工作回顾 (一)不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作。我是 20xx 年 09 月 10 日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天。面对陌生的环境，陌生的工作，当时无从下手，充满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作 等 等。现任马士基系统操作 组 组长和参与三运仓库管理 ， ，至今顺利完成马士基仓 库 库 100 票入仓的系统操 作 作;完成马士基仓库出入 库 库流程图绘制;组织员工 进 进行马士基系统培训;完 成 成核查、修改马士基系统 历 历史遗留尺寸差异;绘制 三三运仓库平面草图;参与 新 新秀丽审计盘点等。能准 确 确、及时地与客户协调处 理 理异常情况，能较好地处 理 理各种工作细节和服从上 级 级、公司的工作安排和管 理 理制度。
(二)对本职 工 工作的认识 1、对仓库 的 的认识：熟悉马士基、三 运 运仓库基本情况，包括库 房 房库区、货架、货品摆放 等 等; 2、对流程的认识 ：
：熟悉马士基仓库的进出 库 库操作流程和系统流程、 三 三运仓库的操作流程和系 统 统流程;流程;增值 服 服务操作流程;异常处理 流 流程;盘点流程等; 3 、 、对管理的认识：较好地 熟 熟悉了 5 管理;仓库安 全 全管理;
库区规划;货品 摆 摆放;成本节约;人员安 排 排等; 4、对职责的认 识 识：明白了团队的重要性 ; ;工作合理安排、保障效 率 率的重要性;较好地协调 本 本组人员的工作和保障准 确 确性;对工作能够负责和 能 能够按时顺利完成。
二 、 、几点粗浅体会 (一) 高 高效服务，全力做好客户 服 服务工作我们的工作本职 是是服务，服务客户是我们 赖 赖以生存的主旋律，只有 做 做好了客户服务，得到了 客 客户的认可。客户才会真 正 正地认同我们。能做到高 效 效服务，对于客户的电话 咨 咨询，我都耐心解释并给 予 予解决，客户提到的问题 和 和需要，都能及时解答和 解 解决。
(二)专业学习 是 是做好工作的动力源泉我 们 们的工作价值是什么?是 在 在工作中，得到不断地提 升 升，不断地去学习得到进 步 步。假如我们甘于落后， 那 那么我们的价值将会一降 再 再降，直到自己都不能认 可 可自己。专业的学习，使 自 自己的实际操作得到理论 的 的支持，理论知识得到实 际 际操作的验证，不断地提 升升不断地进步，才真正是 我 我们的工作价值。点的精 通 通，线的发展，交织成面 的 的扩张，使自己能够覆盖 更 更大的领域，才能在各方 面 面不断地提升自己。
( 三 三)因势而变，顺势而为 ， ，全力做好自己在各种突 发 发情况和紧急中，我迅速 转 转变思路，找准自己的工 作 作定位，积极和同事讨论 改 改进方法。讨论在工作过 程 程中的问题，有一些专业 上 上不懂的地方我虚心向其 他 他有经验的同事学习。
篇三：仓库管理员季度工作总结
管理员工作总结仓库管理员工作总结第一：作业第二：物料管理第三：出入库管理第四：5S第五:
自我学习第六：个人建议
仓库管理员工作总结
仓库管理员工作总结2.1 现深圳仓库成立一年多来，湖南工厂生产的物料基本上是从深圳仓库周转到工厂。产品部.品质部.售后部.商务部所需物料的调拨及退不良品是仓库进行。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。A：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，B：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，C：物料出库时做好箱号记录（计好箱数和物品数）D：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异E：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅
仓库管理员工作总结
仓库管理员工作总结4.1仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作.一个好的货仓管理应该做到01.储放立体化，节约储存空间。02.注意防水、防潮、防盗等措施。03.物料包装标示符合规范，清楚明确。04.依物料验收规定，点收物料。05.物料依次整齐摆放。06.保持整齐、清洁、贯彻5S工作要求。
仓库管理员工作总结5.1每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的工作能力。这也要求我们不断的学习，提升，向其他同事学习和掌握专业技能；交流，了解，吸取他们的经验；学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等工作知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习仓库相关知识，我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和湖南共同发展，共同进步!
篇四：仓库管理员季度工作总结
管理员工作总结尊敬的公司领导时光飞逝， 进入公司工作也已半年了。记得在春暖花开的3月初刚进公司深圳办事处仓库的时候对自己的工作不太熟悉但经过了这几个月的工作锻炼中及部门领导的悉心熟悉， 但经过了这几个月的工作锻炼中及部门领导的悉心带领下， 学到了很多。
现从以下几部分讲：
具体内容如下：第一：
作业第二：
物料管理第三：
出入库管理第四5S第四：
5S第五:
自我学习第六：
个人建议
第一：
作业1 .1 我是公司驻深圳办事处仓库的仓库保管员：
我是今年三月十三号进入公司工作的， 作为一名新员工进入了一家高速发展的手机研发公司工作， 深感欣喜。
我想这是我职业的又一新开始， 因为在湖南大成有信赖， 勤勉， 发展。1 .2 作为手机公司的材料仓储， 虽然技术性并不高， 但需要勤劳， 心细， 作业强度大， 体力要求比较高。
像我们驻深仓库， 随着产品的不断增加， 物料不断增多， 原本在人力方面就比较紧凑， 这就要我们合理安排工作， 做到在有限的个人合理的安排， 做到有条不紊， 作业顺， 使湖南工厂生产及售后工作尽量不受到影响
第二：
物料管理2.1现深圳仓库成立一年多来， 湖南工厂生产的物料基本上是从深圳仓库周转到工厂。
产品部.品质部.售后部.商务部所需物料的调拨及退不良品是仓库进行。
所以要做好仓库的管理， 货物的入出库作业， 日常保管， 仓库清理工作，把好库存数量的管理， 防止不必要的损耗的发生， 有效的利用库存区面积。利用库存区面积。A：
易拿， 易放， 易看， 易点的堆积方式，B：
货物堆放不要超过托盘， 不要超高堆放， 要注意“五距” ，C：
物料出库时做好箱号记录（计好箱数和物品数）D：
坚持货物先进先出， 对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异E：
保持仓库的整洁， 地面的清洁， 通道的顺畅
第三：
出入库管理3.1
现湖南工厂的大部分物料是深圳仓库周转到湖南工厂仓库保管， 物料作为成品的一个部件， 其种类繁多， 大致分四大件和电子料、 壳料、 辅料、 包材五个区域。
保管也有不同的要求。
而且送来的货是快递的有时比较乱， 要整理清点每一个型号， 数量， 颜色， 箱数。
特别注意的是四大件中的主板它是需要从香港返回来的件中的主板， 它是需要从香港返回来的， 途中改了包装容易损坏。
物料在调拨到湖南仓库时做到先入先出， 还需要从新包装及做好防雨措施。
物料外箱比较破因为它是供应商送货过来的， 要用到不能用为止的。
打包时要做好标记和数量， 便于对方清点。
有的物料是直接到工厂的需要这边补开入库单， 当然现在公司用ERP系统以后是不需要了。途中改了包装容
第四：
5S4.1 仓库作业量大， 容易积累灰尘， 所以每天要清理仓库，清洁地面， 保持卫生。
创造一个整洁的仓库， 在良好卫生的工作环境下工作.一个好的货仓管理应该做到01 .储放立体化， 节约储存空间。02.注意防水、 防潮、 防盗等措施。03.物料包装标示符合规范， 清楚明确。04.依物料验收规定， 点收物料。05.物料依次整齐摆放。06.保持整齐、 清洁、 贯彻5S工作要求。
第五：
自我学习5.1 每天的工作中都有很多问题发生， 我们要善于发现问题，把握问题， 并在第一时间去解决， 来提升自身的工作能力。这也要求我们不断的学习， 提升， 向其他同事学习和掌握专业技能； 交流， 了解， 吸取他们的经验； 学习仓储保管，专业技能； 交流， 了解， 吸取他们的经验； 学习仓储保管，装箱作业， 货物记帐等工作知识， 这是我还有所欠缺的。还有要学习仓库相关知识， 我想通过工作学习能有更大的进步， 愿我和湖南共同发展， 共同进步!
第六：
个人建议公开管理、 绩效管理与奖罚管理工作的动力一部分来自自己的信心与目标， 一部分则来自公司的激励。
说实话， 同样的做法， 在其他公司我们或许可以拿到更高的奖励。
但为什么要选择留下， 主要是想证明自己也是可以的。
我认为绩效管理在企业管理中占据重要的地位， 公开透明的激励， 会让员工有更加明确的目标和动力。在绩效考核中我建议留一些分是大家考核， 已增加同事之间的合作关系。可以在会上表扬或是采取其他的方式。以上是本人对公司的一点看法和建议， 措辞不当之处，请领导多多谅解。
希望在公司发展的同时， 我们员工也能实现个人梦想
篇五：仓库管理员季度工作总结
仓库收发员工作总结与仓库管理员个人工作总结汇编
仓库收发员工作总结
**年已经过去，回首过去，思量总结工作当中的利弊、得失，从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。我坚持不断的学习理论知识，总结工作经验。加强自身思想修养，努力提高自己的综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。我在材料岗位上工作，我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。材料的工作比较繁，特别是收料，看是简单，要对材料质量、方数情况了解与掌握。一年下来的工作实践，我十分注意对工作情况的积累与总结。现在我对材料岗位的现状整体情况已经比较熟悉。也有一定的了解与掌握，我想自己的工作经验一方面是自己的工作积累，更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会，是领导和同志的信任和支持的结果！正因为如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情和努力争取更大的进步。
一、重学习，努力提高自已的业务水平和工作效率在仓管任职，向老同志学习，不懂就问，不会就学，经常请教有关材料方面的知识，材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响，以此来提高自已的业务水平。因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证，没有这一保证地产企业就无生存的希望更无发展可言。
二、严把材料关，努力维护公司的形象作为一名材料收发员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责，通过实际工作经验，我认为做好收料员工作要做到“三勤“；勤汇报、勤检查、勤核对账目。在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度，认真对各种材料进行货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，强度是否达到标准，发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人汇报，有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。根据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类放在公司总仓和临时仓库。
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三、严格要求构建和谐科室我们材料科积极响应公司的各项号召，遵守公司的各项规章制度，在此基础上，为了更好、更圆满的完成公司领导交给我们的任务，严格要求科室人员遵守公司的劳动纪律，认真负责签到签退，教良本科室人员在事面前不糊涂、讲原则，小事面前让一让、讲风格。每天我们都在融洽和谐的氛围中工作。
四、存在的问题 1．对自已有时不能严格要求。
2．对材料审查分析不深入，对自己处理重要的事情不能深入了解，反应速度滞后，执行不到位。
五、明年工作打算 1．进一步加强材料验收，保障材料质量优。建设优！2．加强与班组的联系和沟通，做好服务工作，维护好单位的良好形象。20**年工作计划及达成目标如下：
1）团结同事，维护公司利益。不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。要做的事先想想公司再想想自己。
2）注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
3）现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！4）多与同事沟通，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。
5）配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。
6）争取在这一年当中工作失误事件每月≤1 力争做得更完善。
3
仓库管理员个人工作总结
时间过得好快，转眼已工作 4 个月了。记得是在夏日炎炎的六月初进公司 xx 仓库的。那时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。
一、人力的合理安排和运用 1：人力的安排作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们xx 仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，国内成品发货，工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。2：合理的休息在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在 4**度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。3：人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
二、货物的管理现 xx 仓库开业三个多月来，xx 的业务已相继进入 xx 仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入 xx 仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。a：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异 e：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅主要有：一：部品的管理 1：部品的入库作业现 xx 工厂的大部分部品已进入 xx 仓库
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保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分 f 部品和 d 部品，从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;特别注意的是 d 部品中的便坐器系列的部品，它是工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以一定要多留神，多注意清点。2：部品的出库作业 xx 工厂会按照生产计划在每天 10 点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。
二：成品/出口品的管理 1：成品/出口品的入库作业相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则”2：成品/出口品的出库作业为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出”销帐，并记录余数。
三、设备的管理和卫生工作 1：设备管理仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺利使用。发现隐患要及时报修，还要安全用电。2：卫生工作仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。
四、自我学习和总结每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，了解，吸取他们的经验;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，很欣
慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。
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所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和 xx 共同发展，共同进步!
篇六：仓库管理员季度工作总结
见建见及其他投见见有三域可以A.见见B.投见人见箱C.投见描述的投见需求或见提出您其中见见和投见描述见必填写见个区填http://www.tmall.com/?ali_trackid=2:mm_12351394_2325537_9082029:1341815922_3z2_1926519806见见见描述您的改见意见和建见您见见管理见见光见逝见入公司工作也已初见见公司松江见见的见候见自己的见见不太熟悉但见见了见作见见中得到了多。见很从 第一部分自我介见人工作见见见告个多月了。见得夏日炎炎的六月两个月的工几个以下部分见几 我是公司见部松江见见的见见保管见运××*———是土生土见的松江人。
我是今年六月九一家高速见展的物流公司工作深感欣喜。我想见是我见见的新见始因见在见见山九有信见勤勉见展。 第二部分人力的合理安排和 1人力的安排 作见物流公司的见见见见见见见然技见性———心见作见强度大力要求比见高。象我见松江见见体见入见见不增多原本在人力方面就比见见断断安排工人做到在有限的人力上作合理的安排做到有装卸不紊作见见利。特见在同一见见里出见多toto理安排人见使每一作见量不受影尽 2合理的休息 在出口出汗多。
像见洗见的箱子每一箱成品都套有一见入公司工作的作见一名新见工见入了号用运不高但需要勤见并随见就要我见合理凑着客见的不条箱作见任见见如有见出口个部品见入等作见会碰。响箱见见高装温装成品见见国内toto 工到一起见见就要合厂季见见见作见量大塑料袋个4xxxx 度的箱滑很内箱见不能装就汗流见背了所以要合理安排作见和休息做到见流休息会儿不见作见见见在保见作见安全的情断 3人见的培见和提高 见然工人的工作比见见见但见了作见的不装卸不提醒他见见见作见的见定及客见见我见的要求见见有利于我见见见见断的管理理见配见等作见。他见的作见效率也 第三部分见物的管理见箱子作见要求高见度大。在碰一下作见效率就不受影况了。响提高我见也要断有所提高的。会 见松江见见见见三多月味之素个来toto 上海工厂toto 见洗见的见见已相见见入松江见见。客见的部品成品出口品部分或全部见入松江见见见行保管。所以要做好见见的管理见物的入出见作见日常保管见见理工作把好见存量的管理防止不必要的见耗的见生清数有效的利用见存面见。区在意见建见及其他投见见有三域可以其中见见和投见描述见必个区填写A.见见B.投见人见箱C.投见描述http://www.tmall.com/?ali_trackid=2:mm_12351394_2325537_9082029:1341815922_3z2_1926519806见见见描述的投见需求或见提出的改见意见和建见您您您见填
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在意见建见及其他投见见有三域可以A.见见B.投见人见箱C.投见描述的投见需求或见提出您其中见见和投见描述见必填写见个区填http://www.tmall.com/?ali_trackid=2:mm_12351394_2325537_9082029:1341815922_3z2_1926519806见见见描述您的改见意见和建见您 1成品/出口品的入见作见 相见于部品成品/出口品的入见比见方便但见要注意点特见是“水栓”见品要板逐件堆高以前入见见多次见见多箱见空翻箱(入见见在工口品见在每一托见上见明生见日期便于“先见先出原见” 数被厂盗)所以一定要小心仔见。
入见堆放整见见洗见的出在意见建见及其他投见见有三A.见见B.投见人见箱C.投见描述http://www.tmall.com/?ali_trackid=2:mm_12351394_2325537_9082029:1341815922_3z2_1926519806见见见描述的投见需求或见提出的改见意见和建见您您您域可以其中见见和投见描述见必填写见个区填
篇七：仓库管理员季度工作总结
2017 仓库管理工作工作总结与 7 2017 仓库管理工作总结合集7 2017 仓库管理工作工作总结范文
**年不知不觉在指尖慢慢逝去,**年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。**年仓管工作总结报告工作回顾及感想:本人于**年 3 月份进入龙电仓储科，成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及计划配送.由于有些结构件物料根据包装进入仓储,根据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.由于仓储部门人事变动,我于 6 月份正式接管五金,包材区域.工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异常情况的处理.由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发 sau00004 胶袋时,把数字 500 错发成 5000；虽然发现即时采取措施把物料追回,但是通过此次事件,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全.每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料.为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数.公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快准确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻，为了做到此物料不呆料、不滞
料、不断料、我即时做好此事件的盘点，准确无误的把数据汇报给公司领导……工作当中难免会发生错误，仓储按要求每个月完成之后，接着在下个月 10 号之前仓管员对自己物料进行自盘，以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中吸取经验教训，尽量做到不发错料，少发料，多发料等……10 月份由于自己的疏忽，贪图一时的方便，在发 gad00002 不干胶时没有按仓储物料批次管理：先进先出进行物料发放，此批物料后来在使用过程当中出现易碎（太脆）质量事故。导致此批物料采购没有即时和供应商联系处理，影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚，在以后的工作当中，我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作：物料随时做到定点、定位、定量管理。12 月 20 号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息，为公司经营决策提供相应的基础数据。我积极协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、准确、无误盘查……企业文化：公司一年一度的春节联欢晚会举行，看着员工自编自演的节目，不但弘传了公司企业文化，更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的温暖。为了丰富员工业余生活，公司每年都组织一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用，让每个员工以积极进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕，以此次运动会的成绩折射出，龙电是一个集体是一个大家庭，龙电人只有齐心协力，团结奋进，勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高，更远……**年工作计划及达成目标
1）
团结同事，维护公司利益。不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。
2）注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
3）现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得，做得更好！
4）多与同事沟通，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。
5）
配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。
6）争取在这一年当中工作失误事件每月≤1 力争做得更完善。123
内容。
个人建议：在盘点过程当中发现有些物料在物料卡上记载时间为**年，**年，虽然经 iq复查合格。但是生产一直没有需求，此类物料一直没有流动。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间，更还增加了仓管员的管理时间。本人建议对此类物类冻结转入冻结仓，要不就申请报废转入废料区域！感谢公司给了我这么一次发展的机会！感谢领导对我的悉心指教！感谢同事给我的帮助和鼓励！祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！以上总结报告请公司领导批评指正，不胜感激！123
7 2017 仓库管理工作总结
20**年仓库管理工作总结范文 20**年仓库管理工作总结范文 1 20**年不知不觉在指尖慢慢逝去,20**年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储课整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。
20**年仓库管理工作总结报告 一、工作回顾及感想 本人于 20**年 10 月 25 号进入**这个大家庭，回想这两个月来的工作，内心不禁感慨万千，做为主管一个部门的中层领导，平时不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间，如何提高效率，如何使仓管员的工作标准化，才能提高每个仓管的操作技能水平，减少工作当中的失误事件的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与下面仓管员的不断沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步，达到新的层次，管理水平进入新的篇章。
A：工作期间主要完成事项
1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一致，甚至出异常时能做到有帐可查，有据可依，针对于目前仓管员有些物料没有建卡管理，更是老的物料卡上没有凭证号数，单据号、摘要、收发交易后结存数没有及时填写，为了弥补这一缺陷，重新设计订购了一批新的物料存卡，完成了对所有物料的存卡管理，并在稽查时发现仓管员没写单据号，没有按要求去操作的进行了正确引导。
2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理。其中把退货区从原来的位置移到了包材备料
区。并相应的增加了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划，使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。
3、避免仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表，做到了，不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
4、对各仓区域破旧，损坏，悼落部分的斑马线进行了全部更换，进一步的完善了现场管理。
5、在与采购课的协作沟通的情况，逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制，仓储根据计划排程，只收五天的物料。特别是大批电子材料与包装用料，开始对仓储整体的物料库存水平控制。尽量达到在仓储库存能力允许的前提下最大限度保证正常物料需求并合理控制物料库存保有量。
6、从 11 月 4 号开始，针对于所有供应商物料必须贴我司要求的物料标签，并在标签上要求用四种颜色来做色别管理，使仓储在备料过程中通过季度标签做到批次管理完成 20**年年度培训计划，加强对本部门职员的培训学习，真正掌握物料进、出、存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免原材物料的浪费，节约原材料，处理部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转提供了合理空间。
5) 努力提高仓管操作技能水平，争取仓管员每月的工作失误次数 1 次。
6) 物料现场所有标识清晰，明确，要求仓管员备料一定要做到批次管理每天对所有仓管所管物料库存稽查三次，要求仓管员的库存信息准确率达 99.7% 8) 仓储发料不及时率每月 1 次。
9) 对供应商物料进仓数量严把关, 加大对供应商的抽检力度,对于存在异常的所有供应商统计在册,为公司对供应商的评审提供有力的依据。
10)现场管理与目视化管理的不断完善与维持。
11)时时做好仓库的 6S 工作，保持环
境整洁，所存放的物料井然有序。
12)当天的帐及时完成，勿必做到日清月结。为提高物料的管理，对所有进出仓物料尽可能按仓库管理制度执行，对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况，对 ERP 数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料，确保数据的准确性与及时性。
13)所有物料必须做到季度标识与物料标识管理，对于物料标识上现在存在没有做到物料编号管理的加以更正，对于目前供应商所送物料没有在物料标签写上我司料号的给予一提醒，二拒收的原则进行收料。
14)督促仓管员在工作当中一定要做到物料存卡管理，所有物料存卡必须按照标准流程去操作，对于不配合，不执行的仓管员会给予相应的处罚措施，来开展部门领导的管理工作，以及执行力。
15)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致，也是对仓管工作的一个考核，仓储目前每个月进行一次自盘，自盘过后，仓管不出具盘点明细报表与差异报表的，并没有把差异原因写出来的不给予调帐处理。明年每月的自盘方式中，增加一项交叉盘点，以便增加仓管员对所有物料的认识与了解盘点完成之后一定要出具盘点报表，与差异报表。
16)为了加强对外发原料的控制，所有原料收、发物料由一个人来管控，公司决定注塑部外发物料划分到仓库，在计划划分之前需做一个详细的原料收、发账务管制方案。)水口房处碎料与二科摆放成品区接管问题，在接管之前需做一个接管管制方案。
篇八：仓库管理员季度工作总结
管理员工作总结 12 篇仓库管理员工作总结 12 篇：
【篇 1 ：仓库管理员工作总结】
回顾一个多月的仓库保管员的工作，从一个不会到此刻的不断进步做一个工作总结：
回顾一个多月的仓库保管员的工作，从一个不会到此刻的不断进步做一个工作总结：
1、熟悉仓库里面的产品。仓库保管员顾名思义就是保管好仓库里的每一件物品，做好物品的进，出库记录。从接手这份工作起首先做好每件产品的库存数量，包括成品、半成品以及原材料，熟悉产品名称，有利于日后的工作。、熟悉仓库里面的产品。仓库保管员顾名思义就是保管好仓库里的每一件物品，做好物品的进，出库记录。从接手这份工作起首先做好每件产品的库存数量，包括成品、半成品以及原材料，熟悉产品名称，有利于日后的工作。
2、合理做好产品进出库记录，进库时做好数量统计，检查产品包装整洁及卫生问题，包装不干净一律不得入仓库。做到产品先进先出原则，并对产品摆放整齐有序。、合理做好产品进出库记录，进库时做好数量统计，检查产品包装整洁及卫生问题，包装不干净一律不得入仓库。做到产品先进先出原则，并对产品摆放整齐有序。
3、配合其他部门同事做好发货工作，发货产品时一律凭有效销售单来发货。、配合其他部门同事做好发货工作，发货产品时一律凭有效销售单来发货。
4、定期做好仓库的盘点工作，做到日清月结，手工帐、出入库单及产品做到账账相符，并做好当月报表交由财务那里。、定期做好仓库的盘点工作，做到日清月结，手工帐、出入库单及产品做到账账相符，并做好当月报表交由财务那里。
5、对于半成品要合理利用，定期处理，降低库存成本。。存在的问题及原因：、对于半成品要合理利用，定期处理，降低库存成本。。存在的问题及原因：
1、发货时数量有误，由于点数不仔细，工人上货时没有在旁边看导致了在客户那边出现了数量不对。、发货时数量有误，由于点数不仔细，工人上货时没有在旁边看导致了在客户那边出现了数量不对。
2、月底盘库时发现少量原材料的实际数量与账本不符，原材料出现误差是由于把废品放在一齐点了。、月底盘库时发现少量原材料的实际数量与账本不符，原材料出现误差是由于把废品放在一齐点了。
透过上个月的工作经验及存在的问题，我对以后的工作有了更新的认识，必须要做到仔细，认真，及时发现问题并查找出原因。
透过上个月的工作经验及存在的问题，我对以后的工作有了更新的认识，必须要做到仔细，认真，及时发现问题并查找出原因。
【篇 2 ：仓库管理员工作总结】
我在xx 物业公司快两年了.XX 年6月到公司任仓库管理员，截止这天月到公司任仓库管理员，截止这天!时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活!
( 一) 应对现实，理解挑战 XX 年 年 6 月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅仅是账目混乱，而且有超多的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎样办如何来理顺这个烂摊子我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，透过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。月我到恒生物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅仅是账目混乱，而且有超多的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎样办如何来理顺这个烂摊子我没有灰心，决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，透过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。
( 二) 理清头绪，细化管理每日库存报表都由我一人负责! 所
以在公司一向都很忙碌。我决定从以下几个方面进行管理:从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每一天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本到达从新设计制定恒生物业公司管理规范，严把出库、入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每一天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本到达 100% ，实现无库损!与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。
( 三)进行信息化随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每一天只要把出入库状况及库存报表输入电脑，能够准时看到库存明细进行信息化随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每一天只要把出入库状况及库存报表输入电脑，能够准时看到库存明细!该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个 XX 年不良库存下降基本至零年不良库存下降基本至零!
( 四)坚持学习，与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作，提醒我持续学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一齐共成长坚持学习，与公司共成长在仓库的这段期间我更加明白了公司领导给我讲的仓库管理的计划和控制，最让我难忘的是黄总、卢总亲自到仓库指导工作，提醒我持续学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一齐共成长!工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己!回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一向致力利于仓库管理的合理化，整合进销存回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一向致力利于仓库管理的合理化，整合进销存.也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能!我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光!
【篇 3 ：仓库管理员工作总结】
仓库管理员个人工作总结
时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经
时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经
过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲:第一部分第一部分: 自我介绍
我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:***---是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。
第二部分: 人力的合理安排和运用
1: 人力的安排
作为物流公司的传统业务---仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。个性在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。个性在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，TOTO 国内成品发货，TOTO
工厂部品纳入等作业会碰到一齐，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。工厂部品纳入等作业会碰到一齐，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。
2: 合理的休息
在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在
在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在 40 多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的状况下，作业效率就不受影响了。多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的状况下，作业效率就不受影响了。
3: 人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分: 货物的管理
现松江仓库开业三个多月来，味之素，TOTO 上海工厂，TOTO 卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用
库存区面积。
A: 易拿，易放，易看，易点的堆积方式，
B: 货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意五距，
C: 货物入出时做好桩脚卡记录( 计好箱数和枚数)
D:坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
E: 持续仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅
主要有:
一: 部品的管理
1: 部品的入库作业
现
现 TOTO 上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分 F 部品和 D 部品，从加工手册上有分手册品部品，从加工手册上有分手册品( 保税品--- 存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来...
篇九：仓库管理员季度工作总结
管理员个人工作总结 第 1 页 仓库管理员个人工作总结 篇一：仓库管理员年终总结 仓库管理员年终总结 岁月如梭，光阴飞逝，不知不觉中万洋物流已走过 8 个春秋，在同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项仓库任务，自身在各方面都有所提升，为做好仓储各项工作打下了良好的基础，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。金秋十月，借着这次机会，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。内部 管理：
1、在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。
仓库管理员个人工作总结 第 2 页 4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向 5S 管理靠近。
遵纪守法：
加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素，积极遵守仓库管理纪律，服从上级安排。
贸易安全：
一、加强安全仓储宣传、教育工作，提高全体职工的安全意识。
1、保税区领导时常来公司检查，很少有安全隐患，如果有些小的问题也能够及时解决，把隐患扼杀到摇篮里。
2、做好员工的安全生产培训工作。定期安排人员去培训学习，经过考核合格后方可进行相关的工作。
仓库管理员个人工作总结 第 3 页 3、公司领导小组专门组织人员编写《员工安全手册》发放给员工，每人一册，以规范员工生产、生活行为，提高自觉性与自律能力。
4、在厂区的公共场所、职工宿舍、生产车间内的墙壁上都设有安全、文明生产、操作规程、安全疏散灯、禁止吸烟的标语和标志。
通过上述的宣传、教育培训等等一系列活动，大大提高了员工消防安全生产意识，奠定了抓好安全工作的扎实基础。
岗位职责：
1、产品品质的保证工作 即一定要保证所入库的产品品质，做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀??仓库十二防。按照先进先出；上轻下重，上小下大；定时、定位、定量三原则进行入库摆放和发料工作。
2、做好仓库帐目 保证每晚下班之前把当天的入库数，出库数，库存数按照物料种类、名称准确无误的登记做帐，领导每天上班即能看到昨晚仓库的准确库存以便准确的做出当天的生产安排。
3、做好月报工作
仓库管理员个人工作总结 第 4 页 每月月底进行盘点，仓库不仅仅要做好仓库的进销存帐目，还要把全厂的各类的数据进行汇总，做出月报表提供给决策部门，以便于决策者能够及时安排调整下一步的工作。
4、做好物料的收发工作 仓库其实就是工厂产品的一个中转站：仓管最主要的工作就是及时准确的收发中转物料以配合工厂的生产。这就要求我们对进入仓库的每一种物料都很清楚其时在库的摆放位置、 数量、生产日期、颜色、何种原料等等。能够及时在下一道工序需要之时发到所需部门，并且在产品做出之后及时配合兄弟部门入库以便及时出货。
5、做好下属人员的安排工作 包括对配货人员，送货人员，装卸货人员的督促指导，适时的工作安排、人员的调配、工作的监督以及解决内部小小冲突等等。
6、做好仓库的整理工作 现在的企业大都要求自己能达到 5S 标准，虽然我们暂时仍未实施这些系统程序，但我们要严格用这些系统的要求来检验自己的工作是否合格。对于仓库来说，仓库是一个出入物品
仓库管理员个人工作总结 第 5 页 较多的地方，另外工厂所有暂时不用的东西都要交回仓库，所以仓库比起其它地方更易显得脏乱差，这就要求我们时时的进行仓库整理。所有物品各归各处，有用的摆放整齐，无用的扔掉，经常打扫，常期坚持，使仓库时时处处显得有条有序，干静整洁。要达到这样的标准并不是说做就能做到的，而是要把责任落实到个人，把仓库划成片区分给个人，每天下班之前用上十分钟来清理自己的责任区域，各负其责，各司其职，做到“人人有事做，事事有人做”，长期坚持，效果自不用说。
7、反思工作解决问题持续改进 每天上班前的十分钟进行一个早会，反思昨天工作中的失误，找出原因，想法改进，以便下次不至重犯。提出昨天在工作中发现了什么问题，利的表扬，弊的丢弃，以便扬长避短。一个工厂的前进过程也可以说就是一个不断提出问题，解决问题的持续改进的过程。对于我们平时工作中出现的失误，发现的问题提出来进行改进，进行解决，然后再发现再解决，就这样进行反复的，持续的改进，我们的公司自会蒸蒸日上。
困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应该学会改进不足，知耻而后勇，坚持以人为本，树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，充分发挥各方面的积极性，努力构建“统一领导，分级负责，人人参与，共同监管”的安
仓库管理员个人工作总结 第 6 页 全生产工作格局，进一步落实安全生产的规章制度与各项措施、健全安全生产的宣传、管理工作体系，建立能自我约束、不断完善的安全生产长效机制，把公司的安全生产管理工作再上一个新台阶。
仓库管理员工作总结（经典版本）
时光飞逝,弹指之间,2010 年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千??时间如梭，又将跨过一个年度之坎。
作为制造行业，成本是公司的关键之一，对成本管理水平的要求应不断提升，对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。
透视昨天，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更
仓库管理员个人工作总结 第 7 页 好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。
回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将 2010 年的工作做如下简要回顾和总结：一、回首 2010 1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心，来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意！我们 会一如既往，无微不至地做的更多更好。
不足之处：没有和各部门保持良好的沟通。
2、能严格执行公司仓库保管制度，防止收发材料差错出现。入库及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。
仓库管理员个人工作总结 第 8 页 不足之处：对供应商物料进仓数量严格把关了，却对生产部门领料没有把好关；ERP 录入不够及时，争取 2011 年改进这一现状。
3、合理安排材料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。
不足之处：仓库规划不够合理，2011 年将重新进行规划。
4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。
不足之处：盘点速度较慢，提供物料数据速度有待提高。
每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。
二、展望 2011
仓库管理员个人工作总结 第 9 页 在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在 2011年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库 2011 年工作计划和工作目标：
1、加强费用成本方面的管理。
⑴、规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立材料领用制度，改变原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
⑵、在原来的基础上细划物料成本的管理，加强对各部门物料使用管理，实实在在核算各部门所使用物料消耗,真实反映出各部门生产成本。为各部门物料使用管理提供参考依据。⑶、认真执行低成本高效益的管理方法，进一步对各部门成本控制基础工作的配合,合理使用各项物料,严格对物料消耗合理性进行审核，杜绝乱使用浪费等现象。
2、加强控制基础工作。
⑴、本人从事制造行业也有数年时间，但未真正了解成本核算工作，但我坚信只要大家共同努力，肯定可以把公司成本降到最低点，给公司创造更大的效益。
仓库管理员个人工作总结 第 10 页 ⑵、按规定时间对各部门物料进行盘点，及时核算出各部门所使用物料情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各部门存在浪费现象，积极配合各部门查找分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。
3、加强每月核算与日常管理工作。
⑴、强烈建议各部门按规定使用物料、管理人员每天进行监督、审核，参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料，日常工作中，节约使用、并时刻注意员工在使用物料过程中是否存在浪费现象，一经发现及时指出、让全体人员养成良好的节约意识。
⑵、每月统计出各部门使用物料数据，一经发现有超标现象,及时查找原因，使用是否合理,及时发现存在问题并予以改正，保持降低成本意识，争取做到低成本高效益的管理理念。
⑶、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
⑷、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想真正把公司成本降低，除了各部门管理
仓库管理员个人工作总结 第 11 页 人员熟悉合理使用物料外，还需要认真实在培训员工，首先要以身作则，这样才能让自己的下属有榜样看，大家都能够主动形成节约意识。
4、在仓库管理及数据管理能力上有待提高。
⑴、为提高物料的管理，对所有进出仓物料尽可能按<仓库管理制度>执行，对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况，对 ERP 数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料，确保数据的准确性与及时性。
⑵、加强对本部门职员的培训学习，真正掌握物料进、出、存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部，对库存呆滞物品的积压进行整改，避免原材物料的浪费，节约原材料，处理部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象，还给生产周转提供了合理空间。
⑶、重新对仓库库位进行有效的规划，使物料摆放更加合理，盘点更加方便。
三、仓库提出的建议
仓库管理员个人工作总结 第 12 页 1、针对综合原材料仓和综合半成品仓（喷塑、冲床、保护焊、机加车间等）统计人员的一点建议：
目前车间统计员所统计的物料数据，如车间制成半成品、原材料消耗、车间在产品等。从形式上来看，只是仅仅为其车间提供的，而他们的工作范围也只是成为车间算工资的工具而已。我的建议是他们如果能够到我们仓库，直接把他们所统计的物料数据转换成 ERP 数据，这样的话，即减少不必要的工作流程，又能及时确保综合原材料仓和综合半成品仓所有物料的数据准确性，还能为财务、采购等部门提供更及时的物料信息。当然，这并不影响给生产车间提供生产进度所用的数据。这个建议并不是说统计人员归仓库管理，只是互相配合，因为大家都是为生产而服务、为公司而服务！
如果公司采取这条建议的话，我会对他们进行一个培训，让其了解物料进出的流程及其如何规范。
2、对生产车间的建议：
希望公司领导能够重视这条建议。
⑴、因为我们公司仓库场地有限，所以大部分物料均在各个车间存放。正是这个原因，车间领料人员（比如总装车间）
仓库管理员个人工作总结 第 13 页 到别的车间去领取物料时能否叫一下我们一起去或者把领料的数据（物料上基本有标识卡）及时报给我们？ ⑵、对于车间用低值易耗品，望生产部领导给予一个硬性规定，我们将按此规定去实施进出仓手续。
总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！2011 年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为...
篇十：仓库管理员季度工作总结
管理员个人工作总结报告时光飞逝， 进入公司工作也已两个多月了 。
记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉， 但经过了这几个月的工作锻炼中， 得到了很多。
现从以下几部分讲：
第一部分：
自我介绍
我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：
× × *———是土生土长的松江人。
我是今年六月九号进入公司工作的， 作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作， 深感欣喜。
我想这是我职业的新开始， 因为在经贸山九有信赖， 勤勉， 发展。
第二部分：
人力的合理安排和运用
1：
人力的安排
作为物流公司的传统业务———仓储， 虽然技术性并不高，但需要勤劳， 心细， 作业强度大， 体力要求比较高。
象我们松江仓库， 随着客户的不断进入， 业务不断增多， 原本在人力方面就比较紧凑， 这就要我们合理安排装卸工人， 做到在有限的人力上作合理的安排， 做到有条不紊， 作业顺利。
特别在同一时间里出现多个作业任务时， 如有时出口装箱， toto 国内成品发货， toto工厂部品纳入等作业会碰到一起， 这时就要合理安排人员， 使每一作业尽量不受影响。
2：
合理的休息
在出口装箱时， 现高温季节， 仓储作业量大， 出汗多。
像卫洗丽的箱子， 每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑， 装箱时不能碰伤箱子， 作业要求高， 难度大。
在 4xxxx 度
的箱内， 一会儿就汗流浃背了， 所以要合理安排作业和休息， 做到轮流休息， 不间断作业， 这样在保证作业安全的情况下， 作业效率就不受影响了。
3：
人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单， 但为了作业的不断提高， 我们也要不断提醒他们现场作业的规定， 及客户对我们的要求， 这样有利于我们对仓库的管理， 理货， 配货等作业。
他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分：
货物的管理
现松江仓库开业三个多月来， 味之素， toto 上海工厂， toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。
客户的部品， 成品， 出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。
所以要做好仓库的管理， 货物的入出库作业， 日常保管， 仓库清理工作， 把好库存数量的管理， 防止不必要的损耗的发生， 有效的利用库存区面积。
a：
易拿， 易放， 易看， 易点的堆积方式，
b：
货物堆放不要超过托盘， 不要超高堆放， 要注意“五距”，
c：
货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
d：
坚持货物先进先出， 对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
e：
保持仓库的整洁， 地面的清洁， 通道的顺畅
主要有：
一：
部品的管理
1：
部品的入库作业
现 toto 上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管， 部品作为成品的一个部件， 其种类繁多， 大致分 f 部品和 d 部品， 从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品， 保管也有不同的要求。
部品在转库进入仓库时， 往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱， 要用到不能用为止的。
而且进来的端数有时乱， 要整理清点每一个型号， 箱数， 端数； 特别注意的是 d 部品中的便坐器系列的部品， 它是 toto 工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的， 不像他们协力厂过来的部品那样整齐， 所以一定要多留神， 多注意清点。
2：
部品的出库作业
toto 上海工厂会按照生产计划在每天 10 点之前开部品纳入单传真至我们仓库， 我们就按纳入单配货。
如单上有“优先出库“的部品， 我们应在第一时间配并第一车发货给工厂， 这样就不会耽误工厂生产线的运转。
配的部品应整齐放于托盘， 标签朝外，出端数的放于周转箱内， 做好标记和数量， 便于对方清点。
二：
成品/出口品的管理
1：
成品/出口品的入库作业
相对于部品， 成品/出口品的入库比较方便， 但还要注意点数， 特别是“水栓” 产品， 要翻板逐件堆高， 以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。
入库堆放整齐， 卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期， 便于 “先
进先出原则”
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